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Mit ihren 28.000 Einwohnerinnen und Einwohnern und einer tausendjährigen Geschichte ist die Große Kreisstadt Ehingen (Donau) alles andere als gewöhnlich. Als aufstrebendes Mittelzentrum ist sie dynamischer Wirtschaftsstandort und liebenswerter Wohnort zugleich und schlägt gekonnt Brücken zwischen überschaubarer Nachbarschaft und City-Erlebnis, zwischen mittelständischem Handwerk und Großunternehmen. Hier sind Ökonomie und Ökologie kein Widerspruch, sondern unser aller Anspruch. Ehingen begeistert durch ausgezeichnete Schul- und Weiterbildungsmöglichkeiten, unzählige Kultur-, Freizeit- und Sportangebote sowie durch eine intakte Umwelt mit beeindruckendem Wohlfühlfaktor. Wir suchen für unsere Abteilung Tiefbau im Baudezernat baldmöglichst einen Bautechniker (m/w/d) unbefristet in Vollzeit. <ul> <li>die Übernahme der Bauherrenfunktion und Bauleitung bei kommunalen Tiefbaumaßnahmen,</li> <li>Termin- und Kostencontrolling der Baumaßnahmen,</li> <li>die Verantwortung für die Planung und Bauausführung von Projekten des allgemeinen Tiefbaus und von Gewässern sowie</li> <li>die Koordinierung der Aufgaben und die Abstimmung der Maßnahmen verwaltungsintern mit den Beteiligten aller Fachbereiche und mit Dritten.</li> </ul> Eine Änderung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten. <ul> <li>eine Ausbildung zum Bautechniker (m/w/d) der Fachrichtung Tief- und Straßenbau oder eine vergleichbare Qualifikation,</li> <li>Erfahrung im Bereich Tief- und Straßenbau,</li> <li>gute Kenntnisse in den gängigen Microsoft-Office-Programmen,</li> <li>Eigeninitiative Verhandlungsgeschick, Flexibilität und Engagement,</li> <li>ein sicheres und freundliches Auftreten sowie</li> <li>einen Führerschein der Klasse B.</li> </ul> <ul> <li>einen krisensicheren Arbeitsplatz,</li> <li>eine Anstellung in einem Beschäftigungsverhältnis nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) bis Entgeltgruppe 9b TVöD,</li> <li>eine betriebliche Altersvorsorge,</li> <li>flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitmodell),</li> <li>Jahressonderzahlung und Leistungsprämie,</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten,</li> <li>einen Zuschuss zum ÖPNV (Jobticket), Fahrradleasing sowie</li> <li>ein betriebliches Gesundheitsmanagement.</li> </ul>

Bautechniker (m/w/d) für unsere Abteilung Tiefbau im Baudezernat

Mit ihren 28.000 Einwohnerinnen und Einwohnern und einer tausendjährigen Geschichte ist die Große Kreisstadt Ehingen (Donau) alles andere als gewöhnlich. Als aufstrebendes Mittelzentrum ist sie dynamischer Wirtschaftsstandort und liebenswerter Wohnort zugleich und schlägt gekonnt Brücken zwischen überschaubarer Nachbarschaft und City-Erlebnis, zwischen mittelständischem Handwerk und Großunternehmen. Hier sind Ökonomie und Ökologie kein Widerspruch, sondern unser aller Anspruch. Ehingen begeistert durch ausgezeichnete Schul- und Weiterbildungsmöglichkeiten, unzählige Kultur-, Freizeit- und Sportangebote sowie durch eine intakte Umwelt mit beeindruckendem Wohlfühlfaktor. Wir suchen für unseren Gemeinsamen Gutachterausschuss baldmöglichst einen Sachbearbeiter (m/w/d) für den Bereich Immobilienwirtschaft unbefristet in Vollzeit. <ul> <li>die Erstellung von Verkehrswertgutachten für bebaute und unbebaute Grundstücke, sowie für die Rechte an Grundstücken,</li> <li>Führen der automatisierten Kaufpreissammlung, Übernehmen deren Qualitätssicherung und Systemadministration sowie die Datenpflege und Erstellen der Auszüge aus der Kaufpreissammlung,</li> <li>Ableitung von Bodenrichtwerten und sonstigen für die Wertermittlung erforderlichen Daten,</li> <li>die Beratung externer Personen sowie</li> <li>die Erteilung von Auskünften über Bodenrichtwerte.</li> </ul> Eine Änderung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten. <ul> <li>eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) Immobilienfachwirt (m/w/d), Vermessungstechniker (m/w/d), Bauzeichner (m/w/d), Bautechniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation,</li> <li>Kenntnisse und praktische Erfahrungen in der Immobilienwertermittlung,</li> <li>Kenntnisse in den statistischen Auswertungsverfahren sowie GIS-Kenntnisse,</li> <li>Offenheit gegenüber neuen Entwicklungen und Verfahrensänderung</li> <li>Organisationstalent und analytische Fähigkeiten sowie</li> <li>Kommunikations- und Teamfähigkeit.</li> </ul> <ul> <li>einen krisensicheren Arbeitsplatz,</li> <li>eine Anstellung in einem Beschäftigungsverhältnis nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) bis Entgeltgruppe 9a TVöD,</li> <li>eine betriebliche Altersvorsorge,</li> <li>flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitmodell),</li> <li>Jahressonderzahlung und Leistungsprämie,</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten,</li> <li>einen Zuschuss zum ÖPNV (Jobticket), Fahrradleasing sowie</li> <li>ein betriebliches Gesundheitsmanagement.</li> </ul>

