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WIR STEHEN FÜR BERLIN Die Arbeit bei der Polizei Berlin sorgt nicht nur für mehr Sicherheit in der Hauptstadt – sie sichert ebenso individuelle Entwicklungsperspektiven und die Gewissheit, etwas Sinnvolles zu tun. Wir stehen für Vielfalt, Abwechslung und Chancen. Die Polizei Berlin – Landeskriminalamt – Kriminal­technisches Institut (LKA KTI 54) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet, eine/einen <h2>Mitarbeiterin/​Mitarbeiter forensische Medien­gestaltung LKA KTI 54 (w/m/d)</h2> Kennziffer: 2-168-24 Entgeltgruppe: EG 8 einzige Fgr. (Teil I der Anlage A) TV-L (Bewertungs­vermutung) Vollzeit mit 39,4 Wochenstunden (Teilzeitbeschäftigung ist ggf. möglich) Einsatzort: Tempelhofer Damm 12, 12101 Berlin (mit sehr guten Verkehrsanbindungen) Videobearbeitung und Dokumentation <ul> <li>eigenverantwortliches, sorgfältiges und gewissenhaftes Sichten der bereitgestellten Videoaufzeichnungen;</li> <li>selbständige Auswahl von geeigneten und aussagekräftigen Bildern, die den Tat- und Ereignisablauf dokumentieren sowie die Bearbeitung von Bildausschnitten und ggf. Kennzeichnung von Personen, individuellen Bekleidungsmerkmalen und relevanten Sachen;</li> <li>Erstellung von Bildmappen als Sachbeweis vor Gericht;</li> <li>gerichtsfeste Bild- und Videoanalyse sowie Bildverbesserung;</li> <li>Erstellung von beweissicheren Video­zusammenschnitten;</li> <li>Videosofort­bearbeitung zum Zwecke der Entscheidungshilfe für die Haftrichterin/​den Haftrichter.</li> </ul> Digitale Bildbearbeitung <ul> <li>Bearbeitung von fast latenten daktyloskopischen Spuren sowie Schuh- und Reifenspuren zum Zwecke der Gutachtenerstellung;</li> <li>ergebnisorientierte Bildentwicklung aus Roh-Bilddaten der Digitalkamera mit Verwendung verschiedener RAW‑Konverter;</li> <li>Durchführung der Bildbearbeitung unter Beibehaltung der ursprünglichen Bildinformationen;</li> <li>selektive Farbkorrekturen am Bildmaterial unter Verwendung der Software Adobe Photoshop CC;</li> <li>Verarbeitung und manuelle Erstellung von Vektor­zeichnungen (z. B. Adobe Illustrator, CorelDRAW).</li> </ul> Mediengestaltung <ul> <li>Prüfung eingehender Druckdaten auf Fertigungs­vorgaben und Qualität;</li> <li>Erstellung von Plakaten, Flyern und ähnlichen Printmedien;</li> <li>Grafiken und Bilder inhaltlich auswählen sowie gestalterisch nach eigener Ideenfindung einsetzen unter Berücksichtigung/​​Anwendung der Vorgaben des Corporate Designs der Polizei Berlin.</li> </ul> Fotografische gerichtsfeste Studiofotografie von Beweismitteln und Spuren <ul> <li>Spuren auf besonderen Spurenträgern wie z. B. schwierige, farblich unterschiedliche daktyloskopische Spuren auf vielfarbigen und porösen Spurenträgern zur Beweissicherung (z. B. Geldscheine, Leder, Holz, engstrukturierte Stoffe);</li> <li>fast latente daktyloskopische Spuren nach Einsatz von chemischen Laborverfahren wie z. B. Cyanacrylat-Bedampfung und Fluoreszenz-Verfahren;</li> <li>Offensiv- u. Defensivverletzungen bei Opfern von Gewalttaten sowie tatrelevante Hämatome, farbschwache Hautverletzungen und Tätowierungen;</li> <li>kleinste Oberflächenveränderungen und Beschädigungen an Werkzeugen für die Zulieferung an Sachverständige;</li> <li>videografische Sicherung von Personen mit der Nachstellung von definierten Licht- und Standpunkt­situationen;</li> <li>Fotografien für dienstliche Zwecke, z. B. für die Öffentlichkeits­arbeit und Prävention, Gruppenbilder und Porträts.</li> </ul> Digitaldruck/​​Großformat­druck <ul> <li>gelieferte Druckdaten für den Druckprozess bereitstellen;</li> <li>Druckprozess­steuerung mit digitalen Druckservern oder Direktdruckverfahren aus der Softwareanwendung;</li> <li>Digitaldruck mit Laser-Farbdrucksystemen und digitaler Großformatdruck mit Tintenstrahl­plottern sowie Eco‑Solvent-Druck/​Schneid­plottern;</li> <li>Überwachung der Druckqualität nach vorgegebenen Standards;</li> <li>Einrichten der Großformat­plotter mit Papierrollen bis zu einer Breite von 200 cm;</li> <li>Weiter- und Endverarbeitung der Druckprodukte (z. B. Klebe- und Spiralbindung, schneiden, kaschieren, laminieren, ösen, heften, nuten, falzen);</li> <li>selbstständiges Konfigurieren, Bedienen, Warten und Pflegen der Druckmaschinen.