field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

Der Landesbetrieb Immobilienmanagement und Grundvermögen (LIG) ist der Immobilienmanager der Stadt Hamburg. Wir erwerben, verwalten, entwickeln und realisieren Grundstücke und leisten damit einen wertvollen Beitrag zur nachhaltigen Stadtentwicklung. Unseren über 250 Mitarbeiter:innen bieten wir facettenreiche Tätigkeiten in einem modernen Arbeitsumfeld – Teamwork wird dabei großgeschrieben. Das Referat Ankauf des LIG ist das zentrale Team für den Erwerb von Grundstücken in der Freien und Hansestadt Hamburg (FHH). Neben dem klassischen Ankauf von Grundstücken umfasst diese Aufgabe auch die Wahrnehmung der gesetzlichen Vorkaufsrechte der FHH und die Betreuung von Enteignungsverfahren. Das Vorkaufsrecht ist ein bedeutendes städtebauliches Instrument (§§ 24ff. BauGB), spielt zusätzlich aber auch eine wesentliche Rolle bei der Umsetzung von Maßnahmen im Bereich des Hochwasser- und Naturschutzes. Hier finden Sie weitere Informationen zum LIG und zur Arbeitgeberin Freie und Hansestadt Hamburg. Sie... <ul> <li>bereiten An- und Verkäufe bzw. Erbbaurechtsbestellungen an städtischen Grundstücken zu gewerblichen oder Wohnzwecken vor.</li> <li>führen Konzeptausschreibungen und Gebotsverfahren durch.</li> <li>beauftragen Verkehrswertgutachten .</li> <li>unterstützen bei der Erstellung von Senats- und Bürgerschaftsdrucksachen, Vorlagen für die Kommission für Bodenordnung, Stellungsnahmen zu parlamentarischen/bezirklichen Anfragen.</li> <li>wirken bei der Weiterentwicklung und Aufbereitung von Daten und Dokumenten mit, zusätzlich unterstützen Sie in der Pflege der vorhandenen Daten- und Dokumentenmanagement-Systeme.</li> </ul> Erforderlich <ul> <li>Immatrikulation in einem Masterstudium der Fachrichtung Wirtschaftswissenschaften, Immobilienökonomie oder einer vergleichbaren Studienfachrichtung und</li> <li>abgeschlossenes Studium (Bachelor oder gleichwertig) in einer der o. g. Fachrichtungen</li> </ul> Vorteilhaft <ul> <li>sichere Kommunikation auf Deutsch in Wort und Schrift (mindestens Sprachniveau B2)</li> <li>Kenntnisse des Immobilienmanagements und der Immobilienwirtschaft</li> <li>idealerweise Kenntnisse der Grundstücks- und Immobilienbewertung</li> <li>gute Kommunikationsfähigkeit, eine sorgfältige, strukturierte und eigenständige Arbeitsweise sowie Eigeninitiative</li> <li>sehr gute Anwenderkenntnisse in MS Office, insbesondere Excel und Word</li> </ul> <ul> <li>eine Stelle - schnellstmöglich zu besetzen, befristet für die Dauer des Masterstudiums, Teilzeit mit maximal 50% Arbeitsumfang</li> <li>Bezahlung - nach Entgeltgruppe 10 TV-L</li> <li>Work-Life-Balance - flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten/Telearbeit und ein gut ausgestattetes Eltern-Kind-Büro für Betreuungsnotfälle</li> <li>gute ÖPNV-Anbindung - verkehrsgünstige Lage am Millerntorplatz (Bus-/U-Bahn-Station (U3) „St. Pauli“,StadtRAD-Station) in einem modernen Bürogebäude mit Weitsicht</li> <li>Start im LIG - Onboarding mit Einarbeitungsplänen und Patenprogramm</li> <li>Entwicklung - umfangreiche Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> </ul>

Werkstudent:in Ankauf

Als lebendige und innovative Stadt mit rund 80.000 Menschen ist Norderstedt ein angenehmes Wohn- und Lebensumfeld. Verkehrsgünstig zwischen Nord- und Ostsee, mit einer direkten Verbindung in die Hamburger Innenstadt und mit allen weiterführenden Schulen am Ort – Norderstedt bietet ein vielfältiges, kulturelles Leben. Folgende Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen: <h1>Sachbearbeiter*in (w/m/d) Jahresabschluss</h1> 39 Std./Woche, Entgeltgruppe 9 c TVöD <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung zur*zum Verwaltungsfachangestellten (w/m/d) mit der abgelegten Angestelltenprüfung II</li> </ul> oder <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung zur*zum Steuerfachwirt*in (bestandene Steuerkammer-Weiterbildungsprüfung auf Bachelorniveau)</li> </ul> oder <ul> <li>Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium (Bachelor)</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung in einem der vorgenannten Berufe</li> </ul> Wichtige Kompetenzen <ul> <li>Fachkompetenz</li> <li>Kenntnisse im Haushaltsrecht (GO, GemHVO)</li> <li>Kenntnisse der Aufgaben der Stadt Norderstedt und ihrer Aufgabenträger</li> <li>Zielorientierte, strukturierte Denkweise</li> <li>Hohes Maß an Eigeninitiative</li> <li>Verhandlungsgeschick</li> <li>Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Fortbildungsbereitschaft</li> <li>Innovationsfähigkeit</li> <li>Kooperationsfähigkeit</li> </ul> <ul> <li>Aufstellung des Jahresabschlusses der Stadt Norderstedt</li> <li>Arbeiten zur Aufstellung des Kommunalen Gesamtabschlusses</li> </ul> <ul> <li>Zuschüsse für ÖPNV oder Fahrradleasing</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Fortbildung und Weiterqualifizierung</li> <li>Flexible Arbeitszeitregelungen</li> <li>Gute Ausbildungsmöglichkeiten</li> <li>Tarifgerechte Bezahlung</li> <li>Chancengleichheit und Integration</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li> </ul>