Sachbearbeiter (m/w/d) für den Bereich Immobilienwirtschaft

Dann willkommen im Verein Bahnprojekt Stuttgart–Ulm e.V.! Der Verein Bahnprojekt Stuttgart–Ulm e.V. wurde im Jahr 2009 von den Projektpartner:innen des Bahnprojekts Stuttgart–Ulm gegründet und hat das Ziel, die Einwohner:innen des Landes Baden-Württemberg, der Region Stuttgart und der Landeshauptstadt Stuttgart aktiv und umfassend über das Bahnprojekt Stuttgart–Ulm zu informieren. Eine erste Übersicht zum Projekt sowie den Kommunikationskanälen und Produkten des Vereins findest Du unter <a href="http://www.itsprojekt.de" target="_blank">www.itsprojekt.de</a>. Wir suchen ab sofort zur Ergänzung unseres Teams mehrere Schüler:innen ab 18 Jahren sowie studentische Mitarbeiter:innen verschiedener Fachrichtungen, die die Inhalte des Bahnprojekt Stuttgart–Ulm unseren Besucher:innen kompetent präsentieren. <ul> <li>Betreuung der Besucher:innentheke</li> <li>Ausstellungsbetreuung</li> <li>Vor- und Nachbereitung unseres Führungsbetriebs</li> <li>Vor- und Nachbereitung des Konferenzraums</li> <li>Besucher:innen inhaltlich über das Projekt informieren</li> <li>Besucher:innenstatistiken führen</li> <li>Mithilfe bei Events und Großveranstaltungen, wie z.B. Tag der oﬀenen Baustelle</li> </ul> <ul> <li> Schüler:in ab 18 Jahren oder eingeschriebene:r Student:in einer deutschen Hochschule/Universität </li> <li>Du kannst mindestens 1 Jahr als Werkstudent:in oder Minijobber:in tätig sein</li> <li>Hohe Flexibilität am Wochenende/Feiertagen </li> <li>Kommunikativ und besucherorientiert</li> <li>Teamfähig</li> <li>Eigenständiges Arbeiten</li> <li>Fließend Deutsch</li> </ul> <ul> <li>Anstellung als Werkstudent:in oder Minijobber:in</li> <li>Zentraler Standort mit guter ÖPNV-Anbindung</li> <li>Kollegiales Team geprägt durch ﬂache Hierarchien und oﬀene Kommunikation</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Kostenfreie Getränke</li> <li>Firmenevents</li> </ul>

Schüler:in ab 18 Jahren oder Werkstudent:in im Ausstellungs- und Führungsbetrieb

Die Stadt Titisee-Neustadt, mit ca. 12.500 Einwohnerinnen und Einwohner im Herzen des Hochschwarzwaldes, beschäftigt als große kommunale Arbeitgeberin im Hochschwarzwald über 250 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in verschiedenen Bereichen. Engagierte Arbeitskräfte, die mit uns gemeinsam die Zukunft von Titisee-Neustadt gestalten möchten, sind bei uns willkommen.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einenKlimaschutzbeauftragten (m⁠/⁠w⁠/⁠d) <ul><li>Weiterentwicklung und Fortschreibung des vorliegenden integrierten Klimaschutzkonzeptes</li><li>Federführung bei der kommunalen Wärmeplanung</li><li>Projektierung von Klimaschutzmaßnahmen</li><li>Initialisierung und Koordination von kommunalen Projekten zu den Themenbereichen Klimaschutz und Klimaanpassung</li><li>Aktive Öffentlichkeitsarbeit und Durchführung von Veranstaltungen</li><li>Interdisziplinäre Zusammenarbeit innerhalb der Stadtverwaltung und Netzwerkarbeit</li><li>Ansprechpartner/in für alle Belange des Klimaschutzes</li><li>Beantragung und Abwicklung von Förderprogrammen für Klimaschutzmaßnahmen</li></ul> <ul><li>Abgeschlossenes Studium in den Bereichen Klimaschutz, Energie- und Umwelttechnik, Naturwissenschaften, Raum- und Stadtplanung, Geographie oder eine vergleichbare Studienrichtung</li><li>Gute Kommunikations- und Organisationsfähigkeit sowie Überzeugungskraft</li><li>Hohes Maß an Verantwortungsbereitschaft und Eigeninitiative</li><li>Starke Identifikation mit den Belangen des Klima- und Umweltschutzes</li></ul> <ul><li>Ein befristetes Arbeitsverhältnis in Abhängigkeit von der Förderung der Stelle des Klimaschutzbeauftragten mit einem vielseitigen und interessanten Aufgabenbereich</li><li>Nach Auslaufen der Förderung ist eine Weiterbeschäftigung ggf. möglich</li><li>Bei Vorliegen der fachlichen und persönlichen Voraussetzungen eine Eingruppierung nach den geltenden Vorschriften des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) bis Entgeltgruppe 11</li><li>Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten</li><li>Betriebliche Gesundheitsförderung und Altersvorsorge</li><li>Kostenlose Saisonkarte für das städtische Freibad</li><li>Möglichkeit des Bikeleasings</li><li>Unterstützung bei der Wohnungssuche und Betreuungsmöglichkeit für Ihre Kinder</li></ul>Wir fördern und wertschätzen die Vielfalt der Kompetenzen unserer Mitarbeitenden und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.