</li> </ul> eine abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Mediengestaltung – Mediengestalter/in Digital und Print, Bild und Ton – oder über durch mehrjährige Tätigkeiten erworbene vergleichbare Fachkenntnisse, Fähigkeiten und Erfahrungen oder alternativ den Abschluss einer Ausbildung zur/zum Verwaltungs­fachangestellten oder über eine im öffentlichen Dienst vergleichbare Ausbildung oder über den Abschluss des Verwaltungslehrganges I der Verwaltungsakademie Berlin – Verwaltungsschule oder über durch mehrjährige Tätigkeiten erworbene vergleichbare Fachkenntnisse, Fähigkeiten und Erfahrungen sowie ein ausgeprägtes technisches Verständnis. <h3>Über die formalen Voraussetzungen hinaus verfügen Sie über …</h3> <ul> <li>muttersprachliche Kenntnisse der deutschen Sprache analog der Sprachkenntnisse B2 des europäischen Kompetenzrahmens;</li> <li>eine volle Sehfähigkeit;</li> <li>eine volle Farbsichtigkeit;</li> <li>anwendungssichere Kenntnisse der englischen Sprache.</li> </ul> <h3>Fachlich notwendige Voraussetzungen zur Wahrnehmung der Aufgabe sind …</h3> <ul> <li>umfangreiche Kenntnisse im Umgang mit Adobe-CC-Applikationen, insbesondere Photoshop, InDesign, Premiere sowie im Umgang mit CorelDRAW und dem Microsoft-Office-Paket;</li> <li>Kenntnisse der digitalen Fotografie/Videografie und Videotechnologie;</li> <li>sehr gute Kenntnisse in der Druckvorstufe (Datenhandling zum druckfähigen PDF) und Digitaldruck;</li> <li>gute Kenntnisse in der Druckweiterverarbeitung und Druckveredelung;</li> <li>technisches Verständnis und die Bereitschaft zur Bedienung von Maschinen und Geräten der Fotografie/​Videografie sowie der Druck- und Medienbranche;</li> <li>Fähigkeit zum Arbeiten an einem Bildschirmarbeitsplatz mit mehreren Monitoren.</li> </ul> <h3>Darüber hinaus verfügen Sie über …</h3> <ul> <li>hohe Kreativität und Eigeninitiative, Teamfähigkeit, Flexibilität;</li> <li>einen sehr hohen Qualitätsanspruch;</li> <li>die Fähigkeit zur klaren Erfassung von Sachverhalten und Fragestellungen bei psychischen Belastungen.</li> </ul> <ul> <li>eine interessante, abwechslungsreiche, eigenverantwortliche und anspruchsvolle Tätigkeit, mit der Sie einen wichtigen Beitrag zur Funktionsfähigkeit der Polizei Berlin leisten;</li> <li>die Möglichkeit, als Teil einer vielfältigen und toleranten Verwaltung in einer weltoffenen Stadt die Zukunft mitzugestalten;</li> <li>Unterstützung bei der Einarbeitung durch ein erfahrenes Team;</li> <li>die Möglichkeit, Ihre persönlichen und fachlichen Kompetenzen durch individuelle und bedarfsorientierte Qualifizierungs- und Personal­entwicklungs­maßnahmen weiterzuentwickeln und so Karriere­möglichkeiten für sich zu eröffnen;</li> <li>die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Pflege durch flexible Arbeitsmodelle wie z. B. unterschiedliche Varianten der Teilzeitbeschäftigung und/oder ggf. Homeoffice im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten;</li> <li>30 Urlaubstage im Jahr;</li> <li>ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten (z. B. kostenlose Gesundheitschecks, Grippeschutzimpfungen, sportliche Aktivitäten, Workshops);</li> <li>eine monatliche Hauptstadtzulage in Höhe von bis zu 150,00 € und/oder einen Zuschuss zum VBB-Firmenticket.</li> </ul> <h3>Wir bieten unter anderem …</h3> <ul> <li>Sicherer Arbeitsplatz</li> <li>Geregelte Bezahlung und Weihnachtsgeld</li> <li>Personalentwicklung</li> <li>Work-Life-Balance</li> <li>Flexible Arbeitsmodelle </li> <li>Fortbildungs- und Gesundheitsangebote</li> </ul>

