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Das Landratsamt Rastatt als Arbeit­geber? Gute Idee! Freuen Sie sich auf einen modernen und sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Arbeits­bedingungen bei einem der größten Arbeit­geber der Region Mittel­baden. Bewerben Sie sich als Sachbearbeiter*in (m/w/d) im Bereich Sozialplanung / Altenhilfefachberatung / Kommunale Pflegekonferenz beim Amt für Soziales, Teilhabe und Versorgung unbefristet | zum nächst­möglichen Zeit­punkt | in Teilzeit (50 %) | 19,5 Stunden / Woche <ul> <li>Konzeption und Durchführung von Erhebungen </li> <li>Durchführung und Teilnahme des Land­kreises an Erhebungen des KVJS </li> <li>Fort­schreibung von Teil­habe­plänen für Menschen mit geistiger und/oder psychischer Behinde­rung</li> <li> Mitarbeit in regionalen und über­regio­nalen Arbeits­kreisen, Auf‑ und Ausbau von Netzwerken</li> <li> Dokumentation und fachliche Begleitung sowie Mitwirkung bei der Erstellung von Konzeptionen und Projekten; Anerkennungs­verfahren und Förderung von ergänzenden Hilfs­angeboten nach § 45 SGB XI </li> </ul> <ul> <li>abgeschlossenes Studium (Bachelor, Master oder Diplom) in einem Studiengang der Fach­richtung Soziale Arbeit bzw. Sozial­pädagogik bzw. Soziolog*in (m/w/d) </li> <li>versierter Umgang mit den MS-Office-Programmen und Interesse an der Arbeit in Fach­programmen </li> <li>verantwortungs­bewusstes und dienst­leistungs­orientiertes Handeln sowie eine strukturierte, effiziente und lösungs­orientierte Arbeits­weise </li> </ul> <ul> <li>eine Bezahlung in Entgelt­gruppe 11 TVöD/VKA</li> <li> die Möglichkeit, durch interessante und innovative Projekte die Arbeit in der öffent­lichen Verwaltung nachhaltig zu gestalten und zu prägen</li> <li> interne und externe Angebote zur regel­mäßigen persön­lichen und beruflichen Weiter­bildung </li> <li>ein Bistro mit Frühstücks‑ und Mittags­angebot, ein attraktives betrieb­liches Gesund­heits­management, moderne Büro­räume in Innenstadt‑ und Bahnhofs­nähe, ein vergünstigtes Bahn­ticket, eine betrieb­liche Alters­vorsorge und noch vieles mehr </li> </ul>

Sachbearbeiter*in (m/w/d) im Bereich Sozialplanung / Altenhilfefachberatung / Kommunale Pflegekonferenz (in Teilzeit)

Vermögen und Bau – Amt Pforzheim, Dienstsitz Pforzheim oder Baden-Baden Bewerbungsschluss: 26.01.2025 Entwicklungsmöglichkeiten bis E 11 TV-L Vollzeit / Teilzeit Ob Landtag, Schlösser, Universitäten, Finanzämter oder Klöster: Wir schaffen die Voraussetzungen für klimaneutrale Landesgebäude. Lust auf einen sicheren Arbeitsplatz in unserem interdisziplinären Team im Amt Pforzheim? <ul> <li>Wahrnehmung der Bauherrenfunktion, Projektentwicklung und Projektsteuerung von Baumaßnahmen bei Landesimmobilien im Amtsbezirk, insbesondere der Justiz, Polizei, Finanzverwaltung und von kulturhistorischen Gebäuden</li> <li>Durchführung von Maßnahmen im Rahmen des Bauunterhalts</li> <li>Betreuung freiberuflich tätiger Ingenieure und baufachliche Beratung von Landesdienststellen </li> <li>Umsetzung des Energie- und Klimaschutzkonzeptes für Landesliegenschaften</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom-Ingenieur bzw. Bachelor oder Master der Fachrichtung Elektrotechnik, Nachrichten- und Kommunikationstechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung </li> <li>Selbstständigkeit, wirtschaftliches Denken und Verantwortungsbewusstsein </li> <li>Zielorientierte und engagierte Arbeitsweise, Kommunikations- und Teamfähigkeit</li> </ul> <ul> <li>Eine zukunftssichere, vielfältige und interessante Tätigkeit, die dem Gemeinwohl dient </li> <li>Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten </li> <li>Work-Life-Balance, familienfreundliche und flexible Arbeitszeitmodelle </li> <li>Die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten </li> <li>Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebot</li> <li>Nachhaltige Mobilität mit dem JobTicket BW (z. B. Deutschlandticket) und JobBike BW </li> <li>Heiligabend und Silvester dienstfrei, 30 Tage Urlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche </li> <li>Jährliche Sonderzahlung sowie eine Zusatzversorgung als Betriebsrente</li> </ul>

