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Das Oberlandesgericht Stuttgart ist ein Gericht der ordentlichen Gerichtsbarkeit und eines der zwei Oberlandesgerichte des Landes Baden-Württemberg. Das Oberlandesgericht Stuttgart sucht Sie! Justiz(fach)angestellte (m/w/d) - Mitarbeitende mit ähnlicher Qualifikation (z. B. Rechtsanwalts- oder Notariats(fach)angestellte) oder Quereinsteiger Sie arbeiten gerne im Team und möchten Ihre organisatorischen Fähigkeiten unter Beweis stellen? Dann verstärken Sie unsere Registratur in der Verwaltungsabteilung (bei Vorliegen der Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 6 TV-L) und werden Sie Teil der Stuttgarter Justiz! Ihr Einsatz erfolgt in der Registratur, dem organisatorischen Zentrum unserer Verwaltungsabteilung. Dort sind Sie für die effiziente und digitale Verwaltung und Organisation von Dokumenten und Unterlagen verantwortlich. Unsere Tätigkeit erfordert keine verwaltungsspezifischen Vorkenntnisse, daher ist diese Stelle ideal für Quereinsteiger geeignet. Sie erhalten eine umfassende Einarbeitung, sodass Sie sich schnell in Ihr neues Tätigkeitsfeld einarbeiten können. Bei uns erwartet Sie ein kollegiales und unterstützendes Arbeitsumfeld, in dem Teamarbeit und ein gutes Miteinander großgeschrieben werden. Ihre Tätigkeiten umfassen: <ul> <li>Post: Sie sortieren und verteilen die eingehende Post, (inkl. E-Mail-Verkehr) an die zuständigen Referate und bearbeiten ausgehende Papierpost.</li> <li>Dokumentenmanagement: Sie sorgen dafür, dass die eingehende Post korrekt erfasst und kategorisiert wird. Dabei arbeiten Sie mit elektronischen Systemen oder auch physischen Akten.</li> <li>Digitales Arbeiten: Sie pflegen die Ablagestruktur und vergeben Aufgaben in der digitalen E-Verwaltungsakte.</li> <li>Prüfstelle: Sie überwachen gesetzliche und gerichtliche Fristen und Termine sowie den Rücklauf von förmlichen Zustellungen.</li> </ul> <ul> <li>Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als Justizfachangestellte/r, Rechtsanwaltsfachangestellte/r, Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement oder einen vergleichbaren Berufsabschluss; Quereinsteiger sind ebenfalls herzlich willkommen</li> <li>Sie verfügen über gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Sie haben Freude daran, Teil eines Teams in einem sich digitalisierenden Arbeitsumfeld zu sein</li> <li>Sie haben gute EDV-Kenntnisse und verfügen über eine rasche Auffassungsgabe</li> <li>Sie zeigen Einsatzbereitschaft und haben die Motivation, etwas zu bewegen</li> <li>Sie zeigen Eigeninitiative und arbeiten gewissenhaft, eigenverantwortlich und zuverlässig</li> </ul> <ul> <li>Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit im Team</li> <li>Ein modernes Arbeitsumfeld mit ergonomischen Arbeitsmitteln und guter technischer Ausstattung</li> <li>Attraktiver Standort in zentraler Lage der Landeshauptstadt</li> <li>Freundliche und aufgeschlossene Kolleginnen und Kollegen, die Ihnen bei der Einarbeitung zur Seite stehen</li> <li>Eine tariflich geregelte Eingruppierung und faire Vergütung</li> <li>30 Tage Urlaub im Jahr; Weihnachten und Silvester sind arbeitsfreie Tage</li> <li>Eine betriebliche Altersversorgung (VBL)</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement mit attraktiven Angeboten</li> <li>Fahrtkostenzuschuss zum JobTicket BW / Deutschlandticket</li> <li>Geregelte Arbeitszeiten mit einer guten Work-Life-Balance</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li> </ul> Weitere Informationen: Vollzeitstellen (Wochenarbeitszeit von 39,5 Stunden) sind grundsätzlich teilbar besetzbar. Die Einstellung erfolgt zunächst befristet, jedoch besteht die Perspektive auf einen unbefristeten Arbeitsplatz. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt. Es steht Ihnen frei, im Rahmen Ihrer Bewerbung auf eine vorliegende Schwerbehinderung oder Gleichstellung mit schwerbehinderten Menschen im Sinne von § 2 Abs. 2, 3 SGB IX hinzuweisen.

