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Die Katholische Kirchengemeinde St. Franziskus in Erkrath-Hochdahl sucht für die integrative Kita St. Franziskus, Trills 30 in 40699 Erkrath-Hochdahl Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) Das sind u.a. Erzieher/innen, Heilpädagogen/innen, Heilerziehungspfleger/innen, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/ innen, Absolventen/innen der Erziehungswissenschaften in Vollzeit und in Teilzeit Die Stellen werden zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet vergeben. In der integrativen Kita St. Franziskus werden in vier Gruppen regelmäßig 70 Kinder im Alter von 2 Jahren bis zur Einschulung durch ein multiprofessionelles Team betreut. 10 der Kinder haben aufgrund einer (drohenden) Behinderung einen erhöhten Förderbedarf. Die Kita arbeitet im Modell der Platzreduzierung. Die Kita ist ein zertifiziertes Familienzentrum NRW und gehört, im Verbund der insgesamt drei Kitas in Trägerschaft der Kirchengemeinde, zum Katholischen Familienzentrum in Hochdahl. In der Einrichtung wird täglich frisch für die 65 Mittagskinder gekocht. <ul> <li>Gestaltung eines kindgerechten Alltags in der Kita</li> <li>Planung und Durchführung pädagogischer Angebote</li> <li>Erstellung von Bildungsdokumentationen</li> <li>Führen der Elterngespräche</li> </ul> • Sie sind Pädagogische Fachkraft oder haben eine der Qualifikationen, die für den Einsatz als pädagogische Fachkraft vom Land NRW berechtigt. • Sie arbeiten gerne im Team, sind einfühlsam, kreativ und haben Freude an der Arbeit mit den Kindern • Sie verfügen über Organisationstalent, sind zuverlässig und haben einen strukturierten Arbeitsstil • Sie sind offen für den christlichen Erziehungsauftrag des Trägers • Wir bieten ein engagiertes und motiviertes Team mit hoher Fachkompetenz • Regelmäßige Weiterentwicklung durch Fort- und Weiterbildung • Bezahlung nach KAVO und Einzahlung in die Kirchliche Zusatzversorgungskasse (KZVK) • Möglichkeit des Fahrradleasings und Bezuschussung eines Jobtickets

Pädagogische Fachkräfte (m/w/d)

Das Europäische Bildungszentrum der Wohnungs- und Immobilienwirtschaft (EBZ) in Bochum ist seit 1957 eine der größten Bildungs-, Beratungs- und Forschungseinrichtungen im Bereich der Immobilienwirtschaft in Deutschland. Unter unserem Dach finden Sie das EBZ Berufskolleg, die EBZ Akademie, die EBZ Business School, die EBZ Service GmbH sowie das Forschungsinstitut InWIS. EBZAkademie – Zukunft auf Bildung bauen Die EBZ Akademie bietet verschiedene Angebote in den Bereichen Learning, Consulting und Networking. Die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter:innen liegt uns ebenso am Herzen, wie unsere Kundenzufriedenheit, um gemeinsam Chancen zu bieten, Karrieren zu fördern und Fachwissen zu vermitteln und so eine ganze Branche kontinuierlich weiterzuentwickeln. Wir suchen eine:n Consultant Personal- und Organisationsentwicklung (m/w/d) für den Bereich Consulting der EBZ Akademie. Du brennst für Personal- und Organisationsentwicklung? Dann komm in unser Team. <ul> <li>Du berätst Unternehmen der Immobilien- und Wohnungswirtschaft umfassend rund um Personal- und Or-ganisationsentwicklung, konzipierst individuelle Lösungen und setzt diese mehrwertstiftend um.</li> <li>Kundenprojekte steuerst du zielgerichtet von der Planung bis zur Umsetzung – dabei baust du langfristige Kundenbeziehungen auf und akquirierst eigenständig Projekte.</li> <li>Workshops und Trainings entwickelst und moderierst du, um Führungskräfte und Mitarbeitende gezielt zu befähigen.</li> <li>Deine Einsätze planst du eigenverantwortlich – du arbeitest zu 40 % zum Festgehalt im Team beispielsweise im Büro in Bochum und zu 60 % auf attraktiver Honorarbasis direkt bei Kund*innen, vor Ort oder virtuell.</li> <li>Prozesse optimierst du kontinuierlich, indem du den Erfolg deiner Projekte überwachst, Qualitätsstandards sicherstellst und effiziente Abläufe gestaltest.</li> <li>Trends und Entwicklungen verfolgst du aktiv, analysierst Kundenbedarfe und integrierst innovative Lösun-gen in deine Beratung.</li> <li> Im Team teilst du dein Wissen, bringst neue Ideen ein und gestaltest unsere Beratungsansätze aktiv mit.</li> </ul> <ul> <li> Kommunikationsstärke und Begeisterungsfähigkeit zeichnen dich aus, sodass du Menschen mitreißt, Vertrauen schaffst und starke Kundenbeziehungen aufbaust.</li> <li>Dein Studium und relevante Erfahrung bilden die Basis für dein fundiertes Wissen in der Personal- und Organisationsentwicklung.</li> <li>Flexibilität und Reisebereitschaft sind für dich selbstverständlich, sodass du 40 % im Team/Büro und 60 % direkt mit Kund*innen vor Ort oder virtuell arbeitest.</li> <li>Personal- und Organisationsentwicklung ist dein Thema, und du blickst auf spannende Projekte in deiner Berufserfahrung zurück.</li> <li>Du übernimmst Ownership für deine Projekte, steuerst sie eigenständig von der Akquise bis zur Umsetzung und entwickelst passgenaue Lösungen.</li> <li>Mit einem Growth Mindset und einer starken Toolbox gestaltest du nachhaltige Entwicklungsprozesse – virtuell wie auch vor Ort.</li> </ul> <ul> <li>Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten, Individuelle Zeitmodelle, Mobiles Arbeiten, &gt; 30 Urlaubstage + unbegrenzte Gleittage, Zuschuss zum Deutschlandticket, Nach Vereinbarung: Hunde im Büro</li> <li>Campusleben: Mittagsmenü in der Mensa für 4,40 €, After-Work-Getränke an der hauseigenen Bar, Outdoor-Grillbuffets, Entspannungsmöglichkeiten auf der Teichterrasse, Lunch &amp; Learn Veranstaltungen, Mystery Lunch</li> <li>Gestaltungsfreiraum: Hochwertige Weiterbildungsangebote (intern + extern), Eröffnung individueller Karrierepfade, Zugang zu großem Branchennetzwerk, Raum für Persönlichkeit und Ideen, Agile Team- und Projektarbeit, Mitarbeiterempfehlungsprogramm</li> <li>Abwechslung: (E-)Fahrradleasing, Betriebsärztliche Betreuung, kostenlose Spinning-Kurse, Aktionen zu Gesundheitsthemen, Betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte, Teamevents</li> </ul> Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Wenn du an dieser spannenden Tätigkeit interessiert bist, komm ins #TeamEBZ und lade deine Bewerbungsunterlagen samt Angaben zu deiner Gehaltsvorstellung direkt über unser Bewerbungsportal (<a href="https://k23364.coveto.de/job-consultant-personal-und-organisationsentwicklung-m-w-d-bochum-1330.html?preview=4478197ffb970d356ad9e8b116a3e3a5--12e75b67e8390bee4836215b3afd27d7" target="_blank">https://k23364.coveto.de/job-consultant-personal-und-organisationsentwi…</a>) hoch. Alternativ kannst du uns deine Unterlagen auch per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@e-b-z.de" target="_blank">bewerbung@e-b-z.de</a> senden. Wir sind auf der Suche nach dir, solange die Ausschreibung auf unserer Homepage zu finden ist.

