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Der Landkreis Teltow-Fläming schreibt drei Stellen Sachbearbeiter*in Hilfe zur Pflege im Sozialamt, Sachgebiet Sozialhilfe, zur unbefristeten Besetzung aus. Zwei der drei Stellen sind zum nächstmöglichen Termin zu besetzen. Eine Stelle ist ab 01.01.2025 zu besetzen. Der Einsatz auf einer der drei Stellen erfolgt voraussichtlich bis zum 30.09.2025. Danach werden Sie entsprechend Ihrer Qualifikation in der Gesamtverwaltung eingesetzt. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt jeweils 39 Stunden. Eine Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich. Das Amt hat seinen Sitz am Standort Luckenwalde. Die Bewerbungsfrist endet am 04.10.2024. <ul> <li>Bearbeitung und Entscheidung von Anträgen auf Hilfen zur Pflege nach dem SGB XII (Hilfe zur Pflege, Blindenhilfe, Hilfen zur Gesundheit) in- und außerhalb von Einrichtungen</li> <li>Prüfung und Bewertung von vorrangigen Ansprüchen bei anderen Rehabilitationsund Kostenträgern</li> <li>Feststellung des individuellen Hilfebedarfes</li> <li>Entscheidung zu Art und Umfang der erforderlichen Hilfen</li> <li>Prüfung von Einkommen und Vermögen</li> <li>Durchführung von Anhörungsverfahren</li> <li>Bescheiderteilung</li> <li>Unterhaltsprüfung und Mitwirkung bei gerichtlichen Verfahren</li> <li>Prüfung, Geltendmachung und Durchsetzung von Erstattungsansprüchen bei anderen Leistungsträgern</li> <li>Rückforderung zu Unrecht erbrachter Leistungen</li> <li>Prüfung und Durchsetzung von Kostenersatzansprüchen</li> <li>Beratung der Hilfeempfänger und Hilfesuchenden in allen sozialen Angelegenheiten</li> </ul> <ul> <li>Bachelor Verwaltung und Recht oder Bachelor Public Management oder Bachelor Betriebswirtschaftslehre oder Dipl.-Verwaltungswirt*in oder Verwaltungsfachwirt*in oder Geprüfte*r Sozialversicherungsfachwirt*in oder vergleichbare einschlägige Abschlüsse oder</li> <li>Bachelor Pflegewissenschaften</li> </ul> Berücksichtigt werden auch Bewerber*innen mit Aussicht auf einen der o.g. Abschlüsse innerhalb der nächsten 6 Monate. Darüber hinaus ist uns wichtig, dass Sie über folgende Eigenschaften und Kompetenzen verfügen: <ul> <li>Wirtschaftliches Handeln</li> <li>Spezifische Fach- und Rechtskenntnisse</li> <li>Kooperationsfähigkeit</li> </ul> <ul> <li>Sicherheit eines großen öffentlichen Arbeitgebers</li> <li>ausgewogene Work-Life-Balance durch: <ul> <li>eine kernzeitlose und flexible Arbeitszeitgestaltung zwischen 06:00 und 21:00 Uhr</li> <li>die Möglichkeit zum Arbeiten im ausgestatteten Homeoffice</li> <li>eine gute und schnelle Erreichbarkeit der Verwaltung mit den öffentlichen Verkehrsmitteln sowie über das sehr gut ausgebaute Straßenverkehrsnetz</li> <li>moderne Arbeitsplätze im Herzen der Kreisstadt Luckenwalde mit einer einladenden Cafeteria</li> </ul> </li> <li>Vergütung/sonstige Leistungen: <ul> <li>eine tarifgerechte Vergütung nach Entgeltgruppe 10 TVöD-VKA</li> <li>eine betriebliche Altersvorsorge, jährliche Sonderzahlungen für Tarifbeschäftigte, vermögenswirksame Leistungen</li> <li>ein Zuschuss zum Deutschlandticket-Job</li> </ul> </li> <li>weitere Benefits: <ul> <li>ein betriebliches Gesundheitsmanagement (jährliche Gesundheitstage, Aktivpausen, Gesundheitschecks während der Arbeitszeit)</li> <li>ein strukturiertes und herzliches Onboarding für neue Beschäftigte</li> <li>individuelle und breit gefächerte Weiter- und Fortbildungsangebote, die Möglichkeit zur Bildungsfreistellung</li> <li>Arbeiten im motivierten und aufgeschlossenen Umfeld einschließlich geförderte Teamentwicklungsmaßnahmen (Teamtag, Supervision, Mediation, Coaching)</li> </ul> </li> </ul>

Sachbearbeiter*in Hilfe zur Pflege (m/w/d)

