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IT-Projektmanager:in für Systemintegration und Anforderungsanalyse Behörde für Inneres und Sport - Feuerwehr Job-ID: J000032612 Startdatum: schnellstmöglich Art der Anstellung: Vollzeit/Teilzeit (befristet bis 31.12.2026) Bezahlung: EGr. 11 TV-L Bewerbungsfrist: 10.04.2025 Wir über uns Mit dem Programm zur Erneuerung der Leitstellen von Feuerwehr und Polizei in Hamburg (PERLE) gestalten wir die Einsatzzentrale der Zukunft! Unser Ziel, den Neubau der Rettungsleitstelle der Feuerwehr und der Einsatzzentrale der Polizei (PEZ) mit modernster, zukunftsfähiger IT-Technik auszustatten und nachhaltig zu betreiben. Um diesen anspruchsvollen Auftrag erfolgreich umzusetzen, wurde 2018 das Projektbüro der Feuerwehr (PERLE/F) ins Leben gerufen. Es fungiert als zentrale Schnittstelle zwischen der Feuerwehr Hamburg und dem PERLE-Gesamtprojekt. Ein engagiertes Team aus Fachleuten koordiniert hier die Anforderungen, Interessen und Aufgaben der Feuerwehr innerhalb der ämterübergreifenden Projektstruktur. Gleichzeitig steuert das Projektbüro alle Anfragen und Aufträge aus dem PERLE-Projekt an die zuständigen Fachabteilungen der Feuerwehr. Doch wir gehen noch weiter: Neben der Koordination bringen wir unser fachliches Know-how aktiv in die Umsetzung der neuen Leitstelle ein – für eine sichere, effiziente und innovative Einsatzsteuerung in Hamburg. Aufgaben <ul> <li>Schnittstellenmanagement &amp; IT-Koordination – Sie koordinieren IT-Prozesse zwischen der Feuerwehr Hamburg, der Abteilung Digitalisierung &amp; Informationstechnik (F06) und dem Programm PERLE.</li> <li>Anforderungsanalyse &amp; IT-Spezifikation – Sie erheben fachliche Anforderungen, analysieren Prozesse und übersetzen diese in präzise IT-Konzepte für die neue Einsatzleittechnik.</li> <li>Systemintegration &amp; Testing – Sie begleiten die Einführung der neuen Leitstellensysteme von der technischen Spezifikation über Implementierung bis hin zu Test und Abnahme.</li> <li>Schulungen &amp; Dokumentation – Sie entwickeln Trainingskonzepte zur Nutzung und Administration der neuen Einsatzleittechnik und stellen die Dokumentation sicher.</li> <li>Optimierung &amp; Weiterentwicklung – Sie analysieren bestehende Prozesse, identifizieren Optimierungspotenziale und treiben innovative IT-Lösungen für die Leitstelle voran.</li> </ul> Profil Erforderlich <ul> <li>Hochschulabschluss (Bachelor oder gleichwertig) der Fachrichtung Informatik oder einer vergleichbaren Studienfachrichtung, jeweils mit einschlägiger Berufserfahrung in Aufgabengebieten der ausgeschriebenen Stelle oder</li> <li>abgeschlossene Ausbildung zur bzw. zum Fachinformatiker:in oder IT-Systemkaufmann:frau oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen, mit jeweils mindestens 4 Jahren einschlägiger Berufserfahrung in Aufgabengebieten der ausgeschriebenen Stelle</li> </ul> Vorteilhaft <ul> <li>gute Kenntnisse im Bereich der Leitstellentechnik und dort eingesetzten Standardtechnologien sowie gute Kenntnisse über die technischen und operativen Prozessabläufe in einer Leitstelle</li> <li>Grundkenntnisse der IT-Infrastruktur der FHH und der Feuerwehr Hamburg sowie der eingesetzten IT-Technik (Netzwerke, Server, Clients)</li> <li>Grundkenntnisse im Controlling, in Betriebswirtschaft, in der Anwendungsentwicklung, in Methoden wissenschaftlichen Arbeitens und der Projektarbeit insb. der VV IT-Projekte</li> <li>sehr gute Kenntnisse der Microsoft-Office-Produkte (Word, Excel, Outlook, Sharepoint etc.)</li> <li>Selbstständigkeit, hohes Engagement und Eigeninitiative, Durchsetzungsvermögen, Entscheidungsfähigkeit, analytisches Denkvermögen und sorgfältiges methodisches Vorgehen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine bis zum 31.12.2026 befristete, schnellstmöglich zu besetzende Stelle in Voll- oder Teilzeit</li> <li>Bezahlung nach Entgeltgruppe 11 TV-L (Das monatliche Anfangsbruttoentgelt liegt zwischen 4.064 Euro und maximal 4.619 Euro, abhängig von der Berufserfahrung. Die Stufenfestsetzung wird individuell bei Einstellung geprüft.)</li> <li>Neben einer fairen Bezahlung erhalten Sie eine Jahressonderzahlung (Weihnachtsgeld) sowie 30 Tage Urlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche.</li> <li>Profitieren Sie von hervorragenden Fort- und Weiterbildungsangeboten, um stets auf dem neuesten Stand der Technik zu bleiben und sich weiterzuentwickeln.</li> <li>Nutzen Sie unsere betrieblichen Gesundheitsangebote oder sichern Sie sich mit dem EGYM Wellpass (Firmenfitness) Zugang zu zahlreichen Sport- und Wellnessangeboten.</li> <li>Ihr Arbeitsplatz befindet sich zentral gelegen in der Wendenstraße 251.</li> </ul> STBL1_DE

