field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

Die IHK zu Lübeck ist ein starkes Unternehmens- und Unternehmernetzwerk mit rund 65.000 Mitgliedsunternehmen in zahlreichen Branchen – vom international erfolgreichen Konzern bis zum Hidden Champion. Wir verstehen uns als Interessenvertretung für die regionale Wirtschaft und bedeutender Mitgestalter unseres stark wachsenden Hansebelts. Sie brennen für die Verkehrsbranche, lieben es, Unternehmen zu beraten, und sind begeistert davon, regionale Netzwerke aufzubauen und zu begleiten? Dann sollten wir uns kennenlernen! Als Referent (m/w/d) für Verkehrswirtschaft und Mobilität bieten wir Ihnen die Chance, Ihre Leidenschaft und Ihr Talent zu vereinen: Gestalten Sie aktiv die enge Zusammenarbeit mit regionalen Unternehmen aus der Verkehrs- und Logistikwirtschaft. Klingt spannend? Dann bewerben Sie sich jetzt! <ul> <li>Sie sind Ansprechpartner / Ansprechpartnerin für Unternehmen aus den Verkehrs- und Mobilitätsbranchen und lieben es, direkt mit unseren Mitgliedern in Kontakt zu treten. Bei Ihren Besuchen vor Ort lernen Sie die Unternehmerinnen und Unternehmer persönlich kennen und entwickeln maßgeschneiderte Angebote, um ihre Betriebe zukunftssicher zu machen.</li> <li>Sie haben ein Auge auf die neuesten technischen, rechtlichen und politischen Entwicklungen im Bereich der Mobilität, einschließlich Nachhaltigkeit, und integrieren diese Erkenntnisse in Ihre Beratung.</li> <li>Sie vertreten die Interessen der regionalen Wirtschaft aktiv bei der Weiterentwicklung der Verkehrsinfrastruktur. Dies tun Sie durch Ihre Mitwirkung in Gremien und Arbeitskreisen, das Erarbeiten von Stellungnahmen und Positionen, die Durchführung von Veranstaltungen, die Initiierung und Betreuung von Projekten sowie die Pflege von Kontakten zu Politik und Verwaltung. Öffentlichkeitsarbeit gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben.</li> <li>Sie betreuen den Ausschuss für Infrastruktur und Mobilität sowie weitere Arbeitskreise, Netzwerke und regionale Gremien der IHK sowohl inhaltlich als auch organisatorisch.</li> <li>Sie stehen in ständigem Austausch mit den Fachkolleginnen und -kollegen der IHK Schleswig-Holstein, der IHK-Nord und der DIHK und pflegen Kontakte zu den Organisationen und Verbänden der Verkehrswirtschaft.</li> </ul> <ul> <li>Sie begeistern sich für politische, rechtliche und technologische Entwicklungen im Bereich Verkehr und Infrastruktur und können diese sicher einordnen. Dieses Wissen nutzen Sie, um Kunden aktiv zu beraten und den Austausch mit unseren Mitgliedsunternehmen zu gestalten.</li> <li>Sie haben Freude daran, Gremien, Arbeitskreise und Netzwerke zu betreuen und gemeinsam mit dem Ehrenamt der IHK weiterzuentwickeln.</li> <li>Auch in schwierigen Situationen finden Sie konstruktive Lösungen und halten die Balance.</li> <li>Ihr sicheres Englisch setzen Sie regelmäßig erfolgreich in der Praxis ein.</li> <li>für Ihre Flexibilität im IHK-Bezirk benötigen Sie den Führerschein der Klasse B.</li> <li>Klingt das nach Ihrer neuen Herausforderung? Dann bringen Sie ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung mit Aufstiegsfortbildung im wirtschaftswissenschaftlichen Bereich mit.</li> </ul> <ul> <li>Freuen Sie sich auf 13 Monatsgehälter sowie auf die Einzahlung in eine Zusatzrente.</li> <li>Erleben Sie ein vielseitiges Tätigkeitsumfeld in einer partnerschaftlichen Arbeitsatmosphäre mit sehr guter technischer Ausstattung. </li> <li>Freuen Sie sich auf unsere flexiblen Arbeitszeitregelungen sowie die Möglichkeit, mobil zu arbeiten. </li> <li>Nutzen Sie gern unsere Notfallbetreuung für Kinder oder unsere Zuschüsse für Ihre Mobilität bzw. eine Mitgliedschaft bei Urban Sports.</li> <li>Profitieren Sie von unseren vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten. </li> </ul>

