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Bezirksamt Wandsbek, Dezernat Steuerung und Service Job-ID: J000030376 Startdatum: schnellstmöglich Art der Anstellung: Vollzeit/Teilzeit (unbefristet) Bezahlung: EGr. 13 TV-L, BesGr. A13 HmbBesG Bewerbungsfrist: 07.01.2025 Wir über uns Warum sind wir uns so sicher, dass unsere Jobs in den Bezirksämtern so bunt sind? Weil wir es täglich in unserer Arbeit erleben! Egal ob als Anlaufstelle für Bürger:innen in jeder Lebenslage oder bei der Arbeit für und in den Bezirken, wir berühren damit die Leben unserer Mitmenschen. Mit Leidenschaft und Engagement für unsere hanseatische Metropole – kommen Sie an Bord und prägen Sie mit uns die Zukunft Hamburgs! Unser Rechtsamt berät die Bezirksamtsleitung und die Fachbereiche des Bezirksamtes unter Berücksichtigung vielschichtiger rechtlicher und politischer Zusammenhänge in allen Rechtsangelegenheiten und führt Widerspruchs- und Gerichtsverfahren durch. Im Rechtsamt erwartet Sie ein dynamisches und engagiertes 23-köpfiges Team! Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich und leisten gemeinsam mit uns einen wesentlichen Beitrag zur bezirklichen Arbeit. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir flexible Jurist:innen für <ul> <li>die rechtliche Beratung der Bezirksamtsleitung, der Dezernent:innen sowie der Fachämter, aktuell insbesondere zu rechtlichen Fragestellungen im Bereich des Bau- oder Sozialrechts,</li> <li>das eigenständige Bearbeiten von Widerspruchsverfahren und die Prozessvertretung in Gerichtsverfahren,</li> <li>das Erarbeiten von Stellungnahmen zu parlamentarischen Vorgängen (Bürgerschaftliche Eingaben, Senatsdrucksachen, Schriftliche Anfragen).</li> </ul> Erforderlich <ul> <li>Erstes und Zweites juristisches Staatsexamen (Befähigung zum Richteramt)</li> </ul> Vorteilhaft <ul> <li>praxisgereifte Kenntnisse im Verwaltungsrecht, vorzugsweise im Sozialrecht oder Baurecht, sowie die Bereitschaft, sich aufgabenbezogen in verschiedene Rechtsgebiete einzuarbeiten</li> <li>gute, eigenständige Arbeitsorganisation</li> <li>hohe Belastbarkeit, Flexibilität sowie Lern- und Veränderungsbereitschaft</li> <li>überdurchschnittliche kommunikative Fähigkeiten (einschließlich Verhandlungsgeschick), ausgeprägtes Kooperationsverhalten, gute Konfliktfähigkeit sowie hohe Dienstleistungsorientierung</li> <li>gutes Urteilsvermögen, hohe Problemlösefähigkeit sowie Entscheidungsfreude</li> </ul> <ul> <li>1,5 Stellen, unbefristet, schnellstmöglich zu besetzen</li> <li>Bezahlung nach Entgeltgruppe 13 TV-L bzw. Besoldungsgruppe A13</li> <li>flexible Arbeitszeit, Möglichkeit für mobiles Arbeiten</li> <li>30 Tage Urlaub pro Jahr (bei einer 5-Tage-Woche)</li> <li>betriebliche Gesundheitsförderung, die Möglichkeit zum Erwerb des EGYM Wellpass (Firmenfitness) sowie die Möglichkeit zum Dienstfahrradleasing über JobRad</li> <li>betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen</li> <li>gute Weiterbildungsmöglichkeiten</li> </ul> Haben Sie noch Fragen zu den Aufgaben oder Anforderungen und möchten den Bereich besser kennenlernen? Rufen Sie uns sehr gerne für ein informatives Telefonat oder einen kurzen unverbindlichen Besuch an - wir freuen uns über Ihr Interesse!

