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Deine Zukunft ist unsere Zukunft. Darum suchen wir dich als Bachelor of Arts (Digitale Verwaltung) (w/m/d) für unser Stadt-Up Frankfurt! Bereit für eine Aufgabe mit Herz und Verstand? Bewirb dich jetzt und entwickle dich und Frankfurt weiter! Duales Studium – Bachelor of Arts – Digitale Verwaltung (w/m/d) <ul><li>Tätigkeiten in unterschied­lichen Ämtern und Betrieben</li><li>Übersetzen von Anforderungen der Verwaltungspraxis in IT-Lösungen, Begleiten der Veränderungsprozesse</li><li>Unterstützen bei der Prozessoptimierung</li><li>Mitwirken bei der strategischen und operativen Entwicklung und Organisation von Digitalisierungsprojekten</li><li>Aufgaben des Personal- und Finanzmanagement in den Verwaltungsabteilungen: Beispielsweise Mitarbeit bei der Aufstellung des Haus­haltsplanes, Liegenschaften verwalten</li></ul> <ul><li>Abitur, Fachhochschulreife oder Hochschulzugangsberechtigung</li><li>Identifikation mit dem Beruf</li><li>gute Kommunikationsfähigkeit</li><li>freundliches Auftreten</li><li>interkulturelle Kompetenz</li><li>gute Serviceorientierung</li><li>Problemlösungsfähigkeit</li><li>erfolgreiche Teilnahme an unserem Onlinetest</li><li>Sprachlevel Deutsch mindestens C1 (Nachweis bitte der Bewerbung beifügen, sofern ein ausländischer Schulabschluss vorliegt)</li></ul> <ul><li>ein hochwertiges Studium an der Hessischen Hochschule für öffentliches Management und Sicherheit (Mühlheim am Main) ab dem 01.09.2025</li><li>vielfältige und interessante Tätigkeiten</li><li>individuelle Unterstützung durch unser engagiertes Ausbildungsteam</li><li>langfristig sehr gute Aussichten auf eine Verbeamtung auf Lebenszeit</li><li>eine monatliche Sonderzahlung in Höhe von 5 % der Anwärter:innenbezüge</li><li>ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung</li><li>je eine Freikarte für den Frankfurter Zoo und Palmengarten jährlich</li><li>gegebenenfalls vermögens­wirksame Leistungen</li><li>als Studierende:r erhälst du mindestens 1.400 Euro (brutto) monatlich (Stand: 24.07.2024)</li></ul>

Duales Studium – Bachelor of Arts – Digitale Verwaltung (w/m/d)