Sachbearbeiter*in (w/m/d) Jahresabschluss

Die Exzellenzuniversität Hamburg gehört zu den forschungsstärksten Wissenschafts- und Bildungs­einrichtungen Deutschlands. Durch Forschung und Lehre, Bildung und Wissenstransfer auf höchstem Niveau fördern wir die Entwicklung einer neuen Generation verantwortungs­bewusster Weltbürger:innen, die den globalen Herausforderungen unserer Zeit gewachsen ist. Mit unserem Leitmotiv „Innovating and Cooperating for a Sustainable Future“ gestalten wir die Zusammenarbeit mit wissenschaftlichen und außerwissen­schaftlichen Partner­institutionen in der Metropolregion Hamburg und weltweit. Wir laden Sie ein, Teil unserer Gemeinschaft zu werden, um gemeinsam mit uns einen nachhaltigen und digitalen Wandel für eine dynamische und pluralistische Gesellschaft zu gestalten. <h1>Referent:in im Bereich Digitalisierungsstrategie </h1> Einrichtung: Digital Office, Arbeitsbereich des Chief Digital Officers Wertigkeit: EGR. 13 TV-L Arbeitsbeginn: schnellstmöglich, unbefristet Bewerbungsschluss: 11.11.2024 Arbeitsumfang: teilzeitgeeignete Vollzeitstelle Die Universität Hamburg ist als Wirkungsstätte für Forschung, Lehre und Bildung eine moderne Wissensorganisation. Dieses Wissen wird heutzutage vornehmlich in Form von digitalen Informationen vorgehalten und mit Hilfe digitaler Tools verarbeitet und vermittelt. Das Digital Office ist verantwortlich für die strategische (Weiter-)Entwicklung der Digitalstrategie der Universität. Es arbeitet als universitätsweite Schnittstelle mit allen zentralen und dezentralen Einrichtungen zusammen, die sich an der Universität Hamburg mit der Digitalen Transformation befassen. Das Digital Office wird vom Chief Digital Officer (CDO) geleitet, der Digitalisierung als strategisches Querschnittsthema im erweiterten Präsidium der Universität Hamburg vertritt. Im Digital Office verstehen wir die digitale Transformation als ganzheitlichen, zukunftsprägenden Veränderungsprozess, der alle Mitglieder der Universität Hamburg betrifft und den wir gemeinsam gestalten wollen. <ul> <li>im Team Übernahme von kurzfristigen Aufgaben aus dem Themenportfolio des Digital Office</li> <li>Unterstützung des CDO in seinen Aufgaben</li> <li>Koordination und Vor- und Nachbereitung von internen und externen Terminen des CDO</li> <li>Begleitung von Strategiethemen und/oder Projekten im Kontext Digitalisierung/​digitale Transformation</li> <li>Verfassen und Redigieren von zielgruppenadäquaten Grußworten und schriftlichen Beiträgen des CDO für die interne und externe Kommunikation (traditionelle und soziale Medien)</li> <li>im Team kontinuierliche Weiterentwicklung der Universität Hamburg-Digitalstrategie mit den an der Universität verantwortlichen Stakeholder:innen für die Digitalisierung</li> </ul> <ul> <li>Hochschulabschluss (Master oder gleichwertig), Promotion erwünscht</li> </ul> <h2>Erforderliche Fachkenntnisse und persönliche Fähigkeiten</h2> <ul> <li>Erfahrung in der Begleitung von Terminen mit unterschiedlichen Stakeholder:innen in einer vergleichbaren Organisation</li> <li>hervorragende sprachliche Ausdrucksweise im Deutschen</li> <li>sehr gute Englischkenntnisse</li> <li>hohe Stresstoleranz und hervorragende Selbstorganisationsfähigkeit</li> <li>große Flexibilität in Bezug auf unterschiedliche Arbeitsweisen und -konstellationen</li> <li>Technikaffinität und Offenheit gegenüber neuen Medien</li> </ul> <ul> <li>Sichere Vergütung nach Tarif</li> <li>Weiterbildungs­möglichkeiten</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Attraktive Lage</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li> <li>Gesundheitsmanagement, EGYM Wellpass</li> <li>Beschäftigten-Laptop</li> <li>Mobiles Arbeiten</li> <li>Bildungsurlaub</li> <li>30 Tage Urlaub/Jahr</li> </ul> Die FHH fördert die Gleichstellung von Frauen und Männern. Wir fordern Männer gem. § 7 Abs. 1 des Hamburgischen Gleichstellungsgesetzes (HmbGleiG) daher ausdrücklich auf, sich zu bewerben. Sie werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. Wir begrüßen ausdrücklich die Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte behinderte Menschen haben Vorrang vor gesetzlich nicht bevorrechtigten bewerbenden Personen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung.