Ingenieur/in Elektrotechnik (w/m/d)

Das Landratsamt Rastatt als Arbeit­geber? Gute Idee! Freuen Sie sich auf einen modernen und sicheren Arbeits­platz mit attraktiven Arbeits­bedingungen bei einem der größten Arbeit­geber der Region Mittel­baden. Bewerben Sie sich als Sachbearbeiter*in (m/w/d) in der Stabsstelle Digitalisierung beim Amt für Personal, Organisation und Digitalisierung unbefristet | zum nächstmöglichen Zeitpunkt | in Vollzeit (100 %, Stelle ist teilbar) | 39 Stunden / Woche (Beschäftigte), 41 Stunden / Woche (Beamt*innen [m/w/d]) <ul> <li>Koordination von Projekten zur Einführung oder Erweiterung der elektro­nischen Akten­führung in den Fachämtern</li> <li>Förderung papierloser Verwaltungs­prozesse und Unter­stützung der Mit­arbeitenden beim Übergang zu digi­talen Arbeits­weisen</li> <li>Mitwirkung von Projekten zur Digitali­sierung von internen Prozes­sen im Landratsamt Rastatt</li> <li>Weiterentwicklung von regisafe als zeitge­mäßes Dokumenten­manage­ment­system, inklu­sive Koor­di­na­tion von Updates</li> <li>Anwenderbetreuung sowie Planung und Durch­führung von Schu­lungen für das Dokumenten­manage­ment­system</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium als Bachelor of Arts Public Management oder Digitales Ver­waltungs­manage­ment bzw. abgeschlossene Aus­bildung als Ver­waltungs­fachwirt*in (m/w/d) oder vergleich­bare Qualifi­kation</li> <li>Digitale Affinität und Interesse daran, die Verwaltung mit digitalen Prozessen fit für die Zukunft zu machen</li> <li>Verantwortungsbewusstes und dienst­leistungs­orien­tiertes Handeln sowie eine struktu­rierte, lösungs­orien­tierte und team­orientierte Arbeits­weise</li> <li>Kenntnisse und Erfahrungen zur Arbeit und Administration von Doku­menten­management­systemen sowie zur Akten­führung in der öffent­lichen Verwaltung sind von Vorteil</li> </ul> <ul> <li>eine Bezahlung in Entgeltgruppe 10 TVöD/VKA bzw. Besoldungs­gruppe A 11 LBesGBW</li> <li>ein vielseitiges, interessantes Aufgabengebiet in einem kollegialen Umfeld, das Gestaltungs­spielraum und die Mitwirkungen an innovativen Entwicklungen bietet</li> <li>interne und externe Angebote zur regelmäßigen persönlichen und beruf­lichen Weiterbildung</li> <li>eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf dank flexibler Arbeits­zeiten und der Möglichkeit zum Arbeiten im Homeoffice</li> <li>ein Bistro mit Frühstücks- und Mittagsangebot, ein attraktives betrieb­liches Gesund­heits­management, moderne Büroräume in Innenstadt- und Bahnhofs­nähe, ein vergünstigtes Bahnticket, eine betrieb­liche Alters­vorsorge und noch vieles mehr</li> </ul>

