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Die Große Kreisstadt Biberach an der Riß (rund 35 000 Einwohner) ist eine reizvolle Stadt mit großer Wirt­schafts­kraft und viel­fältigem, anspruchs­vollem Kultur­leben im Herzen Ober­schwabens. Es sind sämtliche Kinder­betreuungs­einrichtungen, Schularten und moderne Frei­zeit­einrichtungen in weit über­durch­schnittlicher Qualität vor Ort. In unserem Baubetriebsamt ist folgende Stelle unbefristet zu besetzen: Mitarbeiter (m/w/d) für die Elektrowerkstatt <ul> <li>Elektrotechnische Betreuung der Straßen­beleuchtung </li> <li>Mitarbeit bei Sonderveranstaltungen (z. B. Schützenfest) </li> <li>Winterdienstarbeiten </li> </ul> <ul> <li>Eine abgeschlossene Aus­bildung als Elektroniker (m/w/d), Fach­richtung Energie- und Gebäude­technik, bzw. als Elektro­installateur (m/w/d) oder eine vergleich­bare Qualifikation </li> <li>Bereitschaft zu Arbeiten außerhalb der regulären Dienst­zeit </li> <li>Führerschein der Klasse B, idealerweise der Klasse C1</li> </ul> <ul> <li>Eine sichere und unbefristete Beschäftigung nach TVöD bis Entgeltgruppe 6 </li> <li>Ein umfassendes Personal­ent­wicklungs­konzept mit fachlichen und persönlichen Fort- und Weiter­bildungs­möglich­keiten </li> <li>Ein attraktives Gesundheits­management mit Fitness­kursen, Präventions­maßnahmen und Ver­günsti­gungen, einen Zuschuss zum Jobticket und JobRad, flexible Beschäftigungs­modelle zur Verein­barkeit von Beruf und Familie </li> <li>Eine zusätzliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes </li> </ul>

Mitarbeiter (m/w/d) für die Elektrowerkstatt

Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Stadt Laupheim sind unsere Stärke: Werden auch Sie zum Gesicht Laupheims. Wir suchen zum 1. März 2025 eine Stellvertretende Personalamtsleitung (m/w/d) <ul> <li>Bearbeitung personalrechtlicher Grundsatzfragen</li> <li>Unterstützung der Amtsleitung bei der Weiterentwicklung der Prozesse im Personalamt</li> <li>Eigenverantwortliche Bearbeitung des Employee Lifecycle für einen kleinen ausgewählten Personenkreis</li> <li>Stellvertretung der Amtsleitung</li> </ul> Die konkrete Abgrenzung des Aufgabenbereichs bleibt vorbehalten. <ul> <li>Studium Bachelor of Laws oder Bachelor of Arts Public Management oder vergleichbar, idealerweise mit Vertiefung Personal</li> <li>Berufserfahrung im beschriebenen Aufgabenfeld</li> <li>Selbständige und lösungsorientierte Arbeitsweise</li> <li>Hohe Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit</li> </ul> Bitte bewerben Sie sich bis spätestens zum 16. Februar 2025. <ul> <li>Bei Vorliegen der Voraussetzungen Besoldungsgruppe A 11 (Jahresbruttogehalt bis zu 68.320 Euro) alternativ eine tarifliche Eingruppierung in EG 11 (Jahresbruttogehalt bis zu 75.901 EUR)</li> <li>Personalentwicklungsprogramme</li> <li>Gesundheits- und Sportangebote</li> <li>Mobile Office</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Leistungsabhängige Bonuszahlungen</li> </ul>

Stellvertretende Personalamtsleitung (m/w/d)

