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Sie sind bereit, Verantwortung zu übernehmen und gemeinsam im Team an optimalen verkehrlichen und bautechnischen Lösungen zu arbeiten? Mobilität bedeutet für Sie gleichberechtigt Straßeninfrastruktur, Radverkehr, Digitalisierung, Mobilitätsmanagement sowie Klima- und Naturschutz? Dann starten Sie Ihre Karriere beim Land Baden-Württemberg und gestalten Sie mit uns die Mobilität von morgen. Sie schließen bis 31. März 2025 ein Masterstudium Bau- oder Wirtschaftsingenieurwesen Bau, Infrastrukturmanagement oder ein vergleichbar geeignetes Studium ab oder haben ein solches Studium abgeschlossen und arbeiten bereits in der Branche? Dann sind Sie beim zweijährigen Referendariat des Landes Baden-Württemberg für den höheren bautechnischen Verwaltungsdienst der Fachrichtung Straßen genau richtig. Wir suchen zum 1. April 2025 aufgeschlossene und kontaktfreudige Straßenbaureferendariat 2025-2027 - M.Sc., M.Eng. oder Diplom-Ingenieurinnen / -Ingenieure (w/m/d) der Fachrichtung Bau Menschen mit Betreuungspflichten und Menschen mit Behinderung können die praktische Ausbildung auch in Teilzeit absolvieren. Das Referendariat verlängert sich dabei um ein Jahr. <ul> <li>Eigenverantwortliche Koordination und Steuerung von Projekten im Straßen-, Radwege-, Brücken- und Tunnelbau.</li> <li> Betreuung der Landes- und Bundesstraßeninfrastruktur über ihren gesamten Lebenszyklus (Planung, Bau, Straßenbetrieb) unter Berücksichtigung des Klimaschutzes und naturschutzrechtlicher Belange. </li> <li>Aktive Mitgestaltung der Verkehrswende in Baden-Württemberg. </li> <li> Moderne Ausbildung und spannende Tätigkeiten an verschiedenen Standorten in Regierungspräsidien, Landratsämtern und Städten in ganz Baden-Württemberg mit ausgezeichneten beruflichen und individuellen Entwicklungsmöglichkeiten. </li> <li> Umfangreiches Seminarangebot zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung. </li> <li> Beamtenverhältnis auf Widerruf während des zweijährigen Baureferendariats. </li> <li> Eine attraktive Vergütung. </li> <li> Hervorragende Chancen auf Übernahme in ein Beamtenverhältnis in der Mobilitätsverwaltung Baden-Württemberg.</li> </ul> <ul> <li> Spaß am Arbeiten im Team und in interdisziplinären Gruppen, um gemeinsam kreative Lösungen und innovative Ideen zu entwickeln. </li> <li> Interesse an den vielfältigen Aufgaben der Straßeninfrastruktur und Mobilität. </li> <li> Ein bis 31. März 2025 mit einem Master oder einem Diplom abgeschlossenes Studium Bau- oder Wirtschaftsingenieurwesen Bau, Infrastrukturmanagement oder einem vergleichbar geeigneten Studiengang. </li> <li> Die rechtlichen und persönlichen Voraussetzungen für die Berufung in ein Beamtenverhältnis.</li> </ul> Wir unterstützen die Gleichstellung von Frauen und Männern und ermutigen Frauen zu einer Bewerbung. Menschen mit Schwerbehinderung oder diesen gleichgestellten Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Straßenbaureferendariat 2025-2027 - M.Sc., M.Eng. oder Diplom-Ingenieurinnen / -Ingenieure (w/m/d) der Fachrichtung Bau