Referent (m/w/d) für Verkehrswirtschaft, -infrastruktur und Mobilität

Die Stiftung Historische Museen Hamburg (SHMH), Stiftung des öffentlichen Rechts, ist eine der größten stadt- und regionalgeschichtlichen musealen Einrichtungen Europas. Mit den in der Stiftung verbundenen Museen an derzeit neun Standorten repräsentiert die SHMH die Geschich­te Hamburgs und seines Umlandes einschließlich der nationalen und europäischen Bezüge. Zur Stiftung gehören das Museum für Hamburgische Geschichte, das Altonaer Museum und das Museum der Arbeit mit ihren jeweiligen Außenstellen. Mit dem Deutschen Hafenmuseum (im Aufbau) entsteht als viertes Haupthaus der Stiftung derzeit eine der größten und ambitioniertesten Neugründungen Europas. Als eines der vier Haupthäuser der Stiftung präsentiert das Altonaer Museum die Geschichte und Kulturgeschichte der ehemals selbständigen Stadt Altona mit ihren Bezügen zu Hamburg und zum norddeutschen Raum. Das Museum will insbesondere Kinder &amp; Familien ansprechen und strebt eine diversitätssensible Öffnung der Institution an. Zum Altonaer Museum gehört das Jenisch Haus als Außenstelle. Sowohl das Altonaer Museum als auch das Jenisch Haus stehen aktuell vor umfangreichen inhaltlichen und baulichen Modernisierungen, die mit Mitteln des Bundes und der Freien und Hansestadt Hamburg umgesetzt werden sollen. Für das Altonaer Museum suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkteine Person als Fachbereichsleitung Ausstellungen (m/w/d) unbefristet, in Vollzeit Zu Ihren wesentlichen Aufgaben gehören: <ul> <li>Entwicklung von strategischen kulturhistorischen Ausstellungskonzepten in Zusammenarbeit mit der Direktion und in Abstimmung mit den anderen Fachbereichen</li> <li>SHMH weite Projektaufgaben</li> <li>Wissenschaftliche Konzeption, Ausarbeitung und Kuratierung von kulturhistorischen Ausstellungen im Altonaer Museum</li> <li>Steuerung von Sonderausstellungen (Zeitpläne, Budgets) im Altonaer Museum und Jenisch Haus</li> <li>organisatorische und technische Umsetzung der Sonderausstellungsprojekte in beiden Ausstellungshäusern</li> <li>Mitwirkung beim Aufbau strategischer Kooperationen mit Museen und Institutionen, insbesondere Aufbau von Ausstellungskooperationen</li> <li>Begleitung von externen Kurator*innen bei Sonderausstellungen zu kulturhistorischen Themen im Altonaer Museum</li> <li>Vorbereitung von Ausschreibungen und Mitwirkung bei Vergaben</li> <li>Budgetplanung und verantwortliche Budgetkontrolle</li> <li>Einsatzplanung, Anleitung und Führung des zugeordneten Personals</li> <li>Transformationsmanager*in des Jenisch Hauses und des Altonaer Museums in der Initiative „11zuNull“ der Hamburger Museen</li> </ul> Dafür besitzen Sie folgendes Profil: <ul> <li>abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (M.A., Diplom oder äquivalenter Abschluss) in einem für die Aufgabe relevanten Fach wie Geschichte, Kunst- und Kulturgeschichte, Empirische Museumswissen- und Kulturwissenschaften oder vergleichbar</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Durchführung von Ausstellungsprojekten, Koordination und Projektleitung bevorzugt in einem kulturhistorischen Museum</li> <li>Kenntnis der aktuellen Museumsdiskurse, Freude an Konzeptarbeit und Lust auf Innovation</li> <li>nachgewiesene konzeptionelle, wissenschaftliche Tätigkeiten im Aufgabengebiet</li> <li>Kenntnisse der Hamburger bzw. Altonaer Geschichte sind vorteilhaft</li> <li>Erfahrung als Teamleitung mit kooperativem Führungsstil</li> <li>sicherer Umgang mit Dienstleistern, Projektbeteiligten und Partnern</li> <li>sicherer Umgang mit Standard-Software und Sammlungsdatenbank-Systemen (wie MuseumPlus)</li> <li>ausgewiesene, diversitätsoffene und fachübergreifende Kommunikationsfähigkeit, verbindliches und durchsetzungsfähiges Auftreten</li> <li>sehr gute Einsatzbereitschaft, Organisationsfähigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit und eine sorgfältige Arbeitsweise</li> <li>sehr gute deutsche Sprach- und Textkompetenz, Erfahrungen im Umgang mit diskriminierungssensibler Sprache</li> <li>Bereitschaft zur gelegentlichen Abend- und/ oder Wochenendarbeit im Rahmen von Veranstaltungen</li> <li>Führerschein ist vorteilhaft</li> </ul> Was wir unseren Mitarbeitenden bieten: <ul> <li>sinnstiftende Arbeit in einem vielfältigen Kulturbetrieb</li> </ul> <ul> <li>attraktive Vergütung und transparentes Gehaltsmodell gemäß Tarifvertrag der Arbeitsrechtlichen Vereinigung Hamburg (TV-AVH)</li> <li>eine tarifliche Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen</li> <li>betriebliche Gesundheitsförderung</li> <li>betriebliche Altersvorsorge</li> <li>flexible Arbeitszeitmodelle inkl. der Möglichkeit zum teilweise mobilen Arbeiten</li> <li>Vereinbarkeit von Beruf und allem anderen, was in Ihrem Leben wichtig ist</li> <li>sechs Wochen Jahresurlaub</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Zuschuss zum HVV Deutschlandticket und Fahrradleasing</li> </ul> Die Vergütung dieser Position erfolgt nach E 13 TV-AVH. Die Stiftung Historische Museen Hamburg begrüßt Bewerbungen von Menschen aller geschlechtlicher Identitäten, Nationalitäten, von Black, Indigenous und People of Colour sowie von Menschen mit Flucht- oder familiärer Migrationsgeschichte. Menschen mit Behinderungen werden bei gleicher fach­licher Eignung vorrangig berücksichtigt (§ 2 SGB IX). Bitte bewerben Sie sich bis zum 16. März 2025 über unser Stellenportal: <a href="http://www.shmh.de/karriere/" target="_blank">www.shmh.de/karriere/</a>