Referent:in im Bereich Digitalisierungsstrategie

Im Geschäftsbereich des Ministeriums für Energie­wende, Klimaschutz, Umwelt und Natur des Landes Schleswig-Holstein (MEKUN) ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Referentin / Referent (m/w/d) einschließlich der stellvertretenden Referatsleitung im Referat V 24 „Sektorkopplung und Wärmewende“ auf Dauer in Vollzeit zu besetzen. Über uns: Schleswig-Holstein ist ein wichtiger Akteur in der Energie­wende mit ambitionierten klima­politischen Zielsetzungen. Das Referat V 24 „Sektorkopplung und Wärme­wende“ ist Teil der Abteilung für Klima­schutz und Energiewende und umfasst derzeit neun Mitarbeitende. Wir arbeiten aktiv an den Themen Sektor­kopplung, Wärme­wende, Elektro­mobilität, Energie­effizienz und Digitalisierung der Energie­wende. Als Mitarbeiterin / Mitarbeiter (m/w/d) im Referat V 24 werden Sie Teil eines motivierten Teams, welches die Energie­wende in Schleswig-Holstein voran­bringt. Die Arbeitsweise im Referat ist geprägt von Teamarbeit und gegenseitiger Unter­stützung. Ihre Aufgaben umfassen neben der Entwicklung von Strategien und Initiativen in der Wärme­wende auch die Beantwortung von Fragen, die sich insbesondere aus dem Energie­wende- und Klimaschutz­gesetz ergeben. Die Aufgabe beinhaltet zudem die fachliche Abstimmung mit anderen Bundes­ländern sowie den zuständigen Stellen beim Bund. Mit der Stelle ist zusätzlich die Aufgabe der stellvertretenden Referats­leitung verbunden. <ul> <li>Wahrnehmung der stellvertretenden Referats­leitung</li> <li>Erarbeitung von fachlichen Stellung­nahmen und Vorlagen für die Meinungsbildung und Entscheidungs­findung auf fachlicher sowie politischer Ebene</li> <li>Erarbeitung von Initiativen und Stellung­nahmen zur Umsetzung und Unterstützung der Sektor­kopplung</li> <li>Rolle als Ansprech­person für das Wärmekompetenz­zentrum SH (in Gründung)</li> <li>Erstellung von fachlichen Stellungnahmen zur Nutzung von Wasserstoff im Verkehr und der Wärme­wende</li> <li>fachliche Begleitung des Kraft-Wärme-Kopplungs­gesetzes des Bundes</li> <li>Entwicklung von Strategien zum Ausbau der Wärme­infrastruktur </li> </ul> Voraussetzungen für die ausgeschriebene Stelle sind: <ul> <li>abgeschlossenes technisches, natur­wissenschaftliches oder juristisches Hochschul­studium (Master oder Universitäts­diplom)</li> <li>mind. zweijährige Berufs­erfahrung in der öffentlichen Verwaltung (ohne wissenschaftliche Tätigkeiten an Universitäten / Forschungs­einrichtungen)</li> <li>ausgeprägtes technisches und politisches Verständnis</li> <li>Verständnis für wirtschaftliche Aspekte der Wärme­wende </li> </ul> Darüber hinaus sind folgende Schwerpunkt­kompetenzen erforderlich: <ul> <li>analytisches Denken und die Fähigkeit, komplexe Zusammen­hänge schriftlich und mündlich zu kommunizieren</li> <li>Verant­wortung zu übernehmen und Veränderungen mitzu­gestalten</li> <li>Feedback zu geben und anzu­nehmen</li> <li>innovativ zu sein </li> </ul> Zudem ist wünschenswert, dass Sie: <ul> <li>Erfahrung im Bereich der Energie­wirtschaft mitbringen</li> <li>sich selbst managen können unter Beachtung der Prioritäten des Arbeits­platzes auch bei Arbeitsspitzen</li> <li>die Zusammen­arbeit fördern </li> </ul> Bei Vorliegen der beamten­rechtlichen und stellenmäßigen Voraus­setzungen erfolgt die Übertragung eines Dienst­postens, der mit der Besoldungs­gruppe A 15 SHBesO bewertet ist. Bei einer Tätigkeit im Beschäftigten­verhältnis erfolgt bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen eine Eingruppierung bis zur Entgelt­gruppe E 15 TV-L. Darüber hinaus bieten wir: <ul> <li>ein vielfältiges und gemein­wohlorientiertes Aufgaben­spektrum</li> <li>ein kollegiales Arbeits­klima</li> <li>ein vielseitiges Angebot in- und externer Fort­bildungen</li> <li>individuelle Personal­entwicklung</li> <li>ergänzende Alters­vorsorge für Tarifbeschäftigte (VBL)</li> <li>eine gute Verein­barkeit von Privatleben und Beruf durch die Möglichkeit, mobil und flexibel zu arbeiten</li> <li>30 Tage Urlaub im Jahr</li> <li>eine gute Anbindung an den ÖPNV</li> <li>Job-Ticket und Fahrradleasing </li> </ul> Wir freuen uns auf Sie! Die Landesregierung setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung ein und prüft, ob freie Arbeits­plätze mit schwer­behinderten Menschen, insbesondere mit bei der Agentur für Arbeit arbeitslos oder arbeits­suchend gemeldeten schwer­behinderten Menschen, besetzt werden können. Personen mit einer Schwer­behinderung und ihnen Gleich­gestellte werden bei gleichwertiger Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir möchten die Vielfalt der Biographien und Kompe­tenzen in der Landes­verwaltung fördern. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen, unabhängig von Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Welt­anschauung, Alter sowie sexueller Identität. Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrations­hintergrund bei uns bewerben. Gleiches gilt für Menschen mit Kenntnissen in nieder­deutscher, friesischer oder dänischer Sprache. Wir streben in allen Beschäftigten­gruppen eine chancengleiche Beteiligung von Frauen an. Daher werden Frauen im Falle einer Unter­repräsentation bei gleich­wertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berück­sichtigt. Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die Förderung der Teilzeit­beschäftigung liegen im besonderen Interesse der Landes­regierung. Deshalb werden auch an Teilzeit interessierte Bewerberinnen und Bewerber angesprochen.