Arbeitgeber: Evangelisches Verwaltungszentrum Stuttgart Einsatzort: 70174 Stuttgart Die Evangelische Stiftskirchengemeinde Stuttgart ist Teil der Evangelischen Gesamtkirchengemeinde Stuttgart und befindet sich im Herzen der Stadt. Für die Betreuung unserer Schlosskirche und für das Gemeindehaus der Stiftskirchengemeinde suchen wir zur Unterstützung unserer kirchlichen Angebote ab sofort eine*n Mesner*in (m/w/d) mit Hausmeistertätigkeit und einem Beschäftigungsumfang von 75 bis 100 %. <ul> <li>Mesnerdienst in der Schlosskirche (Vorbereitung und Begleitung der Gottesdienste an Sonn-, Feier- und Werktagen)</li> <li>Vorbereitung und Begleitung von Konzerten und Veranstaltungen in der Schlosskirche und im Gemeindehaus</li> <li>Betreuung, Pflege und Instandhaltung der Gebäude, ihrer technischen Einrichtungen und gärtnerischen Anlagen</li> <li>Reinigungsarbeiten im Innen- und Außenbereich</li> <li>Vertretung des Mesners in der Stiftskirche</li> </ul> <ul> <li>technische Kenntnisse vorzugsweise mit abgeschlossener Ausbildung in einem Handwerksberuf oder hauswirtschaftlichen Beruf</li> <li>verbindliches, freundliches Auftreten und sichererer Umgang mit Besuchern und Gästen</li> <li>systematisches, zielorientiertes und strukturiertes Arbeiten</li> <li>gute Arbeitsorganisation, gutes Zeit- und Selbstmanagement</li> <li>Teamfähigkeit</li> <li>Flexibilität in der Arbeitszeit und im Arbeitsauftrag</li> <li>wir erwarten grundsätzlich die Mitgliedschaft in der Evangelischen Kirche Deutschland oder in einer der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen in Deutschland zugehörigen Kirche oder Gemeinschaft</li> </ul>

Mesner*in (m/w/d) mit Hausmeistertätigkeit

Du bekommst an dem Tag die Möglichkeit unseren Standort, die Arbeit sowie die Vorteile von Amazon kennenzulernen. Und du hast im besten Fall schon die Möglichkeit in der darauffolgenden Woche einen Arbeitsvertrag bei Amazon zu erhalten! <h2> Werde Teil des Teams! Hilf uns dabei, ein Lächeln zu versenden. </h2> Bewirb dich jetzt als Sortiermitarbeiter (m/w/d) im Amazon Logistikzentrum in Messkirch. <ul> <li> Produkte entladen, anheben und transportieren </li> <li> Pakete scannen, sortieren und umleiten, die die gesamte Produktpalette von Amazon enthalten </li> </ul> <ul> <li> Deutsch oder Englischkenntnisse erforderlich </li> <li> Ihre Sicherheit steht an erster Stelle. Sie müssen Sicherheits-, Qualitäts- und Produktionsstandards einhalten können. </li> <li> Sie müssen ggf. während Ihrer Schicht längere Zeit stehen und gehen. Dies kann bis zu 8 Stunden pro Schicht oder mehr sein. </li> <li> Sie müssen in der Lage sein, zu heben (Produkte bis zu 15kg), sich zu bücken, den Körper zu drehen, zu knien und zu hocken. </li> </ul> Werde Teil des Teams und erhalte einen Anmeldebonus in Höhe von 2,000€ (brutto)!* *Bei Erfüllung aller Voraussetzungen, erhalten Berechtigte einen Anmeldebonus in Höhe von 2,000€. Die Kriterien können nach erfolgreicher Anmeldung durch das Rekrutierungsteam geteilt werden. Amazon Tag der offenen Tür - der einfachste und schnellste Weg um bei Amazon durchzustarten! <h3> Standort </h3> Industriepark 7, 88605 Messkirch <h3> Bezahlung </h3> Verdiene einen rechnerischen Stundenlohn von 15,05€/h brutto. Garantierte Lohnanpassung nach 12 Monaten (rechnerisch 15,90€/h brutto) und 24 Monaten (rechnerisch 17,65€/h brutto) Empfehlungsbonus von 500€ für dich, wenn du einen Bekannten in dein Team bringst. <h3> Arbeitszeitmodelle </h3> Befristete Voll- und Teilzeit-Stellen (35 Stunden und 20 Stunden/wöchentlich). Entscheide dich zwischen Nacht-, Spät- oder Frühschicht. Erhalte in der Frühschicht Teilzeit einen Arbeitsvertrag über 2 Jahre. <h3> Anbindung </h3> Alle Mitarbeitenden bei Amazon erhalten das Deutschlandticket (im Wert von monatlich €49,00) gratis. Es stehen kostenlose Shuttle-Busse zur Verfügung. <h3> Bleib auf dem Laufenden </h3> Erhalte Updates und Neuigkeiten zu interessanten Stellenangeboten. Newsletter abonnieren

Lagermitarbeiter (m/w/d)