Justiz(fach)angestellte (m/w/d) - Mitarbeitende mit ähnlicher Qualifikation (z. B. Rechtsanwalts- oder Notariats(fach)angestellte) oder Quereinsteiger

Sie möchten die Verkehrssicherheit gewährleisten und Unfälle verhindern? Dann wagen Sie den Schritt und werden Sie Teil unserer Führerscheinstelle. Gemeinsam kümmern wir uns um die Ausstellung und Verlängerung von Führerscheinen, prüfen die Fahreignung und stellen sicher, dass nur geeignete Personen am Straßenverkehr teilnehmen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Im Ordnungs- und Straßenverkehrsamt, Fachbereich Führerscheinstelle, ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle zu besetzen. Sachbearbeiter Fahrerlaubnismaßnahmen (m/w/d) Der Arbeitsort ist in Schwäbisch Hall-Hessental. <ul> <li>Sie prüfen die Voraussetzungen für die Neuerteilung oder die Entziehung einer Fahrerlaubnis und treffen entsprechende Entscheidungen in Verfahren.</li> <li>Sie überprüfen bei bekannt gewordenen Eignungsbedenken die Fahreignung von Personen und leiten die entsprechenden Maßnahmen ein.</li> <li>Sie bearbeiten Anträge im Bereich Fahrlehrer- und Fahrschulrecht und stellen sicher, dass alle rechtlichen Anforderungen erfüllt werden.</li> <li>Sie prüfen Anträge auf Anerkennung als Ausbildungsstätte nach dem Berufskraftfahrerqualifikationsgesetz.</li> </ul> <ul> <li>ein abgeschlossenes Studium im gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst (z. B. Bachelor of Arts – Public Management) oder in einem Studiengang, der zu den o. g. Aufgaben passt</li> <li>alternativ eine vergleichbare Qualifikation, z. B. eine abgeschlossene Fortbildung zum Verwaltungsfachwirt (Angestelltenprüfung II) </li> <li>Zuverlässigkeit und selbständiges Arbeiten</li> <li>sicheres und freundliches Auftreten gegenüber Kunden</li> </ul> Sie haben eine Ausbildung als Beamter im mittleren Verwaltungsdienst (mind. A 10 LBesGBW) abgeschlossen und möchten sich weiter qualifizieren? Oder sind Sie Verwaltungsfachangestellter bzw. haben die Erste Prüfung nach der Entgeltordnung absolviert, bringen entsprechende dreijährige Berufserfahrung mit und suchen nach einer neuen Herausforderung? Dann bewerben Sie sich jetzt! Wir unterstützen Sie bei der o. g. Stelle, die Fortbildung als Verwaltungsfachwirt (Angestelltenprüfung II) oder den Aufstieg in den gehobenen Verwaltungsdienst zu absolvieren. <ul> <li>eine unbefristete Voll- oder Teilzeitstelle</li> <li>eine Eingruppierung nach Besoldungsgruppe A 10/G LBesGBW bzw. nach Entgeltgruppe 9c TVöD</li> <li>tarifliche Leistungen für Beschäftigte, wie z. B. Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt sowie eine betriebliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes</li> <li>flexible Arbeitszeit im Rahmen der Gleitzeitregelung sowie Ende der Kernarbeitszeit freitags um 12 Uhr</li> <li>ein attraktives betriebliches Gesundheitsmanagement und ein vergünstigtes Firmenfitnessangebot über Hansefit</li> <li>attraktive Mitarbeiterrabatte über corporate benefits sowie für das Deutschlandticket</li> <li>eine Kantine mit regionalen Produkten</li> </ul>

Sachbearbeiter Fahrerlaubnismaßnahmen (m/w/d)

