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Das Staatliche Hochbauamt Karlsruhe realisiert vielfältige Bauprojekte im Auftrag des Bundes – in Baden-Württemberg sowie am Standort Berlin. Eingebunden in den leistungsstarken Bundesbau Baden-Württemberg mit rund 780 Mitarbeitenden betreuen wir militärische und zivile Baumaßnahmen. Wir arbeiten in interdisziplinären Teams aus jungen und erfahrenen Baufachleuten aller Sparten, als Bauherrenvertretung und großes Generalplanungsbüro. <ul> <li>Planung, Ausschreibung und Durchführung sowie Steuerung von Neubau- und Bauunterhaltungs-maßnahmen in allen Leistungsphasen</li> <li>Wahrnehmung der Bauherrenaufgaben</li> <li>Betreuung und Führung freiberuflich tätiger Ingenieure und Landschaftsarchitekten</li> <li>Unterstützung in naturschutzfachlichen und naturschutzrechtlichen Fragestellungen</li> </ul> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Landschaftsarchitektur oder fachverwandter Bereiche</li> <li>Teamfähigkeit und Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachdisziplinen</li> <li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Berufserfahrung ist wünschenswert</li> <li>Bereitschaft zur Arbeit in sicherheitsrelevanten Bereichen</li> </ul> <ul> <li>Eine zukunftssichere, vielfältige und interessante Tätigkeit, die dem Gemeinwohl dient</li> <li>Individuelles Onboarding, Entwicklungsperspektiven und Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten</li> <li>Work-Life-Balance, familienfreundliche und flexible Arbeitszeitmodelle</li> <li>Die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten</li> <li>Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebot-.</li> <li>Chancengleichheit/Vielfalt/Diversität</li> <li>Nachhaltige Mobilität mit dem JobTicket BW (z. B. Deutschlandticket) und JobBike BW</li> <li>Heiligabend und Silvester dienstfrei, 30 Tage Urlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche</li> </ul>

Landschaftsarchitekt (w/m/d) oder Landespfleger (w/m/d)

Das Landratsamt Rastatt als Arbeit­geber? Gute Idee! Freuen Sie sich auf einen modernen und sicheren Arbeits­platz mit attraktiven Arbeits­bedingungen bei einem der größten Arbeit­geber der Region Mittel­baden. Bewerben Sie sich als Sachbearbeiter*in (m/w/d) Leistungsgewährung im Bereich SGB II beim Jobcenter Landkreis Rastatt unbefristet | zum nächstmöglichen Zeitpunkt | in Vollzeit (100 %, Stelle ist teilbar) | 39 Stunden / Woche (Beschäftigte) bzw. 41 Stunden / Woche (Beamte) <ul> <li>Antragsannahme, ‑bearbeitung, Entscheidung und Zahlbar­machung passiver Leistungen nach SGB II in Fällen mit hohem Schwierigkeitsgrad </li> <li>Beratung zu passiven Leistungen nach SGB II in Fällen mit hohem Schwierig­keitsgrad </li> <li>Bestandsarbeiten mit hohem Schwierig­keitsgrad</li> <li> Zusammenarbeit mit Dritten (v. a. anderen Leistungs­trägern) </li> </ul> <ul> <li>abgeschlossenes Studium als Bachelor of Arts Public Management bzw. abgeschlossene Aus­bildung als Verwaltungs­fachwirt*in (m/w/d) oder vergleich­bare Quali­fikation</li> <li> fundierte Kennt­nisse der Produkte, Programme und Ver­fahren einschließ­lich der relevanten Rechts­grund­lagen des Rechtskreises Sozial­gesetzbuch II (SGB II) im Aufgaben­gebiet und Grundkenntnisse der rele­vanten Abschnitte des SGB (v. a. SGB I, SGB X und SGB XII) im Aufgabengebiet</li> <li> fundierte Kenntnisse der relevanten Rechts­grundlagen des Rechts­kreises SGB II im Aufgaben­gebiet </li> <li>fundierte Kenntnisse relevanter IT-Fach­anwendungen inklusive sicherer Umgang im Führen elektro­nischer Akten </li> </ul> <ul> <li>eine Bezahlung in Entgelt­gruppe 9c TVöD/VKA bzw. A 10 LBesGBW </li> <li>eine viel­seitige, abwechslungs­reiche und attraktive Tätig­keit in einer modernen Verwaltung </li> <li>interne und externe Angebote zur regel­mäßigen persön­lichen und beruf­lichen Weiter­bildung </li> <li>eine gute Vereinbar­keit von Familie und Beruf dank flexibler Arbeits­zeiten und der Möglichkeit zum Arbeiten im Home­office </li> <li>eine betrieb­liche Alters­vorsorge, ein vergünstigtes Bahnticket, Prozess­optimierung durch Digitalisierung, ein attraktives betrieb­liches Gesundheits­management, ein Bistro mit Frühstücks‑ und Mittags­angebot, kostenlose TG-Parkplätze für Mit­arbeitende und noch vieles mehr </li> </ul>