Klimaschutzbeauftragter (m/w/d)

In der Umwelt- und Naturschutzverwaltung des Landes Baden-Württemberg ist beim Landratsamt Hohenlohekreis – Fachdienst Naturschutz und Bauleitplanung – zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle im höheren Dienst als Naturschutzfachkraft (w/m/d) mit einem Master oder Diplom in Biologie, Natur- bzw. Umweltwissenschaften oder vergleichbar mit Schwerpunkt Naturschutz und/oder Landschaftspflege befristet bis zum 03.08.2026 zu besetzen. Die Eingruppierung der Stelle richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) und erfolgt unter Berücksichtigung der tarifrechtlichen Voraussetzungen nach Entgeltgruppe 13 TV-L. Die Einstellung erfolgt zeitlich befristet auf der Grundlage von § 14 Abs. 1 Nr. 3 Teilzeit- und Befristungsgesetz. Der Landkreis Hohenlohekreis liegt im Herzen der Region Franken im Nordosten Baden-Württembergs. 16 Städte und Gemeinden, darunter eine große Kreisstadt, bilden den Landkreis. Rund 115.900 Menschen leben hier. Eine beeindruckende Landschaft, großartige und abwechslungsreiche Kulturangebote, eine starke Wirtschaftskraft und einiges mehr machen den Hohenlohekreis zu etwas Besonderem. Und natürlich sind es die freundlichen Menschen, die das Leben im Landkreis erst so lebenswert und liebenswert machen. <ul> <li>Stellungnahmen zu Eingriffsvorhaben, Regional- und Bauleitplänen, Umweltverträglichkeitsprüfungen, Natura 2000-Verträglichkeitsprüfungen, artenschutzrechtliche Prüfungen, Flurneuordnungsverfahren </li> <li>Mitwirkung beim Ökokonto und Kompensationsverzeichnis </li> <li>Mitwirkung bei der Landschaftspflegestrategie und Vollzug der Landschaftspflegerichtlinie des Landes und des Kreispflegeprogrammes, fachliche Mitwirkung bei der Kontrolle von Agrarumweltmaßnahmen (FAKT) </li> <li>Erstellung und Umsetzung von Managementkonzepten für Naturdenkmale und Landschaftsschutzgebiete, Mitwirkung bei Schutzgebietsausweisungen und Verordnungsänderungen </li> <li>Fachliche Betreuung, Kontrolle und Umsetzung der gesetzlich besonders geschützten Biotope </li> <li>Begleitung von Fachkonzeptionen (Einzelprojekte) und Pflegekonzeptionen (z. B. für Natura-2000-Gebiete) des Landes und des Kreises </li> <li>Öffentlichkeitsarbeit </li> </ul> <ul> <li> Abgeschlossenes Universitätsstudium (Diplom oder Master) in Biologie, Natur- oder Umweltwissenschaften oder in einer vergleichbaren Fachrichtung, jeweils mit Schwerpunkt Naturschutz und/oder Landschaftspflege. Bewerberinnen und Bewerber mit abgeschlossenem Studium in einer der genannten Fachrichtungen ohne den Studienschwerpunkt Naturschutz und/oder Landschaftspflege kommen in Betracht, wenn sie nach Abschluss des Studiums fundierte berufliche Erfahrungen im Bereich Naturschutz und/oder Landschaftspflege erworben haben. Entsprechende Master-Abschlüsse von Fachhochschulen, Hochschulen für angewandte Wissenschaften, einer Dualen Hochschule oder vergleichbarer Hochschulen müssen zum Zeitpunkt des Abschlusses für den Zugang zum höheren Dienst akkreditiert sein; der Nachweis hierfür ist von der Bewerberin oder vom Bewerber zu führen. Bei ausländischen Abschlüssen ist eine Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen von der Bewerberin oder dem Bewerber vorzulegen. Die Nachweise sind den Bewerbungsunterlagen beizufügen. </li> <li>Bereitschaft, zahlreiche Außentermine, zum Teil auch in schwierigem Gelände und unter körperlicher Anstrengung, wahrzunehmen (Fahrerlaubnis der Klasse B sowie persönliche Mobilität sind erforderlich) </li> <li>Deutsche Sprachkenntnisse mindestens auf dem Sprachniveau C1</li> </ul> Idealerweise bringen Sie darüber hinaus mit: <ul> <li> Sicheres Auftreten, Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick </li> <li>Selbstständige, ergebnisorientierte und strukturierte Arbeitsweise </li> <li>Belastbarkeit, Zuverlässigkeit und schnelle Auffassungsgabe </li> <li>Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft, gute IT-Kenntnisse insbesondere in MS Office sowie GIS Kenntnisse </li> <li>Fundierte floristische, vegetationskundliche und faunistische Kenntnisse</li> </ul> <ul> <li>Einstellung im Beschäftigtenverhältnis nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L)1 in Entgeltgruppe 13. </li> </ul> Außerdem bieten wir Ihnen: <ul> <li> Sinnhaftigkeit: Einen Arbeitsplatz mit interessanten und abwechslungsreichen Aufgaben in einem kompetenten und engagierten Team.</li> <li>Gemeinwohlorientierung: Mit Ihrer Tätigkeit helfen Sie mit, unsere natürlichen Lebensgrundlagen zu schützen und arbeiten aktiv mit, eine intakte Umwelt und ein gesundes Klima zu erhalten. </li> <li>Weiterentwicklung: Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Work Life Balance: Die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten des Landratsamts Hohenlohekreis</li> <li>Weitere Vorteile: Einen Arbeitgeber-Zuschuss zum Job-Ticket BW bzw. Deutschlandticket Job2, Inanspruchnahme des JobBike BW3 und für Beschäftigte eine betriebliche Altersversorgung (VBL)4. </li> </ul> Im Interesse der beruflichen Gleichstellung werden Frauen ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt eingestellt. Weitere Informationen finden Sie auf unserer Homepage unter Bewerben mit Behinderung5.