Fachbereichsleitung Ausstellungen (m/w/d)

Die Stiftung Historische Museen Hamburg (SHMH), Stiftung des öffentlichen Rechts, ist eine der größten stadt- und regionalgeschichtlichen musealen Einrichtungen Europas. Mit den in der Stiftung verbundenen Museen an derzeit neun Standorten repräsentiert die SHMH die Geschichte Hamburgs und seines Umlandes einschließlich der nationalen und europäischen Bezüge. Zur Stiftung gehören das Museum für Hamburgische Geschichte, das Altonaer Museum, das Museum der Arbeit und das Deutsche Hafenmuseum (im Aufbau) mit ihren jeweiligen Außenstellen. Mit dem Deutschen Hafenmuseum (im Aufbau) entsteht in Hamburg als Teil der SHMH derzeit eine der größten und ambitioniertesten Museumsneugründungen Europas. Auftrag ist die Darstellung der Geschichte und Entwicklung der deutschen See- und Binnenhäfen im internationalen Kontext sowie die Erschließung der Bedeutung der Häfen als Knotenpunkte der Globalisierung aber auch des Kolonialismus. Das Deutsche Hafenmuseum umfasst einen noch zu errichtenden Neubau in repräsentativer Lage im neuen Stadtteil Grasbrook sowie als zweiter, bereits aktiver Standort den historischen Schuppen 50A am Hansahafen mit der Viermastbark PEKING und weiteren schwimmenden und technischen Kulturgütern, z.B. der Schutendampfsauger SAUGER IV von 1909, der Schwimm-Dampfkran SAATSEE von 1917, die beiden Halbportalkrane der Firma Kampnagel von 1926 sowie die Containertransportfahrzeuge (Van Carrier) aus der Anfangszeit der Containerisierung. Für das Deutsche Hafenmuseum (im Aufbau) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkteine Person als Technische Leitung für schwimmende und technische Kulturgüter (m/w/d) unbefristet, in Vollzeit Wir suchen eine Persönlichkeit, die mit ausgeprägtem Engagement und solider Fachexpertise versteht, den anspruchsvollen Arbeitsbereich weiterzuentwickeln. Ein hohes Verständnis für administrative, betriebliche, technische und auch fachübergreifende Zusammenhänge ist essentiell. Der oder die Stelleninhaberin*in trägt so zur erfolgreichen Weiterentwicklung des Deutschen Hafenmuseums und dem Erhalt seiner bedeutenden schwimmenden Kulturgüter bei. Zu Ihren wesentlichen Aufgaben gehören: <ul> <li>Erhalt und Betrieb der schwimmenden und technischen Großobjekte des Deutschen Hafenmuseums, z. B. PEKING, Saatsee, Sauger IV und Elbe 1, wie auch Krane und Pontonanlagen: Konzeptionierung und operative Steuerung der dafür notwendigen und hinreichenden Maßnahmen in Abstimmung mit der Restaurierung, Erarbeitung von Wartungsplänen</li> <li>Planung, Kalkulation, Koordination und verantwortliche Durchführung von Erhalts-, Reparatur- und Betriebsmaßnahmen sowie deren Steuerung; Erstellung von Leistungsverzeichnissen, Begleitung der Vergabeverfahren, Bauaufsicht; Planung und Begleitung von Werftaufenthalten </li> <li>Finanzielle Bedarfsplanung, Budgetsteuerung und Unterstützung bei der Akquise von Drittmitteln</li> <li>Entscheidungsvorbereitung zu grundsätzlichen Fragestellungen</li> <li>Organisation und Begleitung aller notwendigen Prüfungen für Arbeitsmittel, Anlagentechnik und Betriebssicherheit; Unterstützung und Zuarbeit bei wasserrechtlichen Genehmigungsverfahren</li> <li>Sicherstellen des technischen Liegeplatzbetriebs insbesondere der PEKING</li> <li>Aktive Begleitung der Liegeplatzplanung für den Holthusenkai zur Vertretung der Nutzerbedarfe</li> <li>Beratung zu schwimmenden Objekten der anderen Häuser der SHMH</li> <li>Fachliche Führung der Technischen Abteilung des Deutschen Hafenmuseums sowie fachliche Weisung für die ehrenamtlich Tätigen auch bei sicherheitsrelevanten Fragestellungen</li> <li>Zuständigkeit für den Arbeitsschutz sowie der dazugehörigen Maßnahmen im Bereich der schwimmenden und technischen Großobjekte</li> </ul> Dafür besitzen Sie folgendes Profil: <ul> <li>Abgeschlossenes technisches Hochschulstudium oder Techniker / Meister mit einschlägiger langjähriger Berufserfahrung, idealerweise mit betriebswirtschaftlicher Zusatzqualifikation</li> <li>Nachgewiesene umfassende Berufserfahrungen mit relevanten Kenntnissen aus der Schiffs- oder Hafenbranche</li> <li>Erfahrung im Umgang mit öffentlich genutzten technischen und schwimmenden Kulturgütern</li> <li>Kenntnisse des öffentlichen Zuwendungs- und Vergaberechtes</li> <li>Zielorientierte und kostenbewusste Steuerung und Durchführung aller administrativen Vorgänge der technischen Abteilung</li> <li>Erfahrung in Teamleitung mit kooperativem Führungsstil</li> <li>Ausgeprägte Hands-On-Mentalität</li> <li>Analytisches und und lösungsorientiertes Denken und Handeln</li> <li>Erfahrungen im Umgang und der Anleitung von Ehrenamtlichen</li> <li>Deutschkenntnisse auf C2-Niveau (GER) sowie Erfahrung im Umgang mit diversitätssensibler Kommunikation</li> </ul> Was wir unseren Mitarbeiter*innen bieten: <ul> <li>sinnstiftende Arbeit in einem vielfältigen Kulturbetrieb</li> <li>attraktive Vergütung und transparentes Gehaltsmodell gemäß Tarifvertrag der Arbeitsrechtlichen Vereinigung Hamburg (TV-AVH)</li> <li>eine tarifliche Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen</li> <li>betriebliche Gesundheitsförderung</li> <li>betriebliche Altersvorsorge</li> <li>flexible Arbeitszeitmodelle</li> <li>Vereinbarkeit von Beruf und allem anderen, was in Ihrem Leben wichtig ist</li> <li>sechs Wochen Jahresurlaub</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Angebot des HVV Deutschlandtickets und Fahrradleasing</li> </ul> Die Vergütung dieser Position erfolgt nach E 12 TV-AVH. Die Stiftung Historische Museen Hamburg begrüßt Bewerbungen von Menschen aller geschlechtlicher Identitäten, Nationalitäten, von Black, Indigenous und People of Colour sowie von Menschen mit Flucht- oder familiärer Migrationsgeschichte. Menschen mit Behinderungen werden bei gleicher fach­licher Eignung vorrangig berücksichtigt (§ 2 SGB IX). Bitte bewerben Sie sich bis zum 16. März 2025 über unser Stellenportal: <a href="http://www.shmh.de/karriere/" target="_blank">www.shmh.de/karriere/</a>