Die Fraunhofer-Gesellschaft betreibt in Deutschland derzeit 76 Institute und Forschungs­einrichtungen und ist eine der führenden Organisationen für anwendungsorientierte Forschung. Rund 32 000 Mitarbeitende erarbeiten das jährliche Forschungsvolumen von 3,4 Milliarden Euro. Das Fraunhofer IPA – eines der größten Institute der Fraunhofer-Gesellschaft – wurde 1959 gegründet und beschäftigt rund 1200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Organisatorische und technologische Aufgabenstellungen aus der Produktion bilden unsere Forschungs- und Entwicklungsschwerpunkte. Verfahren, Komponenten und Geräte bis hin zu kompletten Maschinen und Anlagen werden von uns entwickelt, erprobt und beispielhaft eingesetzt. In 11 Forschungsbereichen werden Produktions- und Automatisierungskompetenzen kontinuierlich weiterentwickelt. In 11 Geschäftsbereichen setzen wir unsere Forschungsergebnisse gemeinsam mit kleinen und großen Unternehmen in Komplettlösungen um, insbesondere für die Anwendungsfelder Automotive, Maschinen- und Anlagenbau, Elektronik und Mikrosystemtechnik, Energie sowie Medizin- und Biotechnologie und Prozessindustrie. Das Direktorat »Automatisierung, Robotik, Rein- und Trockenraumproduktionstechnik« besteht aus den Geschäfts- und Forschungsbereichen: »Automatisierte Intralogistik-, Fertigungs- und Montagesysteme« »Kontaminationskritische Produktion« »Automatisierung und Robotik« »Rein- und Trockenraumproduktionstechnik« <ul> <li>Anlaufstelle für die 100 Mitarbeitenden und Studierenden des Forschungsbereichs »Automatisierung und Robotik«</li> <li>Vereinbarung und Planung von Kundenterminen am Fraunhofer IPA, sowie Organisation der Bewirtung</li> <li>Unterstützung beim Eventmanagement, bspw. Open Lab Days, European Robotics Forum ERF 2025</li> <li>Unterstützung bei den Planungen und Abrechnungen von Reisen von Führungskräften</li> <li>Weitere administrative Aufgaben wie Telefondienst, Organisation von Büromaterial, Kaffeeküche, sowie Adressmanagement oder Postfachverwaltung</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium in Kommunikationswissenschaften, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Erfahrung im Umgang mit Kunden bis auf höhere Managementebene</li> <li>Fundierte Kenntnisse in MS Office, idealerweise auch SAP-Kenntnisse</li> <li>Loyalität und Diskretion</li> <li>Eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Sehr gutes Deutsch und Englisch (Wort und Schrift)</li> </ul> <ul> <li>Angenehme Arbeitsatmosphäre in einem kollegialen Team sowie ein offenes und kommunikatives Arbeitsklima</li> <li>Raum für eigenverantwortliches Arbeiten und kreatives Mitgestalten</li> <li>Zusätzliche Leistungs- und erfolgsabhängige variable Vergütungsbestandteile</li> <li>Persönliche Altersvorsorge durch die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL) und weitere (Sozial-)Leistungen des öffentlichen Dienstes</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> </ul> Haben Sie Kinder und sorgen sich um die Vereinbarkeit von Familie und Beruf? Diese ist uns ein besonderes Anliegen. Neben flexiblen Arbeitszeiten bietet das Institutszentrum Stuttgart seinen Mitarbeitenden den Zugang zu drei institutsnahen Kindertagesstätten. Des Weiteren gibt es Unterstützung im Bereich Kindernotbetreuung und Homecare/Eldercare, die Möglichkeit des mobilen Mit-Kind-Büros und der Kinderferienbetreuung. Wir bieten Ihnen vielfältige Angebote für Ihre persönliche Weiterbildung in den Bereichen Kommunikation und Projektmanagement sowie Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie zu Gesundheit, Kultur und Sport.

