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Für rund 160.000 Menschen ist Heidelberg ihr Lebensmittelpunkt. Beachtenswerte 98 Prozent aller Heidelbergerinnen und Heidelberger fühlen sich in ihrer Stadt wohl - ein in Deutschland einmaliger Wert. Heidelberg ist eine tolerante und weltoffene Stadt mit einer bürgernahen und transparenten Verwaltung. Aktuell sind bei der Stadt Heidelberg rund 2.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beschäftigt. Wir verstehen uns als kundenorientierte, moderne Verwaltung, die sich an den Belangen der Bürgerinnen und Bürger orientiert und neuen Herausforderungen motiviert und engagiert begegnet. Viele spannende Berufsbilder, beste Voraussetzungen für eine berufliche Weiterentwicklung und familienfreundliche Arbeitsbedingungen: Das Arbeiten für die Stadt Heidelberg hat viele Vorteile! Arbeiten Sie in einer der schönsten Städte Deutschlands. Gestalten Sie die Zukunft der modernen Stadt­verwaltung Heidelberg aktiv mit. Werden Sie Teil unseres Teams und ver­stärken zum nächst­möglichen Zeit­punkt die Abteilung Liegen­schafts­kataster des Vermessungs­amtes als Vermessungs­ingenieurin / Vermessungs­ingenieur (m/w/d) verbunden mit der Funktion als Leitung des Sach­gebiets Qualitäts­sicherung und Daten­haltung und der stell­vertretenden Leitung der Abteilung Liegen­schafts­kataster Vollzeit | unbefristet | Besoldungs­gruppe A 13 g LBesGBW <ul><li>Sie leiten das Sach­gebiet Qualitäts­sicherung und Daten­haltung und sind mit sämt­lichen Tätig­keiten zur Prüfung und Über­nahme der Vermessungs­schriften in das Amtliche Liegen­schafts­kataster­informations­system (ALKIS) betraut</li><li>Als Prüfungs­beamtin / Prüfungs­beamter sind Sie verant­wort­lich für die fach­liche und verfahrens­mäßige Richtig­keit der Erhebungs­daten und bescheinigen die Eignungs­prüfung gemäß Nummer 32 der Verwaltungs­vor­schrift für die Führung des Liegen­schafts­katasters (VwVLK)</li><li>Sie führen die Abstimmungen mit den öffentlich bestellten Vermessungs­ingenieurinnen und -ingenieuren selbstständig und eigen­verantwortlich durch</li><li>Eine weitere Aufgabe ist die Betreuung und Weiter­entwicklung der Komponenten der eigenen Daten­haltung für das Amtliche Liegen­schafts­kataster­informations­system (ALKIS), ins­besondere bei der Aktuali­sierung und Qualitäts­sicherung des ALKIS-Daten­bestandes und der ALKIS-Soft­ware</li><li>In Ihrer Funktion als stell­vertretende Abteilungs­leitung sind Sie in alle anderen Aufgaben­bereiche der Abteilung Liegen­schafts­kataster eingebunden. Dazu gehören ins­besondere die Führung und Bereit­stellung des Liegen­schafts­katasters und des Bau­lasten­ver­zeichnisses sowie der Betrieb der städtischen Grund­buch­einsichts­stelle</li></ul> <ul><li>Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Fach­richtung Ver­messungs­wesen und die Befähigung für den gehobenen ver­messungs­technischen Ver­waltungs­dienst</li><li>Sie besitzen sehr gute Kenntnisse im baden-württem­bergischen Vermessungs­recht und lang­jährige Erfahrung im badischen Liegen­schafts­kataster</li><li>Sie verfügen über gute Kenntnisse im Umgang mit ALKIS und mit GIS-Systemen (bevorzugt Smallworld-GIS)</li><li>Sie haben gute Kenntnisse im Grund­buch­recht</li><li>Sie arbeiten verant­wortungs­bewusst, zuver­lässig und genau und behalten auch bei komplexen Sach­verhalten den Über­blick</li><li>Sie sind team­orientiert, engagiert und arbeiten gerne mit Menschen zusammen</li></ul> <ul><li>Profitieren Sie von den Vorteilen des öffent­lichen Dienstes, wie beispiels­weise einem sicheren, konjunktur­unabhängigen Arbeits­platz sowie einer fairen und pünktlichen Bezahlung</li><li>Vereinbaren Sie Familie, Beruf und Karriere, nehmen Sie an umfang­reichen Fort­bildungs- und Personal­entwicklungs­angeboten teil und nutzen Sie in aktiven Pausen gemeinsam mit Kolleginnen und Kollegen kostenlose Sport­angebote</li><li>Für die entspannte Fahrt ins Büro nutzen Sie das von der Stadt Heidel­berg bezuschusste Deutschland­ticket mit einem aktuellen Eigen­anteil von lediglich 9,80 Euro pro Monat</li></ul>