Technische Leitung für schwimmende und technische Kulturgüter (m/w/d)

Die Gemeinde Barsbüttel (bei Hamburg) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/-n Sachbearbeiter/-in Umweltangelegenheiten (m/w/div) mit 29,8 Wochenstunden. Die Stelle ist unbefristet und nach Entgeltgruppe 9b TVöD bewertet. Einschlägige Berufserfahrungen können bei der Stufenzuordnung berücksichtigt werden. Zusätzlich sind 4 weitere Wochenstunden im Rahmen einer Nebenabrede mit Hamburg Wasser bis auf Weiteres vorgesehen. Ihre Aufgaben umfassen unter anderem: <ul> <li>Allgemeine Umwelt- und Naturschutzangelegenheiten (Zusammenarbeit innerhalb der Verwaltung und anderen Behörden, Stellungnahmen, Fachberatung, Satzungsangelegenheiten etc.)</li> <li>Natur- und Landschaftspflege (Pflege und Betreuung von Biotopen, Wäldern, Knicks, Graben, Ausgleichsflächen etc., Baumschutzangelegenheiten, Konzept-/Pflegeprogrammerstellung, Ausschreibungen, Umsetzungs-überwachung, Ortsbesichtigungen, führen und fortschreiben des Baumkatasters, etc.)</li> <li>Technischer Naturschutz (Auskünfte, Kontrolle/Überwachung)</li> <li>Grundwasser-/Gewässerschutz (Ortstermine, Maßnahmenumsetzung)</li> <li>Öffentlichkeitsarbeit</li> </ul> Die Aufgaben aus der Nebenabrede beinhalten: <ul> <li>Regelmäßige Baum- und Grünpflegearbeiten für die von Hamburg Wasser genutzten Flächen</li> <li>Führung eines Baumkatasters</li> </ul> <ul> <li>erfolgreich abgeschlossenes Studium (Diplom (FH), Bachelor) im Bereich Landschaftspflege, -planung, -architektur, -ökologie, Naturschutz, Umweltschutz/-technik, Agraringenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Umfassende Fachkenntnisse im Bau- und Planungsrecht sowie Natur- und Artenschutzrecht</li> <li>Erfahrungen in der Kommunalverwaltung ist von Vorteil</li> <li>Verantwortliche und sorgfältige Arbeitsweise, Eigeninitiative, Flexibilität</li> <li>Kontaktfreudigkeit, Konfliktfähigkeit, freundliches und sicheres Auftreten</li> <li>Führerschein Klasse B</li> </ul> <ul> <li>eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem dynamischen, motivierten, kompetenten und kollegialen Umfeld</li> <li>eine attraktive Vergütung nach EG 9b, Jahressonderzahlung und Leistungsorientierte Bezahlung nach TVöD</li> <li>30 Tage Erholungsurlaub bei einer 5-Tage-Woche im Kalenderjahr</li> <li>betriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes, Entgeltumwandlung), vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Vergünstigung im öffentlichen Personennahverkehr</li> <li>Attraktives Fortbildungsprogramm, umfangreiche Qualifizierungsangebote</li> <li>gesundheitsfördernde und -erhaltende Maßnahmen im Rahmen unseres Betrieblichen Gesundheitsmanagements</li> <li>Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit der Nutzung von Mobilem Arbeiten.</li> <li>Unterstützung bei der Suche nach einem KiTa-Platz</li> </ul>

