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Wir suchen Sie für das Zentrum Kirchlicher Jugendarbeit in den Dekanaten München-Nord-Ost (BaseOne) zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Sekretär:in Referenznummer: 10597 Start: nächstmöglicher Termin Bewerbungsfrist: 14.11.2024 Arbeitsverhältnis: unbefristet Arbeitszeit: 28 Std./wö. (Jobsharing möglich) Arbeitsort: München (nähe Ostbahnhof) Vergütung: EG 06 Wer sind wir? Im Erzbistum München und Freising arbeiten rund 16.000 Menschen in Seelsorge, Verwaltung sowie in sozialen Institutionen und Bildungseinrichtungen. Das Erzbischöfliche Ordinariat München nimmt im Auftrag des Erzbischofs von München und Freising die Aufgaben der Bistumsverwaltung wahr. Die BaseONe ist das Zentrum Kirchlicher Jugendarbeit für das Dekanat München-Nord/Ost. Ein interdisziplinäres Team von Pädagogen und Pädagoginnen, Seelsorgern und Seelsorgerinnen sowie Verwaltungsmitarbeitenden entwickelt zusammen mit jungen Menschen Ideen und Projekte für die Jugendarbeit. Sie ist ein Ort für junge Menschen, an dem sie sich begegnen und organisieren können. <ul> <li>Organisieren und Steuern interner und externer Arbeitsabläufe, z. B. erste Ansprechperson für Anfragen einschl. sachkundige Weitervermittlung, Telefondienst, Terminkoordination sowie Postbearbeitung</li> <li>administrative Aufgaben z. B. Aktenpflege, Adressenverwaltung, Materialbeschaffung</li> <li>Mitwirken bei der Organisation und Durchführung von Veranstaltungen sowie bei der Öffentlichkeitsarbeit der Base</li> <li>Erstellen von Protokollen, Präsentationsunterlagen, Tischvorlagen, Zeitplänen und Listen</li> <li>Erstellen von Rechnungen, Prüfen, Erfassen und Kontieren von Belegen über SAP</li> <li>Überwachen von Zahlungseingängen Führen der Barkasse</li> <li>Überwachen des Etats sowie des Bank- und Kassenbestands </li> <li>Abrechnen von Maßnahmen und Veranstaltungen der Jugendarbeit </li> <li>Pflegen und Aktualisieren der Homepage sowie Koordination des Materialverleihs.</li> </ul> <ul> <li>abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und einschlägige Berufserfahrung</li> <li>gute IT-Kenntnisse, u. a. MS-Office</li> <li>Kontaktfreude und Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit ehren- und hauptamtlichen MItarbeitenden </li> <li>aktives Eintreten für die Prävention von sexualisierter Gewalt an Kindern und Jugendlichen </li> <li>Identifikation mit den Zielen und Werten der katholischen Kirche.</li> </ul> <ul> <li>familienfreundliche Arbeitszeitregelungen und Homeoffice im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten</li> <li>Vergütung nach ABD (entspricht TVöD), Jahressonderzahlung, betriebliche Altersversorgung sowie ggf. Münchenzulage und Kinderbetreuungszuschuss</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und unsere Angebote „Spiritualität leben“</li> <li>zahlreiche Zusatzleistungen, u. a. Betriebskantine, Mitarbeiterrabatte, umfangreiche Gesundheits- und Fitnessangebote</li> <li>eigene Kita- und Schulplätze, Mietangebote über internes Forum</li> </ul> Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Sekretär:in für das Zentrum Kirchlicher Jugendarbeit

