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In Voll- oder Teilzeit (mind. 30 Std.), befristet, ab sofort Wir Malteser in Fulda kümmern uns sowohl ehrenamtlich als auch hauptamtlich um Bedürftige in der gesamten Region. Wir sind ein katholisches Dienstleistungsunternehmen mit vielfältigen sozialen und karitativen Aufgabenschwerpunkten. Wir helfen Menschen in Notlagen, unabhängig von deren Religion, Herkunft oder politischer Überzeugung, in Deutschland und weltweit. Sie haben Freude an organisatorischen und administrativen Aufgaben und suchen nach einer sinnstiftenden Tätigkeit? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung als Verwaltungsmitarbeiter (m/w/d) für das Backoffice unserer sozialen Dienste in Fulda. Sie nehmen interne sowie externe telefonische Anfragen entgegen und beantworten diese bzw. leiten sie an die zuständigen Stellen weiter: <ul> <li>Ansprechpartner/in für unsere Kunden und Mitarbeitenden</li> <li>Beratungsgespräche von Interessenten und Neukunden</li> <li>Aufnahme von Bestellungen und Reklamationen</li> </ul> Sie sorgen gemeinsam im Team für den reibungslosen Ablauf unserer Dienste: <ul> <li>Planung der Personaleinsätze und Reaktion auf unterschiedlichste Situationen und Anforderungen</li> <li>Kundenverwaltung in der jeweiligen Fach-Software </li> </ul> <ul> <li>Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine ähnliche Qualifikation</li> <li>Kunden- und Serviceorientierung, Kommunikationsfähigkeit sowie Freude am Telefonieren</li> <li>Eine selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise </li> <li>Eine schnelle Auffassungsgabe</li> <li>Kommunikationsfreude und Teamorientierung </li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>Sichere EDV-Kenntnisse, insbesondere in MS-Office (Word, Excel, PowerPoint) </li> <li>Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B</li> <li>Identifikation mit den Aufgaben, Werten und Zielen der Malteser  </li> </ul> <ul> <li>Ein Arbeitsverhältnis mit attraktiver Vergütung nach AVR-Caritas, inklusive Urlaubs- &amp; Weihnachtsgeld sowie Kinderzulage(n), zunächst befristet für ein Jahr, mit dem Ziel der unbefristeten Übernahme im Anschluss</li> <li>30 Tage Urlaub sowie ein zusätzlicher Tag zur freien Verfügung (gerechnet auf eine Fünf-Tage-Woche)</li> <li>Eine 100% arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente über die Rheinische Zusatzversorgungskasse</li> <li>Eine gründliche und strukturierte Einarbeitung durch Ihre Kolleginnen und Kollegen</li> <li>Die Möglichkeit, selbständig zu arbeiten und eigene Ideen einzubringen</li> <li>Eine flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit, teilweise im Homeoffice zu arbeiten</li> <li>Fach- und persönlichkeitsspezifische Fort- und Weiterbildungsangebote u.a. über unsere Malteser-Akademie oder vielfältige E-Learning-Angebote </li> <li>Die Förderung Ihrer Mitgliedschaft im Firmenfitness - Netzwerk “EGYM Wellpass” mit individuellen Vorteilen wie: Nutzungen von Sport- und Wellnessangeboten, Schwimmbädern, Online-Kursen und vieles mehr bei Ihnen in der Nähe</li> <li>Diverse Rabatte und Gutscheine im Vorteilsportal für Malteser Mitarbeitende  </li> </ul>

Verwaltungsmitarbeiter Backoffice (m/w/d)

