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Die „Mädchenwohngruppen Riederwald“ liegt im Frankfurter Stadtteil Riederwald und ist unsere Einrichtung der stationären Jugendhilfe im „Jugendwohnverbund für Mädchen“. In der pädagogischen Arbeit begleiten und fördern wir die Mädchen und jungen Frauen bis zur Selbständigkeit. Eine eigenverantwortliche Lebensführung und Zukunftsgestaltung ist das Ziel. Die Wohngruppen bieten 16 Plätze und zusätzlich zwei Trainingswohnungen mit 3 Plätzen an. Das pädagogische Angebot richtet sich an Mädchen ab dem 14. Lebensjahr. Diese Einrichtung ist eine von rund 100 Einrichtungen und Diensten des Caritasverbands Frankfurt e. V., dem Wohlfahrtsverband der katholischen Kirche in Frankfurt am Main. „Menschen stärken. Wege finden.“ Dieses Leitwort ist Ausdruck unserer Vision für eine solidarische und soziale Stadtgesellschaft ohne Ausgrenzung Benachteiligter, die ALLEN ein Leben in Würde ermöglicht. Mit über 1800 Beschäftigten und rund 1400 ehrenamtlich Engagierten in Diensten des Caritasverbands Frankfurt e. V. bieten wir mit unseren Partner*innen ein einzigartiges Netzwerk sozialer Angebote und Hilfen, um unsere Vision tagtäglich Wirklichkeit werden zu lassen. Für die Unterstützung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n engagierte*n: Mitarbeiter*in im Technischen Dienst (m/w/d) in Teilzeit (10,5 Wochenstunden) <ul> <li>Reparatur- und Instandhaltungsarbeiten</li> <li>Kontrolle technischer Anlagen</li> <li>Durchführung von Schönheitsreparaturen und Malerarbeiten</li> <li>Auf- und Abbau von Möbeln</li> <li>Arbeiten im kleinen Außenbereich</li> <li>Mithilfe bei Einrichtungsveranstaltungen</li> <li>Wahrnehmung der Aufgaben des Sicherheits- und Brandschutzbeauftragten</li> </ul> <ul> <li>eine abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Elektro, Sanitär, Heizung oder vergleichbar</li> <li>Eigeninitiative, Pünktlichkeit und Zuverlässigkeit</li> <li>Teamfähigkeit, soziale Kompetenz sowie Flexibilität </li> <li>physische und psychische Belastbarkeit</li> <li>positives Auftreten gegenüber den Jugendlichen </li> </ul> <ul> <li>eine wertschätzende Unternehmenskultur auf Grundlage des christlichen Menschenbildes</li> <li>engagierte Kolleg*innen</li> <li>vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Vergütung nach TVöD</li> <li>Altersvorsorge im Rahmen der kirchlichen Zusatzversorgungskasse</li> <li>Fahrradleasing</li> <li>ein subventioniertes Deutschlandticket</li> </ul>

Mitarbeiter*in im Technischen Dienst (m/w/d)