Der Zweckverband Ostharz ist ein kommunaler Arbeitgeber zur Erfüllung von Aufgaben des öffentlichen Rechts in der Trinkwasserversorgung und Abwasserentsorgung. Dabei stehen Qualitätssicherheit, Kundenorientierung und der Schutz der Umwelt im Vordergrund. Zum Erreichen der gesteckten Ziele leistet jeder Mitarbeiter in seinem Arbeits- und Verantwortungsbereich seinen Beitrag. Wir sind nach DIN EN ISO 9001:2015 zertifiziert. Im Zweckverband Wasserversorgung und Abwasserentsorgung Ostharz, mit Sitz in Quedlinburg, ist zum 01.04.2025 eine Stelle mit dem Anforderungsprofil als IT-Systembetreuer / Administrator (w/m/d) neu zu besetzen. Als IT- Spezialist stellen Sie die Funktionsfähigkeit unserer kompletten IT-Infrastruktur sicher bestehend aus physischen und virtuellen Servern in einer VMware-Umgebung, Windows Clients (PCs und Laptops), Druck- Scan- und Kopiertechnik, Netzwerkinfrastruktur sowie mobilen Endgeräten. <ul> <li>Sie sind gemeinsam mit einem weiteren Kollegen die erste Ansprechperson für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, wenn es um Probleme, Wünsche und Anregungen rund um die IT geht.</li> <li>Sie sind verantwortlich für die korrekte Verwaltung aller Benutzerdaten im Active Directory, für die Userrechteverwaltung der eingesetzten Software sowie für die IT-Datensicherheit.</li> <li>Sie sind verantwortlich für die Wartung aller kaufmännischen und technischen Anwendungssoftware im Unternehmen. (z.B. ERP, Lohn und GIS-System)</li> <li>Sie bilden die Schnittstelle zum Support-Team unserer Softwareanbieter um Probleme bzw. Wünsche und Anregungen zu kommunizieren. Zudem führen Sie alle relevanten Software-Tests durch, die im Rahmen der regelmäßig stattfindenden Upgrades der Lösung erforderlich sind, um eine ständige Funktionsfähigkeit der fachspezifischen Anwendungen zu gewährleisten.</li> <li>Sie analysieren Störungen im operativen Betrieb und stellen die nachhaltige Störungs-behebung sicher, indem Sie eigenständig Lösungen finden bzw. externe Dienstleister hinzuziehen, falls erforderlich.</li> <li>Sie sind verantwortlich für das Backup- und Recovery System.</li> <li>Sie wirken mit bei der Bedarfsanalyse, Planung und Beschaffung von Hard- und Software und sind für die Lizenzverwaltung dieser verantwortlich.</li> <li>Sie unterstützen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, sodass diese die ihnen zur Verfügung gestellten Hardware- und Softwarekomponenten effektiv und effizient in ihrer täglichen Arbeit einsetzen können.</li> <li>Sie führen eigenständig das Patchmanagement aller Hard- und Software durch.</li> <li>Sie koordinieren externe IT-Dienstleister bei umfangreichen IT-Projekten.</li> <li>Sie sind federführend bei der Konzeption und Koordination von Optimierungen der IT-Infrastruktur.</li> <li>Sie erstellen und pflegen selbstständig die Dokumentation unserer IT-Infrastruktur.</li> <li>Sie sind verantwortlich für Konzeption, Einrichtung und Betreuung von Schnittstellen zu verwendeten IT-Systemen und Softwarelösungen.</li> </ul> <ul> <li>Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Fach- oder Hochschulstudium im Bereich der Informationsverarbeitung oder eine vergleichbare Qualifikation.</li> <li>Sie besitzen mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Betreuung von IT-Infrastrukturen.</li> <li>Sie verfügen über fundierte Kenntnisse im Bereich von PC- und Serverbetriebssystemen (Windows, Linux, VMware) und Datenbanken (MS SQL, Oracle DBMS), sowie MS-Exchange, MS-Sharepoint und Backup / Recovery Anwendungen.</li> <li>Exzellente MS Office Kenntnisse setzen wir voraus.</li> <li>Kenntnisse in SQL, PHP, Perl, PowerShell und HTML sind wünschenswert.</li> <li>Sie verfügen über ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten.</li> <li>Wir erwarten ein ausgeprägtes Verständnis für betriebswirtschaftliche und technische Unternehmensprozesse.</li> <li>Analytisches Denken und schnelle Auffassungsgabe zeichnen Sie aus.</li> <li>Wir erwarten eine hohe Einsatzbereitschaft, selbstständige Arbeitsweise und Teamfähigkeit.</li> </ul> <ul> <li>Unbefristete Vollzeit-Stelle (39h) mit 30 Tagen Urlaub, Home-Office (bis zu zwei Tage/Woche)</li> <li>Freie Tage an Heiligabend und Silvester, flexible Arbeitszeiten, Bike-Leasing</li> <li>Stabile, funktionierende Abläufe in der Abteilung und im Betrieb mit hohem Engagement und gegenseitiger Unterstützung der Kollegen, offenes Betriebsklima</li> <li>Kurze Wege und faire Einarbeitung durch IT-Administrator</li> <li>Selbständige, abwechslungsreiche Arbeit mit fachspezifischer Fort-/ Weiterbildung</li> <li>Eingruppierung in EG 10 (TVöD/VKA), betriebliche Altersversorgung (KVSA)</li> </ul>

IT-Systemadministrator (w/m/d)

