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Kinder. Bildung. Zukunft e.V. unterhält in Frankfurt am Main neun Kindereinrichtungen im Alter von 1-10 Jahren Die Kindertageseinrichtung ist ein Ort für Kinder. Wir gestalten die Situation in der Kita so, dass die Kinder sich in der Einrichtung sicher, geborgen und wohl fühlen. Um so beruhigter und entspannter können Eltern ihre Kinder den pädagogischen Fachkräften anvertrauen und sich ihrer Arbeit zuwenden. Die Gruppenbereiche, der Bewegungsbereich und das dazugehörende Außengelände sind großzügig und werden nach den Bedürfnissen der Kinder gemeinsam ausgestattet. Wir suchen Erzieher*innen, auch in Ausbildung zur Erzieher*in, Student*innen (Erziehungsw., Kunst, Musik,Sport) für die Neueröffnung in FRANKFURT-Rödelheim (Kinder im U3- Bereich) zum Oktober/November <ul> <li>Wir würden uns freuen, wenn sie mit uns gemeinsam den Gruppenalltag mit Lust, Freude und Professionalität gestalten und weiterentwickeln. </li> <li>Sie haben Erfahrung mit der Pädagogik von Emmi Pikler und kennen den Hessischen Bildungsplan. </li> <li>Sie möchten entsprechende Impulse setzen, die Kinder begleiten und Fragen stellen, um die Kinder neugierig zu machen, so dass sie sich in ihre Ideen verlieben. </li> <li>Sie beachten den Selbstbildungsprozess der Kinder und respektieren ihre Kompetenz in der Umsetzung.</li> </ul> <ul> <li>Sie sind Fachkraft für Kindertagesstätten in Hessen, sind z.B. ausgebildete Erzieher*in, Sozialassistent*in, Heilpäadog*in </li> <li>oder in Ausbildung </li> <li>Sie arbeiten und besprechen sich gerne mit ihren Kolleg*innen, </li> <li>Reflektieren ihr Handlungen und bringen ihre Ideen in die Teamsitzung und Supervision ein </li> <li>Sie legen Wert darauf, dass im Haus unter den Erwachsenen und den Kindern eine freundliche und wertschätzende Atmosphäre lebt.</li> </ul> <ul> <li>Zeit um zu dokumentieren, zu reflektieren und sich vorzubereiten, </li> <li>wöchentliche (Klein)- und Teamsitzung, </li> <li>monatlich (Klein)- und Teamsupervision, </li> <li>jährlich vier Konzepttage, </li> <li>interne Fortbildungen, </li> <li>pädagogische Arbeitskreise, </li> <li>Vergütung nach TVöD, </li> <li>monatlicher Fahrtkostenzuschuss, </li> <li>und eine betriebliche Altersvorsorge.</li> </ul>

Erzieher*innen (m/w/d) auch in Ausbildung zur Erzieher*in für Kinder im U3-Bereich

Hessen Mobil ist der Mobilitätsdienstleister des Landes Hessen. Wir planen, bauen und unterhalten rund 15.200 km Streckennetz und sorgen dafür, dass Sie hessenweit sicher von A nach B kommen. Die Abteilung Planung und Bau befasst sich mit der Planung, dem Bau und dem Erhalt von Bundesstraßen, Landesstraßen sowie Radwegen. Von der Bedarfsermittlung einer neuen Straße über die Vermessung, den Vorentwurf, die Genehmigungs- und Ausführungsplanung bis hin zum Bau und der Erhaltung. Weiterhin verantwortet die Abteilung den Neubau und Erhalt zahlreicher Ingenieurbauwerke, wie Tunnel oder Brücken sowie die Koordination der Landespflege, des Immissionsschutzes und der Entwässerungsplanung. Für unsere Außenstellen in Darmstadt suchen wir in unserem Sachgebiet Vermessung: Werkstudentinnen / Werkstudenten (w/m/d) der Fachrichtung Vermessungswesen oder Geoinformatik Sie möchten einen wichtigen Beitrag zum Erhalt und Neubau der Straßen- und Radwegeinfrastruktur leisten? Mit Ihrer Tätigkeit im Sachgebiet gestalten Sie die moderne Mobilität in Hessen durch die Vermessung von Gelände, Straßen, Radwegen und Bauwerken maßgeblich mit! <ul> <li>Unterstützung des vermessungstechnischen Innen- &amp; Außendienstes</li> <li>Ingenieurvermessung (insbes. Topografische Aufnahmen, planungsbegleitende Vermessung, Bauwerksüberwachung, GPS-Messung)</li> <li>Unterstützung bei der Datenerfassung, -aufbereitung und –weitergabe an die Planung</li> <li>CAD-Planaufbereitung</li> <li>Fachliche vermessungstechnische Begleitung von der Planung bis hin zur Projektrealisierung</li> </ul> <ul> <li>Laufendes Studium der Fachrichtungen Vermessungswesen, Geoinformatik oder Bauingenieurwesen, oder vergleichbar. Bachelor mind. 3. Fachsemester oder Master mit nachweisbarem Studienfortschritt</li> <li>Hohe Affinität für neuen Techniken und Prozesse</li> <li>Kenntnisse in CAD, Vermessungssoftware, MS-Office</li> <li>Idealerweise erste Erfahrung in der Straßenvermessung</li> <li>Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in deutscher Sprache</li> <li>Freude an Teamarbeit und hohes Engagement</li> </ul> Übrigens: Engagierten Werkstudentinnen und Werkstudenten eröffnen sich bei uns vielfältige Perspektiven – grundsätzlich ist eine Übernahme nach Studienabschluss denkbar! <ul> <li>Attraktive Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst des Landes Hessen (TV-H) – Eingruppierung nach Studienfortschritt</li> <li>Anstellung in Teilzeit mit bis zu 16 Stunden pro Woche und flexiblen Arbeitszeiten – abstimmbar auf Ihren Semesterplan</li> <li>Abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld</li> <li>Umfassende Einweisung in die fachspezifische Software und Hardware</li> <li>Landesticket Hessen: kostenfreie Nutzung des ÖPNV in Hessen – nicht nur für den Arbeitsweg</li> </ul>