Der Landesbetrieb Bau und Immobilien Hessen (LBIH) ist der zentrale Bau- und Immobiliendienstleister der hessischen Landesverwaltung. Er übernimmt Aufgaben im Bau-, Gebäude- und Standortmanagement. Seine Stärke: Als Komplettanbieter leistet der LBIH alles aus einer Hand – effizient und serviceorientiert. Mit rund 2.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern setzt der LBIH ein jährliches Bauvolumen von rund 500 Millionen Euro um und betreut mehr als 3 Millionen Quadratmeter Gebäudefläche. Wir bieten zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere unbefristete Positionen als: Ingenieur (m/w/d) Elektrotechnik / Versorgungstechnik (HKLS) Werden Sie Teil unseres Teams des technischen Gebäudemanagements (TGM) in Frankfurt. In dieser Funktion sind Sie insbesondere für die Instandhaltung (Inspektion, Wartung und Instandsetzung) rund um die Immobilien des LBIH verantwortlich. Den Schwerpunkt bilden Liegenschaften der Polizei, der Gerichte und der Finanzverwaltung, darunter auch große Objekte wie das Behördenzentrum, das Polizeipräsidium und das Justizzentrum. Der Einsatzort ist die Niederlassung Rhein-Main mit Sitz in Frankfurt am Main. <ul> <li>Eigenständige Erstellung von Leistungsverzeichnissen, Bearbeitung von Instandsetzungen und Umbau von Anlagen der technischen Gebäudeausrüstung in Bestandsgebäuden</li> <li>Organisation und Planung des TGM</li> <li>Durchführung der Maßnahmen und Planung, Beauftragung, Kontrolle, Abnahme und Abrechnung von Fremddienstleistungen unter Beachtung des öffentlichen Vergabe- und Vertragsrechts sowie des Termin- und Kostenrahmens</li> <li>Überwachung von Ingenieurbüros bei Umbauten, einmaligen Instandsetzungen und Bauunterhaltungsmaßnahmen im Bereich TGA</li> <li>Umsetzung und Einhaltung aller gültigen Rechtsvorschriften, Richtlinien und allgemein anerkannten Regeln der Technik im Bereich des TGM</li> <li>Überwachung von Planungs-, Bau- und Dienstleistungen bis zur Abnahme, Abrechnung und Übergabe an den Betreiber/ Nutzer</li> <li>Verhandlung und Kommunikation mit allen Projektbeteiligten</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium (Diplom/Bachelor oder Master) der Fachrichtung Elektrotechnik / Versorgungstechnik / Technisches Gebäudemanagement, Schwerpunkt Gebäudetechnik / Technische Gebäudeausrüstung oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrungen im Bereich Elektrotechnik / Gebäudetechnik / Technische Gebäudeausrüstung / Technisches Gebäudemanagement</li> <li>Kenntnisse im öffentlichen Vergabe- und Vertragsrecht (u.a. VOB, VOL) und der verschiedenen HOAI-Leistungsphasen</li> <li>Planungs- und Bauleitungserfahrung, Verhandlungssicherheit, Durchsetzungsvermögen sowie Organisationsgeschick</li> <li>Hohes Maß an Engagement, Eigenverantwortung, Kundenorientierung und starker Teamgeist</li> <li>Gute Kenntnisse in MS Office und einem AVA-Programm, idealerweise Grundkenntnisse in der SolarComputer-Software und einem CAD-Programm</li> <li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie die Fähigkeit zu Baustelleneinsätzen</li> <li>Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstfahrten (Poolfahrzeug) im Zuständigkeitsbereich der Niederlassung</li> </ul> <ul> <li>Zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis</li> <li>Vergütung nach TV-H in der Entgeltgruppe 12</li> <li>30 Urlaubstage + 2 freie Tage (24. + 31.12.)</li> <li>Sehr gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li> <li>Attraktives Gleitzeitmodell, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>Corporate Benefits sowie zahlreiche Angebote zur Gesundheitsförderung (jobfit/EAP Assist, EGYM Wellpass, Vorsorge etc.)</li> <li>Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge und individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Kostenloses Jobticket für den ÖPNV in Hessen einschließlich Mitnahmeregelung</li> </ul>

Ingenieur (m/w/d) Elektrotechnik / Versorgungstechnik (HKLS)