<ul> <li> Produkte entladen, anheben und transportieren </li> <li> Pakete scannen, sortieren und umleiten, die die gesamte Produktpalette von Amazon enthalten </li> </ul> <ul> <li> Deutsch oder Englischkenntnisse erforderlich </li> <li> Ihre Sicherheit steht an erster Stelle. Sie müssen Sicherheits-, Qualitäts- und Produktionsstandards einhalten können. </li> <li> Sie müssen ggf. während Ihrer Schicht längere Zeit stehen und gehen. Dies kann bis zu 8 Stunden pro Schicht oder mehr sein. </li> <li> Sie müssen in der Lage sein, zu heben (Produkte bis zu 15kg), sich zu bücken, den Körper zu drehen, zu knien und zu hocken. </li> </ul> Gilt ausschließlich für DBX8 Giengen an der Brenz: Werde Teil des Teams und erhalte einen Anmeldebonus in Höhe von 3,000€ (brutto)!* *Bei Erfüllung aller Voraussetzungen, erhalten Berechtigte einen Anmeldebonus in Höhe von 3,000€. Die Kriterien können nach erfolgreicher Anmeldung durch das Rekrutierungsteam geteilt werden. <h2> Du bekommst an dem Tag die Möglichkeit unseren Standort, die Arbeit sowie die Benetfits von Amazon kennenzulernen. Und du hast im besten Fall schon die Möglichkeit in der darauffolgenden Woche einen Arbeitsvertrag bei Amazon zu erhalten! Bei Amazon wissen wir, dass die Arbeit nicht am Arbeitsplatz aufhört. </h2> Deshalb haben wir Lagerjobs für Sie, die Ihre Bedürfnisse berücksichtigen. Sie brauchen keine Vorkenntnisse, Sie erhalten eine Schulung am Arbeitsplatz. <h3> Standort </h3> STR2/HTR2 Oggenhauser Hauptstraße 151, 89522 Heidenheim Amazon Deutschland S25 Transport GmbH, Am Tannenwald 3 89537 Giengen an der Brenz <h3> Bezahlung </h3> 16.15€ pro Stunde für Tagschichten Garantierte Lohnanpassung nach 12 Monaten (rechnerisch 17,55€/h brutto) und 24 Monaten (rechnerisch 18,80€/h brutto) <h3> Rolle &amp; Schichten </h3> Temporäre Positionen, Tag- oder Nachtschichten verfügbar, Vollzeit, Teilzeit. Die Verfügbarkeit der Schichten kann variieren. <h3> Anbindung </h3> Alle Mitarbeitenden bei Amazon erhalten das Deutschlandticket (im Wert von monatlich €49,00) gratis. Es stehen kostenlose Shuttle-Busse zur Verfügung. <h3> Bleib auf dem Laufenden </h3> Erhalte Updates und Neuigkeiten zu interessanten Stellenangeboten. Newsletter abonnieren Diejenigen, die ein Stellenangebot erhalten, müssen sich einer Hintergrundüberprüfung unterziehen und Dokumente zur Arbeitsberechtigung vorlegen.