Vermessungsingenieurin / Vermessungsingenieur (m/w/d)

Das Präsidium Technik, Logistik, Service der Polizei (PTLS Pol) ist eine zentrale Dienstleistungs- und Serviceeinrichtung für die Polizei Baden-Württemberg. Gebäudetechniker/in (w/m/d) für Sicherheits- und Medientechnik Zentrale Dienste, Immobilienmanagement Stuttgart | Vollzeit Zum nächstmöglichen Zeitpunkt <ul> <li> Betreuung der Gebäude-, Medien- und Sicherheitstechnik </li> <li> Gewährleistung der Funktionsfähigkeit der technischen Anlagen und eines reibungslosen Gebäudebetriebs </li> <li> Beauftragung von Firmen und Dienstleistern im Rahmen der Wartung und Instandsetzung, Leistungsüberwachung, Qualitätssicherung, Auftragsabwicklung und Rechnungsprüfung </li> <li> Überwachung der Einhaltung der technischen Normen und der internen Zugangs- und Sicherheitsvorschriften </li> <li> Sonderprojekte</li> </ul> <ul> <li> abgeschlossenes Studium in den Bereichen Gebäudetechnik, Elektrotechnik, Bautechnik, Energietechnik oder einer sonstigen, einschlägigen Fachrichtung oder</li> <li> abgeschlossene Techniker- oder Meisterausbildung in den Bereichen Gebäudetechnik, Elektrotechnik, Bautechnik, Energietechnik oder einer sonstigen, einschlägigen Fachrichtung </li> </ul> WÜNSCHENSWERTES <ul> <li> Interesse an zukunftweisender Technik </li> <li> Kenntnisse im Bereich IT oder Elektro</li> <li> Selbstständiges Arbeiten, Flexibilität</li> <li> Soziale Kompetenzen</li> </ul> <ul> <li>Work-Life-Balance durch Vereinbarkeit von Familie &amp; Beruf, mobiles &amp; flexibles Arbeiten</li> <li>Sport- und Fitnessangebote, Betriebliches Gesundheitsmanagement...</li> <li>Interessantes Arbeitsumfeld, Teamwork, wertschätzende Kommunikation</li> <li>Weiterentwicklung der digitalen Kompetenzen, Fortbildungen, innovative Projektarbeit</li> <li>Gute öffentliche Anbindung, Förderung durch JobTicket &amp; JobBike</li> </ul> ANGEBOT: <ul> <li>Wöchentliche Arbeitszeit 39,50 Std. | Flexibles Arbeiten zwischen 06:00 - 20:00 Uhr </li> <li>Gehaltszahlung bis Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrages der Länder (TV-L) 1</li> </ul> Es handelt sich um eine Vollzeitstelle, die grundsätzlich teilbar ist. Gehen entsprechende Bewerbungen ein wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen entsprochen werden kann. Da wir den Anteil an Frauen erhöhen wollen, werden diese ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt. Es steht Ihnen frei, im Rahmen Ihrer Bewerbung auf eine evtl. vorliegende Schwerbehinderung oder Gleichstellung mit schwerbehinderten Menschen i. S. v. § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX hinzuweisen, wenn diese Eigenschaft im Bewerbungsverfahren Berücksichtigung finden soll.

