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Die Gemeinde Wentorf bei Hamburg kann auf eine über 800-jährige Vergangenheit zurückblicken und grenzt mit seinen rund 13.500 Einwohnern direkt an die Metropole Hamburg. Ob Sport, Kultur, Musik, Natur oder soziales Engagement – Wentorf hat attraktive Angebote für Klein und Groß. Wir bieten naturnahes Wohnen sowie attraktive Lebensqualität. Ein idealer Mix aus städtischem Vorort und ruhiger Idylle – das zeichnet unsere Gemeinde aus! Im Fachbereich Bauen und Entwicklung im Fachdienst Tiefbau ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle zu besetzen: Betriebshofmitarbeiter/in (m/w/d) Schwerpunkt Gemeindepflege, Entwässerung <ul> <li>Kontroll- und Wartungsarbeiten an den Regenentwässerungseinrichtungen</li> <li>Ausführen aller anfallenden Pflege-, Reinigungs- und Wartungsarbeiten im Gemeindegebiet (Straßen, Wege, Plätze, Grünanlagen, Entwässerung, Spielplätze, Feste)</li> <li>Papierkorbentleerung</li> </ul> <ul> <li>Gesucht wird ein/e verantwortungsbewusste/r und engagierte/r Mitarbeiter/in mit einer abgeschlossenen 3- jährigen handwerklichen Ausbildung.</li> <li>Breites handwerkliches Grundwissen</li> <li>Ausbildung Motorsägenschein (AS Baum 1)</li> <li>Führerschein Klasse 3 (C1E)</li> <li>Bereitschaft zur Teilnahme an Wochenend- und Winterdiensteinsätzen, Rufbereitschaft</li> <li>Führen von Fahrzeugen und Arbeitsmaschinen</li> <li>Bereitschaft zum Tragen der entsprechenden Sicherheitsausrüstungen (Helme, Gehörschutz, Schutz- und Warn-kleidung)</li> <li>Handwerkliches Geschick, körperliche Fitness, Witterungsresistent, Sicherheits- und Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit, selbstständiges Agieren</li> </ul> <ul> <li>einen befristeten Arbeitsvertrag in Vollzeit (39 Std./Woche) bis zum 31.12.2026</li> <li>30 Tage Urlaub pro Jahr (+ zwei zusätzliche freie Tage am 24.12. und 31.12.)</li> <li>das Deutschlandticket für nur 16,55 € monatlich</li> <li>Eine Vergütung gemäß TVÖD-VKA (Die Eingruppierung erfolgt entsprechend der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen bis in die Entgeltgruppe 5 TVöD) und eine betriebliche Altersversorgung</li> <li>Ein interessantes, vielseitiges verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit hoher Eigenverantwortung</li> <li>Ein motiviertes und engagiertes Team</li> <li>Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeit</li> <li>Freier Eintritt in das Naturfreibad Sachsenwald-Bad Tonteich</li> <li>Die Möglichkeit des Bike-Leasings</li> </ul>

Handwerker als Betriebshofmitarbeiter/in (m/w/d) Schwerpunkt Gemeindepflege, Entwässerung

Die Gemeinde Wentorf bei Hamburg kann auf eine über 800-jährige Vergangenheit zurückblicken und grenzt mit seinen rund 13.500 Einwohnern direkt an die Metropole Hamburg. Ob Sport, Kultur, Musik, Natur oder soziales Engagement – Wentorf hat verschiedene Angebote für Klein und Groß. Wir bieten naturnahes Wohnen sowie attraktive Lebensqualität. Ein idealer Mix aus städtischem Vorort und ruhiger Idylle – das zeichnet unsere Gemeinde aus! Mit über 130 Kolleginnen und Kollegen macht es so richtig Spaß, gemeinsam etwas zu bewegen und unsere Ziele in unserer Gemeinde zu verwirklichen. Und genau Du fehlst uns noch dazu! Und genau Du wirst noch gebraucht! Die Gemeinde Wentorf bei Hamburg sucht Dich! Wir bieten Dir die Möglichkeit, zum 01.08.2025 eine Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r (m/w/d) in der Fachrichtung Kommunalverwaltung zu beginnen. <ul> <li>Bearbeitung von An- und Abmeldungen (Einwohnermeldeamt)</li> <li>Ausstellung von Ausweisen und Pässen (Einwohnermeldeamt)</li> <li>Bearbeitung von Bauanträgen und -genehmigungen (Bauamt)</li> <li>Erhebung von Steuern und Gebühren (Kassen- und Steuerabteilung)</li> <li>Bearbeitung von Sozialhilfe- und Wohngeldanträgen (Sozialverwaltung)</li> <li>Führung von Personalakten und Verwaltung von Einstellungsverfahren (Personalabteilung)</li> <li>Durchführung von Bußgeldverfahren und Überwachung der öffentlichen Ordnung (Ordnungsamt)</li> </ul> <ul> <li>Mindestens einen guten mittleren Bildungsabschluss bzw. gleichwertigen Schulabschluss</li> <li>Mindestens befriedigende Noten in den Fächern Deutsch, Mathematik und Wirtschaft/Politik</li> <li>Sicherheit in der deutschen Rechtschreibung</li> <li>Zuverlässigkeit, Eigeninitiative und Selbstverantwortung</li> <li>Teamorientiertes Arbeiten</li> <li>Freude am persönlichen Kontakt mit Menschen</li> <li>Stets ein großes Lächeln auf den Lippen </li> </ul> <ul> <li>Eine Ausbildungsvergütung im ersten Jahr von 1.218,26 € bis hin zu 1314,02 € im dritten Ausbildungslehrjahr</li> <li>30 Tage Urlaub (+ 2 bezahlte, freie Tage am 24.12 und am 31.12)</li> <li>Eine fundierte, interessante und breit gefächerte praktische Ausbildung</li> <li>Schulische Ausbildung im Blockunterricht im Berufsbildungszentrum in Mölln und an der Verwaltungsakademie Bordesholm</li> <li>Spannende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Zuschuss zum HVV-ProfiTicket</li> <li>Kostenfreie Parkmöglichkeiten</li> <li>Moderne IT-Infrastruktur</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Gute Mitbestimmung durch den Personalrat</li> <li>Bei Volljährigkeit: Flexible Arbeitszeiten durch unsere Gleitzeit-Vereinbarung</li> <li>Abschlussprämie bei gutem Bestehen der Ausbildungsprüfung</li> <li>Kostenfreier Eintritt in das Tonteichbad in Wohltorf</li> <li>Ein krisensicheres Arbeitsumfeld</li> </ul>

Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r (m/w/d) in der Fachrichtung Kommunalverwaltung

Die Gemeinde Wentorf bei Hamburg kann auf eine über 800-jährige Vergangenheit zurückblicken und grenzt mit seinen rund 13.500 Einwohnern direkt an die Metropole Hamburg. Ob Sport, Kultur, Musik, Natur oder soziales Engagement – Wentorf hat attraktive Angebote für Klein und Groß. Wir bieten naturnahes Wohnen sowie attraktive Lebensqualität. Ein idealer Mix aus städtischem Vorort und ruhiger Idylle – das zeichnet unsere Gemeinde aus! Im Fachdienst Gebäudebetrieb ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle zu besetzen: Sachbearbeiter/in Wohnraumangelegenheiten / Straßenreinigung (m/w/d) (Entgeltgruppe 9a TVöD – VKA) <ul> <li>Bearbeitung und Ausstellung von Wohnungsberechtigungsscheinen</li> <li>Vertragsmanagement in Bezug auf Verwaltung der Gebäude</li> <li>Betreuung und Pflege Wohnungskataster</li> <li>Rechnungsbearbeitung</li> <li>Betriebskostenabrechnung für gemeindeeigene Liegenschaften</li> <li>Benennungs- und Besetzungsrecht öffentlich geförderter Wohnraum</li> <li>Versicherungsmanagement</li> <li>Verwaltung von Gebäuden und bebauten Grundstücken</li> <li>Straßenreinigung </li> </ul> <ul> <li>eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachangestellten in der Kommunalverwaltung oder eine mindestens 3-jährige kaufmännische Ausbildung</li> <li>eine mehrjährige Erfahrung in der Kommunalverwaltung wäre wünschenswert</li> <li>(Dies sind jedoch keine Einstellungsvoraussetzung, denn auch für Berufsanfänger/innen und Quereinsteiger/innen bietet sich bei entsprechender Qualifikation hier eine Chance.)</li> <li>Sicherer Umgang mit moderner Informations- und Kommunikationstechnik (u.a. MS Office, Vergabeplattform, Map-Solution – Straßenreinigung)</li> <li>Lösungsorientiertes Arbeiten, hohes Maß an Eigeninitiative und Durchsetzungsvermögen, Kommunikationsfähigkeit, Konfliktfähigkeit, Verhandlungsgeschick, Belastbarkeit, Entscheidungsfreudigkeit, Teamfähigkeit</li> </ul> <ul> <li>eine unbefristete Vollzeitstelle (39 Std./Woche)</li> <li>interessantes, vielseitiges verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit hoher Eigenverantwortung</li> <li>ein motiviertes und engagiertes Team</li> <li>Entgeltzahlung erfolgt bis zur Entgeltgruppe 9a TVöD.</li> <li>alle Sozialleistungen im Bereich des öffentlichen Dienstes</li> <li>eine betriebliche Altersversorgung</li> <li>individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeit</li> <li>freier Eintritt in das Naturfreibad Sachsenwald-Bad Tonteich</li> <li>das Deutschlandticket für nur 16,55 € monatlich</li> <li>30 Tage Urlaub pro Jahr (+ zwei zusätzliche freie Tage am 24.12. und 31.12.)</li> <li>die Möglichkeit des Bikes-Leasings</li> </ul>

Sachbearbeiter/in Wohnraumangelegenheiten / Straßenreinigung (m/w/d)