Werkstudentinnen / Werkstudenten (w/m/d) der Fachrichtung Vermessungswesen oder Geoinformatik

GrünflächenamtJede Bewegung braucht Menschen, die überzeugt voran­gehen. Darum suchen wir Sie als Abteilungsleiter:in (w/m/d) Friedhofsangelegenheiten für unser Stadt-Up Frankfurt!Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und führen Sie das Team Frankfurt in die Zukunft!Frankfurt am Main ist eine stark wachsende, multikulturelle Metropole und mit rund 750.000 Einwohner:innen urbanes Zentrum im Rhein-Main-Gebiet. Die dynamische Entwicklung sowie der Klimawandel stellen vielfältige Anforderungen an die Stadt­verwaltung. Die nachhaltige Planung, Sicherung und Bewirtschaftung der öffentlichen Grünanlagen, des Stadtwaldes und der Friedhöfe in all deren Spektren gehören dabei zu den Aufgaben des Grünflächenamtes. Mit seinen 740 Mitarbeiter:innen in sechs Fachabteilungen, die den unter­schiedlichsten Berufsgruppen angehören, ist das Grünflächenamt eine interessante und facetten­reiche Einheit. Wir suchen Fachleute, die diese Heraus­forderungen annehmen wollen. Mit ihnen wollen wir unsere Stadt auch weiterhin grün und lebenswert gestalten.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:Abteilungsleiter:in (w/m/d) Friedhofs­angelegenheitenVollzeit, Teilzeit EGr. 14 TVöD <ul><li>Leitung und organisatorische sowie betriebswirtschaftliche Weiterentwicklung des größten kommunalen Friedhofsbetriebs Hessens mit über 200 Mitarbeitenden in vier Sach­gebieten und der städtischen Pietät Frankfurt am Main</li><li>Erarbeitung von Impulsen zur Entwicklung der Frankfurter Friedhöfe sowie das Einbinden der Ideen und Erfahrungen der durch Sie motivierten Mitarbeitenden in Ihr tägliches Handeln und in die von Ihnen zu steuernden Prozesse und Projekte</li><li>Erarbeitung von Entschei­dungs­­grundlagen für den Magistrat und das Dezernat für Klima, Umwelt und Frauen in friedhofsspezifischen Fragen, wie z. B. Friedhofs­ordnung, Friedhofs- und Bestattungs­gebührenordnung und Beratung der Amtsleitung sowie d. Dezernent:in mit Kompetenz und Sachverstand in Fragen des Friedhofswesens</li><li>Weiterentwicklung der Frankfurter Friedhöfe auf der Grundlage ökologischer Überlegungen und politischer Vorgaben</li><li>Treffen von Entscheidungen in besonders schwierigen Bestattungsangelegenheiten und inhaltliche Vorbereitung von Genehmigungen in Ausnahme- und Sonderfällen</li><li>Vertretung des Grünflächenamts Frankfurt in regionalen und überregionalen Arbeitskreisen sowie der Friedhofskommission</li></ul> <ul><li>abgeschlossenes (wissenschaftliches oder betriebswirtschaftliches) Hochschulstudium (Diplom (Univ./FH) / Bachelor / Master)</li><li>mindestens 3-jährige nachge­wiesene erfolgreiche Leitungs­funktion in vergleichbarer Verantwortlichkeit</li><li>fundierte betriebs­wirtschaftliche Kenntnisse</li><li>Erfahrung in der verant­wortlichen Durchführung von Projekten und Prozessen</li><li>ausgeprägtes integratives Denken und Handeln sowie lösungsorientiertes Vorgehen in den Belangen der Abteilung, des Amtes und in der Zusammenarbeit mit Dritten</li><li>sehr gute Kommunikations­fähigkeit und sicheres Auftreten sowie ein hohes Maß an Durchsetzungsvermögen</li><li>hohes Maß an Sozial-, Konflikt- und Problemlösungs­kompe­tenz, interkulturelle Kompetenz und Genderkompetenz</li><li>ausgeprägte Einsatz­bereit­schaft für das Aufgabenfeld und Stresstoleranz sowie die Fähigkeit, sich auf die vielseitigen Arbeitsabläufe und wechselnden Anforderungen einzustellen</li><li>Bereitschaft zur beruflichen Fortbildung</li></ul> <ul><li>Einarbeitung in die Fachthemen des Friedhofswesens durch langjährige Mitarbeitende sowie ein umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen und die Unterstützung in einem kollegialen und motivierten Team</li><li>ein dynamisches, modernes und kollegiales Arbeitsumfeld mit vielfältigen Entwicklungs­möglichkeiten bei einer sicheren und sozialen Arbeitgeberin mit flexiblen, familienfreundlichen Arbeitszeitmodellen sowie die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten oder zur Telearbeit </li><li>betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung, gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes, mit Mitfahrregelung sowie die Möglichkeit zum "Dienstrad-Leasing" </li><li>das Grünflächenamt verfügt über einen eigenen Bestand an Wohnungen und Häusern, die Mitarbeitenden, sofern verfügbar, zur Miete angeboten werden</li></ul>

