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Personal- und OrganisationsamtGroße Auswahl, viele Chancen: Als eine der größten Arbeitgeber:innen der Region bietet dir das Stadt-Up Frankfurt vielfältige Ausbildungsmöglichkeiten und damit verbunden Praxisplätze in vielen unserer mehr als 60 Ämtern und Betrieben. Dazu gehören zum Beispiel das Bürgeramt, Ordnungsamt, Jugend- und Sozialamt, die Stadtentwässerung oder der Palmengarten. Ausbildung mit Perspektive: Deine Stärken für Frankfurt entdecken. Ausbildung – Verwaltungs­fachangestellte:r <ul><li>Tätigkeiten in festen Teams in den unterschiedlichsten Bereichen der Stadtverwaltung, vielmals im direkten Kontakt zu den Bürger:innen. Sich anmelden in Frankfurt, einen Personalausweis beantragen, das Auto an- oder abmelden oder einen Anwohner:innenparkausweis beantragen.</li><li>Erledigen des Schriftverkehrs, Führen von Akten, Bearbeiten des Posteingangs und -ausgangs, Bearbeiten von Krank- und Gesundmeldungen, Abrechnen von Reisekosten.</li><li>Im Haushalts-, Kassen- und Rechnungswesen Bearbeiten von Zahlungsvorgängen und Mahnung, Verbuchen von Einnahmen und Ausgaben.</li></ul> <ul><li>mindestens Hauptschul­abschluss</li><li>Identifikation mit dem Beruf</li><li>gute Kommunikationsfähigkeit</li><li>freundliches Auftreten</li><li>interkulturelle Kompetenz</li><li>gute Serviceorientierung</li><li>Problemlösungsfähigkeit</li><li>erfolgreiche Teilnahme an unserem Onlinetest</li><li>Sprachlevel Deutsch mindestens C1 (Nachweis bitte der Bewerbung beifügen, sofern ein ausländischer Schulabschluss vorliegt)</li></ul> <ul><li>eine hochwertige Ausbildung ab dem 01.09.2025</li><li>vielfältige und interessante Tätigkeiten</li><li>individuelle Unterstützung durch unser professionelles Ausbildungsteam</li><li>sehr gute Übernahmechancen </li><li>eine monatliche Ausbildungs­vergütung von 1.218,26 € (brutto) im ersten, 1.268,20 € (brutto) im zweiten und 1.314,02 € (brutto) im dritten Ausbildungsjahr (Stand: 24.07.2024)</li><li>eine jährliche Sonderzahlung in Höhe von 90 % der monatlichen Ausbildungsvergütung</li><li>ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung</li><li>eine Abschluss­prämie bei Bestehen der Abschluss­prüfung</li><li>je eine Freikarte für den Frankfurter Zoo und Palmengarten jährlich</li><li>gegebenenfalls vermögens­wirksame Leistungen</li></ul>

Ausbildung – Verwaltungsfachangestellte:r

Die Wasserstraßen- und Schifffahrts­verwaltung des Bundes ist der größte Arbeitgeber im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Digitales und Verkehr (BMDV). In unseren Behörden arbeiten deutschlandweit engagierte Menschen für lebendige Wasserstraßen. Wir verknüpfen Verkehrsmanagement, Ökologie und Ökonomie mit moderner Technik, um die vielfältigen Funktionen von Wasserstraßen und Schifffahrt für die Daseinsvorsorge und die natürlichen Lebensgrundlagen zu erhalten und nachhaltig zu verbessern. Kommen Sie zu uns! Gestalten Sie unsere Aufgaben und Ziele aktiv mit! Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Main ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Main sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet in Vollzeit, eine/einen IT‑Systemelektronikerin / IT‑Systemelektroniker (m/w/d) Der Dienstort ist Aschaffenburg. Referenzcode der Ausschreibung 20242720_9339 <ul> <li>Betrieb, Instandhaltung von IT‑Systemen, LWL‑Übertragungstechnik, TK‑Anlagen, Videoüberwachungsanlagen, Nautische Funkanlagen, digitalen Pegelanlagen</li> <li>Fortschreibung der Anlagendokumentation</li> <li>Administrieren und Konfigurieren managebarer Datennetz-Komponenten</li> <li>Subnetting</li> </ul> Das sollten Sie unbedingt mitbringen: <ul> <li>Eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zur/zum IT‑Systemelektronikerin/​IT‑Systemelektroniker, Kommunikationselektronikerin/​Kommunikationselektroniker oder vergleichbare Ausbildung</li> <li>Führerschein mind. Klasse B</li> <li>Bereitschaft zur Erledigung von Rufbereitschaft</li> <li>Einschlägige Berufserfahrung im Bereich Nachrichtentechnik von mindestens 3 Jahren</li> </ul> Das wäre wünschenswert: <ul> <li>Kenntnisse in der SDH‑Übertragungstechnik</li> <li>Grundkenntnisse in der Funk- und Videotechnik</li> <li>Englische Grundkenntnisse zur Nutzung englischsprachiger Dokumentationen und Administrationsoberflächen</li> <li>Körperliche Fitness, Schwindelfreiheit, Höhentauglichkeit</li> <li>Bereitschaft zur Teilnahme an regelmäßigen Aus- und Fortbildungen</li> <li>Selbständigkeit, Initiative zum eigenverantwortlichen Arbeiten</li> <li>Teamfähigkeit</li> </ul> Bei Erfüllung der tariflichen Voraussetzungen erfolgt die Eingruppierung nach Entgeltgruppe 6 des Tarifvertrages Entgeltordnung Bund (TV‑EntgO Bund). Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Main bietet seinen Beschäftigten neben einem spannenden, zukunftsorientierten Aufgabenfeld alle Vorteile des öffentlichen Dienstes, wie z. B. einen krisensicheren Arbeitsplatz und familienfreundliche Arbeitsbedingungen. Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie ist unser erklärtes Ziel. Bedarfsgerechte Fort- und Weiterbildung ist für uns genauso selbstverständlich wie die Unterstützung bei der individuellen Weiterentwicklung. Wir fördern aktiv die Gesundheit der Beschäftigten durch das Angebot eines Betrieblichen Gesundheitsmanagements. Besondere Hinweise: Wir haben uns die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt und sind deshalb besonders an Bewerbungen von Frauen interessiert. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 Bundesgleichstellungsgesetz bevorzugt berücksichtigt. Der Dienstposten ist grundsätzlich zur Besetzung mit zwei Teilzeitkräften geeignet. Dies setzt voraus, dass mindestens zwei geeignete Bewerberinnen/Bewerber zu Leistung von Teilzeit vorhanden sind. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es ist, bedingt durch die Aufgabe (z. B. Arbeiten auf Masten), ein Mindestmaß an körperlicher Eignung erforderlich. Wir begrüßen die Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten. Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.