Amazon Versand-/Lagermitarbeiter (m/w/d) – Heidenheim

Mit Kopf, Herz und Hand sind rund 1200 Mitarbeitende des Landkreises Konstanz für die Bürgerinnen und Bürger da. Unsere Aufgaben sind so vielfältig wie der Landkreis selbst: Über 293.000 Einwohnerinnen und Einwohner verteilen sich auf insgesamt 25 Städte und Gemeinden. Möchten auch Sie dazu beitragen, die Zukunft unserer einzigartigen Region mit zu gestalten? Unser Amt für Kinder, Jugend und Familie bietet vielseitige, kreative, verantwortungsvolle und sinnstiftende Tätigkeiten. Das Referat "Rechtsfragen und Grundsatzaufgaben" mit Dienstsitz in Radolfzell und Singen übernimmt Aufgaben für das gesamte Amt und hat zum Ziel die Vernetzung aller Fachbereiche weiter auszubauen und attraktive Arbeitsbedingungen zu schaffen. Neben juristischen Aufgaben sind diesem Referat Grundsatzaufgaben wie z.B. die Betreuung der Fachprogramme, Digitalisierung, Finanzorganisation, Beschaffung und Gebäudemanagement, die Rechnungsstelle, die Service- und Infostelle sowie individuelle Projektarbeiten zugeordnet. Unsere Service- und Infostelle umfasst mit Ihnen sieben Teammitglieder und unterstützt gemeinsam unsere ca. 150 Mitarbeitenden. Für die Service- und Infostelle suchen wir zum 1. Januar 2025 eine Mitarbeiterin oder einen Mitarbeiter (w/m/d). <ul> <li>Mit Ihrer kompetenten und freundlichen Art vermitteln Sie die bei uns anfragenden Bürgerinnen und Bürger telefonisch und persönlich an die richtigen Ansprechpartnerinnen und -partner in unserem Amt.</li> <li>Sie sortieren die Eingangspost, verteilen diese entsprechend der Zuständigkeit und stellen den Postausgang sicher. Auch E-Mails leiten Sie entsprechend weiter.</li> <li>Eine weitere Aufgabe Ihres Teams ist die Unterstützung unserer Sachbearbeitenden bei der Aktenorganisation.</li> <li>Im Rahmen der Zuarbeit übernehmen Sie einzelne festgelegte Aufgaben für unsere Sachbearbeitenden.</li> <li>Sie versorgen unsere Mitarbeitenden auf Anfrage mit Büromaterialien.</li> <li>Sie übernehmen gemeinsam im Team die Fahrzeugverwaltung für unsere Dienstwägen in Singen und Radolfzell.</li> </ul> <ul> <li>Sie besitzen die Laufbahnprüfung für den mittleren nichttechnischen Verwaltungsdienst, die Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte / Verwaltungsfachangestellter oder eine vergleichbare Ausbildung.</li> <li>Zu Ihren Stärken zählen Organisationsfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit sowie Belastbarkeit.</li> <li>Sie zeichnen sich durch eine serviceorientierte , sorgfältige und effiziente Arbeitsweise aus.</li> </ul> <ul> <li>Eine Bezahlung bis Entgeltgruppe 5 TVöD (2.928,99 - 3.570,28 EUro) bzw. Besoldungsgruppe A8 LBesO BW.</li> <li>Ein sicherer Arbeitsplatz in einer der schönsten Regionen Deutschlands.</li> <li>Sonderkonditionen bei namhaften Herstellern und Marken (corporate benefits).</li> <li>Wir unterstützen Ihre Mobilität mit einem Zuschuss zum Job-Ticket.</li> <li>Gesundheits- und Sportangebote über HANSEFIT.</li> </ul> Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 3. November 2024. Wir setzen uns für Chancengleichheit im Beruf ein und ermuntern auch Personen mit Migrationshintergrund, Menschen mit anerkannter Behinderung und Menschen in besonderen Lebenslagen und jeden Geschlechts sich zu bewerben.

Mitarbeiterin | Mitarbeiter (w/m/d) in der Service- und Infostelle im Amt für Kinder, Jugend und Familie

als Projektleiter*in für Straßenneubau und -sanierung für unseren Fachbereich Tiefbau und Verkehr, Abteilung Straßen und Brücken in Vollzeit (39 Std./Woche). Mit Deiner Tätigkeit machst Du den Unterschied! Alles, was wir als Mitarbeiter*innen der Stadt Offenburg tun, hinterlässt Spuren bei den 63.000 Bürger*innen, für die wir arbeiten. Damit wir dies auch weiterhin tun können, suchen wir Menschen, die bereit sind, mit uns als Arbeitgeberin zusammen Spuren zu hinterlassen. Denn es macht für die Menschen, die hier leben, einen Unterschied, ob wir unseren Job machen oder eben nicht. <ul> <li>Du bist verantwortlich für die Planung und Ausschreibung von Straßenbauprojekten</li> <li>Du prüfst und bewertest die eingegangenen Angebote</li> <li>Du überwachst, rechnest ab und koordinierst die Durchführung der Straßenbaumaßnahmen</li> <li>Du pflegst den Kontakt zu Ingenieurbüros und unterstützt sie bei ihren Aufgaben</li> </ul> <ul> <li>ein abgeschlossenes Studium zur/zum Dipl.-Ingenieur*in (FH) oder einen Bachelorabschluss im Bauingenieurwesen mitbringst</li> <li>Berufserfahrung in der Planung und Abwicklung von Straßenbaumaßnahmen hast</li> <li>selbstständig und strukturiert arbeitest</li> <li>kommunikationsstark bist und Verhandlungsgeschick hast</li> </ul> Als Spurenhinterlasser (m/w/d) bei der Stadt Offenburg bieten wir Dir ein unbefristetesArbeitsverhältnis nach den Bestimmungen des TVöD in Entgeltgruppe 11 sowie eine Vielzahl von attraktiven Angeboten rund um Deine Beschäftigung an.