Abteilungsleiter:in (w/m/d) Friedhofsangelegenheiten

Einstellung ab November 2024 in Voll- und Teilzeit Du suchst nicht nur einen Job, sondern eine sinnvolle und erfüllende Aufgabe, bei der du direkt helfen und unterstützen kannst? Vielleicht hast du schon immer davon geträumt, in einer Hausnotrufzentrale Menschen in Not getreu unserem Purpose „Wir ermöglichen ein Leben zu Hause für alle, die es wollen, aber nicht mehr selbstständig können.“ zu helfen? In Notfällen behältst du einen kühlen Kopf und hast Lust, Verantwortung zu übernehmen? Dann könnte die Arbeit in der Hausnotrufzentrale der Malteser genau das Richtige für dich sein! Die Malteser sind eine der ältesten Hilfsorganisationen der Welt und setzen sich seit Jahrhunderten für Menschen in Not ein. Heute sind wir in vielen verschiedenen Bereichen aktiv und engagieren uns für das Wohl unserer Mitmenschen. In unserer Hausnotrufzentrale bieten wir schnelle Hilfe und Unterstützung für Senioren und Menschen mit besonderen Bedürfnissen in akuten Notsituationen. Unser Team ist vielseitig: Ob Rockstar, Tierliebhaber oder Computernerd, uns alle vereint die Leidenschaft Menschen zu helfen. Nur weil wir uns um Menschen kümmern, sind wir keine Softies ;-)! In unserer Kaffeeküche sind allerlei Themen vom Line Up des letzten Hardrock-Festivals über das aktuell coolste MMO-Game bis hin zum neuesten Fitnesstrend willkommen. <ul> <li>Du nimmst Notrufe aus deutschlandweiten Haushalten entgegen</li> <li>Dabei koordinierst Du die Hilfeleistungen für Menschen, die sich in Notsituationen befinden</li> <li>Du bist das Bindeglied zwischen der Person in Not, deren Angehörigen und den Hintergrunddiensten (bspw. Rettungsdienst), die die Hilfeleistung durchführen</li> <li>Zusätzlich dokumentierst du die eingehenden Einsätze in unserem Einsatzleitsystem</li> </ul> <ul> <li>Du brauchst keine spezifische Ausbildung! Alles, was du wissen musst, lernst du in unserer Einarbeitungsphase. Während der Einarbeitung lernst du beide Standorte (Oestrich-Winkel &amp; Eschborn) kennen. </li> <li>Hohe Sozialkompetenz und Kommunikationsfreude erleichtern dir die Arbeit mit unseren Anrufern</li> <li>Grundkenntnisse im Umgang mit Computern sind von großem Vorteil</li> <li>Die Bereitschaft, flexible Schichten zu übernehmen, runden dein Profil ab</li> </ul> <ul> <li>Eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer modernen Hilfsorganisation</li> <li>Intensive Einarbeitung, regelmäßiges Feedback und einen großartigen Teamspirit!</li> <li>Kein 9 to 5, sondern ein flexibles Schichtsystem. Nach deiner betreuten Phase kannst du über einen Wunschdienstplan deine Schichten mitgestalten</li> <li>Nachdem du sicher im Sattel sitzt, bieten wir eine 50/50 Lösung für mobiles Arbeiten an</li> <li>Weiterbildungsbudget, medizinische Fortbildungen und kostenfreie Heißgetränke sowie frisches Obst sind bei uns selbstverständlich!</li> <li>Nach einem erfolgreichen Jahr befristeter Anstellung wirst du in die unbefristete Festanstellung wechseln und dort die stetige gehaltliche Weiterentwicklung genießen</li> <li>Eine tarifliche Vergütung nach AVR-Caritas von ca. 3.000 € brutto monatlich. Darin ist anteilig ein 13. Monatsgehalt eingerechnet. Außerdem kommen individuelle Zuschläge für die Schichtzeiten hinzu.</li> <li>Umfangreiche Benefits wie bspw. eine Kinderzulage</li> <li>30 Tage Urlaub + einen Tag zur freien Verfügung</li> <li>Eine betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Diverse Rabatte und Gutscheine in unserem Malteser Vorteilsportal für Mitarbeitende</li> <li>Fahrradleasing nach Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis</li> <li>Vergünstigte Bedingungen auf das Deutschlandticket</li> </ul> Werde Teil unseres großartigen Teams :-) Mache einen echten Unterschied im Leben Anderer! Bewirb dich jetzt und lass uns gemeinsam die Welt ein kleines Stückchen besser machen. Wir freuen uns auf dich!