IT‑Systemelektronikerin / IT‑Systemelektroniker (m/w/d)

Der Deutsche Fußball-Bund (DFB) ist die Vereinigung der Landesverbände, Regional­verbände und des DFL Deutsche Fußball Liga e.V. (DFL Deutsche Fußball Liga), in denen Fußballsport betrieben wird. Die wichtigste Aufgabe des DFB ist die Organisation des Fußballsports in Meisterschaftsspielen und Wett­bewerben. Der DFB vertritt die Interessen seiner Mitgliedsverbände im In- und Ausland. Mit mehr als 7 Millionen Mitgliedern ist der DFB einer der größten Sportfachverbände der Welt. Der DFB handelt in sozialer und gesellschaftspolitischer Verant­wortung und fühlt sich in hohem Maße dem Gedanken des Fair Play verbunden. Seiner besonderen Förderung unterliegt auch der Freizeit- und Breitensport. Der DFB will den Fußball dauerhaft tragfähig und erfolgreich organisieren sowie seine vielfältigen Potenziale auch zur Erhaltung und Stärkung der demokratischen und ethischen Grundlagen einer freiheitlichen Gesellschaft verantwortlich nutzen. Er bekennt sich zu Qualität, Objektivität, Ehrlichkeit, Fairness und Integrität als zentrale Voraus­setzungen für den gemeinsamen Erfolg. StelleWir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (40 Std./Woche) eine*n SAP Application Specialist Materials Management &amp; Concur (m/w/d) in unserem Geschäftsbereich IT &amp; Digitales im IT-Cluster Interne Systeme am Standort Frankfurt am Main.Der Geschäftsbereich IT &amp; Digitales im DFB umfasst die vier Produkt-Cluster „Sport“, „Marketing“, „Interne Systeme“ und „Vereine/Verbände“. Die technische Umsetzung und der laufende Betrieb werden dabei vom Bereich Technologie &amp; Betrieb verantwortet, der für die Bereit­stellung technischer Expertise, die Sicherstellung der technischen Infra­struktur und den reibungslosen Ablauf zuständig ist. Als SAP Application Specialist Materials Management &amp; Concur (m/w/d) bist du für einen Teil der Systeme und Applikationen des Clusters Interne Systeme zuständig. Für dich stehen SAP S/4 Public Cloud Material Management für den zentralen Einkauf und Reise­management inkl. angrenzender Systeme im Mittelpunkt. Du bist der wesentliche Know­-how-Träger für die fachliche und technische Funktions­weise der in den Beschaffungs- und Reiseprozessen relevanten Applikationen. Du betreust S/4 Public Cloud durch den kompletten Prozess für alle Bereiche der DFB-Familie. Zusammen mit dem*der Product Architect bestimmst du zudem, wie Komponenten miteinander inter­agieren. Du hast darüber hinaus Aufgaben eines technischen Projektleitenden und koordinierst die technische Umsetzung.SAP Application Specialist Materials Management &amp; Concur (m/w/d)Festanstellung, Vollzeit · Frankfurt am Main <ul><li>Eigenständiges Betreuen und Administrieren von SAP S/4 mit Schwerpunkt Materialwirtschaft &amp; Reisemanagement sowie angebundener Drittsysteme und ihrer Schnittstellen</li><li>Aufnehmen von Kundenanforderungen sowie Konzipieren und Umsetzen dazugehöriger Lösungen (z. B. in Form von Customizing)</li><li>Aktives Mitwirken in Projekten und Prozessen zur Weiterentwicklung des End-to-End-Beschaffungs­prozesses sowie der Reise­management-Lösung (Konzeption, Customizing &amp; Testing)</li><li>Prüfen sowie Begleiten der halbjährlichen Releases von SAP S/4 Public Cloud in Bezug auf Nutzen für den DFB und Auswirkungen auf aktuelle Prozesse</li><li>Steuern externer Dienstleister und Prüfen der Einhaltung von Service Level Agreements</li><li>Durchführen und Organisieren von Anwender­schulungen</li><li>Mitarbeit in den IT-Betriebs­prozessen und Monitoring der Schnittstellen im Vertriebs­prozess</li></ul> <ul><li>Abgeschlossenes Bachelorstudium in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einem verwandten Bereich mit fachspezifischer Weiterbildung und Zertifizierung im SAP-Umfeld</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung, davon mindestens zwei Jahre als SAP Consultant für SAP MM und / oder SAP Concur</li><li>Erfahrung in der Konzeption und technischen Umsetzung von SAP/ SAP-nahen Lösungen</li><li>Erfahrungen im Umgang mit Cloud-Technologien, Systembetrieb auf Applikationsseite</li><li>Servicementalität sowie ein sicheres und souveränes Auftreten und sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten</li><li>Starke mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch</li><li>Ein hohes Qualitätsbewusstsein sowie eine selbstständige, strukturierte und proaktive Arbeitsweise, um den DFB mit digitalem Fortschritt voranzubringen</li><li>Teamplayer mit offenem Mindset und pragmatischer Umsetzungs­stärke</li></ul> <ul><li>Die inhaltlich und personell am breitesten aufgestellte Fußball­organisation in Deutschland</li><li>Abwechslungsreiche Aufgaben mit jeweils individuellen Heraus­forderungen, die in unterschied­lichen Dimensionen auf die Weiterentwicklung persönlicher Skills einzahlen</li><li>Eine von Respekt, Offenheit, Leidenschaft und Teamspirit geprägte Arbeitskultur</li><li>Ein vielseitiges, dynamisches Team, das mit Spaß an der Sache verändert und gestaltet</li><li>Mit dem DFB-Campus ein hochmodernes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitsplätzen und diversen Sportmöglichkeiten (Fußballhalle, Beachvolleyball, Fitnessstudio, Laufstrecke)</li><li>Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit, das mobile Arbeiten zu nutzen</li><li>Kostenlose Getränke und bezuschusstes Mittagessen</li><li>Kostenlose Parkmöglichkeiten</li><li>Viele weitere Benefits und Vergünstigungen bei unseren Vertragspartnern</li></ul>