Die Kreisverwaltung Teltow-Fläming ist ein modernes, serviceorientiertes Dienstleistungsunternehmen in der Kreisstadt Luckenwalde. Rund 880 Beschäftigte setzen ihr Können, ihre Energie und ihre Erfahrung ein, um für die Menschen und mit den Menschen in der Region tätig zu werden. Das Aufgabenspektrum der Kreisverwaltung ist enorm. Sie erfüllt behördliche Aufgaben, hält zahlreiche Informations- und Beratungsangebote bereit und zeichnet für rund 1000 Dienstleistungen verantwortlich. Dabei reicht die Palette von A wie Angelschein bis Z wie Zulassung von Fahrzeugen. Der Landkreis Teltow-Fläming schreibt die Stelle Sachbearbeiter*in Schutzgebiete/Eingriffsregelung im Umweltamt, Sachgebiet Naturschutz zur unbefristeten Besetzung ab dem 01.01.2025 aus. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden, eine Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich. Das Amt hat seinen Sitz am Standort Luckenwalde. Die Bewerbungsfrist endet am 04.10.2024. <ul> <li>Schutzgebiete, Biotopschutz, Eingriffsregelung, Alleenschutz/Bauverbot an Gewässern/artenschutzrechtliche Belange <ul> <li>Prüfung der (materiell-rechtlichen) Befreiungsvoraussetzung, der überregionalen Fachplanungen, des landschaftspflegerischen Fachbeitrages sowie der Entschädigungsansprüche</li> <li>Festlegung des Untersuchungsrahmens</li> <li>Beteiligung anerkannter Naturschutzverbände und des Naturschutzbeirates</li> <li>Erteilung von Genehmigungen oder Befreiungen bzw. Ablehnung von den Ge- und Verboten der Rechtsverordnungen der Schutzgebiete</li> <li>Festlegung von Ausgleichs- und Ersatzmaßnahmen oder Ersatzzahlung</li> <li>Eintragen der Maßnahmen in das Eingriffskataster</li> <li>Kontrolle der Umsetzung der Maßnahmen vor Ort</li> <li>Anordnung der Einstellung eines Vorhabens und Widerruf der Zulassung oder Nutzungsuntersagung und der Wiederherstellung des früheren Zustandes</li> </ul> </li> <li>Aufarbeitung von Gesetzesänderungen für die Praxis <ul> <li>Mitarbeit in (fachübergreifenden) Arbeitsgruppen</li> <li>Prüfung auf Auswirkungen auf andere Gesetzlichkeiten</li> </ul> </li> </ul> <ul> <li>erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor, Dipl., Ing. oder FH) der Fachrichtung Landschaftsnutzung / Naturschutz; Landschaftsplanung / Naturschutz oder vergleichbare einschlägige Abschlüsse</li> <li>Führerschein Klasse B (Nachweis bitte beifügen)</li> </ul> Darüber hinaus ist uns wichtig, dass Sie über folgende Eigenschaften und Kompetenzen verfügen: <ul> <li>einschlägige Fach- und Rechtskenntnisse</li> <li>gute Biotop- und Artenkenntnisse</li> <li>PC-Kenntnisse, spezifische Anwenderkenntnisse in den Fachanwendungen GIS und ProUmwelt</li> <li>Konflikt- und Kommunikationsfähigkeit</li> <li>ganzheitliches Denkvermögen</li> <li>Urteils- und Entscheidungsfähigkeit</li> <li>Teamfähigkeit</li> </ul> <ul> <li>Sicherheit eines großen öffentlichen Arbeitgebers</li> <li>ausgewogene Work-Life-Balance durch: <ul> <li>eine kernzeitlose und flexible Arbeitszeitgestaltung zwischen 06:00 und 21:00 Uhr</li> <li>die Möglichkeit zum Arbeiten im ausgestatteten Homeoffice</li> <li>eine gute und schnelle Erreichbarkeit der Verwaltung mit den öffentlichen Verkehrsmitteln sowie über das sehr gut ausgebaute Straßenverkehrsnetz</li> <li>moderne Arbeitsplätze im Herzen der Kreisstadt Luckenwalde mit einer einladenden Cafeteria</li> </ul> </li> <li>Vergütung/sonstige Leistungen: <ul> <li>eine tarifgerechte Vergütung nach Entgeltgruppe 10 TVöD-VKA</li> <li>eine betriebliche Altersvorsorge, jährliche Sonderzahlungen für Tarifbeschäftigte, vermögenswirksame Leistungen</li> <li>ein Zuschuss zum Deutschlandticket-Job</li> </ul> </li> <li>weitere Benefits: <ul> <li>ein betriebliches Gesundheitsmanagement (jährliche Gesundheitstage, Aktivpausen, Gesundheitschecks während der Arbeitszeit)</li> <li>ein strukturiertes und herzliches Onboarding für neue Beschäftigte</li> <li>individuelle und breit gefächerte Weiter- und Fortbildungsangebote, die Möglichkeit zur Bildungsfreistellung</li> <li>Arbeiten im motivierten und aufgeschlossenen Umfeld einschließlich geförderte Teamentwicklungsmaßnahmen (Teamtag, Supervision, Mediation, Coaching)</li> </ul> </li> </ul>

Sachbearbeiter*in Schutzgebiete/Eingriffsregelung (m/w/d)