Das Heilpädagogische Institut Vincenzhaus in Hofheim am Taunus, mit seinen Außenstandorten Haus Thomas und Haus Ursula in Frankfurt am Main, ist eine heilpädagogische Kinder- und Jugendhilfeeinrichtung mit angeschlossener Schule. In vier Sachgebieten werden bis zu 125 Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene im Aufnahmealter von fünf bis siebzehn Jahren, mitunter auch über die gesetzliche Volljährigkeit hinaus, in verschiedenen Betreuungssettings begleitet. Dazu gehören stationäre Diagnose- und Therapiegruppen, heilpädagogische Wohn- und Tagesgruppen sowie Wohngruppen im Haus Thomas (Frankfurt-Hausen) und dem Haus Ursula im Herzen Frankfurts. Komplettiert wird das Angebotsportfolio durch unser Angebot des Verselbständigungswohnen. In unserer derzeit vollstationären Wohngruppe im Haus Ursula betreuen wir neun junge Menschen zwischen 14 und 18 Jahren, vorrangig im Rahmen der Jugendhilfe nach § 27 i.V.m. § 34 SGB VIII. Für den Ausbau unserer Betreuungsplätze planen wir die (Wieder-)Eröffnung einer zweiten Wohngruppe. Die pädagogische Arbeit in den Gruppen wird durch unsere Freizeitpädagogik ergänzt. Zum aktiven Einbezug des Herkunftssystems in die Hilfegestaltung nimmt die Eltern- /Angehörigenarbeit einen besonderen Stellenwert ein. Diese Einrichtung ist eine von rund 100 Einrichtungen und Diensten des Caritasverbands Frankfurt e. V., dem Wohlfahrtsverband der katholischen Kirche in Frankfurt am Main. „Menschen stärken. Wege finden.“ Dieses Leitwort ist Ausdruck unserer Vision für eine solidarische und soziale Stadtgesellschaft ohne Ausgrenzung Benachteiligter, die ALLEN ein Leben in Würde ermöglicht. Mit über 1800 Beschäftigten und rund 1400 ehrenamtlich Engagierten in Diensten des Caritasverbands Frankfurt e. V. bieten wir mit unseren Partner*innen ein einzigartiges Netzwerk sozialer Angebote und Hilfen, um unsere Vision tagtäglich Wirklichkeit werden zu lassen. Für die Neueröffnung einer zweiten Wohngruppe in Frankfurt (Mitte) suchen wir zum 01.12.2024 oder später mehrere engagierte: Sozialpädagogische Fachkräfte (m/w/d) für unser Haus Ursula in Voll- oder Teilzeit (19,5 bis 39 Wochenstunden) <ul> <li>Sie wirken mit beim Aufbau einer zweiten Wohngruppe im Haus Ursula mit dem Schwerpunkt auf der Betreuung junger Menschen zwischen 14 und 17 Jahren, in Einzelfällen auch über die gesetzliche Volljährigkeit hinaus.</li> <li>Sie begleiten junge Menschen mit und ohne Fluchterfahrung auf ihrem Lebens- und Lernwegen.</li> <li>Gemeinsam mit Ihren Teamkolleg*innen, der/ dem Gruppenkoordinator*in und der Sachgebietsleitung erarbeiten und implementieren Sie dem (Entwicklungs-)Alter und den Bedarfen der jungen Menschen angemessene Strukturen und Abläufe.</li> <li>Sie gestalten einen attraktiven Ort, an dem sich die jungen Menschen verschiedener Herkunft und biografischer Hintergründe angenommen, sicher und willkommen fühlen können.</li> <li>Sie fördern die Ressourcen und die persönliche Entwicklung der Ihnen anvertrauten jungen Menschen. Dabei unterstützen Sie die jungen Menschen in ihrer Persönlichkeitsentwicklung hin zu einer selbstbestimmten und möglichst unabhängigen Persönlichkeit und arbeiten mit ihnen an der Erreichung ihrer individuellen (Hilfeplan-)Ziele.</li> <li>Dies beinhaltet, neben der Gestaltung von pädagogischen Gruppenprozessen, auch eine intensive Zusammenarbeit mit den an der Hilfe beteiligten Menschen in- und außerhalb der Einrichtung sowie eine selbständige Organisation, Planung und Durchführung der Hilfeverläufe.</li> <li>Sie setzen zusammen mit dem Team die individuellen Hilfepläne der Jugendlichen um, überprüfen und passen diese dem Bedarf und individuellen Kontext an und dokumentieren den Hilfeverlauf. Besonderes Augenmerk lassen Sie dabei den Ihnen im Rahmen unseres Bezugsbetreuer*innen-Systems anvertrauten jungen Menschen zukommen.</li> <li>Sie bieten, insbesondere in Krisensituationen, eine verlässliche Beziehung an und beweisen pädagogisches Geschick. Im Freizeitbereich bringen Sie ihre Vorlieben und Interessen ein, erkennen die Interessen der jungen Menschen und initiieren dafür passende Angebote, sowie die Begleitung der Jugendlichen bei Ferienfreizeiten.</li> <li>Sie haben Freude an einer intensiven Teamarbeit und bringen Ihre Kompetenzen für den Aufbau und die Weiterentwicklung des Angebotes stetig ein.</li> </ul> <ul> <li>Ihre fachliche Qualifikation untermauern Sie mit einem abgeschlossenen Studium (Dipl., M.A., B.A.) der Sozialpädagogik, Sozialen Arbeit, Heilpädagogik, Sonderpädagogik, Erziehungswissenschaften oder eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur staatl. anerk. Erzieher*in, Heilerziehungspfleger*in oder vergleichbar</li> <li>Praktische Erfahrungen in der stationären Kinder- und Jugendhilfe, insbesondere mit der Zielgruppe junger Geflüchteter, sind wünschenswert.</li> <li>Sie betrachten sich als verlässliche/n und verantwortungsbewusste/n Wegbegleiter*in für die Ihnen anvertrauten jungen Menschen.</li> <li>Sie zeigen Empathie und Selbstsicherheit im Umgang mit jungen Menschen mit herausfordernden Verhaltensweisen, auch und gerade in Konflikt- und Krisensituationen.</li> <li>Sollten Sie bereits über Erfahrungen in der Kinder- und Jugendpsychiatrie verfügen, freuen wir uns. </li> <li>Sie verfügen über eine hohe psychische/ emotionale Belastbarkeit und ausgeprägte Professionalität als pädagogisch agierendes Gegenüber.</li> <li>Sie können auf grundlegende Kenntnisse im Rechtskreis SGB VIII sowie AufenthG, AsylG, AsylbLG verweisen.</li> <li>Die Bereitschaft zur Übernahme von Schicht-, Wochenend- und Feiertagsdiensten sowie Nachtbereitschaften ist für Sie selbstverständlich.</li> <li>Ein Führerschein der Klasse B ist wünschenswert.</li> </ul> <ul> <li>eine wertschätzende Unternehmenskultur auf Grundlage des christlichen Menschenbildes</li> <li>einen interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit der Chance, beim Aufbau eines neuen Angebots innerhalb bereits etablierter Strukturen des Hauses aktiv mitzuwirken</li> <li>eine strukturierte und Einarbeitung in das spannende Feld der Erziehungshilfe mit der Möglichkeit, einen Blick „über den eigenen Tellerrand“ hinaus in die Gesamteinrichtung zu werfen</li> <li>Möglichkeiten, Veränderungsprozesse in der Gesamteinrichtung aktiv mitzugestalten, u.a. in Projektarbeit</li> <li>regelmäßige Teamsitzung und Supervision</li> <li>vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, etwa hinsichtlich professioneller Deeskalation</li> <li>Vergütung nach TVöD mit den im kirchlichen Dienst üblichen Zusatzleistungen</li> <li>30 Tages Jahresurlaub zzgl. bis zu drei freien Ausgleichstagen im Schichtdienst </li> <li>Altersvorsorge im Rahmen der kirchlichen Zusatzversorgungskasse</li> <li>die Möglichkeit eines attraktiven Fahrradleasings-Angebots</li> <li>ein subventioniertes Deutschlandticket</li> <li>die Möglichkeit des Bezugs einer Personalwohnung (nach Verfügbarkeit)</li> </ul>