SAP Application Specialist Materials Management & Concur (m/w/d)

Bei der Stadt Offenbach entwickeln rund 1.400 Kolleg*innen die Zukunft einer Großstadt im Wandel. Bei uns erwarten dich kurze Wege, zukunftsfähige Entscheidungen mit Herz und Mut für intelligente Lösungen. Werde auch du Teil des echt engagierten Teams, das pragmatisch bürokratisch das Zusammenleben in der Stadt gestaltet! Aus Offenheit für Offenbach – offenbar anders. Unter dem Dach der Feuerwehr krempeln rund 250 Expert*innen für die Sicherheit der Offenbacher*innen täglich die Ärmel hoch: Sei es das Löschen eines brennenden Dachstuhls, die lebens­rettende Hilfe bei medizinischen Notfällen oder die Abwehr anderer Gefahren wie Hochwasser – die Feuerwehr übernimmt viel­seitige Aufgaben für die Stadt­gesellschaft, bei denen ohne unseren Team­zusammenhalt nichts geht. Bist Du Offenbach für deine Ausbildung? Dann bewirb dich jetzt für eine Ausbildung als Notfall­sanitäter*in und starte entweder am 1. Oktober 2025 oder am 1. April 2026 bei der Stadt Offenbach ins Berufsleben! <ul> <li>Eine dreijährige, praxisorientierte Ausbildung mit theoretischen und praktischen Abschnitten</li> <li>Du entwickelst medizinisch-fachliche, personelle, soziale und methodische Kompetenzen, um eigen­verantwortlich notfall­medizinische Versorgungen durchführen zu können</li> <li>Du lernst die kompetente Abwicklung von Einsätzen in der Notfall­versorgung und im Kranken­transport und wirst als verantwortliche*r Fahrzeug­führer*in eingesetzt</li> <li>Du führst Desinfektionsarbeiten durch</li> <li>Du übernimmst die Dokumentation und Nachbereitung von Einsätzen</li> <li>Du lernst, für die Überprüfung und Sicher­stellung der Einsatz­fähigkeit von Fahrzeugen, Geräten und Materialien verantwortlich zu sein</li> <li>Du wirst durch engagierte Ausbilder*innen individuell unterstützt</li> </ul> <ul> <li>Du besitzt den mittleren Schulabschluss oder eine andere gleich­wertige, abgeschlossene Schul­bildung oder eine nach einem Hauptschul­abschluss (oder einer gleich­wertigen Schul­ausbildung) erfolgreich abgeschlossene Berufs­ausbildung von mindestens zwei­jähriger Dauer</li> <li>Du bist zum Ausbildungsbeginn mindestens 18 Jahre alt</li> <li>Du bist aufgeschlossen, engagiert und arbeitest gerne mit Menschen</li> <li> Du bist teamfähig, kommunikativ, zuverlässig und hast ein hohes Verant­wortungs­bewusstsein</li> <li>Du besitzt die Bereitschaft und uneingeschränkte Einsatz­dienst­tauglichkeit für die Arbeit im Schichtdienst</li> <li>Du besitzt den EU-Führerschein (mind. Klasse B)</li> <li>Du hast sichere Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift (mind. Level C1 CEFR)</li> <li>Du hast ein einwandfreies polizeiliches Führungszeugnis</li> <li>Du hast einen bestehenden Impfschutz bzw. eine Immunität gegen Masern</li> </ul> <ul> <li>Den perfekten Mix aus Theorie und Praxis</li> <li>Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben</li> <li>Ein engagiertes Team von Ausbilder*innen</li> <li>Ein eigenes Notebook für die Ausbildungsdauer</li> <li>Einen sicheren und vielseitigen Arbeitsplatz</li> <li>30 Tage Urlaub (umgewandelt in den Schicht-Rhythmus) plus einen Familientag</li> <li>39 Stunden pro Woche mit verbindlichem und attraktivem Dienstplan</li> <li>Kostenloses Jobticket (gesamtes RMV-Gebiet inklusive Mitnahmeregelung)</li> <li>Attraktives Gehalt: 1.341 € im ersten Jahr bis 1.503 € im dritten Jahr zuzüglich Schichtdienstzulagen ab dem Einsatz im Schichtbetrieb</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge bei der ZVK Darmstadt</li> <li>Prämie bei Bestehen der Abschlussprüfung (400 €)</li> <li>Geplante Übernahme bei Eignung – denn wir bilden dich aus, weil wir dich brauchen!</li> <li>Entwicklungsförderung durch interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten sowie vielfältige Maßnahmen für eine gute Führungskultur</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Eigenen Fitnessraum mit sportwissenschaftlicher Begleitung</li> <li>Unterstützung bei der Wohnungs- und Kitaplatzsuche</li> <li>Eine von Offenheit geprägte Arbeitskultur, die sich im täglichen Miteinander und unserem lösungsorientierten Handeln widerspiegelt</li> <li>Kostenlose Mitgliedschaft in der Stadtbibliothek</li> </ul>

Ausbildung Notfallsanitäter*innen (m/w/d)