Referent:in im Rechtsamt

Im Ev.-Luth. Kirchenkreis Hamburg-Ost engagieren sich Menschen für Menschen – in den Kirchengemeinden vor Ort und in vielfältigen Arbeitsbereichen, die im Bereich Diakonie+Bildung zusammengefasst sind. Im Theodor-Wenzel-Haus arbeiten Sie für und mit Kindern, Jugendlichen und Familien, Alleinerziehenden, Menschen mit psychischer Erkrankung und Menschen mit Behinderungen. Das Theodor-Wenzel-Haus bietet verschiedene Angebote für stationäre und ambulante Erziehungs- und Eingliederungshilfen an, die sich auch an hörgeschädigte Menschen richten. In zugewandter Atmosphäre kümmern sich 120 Mitarbeitende um ihnen anvertraute Menschen und unterstützen sie darin, Verantwortung für sich zu übernehmen und die Hilfe zu bekommen, die sie brauchen. Werden Sie Teil des Teams und fördern Sie die körperlichen, seelischen und geistigen Kräfte der Bewohner*innen und Hilfesuchenden. Dabei respektieren Sie ihre Individualität und ihre speziellen Bedürfnisse und Gewohnheiten. Das Theodor-Wenzel-Haus des Ev.-Luth. Kirchenkreises Hamburg-Ost sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Sozialpädagoge*in (Ambulante Hilfen), Teilzeit (30 Std./Wo.), unbefristet. Wir suchen eine*n Mitarbeiter*in mit Erfahrungen im Bereich Hilfen zur Erziehung und in der Eingliederungshilfe <ul> <li>Sie unterstützen Familien, Kinder und Jugendliche bei familiären Problemen ambulant im Rahmen der Sozialpädagogischen Familienhilfe (SPFH) oder als Erziehungsbeistand</li> <li>Für Menschen mit psychischen Erkrankungen leisten Sie individuelle Beratung und Unterstützung im Rahmen der "Ambulanten Sozialpsychiatrie (ASP)" und sie gestalten Gruppenangebote in der ASP-Begegnungsstätte</li> <li>Alle Hilfen basieren auf dem SGB VIII und SGB IX</li> </ul> <ul> <li>Sie haben eine Ausbildung als Sozialpädagoge*in oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Sie arbeiten selbstständig und verantwortungsvoll sowie sozialraumorientiert mit Kindern, Jugendlichen und Familien</li> <li>Sie arbeiten empathisch und strukturiert mit erwachsenen Menschen mit einer geistigen Behinderung oder psychischen Erkrankung in ihrem sozialen Umfeld</li> <li>Sie haben Erfahrungen mit Konfliktsituationen und besitzen Durchsetzungsvermögen</li> <li>Sie weisen ein hohes Maß an Selbstorganisation, Flexibilität und Mobilität auf</li> <li>Sie haben umfangreiche Erfahrung im Umgang mit Behörden</li> <li>Sie verfügen über ein hohes Maß an Team-, Koordinations- und Kooperationsfähigkeit</li> <li>Das Leitbild unserer Einrichtung spiegelt unser christliches Selbstverständnis wider und bildet die Grundlage Ihres Handelns</li> </ul> <ul> <li>Eine Einrichtung mit vielfältigen Angebotsstrukturen </li> <li>Eine kreative Atmosphäre für engagiertes Arbeiten in einer bereichsübergreifenden sozialen Einrichtung</li> <li>Ein gutes Arbeitsklima im freundlichen Umfeld</li> <li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li> <li>Ein externes Beratungsangebot für alle Mitarbeiter*innen</li> <li>Regelmäßige Dienstbesprechungen, Supervision und Fortbildungen</li> <li>Vergütung und Sonderzahlungen gemäß KTD mit zusätzlicher Altersversorgung</li> <li>Zuschuss zum hvv Jobticket als Deutschlandticket</li> <li>30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche</li> <li>Teilnahme an EGYM Wellpass (Qualitrain) - Sehr große Auswahl an attraktiven Sportangeboten</li> <li>Teilnahme an BusinessBike - Fahrradleasing</li> </ul> Bewerbungsschluss ist der 10.01.2025. Inhaltliche Rückfragen zur Stellenausschreibung bitte an: Jasko Ilic, Tel.: 040 53900515 E-Mail: <a href="mailto:jilic@twh-hamburg.de" target="_blank">jilic@twh-hamburg.de</a> Mögliche Kosten, die bei der Wahrnehmung des Vorstellungsgespräches in unserem Hause entstehen, können wir leider nicht übernehmen.

Sozialpädagoge*in (Ambulante Hilfen) Teilzeit (30 Std./Wo.), unbefristet

Behörde für Umwelt, Klima, Energie und Agrarwirtschaft, Amt Agrarwirtschaft, Bodenschutz und Altlasten Job-ID: J000030352 Startdatum: schnellstmöglich Art der Anstellung: Vollzeit/Teilzeit (unbefristet) Bezahlung: EGr. 10 TV-L Bewerbungsfrist: 10.01.2025 Wir über uns Unsere Abteilung befasst sich mit allen Belangen der Hamburger Agrarwirtschaft, der Forsten, der Jagd und der Fischerei. Insbesondere der Ökologische Landbau als Beitrag zum Klimaschutz und die Aufgaben als Ökokontrollbehörde stehen im politischen Fokus. Die ökologische Produktion, die Verarbeitung, der Handel und die Einfuhrüberwachung von ökologischen/biologischen Erzeugnissen sind für die Hamburger Wirtschaft von großer Bedeutung. Zu unseren Aufgaben gehören außerdem amtliche Kontrollen verbunden mit Vor-Ort-Terminen, Erteilungen von Genehmigungen, Versagungen und Sanktionen sowie die Überwachung der Öko-Kontrollstellen. Sie <ul> <li>überprüfen Dokumente (COI), führen Nämlichkeitskontrollen durch, untersuchen Waren und geben Sendungen (Erzeugnisse aus ökologischer/biologischer Produktion, Umstellungserzeugnisse) zur Einfuhr in die Europäische Union frei,</li> <li>kontrollieren die Erzeugnisse an Grenzkontrollstellen oder Freigabeorten (Point-of-Release-Kontrollen),</li> <li>beraten Importeur:innen, Sendungsbeauftragte sowie Spediteur:innen zu einfuhrrechtlichen Anforderungen und</li> <li>überwachen die Öko-Kontrollstellen sowie Entscheidungen (inklusive Sanktionen) bei der Umsetzung von Vermarktungsnormen.</li> </ul> Erforderlich <ul> <li>Hochschulabschluss (Bachelor oder gleichwertig) in Agrarwirtschaft, Agrarwissenschaften, Ökotrophologie, Biologie oder einer vergleichbaren Studienfachrichtung oder</li> <li>dem Hochschulabschluss gleichwertige Fachkenntnisse oder</li> <li>eine abgeschlossene Ausbildung als Lebensmittelkontrolleurin bzw. Lebensmittelkontrolleur mit mindestens 4 Jahren Berufserfahrung im Fachgebiet der ausgeschriebenen Stelle</li> <li>Führerschein Klasse B</li> </ul> Vorteilhaft <ul> <li>Erfahrungen im ökologischen Landbau, der Verarbeitung von ökologischen Produkten oder Tätigkeit in einer Bio-Kontrollstelle</li> <li>Informations- und Kommunikationsfähigkeit (auch in englischer Sprache), besondere Belastbarkeit, Flexibilität und Selbstständigkeit</li> <li>Kenntnisse über Aufbau und Funktionsweise der öffentlichen Verwaltung</li> <li>Bereitschaft zur stetigen Weiterbildung</li> </ul> <ul> <li>zwei Stellen, unbefristet, schnellstmöglich zu besetzen</li> <li>Bezahlung nach Entgeltgruppe 10 TV-L </li> <li>umfangreiches Fortbildungsprogramm im stadteigenen Zentrum für Aus- und Fortbildung</li> <li>gute Work-Life-Balance, u.a. mit flexiblen und familienfreundlichen Arbeitszeiten, Möglichkeit zum Home-Office und 30 Tagen Urlaub pro Jahr</li> <li>moderner Arbeitsplatz mit guter Verkehrsanbindung (S-Bahn Wilhelmsburg und StadtRAD-Station) und Personalrestaurant vor Ort</li> <li>betriebliche Gesundheitsförderung sowie Möglichkeit zum Erwerb des EGYM-Wellpasses (Firmenfitness)</li> <li>Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen</li> </ul>