Naturschutzfachkraft (w/m/d) mit einem Master oder Diplom in Biologie, Natur- bzw. Umweltwissenschaften oder vergleichbar mit Schwerpunkt Naturschutz und/oder Landschaftspflege

In der Umwelt- und Naturschutzverwaltung des Landes Baden-Württemberg sind beim Landratsamt Schwarzwald-Baar-Kreis – Fachbereich Naturschutz – zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei Stellen im höheren Dienst als Naturschutzfachkraft (w/m/d) mit einem Master oder Diplom in Biologie, Natur- oder Umweltwissenschaften oder vergleichbar mit Schwerpunkt Naturschutz und/oder Landschaftspflege unbefristet und befristet für zwei Jahre zu besetzen. Die Eingruppierung der Stellen richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) und erfolgt unter Berücksichtigung der tarifrechtlichen Voraussetzungen nach Entgeltgruppe 13 TV-L. Eine der beiden Stellen ist auf zwei Jahre befristet; die Einstellung erfolgt zeitlich befristet auf der Grundlage von § 14 Abs. 1 Nr. 3 Teilzeit- und Befristungsgesetz. Viele Wege führen zum Schwarzwald-Baar-Kreis, der auf halber Strecke zwischen Stuttgart und Bodensee und in unmittelbarer Nähe zur Schweiz und Frankreich liegt. Mit Donau und Neckar entspringen hier zwei der bedeutsamsten Flüsse. Wirtschaftlicher und kultureller Mittelpunkt ist die Doppelstadt Villingen-Schwenningen. Durch seine Vielfältigkeit bietet der Schwarzwald-Baar-Kreis hervorragende Strukturen zum Leben und Arbeiten. Zahlreiche Ski- und Wandergebiete laden zur Freizeitgestaltung in einer der schönsten und abwechslungsreichsten Landschaften vom Schwarzwald über die Baar bis an den Albtrauf ein. Diese Vielfalt an Lebensräumen beherbergt auch zahlreiche, seltene Tier- und Pflanzenarten wie z. B. Auerhuhn, Kiebitz und Kreuzenzian. Möchten Sie aktiv am Erhalt und der Gestaltung von Natur und Landschaft, der Artenvielfalt und dem Schutz gefährdeter Arten im Schwarzwald-Baar-Kreis mitwirken? Möchten Sie sich durch die Mitwirkung an Genehmigungsverfahren für erneuerbare Energien stark für den Klimaschutz einbringen? Dann werden Sie Teil des Teams der unteren Naturschutzbehörde und nutzen Sie die Chance, zusammen mit vielen Umweltakteuren die Lebensgrundlagen für eine Vielzahl von Tier- und Pflanzenarten zu schützen, zu entwickeln und zu sichern, wie beispielsweise in dem derzeit einzigen Naturschutzgroßprojekt „Baar“ in Baden-Württemberg. <ul> <li>Naturschutzfachliche Beurteilung von artenschutzrechtlichen Prüfungen, Umweltberichten, Landschaftspflegerischen Begleitplänen, Natura 2000-Verträglichkeitsprüfungen und Umweltverträglichkeitsprüfungen im Rahmen von Regional- und Bauleitplänen, Flurneuordnungsverfahren und Infrastrukturvorhaben </li> <li>Mitwirkung an Genehmigungsverfahren für Erneuerbare Energien </li> <li>Beratung und Betreuung von Ökokontomaßnahmen sowie dem Kompensationsverzeichnis </li> <li>Naturschutzfachliche Betreuung des Naturschutzgroßprojekts „Baar“ </li> <li>Mitwirkung bei der Landschaftspflegestrategie und Vollzug der Landschaftspflegerichtlinie des Landes und des Kreispflegeprogrammes, fachliche Mitwirkung bei der Kontrolle von Agrarumweltmaßnahmen (FAKT) </li> <li>Erstellung und Umsetzung von Managementkonzepten für Naturdenkmale und Landschaftsschutzgebiete, Mitwirkung bei Schutzgebietsausweisungen und Verordnungsänderungen </li> <li>Fachliche Betreuung von gesetzlich geschützten Biotopen </li> <li>Mitwirkung beim Vollzugsartenschutz </li> <li>Begleitung von Fachkonzeptionen (Einzelprojekte) und Pflegekonzeptionen (z. B. für Natura-2000-Gebiete) des Landes und des Kreises </li> <li>Planung und Betreuung von Naturschutzprojekten zur Stärkung des Artenschutzes im Kreis </li> <li>Mitwirkung in Verbänden, Beiräten und Arbeitsgruppen </li> <li>Öffentlichkeitsarbeit</li> </ul> <ul> <li> Abgeschlossenes Universitätsstudium (Diplom oder Master) in Biologie, Natur- oder Umweltwissenschaften oder in einer vergleichbaren Fachrichtung, jeweils mit Schwerpunkt Naturschutz und/oder Landschaftspflege. Bewerberinnen und Bewerber mit abgeschlossenem Studium in einer der genannten Fachrichtungen ohne den Studienschwerpunkt Naturschutz und/oder Landschaftspflege kommen in Betracht, wenn sie nach Abschluss des Studiums fundierte berufliche Erfahrungen im Bereich