„Wandel durch Austausch“ lautet das Motto des DAAD. Wir leben das, indem wir Studierenden aus Deutschland ein Studium im Ausland und ausländischen Studierenden ein Studium in Deutschland ermöglichen. Wir fördern Kooperationen zwischen deutschen und ausländischen Hochschulen. Daran arbeiten über 1.100 Mitarbeitende in Bonn, Berlin und den DAAD-Büros weltweit.Sie haben Freude an Aufgaben im internationalen Kontext, wollen über den Tellerrand schauen und interessieren sich für die weite Welt? Dann werden auch Sie Teil unseres starken Teams. Zu besetzen ist eine Stelle alsReferent (m/w/d) für das Projekt HSI-MonitorOrganisationseinheit: S15 - Forschung und Studien Standort: DAAD-Zentrale Bonn TVöD-Entgeltgruppe: EG 13 (Bruttojahresgehalt rund 27.700 € - 32.300 €) Voraussichtliches Besetzungsdatum: 01.01.2025 (vorbehaltlich der Mittelbewilligung) Befristet bis: 31.12.2027 wegen Projektmitteln Arbeitszeit: 19,5 Stunden pro Woche Bewerbungsschluss: 10.11.2024 Stellencode: S15EG13-3aDas Online-Datenportal HSI-Monitor – Profildaten zur Hochschulinternationalität – ist ein vom BMBF finanziertes Gemeinschaftsprojekt von DAAD, AvH, DFG und HRK. Es stellt eine Vielzahl von Daten und Vergleichswerten zur Internationalität der deutschen Hochschulen zur Verfügung und unterstützt die strategische Planung der Internationalisierung und das Monitoring von Internationalisierungsmaßnahmen. Die Leitung der gemeinsamen Geschäftsstelle im DAAD sichert den Betrieb des Portals sowie die Aktualität und Qualität des Datenangebots. Gemeinsam mit dem Projektteam realisiert sie ein Spektrum verschiedener Informationsangebote und Veranstaltungen, wobei dem Austausch mit den Hochschulen eine zentrale Rolle zukommt. <ul><li>Wir suchen eine engagierte Person zur Koordination des Projekts „HSI-Monitor", den Austausch mit den Hochschulen und die Bearbeitung von wichtigen Themen der Hochschulinternationalisierung. In dieser Rolle leiten Sie gemeinsam mit Ihren Kolleginnen und Kollegen die Koordinierungsstelle und organisieren Workshops mit Hochschulen, um deren Bedürfnisse und Erwartungen zu erfassen.</li><li>Sie sind verantwortlich für die Planung und Durchführung von Online-Seminaren zur Nutzung des Portals. Zudem überprüfen Sie den Indikatorenkatalog zur Einstufung der Internationalität von Hochschulen und optimieren die Datenbeschaffungsprozesse. Ihre Beratung und Unterstützung helfen Hochschulen bei der Auswertung ihrer Internationalitätsdaten.</li><li>Sie erstellen Kurzanalysen zu relevanten Aspekten der Hochschulinternationalität in Zusammenarbeit mit unseren Projektpartnern. Darüber hinaus koordinieren Sie technische Arbeiten am Onlineportal mit unserem IT-Dienstleister und steuern die Einbindung externer Dienstleister.</li><li>Sie verfassen Berichte für Projektpartner und Geldgeber und überwachen die finanziellen Aspekte des Projekts.</li><li>Schließlich sind Sie auch für die Presse- und Öffentlichkeitsarbeit verantwortlich, um das Projekt angemessen zu präsentieren.</li></ul> <ul><li>Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master, Diplom, Magister, Staatsexamen), vorzugsweise der Fachrichtung Sozialwissenschaften</li><li>Theoretische Kenntnisse und eigene praktische Erfahrungen mit Methoden der empirischen Sozialforschung, insbesondere im Umgang mit Umfragedaten sowie mit großen Datensätzen</li><li>Sehr gutes Zahlenverständnis</li><li>Sicherer Umgang mit MS-Office-Produkten (Word, Excel, PowerPoint, Teams, Outlook)</li><li>Interesse an webbasierten Anwendungen und Darstellungen</li><li>Fähigkeit zum konzeptionellen und strategischen Handeln</li><li>Fundierte Erfahrungen im Bereich Projektmanagement</li><li>Sehr gute Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift</li><li>Sicheres Auftreten, Überzeugungskraft, Anpassungsfähigkeit und Verhandlungsgeschick</li><li>Teamfähigkeit und soziale Kompetenz</li><li>Englischkenntnisse C1 (Sprachniveau nach dem Europäischen Referenzrahmen)</li><li>Kenntnisse der Quellen- und Datenlage zur Hochschulinternationalisierung</li><li>Von Vorteil: Kenntnisse im Themenfeld Bibliometrie bzw. Interesse an der methodischen Einarbeitung</li></ul> Tarifvertrag: attraktives Gehalt nach TVöD Bund mit Jahressonderzahlung, 39-Stunden-Woche (bei Vollzeit) und 30 Tage Jahresurlaub (in einer 5-Tage-Woche), langfristige Absicherung durch betriebliche Altersvorsorge Nachhaltige Mobilität: bezuschusstes Deutschlandticket, Nutzung der goFlux Mitfahr-App, gute Verkehrsanbindung, Dienstfahrräder, gute Fahrradinfrastruktur Flexibles Arbeiten: verschiedene Arbeitszeitmodelle, weitreichende Gleitzeitregelungen sowie die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten Weiterentwicklung: individuelle Fortbildung für Ihre berufliche Entwicklung Gesundheitsförderung: Betriebssport, Sozialberatung, moderne Kantine, Gesundheitstage Familienfreundliches Klima: Eltern-Kind-Zimmer, Plätze in der internationalen Kita Bonn Zusammenarbeit: Wir bearbeiten unsere Aufgaben in kleinen Teams, die eng zusammenarbeiten und eine offene Kommunikationskultur pflegen.