Es ist unsere Aufgabe, die Zukunft gemeinsam zu gestalten - regional, sozial und bürgernah. Dafür geben ca. 1.200 Mitarbeitende täglich ihr Bestes, um für unsere über 200.000 Bürger:innen sämtliche Leistungen nicht nur zu erbringen, sondern stetig zu verbessern. Gehen Sie mit uns den Weg einer modernen Verwaltung, denn der Landkreis Potsdam-Mittelmark sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Sachbearbeiter:in Verwaltungsverfahren der Brandschutzdienststelle EG 9b TVöD (VKA), bis zu 39 h/Woche, unbefristet, Dienstort Beelitz-Heilstätten, Fachdienst Brand-, Katastrophen- und Zivilschutz <ul> <li>Verfahrensführende Stelle in der Brandschutzdienststelle</li> <li>Erstellen von Bescheiden/Anordnungen zur Mängelbeseitigung entsprechend der Niederschriften nach Brandverhütungsschauen</li> <li>Einleitung von Bußgeldverfahren nach Feststellung von Ordnungswidrigkeiten bis zum Erstellen von Bußgeldbescheiden in Zusammenarbeit mit dem Fachdienst Allgemeines Recht</li> <li>Kontrolle der Einhaltung von Fristen bei Anordnungen zur Mängelbeseitigung</li> <li>Führung von ordnungsrechtlichen Verwaltungsverfahren zur Durchsetzung der Mängelbeseitigung aus der Brandverhütungsschau von der Fertigung der Anhörung bis zum abschließenden Bescheid</li> <li>Mitwirkung in der Stabsarbeit und Bereitschaftsdienst</li> <li>Beratung nachgeordneter Einrichtungen zur Aufgabenwahrnehmung im vorbeugenden Brandschutz im Rahmen des Verwaltungsverfahrens</li> <li>Sonderaufsicht über die Gemeinden und Kommunen</li> </ul> <ul> <li>abgeschlossenes Studium (Bachelor, Diplom) in der Studienrichtung Öffentliche Verwaltung, Verwaltungsfachwirt:in oder ein einschlägig vergleichbarer Abschluss</li> <li>ausgeprägte Kenntnisse im Zivil-, Brand- und Katastrophenschutz</li> <li>Kenntnisse im Verwaltungsverfahrensrecht</li> <li>wünschenswert mehrjährige Zugehörigkeit in einer Organisation des Brand-, Katastrophen- und Zivilschutzes</li> <li>Entscheidungsfähigkeit und hohes Verantwortungsbewusstsein</li> <li>sehr gute Kommunikations-, Konflikt- und Kritikfähigkeit</li> <li>Führerschein Klasse B</li> </ul> <ul> <li>einen krisensicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst</li> <li>flexible Arbeitszeitregelungen (bis zu 60% Homeoffice nach Vereinbarung)</li> <li>Entgeltgruppe 9b TVÖD (VKA), Stufe entsprechend Ihrer persönlichen Voraussetzungen</li> <li>30 Tage Erholungsurlaub</li> <li>ein breites Spektrum an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>zusätzliche Leistungsprämien und Leistungszulagen</li> <li>Nutzung des Jobtickets und des Jobbikes (Fahrradleasing)</li> <li>attraktive Zusatzleistungen wie: Zeitwertkonto, betriebliche Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitsmanagement und -förderung</li> </ul>

Sachbearbeiter:in Verwaltungsverfahren der Brandschutzdienststelle

Es ist unsere Aufgabe, die Zukunft gemeinsam zu gestalten - regional, sozial und bürgernah. Dafür geben ca. 1.200 Mitarbeitende täglich ihr Bestes, um für unsere über 200.000 Bürger:innen sämtliche Leistungen nicht nur zu erbringen, sondern stetig zu verbessern. Gehen Sie mit uns den Weg einer modernen Verwaltung, denn der Landkreis Potsdam-Mittelmark sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Sachbearbeiter:in Brand-, Katastrophen- und Zivilschutz EG 8 TVöD (VKA), bis zu 39 h/Woche, unbefristet, Dienstort Beelitz-Heilstätten, Fachdienst Brand-, Katastrophen- und Zivilschutz <ul> <li>Kontrolle des Umlaufs von Rundschreiben, Dienst- und Geschäftsanweisungen, Dienstvereinbarungen, Fachzeitschriften etc.</li> <li>Mitarbeit bei Stellungnahme für kommunale Spitzenverbände (bspw. Landkreistag) im Rahmen von Gesetzgebungsverfahren</li> <li>Führung der Verwaltungsverfahren der Brandschutzdienststelle (Brandverhütungsschauen, Ordnungswidrigkeitsverfahren)</li> <li>Vorbereitung von ordnungsrechtlichen Verwaltungsverfahren zur Durchsetzung der Mängelbeseitigung aus der Brandverhütungsschau von der Fertigung der Anhörung bis zum abschließenden Bescheid</li> <li>Aus- und Weiterbildung der Feuerwehren (u. a. Erstellung, Pflege und Aktualisierung der Ausbildungsunterlagen, Unterstützung der Kreisausbilder mittels Auslegung aktueller Gesetzeslage, Unterstützung bei der Rekrutierung, Ausbildung, Bestellung und Begleitung der Kreisausbilder in den Fachqualifikationen)</li> <li>Unterstützung bei der Vorbereitung der Ehrung verdienstvoller Angehöriger der Freiwilligen Feuerwehren</li> </ul> <ul> <li>abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten oder ein zu dieser Ausbildungsrichtung einschlägig vergleichbarer Abschluss</li> <li>Kenntnisse im Bereich Ausbildung in den öffentlichen Feuerwehren und Feuerwehr-Dienstvorschriften und im Verwaltungsverfahrensrecht</li> <li>wünschenswert mehrjährige Zugehörigkeit in einer Organisation des Brand-, Katastrophen- und Zivilschutzes</li> <li>Entscheidungsfähigkeit und hohes Verantwortungsbewusstsein</li> <li>sehr gute Kommunikations-, Konflikt- und Kritikfähigkeit</li> <li>Führerschein Klasse B</li> </ul> <ul> <li>einen krisensicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst</li> <li>flexible Arbeitszeitregelungen (bis zu 60% Homeoffice nach Vereinbarung)</li> <li>Entgeltgruppe 8 TVÖD (VKA), Stufe entsprechend Ihrer persönlichen Voraussetzungen</li> <li>30 Tage Erholungsurlaub</li> <li>ein breites Spektrum an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>zusätzliche Leistungsprämien und Leistungszulagen</li> <li>Nutzung des Jobtickets und des Jobbikes (Fahrradleasing)</li> <li>attraktive Zusatzleistungen wie: Zeitwertkonto, betriebliche Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitsmanagement und -förderung</li> </ul>