Sachbearbeiter*in (m/w/d) Leistungsgewährung im Bereich SGB II

Die VBL mit Sitz in Karlsruhe ist Deutschlands größte Zusatzversorgungseinrichtung für Beschäftigte des öffentlichen Dienstes und betreut circa 5,1 Mio. Versicherte und circa 1,5 Mio. Rentenberechtigte. Für die Abteilung Vorstands­stab suchen wir zum nächst­möglichen Zeitpunkt eine/-n Referentin / Referenten Technical Information Security Auditing (m/w/d) Das Referat Informations­sicherheit ist mit einem Team von Sicherheits­expertinnen und -experten für das Informations­sicherheits­management der VBL zuständig. Das Referat deckt den gesamten Bereich von der Entwicklung der Sicherheits­anforderungen über die Unter­stützung sowie Beratung bei der Umsetzung von Maßnahmen bis hin zur Auditierung und Sensibilisierung ab, um den Heraus­forderungen in diesem Bereich angemessen zu begegnen. <ul><li>Technische Security-Audits: Sie führen Audits von technischen Sicherheits­maßnahmen des BSI IT-Grund­schutz und DORA im Hinblick auf korrekte Umsetzung, Wirksamkeit und Stand der Technik durch.</li><li>Basis-Penetrations­tests: Sie überprüfen Windows- / Linux-Systeme und (Web-)Anwendungen auf Schwach­stellen sowie die Einhaltung von Härtungs­vorgaben im Rahmen interner Basis-Penetrations­tests.</li><li>Sicherheits­bewertung: Sie bewerten technische Konzepte hinsichtlich Sicherheits­anforderungen sowie die Ergebnisse von extern beauftragten Penetrations­tests.</li><li>Sicherheits­maßnahmen: Sie empfehlen Sicher­heits­maßnahmen und Einsatz­bedingungen zur Erhöhung des Sicher­heits­niveaus.</li></ul> <ul><li>Ausbildung: Sie verfügen über ein abge­schlossenes wissen­schaftliches Hochschul­studium vorzugsweise in Informatik mit Schwerpunkt Informations­sicherheit oder besitzen gleichwertige Kenntnisse und Fähig­keiten.</li><li>Erfahrungen und Kenntnisse: Einschlägige Berufs­erfahrung im Bereich Technical Security Auditing konnten Sie sammeln, wünschens­werter­weise können Sie dies mit einem Zertifikat nachweisen. Sie bringen praxis­erprobte Kenntnisse hinsichtlich technischer Audits mit und kennen die relevanten Practices (beispiels­weise OWASP Top 10 und ASVS, MITRE ATT&amp;CK Framework).</li><li>Fachwissen: Sie haben idealerweise bereits Erfahrung mit technisch prüfbaren Sicherheits­anforderungen aus BSI IT-Grundschutz nebst Mindest­standards und technischen Richtlinien sowie dem Digital Operational Resilience Act (DORA).</li><li>IT: Sie besitzen fundiertes praxis­orientiertes Wissen bezüglich IT-Sicherheit, aktueller Windows- und Linux-Systeme, Netzwerken sowie moderner Webanwendungen.</li><li>Persönlichkeit: Sie sind ein eigen­verant­wortlicher Teamplayer mit sehr guten organisa­torischen und analytischen Fähig­keiten. Sie haben Spaß am kreativen Austesten potentieller Schwachstellen, arbeiten verantwortungs­bewusst und besitzen Kommuni­ka­tions­geschick (in deutscher und englischer Sprache).</li></ul> <ul><li>Flexible Arbeitszeit (ohne Kernarbeits­zeit) und Telearbeit</li><li>Abwechslungsreiche und anspruchs­volle Tätig­keit im Zukunfts­markt „Betriebliche Alters­versorgung“</li><li>Herausfordernde und spannende Aufgaben­stellung unter Einsatz von modernem Equipment in einem anspruchs­vollen IT-Umfeld mit eigener Software­entwicklung</li><li>Unterstützung verantwortungs­voller Projekte mit weitreichenden Auswirkungen (zum Beispiel Absicherung von E-Government-Services)</li><li>Praxisorientierte Einarbeitung und vielseitige Fortbildungs­möglichkeiten</li><li>Motivierende Arbeits­atmosphäre in einem erfahrenen, agilen und aufgeschlossenen Team</li><li>Betriebliche Alters­versorgung (Leistungen zur Absicherung des Alters, im Fall einer Erwerbs­minderung und für Ihre Hinter­bliebenen)</li><li>30 Tage Urlaub und zusätzlich Heiligabend sowie Silvester frei</li><li>Unterstützung bei der Verein­barkeit von Beruf und Familie durch ein eigenes Eltern-Kind-Büro, Sonder­parkplätze für Beschäftigte mit Familien­pflichten, Eltern­netzwerk sowie Vermittlung von Kinder- und Pflege­notfall­betreuung durch einen Familien­service</li></ul>Weitere Benefits finden Sie auf unserer Karriere­seite.