Die Wasserstraßen- und Schifffahrtsverwaltung des Bundes ist der größte Arbeitgeber im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Digitales und Verkehr (BMDV). In unseren Behörden arbeiten deutschlandweit engagierte Menschen für lebendige Wasserstraßen. Wir verknüpfen Verkehrsmanagement, Ökologie und Ökonomie mit moderner Technik, um die vielfältigen Funktionen von Wasserstraßen und Schifffahrt für die Daseinsvorsorge und die natürlichen Lebensgrundlagen zu erhalten und nachhaltig zu verbessern. Kommen Sie zu uns! Gestalten Sie unsere Aufgaben und Ziele aktiv mit! Die Bundesanstalt für Wasserbau ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks, bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Das Wasserstraßen-Neubauamt Heidelberg (WNA Heidelberg) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt, befristet für die „Instandsetzung der Schleuse Schwabenheim“, in Vollzeit (39 Std./​Woche) eine/einen Ingenieurin / Ingenieur (m/w/d) (FH‑Diplom/​Bachelor) Fachrichtung Elektrotechnik, Schwerpunkt Energietechnik oder Automatisierungstechnik oder vergleichbare Fachrichtungen Der Dienstort ist Heidelberg. Referenzcode der Ausschreibung 20243018_9339 Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen: <ul> <li>Planung und Abwicklung von Schleusenanlagen im Gewerk Elektrotechnik (Energie-, Steuerungs- und Nachrichtentechnik)</li> <li>Aufstellen von Fachbeiträgen für technische Berichte und Entwürfe</li> <li>Vorbereitung, Aufstellung, Vergabe und Betreuung von VgV und UVgO-Verträgen (u. a. technische Prüfung und Bewertung von Angeboten und Abrechnung)</li> <li>Baubegleitung, ‑überwachung und Abnahme der Neubau und Instandsetzungsmaßnahmen (Abstimmung mit Auftragnehmern zur technischen Ausführung, Freigabe von Ausführungs­unterlagen, Begleitung notwendiger Erprobungen bei Zulieferern)</li> <li>Betreuung der Schnittstellen zu den Gewerken Massivbau, Stahlwasserbau, Maschinenbau in der Planungs- und Ausführungsphase</li> </ul> Das sollten Sie unbedingt mitbringen: <ul> <li>Abgeschlossenes Studium (FH oder Bachelor) der Fachrichtung Elektrotechnik</li> <li>Praktische Berufserfahrung</li> </ul> Das wäre wünschenswert: <ul> <li>Grundkenntnisse auf dem Gebiet der Prozessleit-, Video- und Übertragungstechnik</li> <li>Gute Kenntnisse und Erfahrung mit speicherprogrammierbaren Steuerungen</li> <li>Kenntnisse in der Abwicklung von Maßnahmen aus dem Bereich Energie-, Automatisierungs- und Nachrichtentechnik</li> <li>Kenntnisse im Bereich des Vergabewesens (VOB, VgV)</li> <li>IT‑Kenntnisse im Bereich Microsoft Office</li> <li>Grundkenntnisse im Bereich CAD</li> <li>Kenntnisse im Bereich der Arbeitssicherheit und im speziellen DIN VDE 1000‑10</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Elektro‑​/Automatisierungstechnik</li> <li>Referenzen zur selbständigen Abwicklung technischer Projekte</li> <li>Kenntnis der einschlägigen Normen</li> <li>Wünschenswert: Erfahrungen im Vergabewesen (VgV, UVgO)</li> <li>Hohes Maß der Eigenständigkeit, Eigeninitiative, Überzeugungs- und Durchsetzungsvermögen</li> <li>Hohes Maß des Verantwortungs- und Selbstbewusstseins</li> <li>Hohes Maß der Kommunikations- und Koordinierungsfähigkeit mit strukturierter Arbeitsweise und Fähigkeit zum Wissensmanagement</li> <li>Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit, Teamfähigkeit und Konfliktfähigkeit</li> <li>Bereitschaft zur Durchführung von Dienstreisen</li> </ul> Die Eingruppierung für Tarifbeschäftigte erfolgt unter Berücksichtigung der persönlichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe 12 TVöD Entgeltordnung Bund. Einschlägige Berufserfahrung kann bei der Stufenzuordnung berücksichtigt werden. Das WNA Heidelberg bietet seinen Beschäftigten familienfreundliche Arbeitsbedingungen. Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist unser erklärtes Ziel. Wir ermöglichen deshalb unseren Beschäftigten Teil- und Gleitzeit sowie mobiles Arbeiten, um die Vereinbarkeit von Berufs- und Familieninteressen zu berücksichtigen. Wir fördern aktiv die Gesundheit der Beschäftigten durch ein Angebot an Gesundheitsmaßnahmen. Bedarfsgerechte Aus- und Fortbildungen sind für uns selbstverständlich. Darüber hinaus besteht die Möglichkeit, dass den Beschäftigten ein Arbeitgeberzuschuss zum Jobticket gewährt wird. Der Zuschuss beträgt zurzeit 23,28 €. Besondere Hinweise: Die Probezeit beträgt 6 Monate. In dieser Zeit wird der Dienstposten nur vorübergehend übertragen. Der Dienstposten ist grundsätzlich zur Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten. Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.

Ingenieurin / Ingenieur (m/w/d) (FH‑Diplom/​Bachelor) Fachrichtung Elektrotechnik, Schwerpunkt Energietechnik oder Automatisierungstechnik oder vergleichbare Fachrichtungen

Gemeinsam für eine lebenswerte Stadt Mannheim Gestalten Sie zusammen mit über 8.000 Kolleg*innen die größte Stadt der Metropolregion Rhein-Neckar. Nachhaltigkeit, Familienfreundlichkeit, Vielfalt und Verlässlichkeit – dafür stehen wir. Bei uns bringen über 260 verschiedene Berufsfelder Innovation und Tradition zusammen. Der Fachbereich Jugendamt und Gesundheitsamt sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n SOZIALARBEITER*IN / SOZIALPÄDAGOGE*IN IM JUGENDTREFF LINDENHOF / NECKARAU (M/W/D) Entgeltgruppe S11b TVöD | Teilzeit (zzt. 29,25 Stunden) | unbefristet <ul> <li>Organisation und Durchführung von Angeboten im Jugendtreffteam Lindenhof und Neckarau</li> <li>Ansprechpartner*in für Interessen und Anliegen von Kindern und Jugendlichen der Stadtteile</li> <li>Gestaltung und Betreuung des offenen Treffpunktangebotes</li> <li>Planung und Durchführung von neuen Projekten im Jugendtreff oder mit Kooperationspartner*innen im Stadtteil</li> <li>Vorbereitung und Durchführung sozialpädagogischer Gruppenangebote</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium der Sozialarbeit bzw. Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung</li> <li>Motivation zur kreativen Arbeit im Team, mit Entscheidungsfreiräumen und viel Flexibilität</li> <li>Fähigkeit zum eigenverantwortlichen Arbeiten und Interesse an Projektarbeit</li> <li>Interkulturelle Kompetenz in der lebensweltorientierten Sozialarbeit</li> <li>Erfahrung in der Kinder- und Jugendarbeit sind von Vorteil</li> <li>Bereitschaft zur Arbeit in den Abendstunden und Wochenenden</li> </ul> Als eine große Arbeitgeberin der Metropolregion Rhein-Neckar bieten wir neben beruflicher Sicherheit und ausgeprägter Familienfreundlichkeit, ein produktives Arbeitsumfeld mit zuverlässigen Strukturen. Sie finden bei uns spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten sowie eine dialogorientierte Führungskultur vor. Flexible Arbeitszeit, individuelle Arbeits- und Teilzeitmodelle, ein Jobticket und Kantinen gehören dabei ebenso zu den Angeboten für unsere Beschäftigten wie gezielte qualifizierte Weiterbildungen, ein innovatives Gesundheitsmanagement und die Möglichkeit zur Kinderbetreuung im Stadtnest². Die Stadt Mannheim fördert die Gleichstellung ihrer Mitarbeiter*innen und begrüßt deshalb Bewerbungen aller Fachkräfte, unabhängig von Geschlecht, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Leisten Sie gemeinsam mit uns einen Beitrag für alle Bürger*innen und gestalten Sie das vielfältige und bunte Zusammenleben in unserer Stadt in einer weltoffenen und zukunftsorientierten europäischen Metropolregion. Weitere Informationen finden Sie auf unserer Karriereseite.