Sachbearbeiter:in Brand-, Katastrophen- und Zivilschutz

Es ist unsere Aufgabe, die Zukunft gemeinsam zu gestalten - regional, sozial und bürgernah. Dafür geben ca. 1.200 Mitarbeitende täglich ihr Bestes, um für unsere über 200.000 Bürger:innen sämtliche Leistungen nicht nur zu erbringen, sondern stetig zu verbessern. Gehen Sie mit uns den Weg einer modernen Verwaltung, denn der Landkreis Potsdam-Mittelmark sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Sozialarbeiter:in EG S 14 TVöD (VKA) - Tarifvertrag Sozial- und Erziehungsdienst, bis zu 39 h/Woche, unbefristet, Dienstort Werder (Havel), Fachdienst Kinder- und Jugendhilfe <ul> <li>Beratung von Familien, Eltern, Kindern und / oder Jugendlichen, die sich mit ihren Problemen an Sie wenden und Hilfe und Unterstützung suchen</li> <li>Gewährung von Hilfen zur Erziehung bzw. Eingliederungshilfe für seelisch behinderte Kinder und Jugendliche und Unterstützung von Personensorgeberechtigten bei der Wahl der geeigneten Hilfeform</li> <li>Durchführung des Hilfeplanverfahrens und Sicherung der Elternarbeit</li> <li>Sicherung des Kindeswohls, Begleitung von familiengerichtlichen Verfahren</li> <li>Rufbereitschaft im Rahmen der Inobhutnahme</li> </ul> <ul> <li>ein erfolgreich abgeschlossenes Studium zum/ zur Sozialpädagogen:in bzw. Sozialarbeiter:in, Bachelor Soziale Arbeit oder gleichwertig qualifizierte Abschlüsse</li> <li>fundierte Rechtskenntnisse im SGB VIII</li> <li>Erfahrungen in der sozialen Arbeit und ein starkes Verantwortungsbewusstsein</li> <li>ein hohes Kommunikations- und Durchsetzungsvermögen</li> <li>Führerschein der Klasse B sowie die Bereitschaft zur Nutzung des PrivatPkw</li> </ul> <ul> <li>einen krisensicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst</li> <li>flexible Arbeitszeitregelungen (bis zu 60% Homeoffice nach Vereinbarung)</li> <li>Entgeltgruppe S 14 TVÖD (VKA), Stufe entsprechend Ihrer persönlichen Voraussetzungen</li> <li>30 Tage Erholungsurlaub, 2 Regenerationstage</li> <li>ein breites Spektrum an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>zusätzliche Leistungsprämien und Leistungszulagen</li> <li>attraktive Zusatzleistungen wie: Zeitwertkonto, betriebliche Altersvorsorge, JobTicket, Fahrrad-Leasing, betriebliches Gesundheitsmanagement und -förderung</li> </ul>