Öko-Kontrolleur:in

Sachbearbeiter:in Digitalisierung Wärmeplanung Behörde für Stadtentwicklung und Wohnen, Amt für Landesplanung und Stadtentwicklung Job-ID: J000030210 Startdatum: schnellstmöglich Art der Anstellung: Vollzeit/Teilzeit (befristet bis 31.12.2028) Bezahlung: EGr. 13 TV-L Bewerbungsfrist: 12.01.2025 Wir über uns Hamburg geht voran bei der Energie- und Wärmewende. Zu den zentralen Aufgaben der kommenden Jahre gehört die kommunale Wärmeplanung. Im Projekt Wärmeplanung 2.0 werden behördenübergreifend realistische und wirtschaftliche Transformationspfade zur treibhausgasneutralen Wärmeversorgung entwickelt und mit einer Vielzahl lokaler Akteure vor Ort gemeinsam umgesetzt. Den Rahmen für die Arbeiten bildet das Wärmeplanungsgesetz des Bundes (WPG). Im Referat Digitalisierung der Landesplanung und Stadtentwicklung wird mit einem Team von sieben Mitarbeitenden für Hamburg das Umsetzungsprojekt Bürgerbeteiligung und Information übernommen. Hierbei sollen Lösungen in formellen Planverfahren digital umgesetzt und bundesweit als Einer-für-Alle-Lösung (EfA) verfügbar gemacht werden. Hierfür suchen wir Sie als Verstärkung! Wir schätzen Vielfalt und begrüßen deshalb Bewerbungen aller Menschen, unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft und Nationalität, Alter, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität oder sozialer Herkunft. Sie <ul> <li>nehmen eine GIS-gestützte Abschätzung von räumlich differenzierten Energieeinsparpotenzialen im Wohngebäudebereich vor und stellen potenzielle Energieverbräuche in Zielszenarien für die Jahre 2030, 2035, 2040 und 2045 dar,</li> <li>wirken an der Entwicklung von Maßnahmen und Politikinstrumenten zur Steigerung der Gebäudesanierung und zur generellen Energieeinsparung im Rahmen der Erarbeitung der Umsetzungsstrategie zur Wärmeplanung mit,</li> <li>entwickeln die für räumliche Planwerke (Raumordnung, Landes- und Regionalplanung, Bauleitplanung und Landschaftsplanung) genutzten Datenstandards „XPlanung“ für die in Aufstellung befindlichen Wärmepläne im Internet weiter,</li> <li>bearbeiten die Fachthemen zur Digitalisierung von raumbezogenen Planungs- und Genehmigungsverfahren, bereiten Unterlagen für politische Gremien, Kommissionen und Ausschüsse, Stellungnahmen etc. vor und führen Abstimmungs- und Beratungsgespräche durch und</li> <li>wirken bei der Initiierung von Umsetzungsmaßnahmen im fortgeschrittenen Projektstadium mit und unterstützen bei Bedarf bei der Überführung der Maßnahmen in die Linienarbeit der betroffenen Fachbehörden (oder Bezirke).</li> </ul> Erforderlich <ul> <li>Hochschulabschluss (Master oder gleichwertig) der Fachrichtung Stadt-/Regionalplanung, Städtebau, Geographie (mit dem Schwerpunkt Humangeographie), Geoinformatik oder einer vergleichbaren Studienfachrichtung oder</li> <li>Hochschulabschluss (Bachelor oder gleichwertig) einer der o.g. Fachrichtungen und zusätzlich drei Jahre einschlägige Berufserfahrung oder</li> <li>gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen</li> </ul> Vorteilhaft <ul> <li>Kenntnisse auf dem Gebiet der Energie- und Umweltsysteme sowie der räumlichen Planung (insbesondere Stadtplanung einschl. Bauleitplanung, der Raumordnung, der Regionalplanung und der Planfeststellung)</li> <li>Vertrautheit mit den Fachaufgaben des Amtes und mit einschlägigen Verfahrensabläufen sowie Überblick über die Behördenzuständigkeiten wäre wünschenswert</li> <li>Fähigkeit zum selbständigen Arbeiten, fachgerechtes bzw. treffsicheres Urteilsvermögen sowie Verhandlungsgeschick und Überzeugungsvermögen</li> <li>Fähigkeit zu methodischem, analytischem und synthetischem Denken, kommunikativ und gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (ggf. Sprachzertifikat, mindestens C2)</li> <li>EDV-Kenntnisse (Outlook, Word, Excel, Power-Point, GIS, nach Möglichkeit Azure Dev Ops), Kenntnisse über CAD-Systeme sind wünschenswert</li> </ul> <ul> <li>eine Stelle, befristet bis zum 31.12.2028, schnellstmöglich zu besetzen</li> <li>Bezahlung nach Entgeltgruppe 13 TV-L</li> <li>umfangreiches Fortbildungsprogramm im stadteigenen Zentrum für Aus- und Fortbildung</li> <li>gute Work-Life-Balance, u.a. mit flexiblen und familienfreundlichen Arbeitszeiten, Möglichkeit zum Homeoffice und 30 Tagen Urlaub pro Jahr bei einer Fünftagewoche</li> <li>moderner Arbeitsplatz mit guter Verkehrsanbindung (S-Bahn Wilhelmsburg und StadtRAD-Station) und Personalrestaurant vor Ort</li> <li>betriebliche Gesundheitsförderung sowie Möglichkeit zum Erwerb des EGYM Wellpass (Firmenfitness)</li> <li>Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen</li> </ul>