Die Stiftung Auszubildendenwerk entwickelt und betreibt Wohnheime für Auszubildende. Wir sind eine wachsende Stiftung und suchen eine pädagogische Leitung für unsere Wohnheime in Hamburg. Neben einer abwechslungsreichen Tätigkeit bieten wir ein lebendiges Team und ein positives Arbeitsumfeld. In unseren aktuell vier Wohnheimen in Hamburg Wandsbek, Altona, Harburg und im Münzviertel bieten wir eine pädagogische Begleitung für die Auszubildenden im Alter von 16 bis 26 Jahren an. In unserem Wohnheim in Hamburg-Wandsbek, welches für minderjährige Auszubildende ausgelegt ist, findet die Begleitung rund um die Uhr statt. Unser Team ist hoch motiviert und steht voll hinter dem Stiftungsziel, günstigen Wohnraum für Azubis in Hamburg zu schaffen und Auszubildenden einen erfolgreichen Start in das Berufsleben zu ermöglichen. Wenn Sie auf der Suche nach einer neuen Herausforderung sind, freuen wir uns, wenn Sie unser pädagogisches Team kompetent verstärken und professionell leiten. <ul> <li>Personalführung des pädagogischen Teams (ca 15 Mitarbeiter)</li> <li>Heimaufsicht inkl. Behördenkontakt</li> <li>Wahrnehmung der Verantwortung für die Realisierung und Weiterentwicklung des pädagogischen Begleitkonzeptes (u.a. Einhaltung der Hausregeln, Sicherung der Partizipation und Wahrung des Schutzkonzeptes)</li> <li>Vorwiegende Arbeitszeit in den Spätdiensten (15:00 – 23:30 Uhr in Wandsbek bzw. wochentags im Münzvierte, Altona und Harburg 15:00 – 22:00 Uhr) sowie am Wochenende und an Feiertagen; Bereitschaft, bei Bedarf auch Früh- und Nachtdienste zu besetzen </li> <li>Begleitung und Unterstützung der Bewohner:innen</li> <li>Krisenintervention, Verweis- und Elternberatung</li> <li>Projektkoordination, Durchführung und Evaluation pädagogischer Angebote</li> <li>Beratung und Unterstützung des pädagogischen Teams</li> <li>Bewohneradministration</li> <li>Ein- und Auszugsmanagement</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit der Verwaltung und Geschäftsführung</li> <li>Begleitung unserer Freiwilligendienstleistenden </li> <li>Personaladministration (Schichtplanung und Stundenkalkulation)</li> <li>Budgetplanung</li> <li>Netzwerkarbeit und Zusammenarbeit mit Kooperationspartner:innen und Beratungseinrichtungen</li> <li>Vorbereitung, Planung und Durchführung der Teambesprechungen</li> </ul> <ul> <li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium in Sozialer Arbeit, Sozialpädagogik oder vergleichbaren Qualifikationen mit staatlicher Anerkennung</li> <li>Erfahrung in der Leitung von Teams</li> <li>Die Schichtplanung und das strategische Weiterentwickeln und Monitoring einrichtungsinterner Prozesse gehören zu ihren Fertigkeiten</li> <li>Sie besitzen die Fähigkeit, das Schutzkonzept durchzusetzen und das päd. Begleitkonzept inhaltlich zu leiten und weiterzuentwickeln</li> <li>Sie prägt eine selbstständige Arbeitsweise, Verantwortungsbewusstsein sowie Team- und Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Sie sind eine loyale Persönlichkeit mit Organisationstalent und Durchsetzungsvermögen</li> <li>Krisensituationen meistern sie kompetent und lösungsorientiert</li> <li>Fähigkeit zum strategischen, konzeptionellen und analytischen Denken</li> <li>Im Umgang mit dem Computer und MS‐Office‐Programmen sind sie sattelfest</li> <li>Bereitschaft zur Arbeit in Abendstunden und am Wochenende </li> </ul> <ul> <li>Eine Tätigkeit in Teilzeit oder Vollzeit ( 20h - 39h/Woche) </li> <li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag </li> <li>Leistungsgerechte Vergütung in Anlehnung an den TV-L</li> <li>30 Urlaubstage im Jahr</li> <li>Nacht-, Wochenend- und Feiertagszulagen sowie Überstundenzuschlag</li> <li>Ein Dienst-iPad/iPhone oder Laptop</li> <li>Einen Arbeitsplatz in zentraler Lage</li> <li>Ein kollegiales und unverkrampftes Miteinander</li> <li>Ein buntes und generationsübergreifendes Team</li> <li>Ein spannendes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld</li> <li>Fortbildungen und Weiterentwicklungsoptionen </li> <li>Netto-Sachleistung von 50€: Wahlweise als Deutschlandticket, Tankgutschein oder Fahrradleasing </li> </ul>

Pädagogische Leitung (m/w/d)  in Teilzeit oder Vollzeit (20h – 39h Woche)