Referentin / Referent (m/w/d) einschließlich der stellvertretenden Referatsleitung im Referat V 24 Sektorkopplung und Wärmewende

Behörde für Umwelt, Klima, Energie und Agrarwirtschaft, Amt für Wasser, Abwasser und Geologie Job-ID: J000028850 Startdatum: schnellstmöglich Art der Anstellung: Vollzeit/Teilzeit (unbefristet) Bezahlung: EGr. 13 TV-L, BesGr. A13 HmbBesG Bewerbungsfrist: 06.11.2024 Wir über uns Im Wasser, Abwasser und Geologie (hamburg.de) der BUKEA befassen sich jeden Tag rund 140 Mitarbeitende mit den Themen Wasser- und Abwasserwirtschaft, Geologie sowie Klimafolgenanpassung. Um ein gesundes Wachstum der Stadt zu fördern und Hamburg fit für die Folgen des Klimawandels zu machen, ist es essentiell, dass die klima­angepasste Regenwasserbewirtschaftung frühzeitig mitgedacht wird. Wir, im Bereich der Abwasserwirtschaft, Referat „Klimaangepasste Regenwasserbewirtschaftung“ kümmern uns im Rahmen unseres Genehmigungsbereiches darum, Bauende und Planende unter Berücksichtigung der individuellen Randbedingungen umfangreich zu den Themen Starkregenvorsorge, klimaresiliente und technisch umsetzbare Lösungen zu beraten! Ihre Aufgabe ist die Steuerung der klimaangepassten Regenwasserbewirtschaftung in städtebaulichen Planungen sowie in der Bauleitplanung. Sie <ul> <li>entscheiden über die Notwendigkeit der Erstellung von hydrodynamischen Modellen und Entwässerungskonzepten bei städtebaulichen Planungen und in der Bauleitplanung,</li> <li>bewerten und legen Anforderungen an die hydrodynamischen Modelle und Entwässerungskonzepte fest, stimmen hydrodynamische Modelle und Entwässerungskonzepte mit den beteiligten Akteur:innen ab,</li> <li>geben Stellungnahmen zu städtebaulichen Planungen und Bebauungsplänen ab,</li> <li>nehmen als Sachverständige:r für eine klimaangepasste Regenwasserbewirtschaftung an städtebaulichen Wettbewerben, etc. teil und</li> <li>geben Stellungnahmen zu komplexe Grundstücksentwässerungsanlagen gem. § 62 HBauO, § 11a HmbAbwG, BImSchG, GenTG ab.</li> </ul> Erforderlich <ul> <li>Hochschulabschluss (Master oder gleichwertig) in den Fachrichtungen Umwelttechnik, Wasserressourcenmanagement, Bauingenieurwesen (mit dem Schwerpunkt Siedlungswasserwirtschaft) oder fachinhaltlich ähnlichen Studiengängen oder</li> <li>dem Hochschulabschluss gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen oder</li> <li>als Beamtin bzw. Beamter: Befähigung für die Laufbahngruppe 2, zweites Einstiegsamt der Fachrichtung Technische Dienste oder</li> <li>wenn Sie über die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt der Fachrichtung Technische Dienste verfügen und sich bereits in einem Amt mindestens der Besoldungsgruppe A 12 befinden.</li> </ul> Vorteilhaft <ul> <li>Kenntnisse In der Siedlungswasserwirtschaft und der Starkregenvorsorge sowie der Planung, dem Bau und Betrieb von Grundstücksentwässerungsanlagen und in der Erstellung technischer Richtlinien und Handlungsanweisungen,</li> <li>Kenntnisse Hamburger Verwaltungsstrukturen und der Wasserwirtschaft,</li> <li>Kenntnisse von Rechtsgrundlagen (WHG, HmbAbwG, allgemeines Verwaltungsrecht),</li> <li>sehr gutes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen in deutscher Sprache,</li> <li>Fähigkeit zu analytischem, methodischem Arbeiten; schnelles und sicheres Erfassen von schwierigen Sachverhalten und sicheres Entscheidungsverhalten.</li> </ul> <ul> <li>eine Stelle, schnellstmöglich, unbefristet</li> <li>Bezahlung nach Entgeltgruppe 13 TV-L / Besoldungsgruppe A13 (LG II, 2.EA)</li> <li>umfangreiches Fortbildungsprogramm im stadteigenen Zentrum für Aus- und Fortbildung</li> <li>gute Work-Life-Balance, u.a. mit flexiblen und familienfreundlichen Arbeitszeiten, Möglichkeit zum Home-Office und 30 Tagen Urlaub pro Jahr</li> <li>Personalrestaurant vor Ort</li> <li>moderner Arbeitsplatz mit guter Verkehrsanbindung (S-Bahn Wilhelmsburg und StadtRAD-Station)</li> <li>betriebliche Gesundheitsförderung sowie Möglichkeit zum Erwerb des EGYM Wellpass (Firmenfitness)</li> </ul>