Mitarbeiter (m/w/d) in der Hausnotrufzentrale

Wiesbaden liegt im Herzen des Rhein-Main-Gebietes, eingebettet in eine der kultur- und erlebnisreichsten Regionen Deutschlands. Die hessische Landeshauptstadt besticht durch ihr vielfältiges Freizeitangebot und bildet damit ein ideales Umfeld für den Lebensmittel­punkt. Für alle Menschen, die in Wiesbaden leben, arbeiten und wirtschaften, erbringen die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Stadtverwaltung ein breites Spektrum an Dienst­leis­tun­gen. Wenn Sie auf der Suche nach einer abwechslungsreichen und verant­wor­tungs­vollen Tätigkeit sind, bei der Sie Ihre Fähigkeiten und Qualifikationen zum Wohl der Allge­mein­heit einbringen können, sind Sie bei uns genau richtig. Das Stadtplanungsamt der Landeshauptstadt Wiesbaden sucht die/den Abteilungsleiter/-in „Städtebauliche Projekte“ (w/m/d) Die Abteilung „Städtebauliche Sonderprojekte“ entwickelt nachhaltige und innovative Stadtquartiere für Wiesbaden und setzt neue Maßstäbe in Baukultur, Nachhaltigkeit, Mobilität sowie sozialer und klimagerechter Raumentwicklung. Im Mittelpunkt der dort verankerten städtebaulichen Entwicklungsmaßnahme „Ostfeld - Mehr Wiesbaden wagen!“1 steht die Realisierung eines zentralen neuen Behördenstandortes des Bundeskriminalamtes und eines modernen Stadtquartiers für mindestens 10.000 Einwohnende. Als Leitung des Bereichs koordinieren Sie zwei Teams mit insgesamt 10 Mitarbeitenden, arbeiten eng mit allen Fachabteilungen des Stadtplanungsamtes zusammen und steuern die Kommunikation in Politik, Verwaltung und mit externen Projektpartnern. <ul> <li>Leiten der Abteilung in personeller, organisatorischer und fachlicher Hinsicht</li> <li>Strategische Gesamtprojektverantwortung für die städtebauliche Entwicklungsmaßnahme Ostfeld und deren Budgetbewirtschaftung </li> <li>Steuern des Treuhänders und Entwicklungsträgers, Koordinieren der Schnittstellen zu den städtischen Verwaltungseinheiten </li> <li>Entwickeln innovativer Ansätze für Quartiersentwicklungen im Bereich Baukultur, Nachhaltigkeit, Klima, Mobilität und sozialer Raumentwicklung </li> <li>Konzeptionieren und Leiten von Kommunikations- und Beteiligungsprozessen</li> <li>Ausarbeiten von Sitzungsvorlagen und fachlichen Stellungnahmen</li> <li>Koordinieren und Durchführen von öffentlichkeitswirksamen Veranstaltungen und Presseterminen</li> </ul> <ul> <li>Befähigung für den höheren Dienst der Fachrichtung Technischer Dienst oder abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom-Uni/TH/TU bzw. Master), das für die Wahrnehmung der o. g. Aufgaben qualifiziert, vorzugsweise der Fachrichtung Stadtplanung, Raum- und Umweltplanung oder Architektur </li> <li>Langjährige Berufserfahrung in projektverantwortlicher Position für das Entwickeln und Durchführen von bedeutsamen städtebaulichen Projekten </li> <li>Erfahrung in der Personalführung ist wünschenswert </li> <li>Erfahrung im Durchführen von städtebaulichen Entwicklungsmaßnahmen ist von Vorteil </li> <li>Ausgeprägte Sozial- und Führungskompetenz sowie Identifikation mit den städtischen Führungsgrundsätzen</li> <li>Verhandlungsgeschick, Kommunikationsstärke und eine ausgeprägte Fähigkeit, planerische Ziele bei Verhandlungen und Beratungen überzeugend zu vermitteln </li> </ul> <ul> <li>Eine unbefristete und abwechslungsreiche Tätigkeit, mit der Sie einen wichtigen Beitrag zum Gemeinwohl leisten</li> <li>Bezahlung nach Entgeltgruppe 15 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD) einschließlich aller im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen, wie z.B. Jahressonder-zahlung (sog. Weihnachtsgeld) sowie zusätzliche betriebliche Altersversorgung</li> <li>Die Position kann – bei Vorliegen der entsprechenden Voraussetzungen – auch im Beamtenverhältnis bis Besoldungsgruppe A 15 des Hessischen Besoldungsgesetzes (HBesG) besetzt werden </li> <li>Gute Möglichkeiten der Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen unserer Servicezeiten, mit Gleitzeit, digitaler Zeiterfassung sowie der Option, tageweise im Homeoffice zu arbeiten </li> <li>Umfassende freiwillige soziale Leistungen zur Gesundheitserhaltung und -förderung (z. B. Vergünstigungen für Fitnessstudios), die bereits mehrfach mit dem Corporate Health Award ausgezeichnet wurden </li> <li>Ergonomische Arbeitsplätze (höhenverstellbare Schreibtische) mit modernster EDV-Ausstattung</li> <li>Ein umfangreiches Fortbildungsprogramm für die persönliche sowie fachliche Weiterbildung</li> <li>Freie Fahrt mit unserem Job-Ticket Premium mit dem öffentlichen Personennahverkehr im gesamten RMV-Gebiet </li> </ul> In dieser Besoldungs- bzw. Entgeltgruppe sind Frauen unterrepräsentiert, daher freuen wir uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Abteilungsleiter/-in Städtebauliche Projekte (w/m/d)