Mitarbeiterin / Mitarbeiter forensische Medien­gestaltung LKA KTI 54 (w/m/d)

– Willkommen in unserer modernen, bürgernahen Verwaltung! – Da arbeiten, wo man auch herrlich leben kann: im Landkreis Harburg – der vom Norden Niedersachsens bis an das südliche Elbufer von Hamburg verläuft und weit bis in die Lüneburger Heide reicht. Die ideale Region für Familien ist ländlich geprägt und verkehrs­technisch gut angebunden. Über 250.000 Menschen sind hier zu Hause, und es werden immer mehr. Wir als moderne, serviceorientierte Verwaltung mit rund 1.300 Beschäftigten unterstützen sie in den unterschiedlichsten Bereichen. Und das ist jeden Tag aufs Neue spannend. Für die Erziehungsberatungsstelle am Standort in 21423 Winsen (Luhe) suchen wir zum 01.02.2025 einen <h1>Psychologen (auch mit Approbation) oder Pädagogen oder Sozialpädagogen</h1> unbefristet in Vollzeit. Aus paritätischen Gründen können für diese Stelle ausschließlich männliche Bewerber berücksichtigt werden. <ul> <li>Beratung und Begleitung von Eltern, Familien und anderen Sorgeberechtigten</li> <li>Beratung und Therapie von Kindern und Jugendlichen, Familientherapie</li> <li>psychologische Diagnostik/Verhaltensbeobachtung</li> <li>Trennungs- und Scheidungsberatung</li> <li>Beteiligung und Durchführung präventiver Maßnahmen, insbesondere im Hinblick auf den Kinderschutz, in Kindertageseinrichtungen, Schulen und Einrichtungen der Kinder- und Jugendhilfe, Netzwerkarbeit</li> <li>Kooperation und Beratung im Einzelfall mit Diensten und Einrichtungen der Jugendhilfe, mit Kindertageseinrichtungen, mit Schulen und dem Gesundheitswesen</li> </ul> <ul> <li>ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Psychologie (Master of Science/Diplom), wünschenswert auch mit Approbation oder</li> <li>ein abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik (Master of Science/Diplom) oder</li> <li>ein abgeschlossenes Hochschulstudium in Erziehungswissenschaften (Master of Science/Diplom)</li> <li>Flexibilität in der Arbeitszeitgestaltung und die Bereitschaft zur Arbeitsleistung in Ausnahmefällen außerhalb der Rahmenarbeitszeit</li> <li>Bereitschaft zur Teilnahme an Supervision und Fortbildung</li> </ul> <h2>Das wünschen wir uns:</h2> <ul> <li>Berufserfahrung in der beraterisch-therapeutischen Arbeit oder in einem vergleichbaren Arbeitsfeld</li> <li>Qualifikation in mindestens einem therapeutischen Verfahren, abgeschlossen oder in fortgeschrittenem Ausbildungsstadium</li> <li>offenen und reflektierten Umgang mit Menschen aus unterschiedlichen Kulturen und allen sozialen Schichten</li> <li>Mitwirkung an konzeptioneller Weiterentwicklung der Beratungsarbeit</li> <li>Fähigkeit zur Mitgestaltung einer lebendigen Teamarbeit</li> </ul> Die Eingruppierung erfolgt nach der Entgeltgruppe 13, mit Approbation Entgeltgruppe 14, des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) bzw. Entgeltgruppe S17 des Tarifvertrages für den Sozial- und Erziehungsdienst (TVöD SuE). Bei einem Wechsel des Arbeitgebers aus dem öffentlichen Dienst, der den TVöD anwendet, wird die in dem vorhergehenden Arbeitsverhältnis erworbene Stufe bei der Stufenzuordnung berücksichtigt. Des Weiteren: <ul> <li>eine betriebliche Altersvorsorge</li> <li>einen spannenden Arbeitsplatz mit fachlich anspruchsvollen Aufgaben und viel Eigenverantwortung</li> <li>eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und eine moderne IT-Infrastruktur</li> <li>die Möglichkeit die Tätigkeit teilweise im Homeoffice auszuüben</li> <li>individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>unseren umweltfreundlichen Mobilitätsrabatt in Form des HVV-JobTickets</li> <li>die Möglichkeit eines Fahrradleasings im Rahmen der Entgeltumwandlung</li> <li>flexible Arbeitszeit- und Arbeitsorganisationsmodelle</li> <li>arbeitsmedizinische Vorsorge und unterschiedliche Sportangebote</li> </ul> Bei gleicher Qualifikation werden Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter im Sinne des § 2 Abs. 3 SGB IX bevorzugt berücksichtigt.

Psychologe (auch mit Approbation) oder Pädagoge oder Sozialpädagoge

Der Evangelische Regionalverband Frankfurt und Offenbach (ERV) ist ein Zusammenschluss der evangelischen Kirchengemeinden und des Evangelischen Stadtdekanats Frankfurt und Offenbach mit vielen wertvollen, stadtbezogenen Aufgaben. Wir verfügen über ein weitgefächertes Feld kirchlicher Einrichtungen und sozialer Dienste in der Region mit dem Ziel, Menschen im Alltag, aber auch in Krisensituation zu unterstützen und wertvolle Hilfe zur Selbsthilfe zu bieten. Mehr als 4.000 Menschen mit ganz unterschiedlichen Professionen arbeiten für die Evangelische Kirche in Frankfurt und Offenbach und setzen sich täglich für das Wohl der Bürgerinnen und Bürger ein. Die Abteilung Finanz- und Rechnungswesen des ERV befasst sich mit allen Fragen rund um Finanzierung und Rechnungswesen für sämtliche kirchlichen Einrichtungen und sozialen Dienste innerhalb des Verbandes in Frankfurt und Offenbach. Du fühlst Dich in den Finanzen zu Hause, arbeitest gerne mit und für Menschen? Dann werde Teil unseres Finanz-Teams! Setze Dein Know-how wertvoll ein und gestalte aktiv mit! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Referent (m/w/d) Finanzen Die Stelle ist unbefristet. Der Stellenumfang beträgt bis zu 100 %. <ul> <li>Bearbeitung von Aufgaben zur Ausführung des Jahresabschlusses im ERV</li> <li>Mitwirkung bei der Haushaltsplanung und Überwachung</li> <li>Mitarbeit bei der Aufstellung der Kosten- und Leistungsrechnung sowie deren Weiterentwicklung</li> <li>Beratung der Stakeholder im Unternehmen zu spezifischen Fragestellungen, Bearbeitung von ad hoc-Anfragen</li> <li>Unterstützung von konzeptionellen Aufgaben und Projekten im Finanzwesen</li> <li>Vorbereitung, Moderation und Nachbereitung von internen und abteilungsübergreifenden Meetings</li> </ul> <ul> <li>Betriebswirtschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt Finanzwesen oder eine gleichwertige Kombination aus Ausbildung und erster Berufserfahrung</li> <li>Sehr gute MS-Excel Kenntnisse</li> <li>Starke Affinität zu Zahlen und IT-Themen</li> <li>Hohes Verständnis für komplexe Zahlenstrukturen</li> <li>Routine im Umgang mit den gängigen Office-Anwendungen</li> <li>Eine lösungsorientierte, strukturierte, gewissenhafte und präzise Arbeitsweise</li> <li>Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Selbständigkeit und Verantwortungsbereitschaft</li> <li>Hohes Maß an Eigeninitiative und Freude eigene Ideen einzubringen und Themen/Abläufe mitzugestalten bzw. weiterzuentwickeln.</li> </ul> <ul> <li>Eine unbefristete Stelle mit einer Vergütung nach der Kirchlichen Dienstvertragsordnung (KDO)</li> <li>Flexible Arbeitszeiten mit Option des mobilen Arbeitens</li> <li>Eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von mehr als 6% des Bruttoeinkommens</li> <li>Attraktive Benefits aus unserem Gesundheits-, Mobilitäts- und Familienbudget sowie eine betriebsinterne Krankenzusatzversicherung (Zusatzleistungen)</li> <li>Die Möglichkeit der Teilnahme an internen und externen Fort- und Weiterbildungen</li> <li>30 Tage Urlaub, plus weitere freie Arbeitstage</li> <li>Eine abwechslungsreiche, anspruchsvolle und sinnstiftende Tätigkeit</li> <li>Strukturierte Einarbeitung in einem kollegialen Arbeitsumfeld</li> <li>Ein Arbeitsplatz im Herzen Frankfurts mit optimaler Verkehrsanbindung</li> <li>Ein arbeitgeberfinanziertes Deutschland-Ticket</li> </ul>