Sozialarbeiter:in

Im Bundesamt für Auswärtige Angelegenheiten (BfAA) arbeiten wir als Kompetenz- und Servicezentrum im Geschäftsbereich des Auswärtigen Amts (AA). Unsere Projekte prägen das Bild Deutschlands in der Welt. Für unser schnell wachsendes Team am Standort Brandenburg an der Havel suchen wir ab sofort zur befristeten und unbefristeten Einstellung in Voll- oder Teilzeit: <h2>mehrere Sachbearbeiter*innen (m/w/d) für den Bereich Fördermittelmanagement im (vergleichbaren) gehobenen Dienst </h2> Entgeltgruppe E9c TVöD Bund; Kennziffer: B27-2024 Mit Ihrer erfolgreichen Bewerbung werden Sie am Aufbau einer neuen, international ausgerichteten Bundes­oberbehörde aktiv mitarbeiten. Sie leisten mit Ihren Kompetenzen von Deutschland aus einen entscheidenden Beitrag für die deutsche Außenpolitik weltweit. Sie bearbeiten Anträge von nationalen und internationalen Partnern, beispielsweise der humanitären Hilfe, der Krisenprävention und des internationalen Kulturaustauschs oder fördern politische Stiftungen, internationale Organisationen wie die Vereinten Nationen u. a. und tragen so zur Umsetzung der deutschen Außenpolitik unmittelbar bei. <ul> <li>Sie prüfen und bewilligen Zuwendungen nach § 44 Bundeshaushaltsordnung einschließlich der Prüfung von Finanzierungsplänen und der Beratung von Organisationen/​​​Stiftungen zu Projektvorhaben bspw. in der Auswärtigen Kultur- und Bildungs­politik, der Stabilisierung, Krisen­prävention, Humanitäre Hilfe und der Institutionellen Förderung.</li> <li>Sie bereiten Zuwendungsverträge und deren Abschluss mit den Zuwendungs­empfängern im Ausland vor (verlangt Kommunikation in Wort und Schrift mit den Zuwendungsempfängern in englischer Sprache).</li> <li>Sie prüfen Verwendungs­nachweise, begleiten Projekte, bewerten Sachberichte, dokumentieren Beanstandungen und wirken bei der Durchsetzung von Rückforderungen mit.</li> <li>Sie sind verantwortlich für die Mittelbewirtschaftung und ‑überwachung, wirken an der Bearbeitung von Widerspruchs­angelegenheiten und Rücknahmen sowie der Erstellung von Prüfberichten mit.</li> <li>Sie bereiten Daten zur Verwendung der Fördermittel vor.</li> </ul> <ul> <li>abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor, Diplom [FH]) in einem rechts-, verwaltungs- bzw. wirtschafts­wissenschaftlichen Studiengang</li> <li>ODER abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor, Diplom [FH]) in einer anderen Fachrichtung und mindestens 2‑jährige nachgewiesene Berufserfahrung im (vergleichbaren) öffentlichen Dienst</li> <li>ODER Laufbahnbefähigung zum gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst, bspw. Abschluss zum/zur Verwaltungs[fach]wirt*in, Abschluss des Angestellten­lehrgangs II/​​Verwaltungs­lehrgangs II</li> <li>deutsche Staatsangehörigkeit bzw. die eines Mitgliedstaats der EU oder EFTA</li> <li>sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift (Niveau C1)</li> <li>gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (Niveau B2)</li> </ul> <h2>Wir freuen uns ergänzend über</h2> <ul> <li>erste Berufserfahrung im Bereich Fördermittel/​​Zuwendungen oder im Bereich der Entwicklungszusammenarbeit, der humanitären Hilfe, der kulturellen Zusammenarbeit oder bei einem institutionell geförderten Zuwendungsempfänger – idealerweise in Verbindung mit Projektarbeit im Ausland (auch Praktika) oder als Sachbearbeiter*in im öffentlichen Dienst</li> <li>sehr gute Microsoft-Office-Anwender­kenntnisse</li> <li>Kenntnisse im zivilen Vertragsrecht, Zuwendungs- und Haushaltsrecht, Vergaberecht oder im Verwaltungsrecht</li> <li>Kenntnisse im Projektmanagement</li> </ul> <h2>Das macht Sie als Person aus</h2> <ul> <li>Sie haben Gestaltungswillen und Freude daran, am Aufbau des neu errichteten BfAA aktiv mitzuwirken.</li> <li>Sie sind in der Lage, sich schnell in neue Themenbereiche einzuarbeiten.</li> <li>Sie kommunizieren und kooperieren klar und empathisch – nach innen wie außen.</li> <li>Sie schätzen Vielfalt, fördern Chancengleichheit und wirken Diskriminierung in jeglicher Form entgegen</li> <li>unerwartete Herausforderungen bringen Sie nicht aus der Ruhe und Sie gehen effektiv mit diesen um</li> </ul> Bewerben können sich auch Personen, die bereits beim Bundesamt für Auswärtige Angelegenheiten beschäftigt sind. Sind Sie bereits im öffentlichen Dienst tätig, ist im Rahmen der tarifrechtlichen Vorgaben eine Abordnung mit dem Ziel der Versetzung an das BfAA möglich. Bei Interesse bieten wir Ihnen auch die Möglichkeit einer zeitlich befristeten Einstellung an. <ul> <li>flexibles Arbeiten durch Teilzeit­möglichkeit, Gleitzeit, mobiles Arbeiten, Homeoffice</li> <li>abwechslungsreiche, sinnhafte und anspruchsvolle Aufgaben in einem kollegialen Umfeld</li> <li>umfangreiches Fortbildungsangebot für Ihre berufliche Weiterentwicklung</li> <li>eine befristete und unbefristete Stelle im Herzen Brandenburgs mit Aufbauzulage in Höhe der Ministerialzulage bis zum 31.12.2026</li> <li>Den Kauf Ihres Firmentickets unterstützen wir mit einem Zuschuss</li> <li>Wir übernehmen die Kosten für Ihren Umzug nach Brandenburg gemäß Umzugskosten­vergütung nach den gesetzlichen Bestimmungen (bei unbefristeter Einstellung)</li> <li>Wir bieten Jahres­sonderzahlung, VBL‑Betriebsrente mit Arbeitgeberanteil, vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Einarbeitung durch gelebte Onboarding-Prozesse, gezielte Schulungen, Fortbildungsangebote</li> </ul> Wir leben Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von kultureller, sozialer oder ethnischer Herkunft, Geschlecht, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Identität. Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung nach den gesetzlichen Vorgaben bevorzugt berücksichtigt.