IT-Projektmanager:in für Systemintegration und Anforderungsanalyse

Wir machen Hafen: Mit großer Leidenschaft halten wir rund um die Uhr die Infrastruktur des Hamburger Hafens am Laufen. Wir sind mehr als 1.900 HPA-Kolleg*innen, die fortschrittliche Ideen vorantreiben, um Hamburgs Herzstück weiterzuentwickeln und den Hafen jeden Tag ein Stück grüner zu machen. Das Team Business Applications - Enterprise Resource Planning kümmert sich um alle Themen rund um SAP. Wir suchen Dich zur Verstärkung unseres Teams für den Bereich Financial Management. Unser Herz schlägt für den Hamburger Hafen, das verbindet uns! Aufgaben <ul> <li>Im Rahmen der IT-Transformation entwickelst Du den Service für den Bereich Finance und verantwortest diesen.</li> <li>Du berätst unsere Kunden zu neuen Anforderungen und optimierst die Finanz- und Controlling-Prozesse in unserem S/4HANA System.</li> <li>Gemeinsam mit dem Team wählst Du den geeigneten Lösungsansatz und eine passende Technologie zur Verbesserung unserer End-to-End-Prozesse aus.</li> <li>Du unterstützt serviceorientiert und verantwortungsvoll das Team im 2nd Level Support.</li> <li>Die Steuerung der eingesetzten Dienstleister gehört ebenfalls zu Deinen Aufgaben.</li> </ul> Profil <ul> <li>Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit IT- oder wirtschaftswissenschaftlichem Schwerpunkt oder gleichwertige, durch Ausbildung und Berufserfahrung erworbene Kenntnisse und Fähigkeiten.</li> <li>Vertiefte Fachkenntnisse (Customizing) der bei der HPA eingesetzten SAP-Lösungen (FI, CO, FSCM, Group Reporting) bringst Du mit.</li> <li>Kenntnisse von und Interesse an aktuellen Technologien, wie S/4HANA, Fiori-Launchpad, MBC, BTP sind vorhanden.</li> <li>Fundierte Kenntnisse der wesentlichen Finanz-Prozesse konntest Du bereits sammeln.</li> <li>Du kennst die Projektmanagementmethode Prince2 und die relevanten ITIL-Prozesse.</li> <li>Strukturiertes und analytisches Denken sowie Flexibilität und Teamfähigkeit gehören zu Deinen Stärken.</li> <li>Überdurchschnittliche kommunikative Fähigkeiten bringst Du mit.</li> </ul> Deine Einzigartigkeit macht uns aus. Unser Hafen ist ein Symbol für Offenheit und Austausch und genauso heißen wir Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen und Lebenswegen willkommen. Wir bieten <ul> <li>Deine Vergütung &amp; Zusatzangebote: Die Einordnung erfolgt nach dem Tarifvertrag der Arbeitsrechtlichen Vereinigung Hamburg, Du erhältst Sonderzahlungen sowie eine Top-Altersvorsorge und hast die Optionen auf das Deutschlandticket für 34,05 Euro, das Lease-a-Bike-Angebot und Corporate Benefits. </li> <li>Attraktive Zeitmodelle für Deine optimale Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben: Wähle Deinen hybriden Arbeitsort in Gleitzeit und Teilzeit-, Elder-Care- und Sabbatical-Möglichkeiten, nutze Ferienangebote für Deine Kinder, plane Deine 30 Tage Urlaub und Deinen Überstundenausgleich.</li> <li>Wertvolle Austausch- &amp; Entwicklungsoptionen: Du startest mit einem mehrstufigen Onboarding-Prozess und hast die Chance, vielfältige Online- oder Präsenz-Weiterbildungsangebote wie Mentoring und Coaching zu nutzen – vorne voran ist auch unser digitaler HPA-Learning-Port.</li> <li>Nachhaltige Gesundheits- &amp; Wohlfühlangebote: Von Betriebssportgruppen, Fitnesskooperationen, über digitale und Präsenz-Events und -Workshops bis hin zu betriebsärztlicher und psychosozialer Beratung.</li> <li>Kolleg*innen aus verschiedensten Arbeitsbereichen und mit diversen Backgrounds: An 10 Standorten mitten im Hafen kannst Du einige bei Networking-Events, Betriebsausflügen oder Standortbesuchen kennenlernen – alle tragen den Hafen im Herzen!</li> </ul> STBL1_DE

Service Owner SAP Finance (m/w/d)