Sachbearbeiter:in Digitalisierung Wärmeplanung

Behörde für Stadtentwicklung und Wohnen - ABH - Bundesbauabteilung Job-ID: J000030361 Startdatum: schnellstmöglich Art der Anstellung: Vollzeit/Teilzeit (unbefristet) Bezahlung: EGr. 12 TV-L BesGr. A12 HmbBesG Bewerbungsfrist: 12.01.2025 Wir über uns Schaffen Sie Großes - Entscheiden Sie sich für uns, denn unsere Bauten sind nicht schwarz-weiß, sondern „Bund“! Die Bundesbauabteilung (BBA) ist mit ihren rd. 190 Mitarbeitenden verantwortlich für alle zivilen und militärischen hochbaulichen Bauprojekte des Bundes innerhalb Hamburgs und sorgt für deren Realisierung. Im Zuwendungsbau begleiten Sie beratend und prüfend Institutionen, die Bundesförderungen für Projekte erhalten, darunter Forschungseinrichtungen, Museen und soziale Einrichtungen, wie das Museum für Hamburgische Geschichte, Kampnagel oder das DESY. Sie sorgen dafür, dass Planung und Ausführung wirtschaftlich sind und den Förderbestimmungen entsprechen. Die Bereitschaft für die Durchführung einer Sicherheitsüberprüfung nach dem Hamburgischen Sicherheitsüberprüfungs- und Geheimschutzgesetz setzen wir voraus. Sie <ul> <li>beraten und unterstützen Zuwendungsempfangende wie auch Zuwendungsgebende lösungsorientiert auf fachlicher Ebene insbesondere bei komplexen, gestalterisch und bautechnisch anspruchsvollen Zuwendungsbaumaßnahmen,</li> <li>wirken bei der Vorbereitung des Antrages baufachlich mit,</li> <li>prüfen die Antrags- bzw. Bauunterlagen sowie die Verfahren in bautechnischer Hinsicht und im Hinblick auf Wirtschaftlichkeit und Zweckmäßigkeit,</li> <li>beraten bei der operativen Durchführung der Baumaßnahme sowie der Überprüfung der Bauausführung,</li> <li>prüfen die Verwendungsnachweise auf Übereinstimmung mit dem Zuwendungsantrag, den Zuwendungsbescheiden und der Baurechnung baufachlich.</li> </ul> Erforderlich <ul> <li>Hochschulabschluss (Bachelor oder gleichwertig) in der Fachrichtung Architektur oder Bauingenieurwesen und</li> <li>mindestens drei Jahre praktische Erfahrung in den für die zu besetzenden Stellen einschlägigen Fachgebieten oder</li> <li>dem Hochschulabschluss gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen oder</li> <li>als Beamtin bzw. Beamter: Laufbahnbefähigung für das 1. Einstiegsamt der Laufbahngruppe zwei der Fachrichtung Technische Dienste</li> </ul> Vorteilhaft <ul> <li>fundierte praktische Kenntnisse und Erfahrungen in der Anwendung der technischen Grundlagen und der Bauvorschriften des Arbeitsgebietes (z.B. Regeln der Technik, HOAI, HBauO, VOB, VOL, Zuwendungsrecht, DIN-Normen, RZBau),</li> <li>Verantwortungsbewusstsein, Kommunikationsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen</li> <li>wirtschaftliches Denken, Verhandlungsgeschick, selbstständiges, kooperatives sowie teamorientiertes Arbeiten</li> <li>darüber hinaus überzeugen Ihre Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (ggf. Sprachzertifikat, möglichst C1 oder vergleichbar)</li> </ul> <ul> <li>eine Stelle, unbefristet, schnellstmöglich zu besetzen</li> <li>Bezahlung nach Entgeltgruppe 12 TV-L bzw. Besoldungsgruppe 12</li> <li>umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen</li> <li>gute Work-Life-Balance, u.a. mit flexiblen und familienfreundlichen Arbeitszeiten, Möglichkeit zum Home-Office und 30 Tagen Urlaub pro Jahr</li> <li>moderner Arbeitsplatz mit guter Verkehrsanbindung im Nagelsweg (S-Bahn Hammerbrook)</li> <li>betriebliche Gesundheitsförderung sowie Möglichkeit zum Erwerb des EGYM Wellpass (Firmenfitness) </li> <li>die Möglichkeit zum Leasing eines JobRads</li> </ul>