Die Kassenärztliche Vereinigung Hamburg ist als Körperschaft des öffentlichen Rechts die Selbstverwaltungsorganisation der Hamburger Vertragsärzte und Vertragspsychotherapeuten. Zu ihren Aufgaben zählen die Sicherstellung der ambulanten vertragsärztlichen Versorgung für die Hamburger Bürger, die Kontrolle der Qualität der ärztlichen Leistungen und deren ordnungsgemäße Abrechnung sowie die Interessenvertretung der Hamburger Vertragsärzte und Vertragspsychotherapeuten zur Wahrung ihrer Rechte. Das Aufgabenspektrum unserer rund 500 Beschäftigten ist vielfältig und abwechslungsreich. Sie wollen einen sicheren Arbeitsplatz mit einem guten Betriebsklima? Sie legen großen Wert auf vertrauensvolle Zusammenarbeit in einem motivierten Team und auf einen respektvollen Umgang miteinander? Sie wollen sich stetig weiterbilden und Ihre Ideen einbringen? Sie mögen familienfreundliche Arbeitszeiten und eigenverantwortliche Aufgaben? Wenn Sie neugierig geworden sind, schicken Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung! In unserer Abteilung „Patientenservice 116117“ sind zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei Stellen als Sachbearbeiter (m/w/d) im Bereich der Terminservicestelle befristet für 2 Jahre - möglichst in Vollzeit zu besetzen <ul> <li>Sie vermitteln telefonisch Termine bei Ärzten und Psychotherapeuten (m/w/d) an Patienten (m/w/d)</li> <li>Sie erfassen die Termine und dokumentieren die Beratungsgespräche</li> <li>Sie recherchieren und eignen sich selbständig Kenntnisse an, die für die Vermittlung der Termine benötigt werden</li> </ul> <ul> <li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung, idealerweise im medizinischen Bereich bzw. über eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Sie haben bereits Erfahrungen in der telefonischen Kommunikation und verfügen über medizinische Grundkenntnisse</li> <li>Sie zeichnen sich durch ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten (auch in Konfliktsituationen) sowie gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift aus</li> <li>Eine eigenverantwortliche und selbstständige Arbeitsweise zählen Sie ebenso zu Ihren Stärken wie Verlässlichkeit und Teamfähigkeit</li> <li>Organisations- und Selbstführungskompetenzen runden Ihr Profil ab</li> </ul> <ul> <li>Sicherer Arbeitsplatz in einem spannenden und sinnstiftenden Aufgabengebiet</li> <li>30 Tage Urlaub und zusätzliche Wintertage</li> <li>Faires Gehalt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L)</li> <li>Sehr gute Anbindung an den ÖPNV und Zuschuss zum Deutschlandticket</li> <li>Bezuschusstes Mittagessen in unserer hauseigenen Kantine</li> <li>Rabatte für Mitarbeitende</li> <li>Gesundheitsmanagement: Betriebssportangebote und bezuschusste Mitgliedschaft bei Wellpass</li> <li>Vielfältige Weiterbildungsangebote</li> </ul>

Sachbearbeiter (m/w/d) im Bereich der Terminservicestelle

Der Zentralverband der deutschen Seehafenbetriebe e.V. ist der Bundesverband der rund 140 am Güterumschlag in den Seehäfen beteiligten Betriebe in Bremen, Hamburg, Mecklenburg-Vorpommern, Niedersachsen und Schleswig-Holstein. Mit Standorten in Hamburg und Berlin vertritt der ZDS die gemeinsamen wirtschafts-, gewerbe‑, sozial- und tarifpolitischen Interessen der Unternehmen und schließt für seine tarifgebundenen Mitglieder Tarifverträge zur Hafenarbeit. Der Verband steht für eine leistungsstarke, nachhaltige Hafenwirtschaft, die zum Erfolg des europäischen Wirtschafts- und Logistikstandortes Deutschland beiträgt. Kernthemen betreffen die Verkehrs-, Umwelt-, und Energiepolitik, die Digitalisierung der Häfen und die Sozialpartnerschaft. #NoPortsNoProgress Zum 01. März 2025 suchen wir in Vollzeit in Hamburg einen Referenten Energiepolitik, Schwerpunkt H2-Derivate (m/w/d) Sie sind für die Durchführung unserer Aufgaben innerhalb des Interreg B Ostseeprojektes H2-Derivatives@BalticSeaPorts sowie für energiepolitische Fragestellungen zuständig. Schwerpunkt ist die Entwicklung eines regulatorischen Rahmens zur Unterstützung von Planungs- und Investitionstätigkeiten im Zusammenhang mit Wasserstoffderivaten in Häfen. Diese Position ist zunächst auf zwei Jahre befristet, mit der Option auf Verlängerung. Das Interreg-Projekt mit diversen europäischen Partnern wird ca. 80 % der Arbeitszeit in Anspruch nehmen (20 % sonstige energiepolitische Fragestellungen). Tätigkeiten <ul> <li>Erstellung einer Übersicht der aktuellen regulatorischen Anforderungen in Zusammenhang mit Wasserstoff-Derivaten in EU-Häfen</li> <li>Identifizierung von Erfolgsbeispielen und Best Practices</li> <li>Modellierung eines umfassenden regulatorischen Rahmens</li> <li>Projektmanagement, Literaturrecherche, Expertengespräche und Durchführung von Arbeitstreffen im Ostseeraum</li> <li>Fachliche Aufbereitung von weiteren Themen der Energiepolitik für den Verband</li> </ul> <ul> <li>Fundiertes Fachwissen zum Thema Wasserstoff und H2-Derivate</li> <li>Abgeschlossene einschlägige (Fach-)Hochschulausbildung</li> <li>Mindestesten 3-4 Jahre Berufserfahrung</li> <li>Nachweisbare Erfahrung in der Projektarbeit</li> <li>Bereitschaft zur regelmäßigen Teilnahme an europaweiten Veranstaltungen</li> <li>Fließende Englisch- und Deutsch-Kenntnisse in Wort und Schrift (Projektsprache ist Englisch), Sprache aus dem Ostseeraum von Vorteil</li> <li>Teamorientierte Zusammenarbeit mit europäischen Projektpartnern und Verbandskollegen</li> <li>Selbständige, eigenverantwortliche Arbeitsweise</li> <li>Sehr gute Kenntnisse von MS Office</li> </ul> <ul> <li>einen vorerst auf zwei Jahre befristeten Vollzeitarbeitsplatz mit der Option auf Verlängerung in einem engagierten Team</li> <li>Betätigung in einer innovativen, optimistischen Branche</li> <li>Gestaltungsmöglichkeiten in einer neugeschaffenen Position, in der Sie unmittelbar zum Erfolg der Energiewende beitragen</li> <li>verantwortungsvolle Aufgaben in einem dynamischen, internationalen Umfeld</li> <li>ein modernes Büro mit Homeoffice-Möglichkeit</li> <li>hohe Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li> </ul>