Sachbearbeiter/-in Umweltangelegenheiten (m/w/div)

Der Kreis Segeberg liegt als Teil der Metropolregion Hamburg verkehrsgünstig inmitten von Schleswig-Holstein zwischen Nord- und Ostsee und ist ein verlässlicher Arbeitgeber für rund 1.100 Mitarbeiter*innen. Der Allgemeine Soziale Dienst des Jugendamtes ist auf vier Dienststellen/Fachgebiete mit jeweils einer Leitung aufgeteilt. Unsere Kolleginnen und Kollegen in den Team setzen jeden Tag die gesetzlichen Vorgaben um und beraten und unterstützen lösungsorientiert die Kinder, Jugendlichen und Familien in unserem Kreis. Dabei entwickeln wir uns und unsere Qualitätsstandards immer weiter, passen diese ggf. an und stellen uns auf die neuen Gegebenheiten in der Gesellschaft ein. Frei nach dem Motto: Jugendamt ist mehr als Kinderschutz! <ul> <li>Beratung und Unterstützung u.a. bei familiären Problemen, in Trennungs-, Scheidungs- und Umgangsangelegenheiten</li> <li>Einleitung von Hilfen zur Erziehung und Gefährdungseinschätzung nach dem Lüttringhauskonzept im Rahmen der Ausübung des Wächteramtes</li> <li>Vollzug und Gewährleistung von Schutzmaßnahmen für Kinder und Jugendliche</li> <li>Verantwortlichkeit in sozialer Beratung sowie Hilfeplanung, Vermittlung Sozial- und Jugendhilfeleistungen und Mitwirkung in familiengerichtlichen Verfahren</li> <li>sozialraumorientiertes Arbeiten</li> <li>Verpflichtung zur Rufbereitschaft des Jugendamtes</li> </ul> <ul> <li>ein abgeschlossenes Studium als Diplom-Sozialpädagogin/Diplom-Sozialpädagoge oder Sozialarbeiter*in oder</li> <li>ein abgeschlossenes Studium als Diplompädagogin/Diplompädagoge oder</li> <li>gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen (wie ein abgeschlossenes Studium im Bereich Bildung und Erziehung im Kindesalter, Kindheitspädagogik, Frühpädagogik, Heil-/Sonderpädagogik oder pädagogische Psychologie) mit langjähriger Berufserfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe und/oder in einer Sozialverwaltung, möglichst einer Kommunalverwaltung</li> </ul> und darüber hinaus idealerweise <ul> <li>Kenntnisse im Kinderschutz vor dem Hintergrund entwicklungspsychologischer Aspekte.</li> <li>Kenntnisse der sozialen Systeme sowie der einschlägigen rechtlichen Grundlagen für die Arbeit des Jugendamtes (SGB VIII, BGB).</li> <li>ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit, Empathie sowie eine positive Haltung, hohe Belastbarkeit und Konfliktfähigkeit, Planungs- und Organisationsfähigkeit</li> <li>die Fahrerlaubnis der Klasse B bzw. 3 und die Bereitschaft, Ihren eigenen PKW gegen Kostenerstattung zu nutzen</li> </ul> <ul> <li>sicherer Arbeitsplatz</li> <li>festes Monatsgehalt</li> <li>moderne Büroausstattung</li> <li>Zuschuss Fahrrad/ÖPNV-Ticket</li> <li>Fort-/Weiterbildungsangebote</li> <li>Firmenfitness/psych. Beratung</li> <li>flexible Arbeitszeiten/mobiles Arbeiten</li> <li>Kinder-/Pflegenotfallbetreuung</li> </ul>

Sozialpädagog*innen für den Allgemeinen Sozialen Dienst des Jugendamts (m/w/d)

Die Körber-Stiftung ist eine private, gemeinnützige Stiftung mit Sitz in Hamburg. Für den Bereich Kommunikation suchen wir dich in der Hamburg HafenCity schnellstmöglich als Studentische Aushilfe / Werkstudent (w/m/d) Studierende der Geistes- oder Sozialwissenschaften, gerne Publizistik, für unsere Arbeit im Bereich Newsroom / Presse <ul> <li>Medienmonitoring, Auswertung sowie Dokumentation der Medienresonanz</li> <li>Erstellung der monatlichen Pressemitteilung mit Veranstaltungshinweisen</li> <li>Pflege und Erweiterung der Pressedatenbank und Medienverteiler</li> <li>Mitarbeit am Jahresbericht der Körber-Stiftung und bei redaktionellen Inhalten</li> <li>Recherchen</li> </ul> <ul> <li>Du bist an einer Hochschule immatrikuliert, gern in einem Kommunikations-/ Medienwissenschaftlichen Studiengang oder einer vergleichbaren Fachrichtung</li> <li>Erste Erfahrungen in der Pressearbeit sind von Vorteil</li> <li>Erste Kenntnisse im Umgang mit Datenbanken, Adressverwaltung, insbesondere MS 365</li> <li>Sehr gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen</li> <li>Selbstständige Arbeitsweise, Organisationstalent und Lust auf Teamarbeit</li> </ul> <ul> <li>Ein engagiertes und kollegiales Team</li> <li>Ein abwechslungsreiches und anregendes Arbeitsumfeld an einem attraktiven Standort</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten sind möglich, jedoch setzen wir auf eine regelmäßige Präsenz vor Ort</li> <li>Bezuschussung zum DeutschlandTicket</li> </ul> Zeitraum: 1. April 2025, für mind. 1 Jahr Arbeitszeit: 16 oder 20 Stunden/Woche, an zwei bis drei Tagen in der Woche Stundenlohn: Euro 16,- (brutto)