Architekt:in bzw. Bauingenieur:in Zuwendungsbau (Hochbau)

Landesbetrieb Geoinformation und Vermessung Job-ID: J000030343 Startdatum: schnellstmöglich Art der Anstellung: Vollzeit/Teilzeit (befristet bis 31.12.2027) Bezahlung: EGr. 11 TV-L Bewerbungsfrist: 12.01.2025 Wir über uns Der LGV (Landesbetrieb Geoinformation und Vermessung) ist der innovative Wegbereiter für die digitale Zukunft Hamburgs, wenn es um Entwicklung, Pflege und Betrieb urbaner Geo-Webanwendungen geht. Entdecken Sie unsere spannenden Möglichkeiten, die Digitalisierung unserer Stadt aktiv mitzugestalten und so die Lebensqualität in Hamburg nachhaltig zu verbessern. Als Teil unseres 17-köpfigen Teams sind Ihnen einfache Wertbeurteilungen zu langweilig, denn Sie wissen, dass Vermögen im doppelten Sinne zählt: Zum einen gehört die Bewertung von Immobilien dazu, zum anderen zeigt es Ihre Qualifikation. Sie liefern seriöse Grundlagen für die Aussagefähigkeit des Hamburger Gutachterausschusses. Darauf verlassen sich Privatpersonen sowie die Dienststellen der Freien und Hansestadt Hamburg. Sie <ul> <li>erstellen Gutachten-Entwürfe in deutscher Sprache für den Gutachterausschuss und Wertbeurteilungen über den Verkehrswert von bebauten und unbebauten Grundstücken, Grundstücksteilen, Bauanlagen, Erbbaurechten, Rechten nach dem Wohnungseigentumsgesetz, Grunddienstbarkeiten, sonstigen Rechten und Belastungen und Beschränkungen dinglicher und schuldrechtlicher Art und </li> <li>bearbeiten Stellungnahmen zu bereits abgeschlossenen Verfahren und zu Einwendungen und Gegengutachten vor Gericht und anderen Stellen und Gremien. </li> </ul> Erforderlich <ul> <li>Hochschulabschluss (Bachelor oder gleichwertig) in der Fachrichtung Vermessungswesen, Geomatik, Geodäsie, Architektur, Stadtplanung oder einer vergleichbaren Studienfachrichtung oder</li> <li>Hochschulabschluss (Bachelor oder gleichwertig) einer anderen Fachrichtung und zusätzlich 5 Jahren Berufserfahrung in Fachgebieten der ausgeschriebenen Stelle oder</li> <li>dem Hochschulabschluss gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen</li> </ul> Vorteilhaft <ul> <li>fundierte Kenntnisse der Wertermittlungsmethoden, einschließlich der in der Wertermittlung angewandten finanzmathematischen und statistischen Methoden und der Anwendung von Microsoft®Excel</li> <li>Kenntnisse des Bauordnungs-, Bodenordnungs-, Planungs-, Sanierungs-, Enteignungs-, Liegenschafts- und Mietrechts</li> <li>erfahrungsbasierte Kenntnisse zum Immobilienmarktgeschehen und die Fähigkeit zur Beurteilung wirtschaftlicher und rechtlicher Zusammenhänge, idealerweise auch vertiefende Fortbildungen (z.B. Kontaktstudiengang Sachverständigenwesen bei der Deutschen Immobilien-Akademie an der Universität Freiburg)</li> <li>überzeugende mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in deutscher Sprache (Niveau GER C1)</li> <li>Fähigkeit und Bereitschaft, auch im Team erfolgreich zu arbeiten und Wissen aktiv zu teilen</li> </ul> <ul> <li>zwei Stellen, bis zum 31.12.2027 befristet, schnellstmöglich zu besetzen</li> <li>Bezahlung nach Entgeltgruppe 11 TV-L</li> <li>flexible und familienfreundliche Arbeitszeit mit 30 Tagen Urlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche sowie die Möglichkeit von Homeoffice </li> <li>bezahlte Fortbildungen und vermögenswirksame Leistungen</li> <li>moderne Büro- und IT-Ausstattung </li> <li>betriebliche Gesundheitsförderung, Möglichkeit zum Erwerb des EGYM Wellpass (Firmenfitness) sowie diverse LGV-interne Sportangebote</li> <li>gute Verkehrsanbindung (S-Bahnstation Wilhelmsburg) sowie ein empfehlenswertes Personalrestaurant</li> </ul>