Karlsruhe – innovativ, jung und lebendig. UNESCO‑Stadt der Medienkunst, Stadt des Rechts, digitale Zukunfts­kommune. Führend in Technologie und Wissenschaft – eine weltoffene Stadt mit hoher Lebens­qualität und ausgezeichneter Mobilität. Attraktive Arbeitgeberin mit großer Jobsicherheit für nahezu 7.000 Mitarbeiter*innen. Mit vielfältigsten Berufen, immer für die Menschen in der Stadt. <h2>Mitarbeiter*in Disposition/Backoffice Stadtreinigung</h2> Der Eigenbetrieb Team Sauberes Karlsruhe sucht Sie als Mitarbeiter*in Backoffice/Disposition Stadtreinigung zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit. Die Stelle bietet eine Bezahlung bis Entgeltgruppe 9a TVöD beziehungsweise Besoldungsgruppe A 9 LBesOBW bei Vorliegen der entsprechenden Qualifikation. Die regulären Arbeitszeiten sind von 6:00 bis 14:20 Uhr, an den Wochenenden ist wechselnde Rufbereitschaft zu leisten. <ul> <li>Personaleinsatzplanung für rund 130 Mitarbeitende</li> <li>Anleiten und Unterweisen der Kraftfahrenden</li> <li>Pflege der Arbeitszeiten in SAP</li> <li>Bearbeiten von Feedbackmeldungen</li> <li>Führen von Telefonaten mit Bürger*innen, Ämtern und Werkstätten</li> <li>Betreuung von lokalen Sonderprojekten</li> <li>Disposition in der Stadtreinigung sowie die administrative Bearbeitung von Aufträgen, Anfragen und Dokumentationen im Rahmen der Sachbearbeitung Stadtreinigung</li> <li>Zuarbeiten im Bereich Winterdienst, Sauberkeit und Qualität</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung im mittleren nichttechnischen Verwaltungsdienst, als Verwaltungsfachangestellte*r oder einer gleichwertigen kaufmännischen Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Freundliches und selbstsicheres Auftreten</li> <li>Selbstständige, strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise, Organisationsgeschick</li> <li>Zuverlässigkeit und Flexibilität</li> <li>Teamfähigkeit</li> </ul> <ul> <li>Ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit gesellschaftlicher Relevanz</li> <li>Einen eigenen Betriebskindergarten für Kinder von elf Monaten bis sechs Jahren</li> <li>Eine zukunftsorientierte Personalentwicklung mit attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Eine betriebliche Altersversorgung</li> <li>Ein attraktives Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Kollegiale Zusammenarbeit im Team und ein Arbeitsklima orientiert an unseren Leitlinien für Führung und Zusammenarbeit</li> </ul>

Mitarbeiter*in Disposition/Backoffice Stadtreinigung

Wir suchen Sie zum nächst­möglichen Zeitpunkt als Sozialpädagoge / Sonderpädagoge / Heilpädagoge (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (mindestens 80 %) und unbefristet für unser FEDIA-Team. FEDIA (Freizeit – Engagement – Ditzingen – Inklusive – Angebote) ist mit seinen 3 Hauptamtlichen und 15 Bürgerschaftlich Engagierten ein Teil der Abteilung Senioren &amp; Teilhabe der Stadt Ditzingen. Die zwei Angebotsschwerpunkte Bildungs- &amp; Freizeitangebote sowie Inklusive Angebote orientieren sich an der Zielgruppe Kinder, Jugendliche und Erwachsene mit überwiegend kognitiven Einschränkungen. Teilweise finden individuelle Einzelbetreuungen statt. Die Programmangebote ermöglichen Freizeitgestaltung, Begegnungen und Teilhabe für Menschen mit Behinderungen und Entlastung der Angehörigen. Inklusive Angebote, die für alle konzipiert sind, fördern das Miteinander im Ditzinger Gemeinwesen. <ul> <li>Planung, Organisation und Durchführung von Bildungs- und Freizeitangeboten für Menschen mit Behinderungen im Team von Hauptamtlichen und Ehrenamtlichen</li> <li>Netzwerk- und Beratungstätigkeit im Bereich Inklusion als Ansprechpartner für die Belange von Menschen mit Behinderungen</li> <li>Konzeptionelle Weiterentwicklung und Durchführung von Angeboten zur Förderung der Teilhabe und Inklusion</li> <li>Verwaltungs- und Organisationstätigkeiten und Öffentlichkeitsarbeit im Zusammenhang mit den Angeboten</li> <li>Begleitung des anstehenden Neubauprojekts für die Angebote von uns und unseren Partnern</li> </ul> Änderungen im Aufgaben­bereich bleiben vorbehalten. <ul> <li>Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit, Sonder- oder Heilpädagogik oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Vielfältige Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Behinderung sowie Inklusionsförderung</li> <li>Flexibilität in der Arbeitszeitgestaltung (auch am Wochenende und frühen Abend)</li> <li>Sozialpädagogische Beratungskompetenz</li> <li>Kreativität und Ideenreichtum</li> <li>Teamfähigkeit, Selbstständigkeit, Erfahrungen in Gruppenangeboten und Projektarbeit</li> <li>Führerscheinklasse B sowie die Bereitschaft bei den Angeboten ein 9-Sitzer Fahrzeug zu fahren</li> </ul> <ul> <li>Eine interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem kollegialen Team</li> <li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis nach den tariflichen Bestimmungen und unter Gewährung einer jährlichen leistungsorientierten Komponente entsprechend der Qualifikation und den persönlichen Voraussetzungen bis S 12 TVöD SuE</li> <li>Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes</li> <li>Flexible Arbeitszeiteinteilung</li> <li>Möglichkeit des mobilen Arbeitens in Abstimmung mit der Führungskraft</li> <li>In- und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Bezuschussung Ihrer individuellen Mobilität, z. B. Deutschlandticket, Jobrad, Fahrtkostenzuschuss</li> <li>Attraktive Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements, z.B. die Bezuschussung einer Hansefit-Mitgliedschaft</li> </ul>