Data Scientist (w/m/d) im Referat „Registerzensus – Bevölkerung“ (F 13) Job-ID: 245/24 Ort: Wiesbaden Bewerbungsfrist: 09.09.2024 Eintrittsdatum: nächstmöglich Beschäftigung: Vollzeit / Teilzeit Entgelt: E 13 TVöD (ggf. weitere Vergütungs­möglichkeiten) Beschäftigungsverhältnis: befristet bis zum 02.06.2026 (Vertretung einer Kollegin eines Kollegen) Daten für eine faktenbasierte Demokratie – Kommen Sie ins Team! Der Registerzensus ist eines der wichtigsten Zukunftsprojekte des Statistischen Bundesamtes. Derzeit wird in Deutschland alle zehn Jahre ein Zensus durchgeführt, um wichtige Basisdaten über die Bevölkerung und den Gebäude- und Wohnungsbestand in Deutschland zu sammeln. In Ihrem zukünftigen Arbeitsbereich wird deshalb an einem Umstieg auf ein vollständig registerbasiertes Verfahren, ohne zusätzliche Befragungen der Bevölkerung gearbeitet. Das Referat „Registerzensus-Bevölkerung“ schafft dabei die Voraussetzungen für die registerbasierte Ermittlung geokodierter Bevölkerungszahlen und treibt als Pionierteam engagiert die Umsetzung des Projektes Registerzensus voran. <ul> <li>Sie sind unser(e) Experte/Expertin für die Entwicklung und Umsetzung von Konzepten zur Qualitätssicherung im Bevölkerungsmodul des Registerzensus.</li> <li>Sie setzen Ihre Fähigkeiten des wissenschaftlichen Arbeitens und der Datenanalyse zur Entwicklung von Methoden und Verfahren zur Aufbereitung der Bevölkerungszahlen ein und koordinieren Abstimmungen zwischen den Schnittstellen.</li> <li>Sie übernehmen die Begleitung der IT-Umsetzung beim Aufbau der erforderlichen Anwendungen und begleiten die softwareseitige Umsetzung fachlicher Anforderungen.</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes wissenschaftliches Studium (Master/Diplom-Uni/Magister) eines Studiengangs der Fachrichtung Wirtschaftswissenschaften, Data Science bzw. des MINT-Bereichs (Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften und Technik) oder eines Studiengangs, in welchem entsprechende Fachkenntnisse vermittelt werden</li> <li>Kenntnisse der Konzepte und Verfahren zur Ermittlung der Bevölkerungszahlen (Bevölkerungsstatistik, Zensus) sowie der Registerlandschaft in Deutschland, insbesondere im Bereich der Melderegister,</li> <li>Kenntnisse der Methoden der empirischen Sozial- und Wirtschaftsforschung und der Statistik (z. B. multivariate Analyseverfahren, maschinelle Lernverfahren),</li> <li>sehr hohe IT‑Affinität, insbesondere praktische Erfahrung bei der Anwendung moderner statistischer Analysewerkzeuge zur Verarbeitung großer Datenmengen (insbesondere R, SAS, Python, Spark) sowie Erfahrung in der Verknüpfung von Daten aus unterschiedlichen Quellen,</li> <li>Erfahrungen bei der Durchführung von Softwareentwicklungsprojekten (agil/klassisch/hybrid) und dem Einsatz entsprechender Kommunikationstools (z. B. Confluence, Jira) sind von Vorteil.</li> </ul> Generelle Erwartungen an die Position finden Sie in der Funktionsbeschreibung „Wissenschaftliche/​‑r Mitarbeiter/‑in“, z. B. Genderkompetenz. <ul> <li>Attraktive Vergütung</li> <li>Work-Life-Balance</li> <li>Weiterentwicklung</li> <li>Gesundheitsförderung</li> </ul> <ul> <li>Sonderzahlungen/Prämien, Betriebliche Altersvorsorge, Zuschuss zum Deutschlandjobticket</li> <li>Großzügiges flexibles Arbeiten, umfangreiche Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Pflege, 30 Tage Urlaub sowie arbeitsfrei am 24./31.12</li> <li>Umfassendes Onboarding, über 300 Fortbildungsangebote</li> <li>Gesundheitsmanagement, Fitnessräume, Betriebssport, Kantine mit gesunden Angeboten</li> </ul> und vieles mehr! (Link)