Sachbearbeiter*in (m/w/d) in der Stabsstelle Digitalisierung

Arbeitgeber: Stadtverwaltung Freudenstadt Einsatzort: 72250 Freudenstadt Die Stadtverwaltung Freudenstadt, Amt für Bildung, Familie und Sport sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Koordinator Bildungsstrategie (m/w/d) mit einem Stellenumfang von 100 %. <ul> <li>Strategieentwicklung zur Schulentwicklung und bildungspolitischen Themen</li> <li>Erarbeitung von Schulentwicklungskonzepten</li> <li>Umsetzung von Bildungsreformen (insbesondere aufgrund von Schulgesetzänderungen)</li> <li>konzeptionelle Aufgaben zur Umsetzung des gesetzlichen Ganztagesanspruches (Planung, Bedarfsermittlung, Maßnahmen, Zusammenarbeit mit Schulleitungen, Schulträger sowie externen Trägern und Anbietern)</li> <li>Umsetzung der Sprachförderung in Kindergärten und Juniorklassen</li> <li>Weiterentwicklung von Bildungseinrichtungen (z. B. Kindertagesstätten, Bibliotheken)</li> <li>Antragstellung und Bearbeitung von Förderprogrammen für Schulen</li> <li>Sachbearbeitung von Schulthemen</li> <li>Sonderaufgaben</li> </ul> Wir behalten uns vor, das Aufgabengebiet zu ändern. <ul> <li>abgeschlossener Bachelorstudiengang in den Bereichen Bildungswissenschaft, Bildungsmanagement, Sozialmanagement, Public Management, BWL (Organisationsentwicklung) oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Fähigkeit zur Strategieentwicklung und Projektleitung</li> <li>Engagement für die Freudenstädter Schulen sowie Schülerinnen und Schüler in Freudenstadt</li> <li>starkes Interesse an bildungspolitischen Themen</li> <li>Sie sind kontaktfreudig, kooperativ, innovativ und aufgeschlossen</li> </ul>

Koordinator Bildungsstrategie (m/w/d)

Arbeitgeber: Stadtverwaltung Herrenberg Einsatzort: 71083 Herrenberg Prozessgefährte I Prozessoptimierer - Future Transformation (w/m/d) ASAP | 80 - 100 % | zunächst bis EG 11 / A12* Schön Dich kennenzulernen! Wir sind das #teamstadtherrenberg, 900 Macher/-innen mit einem klaren Ziel: Stadtverwaltung anders denken und machen. Es liegt in unserer DNA, die täglichen Aufgaben und Herausforderungen unserer Stadt leidenschaftlich im Team anzupacken und so Gutes für Herrenberg zu bewirken. Bist Du bereit, selbst Macher/-in zu werden? <ul> <li>Du bist Teil unseres selbstorganisierten Teams Future Transformation mit zwei weiteren Kolleginnen. Wir sind in Kreisen holokratisch und responsiv organisiert, sodass jede Person zu jeder Zeit ihre wesentlichen Verantwortungen und Aufgaben kennt, und das transparent für den gesamten Fachbereich des Hauptamtes.</li> <li>Von der Prozessaufnahme bis zur Prozessoptimierung und Implementierung begleitest Du Prozesse in den Fachbereichen. Dabei entwickelst Du mit unseren Fachbereichen Lösungen, die mit Hilfe von digitalen Tools (von Low-Code-Plattformen bis Robotic Process Automation (RPA)) für eine Entlastung unserer Mitarbeitenden sorgen, aber auch vor allem die Erwartungen der Menschen in unserer Stadt erfüllen. Hierfür kannst du Workshops designen und selbstständig durch- und zum Ziel führen.</li> <li>Du bist sowohl als Projektleitung, Projektteammitglied, Scrummaster oder Productowner in unterschiedlichen digitalen Projekten gefragt, von der Weiterentwicklung unseres DMS bis hin zur Einführung von digitalen Systemen wie dem Posteingang, Open-Data oder KI-Systemen.</li> <li>Wir sind mutig, experimentierfreudig und machen Dinge einfach anders. Unsere Lösungen entstehen oft dynamisch auf dem Weg, in dem wir ihn gehen. Zukünftige Themenfelder lassen sich daher nicht abschließend beschreiben. Uns ist wichtig, dass Du auch eigenständig Ideen einbringen kannst.</li> <li>Wir erwarten Flexibilität, also sind wir es auch. Homeoffice, Mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten sind für uns auf Augenhöhe selbstverständlich. Das notwendige Equipment, auch für zu Hause, erhältst Du von uns.</li> <li>*Wenn Du noch nicht alle Erwartungen erfüllst oder noch nicht über alle Erfahrungen verfügst, ist das in Ordnung. Wir entwickeln anhand Deines Profils und Deiner bestehenden Kompetenzen einen Onboarding- und Entwicklungsplan und begleiten Dich hin zur Wahrnehmung aller Aufgaben. Dabei setzen wir auf Deine Eigeninitiative und Dein Engagement Neues zu Lernen. Unsere digitale Lernwelt bietet dir hierfür eine super Grundlage.</li> <li>Bei inhaltlichen Fragen zur Stelle kannst Du Dich gerne beim Leiter des Hauptamtes, Tom Michael unter <a href="mailto:t.michael@herrenberg.de" target="_blank">t.michael@herrenberg.de</a> bzw. 07032 924-225 melden.</li> </ul> <ul> <li>Du bist Motor und Impulsgeberin bzw. Impulsgeber für Innovationen und bringst die Menschen der Mitmachstadt Herrenberg digital voran. Du denkst proaktiv über Optimierungen und die zukunftsfähige Ausrichtung unserer Verwaltung nach - dabei hast Du unsere Verwaltung ganzheitlich im Blick und lässt Dich von unserer Zukunftsstrategie leiten.</li> <li>Prozessmanagement ist genau Dein Ding! Dabei hast Du ein echtes Interesse daran, wie Abläufe funktionieren von der Hundesteueranmeldung bis hin zur Smarten Stadt der Zukunft.</li> <li>Du kennst Dich sowohl im klassischen Projektmanagement als auch in agilen Projektmanagementmethoden aus und kannst diese sicher anwenden, erklären und herausforderungsangepasst einsetzen.</li> <li>Du hast ein Hands-On Mindset, eine effiziente Arbeitsweise und behältst auch in komplexen Situationen den Überblick. Für Dich sind die Menschen / Nutzende im Fokus, außerdem willst Du einen Mehrwert mit Deiner Arbeit schaffen und findest kreative Lösungen.</li> <li>Du bringst ein Studium der Betriebswirtschaftslehre, Public Management B.A oder M.A., Digitales (Verwaltungs-)Management oder eine vergleichbare Qualifikation mit. Wünschenswert sind Zusatzqualifikationen in Bezug auf Deine künftigen Aufgaben.</li> </ul>