Sozialpädagoge / Sonderpädagoge / Heilpädagoge (m/w/d)

Zahlen schaffen Wissen: Als größter Informations­dienst­leister des Landes Baden-Württemberg erheben wir objektiv und neutral Daten zu allen wichtigen Lebens­lagen. Unsere Arbeit ist die Basis für Analysen und Entscheidungen in Politik, Wirtschaft und Wissenschaft. Als Sachbearbeitung für Haushaltsvollzug und Steuer sind Sie für die finanzielle und steuerliche Abwicklung von Geschäftsvorfällen im Rahmen des Staatshaushaltsplans Baden-Württemberg tätig. <ul> <li>Sie sind verantwortlich für die fristgerechte Erstellung der Steuererklärungen insbesondere in den Bereichen Umsatzsteuer, Körperschaftssteuer und Kapitalertrags­steuer sowie die Erfüllung der Zahlungspflichten,</li> <li>Sie erledigen Aufgaben im Rahmen des Haushalts­vollzugs und sind zuständig für die Rechnungslegung des Amtes,</li> <li>Sie wickeln finanzielle Angelegenheiten von Betrieben gewerblicher Art ab,</li> <li>Sie leiten die Mitarbeitenden im Bereich Haushalt und Steuer an.</li> </ul> <ul> <li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium als Bachelor of Laws oder Bachelor of Arts - Public Management, Diplom-Verwaltungswirt (FH) bzw. Diplom-Finanzwirt (FH) oder einen vergleichbaren Bachelorabschluss der Fachrichtungen Verwaltungs- oder Wirtschaftswissenschaften,</li> <li>Sie bringen Kenntnisse und Erfahrungen im Umsatzsteuer- und Ertragssteuerrecht sowie im Haushaltswesen mit,</li> <li>praktische Erfahrungen in der Anwendung von SAP S/4HANA sind von Vorteil,</li> <li>Sie verfügen über ein hohes Maß an Eigeninitiative, Verantwortungsbereitschaft sowie Entscheidungs­fähigkeit und arbeiten selbstständig, strukturiert und zielorientiert.</li> </ul> <ul> <li>eine zukunftssichere, vielfältige und interessante Tätigkeit, die dem Gemeinwohl dient,</li> <li>individuelle Einarbeitung, Entwicklungsperspektiven und Weiterentwicklungsmöglichkeiten,</li> <li>selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten,</li> <li>Work-Life-Balance, familienfreundliche und flexible Arbeitszeitmodelle; gleitende Arbeitszeit 39,5 h/Woche (Arbeitnehmerverhältnis) bzw. 41 h/Woche (Beamtenverhältnis),</li> <li>die Möglichkeit von Homeoffice,</li> <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebot,</li> <li>Gesundheitsmanagement und Sportangebote,</li> <li>Verpflegungsmöglichkeiten im eigenen Bistro,</li> <li>nachhaltige Mobilität mit dem JobTicket BW und JobBike BW,</li> <li>Heiligabend und Silvester dienstfrei, 30 Tage Urlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche,</li> <li>Führungsverantwortung bereits als Berufseinsteiger,</li> <li>das Dienstgebäude befindet sich direkt gegenüber der S-Bahn-Haltestelle „Fellbach“</li> </ul>

Sachbearbeitung Haushaltsvollzug und Steuer (w/m/d) im Referat Organisation, Innerer Dienst, DTP, Haushalt, Controlling