Entgeltgruppe E 11 TVöD | Vollzeit | Teilzeit | unbefristet (Ausschreibungs-ID 1247) Beim Wirtschaftsbetrieb Ludwigshafen (WBL) - Eigenbetrieb der Stadt Ludwigshafen am Rhein - ist im Bereich Entsorgungsbetrieb und Verkehrstechnik zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle als Abteilungsleitung Technik (Entgeltgruppe E 11 TVöD) zu besetzen. Die Stelle steht zur Neubewertung an. Das Aufgabengebiet kann auch von Teilzeitkräften wahrgenommen werden, solange gleichzeitig zwei Bewerber*innen gefunden werden, die sich die Stelle teilen. <ul> <li>Fach- und Dienstaufsicht sowie Organisation der Abteilung,</li> <li>konzeptionelle Weiterentwicklung der Werkstatt in Diagnose, Unterhaltungs- und Reparaturtechniken, insbesondere unter Berücksichtigung neuer Antriebstechniken,</li> <li>Begutachtung und Beurteilung vorhandener Technologien und insbesondere technischer Neuerungen zur Optimierung des Fuhrparks, insbesondere unter Berücksichtigung neuer Antriebstechniken,</li> <li>Bearbeitung von Beschaffungsvorgängen, Ausschreibungen und der Vergabe von Lieferungen und Leistungen nach den gesetzlichen Vorgaben sowie stadtinternen Richtlinien (VOB / UVgO, VgV),</li> <li>verantwortliche Koordination aller Leistungen und Aufträge der Abteilung,</li> <li>Qualitätskontrolle, Controlling, Finanz- und Investitionsplanung für die Abteilung,</li> <li>zukunftsorientierte Wirtschaftlichkeitsuntersuchungen,</li> <li>Kundenbetreuung (Führen von Gesprächen und Verhandlungen mit internen und externen Kunden, Reklamationsbearbeitung, Durchsetzung von Gewährleistungsansprüchen),</li> <li>Betreuung der Haus- und Gebäudetechnik des gesamten Bereiches (Beteiligung bei VOB-Ausschreibungen, Koordination und Überwachung von Baumaßnahmen sowie Sicherheitswesen),</li> <li>bei Bedarf Einsatzleitung Winterdienst.</li> </ul> <ul> <li>über einen Abschluss als Ingenieur*in (BA/MA/Dipl.) Fachrichtung Fahrzeugtechnik oder</li> <li>Maschinenbau oder</li> <li>angewandte Mechanik oder</li> <li>Mechatronik oder</li> <li>Elektromobilität, mit einschlägiger Berufserfahrung im Kfz-Dienstleistungsbereich verfügen,</li> <li>branchenspezifische - vorzugsweise kommunale – Berufserfahrung und laufende Qualifizierung in neueste Techniken haben,</li> <li>Erfahrung in einer Leitungsposition (Führung von Mitarbeitenden) mit entsprechender Führungs- und Sozialkompetenz vorweisen können,</li> <li>betriebswirtschaftliche Kenntnisse zur Steuerung der vorhandenen Ressourcen im konzeptionellen und operativen Bereich verfügen,</li> <li>eine Fahrerlaubnis Klasse B besitzen,</li> <li>über Kenntnisse im Vergaberecht (VOB / UVgO, VgV) verfügen,</li> <li>EDV-Kenntnisse der üblichen MS-Office-Programme haben, sowie idealerweise in SAP</li> <li>ein sicheres Auftreten, gute Umgangsformen und Verhandlungsgeschick bei Gesprächen, insbesondere mit Kund*innen, Bürger*innen und Vertreter*innen von Firmen haben,</li> <li>ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität und Engagement vorweisen können,</li> <li>über Teamfähigkeit und soziale Kompetenz im Umgang mit unterschiedlichsten Gesprächspartner*innen verfügen,</li> <li>eine konzeptionelle, strukturierte Arbeitsweise sowohl im Team als auch in Projekten mitbringen,</li> <li>die Bereitschaft, in einem Team zu arbeiten aufweisen und nach den Leitlinien der Zusammenarbeit handeln.