Naturschutz und/oder Landschaftspflege erworben haben. Entsprechende Master-Abschlüsse von Fachhochschulen, Hochschulen für angewandte Wissenschaften, einer Dualen Hochschule oder vergleichbarer Hochschulen müssen zum Zeitpunkt des Abschlusses für den Zugang zum höheren Dienst akkreditiert sein; der Nachweis hierfür ist von der Bewerberin oder vom Bewerber zu führen. Bei ausländischen Abschlüssen ist eine Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen von der Bewerberin oder dem Bewerber vorzulegen. Die Nachweise sind den Bewerbungsunterlagen beizufügen. </li> <li>Bereitschaft, zahlreiche Außentermine, zum Teil auch in schwierigem Gelände und unter körperlicher Anstrengung, wahrzunehmen (Fahrerlaubnis der Klasse B sowie persönliche Mobilität sind erforderlich) </li> <li>Deutsche Sprachkenntnisse mindestens auf dem Sprachniveau C1</li> </ul> Idealerweise bringen Sie darüber hinaus mit: <ul> <li> Sicheres Auftreten, Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick </li> <li>Selbstständige, ergebnisorientierte und strukturierte Arbeitsweise </li> <li>Belastbarkeit, Zuverlässigkeit und schnelle Auffassungsgabe </li> <li>Teamfähigkeit </li> <li>Gute IT-Kenntnisse insbesondere in MS Office sowie in GIS </li> <li>Fundierte floristische, vegetationskundliche und faunistische Kenntnisse </li> </ul> Die Ausschreibung der unbefristeten Stelle dient der Personalgewinnung und richtet sich ausschließlich an Personen, die noch nicht im höheren Dienst oder nur befristet in der Landesverwaltung beschäftigt sind. Die Einstellung erfolgt im Rahmen der Einarbeitungskonzeption für die Naturschutzverwaltung in Baden-Württemberg. Dabei vermitteln wir Ihnen landeseinheitliche Standards auf der Grundlage eines fachspezifischen Curriculums. Im Einzelnen werden Sie neben Ihrer praktischen Arbeit diverse fachliche und fachübergreifende Einführungslehrgänge durchlaufen, von einem Tutor begleitet und lernen verschiedene Verwaltungsebenen kennen. Dazu werden Sie im Laufe des Jahres 2025 für eine sechsmonatige Einarbeitungsphase zum Regierungspräsidium Freiburg abgeordnet. Im Anschluss wird von uns gemeinsam mit Ihrem jeweiligen Tutor und dem Landratsamt Schwarzwald-Baar-Kreis geprüft, ob Sie – je nach Ihrem Hintergrund bzw. zur Umsetzung des Curriculums – noch die Arbeit eines anderen Landratsamtes kennen lernen sollten. Wir bereiten Sie damit umfänglich und praxisorientiert auf Ihre Aufgaben in der Landesverwaltung vor. Die befristete Stelle dient der Elternzeitvertretung. Die Einstellung erfolgt für die Naturschutzverwaltung des Landes Baden-Württemberg mit unmittelbarem Einsatz im Landratsamt Schwarzwald-Baar-Kreis. Abordnungen sind während der Anstellung derzeit nicht vorgesehen. <ul> <li>Einstellung im Beschäftigtenverhältnis nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L)1 in Entgeltgruppe 13. </li> <li>Die Perspektive einer späteren Verbeamtung ist auf der unbefristeten Stelle bei Vorliegen der persönlichen, laufbahnrechtlichen und haushaltsrechtlichen Voraussetzungen gegeben</li> </ul> Außerdem bieten wir Ihnen: <ul> <li> Sinnhaftigkeit: Einen Arbeitsplatz mit interessanten und abwechslungsreichen Aufgaben in einem kompetenten und engagierten Team. </li> <li>Gemeinwohlorientierung: Mit Ihrer Tätigkeit helfen Sie mit, unsere natürlichen Lebensgrundlagen zu schützen und arbeiten aktiv mit, eine intakte Umwelt und ein gesundes Klima zu erhalten. </li> <li>Work Life Balance: Bis zu 2 Tage die Woche Telearbeit. Nutzen Sie die flexiblen Arbeitszeitmodelle zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie des Landratsamtes Schwarzwald-Baar-Kreis. </li> <li>Weiterentwicklung: Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. </li> <li>Weitere Vorteile: Einen Arbeitgeber-Zuschuss zum Job-Ticket BW bzw. Deutschlandticket Job2, Inanspruchnahme des JobBike BW3 und für Beschäftigte eine betriebliche Altersversorgung (VBL)4. </li> <li>Eine durch das Landratsamt Schwarzwald-Baar-Kreis geförderte Mitgliedschaft im Fitnessverbund Hansefit.</li> </ul> Im Interesse der beruflichen Gleichstellung werden Frauen ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt eingestellt. Weitere Informationen finden Sie auf unserer Homepage unter Bewerben mit Behinderung5.