Unsere Gemeinde ist mehr als nur ein Wohnort – sie ist ein Lebensraum, den wir aktiv gestalten. Wir bauen Straßen, die Sie täglich zur Kita/Schule/Arbeit oder Ehrenamt bringen, investieren in Schulen und Kindergärten und sorgen für unser Gemeindegebiet. Hinter all dem stehen engagierte Menschen, die mit Herz und Verstand für das Gemeinwohl arbeiten. Ob auf dem Betriebshof, im Rathaus, in unseren drei Schulen, im Jugendtreff oder in der Bücherei – bei uns erwarten Sie sichere Arbeitsplätze, faire Bezahlung und die Möglichkeit etwas zu bewegen. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie die Zukunft unserer Gemeinde mit! Gemeinsam, Hand in Hand – das ist unsere Devise. Und dafür brauchen wir Sie! Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist bei der Gemeinde Wentorf bei Hamburg die Position einer Sachbearbeitung im Bereich Haushalt Abwasserverband, Anlagenbuchhaltung (m/w/d) in Vollzeit und unbefristet zu besetzen. Aufgaben Neben der stellvertretenden Fachdienstleitung fallen folgende Tätigkeiten an: Für den Abwasserverband der Lauenburger Bille- und Geestrandgemeinden: <ul> <li>Verantwortliche Haushalts-, Investitions- und Finanzplanung</li> <li>Erstellung von Nachtragshaushalten</li> <li>Erstellung des Jahresabschlusses</li> <li>Verantwortung für die Kosten- und Leistungsrechnung inkl. Erstellung von jährlichen Betriebskostenabrechnungen und Kalkulationen der kostenrechnenden Einrichtungen</li> <li>Führung von Budgetgesprächen mit den Budgetverantwortlichen</li> <li>Anlagenbuchhaltung (u.a. Verwaltung und Pflege sowie Zu- und Abgänge von Vermögensgegenständen, Buchung von Abschreibungen und Auflösung von Sonderposten) Für die Gemeinde Wentorf bei Hamburg: </li> <li>Mitwirkung bei Haushalts-, Investitions- und Finanzplanung</li> <li>Führung von Budgetgesprächen mit den Budgetverantwortlichen</li> <li>Anlagenbuchhaltung (u.a. Verwaltung und Pflege sowie Zu- und Abgänge von Vermögensgegenständen, Buchung von Abschreibungen und Auflösung von Sonderposten)</li> </ul> Sie berichten direkt an die Fachdienstleitung Finanzen. Eine umfangreiche Einarbeitung durch den ehemaligen Stelleninhaber ist vorgesehen. Profil <ul> <li>a) Eine abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur Dipl. Verwaltungsfachwirt/in oder Bachelor of Arts- Allgemeine Verwaltung oder</li> <li>b) eine abgeschlossene Berufsausbildung zum/ zur Verwaltungsfachangestellten, mit erfolgreich absolviertem II. Angestelltenlehrgang oder</li> <li>c) eine abgeschlossene Berufsausbildung zum/ zur Verwaltungsfachangestellten ohne II. Angestelltenlehrgang , aber mit nennenswerter Berufserfahrung im Finanzbereich und der Bereitschaft den II. Angestelltenlehrgang auf Kosten der Gemeinde Wentorf bei Hamburg nachzuholen (Kosten für Verpflegung werden erhoben). Eine Unterbringung im Internat in Bordesholm ist für min. 6 Monate vorgesehen oder</li> <li>d) einen Abschluss zum/r Betriebswirt/in (min. Bachelorniveau)</li> <li>Wünschenswert wäre eine abgeschlossene Fachqualifizierung zum/zur kommunalen/r Bilanzbuchhalter/in bzw. die Bereitschaft diese nebenberuflich nachzuholen – die Kosten (Weiterbildungsgebühr, Prüfung ggf. benötigte Ausstattung und ggf. Fachliteratur) trägt die Gemeinde Wentorf bei Hamburg, selbstverständlich werden Sie freigestellt</li> <li>mehrjährige Berufserfahrung im öffentlichen Dienst (wünschenswert)</li> <li>umfassende Kenntnisse im Bereich der Gemeindeordnung SH und der GemHVO SH sowie Kenntnisse des Landesverwaltungsgesetzes, der Steuergesetze, Abgabeordnung, des kommunalen Abgabengesetzes</li> <li>Deutschkenntnisse auf min. C1-Niveau (ggf. nachzuweisen)</li> <li>Sicherer Umgang mit moderner Informations- und Kommunikationstechnik, insbesondere den MS-Office Anwendungen. Gute Excel-Kenntnisse sind erforderlich</li> <li>Hohe soziale und kommunikative Kompetenzen sowie lösungsorientierte Arbeitsweise, Entscheidungsbereitschaft, Durchsetzungsvermögen, hohes Maß an Eigeninitiative und Konfliktfähigkeit</li> <li>Bereitschaft zur Wahrnehmung von Terminen und Teilnahme an Sitzungen außerhalb der regelmäßigen Arbeitszeiten</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Vergütung: tarifgebundenes, unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in Vollzeit mit 39 Std./Woche nach <a href="https://oeffentlicher-dienst.info/c/t/rechner/tvoed/vka?id=tvoed-vka-2024&amp;matrix=1" target="_blank">TVöD-VKA </a>und einem Entgelt bis Entgeltgruppe 10 EntgO-VKA als Beamter/Beamtin mit 41 Std./Woche bis A11 (<a href="https://oeffentlicher-dienst.info/c/t/rechner/beamte/sh?id=beamte-sh-2024b&amp;matrix=1" target="_blank">Beamtenbesoldung Schleswig-Holstein</a>) .</li> <li>Weitere Leistungen: 30 Urlaubstage + 2 Urlaubstage an Heiligabend und Silvester, Sonderzahlungen: Zusatzzahlung im Sommer (AES) und eine Jahressonderzahlung im Winter, vermögenswirksame Leistungen, Möglichkeiten der Entgeltumwandlung</li> <li>Sicherheit im Alter: Betriebliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes (<a href="https://www.vbl.de/de/startseite" target="_blank">VBL</a>) , damit Sie auch im Alter eine zusätzliche Absicherung genießen können</li> <li>Wentorf-Life-Balance: flexible Arbeitszeiten im Rahmen von Kern- und Rahmenarbeitszeiten. Sie können, in Absprache mit Ihrer/Ihrem Vorgesetzten, von 06.30-20.00 Uhr arbeiten. Unsere Kernarbeitszeiten sind stets von 9-12 Uhr. Vollzeitbeschäftigte arbeiten darüber hinaus donnerstags von 15-18 Uhr. Sie haben die Möglichkeit mobil von Zuhause (max. 60 % der wöchentl. Arbeitszeit), deutschlandweit oder klassisch im Rathaus zu arbeiten</li> <li>Fort- und Weiterbildung: fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten, vor Ort, remote oder bei Weiterbildungsinstituten</li> <li>Gesundheit, Vorsorge und Unterstützung: Arbeitsmedizinerinnen unterstützen Sie bei Anfragen rund um das Thema Gesundheit und Gesundheitserhaltung</li> <li>Nachhaltigkeit und Mobilität: Gemeinsam wollen wir die Zukunft nachhaltig gestalten, z.B. mit einem Deutschlandticket für nur 25,10 € pro Monat, einem Zuschuss zum Fahrradleasing oder mit freien Eintritt in das Naturfreibad „Sachsenwald-Bad Tonteich“</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter im Bereich Haushalt Abwasserverband, Anlagenbuchhaltung (m/w/d)