Sachbearbeiter:in Klimaangepasste Regenwasserbewirtschaftung

Als diakonisches Dienstleistungsunternehmen in Norddeutschland mit rund 6.500 Mitarbeitenden sind wir schwerpunktmäßig in den Bereichen Eingliederungshilfe, Bildung und Medizin tätig. „Ich schätze besonders die Vielfalt und das die Kollegen immer ein offenes Ohr füreinander haben.“ Die Holding der Evangelischen Stiftung Alsterdorf verantwortet die strategische Organisation der Stiftung. Sie umfasst unterschiedliche Tätigkeitsbereiche im Managementprozess und unterstützt die verschiedenen Tochtergesellschaften. Die ESA mit ihren Tochtergesellschaften ist ein diakonisch, weltoffenes und vielfältiges Unternehmen. Als größter diakonischer Arbeitgeber Norddeutschlands bieten wir unseren rund 6.000 Mitarbeitenden eine große Vielfalt an Arbeitsplätzen und Entwicklungsmöglichkeiten. Ob Eingliederungshilfe, Pflege, Bildung oder Medizin – unser breites Spektrum an sozialen Dienstleistungen stellt den Menschen in den Mittelpunkt. Zur Unterstützung unserer Finanzbuchhaltung suchen wir ab sofort in Hamburg Alsterdorf eine*n erfahrene*n und engagierte*n Mitarbeiter*in in der Finanzbuchhaltung (m/w/d) Arbeitsumfeld Wir sind zuständig für das Rechnungswesen der ESA und ihren Tochtergesellschaften. Unser Team bearbeitet ca. 70.000 Eingangsrechnungen, 27 Bereiche und 17 Einzelabschlüsse im Jahr. <ul> <li>Eigenverantwortliche Bearbeitung der laufenden Buchhaltung (Debitoren, Kreditoren, Banken, Kassen)</li> <li>Abstimmung und Überwachung von Konten und Zahlungsverkehr</li> <li>Forderungsmanagement und Mahnwesen</li> <li>Vorbereitung und Mitwirkung bei den Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach deutschem Handelsrecht</li> <li>Unterstützung des Teams bei der Weiterentwicklung von Prozessen im Rechnungswesen und Umsetzung der handels- und steuerrechtliche Anforderungen</li> </ul> <ul> <li>Eine*n neue*n Kolleg*in mit abgeschlossener kaufmännischer Berufsausbildung, gerne mit Weiterbildung zum/zur Finanzbuchhalter*in</li> <li>Berufserfahrung im Bereich Rechnungswesen, idealerweise in einer gemeinnützigen Einrichtung</li> <li>Fundierte Kenntnisse in SAP ERP 6.0 FI sowie einen routinierten Umgang mit MS-Office, insbesondere MS Excel</li> <li>Eine analytische, ganzheitliche Denke verbunden mit einer strukturierten und selbstständigen Arbeitsweise</li> <li>Aufgeschlossene, flexible Persönlichkeit mit Organisationstalent und Engagement</li> <li>Hohe soziale und kommunikative Kompetenzen sowie Freude an der Arbeit im Team</li> </ul> Das Leitbild unserer Stiftung spiegelt unser christliches Selbstverständnis wider und bildet die Grundlage Ihres Handelns. <ul> <li>Einen zukunftsfähigen und modernen Arbeitsplatz in einem großen, renommierten und vielseitigen Unternehmensverbund</li> <li>Familienfreundliche und flexible Arbeitszeitmodelle im Sinne einer ausgewogenen Work-Life-Balance</li> <li>Ein wertschätzendes und familiäres Arbeitsumfeld, ein gutes Arbeitsklima und engagierte Kolleg*innen</li> <li>Leistungsgerechte Vergütung nach dem Kirchlichen Tarifvertrag der Diakonie (einschließlich Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie zusätzlicher Altersvorsorge)</li> <li>Zuschuss zum kostengünstigen Deutschlandticket, Jobrad-Leasing, kostenfreie psychosoziale Beratungsangebote</li> <li>Mitarbeiter*innen-Events und Vergünstigungen bei Partnerunternehmen</li> </ul> Vergütung: Nach KTD (kirchlicher Tarifvertrag Diakonie) Arbeitsbeginn: Ab sofort Befristung: Unbefristet Arbeitszeit: 25 - 30 Stunden / Woche Sonstiges: Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt eingestellt.