Referent Energiepolitik, Schwerpunkt H2-Derivate (m/w/d)

Auf Grundlage der Verwaltungsvereinbarung von Bund und Ländern „Innovation in der Hochschullehre“ vom 6. Juni 2019 wurde im Jahr 2020 die Stiftung Innovation in der Hochschullehre gegründet. In Trägerschaft der Toepfer Stiftung gGmbH wurde sie zum 1. Januar 2021 als nichtrechtsfähige, unselbständige Treuhandstiftung des bürgerlichen Rechts als handlungsfähig etabliert. Aufgabe der Stiftung Innovation in der Hochschule ist, Anreize für Hochschullehrerinnen und Hochschullehrer sowie für Hochschulleitungen zu setzen, sich weiterhin verstärkt für Qualitätsverbesserun- gen in Studium und Lehre einzusetzen. Die Förderung soll die Fähigkeit der Hochschullehre stärken, sich laufend und nachhaltig zu erneuern, um den jeweiligen Herausforderungen eines sich kontinuierlich wandelnden Umfeldes noch besser gerecht zu werden. Zur Erreichung der Ziele werden Projekte mit zukunftsweisendem Charakter gefördert, der Austausch und die Vernetzung relevanter Akteure unterstützt und der Wissenstransfer für einen breiten Anwenderkreis organisiert. Die Förderung von Projekten erfolgt im Rahmen von Förderlinien, insbesondere zur strategisch-strukturellen Stärkung der Hochschulen in Studium und Lehre, zu aktuellen themenbezogenen Herausforderungen in Studium und Lehre und zur themenoffenen Erprobung von neuen Ideen bzw. dem Transfer erprobter Ansätze auf andere Fächer und Hochschulen. Zur Erfüllung dieser Aufgabe werden seit 2021 jährlich bis zu 150 Mio. Euro bereitgestellt – zunächst allein durch den Bund, seit 2024 mit Länderbeteiligung i. H. v. insgesamt 40 Mio. Euro pro Jahr. Die Stiftung Innovation in der Hochschullehre wird durch ein Bund-Länder-Gremium gesteuert. Ein unabhängiger, externer Wissenschaftlicher Beirat mit international ausgewiesenen Expert:innen berät das Bund-Länder-Gremium. Daneben werden in den unterschiedlichen Förderlinien Ausschüsse zur Projektauswahl eingesetzt. Die Stiftung wird durch einen dreiköpfigen Vorstand geleitet. Die Aufgaben des Geschäftsführenden Vorstands und des Vorstands Innovation werden hauptamtlich ausgeführt, der Vorstand Wissenschaft ist nach der Satzung bislang ehrenamtlich bzw. nebenberuflich für die Stiftung tätig. Unterstützt wird der Vorstand durch das Team der Geschäftsstelle, mit einem Stellenplan von 48 Stellen (Vollzeitäquivalente). Für die Leitung dieser Organisation suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Vorstand Wissenschaft (m/w/d) die/der in enger Abstimmung mit dem Bund-Länder-Gremium und gemeinsam mit zwei weiteren Vorstandsmitgliedern die Stiftung operativ führt und strategisch weiterentwickelt. Sie/er wird durch das Bund-Länder-Gremium zunächst auf drei Jahre berufen. Eine einmalige erneute Wiederberufung für weitere drei Jahre ist möglich. Der Vorstand Wissenschaft ist bislang ehrenamtlich bzw. nebenberuflich tätig, verbunden mit einer Freistellung bzw. einer Zuweisung der Tätigkeit bei der Stiftung Innovation in der Hochschullehre. Ort der Tätigkeit des Vorstands Wissenschaft ist am Sitz der Stiftung in Hamburg. Die Ausgestaltung der Stelle wird, wie die Arbeit der Stiftung insgesamt, Gegenstand einer Evaluation durch den Wissenschaftsrat sein. Als proﬁlierte:r Wissenschaftler:in mit fundierten Erfahrungen in Lehre, Forschung und Leitungsaufgaben im Hochschulbereich hat der Vorstand Wissenschaft sich in ihrem/seinem akademischen Werde gang auch bisher schon für die Bedeutung von Lehre als Element der Hochschulentwicklung erkennbar eingesetzt. Sie/er ist vertraut mit der aktuellen fachlichen Diskussion auf diesem Feld und mit den besonderen Anforderungen des Hochschulalltags auch unter diesem Aspekt; er/sie kennt dabei europäische und internationale Entwicklungen und ist bereit, diese Perspektiven in die Tätigkeit einzubringen. Zum Verantwortungsbereich des Vorstands Wissenschaft innerhalb der Stiftung werden insbesondere die Vertretung der Stiftung gegenüber Hochschulen, wissenschaftlichen Einrichtungen, sonstigen Wissenschaftsorganisationen und der Presse sowie die Kontaktpflege und der Austausch mit der Lehrpraxis gehören. In enger Abstimmung mit dem Geschäftsführenden Vorstand werden die fachliche Begleitung der Arbeit der Ausschüsse zur Projektauswahl sowie des wissenschaftlichen Beirats zum Aufgabenbereich gehören. Zu den weiteren Aufgaben des Vorstands Wissenschaft gehört die Sicherung wissenschaftsgeleiteter Verfahren in Form von Evaluation und Qualitätssicherung der Fördertätigkeiten sowie der Sicherung der Zugänglichkeit der Förderangebote. Die Stiftung Innovation in der Hochschullehre fördert die Gleichstellung und begrüßt daher alle Bewerbungen, unabhängig von ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte behinderte Menschen werden bei gleicher Eignung im Rahmen der gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt.

