Mitarbeiter Interne Revision / Kaufmännische Dienste (m/w/d)

Jungen Menschen ein Studium ermöglichen, dafür setzen wir uns Tag für Tag ein. Mit preiswertem Essen und Trinken sowie Wohnen in unseren Einrichtungen, BAföG und Studienfinanzierungsalternativen sowie vielfältigen Beratungs- und Unterstützungsangeboten sorgen wir dafür, dass Studieren gelingt. Gegenwärtig fördern und versorgen unsere rund 400 Beschäftigten über 70.000 Studierende an sechs Hochschulen im Rhein-Main-Gebiet.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als

Mitarbeiter Kaufmännische Dienste / Interne Revision (m/w/d)

• Sie erstellen einen jährlichen Prüfungsplan und führen Prüfungen nebst Sonderprüfungen eigenständig durch
• Sie erarbeiten Verbesserungs- und Lösungsvorschläge auf Grundlage der Prüfungen
• Sie entwickeln das betriebswirtschaftliche Reporting weiter und erstellen regelmäßig Auswertungen und Analysen
• Sie beraten die Abteilungen des Studierendenwerks zur Sicherung einer wirtschaftlichen Prozessabwicklung
• Sie unterstützen bei der Erledigung von kaufmännischen Aufgaben im Rechnungswesen, insbesondere bei der Erfassung und Verbuchung von Rechnungen
• Sie sichern ein regelmäßiges Mahnwesen von Studierendendarlehen

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Betriebswirtschaftslehre oder haben eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit einschlägiger Weiterbildung (z.B. Betriebswirt/in, Revisor/in)
• Mehrjährige Berufserfahrung in einem kaufmännischen Bereich, insbesondere in der internen Revision
• Souveräner Umgang mit MS-Office-Produkten (Word, Excel, Outlook)
• Analytische Denkweise, Argumentationsstärke und ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten sowie Prozess– und Ergebnisorientierung
• Eigeninitiative, Leistungsbereitschaft, Teamfähigkeit

• Anstellung bei einem sicheren und zukunftsorientierten Arbeitgeber mit kurzen Entscheidungswegen und flacher Hierarchie
• Anwendung des TV-H inkl. Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge
• 30 Tage Urlaub sowie der 24.12. und 31.12. arbeitsfrei, familienfreundliche Arbeitszeiten, Gesundheitsangebote
• Gute Anbindung mit öffentlichen Verkehrsmitteln sowie Parkmöglichkeiten, bezuschusstes Jobticket-Deutschland
• Vielfältiges hauseigenes Verpflegungsangebot, inklusive Heiß- und Kaltgetränke
• Weiterbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen werden von uns ausdrücklich unterstützt