Referent (m/w/d) Finanzen

Arbeitgeber: Wirtschaftsbetrieb Mainz - Anstalt des öffentlichen Rechts Einsatzort: 55129 Mainz Wir suchen für die Abteilung Friedhofs- und Bestattungswesen zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Vollzeit einen Technischen Betriebsleiter Krematorium (m/w/d). <ul> <li>Selbstständiger Betrieb der Einäscherungsanlage unter Beachtung der bestehenden Genehmigungen und rechtlichen Rahmenbedingungen</li> <li>Mitwirkung und Überwachung des gesamten Einäscherungsprozesses von der Anlieferung des Verstorbenen bis zur Herausgabe der Urne</li> <li>Vorbereitung und Unterstützung bei der amtsärztlichen Leichenschau</li> <li>Führung der unterstellten ca. 4 Mitarbeiter mit Schicht- und Urlaubsplanung</li> <li>Führung und Einhaltung von Wartungsplänen, Selbstständige Durchführung von Wartungs- und Reparaturarbeiten an der Anlage ggf. Beauftragung von externen Firmen für Wartungs- und Reparaturarbeiten unter Berücksichtigung eines störungsfreien Einäscherungsbetriebes</li> <li>Sicherstellung von Ordnung und Sauberkeit im Krematorium und im Außenbereich</li> <li>Korrespondenz und Öffentlichkeitsarbeit mit Bestattern und Kunden</li> <li>Erfassung und Bearbeitung von Aufträgen im EDV System sowie Erstellen von Auswertungen</li> </ul> <ul> <li>abgeschlossene Berufsausbildung in einem technisch, handwerklichen Beruf, vorzugsweise als Anlagenmechaniker, Industriemechaniker oder vergleichbarer Abschluss sowie abgeschlossene Weiterbildung, vorzugsweise wünschenswert zum Kremationstechniker oder zum Industriemeister bzw. vergleichbare Qualifikation</li> <li>Erfahrung im Bereich Krematorium bzw. Friedhofs- und Bestattungswesen wünschenswert</li> <li>Erfahrung mit der Bedienung, dem Betrieb und der Instandhaltung von Industrieanlagen wünschenswert</li> <li>Bereitschaft zur Weiterbildung zum Kremationstechniker</li> <li>Erfahrung mit der Führung von Mitarbeitern</li> <li>Bereitschaft zum 2-Schichtbetrieb und Samstagsarbeit im Bedarfsfall</li> <li>Pietätvoller und sensibler Umgang mit Verstorbenen und Angehörigen</li> <li>Keine Berührungsängste mit dem Thema Tod</li> <li>Hohes Maß an Zuverlässigkeit</li> <li>EDV-Kenntnisse</li> <li>Selbstständigkeit</li> <li>Führerschein Klasse B</li> </ul>

Technischer Betriebsleiter Krematorium (m/w/d)