Vorstand Wissenschaft (m/w/d)

Die Kassenärztliche Vereinigung Hamburg ist als Körperschaft des öffentlichen Rechts die Selbstverwaltungsorganisation der Hamburger Vertragsärzte und Vertragspsychotherapeuten. Zu ihren Aufgaben zählen die Sicherstellung der ambulanten vertragsärztlichen Versorgung für die Hamburger Bürger, die Kontrolle der Qualität der ärztlichen Leistungen und deren ordnungsgemäße Abrechnung sowie die Interessenvertretung der Hamburger Vertragsärzte und Vertragspsychotherapeuten zur Wahrung ihrer Rechte. Das Aufgabenspektrum unserer rund 500 Beschäftigten ist vielfältig und abwechslungsreich. Sie wollen einen sicheren Arbeitsplatz mit einem guten Betriebsklima? Sie legen großen Wert auf vertrauensvolle Zusammenarbeit in einem motivierten Team und auf einen respektvollen Umgang miteinander? Sie wollen sich stetig weiterbilden und Ihre Ideen einbringen? Sie mögen familienfreundliche Arbeitszeiten und eigenverantwortliche Aufgaben? Wenn Sie neugierig geworden sind, schicken Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung! In der Abteilung Zulassungsausschüsse (ZA) sind zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei Stellen als Sachbearbeiter (m/w/d) zu besetzen. Eine der beiden Stellen ist in Vollzeit befristet als Mutterschaftsvertretung (Beschäftigungsverbot/Elternzeit) und eine der Stellen in Teilzeit (50% der betrieblich regelmäßigen Arbeitszeit) befristet bis Oktober 2025 zu besetzen. Der Zulassungsausschuss Hamburg entscheidet darüber, ob und in welcher Form Ärzte, Psychotherapeuten oder Einrichtungen in Hamburg im Rahmen einer Zulassung, Anstellung oder Ermächtigung an der ambulanten Versorgung gesetzlich krankenversicherter Patienten teilnehmen können. Bei seinen Entscheidungen ist der Zulassungsausschuss an die Vorgaben des SGB V sowie der Zulassungsverordnung für Vertragsärzte gebunden. Er prüft, ob die Voraussetzungen für eine Teilnahme an der ambulanten vertragsärztlichen Versorgung erfüllt oder entfallen sind. Für die Durchführung seiner Aufgaben ist bei der Kassenärztlichen Vereinigung Hamburg eine Geschäftsstelle des Zulassungsausschusses Hamburg eingerichtet. Diese Geschäftsstelle bereitet die Entscheidungen des Zulassungsausschusses Hamburg vor und nach. <ul> <li>Sie sind schwerpunktmäßig zuständig für die eigenständige Bearbeitung von Anträgen in Zulassungsangelegenheiten und die hiermit einhergehende Beratung der Antragsteller</li> <li>Sie bereiten die Ausschusssitzungen in Zusammenarbeit mit Ihrem Team vor (insbesondere Planung, Erstellung und Versand der Tagesordnungen und Sitzungsunterlagen, Organisation der Sitzungen)</li> <li>Sie führen durch die Ausschusssitzungen und erstellen die Protokolle</li> <li>Sie verfassen eigenverantwortlich die getroffenen Beschlüsse und Mitteilungen</li> <li>Auch das Führen und Pflegen der Zulassungsakten gehört zu Ihren Aufgaben</li> </ul> <ul> <li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium, idealerweise im Gesundheitswesen oder im Verwaltungs- oder kaufmännischen Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation; Berufserfahrung ist von Vorteil, aber keine zwingende Voraussetzung</li> <li>Sie zeichnen sich durch sehr gute analytische, konzeptionelle und kommunikative Fähigkeiten aus</li> <li>Eine strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise gehört zu Ihren Stärken</li> <li>Sie sind auch unter Zeitdruck engagiert und zuverlässig</li> <li>Auch eine ausgeprägte Bereitschaft und Fähigkeit zur Teamarbeit zeichnen Sie aus</li> <li>Sie verfügen über eine sichere Ausdrucksweise in Wort und Schrift</li> <li>Sie sind sicher im Umgang mit den Anwendungsprogrammen MS Office</li> <li>Hohes persönliches Engagement und Flexibilität sowie organisatorische Geschicklichkeit runden Ihr Profil ab</li> </ul> <ul> <li>Sicherer Arbeitsplatz in einem spannenden und sinnstiftenden Aufgabengebiet</li> <li>Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit und individuellen Teilzeitmodellen</li> <li>30 Tage Urlaub und zusätzliche Wintertage</li> <li>Faires Gehalt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L)</li> <li>Sehr gute Anbindung an den ÖPNV und Zuschuss zum Deutschlandticket</li> <li>Bezuschusstes Mittagessen in unserer hauseigenen Kantine</li> <li>Mitarbeiter-Rabatte</li> <li>Gesundheitsmanagement: Betriebssportangebote und bezuschusste Mitgliedschaft bei Wellpass</li> <li>Vielfältige Weiterbildungsangebote</li> </ul>