Consultant Personal- und Organisationsentwicklung (m/w/d)

Echte Vielfalt. Ein Arbeitgeber. Bei uns arbeiten mehr als 7.100 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter täglich dafür, dass die Menschen in Gelsenkirchen gut leben können. Hier spielt es keine Rolle, woher man kommt, sondern nur wohin man will. Jetzt Teil des Bunten Haufens werden und eine moderne, weltoffene und vielfältige Stadt mitgestalten! Das sind Ihre Aufgaben bei uns: <ul> <li>Beratung des Arbeitgebers in Fragen des Arbeits- und Gesundheitsschutzes, z.B. bei der Gestaltung von Arbeitsplätzen, Arbeitsabläufen und der Arbeitsumgebung</li> <li>Durchführung von Betriebs- und Arbeitsplatzbegehungen in enger Zusammenarbeit mit der Fachkraft für Arbeitssicherheit</li> <li>Beratung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in arbeitsphysiologischen, arbeitspsychologischen sowie arbeitshygienischen Fragen</li> <li>Durchführung von arbeitsmedizinischen Vorsorge- und Einstellungsuntersuchungen</li> <li>Beratung bei der Erstellung von Gefährdungsbeurteilungen</li> <li>Aktive Beteiligung im Rahmen des Betrieblichen Eingliederungsmanagements sowie an Aktionen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements</li> <li>Durchführung von Unterweisungen und Schulungen zu arbeitsmedizinischen Fragen</li> </ul> Voraussetzung für diese Tätigkeit ist ein abgeschlossenes Studium der Humanmedizin und die Approbation. Zusätzlich ist die Weiterbildung als Fachärztin bzw. Facharzt für Arbeitsmedizin oder die Zusatzbezeichnung Betriebsmedizin erforderlich. Darüber hinaus werden von der Bewerberin bzw. dem Bewerber erwartet: <ul> <li>Hohe Beratungskompetenz sowie verbindliches und professionelles Auftreten</li> <li>Empathie, Teamfähigkeit und analytisches Denkvermögen</li> <li>Hohe Sozialkompetenz und Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Persönliches Engagement und Flexibilität</li> </ul> Fundierte Kenntnisse über arbeitsschutzrelevante Gesetze, Verordnungen und Vorschriften werden vorausgesetzt. Gute Kenntnisse der Microsoft-Office-Standardsoftware sowie Erfahrungen im Umgang mit einer arbeitsmedizinischen Anwendersoftware sind von Vorteil. Bei der Stadt Gelsenkirchen gehören der wertschätzende Umgang mit kultureller Vielfalt sowie die Kommunikation und Interaktion zwischen Menschen verschiedener Herkunft und Lebensweisen zum Arbeitsalltag. In diesem Zusammenhang werden soziale und interkulturelle Kompetenzen erwartet. <ul> <li>Eine verantwortungsvolle, vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit in einer engagierten und dynamischen Verwaltung</li> <li>Ein sicherer Arbeitsplatz in einer unbefristeten Voll- oder Teilzeitstelle</li> <li>Eine leistungsgerechte Vergütung nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) unter Eingruppierung in die EGr. 15 TVöD sowie Zahlung einer monatlichen Zulage nach TVöD i. H. v. 300,00 € (bei Teilzeitbeschäftigung anteilig) bzw. eine Besoldung nach BesGr. A 15 LBesG NRW</li> <li>Bei Vorliegen der allgemeinen beamtenrechtlichen Voraussetzungen und entsprechender Bewährung ist eine Übernahme in das Beamtenverhältnis zu einem späteren Zeitpunkt möglich.</li> <li>Eine 5-Tage-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten im Rahmen unseres Gleitzeitmodells. </li> <li>Die Ausübung einer Nebentätigkeit kann auf Antrag gewährt werden</li> <li>Vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Eine betriebliche Gesundheitsvorsorge mit Sport- und Fitnessangeboten</li> <li>Vielfältige Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li> <li>Eine gute betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Ein kostengünstiges Firmenticket für den ÖPNV</li> </ul>