Mitarbeiter*in in der Finanzbuchhaltung (m/w/d)

Die Hamburger Friedhöfe – mehr als nur Friedhöfe, Orte der Kultur, der Erinnerung und der Erholung zugleich. Wir verstehen uns als moderne Dienstleister für unsere Kunden und Besucher. Mit unseren Marken und Produkten engagieren wir uns verantwortungsbewusst und nachhaltig in einem sensiblen Bereich. Gemeinsam mit unseren über 300 Beschäftigten gestalten wir die Zukunft der Friedhöfe, bei der eine moderne Bestattungskultur sowie neue Nutzungsmöglichkeiten im Fokus stehen. <ul> <li>Fachliche Leitung und Koordination von Elektroinstallationsprojekten im Bereich öffentlich zugänglicher Objekte sowie betriebsinterner Bauwerke</li> <li>Planung, Durchführung und Überwachung von Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten an elektrischen Anlagen</li> <li>Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheitsvorschriften und Normen</li> <li>Schulung und Anleitung von Mitarbeitenden </li> <li>Erstellung von technischen Dokumentationen und Berichten</li> <li>Beschaffung von Material und Fremdvergabe an externe Dienstleister</li> <li>Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen und externen Dienstleistern</li> <li>Mitwirkung bei der Budgetplanung und -überwachung für Elektroprojekte</li> <li>Übernahme der Funktion der verantwortlichen Elektrofachkraft </li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als Elektrotechniker/in</li> <li>Meisterbrief im Elektrohandwerk</li> <li>3- 5 Jahre Berufserfahrung im Meisterberuf</li> <li>Fundierte Kenntnisse der relevanten Vorschriften und Normen (z.B. VDE)</li> <li>Hohe Einsatzbereitschaft, flexible und vorausschauende Arbeitsweise</li> <li>Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Führerschein der Klasse B, idealerweise Klasse BE </li> </ul> <ul> <li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem zukunftsorientierten und nachhaltigen öffentlichen Unternehmen mit einem wertschätzenden Arbeitsumfeld</li> <li>Individuelle Einarbeitung in einen vielseitigen Aufgabenbereich an einem wunderschönen Arbeitsort</li> <li>Flexible Arbeitszeitgestaltung für die Vereinbarkeit von Beruf und Familie im Rahmen der betrieblichen Möglichkeiten</li> <li>persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten, gute Verkehrsanbindungen, Parkmöglichkeiten und ein vergünstigtes Deutschlandticket</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li>Faire Vergütung: Nach dem Tarifvertrag der Arbeitsrechtlichen Vereinigung Hamburg bieten wir Ihnen eine transparente und faire Vergütung, zahlreiche Sozialleistungen, 30 Tage Urlaub und einiges mehr. </li> </ul>

Meister Elektrotechnik (m/w/d)

EICHDIREKTION NORD Anstalt öffentlichen Rechts Gesetzliches Messwesen in Norddeutschland Die Eichdirektion Nord ist als Anstalt des öffentlichen Rechts der Länder Hamburg, Mecklenburg-Vorpommern und Schleswig-Holstein für den Vollzug des gesetzlichen Mess- und Eichwesen in Norddeutschland zuständig. Mit dieser einmaligen länderübergreifenden Konstellation wird ein zukunftsweisendes Konzept realisiert, das die Wahrnehmung wichtiger hoheitlicher Aufgaben unter Beachtung betriebswirtschaftlicher Aspekte ermöglicht. Zu unseren Haupttätigkeiten gehören die Eichung sowie die Verwendungs- und Marktüberwachung von Messgeräten, die dem Eichrecht unterliegen, so dass wir jährlich mehr als 80.000 Messgeräte sowie 30.000 Fertigpackungen aus allen Bereichen des täglichen Lebens kontrollieren. Die Eichdirektion Nord führt außerdem Konformitätsbewertungsverfahren als Konformitätsbewertungsstelle durch und unterstützt somit Hersteller beim Inverkehrbringen von Messgeräten auf dem deutschen oder europäischen Markt. Zur Verstärkung unseres gut ausgebildeten und hoch motivierten Teams sind am Standort Hamburg zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei Stellen im mittleren eichtechnischen Dienst als Prüfer/in (m/w/d) unbefristet neu zu besetzen. <ul> <li>Prüfung und Eichung von: <ul> <li>nichtselbsttätigen Waagen sowie selbsttätige Waagen (SWE)</li> <li>Gewichtstücken</li> <li>Fertigpackungen sowie</li> <li>Taxen und Mietwagen</li> </ul> </li> <li>Marktüberwachung von neu in den Verkehr gebrachten Messgeräten</li> <li>Verwendungsüberwachung von eichpflichtigen Messgeräten</li> <li>Aufnahme von Verstößen gegen gesetzliche Regelungen</li> <li>Mitarbeit bei Konformitätsbewertungsverfahren</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung und Abschluss als Meister (w/m/d) oder Techniker (w/m/d) in einem technischen Beruf (Maschinenbau, Elektrotechnik oder verwandten Fachrichtung)</li> <li>die Bereitschaft zur Tätigkeit im Außendienst, PKW-Führerschein</li> <li>Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen (auch Flugreisen)</li> <li>Ausgeprägte Verantwortungsbereitschaft</li> <li>Gute Kommunikations- und Ausdrucksfähigkeit</li> <li>Durchsetzungsfähigkeit mit Augenmaß</li> <li>Eigeninitiative, Leistungsbereitschaft, Organisationsgeschick, Kooperations- und Teamfähigkeit sowie eine strukturierte und systematische Arbeitsweise</li> <li>Gute Kenntnisse im Umgang mit Microsoft-Office-Programmen</li> </ul> <ul> <li>Einen anspruchsvollen, vielseitigen und sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst</li> <li>Flexible Arbeitszeiten auch unter Berücksichtigung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf (38,7 h/Woche)</li> <li>30 Tage Erholungsurlaub pro Jahr</li> <li>Heiligabend und Silvester erhalten Sie zusätzlich frei</li> <li>Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes (VBL)</li> <li>eine gezielte und fundierte Aus- und Weiterbildung – im ersten Schritt sind eine berufspraktische und theoretische Ausbildung in der Dienststelle vorgesehen, im weiteren Verlauf soll eine theoretische Ausbildung an der Deutschen Akademie für Metrologie mit abschließenden Prüfungen erfolgen</li> <li>bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen wird ein Entgelt bis zur Entgeltgruppe 8 der Entgeltordnung des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) gezahlt</li> <li>Zuschuss zum Jobticket</li> <li>Bikeleasing</li> </ul>