Referent (m/w/d) für das Projekt HSI-Monitor

Willkommen bei der Hafenbahn der Hamburg Port Authority. Wir sind Bindeglied der wasser- und landseitigen Logistik auf der Schiene im Hamburger Hafen und stellen die erforderliche Infrastruktur zwischen dem europäischen Hinterland und den knapp 70 Ladestellen im Hafen zur Verfügung. Die Hafenbahn der HPA schafft die Voraussetzungen, um mehr Verkehr auf die Schiene zu bringen. In Deiner Rolle als Analyst*in für Bahnunfälle bei der Hafenbahn führst Du eigenverantwortlich die Eisenbahnunfalluntersuchung auf Grundlage der geltenden Richtlinien und Verordnungen durch und leitest selbstständig geeignete Maßnahmen zur Verbesserung ein. Komm' an Bord und werde Teil unseres dreiköpfigen Teams! <ul> <li>Als Unfallanalyst*in bist du verantwortlich für die Pflege aller Unterlagen und Stellungnahmen bei den Fachdiensten der Hafenbahn, den EVU und anderen Beteiligten nach gefährlichen Ereignissen und wertest diese gemäß der geltenden Regelwerke (Hafenbahn, anerkannte Regeln der Technik gem. EBO) aus</li> <li>Du kümmerst Dich um alle Sachverhalte aus den technischen und betrieblichen Fachgebieten und stimmst Dich zu außergewöhnlichen oder potenziell systematischen Ereignissen mit den Eisenbahnaufsichtsbehörden des Landes HH und des Bundes ab</li> <li>Im Anschluss an die Ermittlung der Ereignisursachen, erstellst Du Vorschläge von Maßnahmen zur Vermeidung gleichartiger Ereignisse</li> <li>Du achtest auf eine fristgerechte Durchführung der Berichtspflicht ggü. der Landeseisenbahnaufsicht und dem Eisenbahn-Bundesamt und überwachst die Umsetzung von festgelegten Maßnahmen</li> <li>Zu Deinem Arbeitsalltag gehören das Monitoring, die Pflege der Betriebsunfallstatistik und das Festlegen geeigneter Maßnahmen</li> <li>In Streitverfahren nach gefährlichen Ereignissen formulierst Du Stellungsnahmen gegenüber der HPA-Rechtsabteilung, den Sachverständigen und den Gerichten</li> <li>Zusätzlich führst Du regelmäßig Betriebsunterricht innerhalb der Hafenbahn</li> </ul> <ul> <li>Du hast eine abgeschlossene Ausbildung, Weiterqualifizierungen wie z.B. Techniker*in, Fachwirt*in, Meister Bahnverkehr (IHK) und kannst mehrjährige Berufserfahrung nachweisen</li> <li>Insbesondere im Bahnbetrieb verfügst Du über gute Kenntnisse</li> <li>Darüber hinaus bringst Du Kenntnisse in den Fachrichtungen Leit- und Sicherungstechnik, Oberleitung, Bahnübergänge, Oberbau, Fahrzeuge und Betrieb mit und kennst Dich aus, was den Bau, die Instandhaltung und die Funktionsweise von Bahnanlagen angeht</li> <li>Neben einer bahntechnischen Unterweisung bringst Du ebenfalls Kenntnisse über die Infrastruktur im Hafen mit</li> <li>Dein ausgeprägtes Verhandlungsgeschick und Deine Durchsetzungs- und Konfliktfähigkeit zählen zu Deinen Stärken</li> <li>Du besitzt die Fähigkeit, komplexe, heterogene Sachverhalte anhand des Regelwerks selbstständig zu erschließen und zu bewerten.</li> <li>Durch Deine belastbare und fristgerechte Unfalluntersuchung deckst Du Schwachstellen auf und erhöhst die Sicherheitsniveaus der Hafenbahn</li> </ul> <ul> <li>Familie, Freizeit und Beruf: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office, Teilzeit, familienfreundliche Atmosphäre, Sabbaticals und Elder Care, Ferienangebote oder Eltern-Kind-Zimmer - für Deine Life-Balance machen wir Vieles möglich.</li> <li>Gesundheit im Fokus: mit interessanten Impulsvorträgen, digitalen Gesundheitsangeboten, attraktiven Kooperationen und einer eigenen Gesundheitsplattform. Nicht umsonst wurden wir mit dem Corporate Health Award 2020 ausgezeichnet.</li> <li>Attraktive Standorte: im Hafen und in der Speicherstadt. Der Umwelt zuliebe bieten wir vergünstigt das DeutschlandTicket und Fahrradleasing an.</li> <li>Vielfältige Entwicklungschancen: Mit unserem umfassenden Weiterbildungsangebot investieren wir gemeinsam in Deine Entwicklung, etwa durch fachbezogene und fachübergreifende Trainings, Coachings und Mentoringprogramme.</li> <li>Faire Vergütung: Nach dem Tarifvertrag der AVH bieten wir Dir eine transparente Vergütung, Sonderzahlungen, eine attraktive Altersvorsorge, 30 Tage Urlaub (zusätzlich arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester), diverse Vergünstigungen über Corporate Benefits und Vieles mehr.</li> <li>Unsere Unternehmenskultur: Als modernes und innovatives Hafenmanagement gehen wir offen aufeinander zu und wertschätzend miteinander um. </li> </ul>