Projektleiter*in für Straßenneubau- und sanierung

In unseren Klosterbetrieben und Einrichtungen in Untermarchtal sind rund 230 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in den Bereichen Bildungsforum, Wohnpark Maria Hilf, Zentralküche, Landwirtschaft, Gärtnerei, Technik und Kindergarten beschäftigt. Die Ordensgemeinschaft ist zugleich Gesellschafter von drei gemeinnützigen GmbHs in Deutschland mit rund 6500 Mitarbeitenden in über 40 Einrichtungen. Anstellungsart: Vollzeit <ul> <li>Vor- und Zubereitung der jeweiligen Tagesmenüs</li> <li>Verteilung und Ausgabe der zubereiteten Speisen</li> <li>Sie wirken mit bei der Gestaltung des Speiseplans</li> <li>Beachtung und Einhaltung der Hygienevorgaben gemäß HACCP </li> <li>Sie helfen bei der Durchführung regelmäßiger Inventuren</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung zum Koch (m/w/d)</li> <li>Idealerweise Erfahrung in der Hotellerie, Gastronomie/Gemeinschaftsverpflegung</li> <li>Sie sind teamfähig, gewissenhaft und flexibel</li> <li>Kommunikationsfähigkeit, Umsetzungsstärke, Kreativität und Organisationstalent</li> </ul> <ul> <li>Es erwartet Sie eine geregelte Arbeitszeit, bis in den frühen Nachmittag</li> <li>Freie Wochenenden sind im Dienstplan geregelt </li> <li>Es erwartet Sie eine anspruchsvolle, selbstständige und entwicklungsfähige Tätigkeit und ein herausforderndes, vor allem wertschätzendes, freundliches und kollegiales Arbeitsklima</li> <li>Eine Vergütung, die den Leistungsanforderungen entspricht</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und attraktive Sozialleistungen nach AVR (Caritas)</li> <li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld, bzw. Jahressonderzahlung</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistunge</li> </ul>

Koch (m/w/d) für unsere Zentralküche

Der Baden-Württembergische Genossenschaftsverband (BWGV) ist eine der bedeutendsten und mitgliedstärksten Wirtschaftsorganisationen im Südwesten. Unsere Aufgabenschwerpunkte sind die vier Säulen: Beratung, Bildung, Prüfung und Interessenvertretung für unsere Mitgliedsgenossenschaften in genossenschaftlichen, rechtlichen, steuerrechtlichen und wirtschaftlichen Angelegenheiten. Am Standort Stuttgart suchen wir für unseren Bereich Unternehmensentwicklung und Organisation einen: Senior Projektmanager: Unternehmensentwicklung (m/w/d) <ul> <li>Aktive Unternehmensentwicklung zusammen mit dem Vorstand, der Bereichsleitung und den Fachbereichen.</li> <li>Steuerung und Weiterentwicklung des unternehmensweiten Projektportfolios einschließlich Budgetierung, Zeitplänen, Ressourcenallokation, Risikomanagement und Qualitätssicherung.</li> <li>Methodische Projektpriorisierung und ableiten einer Roadmap.</li> <li>Eigenständige Leitung strategisch wichtiger Projekte als Projektleiter.</li> <li>Kontinuierliche Weiterentwicklung der Methoden und Standards von Strategie, Prozessen und Organisationsentwicklung (Aufbau- und Ablauforganisation).</li> <li>Stakeholdermanagement über alle Hierarchieebenen.</li> <li>Unternehmensweiter Know-how-Aufbau im Bereich der Projekt- und Change Management Methodik.</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Hochschulbildung, z.B. B.A. BWL (DHBW) oder vergleichbares Hochschulstudium.</li> <li>Tiefgehendes Know-how in Fragen der Unternehmensorganisation sowie im Einsatz der Methoden und Werkzeuge zum Projektmanagement.</li> <li>Mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement.</li> <li>Erfahrungen im Consulting/ Beratungsumfeld wünschenswert.</li> <li>Sehr gute Kenntnisse im Microsoft-Universum (PowerPoint, Excel, etc.).</li> <li>Fähigkeit zur eigenverantwortlichen Arbeit in einem heterogenen Team.</li> <li>Sehr gute Kenntnisse im Bereich der Optimierung der Aufbau- und Ablauforganisation.</li> <li>Sehr gute konzeptionelle und kommunikative Fähigkeiten.</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine von Wertschätzung und Gemeinschaft geprägte Genossenschaftskultur im Verband und bei den Mitgliedern. Darüber hinaus können Sie im spannenden genossenschaftlichen Umfeld ein attraktives Vergütungssystem, ein flexibles Jahresarbeitszeitmodell sowie überdurchschnittliche Leistungen der betrieblichen Altersversorgung erwarten.