Sachbearbeiter*innen (m/w/d) für den Bereich Fördermittelmanagement im (vergleichbaren) gehobenen Dienst

Die Arbeit mit Jugendlichen ist Ihre Leidenschaft und Sie möchten den Bereich weiterentwickeln? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Für die Arbeit mit jungen Menschen und für die regionale Leitung der Jugendverbandsarbeit suchen die Malteser in der Diözese Görlitz zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung in Teilzeit (29 Stunden/Woche). Der Dienstsitz ist in Cottbus. Der Malteser Hilfsdienst e. V. ist mit 1 Millionen Mitgliedern und über 90.000 Engagierten im Ehren- und Hauptamt eine der größten Hilfsorganisationen in Deutschland. Die Malteser Jugend ist die Gemeinschaft von Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen im Malteser Hilfsdienst e. V. Sie will den Leitsatz der Malteser "Bezeugung des Glaubens und Hilfe den Bedürftigen" in jugendgemäßer Weise umsetzen und für die ihr anvertrauten Menschen erlebbar machen. <ul> <li>Lebendige Umsetzung des Konzeptes Lachen-Glauben-Helfen-Lernen</li> <li>Koordination der Jugendarbeit sowie Vernetzung der Angebote und örtlichen Verantwortlichen</li> <li>Auf-/Ausbau von Kinder- und Jugendgruppen und Schulsanitätsdiensten</li> <li>Teamorientierte Zusammenarbeit mit dem ehrenamtlichen Führungskreis, den Ortsgruppen und anderen Partnerinnen und Partnern</li> <li>Unterstützung der Ehrenamtlichen bei der Organisation und Durchführung von Aktionen, Lagern und anderen Freizeitangeboten</li> <li>Beratung und Begleitung von Kinder- &amp; Jugendgruppen und Schulsanitätsdiensten</li> <li>Gewinnung, Begleitung und Stärkung junger ehrenamtlicher Gruppenleiterinnen und Gruppenleiter</li> <li>Praxisnahe Aus- und Weiterbildung von Gruppenleiterinnen und Gruppenleiter sowie von ehrenamtlichen Führungskräften</li> <li>Einbindung der Jugendarbeit in den Gesamtverband</li> <li>Allgemeine Büroorganisation und Verwaltungsarbeiten</li> <li>Vertretungs- und Öffentlichkeitsarbeit</li> </ul> <ul> <li>Ein pädagogisches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Erfahrung in (verbandlicher) Jugendarbeit, gerne auch aus ehrenamtlicher Tätigkeit</li> <li>Zugehörigkeit zur christlichen Kirche und die Identifikation mit den Aufgaben, Werten und Zielen einer katholischen Hilfsorganisation</li> <li>Bereitschaft zu flexibler Terminplanung </li> <li>Fähigkeit zur Arbeit im Team und Erfahrung in der Arbeit mit Gruppen</li> <li>Kontakt- und Kommunikationsstärke</li> <li>Motivationsfähigkeit und Überzeugungskraft</li> <li>Selbständiges sowie konzeptionelles Denken und Arbeiten</li> <li>Moderations- und Beratungskompetenz, Konfliktfähigkeit</li> <li>Führungserfahrung und Wille</li> <li>Besitz des Führerscheins der Klasse B </li> </ul> <ul> <li>Eine vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Gestaltungsfreiraum und Eigenverantwortung</li> <li>Eine leistungsgerechte, tarifliche Vergütung nach AVR-Caritas</li> <li>Weihnachtszuwendung und Urlaubsgeld</li> <li>Arbeitgebergeförderte Altersvorsorge</li> <li>Eine kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre mit der Anbindung an ein multiprofessionelles Team und bundesweiten Verband</li> <li>Die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>Flexible Arbeitszeiten im Rahmen der geltenden Arbeitsregelung</li> <li>Fach- und persönlichkeitsspezifische Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten auch über unsere Malteser Akademie </li> <li>Ein persönliches Gesundheitsbudget und die Nutzung unseres Job-Bike Angebots </li> <li>Bezuschussung des Deutschlandtickets</li> </ul>

Diözesanjugendreferent (m/w/d)