Sozialpädagogische Fachkräfte (m/w/d) für unser Haus Ursula

Nichts zählt mehr als Gesundheit – und Gesundheit ist unser Job. Es gibt keine bessere Aufgabe, als zusammen mit über 700 Mitarbeitenden am Hauptstandort Frankfurt und über 1.000 Mitarbeitenden im Ärztlichen Bereitschaftsdienst die medizinische Versorgung der Menschen in ganz Hessen zu organisieren und mit Leben zu füllen. Wir kümmern uns u.a. um die gleichmäßige Praxen-Verteilung von rund 13.000 Ärzt/innen und Psychotherapeut/innen in der Region oder auch die Koordination des Ärztlichen Bereitschaftsdienstes mit seinen vielen Standorten, verteilt in ganz Hessen. In der Kassenärztlichen Vereinigung Hessen gibt es eine große Vielfalt an Aufgaben und Jobs, Menschen und Möglichkeiten, Freiräumen und Verantwortung, Benefits und Leistungen, Karriere und Entwicklung, Gegenwart und Zukunft. Da steckt viel drin für alle, die eine sinnstiftende Aufgabe im Bereich Gesundheit suchen. Bei der Kassenärztlichen Vereinigung Hessen steckt viel für mich drin: jede Menge Benefits für junge Leute, eine vielseitige Ausbildung und gute Aussichten für die Zukunft. Ausbildung Kaufmann (m/w/d) im Gesundheitswesen Befristet, Vollzeit/ Teilzeit, Frankfurt <ul> <li>Sie übernehmen Aufgaben im Qualitätsmanagement und entwickeln Beratungsprodukte für unsere Mitglieder</li> <li>Sie beobachten das Marktgeschehen im Gesundheitssektor und evaluieren qualitätssichernde Maßnahmen</li> <li>Neben sozial- und gesundheitsrechtlichen Inhalten bearbeiten Sie anspruchsvolle personal- und finanzwirtschaftliche Themen</li> <li>Sie sind an der Gestaltung von Unternehmensprozessen und Dienstleistungen beteiligt</li> </ul> <ul> <li>Ein gutes (Fach-) Abitur oder einen guten Realschulabschluss</li> <li>Gute bis sehr gute Noten in Mathe und Deutsch</li> <li>Grundkenntnisse im Umgang mit MS Office</li> <li>Starkes Interesse am Gesundheitswesen und an betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen</li> <li>Spaß an Teamwork sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative und Leistungsbereitschaft</li> <li>Eine schnelle Auffassungsgabe und selbständiges Arbeiten</li> <li>Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten sowie Verantwortungsbewusstsein</li> </ul> <ul> <li>Fachliche und persönliche Betreuung in jeder Phase des Studiums</li> <li>Ein sicherer Ausbildungsplatz mit guten Übernahmemöglichkeiten und anschließend vielfältigen beruflichen Perspektiven</li> <li>30 Tage Jahresurlaub, dienstfrei an Heiligabend und Silvester sowie einen halben Tag Zeitgutschrift zum Geburtstag</li> <li>Ein flexibles Arbeitszeitmodell während der Praxisphasen</li> <li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>Ein kostenloses Deutschlandticket oder alternativ Fahrtkostenzuschuss für den Arbeitsweg</li> <li>Einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz in unserem Bürogebäude im Frankfurter Europaviertel mit höhenverstellbaren Schreibtischen</li> <li>Hausinternes Fitnessstudio und ein umfangreiches Angebot an Sportkursen</li> <li>Regelmäßig betrieblich organisierte Aktivwochen mit diversen Angeboten zur Gesundheitsförderung und -prävention sowie weitere Firmenevents</li> <li>Bezuschusstes Betriebsrestaurant sowie eine Kaffeebar</li> <li>Betreuungsangebot in der betriebseigenen Kindertagesstätte für Kinder im Alter zwischen einem und drei Jahren</li> <li>Corporate Benefits mit vielen Einkaufsvorteilen bei Reisen, Events, Handel uvm.</li> </ul>