Referentin / Referent Technical Information Security Auditing (m/w/d)

als Sachbearbeiter*in im Bereich Wohngeld für unseren Fachbereich Bürgerservice in Teilzeit (19,5–35 Std. 29 Min./Woche). Mit Deiner Tätigkeit machst Du den Unterschied! Alles, was wir als Mitarbeiter*innen der Stadt Offenburg tun, hinterlässt Spuren bei den 63.000 Bürger*innen, für die wir arbeiten. Damit wir dies auch weiterhin tun können, suchen wir Menschen, die bereit sind, mit uns als Arbeitgeberin zusammen Spuren zu hinterlassen. Denn es macht für die Menschen, die hier leben, einen Unterschied, ob wir unseren Job machen oder eben nicht. <ul> <li>Du berätst und informierst unsere Bürger*innen bei Fragen im Bereich Wohngeld</li> <li>Anträge nach dem Wohngeldgesetz bearbeitest Du eigenverantwortlich vom Eingang bis zur Verbescheidung</li> <li>Das Ausstellen von Wohnberechtigungsscheinen fällt ebenfalls in Deinen Aufgabenbereich</li> </ul> <ul> <li>eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte*r, Sozialversicherungsfachangestellte*r oder im kaufmännischen Bereich (idealerweise mit Berufserfahrung in einer Kommunalverwaltung und der Bereitschaft zur Weiterqualifikation) mitbringst</li> <li>idealerweise über Kenntnisse im Bereich Wohngeld verfügst und/oder Erfahrung mit und in der Anwendung von Gesetzesgrundlagen gesammelt hast</li> <li>sicher im Umgang mit der IT bist und Dir die Einarbeitung in fachspezifische Software leichtfällt</li> <li>selbstständig und strukturiert arbeitest</li> <li>kunden- und dienstleistungsorientiert auftrittst</li> </ul> Als Spurenhinterlasser (m/w/d) bei der Stadt Offenburg bieten wir Dir ein unbefristetes Arbeitsverhältnis nach den Bestimmungen des TVöD in Entgeltgruppe 9a sowie eine Vielzahl von attraktiven Angeboten rund um Deine Beschäftigung an.