Unfalluntersucher*in bei der Hafenbahn

Im Ev.-Luth. Kirchenkreis Hamburg-Ost engagieren sich Menschen für Menschen – in den Kirchengemeinden vor Ort und in vielfältigen Arbeitsbereichen, die im Bereich Diakonie + Bildung zusammengefasst sind. „Mit Gott groß werden“ – das ist der Leitsatz für unsere evangelischen Kitas. Unsere Kitas sind offen für alle Kinder, unabhängig von ihrer religiösen, sozialen und kulturellen Zugehörigkeit. Denn jedes Kind ist von Gott geliebt und gewollt, so wie es ist. Daran glauben wir, und dafür arbeiten wir: In unserem Arbeitsbereich Kita sind wir für über 100 der evangelischen Kindertagesstätten im Kirchenkreis Hamburg-Ost da. Damit gehören wir zu den größten Trägern in Hamburg und Schleswig-Holstein. Unser Team mit rund 50 Mitarbeitenden bietet Organisations- und Personalentwicklung, Konzeptberatung, Qualitätsmanagement, Finanzwesen, Controlling und Rechtsvertretung. Darüber hinaus unterstützen zahlreiche Fachreferate des Kirchenkreises die Kitas, etwa bei den Themen Religionspädagogik, Kinderschutz, Theaterpädagogik oder Bildung für Nachhaltige Entwicklung. Kommen Sie ins Team! Der Ev. - Luth. Kirchenkreis Hamburg-Ost sucht im Bereich Kindertagesstätten zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Mitarbeiter*in Debitorenbuchhaltung, Voll- oder Teilzeit (30-39 Std./Wo.), unbefristet. <ul> <li>Präzise Buchhaltung: Durchführung der monatlichen Abrechnung der Forderungen gegenüber Eltern und refinanzierender Stellen mit dem Programm Ki-ON unter Berücksichtigung der Besonderheiten für Hamburg und Schleswig-Holstein; Buchung der Zahlungseingänge</li> <li>Forderungsmanagement: Überwachung der Zahlungseingänge und offenen Posten, Kontenklärung und Mahnwesen</li> <li>Kommunikation: Fachliche Beratung der Einrichtungsleitungen und interner Stellen in Fragen der Leistungsabrechnung sowie der zugrundeliegenden Beitragsberechnung</li> <li>Mitwirkung: Unterstützung der Finanzbuchhaltung bei den Jahresabschlüssen</li> </ul> <ul> <li>Kauf­männische Expertise: Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation mit dem Schwerpunkt Finanzen als Steuerfachangestellte*r, Buchhalter*in, Verwaltungsangestellte*r</li> <li>Erfahrung: Sie können bereits auf erste Berufs­erfahrung in der Debitoren­buch­haltung zurückblicken</li> <li>IT-Kompetenz: Sie verfügen über gute Kenntnisse der gängigen MS-Office-Produkte insbesondere Excel und haben idealerweise Erfahrung im Umgang mit dem Abrechnungsprogramm Ki-On</li> <li>Weitere Skills: Ihr verantwortliches und dienstleistungsorientiertes Handeln wird durch ihre strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise ergänzt. Mit hoher Kommunikationsfähigkeit (sehr gute Deutschkenntnisse sind erforderlich) in Word und Schrift sowie einer ausgeprägten Teamfähigkeit begeistern Sie Kolleg*innen und Dritte</li> </ul> <ul> <li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li> <li>Bezahlung nach dem Tarifvertrag für Kirchliche Beschäftigte in der Nordkirche (TV KB), Entgeltgruppe K7</li> <li>Zusätzliche Altersversorgung, zwei Jahressonderentgelte sowie 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche</li> <li>Einen Zuschuss zum hvv Jobticket als Deutschlandticket zur Nutzung des öffentlichen Nahverkehrs</li> <li>Einen verkehrsgünstigen Standort in der Nähe des Hauptbahnhofs</li> <li>Flexible Arbeitszeiten innerhalb der Gleitzeit</li> <li>Mobiles Arbeiten nach Absprache</li> <li>Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem offenen und engagierten Team mit sehr gut ausgestatteten Arbeitsplätzen</li> <li>Individuelle Gesundheitsförderung und Betriebssport</li> <li>Unterstützung bei der Suche nach einem Krippen- oder Kitaplatz</li> </ul> Bewerbungsschluss ist der 10.11.2024. Inhaltliche Rückfragen zur Stellenausschreibung bitte an: Stefan Reetz, Telefon: 040 519000-787, <a href="mailto:stefan.reetz@kirche-hamburg-ost.de" target="_blank">stefan.reetz@kirche-hamburg-ost.de</a>

Mitarbeiter*in Debitorenbuchhaltung Voll- oder Teilzeit (30-39 Std./Wo.), unbefristet

ATLAS ELEKTRONIK ist ein Unternehmen der thyssenkrupp AG und steht für maritime Sicherheit. Seit Jahrzehnten unterstützen wir als führendes Systemhaus für Marineelektronik Marinen auf der ganzen Welt, die See sicherer zu machen. Unseren Kunden bieten wir ein breites Angebot u. a. an Sonaren und Sensoren, Führungssystemen für U-Boote und Überwasserschiffe, Minenabwehrsystemen, unbemannte Unterwasserfahrzeuge und Funk- und Kommunikationsanlagen. <ul> <li> Du erstellst Baugruppen mit Löt-, Crimp- und Wraptechnik. </li> <li> Bedrahtete und unbedrahtete Bauteile bestückst Du auf Leiterplatten und Steckerträgern. </li> <li> Du montierst feinmechanische und elektromechanische Komponenten. </li> <li> Nach Fertigungsunterlagen führst Du Reparaturen an Baugruppen durch und bringst dabei technische Änderungen ein. </li> <li> Du verarbeitest Gefahrstoffe wie Lösemittel, Klebstoffe und Dichtmassen. </li> <li> Du arbeitest an Verbesserungsprozessen mit. </li> </ul> <ul> <li> Deine Berufsausbildung als Elektroniker oder vergleichbar hast Du erfolgreich abgeschlossen. </li> <li> Idealerweise kannst Du Berufserfahrung im Aufgabengebiet, sowie bei der Verarbeitung von Gefahrstoffen vorweisen. </li> <li> Du verfügst über gute PC-Kenntnisse (SAP, Word, Excel) und hast Spaß an der Arbeit mit IT-gestützten Prozessen. </li> <li> Selbstständiges Arbeiten sowie die Motivation, sich in umfangreiche Fertigungsabläufe einzubringen, spornen Dich an, um unsere Prozesse stetig zu verbessern. </li> <li> Teamfähigkeit, Flexibilität, Zuverlässigkeit und ein ausgeprägtes technisches Verständnis sowie handwerkliches Geschick zeichnen Dich aus. </li> </ul> <ul> <li> Welcome Day und Onboarding-Programm für einen guten Start bei uns </li> <li> Attraktive (außer-) tarifliche Vergütung gemäß Tarifvertrag </li> <li> Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit-/ und Lebensarbeitszeitkonto sowie Homeoffice-Regelung </li> <li> 30 Tage Jahresurlaub sowie Sonderurlaub gemäß Tarifvertrag </li> <li> Hervorragende betriebliche Altersversorgung </li> <li> Firmenfitness mit bundesweiten Verbundpartnern </li> <li> Bikeleasing </li> <li> Corporate Benefits </li> <li> Zuschuss Jobticket bzw. Deutschlandticket </li> <li> Individuelle Lern- &amp; Entwicklungsmöglichkeiten in Präsenz und digital </li> </ul> Werde Teil unseres Unternehmens und bewirb Dich online. Wir freuen uns auf Dich! Wir wertschätzen VielfaltWir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Elektroniker (m/w/d)