Das Studentenwerk Potsdam betreut in seinem Zuständigkeitsbereich ca. 33.000 Studierende in Brandenburg an der Havel, Potsdam und Wildau. Als Anstalt des öffentlichen Rechts agiert es als hochschulunabhängige, gemeinnützige Organisation und ist für die wirtschaftliche und soziale Förderung der Studierenden zuständig. Im Rahmen seines gesetzlichen Auftrags betreibt das Studentenwerk Potsdam insgesamt 12 Mensen und Cafeterien sowie 18 Wohnanlagen für Studierende. Das Studentenwerk Potsdam setzt mit seinem Amt für Ausbildungsförderung im Auftrag von Bund und Land zusätzlich das BAföG um. Studierende können außerdem das Angebot einer Sozialberatung, einer psychosozialen Beratungsstelle sowie einer Jobvermittlung nutzen. Auch für die Vereinbarkeit von Studium und Kindererziehung wird mit verschiedenen Unterstützungsleistungen gesorgt. Kulturelle und studentische Projektideen fördert das Studentenwerk Potsdam finanziell. <ul> <li>Vorbereitung, Durchführung und Dokumentation von Vergabeverfahren auf der Grundlage des öffentlichen Vergaberechts (VgV, UVgO, VOB, BbgVergG)</li> <li>Entwicklung einer zeitgemäßen Einkaufsstrategie und eines nachhaltigen Einkaufsmanagements</li> <li>Verantwortung für das Lieferanten- und Dienstleistermanagement (Auswahl, Betreuung, Auditierung)</li> <li>Konzeptionierung und Umsetzung von internen Richtlinien und Bewertungskriterien zur Gewährleistung nachhaltiger Beschaffungsprozesse</li> <li>Leitung und Strukturierung des Sachgebietes Allgemeine Verwaltung mit einem kleinen Team von derzeit 4 Mitarbeitenden <ul> <li>Betreuung der organisationsweiten Prozesse im Bereich der Vergabe und Beschaffung</li> <li>Schnittstelle und Ansprechpartner*in für die anderen Fachbereiche als zentrale Beschaffungsstelle</li> <li>Übernahme des Vertragsmanagements, Bearbeitung möglicher Leistungsstörungen sowie Qualitätskontrollen</li> <li>Fuhrparkmanagement</li> </ul> </li> <li>Umsetzung der Digitalisierungsmaßnahmen des Fachbereiches, sowie Weiterentwicklung des digitalen Dokumentenmanagements insbesondere der Beschaffungsprozesse und der Vertragsverwaltung</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium der Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften oder vergleichbare Ausbildung</li> <li>Langjährige Berufserfahrung</li> <li>Vertiefte Kenntnisse im Vergaberecht (VgV, UVgO, GWB, BbgVergG)</li> <li>Erfahrung in den Themenfeldern Innovation und Nachhaltigkeit in der Beschaffung</li> <li>Erfahrung mit Wirtschaftlichkeitsberechnungen und der Entwicklung qualitativer Bewertungskriterien von Dienstleistungen</li> <li>Eigeninitiative sowie Innovations- und Impulskraft mit Interesse an der Lösung komplexer Aufgaben</li> <li>Hohe IT-Affinität, ausgeprägte digitale Kompetenz sowie sicherer Umgang mit gängigen Office-Anwendungen</li> <li>Erfahrungen im Changemanagement von Vorteil</li> <li>Verhandlungsgeschick, hohes Kommunikations- und Durchsetzungsvermögen</li> <li>Sorgfältiges, strukturiertes und detailgenaues Arbeiten und ausgezeichnete Selbstorganisation</li> <li>Führerschein Klasse B</li> </ul> <ul> <li>Vollzeitbeschäftigung / unbefristeter Vertrag</li> <li>Vergütung entsprechend der EG 11 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L)</li> <li>Familienfreundliche Arbeitszeitregelungen</li> <li>Abwechslungsreiche Tätigkeit aufgrund der Ausrichtung unseres Unternehmens im Bereich, Wohnen, Mensen und Cafeterien und unserer Zentralverwaltung</li> <li>Gestaltungsspielraum für innovatives und kreatives Arbeiten</li> <li>30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr sowie arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester</li> <li>Betriebliche Altersversorgung</li> <li>Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Firmenticket / Jobticket mit Arbeitgeberzuschuss</li> <li>Unternehmenssitz mit sehr guter Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel</li> </ul>

Vergabemanager*in / Leiter*in zentrale Beschaffungsstelle im öffentlichen Dienst (m/w/d)

Es ist unsere Aufgabe, die Zukunft gemeinsam zu gestalten - regional, sozial und bürgernah. Dafür geben ca. 1.200 Mitarbeitende täglich ihr Bestes, um für unsere über 200.000 Bürger:innen sämtliche Leistungen nicht nur zu erbringen, sondern stetig zu verbessern. Gehen Sie mit uns den Weg einer modernen Verwaltung, denn der Landkreis Potsdam-Mittelmark sucht zum 01.01.2025 eine:n technische:n Sachbearbeiter:in mit Planungsrecht und Energieberatung <ul> <li>Beteiligung als Energieberater in Baugenehmigungsverfahren, insbesondere bei der Prüfung von Anträgen auf Befreiungen und bei der Prüfung der geforderten Nachweise nach dem Gebäudeenergiegesetz</li> <li>Durchführung von Vor-Ort-Kontrollen und Überprüfungen nach dem Gebäudeenergiegesetz</li> <li>selbstständige Bearbeitung von Anträgen in bauaufsichtlichen Genehmigungs- und Anzeigeverfahren nach der BbgBO sowie der auf ihrer Grundlage erlassenen Vorschriften zu Regel- und Sonderbauten</li> <li>planungsrechtliche Beurteilung von Vorhaben im Rahmen des bauaufsichtlichen Genehmigungs- und Anzeigeverfahrens gemäß BauGB</li> <li>Erteilung von fachspezifischen Auskünften</li> <li> Beratung, Information und Anhörung aller am Bau Beteiligten</li> </ul> <ul> <li>Bachelor Fachrichtung Bauingenieurwesen, Dipl.-Bauingenieur/in oder einer vergleichbaren Studienrichtung</li> <li>zusätzliche Ausbildung zum Sachkundigen zur Erstellung von Energieausweisen für Wohn- und Nichtwohngebäude oder zusätzliches Studium zu erneuerbaren Energien</li> <li>mindestens 2 Jahre Berufserfahrung</li> <li>fundierte Kenntnisse des Bauordnungs- und Bauplanungsrechtes, der Bauvorlagenverordnung und Spezialwissen im Bereich der erneuerbaren Energien</li> <li>Kenntnisse im öffentlichen Baunebenrecht und Verwaltungsverfahrensrecht</li> <li>sehr gutes Urteilsvermögen und Entscheidungsfähigkeit</li> <li>sicherer Umgang mit dem PC und der Standardsoftware</li> <li>sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li> Führerschein der Klasse B</li> </ul> <ul> <li>einen krisensicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst</li> <li>flexible Arbeitszeitregelungen (bis zu 60% Homeoffice nach Vereinbarung)</li> <li>Entgeltgruppe 11 TVÖD (VKA), Stufe entsprechend Ihrer persönlichen Voraussetzungen</li> <li>30 Tage Erholungsurlaub</li> <li>ein breites Spektrum an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>zusätzliche Leistungsprämien und Leistungszulagen</li> <li>attraktive Zusatzleistungen wie: Zeitwertkonto, betriebliche Altersvorsorge, Job-Ticket, Fahrrad-Leasing, betriebliches Gesundheitsmanagement und -förderung </li> </ul>