Naturschutzfachkraft (w/m/d) mit einem Master oder Diplom in Biologie, Natur- oder Umweltwissenschaften oder vergleichbar mit Schwerpunkt Naturschutz und/oder Landschaftspflege

Als wirtschaftliches Zentrum der Region Nordschwarzwald zählt die Stadt Pforzheim zu den wichtigsten Wirtschaftsstandorten Baden-Württembergs. Bei rund 133.000 Einwohnerinnen und Einwohnern bewirtschaftet und plant die als Schmuck- und Goldstadt bekannte Stadt ein breites Spektrum an Projekten. Hierbei umfasst das Aufgabengebiet des Gebäudemanagements u. a. die Wahrung der Bauherrenfunktion, die Beauftragung und Steuerung externer Planungsbüros sowie Dienstleister, die Sicherung der Einhaltung von Betreiberpflichten und die optimale Bewirtschaftung der Gebäude im gesamten Lebenszyklus. Damit leistet das Gebäudemanagement einen wesentlichen Beitrag zur städtischen Baukultur. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für das Gebäudemanagement einen JUNIOR PROJEKTMANAGER (BAUTECHNIK) (W/M/D) Wir bieten Ihnen einen vielseitigen und interessanten Arbeitsplatz in einer unbefristeten Vollzeitstelle und je nach fachlichen und persönlichen Voraussetzungen eine Vergütung bis Entgeltgruppe 9b TVöD. <ul> <li>Selbstständige Betreuung von Bauprojekten durch Koordination der Projektplanung, Einführung von klaren Projektstrukturen und Steuerung und Controlling der Projektabläufe</li> <li>Wahrnehmung der Bauherrenfunktion bei kleinen bis mittleren Bauprojekten</li> <li>Übernahme der selbstständigen Erledigung der Projektsteuerung zur Entlastung der Projektleiter bei umfangreichen und komplexen Baumaßnahmen</li> <li>Fortschreibung und Bereitstellung sämtlicher Projektunterlagen, Erstellung von Ausführungs- und Detailzeichnungen, Sicherstellung der Einhaltung von Zeit- und Kostenplänen</li> </ul> <ul> <li>eine abgeschlossene Meister- oder Technikerausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation im Sinne des Aufgabenprofils</li> <li>Erfahrungen in der Steuerung von Bauprojekten, wünschenswert auch Erfahrungen als Bauzeichner</li> <li>hohe Motivation, Engagement und Einsatzfreude sowie Flexibilität</li> <li>organisierte, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise</li> <li>sehr gute EDV-Kenntnisse (MS Office, CAD)</li> </ul> <ul> <li>mitarbeitendenorientierte moderne Personalentwicklung mit einem breiten Angebot an Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten für Fach- und Führungskarriere</li> <li>hervorragende Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben durch flexible Arbeitszeitmodelle, Mobile Arbeit (tätigkeitsabhängig), Unterstützung bei der Kinderbetreuung und einiges mehr</li> <li>vielfältige Angebote über corporate benefits sowie Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements </li> <li>geförderte umweltfreundliche Mobilitätsangebote vom Job-Rad bis zum kostenlosen Deutschlandticket</li> <li>wertvolle und sinnstiftende Tätigkeiten für die Stadt und ihre Bürgerinnen und Bürger; werden Sie Teil unseres Teams und übernehmen Sie abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben</li> <li>gute betriebliche Altersversorgung und leistungsgerechte Bezahlung, Betriebsfest und Betriebsausflug </li> </ul>

Junior Projektmanager (Bautechnik) (w/m/d)

...es ganz schön bunt ist. Auch als Arbeitgeberin. Deshalb freuen wir uns auf Bewerbungen (a)ller, die für ihr Thema brennen und uns und unsere Stadt weiterbringen wollen. Menschen mit unterschiedlicher Herkunft, Geschlecht, geschlechtlicher Identität, Alter, Hautfarbe, Religion, sexueller Orientierung oder Behinderung sind bei uns willkommen. Vielfalt – dafür stehen wir. Und das (a) im Jobtitel. Die Stadt Freiburg sucht Dich für das Büro der Bürgermeisterin Buchheit als MITARBEITERIN (A) <ul> <li>Du wirst Teil des Teams der Bürgermeisterin und wirkst an vielen zukunftsweisenden Themen für Freiburg unmittelbar mit</li> <li>Im Dezernat für Umwelt, Jugend und Bildung bist Du für das städtische Forstamt, die Volkshochschule und die Musikschule Freiburg zuständig. Darüber hinaus arbeitest Du eng mit der Projektgruppe für die Digitalisierung der Freiburger Schulen zusammen</li> <li>Die dezernatsübergreifende Zusammenarbeit gehört ebenfalls zu Deinen Schwerpunkten</li> <li>Du bereitest Termine der Bürgermeisterin vor und begleitest sie zu vielfältigen Veranstaltungen</li> <li>Jeden Tag etwas Neues! Hier wird nicht gestempelt, hier werden Themen unmittelbar vorangetrieben. Wir bieten Dir ein hohes Maß an Abwechslung. Wir arbeiten als Team themenübergreifend eng zusammen, sodass Du schnell einen Überblick über alle Politikfelder des Dezernates II erhältst</li> <li>Du arbeitest in einem kleinen, engagierten und agilen Team mit einem engen Zusammenhalt</li> </ul> <ul> <li>Du verfügst über eine der folgenden Qualifikationen: <ul> <li>die Laufbahnbefähigung für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst oder</li> <li>ein abgeschlossenes Studium, bevorzugt im Bereich der Sozial-, Politik- oder Verwaltungswissenschaft</li> </ul> </li> <li>Im Idealfall verfügst Du bereits über Verwaltungserfahrung</li> <li>Die Themen im Dezernat liegen Dir am Herzen</li> <li>Du hast ein sicheres Auftreten und kannst gut kommunizieren</li> <li>Mit einer Vielzahl von Themen und Anliegen gleichzeitig zu jonglieren liegt Dir Sprache und Ausdruck sind eine Deiner Stärken – es fällt Dir leicht, komplexe Themen in klaren und einfachen Sätzen darzustellen</li> </ul> <ul> <li>Ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in Vollzeit mit Bezahlung nach A11 LBesO bzw. Entgeltgruppe 10 TVöD – je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen</li> <li>Tiefe und spannende Einblicke in die Stadtpolitik und politische Entscheidungsfindungen</li> <li>An der Schnittstelle zwischen Politik und Verwaltung lernst Du viele interessante Menschen innerhalb und außerhalb der Stadtverwaltung kennen und arbeitest mit diesen zusammen</li> <li>Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und Perspektiven. Im Dezernatsbüro hast du den perfekten Einstieg und erhältst einen breiten Überblick über den Kosmos Stadtverwaltung</li> <li>Viele Benefits wie eine betriebliche Altersvorsorge, ein stark bezuschusstes JobTicket/Deutschlandticket, Hansefit und vieles mehr</li> </ul>