Sozialarbeiter*in / Sozialpädagoge*in im Jugendtreff Lindenhof / Neckarau (m/w/d)

Die Evangelische Kirche in Hessen und Nassau (EKHN) mit Sitz in Darmstadt ist eine von 20 Glied­kirchen der Evange­lischen Kirche in Deutschland (EKD). Sie hat ca. 1,4 Millionen Gemeinde­glieder in 1.075 Kirchen­gemeinden und bietet rund 19.000 Menschen Beschäf­tigung. Die Kirchen­ver­waltung in Darmstadt ist die zentrale Dienst­leis­tungs­ein­richtung für alle Bereiche unserer Kirche. Die Kirchenverwaltung der Evangelischen Kirche in Hessen und Nassau (EKHN) sucht für das Büro des Beauftragten der Evangelischen Kirchen in Hessen am Sitz der Landes­regierung in Wiesbaden zum nächst­möglichen Zeitpunkt befristet zur Vertretung für die Dauer der Freistellung des Vorsitzenden der Mitarbeiter­vertretung, längstens bis zum 31.03.2028 eine*n Juristische*n Referent*in mit einem Stellen­umfang von 50 % (20 Wochen­stunden). Bei Vorliegen der beamten­rechtlichen Voraus­setzungen erfolgt die Besoldung nach A 14 BBesO. Andernfalls erfolgt die Vergütung nach E 13 KDO. <ul><li>Selbstständige Unter­stützung und Entlastung des Beauftragten der Evangelischen Kirchen in Hessen</li><li>Eigenständige und eigen­verantwortliche Bearbeitung von im Arbeits­gebiet anfallenden Rechts­fragen der Evangelischen Kirchen und der Diakonie im Verhältnis zum Land Hessen</li><li>Aufgrund entsprechender Zuordnung Koordinierung der Zusammen­arbeit mit den Rechts­referaten der Evangelischen Kirchen in Hessen und der Diakonie Hessen, Bündelung der Ergebnisse aus den o. a. Beteiligungen, Erstellung von Stellung­nahmen, Vorbereitung und Mitwirkung bei Anhörungen sowie Erstellung von Gutachten</li><li>Unterstützung des Beauftragten der Evangelischen Kirchen in Hessen durch die Übernahme von Sitzungs­vorbereitungen, durch das Erstellen von Vermerken, bei der Erstellung von Rede- und Vortrags­entwürfen sowie bei der Wahr­nehmung öffentlicher Termine</li><li>Kollegiale Zusammen­arbeit mit dem Beauftragten der Evangelischen Kirchen in Hessen, der/dem zweiten juristischen Referent*in (Stellenumfang derzeit 50 % befristet), der/dem diakonischen Referent*in sowie den Mitarbeitenden der Verbindungsstelle</li></ul>Die Aufgaben der Stelle können den betrieblichen Erfordernissen angepasst werden. <ul><li>Umfassende juristische Fach­kenntnisse, die durch einen Universitäts­abschluss mit anschließender zweiter juristischer Staats­prüfung mit mindestens befriedigendem Ergebnis nachgewiesen werden</li><li>Vielseitige und umfassende Fach­kenntnisse, insbesondere im Staats­kirchen­recht und dem Sozial­recht sind erwünscht</li><li>Fähigkeit zur selbst­ständigen Übernahme von Verantwortung</li><li>Fähigkeit zu team­orientierter, inter­disziplinärer Zusammen­arbeit, insbesondere mit den Rechts­referaten der vertretenen Kirchen und der Diakonie</li><li>Dienstleistungs­orientiertes und freundliches Auftreten, insbesondere die Fähigkeit zu klarer und zugewandter Kommunikation auch in Konflikt­situationen</li><li>Eigenständigkeit sowie selbst­ständiges, systematisches und zielgerichtetes Arbeiten</li><li>Genauigkeit, Zuverlässigkeit, Verhandlungs­geschick, Durchsetzungs­vermögen und Engagement</li><li>Fähigkeit, die vertretenen Kirchen in der Öffentlichkeit zu repräsentieren</li><li>Kenntnisse kirchlicher / diakonischer Strukturen</li><li>Mitglied der Evangelischen Kirche</li></ul>