Sachbearbeiterin bzw. Sachbearbeiter (m/w/d) Immobilienbewertung

Behörde für Stadtentwicklung und Wohnen, Amt für Landesplanung und Stadtentwicklung Job-ID: J000030213 Startdatum: schnellstmöglich Art der Anstellung: Vollzeit/Teilzeit (befristet bis 31.12.2028) Bezahlung: EGr. 13 TV-L Bewerbungsfrist: 12.01.2025 Wir über uns amburg geht voran bei der Energie- und Wärmewende. Zu den zentralen Aufgaben der kommenden Jahre gehört die kommunale Wärmeplanung. Im Projekt Wärmeplanung 2.0 werden behördenübergreifend realistische und wirtschaftliche Transformationspfade zur treibhausgasneutralen Wärmeversorgung entwickelt und mit einer Vielzahl lokaler Akteure vor Ort gemeinsam umgesetzt. Den Rahmen für die Arbeiten bildet das Wärmeplanungsgesetz des Bundes (WPG). Im Referat Digitalisierung der Landesplanung und Stadtentwicklung wird mit einem Team von sieben Mitarbeitenden für Hamburg das Umsetzungsprojekt Bürgerbeteiligung und Information übernommen. Hierbei sollen Lösungen in formellen Planverfahren digital umgesetzt und bundesweit als Einer-für-Alle-Lösung (EfA) verfügbar gemacht werden. Hierfür suchen wir Sie als Verstärkung! Wir schätzen Vielfalt und begrüßen deshalb Bewerbungen aller Menschen, unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft und Nationalität, Alter, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität oder sozialer Herkunft. Sie <ul> <li>richten eine bundesweite Beteiligungsplattform auf Basis bestehender Softwarelösungen aus dem Systemumfeld der „DiPlanung“ ein und koordinieren in Abstimmung mit der Fachlichen Leitstelle DiPlanung die (Software-)entwickelnden und betreibenden Stellen,</li> <li>entwickeln die für räumliche Planwerke (Raumordnung, Landes- und Regionalplanung, Bauleitplanung und Landschaftsplanung) genutzten Datenstandards „XPlanung“ für die in Aufstellung befindlichen Wärmepläne im Internet weiter,</li> <li>erheben fachliche und technische Anforderungen an die Weiterentwicklung des Beteiligungsverfahrens auf Grundlage der gesetzlichen Vorgaben und stimmen diese mit den fachlichen Arbeitsgruppen des Projektes ab,</li> <li>bearbeiten die Fachthemen zur Digitalisierung von raumbezogenen Planungs- und Genehmigungsverfahren, bereiten Unterlagen für politische Gremien, Kommissionen und Ausschüsse, Stellungnahmen etc. vor und führen Abstimmungs- und Beratungsgespräche durch,</li> <li>wirken bei der Initiierung von Umsetzungsmaßnahmen im fortgeschrittenen Projektstadium mit und unterstützen bei Bedarf bei der Überführung der Maßnahmen in die Linienarbeit der betroffenen Fachbehörden (oder Bezirksämter).</li> </ul> Erforderlich <ul> <li>Hochschulabschluss (Master oder gleichwertig) in der Fachrichtung Stadt-/Regionalplanung, Städtebau, Geographie (mit dem Schwerpunkt Humangeographie), Geoinformatik oder einer vergleichbaren Studienfachrichtung oder</li> <li>Hochschulabschluss (Bachelor oder gleichwertig) in einer der o.g. Fachrichtungen und zusätzlich drei Jahre einschlägige Berufserfahrung oder</li> <li>gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen</li> </ul> Vorteilhaft <ul> <li>kommunikativ und gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (ggf. Sprachzertifikat, mindestens C2)</li> <li>vielseitige Erfahrungen auf dem Gebiet der räumlichen Planung (insbesondere Stadtplanung einschl. Bauleitplanung, der Raumordnung, der Regionalplanung und der Planfeststellung) sowie Kenntnisse des Planungs- und Baurechts</li> <li>Vertrautheit mit den Fachaufgaben des Amtes und mit einschlägigen Verfahrensabläufen sowie Überblick über die Behördenzuständigkeiten wäre wünschenswert</li> <li>Fähigkeit zum selbständigen Arbeiten, fachgerechtes bzw. treffsicheres Urteilsvermögen, Verhandlungsgeschick, Überzeugungsvermögen sowie die Fähigkeit zu methodischem, analytischem und synthetischem Denken</li> <li>EDV-Kenntnisse (Outlook, Word, Excel, Power-Point, Teams, nach Möglichkeit Azure Dev Ops), GIS- und CAD-Systeme sind wünschenswert</li> </ul> <ul> <li>eine Stelle, befristet bis zum 31.12.2028, schnellstmöglich zu besetzen</li> <li>Bezahlung nach Entgeltgruppe 13 TV-L</li> <li>umfangreiches Fortbildungsprogramm im stadteigenen Zentrum für Aus- und Fortbildung</li> <li>gute Work-Life-Balance, u.a. mit flexiblen und familienfreundlichen Arbeitszeiten, Möglichkeit zum Home-Office und 30 Tagen Urlaub pro Jahr bei einer Fünftagewoche</li> <li>moderner Arbeitsplatz mit guter Verkehrsanbindung (S-Bahn Wilhelmsburg und StadtRAD-Station) und Personalrestaurant vor Ort</li> <li>betriebliche Gesundheitsförderung sowie Möglichkeit zum Erwerb des EGYM Wellpass (Firmenfitness)</li> <li>Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen</li> </ul>