Die Stadt Sindelfingen ist ein dynamischer, international bekannter Technologie- und Produktions­standort, ein wichtiges Zentrum für Handel und Dienst­leistungen und mit 64 000 Einwohnern ein attraktiver Wohnort zwischen der Landes­hauptstadt Stuttgart und dem Nordschwarz­wald. Die Sanierung der Marktplatz-Tiefgarage und die anschließende Erneuerung der Marktplatz­oberfläche ist für die nächsten Jahre das zentrale Bauprojekt in der Innenstadt. Damit einher­gehend sind auch vielfältige stadtplanerische/städte­bauliche Frage­stellungen im Fokus der Bearbeitung. Für dieses bedeutende Innenstadt­projekt suchen wir zum frühest­möglichen Zeitpunkt für das Projekt­team Tiefgarage Marktplatz, befristet bis zum 30.06.2029 in Voll- oder Teilzeit einen Architekten/Stadt­planer/Geografen als Projekt­leiter für die städte­baulichen Begleit­projekte der zentralen Innen­stadt­entwicklung (m/w/d) <ul> <li>Eigenverant­wortliche Bearbeitung und Leitung der anstehenden Begleit­projekte mit komplexen städte­baulichen Maßnahmen im Kontext der Entwicklung der zentralen Innenstadt mit Sanierung der Tief­garage, Neugestaltung des Markt­platzes und angrenzenden Arealen </li> <li>Entwicklung von integrierten sektoralen Konzepten, Struktur- und Standort­analysen, insb. Verkehrsthemen </li> <li>Vorbereitung und Durch­führung von städtebaulichen Wettbewerben und Mehrfach­beauftragungen </li> <li>Erstellen von Sitzungs­vorlagen und Vorstellung in den Gremien </li> <li>Umsetzung und Steuerung der notwendigen Einzel­maßnahmen im Umfeld der Tiefgaragen­sanierung und der Herstellung der Marktplatz­oberfläche </li> <li>Erstellen von Plänen und Konzepten </li> <li>Kommunikation mit den Projekt­beteiligten</li> </ul> <ul> <li>Abge­schlossenes Studium als Ingenieur Diplom/Master/Bachelor (m/w/d) der Fachrichtung Städte­bau/Stadtplanung/Raum­planung/Architektur/Geografie oder vergleichbares technisch-ingenieur­wissenschaftliches Studium (m/w/d) </li> <li>Affinität zu städtebaulich bedeutsamen, komplexen Projekten </li> <li>Fähigkeit, Aufgaben strukturiert, zeit- und budget­konform umzusetzen </li> <li>eine lösungsorientierte, flexible Arbeits­weise </li> <li>schnelle Auffassungs­gabe, Kommunikations­kompetenz, Belastbarkeit </li> <li>Kreativität und gestalterische Kompetenz </li> <li>Freude an agilem Arbeiten in einem inter­disziplinären Projektteam</li> </ul> <ul> <li>Bei Vorliegen der persönlichen Voraus­setzungen eine attraktive Vergütung in der Entgelt­gruppe 13 TVöD</li> <li>Verantwortungs­volle Tätigkeit im dynamischen, kommunalen Umfeld</li> <li>Attraktives Fortbildungs­programm und Betriebliches Gesundheits­management</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und eine ergänzende Altersvorsorge­maßnahme durch die Zusatz­versorgungs­kasse</li> <li>75 % Zuschuss zum ÖPNV-Ticket oder Förderung der regelmäßigen Anfahrt mit dem Fahrrad, bis zu jeweils 80 € im Monat</li> <li>Unterstützung bei der Suche nach einem KiTa-Platz</li> <li>Weitere attraktive Arbeitgeber­leistungen, die wir Ihnen gerne im persönlichen Gespräch vorstellen </li> </ul>

Architekt/Stadtplaner/Geograf als Projektleiter für die städtebaulichen Begleitprojekte der zentralen Innenstadtentwicklung (m/w/d)