Juristische*r Referent*in

Der Odenwaldkreis liegt mit ca. 95.000 Einwohnerinnen und Einwohnern inmitten der beiden Metropolregionen Rhein-Main und Rhein-Neckar im südlichen Hessen und hat eine ausgesprochen hohe Lebensqualität. Die reizvolle Mittelgebirgsregion bietet sowohl ein attraktives Wohnumfeld mit einem breit gefächerten Betreuungs- und Bildungsangebot als auch viel Raum für verschiedenste naturnahe Aktivitäten. Das Landratsamt des Odenwaldkreises versteht sich als moderner Dienstleister für Bürgerinnen und Bürger jeden Alters, deren Anliegen von einem qualifizierten Personal freundlich und kompetent bearbeitet werden. Sind Sie eine erfahrene Führungspersönlichkeit, die sowohl in der sozialen Arbeit als auch in der Teamführung zu Hause ist? Sie haben die Fähigkeit, ein engagiertes Team zu leiten, Ihre fachliche Expertise in einer verantwortungsvollen Position einzubringen und dabei die Zusammenarbeit mit verschiedenen Akteuren aktiv zu gestalten? Sind Sie kommunikativ, besitzen ein sicheres Auftreten und fühlen sich in Verhandlungen sowie der fachlichen Beratung wohl? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Wir suchen eine engagierte Führungskraft, die das Team nicht nur fachlich, sondern auch menschlich weiterbringt. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine neue Teamleitung (m/w/d) Besondere Soziale Dienste (EG 11 TVöD) (Unbefristet, Vollzeit, Hybrid) <ul> <li>Leitung, Koordination und Führung des Sachgebiets Besondere Soziale Dienste in Abstimmung mit der Abteilungsleitung Soziale Dienste</li> <li>Wahrnehmung der Personalverantwortung für die Mitarbeitenden der Sachgebiete Jugendhilfe im Strafverfahren, Kindertagesbetreuung und Pflegekinderdienst (Fachaufsicht, Personalplanung, Dienstbesprechungen, Mitarbeitendengespräch etc.)</li> <li>Mitarbeit bei der Erarbeitung/Weiterentwicklung grundsätzlicher Regelungen, Normen und Verfahren fachlicher, organisatorischer und technischer Art in der Zusammenarbeit mit der Abteilungsleitung</li> <li>Rechtliche Prüfung bei der Einleitung von Hilfen</li> <li>Zusammenarbeit und Vertretung mit anderen Teamleitungen innerhalb der Abteilung Soziale Dienste</li> </ul> <ul> <li>Ein abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik (Master- oder Diplom-Sozialpädagoge/in (FH) bzw. Bachelor of Arts (B.A.) Soziale Arbeit), alternativ Hochschulabsolventin/-absolvent der Fachrichtung Pädagogik oder eines anderen Studiums mit besonderen Erfahrungen in der sozialen Arbeit</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung und vertiefte Kenntnisse im Bereich des SGB VIII, im Idealfall ist mindestens ein Sachgebiet durch zurückliegende praktische Arbeit bereits bekannt</li> <li>Fundierte Kenntnisse im Bereich der Verwaltung </li> <li>Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft, den Privat-Pkw für Dienstfahrten zu nutzen</li> </ul> Ferner können Sie uns überzeugen mit: <ul> <li>Sie bringen praktische Leitungserfahrung mit.</li> <li>Sie besitzen mehrjährige Berufserfahrung im Jugendhilfebereich.</li> <li>Sie zeichnen sich durch Gewandtheit im schriftlichen und mündlichen Ausdruck aus</li> <li>Sie verfügen über fundiertes interkulturelles Fachwissen und hohe Kompetenz</li> <li>Sie sind belastbar und besitzen eine ausgeprägte Stresstoleranz</li> <li>Sie treten sicher auf, besitzen Verhandlungsgeschick und eine starke Kommunikationsfähigkeit.</li> <li>Sie arbeiten teamorientiert und fördern die Zusammenarbeit</li> </ul> <ul> <li>Sicherheit und Planbarkeit durch einen tarifvertraglich geregelten und unbefristeten Arbeitsplatz</li> <li>Eine transparente Vergütung – bis Entgeltgruppe 11 TVöD - (Jahresbruttoeinkommen bis ca. 76.000 €)</li> <li>Eine Führungsaufgabe mit einem vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgabengebiet</li> <li>Zeit zur Erholung mit einem Urlaubsanspruch von 30 Tagen pro Jahr</li> <li>Ein hohes Maß an Flexibilität: vereinbaren Sie Beruf und Privatleben mit unserer großzügigen Gleitzeitregelung und guten Home-Office-Möglichkeiten</li> <li>Ein inspirierendes Arbeitsumfeld: Werden Sie Teil eines motivierten Teams, das sich sehr auf Sie freut!</li> <li>Nachhaltige und alternative Lösungen mit einem kostengünstigen Deutschlandticket als Job-Ticket und die Möglichkeit eines Dienstrad-Leasings</li> <li>Viele Entwicklungsmöglichkeiten: Nutzen Sie unsere vielfältigen Weiterbildungsangebote und persönlichen Entwicklungschancen</li> <li>Einen wichtigen Baustein für Ihre Versorgung im Alter mit einer attraktiven -überwiegend arbeitgeberfinanzierten, betrieblichen Altersvorsorge („Betriebsrente“) bei der Zusatzversorgungskasse in Darmstadt – ZVK</li> </ul>