Bezirksamt Wandsbek, Dezernat Soziales, Jugend und Gesundheit Job-ID: J000032589 Startdatum: schnellstmöglich Art der Anstellung: Vollzeit/Teilzeit (unbefristet) Bezahlung: EGr. Ä1/Ä2 TV-L, BesGr. A14 HmbBesG Bewerbungsfrist: 06.04.2025 Wir über uns Warum sind wir uns so sicher, dass unsere Jobs in den Bezirksämtern so bunt sind? Weil wir es täglich in unserer Arbeit erleben! Denn unsere Aufgaben sind so vielfältig wie unser Wetter: mal beständig, mal wechselhaft und immer spannend. Bei den einen gestalten wir aktiv unsere bunten Stadtteile und bei anderen tragen wir zur Bürgernähe unserer Stadt bei. Egal ob als Anlaufstelle für Bürgerinnen und Bürger in jeder Lebenslage oder bei der Arbeit für und in den Bezirken, wir berühren damit die Leben unserer Mitmenschen. Mit Leidenschaft und Engagement für unsere Hanseatische Metropole – Kommen Sie an Bord und prägen Sie mit uns die Zukunft Hamburgs! Sie sind Fachärztin bzw. Facharzt für Psychiatrie oder haben mindestens 1 Jahr in diesem Fachgebiet gearbeitet? Sie haben keine Lust mehr auf Nacht- und Wochenenddienste und wünschen sich eine Stelle, die mit planbaren Arbeitszeiten die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben/Familie ermöglicht? Dann haben wir ein attraktives Angebot für Sie. Das Gesundheitsamt Wandsbek wirkt daran mit, die Gesundheit der Bürgerinnen und Bürger zu verbessern, zu bewahren oder eine Verschlechterung zu verhindern. Der Sozialpsychiatrische Dienst leistet unter anderem Beratung und Hilfen für Erwachsene mit seelischen Problemen, psychischen Erkrankungen sowie geistigen Behinderungen. Für Klientinnen und Klienten ist der Sozialpsychiatrische Dienst von 08:00 Uhr bis 16:00 Uhr geöffnet (hoheitliche Zeiten). Zudem liegt eine 12-monatige Weiterbildungsbefugnis im Gebiet Psychiatrie und Psychotherapie bezogen auf den psychiatrischen Teil der Weiterbildung vor. Aufgaben <ul> <li>bei Krisen- und Notfallsituationen intervenieren sowie Unterbringungen nach dem Hamburgischen Gesetz über Hilfen und Schutzmaßnahmen bei psychischen Krankheiten (HmbPsychKG) für den Sozialpsychiatrischen und den Jugendpsychiatrischen Dienst durchführen</li> <li>mit anderen Stellen (z.B. Gerichten, gesetzlichen Betreuern, politischen Instanzen, niedergelassenen Ärzten, Krankenhäusern und Pflegediensten) kooperieren sowie Netzwerkarbeit betreiben</li> <li>Personen mit psychischen Erkrankungen für Gerichte und Institutionen begutachten</li> <li>Personen mit psychischen Erkrankungen und Personen mit geistiger Behinderung sowie deren Angehörige beraten und betreuen</li> <li>weiterführende Hilfen vermitteln und organisieren</li> </ul> Profil Erforderlich <ul> <li>Fachärztin bzw. Facharzt für Psychiatrie, Neurologie, Nervenheilkunde, Psychiatrie und Psychotherapie oder</li> <li>Fachärztin bzw. Facharzt für Öffentliches Gesundheitswesen oder</li> <li>Fachärztin bzw. Facharzt für Allgemeinmedizin oder anderweitige Fachrichtung mit mindestens 1 Jahr Erfahrung in der Psychiatrie oder</li> </ul> Als Facharzt bzw. Fachärztin werden Sie in Ä2 und als Arzt bzw. Ärztin in Ä1 TV-L eingruppiert. <ul> <li>als Beamtin bzw. Beamter: Befähigung für die Laufbahn der Gesundheits- und sozialen Dienste in der Laufbahngruppe 2 mit Zugang zum zweiten Einstiegsamt der Laufbahn ärztlicher Dienst sowie die oben genannten fachärztlichen Voraussetzungen für die Tarifbeschäftigten</li> </ul> Vorteilhaft <ul> <li>fundierte Kenntnisse in der Psychiatrie und der einschlägigen Rechtsvorschriften</li> <li>theoretische Kenntnisse und praktische Erfahrungen mit psychiatrischen Kriseninterventionstechniken und Suizid- und Gewaltprävention</li> <li>sehr hohe Wertschätzung und Einfühlungsvermögen</li> <li>hohes Urteilsvermögen und Problemlösefähigkeit, sehr gute, selbstständige Arbeitsorganisation sowie Flexibilität und Lern- und Veränderungsbereitschaft</li> <li>hohe Belastbarkeit, ausgeprägtes Kooperationsverhalten (insbesondere Teamfähigkeit), guter sprachlicher Ausdruck sowie Führerschein Klasse B</li> </ul> Bei eingehenden Notfällen kurz vor Sprechzeitenschluss (16:00 Uhr) sollte die Bereitschaft vorhanden sein, zeitlich auch darüber hinaus (über die üblichen Arbeitszeiten) tätig zu werden. Diese Bereitschaft wird umschichtig auf die diensthabenden Ärztinnen und Ärzte verteilt. Wir bieten <ul> <li>zwei Stellen, unbefristet, schnellstmöglich zu besetzen</li> <li>Bezahlung nach Entgeltgruppe Ä1/Ä2 TV-L bzw. Besoldungsgruppe A14</li> <li>Tarifbeschäftigte Ärzt*innen/ Fachärzt*innen unterfallen dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) und sind nach der Entgeltordnung (EGO) zum TV-L, Teil II, Abschnitt II, Unterabschnitt 2.2.eingruppiert. Hinsichtlich der Bezahlung bieten wir Ihnen für die Dauer der Ausübung der hier ausgeschriebenen Tätigkeit den Abschluss eines Sonderarbeitsvertrags an. In dem Sonderarbeitsvertrag wird die von der Eingruppierung abweichende Bezahlung in Anlehnung an Entgeltgruppe Ä2/Ä1 der Sonderregelungen für Ärztinnen/Ärzte an Universitätskliniken (§ 41 Nr. 7 TV-L) geregelt. Es erfolgt dabei eine Umrechnung der Beträge auf die für Sie geltende regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit von 39 Wochenstunden. Bei Abschluss eines Sonderarbeitsvertrags entfällt die gemäß § 20 TV-L regulär zustehende Jahressonderzahlung. Ihre individuelle Eingruppierung/ Bezahlung richtet sich nach den von Ihnen persönlich erfüllten Voraussetzungen.</li> <li>Möglichkeit zur Weiterbildung im Fachgebiet Psychiatrie und Psychotherapie (Weiterbildungsbefugnis für 12 Monate für den psychiatrischen Teil liegt vor)</li> <li>flexible und familienfreundliche Arbeitszeit (ohne Wochenend-, Schicht- und Nachtdienste)</li> <li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten ist gegeben und wird unterstützt</li> <li>30 Tage Urlaub pro Jahr (bei einer 5-Tage-Woche)</li> <li>großes Fortbildungsangebot und gute Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Arbeitsplatz am Verkehrsknotenpunkt Wandsbek Markt</li> <li>betriebliche Gesundheitsförderung und Möglichkeit zum Erwerb des EGYM Wellpass (Firmenfitness)</li> </ul> STBL1_DE

Fachärztin bzw. Facharzt (w/m/d) oder Ärztin bzw. Arzt (w/m/d) im Sozialpsychiatrischen Dienst