Mitarbeiterin (a) für das Büro der Bürgermeisterin Buchheit

Als „Die Forschungsuniversität in der Helmholtz-Gemeinschaft“ schafft und ver­mittelt das Karlsruher Institut für Technologie (KIT) Wissen für Gesellschaft und Umwelt. Ziel ist es, zu den globalen Herausforderungen maßgebliche Beiträge in den Feldern Energie, Mobilität und Information zu leisten. Daran arbeiten am KIT rund 9.800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auf einer breiten disziplinären Basis in Forschung, Lehre und Innovation zusammen. Wir suchen für die Dienstleistungseinheit Projektträger Karlsruhe (PTKA) ab sofort befristet auf 4 Jahre einen Key Account Manager (w/m/d) Der Projektträger Karlsruhe (PTKA) betreut im Auftrag von Bundes- und Landesministerien sowie weiteren Fördermittelgebern öffentliche Förderprogramme. Hierbei nimmt er hoheitliche Aufgaben wahr und bildet eine Schnittstelle zwischen Innovationstragenden und öffentlicher Verwaltung. Er ist ein verlässlicher und unabhängiger Partner und Mitgestalter bei der Förderung von wissenschaftlicher Forschung, Entwicklung, Innovation und bei Investitionen. Seine Aufträge wirbt der Projektträger im Rahmen öffentlicher Ausschreibungen in europaweit ausgeschriebenen Wettbewerben ein. Grundlage für die erfolgreiche Akquise von Aufträgen bilden eine wirksame Akquisestrategie und eine umfassende Analyse des Wettbewerbs. Mit der vorliegenden Ausschreibung suchen wir Verstärkung in unserem Team für die mit der Akquise und mit der Weiterentwicklung des PTKA verbundenen Aufgaben. Im Rahmen der Etablierung eines Key Account Managements und eines zugrundeliegenden Akquiseprozesses beim PTKA haben Sie die folgenden Aufgaben: <ul> <li>Akquiseprozess: Ihr Aufgabengebiet umfasst die Konzeption, Entwicklung, Dokumentation, Umsetzung und kontinuierliche Verbesserung eines gem. ISO 9001 aufgebauten Akquiseprozesses inkl. der Abstimmung mit internen und externen Partnern. Dabei stellen Sie jederzeit eine qualitäts- und termingerechte Angebotserstellung sicher. Sie führen in Abstimmung mit der PTKA-Leitung Akquisemaßnahmen durch.</li> <li>Analyse des Projektträger-Marktverhaltens: Sie beobachten und analysieren kontinuierlich einschlägige Auftraggeber und Vergabeportale, teils unter Nutzung externer Dienste. Darüber hinaus bewerten Sie das Verhalten des Wettbewerbs sowie potenzieller Partner und Auftraggeber hinsichtlich der Ableitung von Bedarfen und Vorschlägen zur Anpassung des PTKA-Portfolios sowie der Akquisestrategie.</li> <li>Angebotserstellung und Vergabeverfahren: Sie entwickeln wettbewerbsfähige, den Anforderungen der jeweiligen Ausschreibung entsprechende Angebote und konzipieren die grundlegenden Dokumente für eine Angebotserstellung. Sie koordinieren die Angebote des PTKA auf öffentliche Vergabeverfahren und stimmen sich hierzu mit weiteren Partnern innerhalb des KIT ab. Ferner wirken Sie an der Entwicklung einer PTKA-weit einsetzbaren KI-gestützten Methodik zur frühen Erkennung von Trends, Themen und gesellschaftlicher, wirtschaftlicher und/oder wissenschaftlicher Bedarfe mit.</li> <li>Jahresbericht: Sie werten die Akquiseanstrengungen jährlich aus, berichten direkt der Leitung des PTKA und lassen Ihre Ergebnisse unmittelbar in den Managementbericht des PTKA einfließen.</li> </ul> <ul> <li>Ausbildung: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Master) einer wirtschafts-, ingenieur- oder naturwissenschaftlichen Fachrichtung.</li> <li>Erfahrung: Sie verfügen über eine langjährige Berufserfahrung in den Bereichen Kundenmanagement, Vertrieb und Key Account Management. Kenntnisse der einschlägigen Methoden der Portfolio-Analyse sind erforderlich.</li> <li>Persönlichkeit: Sie zeichnen sich durch ein hohes analytisches Vermögen, ein ausgeprägtes Verhandlungsgeschick sowie eine einwandfreie mündliche und schriftliche Ausdrucksweise aus. Abgerundet wird Ihr Profil neben einem ziel- und ergebnisorientierten Handeln durch eine hohe Service- und Kundenorientierung.</li> </ul> Teil der einzigen deutschen Exzellenzuniversität mit nationaler Großforschung und arbeiten Sie unter hervorragenden Arbeitsbedingungen in einem internationalen Umfeld. Starten Sie beruflich mit einer zielgerichteten Einarbeitung sowie breitgefächerten Weiterqualifizierungsangeboten. Profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeitmodellen (Gleitzeit, Homeoffice), diversen Sport- und Freizeitangeboten sowie Kinder- und Ferienbetreuungsangeboten. Des Weiteren bieten wir einen Zuschuss zum Jobticket BW in Höhe von 25 €/Monat und ein vielseitiges Angebot in verschiedenen Mensen. Bei gleicher Eignung werden anerkannt schwerbehinderte Menschen bevorzugt berücksichtigt.