Assistenz / Office Manager*in des Direktorats Automatisierung, Robotik und Reinraumtechnik (m/w/d)

Das Bischöfliche Ordinariat der Diözese Rottenburg-Stuttgart mit Sitz in Rottenburg am Neckar gehört zu einem der größten Arbeitgeber in der Region. Um das christliche Leben in der Katholischen Kirche von Rottenburg-Stuttgart zu unterstützen und zu koordinieren, zu strukturieren und zu finanzieren, arbeiten im Bischöflichen Ordinariat Personen und Einrichtungen gemeinschaftlich zusammen. Für unsere Hauptabteilung XVI Gesellschaften und Stiftungen/Wirtschaftsrecht, Fachbereich Wirtschaftsrecht bei der Diözesanverwaltung in Rottenburg am Neckar suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit als Leitung für die Abteilung Wirtschaftsrecht (m/w/d) (1375/16/25) mit einem Beschäftigungsumfang von bis zu 100 % <ul> <li>Dienst- und Fachaufsicht über die unterstellten Mitarbeiter:innen</li> <li>Erarbeiten von Verträgen auf dem Gebiet des Gesellschaftsrechts</li> <li>Begleitung der Entscheidungsträger in den rechtlich selbständigen kirchlichen Einrichtungen bei der Umsetzung und Verwirklichung von aufsichtsrechtlich relevanten Vorgaben</li> <li>Führen von Beratungsgesprächen und Vertragsverhandlungen mit Blick auf wirtschaftsrechtliche Themen im Bereich der Diözesanjustitiarin sowie Verfassen von rechtsgutachtlichen Stellungnahmen</li> <li>Verfassen und Überarbeiten von Gremienvorlagen mit Blick auf aufsichtsrechtliche Genehmigungsverfahren sowie hinsichtlich vermögensrechtlich relevanter Vorgänge zugunsten und zulasten der Diözese und des Bistums</li> </ul> <ul> <li>abgeschlossenes wirtschaftsrechtliches oder juristisches Studium sowie einschlägige Berufserfahrung in einer Rechtsabteilung eines Unternehmens oder in einer Kanzlei</li> <li>fundierte juristische Kenntnisse</li> <li>Führungs- und Leitungskompetenz</li> <li>sorgfältige, selbständige und strukturierte sowie gewissenhafte Arbeitsweise</li> <li>Teamfähig, Eigeninitiative, Zuverlässigkeit sowie Konfliktfähigkeit</li> <li>hohes Maß an Einsatzbereitschaft</li> <li>Verständnis und Interesse für die Aufgaben der katholischen Kirche, insbesondere im Bereich der Caritas und Bildung</li> <li>Loyalität gegenüber der katholischen Kirche</li> </ul> <ul> <li>ein vielseitiges, abwechslungsreiches sowie verantwortungsvolles Aufgabengebiet</li> <li>ein engagiertes Team zur Zusammenarbeit</li> <li>Förderung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeitmodelle</li> <li>die Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten </li> <li>Zusatzleistungen wie z. B. Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, Zuschuss zum Jobticket, Corporate Benefits</li> <li>vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten für Ihre persönliche und berufliche Entwicklung</li> </ul>

Leitung für die Abteilung Wirtschaftsrecht (m/w/d) (1375/16/25)