Die BDEW Kongress GmbH führt als Veranstalter die jährlichen Branchen-Events „BDEW Kongress“ und „Treff­punkt Netze“ durch. Beide Veranstaltungen sind die größten Treffen der Energie­wirtschaft und Platt­form für den hochkarätigen Austausch mit Politik, Industrie und Wissenschaft.Hast du Lust, im Herzen von Berlin die zwei Leit­veranstaltungen der Energie­wirtschaft mitzugestalten und umzusetzen? Liegt es dir, vieles im Blick zu haben und flexibel mit abwechslungs­reichen Aufgaben umzugehen und dabei auch Teil der Energie­wende für Deutschland zu sein? Dann freuen wir uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt auf die Zusammen­arbeit mit dir alsProjektmanager Eventmanagement (w/m/d)Die BDEW Kongress GmbH ist 100%ige Tochter des BDEW, der als Spitzen­verband der Energie- und Wasser­wirtschaft mit seinen Landes­organisationen und seinen über 2.000 Mitglieds­unternehmen das große Ziel verfolgt, Deutschland mit sicherer und effizienter Energieversorgung in die Klima­neutralität zu führen und sich für eine sichere und nach­haltige Wasser­wirtschaft einzusetzen.Du unterstützt die Event-Projekt­leitung und die Geschäftsführung bei der Planung und Durchführung unserer Veranstaltungen. Dazu übernimmst du die Verantwortung für Teilbereiche innerhalb der Veranstaltungs­planung und setzt diese selbst­ständig um. Dabei arbeitest du eng mit deinen Kolleginnen und Kollegen aus der BDEW Kongress GmbH und dem BDEW zusammen. Du übst eine wichtige Schnitt­stellen­funktion zwischen dem Team, den BDEW-Abteilungen und unseren Dienst­leistern aus. Als Mitglied des Planungs­teams führst du in Teil­bereichen eigen­verantwortlich die Recherche, Briefing-Erstellung für Angebote, Beauftragung und Betreuung der Dienst­leister durch. Dazu gehört die Koordination vor Ort, Anleitung des Teams sowie Nach­bereitung, u. a. für folgende Dienst­leistungen:<ul><li>Teilnehmer­management</li><li>Personal­einsatz­planung (Host/essen und Hands)</li><li>Grafiken vor Ort (Banner, Wegweiser, Schilder etc.)</li><li>Side-Events (z. B. begleitende Net­working-Treffen)</li></ul> <ul><li>Studium / Ausbildung: Idealer­weise erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Event­management, Kommunikation, Projekt­management oder eine vergleichbare Ausbildung im Hotel, Event- oder Projekt­management</li><li>Berufserfahrung: Mehrjährige Erfahrung in den genannten Bereichen, mit Freude an TN-Management und Personal­einsatz­planung</li><li>Sehr gutes Organisations­vermögen: Fokus auf lösungs­orientierte Aufgaben­umsetzung; Fähigkeit, mehrere Projekte parallel zu bearbeiten</li><li>Strukturierte Arbeits­weise: Engagiert, zuverlässig und selbst­ständig, ruhiger Kopf auch in stressigen Situationen</li><li>Hohe Dienst­leistungs- und Kundenorientierung: Gespür für Kunden-Anforderungen und Wünsche; souveränes Auftreten</li><li>Ausgeprägte Teamfähigkeit- und Kommunikations­stärke</li><li>Sprache: Sehr gute Deutschkenntnisse</li><li>IT-Kenntnisse: Sehr gute Kenntnisse der gängigen Software­anwendungen für moderne Online Kommunikation (MS Office 365) und Collaborations-Tools (z. B. Teams, SharePoint); Kenntnisse in Adobe Acrobat sowie Software­anwendungen für Ticket­shops und Websites (Redaxo) wünschens­wert</li></ul> <ul> <li>Spannendes Arbeitsumfeld: Die Möglichkeit, bei der Organisation von zwei hochkarätigen politischen Branchen­kongressen mitzuwirken, mit einem abwechslungs­reichen Aufgaben­gebiet und Gestaltungs­spielraum</li> <li>Arbeitsatmosphäre: Ein motiviertes Team in einer angenehmen Arbeits­umgebung; flache Strukturen und kurze Entscheidungs­wege</li> <li>Umfassende Einarbeitung: Gründliche Einarbeitung, damit du dich schnell in unsere Arbeits­abläufe einfindest; Alle Team­mitglieder stehen dir mit Rat und Tat zur Seite</li> <li>Vergütung: Eine attraktive Vergütung mit unbefristetem Arbeits­vertrag mit einer 38,5-Stunden-Woche sowie 30 Tage Urlaub, Ausgleichs­tage zwischen den Jahren</li> <li>Arbeitsplatz: Modern ausgestattet mit flexiblen Arbeits­zeiten (Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, Gleit­zeit) und verkehrsgünstiger Lage in Berlin-Mitte (Nähe Bahnhof Friedrichstraße und Haupt­bahnhof)</li> <li>Zuschuss: Zum Deutschland- bzw. VBB-Firmenticket</li> <li>Fortbildungs­maßnahmen: Berufliche Weiter­entwicklung durch gezielte persönliche und fachliche Weiter­bildung; Möglichkeit, deine Kenntnisse und Fähigkeiten im Event­management weiter auszubauen</li> </ul>