Teamleitung (m/w/d) Besondere Soziale Dienste

E 11 TVöD | Vollzeit | unbefristet (Ausschreibungs-ID 1288) Im Dezernat Bau, Umwelt und Verkehr, WBL, sind im Bereich Gebäudewirtschaft, Abteilung Projektentwicklung, zum nächstmöglichen Zeitpunkt die o. g. Stellen unbefristet zu besetzen. Das Aufgabengebiet kann bei geeigneter Zeitaufteilung auch von Teilzeitkräften wahrgenommen werden. Als Teil des Teams Projektentwicklung <ul> <li>sind Sie verantwortlich für die Projektentwicklung und Projektsteuerung (Projektvorbereitung und Planung nach AHO/DVP)</li> <li>bearbeiten Sie Architektenleistungen nach den Leistungsphasen der HOAI</li> <li>erstellen Sie bautechnische Bestandsanalysen zur Vorbereitung von Sanierungsmaßnahmen</li> <li>bearbeiten Sie Neubau- und Sanierungsprojekte nach gesetzlichen Vorgaben und der Klimarichtlinie der Stadt Ludwigshafen bis zur Weitergabe an die bauausführenden Stellen</li> <li>erarbeiten Sie die Grundlagen für Vergabeverfahren und bereiten diese vor</li> <li>erstellen Sie Architektenverträge</li> <li>kooperieren Sie mit Fördergebern</li> <li>koordinieren Sie die allgemeinen projektbegleitenden Verwaltungstätigkeiten</li> <li>sind Sie verantwortlich für das Budget, die Mittelbereitstellung und ermitteln die Projektkosten</li> <li>erarbeiten und präsentieren Sie Vorlagen für Gremien und Öffentlichkeit</li> <li>gehören Vorbereitung, Koordinierung und Controlling des Haushalts für die eigenen Maßnahmen zu Ihren Aufgaben</li> </ul> <ul> <li>ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom/Bachelor) der Fachrichtung Architektur besitzen</li> <li>über mehrjährige Berufserfahrung verfügen</li> <li>das GEG sicher anwenden können</li> <li>gute Kenntnisse im Vergaberecht (GWB, VgV, VOB, UVgO usw.) und in der HOAI vorweisen können</li> <li>IT-Kenntnisse (Standard-Software-Anwendungen MS-Office, Datenbankanwendungen) haben</li> <li>bausoftwarespezifische IT-Kenntnisse in den nachfolgenden Themenbereichen mitbringen:</li> <li>Terminplanung + Projektmanagement + Kostenkontrolle</li> <li>über Kenntnisse in CAD, vorzugsweise AutoCAD Architecture, verfügen</li> <li>nachweisliche Kenntnisse in Deutsch in Wort und Schrift mitbringen, bspw. durch ein Zertifikat im Rahmen des europäischen Referenzrahmens der Niveaustufe C1</li> <li>Flexibilität, Einsatzbereitschaft und Zuverlässigkeit zu Ihren Eigenschaften gehören</li> <li>teamfähig sind</li> <li>bereit sind für Fortbildungen oder Schulungen im Bereich aller notwendigen Softwareprogramme sowie sonstigen Fachthemen, die in Ihrem Arbeitsgebiet angesiedelt sind</li> <li>einen Führerschein Klasse B besitzen und bereit sind, den eigenen Pkw zu dienstlichen Zwecken gegen KFZ-Entschädigung zu benutzen</li> </ul> <ul> <li>einen krisensicheren Arbeitsplatz</li> <li>ein familienfreundliches Arbeitszeitmodell mit der Möglichkeit des mobilen Arbeitens</li> <li>regelmäßige Fortbildungen</li> <li>durch die Stadt gefördertes Job-Ticket</li> </ul>

Architekt*in (m/w/d)