</li> </ul> <ul> <li>abwechslungsreiche und gemeinwohlorientierte Tätigkeiten,</li> <li>krisensicheren Arbeitsplatz mit tarifgerechter und geschlechtsneutraler Vergütung,</li> <li>attraktive Zusatzleistungen wie Jahressonderzahlung, Altersversorgung, Vermögenswirksame Leistungen, arbeitgeberbezuschusstes Jobticket,</li> <li>qualifizierte Weiterbildungsmöglichkeiten,</li> <li>elektronische Arbeitszeiterfassung mit Arbeitszeitkonto,</li> <li>Job-bike (Fahrradleasing) sowie</li> <li>Sonderkonditionen in kooperierenden Fitnessstudios,</li> <li>Flexibilität bei der Gestaltung der Arbeitszeit mit der Möglichkeit des mobilen Arbeitens und 4-Tage-Woche,</li> <li>24.12. und 31.12. arbeitsfreie Tage,</li> <li>eine gute Anbindung an den ÖPNV,</li> <li>Möglichkeit der Mitnahme von Hunden entsprechend der Dienstvereinbarung.</li> </ul>

Abteilungsleiter (m/w/d) im Bereich Entsorgungsbetrieb und Verkehrstechnik

Während deines Studiums wirst du viele spannende Erfahrungen sammeln: in sieben Semestern arbeitest du an vier Tagen (25 Wochenstunden) in der Woche aktiv im Kommunalen Jobcenter mit. Die Schwerpunkte deiner Arbeit liegen in der Beratung von Menschen in schwierigen Lebenssituationen, um in Themenfeldern wie sozialer Sicherung und beruflicher Bildung professionell zu beraten und zu unterstützen. Neben dem online Studium, bist du an fünf Wochenenden pro Semester an der Hochschule Fulda und nimmst an Präsenzmodulen teil. <ul> <li>Du besitzt das Abitur, die Fachhochschulreife oder etwas Vergleichbares</li> <li>Du interessierst dich für die Beratung und Förderung von arbeitslosen Menschen sowie für die Entwicklung von präventiven Maßnahmen</li> <li>Du begeisterst dich für soziale und sozialrechtliche Fragestellungen und kannst dich eigenständig in neue Themenbereiche einarbeiten</li> <li>Du bist zuverlässig und möchtest zeigen was in dir steckt. Herausforderungen schrecken dich nicht ab und du gehst engagiert und aktiv auf Menschen und Situationen zu</li> <li>Dich zeichnet ein hohes Maß an Einfühlungsvermögen aus. Das stellst du uns mit deiner hilfsbereiten und aufgeschlossenen Art und im Umgang mit Menschen unter Beweis</li> </ul> <ul> <li>Große Azubigemeinschaft und viel Teamgeist</li> <li>Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Krisensicherer Arbeitsplatz</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Dienstliches Laptop</li> <li>Kostenlose Parkplätze</li> <li>Premium-Jobticket</li> <li>Gute Erreichbarkeit mit PKW, Fahrrad &amp; ÖPNV</li> <li>Vereinbarkeit von Familie, Freizeit &amp; Beruf</li> <li>Ein frisches und gesundes Essensangebot</li> </ul> <ul> <li>Beginn: 1. September 2025</li> <li>Dauer: 3,5 Jahre</li> <li>Ausbildungsvergütung: 1.400€</li> <li>Urlaubsanspruch: 24 Tage pro Jahr</li> <li>Dienstort: Landratsamt Hofheim, ggf. Außenstellen im Kreisgebiet</li> <li>Unterricht: Hochschule Fulda</li> <li>Abschluss: Bachelor of Arts Sozialverwaltungswirt/in</li> </ul>