Ausbildung Kaufmann (m/w/d) im Gesundheitswesen

Darmstadt steht für Wissenschaft und Forschung, für Kunst, Kultur und Jugendstil. Seit 1998 ist die Wissenschaftsstadt eine Stadt der Zuwanderer: Die Zahl der Einwohnerinnen und Einwohner hat seitdem stetig zugenommen. Zum 31. Dezember 2014 gab es in Darmstadt 154.002 Einwohner, Tendenz steigend. Sachbearbeiter/in (w/m/d) im Bereich des Zentralen Forderungsmanagements beim Amt für Soziales und Prävention Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung und wünschen sich gleichzeitig einen sicheren Arbeitsplatz mit einer familienbewussten Personalpolitik? Dann sind Sie bei uns richtig! Zur Verstärkung unseres Teams mit sechs Mitarbeiter/innen bieten wir Ihnen folgende Stelle: Unser Angebot: <ul> <li>Status Tarifbeschäftigte/r</li> <li>Eintritt sofort</li> <li>Dauer unbefristet</li> <li>Arbeitszeit Teilzeit (26 Std./Wo.)</li> <li>Bezahlung EG 6 TVöD</li> <li>(Brutto-)Gehalt 2.028,03 € bis 2.472,01 € (je nach Berufserfahrung)</li> <li>Monatsgehälter 12,8451 (inkl. Jahressonderzahlung)</li> <li>Bewerbungsfrist 19. November 2024, Kennziffer 2/324 (bitte angeben)</li> </ul> Zentrales Forderungsmanagement des Dezernats II, hierunter fällt z. B.: <ul> <li>Bearbeitung von Forderungen und Klärung von Verjährungsfristen</li> <li>Bearbeitung von Darlehens- und Bürgschaftsfällen im Rahmen des SGB XII und AsylbLG</li> <li>Kontaktaufnahme und Klärung mit Klienten/innen und/oder deren Rechtsvertretungen oder Gerichten</li> <li>Einleitung von Niederschlagungsverfahren</li> <li>Überwachung und Abwicklung von offenen Posten und sonstigen Buchungsvorgängen</li> </ul> <ul> <li>eine abgeschlossene dreijährige Verwaltungsausbildung (z. B. Verwaltungsfachangestellte/r oder Fachangestellte/r für Bürokommunikation) oder eine vergleichbare Qualifikation oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen </li> <li>fundierte MS-Office Kenntnisse</li> <li>umfassende Kenntnisse im Bereich des öffentlichen Haushaltsrechts bzw. die Bereitschaft, sich diese Kenntnisse anzueignen</li> <li>Wille und Bereitschaft zum Umgang mit sozial benachteiligten Bürger/innen </li> <li>Teamfähigkeit, Konfliktfähigkeit, Organisationsfähigkeit, Verhandlungsgeschick, Kommunikationsfähigkeit sowie Einführungsvermögen</li> <li>Bildschirmtauglichkeit</li> </ul> Wünschenswert darüber hinaus: <ul> <li>gute Kenntnisse von Verwaltungsabläufen</li> <li>GroupWise Kenntnisse</li> <li>Kenntnisse in den NSK-Modulen</li> </ul> <ul> <li>Arbeit in kleinem, kompetenten und freundlichen Team auf Sachbearbeitungs- und Führungsebene</li> <li>flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum Homeoffice und Mobilen Arbeiten</li> <li>Angebot der Kinderferienbetreuung bei Engpässen in der Regelbetreuung</li> <li>betriebliche Zusatzversorgung</li> <li>betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>ausgezeichnete ÖPNV-Anbindung mit dem kostenlosen Jobticket Premium, Standort des Arbeitsplatzes: Stadthaus III, Frankfurter Straße 71, 64293 Darmstadt</li> </ul>