Sachbearbeiter*in Wohngeld

Lust auf neue Perspektiven? Die Stadt Kehl bietet vielseitige Jobs und Ausbildungs­plätze: Mehr als 800 Mit­arbei­terinnen und Mit­arbeiter sind bei der Kehler Stadt­verwaltung in ganz unter­schied­lichen Bereichen beschäftigt. Mit seinen 36.000 Ein­wohnern ist Kehl am Rhein die deutsche Nachbarstadt von Straßburg, welche durch die Europa­brücke direkt mit der Europa­metropole verbunden ist. Wer den Flair einer gemütlichen badischen Kleinstadt oder das Großstadt­erlebnis genießen möchte, ist in Kehl zu Hause.Wir von der Stadt Kehl suchen für den Eigenbetrieb Technische Dienste Kehl zum nächst­möglichen Zeitpunkt einenElektrotechniker- oder Meister (w/m/d) für den Bereich Mobilitätunbefristet in Vollzeit. <ul> <li>Elektronische Fachverantwortung für den ordnungs­gemäßen Betrieb der elektrischen Anlagen des Geschäfts­bereichs Mobilität</li> <li>Elektrische Anlagen­verantwortung für das Parkhaus und die Wohnmobil­stell­plätze</li> <li>Eigenständige und selbst­ständige Planung und Durchführung von Reparaturen, Wartungen und Instand­haltungs­arbeiten in der Elektro­technik, der Mess- und Regelungs­technik</li> <li>Eigenständige und selbst­ständige Planung und Durchführung von Neu­installationen, Umbau und Sanierung der Elektrotechnik für die Mobilität</li> <li>Erstellen von Plänen der Elektro­technik, Prozess­abläufen und Prüffristen mit Hilfe von Gefährdungs­beurteilungen</li> </ul> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Elektrotechniker oder Elektromeister oder vergleichbar Bestellung zur verantwortlichen Elektrofachkraft</li> <li>Hohes Maß an Eigeninitiative und Selbstorganisation</li> <li>Kundenorientierung</li> <li>Sicherer Umgang mit den gängigen Softwareanwendungen, insbesondere MS Office </li> <li>Führerschein­klasse B</li> </ul> <ul> <li>Attraktive Vergütung nach Entgelt­gruppe 9b TVöD</li> <li>Unbefristetes Arbeits­verhältnis, 30 Tage Urlaub und frei am 24. und 31. Dezember</li> <li>Flexibles Arbeiten</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge und Jahres­sonder­zahlung</li> <li>Intensive Einarbeitung durch Ihren persönlichen Start­begleiter</li> <li>Individuelle Entwicklungs- und Weiter­bildungs­möglichkeiten</li> <li>Regelmäßige Mitarbeiter­veranstal­tungen wie Betriebs­ausflug, Sommerfest und After-Work-Events</li> <li>Kostenfreie Parkplätze und eine gute Verkehrs­anbindung</li> <li>Fahrtkostenzuschuss (Jobticket) bei der Benutzung des ÖPNV</li> <li>Rad-Leasing</li> </ul>