Senior Projektmanager: Unternehmensentwicklung (m/w/d)

Als wirtschaftliches Zentrum der Region Nordschwarzwald zählt die Stadt Pforzheim zu den wichtigsten Wirtschaftsstandorten Baden-Württembergs. Bei rund 133.000 Einwohnerinnen und Einwohnern bewirtschaftet und plant die als Schmuck- und Goldstadt bekannte Stadt ein breites Spektrum an Projekten. Hierbei umfasst das Aufgabengebiet des Gebäudemanagements u. a. die Wahrung der Bauherrenfunktion, die Beauftragung und Steuerung externer Planungsbüros sowie Dienstleister, die Sicherung der Einhaltung von Betreiberpflichten und die optimale Bewirtschaftung der Gebäude im gesamten Lebenszyklus. Damit leistet das Gebäudemanagement einen wesentlichen Beitrag zur städtischen Baukultur Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für das Gebäudemanagement einen DIGITALISIERUNGS- UND PROZESSMANAGER (W/M/D) Wir bieten Ihnen einen vielseitigen und interessanten Arbeitsplatz in einer unbefristeten Vollzeitstelle und je nach fachlichen und persönlichen Voraussetzungen eine Vergütung bis Entgeltgruppe 10 TVöD. Arbeiten Sie gemeinsam mit hervorragend qualifizierten Kolleginnen und Kollegen aus den Bereichen Digitale Verwaltung und IT an zukunftsfähigen Lösungen für das Gebäudemanagement. <ul> <li>Umsetzung und Steuerung von Digitalisierungsprozessen im Amt (Erarbeitung und Ausweitung digitaler Prozesse, Prozessmodellierung und -optimierung)</li> <li>Verantwortliche Mitarbeit bei der Umsetzung von sonstigen amtsinternen Digitalisierungsprojekten</li> <li>Konzeption und Betreuung interner Fachverfahren inklusive der Aufbereitung und Durchführung von Anwenderschulungen für das gesamte Gebäudemanagement</li> <li>Ansprechpartner für die Aspekte des Datenschutzes im Gebäudemanagement</li> <li>Unterstützung bei der Implementierung von IT-Lösungen im Amt in Abstimmung mit der Amtsleitung </li> </ul> <ul> <li>ein abgeschlossenes Studium als Diplom-Verwaltungsfachwirt (FH) bzw. Bachelor of Arts – Public Management, Digitales Verwaltungsmanagement, Studium im Bereich Informatik oder eine inhaltlich vergleichbare Qualifikation</li> <li>hohes Interesse an IT-gestützten Prozessen und Verfahren</li> <li>Erfahrung im Bereich Prozessmanagement, Prozessmodellierung, Projektmanagement sowie Digitalisierung</li> <li>strukturierte, analytische und selbstständige Arbeitsweise sowie Neugier, sich neue Kenntnisse, Fähigkeiten und Fertigkeiten anzueignen</li> <li>Verhandlungs-, Kommunikations- und Organisationsgeschick</li> <li>Flexibilität und Kreativität</li> <li>Verwaltungserfahrung ist wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich</li> <li>Sensibilität im Umgang mit Verwaltung, Bürgern und Politik</li> </ul> <ul> <li>mitarbeitendenorientierte moderne Personalentwicklung mit einem breiten Angebot an Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten für Fach- und Führungskarriere</li> <li>hervorragende Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben durch flexible Arbeitszeitmodelle, Mobile Arbeit (tätigkeitsabhängig), Unterstützung bei der Kinderbetreuung und einiges mehr</li> <li>vielfältige Angebote über corporate benefits sowie Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements</li> <li>geförderte umweltfreundliche Mobilitätsangebote vom Job-Rad bis zum kostenlosen Deutschlandticket</li> <li>wertvolle und sinnstiftende Tätigkeiten für die Stadt und ihre Bürgerinnen und Bürger; werden Sie Teil unseres Teams und übernehmen Sie abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben</li> <li>gute betriebliche Altersversorgung und leistungsgerechte Bezahlung, Betriebsfest und Betriebsausflug</li> </ul>

