Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.

Unser Geschäftsbereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten – von den Ministerien in Berlin und Bonn, über Bundesgerichte und Forschungseinrichtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilienmanagement.

Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA!

Die Direktion Potsdam sucht für den Geschäftsbereich Facility Management am Arbeitsort Potsdam zum nächst­möglichen Zeitpunkt zur unbefristeten Einstellung eine/einen:

Bachelor im Bauingenieurwesen oder Architektur
für die Tätigkeit als projektverantwortliche/r Baumanagerin / Baumanager (w/m/d)

• Wahrnehmung der Funktion der BImA als Bauherrin sowie Planung und Steuerung von komplexen Bauprojekten als Projektverantwortliche​/Projektveranwortlicher gem. neuer RBBau
• Koordination und Schnittstellenmanagement zum Objekt- und Betriebsmanagement sowie zur Bauverwaltung
• Projektverantwortung auf regionaler Ebene
• Projektmanagement einschließlich Risikomanagement während der Planung, Umsetzung und Übergabe von komplexen Bauprojekten
• Berichtswesen/Reporting gegenüber der Hauptstellenleitung und Zentrale
• Abschluss und bauherrenseitige Koordination zur Umsetzung der Zielvereinbarung Nachhaltiges Bauen
• Projektkoordination bei ÖPP-Verfahren
• Koordination und Einholen von allen notwendigen Unterlagen (Nutzer‑​/innenberatung, Ergänzung von Anforderungen seitens der Bauherrin​/Betreiberinfunktion)
• Prüfen der Planungsumsetzung aus Sicht der Bauherrin​/Betreiberin hinsichtlich einer gesamtheitlichen Lebenszyklusbetrachtung
• Erstellung konkreter Bedarfs‑​/Leistungsbeschreibungen zur Beauftragung der Bauverwaltung oder Dritter
• Gewährleistungskontrollen inkl. diesbezüglicher baufachlicher Stellungnahmen und Gutachten

Qualifikation:

• abgeschlossenes Hochschulstudium (FH‑Diplom​/Bachelor) des Bauingenieurwesens, der Architektur oder eine vergleichbare Qualifikation

Fachkompetenzen:

• Kenntnisse und mehrjährige praktische Erfahrungen in der Immobilienverwaltung​/Instandhaltung und Sanierung von Immobilien
• Verständnis für bautechnische und wirtschaftliche Zusammenhänge
• Kenntnisse und Erfahrungen im öffentlichen Bau- und Bauplanungsrecht, in der Vergabe- und Vertragsordnung für Bauleistungen (VOB) sowie in der Verordnung über Honorare für Architekten‑ und Ingenieurleistungen
• gute Kenntnisse der Fachanwendungen SAP/SAP PM bzw. die Bereitschaft zur kurzfristigen Aneignung
• sicherer Umgang mit den IT‑Standardanwendungen (Word, Excel, Outlook)
• idealerweise Kenntnisse und Erfahrungen im Umgang mit der Software RIB‑i Two

Weiteres:

• Führerschein der Klasse B sowie die Bereitschaft zum selbstständigen Führen von Dienstkraftfahrzeugen
• Bereitschaft, sich einer Sicherheitsüberprüfung nach dem SÜG zu unterziehen
• gründliche und sorgfältige Arbeitsweise bei hoher Zuverlässigkeit
• gutes Organisationsgeschick, Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln
• Fähigkeit, sich in wechselnde Aufgabenfelder einzuarbeiten
• gute Auffassungsgabe
• Eigeninitiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten
• Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, gründlich und zielorientiert zu arbeiten
• gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
• kunden‑​/adressatenorientiertes Verhalten, ausgeprägtes und zielorientiertes Verhandlungsgeschick
• Fähigkeit zum teamorientierten Handeln, Kritikfähigkeit, Sozialkompetenz
• gutes Urteilsvermögen verbunden mit der Fähigkeit, Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen

• eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung
• berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote
• betriebliche Altersversorgung
• Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen
• 30 Tage Urlaub
• Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen
• verkehrsgünstige Lage
• Zuschuss zum Deutschland‑​/JobTicket
• Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes

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