Data Scientist (w/m/d) im Referat „Registerzensus – Bevölkerung“ (F 13)

GrünflächenamtDie Stadt von morgen wächst aus frischen Ideen und gemeinsamer Leidenschaft. Darum suchen wir Sie als Baumkontrolleur:in (w/m/d) für unser Stadt-Up Frankfurt!Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und machen Ihre Liebe zur Natur zur Grundlage für urbane Lebensqualität!Frankfurt am Main ist eine stark wachsende, multikulturelle Metropole und mit rund 750.000 Einwohner:innen urbanes Zentrum im Rhein-Main-Gebiet. Die dynamische Entwicklung sowie der Klimawandel stellen vielfältige Anforderungen an die Stadtver­waltung. Die nachhaltige Planung, Sicherung und Bewirtschaftung der öffentlichen Grünanlagen, des Stadtwaldes und der Friedhöfe in all deren Spektren gehören dabei zu den Aufgaben des Grünflächen­amtes. Mit seinen 740 Mitarbei­ter:innen in sechs Fachabteilungen, die den unterschiedlichsten Berufs­gruppen angehören, ist das Grünflächen­amt eine interessante und facettenreiche Einheit. Wir suchen Fachleute, die diesen Herausforderungen dynamisch und flexibel begegnen möchten. Mit ihnen wollen wir unsere Stadt auch weiterhin grün und lebenswert gestalten.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:nBaumkontrolleur:in (w/m/d)Vollzeit, Teilzeit EGr. 8 TVöD <ul><li>selbstständige und eigen­verantwortliche Kontrolle des Baumbestandes im Stadtgebiet Frankfurt am Main sowie ganzheitliche, eigenverant­wortliche Abwicklung von Ersterfassungen</li><li>Beurteilung der zu kontrollie­renden Bäume auf Verkehrs­sicherheit und Ableitung entsprechender Maßnahmen zur Wiederherstellung der Verkehrssicherheit</li><li>Durchführung von Sonder­kontrollen, insbesondere nach Starkwindereignissen, Krankheitsbefall etc.</li><li>Erstellen von Auswertungen zur Regelkontrolle bzw. Sonder­kontrolle</li><li>Weitergabe der Daten an die Baumpflege und zu beauftra­genden Firmen, einschl. der Überwachung beauftragter Firmen</li><li>Durchführen von Baum­kontrollen und eingehenden Untersuchungen, u. a. mit Einsatz einer Hubarbeitsbühne</li><li>Erfassung, Fortschreibung, Änderung und Bereitstellung von Baumdaten des Baum­katasters</li><li>Durchführen von arten­schutzrechtlichen Prüfungen an Bäumen und in Baumkronen</li><li>Überwachung des Baum­schutzes auf Baustellen und bei Veranstaltungen</li></ul> <ul><li>abgeschlossene Ausbildung sowie FLL-Zertifizierung als Baumkontrolleur:in oder European Tree Technician (ETT)</li><li>idealerweise mehrjährige Berufserfahrung in der Baumkontrolle</li><li>Zusatzqualifikationen oder Erfahrungen in der Baumpflege wären wünschenswert</li><li>Fahrerlaubnis Klasse B sowie die Bereitschaft und gesund­heitliche Eignung zum Führen eines Dienstfahrzeuges und aller für die Aufgabenerfüllung notwendigen Maschinen und Geräte inkl. der Ausübung der genannten Tätigkeiten</li><li>idealerweise Kenntnisse in elektronischer Baumkontrollsoftware </li><li>sichere Anwendung der FLL-Baumkontrollrichtlinien, der ZTV-Baumpflege und der VTA-Methode</li><li>Verständnis für wirtschaftliche und ökologische Zusammen­hänge einschl. Naturschutz und Landschaftspflege</li><li>umfängliche Einsatzbereit­schaft für das Aufgabenfeld und Stresstoleranz</li><li>hohes Pflichtbewusstsein sowie hohe Verantwortungs­bereitschaft</li><li>Durchsetzungsvermögen, Genauigkeit und Zuverlässigkeit</li><li>ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit</li><li>Diversitätskompetenz</li></ul> <ul><li>umfangreiches Fortbildungs­angebot zu den unterschied­lichsten Themenbereichen</li><li>betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung, gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes, mit Mitfahrregelung sowie einen attraktiven Arbeitsplatz mit sehr guter ÖPNV-Anbindung</li><li>flexible, familienfreundliche Arbeitszeitmodelle im Rahmen unserer Gleitzeitregelungen</li><li>ein dynamisches, modernes Arbeitsumfeld mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten sowie ein kollegiales Arbeits­umfeld bei einer sicheren und sozialen Arbeitgeberin</li></ul>