Prozessgefährte / Prozessoptimierer - Future Transformation (w/m/d)

als pädagogische Sprachfachkräfte für die Kindertagesstätte im Stadtteil- und Familienzentrum Buntes Haus in Teilzeit (23,4 Std./Woche). Mit Deiner Tätigkeit machst Du den Unterschied! Alles, was wir als Mitarbeiter*innen der Stadt Offenburg tun, hinterlässt Spuren bei den 63.000 Bürger*innen, für die wir arbeiten. Damit wir dies auch weiterhin tun können, suchen wir Menschen, die bereit sind, mit uns als Arbeitgeberin zusammen Spuren zu hinterlassen. Denn es macht für die Menschen, die hier leben, einen Unterschied, ob wir unseren Job machen oder eben nicht. <ul> <li>Du gestaltest Kleingruppenangebote auf dem Gebiet der besonderen Sprachförderung im Rahmen des Sprachprojekts „Sprache – der Schlüssel zur Zukunft“ der Bürgerstiftung St. Andreas</li> <li>In der begleitenden Elternarbeit unterstützt Du dabei, dass die Sprachförderung auch zu Hause weitergeht</li> <li>Du bist maßgeblich an der sprachlichen Qualitätssicherung im Team der Projektkitas beteiligt</li> <li>Dabei tauschst Du Dich mit anderen Projektbeteiligten aus und nimmst an Arbeitskreisen teil</li> </ul> <ul> <li>eine Ausbildung als Erzieher*in bzw. pädagogische Fachkraft (m/w/d) nach § 7 Kindertagesbetreuungsgesetz (KiTaG) mitbringst</li> <li>einschlägige berufliche Erfahrung im Bereich der frühkindlichen Bildung und Förderung und/oder sprachlichen Bildung von Kindern hast</li> <li>idealerweise über Zusatzqualifikationen in den genannten Fachgebieten verfügst, vor allem im sprachlichen Bereich</li> <li>kommunikationsstark bist und Interesse an vielen verschiedenen Kulturen hast</li> </ul> Als Spurenhinterlasser (m/w/d) bei der Stadt Offenburg bieten wir Dir ein bis zum 31.08.2027 befristetes Arbeitsverhältnis nach den Bestimmungen des TVöD in Entgeltgruppe S 8a sowie eine Vielzahl von attraktiven Angeboten rund um Deine Beschäftigung an. Dazu zählen neben jährlichen Sonderzahlungen auch 30 Tage Urlaub im Jahr. Außerdem profitierst Du von unserer attraktiven betrieblichen Altersvorsorge, vermögenswirksamen Leistungen und einem variablen Arbeitszeitkonto.