Gebäudetechniker/in (w/m/d) für Sicherheits- und Medientechnik

Als wirtschaftliches Zentrum der Region Nordschwarzwald zählt die Stadt Pforzheim zu den wichtigsten Wirtschaftsstandorten Baden-Württembergs. Bei rund 133.000 Einwohnerinnen und Einwohnern bewirtschaftet und plant die als Schmuck- und Goldstadt bekannte Stadt ein breites Spektrum an Projekten. Hierbei umfasst das Aufgabengebiet des Gebäudemanagements u. a. die Wahrung der Bauherrenfunktion, die Beauftragung und Steuerung externer Planungsbüros sowie Dienstleister, die Sicherung der Einhaltung von Betreiberpflichten und die optimale Bewirtschaftung der Gebäude im gesamten Lebenszyklus. Damit leistet das Gebäudemanagement einen wesentlichen Beitrag zur städtischen Baukultur. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für das Gebäudemanagement einen JUNIOR PROJEKTMANAGER (BAUTECHNIK) (W/M/D) Wir bieten Ihnen einen vielseitigen und interessanten Arbeitsplatz in einer unbefristeten Vollzeitstelle und je nach fachlichen und persönlichen Voraussetzungen eine Vergütung bis Entgeltgruppe 9b TVöD. <ul> <li>Selbstständige Betreuung von Bauprojekten durch Koordination der Projektplanung, Einführung von klaren Projektstrukturen und Steuerung und Controlling der Projektabläufe</li> <li>Wahrnehmung der Bauherrenfunktion bei kleinen bis mittleren Bauprojekten</li> <li>Übernahme der selbstständigen Erledigung der Projektsteuerung zur Entlastung der Projektleiter bei umfangreichen und komplexen Baumaßnahmen</li> <li>Fortschreibung und Bereitstellung sämtlicher Projektunterlagen, Erstellung von Ausführungs- und Detailzeichnungen, Sicherstellung der Einhaltung von Zeit- und Kostenplänen</li> </ul> <ul> <li>eine abgeschlossene Meister- oder Technikerausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation im Sinne des Aufgabenprofils</li> <li>Erfahrungen in der Steuerung von Bauprojekten, wünschenswert auch Erfahrungen als Bauzeichner</li> <li>hohe Motivation, Engagement und Einsatzfreude sowie Flexibilität</li> <li>organisierte, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise</li> <li>sehr gute EDV-Kenntnisse (MS Office, CAD)</li> </ul> <ul> <li>mitarbeitendenorientierte moderne Personalentwicklung mit einem breiten Angebot an Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten für Fach- und Führungskarriere</li> <li>hervorragende Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben durch flexible Arbeitszeitmodelle, Mobile Arbeit (tätigkeitsabhängig), Unterstützung bei der Kinderbetreuung und einiges mehr</li> <li>vielfältige Angebote über corporate benefits sowie Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements </li> <li>geförderte umweltfreundliche Mobilitätsangebote vom Job-Rad bis zum kostenlosen Deutschlandticket</li> <li>wertvolle und sinnstiftende Tätigkeiten für die Stadt und ihre Bürgerinnen und Bürger; werden Sie Teil unseres Teams und übernehmen Sie abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben</li> <li>gute betriebliche Altersversorgung und leistungsgerechte Bezahlung, Betriebsfest und Betriebsausflug </li> </ul>

Junior Projektmanager (Bautechnik) (w/m/d)

Das Amt für Umweltschutz stellt ein kommunales Kompetenzzentrum für die Bereiche Umwelt- und Naturschutz, Klimaschutz und die forstlichen Belange in der Stadt Pforzheim dar. Durch die Bündelung aller Umweltbehörden ist das Amt ein wichtiger Partner u. a. für Bürger, Ämter und Betriebe. Die Anpassung an die sich ständig fortentwickelnden Anforderungen des Umwelt- und Naturschutzes, die Umsetzung der Belange des Klimaschutzes, der Klimafolgenanpassung und der Biodiversität zeigen, dass das Amt auch in den kommenden Jahren nachhaltig gefordert sein wird. Es bietet sich damit eine Chance und Herausforderung, innovativ, konstruktiv und kooperativ an der weiteren Entwicklung mitzuwirken und im Sinne einer nachhaltigen Umweltgestaltung positive Akzente zu setzen. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für das Amt für Umweltschutz einen KOORDINATOR FÜR KLIMANEUTRALITÄT (W/M/D) Wir bieten Ihnen eine bis zum 31.12.2027 befristete Vollzeitbeschäftigung. Bei Vorliegen der fachlichen und persönlichen Voraussetzungen ist eine Eingruppierung bis Entgeltgruppe 11 TVöD möglich. <ul> <li>Weiterführung der Bestandsaufnahme und Bilanzierung</li> <li>Maßgebliche Mitarbeit bei der Entwicklung und Abstimmung eines zielkonformen Treibhausgas-Reduktionsfahrplans für die Stadtverwaltung Pforzheim</li> <li>Entwicklung und Umsetzung von verwaltungsinternen und zielgerichteten Maßnahmen u. a. in den Bereichen Liegenschaften, (Stadt)Planung, Energieversorgung, Mobilität, Beschaffung und Nutzersensibilisierung</li> <li>Fördermittelakquise</li> <li>Aufbau und Durchführung eines (digitalen) Monitoringprozesses </li> <li>begleitende Überzeugungsarbeit, Abstimmungen, Kommunikation und Öffentlichkeitsarbeit</li> </ul> <ul> <li>ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Klimaschutz, Erneuerbare Energien, Energiemanagement, Umwelttechnik, Umweltschutz oder einen vergleichbaren technischen, natur-, wirtschafts- oder sozialwissenschaftlichen Hintergrund</li> <li>Kenntnisse und Erfahrung im Bereich des kommunalen Klimaschutzes</li> <li>Erfahrung im Projektmanagement</li> <li>Sehr gute kommunikative Fähigkeiten, Überzeugungskraft sowie Koordinations- und Organisationsgeschick</li> <li>Engagement im Bereich Klimaschutz und Freude an aktiver, kreativer Mitgestaltung</li> </ul> <ul> <li>mitarbeitendenorientierte moderne Personalentwicklung mit einem breiten Angebot an Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten für Fach- und Führungskarriere</li> <li>hervorragende Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben durch flexible Arbeitszeitmodelle, Mobile Arbeit (tätigkeitsabhängig), Unterstützung bei der Kinderbetreuung und einiges mehr</li> <li>vielfältige Angebote über corporate benefits sowie Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements </li> <li>geförderte umweltfreundliche Mobilitätsangebote vom Job-Rad bis zum kostenlosen Deutschlandticket</li> <li>wertvolle und sinnstiftende Tätigkeiten für die Stadt und ihre Bürgerinnen und Bürger; werden Sie Teil unseres Teams und übernehmen Sie abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben</li> <li>gute betriebliche Altersversorgung und leistungsgerechte Bezahlung, Betriebsfest und Betriebsausflug</li> </ul>