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Fachbereich Kinder, Jugend und Familie eine sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d) für den Pflegekinderdienst, 100% Kennziffer 06 / 25 / 40-F Ihre Aufgaben sind: <ul> <li>Gewinnung, Überprüfung und Qualifizierung von interessierten Bürgerinnen und Bürgern als Pflegepersonen für Pflegekinder</li> <li>fachliche Beratung, Begleitung und Unterstützung der Pflegefamilien und Pflegekinder</li> <li>Mitwirkung an der Hilfeplanung in Kooperation mit dem Allgemeinen Sozialen Dienst</li> <li>Durchführung von Fortbildungen, Gruppenangeboten und Freizeitaktivitäten für Pflegekinder und Pflegefamilien</li> <li>Unterbringung von Kindern in Bereitschaftspflege im Kontext von Kriseninterventionen und Inobhutnahmen</li> <li>fachliche Begleitung und Beratung der Bereitschaftspflegefamilien sowie die Gestaltung komplexer Umgangskontakte</li> <li>Zusammenarbeit mit Pflegeeltern im Pflegeelternforum</li> <li>Öffentlichkeitsarbeit</li> </ul> Wir erwarten: <ul> <li>einen Abschluss als Bachelor of Arts (B.A.) Soziale Arbeit mit staatlicher Anerkennung oder einen vergleichbaren Studienabschluss</li> <li>besondere Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich der Erziehungs- und Familienberatung</li> <li>Fachkenntnisse im Bereich Entwicklungspsychologie, Bindungstheorie und Traumapädagogik sind von Vorteil</li> <li>Verantwortungsbewusstsein für diese abwechslungsreiche Aufgabe</li> <li>Fachkräfte, die gerne sowohl eigenständig mit Familien arbeiten als auch fallbezogene Teamarbeit schätzen</li> <li>Besitz einer Fahrerlaubnis der Klasse B</li> </ul> Wir bieten Ihnen: <ul> <li>bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen eine bis November 2026 befristete Stelle in Entgeltgruppe S 12 TVöD</li> <li>eine verantwortungsvolle und herausfordernde Aufgabe in einem motivierten Team</li> <li>flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit tageweise mobil zu arbeiten</li> <li>sehr gute und vielseitige interne sowie externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>einen Fahrtkostenzuschuss von 75% für das Deutschland-Ticket für den öffentlichen Personennahverkehr oder ein Radfahrkilometergeld</li> <li>Corporate Benefits (Mitarbeiterrabatte)</li> <li>Kantine und Kiosk</li> <li>die im öffentlichen Dienst übliche zusätzliche Altersvorsorge</li> <li>Betriebskindertagesstätte </li> </ul>

sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d) für den Pflegekinderdienst für den Fachbereich Kinder, Jugend und Familie

Die Kassenärztliche Vereinigung Baden-Württemberg organisiert mit ihren über 23.500 Ärzten und Psychotherapeuten die ambulante medizinische Versorgung von über neun Millionen Versicherten der gesetzlichen Krankenversicherung in Baden-Württemberg. Das Aufgabenspektrum unserer rund 2.000 Beschäftigten ist vielfältig und abwechslungsreich, weil unsere Verantwortung dem höchsten Gut überhaupt gilt: unserer Gesundheit. Für unseren Geschäftsbereich Zulassung &amp; Sicherstellung suchen wir unbefristet zum nächstmöglichen Termin am Standort Stuttgart einen Mitarbeiter (m/w/d) strategische Datenanalyse im öffentlichen Dienst Stuttgart <ul> <li>Teamwork: Werden Sie Teil eines hochkompetenten und engagierten Teams aus erfahrenen Kolleginnen und Kollegen. Sie übernehmen die verantwortungsvolle Aufgabe, das Datenmanagement im Kontext von Fragestellungen zur Sicherstellung der ärztlichen Versorgung effizient zu gestalten.</li> <li>Analysieren: Sie analysieren fortlaufend die Versorgungsstrukturen und -prozesse im Gesundheitswesen, um wertvolle Erkenntnisse zu gewinnen und Entscheidungsgrundlagen für eine optimale Versorgung zu schaffen.</li> <li>Auswerten: Mit Ihrer Expertise erstellen Sie präzise Auswertungen, ansprechende Grafiken, detaillierte Karten und aussagekräftige Statistiken. Diese tragen maßgeblich zur Erfüllung des Sicherstellungsauftrags bei, auch unter Berücksichtigung innovativer Versorgungsmodelle.</li> <li>Entwickeln: Sie entwickeln Testinstrumente und Verfahren, die eine kontinuierliche Überprüfung und Sicherstellung der Datenqualität ermöglichen. Damit leisten Sie einen entscheidenden Beitrag zum Aufbau und zur Etablierung eines internen Qualitätsmanagementsystems.</li> <li>Weiterentwickeln: In Ihrer Verantwortung liegt der Aufbau und die stetige Optimierung einer standardisierten Bedarfsanalyse, die bei wiederkehrenden Verfahren Anwendung findet und eine fundierte Planungsgrundlage bietet.</li> <li>Kartierung: Sie gestalten und entwickeln einen Brennpunktatlas, der die tatsächliche Versorgungssituation präzise abbildet und als wertvolles Instrument zur Identifikation kritischer Versorgungsbereiche dient.</li> </ul> <ul> <li>Qualifikation: Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in den Fachrichtungen Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Wirtschaftsinformatik, Mathematik, Informatik oder verfügen über eine vergleichbare Qualifikation.</li> <li>Fachkenntnisse: Idealerweise bringen Sie mehr als fünf Jahre Berufserfahrung in den Verwaltungsorganisationen des öffentlichen Gesundheitswesens mit. Erste Erfahrungen im Umgang mit Geoinformationssystemen (GIS) runden Ihr Profil ab, oder Sie sind bereit, sich in diesem Bereich intensiv einzuarbeiten.</li> <li>Persönliche Kompetenzen: Sie zeichnen sich durch eine ausgeprägte Teamfähigkeit aus und bewahren auch in anspruchsvollen Situationen einen klaren Kopf. Ihre Fähigkeit, kreative Ansätze zu entwickeln, ermöglicht es Ihnen, komplexe Herausforderungen zielgerichtet zu lösen.</li> <li>Engagement: Sie schätzen die Verantwortung, neue Strukturen und Prozesse gemeinsam im Team zu erarbeiten, die zukünftige medizinischen Versorgung in Baden-Württemberg positiv zu beeinflussen und als verlässlicher Partner für unsere Mitglieder (m/w/d) zu agieren.</li> </ul> <ul> <li>TV-L Tarif­vergütung</li> <li>Flexible Arbeits­zeiten</li> <li>Parken und ÖPNV-Anbindung</li> <li>Kantine bezuschusst</li> <li>Mobiles Arbeiten</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Soziale Leistungen</li> <li>Weiterbildung</li> <li>Gesundheits­förderung</li> <li>Mitarbeiter Rabatte</li> </ul>

