Referent:in im Rechtsamt

Bezirksamt Wandsbek, Dezernat Steuerung und Service

Job-ID: J000030376
Startdatum: schnellstmöglich
Art der Anstellung: Vollzeit/Teilzeit (unbefristet)
Bezahlung: EGr. 13 TV-L, BesGr. A13 HmbBesG
Bewerbungsfrist: 07.01.2025

Wir über uns

Warum sind wir uns so sicher, dass unsere Jobs in den Bezirksämtern so bunt sind? Weil wir es täglich in unserer Arbeit erleben! Egal ob als Anlaufstelle für Bürger:innen in jeder Lebenslage oder bei der Arbeit für und in den Bezirken, wir berühren damit die Leben unserer Mitmenschen. Mit Leidenschaft und Engagement für unsere hanseatische Metropole – kommen Sie an Bord und prägen Sie mit uns die Zukunft Hamburgs!

Unser Rechtsamt berät die Bezirksamtsleitung und die Fachbereiche des Bezirksamtes unter Berücksichtigung vielschichtiger rechtlicher und politischer Zusammenhänge in allen Rechtsangelegenheiten und führt Widerspruchs- und Gerichtsverfahren durch. Im Rechtsamt erwartet Sie ein dynamisches und engagiertes 23-köpfiges Team!

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich und leisten gemeinsam mit uns einen wesentlichen Beitrag zur bezirklichen Arbeit.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir flexible Jurist:innen für

• die rechtliche Beratung der Bezirksamtsleitung, der Dezernent:innen sowie der Fachämter, aktuell insbesondere zu rechtlichen Fragestellungen im Bereich des Bau- oder Sozialrechts,
• das eigenständige Bearbeiten von Widerspruchsverfahren und die Prozessvertretung in Gerichtsverfahren,
• das Erarbeiten von Stellungnahmen zu parlamentarischen Vorgängen (Bürgerschaftliche Eingaben, Senatsdrucksachen, Schriftliche Anfragen).

Erforderlich

• Erstes und Zweites juristisches Staatsexamen (Befähigung zum Richteramt)

Vorteilhaft

• praxisgereifte Kenntnisse im Verwaltungsrecht, vorzugsweise im Sozialrecht oder Baurecht, sowie die Bereitschaft, sich aufgabenbezogen in verschiedene Rechtsgebiete einzuarbeiten
• gute, eigenständige Arbeitsorganisation
• hohe Belastbarkeit, Flexibilität sowie Lern- und Veränderungsbereitschaft
• überdurchschnittliche kommunikative Fähigkeiten (einschließlich Verhandlungsgeschick), ausgeprägtes Kooperationsverhalten, gute Konfliktfähigkeit sowie hohe Dienstleistungsorientierung
• gutes Urteilsvermögen, hohe Problemlösefähigkeit sowie Entscheidungsfreude

• 1,5 Stellen, unbefristet, schnellstmöglich zu besetzen
• Bezahlung nach Entgeltgruppe 13 TV-L bzw. Besoldungsgruppe A13
• flexible Arbeitszeit, Möglichkeit für mobiles Arbeiten
• 30 Tage Urlaub pro Jahr (bei einer 5-Tage-Woche)
• betriebliche Gesundheitsförderung, die Möglichkeit zum Erwerb des EGYM Wellpass (Firmenfitness) sowie die Möglichkeit zum Dienstfahrradleasing über JobRad
• betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen
• gute Weiterbildungsmöglichkeiten

Haben Sie noch Fragen zu den Aufgaben oder Anforderungen und möchten den Bereich besser kennenlernen? Rufen Sie uns sehr gerne für ein informatives Telefonat oder einen kurzen unverbindlichen Besuch an - wir freuen uns über Ihr Interesse!