Fachärztin bzw. Facharzt (w/m/d) für Arbeitsmedizin in der Stabsstelle Arbeitssicherheit und Betriebsärzte

Die Malteser Wohnen &amp; Pflegen gGmbH ist ein modernes Dienstleistungsunternehmen in der Gesundheitsbranche. Wir sind ein deutschlandweit tätiger Träger von 34 Wohn- und Pflegeinrichtungen, in denen wir über 3.200 Bewohner und Gäste in der stationären Pflege, Kurzzeitpflege, Tagespflege und in einer ambulanten Wohngemeinschaft versorgen. Unsere Schwerpunktpflegebereiche umfassen Wachkoma- und Beatmungspflege, Junge Pflege, Schlaganfallpflege, Parkinsonpflege und die Pflege demenziell stark veränderter Menschen. In mehr als 630 Appartements für Wohnen mit Service leben Senioren, die noch recht selbstständig sind und die Serviceleistungen unserer Einrichtungen bei Bedarf in Anspruch nehmen. Zusammen mit zwei Ambulanten Diensten, zwei Hospizzentren und einem Ambulanten Palliativdienst beschäftigen wir über 2.800 Mitarbeitende. Ab sofort suchen wir Sie als Personalsachbearbeitung (m/w/d), am Standort Duisburg-Homberg, unbefristet in Teilzeit (30 Std./Woche). <ul> <li>30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage Woche</li> <li>Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie eine arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung von 5,6 % (KZVK)</li> <li>Aufstockung des Krankengeldes im Falle der Arbeitsunfähigkeit für bis zu sechs Monate</li> <li>unbefristete Tätigkeit und sehr gute tarifliche Vergütung nach AVR Caritas</li> <li>gezielte Einarbeitung </li> <li>individuelle Förderung durch gezielte Fort- und Weiterbildungsangebote passend zu Ihren beruflichen Zielen und Interessen</li> <li>langfristige Perspektive und gute Aufstiegschancen</li> <li>attraktive Mitarbeiterrabatte über unser Online-Portal bei vielen Anbietern</li> <li>(E-)Bike-Leasing über CompanyBike</li> <li>betriebliche Gesundheitsförderung, z.B. kostenlose psychologische Beratung</li> </ul> <ul> <li>eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, bevorzugt mit der Weiterbildung zum/zur Personalfachkaufmann/-frau (m/w/d), oder vergleichbare Kenntnisse aus dem Personalbereich</li> <li>mehrjährige Berufserfahrung in der Personalarbeit, inkl. Gehaltsabrechnung, idealerweise mit SAP-HR</li> <li>sehr gute Kenntnisse der MS-Office-Programme</li> <li>idealerweise bereits Erfahrungen mit der Anwendung der AVR-Caritas oder des TVöD</li> <li>ausgeprägte Serviceorientierung</li> <li>sehr genaue, proaktive und gewissenhafte Arbeitsweise</li> </ul> Sie bearbeiten alle im Zusammenhang mit der Personaladministration anfallenden Aufgaben von der Einstellung bis zum Austritt (inkl. Entgeltabrechnung) für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Das bedeutet unter anderem: <ul> <li>Sie unterstützen die Personalleitung in der Beratung von Führungskräften und Mitarbeiter/innen rund um arbeits-, sozialversicherungs- und steuerrechtliche Fragen</li> <li>Sie erstellen Arbeitsverträge und Nachträge unter Berücksichtigung tariflicher Vorgaben (insbesondere der Eingruppierung nach AVR-Caritas)</li> <li>Sie erfassen die abrechnungsrelevanten Stamm- und Bewegungsdaten in SAP-HCM</li> <li>Sie steuern die administrativen Prozesse inklusive Ablage über den Personalmanager der Digitalen Personalakte (PERSIS)</li> <li>Sie erstellen Arbeitszeugnisse</li> <li>Sie überwachen und kontrollieren die Einhaltung von Fristen</li> </ul>

Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Wir sind eine moderne, flexible Stadtverwaltung mit knapp 500 Beschäftigten und ca. 35.000 Einwohner*innen im Märkischen Kreis. Eine Vielzahl an Arbeitszeitmodellen, großartige Karrierechancen und ein vielfältiges Gesundheitsangebot – das sind WIR.Stadt Hemer – Ein Mee(h)r an Möglichkeiten. Entdecke uns. <ul><li>Schul-IT-Koordinator SIT</li><li>IT-Support für alle schulischen Gebäude</li><li>Konzeptionierung, Konfiguration und Wartung der schulischen Netzwerktechnik, Server und Firewalls</li><li>Beratung, Konzeptionierung und Umsetzung der IT-Sicherheit, Datensicherheit und Daten­schutz</li><li>Konfiguration, Betrieb und Verwaltung der (mobilen) Endgeräte einschließlich der MDM-Systeme</li><li>Konzeptionierung, Konfiguration und Wartung der schulischen TK-Anlagen</li><li>Planung und Support der schulischen Internetanschlüsse</li></ul> <ul><li>abgeschlossene Berufsausbildung als Fachinformatiker/in, IT-System­elektroniker/in, IT-System­techniker/in oder Kaufmann/-frau für IT-System-Management (ehemals IT-System­kaufmann/-frau) oder</li><li>absolvierte Laufbahnprüfung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt (ehemals gehobener technischer Verwaltungsdienst)</li><li>sehr gute Kenntnisse der Betriebssysteme iPadOS, iOS, macOS, Linux und Microsoft Windows sowie von virtuellen Umgebungen, z.B. VMware oder Citrix</li><li>selbstständige, engagierte, flexible und verantwortungsvolle Arbeitsweise – auch im Team</li><li>Bereitschaft, sich regelmäßig fortzubilden</li><li>Erfahrungen im Second-Level-Support sind wünschenswert</li><li>gültige Fahrerlaubnis der Klasse B sowie die Bereitschaft, ggf. den eigenen PKW für dienst­liche Zwecke gegen Erstattung der Fahrkosten einzusetzen ist wünschenswert</li></ul> <ul><li>ein an die Berufserfahrung gekoppeltes Jahresgehalt von 42.800 € bis 60.200 € (Entgeltgruppe 9b TVöD-V) zzgl. Jahressonderzahlung und Leistungsprämie</li><li>bei bereits bestehendem Beamtenverhältnis erfolgt die Vergütung nach Besoldungsgruppe A 10 des Landesbesoldungsgesetzes NRW (LBesG NRW)</li><li>eine kostenlose Betriebsrente für tariflich Beschäftigte über die kvw Münster</li><li>Corporate Benefits – Exklusive Beschäftigtenangebote namhafter Hersteller und Marken</li><li>Cafeteria im Rathaus</li><li>32 Urlaubstage inklusive Heiligabend und Silvester</li><li>Förderung der Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf durch flexible Teilzeit- sowie Gleitzeitregelungen und Homeoffice / mobile Arbeit</li><li>Mobiles Kinderzimmer</li><li>betriebsinterne Sozialberatung und Beratung durch eigene Pflegelotsin</li><li>eine betriebliche Gesundheitsförderung u.a. durch einen Physiotherapeuten sowie ein aktives Betriebliches Eingliederungsmanagement</li><li>Jobrad</li><li>Mitnahme des Hundes ins Büro (in Absprache mit dem Team)</li><li>schnelle und kurze Entscheidungswege sowie die Möglichkeit sich mit eigenen Ideen einzubringen</li><li>aktive Unterstützung bei der persönlichen Karriereentwicklung durch finanzierte Fortbildungsmöglichkeiten und interne Trainings</li></ul>