Koordinator für Klimaneutralität (w/m/d)

Die Kreisstadt Erbach beschäftigt rund 200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die in der allgemeinen Verwaltung, den Kindertagesstätten, im Bauhof und in weiteren Freizeit- und Kultureinrichtungen beschäftigt sind. Die vier Kindertagesstätten bilden derzeit mit über 90 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter den stärksten Beschäftigungskreis, gefolgt von der Verwaltung mit über 70 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Die Kreisstadt Erbach sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Stadtbauamt eine/einen Technische/n Angestellte/n (m/w/d) der Fachrichtung Bauzeichnen, Hochbautechnik oder vergleichbar Vollzeit, unbefristet <ul> <li>Leitung, Koordination und Weiterentwicklung der Finanzverwaltung mit den</li> <li>Bereichen Haushaltswesen, Bilanzbuchhaltung, Steuern und Stadtkasse mit derzeit 10 Mitarbeiter/innen</li> <li>Erstellung und Abstimmung der Haushalts-, Finanz- und Investitionsplanung sowie der städtischen Jahresabschlüsse</li> <li>Vermögens-, Liquiditäts-, Forderungs- und Schuldenmanagement</li> <li>Abwicklung von Investitionsfinanzierungen und -programme</li> <li>Steuerung und Überwachung des Haushaltsvollzuges</li> <li>Beratung der Entscheidungsträger im Haushaltsvollzug und betriebswirtschaftlichen Angelegenheiten</li> <li>Verantwortung für den kommunalen Finanzausgleich, Umlageverpflichtungen,</li> <li>Gemeindesteuern und kommunalen Steueranteilen</li> <li>Verantwortung in steuerrechtlichen Fragen (Stadt als Steuerschuldner)</li> <li>Erstellung von Dienstanweisungen, Richtlinien und Satzungen für das kommunale Haushalts- und Rechnungswesen</li> </ul> <ul> <li>Abschluss als Dipl.-Verwaltungswirt/in, Verwaltungsfachwirt/in oder eine vergleichbare Qualifikation im Finanz- und Wirtschaftsbereich</li> <li>mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung im kommunalen Haushaltsrecht, idealerweise auch im Steuerrecht</li> <li>Befähigung zum Führen und Motivieren von Mitarbeiter/innen</li> <li>hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Einsatzbereitschaft und Durchsetzungskraft</li> <li>Kostenbewusstsein, wirtschaftliches Denken und hohe Belastbarkeit</li> <li>ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte adressatengerecht zu vermitteln</li> <li>ausgeprägte Teamfähigkeit und Konfliktlösungskompetenz</li> <li>selbständige und zuverlässige Arbeitsweise</li> <li>Erfahrung mit kommunaler Gremienarbeit sind von Vorteil</li> <li>umfassende EDV-Kenntnisse (inkl. MS Office-Programme sowie idealerweise Erfahrungen im Umgang mit "N7-Infoma“)</li> <li>Bereitschaft zum Arbeiten in den Abendstunden, insbesondere Teilnahme bei Ausschusssitzungen</li> </ul> <ul> <li>ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und Vertrauensarbeitszeit</li> <li>eine vielseitige, interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit</li> <li>eine Vergütung nach Entgeltgruppe 12 TVöD bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen</li> <li>zusätzliche betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte</li> <li>individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Angebote der betrieblichen Gesundheitsförderung z. B. JobRad, Bereitstellung von Wasser und frischem Obst</li> <li>Sonderkonditionen wie z. B. Mitarbeiterrabatte, ½ Tag Urlaub am Geburtstag</li> </ul>