Sachbearbeiter:in Wärmeplanung

Bezirksamt Bergedorf, Dezernat Steuerung und Service Job-ID: J000030370 Startdatum: schnellstmöglich Art der Anstellung: Vollzeit/Teilzeit (unbefristet) Bezahlung: EGr. 11 TV-L, BesGr. A11 HmbBesG Bewerbungsfrist: 15.01.2025 Wir über uns Warum sind wir uns so sicher, dass unsere Jobs in den Bezirksämtern so bunt sind? Weil wir es täglich in unserer Arbeit erleben! Denn unsere Aufgaben sind so vielfältig wie unser Wetter: Mal beständig, mal wechselhaft und immer spannend. Bei den einen gestalten wir aktiv unsere bunten Stadtteile und bei anderen tragen wir zur Bürgernähe unserer Stadt bei. Egal ob als Anlaufstelle für Bürger:innen in jeder Lebenslage oder bei der Arbeit für und in den Bezirken, wir berühren damit die Leben unserer Mitmenschen. Mit Leidenschaft und Engagement für unsere hanseatische Metropole – kommen Sie an Bord und prägen Sie mit uns die Zukunft Hamburgs! Wir sind das Fachamt Personalservice mit derzeit 15 Mitarbeitenden und Teil des Dezernates Steuerung und Service. Unser Fachamt besteht aus den drei Abteilungen Personalverwaltung, Recruiting und Personalentwicklung sowie Ausbildung und Personalmanagement und wir unterstützen die Mitarbeitenden und Führungskräfte des Bezirksamtes Bergedorf in allen Themen rund um das Personal. Wenn Sie Interesse an abwechslungsreichen und spannenden Personalaufgaben und der Tätigkeit in einem engagierten Team haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Mitarbeit im regionalen Katastrophenschutz des Bezirksamtes Bergedorf wäre uns ebenfalls wichtig. <ul> <li>eigenständiges und entscheidungsreifes Bearbeiten schwieriger Einzelfälle und grundsätzlicher Angelegenheiten auf dem Gebiet des Beamten-, Tarif-, Arbeits- und Sozialversicherungsrechts sowie Unterstützen bei Neueinstellungen und Stufenfestsetzungen</li> <li>stellvertretende Abteilungsleitung für ein Team von insgesamt fünf Personalsachbearbeiterinnen und diese als erste Ansprechperson fachlich beraten sowie die Digitalisierung und Optimierung von Arbeitsabläufen unterstützen</li> <li>Vorbereiten und Führen von Mitarbeitendengesprächen des Bezirksamtes, z.B. bei längeren Krankheiten bzw. eingeschränkten Einsetzbarkeiten und ggf. Begleiten von individuellen beruflichen Veränderungsprozessen</li> <li>Erstellen von Arbeitsanweisungen und Checklisten auf Basis von Gerichtsurteilen, FHH-internen Rundschreiben o. ä.</li> <li>Informieren und Beraten der Beschäftigten und Führungskräfte über Änderungen im Personalwesen</li> </ul> Erforderlich <ul> <li>Hochschulabschluss (Bachelor oder gleichwertig) einer verwaltungs-, wirtschafts- oder rechtswissenschaftlichen Fachrichtung oder</li> <li>dem Hochschulabschluss gleichwertige Fachkenntnisse oder</li> <li>abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte:r oder eine andere verwaltende, büronahe kaufmännische Ausbildung oder gleichwertige Fachkenntnisse und jeweils zusätzlich Berufserfahrung in verwaltenden oder büronahen kaufmännischen Tätigkeiten auf Bachelorniveau (z.B. im öffentlichen Dienst ab EGr. 9b) oder fünf Jahre Berufserfahrung in Fachgebieten der ausgeschriebenen Stelle oder</li> <li>als Beamtin bzw. Beamter: Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Dienste</li> </ul> Vorteilhaft <ul> <li>sichere und praxiserprobte Rechtsanwendung, insbesondere im Tarif-, Beamten- und Sozialversicherungsrecht</li> <li>ausgeprägtes Urteilsvermögen, Problemlösefähigkeit und Entscheidungsverhalten</li> <li>hohes Engagement, eine strukturierte sowie ziel- und serviceorientierte Arbeitsweise</li> <li>hohe Belastbarkeit und Spaß daran, sich neuen Aufgaben zu stellen</li> <li>ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit</li> </ul> <ul> <li>eine Stelle, unbefristet, schnellstmöglich zu besetzen</li> <li>Bezahlung nach Entgeltgruppe 11 TV-L bzw. Besoldungsgruppe A11</li> <li>ein noch nicht vollumfänglich festgeschriebenes Aufgabengebiet, welches die Chance bietet ein lebendiges Arbeitsumfeld mitzugestalten</li> <li>Unterstützung bei der Einarbeitung und beim Erwerb eventuell noch fehlender Fachkenntnisse</li> <li>durch Fortbildungen und ein erfahrenes, sich gegenseitig unterstützendes Team und engangierte Führungskräfte </li> <li>flexible Arbeitszeitmodelle z. B. Gleitzeit, Homeoffice, Jobsharing, flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten</li> </ul>

Personaler:in für Grundsatzthemen und stellvertretende Leitung Personalverwaltung