Pädagogische Sprachfachkraft für die Kindertagesstätte

Unverzichtbar, unabhängig – den Menschen im Blick: Über 1.500 hoch­qualifi­zierte Fachkräfte an insgesamt 18 Stand­orten in Baden-Württemberg unter­stützen und beraten die Kranken- und Pflege­kassen in medizi­nischen und pflege­rischen Fragen. Für eine gute und verläss­liche Gesund­heits­ver­sorgung, zum Nutzen aller Bürger­innen und Bürger.Die Arbeit mit Menschen, Kommuni­kation und Interaktion sind Ihre Leidenschaft? Sie haben Interesse an personalwirtschaftlichen Themen und möchten aktiv an interessanten Projekten mitwirken? Dann sollten wir uns kennenlernen!Wir bieten in unserer Haupt­verwaltung in Lahr zum 1. Oktober 2025 die praktische Ausbildung im Dualen Studium für den folgenden Studiengang an: Bachelor of Arts (B.A.) BWL-Personal­managementFür die dreijährige praktische Ausbildung im Dualen Studium Bachelor of Arts (B.A.) BWL-Personal­management kooperieren wir mit der DHBW in Lörrach. Die Studieninhalte und weitere Informationen über den Studiengang finden Sie hier: <a href="http://www.dhbw-loerrach.de/personal" target="_blank">www.dhbw-loerrach.de/personal</a> Der Fokus während Ihrer Praxisphase liegt auf dem Betrieblichen Gesundheits­management. Sie lernen alle Teilbereiche kennen: den Betrieblichen Arbeits- und Gesund­­heits­schutz und die Betriebliche Gesundheits­förderung (BGF). Sie wirken aktiv an der Umsetzung von BGM-Angeboten und Projekten mit. Während Ihrer Praxisphase lernen Sie zudem verschiedene Schnittstellen­partner kennen wie die Personal­administration, die Zentralen Dienste, das QM sowie viele weitere Teams vor Ort. <ul><li>Ein erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)Abitur mit guten Noten in Deutsch und Englisch</li><li>Interesse an Personalmanagement und Gesundheitsthemen</li><li>Organisations- und Koordinations­talent mit guten analytischen Fähig­keiten</li><li>Kommunikationsstärke und Team­fähigkeit</li><li>Pkw Führerschein und Fahrerlaubnis</li></ul> Freuen Sie sich auf eine vielseitige duale Studienzeit beim Medizinischen Dienst Baden-Württemberg. Neben einem Tarifvertrag mit attraktiver Vergütung und einem modernen Arbeitsumfeld bieten wir Ihnen flexible Arbeitszeitgestaltung sowie selbstständiges Arbeiten.