Die Region Stuttgart – hier leben fast 2,8 Millionen Menschen in einem Ballungsraum, der wie kaum ein anderer Wirtschaftskraft und Lebensqualität vereint. Die Wirtschaftsförderung Region Stuttgart GmbH (WRS) ist für die regional bedeutsame Wirtschaftsförderung in der Region Stuttgart verantwortlich. Zu unseren Aktivitäten zählen Investoren- und Kommunenservices, der Aufbau und der Betrieb von Technologie-, Branchen- und thematischen Netzwerken, Aktivitäten zur Fachkräftesicherung sowie das nationale und internationale Standortmarketing. Im Themenfeld Fachkräfte sucht die WRS für den Welcome Service Region Stuttgart und das Welcome Center Stuttgart eine*n Praktikant*in oder eine*n Werkstudent*in Welcome Service Region Stuttgart ab sofort, vergütet, mit bis zu 20 Stunden/Woche Der Welcome Service Region Stuttgart (WSRS) hat das Ziel, die beschäftigungsbezogene Integration ausländischer Fachkräfte in der Region Stuttgart zu fördern. Er informiert und berät internationale Fachkräfte, Studierende und Familienangehörige zu Ankommen, Leben und Arbeiten in der Region Stuttgart und kleine und mittelständische Unternehmen zur Gewinnung und Bindung ausländischer Mitarbeiter. Der WSRS ist ein Angebot der Wirtschaftsförderung Region Stuttgart in Zusammenarbeit mit den Partnern der Fachkräfteallianz Region Stuttgart. <ul> <li>Unterstützung bei der Öffentlichkeitsarbeit, Website Relaunch, Erstellung von Beiträgen für unsere Social-Media Kanäle</li> <li>Unterstützung bei Verwaltungsaufgaben</li> <li>Unterstützung der Projektarbeit</li> </ul> <ul> <li>Studium im Bereich Medien, Sprachen, Public Management, Sozialwissenschaft o.ä.</li> <li>Interkulturelle Erfahrungen und Interesse</li> <li>Zeitliche Flexibilität</li> <li>Erfahrung mit Social Media und Texten</li> <li>Sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Deutsch</li> </ul>

Praktikant*in oder Werkstudent*in Welcome Service Region Stuttgart

Die Stadt Sindelfingen ist ein dynamischer, international bekannter Technologie- und Produktions­standort, ein wichtiges Zentrum für Handel und Dienst­leistungen und mit 64 000 Einwohnern ein attraktiver Wohnort zwischen der Landes­hauptstadt Stuttgart und dem Nordschwarzwald. Zum frühestmöglichen Zeitpunkt suchen wir für das Hauptamt eine Sachbearbeitung (m/w/d) mit einem Beschäftigungsumfang von 50 % <ul> <li>Verwaltung und laufende Aktualisierung von Kontakt­daten sowie Recherche in diesem Zusammenhang</li> <li>Anfertigung von Schriftstücken wie Geburtstags- und Weihnachts­karten sowie die Organisation der dafür not­wendigen Materialien</li> <li>Beantwortung interner Anfragen zu Kontaktdaten</li> <li>Redaktionelle Leitung der Mitarbeiter­zeitung „TIPPS“</li> </ul> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene Aus­bildung zur/zum Verwaltungs­fach­angestellten (m/w/d), Büro­kauffrau/Büro­kaufmann (m/w/d) oder eine ver­gleich­bare Qualifikation</li> <li>Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie gute Umgangs­formen</li> <li>Aufgeschlossene Persönlichkeit mit hohem Engagement und Verantwortungs­bewusstsein, effektiver Arbeits­organisation und Selbst­management</li> <li>Sehr gutes Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift</li> <li>Vertiefte Kenntnisse in Microsoft-Office-Programmen</li> </ul> <ul> <li>Bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen eine attraktive Ver­gütung in der Entgelt­gruppe 7 TVöD</li> <li>Verantwortungsvolle Tätigkeit im dynamischen, kommunalen Umfeld</li> <li>Attraktives Fortbildungsprogramm und Betriebliches Gesundheits­management</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und eine ergänzende Alters­vorsorge­maßnahme durch die Zusatzversorgungskasse</li> <li>75 % Zuschuss zum ÖPNV-Ticket oder Förderung der regel­mäßigen Anfahrt mit dem Fahrrad, bis zu jeweils 80 € im Monat</li> <li>Unterstützung bei der Suche nach einem KiTa-Platz</li> <li>Weitere attraktive Arbeitgeberleistungen, die wir Ihnen gerne im persönlichen Gespräch vor­stellen</li> </ul>

Verwaltungssachbearbeiter (m/w/d) oder Sachbearbeitung (m/w/d) im Bereich Verwaltung