Elektrotechniker- oder Meister (w/m/d) für den Bereich Mobilität

Das Landratsamt Karlsruhe ist mit rund 2000 Beschäftigten einer der größten Dienstleister der Region. Das Kreisgebiet umfasst großstädtisch wie ländlich strukturierte Bereiche mit den entsprechenden vielseitigen Strukturen und Anforderungen. Als untere staatliche Verwaltungsbehörde und als Kommunalbehörde ist das Landratsamt für eine vielseitige Aufgabenpalette zuständig. <ul> <li>umfassende Bearbeitung von Anträgen auf Leistungen nach dem 3. und 4. Kapitel SGB XII</li> <li>Entscheidung über die Aufhebung von Bescheiden und Rückforderung von Leistungen</li> <li>Geltendmachung und Realisierung von Erstattungsansprüchen gegenüber Dritten</li> <li>Vorprüfung von Widersprüchen und ggf. Entscheidung über eine Abhilfe</li> <li>Zusammenarbeit mit den Gemeinden und Städten im Landkreis Karlsruhe, der Agentur für Arbeit und dem Jobcenter</li> </ul> <ul> <li>Diplom-Verwaltungs- oder -Sozialwirt (m/w/d), Bachelor of Arts Public Management oder Sozialwirtschaft, Verwaltungsfachwirt (m/w/d) </li> <li>hohe Sozialkompetenz, insbesondere Sensibilität für Menschen in schwierigen Lebenslagen</li> <li>sicheres Auftreten und versierter Umgang mit Antragsstellern und Leistungsberechtigten</li> <li>Kommunikations-, Kooperations- und Konfliktfähigkeit sowie eine hohe Belastbarkeit</li> <li>selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise</li> </ul> Es werden mehrere Stellen ausgeschrieben, die je nach Qualifikation und Berufserfahrung Entwicklungsmöglichkeiten bis Entgeltgruppe 9c TVöD / Besoldungsgruppe A 10 LBesO bieten. Die Stellen sind grundsätzlich teilbar und können im Rahmen eines Jobsharings besetzt werden. Dienstort ist Karlsruhe. Die Stellen eignen sich auch für qualifizierte Bewerber (m/w/d) im Endamt des mittleren nichttechnischen Verwaltungsdienstes. Nach Vorliegen sämtlicher Voraussetzungen ist ein Laufbahnwechsel in den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst möglich. Bitte bewerben Sie sich bis zum 06.01.2025 unter Angabe der Kennziffer 3205 über unser Online-Bewerberportal <a href="http://www.landkreis-karlsruhe.de" target="_blank">www.landkreis-karlsruhe.de</a>. Dort erhalten Sie weitere Informationen über das Landratsamt Karlsruhe sowie über den Landkreis.

Sachbearbeitung (m/w/d) Hilfe zum Lebensunterhalt, Grundsicherung (SGB XII)

UNESCO‑Stadt der Medienkunst, Stadt des Rechts, digitale Zukunfts­kommune. Führend in Technologie und Wissenschaft – eine weltoffene Stadt mit hoher Lebens­qualität und ausgezeichneter Mobilität. Attraktive Arbeitgeberin mit großer Jobsicherheit für nahezu 7.000 Mitarbeiter*innen. Mit vielfältigsten Berufen, immer für die Menschen in der Stadt. <h2>Mülllader*innen</h2> Der Eigenbetrieb Team Sauberes Karlsruhe sucht Sie als Mülllader*in zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit (Tandem). Eine Stelle ist befristet bis 31. Dezember 2025, die weiteren Stellen sind im Rahmen von Krankheitsvertretungen befristet. Die Stellen bieten eine Bezahlung nach Entgeltgruppe 4 TVöD. Es handelt sich überwiegend um Arbeit mit schweren Lasten. Täglich sind bis zu 20 km Wegstrecke zu Fuß zurückzulegen. <ul> <li>Transportieren der Müllbehälter vom individuellen Standplatz zum Fahrzeug</li> <li>Entleeren der Müllbehälter am Fahrzeug</li> <li>Rücktransport der Müllbehälter zum Standplatz</li> </ul> <ul> <li>Fähigkeit zum selbstständigen und eigenverantwortlichen Arbeiten</li> <li>Teamfähigkeit und die Flexibilität, in wechselnden Kleingruppen zu arbeiten</li> <li>Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft, Flexibilität in Bezug auf die Arbeitszeit</li> <li>Technisches Verständnis</li> <li>Gute mündliche Kommunikationsfähigkeit</li> </ul> <ul> <li>Ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit gesellschaftlicher Relevanz</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle und die individuelle Balance von Beruf und Privatleben</li> <li>Einen eigenen Betriebskindergarten für Kinder von elf Monaten bis sechs Jahren</li> <li>Eine zukunftsorientierte Personalentwicklung mit attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Eine betriebliche Altersversorgung</li> <li>Ein attraktives Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Kollegiale Zusammenarbeit im Team und ein Arbeitsklima orientiert an unseren Leitlinien für Führung und Zusammenarbeit</li> </ul>