Dienstort: Frankfurt am Main in Voll- oder Teilzeit Vergütung: E 7 (TVöD Bund) Referenzcode: P/2130/2024/86/96 Bewerbungsfrist: 07. Januar 2025 Die Zollverwaltung ist mit rund 48.000 Beschäftigten eine stetig wachsende und sehr vielseitige Verwaltung unter dem Dach des Bundesministeriums der Finanzen. Als moderne Steuer- und Wirtschaftsverwaltung generieren wir etwa die Hälfte der dem Bund zufließenden Steuern, bekämpfen aber auch Zollkriminalität im Rahmen der Strafverfolgung. Zur Zollverwaltung gehören die Generalzolldirektion als Bundesoberbehörde mit Hauptsitz in Bonn und weiteren Dienstsitzen sowie 41 Hauptzollämter und 8 Zollfahndungsämter, die insbesondere die operativen Aufgaben der Zollverwaltung wahrnehmen. Die Generalzolldirektion sucht für die Direktion IX (Bildungs- und Wissenschaftszentrum) eine chemisch-technische Mitarbeiterin / einen chemisch-technischen Mitarbeiter am Standort Frankfurt am Main. Für unser Team suchen wir Verstärkung zum nächstmöglichen Zeitpunkt. <ul> <li>Untersuchung von Keramik, Mineralöl und mineralölhaltigen Erzeugnissen sowie Vergällungsmitteln, vergällten Alkoholen und sonstigen alkoholischen Erzeugnissen mittels chromatographischer, spektroskopischer und sonstiger Analysemethoden</li> <li>Führen von Regelkarten</li> <li>Dokumentation der Untersuchungsergebnisse mittels eines Labor-Informations- und Managementsystems nach den Vorgaben des Qualitätsmanagements</li> <li>Übernahme einfacher Wartungsarbeiten an Analysengeräten</li> </ul> Die Bereitschaft zur Übernahme anderer Aufgaben wird vorausgesetzt. Das erwarten wir von Ihnen: <ul> <li>Abschluss als staatlich geprüfte technische Assistentin/geprüfter technischer Assistent (m/w/d), vorzugsweise in der Fachrichtung Chemie</li> <li>oder als Laborantin/Laborant (w/m/d), vorzugsweise in der Fachrichtung Chemie</li> </ul> Wir wünschen uns außerdem: <ul> <li>Fachkenntnisse und erste Erfahrungen in der chemischen Analytik</li> <li>Kenntnisse der chemisch-analytischen Qualitätssicherung</li> <li>Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Programmen, insbesondere Word und Excel</li> <li>EDV-Kenntnisse mit LIMS</li> <li>Fähigkeit zur selbständigen und eigenverantwortlichen Arbeit</li> <li>Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Sozialkompetenz</li> <li>Eigeninitiative</li> </ul> Ggf. nicht vorhandene Kompetenzen können auch durch Fortbildung erworben werden. <ul> <li>einen sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit</li> <li> guten Aufstiegsmöglichkeiten bis hin zur Entgeltgruppe 9b TV EntgO (Bund) </li> <li>die Möglichkeit der Verbeamtung, sofern die Voraussetzungen hierfür vorliegen</li> <li>eine familienbewusste und lebensphasenorientierte Personalpolitik (Auszeichnung mit dem Zertifikat audit berufundfamilie) durch vielfältige Modelle im Bereich Teilzeit</li> <li>flexible Arbeitszeitmodelle mit Gleitzeitregelung und Überstundenausgleich durch digitale Zeiterfassung</li> <li>Training on the Job, um Sie an Ihre Aufgaben heranzuführen sowie stetige interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>ein vergünstigtes Großkundenticket („Deutschland-Jobticket“) inkl. Arbeitgeberzuschuss</li> </ul>

Chemisch-technische Mitarbeiterin / chemisch-technischer Mitarbeiter (w/m/d)

Schon gewusst, dass mehr als 5 Millionen Handwerkerinnen und Handwerker das Kernstück der deutschen Wirtschaft bilden? Als eine der größten Handwerks­kammern Deutschlands arbeiten wir jeden Tag daran mit. Werden Sie Teil unseres engagierten Teams. Wir suchen für unseren Standort Frankfurt am Main einenReferent (Politische) Interessenvertretung, Gremienbetreuung und -unterstützung (m/w/d) <ul><li>Mitarbeit an der Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur politischen Interessen­vertretung</li><li>Erarbeitung von fachlichen Stellungnahmen, Argumentations­papieren, Analysen und Strategiepapieren </li><li>Terminvorbereitung für die Haus­spitzen der Kammer sowie zeitweise auch die Begleitung von Terminen und Veranstaltungen </li><li>Monitoring und Berichterstattung zu handwerksrelevanten Gesetz­gebungsverfahren</li><li>Unterstützung des Ehrenamts der Kammer, der Geschäftsführung und anderer Abteilungen bei politischen Fragestellungen</li><li>Unterstützung bei der Vorbereitung von Gremiensitzungen, Tagungen und Arbeits­kreisen</li><li>Mitwirkung an Sonderprojekten bzw. die aktive Steuerung von über­greifenden Projekten</li></ul> <ul><li>Abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise in den Fachrichtungen Politik- und Sozialwissenschaften, Jura oder Wirtschaftswissenschaften oder einem vergleichbaren Studien­gang</li><li>Fundierte Kenntnisse der politischen Landschaft und der Prozesse der politischen Entscheidungsfindung in Deutschland </li><li>Erfahrung in der politischen Interes­senvertretung, idealerweise im wirtschaftspolitischen Bereich, eventuell auch bei einer Kammer oder einem Verband</li><li>Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und ein gutes Verständnis wirtschaftspolitischer Zusam­menhänge</li><li>Hervorragende Kommunikations­fähigkeiten in Wort und Schrift; Fähigkeit zu strukturiertem und konzeptionellem Arbeiten</li><li>Souveränes Auftreten, Verhand­lungsgeschick und Überzeugungs­kraft</li><li>Hohes Maß an Eigenständigkeit, Teamfähigkeit, Flexibilität, Ver­antwortungsbewusstsein und Belastbarkeit</li></ul> <ul><li>Einen gesicherten Arbeitsplatz</li><li>Zusätzliche Altersvorsorge</li><li>Anteiliges 13. Monatsgehalt, Vermögensbildung</li><li>Kostenfreies Deutschlandticket</li><li>Jobrad</li><li>Vielfältige Weiterbildungs­möglichkeiten</li></ul>