Karlsruhe – innovativ, jung und lebendig. UNESCO‑Stadt der Medienkunst, Stadt des Rechts, digitale Zukunfts­kommune. Führend in Technologie und Wissenschaft – eine weltoffene Stadt mit hoher Lebens­qualität und ausgezeichneter Mobilität. Attraktive Arbeitgeberin mit großer Jobsicherheit für nahezu 7.000 Mitarbeiter*innen. Mit vielfältigsten Berufen, immer für die Menschen in der Stadt. <h2>Ingenieur*in, Techniker*in oder Meister*in Elektrotechnik</h2> Das Amt für Hochbau und Gebäudewirtschaft sucht Sie als Elektroingenieur*in für den Fachbereich Elektro- und Maschinentechnik zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit (Tandem). Die Stelle bietet eine Bezahlung bis Entgeltgruppe 11 TVöD bei Vorliegen der entsprechenden Qualifikation. <ul> <li>Begleiten von Neu-, Umbau- und Erweiterungsprojekten sowie Modernisierung von technischen Anlagen in den Phasen 1-9 HOAI</li> <li>Mitwirkung bei der Erarbeitung von Planungsvorgaben sowie Gestaltung von gewerkespezifischen Verträgen</li> <li>Mitwirkung bei der Entwicklung von technischen Standards und die Überwachung der Einhaltung bei der Projektabwicklung und Dokumentation</li> <li>Wahrnehmung der Bauherrenfunktion, Überprüfung und Abnahme der ausgeführten Firmenleistungen und deren Dokumentation</li> <li>Amtsinterne und ämterübergreifende Beratungen zu Fachfragen sowie interdisziplinäre Zusammenarbeit</li> <li>Mitwirken bei der Realisierung der Klimaschutzziele</li> <li>Teilnahme an der Rufbereitschaft im Rahmen der Störungsbeseitigung</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes technisches Hochschulstudium (Bachelor/​Fachhochschule) vorzugsweise im Bereich Elektrotechnik oder einer gleichwertigen Fachrichtung</li> <li>Alternativ erfahrene Meister*innen oder Techniker*innen der Fachrichtung Elektrotechnik oder einer gleichwertigen Fachrichtung mit einschlägiger Berufserfahrung und der Bereitschaft zur Weiterqualifizierung</li> <li>Berufserfahrung im Bereich Technische Gebäudeausrüstung mit Schwerpunkt Stark- und Schwachstromtechnik</li> <li>Berufserfahrung im Gewerk Maschinentechnik (wie Aufzugsanlagen, Türe/Tore) sowie Bustechnologie (wie KNX) sind von Vorteil</li> <li>Kenntnisse in den relevanten Vorschriften wie VOB und HOAI</li> <li>Erfahrung im öffentlichen Dienst ist von Vorteil</li> <li>Sorgfältige, präzise und gewissenhafte Arbeitsweise, schnelle Auffassungsgabe sowie Belastbarkeit</li> <li>Offene und freundliche Umgangsformen, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit (Sprachniveau mindestens C1)</li> <li>Teamfähigkeit und ein hohes Maß an Empathie</li> </ul> <ul> <li>Ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit gesellschaftlicher Relevanz</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle und die individuelle Balance von Beruf und Privatleben</li> <li>Einen eigenen Betriebskindergarten für Kinder von elf Monaten bis sechs Jahren</li> <li>Eine zukunftsorientierte Personalentwicklung mit attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Eine betriebliche Altersversorgung</li> <li>Ein attraktives Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Kollegiale Zusammenarbeit im Team und ein Arbeitsklima orientiert an unseren Leitlinien für Führung und Zusammenarbeit</li> </ul>