Studentische Aushilfe / Werkstudent (w/m/d) Studierende der Geistes- oder Sozialwissenschaften, gerne Publizistik, für unsere Arbeit im Bereich Newsroom / Presse

Der Kreis Segeberg liegt als Teil der Metropolregion Hamburg verkehrsgünstig inmitten von Schleswig-Holstein zwischen Nord- und Ostsee und ist ein verlässlicher Arbeitgeber für rund 1.100 Mitarbeiter*innen. Der Fachdienst "Liegenschaften und Bauprojekte" besteht zurzeit aus den Teams Kaufmännisches und Technisches Gebäudemanagement sowie dem Bauprojektmanagement mit insgesamt ca. 35 Mitarbeiter*innen, welche rund 50 kreiseigene und angemietete Liegenschaften betreuen. Der Fachdienst begleitet den kompletten Lebenszyklus der Liegenschaften, von der Planung über den Bau und Betrieb bis zum Rückbau, von Ankauf, Mieten und Pachten bis hin zu möglichen Verkäufen. Es handelt sich um ein unbefristetes Dienst- bzw. Beschäftigungsverhältnis. Die Funktion der Fachgebietsleitung wird gemäß § 31 TVöD bzw. analog § 5 LBG S-H zunächst befristet als Führung auf Probe übertragen (die Probezeit beträgt 2 Jahre). Während der Probezeit erfolgt die Zahlung einer Zulage zur entsprechenden Entgelt- bzw. Besoldungsgruppe. <ul> <li>fachliche und disziplinarische Führung des Teams "Kaufmännisches Gebäudemanagement" mit derzeit rund 14 Mitarbeiter*innen <ul> <li>Steuerung der Aufgabenwahrnehmung in der Praxis <ul> <li>Aufbau einer klaren und effizienten Aufgabenstruktur</li> <li>Entwicklung von Leitlinien zur Qualitätssicherung</li> </ul> </li> <li>Prozessmanagement <ul> <li>operative Prozesssteuerung</li> <li>Optimierung der internen Workflows (z. B. Auftragsvergabe, Rechnungslauf)</li> </ul> </li> <li>Beratung der Fachdienstleitung über den Einsatz von Finanzmitteln, Ausschreibungen und Auftragserteilungen</li> </ul> </li> <li>Budgetmanagement <ul> <li>Haushaltsangelegenheiten <ul> <li>Erstellung von Finanzberichten, Prognosen</li> <li>Analyse der Finanzlage</li> </ul> </li> <li>Budget- und Liquiditätscontrolling <ul> <li>Erstellung eines Liquiditätsplanes</li> <li>Benchmarking</li> </ul> </li> </ul> </li> <li>Objektmanagement <ul> <li>Vertragsmanagement für den Bereich Reinigung</li> <li>Beschaffung externer Dienstleistungen</li> </ul> </li> </ul> <ul> <li>die Laufbahnbefähigung der Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Verwaltung oder</li> <li>ein abgeschlossenes verwaltungs- oder wirtschaftswissenschaftliches Studium oder</li> <li>eine abgeschlossene Ausbildung inklusive Weiterbildung zur/zum Verwaltungsfachwirt*in (Angestelltenlehrgang II)</li> </ul> und darüber hinaus idealerweise <ul> <li>eine Weiterbildung zur/zum geprüften Finanz-/Bilanzbuchhalter*in oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Kenntnisse im kommunalen Haushaltsrecht und Rechnungswesen</li> <li>Kenntnisse im Vergaberecht</li> <li>EDV-Kenntnisse (MS Office, CAFM, Finanzsoftware)</li> <li>analytische und konzeptionelle Fähigkeiten</li> <li>Verantwortungsbewusstsein sowie Kooperations-, Konflikt- und Kontaktfähigkeit</li> <li>digitale Offenheit sowie Service- und Dienstleistungsorientierung</li> </ul> <ul> <li>EG 11 TVöD-VKA/A 11 SHBesG</li> <li>sicherer Arbeitsplatz</li> <li>festes Monatsgehalt</li> <li>moderne Büroausstattung</li> <li>Zuschuss Fahrrad/ÖPNV-Ticket</li> <li>Fort-/Weiterbildungsangebote</li> <li>Firmenfitness/psych. Beratung</li> <li>flexible Arbeitszeiten/mobiles Arbeiten</li> <li>Kinder-/Pflegenotfallbetreuung</li> </ul>

Leiter*in Kaufmännisches Gebäudemanagement (m/w/d)