Referent (Politische) Interessenvertretung, Gremienbetreuung und -unterstützung (m/w/d)

Menschlich - sinnstiftend - herausfordernd Der Fachbereich Evangelische Tageseinrichtungen für Kinder des Evangelischen Regionalverbandes Frankfurt und Offenbach sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Betriebswirtschaftliche Fachkraft (m/w/d) für unseren Bereich Finanzen und Controlling in Voll- oder Teilzeit 75 – 100% In unseren rund 200 sozialen Einrichtungen in den Bereichen Beratung, Bildung, Jugendarbeit, Diakonie, Seelsorge und Evangelische Tageseinrichtungen für Kinder in Frankfurt und Offenbach arbeiten wir mit 2.300 Mitarbeitenden unterschiedlicher Professionen eng zusammen. Wir begleiten, beraten und betreuen Menschen jeden Alters und vieler verschiedener Lebenslagen – von den Jüngsten bis zu den Ältesten. Der Evangelische Regionalverband Frankfurt und Offenbach (ERV) und seine Diakonie ist damit einer der großen Träger kirchlicher, sozialer und diakonischer Arbeit in den beiden Main-Metropolen. Der Fachbereich Evangelische Tageseinrichtungen für Kinder ist Träger von 80 Krabbelstuben, Kindertagesstätten und Horten in den Stadtgebieten von Frankfurt am Main und Offenbach. Als Dachverband nehmen wir die Interessen von sogar 116 evangelischen Kindertagesstätten wahr. Bei uns sind Kinder in ihrer Vielfalt und mit ihren besonderen Bedürfnissen willkommen. Weitere Informationen zum Fachbereich erhalten Sie unter: <a href="http://www.diakonie-frankfurt-offenbach.de/ich-suche-hilfe/kinder-familie/tageseinrichtungen-fuer-kinder-in-frankfurt-und-offenbach/" target="_blank">www.diakonie-frankfurt-offenbach.de/ich-suche-hilfe/kinder-familie/tage…</a> <ul> <li>Gestaltung und Implementierung von Reports für Quartalauswertungen</li> <li>Berichtswesen, Jahresabschluss, Planung, Liquiditätsmanagement und Berichte für Zuschussgeber</li> <li>Analyse und betriebswirtschaftliche Auswertung von Daten unter Berücksichtigung der aktuellen Entwicklung</li> <li>Beratung der Geschäftsführung, Kita- und Arbeitsbereichsleitungen zu betriebswirtschaftlichen und rechtlichen Fragestellungen</li> <li>Ausgeprägtes Interesse an der Mitgestaltung der Digitalisierung unserer Controlling-Abläufe mit Hilfe von BI-Tools</li> <li>Gewährleistung der Einhaltung von Zweckbindungen und gesetzlichen Bestimmungen</li> <li>Arbeit in einem engagierten Team</li> </ul> <ul> <li>Studium mit Schwerpunkt Betriebswirtschaft, Controlling, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Ausbildung</li> <li>Selbstständige, strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise sowie die Interpretationsfähigkeit betriebswirtschaftlicher Zahlen</li> <li>IT-Affinität und Freude an der Analyse von Daten und Kennzahlen</li> <li>Sehr guten Anwenderkenntnissen in den einschlägigen Softwareprogrammen, insbesondere MS-Excel (u. a. Pivot-Tabellen, S-Verweis) und Erfahrungen in der Umsetzung digitaler Prozesslösungen</li> <li>Bestenfalls Erfahrungen im NPO-Bereich</li> <li>Aufgeschlossene Persönlichkeit mit Teamgeist und Interesse an der fachlichen und persönlichen Entwicklung</li> </ul> <ul> <li>Sicherheit: Einen zukunftsorientierten, interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung im Herzen von Frankfurt am Main</li> <li>Gehalt: Eine attraktive Vergütung plus jährliche Sonderzahlung nach der EKHN KDO E 11 (Kirchliche Dienstvertragsordnung)</li> <li>Variabel: Gelebte Flexibilität, mobiles Arbeiten und Gleitzeit</li> <li>Entwicklung: Möglichkeiten der persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung</li> <li>Erholung: 30 Tage Urlaub (5-Tage-Woche), Heiligabend und Silvester frei sowie ein zusätzlicher freier Tag zwischen den Jahren</li> <li>Sorglos: Eine arbeitgeberfinanzierte zusätzliche Altersversorgung über die EZVK sowie weitere attraktiven Zusatzleistungen über das Familienbudget</li> <li>Balance: Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li> <li>Reflexion: Eine positive Feedback- und Fehlerkultur</li> <li>Vielfalt: Die Zusammenarbeit mit einem multiprofessionellen Team</li> <li>Benefits: Optimale Verkehrsanbindung mit unserem Job-Ticket und Leasingoption für ein Job-Rad.</li> <li>Weitere Informationen: <a href="http://www.efo-magazin.de" target="_blank">www.efo-magazin.de</a> | <a href="http://www.diakonie-frankfurt-offenbach.de" target="_blank">www.diakonie-frankfurt-offenbach.de</a></li> </ul>