eichtechnischer Mitarbeiter/in / Prüfer/in (m/w/d)

Wachstum, Fortschritt und gute Lebensbedingungen in Schleswig-Holstein, das ist unsere Mission – willkommen bei der Investitionsbank Schleswig-Holstein (IB.SH)! Als zentrales Förderinstitut unterstützen wir die Wirtschaft, den Wohnungs- und Städtebau, Kommunen, Arbeitsmarkt- und Bildungsmaßnahmen, Umwelt- und Energieprojekte sowie den Agrarbereich in Schleswig-Holstein. Und als Arbeitgeber? Da fördern wir Sie: Werden Sie Teil eines vielfältigen Teams aus rund 800 Menschen, die tagtäglich daran arbeiten, unser Bundesland ein Stückchen besser zu machen. Menschen mit Bodenhaftung, die vernetzt denken und vertrauensvoll zusammenarbeiten, um nicht die erstbeste, sondern die optimale Lösung zu finden. Das meinen wir, wenn wir sagen: Miteinander. Mehr erreichen. Für unser Land. Erleben Sie eine wertschätzende Atmosphäre, in der Sie als Mensch und Ihre individuelle Entwicklung im Fokus bleiben, und starten Sie an unserem Standort in Kiel als Juristischer Fachreferent (w/m/d) Datenschutz Eine Aufgabe, die herausfordert: Als Jurist (w/m/d) mit Schwerpunkt Datenschutz übernehmen Sie eigenverantwortlich die Beratung und Betreuung der verschiedenen Fachbereiche in allen datenschutzrechtlichen Angelegenheiten und erarbeiten Handlungsempfehlungen. Der Bereich Datenschutzrecht wird von einem kleinen Team innerhalb unseres Rechtsbereiches betreut. Die Funktion der Datenschutzbeauftragten wird von der Bereichsleitung Recht wahrgenommen. <ul> <li>Sie vertreten die Datenschutzbeauftragte und koordinieren Aufgaben im Team.</li> <li>Sie beraten und schulen unsere Fachbereiche und Projektteams in allen datenschutzrechtlichen Fragestellungen.</li> <li>Als Juristischer Fachreferent (w/m/d) Datenschutz prüfen Sie Datenschutzvorfälle und Betroffenenanfragen, führen Datenschutzkontrollen durch und erstellen Strategien und Maßnahmen der Datenschutzeinhaltung.</li> <li>Sie unterstützen die Fachbereiche bei der Dokumentation der Verarbeitungstätigkeiten sowie der Erstellung von Datenschutzfolgenabschätzungen und Löschkonzepten und optimieren und prüfen die bestehenden Datenschutzmanagementprozesse.</li> <li>Mit Ihrer Arbeit leisten Sie einen wertvollen Beitrag zur datenschutzkonformen Handlung innerhalb der IB.SH, bewerten rechtliche und regulatorische Anforderungen und entwickeln unser Datenschutz-Managementsystem weiter.</li> </ul> <ul> <li>Sie haben idealerweise das 1. und 2. juristisches Staatsexamen erworben und auch bereits Berufserfahrung im Datenschutzrecht gewonnen oder können vergleichbare Qualifikationen nachweisen.</li> <li>Sie sind motiviert und gehen Ihre Aufgaben mit Engagement und Eigenverantwortung an.</li> <li>Sie können ihre Teammitglieder motivieren und haben Freude daran, bereichsübergreifend zu arbeiten.</li> <li>Auch in stressigen Phasen behalten Sie den Überblick und verlieren Ihren hohen Qualitätsanspruch nicht aus den Augen.</li> <li>Ihr sicheres Urteilsvermögen, die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte präzise und verständlich darzustellen, sowie sichere Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab.</li> </ul> Ihre Motivation ist unser Erfolg, deshalb investieren wir in zufriedene Mitarbeiter (w/m/d) und fördern ein freundliches und wertschätzendes Miteinander. Die gemeinsame Begeisterung und zum Beispiel unsere Zertifizierung als familienfreundliches Unternehmen sprechen für sich. Bei uns stehen Ihnen mit internen und externen Weiterbildungen und offener Feedbackkultur viele Türen offen. Das alles bei einer tariflichen Vergütung für diese Position plus vermögenswirksamer Leistungen, 30 Tagen Urlaub im Jahr, JobRad, Job-Ticket-Vergünstigung und vielen weiteren Angeboten rund um Sport und Gesundheit, Altersvorsorge, Mitarbeitendenrabatten für Versicherungs- und Bankprodukte und vielen gemeinsamen Team-Events. Setzen Sie mit uns auf Ihre Zukunft – willkommen im Team!