Baumkontrolleur:in (w/m/d)

Der Landesbetrieb Bau und Immobilien Hessen (LBIH) ist der zentrale Bau- und Immobiliendienstleister der hessischen Landesverwaltung. Er übernimmt Aufgaben im Bau-, Gebäude- und Standortmanagement. Seine Stärke: Als Komplettanbieter leistet der LBIH alles aus einer Hand – effizient und serviceorientiert. Mit rund 2.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern setzt der LBIH ein jährliches Bauvolumen von rund 500 Millionen Euro um und betreut mehr als 3 Millionen Quadratmeter Gebäudefläche. Wir bieten zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere unbefristete Positionen als: Ingenieur (m/w/d) Elektrotechnik Der Einsatzort ist die Niederlassung Rhein-Main mit Sitz in Frankfurt am Main. Werden Sie Teil unseres Teams für Landes- und Hochschulbaumaßnahmen. Sie betreuen eigenständig Projekte wie z. B. den Neubau der Chemischen Institute am Campus Riedberg. <ul> <li>Eigenständige Bearbeitung von Aufgaben im Projektteam in den Bereichen des Landes- und Hochschulbaus</li> <li>Überwachung von Ingenieurbüros bei Neu-, Um- und Erweiterungsbauten und einmaligen Instandsetzungen im Bereich Elektrotechnik</li> <li>Fach- und sachgerechte Durchführung der Maßnahmen unter Beachtung des öffentlichen Vergabe- und Vertragsrechts sowie des Termin- und Kostenrahmens</li> <li>Verhandlung und Kommunikation mit allen Projektbeteiligten</li> <li>Überwachung von Planungs- und Bauleistungen bis zur Abnahme, Abrechnung und Übergabe an den Nutzer</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium (FH-Diplom/Bachelor) der Fachrichtung Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Elektrotechnik sowie in der Planungs- und Bauleitung</li> <li>Kenntnisse der einschlägigen Normenwerke wie beispielsweise VDE und der verschiedenen HOAI-Leistungsphasen; Kenntnisse im öffentlichen Vergabe- und Vertragsrecht sind wünschenswert</li> <li>Verhandlungssicherheit, Durchsetzungsvermögen sowie Organisationsgeschick</li> <li>Engagement, Eigenverantwortung, Kundenorientierung und einen starken Teamgeist</li> <li>Gute Kenntnisse in den MS Office-Programmen, einem AVA-Programm, idealerweise Grundkenntnisse in der SolarComputer-Software und einem CAD-Programm</li> <li>Kenntnisse in der Koordination von Planungsleistungen mit Building Information Modeling (BIM) sind wünschenswert</li> <li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie Fähigkeit zu Baustelleneinsätze</li> <li>Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstfahrten (Poolfahrzeug) im Zuständigkeitsbereich der Niederlassung</li> </ul> <ul> <li>Zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis</li> <li>Vergütung nach TV-H in der Entgeltgruppe 12</li> <li>30 Urlaubstage + 2 freie Tage (24. + 31.12.)</li> <li>Sehr gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li> <li>Attraktives Gleitzeitmodell, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>Corporate Benefits sowie zahlreiche Angebote zur Gesundheitsförderung (jobfit/EAP Assist, EGYM Wellpass, Vorsorge etc.)</li> <li>Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge und individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Kostenloses Jobticket für den ÖPNV in Hessen einschließlich Mitnahmeregelung</li> </ul>