Ingenieur*in, Techniker*in oder Meister*in Elektrotechnik

Die Zwetschgenstadt Bühl (rund 30.000 Einwohner, neun Stadtteile) liegt als Portalgemeinde zum Nationalpark Schwarzwald zwischen Rhein, Reben und Höhengebiet. Ein umfassendes Bildungs-, Kultur- und Freizeitangebot, die gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr und den Flughafen Karlsruhe/Baden-Baden machen Bühl zu einem attraktiven Arbeits-, Lebens- und Erholungsstandort. Die Stadt Bühl nimmt als bedeutendes Mittelzentrum ein breit gefächertes Aufgabenspektrum wahr.Für unseren Fachbereich Nachhaltige Stadt­entwicklung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/nMobilitäts­planer/in / Verkehrs­planer/in (w/m/i)für den Schwerpunkt Ruhender Verkehr <ul><li>Aktualisierung der Bestandsaufnahme des vorhandenen Parkraumangebots und der Parkraumauslastung in städtischen Teilräumen mit hohem Parkdruck.</li><li>Entwicklung von Zielen für ein klimafreundliches und städtebaulich ausgewogenes Parkraum­management im Austausch mit der Öffentlichkeit und Interessenvertretern.</li><li>Erstellung eines Konzeptes für den ruhenden Verkehr in Bühl, Darstellung der Zielerreichung mit Handlungsschritten, Priorisierungen, Realisierungszeiträumen, ggf. Kosten­abschätzung und Finanzierungsmöglichkeiten.</li><li>Überarbeitung der kommunalen Stellplatz­satzung.</li><li>Allgemeine Unterstützung der Entwicklung nachhaltiger Mobilitätsangebote in Bühl – Schwerpunkte der Tätigkeit können abgestimmt werden, zum Beispiel konzeptionelle Ansätze im Rad- und Fußverkehr, alternative Antriebe, Sharing-Angebote, betriebliches Mobilitäts­management, ÖPNV, Verkehrsanlagenplanung in den Leistungsphasen 1 bis 3 HOAI.</li></ul> <ul><li>Ein abgeschlossenes Studium (Dipl.-Ing. TH/FH, Bachelor bzw. Master) der Fachrichtungen Verkehrswesen oder Verkehrstechnik sowie Bauingenieurwesen, Stadtplanung, Regional­planung, Raumplanung oder Geografie mit Vertiefung im Mobilitätsbereich oder eine vergleichbare Qualifikation.</li><li>Kenntnisse in den technischen Regelwerken, Methodenwissen in Bezug auf Verkehrs­erhebungen und -prognosen, Planungsprozessen und Projektmanagement.</li><li>Verständnis für fachübergreifende Zusam­menhänge sowie die Fähigkeit zu selbst­ständigem, systematischem und zielorientiertem Arbeiten, sowohl eigenverantwortlich und auch im Team.</li><li>Verhandlungsgeschick, gute Ausdrucksweise in Wort und Schrift.</li><li>Führerschein Klasse B erwünscht.</li></ul> <ul><li>Eine befristete Teilzeitstelle (14 Wochenstunden) bis (zunächst) 31. Dezember 2026.</li><li>Die Aufteilung der Arbeitszeit kann abgestimmt werden.</li><li>Bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen erfolgt eine leistungsgerechte Bezahlung bis Entgeltgruppe 12 TVöD.</li><li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li><li>Möglichkeit zur Mobilen Arbeit</li><li>Aktive Weiterbildung und Kompetenzaufbau unserer Mitarbeitenden</li><li>Eine betriebliche Zusatzversorgung für Beschäftigte</li><li>Nutzung unserer digitalen Wissensquelle mit über 170 Schulungsangeboten</li><li>Einen ÖPNV-Zuschuss in Höhe von 75 Prozent sowie einen Radfahrtkostenzuschuss</li></ul>

Mobilitätsplaner/in / Verkehrsplaner/in (w/m/i) für den Schwerpunkt Ruhender Verkehr