Sachbearbeiter/in (w/m/d) im Bereich des Zentralen Forderungsmanagements beim Amt für Soziales und Prävention

Jungen Menschen ein Studium ermöglichen, dafür setzen wir uns Tag für Tag ein. Mit preiswertem Essen und Trinken sowie Wohnen in unseren Einrichtungen, BAföG und Studienfinanzierungsalternativen sowie vielfältigen Beratungs- und Unterstützungsangeboten sorgen wir dafür, dass Studieren gelingt. Gegenwärtig fördern und versorgen unsere rund 400 Beschäftigten über 70.000 Studierende an sechs Hochschulen im Rhein-Main-Gebiet. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als Mitarbeiter Kaufmännische Dienste / Interne Revision (m/w/d) <ul> <li> Sie erstellen einen jährlichen Prüfungsplan und führen Prüfungen nebst Sonderprüfungen eigenständig durch</li> <li>Sie erarbeiten Verbesserungs- und Lösungsvorschläge auf Grundlage der Prüfungen</li> <li>Sie entwickeln das betriebswirtschaftliche Reporting weiter und erstellen regelmäßig Auswertungen und Analysen</li> <li>Sie beraten die Abteilungen des Studierendenwerks zur Sicherung einer wirtschaftlichen Prozessabwicklung</li> <li>Sie unterstützen bei der Erledigung von kaufmännischen Aufgaben im Rechnungswesen, insbesondere bei der Erfassung und Verbuchung von Rechnungen</li> <li>Sie sichern ein regelmäßiges Mahnwesen von Studierendendarlehen</li> </ul> <ul> <li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Betriebswirtschaftslehre oder haben eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit einschlägiger Weiterbildung (z.B. Betriebswirt/in, Revisor/in)</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung in einem kaufmännischen Bereich, insbesondere in der internen Revision</li> <li>Souveräner Umgang mit MS-Office-Produkten (Word, Excel, Outlook)</li> <li>Analytische Denkweise, Argumentationsstärke und ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten sowie Prozess– und Ergebnisorientierung</li> <li>Eigeninitiative, Leistungsbereitschaft, Teamfähigkeit</li> </ul> <ul> <li>Anstellung bei einem sicheren und zukunftsorientierten Arbeitgeber mit kurzen Entscheidungswegen und flacher Hierarchie</li> <li>Anwendung des TV-H inkl. Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge</li> <li>30 Tage Urlaub sowie der 24.12. und 31.12. arbeitsfrei, familienfreundliche Arbeitszeiten, Gesundheitsangebote</li> <li>Gute Anbindung mit öffentlichen Verkehrsmitteln sowie Parkmöglichkeiten, bezuschusstes Jobticket-Deutschland</li> <li>Vielfältiges hauseigenes Verpflegungsangebot, inklusive Heiß- und Kaltgetränke</li> <li>Weiterbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen werden von uns ausdrücklich unterstützt</li> </ul>

Mitarbeiter Interne Revision / Kaufmännische Dienste (m/w/d)

Wir suchen für unseren Kunden, ein Unternehmen im öffentlichen Dienst mit Sitz in Frankfurt am Main, zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sachbearbeiter Reinigungskoordination (w/m/d). Der Einstieg erfolgt im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung, dabei erhalten Sie einen unbefristeten Arbeitsvertrag von Robert Half. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei. Darüber hinaus profitieren Sie von allen Benefits bei Robert Half. Robert Half ist seit über 50 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns. Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung. <ul> <li>Überprüfung und Korrektur von Verträgen im Bereich der Reinigungskoordination</li> <li>Vertragsanpassungen während der Vertragslaufzeiten</li> <li>Vorbereitung von Ausschreibungen</li> <li>Nacharbeit zur Vergabe von Reinigungsdienstleistungen</li> <li>Pflege der Objektakten</li> <li>Rechnungssachbearbeitung</li> <li>Bearbeitung von Reklamationen</li> <li>Kommunikation mit den Reinigungsdienstleistern, Schulhausverwaltungen und Objektverantwortlichen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (w/m/d)</li> <li>Relevante Berufserfahrung</li> <li>Sehr gute EDV-Kenntnisse (MS-Office-Paket, insbesondere Excel)</li> <li>Erfahrung im öffentlichen Dienst wünschenswert </li> <li>Sehr selbständige und zuverlässige Arbeitsweise</li> </ul> <ul> <li>Kostenlose, schnelle und bedarfsgerechte Vermittlung (zu Ihrem Traumjob)</li> <li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li> <li>Gleiche Rechte und Pflichten wie die Kollegen der Kundenunternehmen</li> <li>Attraktive Sozialleistungen</li> <li>Einarbeitung und Weiterbildungen durch Kundenunternehmen</li> <li>Kontakt und Vernetzung mit den interessanten Unternehmen</li> </ul>