Duales Studium Soziale Sicherung & Sozialverwaltungswirtschaft

Die Wasserstraßen- und Schifffahrts­verwaltung des Bundes ist der größte Arbeitgeber im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Digitales und Verkehr (BMDV). In unseren Behörden arbeiten deutschlandweit engagierte Menschen für lebendige Wasserstraßen. Wir verknüpfen Verkehrsmanagement, Ökologie und Ökonomie mit moderner Technik, um die vielfältigen Funktionen von Wasserstraßen und Schifffahrt für die Daseinsvorsorge und die natürlichen Lebensgrundlagen zu erhalten und nachhaltig zu verbessern. Kommen Sie zu uns! Gestalten Sie unsere Aufgaben und Ziele aktiv mit! Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Neckar ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Beim Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Neckar ist zum 1. August 2025 jeweils ein Berufsausbildungsplatz im Ausbildungsberuf Binnenschifferin / Binnenschiffer (m/w/d) in den Außenbezirken Eberbach, Bad Friedrichshall, Lauffen, Marbach und Stuttgart zu besetzen. Referenzcode der Ausschreibung 20242719_9339 Die Tätigkeit einer Binnenschifferin/​eines Binnenschiffers beinhaltet das Führen und Steuern von Schiffen auf Binnen­gewässern sowie Gütertransporte und Personen­beförderung, insbesondere <ul> <li>Mitwirken beim Fahren von Fahrzeugen auf Binnen­gewässern und in Häfen</li> <li>Pflegen, Warten und Instandhalten von Schiffen und deren Anlagen</li> <li>Planen, Vorbereiten und Kontrollieren von Arbeitsabläufen</li> </ul> Das sollten Sie unbedingt mitbringen: <ul> <li>Mindestens Hauptschulabschluss mit Note 3 in Deutsch, Mathematik und Physik</li> <li>Schwimmnachweis</li> <li>Hör-, Seh- und Farbunterscheidungs­vermögen</li> </ul> Das wäre wünschenswert: <ul> <li>Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis</li> <li>Spaß am Arbeiten in der Natur</li> <li>Teamfähigkeit</li> <li>Interesse an den Aufgaben rund um die Bundes­wasserstraße Neckar</li> </ul> <ul> <li>Ausbildungsvergütung (derzeit: 1. Jahr 1.218,26 €, 2. Jahr 1.268,20 €, 3. Jahr 1.314,02 €)</li> <li>Lernmittelzuschuss in Höhe von 50 €/Jahr bei Besuch der Berufsschule</li> <li>Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen in Höhe von 13,29 €/Monat</li> <li>Zuschuss zum Deutschlandticket</li> <li>Jahressonderzahlung</li> <li>Prämie in Höhe von 400 € bei Bestehen der ersten Abschlussprüfung</li> <li>30 Tage Erholungsurlaub im Jahr</li> <li>39 Stunden/Woche</li> <li>Mehrwöchige überbetriebliche Ausbildung zum Erwerb von Kenntnissen auf einem Gewerbeschiff</li> </ul> Besondere Hinweise: Die Ausbildung dauert 3 Jahre. Bei entsprechendem Ergebnis in der Zwischenprüfung kann die Ausbildung um 6 Monate verlängert werden, um das Unionspatent (Berechtigung zum Führen eines Schiffs) zu erwerben. Der Berufsschulunterricht findet im Schiffer‑Berufskolleg RHEIN in Duisburg statt und wird im Blockmodell durchgeführt. Während des Besuchs der Berufsschule erfolgt die kostenlose Unterbringung und Verpflegung auf dem Schulschiff RHEIN in Duisburg. Die praktische Ausbildung erfolgt auf den Wasserfahrzeugen (Motorschiffe, Schwimmgreifer) des Wasserstraßen- und Schifffahrtsamtes Neckar. Weitere Unterweisungen im Bereich Elektronik und Motorenkunde erfolgen in den Bauhöfen. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Das Maß an körperlicher Eignung sind die oben genannten Kriterien und werden mindestens verlangt. Die Probezeit beträgt 3 Monate. Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten. Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.