Der Kreis Segeberg liegt als Teil der Metropolregion Hamburg verkehrsgünstig inmitten von Schleswig-Holstein zwischen Nord- und Ostsee und ist ein verlässlicher Arbeitgeber für rund 1.100 Mitarbeiter*innen. Der Fachdienst "Liegenschaften und Bauprojekte" besteht zurzeit aus den Teams Kaufmännisches und Technisches Gebäudemanagement sowie dem Bauprojektmanagement mit insgesamt ca. 35 Mitarbeiter*innen, welche rund 50 kreiseigene und angemietete Liegenschaften betreuen. Der Fachdienst begleitet den kompletten Lebenszyklus der Liegenschaften, von der Planung über den Bau und Betrieb bis zum Rückbau, von Ankauf, Mieten und Pachten bis hin zu möglichen Verkäufen. Es handelt sich um ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis. Die Funktion der Fachgebietsleitung wird gemäß § 31 TVöD zunächst befristet als Führung auf Probe übertragen (die Probezeit beträgt 2 Jahre). <ul> <li>fachliche und disziplinarische Führung des Fachgebietes „Haustechnik“ mit derzeit ca. 14 Hausmeister*innen und Haustechniker*innen</li> <li>operative Prozesssteuerung und Umsetzung in der Praxis, Kontrolle und Impulsgabe zur Weiterentwicklung</li> <li>Qualitätssicherung für das Fachgebiet</li> <li>Sicherstellung der Betriebssicherheit und Übernahme der Betreiberverantwortung nach Zuweisung einschließlich örtlicher Kontrollgänge in den Technikbereichen und Wartungsgängen</li> <li>Beschaffung von Maschinen, Geräten und externen Dienstleistungen</li> </ul> <ul> <li>mehrjährige Berufserfahrung nach einer abgeschlossenen Meister*innenprüfung der Fachrichtung Heizungs-, Lüftungs-, Sanitär- oder Elektrotechnik in diesem Bereich</li> <li>mehrjährige Erfahrung als Führungskraft</li> <li>gute Deutschkenntnisse (Kompetenzniveau mindestens C1 nach dem Gemeinsamen europäischen Referenzrahmen für Sprachen)</li> </ul> und darüber hinaus idealerweise <ul> <li>fundierte Kenntnisse im Gebäudebetrieb und der Instandhaltung</li> <li>gute Kenntnisse der einschlägigen technischen Regelwerke im Arbeits-, Umwelt-, Gesundheits- und Brandschutz</li> <li>Kenntnisse im Vergaberecht</li> <li>analytische und konzeptionelle Kompetenz</li> <li>Verantwortungsbewusstsein sowie Motivations- und Überzeugungskraft</li> <li>Service- und Dienstleistungsorientierung</li> <li>die Fahrerlaubnis der Klasse B bzw. 3 und die Bereitschaft, Ihren eigenen PKW gegen Kostenerstattung zu nutzen</li> </ul> <ul> <li>EG 9c TVöD-VKA</li> <li>sicherer Arbeitsplatz</li> <li> festes Monatsgehalt </li> <li> moderne Büroausstattung </li> <li>Zuschuss Fahrrad/ÖPNV-Ticket</li> <li>Fort-/Weiterbildungsangebote</li> <li>Firmenfitness/psych. Beratung</li> <li>flexible Arbeitszeiten/mobiles Arbeiten</li> <li>Kinder-/Pflegenotfallbetreuung</li> </ul>

Leiter*in Haustechnik (m/w/d)

Gesellschaftliche Verbesserungen brauchen Dialog und Verständigung. Wir stellen uns mit operativen Projekten, unseren Netzwerken und mit starken Kooperationen den Herausforderungen der Gegen­wart und Zukunft. 1959 vom Unternehmer und Anstifter Kurt A. Körber ins Leben gerufen, ist die Körber-Stiftung heute mit eigenen Projekten, Kooperationen und Veranstaltungen national und inter­na­tional aktiv. Für unsere gemeinnützige Arbeit stehen rund 25 Millionen Euro pro Jahr zur Verfügung. An den Standorten Hamburg und Berlin sind rund 150 haupt- und nebenamtliche Mitarbeitende beschäftigt sowie etwa 100 ehrenamtliche Kräfte. Unsere Finanzbuchhaltung sucht Sie in Hamburg HafenCity, zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in Teilzeit, 25 bis 30 Std./Woche, als: Buchhalter/in (w/m/d) mit Schwerpunkt Kreditorenbuchhaltung <ul> <li>Eingangsrechnungen prüfen</li> <li>Kreditorische Geschäftsvorfälle buchen und Zahlungsdifferenzen klären</li> <li>Kreditorenstammdaten bearbeiten</li> <li>Reisekostenabrechnungen bearbeiten</li> <li>Zahlungsverkehr</li> </ul> <ul> <li>Berufserfahrung als Buchhalter (w/m/d) bzw. erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Buchhaltung und mindestens erste Praxis</li> <li>Spaß am Umgang mit Zahlen und Buchhaltungsprozessen</li> <li>Kenntnisse der Cloud-Software DIAMANT oder digitaler Belegbearbeitung sind ein Pluspunkt</li> <li>Routinierter Umgang mit MS 365, inkl. Excel, Teams und SharePoint</li> <li>Ihr Stil: eigenständig, zuverlässig, teamorientiert und sorgfältig</li> <li>Was Sie auszeichnet: einsatzbereit, belastbar und immer ansprechbar</li> </ul> <ul> <li>Ein modernes Arbeitsumfeld in einem kleinen Team</li> <li>Vielfältige Mitgestaltungsmöglichkeiten in einem breit gefächerten Aufgabenspektrum</li> <li>Einen attraktiven Arbeitsplatz mit Elbblick in der Hamburger HafenCity</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten sind möglich, jedoch setzen wir auf regelmäßige Präsenz vor Ort</li> <li>Bezuschussung zum Deutschlandticket</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen, Betriebliche Altersvorsorge</li> </ul> Wir fördern Vielfalt am Arbeitsplatz und freuen uns über Bewerbungen, unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion oder sonstiger Identität.

