Personalsachbearbeiter*in (m/w/d)
Die Johann Wolfgang Goethe-Universität Frankfurt am Main ist mit etwa 44.000 Studierenden und rund 5.700 Beschäftigten eine der größten Hochschulen in Deutschland. 1914 von Frankfurter Bürger*innen gegründet und seit 2008 wieder in der Rechtsform einer Stiftung besitzt die Goethe-Universität ein hohes Maß an Eigenständigkeit, Modernität und fachlicher Vielfalt. Als Volluniversität bietet die Goethe-Universität Frankfurt auf fünf Campus in insgesamt 16 Fachbereichen über 150 Studiengänge an und besitzt gleichzeitig eine herausragende Forschungsstärke.
Sie lieben abwechslungsreiche Tätigkeiten, kommen gerne mit verschiedenen Persönlichkeiten zusammen und beraten ohne weiteres unterschiedlichste Hierarchieebenen in personalrelevanten Fragestellungen? Wenn Sie ein offener und kommunikativer Mensch sind, der mit Eigeninitiative und Gewissenhaftigkeit an neue Aufgaben herangeht und einen hohen Qualitätsanspruch an die eigene Arbeit hat, dann sollten wir uns kennenlernen!
Wir suchen für den Bereich Human Resources in der Abteilung Personalservices zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n
Personalsachbearbeiter*in (m/w/d)
(BesGr. A 11 HBesG bzw. bis E 10 TV-G-U)
betreuen Sie eigenverantwortlich einen festen Beschäftigtenkreis in allen personalrelevanten Themen – mit Ausnahme des Recruitings und der Gehaltsabrechnung – vom Eintritt bis zum Austritt. Dazu gehören u. a. die folgenden Aufgaben:
- Sie sind erste*r Ansprechpartner*in für Führungskräfte und Mitarbeiter*innen in allen Personalangelegenheiten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen und bearbeiten grundsätzliche personalrelevante Themengebiete aus dem Betreuungsbereich.
- Sie prüfen die beabsichtigten personellen Maßnahmen und bearbeiten selbstständig komplexe Sachverhalte von der Einstellung über die Betreuung im Beschäftigungsverhältnis bis zum Beschäftigungsende.
- Sie verantworten die administrative Personalarbeit Ihres Beschäftigtenkreises, wie z. B. das Erstellen von Arbeits-, Änderungs- und Aufhebungsverträgen, Bescheinigungen und Zeugnissen.
- Sie begleiten dabei konstruktiv die Zusammenarbeit mit den einzubindenden Gremien.
- Darüber hinaus ist eine Mitarbeit in HR-Projekten möglich.
- abgeschlossene Laufbahnprüfung für den gehobenen Dienst in der allgemeinen Verwaltung, einen (Fach-) Hochschulabschluss mit arbeitsrechtlichen Schwerpunkten oder eine abgeschlossene Weiterbildung zur*m Verwaltungsfachwirt*in
- eine möglichst mehrjährige Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung, idealerweise im öffentlichen Dienst
- fundierte Kenntnisse des Arbeits- und Tarifrechts des öffentlichen Dienstes
- sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse
- sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und eine ausgeprägte Dienstleistungsorientierung
- eine selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
- eine schnelle Auffassungsgabe, Verantwortungsbereitschaft und Problemlösefähigkeit
- Freude an der Arbeit im Team
- ein familienfreundlicher und zukunftssicherer Arbeitsplatz mit vielfältigen Tätigkeiten in einem modernen und offenen Universitätsumfeld
- flexible Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten
- eigenverantwortliche Gestaltungsmöglichkeiten in einer kollegialen Arbeitsatmosphäre
- derzeit ein LandesTicket Hessen zur kostenlosen Nutzung des ÖPNV in Hessen
- Parkmöglichkeit auf dem Campusgelände zu fairen Preisen
- verschiedene Betreuungsangebote für Kinder
- vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten im Rahmen unseres Goethe-Lerncampus
- universitätsinterne Freizeitangebote, z. B. das abwechslungsreiche Sportangebot unseres Sportcampus
- betriebliche Altersvorsorge
Die Besetzung der Position kann im Beamten- oder im Angestelltenverhältnis erfolgen. Für die Besetzung in einem Beamtenverhältnis müssen Sie die beamten- und laufbahnrechtlichen Voraussetzungen erfüllen; es steht eine Planstelle der Besoldungsgruppe A 11 HBesG zur Verfügung. Liegen diese Voraussetzungen nicht vor, erfolgt Ihre Einstellung in einem Arbeitsverhältnis. In diesem Fall richtet sich die Eingruppierung nach den Tätigkeitsmerkmalen des für die Goethe-Universität geltenden Tarifvertrages (TV-G-U) und erfolgt nach den Ihnen, je nach persönlicher Qualifikation und Erfahrung, übertragenen Tätigkeiten und Verantwortlichkeiten nach Entgeltgruppe E 9b TV-G-U bis zur Entgeltgruppe E 10 TV-G-U.
Die Goethe-Universität tritt für die Gleichberechtigung ein und fordert deshalb nachdrücklich Frauen zur Bewerbung auf. Menschen mit Behinderungen werden bei gleicher Eignung und Befähigung vorrangig berücksichtigt.