Wir lieben Freiburg, weil... ...es ganz schön bunt ist. Auch als Arbeitgeberin. Deshalb freuen wir uns auf Bewerbungen (a)ller, die für ihr Thema brennen und uns und unsere Stadt weiterbringen wollen. Menschen mit unterschiedlicher Herkunft, Geschlecht, geschlechtlicher Identität, Alter, Hautfarbe, Religion, sexueller Orientierung oder Behinderung sind bei uns willkommen. Vielfalt – dafür stehen wir. Und das (a) im Jobtitel. Die Stadt Freiburg sucht Sie für das Garten- und Tiefbauamt als Bauleitung (a) Neubau Im Sachgebiet Neubau in der Abteilung Verkehrswegebau kümmern wir uns insbesondere um den Bau und die Erneuerung von Verkehrsanlagen und sind verantwortlich für Straßenumgestaltungen sowie Erschließungsmaßnahmen. Für unsere spannenden Bauprojekte suchen wir zwei neue Kolleg_innen. <ul> <li>Sie sind für die örtliche Bauüberwachung sowie für die Abstimmung, Koordinierung und Überwachung der der Baumaßnahmen verantwortlich</li> <li>Sie übernehmen die Bauvorbereitung einschließlich der Ausschreibung und Bauleitung von Erschließungsstraßen sowie die Abstimmung mit Fachplanern, Auftragnehmen und anderen Beteiligten</li> <li>Sie unterstützen die Oberbauleitung bei der Planung, Steuerung und Überwachung von Bauprojekten</li> <li>Sie üben die Bauherrenfunktion aus und erstellen Kostenschätzungen und Kostenberechnungen</li> <li>Die Wahrnehmung hoheitlicher Aufgaben wie z.B. die Anordnung und Überwachung der Baustellenbeschilderung und das Erstellen von Bürger- und Anliegerinformationen fällt in Ihr Aufgabengebiet</li> </ul> <ul> <li>Sie verfügen über eine der folgende Qualifikationen: <ul> <li>ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtungen Bauingenieurwesen, Baumanagement und Baubetrieb, Infrastrukturmanagement, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar</li> <li>eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich geprüfte Techniker_in / Meister_in im Bereich Baugewerbe mit der Bereitschaft zur Weiterbildung im Rahmen unseres Qualifizierungsprogramms</li> </ul> </li> <li>Idealerweise bringst du Berufserfahrung in der Bauleitung und/oder im Projektmanagement mit</li> <li>Darüber hinaus sind Kenntnisse im Baurecht und den einschlägigen Vorschriften und Richtlinien für den Straßenbau von Vorteil</li> <li>Ihre handwerklichen Fähigkeiten und Ihre situationsgerechte Kommunikation mit Gesprächspartnern runden Ihr Profil ab</li> </ul> <ul> <li>Zwei unbefristete Stellen in Vollzeit mit tariflicher Bezahlung bis Entgeltgruppe 10 TVöD, je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen – mit einer Jahressonderzahlung sowie leistungsorientierten Prämien</li> <li>Flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten und einen modernen Arbeitsplatz im Rathaus im Stühlinger mit eigener Kantine</li> <li>eine interessante, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit im Innen- und im Außendienst in einem engagierten Team</li> <li>ein umfassendes Qualifizierungsprogramm für Technikerinnen/Meisterinnen (a), wie Fortbildungen zu persönlichen und Methodenkompetenzen, fachliche Qualifizierungen im Bereich Projektmanagement etc.</li> <li>attraktive Arbeitgeberleistungen wie z.B. „Hansefit“, einen hohen Zuschuss zum Jobticket/Deutschlandticket, Fahrradleasing, eine zusätzliche</li> </ul>