Key Account Manager (w/m/d)

Das Amt für Umweltschutz stellt ein kommunales Kompetenzzentrum für die Bereiche Umwelt- und Naturschutz, Klimaschutz und die forstlichen Belange in der Stadt Pforzheim dar. Durch die Bündelung aller Umweltbehörden ist das Amt ein wichtiger Partner u. a. für Bürger, Ämter und Betriebe. Die Anpassung an die sich ständig fortentwickelnden Anforderungen des Umwelt- und Naturschutzes, die Umsetzung der Belange des Klimaschutzes, der Klimafolgenanpassung und der Biodiversität zeigen, dass das Amt auch in den kommenden Jahren nachhaltig gefordert sein wird. Es bietet sich damit eine Chance und Herausforderung, innovativ, konstruktiv und kooperativ an der weiteren Entwicklung mitzuwirken und im Sinne einer nachhaltigen Umweltgestaltung positive Akzente zu setzen. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für das Amt für Umweltschutz einen KOORDINATOR FÜR KLIMANEUTRALITÄT (W/M/D) Wir bieten Ihnen eine bis zum 31.12.2027 befristete Vollzeitbeschäftigung. Bei Vorliegen der fachlichen und persönlichen Voraussetzungen ist eine Eingruppierung bis Entgeltgruppe 11 TVöD möglich. <ul> <li>Weiterführung der Bestandsaufnahme und Bilanzierung</li> <li>Maßgebliche Mitarbeit bei der Entwicklung und Abstimmung eines zielkonformen Treibhausgas-Reduktionsfahrplans für die Stadtverwaltung Pforzheim</li> <li>Entwicklung und Umsetzung von verwaltungsinternen und zielgerichteten Maßnahmen u. a. in den Bereichen Liegenschaften, (Stadt)Planung, Energieversorgung, Mobilität, Beschaffung und Nutzersensibilisierung</li> <li>Fördermittelakquise</li> <li>Aufbau und Durchführung eines (digitalen) Monitoringprozesses </li> <li>begleitende Überzeugungsarbeit, Abstimmungen, Kommunikation und Öffentlichkeitsarbeit</li> </ul> <ul> <li>ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Klimaschutz, Erneuerbare Energien, Energiemanagement, Umwelttechnik, Umweltschutz oder einen vergleichbaren technischen, natur-, wirtschafts- oder sozialwissenschaftlichen Hintergrund</li> <li>Kenntnisse und Erfahrung im Bereich des kommunalen Klimaschutzes</li> <li>Erfahrung im Projektmanagement</li> <li>Sehr gute kommunikative Fähigkeiten, Überzeugungskraft sowie Koordinations- und Organisationsgeschick</li> <li>Engagement im Bereich Klimaschutz und Freude an aktiver, kreativer Mitgestaltung</li> </ul> <ul> <li>mitarbeitendenorientierte moderne Personalentwicklung mit einem breiten Angebot an Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten für Fach- und Führungskarriere</li> <li>hervorragende Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben durch flexible Arbeitszeitmodelle, Mobile Arbeit (tätigkeitsabhängig), Unterstützung bei der Kinderbetreuung und einiges mehr</li> <li>vielfältige Angebote über corporate benefits sowie Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements </li> <li>geförderte umweltfreundliche Mobilitätsangebote vom Job-Rad bis zum kostenlosen Deutschlandticket</li> <li>wertvolle und sinnstiftende Tätigkeiten für die Stadt und ihre Bürgerinnen und Bürger; werden Sie Teil unseres Teams und übernehmen Sie abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben</li> <li>gute betriebliche Altersversorgung und leistungsgerechte Bezahlung, Betriebsfest und Betriebsausflug</li> </ul>

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