Mitarbeiter (m/w/d) strategische Datenanalyse im öffentlichen Dienst Stuttgart

Die IHK Region Stuttgart vertritt die Interessen von rund 160.000 Unternehmen in der Region. Wir unterstützen unsere Mitglieder und Kunden mit vielfältigen Informations- und Beratungsleistungen sowie Bildungsangeboten. Engagierte und qualifizierte Mitarbeiter (m/w/d) sind dabei unser wichtigstes Potenzial. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Leitung technisches Gebäudemanagement und Steuerung aller sieben Liegenschaften der IHK Region Stuttgart (m/w/d). <ul> <li>Leitung des technischen Gebäudemanagements aller sieben IHK-Liegenschaften</li> <li>Organisation, Steuerung und Kontrolle aller Maßnahmen des technischen Gebäudemanagements</li> <li>Budgetierung, Terminierung und Dokumentation dieser Maßnahmen</li> <li>Führung der Mitarbeitenden des Facility Managements und der Stuttgarter Haustechnik inkl. Einsatzplanung zur technischen Begleitung von Veranstaltungen</li> <li>Steuerung der ausführenden Firmen und Beauftragung der Handwerker gemäß Beschaffungsrichtlinie</li> <li>Einführung einer IT-gestützten Liegenschaftsverwaltung</li> <li>Entwicklung von Energieeffizienzlösungen sowie Mitarbeit an der Entwicklung von gebäuderelevanten Investitionen auf dem Weg zur CO2-Neutralität</li> <li>Verantwortlich für die Einhaltung der Vorgaben der Arbeitssicherheit </li> </ul> <ul> <li>Studium des (Bau-)Ingenieurwesens oder eine vergleichbare abgeschlossene technische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung</li> <li>Ausgeprägte Erfahrung im Gebäude- und Liegenschaftsmanagement</li> <li>Ausgeprägte mehrjährige Führungserfahrung</li> <li>Selbstständige und verantwortungsvolle Arbeitsweise, starke Kommunikationsfähigkeit sowie hohe Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft</li> <li>Gute IT-Kenntnisse sowie Kenntnisse im Umgang mit Medientechnik</li> <li>Sicheres und professionelles Auftreten mit einer hohen Kundenorientierung und Kontaktfreude</li> </ul> <ul> <li>Abwechslungsreiche, sinnstiftende und verantwortungsvolle Aufgaben mit spannenden Möglichkeiten zur individuellen, persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung</li> <li>Aktives Mitgestalten der Wirtschaft in der Region</li> <li>Ein angenehmes Arbeitsumfeld, das geprägt ist von gegenseitiger Wertschätzung</li> <li>Gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit der Mobilarbeit</li> <li>Zentrale und gut erreichbare Standorte</li> <li>Mobilitätsleistungen wie das Jobticket und E-Ladestationen, betriebliche Altersversorgung, bezuschusstes Mittagessen und weitere, attraktive Sozialleistungen</li> </ul>