Sachbearbeiter (m/w/d) im Bereich Zulassungsausschüsse

Die „Stiftung Innovation in der Hochschullehre“ engagiert sich seit 2021 bundesweit für Innovationen in Studium und Lehre. Dafür fördert sie Projekte an einzelnen Hochschulen oder Verbund-vorhaben. Zudem schafft die Stiftung Vernetzungsangebote für Gestalter:innen der Lehre, stärkt den Wissenstransfer und fördert den Austausch über Projektergebnisse, Erfolge und Herausforderungen. Die jährlichen Mittel von 150 Mio. werden von Bund und Ländern zur Verfügung gestellt. Im Bereich Projektförderung und Reporting suchen wir in der Stiftung Innovation in der Hochschullehre zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Referent:in Prozessmanagement Entgeltgruppe 13 TVöD <ul> <li>Analyse, Entwicklung und Optimierung von Geschäftsprozessen, v.a. Förderprozesse in enger Abstimmung mit dem Fachteam</li> <li>Koordination und Moderation von Fachworkshops zur Aufnahme bzw. Modellierung von Geschäftsprozessen, gemeinsam mit dem Fachteam</li> <li>Abstimmung zwischen Fachteam und IT-Team zum Förderportal, dies umfasst: <ul> <li>Erstellung, Konsolidierung und Priorisierung von fachlichen Anforderungen im Rahmen der IT-Implementierung der Stiftung</li> <li>Testmanagement und Abnahme zur Umsetzung der Fachkonzepte im Förderportal</li> <li>Schulungen und Onboarding neuer Mitarbeitender</li> <li>1st Level Support</li> </ul> </li> <li>Entwicklung und Einführung von Standards sowie Etablierung eines nachhaltigen Prozessmanagements</li> <li>Dokumentation und Visualisierung von Prozessen (mit BPMN)</li> <li>Schulung und Unterstützung der Mitarbeitenden bei der Einführung neuer Prozesse und Tools.</li> <li>Mitwirkung bei der Erarbeitung und Qualitätssicherung des Wissensmanagements der Stiftung</li> <li>Unterstützung bei der Weiterentwicklung der bestehenden Strukturen, Prozesse und Systeme der Stiftung</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulbildung in einem wirtschaftswissenschaftlichen Fachgebiet oder dem wissenschaftlichen Hochschulabschluss gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen im Prozessmanagement</li> <li>Erste praktische Erfahrungen im Bereich Prozessanalyse und -optimierung, idealerweise in einem Projekt- oder Prozessmanagementumfeld</li> <li>Kenntnisse in Prozessmodellierung (z. B. BPMN) sind von Vorteil</li> <li>Kenntnisse und Erfahrungen in den Bereichen Hochschulwesen oder Wissenschaftsförderung sind von Vorteil</li> <li>Sorgfalt, strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise und hohes Maß an Eigenverantwortung</li> <li>Teamgeist sowie Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, Veränderungsprozesse unterstützend zu begleitenhohe Affinität zu digitalen Tools und Prozessmethoden</li> <li>Sicherer Umgang in den gängigen MS-Office-Anwendungen (Word, Excel, PowerPoint) </li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse</li> </ul> <ul> <li>Eine spannende und vielseitige Aufgabe mit großem Gestaltungsspielraum beim Aufbau einer neuen Institution </li> <li>Ein engagiertes Team, das sowohl in Präsenz als auch am mobilen Arbeitsplatz Wert auf sehr gute Zusammenarbeit legt </li> <li>Eine Vergütung in der Entgeltgruppe E 13 TVöD des Bundes (inkl. Jahressonderzahlung)</li> <li>Ggf. Teilzeitbeschäftigung möglich</li> <li>Eine zunächst auf zwei Jahre befristete Anstellung mit Option auf Entfristung </li> <li>Qualifizierungs- und Weiterbildungsangebote, die die berufliche Entwicklung fördern </li> <li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeiten</li> <li>Einen Arbeitsplatz in der Hamburger City</li> <li>Möglichkeit einer Mitgliedschaft im Sozialwerk der Inneren Verwaltung des Bundes e.V.</li> <li>Abo-Möglichkeit eines Deutschlandtickets als HVV JobTicket Premium</li> </ul>