In unseren Bussen und Bahnen bringen wir jeden Tag über eine Million Menschen an ihr Ziel. Und wir bewegen noch mehr: für Hamburg, für die Zukunft und für alle, die bei uns arbeiten. Ausbildung Gleisbauer (w/m/d) – Start 2025 Du – deine Rolle bei uns Die Hamburger U-Bahn bringt täglich über 600 000 Menschen sicher und schnell ans Ziel. Klar, dass die Fahrschienen mit ihren rund 100 Kilometern Länge dafür perfekt in Schuss sein müssen. Da kommst du ins Spiel – zur Unterstützung unserer Gleisbauspezialist*innen brauchen wir dich! Ausbildungsvergütung: 1. Jahr: 1.333 €; 2. Jahr: 1.380 €; 3. Jahr: 1.444 € Dauer der Ausbildung: 3 Jahre Überbetriebliche Ausbildungsorte: <ul> <li>Deutsche Bahn AG Ausbildungszentrum (ABZ), Hamburg-Harburg</li> <li>Berufliche Schule Bautechnik BS 08, Hamburg</li> </ul> Anstellungsart: Ausbildung Umfang: Vollzeit Ort: Betriebshof Saarlandstraße, Saarlandstraße 35, 22303 Hamburg Aufgaben <ul> <li>Du verlegst Gleise und hältst diese instand – egal ob im Tunnel oder im Freien.</li> <li>Zudem baust du Schotter ein und montierst Stromschienen.</li> <li>Gleisbaumaschinen, Winden, Rollen und Kräne sind deine alltäglichen Tools.</li> <li>Du behältst die Strecken mit Gleisüberwachungsgeräten im Blick.</li> <li>Gemeinsam mit uns richtest du Baustellen ein.</li> </ul> Zusätzlich wirst du Spezialist*in im Tiefbau. Das heißt, wir statten dich mit Skills u.a. im Holzbau, Mauerwerks- und Straßenbau aus. Anschließend bist du in der Lage, z.B. eine Straße oder Entwässerungsrinne zu pflastern und ein kleines Haus selbst zu bauen. Profil <ul> <li>Du hast einen guten Ersten oder Mittleren Schulabschluss in der Tasche.</li> <li>Du hast es handwerklich voll drauf und machst nicht Halt vor körperlicher Arbeit.</li> <li>Auch bei Wind und Wetter bist du gerne draußen.</li> <li>Du machst die Nacht gern zum Tag. Das heißt, du arbeitest auch, wenn andere schlafen.</li> <li>Ohne Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Engagement geht für dich gar nichts.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Übernahmegarantie - Nach deiner Ausbildung hast du einen Platz bei uns sicher - garantiert!</li> <li>Freifahrt/Deutschlandticket: Freifahrt mit den HOCHBAHN-Verkehrsmitteln? Selbstverständlich! Und das Deutschlandticket? Das gibt's bei uns kostenfrei dazu!</li> <li>Sonderzahlungen - Mit Jahressonderzahlung, Erholungsbeihilfe und Anwesenheitsprämie hast du regelmäßig einen Extrabonus in der Tasche.</li> <li>Teamevents - Auf Events wie den Welcome Weeks, Azubifahrten und dem Innovationcamp lernst du dein Team, die HOCHBAHN und unsere Ausbildungsberufe richtig gut kennen.</li> <li>Weiterbildung - Du profitierst von regelmäßigen Weiterbildungen für deine persönliche und berufliche Entwicklung.</li> <li>Gesundheit und Fitness - Du bleibst fit und gesund - Dank der 'machtfit'-Angebote und einem jährlichen Zuschuss von 175€.</li> </ul> STBL1_DE

Ausbildung Gleisbauer (w/m/d) – Start 2025

Behörde für Arbeit, Gesundheit, Soziales, Familie und Integration, Amt für Soziales Job-ID: J000032561 Startdatum: schnellstmöglich Art der Anstellung: Vollzeit/Teilzeit (unbefristet) Bezahlung: EGr. 13 TV-L, BesGr. A13 HmbBesG Bewerbungsfrist: 27.03.2025 Wir über uns In einer Zeit, in der technologische Innovationen und IT-Lösungen entscheidend für die moderne Verwaltung sind, suchen wir genau DICH! Bist du ein kreativer Kopf mit einem fundierten Wissen in IT-Architektur und der Motivation, unsere Softwarelösungen Schweb.NET und SERiD weiterzuentwickeln, während du stets die Benutzerfreundlichkeit für unsere Bürgerinnen und Bürger im Blick behältst? In unserem agilen, neunköpfigen Team wirkst du aktiv an der Digitalisierung der Sozialbehörde mit und verbesserst die digitalen Dienstleistungen des Versorgungsamtes nachhaltig. Nutze deine Leidenschaft für Technologien wie .NET-Framework, SQL-Server, Docker und Kubernetes, um die digitalen Möglichkeiten der Sozialbehörde auszubauen und das Leben der Menschen zu verbessern! Wir freuen uns auf deine Ideen und deinen Beitrag zu einer innovativen und bürgernahen Verwaltung! Aufgaben <ul> <li>Du begleitest und steuerst die Weiterentwicklung der IT-Architektur des Versorgungsamtes und stimmst dich mit zentralen verantwortlichen Stellen der Sozialbehörde bzw. der FHH ab.</li> <li>Durchgängige IT-Lösungen, auch unter Einbeziehung von Schnittstellen und anderen Projekten in der FHH (z.B. Kasse.HH oder Senatskanzlei/ELDORADO), werden durch dich gestaltet.</li> <li>Du bringst deine Erfahrungen in die Beurteilung und Gestaltung der Architektur der Fachverfahren Schweb.NET (Feststellung einer Schwerbehinderung) und SERiD (Leistungen nach dem Sozialen Entschädigungsrecht) ein und begleitest deren Releasewechsel und Softwareupdates.</li> <li>In unseren IT-Projekten bist du beratend tätig, vor allem im Hinblick auf die Software-Architektur, und stehst im stetigen Austausch mit unseren Dienstleistungsunternehmen.</li> </ul> Profil Erforderlich <ul> <li>Hochschulabschluss (Master oder gleichwertig) in einem informatikgeprägten Studiengang oder der Fachrichtung Mathematik oder Physik oder einer vergleichbaren Studienfachrichtung oder dem Hochschulabschluss gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen oder</li> <li>als Beamtin bzw. Beamter: Befähigung für die Laufbahngruppe 2, zweites Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Dienste</li> </ul> Vorteilhaft <ul> <li>gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>fundierte Kenntnisse in Software-Design, Architektur und IT-Infrastruktur (u.a. .NET-Frameworks, Microsoft SQL-Server-Datenbank, Client-Server-Verfahren)</li> <li>Erfahrung in der Erstellung sowie Analyse technischer und fachlicher Komponentenmodelle von Softwaresystemen sowie in der Entwicklung von Softwarelösungen für kundenorientierte Dienstleistungen</li> <li>Erfahrung in der technologiegestützten Optimierung von Arbeitsabläufen und Grundkenntnisse in Projekt- und/oder Prozessmanagementmethoden sowie Erfahrung in der Zusammenarbeit interdisziplinärer, agiler Teams</li> <li>starke kommunikative Fähigkeiten, technische Affinität, Überzeugungskraft, Engagement, Flexibilität sowie hohe Motivation, sich in die neuen Bereiche der Verwaltung einzuarbeiten</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>1 Stelle, unbefristet, schnellstmöglich zu besetzen</li> <li>Bezahlung nach Entgeltgruppe 13 TV-L bzw. Besoldungsgruppe A 13</li> <li>Arbeitszeiten: flexible Arbeitszeitmodelle zur Erleichterung einer individuellen Berufs- und Lebensplanung, Gleitzeit und Zeiterfassungssystem</li> <li>Homeoffice: Möglichkeit zur Aufteilung der individuellen Arbeitszeit auf Büro und Homeoffice sowie die technische Ausstattung des häuslichen Arbeitsplatzes nach Bedarf</li> <li>Teamspirit: ein aufgeschlossenes engagiertes Team, eine konstruktive Arbeitsatmosphäre und Unterstützung bei der Einarbeitung</li> <li>Weiterentwicklung: Fortbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten durch das Zentrum für Aus- und Fortbildung, eine umfassende Einarbeitung und die Integration in ein motiviertes Team</li> <li>Gesundheit: attraktive Angebote zur Gesundheitsförderung mit vielfältigen Online- und Präsenzangeboten, Möglichkeit zum Erwerb des EGYM Wellpass (Firmenfitness)</li> </ul> Wir schätzen Vielfalt und begrüßen deshalb Bewerbungen aller Menschen, unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft und Nationalität, Alter, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität oder sozialer Herkunft. STBL1_DE