Bachelor of Arts (B.A.) BWL-Personalmanagement

Lust auf neue Perspektiven? Die Stadt Kehl bietet vielseitige Jobs und Ausbildungs­plätze: Mehr als 800 Mitarbei­terinnen und Mit­arbeiter sind bei der Kehler Stadt­verwaltung in ganz unterschied­lichen Bereichen beschäf­tigt. Mit seinen 36.000 Einwohnern ist Kehl am Rhein die deutsche Nachbar­stadt von Straßburg, welche durch die Europa­brücke direkt mit der Europa­metropole verbunden ist. Wer den Flair einer gemütlichen badischen Klein­stadt oder das Großstadterlebnis genießen möchte, ist in Kehl zu Hause.Die Stadt Kehl sucht für den Eigenbetrieb Technische Dienste Kehl, Bereich Abwasser, zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/nIngenieur (w/m/d) für den Bereich Abwasserentsorgungunbefristet in Vollzeit. Die Technischen Dienste Kehl sind unter anderem zuständig für die Ab­wasser­beseitigung des gesamten Stadtgebiets mit knapp 38.000 Ein­woh­nern (ca. 325 km Kanal, 42 Pumpwerke, je 2 Regenklär- und Regenüber­laufbecken, 1 Kläranlage). Die Entsorgung erfolgt größtenteils über Trennsysteme. <ul><li>Sanierung der städtischen Kanalisation </li><li>Planung und Bau von Erschließungen (Kanal, Wasser)</li><li>Projekt- und Bauleitung sowie Betreu­ung der Bestandsdatenerfassung und der Datenbank</li></ul> <ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes technisch-ingenieurwissenschaftliches Studium der Fachrichtung Wasserwirtschaft oder Siedlungswasserwirtschaft </li><li>Gute Arbeitsorganisation sowie Kennt­nisse und Erfahrungen im Bereich Projektmanagement </li><li>Hohes Maß an sachbezogenem Durch­setzungsvermögen, insbesondere im Kontakt mit beauftragten Firmen und Ingenieurbüros </li><li>Hohe Team- und Kooperationsfähigkeit sowie Kritikfähigkeit </li><li>Sicherer Umgang mit den gängigen Softwareanwendungen, insbe­sondere MS Office </li><li>Fahrerlaubnis Klasse B</li></ul> <ul><li>Attraktive Vergütung nach Entgelt­gruppe 11 TV-V</li><li>Unbefristetes Arbeits­verhältnis, 30 Tage Urlaub und frei am 24. und 31. Dezember</li><li>Familienfreundliche Rahmen­bedingungen</li><li>Betriebliche Altersvorsorge und Jahres­sonder­zahlung</li><li>Intensive Einarbeitung durch Ihren persönlichen Startbegleiter</li><li>Individuelle Entwicklungs- und Weiter­bildungs­möglichkeiten</li><li>Regelmäßige Mitarbeiter­veranstaltungen wie Betriebs­ausflug, Sommer­fest und After-Work-Events</li><li>Kostenfreie Parkplätze und eine gute Verkehrs­anbindung</li><li>Fahrtkostenzuschuss (Jobticket) bei der Benutzung des ÖPNV</li><li>Rad-Leasing</li></ul>