Leitung für die Finanzverwaltung (m/w/d)

Arbeitgeber: Stadt Bad Wimpfen Einsatzort: 74206 Bad Wimpfen Die Stadt Bad Wimpfen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Stadtbauamt eine Fachkraft (m/w/d) für Energiemanagement und Gebäudeunterhaltung <ul> <li>Bautechnische Betreuung und Bewirtschaftung sämtlicher städtischer Gebäude (z.B. Schulen, Kindergärten, Verwaltungsgebäude, Sporthallen, Gebäude der Vereinsnutzung, Jugendhaus und Friedhofsgebäude.)</li> <li>Aufstellen des jährlichen Bedarfs für unterhaltende Maßnahmen</li> <li>Mitwirkung bei der Vergabe von Planungsaufträgen, Gutachten, Bauaufträgen (Einholen von Referenzen, Auskünften, Empfehlungen),</li> <li>Organisation und Überwachung von Betrieb, Wartung und Instandhaltung der gebäudetechnischen Anlagen,</li> <li>Organisation, Koordination und Begleitung von Sanierungs-, Renovierungs- und Umbaumaßnahmen</li> <li>Einholen von Angeboten gemäß den Vorgaben des öffentlichen Vergaberechts und teilweise unter Beachtung des Denkmalschutzes,</li> <li>Bauherrenleistungen für den Bereich der Gebäudetechnik und Gebäudereparaturen von der Angebotseinholung und Überwachung der Ausführung bis zur Abrechnung,</li> <li>Störungsbeseitigung und technische Soforthilfe,</li> <li>Einsatz und Koordination externer Unternehmen,</li> <li>Verwaltung der Schließanlagen und der Schlüssel für alle städtischen Gebäude,</li> <li>Energiemanagement (Aufbau und Pflege einer Datenbank, Auswertungen und Einleiten von Maßnahmen),</li> <li>Koordination und Kontrolle der Gebäudereinigung mit eigenen Reinigungskräften und Reinigungsfirmen,</li> <li>Anleitung und Führungsverantwortung für Reinigungskräfte und Hausmeister.</li> </ul> <ul> <li>Eine Ausbildung zum Bautechniker (m/w/d), Handwerksmeister (m/w/d) vorzugsweise in der Fachrichtung Gebäudetechnik (Heizung, Lüftung oder Sanitär) oder eine vergleichbare abgeschlossene Ausbildung,</li> <li>Grundkenntnisse im öffentlichen Vergaberecht und dem Denkmalschutz,</li> <li>umfassende Kenntnisse der technisch und rechtlich relevanten Vorschriften,</li> <li>sichere Anwenderkenntnisse im Umgang mit MS-Office,</li> <li>Kreativität, Flexibilität, Engagement sowie Verhandlungs- und Organisationsgeschick,</li> <li>Kooperationsfähigkeit und Teamfähigkeit mit sozialer Kompetenz,</li> <li>selbstständiges, konzeptionelles, lösungsorientiertes Arbeiten.</li> </ul>