Referent:in Prozessmanagement

Wir machen nicht irgendetwas: Wir machen Hafen. Aus voller Überzeugung und mit großer Leidenschaft bringen wir rund um die Uhr die Infrastruktur des Hamburger Hafens voran. Wir sind mehr als 1.800 HPA-Kolleg*innen, die Hamburgs Herzstück strategisch gestalten und weiterentwickeln. Wir planen, bauen und halten Gebäude, Schiffe, Straßen, Brücken, Schleusen, Schienen, Sperrwerke, Kaimauern und weitere Anlagen instand, um den reibungslosen Ablauf des Hafenbetriebs zu gewährleisten. Aber nicht nur das: Wir überwachen und steuern den Schiffsverkehr mit modernster Technologie, um die Sicherheit auf der Elbe zu garantieren und den Verkehr effizient zu realisieren. Die Entwicklung fortschrittlicher Ideen steht bei uns an oberster Stelle, denn den Hafen umweltfreundlicher zu gestalten und Hamburg jeden Tag ein Stück grüner zu machen, hat für uns eine große Bedeutung. Unser Herz schlägt für den Hamburger Hafen, das verbindet uns! Unsere Abteilung Port Process Solution sucht Unterstützung im Umfang von 16 - 20 Std./Woche. <ul> <li>Du aktualisierst und optimierst die Inhalte unsere Website, um unseren Online-Auftritt attraktiv und informativ zu gestalten</li> <li>Auch regelmäßige Updates in unserem Intranet gehören zu Deinen Aufgaben, wobei Du einen einheitlichen und professionellen Auftritt sicherstellst</li> <li>Die Konzeption, Gestaltung und der Versand von Newslettern für unsere Innovations-Community liegen in Deiner Verantwortung</li> <li>Mit kreativen und zielgruppenorientierten Inhalten betreust und erweiterst Du unsere Social-Media-Kanäle, insbesondere LinkedIn</li> <li>Du unterstützt beim Aufbau und der Optimierung von Marketing- und Kommunikationsprozessen innerhalb des Unternehmensbereichs Port Process Solution sowie für einzelne Produktumgebungen</li> </ul> <ul> <li>Du bist Student*in im Bereich Marketing, Kommunikationswissenschaften, Medienwissenschaften oder in einem vergleichbaren Studiengang</li> <li>Von Vorteil sind erste Erfahrungen im Marketing oder in der Kommunikation, zum Beispiel durch Praktika oder Studienprojekte</li> <li>Du hast einen sicheren Umgang mit Social Media Plattformen wie Instagram und LinkedIn und interessierst Dich für Trends im Online-Marketing</li> <li>Kreative Inhalte zu erstellen, die ansprechend und zielgruppengerecht sind, liegt Dir dank Deines guten Gespürs für Sprache und Design</li> <li>Erfahrung mit Content-Management-Systemen wie WordPress oder Typo3 sind ein Plus</li> <li>Grundkenntnisse in Bildbearbeitungsprogrammen wie Adobe Photoshop oder Canva sind von Vorteil</li> <li>Teamfähigkeit, Eigeninitiative und eine strukturierte Arbeitsweise zeichnen Dich aus</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Dein Profil ab </li> </ul> <ul> <li>Familie, Freizeit und Beruf: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office, Teilzeit, familienfreundliche Atmosphäre, Sabbaticals und Elder Care, Ferienangebote oder Eltern-Kind-Zimmer - für Deine Life-Balance machen wir Vieles möglich.</li> <li>Gesundheit im Fokus: mit interessanten Impulsvorträgen, digitalen Gesundheitsangeboten, attraktiven Kooperationen und einer eigenen Gesundheitsplattform. Nicht umsonst wurden wir mit dem Corporate Health Award 2020 ausgezeichnet.</li> <li>Attraktive Standorte: im Hafen und in der Speicherstadt. Der Umwelt zuliebe bieten wir vergünstigt das DeutschlandTicket und Fahrradleasing an.</li> <li>Vielfältige Entwicklungschancen: Mit unserem umfassenden Weiterbildungsangebot investieren wir gemeinsam in Deine Entwicklung, etwa durch fachbezogene und fachübergreifende Trainings, Coachings und Mentoringprogramme.</li> <li>Faire Vergütung: Nach dem Tarifvertrag der AVH bieten wir Dir eine transparente Vergütung, Sonderzahlungen, eine attraktive Altersvorsorge, 30 Tage Urlaub (zusätzlich arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester), diverse Vergünstigungen über Corporate Benefits und Vieles mehr.</li> <li>Unsere Unternehmenskultur: Als modernes und innovatives Hafenmanagement gehen wir offen aufeinander zu und wertschätzend miteinander um. </li> </ul>

259 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in 21244 Buchholz in der Nordheide, Deutschland