IT-Koordinator/in (w/m/d) für unsere Schulen in Vollzeit oder Teilzeit

Das Chemische und Veterinäruntersuchungsamt Rhein-Ruhr-Wupper (CVUA-RRW) sucht zum nächst möglichen Zeitpunkt unbefristet und in Vollzeit im Rahmen der geplanten Altersnachfolge eine/n,Tierärztin / Tierarzt oder Lebensmittelchemikerin / Lebensmittelchemiker (m/w/d) als Leitung für den Geschäftsbereich „Beratung &amp; Bewertung“. (Entgeltgruppe 15 TVöD-VKA mit Zulage)Das Chemische und Veterinäruntersuchungsamt Rhein-Ruhr-Wupper (CVUA-RRW) ist als Anstalt des öffentlichen Rechts ein amtliches Untersuchungslaboratorium im Bereich des gesundheitlichen Ver-braucherschutzes. Das CVUA–RRW ist eines von fünf CVUÄ in NRW, die auf Basis der Errichtungs-verordnung zusammenarbeiten und in einem konstruktiven Austausch stehen.Der Geschäftsbereich Beratung &amp; Bewertung umfasst 50 Mitarbeitende, aufgeteilt auf vier Fachgebiete.In dem Geschäftsbereich werden ca. 30.000 mikrobiologisch und chemisch-physikalisch untersuchte Lebensmittelproben von 40 wissenschaftlichen Sachverständigen begutachtet und beurteilt.Sofern in diesem Zusammenhang erforderlich unterstützen Sie mit Ihrem Geschäftsbereich die Lebensmittelüberwachungsämter mit fachlichen Stellungnahmen und wirken – bei Bedarf und Anforderung – auch bei der Kontrolle von Betrieben mit. In Ihren Verantwortungsbereich fallen ebenfalls Berichte und fachliche Stellungnahmen für übergeordnete Behörden, Gerichte und auch die Mitarbeit in Facharbeitsgruppen und Gremien. <ul> <li>Sie verantworten die strategische und operative Steuerung des Geschäftsbereiches „Beratung &amp; Bewertung“ sowie dessen kontinuierliche Weiterentwicklung. Dabei verfolgen Sie die fachlichen und betriebswirtschaftlichen Ziele des Hauses und schöpfen entsprechende Synergien aus. In dieser Funktion berichten Sie direkt an die Vorständin.</li> <li>Als Mitglied des fünfköpfigen Führungskreises stehen Sie in unmittelbarem Austausch mit den anderen Geschäftsbereichen und vertreten die Geschäftsbereichsleitung „Tiergesundheit“ in Abwesenheit fachlich.</li> <li>Die vier Fachgebietsleitungen sind Ihnen direkt unterstellt.</li> <li>Als Leitung des Geschäftsbereiches sehen Sie insbesondere die Zusammenarbeit, den Austausch und die Beratung mit den Veterinär- und Lebensmittelüberwachungsämtern in NRW als Ihren Schwerpunkt.</li> <li>Absprachen und Zusammenarbeit mit den weiteren CVUÄ in NRW sind für Sie kein Problem.</li> <li>Sie verantworten die risikoorientierte Probenplanung strategisch, die in Zusammenarbeit mit den Lebensmittelüberwachungsbehörden und der zuständigen Landesbehörde erfolgt.</li> <li>Sie unterstützen die Aufrechterhaltung und Weiterentwicklung des vorhandenen QM- (ISO 17025:2018) und Laborinformationsmanagementsystems.</li> <li>Sie repräsentieren den Bereich „Beratung &amp; Bewertung“ auf den einschlägigen Veranstaltungen und begleiten wissenschaftliche Veröffentlichungen in den entsprechenden Medien und</li> <li>Sie unterstützen die Dienststelle bei der Umsetzung von Arbeitsschutzanforderungen und sonstigen rechtlichen Vorgaben.</li> </ul> <ul><li>erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Veterinärmedizin (Approbation als Tierärztin/Tierarzt) oder</li><li>abgeschlossenes Studium der Lebensmittelchemie mit dem Abschluss „Staatlich geprüfte Lebensmittelchemikerin / Staatlich geprüfter Lebensmittelchemiker“</li><li>mehrjährige berufliche Expertise in der Lebensmittelüberwachung oder einer weiteren für Verbraucherschutz zuständigen Behörde mit Bezug zur Umsetzung von Vollzugsmaßnahmen</li><li>mindestens drei Jahre Erfahrung im Führen und Motivieren von Mitarbeitenden, idealerweise auch in mehrstufigen Führungshierarchien</li><li>Kenntnisse in den Bereichen der Lebensmittelhygiene, Lebensmittelkunde und Tierdiagnostik sowie der Epidemiologie und Bakteriologie</li><li>Sichere Deutschkenntnisse (fließend in Wort und Schrift)</li></ul>Wünschenswert ist:<ul><li>Sie besitzen Kenntnisse im Bereich des Lebensmittelrechts.</li><li>Sie verfügen über Kenntnisse im Umgang mit Qualitätsmanagementsystemen.</li><li>Sie bringen Erfahrung in der Kommunikation in Krisen sowie zur Zusammenarbeit zwischen unterschiedlichen Behörden (Bund, Land, Kommunen) mit.</li></ul>Darüber hinaus werden die nachfolgend aufgeführten allgemeinen Kompetenzen erwartet:<ul><li>Sie haben den Blick fürs Ganze und sind in der Lage, Prozesse und Strategien zukunftsgerichtet zu entwickeln.</li><li>Ihre Persönlichkeit zeichnet sich durch Verantwortungsbewusstsein, Entscheidungsfreude und Veränderungswillen aus.</li><li>Als Führungskraft überzeugen Sie durch ein hohes Maß an sozialer Kompetenz, Integrität und Loyalität.</li><li>Im Führungskreis unterstützen Sie die Belange der Untersuchungsanstalt durch Aufgeschlossenheit, Flexibilität sowie Team- und Konfliktfähigkeit.</li><li>Die wirtschaftlichen Zusammenhänge und die rechtlichen Rahmenbedingungen einer Anstalt des öffentlichen Rechts sind Ihnen vertraut – oder Sie sind in der Lage sich diese zügig anzueignen.</li><li>Im Kontakt mit den Auftraggebern erweist sich Ihre lösungs- und kundenorientierte Denkweise sowie Ihre positive und gute Kommunikationseigenschaft als zielführend.</li><li>Sie zeigen Bereitschaft zur ständigen persönlichen und fachlichen Fortbildung.</li><li>Sie sind bildschirmarbeitsplatztauglich.</li><li>Sie bringen sichere MS Office Kenntnisse mit.</li><li>Sie verfügen über sichere Englischkenntnisse welche mindestens dem Sprachniveau B1 entsprechen.</li></ul> <ul><li>eine Bezahlung bzw. eine Besoldung auf Basis der Entgeltgruppe 15 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA) bzw. der Besoldungsgruppe A 15 Landesbesoldungsgesetz NRW (das Beamtenverhältnis muss bereits bestehen). Zusätzlich zur originären Besoldung/Eingruppierung wird eine Zulage gezahlt,</li><li>echte Verantwortung für den Erfolg Ihrer Mitarbeitenden, die Weiterentwicklung und das betriebswirtschaftliche Ergebnis Ihres Geschäftsbereichs,</li><li>Leistungsorientiertes Entgelt,</li><li>vermögenswirksame Leistungen,</li><li>Jahressonderzahlung,</li><li>betriebliche Altersvorsorge</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement,</li><li>flexible Arbeitszeiten im Rahmen eines Gleitzeitsystems inklusive „Homeoffice“,</li><li>30 Tage Urlaub und Bildungsurlaub,</li><li>Freistellung an Heiligabend und Silvester,</li><li>einen krisensicheren Arbeitsplatz,</li><li>Job Rad,</li><li>Möglichkeit zur persönlichen, fachlichen und praxisbezogenen Fortbildung und</li><li>engagierte Einarbeitung und Unterstützung durch die Vorständin und die weiteren Geschäftsbereichsleitungen; bei Bedarf stehen Coaches zur Verfügung.</li></ul>

Tierärztin / Tierarzt oder Lebensmittelchemikerin / Lebensmittelchemiker (m/w/d) als Leitung für den Geschäftsbereich „Beratung & Bewertung“.