Ingenieur (w/m/d) für den Bereich Abwasserentsorgung

Lust auf neue Perspektiven? Die Stadt Kehl bietet vielseitige Jobs und Ausbildungs­plätze: Mehr als 800 Mit­arbei­terinnen und Mit­arbeiter sind bei der Kehler Stadt­verwaltung in ganz unter­schied­lichen Bereichen beschäftigt. Mit seinen 36.000 Ein­wohnern ist Kehl am Rhein die deutsche Nachbarstadt von Straßburg, welche durch die Europa­brücke direkt mit der Europa­metropole verbunden ist. Wer den Flair einer gemütlichen badischen Kleinstadt oder das Großstadterlebnis genießen möchte, ist in Kehl zu Hause.Die Stadt Kehl sucht für den Eigenbetrieb Technische Dienste Kehl, Bereich Abwasser, zum nächst­möglichen Zeitpunkt eine/nTechniker oder Meister (w/m/d) für den Bereich Abwasserentsorgungunbefristet in Vollzeit. Die Technischen Dienste Kehl sind unter anderem zuständig für die Abwasser­beseitigung des gesamten Stadtgebiets mit knapp 38.000 Ein­wohnern (ca. 325 km Kanal, 42 Pumpwerke, je 2 Regenklär- und Regen­überlauf­becken, 1 Kläranlage). Die Entsorgung erfolgt größtenteils über Trennsysteme. <ul> <li>Technische Prüfung von Entwässerungs­anträgen</li> <li>Ausschreibung, Bauleitung und Abrechnung von kleineren Kanalbau- und Kanal­unter­haltungs­maßnahmen</li> <li>Prüfung, Abnahme, Technische und Funktionskontrolle der Abwasser­anlagen</li> <li>Durchführung des Dezentralen Abwasser­beseitigungs­konzeptes</li> <li>Koordinierung von Kanal­spülungen / Gruben­entsorgungen</li> <li>Abnahme der Grundstücks­entwässerung</li> </ul> <ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Techniker- oder Meister­ausbildung im Bautechnischen Bereich oder der Ver- und Entsorgungs­technik</li><li>Alternativ langjährige Berufs­erfahrung im Bereich Abwasser mit Bereitschaft zur Weiterbildung</li><li>Erfahrungen im Bauleitungs­bereich sowie mit Aufsicht­führung im Abwasser­bereich sind wünschenswert</li><li>Kenntnisse im Umgang mit wasser­gefährdenden Stoffen</li><li>Kenntnisse mit Ausschreibungs­programmen sind vorteilhaft</li><li>Hohes Maß an Dienst­leistungs­orientierung, Verantwor­tungs­bewusstsein und Teamfähigkeit</li><li>Selbständige, zielorientierte sowie verant­wor­tungs­bewusste Arbeitsweise</li><li>Fahrerlaubnis Klasse B</li></ul> <ul> <li>Attraktive Vergütung nach Entgelt­gruppe 9 TV‑V</li> <li>Unbefristetes Arbeits­verhältnis, 30 Tage Urlaub und frei am 24. und 31. Dezember</li> <li>Familienfreundliche Rahmen­bedingungen</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge und Jahres­sonder­zahlung</li> <li>Intensive Einarbeitung durch Ihren persönlichen Startbegleiter</li> <li>Individuelle Entwicklungs- und Weiter­bildungs­möglichkeiten</li> <li>Regelmäßige Mitarbeiter­veranstaltungen wie Betriebs­ausflug, Sommerfest und After-Work-Events</li> <li>Kostenfreie Parkplätze und eine gute Verkehrs­anbindung</li> <li>Fahrtkosten­zuschuss (Jobticket) bei der Benutzung des ÖPNV</li> <li>Rad-Leasing</li> </ul>

Techniker oder Meister (w/m/d) für den Bereich Abwasserentsorgung

Arbeitgeber: Evangelischer Kirchenbezirk Freudenstadt Einsatzort: 72250 Freudenstadt Der Evangelische Kirchenbezirk Freudenstadt sucht ab dem 01.05.2025 eine Fachberatung für Kindertageseinrichtungen (m/w/d) in Teilzeit 60% (3- oder 4-Tage-Woche) Die Anstellung erfolgt zunächst befristet für die Dauer von 3 Jahren, bis zum 31.05.2028. <ul> <li>Pädagogische und religionspädagogische Beratung von Trägern und Einrichtungen</li> <li>Organisation und Planung von Leitungskonferenzen und Fortbildungen</li> <li>Beratung der Träger in Fragen der Personal- und Betriebsführung</li> <li>Weiterentwicklung der Kindertageseinrichtungen im Hinblick auf Konzeptions- und Qualitätsentwicklung</li> <li>Multiplikator*in für Themen wie z.B. Kinderschutz, Qualitätsmanagement, Gewaltschutz</li> <li>Zusammenarbeit mit kirchlichen und kommunalen Gremien, Fachstellen und Einrichtungen</li> </ul> <ul> <li>Einen Abschluss als Dipl. Sozialpädagogin/Sozialpädagoge, Dipl. Pädagogin/Pädagoge, B.A./M.A. Soziale Arbeit, B.A./ M.A. Kindheitspädagogik oder eine vergleichbare Qualifikation mit fundierten Kenntnissen in der Elementarpädagogik und Religionspädagogik</li> <li>Kommunikationsbereitschaft und selbstorganisiertes Arbeiten</li> <li>Kenntnisse in Verwaltungstätigkeiten und gute EDV-Kenntnisse</li> <li>Die Mitgliedschaft in der Evangelischen Landeskirche Württemberg oder in einer christlichen Kirche oder Gemeinschaft, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen angehört</li> </ul>

53 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in 72270 Baiersbronn, Deutschland