IT-Expert (m/w/d) für Architektur und Systeme

Als zentraler Dienstleister des Landes Schleswig-Holstein setzen wir als GMSH mit unseren 1.700 Beschäftigten nachhaltige Standards in den Bereichen öffentliches Bauen, Bewirtschaften und Beschaffen. Bei der Suche nach den besten Lösungen für unsere Kunden sind wir fachkundig und zuverlässig, innovativ und zukunftsorientiert. Während des Vorbereitungsdienstes lernen Sie den öffentlichen Hochbau für Land und Bund aus unterschiedlichen Blickwinkeln kennen und bereiten sich so optimal auf Ihre Karriere beim größten Ingenieurbüro in Schleswig-Holstein vor. Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann starten Sie jetzt Ihren Vorbereitungsdienst zum 01.10.2025 bei der GMSH! Aufgaben <ul> <li>Sie arbeiten in verschiedenen Projekten mit, z. B. bei der Planung eines barrierefreien Zugangs in ein Gebäude </li> <li> Sie bauen ein Netzwerk während Ihrer internen und externen Hospitationen auf und lernen dadurch die GMSH-Strukturen kennen </li> <li>Sie erarbeiten sich selbstständig fachliche Inhalte, z. B. Arbeitsrecht, Klimaschutz, technische Richtlinien zur Arbeit mit Gefahrenstoffen </li> <li>Sie lernen fachliche Regelwerke kennen und anwenden </li> <li> In bundesweit organisierten Seminaren und Fortbildungen lernen Sie die baufachlichen Inhalte Ihres Studiums in den verwaltungsrechtlichen Kontext zu setzen </li> <li>Parallel bereiten Sie sich eigenständig auf das Staatsexamen vor, bestehend aus </li> <ul> <li> der häuslichen Prüfungsarbeit </li> <li>den schriftlichen Prüfungen am Standort Kiel </li> <li>der mündlichen Abschlussprüfung in Bonn </li> </ul> </ul> Neben den o. g. Aufgaben verbringen Sie einen Ausbildungsabschnitt von 24 Wochen bei einer Kommune, wie z. B. bei der Stadt Kiel. Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Masterstudium oder Diplom (TU / TH) der Fachrichtung Architektur </li> <li>Sie verfügen über eine Staatsangehörigkeit gemäß § 7 BeamtStG </li> <li>Interesse, Bauaufgaben innerhalb des Landes Schleswig-Holsteins umzusetzen und in ein Beamtenverhältnis einzutreten </li> <li>Flexibilität bezüglich der Dienstreisen (wochenweise) innerhalb und außerhalb Schleswig-Holsteins </li> <li>Mit Ihrer analytischen Denkweise gehen Sie Herausforderungen systematisch an und behalten dabei stets das große Ganze im Blick </li> <li>Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein, Organisationsvermögen sowie eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit </li> <li>Sicheren Umgang mit den gängigen MS-Office-Produkten </li> </ul> Darüber hinaus wünschen wir uns <ul> <li>Berufserfahrung in der Planung und Ausführung von Baumaßnahmen in Architektur- bzw. Ingenieurbüros </li> <li>Neugierde ist für Sie kein Fremdwort? Bei uns finden Sie ein Umfeld, in dem Sie Ihre Fragen stellen und Antworten in die Tat umsetzen können </li> <li>Führerschein der Klasse B </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Einstellung im Beamtenverhältnis auf Widerruf für die Dauer von zwei Jahren </li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle sowie mobiles Arbeiten bei 41 Wochenstunden </li> <li>Monatliche Besoldung von ca. 2.550 Euro sowie 6 Wochen Urlaub </li> <li>Dienstort Kiel </li> <li>Ein vergünstigtes Nah.SH-Jobticket oder das Deutschlandticket als GMSH-18‑Euro-Ticket </li> <li>Zahlreiche spannende Hospitationen an vielen Standorten der GMSH und an externen Stationen </li> <li>Fort- und Weiterbildungen zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung </li> <li>Krankenzusatzversicherung zur gesetzlichen UV sowie zahlreiche Sport- und Gesundheitsangebote </li> </ul> Berufliche Gleichstellung zwischen Frauen und Männern ist uns wichtig. Daher werden Bewerbungen von Frauen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht. STBL1_DE