Buchhalter/in (w/m/d) mit Schwerpunkt Kreditorenbuchhaltung

Der Kreis Segeberg liegt als Teil der Metropolregion Hamburg verkehrsgünstig inmitten von Schleswig-Holstein zwischen Nord- und Ostsee und ist ein verlässlicher Arbeitgeber für rund 1.100 Mitarbeiter*innen. Der Fachdienst „Kreisplanung, Regionalmanagement, Klimaschutz“ hat zurzeit 11 Mitarbeiter*innen, die sich für die räumliche Entwicklung im Kreisgebiet, die Bauleitplanung und viele andere raumrelevante Projekte sowie den Busverkehr und den Klimaschutz engagieren. Es handelt sich um ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis. Die Funktion der Fachdienstleitung wird gemäß § 31 TVöD zunächst befristet als Führung auf Probe übertragen (die Probezeit beträgt 2 Jahre). Während der Probezeit erfolgt die Zahlung einer Zulage zur entsprechenden Entgeltgruppe. <ul> <li>Führung und Steuerung der Aufgabenwahrnehmung im Fachdienst, insbesondere Impulsgebung zur strategischen Weiterentwicklung der Aufgabenfelder</li> <li>Personalführung mit Weisungsbefugnis, darunter insbesondere Mitwirkung an der Personalbedarfs- und Personalentwicklungsplanung</li> <li>Dezentrale Budgetverantwortung</li> <li>Leitung von/Beteiligung an Projekten des Fachbereiches, insbesondere im Zuge der weiteren Digitalisierung</li> <li>Repräsentieren des Fachdienstes in Gremiensitzungen, insbesondere im Ausschuss für Wirtschaft, Regionalentwicklung und Infrastruktur sowie im Ausschuss für Umwelt, Natur- und Klimaschutz</li> <li>Mitwirkung an der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit</li> </ul> Fachliche Leitung und Koordinierung von Aufgaben, beispielsweise <ul> <li>als höhere Verwaltungsbehörde/untere Landesbehörde nach BauGB</li> <li>Beteiligung des Kreises an städtebaulichen und übergeordneten Planungen als Träger öffentlicher Belange</li> <li>Beratung der Kommunen bei der Bauleitplanung und Erbringung städtebaulicher Leistungen für Kommunen nach HOAI</li> <li>Prüfung der planungsrechtlichen Zulässigkeit in Genehmigungsverfahren</li> <li>Wahrnehmung der Funktion als Kreiskoordinator*in für die Zusammenarbeit in der Metropolregion Hamburg und im Regionalmanagement</li> <li>Projektmanagement für kreiseigene Projekte</li> <li>Klimaschutz und Klimaanpassung</li> <li>Aufgabenträgerschaft für den ÖPNV</li> </ul> <ul> <li>ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Stadt- und Regionalplanung, Raumplanung, Geographie mit Schwerpunkt Städtebau oder einer vergleichbaren Studienrichtung mit Schwerpunkt Städtebau/Stadtplanung</li> <li>mehrjährige Berufserfahrung in der Verwaltung oder in der Zusammenarbeit mit kommunalen Partner*innen</li> </ul> und darüber hinaus idealerweise <ul> <li>Führungserfahrung</li> <li>umfassende rechtliche Kenntnisse insbesondere im Bauplanungsrecht, Raumordnungsrecht und Kommunalrecht sowie sicherer Umgang mit der Kommentierung und Rechtsprechung</li> <li>Erfahrung im Projektmanagement</li> <li>sicherer Umgang mit Geoinformationssystemen, einschlägigen EDV-Anwendungen (z.B. MS-Office, Allris) und Beteiligungsportalen sowie Offenheit für neue fachbezogene EDV-Anwendungen</li> <li>hohe analytische und konzeptionelle Kompetenzen sowie Handlungsorientierung und Entscheidungsfreude</li> <li>Formulierungs- und Vortragssicherheit</li> <li>Kontakt-, Kooperations-, Konflikt- und Moderationsfähigkeit</li> <li>Verantwortungsbewusstsein sowie die Bereitschaft und Fähigkeit, Mitarbeiter zu entwickeln und Aufgaben zu delegieren</li> <li>Bereitschaft zur Teilnahme an Gremiensitzungen auch außerhalb der Kernarbeitszeiten</li> <li>gute Deutschkenntnisse (Kompetenzniveau mindestens C2 nach dem Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen für Sprachen)</li> <li>die Fahrerlaubnis der Klasse B bzw. 3 und die Bereitschaft, Ihren eigenen PKW gegen Kostenerstattung zu nutzen</li> </ul> <ul> <li>E 14 TVöD-VKA</li> <li>sicherer Arbeitsplatz</li> <li>festes Monatsgehalt</li> <li>moderne Büroausstattung</li> <li>Zuschuss Fahrrad/ÖPNV-Ticket</li> <li>Fort-/Weiterbildungsangebote</li> <li>Firmenfitness/psych. Beratung</li> <li>flexible Arbeitszeiten/mobiles Arbeiten</li> <li>Kinder-/Pflegenotfallbetreuung</li> </ul>

282 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in 23795 Bad Segeberg, Deutschland