Projektmanager Eventmanagement (w/m/d)

Der Kommunale Versorgungsverband Baden-Württemberg (KVBW) ist eine Körperschaft des öffent­lichen Rechts mit den Geschäftsfeldern Beamtenversorgung, Beihilfe, Kommunaler Personalservice und Zusatzversorgung. Der räumliche Geschäftsbereich umfasst das Land Baden-Württemberg. Unternehmenssitz des Verbands ist Karlsruhe mit einer zweiten Dienststelle in Stuttgart. An unserer Dienststelle in Karlsruhe ist in der Rechtsabteilung zum frühestmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle neu zu besetzen: Stellvertretender Abteilungsleiter (m/w/d) Rechtsabteilung Bes.Gr. A15 LBesO / Entg.Gr. 15 TVöD, Kennziffer: R 594.24 Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitgeeignet im Sinne eines Job-Sharings. Die Rechtsabteilung des KVBW ist mit ihren 8 Mitarbeitenden zentraler Ansprechpartner der Fachab­teilungen und der Geschäftsleitung in allen rechtlichen Fragen, insbesondere bei grundsätzlichen rechtlichen Fragestellungen. Zudem werden von der Rechtsabteilung alle Rechtsstreitigkeiten im Rahmen des Zulässigen selbst geführt. In Fällen von vorgegebener anwaltlicher Vertretung wird die Prozessführung durch externe Anwaltskanzleien von der Rechtsabteilung koordiniert und verantwort­lich begleitet. Darüber hinaus gehört die Prüfung aller wesentlichen Verträge zum Aufgabenportfolio und umfasst insbesondere die Prüfung von umfangreichen Vertragswerken aus dem Bereich des Assetmanagements. Über die in die Rechtsabteilung integrierte zentrale Vergabestelle ist zudem die rechtssichere Abwicklung des KVBW-weiten Beschaffungsbedarfs sicherzustellen. <ul> <li>Stellvertretung der Abteilungsleitung in deren Abwesenheit in allen fachlichen und disziplinarischen Belangen</li> <li>Mitgestaltung von organisatorischen, personellen und strategischen Veränderungsprozessen </li> <li>Übernahme von umfangreichen (Haus-)Projekten</li> </ul> Sie berichten an die Abteilungsleitung sowie die Geschäftsführung. <ul> <li>Ein abgeschlossenes juristisches Studium sowie ein erfolgreich abgelegtes 2. Staatsexamen</li> <li>Interesse und Bereitschaft, die Funktion der Abteilungsleitung zu einem späteren Zeitpunkt zu übernehmen</li> <li>Bereitschaft zu Dienstreisen zur Wahrnehmung von Terminen an den Gerichten in Baden-Württemberg</li> <li>Fachliche und/oder disziplinarische Führungserfahrung </li> <li>Fundiertes Fachwissen, organisatorisches, analytisches und wirtschaftliches Denken und Handeln </li> <li>Hohe Belastbarkeit, Flexibilität und Motivation</li> <li>Dynamische und entscheidungsfreudige Persönlichkeit mit einem hohen Maß an Sozialkompetenz, Engagement und Verhandlungsgeschick </li> </ul> <ul> <li>Gute Startbedingungen durch eine intensive Einarbeitung</li> <li>Eine aufgabenbezogene, bedarfsorientierte Fortbildung (Personalentwicklungsprogramm)</li> <li>Selbstständiges Arbeiten in einem anspruchs- und verantwortungsvollen, interessanten und vielseitigen Arbeitsumfeld sowie Themengebiet</li> <li>Ein modernes Dienstgebäude im Herzen von Karlsruhe mit einer optimalen Anbindung an das Nahverkehrsnetz</li> <li>Ein Fahrtkostenzuschuss bei der Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel</li> <li>Nach der Einarbeitungsphase die Möglichkeit, auch anteilig im Homeoffice zu arbeiten</li> <li>Alle Leistungen eines modernen Arbeitgebers (flexibles und familienfreundliches Arbeitszeitmodell, Gesundheitsmanagement, Prämiensystem) </li> </ul>