Leitung technisches Gebäudemanagement und Steuerung (m/w/d)

Die Kassenärztliche Vereinigung Baden-Württemberg organisiert mit ihren über 23.500 Ärzten und Psychotherapeuten die ambulante medizinische Versorgung von über neun Millionen Versicherten der gesetzlichen Krankenversicherung in Baden-Württemberg. Das Aufgabenspektrum unserer rund 2.000 Beschäftigten ist vielfältig und abwechslungsreich, weil unsere Verantwortung dem höchsten Gut überhaupt gilt: unserer Gesundheit. Der Stabsbereich Unternehmensentwicklung &amp; Governance ist die inhouse Unternehmensberatung in der KVBW. Im Rahmen unserer Mission unterstützen wir bei der Gestaltung des Unternehmens, helfen bei der Steuerung der verschiedenen Verantwortungsbereiche und schützen unser Haus vor möglichen Risiken. Für unseren Stabsbereich Unternehmensentwicklung &amp; Governance suchen wir zum nächstmöglichen Termin am Standort Stuttgart eine Leitung (m/w/d) Controlling / Berichtswesen im öffentlichen Dienst <ul> <li>Als Leiter des Sachgebiets sind Sie für die strategische Weiterentwicklung des Controllings in der KVBW verantwortlich. In dieser Schlüsselposition steuern Sie die digitale Transformation des Controllings und die Weiterentwicklung des Teams.</li> <li>Mit der Weiterentwicklung der Kostenstellen- und Kostenträgersystematik tragen Sie maßgeblich zur Optimierung unserer betriebswirtschaftlichen Prozesse bei.</li> <li>Sie tragen mit dazu bei, die Steuerung des Unternehmens weiter zu verbessern.</li> <li>Zur besseren Steuerung der zahlreichen Projekte in der KVBW unterstützen Sie das Multiprojektmanagement und entwickeln das vorhandene Managementinformationssystem der KVBW weiter.</li> <li>Sie beraten u. a. Vorstand und Geschäftsführung in betriebswirtschaftlichen Fragestellungen und bei strategischen Entscheidungen.</li> <li>Sie entwickeln das Risikoreporting zur Unterstützung des Risikomanagements weiter. </li> </ul> <ul> <li>Ausbildung: Sie haben ein Studium (z.B. Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Finanzen/Rechnungswesen/Controlling, oder einem ähnlichen Studiengang) erfolgreich abgeschlossen.</li> <li>Erfahrung und Know-how: Sie verfügen über tiefes inhaltliches Wissen im Bereich Controlling und Berichtswesen, idealerweise in einer leitenden Funktion und bringen mehrjährige Erfahrung in der Auslegung und Anwendung der externen Buchhaltungs- und Rechnungsvorschriften mit. Die Führung eines Teams macht Ihnen Spaß; Sie wissen, wie man ein Team weiterentwickelt und konnten, auch bereits den ein oder anderen Konflikt erfolgreich lösen. Das Präsentieren von Entscheidungsvorlagen auf Management-Niveau macht Ihnen Spaß.</li> <li>Persönlichkeit und Arbeitsweise: Sie arbeiten gerne selbstständig, analytisch und proaktiv, verfügen über eine hohe Belastbarkeit und behalten auch in schwierigen Situationen einen kühlen Kopf und den Überblick. Komplexe Sachverhalte bereiten Ihnen kein Kopfzerbrechen, sondern spornen Sie an gute Lösungen zu finden.</li> </ul> <ul> <li>TV-L Tarif­vergütung</li> <li>Flexible Arbeits­zeiten</li> <li>Parken und ÖPNV-Anbindung</li> <li>Kantine bezuschusst</li> <li>Mobiles Arbeiten</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Soziale Leistungen</li> <li>Weiterbildung</li> <li>Gesundheits­förderung</li> <li>Mitarbeiter Rabatte</li> </ul> Wir bieten Ihnen einen interessanten Arbeitsplatz mit Entwicklungsmöglichkeiten, moderner Arbeitszeitgestaltung, Vergütung nach dem TV-L sowie attraktive zusätzliche Sozialleistungen. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt.

705 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in Baden-Württemberg