Juristischer Fachreferent (w/m/d) Datenschutz

Behörde für Umwelt, Klima, Energie und Agrarwirtschaft, Amt Energie und Klima Job-ID: J000029247 Startdatum: schnellstmöglich Art der Anstellung: Vollzeit/Teilzeit (unbefristet) Bezahlung: EGr. 13 TV-L, BesGr. A13 HmbBesG Bewerbungsfrist: 15.11.2024 Wir über uns Der Hamburger Senat setzt sich ambitionierte Ziele in der Klimapolitik für die Transformation hin zu einer klimaneutralen Stadt. Die Leitstelle Klima koordiniert die konzeptionelle Weiterentwicklung der klimapolitischen Gesamtstrategie des Senats (Hamburger Klimaplan) und deren Operationalisierung in konkrete Maßnahmen. Um im Klima-Controlling die Zielerreichung nachverfolgen und kommunizieren zu können, existiert ein umfangreiches Monitoringsystem, das stetig weiterentwickelt wird. Kommen Sie in unser Team und übernehmen Sie gemeinsam Verantwortung für die Umsetzung der Klimaschutzziele! Sie <ul> <li>steuern die Berichterstattung zur Zielerreichung der Hamburger Klimaschutzziele und entwickeln diese weiter,</li> <li>entwickeln die Messbarkeit der Zielerreichung auf unterschiedlichen Ebenen weiter, inkl. Transparenz und Berichterstattung,</li> <li>koordinieren das Klimaplan-Monitoring mit den verantwortlichen und beteiligten Ressorts,</li> <li>berichten an die beteiligten Behörden, die Senatskommission für Klimaschutz und Mobilitätswende, die bürgerschaftlichen Ausschüsse und die Öffentlichkeit und</li> <li>bearbeiten ministerielle Aufgaben und Grundsatzaufgaben zum Klimaplan-Monitoring.</li> </ul> Erforderlich <ul> <li>Hochschulabschluss (Master oder gleichwertig) der Fachrichtung Ingenieur-, Wirtschaftswissenschaften oder einer vergleichbaren Studienfachrichtung oder</li> <li>dem Hochschulabschluss gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen oder</li> <li>als Beamt:in: Befähigung für die Laufbahngruppe 2, zweites Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Dienste oder Technische Dienste</li> <li>Bewerben können Sie sich auch, wenn Sie über die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Dienste oder Technische Dienste verfügen und sich bereits in einem Amt mindestens der Besoldungsgruppe A12 befinden.</li> </ul> Vorteilhaft <ul> <li>Kenntnisse in der datengeleiteten Analyse und methodischem Vorgehen</li> <li>Erfahrung in der Analyse komplexer Zusammenhänge und Erarbeitung konzeptioneller Ansätze</li> <li>umfangreiche Fachkenntnisse in Energie- und Klimaschutzthemen</li> <li>mehrjährige Berufserfahrung</li> <li>hohe Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit, selbständiges und eigenverantwortliches Handeln sowie Belastbarkeit</li> </ul> <ul> <li>eine Stelle, unbefristet, schnellstmöglich zu besetzen</li> <li>Bezahlung nach Entgeltgruppe 13 TV-L bzw. Besoldungsgruppe A13</li> <li>umfangreiches Fortbildungsprogramm im stadteigenen Zentrum für Aus- und Fortbildung</li> <li>gute Work-Life-Balance, u.a. mit flexiblen und familienfreundlichen Arbeitszeiten, Möglichkeit zum Home-Office und 30 Tagen Urlaub pro Jahr bei einer Fünftagewoche</li> <li>moderner Arbeitsplatz mit guter Verkehrsanbindung (S-Bahn Wilhelmsburg und StadtRAD-Station) und Personalrestaurant vor Ort</li> <li>betriebliche Gesundheitsförderung sowie Möglichkeit zum Erwerb des EGYM Wellpass (Firmenfitness)</li> <li>Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen</li> </ul>

253 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in 23795 Bad Segeberg, Deutschland