Für unser Fachdienst Unterstütztes Wohnen im Geschäftsbereich Assistenz und soziale Teilhabe an den Standorten Witten und Hagen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Heilerziehungspfleger (m/w/d), Erzieher (m/w/d) und Sozialarbeiter (m/w/d). Betreutes Wohnen in einem unterstützenden Team mit vielen Projekten und Wohnformen das macht Sie neugierig? Mit Menschen, die eine Behinderung haben, kommen Sie schnell in einen guten Kontakt? Sie sind richtig gut darin, andere Menschen zu motivieren und Ihnen die Unterstützung zu geben, die sie brauchen? Dann sind Sie bei uns genau an der richtigen Adresse! <ul> <li>Erwachsene Menschen in deren Wohnung oder Wohngemeinschaften aufsuchen und an einer belastbaren und von Vertrauen geprägten Beziehung arbeiten</li> <li>Hilfestellung für Ihre Klienten in allen Belangen des Alltags bieten</li> <li>Organisation und Begleitung der Klienten zu Arzt- und Behördenbesuche sowie Freizeitangebote.</li> <li>Angehörigenarbeit, Vernetzung im Sozialraum und Erstellung von Teilhabeplänen</li> <li>Entwicklung von Lösungsansätzen im Teamzusammenhang</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder alternativ eine Ausbildung als Heilerziehungspfleger (m/w/d) oder Erzieher (m/w/d)</li> <li>Interesse an der Arbeit mit Menschen mit Behinderungen oder Erfahrungen in diesem Arbeitsbereich</li> <li>Ein freundliches, reflektiertes und professionelles Miteinander im vernetzten Denken und Handeln</li> <li>Besitz eines Führerscheines</li> </ul> <ul> <li>Die sichere Bank für Ihre Lebensgestaltung - bei uns sind Sie unbefristet im Team Volmarstein</li> <li>Mit jährlicher Anpassung eine faire und sichere Vergütung – bei uns erhalten Sie eine leistungsgerechte tarifliche Vergütung nach BAT-KF</li> <li>Das Maximum für Ihre Erholung - mit uns gewinnen Sie jedes Jahr 30 Tage Urlaub</li> <li>Urlaubs- oder Weihnachtsbudget – mit unserer Jahressonderzahlung unterstützen wir jede Vorliebe</li> <li>Schon heute an Ihre Zukunft denken - mit uns erhalten Sie eine betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Das Plus für Ihre Familie – pro Kind erhalten Sie einen Kinderzuschlag</li> <li>Sie möchten zusätzlich für Ihre Zukunft sparen – bei uns erhalten Sie die vermögenswirksame Leistung</li> <li>Zahlreiche Angebote Ihr Know-How zu fördern – sie profitieren von unzähligen Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Wöchentliche Dienstbesprechung, regelmäßige Supervision und Teamtage</li> <li>Wir lassen Sie nicht im Stich - zum Start begleiten wir Sie mit einem intensiven Training-on-the-jo</li> <li>Ein Job der zu Ihrem Leben passt - bei uns haben Sie eine 5-Tage-Woche</li> <li>Mit uns mobil bleiben, auch privat - dank unseres Job-Bike</li> </ul>