Betriebswirtschaftliche Fachkraft (m/w/d) Finanzen und Controlling in Voll- oder Teilzeit (75 - 100%)

Gemeinsam für eine lebenswerte Stadt Mannheim Gestalten Sie zusammen mit über 8.000 Kolleg*innen die größte Stadt der Metropolregion Rhein-Neckar. Nachhaltigkeit, Familienfreundlichkeit, Vielfalt und Verlässlichkeit – dafür stehen wir. Bei uns bringen über 260 verschiedene Berufsfelder Innovation und Tradition zusammen. Der Fachbereich Finanzen, Steuern, Beteiligungscontrolling sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine SACHBEARBEITUNG GRUNDSATZ KERNVERWALTUNG (M/W/D) Entgeltgruppe 11 TVöD / Besoldungsgruppe A 11 LBesO | Vollzeit | unbefristet <ul> <li>Controlling und Berichte: Zusammenführung der Finanzergebnisse aus dem Konzernhaushalt und seinen Beteiligungen in einheitlichen und regelmäßigen Berichten mit anschließender Analyse und Bewertung sowie der dazugehörigen Erstellung von Informations-/Beschlussvorlagen</li> <li>Zentrale*r SAP-Fachuser*in für die Bereiche Budgetierung, Planung und Jahreswechsel</li> <li>Betreuung und Weiterentwicklung der digitalen Kommunikationsplattform Sharepoint für bereits bestehende und zukünftige Prozesse der Abteilung und mit anderen Dienststellen, insbesondere zum Thema Haushaltsaufstellungsprozess</li> <li>Erstellen, Aktualisieren und Bereitstellen von besonderen Regelwerken innerhalb des Aufgabengebietes der Abteilung auf digitalen Plattformen wie Desknet und/oder Sharepoint</li> </ul> <ul> <li>Sie verfügen über den Abschluss als Diplom-Verwaltungswirt*in / Bachelor of Arts Public Management, Diplom-Betriebswirt*in / Bachelor of Arts Öffentliche Wirtschaft, Angestelltenprüfung II / Verwaltungsfachwirt*in oder einen gleichwertigen tätigkeitsbezogenen Hochschulabschluss.</li> <li>Vorzugsweise mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Controlling</li> <li>Vertiefte Kenntnisse im Bereich Betriebswirtschaft, Rechnungswesen, Controlling und den Grundsätzen ordnungsgemäßer Buchführung (GoB)</li> <li>Analytisches Denkvermögen, hohe Zahlenaffinität und eine strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und ausgeprägte Eigeninitiative</li> <li>Ihre Persönlichkeit zeichnet sich durch ein hohes Maß an Loyalität und Eigeninitiative aus</li> </ul> Als eine große Arbeitgeberin der Metropolregion Rhein-Neckar bieten wir neben beruflicher Sicherheit und ausgeprägter Familienfreundlichkeit, ein produktives Arbeitsumfeld mit zuverlässigen Strukturen. Sie finden bei uns spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten sowie eine dialogorientierte Führungskultur vor. Flexible Arbeitszeit, individuelle Arbeits- und Teilzeitmodelle, ein Jobticket und Kantinen gehören dabei ebenso zu den Angeboten für unsere Beschäftigten wie gezielte qualifizierte Weiterbildungen, ein innovatives Gesundheitsmanagement und die Möglichkeit zur Kinderbetreuung im Stadtnest². Die Stadt Mannheim fördert die Gleichstellung ihrer Mitarbeiter*innen und begrüßt deshalb Bewerbungen aller Fachkräfte, unabhängig von Geschlecht, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Leisten Sie gemeinsam mit uns einen Beitrag für alle Bürger*innen und gestalten Sie das vielfältige und bunte Zusammenleben in unserer Stadt in einer weltoffenen und zukunftsorientierten europäischen Metropolregion. Weitere Informationen finden Sie auf unserer Karriereseite.

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