Ausbildung zur/zum Binnenschifferin / Binnenschiffer (m/w/d)

Während deines dreijährigen Studiums ist Abwechslung Programm: du studierst an der Hessischen Hochschule für öffentliches Management und Sicherheit in Wiesbaden. In den Praxismodulen arbeitest du aktiv im Tagesgeschäft der Kreisverwaltung mit und übernimmst spannende Aufgaben aus den Bereichen Finanzen, Organisation, Recht und Personal. Mit dem Abschluss qualifizierst du dich für die Beamtenlaufbahn des gehobenen Dienstes. <ul> <li>Du besitzt das Abitur, die Fachhochschulreife oder etwas Vergleichbares</li> <li>Du begeisterst dich für rechtliche und politische Fragestellungen und kannst dich eigenständig in neue Themenbereiche einarbeiten</li> <li>Du bist offen für Digitalisierungs- und Veränderungsprozesse und bist bereit eigenständig und verantwortungsvoll zu arbeiten</li> <li>Du bist zuverlässig und möchtest zeigen was in dir steckt</li> <li>Teamfähigkeit im Umgang mit Auszubildenden, Kolleginnen und Kollegen sowie Führungskräften gehört zu deinen Stärken</li> </ul> <ul> <li>Große Azubigemeinschaft und viel Teamgeist</li> <li>Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Krisensicherer Arbeitsplatz</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Dienstliches Laptop</li> <li>Kostenlose Parkplätze</li> <li>Premium-Jobticket</li> <li>Gute Erreichbarkeit mit PKW, Fahrrad &amp; ÖPNV</li> <li>Vereinbarkeit von Familie, Freizeit &amp; Beruf</li> <li>Ein frisches und gesundes Essensangebot</li> </ul> <ul> <li>Beginn: 1. September 2025</li> <li>Dauer: 3 Jahre</li> <li>Ausbildungsvergütung: 1.507,03€</li> <li>Urlaubsanspruch: 30 Tage pro Jahr</li> <li>Dienstort: Landratsamt Hofheim, ggf. Außenstellen im Kreisgebiet</li> <li>Unterricht: Hessische Hochschule für öffentliches Management und Sicherheit in Wiesbaden</li> <li>Abschluss: Bachelor of Arts Public Administration mit Eignung für den gehobenen Beamtendienst</li> </ul>

Duales Studium Public Administration

Große Auswahl, viele Chancen: Als eine der größten Arbeitgeber:innen der Region bietet dir das Stadt-Up Frankfurt vielfältige Ausbildungsmöglichkeiten und damit verbunden Praxisplätze in vielen unserer mehr als 60 Ämtern und Betrieben. Dazu gehören zum Beispiel das Bürgeramt, Ordnungsamt, Jugend- und Sozialamt, die Stadtentwässerung oder der Palmengarten. Ausbildung mit Perspektive: Deine Stärken für Frankfurt entdecken. Ausbildung – Fachinformatiker:in (w/m/d) Anwendungs­entwicklung <ul><li>Programmieren und Entwerfen der notwendigen Software für eine digitale Zukunft der Stadt Frankfurt am Main.</li><li>Kennenlernen diverser Programmiersprachen (z. B. C# und Java), Umgang mit Betriebssystemen, Testen von bestehenden Systemen, Anpassen und Entwickeln anwendungsgerechter Bedienoberflächen,</li><li>Beheben von Fehlern bei Geräten und Programmen mit Hilfe von Experten- und Diagnosesystemen, Einweisen von Benutzer:innen in neue Programme, entweder individuell oder in Schulungen, die selbst geplant, vorbereitet und durchgeführt werden. </li><li>Erstellen von Dokumentationen wie Systemdokumentationen, Handbücher und Onlinehilfen.</li></ul> <ul><li>Abitur, Fachhochschulreife oder eine Hochschulzugangs­berechtigung</li><li>Identifikation mit dem Beruf</li><li>gute Kommunikationsfähigkeit</li><li>freundliches Auftreten</li><li>interkulturelle Kompetenz</li><li>gute Serviceorientierung</li><li>Problemlösungsfähigkeit</li><li>erfolgreiche Teilnahme an unserem Onlinetest</li><li>Englischkenntnisse</li><li>Sprachlevel Deutsch mindestens C1 (Nachweis bitte der Bewerbung beifügen, sofern ein ausländischer Schulabschluss vorliegt)</li></ul> <ul><li>eine hochwertige Ausbildung ab dem 01.09.2025</li><li>vielfältige und interessante Tätigkeiten</li><li>individuelle Unterstützung durch unser professionelles Ausbildungsteam</li><li>sehr gute Übernahmechancen </li><li>eine monatliche Ausbildungs­vergütung von 1.218,26 € (brutto) im ersten, 1.268,20 € (brutto) im zweiten und 1.314,02 € (brutto) im dritten Ausbildungsjahr (Stand: 24.07.2024)</li><li>eine jährliche Sonderzahlung in Höhe von 90 % der monatlichen Ausbildungsvergütung</li><li>ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung</li><li>eine Abschlussprämie bei Bestehen der Abschlussprüfung</li><li>je eine Freikarte für den Frankfurter Zoo und Palmengarten jährlich</li><li>gegebenenfalls vermögenswirksame Leistungen</li></ul>