Am Max-Planck-Institut für ausländisches öffentliches Recht und Völkerrecht arbeiten Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler an grundlegenden Fragestellungen und aktuellen Herausforderungen des Völkerrechts, des Unionsrechts sowie des öffentlichen Rechts verschiedener Staaten. Unterstützt von zahlreichen internationalen Gastforschenden entsteht so ein lebendiges Netzwerk wissenschaftlichen Austauschs. Unsere Bibliothek gehört zu den größten juristischen Spezialbibliotheken in Europa und genießt auch weltweit eine erstklassige Reputation. Das Max-Planck-Institut für ausländisches öffentliches Recht und Völkerrecht sucht für die Verwaltung, in Voll- oder Teilzeit, zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/nSachgebietsleitung Finanzen und Controlling (m/w/d)Die Stelle ist unbefristet und wird nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-Bund) entsprechend den persönlichen Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe 11 vergütet. <ul> <li>Verantwortung für die Organisation und fachliche Leitung des Sachgebiets Finanzen, bestehend aus vier Personen</li> <li>Planung, Steuerung und Überwachung des gesamten Jahresbudgets</li> <li>Erstellung und Analyse von Budgetauswertungen sowie Abstimmung mit den Fachabteilungen</li> <li>Beratung und Unterstützung in Fragen des Haushalts- und Rechnungswesens</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit der Verwaltungsleitung bei operativen Themen</li> <li>Prüfung, Bearbeitung und Freigabe eingehender Rechnungen</li> <li>Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen gemäß den geltenden Standards</li> <li>Sicherstellung und Durchführung aller Anforderungen in der Kosten- und Leistungsrechnung</li> </ul> Neben Freude am Umgang mit Menschen, Selbstständigkeit und Engagement bringen Sie folgende Qualifikationen und Kompetenzen mit: <ul> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung als Bilanz-/Finanzbuchhalter/in, ein betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung im Rechnungswesen, idealerweise in leitender Position</li> <li>Fundierte Kenntnisse im Zuwendungs-, Steuer- und Haushaltsrecht sowie Erfahrung in der Umsetzung rechtlicher Vorgaben in der Praxis</li> <li>Ausgeprägtes betriebswirtschaftliches Verständnis, insbesondere im Hinblick auf die Anforderungen eines wissenschaftlich geprägten Arbeitsumfelds</li> <li>Sehr gute Kenntnisse in der Anwendung von SAP (R/3), MS-Office sowie eine IT-Affinität</li> <li>Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Eine lösungsorientierte und analytische Arbeitsweise, gepaart mit ausgeprägter Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick</li> <li>Führungskompetenz und Erfahrung in der Leitung von Teams oder Sachgebieten sind von Vorteil</li> </ul> <ul> <li>Vergütung gemäß Qualifikation und Aufgabenprofil bis zur Entgeltgruppe 11 TVöD Bund, inklusive der Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes</li> <li>30 Tage Urlaubsanspruch, zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester (24.12. und 31.12.)</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge (VBL) für Ihre Absicherung im Ruhestand</li> <li>Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur Förderung Ihrer beruflichen Entwicklung</li> <li>Maßnahmen zur Work-Life-Balance, einschließlich vier angebundener Kitas</li> <li>Möglichkeit der mobilen Arbeit</li> <li>DeutschlandJobTicket (DJT) zur Unterstützung Ihrer Mobilität</li> <li>Einen gut erreichbaren Arbeitsplatz mit öffentlichem Nahverkehr sowie kostenfreien Mitarbeiterparkplätzen</li> </ul>

Sachgebietsleitung Finanzen und Controlling (m/w/d)

Die Stadt Hanau wächst – gehe Deinen Weg mit uns! Als Hessens kleinste Großstadt haben wir noch viel vor. Im Osten der Metropolregion FrankfurtRheinMain gelegen, ist die Brüder-Grimm-Stadt ein innovativer Wirtschaftsstandort mit einer hervorragenden Infrastruktur, internationalem Flair und vielfältigen Kultur- und Freizeitangeboten. Rund 5.000 Mitarbeitende setzen sich täglich in der Stadtverwaltung, den Eigenbetrieben und städtischen Gesellschaften für eine moderne, lebens- und liebenswerte Stadt sowie die in ihr lebenden Menschen ein. Werde Teil unseres Teams und bewirb Dich jetzt! Ausbildung zum/zur Industriemechaniker/in (m/w/d) Beginn: 15.08.2025 I Ende: 14.02.2029 I Vollzeit Du hast Interesse an einer abwechslungsreichen Ausbildung? Du möchtest Dich persönlich weiterentwickeln und beruflich durchstarten? Mit der Ausbildung zum/zur Industriemechaniker/in (m/w/d) kannst Du diese Ziele erreichen! Während Deiner Ausbildung erwarten Dich vielseitige und abwechslungsreiche Aufgaben in der Kläranlage Hanau. Nach 3 ½ Jahren hast Du Deinen Abschluss in der Tasche und kannst Dich auf spannende Herausforderungen und interessante Perspektiven freuen. <ul> <li>Metall kennenlernen: Du arbeitest mit Werkzeugen und Maschinen und bohrst, drehst, fräst, schweißt.</li> <li>Technik zum Anfassen: Du hilfst bei der Planung, Einrichtung, Instandhaltung und Optimierung von modernen Abwasseranlagen.</li> <li>Wartung: Du sorgst dafür, dass Maschinen und Anlagen einwandfrei laufen.</li> <li>Systeme verstehen und Optimieren: Montieren, Prüfen und Einstellen von Systemen sind Dein Alltag.</li> <li>Beschaffen oder selber machen: Anlagen oder Fertigungsteile sind Deine Aufgabe.</li> <li>Erlernen moderner Technologien: Elektrotechnik, Pneumatik und Hydraulik.</li> <li>Qualität und Sicherheit im Blick: Du trägst dazu bei, dass alles sicher, umweltfreundlich und in bester Qualität abläuft.</li> </ul> <ul> <li>Guter Hauptschulabschluss bzw. ein gleichwertiger Bildungsabschluss mit gutem Notendurchschnitt</li> <li>Spaß und Interesse an Technik</li> <li>Körperliche Belastbarkeit sowie Motivation für Teamwork und Einsatzbereitschaft</li> <li>Zuverlässigkeit und Engagement</li> </ul> <ul> <li>Vielseitige und abwechslungsreiche Aufgaben innerhalb des Eigenbetriebes Hanau Infrastruktur Service, Abteilung Abwasserbeseitigung und Hochwasserschutz, Klärwerk</li> <li>Teilnahme an überbetrieblichen Lehrgängen in Hanau</li> <li>Schulungen zu verschiedenen Themen sowie Projektarbeiten mit anderen Auszubildenden der städtischen Eigenbetriebe und der Stadtverwaltung Hanau</li> <li>Unterstützung und Begleitung in allen Ausbildungsfragen</li> <li>Büchergeld zur Finanzierung Deiner Unterrichtsmaterialien sowie Berufsbekleidung</li> <li>Ein kostenfreies Premium-Jobticket </li> <li>4x pro Monat kostenfreier Eintritt in die Hanauer Schwimmbäder</li> </ul> VERGÜTUNG Die Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag für Auszubildende des öffentlichen Dienstes (TVAöD) und beträgt zurzeit brutto <ul> <li>1.218,26 € im ersten,</li> <li>1.268,20 € im zweiten,</li> <li>1.314,02 € im dritten und</li> <li>1.377,59 € im vierten Ausbildungsjahr.</li> </ul> BERUFSSCHULE Der Berufsschulunterricht findet an der Ludwig-Geißler-Schule in Hanau statt.