Pädagogische Fachkraft / Sozialarbeiter (m/w/d) Fachdienst Unterstützes Wohnen

Wir haben den Schlüssel für Ihre erfolgreiche Zukunft. TRICONNECT ist mehr als nur ein Dienstleister. Wir vermitteln qualifizierte Kandidaten in Direktvermittlung zu unseren renommierten &amp; attraktiven Kunden, wir sind „Wohlfühl-Arbeitgeber“, Experten aus Leidenschaft und verbinden Menschen, die zusammengehören. Das Verständnis unserer Dienstleistung ist, dass sich Unternehmen, Kandidat und wir als Berater in einer lebhaften Dreiecksbeziehung befinden. In diesem dynamischen Dreieck möchten wir als Premiumdienstleister mit über 15 Jahren Markterfahrung Unternehmen und Sie als Kandidat miteinander verbinden. Dieser tägliche Austausch ist unser Antrieb, Ihre Bedürfnisse stehen bei uns im Vordergrund. <h3> YOUR FUTURE IS OUR BUSINESS </h3> Sie sind ein erfahrener Ingenieur oder Techniker und haben ein Faible für technische Prozesse? Sie verfügen über Kenntnisse in der Füge-, Trennungs- und Beschichtungsbranche? Sie kennen sich in der Erstellung von Verfahrensanweisungen und Regelwerken aus und Dokumentation ist für Sie nicht bloß notwendiges Übel? Dann haben wir die passende Herausforderung für Sie! Unser Kunde ist der DVS – Deutscher Verband für Schweißen und verwandte Verfahren e.V., ein technisch-wissenschaftlicher Fachverband mit rund 17.000 Mitgliedern, der sich für die Förderung und Weiterentwicklung der Füge-, Trenn- und Beschichtungstechnologien einsetzt. Er bietet Aus- und Weiterbildung, Zertifizierung, Forschung und technische Regelwerke an und arbeitet eng mit nationalen und internationalen Fachverbänden zusammen. Der DVS ist einer der wichtigsten und großen Fachverbände Deutschlands, insbesondere in seinem spezialisierten Bereich der Fügetechnik, Schweißtechnik und verwandten Verfahren. Im Auftrag dieses Kunden, suchen wir einen Referenten Schweißtechnik | Maschinenbauingenieur | Verbandsmitarbeiter (m|w|d) in Direktvermittlung am Standort Düsseldorf. Kern der Aufgabe ist eine spannende Schnittstellenposition zwischen Technik, Wissenschaft und Netzwerkarbeit in einem renommierten Fachverband. <ul> <li> Unterstützen, Fördern und Gestalten des fachlichen Informationsaustausches</li> <li> Organisieren und Durchführen von technischen Gremienarbeiten</li> <li> Initiieren, Mitgestalten und Erarbeiten von technischen Regelwerken</li> <li> Erarbeiten von Fachveröffentlichungen</li> <li> Organisieren von Fachveranstaltungen</li> <li> Zusammenarbeiten mit externen Fachleuten</li> <li> Repräsentieren des Verbandes</li> </ul> <ul> <li> Sie bringen ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in Maschinenbau, im Bauwesen, der Werkstofftechnik, Fertigungstechnik oder eine vergleichbare technische Ausbildung mit, idealerweise mit einer Zusatzqualifikation zum Schweißfachingenieur</li> <li> Sie verfügen über praktische Erfahrungen und Kenntnisse in der Fügetechnik und wünschen sich eine Position, in der Sie Ihr Knowhow gewinnbringend einsetzen und weiter vermitteln können</li> <li> Sie bringen gute Kenntnisse in der Anwendung von EDV-Programmen mit</li> <li> Kenntnisse zum Themenfeld INDUSTRIE 4.0 und Digitalisierung</li> <li> Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab</li> <li> Sie sind reisebereit und kommunikativ</li> <li> Sie haben Interesse an einer langfristigen beruflichen Perspektive</li> </ul> <ul> <li> Eine abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit</li> <li> Vielfältiges und internationales Umfeld</li> <li> Einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li> <li> Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li> <li> 30 Tage Jahresurlaub</li> <li> Betriebliche Altersvorsorge</li> </ul>

Referent Schweißtechnik | Maschinenbauingenieur | Verbandsmitarbeiter (m|w|d)

Der Ennepe-Ruhr-Kreis im nordrhein-westfälischen Landesteil Westfalen hat seinen Sitz in der über 500 Jahre alten Kreisstadt Schwelm. Rund 325.000 Menschen leben in den neun kreisangehörigen Städten Breckerfeld, Ennepetal, Gevelsberg, Hattingen, Herdecke, Schwelm, Sprockhövel, Wetter (Ruhr) und Witten in reizvoller Landschaft. Als Teil des Ruhrgebiets und der Metropolregion Rhein-Ruhr gehört der Ennepe-Ruhr-Kreis zudem zu einem Verdichtungsraum mit über zehn Millionen Einwohner*innen. Der Ennepe-Ruhr-Kreis ist wasserwirtschaftlich geprägt durch viele kleinere und mittelgroße Fließgewässer in einer reich strukturierten Mittelgebirgslandschaft. Hauptvorfluter sind die Ruhr und die Ennepe. Bei der Kreisverwaltung des Ennepe-Ruhr-Kreises ist im Sachgebiet Wasserwirtschaft und Immissionsschutz (61/2) zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle Technische Sachbearbeitung im Bereich privater Grundstücksentwässerung (m/w/d) zu besetzen. Die Abteilung 61 „Umwelt und Abfall“ setzt sich zusammen aus den vier Sachgebieten: 61/1 „Landschaftsplanung, -entwicklung und -schutz“, 61/2 „Wasserwirtschaft und Immissionsschutz“, 61/3 „Abfallwirtschaft und Bodenschutz“ und 61/4 „Öffentlich-rechtliche Abfallwirtschaft“. Die Abteilung ist im Fachbereich VI „Immobilien, Umwelt und Abfall, Kataster und Geoinformationen“ angesiedelt. <ul> <li>Prüfung und Genehmigung von Anträgen zur Gewässerbenutzung durch Einleitung gereinigter häuslicher Abwässer in das Grund- oder Oberflächenwasser sowie zum Betrieb von privaten Kleinkläranlagen</li> <li>Prüfung und Genehmigung von Anträgen zur Gewässerbenutzung durch Einleitung von Niederschlagswasser in das Grund- oder Oberflächenwasser</li> <li>Technische Abnahmen und Überprüfungen von Anlagen zur Reinigung und Versickerung von privatem Abwasser vor Ort</li> <li>Technische Bearbeitung wasserrechtlicher Erlaubnisanträge für die Einleitung von Niederschlagswasser in das Grund- oder Oberflächengewässer</li> <li>Verfassen von wasserrechtlichen Stellungnahmen zu Bauanträgen und Wasserrechtsverfahren</li> <li>Teilnahme an der abwechselnd zu leistenden Rufbereitschaft bei Unfällen mit wassergefährdenden Stoffen</li> </ul> <ul> <li>eine abgeschlossene technische Ausbildung als geprüfte/r Meister/in oder Techniker/in in einem technischen Beruf, z.B. der Fachrichtungen Bau-/Abwasser- oder Umwelttechnik Alternativ eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Abwassertechnik, für Kreislauf- und Abfallwirtschaft oder zur Fachkraft für Rohr-, Kanal- und Industrieservice oder in einem anderen technischen Bereich mit mindestens dreijähriger Ausbildung, langjähriger praktischer Berufserfahrung</li> <li>Führerschein der Klasse B (frühere Klasse 3), die Nutzung des privateigenen PKW gegen Fahrtkostenentschädigung ist wünschenswert</li> </ul> Darüber hinaus sind wünschenswert <ul> <li>Erfahrungen im Bereich der Siedlungsentwässerung, Abwasser- /Niederschlagswasserbeseitigung oder privater Grundstücksentwässerungsanlagen</li> <li>die Fähigkeit zu selbständigem und konzeptionellem Arbeiten</li> <li>hohe Teamorientierung und Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Sicheres und seriöses Auftreten</li> <li>Durchsetzungsvermögen und Konfliktfähigkeit</li> <li>Kenntnisse im Umgang mit MS Office und gängigen IT-Anwendungen</li> </ul> <ul> <li>ein gesichertes unbefristetes Arbeitsverhältnis bzw. Dienstverhältnis</li> <li>eine sehr verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit</li> <li>eine sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf, ein attraktives Gleitzeitmodell, flexible Arbeitszeiten und Homeoffice</li> <li>die Möglichkeit zur Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen</li> <li>selbstständiges, eigenverantwortliches und teamorientiertes Arbeiten</li> <li>betriebliche Altersvorsorge für die tariflich Beschäftigten</li> </ul> Wir bieten Ihnen: Eingruppierung: Entgeltgruppe 9a TVöD-V Umfang der Arbeitszeit: Vollzeit (39 Wochenstunden) Bewerbungen von Teilzeitkräften werden ernsthaft geprüft. Insgesamt ist die Stelle in vollem Umfang zu besetzen.