Fachkraft (m/w/d) für Energiemanagement und Gebäudeunterhaltung

Waiblingen (ca. 57 000 Einwohner) liegt im Zentrum der Region Stuttgart, eine der bedeutenden Wirtschafts­regionen in Deutsch­land. Die Kreisstadt des Rems-Murr-Kreises verfügt über ein breites Kultur-, Schul- und Freizeitangebot sowie attraktive Einkaufs­möglichkeiten und bietet damit sämtliche Vorzüge einer modernen Mittelstadt mit hoher Lebens­qualität. Innerhalb des Fachbereiches Bürgerdienste ist zum nächst­möglichen Zeit­punkt die Stelle als Leitung (w/m/d) der Abteilung Standesamt und Wahlen unbefristet und in Vollzeit zu besetzen. <ul> <li>Leitung und Weiterentwicklung: Sie übernehmen die Leitung des Standes­amtes einschließlich der Führung der derzeit 7 Mit­arbeiterinnen und Mitarbeiter und sind für die kontinuierliche Weiter­entwicklung der Prozesse, ins­besondere im Hinblick auf Digitalisierung, verant­wortlich. </li> <li>Gesetzliche Aufgaben und Prozesse: Sie gewährleisten die ordnungs­gemäße Durchführung aller standes­amtlichen Aufgaben gemäß den gesetzlichen Bestimmungen (PStG, PStG‑VwV) und stellen eine effiziente Abwicklung aller Geschäfts­abläufe sicher. </li> <li>Entscheidungsfindung und Rechtsanwendung: Sie treffen fundierte Ent­scheidungen in komplexen Rechts­fällen und interpretieren ein­schlägige Rechts­vorschriften (PStG, PStG‑VwV, BGB, EGBGB, IPR) korrekt. </li> <li>Eheschließungen und Beurkundungen: Ihr Aufgaben­gebiet umfasst die Prüfung von Ehe­schließungs­anmeldungen, die Durchführung von Ehe­schließungen sowie die Ausstellung von Ehe­fähigkeits­zeugnissen. Zudem übernehmen Sie die Beurkundung aller relevanten Personen­stands­fälle und Kirchen­austritte.</li> </ul> <ul> <li>Ausbildung und Qualifikation: Sie verfügen über einen Abschluss als Diplom-Ver­waltungs­wirt (w/m/d) oder Bachelor of Arts – Public Management und sind zum Standes­beamten (w/m/d) bestellt. Ihre Teil­nahme an Schulungen der Akademie für Personen­stands­wesen belegt Ihre fach­liche Expertise. </li> <li>Berufserfahrung: Idealer­weise bringen Sie mehr­jährige Berufs­erfahrung in einem Standesamt mit und ver­fügen über fundierte Rechts- und Fach­kenntnisse im Personen­standsbereich. </li> <li>Kompetenzen: Sie überzeugen durch ausgeprägte soziale Kompetenzen, eine hohe Belast­barkeit und ein sicheres Auftreten. Ihre selbst­ständige und zuverlässige Arbeits­weise sowie Ihre Kreativität runden Ihr Profil ab. </li> <li>Digitale Kompetenzen: Sie haben ein gutes Ver­ständnis von digitalen Prozessen und sind sicher im Umgang mit den gängigen Office-Anwendungen. </li> <li>Engagement: Sie sind bereit, Ihre Arbeits­zeit flexibel zu gestalten (Durch­führung von Ehe­schließungen an Freitag­nach­mittagen und Samstagen) und sich kontinuierlich weiter­zubilden.</li> </ul> <ul> <li>eine sehr interessante, vielseitige, anspruchsvolle und ver­antwortungs­volle Aufgabe </li> <li>die Leitung engagierter Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit unter­schiedlicher Vor- und Ausbildung </li> <li>eine Vergütung bis A 12 LBesGBW. Die Stelle wird derzeit neu bewertet </li> <li>ein offenes Arbeitsklima mit vielen Gestaltungs­möglichkeiten </li> <li>fachliche Fort- und Weiterbildungen </li> <li>ein betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li>einen Fahrtkostenzuschuss i. H. v. 40,- € für das Deutschlandticket</li> </ul> Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung besonders berück­sichtigt.