Mülllader*innen

UNESCO‑Stadt der Medienkunst, Stadt des Rechts, digitale Zukunfts­kommune. Führend in Technologie und Wissenschaft – eine weltoffene Stadt mit hoher Lebens­qualität und ausgezeichneter Mobilität. Attraktive Arbeitgeberin mit großer Jobsicherheit für nahezu 7.000 Mitarbeiter*innen. Mit vielfältigsten Berufen, immer für die Menschen in der Stadt. <h2>Sachbearbeiter*innen Vollstreckungsaußendienst</h2> Die Stadtkämmerei, Abteilung Kasse, sucht Sie als Sachbearbeiter*in zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit (Tandem). Eine der beiden Stellen ist im Rahmen einer befristeten Krankheitsvertretung zu besetzen. Die Stellen bieten eine Bezahlung bis Entgeltgruppe 8 TVöD beziehungsweise Besoldungsgruppe A 8 LBesOBW bei Vorliegen der entsprechenden Qualifikation. <ul> <li>Vollstrecken von öffentlich-rechtlichen Forderungen der Stadt Karlsruhe und anderer Gläubiger*innen im Rahmen der Amtshilfe</li> <li>Einzug privatrechtlicher Forderungen im Außendienst</li> <li>Pfänden von beweglichen Sachen sowie Abrechnen der eingezogenen Gelder</li> <li>Wohnungsöffnungen, Spielautomaten- und Kassenpfändungen</li> <li>Durchführen von Ermittlungen</li> <li>Erheben der persönlichen und wirtschaftlichen Verhältnisse von Schuldner*innen</li> <li>Schriftliche Berichterstattung und Dokumentation aller Vollstreckungs- und Ermittlungsergebnisse</li> <li>Sonstige Amtshandlungen im Bereich der Vollstreckung</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung im mittleren nichttechnischen Verwaltungsdienst oder als Verwaltungsfachangestellte*r beziehungsweise eine vergleichbare Qualifikation im kaufmännischen Bereich mit mindestens zweijähriger Ausbildung</li> <li>Kenntnisse im Verwaltungs- und Vollstreckungsrecht sowie Außendiensterfahrung (Inkasso, Vollzugs-, Vollstreckungsdienst) sind wünschenswert</li> <li>Hohes Maß an Verlässlichkeit und Genauigkeit im Umgang mit Geldbeträgen und Zahlen wird vorausgesetzt</li> <li>Durchsetzungsvermögen und Konfliktfähigkeit insbesondere im Umgang mit schwieriger Kundschaft</li> <li>Bereitschaft zur Arbeit außerhalb der üblichen Arbeitszeiten (Abendstunden sowie an Samstagen)</li> <li>Besitz einer Fahrerlaubnis Klasse B, die Bereitschaft diese nachzuweisen sowie ein privates Kraftfahrzeug zu Dienstfahrten zu nutzen</li> </ul> <ul> <li>Ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit gesellschaftlicher Relevanz</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle und die individuelle Balance von Beruf und Privatleben</li> <li>Einen eigenen Betriebskindergarten für Kinder von elf Monaten bis sechs Jahren</li> <li>Eine zukunftsorientierte Personalentwicklung mit attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Eine betriebliche Altersversorgung</li> <li>Ein attraktives Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Kollegiale Zusammenarbeit im Team und ein Arbeitsklima orientiert an unseren Leitlinien für Führung und Zusammenarbeit</li> </ul>