Referendarin (m/w/d) Architektur

Wir, die Hamburger Arbeitsassistenz (HAA), widmen uns der Unterstützung und Integration von Menschen mit Behinderungen - insbesondere von Menschen mit Lernschwierigkeiten - in den allgemeinen Arbeitsmarktsmarkt. Unser Leitbild basiert auf dem Prinzip Inklusion, Chancengleichheit und Selbstbestimmung (<a href="https://www.hamburger-arbeitsassistenz.de/leitbild.hml" target="_blank">www.hamburger-arbeitsassistenz.de/leitbild.hml</a>). Wir setzen uns dafür ein, dass jeder Mensch die Möglichkeit bekommt eigene Fähigkeiten und Talente in einem unterstützenden Umfeld zu entfalten. Auf diesem Gebiet hat sich die HAA durch innovative Projekte und die Verknüpfung mit einer sozialpolitischen Positionierung Ansehen weit über Hamburg hinaus erworben. Gesellschafterin der gGmbH ist der Verein 'Pro Inklusion Hamburg e.V.'. Angegliedert ist die gemeinnützige 100%ige Tochtergesellschaft 'Hamburger Assistenzdienste'. Die Geschäftsführung der HAA besteht aus zwei Personen. Im Rahmen einer Nachfolgeregelung und unter Gewährung einer vertrauensvollen Einarbeitung durch die derzeitigen Positionsinhaber, suchen wir zum Herbst 2025 eine Geschäftsführerin (m/w/d) Aufgaben <ul> <li>Operative und strategische Leitung der HAA gGmbH in einer Doppelspitze</li> <li>Strategische Weiterentwickung des Unternehmens in Übereinstimmung mit unserem Leitbild</li> <li>Vertretung des Unternehmens und unserer Werte nach außen</li> <li>Aufbau und Pflege von Netzwerken zu Partnern, Leistungsträgern, Institutionen und auf der politischen Ebene</li> <li>Entwicklung, Akquise und Umsetzung von innovativen Projekten und Programmen zur Förderung der Teilhabe von Menschen mit Behinderung am Arbeitsleben</li> <li>Führung, Motivation und Weiterentwicklung des Teams</li> <li>Finanzielle Planung und Controlling des Unternehmens</li> <li>Sicherstellung der Qualität unserer Dienstleistungen gemäß den gesetzlichen Vorgaben und internen Standards</li> <li>Sicherstellung der finanziellen Stabilität und Nachhaltigkeit des Unternehmens </li> </ul> Profil <ul> <li>Ein abgeschlossenes sozialwissenschaftliches Studium</li> <li>Idealerweise eine Zusatzqualifikation im Bereich des Sozialmanagements, Projektmanagements oder der systemische Beratung</li> <li>Umfassende berufliche Erfahrung in einer leitenden Funktion innerhalb einer sozialen oder gemeinnützigen Organisation und nachgewiesene Kompetenz in der Inklusion von Menschen mit Behinderung</li> <li>Leidenschaft für Inklusion und Chancengleichheit</li> <li>Ausgeprägte strategische und analytische Fähigkeiten</li> <li>Kommunikations-, Motivations- und Überzeugungskraft in der internen sowie externen Zusammenarbeit mit Teams, Gremien und Institutionen</li> <li>Hohe soziale Kompetenz und Empathie</li> <li>Fundierte Kenntnisse der rechtlichen Rahmenbedingungen und Fördermöglichkeiten im Bereich der Behindertenhilfe sowie im Vergaberecht </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine verantwortungsvolle und sinnstiftende Tätigkeit in einem engagierten Team</li> <li>Gestaltungsspielraum für innovative Ideen und Projekte</li> <li>Attraktive Vergütung und flexible Arbeitszeiten</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> </ul> STBL1_DE

Geschäftsführung

Maritim, bunt, vielfältig und besonders – das ist Hamburg. Hier begrüßt man sich auch am Nachmittag mit „Moin“, geht nicht nur in, sondern auch auf den Dom, und wenn es woanders stürmt, dann ist das in Hamburg eine leichte Brise. Vom Hafen geht es hinaus in die weite Welt, aber jeder geht auch immer wieder gern an den Landungsbrücken vor Anker. Genau wie diese weltoffene Stadt sind auch wir – das Studierendenwerk Hamburg – bunt und besonders und lotsen mit vielfältigen Services ca. 70.000 deutsche und internationale Studierende bei Wind und Wellen durch Studium und Unialltag: Günstiges Essen, Wohnanlagen, finanzielle Unterstützung, Kinderbetreuung, Beratung – wir sorgen dafür, dass immer eine Handbreit Wasser unterm Kiel ist. Auch unseren Beschäftigten geben wir Rückenwind und unterstützen sie mit Volldampf auf ihrem ganz persönlichen Kurs bei ihrer sinnvollen und erfüllenden Arbeit. Arbeiten im Studierendenwerk Hamburg - Sinnhaft, sicher, sympathisch! <h3>Für unsere Kolleg:innen aus dem Bereich Werkstatt suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen oder eine</h3> <h1>Sanitär- und Heizungsinstallateur:in (m/w/d)</h1> Aufgaben <ul><li>Installation, Wartung und Kleinreparatur von Sanitär- und Heizungsanlagen</li><li>Durchführung von Dichtheitsprüfungen und Funktionskontrollen</li><li>Auftragsbearbeitung für unsere Hausverwaltungen der studentischen Wohnanlagen, unsere Kitas und unsere hochschulgastronomischen Betriebe im Selbstmanagement</li></ul> Profil <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Sanitär- und Heizungsinstallateur:in oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Installation und Wartung von Sanitär- und Heizungsanlagen</li><li>Fundierte Kenntnisse der aktuellen technischen Vorschriften und Normen</li><li>Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise</li><li>Teamgeist und gute Kommunikationsfähigkeit</li><li>Führerschein Klasse B</li></ul> Wir bieten <ul><li>Unbefristeten Arbeitsvertrag in Vollzeit/Teilzeit</li><li>Vergütung nach unserem Tarifvertrag TV-AVH (EG 6), das Jahresgehalt richtet sich nach den Berufserfahrungen, die o. a. Bandbreite bezieht sich auf die Stufe 2 bis Stufe 4 (nach mind. 15jähriger einschlägiger Berufserfahrung)</li><li>30 Tage Jahresurlaub, Heiligabend und Silvester frei</li><li>Attraktiver Standort mit guter Verkehrsanbindung</li><li>Diverse Sozialleistungen: Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersversorgung, u.v.m.</li><li>Interessante Benefits: Jobrad, Bäderland Corporate Benefits, Sonderkonditionen beim Hamburger Hochschulsport, etc.</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement und externe soziale Mitarbeiterberatung (EAP)</li><li>Günstiges Speise- und Getränkeangebot in unseren Mensen und Cafés, auch vegetarisch und vegan</li></ul> STBL1_DE