Stellvertretender Abteilungsleiter (m/w/d) Rechtsabteilung

Die Große Kreisstadt Schwäbisch Hall (ca. 43.000 Einwohner) zeichnet sich durch eine hohe Lebens- und Wohnqualität sowie überregional ausstrahlende Kultur- und Bildungseinrichtungen und ein vielfältiges Freizeitangebot aus. Beim Fachbereich Bürgerdienste und Ordnung ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle zu besetzen: Sachbearbeitung für das Bürgeramt (m/w/d) <ul> <li>Ausstellung von Personalausweisen und Reise­pässen</li> <li> Bearbeitung von An-, Ab- und Ummeldungen </li> <li> Verwaltung von Fundsachen </li> <li> Einholung von Führungszeugnissen und Auskünften aus dem Gewerbezentralregister</li> <li> Mitarbeit bei der Vorbereitung und Durchführung der Wahlen </li> <li> Erteilung von Auskünften und umfassende Beratung der Bürgerinnen und Bürger</li> <li> Eine Änderung des Aufgabenzuschnitts bleibt vorbehalten</li> </ul> <ul> <li> eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung mit Erfahrung in der öffentlichen Verwaltung</li> <li> gute IT-Kenntnisse und ein sicherer Umgang mit den gängigen Office-Programmen, idealerweise Kennt­nisse im Fachverfahren KMEwo </li> <li> ein hohes Maß an Selbständigkeit und struktu­rierter Arbeitsweise </li> <li> Zuverlässigkeit, Engagement, Teamfähigkeit und Flexibilität </li> <li> Freude im Umgang mit Publikum </li> <li> Bereitschaft zur Samstagsarbeit </li> </ul> <ul> <li>einen interessanten und vielseitigen Arbeitsplatz in einem engagierten Team </li> <li> flexible Arbeitszeiten </li> <li> Wahlmöglichkeit aus Zuschüssen für Deutschlandticket, EGYM Wellpass oder Gutschein Heimatkaufen </li> <li> Dienstrad-Leasing über Bikeleasing-Service GmbH &amp; Co. KG </li> <li> attraktives betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li> interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten </li> <li> betriebliche Altersvorsorge gemäß den Be­stimmungen des TVöD </li> <li> ein modernes und technisch gut ausgestattetes Arbeitsumfeld</li> <li> Corporate Benefits</li> </ul> Die Stelle ist entsprechend der Qualifikation bis Entgeltgruppe 6 TVöD ausgewiesen.

Sachbearbeitung für das Bürgeramt (m/w/d)

Im UKB werden pro Jahr etwa 500.000 Patient*innen betreut, es sind ca. 9.000 Mitarbeiter*innen beschäftigt und die Bilanzsumme beträgt 1,6 Mrd. Euro. Neben den über 3.300 Medizin- und Zahnmedizin-Studierenden werden pro Jahr weitere 585 Personen in zahlreichen Gesundheitsberufen ausgebildet. Das UKB steht im Wissenschafts-Ranking sowie in der Focus-Klinikliste auf Platz 1 unter den Universitätsklinika (UK) in NRW und weist den dritthöchsten Case Mix Index (Fallschweregrad) in Deutschland auf. Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Medizin und Pflege! Wir sind der Arbeitgeber für alle, die mehr wollen. Mehr Abwechslung, mehr Herausforderung, mehr Perspektiven. Machen Sie den nächsten Karriereschritt und entwickeln Sie sich bei uns genau in die berufliche Richtung, die Ihren Stärken entspricht. Für die Intensivstation der Medizinischen Klinik I suchen wir zum 01.01.2025 in Vollzeit (38,5 Std./Woche) oder Teilzeit eine*n Pflegefachfrau*mann (m/w/d) als stellvertretende Stationsleitung unbefristet <ul> <li>Unterstützung der Stationsleitung in allen Aufgaben rund um die Stationsorganisation, Dienstplangestaltung, Mitarbeiterentwicklung und Vertretung in deren Abwesenheit</li> <li>Aktives Mitwirken an der Entwicklung, Umsetzung und Weiterentwicklung von evidenzbasierten Konzepten in der Intensivpflege</li> <li>Mitarbeiterführung und Schaffung von Rahmenbedingungen für die fachliche und persönliche Weiterentwicklung der Mitarbeitenden</li> <li>Zusammenarbeit in einem interprofessionellen und interdisziplinären Team</li> </ul> <ul> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachfrau bzw. zum Pflegefachmann oder gleichwertig anerkannte Qualifikation (Bezirksregierung)</li> <li>Eine abgeschlossene Fachweiterbildung Intensivpflege und Anästhesie</li> <li>Ein Studium im Bereich Pflegewissenschaft, Pflegemanagement o. ä., den Stationsleitungskurs bzw. die Bereitschaft, diese Qualifikation zu erwerben</li> <li>Eine ausgeprägte interkulturelle und genderspezifische Kompetenz</li> <li>Interesse an neuen Fachinhalten, Organisationsveränderungen und der Weiterentwicklung des Herzzentrums</li> </ul> <ul> <li>Mind. 30 Urlaubstage + 9 Zusatzurlaubstage bei Wechselschicht zzgl. bis zu 5 Entlastungstage nach TV-E</li> <li>Sicher in der Zukunft: Entgelt nach TV-L und betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Prämiensystem: Zusatzentlohnung für kurzfristige Einsätze innerhalb von 96 h, Zulagen von bis zu 500 € für Mitarbeiter*innen mit Fachweiterbildung und ausgewählten Zusatzqualifikationen</li> <li>Flexibel für Familien: flexible Arbeitszeitmodelle, Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer, Jobsharing-Modelle</li> <li>Individuelle Pflegekarriere: strukturierte Einarbeitung und Pflegekarriereplanung, geförderte Fort- und Weiterbildung auf dem Campus, Studienförderung</li> <li>Patientenversorgung im Mittelpunkt: Dank unterschiedlicher Servicedienste im Bereich Catering und Patiententransport kann sich Pflege auf Kernaufgaben konzentrieren</li> <li>Gesund am Arbeitsplatz: kostenloses Fitnessstudio vor Ort und zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung</li> <li>Clever zur Arbeit: Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes</li> <li>Veranstaltungen und Vorteile: Möglichkeit der Teilnahme an Pflegekongressen &amp; Messen im In- und Ausland, subventionierte Event- und Theaterkarten, Sommerfest, Vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen</li> </ul> Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.

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