Leitung (w/m/d) der Abteilung Standesamt und Wahlen

Die Wasserstraßen- und Schifffahrts­verwaltung des Bundes ist der größte Arbeitgeber im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Digitales und Verkehr (BMDV). In unseren Behörden arbeiten deutschlandweit engagierte Menschen für lebendige Wasserstraßen. Wir verknüpfen Verkehrsmanagement, Ökologie und Ökonomie mit moderner Technik, um die vielfältigen Funktionen von Wasserstraßen und Schifffahrt für die Daseinsvorsorge und die natürlichen Lebensgrundlagen zu erhalten und nachhaltig zu verbessern. Kommen Sie zu uns! Gestalten Sie unsere Aufgaben und Ziele aktiv mit! Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Neckar ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks, bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Neckar sucht für den Außenbezirk Bad Friedrichshall ab sofort, unbefristet, eine/einen Wasserbauerin / Wasserbauer (m/w/d) oder artverwandte Facharbeiterin / artverwandten Facharbeiter (m/w/d) Referenzcode der Ausschreibung 20242465_9339 <ul> <li>Unterhalten und Warten des Gewässerbettes und der festen Anlagen an der Wasserstraße Neckar, wie beispielsweise die Instandsetzung von geschütteten Steinböschungen</li> <li>Einbau von Reparaturverschlüssen der Wehre und Schleusen</li> <li>Reparatur von Betonbauwerken</li> <li>Gehölzarbeiten</li> <li>Erd- und Tiefbauarbeiten</li> <li>Gewässerinspektion und Stromüberwachung</li> <li>Überwachung von Fremdunternehmen</li> <li>Einsatz zur Gefahrenabwehr bei Hochwasser</li> <li>Durchführung von Peilarbeiten nach Hochwasser</li> <li>Einsatz beim Eisdienst</li> <li>Führen und Bedienen von größeren Baugeräten</li> <li>Durchführen des Wehrdienstes bei Hochwasser</li> <li>Vertretung im Schleusenbetriebs­dienst</li> </ul> Das sollten Sie unbedingt mitbringen: <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zur Wasserbauerin/​​zum Wasserbauer oder in einem artverwandten Beruf z. B. aus den Bereichen Garten- und Landschaftsbau oder Forstwirtschaft, Straßenbauerin/​​Straßenbauer, Pflasterin/​​Pflasterer, Betonbauerin/​​Betonbauer, Baugeräte­führerin/​​Baugeräte­führer, Beton­saniererin/​Beton­sanierer, Stahlbeton­bauerin/​​Stahlbeton­bauer oder Maurerin/​​Maurer</li> </ul> Das wäre wünschenswert: <ul> <li>Gesundheitliche Eignung (Schichtarbeit, Schwindelfreiheit, Heben schwerer Lasten, Freischwimmer, Begehen unebener Flächen, Aufstieg von Treppentürmen)</li> <li>Bewusstsein für die Arbeitssicherheit</li> <li>Führerschein Klasse B und die Bereitschaft, Dienstfahrzeuge zu führen</li> <li>Zuverlässigkeit und Belastbarkeit</li> <li>Teamfähigkeit</li> <li>Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung (z. B. Bedienen von Motorsägen, Gehölzpflege und ‑überwachung, Arbeiten mit Kränen, Baugeräten, Hubsteigern und Gabelstaplern, Übernahme von Aufgaben der Arbeitssicherheit, Lehrgesellen­tätigkeit im Rahmen der ​Wasserbauer­ausbildung und mehr)</li> <li>Bereitschaft zum Ablegen der Fortbildungsprüfung zur Schichtleiterin/​zum Schichtleiter an Binnenwasser­straßen des Bundes und Übernahme des vertretungs­weisen Einsatzes im Schleusenbetriebsdienst</li> <li>Bereitschaft zur vergüteten Rufbereitschaft für die Wasserführung</li> </ul> Bedarfsgerechte Aus- und Fortbildung ist für uns selbstverständlich. Die feste Arbeitszeit beträgt 39 Stunden pro Woche. Bei anstehenden Mehrarbeitsstunden, die im Rahmen besonderer Lagen anfallen können, besteht die Möglichkeit des Freizeitausgleiches. Die Eingruppierung für Tarifbeschäftigte erfolgt bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe 5 mit Aufstiegsmöglichkeit in die Entgeltgruppe 6 der Entgeltordnung zum TVöD sowie den üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes. Entwicklungsmöglichkeiten sind bei der Übernahme höherwertiger Tätigkeiten gegeben. Gewährung einer Zulage zu vermögenswirksamen Leistungen und zum Deutschlandticket. Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Neckar bietet Ihnen ein verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit hoher Eigenverantwortung, intensive, qualifizierte Einarbeitung in einem engagierten, kompetenten Team und die Möglichkeit der stetigen Fortbildung. Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Neckar bietet seinen Beschäftigten familienfreundliche Arbeitsbedingungen. Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist ein erklärtes Ziel. Wir fördern aktiv die Gesundheit der Beschäftigten durch das Angebot eines Betrieblichen Gesundheitsmanagements. Besondere Hinweise: Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Das Maß an körperlicher Eignung sind die oben genannten Kriterien und werden mindestens verlangt. Die Probezeit beträgt 6 Monate. Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten. Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.

Wasserbauerin / Wasserbauer (m/w/d) oder artverwandte Facharbeiterin / artverwandten Facharbeiter (m/w/d)

Zum 01.12.2024 suchen wir einen Sekretariatsmitarbeiter (m/w/d) in der Direktion (TV-L E9b, Teilzeit 50 %, Elternzeit­vertretung, befristet für die Dauer einer Vertretung) Die Deutsche Schillergesellschaft e. V. ist Trägerin des Deutschen Literaturarchivs Marbach, einer der bedeutendsten Literatur­institutionen welt­weit. Es sammelt, bewahrt und erschließt Zeugnisse zur neueren deutschen Literatur, macht sie forschenden Gästen zugänglich und präsentiert sie in zwei Museen einer breiten Öffentlichkeit. <ul> <li>organisatorische und administrative Aufgaben des Sekretariats (u. a. Korre­spondenz, Protokolle, Anträge, Berichte, Texte für Publikationen) </li> <li>selbstständige Bearbeitung von Anfragen </li> <li>Koordination und Organisation von Terminen der Direktorin </li> <li>Organisation von Reisen und Mitarbeit bei Ver­anstaltungen </li> <li>Betreuung von Gästen</li> </ul> <ul> <li>Ausbildung im Sekretariats­bereich, Büro­manage­ment, Verwaltungs­fach­angestellter (m/w/d) oder eine ver­gleichbare kauf­männische Aus­bildung, Abschluss als Fremd­sprachen­sekretär (m/w/d) </li> <li>Englischkenntnisse auf Erstsprachen­niveau und mindestens eine weitere Sprache </li> <li>sicherer Umgang mit modernen Office-Anwendungen </li> <li>sicheres Auftreten und gute Umgangsformen</li> </ul> <ul> <li>eine verantwortungsvolle, interessante und abwechslungs­reiche Aufgabe </li> <li>eine Vergütung nach dem Tarif­vertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV‑L) </li> <li>flexible Arbeitszeiten im Rahmen unserer Gleitzeit­regelungen </li> <li>Zusatzversorgung als Betriebsrente </li> <li>einen schönen Arbeitsplatz auf der Schiller­höhe in Marbach am Neckar und ein gutes Team</li> </ul> Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung bevor­zugt berücksichtigt.