Sachbearbeiter*innen Vollstreckungsaußendienst

Seit über 100 Jahren vertreten die Jugendherbergen Werte, die das Leben bereichern. Als gemeinnütziger Verband betreiben wir 47 Jugendherbergen an den schönsten Orten in Baden-Württemberg. Wir schaffen Momenten und Erlebnisse, die im Kopf bleiben und zu Herzen gehen. In familiärer Atmosphäre arbeiten wir im Team täglich daran diesem Ziel gerecht zu werden. Die Kultur|Jugendherberge Karlsruhe verfügt über 170 Betten in 42 Zimmern. Sie wird mit der Jugendherberge Burg Rabeneck Pforzheim in Tandem-Leitung geführt. Wir schaffen Begegnungen und unvergessliche Erlebnisse für Schulklassen, Familien und Gruppen. Ein Team von 10 Mitarbeitern engagiert sich jeden Tag dafür, dass sich die Gäste in der Jugendherberge wohlfühlen. Werde auch Du Teil dieses Teams als Hauswirtschaftlicher Mitarbeiter Küche (m/w/d) ab sofort / unbefristet / Vollzeit (40 Std.) Anstellungsart: Vollzeit <ul> <li>Du unterstützt bei der Vor- und Zubereitung von Speisen für das Mittags- und Abendbuffet unter Beachtung betriebswirtschaftlicher Gesichtspunkte sowie den Qualitätsstandard des DJH.</li> <li>Du reinigst den Küchenbereich inkl. Geräte sowie den Speisesaal im Handumdrehen und behältst die Hygiene- und Qualitätsstandards immer im Blick.</li> <li>Du lagerst die Ware fachgerecht ein und kontrollierst diese regelmäßig.</li> <li>Du unterstützt beim Abbau der Speisenausgabe.</li> </ul> <ul> <li>Du hast bereits Berufserfahrung in lebensmittelverarbeitenden Betrieben.</li> <li>Du verfügst über Grundkenntnisse des Infektionsschutzgesetz (IfSG).</li> <li>Ein hohes Maß an Zuverlässigkeit und Flexibilität sowie die Bereitschaft zur Arbeit im Schichtsystem und am Wochenende ist für Dich selbstverständlich.</li> <li>Eine eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit zeichnen Dich aus.</li> <li>Du bist belastbar, verantwortungsbewusst und vertrauenswürdig.</li> <li>Gute Deutschkenntnisse runden Dein Profil ab.</li> </ul> <ul> <li>Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einer Jugendherberge mit Herz</li> <li>Einen sicheren Arbeitsplatz in einer Region, wo andere Urlaub machen.</li> <li>Eine leistungsgerechte Bezahlung (Vergütung/Urlaubsanspruch/Freizeitausgleich nach Tarifvertrag) sowie Sonderzahlungen (Urlaubs-/Weihnachtsgeld).</li> <li>Eine 5-Tage-Woche.</li> <li>Altersvorsorge über die VBL Rentenversicherung.</li> <li>Ein angenehmes Betriebsklima mit flachen Hierarchien sowie eine Wasser-und Kaffee-Flatrate.</li> <li>Übernachtungspass für die Jugendherbergen in Baden-Württemberg.</li> <li>Kinder- und familienfreundliche Atmosphäre, in der sich Kinder, Jugendliche und Menschen jeden Alters willkommen und aufgehoben fühlen.</li> <li>Fahrtkostenzuschuss für das Jobticket.</li> <li>Die Möglichkeit über den Arbeitgeber ein Jobrad zu leasen / kaufen.</li> </ul>

Hauswirtschaftlicher Mitarbeiter Küche (m/w/d)