Wir suchen für unseren Bereich Gebäudemanagement zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Abteilungsleitung Kaufmännisches Gebäudemanagement und Verwaltung Das Gebäudemanagement der Hansestadt Lübeck (GMHL) bündelt alle baufachlichen und gebäudewirtschaftlichen Aufgaben für die Gebäude der Hansestadt Lübeck. Die Abteilung Kaufmännisches Gebäudemanagement und Verwaltung nimmt dabei eine zentrale Funktion ein. Neben der Bereitstellung von Ressourcen für das technische und infrastrukturelle Gebäudemanagement, ist die Abteilung für die Bewirtschaftung der eigenen und angemieteten Gebäude sowie Transformationsprozesse des Bereichs zuständig. Als innovativer Treiber der Gebäudewirtschaft in Lübeck sieht das GMHL auch Herausforderungen und Entwicklungsbedarfe, z.B. in den Themen Prozessoptimierung, Digitalisierung, Personalgewinnung und -entwicklung, Energiemanagement sowie klimaneutralem und nachhaltigem Bauen. Als Führungskraft werden Sie bei der Hansestadt Lübeck durch interne Fortbildungen, kollegiale Beratung und Führungskräfte-Mentoring unterstützt. <ul> <li> Leitung, Steuerung und Weiterentwicklung der Abteilung Kaufmännisches Gebäudemanagement und Verwaltung mit derzeit 30 Mitarbeiter:innen in drei Teams: Zentrale Services (Prozess- und Projektmanagement, Personalwesen, Arbeitsschutz, IT, Büroservices, Registratur) Finanzen (Finanzwesen, Baukostencontrolling, kaufmännische Sachbearbeitung) Flächenmanagement (Mietvertragswesen, Raumplanung, Betriebskosten)</li> <li> Bearbeitung und Entscheidung besonders herausgehobener und komplexer Sachverhalte</li> <li> strategische Optimierung der Abteilung unter Berücksichtigung der Wirtschaftlichkeit und immobilienstrategischen Ziele der Hansestadt Lübeck sowie Mitwirken bei bereichsübergreifenden Projekten</li> <li> Begleitung und Initiierung von Transformationsprozessen (u.a. e-Akte, agile Arbeitsmethoden, New Work, Prozessmanagement PICTURE, Changemanagement, Einführung von Fachanwendungen u.a. LuGM)</li> <li> Festlegung von Leistungs- und Finanzzielen für die Abteilung und Überwachung des Produktbudgets</li> </ul> <ul> <li> ein wissenschaftlicher Hochschulabschluss (Master/Magister/Dipl. TU) auf dem Gebiet der Verwaltungs-, Rechts-, Sozial-, Wirtschaftswissenschaften</li> <li> oder ein abgeschlossenes Hochschulstudium als Master of Arts Public Management bzw. Bachelor of Arts Public Management mit der Laufbahnbefähigung für den höheren Verwaltungsdienst (Laufbahngruppe 2.2)</li> <li> oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen in entsprechenden Tätigkeiten. Bewerber:innen müssen im Rahmen der Bewerbung die gleichwertigen Fähigkeiten und Erfahrungen nachweisen.</li> </ul> Des Weiteren wird noch erwartet: <ul> <li> möglichst mehrjährige Führungserfahrung idealerweise in heterogenen Aufgabengebieten im Verwaltungsbereich</li> <li> möglichst fundierte Kenntnisse im kommunalen Haushalts- und Finanzrecht, Controlling, Personalrecht und Immobilienwirtschaft</li> <li> idealerweise nachweisbare Qualifikation im Bereich Organisations- und Projektmanagement (z.B. Organisationsberater:in, SCRUM)</li> <li> Kompetenz komplexe Sachverhalte schnell zu erfassen, Prioritäten und Vernetzungen zu erkennen und dabei stets planvoll sowie ziel- und ergebnisorientiert zu handeln</li> <li> ein hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit mit der Kompetenz sich schnell auf unterschiedliche Zielgruppen und Themenbereiche einzustellen</li> <li> ein hohes Maß an Engagement und Belastbarkeit</li> </ul> <ul> <li> Flexibilität und Work-Lübeck-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten und Telearbeit, vielfältige Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li> <li> Perspektive: Fortbildungsmöglichkeiten für den Aufgabenbereich, individuelle Weiterentwicklung und ein eigenes Fortbildungszentrum</li> <li> Gesundheit und Vorsorge: Gesundheitstage, Betriebssports, aktive Pause Nachhaltigkeit und Mobilität: monatlicher Zuschuss für das NAH.SH-Jobticket, Fahrradkauf, -miete oder -leasing,</li> <li> Sicherheit und Leistungen: tarifgebundenes unbefristetes Beschäftigungsverhältnis mit attraktiven Sozialleistungen (z.B. 30-Tage-Jahresurlaub, Sonderzahlungen, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge), Rabatte und Vergünstigungen über Corporate Benefits</li> <li> Kultur und Küstennähe: arbeiten in und für eine lebenswerte und lebendige Stadt an der Ostsee sowie einen Arbeitsplatz im Herzen der Lübecker Altstadt</li> </ul>

Abteilungsleitung Kaufmännisches Gebäudemanagement und Verwaltung

Wir suchen für unseren Kunden, ein Unternehmen aus dem öffentlichen Dienst mit Sitz in Hamburg, zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Finanzbuchhalter (w/m/d). Der Einstieg erfolgt im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung, dabei erhalten Sie einen unbefristeten Arbeitsvertrag von Robert Half. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei. Darüber hinaus profitieren Sie von allen Benefits bei Robert Half. Robert Half ist seit über 50 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns. Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung. <ul> <li>Abwicklung der Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung</li> <li>Durchführung des Zahlungsverkehrs</li> <li>Buchung der Bank- und Kassenbelege</li> <li>Kontenklärung und -abstimmung</li> <li>Vorbereitende Tätigkeiten für den Monats- und Jahresabschluss</li> <li>Durchführung des Mahnwesens</li> </ul> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Buchhaltung</li> <li>Sicherer Umgang mit den MS-Office Programen und SAP</li> <li>Selbstständige, strukturierte und analytische Arbeitsweise</li> <li>Gutes Kommunikationsvermögen, hohe Motivation sowie Freude an der Teamarbeit</li> </ul> <ul> <li>Kostenlose, schnelle und bedarfsgerechte Vermittlung (zu Ihrem Traumjob)</li> <li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li> <li>Gleiche Rechte und Pflichten wie die Kollegen der Kundenunternehmen</li> <li>Attraktive Sozialleistungen</li> <li>Einarbeitung und Weiterbildungen durch Kundenunternehmen</li> <li>Kontakt und Vernetzung mit den interessanten Unternehmen</li> </ul>

284 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in 23843 Bad Oldesloe, Deutschland