Ausbildung – Fachinformatiker:in (w/m/d) Anwendungsentwicklung

Die IHK Darmstadt Rhein Main Neckar ist ein starkes Unternehmernetzwerk: Wir vertreten die Interessen von rund 65.000 Mitgliedern und geben der Gesamtwirtschaft gegenüber Politik und Verwaltung eine Stimme. Wir beraten Unternehmen und Existenzgründer und verantworten darüber hinaus vielfältige und spannende Aufgaben, die uns der Staat anvertraut hat – darunter die duale Berufsausbildung, mit der junge Menschen seit Generationen ins Berufsleben starten. Wir übernehmen Verantwortung für unsere Region und tragen so zu Wachstum, Wohlstand und Lebensqualität bei. In unserer 100-prozentigen Tochter IHK Darmstadt Service GmbH werden alle Projekte umgesetzt, die wir gemeinsam mit öffentlichen Partnern betreuen. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt, befristet bis 31.12.2026, haben wir folgende Stelle zu besetzen: Fachberater für Inklusion (m/w/d) (Teilzeit 20 Stunden/Woche) im Rahmen eines vom Landeswohlfahrtsverband Hessen Integrationsamt geförderten Projekts für die Inklusionsberatung <ul> <li>Sie informieren und beraten Mitgliedsunternehmen über Möglichkeiten und Rahmenbedingungen der Beschäftigung von Menschen mit Behinderung</li> <li>Sie akquirieren Praktikums-, Ausbildungs- und Arbeitsplätze für Menschen mit Inklusionsbedarf</li> <li>Sie betreiben Öffentlichkeitsarbeit und führen Seminare und Veranstaltungen durch</li> <li>Sie arbeiten mit den örtlichen Agenturen für Arbeit, den Integrationsfachdiensten und dem Integrationsamt zusammen</li> <li>Sie informieren Interessenten zur Barrierereduzierung sowie zu Fördermöglichkeiten bei Neueinstellung, Ausbildung und bei bestehenden Arbeitsverhältnissen</li> <li>Sie unterstützen Unternehmen bei der Beantragung von Förderleistungen, Zuschüssen und der behindertengerechten Gestaltung von Arbeitsplätzen</li> <li>Sie leisten konkrete Hilfestellung im Einzelfall</li> </ul> <ul> <li>Sie haben ein Studium, vorzugsweise im Bereich Sozialwissenschaften bzw. einer artverwandten Fachrichtung, erfolgreich abgeschlossen oder besitzen eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Sie verfügen über einschlägige Berufserfahrung in der Beratung und Arbeit im Bereich Inklusion, im Idealfall auch im Bereich der beruflichen Aus- und Weiterbildung</li> <li>Sie besitzen bestenfalls gute Kenntnisse sozialrechtlicher Grundlagen auf der Basis des SGBs</li> <li>Sie können komplizierte Inhalte zielgruppengerecht vermitteln, haben Freude daran, Ihre Arbeitsergebnisse zu präsentieren und bringen Geschick für die Arbeit in digitalen Tools mit</li> <li>Sie arbeiten eigeninitiativ, gut organisiert und teamorientiert</li> <li>Sie sind bereit, regional zu reisen und auch gelegentlich Abendtermine wahrzunehmen</li> </ul> Wir verstehen uns als eine der innovativsten IHKs und sind überzeugt, dass wir eine richtig gute Arbeitgeberin sind, denn <ul> <li>wir bieten ein abwechslungsreiches und vielseitiges Aufgabengebiet</li> <li>wir vertrauen auf Ihre Fähigkeiten und geben Ihnen viel gestalterischen Freiraum</li> <li>wir haben ein modernes Arbeitszeitkonzept, das mit der Möglichkeit flexibel und mobil zu arbeiten zu einer guten Work-Life-Balance beiträgt</li> <li>wir investieren in Ihre berufliche und persönliche Weiterentwicklung</li> <li>wir bieten eine attraktive, leistungsgerechte Vergütung und ein leistungsbezogenes Prämiensystem</li> <li>wir haben Unterstützungsangebote zu Themen wie Pflege oder Kinderbetreuung</li> <li>wir liegen sehr verkehrsgünstig und haben ein eigenes Parkhaus</li> <li>wir bieten die Nutzung eines JobTickets und die Möglichkeit des Fahrradleasings zu günstigen Konditionen</li> </ul> Diese und weitere gute Gründe für eine Bewerbung bei uns finden Sie auf unserer Website (<a href="http://www.ihk.de/darmstadt" target="_blank">www.ihk.de/darmstadt</a>) noch etwas detaillierter. Geben Sie hier einfach die Nummer 5615244 in das Suchfeld ein.

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