Digitalisierungs- und Prozessmanager (W/M/D)

Das Landratsamt Schwarzwald-Baar-Kreis ist einer der größten Arbeit­geber im Landkreis. Das breit gefä­cherte Aufgaben­spektrum reicht von der klassischen Verwaltung über die Sozial­hilfe, die Kraftfahrzeug­zulassung und die Abfall­wirtschaft bis hin zum Straßenbau. Das Landratsamt ist vielfältig und die Tätigkeit ist mehr als nur Arbeits­alltag. Systemadministrator/-in (m/w/d) Hast Du Lust, in einem innovativen und dynamischen Team zu arbeiten? Willst Du die Digitali­sierung und Vernetzung in unserem Land­kreis aktiv voranbringen und mit modernster Technik arbeiten? Du hast auch keine Angst, Neues auszu­probieren? Dann komm in unser Team: Wir suchen zum nächst­möglichen Zeitpunkt in Vollzeit und unbefristet eine/n Mitarbeitende/n im Amt für Digitali­sierung für das Sachgebiet Infra­struktur mit Schwer­punkt LAN, WAN, VPN und Firewall. <ul> <li>Mitarbeit im Sachgebiet „Infrastruktur“ mit 10 Mitarbeitenden </li> <li> Betreuung und Fortentwicklung unserer Cisco-Netzwerk­infrastruktur, speziell im WAN-Umfeld </li> <li> Unterstützung im Bereich der Firewalls und Intrusion-Prevention-Systeme</li> <li>Ausbau der bestehenden Kommunal-Vernetzung im gesamten Kreis­gebiet </li> <li> Bearbeitung von Anfragen und Störungen im Second-Level-Support </li> <li> Dokumentation der Netzwerk Infrastruktur </li> <li>präventives Fehlermanagement sowie regel­mäßiges Patch­management</li> </ul> Die endgültige Abgrenzung der Aufgabenbereiche bleibt vorbehalten. <ul> <li>ein abgeschlossenes Studium im Bereich der Informatik oder eine abge­schlossene Ausbildung im IT-Bereich mit Berufs­erfahrung in einer gleichen oder ähnlichen Position </li> <li> gute Kenntnisse im Bereich Switching, Routing und Firewalls, vorzugs­weise des Herstellers Cisco </li> <li> Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen, sowie gute kommuni­kative Fähigkeiten </li> <li> selbstständiges und engagiertes Arbeiten in einem fachüber­greifenden Team </li> <li> Bereitschaft, zur Fort- und Weiterbildung </li> <li> Teamgeist und Kreativität </li> <li>strukturierte Arbeitsweise zur Lösung von komplexen Aufgaben in Zusammen­arbeit mit internen und externen Beteiligten </li> <li> Aufgeschlossenheit, Veränderungs­bereitschaft und Motivation, Neues zu ent­wickeln und zu gestalten</li> </ul> <ul> <li>einen vielfältigen, verantwortungsvollen Aufgaben­bereich mit viel Gestaltungs­spielraum </li> <li>Mitarbeit in einem engagierten Team </li> <li>eine Vergütung bis Entgeltgruppe 11 TVöD, vorbehaltlich einer Stellen­bewertung und entsprechend Ihrer Quali­fikation </li> <li> gute Fortbildungs- und Entwicklungs­möglich­keiten </li> <li> flexible Arbeitszeiten und Homeoffice </li> <li> ein etabliertes betriebliches Gesundheits­management, u. a. Firmen­fitness mit Hansefit </li> <li> ein Arbeitgeberzuschuss von 25,00 € für das Deutschland­ticket als Jobticket </li> <li> JobRad (Fahrradleasing)</li> </ul>

659 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in Baden-Württemberg