Ausbildung zum/zur Industriemechaniker/in (m/w/d)

Das sind wir – Performa Nord Wir sind ein Eigenbetrieb des Landes Bremen. Als Dienstleister für Personal-, Bürger:innen, Verwaltungs-, Versicherungs-, Arbeitsschutz- und Gesundheitsservices unterstützen wir die Dienststellen und Einrichtungen des Landes und der Stadtgemeinden Bremen und Bremerhaven. Darüber hinaus haben wir Kund:innen des öffentlichen Dienstes außerhalb Bremens. Zudem beraten und unterstützen wir den Bund in baulichen Angelegenheiten. Wir suchen für das Referat Arbeitssicherheit im Zentrum für Gesunde Arbeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als Vertretung des/der Leitenden Sicherheitsingenieur:in (w/m/d) für die Freie Hansestadt Bremen (FHB) (unbefristet, Teilzeit möglich) Bis zur Entgeltgruppe 14 TV-L <ul> <li>Sie vertreten die/den leitende/n Sicherheitsingenieurin/-ingenieur (w/m/d) für die FHB und deren Betriebe</li> <li>Sie vertreten zugleich die Referatsleitung (w/m/d) des Referats F2 – Arbeitssicherheit</li> <li>Sie wirken bei der Weiterentwicklung des Referats- und Zentrumsportfolios mit</li> <li>Sie unterstützen bei der Gewinnung von regionalen und überregionalen Kunden und bei der Kundenbetreuung </li> <li>Sie nehmen die Aufgaben einer Fachkraft für Arbeitssicherheit mit Schwerpunktbetreuung innerhalb und außerhalb der Kernverwaltung des bremischen öffentlichen Dienstes wahr</li> </ul> Sie bringen mit <ul> <li>Ein abgeschlossenes Hochschulstudium (mindestens Bachelor) in einer technischen oder ingenieurtechnischen Fachrichtung (vorzugsweise Maschinenbau, Produktionstechnik, Sicherheitstechnik, Versorgungstechnik) oder eine gleichwertige Qualifikation</li> <li>Werte - wie gesundheitsorientierte Persönlichkeit mit entsprechend langjähriger Erfahrung aus dem sicherheitstechnischen Kontext</li> </ul> Darüber hinaus ist von Vorteil <ul> <li>Eine ausgeprägte Expertise in mehreren Fachrichtungen des Arbeitsschutzes sowie des Gesundheitsmanagements</li> <li>Langjährige Berufserfahrung als Fachkraft für Arbeitssicherheit</li> <li>Eine einschlägige Führungserfahrung ist wünschenswert</li> <li>Ausgeprägte Teamfähigkeit </li> <li>Sichere schriftliche Ausdrucks- und Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Souveräne Beratungs-, Konfliktlösungs- und Umsetzungskompetenz sowie entsprechendes Auftreten</li> <li>Umfassende und anwendungsbreite Kenntnisse der einschlägigen Rechtsvorschriften in den entsprechenden Bereichen und gerne auch zusätzliche betriebswirtschaftliche Kenntnisse</li> <li>Eine hohe Organisationskompetenz, fachliche Flexibilität, überdurchschnittliche Einsatzbereitschaft und Selbstständigkeit</li> <li>Eine dienstleistungsorientierte Einstellung</li> <li>Kenntnisse und Engagement in Fragen der Gleichstellung der Geschlechter sowie des Diversity Managements</li> </ul> <ul> <li>Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche Arbeit in einem engagierten Team</li> <li>Besonders wichtig sind uns gesundheitsfördernde Strukturen und die Vereinbarkeit von Beruf und Familie: <ul> <li>Leitung durch Führungskräfte, die sich einem gesundheitsorientierten und wertschätzenden Führungsstil verpflichtet haben,</li> <li>„ausgezeichnete“ Familienfreundlichkeit durch geregelte flexible Arbeitszeiten und -orte. </li> <li>Mehrfach ausgezeichnete aktive Gesundheitsförderung.</li> </ul> </li> <li>Mit uns kommen Sie weiter: individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.</li> </ul> Wir freuen uns, wenn sich die Vielfalt unserer Gesellschaft auch in unserem Betrieb zeigt. Wir begrüßen daher Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Bewerber:innen (w/m/d) haben bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung den Vorrang. Sie haben Fragen? Für nähere Informationen freut sich die Geschäftsbereichskoordination, Herr Claus Suhling, über Ihren Anruf. Tel.: 0421 361 2843