Ingenieur (m/w/d) Elektrotechnik

Wir sind eine Frankfurter Stiftung des öffentlichen Rechts, die im Jahr 1679 gegründet wurde. Als Einrichtung der ambulanten, teilstationären und stationären Jugendhilfe ist es unser Ziel, die persönliche, soziale und ökonomische Eigenständigkeit der Kinder und Jugend­lichen zu stabilisieren. In den Jugend­wohn­gruppen Buchenrode in Frankfurt-Niederrad gibt es eine thera­peutische Wohn­gruppe (§ 35a SGB VIII) mit 8 Plätzen und eine Regel­wohn­gruppe (§ 34 SGB VIII) mit 9 Plätzen für Kinder- und Jugend­liche im Alter von 8 bis 16 Jahren. In der thera­peutischen Wohn­gruppe werden junge Menschen mit einer seelischen Behinderung betreut, die sowohl pädagogischen als auch psychologischen / psycho­therapeutischen Hilfe­bedarf haben. Sie wollen neue Wege gehen im päda­gogischen Bereich? Wir suchen zum nächst­möglichen Zeitpunkt einen Psychologen (M. A.), Psychosozialen Berater (M. A.) oder Kinder- und Jugendlichen­psychotherapeuten (m/w/d) für unsere therapeutische Jugendwohngruppe Teilzeit 50 % | Entgeltgruppe 13 TVöD | unbefristet <ul> <li>die Begleitung und Beratung des pädagogischen Betreuer­teams</li> <li>die Beratung der Einrichtungs­leitung und der pädagogischen Mitarbei­tenden bei der Neuaufnahme von Kindern und Jugend­lichen</li> <li>die Erstellung und Umsetzung des Maßnahmen­plans zusammen mit den Bezugs­betreuer:innen</li> <li>Einzel- und Gruppenarbeit mit den Bewohnern:innen</li> <li>die Fallberatung einzelner Mitarbei­tenden sowie des Gesamt­teams vor Ort</li> <li>eine wertschätzende Arbeit mit den Eltern und Kooperation mit allen Beteiligten</li> <li>Zusammenarbeit und Austausch mit der Therapeutischen Fachstelle und den Einrichtungen der Stiftung Waisen­haus</li> <li>interdisziplinäre Zusammen­arbeit mit anderen Institutionen</li> </ul> <ul> <li>über einen Abschluss in Psychologie (M. A.), in Psychosozialer Beratung (M. A.) oder eine abgeschlossene Psycho­therapie­ausbildung verfügen</li> <li>Erfahrungen in der psycho­sozialen Arbeit mit Kindern und Jugendlichen sowie in der Arbeit mit Gruppen mitbringen</li> <li>Erfahrungen in der (teil-)stationären Jugend­hilfe gesammelt haben</li> <li>mit den Begriffen Milieu­therapie und Trauma­pädagogik etwas verbinden</li> <li>über Offenheit und Flexibilität sowie über persönliche, emotionale Belastbarkeit verfügen</li> <li>den Menschen zugewandt sind</li> <li>ein hohes Maß an Team-, Kommuni­ka­tions- und Kooperations­fähigkeit besitzen</li> <li>Klarheit, Ruhe, Entschlossenheit und Transparenz als Haltung anstreben</li> <li>vielfältige Familien­kulturen interessieren</li> <li>Dingen auch mit Humor begegnen können</li> </ul> <ul><li>ein sehr abwechslungs­reiches Betätigungs­feld mit zahl­reichen Gestaltungs­möglichkeiten</li><li>einen sicheren Arbeits­platz in schöner Umgebung und tolle Kolleg:innen</li><li>regelmäßige Super­vision, Weiter­bildungs- und Entwicklungs­möglich­keiten</li><li>eine strukturierte und umfang­reiche Einarbeitung (Onboarding­programm) intern und durch den Träger</li><li>betriebliche Alters­versorgung, Job-Ticket Premium ohne Eigen­beteiligung gültig für alle Tarif­gebiete des RMV mit Mitnahme­regelung, JobRad, günstige Mittags­mahl­zeiten</li><li>ggf. Hilfe bei der Wohnungs­suche</li><li>die Möglichkeit am Sport-, Wellness- und Gesund­heits­netz­werk EGYM Wellpass mit über 9.000 Sport- und Gesund­heits­einrichtungen sowie Online­angeboten zu vergünstigten Firmen­konditionen teil­zunehmen</li><li>Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeits­zeit­modelle</li><li>die Möglichkeit zur Hospitation in den weiteren Einrichtungen und Angeboten unseres Jugend­hilfe­verbundes</li></ul>

Psychologe (M. A.), Psychosozialer Berater (M. A.) oder Kinder- und Jugendlichenpsychotherapeut (m/w/d) für unsere therapeutische Jugendwohngruppe

Die Landesärztekammer Hessen – Körperschaft des öffentlichen Rechts für ca. 40.000 Ärztinnen und Ärzte in Hessen – sucht ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt für die Abteilung Beitragsbuchhaltung einen Sachbearbeiter (m/w/d) in Vollzeit (40 Stunden/Woche) <ul> <li>Betreuen unserer Mitglieder in Beitragsangelegenheiten, insbesondere selbständiges Führen der Korrespondenz</li> <li>Beratung eines Teilbereichs der Mitglieder der Landesärztekammer Hessen bezüglich der Einstufung in den Ärztekammerbeitrag</li> <li>Bearbeitung des individuellen Post­eingangs im digitalen Archiv für die Beitragsabteilung</li> <li>Buchung der täglichen Bankauszüge</li> <li>Bearbeitung des Zahlungsverkehrs für Beitragsangelegenheiten</li> </ul> <ul> <li>Kaufmännische, aufgabenbezogene Berufsausbildung</li> <li>Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen ist wünschenswert</li> <li>Selbstständige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Gute EDV-Anwender-Kenntnisse – insbesondere mit Buchhaltungssystemen</li> <li>Sehr gute Kenntnisse in den MS Office-Programmen</li> <li>Organisationstalent</li> <li>Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Serviceorientierung</li> </ul> <ul> <li>Leistungsgerechte Bezahlung</li> <li>Attraktive Zusatzleistungen</li> <li>Interessante und verantwortungsvolle Aufgaben</li> <li>Ein engagiertes Team von Kolleginnen und Kollegen</li> <li>Modernes Büro, Standort mit guter ÖPNV-Anbindung, Jobticket</li> <li>Eine individuelle Gleitzeitregelung mit Flexibilität – bei festen Kernarbeitszeiten</li> </ul>

348 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in Bad Homburg vor der Höhe, Deutschland