Sachbearbeiter Reinigungskoordination (w/m/d) im öff. Dienst

Wir suchen für unseren Kunden, ein Unternehmen im öffentlichen Dienst mit Sitz in Frankfurt am Main, zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Abteilungsassistenten (w/m/d). Der Einstieg erfolgt im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung, dabei erhalten Sie einen unbefristeten Arbeitsvertrag von Robert Half. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei. Darüber hinaus profitieren Sie von allen Benefits bei Robert Half. Robert Half ist seit über 50 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns. Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung. <ul> <li>Unterstützung bei operativen, koordinativen und administrativen Aufgaben im Tagesgeschäft</li> <li>Erstellung von Präsentations- und Besprechungsunterlagen sowie Vorlagen</li> <li>Terminkoordination und Kalenderpflege</li> <li>Überwachung der Wiedervorlage</li> <li>Eigenverantwortliche Vorbereitung, Planung und Nachbereitung von Meetings mit internen und externen Ansprechpartnern</li> <li>Protokollführung</li> <li>Erledigung des internen und externen Schriftverkehrs</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit den Führungskräften der Abteilung</li> <li>Bestellung von Büromaterial</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (w/m/d) oder abgeschlossene Verwaltungsausbildung</li> <li>Gute Kenntnisse in der Bürokommunikation</li> <li>Praktische Erfahrungen mit Geschäftsstellentätigkeiten</li> <li>Sehr gute EDV-Kenntnisse (MS-Office-Paket, insbesondere Excel)</li> <li>SAP-Kenntnisse</li> <li>Sehr sorgfältige Arbeitsweise</li> <li>Termingenauigkeit</li> <li>Hohe Eigeninitiative</li> <li>Erfahrung im öffentlichen Dienst wünschenswert </li> </ul> <ul> <li>Kostenlose, schnelle und bedarfsgerechte Vermittlung (zu Ihrem Traumjob)</li> <li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li> <li>Gleiche Rechte und Pflichten wie die Kollegen der Kundenunternehmen</li> <li>Attraktive Sozialleistungen</li> <li>Einarbeitung und Weiterbildungen durch Kundenunternehmen</li> <li>Kontakt und Vernetzung mit den interessanten Unternehmen</li> </ul>

Abteilungsassistenz (w/m/d) im öffentlichen Dienst

Amt für Bau und Immobilien Wir wollen Frankfurt noch besser machen. Darum suchen wir Sie als Sachbearbeiter:in (w/m/d) Vermietung für unser Stadt-Up Frankfurt! Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und gestalten mit uns die Stadt von morgen! Das Amt für Bau und Immobilien ist als zentraler Ansprechpartner in Bau- und Immobilienfragen für alle städtischen Bedarfsträger zuständig, somit werden alle immobilienwirtschaftlichen Kompetenzen an einer Stelle in der Stadtverwaltung gebündelt.Soziale Infrastruktur, Leben und Arbeiten brauchen Raum in der Stadt. Werden Sie Teil unseres Teams, das mit seiner spannenden und abwechslungsreichen Arbeit dazu beiträgt, diesen Raum zur Verfügung zu stellen. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Sachbearbeiter:in (w/m/d) Vermietung (Amtfrau:Amtmann) Vollzeit, Teilzeit BesGr. A 11 BesO / EGr. 10 TVöD <ul><li>Führen von Verhandlungen zum Abschluss, Verlängerung und Beendigung von Miet- und Pachtverhältnissen, vornehmlich land­wirtschaftliche Pachtverhältnisse</li><li>Stellungnahmen zu allen bauplanungsrechtlichen Fragen in Bezug auf die verwalteten Flächen (Bebauungsplan, Bodenordnung, Planfeststellung und weitere)</li><li>Erstellung, Prüfung und Weiterentwicklung von Vertragsentwürfen</li><li>Anfertigen von Beschluss­vorlagen für die städtischen Gremien</li><li>Beratung von Ämtern zu Fragen aus Pachtverträgen und die Durchsetzung von Ansprüchen gegen die Pächter:innen</li><li>Bearbeiten von Rechnungen sowie die Berechnung und Anweisung von Mietzahlungen</li><li>Bearbeitung von Anfragen sowie laufende Fallbearbeitung</li><li>Projektsachbearbeitung</li></ul> <ul><li>Befähigung für den gehobenen allgemeinen Verwaltungsdienst bzw. abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom (FH) / Bachelor) der Fachrichtung Public Administration / Immobilienmanagement oder einer vergleichbaren Fachrichtung oder Abschluss als Verwaltungs­fachwirt:in bzw. Fachwirt:in mit immobilien­spezifischem Bezug oder Verwaltungs- oder kaufmännische Ausbildung mit immobilien­spezifischem Bezug</li><li>langjährige einschlägige Berufserfahrung</li><li>Fahrerlaubnis Klasse B</li><li>gute Kenntnisse der für den Aufgabenbereich relevanten Vorschriften und Normen (vor allem im Vertragsrecht / Mietvertragsrecht, Haushaltsrecht und Kommunalrecht)</li><li>Planung und Organisation der Arbeit</li><li>Verhandlungsgeschick und Kreativität</li><li>Teamfähigkeit</li><li>sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucks­fähigkeit</li><li>interkulturelle Kompetenz</li></ul> <ul><li>umfangreiches Fortbildungs­angebot zu den unterschied­lichsten Themenbereichen</li><li>betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung, gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes, mit Mitfahrregelung</li><li>einen interessanten und spannenden Arbeitsbereich mit motivierten Kolleginnen:Kollegen sowie ein Arbeitsumfeld, das wir gemeinsam kontinuierlich weiterentwickeln</li><li>flexible Arbeitszeiten im Rahmen unserer Gleitzeit­regelung mit der Möglichkeit der Inanspruchnahme von Zeitausgleichstagen; Homeoffice (Telearbeit / mobiles Arbeiten) nach erfolgter Einarbeitung</li></ul>