Vertretung des/ der Leitenden Sicherheitsingenieur:in (w/m/d) für die Freie Hansestadt Bremen (FHB) - Zentrum für Gesunde Arbeit

Die Johann Wolfgang Goethe-Universität Frankfurt am Main ist mit etwa 44.000 Studierenden und rund 5.700 Beschäftigten eine der größten Hochschulen in Deutschland. 1914 von Frankfurter Bürger*innen gegründet und seit 2008 wieder in der Rechtsform einer Stiftung besitzt die Goethe-Universität ein hohes Maß an Eigenständigkeit, Modernität und fachlicher Vielfalt. Als Volluniversität bietet die Goethe-Universität Frankfurt auf fünf Campus in insgesamt 16 Fachbereichen über 150 Studiengänge an und besitzt gleichzeitig eine herausragende Forschungsstärke. Sie lieben abwechslungsreiche Tätigkeiten, kommen gerne mit verschiedenen Persönlichkeiten zusammen und beraten ohne weiteres unterschiedlichste Hierarchieebenen in personalrelevanten Fragestellungen? Wenn Sie ein offener und kommunikativer Mensch sind, der mit Eigeninitiative und Gewissenhaftigkeit an neue Aufgaben herangeht und einen hohen Qualitätsanspruch an die eigene Arbeit hat, dann sollten wir uns kennenlernen! Wir suchen für den Bereich Human Resources in der Abteilung Personalservices zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Personalsachbearbeiter*in (m/w/d) (BesGr. A 11 HBesG bzw. bis E 10 TV-G-U) betreuen Sie eigenverantwortlich einen festen Beschäftigtenkreis in allen personalrelevanten Themen – mit Ausnahme des Recruitings und der Gehaltsabrechnung – vom Eintritt bis zum Austritt. Dazu gehören u. a. die folgenden Aufgaben: <ul> <li>Sie sind erste*r Ansprechpartner*in für Führungskräfte und Mitarbeiter*innen in allen Personalangelegenheiten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen und bearbeiten grundsätzliche personalrelevante Themengebiete aus dem Betreuungsbereich.</li> <li>Sie prüfen die beabsichtigten personellen Maßnahmen und bearbeiten selbstständig komplexe Sachverhalte von der Einstellung über die Betreuung im Beschäftigungsverhältnis bis zum Beschäftigungsende.</li> <li>Sie verantworten die administrative Personalarbeit Ihres Beschäftigtenkreises, wie z. B. das Erstellen von Arbeits-, Änderungs- und Aufhebungsverträgen, Bescheinigungen und Zeugnissen.</li> <li>Sie begleiten dabei konstruktiv die Zusammenarbeit mit den einzubindenden Gremien.</li> <li>Darüber hinaus ist eine Mitarbeit in HR-Projekten möglich.</li> </ul> <ul> <li>abgeschlossene Laufbahnprüfung für den gehobenen Dienst in der allgemeinen Verwaltung, einen (Fach-) Hochschulabschluss mit arbeitsrechtlichen Schwerpunkten oder eine abgeschlossene Weiterbildung zur*m Verwaltungsfachwirt*in</li> <li>eine möglichst mehrjährige Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung, idealerweise im öffentlichen Dienst</li> <li>fundierte Kenntnisse des Arbeits- und Tarifrechts des öffentlichen Dienstes</li> <li>sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse</li> <li>sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und eine ausgeprägte Dienstleistungsorientierung</li> <li>eine selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise</li> <li>eine schnelle Auffassungsgabe, Verantwortungsbereitschaft und Problemlösefähigkeit</li> <li>Freude an der Arbeit im Team</li> </ul> <ul> <li>ein familienfreundlicher und zukunftssicherer Arbeitsplatz mit vielfältigen Tätigkeiten in einem modernen und offenen Universitätsumfeld</li> <li>flexible Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten</li> <li>eigenverantwortliche Gestaltungsmöglichkeiten in einer kollegialen Arbeitsatmosphäre</li> <li>derzeit ein LandesTicket Hessen zur kostenlosen Nutzung des ÖPNV in Hessen</li> <li>Parkmöglichkeit auf dem Campusgelände zu fairen Preisen</li> <li>verschiedene Betreuungsangebote für Kinder</li> <li>vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten im Rahmen unseres Goethe-Lerncampus</li> <li>universitätsinterne Freizeitangebote, z. B. das abwechslungsreiche Sportangebot unseres Sportcampus</li> <li>betriebliche Altersvorsorge</li> </ul> Die Besetzung der Position kann im Beamten- oder im Angestelltenverhältnis erfolgen. Für die Besetzung in einem Beamtenverhältnis müssen Sie die beamten- und laufbahnrechtlichen Voraussetzungen erfüllen; es steht eine Planstelle der Besoldungsgruppe A 11 HBesG zur Verfügung. Liegen diese Voraussetzungen nicht vor, erfolgt Ihre Einstellung in einem Arbeitsverhältnis. In diesem Fall richtet sich die Eingruppierung nach den Tätigkeitsmerkmalen des für die Goethe-Universität geltenden Tarifvertrages (TV-G-U) und erfolgt nach den Ihnen, je nach persönlicher Qualifikation und Erfahrung, übertragenen Tätigkeiten und Verantwortlichkeiten nach Entgeltgruppe E 9b TV-G-U bis zur Entgeltgruppe E 10 TV-G-U. Die Goethe-Universität tritt für die Gleichberechtigung ein und fordert deshalb nachdrücklich Frauen zur Bewerbung auf. Menschen mit Behinderungen werden bei gleicher Eignung und Befähigung vorrangig berücksichtigt.