Bauleitung (a) Neubau

Das Oberlandesgericht Stuttgart ist ein Gericht der ordentlichen Gerichtsbarkeit und eines der zwei Oberlandesgerichte des Landes Baden-Württemberg. Das Oberlandesgericht Stuttgart sucht Sie! Justiz(fach)angestellte (m/w/d) - Mitarbeitende mit ähnlicher Qualifikation (z. B. Rechtsanwalts- oder Notariats(fach)angestellte) oder Quereinsteiger Sie arbeiten gerne im Team und möchten Ihre organisatorischen Fähigkeiten unter Beweis stellen? Dann verstärken Sie unsere Registratur in der Verwaltungsabteilung (bei Vorliegen der Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 6 TV-L) und werden Sie Teil der Stuttgarter Justiz! Ihr Einsatz erfolgt in der Registratur, dem organisatorischen Zentrum unserer Verwaltungsabteilung. Dort sind Sie für die effiziente und digitale Verwaltung und Organisation von Dokumenten und Unterlagen verantwortlich. Unsere Tätigkeit erfordert keine verwaltungsspezifischen Vorkenntnisse, daher ist diese Stelle ideal für Quereinsteiger geeignet. Sie erhalten eine umfassende Einarbeitung, sodass Sie sich schnell in Ihr neues Tätigkeitsfeld einarbeiten können. Bei uns erwartet Sie ein kollegiales und unterstützendes Arbeitsumfeld, in dem Teamarbeit und ein gutes Miteinander großgeschrieben werden. Ihre Tätigkeiten umfassen: <ul> <li>Post: Sie sortieren und verteilen die eingehende Post, (inkl. E-Mail-Verkehr) an die zuständigen Referate und bearbeiten ausgehende Papierpost.</li> <li>Dokumentenmanagement: Sie sorgen dafür, dass die eingehende Post korrekt erfasst und kategorisiert wird. Dabei arbeiten Sie mit elektronischen Systemen oder auch physischen Akten.</li> <li>Digitales Arbeiten: Sie pflegen die Ablagestruktur und vergeben Aufgaben in der digitalen E-Verwaltungsakte.</li> <li>Prüfstelle: Sie überwachen gesetzliche und gerichtliche Fristen und Termine sowie den Rücklauf von förmlichen Zustellungen.</li> </ul> <ul> <li>Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als Justizfachangestellte/r, Rechtsanwaltsfachangestellte/r, Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement oder einen vergleichbaren Berufsabschluss; Quereinsteiger sind ebenfalls herzlich willkommen</li> <li>Sie verfügen über gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Sie haben Freude daran, Teil eines Teams in einem sich digitalisierenden Arbeitsumfeld zu sein</li> <li>Sie haben gute EDV-Kenntnisse und verfügen über eine rasche Auffassungsgabe</li> <li>Sie zeigen Einsatzbereitschaft und haben die Motivation, etwas zu bewegen</li> <li>Sie zeigen Eigeninitiative und arbeiten gewissenhaft, eigenverantwortlich und zuverlässig</li> </ul> <ul> <li>Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit im Team</li> <li>Ein modernes Arbeitsumfeld mit ergonomischen Arbeitsmitteln und guter technischer Ausstattung</li> <li>Attraktiver Standort in zentraler Lage der Landeshauptstadt</li> <li>Freundliche und aufgeschlossene Kolleginnen und Kollegen, die Ihnen bei der Einarbeitung zur Seite stehen</li> <li>Eine tariflich geregelte Eingruppierung und faire Vergütung</li> <li>30 Tage Urlaub im Jahr; Weihnachten und Silvester sind arbeitsfreie Tage</li> <li>Eine betriebliche Altersversorgung (VBL)</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement mit attraktiven Angeboten</li> <li>Fahrtkostenzuschuss zum JobTicket BW / Deutschlandticket</li> <li>Geregelte Arbeitszeiten mit einer guten Work-Life-Balance</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li> </ul> Weitere Informationen: Vollzeitstellen (Wochenarbeitszeit von 39,5 Stunden) sind grundsätzlich teilbar besetzbar. Die Einstellung erfolgt zunächst befristet, jedoch besteht die Perspektive auf einen unbefristeten Arbeitsplatz. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt. Es steht Ihnen frei, im Rahmen Ihrer Bewerbung auf eine vorliegende Schwerbehinderung oder Gleichstellung mit schwerbehinderten Menschen im Sinne von § 2 Abs. 2, 3 SGB IX hinzuweisen.

706 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in Baden-Württemberg