technische:r Sachbearbeiter:in mit Planungsrecht und Energieberatung

Willkommen bei INDEPENDENT LIVING … … einer gemeinnützigen Stiftung mit über 1.400 Beschäftigten, mehr als 7.000 betreuten Kindern in Kindertagesstätten sowie stationärer und ambulanter Unterstützung von Jugendlichen und Familien durch Hilfen zur Erziehung. Darüber hinaus stellen wir Angebote in den Bereichen Erholung und Erlebnispädagogik bereit. Unsere wichtigste Zielstellung: Das Schaffen von Rahmenbedingungen, die „Selbstbestimmtes Leben“ unterstützen. Wir suchen ab sofort für den Bereich Finanzen und Verwaltung eine/n Mitarbeiter(in) Sachbearbeitung/Finanzbuchhaltung im Sozialwesen - (m/w/d) - für 35 - 40 Stunden/Woche Im Bereich Finanzen und Verwaltung in Berlin Lichtenberg sowie langfristig mobil und am Sitz der Stiftung in Frankfurt (Oder) bearbeiten Sie Ihr eigenes Sachgebiet. Dazu gehören folgende Tätigkeitsschwerpunkte: <ul> <li>Kontierung und Buchung der laufenden Geschäftsvorfälle</li> <li>OP-Verwaltung</li> <li>Kostenrechnung</li> <li>Vorbereitung und Durchführung des Zahlungsverkehrs (Clearing, Lastschriften) und Überwachung</li> <li>Erstellung von Ausgangsrechnungen</li> <li>Bearbeitung und Verwaltung von Treuhandkonten</li> <li>Erstellung der Monatsauswertungen</li> <li>Durchführung der vorbereitenden Arbeiten zum Jahresabschluss</li> </ul> Die Einarbeitung erfolgt durch das Fachteam in Berlin-Lichtenberg. Nach erfolgreicher Einarbeitung besteht die Option, in die Büros im Hauptsitz Frankfurt (Oder) und/oder ins mobile Arbeiten zu wechseln. Standort und Homeoffice-Regelung Der Arbeitsort für diese Position ist in Frankfurt (Oder), Brandenburg. Wir suchen gezielt nach Bewerberinnen und Bewerbern aus der Region Berlin/Brandenburg, die bereit sind, regelmäßig vor Ort zu arbeiten. Homeoffice ist in dieser Position zwar möglich, jedoch nur in Teilzeit, da eine regelmäßige Präsenz im Büro erforderlich ist. Wir bieten daher die Möglichkeit, tageweise von zu Hause aus zu arbeiten, jedoch keinen vollumfänglichen Remote-Arbeitsplatz. Das wünschen wir uns <ul> <li>abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Umschulung</li> <li>Fachkenntnisse im Bereich Rechnungswesen, insbesondere in der Finanzbuchhaltung sowie Kostenrechnung</li> <li>Kenntnisse in der Software SAGE100 oder vergleichbarer Buchhaltungssoftware</li> <li>mehrjährige Berufserfahrung im Fachgebiet Buchhaltung; Branchenkenntnisse im Sozialwesen sind vorteilhaft aber nicht zwingend notwendig</li> <li>hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Team- und Kritikfähigkeit, Aufgeschlossenheit gegenüber neuen Aufgaben </li> </ul> Das können Sie erwarten <ul> <li>einen modernen Arbeitsplatz, gründliche Einarbeitung, abwechslungsreiche Aufgaben</li> <li>Entwicklungsmöglichkeiten im Rahmen von in- und externen Fort- und Weiterbildungen</li> <li>ein kollegiales und sich gegenseitig unterstützendes Team</li> <li>attraktive leistungsgerechte Vergütung</li> </ul> Einige unserer Arbeitgeberleistungen <ul> <li>Angebote der betrieblichen Gesundheitsförderung</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Flexibilität durch unser hybrides Arbeitskonzept </li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> </ul>

70 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in Brandenburg