Sekretariatsmitarbeiter (m/w/d) in der Direktion in Teilzeit

Als wirtschaftliches Zentrum der Region Nordschwarzwald zählt die Stadt Pforzheim zu den wichtigsten Wirtschaftsstandorten Baden-Württembergs. Bei rund 133.000 Einwohnerinnen und Einwohnern bewirtschaftet und plant die als Schmuck- und Goldstadt bekannte Stadt ein breites Spektrum an Projekten. Hierbei umfasst das Aufgabengebiet des Gebäudemanagements u. a. die Wahrung der Bauherrenfunktion, die Beauftragung und Steuerung externer Planungsbüros sowie Dienstleister, die Sicherung der Einhaltung von Betreiberpflichten und die optimale Bewirtschaftung der Gebäude im gesamten Lebenszyklus. Damit leistet das Gebäudemanagement einen wesentlichen Beitrag zur städtischen Baukultur. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für das Gebäudemanagement einen ENERGIEMANAGER (W/M/D) Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche, verantwortungsvolle und unbefristete Vollzeitbeschäftigung. Bei Vorliegen der fachlichen und persönlichen Voraussetzungen ist eine Vergütung bis Entgeltgruppe 10 TVöD möglich. <ul> <li>Konzeption und Planung einzelner Maßnahmen im Querschnittsbereich Gebäudetechnik, Hochbau, Energiebeschaffung und Erneuerbare Energien, einschließlich Fördermöglichkeiten, Kostenermittlungen und Wirtschaftlichkeitsberechnungen</li> <li>Aufbau und Pflege einer Energiemanagement-Software</li> <li>Verbrauchserfassung sowie laufende Verbrauchskontrolle und daraus folgend Analyse der ermittelten Daten zur Feststellung von Schwachstellen und Verbesserungsmöglichkeiten</li> <li>Aufbereitung der Ergebnisse in Form von Energieberichten für kommunale Gremien </li> </ul> <ul> <li>einen Studienabschluss als Architekt, Dipl.-Ingenieur bzw. Bachelor/Master der Fachrichtung Energietechnik oder eine vergleichbare Qualifikation. Die Stelle eignet sich auch für staatlich geprüfte Techniker der Fachrichtung Energietechnik mit entsprechender Berufserfahrung</li> <li>Berufserfahrung im Haustechnikbereich sowie EDV-Kenntnisse </li> <li>die stete Zielrichtung, innovative, technische Lösungen unter Beachtung ökonomischer und ökologischer Randbedingungen zu erarbeiten</li> <li>ein hohes Maß an Engagement, Belastbarkeit, Eigeninitiative und Kommunikationsfähigkeit im Umgang mit Bürgern, Politik und Verwaltung</li> <li>Fahrerlaubnis Klasse B und ein Fahrzeug, welches für Dienstzwecke genutzt werden kann </li> </ul> <ul> <li>mitarbeitendenorientierte moderne Personalentwicklung mit einem breiten Angebot an Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten für Fach- und Führungskarriere</li> <li>hervorragende Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben durch flexible Arbeitszeitmodelle, Mobile Arbeit (tätigkeitsabhängig), Unterstützung bei der Kinderbetreuung und einiges mehr</li> <li>vielfältige Angebote über corporate benefits sowie Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements </li> <li>geförderte umweltfreundliche Mobilitätsangebote vom Job-Rad bis zum kostenlosen Deutschlandticket</li> <li>wertvolle und sinnstiftende Tätigkeiten für die Stadt und ihre Bürgerinnen und Bürger; werden Sie Teil unseres Teams und übernehmen Sie abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben</li> <li>gute betriebliche Altersversorgung und leistungsgerechte Bezahlung, Betriebsfest und Betriebsausflug </li> </ul>

309 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in 74206 Bad Wimpfen, Deutschland