Sachbearbeiter:in (w/m/d) Vermietung (Amtfrau:Amtmann)

Wir suchen für unseren Kunden, ein Unternehmen im öffentlichen Dienst mit Sitz in Frankfurt am Main, zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Objektsassistenten (w/m/d). Der Einstieg erfolgt im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung, dabei erhalten Sie einen unbefristeten Arbeitsvertrag von Robert Half. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei. Darüber hinaus profitieren Sie von allen Benefits bei Robert Half. Robert Half ist seit über 50 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns. Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung. <ul> <li>DV-gestützte Erfassung und Pflege von Dateien (z. B. vertragsrelevanter Schriftverkehr und Wartungsverträge)</li> <li>Sicherstellen den Unterschriftengangs, Vertragsversand und Rücklauf der unterschriebenen Verträge sowie Kommunikation mit Auftragnehmern</li> <li>Verwaltung der Ablagen und Vertragsübersichten mittels EDV und ordnungsgemäße Ablage der Verträge im System sowie in Papierform</li> <li>Verfolgung der Vertragslaufzeiten bei Verträgen im Rahmen der Gewährleistungszeit sowie Kommunikation mit beteiligten Fachbereichen bzgl. Neuabschluss von Folgeverträgen</li> <li>Kündigung von Wartungs-, Inspektions- und Instandhaltungsverträgen nach Auftrag der technischen Sachbearbeiter</li> <li>Fertigung von Tagesordnungen, Protokollen und einfachem Schriftverkehr einschließlich Mailverkehr (Ablage)</li> <li>Verwaltung, Prüfung und Zuordnung der Aufgaben und Anfragen aus den Funktionspostfächern des Sachgebietes</li> <li>Unterstützung bei der Erstellung von Präsentationen und Vorlagen</li> <li>Organisieren von Besprechungen</li> <li>Mitarbeit beim Zahlungs- und Bestellwesen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (w/m/d) oder abgeschlossene Verwaltungsausbildung oder vergleichbare Ausbildung</li> <li>Kenntnisse und Interesse im Baubereich</li> <li>Gute Kenntnisse in der Bürokommunikation</li> <li>Versiert im Umgang mit PC, sehr gute EDV-Kenntnisse (MS-Office-Paket)</li> <li>Selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise</li> </ul> <ul> <li>Kostenlose, schnelle und bedarfsgerechte Vermittlung (zu Ihrem Traumjob)</li> <li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li> <li>Gleiche Rechte und Pflichten wie die Kollegen der Kundenunternehmen</li> <li>Attraktive Sozialleistungen</li> <li>Einarbeitung und Weiterbildungen durch Kundenunternehmen</li> <li>Kontakt und Vernetzung mit den interessanten Unternehmen</li> </ul>

290 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in 64625 Bensheim, Deutschland