Technische Sachbearbeitung im Bereich privater Grundstücksentwässerung (m/w/d)

Die Handwerkskammer Düsseldorf vertritt die Interessen ihrer rund 60.000 Mitgliedsbetriebe im Kammerbezirk. Unser Anspruch ist es, sowohl Motor wie fachkundiger Begleiter im technischen, ökonomischen und gesellschaftlichen Wandel zu sein, sei es in der Berufsbildung und Qualifizierung von Handwerkerinnen und Handwerkern, in der Beratung unserer Unternehmerinnen und Unternehmer oder bei der Erbringung von Verwaltungsleistungen. Die Vielseitigkeit der Aufgaben und der persönliche Umgang mit Menschen machen den Reiz unserer Arbeit aus. Für unsere Meisterprüfungsabteilung suchen wir zum frühestmöglichen Zeitpunkt in unbefristeter Anstellung in Vollzeit am Standort Düsseldorf eine Sachbearbeitung Meister- und Fortbildungsprüfungen (w/m/d) <ul> <li>Sie sind verantwortlich für die organisatorische Vorbereitung und Abwicklung der Meister- und Fortbildungsprüfungen.</li> <li>In dieser Position fungieren Sie als Ansprechpartnerin bzw. Ansprechpartner für Prüflinge und Mitglieder der Prüfungsausschüsse.</li> <li>Die Verantwortung für die Prüfungsanmeldungen der Teilnehmerinnen und Teilnehmer sowie für die Überprüfungen der Prüfungszulassungen liegt bei Ihnen.</li> <li>Zusätzlich setzen Sie Prüfungstermine fest und laden die Prüflinge hierzu ein.</li> <li>Abschließend organisieren Sie die Prüfungsausschusssitzungen, betreuen die Meister- und Fortbildungsprüfungsausschüsse für die Gewerke und unterstützen bei den Prüfungen.</li> </ul> <ul> <li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r, Kauffrau/-mann für Büromanagement oder eine vergleichbare Qualifikation.</li> <li>Berufserfahrung in der Sachbearbeitung bringend Sie zwingend mit und darüber hinaus idealerweise sogar in der Prüfungssachbearbeitung.</li> <li>Im besten Fall bringen Sie Rechtskenntnisse im Handwerksrecht, Berufsbildungsrecht und angrenzenden Rechtsgebieten mit.</li> <li>Sie überzeugen durch Ihre Flexibilität und Ihren Teamgeist, kombiniert mit der Fähigkeit eigenständig, sorgfältig und zuverlässig zu handeln.</li> </ul> <ul> <li>Ein krisensicherer Arbeitsplatz</li> <li>Gestaltungsspielraum und eine sorgfältige Einarbeitung</li> <li>Eine steuerliche Ersparnis durch das Angebot des Fahrrad-Leasings über den Anbieter „Job-Rad“</li> <li>Unsere hauseigene Kantine und ein kleines Bistro am Standort Düsseldorf</li> <li>Kostenlose Parkplätze &amp; eine gute Anbindung an Öffentliche Verkehrsmittel</li> <li>Das Vorteilsportal „Corporate Benefits“ mit einer Vielzahl attraktiver Angebote</li> <li>30 Tage Jahresurlaub (anteilig bei Teilzeitbeschäftigung) zzgl. arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester</li> <li>Ein moderner Arbeitsplatz, die Möglichkeit auch im Homeoffice zu arbeiten sowie flexible Arbeitszeiten</li> <li>Angebote zur Gesundheitsförderung</li> </ul> Ihre Vergütung richtet sich nach dem Tarifvertrag der Länder (bis zu EG 9a je nach Voraussetzungen) mit allen Vorzügen des öffentlichen Dienstes, wie z.B. Jahressonderzahlung und Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge.

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