Personalsachbearbeiter*in (m/w/d)

Die IHK Akademie Schwaben ist unter den bundesdeutschen Industrie- und Handelskammern einer der größten Anbieter von beruflicher Weiterbildung mit Schwerpunkt Erwachsenenbildung. In den Bereichen Technik und Wirtschaft wird ein umfangreiches Weiterbildungsprogramm angeboten. Ziel ist es, den Unternehmen und deren Mitarbeitern praxisorientierte, ortsnahe und flächendeckende Weiterbildungsmöglichkeiten zu bieten. Für unser Team in Augsburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Produktmanager (w|m|d) <ul> <li>Konzeption, Planung, Vermarktung und Betreuung von kaufmännischen Bildungsprodukten </li> <li>(Präsenz, Live-Online, Blended-Learning, Hybrid)</li> <li>Beratung von Interessenten und Durchführung von Online-Infosessions </li> <li>Analyse des Bildungsmarktes, rechtzeitige Erkennung und Umsetzung neuer Trends (z.B. KI in der Bildung)</li> <li>Trainerkoordination und -gewinnung </li> <li>Interaktion mit Teilnehmenden, Trainern und anderen Stakeholdern</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium oder Berufsausbildung mit abgeschlossener Weiterqualifizierung,</li> <li>z.B. Fach- oder Betriebswirt IHK (w|m|d)</li> <li>Erste Berufserfahrung in der beruflichen Weiterbildung von Vorteil</li> <li>Kundenorientiertes Denken und Handeln </li> <li>Selbstsicheres Auftreten </li> <li>Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationskompetenz</li> <li>Selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise</li> </ul>

Produktmanager (w|m|d)

Wir suchen für unseren Bereich Haushalt und Steuerung zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Sachgebietsleitung Hauptbuchhaltung <ul> <li> Leitung des Sachgebietes "Hauptbuchhaltung“ und die Führung von 6 Bilanzbuchhalter:innen</li> <li> Gewährleistung der Dienstleistung "Führen des Hauptbuchs der Hansestadt Lübeck und ihrer Stiftungen“ entsprechend der Regelungen nach § 33 GemHVO</li> <li> Überwachung, Kontrolle, Freigabe und Berichtigung von Buchungen/ Vorerfassungen aller anderen Bereiche sowie der eigenen Sachbearbeiter:innen.</li> <li> Durchführung von eigenen Jahresabschlussarbeiten (Schließen des Hauptbuchs) und entsprechende Zuarbeiten zur Jahresabschlusserstellung</li> <li> Mitwirkung bei der Erstellung des kommunalen Gesamtabschlusses (Konzernabschluss)</li> </ul> <ul> <li> ein abgeschlossenes einschlägiges Hochschulstudium (Bachelor / Diplom FH) der Betriebswirtschaft alternativ</li> <li> gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen durch die Ausübung entsprechender Tätigkeiten alternativ</li> <li> ein Abschluss als Dipl.-Verwaltungswirt:in (FH) / B.A. Public Administration bzw. Nachweis der Laufbahnbefähigung der Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Dienste oder der Zweiten Angestelltenprüfung (Verwaltungsfachwirt:in) Weiterhin erwartet werden:</li> <li> Berufserfahrung als Bilanzbuchhalter:in sowie wünschenswerterweise der Abschluss als geprüfte/r Bilanzbuchhalter/in (IHK) oder die Absicht, den Abschluss nachzuholen</li> <li> Erfahrungen bei der Jahresabschlusserstellung, vordringlich auch im Konzern, idealerweise aufgrund von nachgewiesener Berufserfahrung</li> <li> Führungserfahrung idealerweise aufgrund von nachgewiesener Berufserfahrung</li> <li> praxisbezogene, gute Kenntnisse des kaufmännischen Rechnungswesens</li> <li> umfangreiche Kenntnisse von ERP-Systemen für große Unternehmen</li> <li> wünschenswerterweise Erfahrungen bei der Umstellung auf ein neues ERP-System</li> <li> ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit</li> <li> Planungskompetenz</li> <li> die Fähigkeit zu vernetztem Denken sowie komplexe Sachverhalte zu verstehen</li> </ul> <ul> <li> eine abwechslungsreiche und vielseitige Tätigkeit</li> <li> die Teilnahme an der leistungsorientierten Bezahlung nach dem TVöD</li> <li> ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis und die Leistungen des öffentlichen Dienstes (z. B. 30 Tage Jahresurlaub, Sonderzahlung)</li> <li> regelmäßige Schulungs- und Fortbildungsmaßnahmen</li> <li> sicherer und familienfreundlicher Arbeitsplatz mit flexibler Zeitgestaltung</li> </ul>

2.857 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in Deutschland