Karlsruhe – innovativ, jung und lebendig. UNESCO‑Stadt der Medienkunst, Stadt des Rechts, digitale Zukunfts­kommune. Führend in Technologie und Wissenschaft – eine weltoffene Stadt mit hoher Lebens­qualität und ausgezeichneter Mobilität. Attraktive Arbeitgeberin mit großer Jobsicherheit für nahezu 7.000 Mitarbeiter*innen. Mit vielfältigsten Berufen, immer für die Menschen in der Stadt. <h2>Sozial­arbeiter*innen oder Sozial­pädagog*innen Schulsozial­arbeit</h2> Die Abteilung Schulsozialarbeit sucht Sie als Sozialarbeiter*in oder Sozial­pädagog*in zum nächstmöglichen Zeitpunkt für mehrere Schularten in Teilzeit (50 % oder 75 % mit Ferienregelung). Die Stellen sind nach Entgeltgruppe S 12 TVöD/​Sozial- und Erziehungsdienst bewertet und zunächst befristet zur Vertretung zu besetzen. <ul> <li>Beraten von Lehr- und anderen Fachkräften an Schulen</li> <li>Beraten von Schüler*innen sowie deren Eltern und Vermitteln von Hilfen</li> <li>Beraten und Unterstützen der Schulen bei der inneren Schulentwicklung und bei der Erarbeitung von Vernetzungs­konzepten sowie bei Fragen zu übergeordneten Themen wie beispielsweise Kinderschutz und Schulverweigerung</li> <li>Wahrnehmen der Aufgaben im Kinderschutz nach § 8a SGB VIII und § 4 KKG</li> <li>Erstellen von Berichten und Erheben von statistischen Daten</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium der Sozialarbeit und/oder Sozialpädagogik (FH/BA/DH – Diplom oder Bachelor; von Vorteil ist eine einschlägige Berufserfahrung im Bereich Soziale Arbeit oder eine vergleichbare Qualifikation mit einschlägiger Berufserfahrung in der Schulsozialarbeit</li> <li>Rechtskenntnisse im Jugendhilfe- und Bildungs­system</li> <li>Idealerweise Kenntnisse im Umgang mit Kinderschutz­fällen nach § 8a SGB VIII und § 4 KKG</li> <li>Fähigkeit zum Perspektiven­wechsel und zum Entwickeln von konsens­fähigen Lösungen</li> <li>Kontaktfähigkeit, Verhandlungs­geschick, Durchsetzungs­fähigkeit, Konfliktfähigkeit sowie Kenntnisse in methodischer Gesprächs­führung</li> <li>Kenntnisse in Moderation und Konflikt­schlichtung</li> <li>Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge zu erfassen und die Informationen für verschiedene Zielgruppen aufzubereiten</li> <li>Selbstständiges Arbeiten und die Fähigkeit, Aufgaben zu priorisieren</li> <li>Kenntnisse der örtlichen Strukturen beziehungsweise die Fähigkeit, sich rasch einzuarbeiten</li> <li>Kenntnisse und Erfahrungen im Umgang mit digitalen Arbeitsmitteln und sozialen Medien oder die Bereitschaft, sich zeitnah und selbstständig einzuarbeiten</li> </ul> <ul> <li>Einen interessanten und verantwortungsvollen Aufgaben­bereich mit gesellschaftlicher Relevanz</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle und die individuelle Balance von Beruf und Privatleben</li> <li>Einen eigenen Betriebs­kindergarten für Kinder von elf Monaten bis sechs Jahren</li> <li>Eine zukunftsorientierte Personal­entwicklung mit attraktiven Weiterbildungs­möglichkeiten</li> <li>Eine betriebliche Altersversorgung</li> <li>Ein attraktives Betriebliches Gesundheits­management</li> <li>Kollegiale Zusammenarbeit im Team und ein Arbeitsklima orientiert an unseren Leitlinien für Führung und Zusammenarbeit</li> </ul>

105 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in Bühl, Deutschland