Sanitär- und Heizungsinstallateur:in (m/w/d)

Behörde für Stadtentwicklung und Wohnen Job-ID: J000032595 Startdatum: 01.07.2025 Art der Anstellung: Vollzeit/Teilzeit (unbefristet) Bezahlung: außertariflich, BesGr. B4 HmbBesG Bewerbungsfrist: 22.04.2025 Wir über uns Sie wollen die Weichen für Hamburgs räumliche Entwicklung stellen und möchten mit Ihrer Expertise und Ihrem Können einen wertvollen Beitrag zur Stadtentwicklung leisten? Dann sollten Sie uns kennenlernen. Die Behörde für Stadtentwicklung und Wohnen (BSW) verantwortet die Stadtentwicklungs- und Wohnungsbaupolitik in Hamburg. Hamburg ist eine lebenswerte, nach-haltige und moderne Stadt. Unser Ziel ist es, Hamburg in diesem Sinne und mit einem ausreichenden und bezahlbaren Wohnraumangebot weiterzuentwickeln. Gelebte Werte wie Zuverlässigkeit, Nachhaltigkeit und Offenheit machen uns zu einer geschätzten Partnerin und Arbeitgeberin. Mit viel Engagement und fachlicher Expertise schafft das Amt für Landesplanung und Stadtentwicklung mit seinen zurzeit 133 Mitarbeitenden in der BSW die planerischen Voraussetzungen für eine nachhaltige und soziale Stadtentwicklung Hamburgs. Dabei agiert die Behörde als Schnittstelle zwischen Senat und Bezirksämtern und steuert herausragende Stadtentwicklungsprojekte in einer der lebenswertesten Städte der Bundesrepublik. Für die Amtsleitung suchen wir eine Persönlichkeit, welche die Dynamik und Innovationskraft des Amtes vorantreibt und dabei die gesamte Stadt im Blick hält. Aufgaben Sie übernehmen die <ul> <li>hauptverantwortliche Koordinierung und Lenkung der Aufgabenwahrnehmung innerhalb des Amtes</li> <li>Ausübung der Dienstaufsicht und Steuerung des Personals und der Arbeitsprozesse sowie Steuerung eigener Stadtentwicklungsprojekte und der Stadtentwicklungsgesellschaften</li> <li>Vertretung und Durchsetzung der Belange der einzelnen Fachbereiche gegenüber den anderen Ämtern der Behörde, anderen Hamburgischen Behörden, Länder- und Bundesministerien, in Gremien und Ausschüssen auf hamburgischer, nationaler und internationaler Ebene und in der Öffentlichkeit</li> <li>Beratung der Behördenleitung im Rahmen der fachlichen Zuständigkeit</li> <li>Vertretung der Freien und Hansestadt Hamburg in regionalen und überregionalen Gremien (Landes- und Bundesebene)</li> </ul> Profil Erforderlich <ul> <li>Hochschulabschluss (Master oder gleichwertig) der Fachrichtung Städtebau/Stadtplanung, Raumplanung, Landesplanung, -pflege, Rechts-, Wirtschafts- oder Verwaltungswissenschaft oder vergleichbare Studiengänge</li> <li>Als Beamtin oder Beamter: Befähigung für die Laufbahngruppe 2, zweites Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Dienste bzw. der Fachrichtung Technische Dienste und Sie befinden sich bereits in einem Amt der Besoldungsgruppe A 16</li> </ul> Vorteilhaft <ul> <li>langjährige Berufserfahrung in einer herausgehobenen Führungsfunktion auf mittlerer Ebene Kenntnisse im Bereich der politischen Entscheidungsfindung und des Verwaltungsverfahrens</li> <li>sehr gutes Organisationsvermögen und strukturierte Arbeitsweise</li> <li>überdurchschnittliche Fachkenntnisse, ein ausgeprägtes Verständnis für komplexe fachliche und auch politische Zusammenhänge sowie Sensibilität und Urteils- und Entscheidungsvermögen</li> <li>hohes Maß an Initiative, Zielstrebigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Einfühlungs- und Überzeugungsvermögen, Moderationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick</li> <li>langjährige Erfahrung im Bereich der Mitarbeiterführung und -motivation und soziale Kompetenz im Umgang mit Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, Vorgesetzten und externen Partnerinnen und Partnern</li> <li>Fähigkeit zur Operationalisierung fachpolitischer Vorgaben zur Umsetzung in den untergeordneten Facheinheiten sowie hohe Belastbarkeit, Eigeninitiative und Kreativität.</li> <li>Fähigkeit zur zielorientierten Steuerung von und zur Kooperation mit Stadtentwicklungsgesellschaften</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine Stelle, unbefristet, zum 01.07.2025 zu besetzen</li> <li>Bezahlung für Beschäftigte außertariflich in Anlehnung an die Besoldungsgruppe B4 bzw. Besoldungsgruppe B4 (Senatsdirektorin bzw. Senatsdirektor) bei Beamtinnen und Beamten (Jahresbrutto ca.115.000€)</li> <li>Die Führungsposition wird gemäß § 5 des Hamburgischen Beamtengesetzes im Beamtenverhältnis auf Probe für zunächst zwei Jahre übertragen. Bei Beschäftigten wird eine entsprechend befristete Erprobungsregelung unter Bezugnahme auf den Tarifvertrag - TV-L - vertraglich vereinbart</li> <li>Ein offener Umgang mit zielorientierter Kommunikation und hohen Freiheitsgraden</li> </ul> STBL1_DE

284 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in 23795 Bad Segeberg, Deutschland