Der Paritätische Wohlfahrtsverband Hessen vertritt die Interessen von hilfebedürftigen und benachteiligten Menschen ebenso wie die Interessen seiner Mitgliedsorganisationen. Durch Lobbyarbeit, fachliche, rechtliche und finanzielle Unterstützung sichern wir die Qualität der Sozialen Arbeit unserer Mitglieder. Wir sind der Spitzenverband von 800 sozialen Mitgliedsorganisationen aus den Bereichen Kinder- und Jugendhilfe, Gesundheitswesen, Frauen- und Mädchenarbeit, Behindertenund Altenhilfe, Migrationsarbeit, Suchtkranken- und Selbsthilfe, Straffälligen- und Wohnungslosenhilfe, Arbeitsmarktpolitik, soziale Psychiatrie sowie Freiwilligenarbeit. Zur Unterstützung suchen wir ab dem 01.03.2025 oder zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Projektkoordination (w/m/d) „Wohnen im Wandel im Vogelsberg“ (30 Stunden/Woche, befristet auf 2 Jahre mit Option auf Verlängerung, mit Dienstsitz in Fulda) Projektinhalt: Das Projekt „Wohnen im Wandel – gemeinsam neue Lebensräume gestalten im Vogelberg“ zielt darauf ab, benachteiligte soziale Gruppen in den Fokus der Wohnraumentwicklung zu rücken. Durch die aktive Einbindung der Zielgruppen und lokaler Akteure (Mitgliedsorganisationen, Wohlfahrtsverbände, Politik, Verwaltung, Investoren, Wohnungsbaugesellschaften, Architekten u.a.m.) soll ein inklusiver und partizipativer Planungsprozess entstehen, der auf die Schaffung neuer Wohnformen und Wohnraumes ausgerichtet ist. Durch innovative, nachhaltige und inklusive Wohnkonzepte soll eine verbesserte Wohnsituation im ländlichen Raum geschaffen werden. Dieses Projekt wird modellhaft durchgeführt, um seine Ergebnisse und Erfahrungen auch auf andere Regionen übertragen zu können. <ul> <li>Konzeptentwicklung</li> <li>Unterstützung unserer Mitgliedsorganisationen bei der Verwirklichung neuer Wohnkonzepte</li> <li>Einbindung der Zielgruppen</li> <li>Zusammenarbeit mit lokalen Akteuren</li> <li>Organisation von Fachveranstaltungen und Runden Tischen</li> <li>Initiieren von Vernetzungsstrukturen und deren Begleitung</li> <li>Dokumentation, Wirkungsanalyse und Öffentlichkeitsarbeit</li> </ul> <ul> <li>Hochschulabschluss in einschlägigen Bereichen wie Sozialarbeit, Soziologie, Stadtplanung oder vergleichbarer Abschluss</li> <li>Idealerweise einschlägige Berufserfahrung</li> <li>Kenntnisse in der Wohnraumentwicklung und sozialen Projekten</li> <li>Bereitschaft sich in neue Themen einzuarbeiten</li> <li>Gutes Organisationsgeschick und Aufgaben-/themenorientierte Arbeitsweise</li> <li>Sehr hohe Kommunikations- und Kontaktfreude</li> <li>Eigenständiges Arbeiten</li> <li>Führerschein wünschenswert</li> </ul> <ul> <li>Sie werden Teil eines multiprofessionellen, engagierten Teams mit einem sinnhaften Aufgabenspektrum</li> <li>Flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit des mobilen Arbeitens zur Gewährleistung der Familienfreundlichkeit</li> <li>Zusatzversorgung zur betrieblichen Altersvorsorge</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Mobilitätszuschuss zum Deutschlandticket</li> <li>Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Vergütung in Anlehnung an den TV-L, Entgeltgruppe 10</li> </ul>

Projektkoordination (w/m/d) „Wohnen im Wandel im Vogelsberg“

Die Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung e.V. (DGUV) ist der Spitzenverband der neun gewerblichen Berufsgenossenschaften und 24 Unfallkassen in Deutschland. Die Berufsgenossenschaften und Unfallkassen haben ca. 65 Millionen Versicherte in rund vier Millionen Unternehmen. Sie leisten Prävention in den Betrieben sowie Rehabilitation und Entschädigung bei Arbeits-, Wegeunfällen und Berufskrankheiten. Die DGUV vertritt als Verband die Interessen der gesetzlichen Unfallversicherung. Sie erfüllt anspruchsvolle Aufgaben in Verwaltung, Forschung, Bildung und Lehre. Die Vielfalt der Aufgaben spiegelt sich auch bei unseren Beschäftigten wider: Rund 1.300 Menschen unterschiedlicher Professionen arbeiten bei der DGUV an 11 Standorten in Deutschland. Ihr zukünftiges Team: Die Hochschule der Deutschen Gesetzlichen Unfallversicherung (HGU) ist die zentrale Einrichtung der Deutschen Gesetzlichen Unfallversicherung (DGUV) für Lehre und begleitende, anwendungsorientierte Forschung in den Bereichen Sozialversicherung, Rehabilitation und Public Administration. Die HGU ist eine staatlich anerkannte Hochschule in der Trägerschaft der DGUV mit Sitz in Bad Hersfeld und einem weiteren Campus in Hennef. Ihr Angebot umfasst grundständige und weiterbildende Studiengänge, Zertifikatsprogramme und Seminare. Sie ist eng vernetzt mit anderen Hochschulen und Bildungs- und Forschungseinrichtungen. Kommen Sie in unser Team der Hochschule der Deutschen Gesetzlichen Unfallversicherung (HGU) und helfen Sie mit, Arbeit noch sicherer und gesünder zu machen. Bewerben Sie sich jetzt auf die Stelle: Professur Projektmanagement und Organisationsentwicklung Kennziffer HGU-24-18 Stellendetails: Start ab sofort Bewerbungsfrist 09.03.2025 Standort Bad Hersfeld Stellenumfang Vollzeit, Teilzeit möglich Gehalt bis EG 15 / A 15 (BG-AT/BBesG) Befristung Unbefristet <ul> <li>Lehr- und Forschungstätigkeit mit den Schwerpunkten Projektmanagement und Organisationsentwicklung sowie in ähnlichen oder angrenzenden inhaltlichen Bereichen</li> <li>Fachveranstaltungen einschließlich Prüfungen in Studiengängen, Zertifikatsprogrammen und sonstigen Formaten, auch unter wesentlicher Einbindung digitaler Konzepte und Methoden</li> <li>Studiengangs- und programmübergreifende Betreuung von Praxis-, Projekt- und Abschlussarbeiten (z. B. Bachelor und Master)</li> <li>Lehr- und forschungsnahe Tätigkeiten, u. a. <ul> <li>Mitarbeit bei der Erstellung und Weiterentwicklung von Curricula, Rahmenplänen, Ordnungsmitteln</li> <li>Betreuung und Beratung von Studierenden, Weiterbildungsteilnehmenden, Lehrbeauftragten</li> <li>Leitung von und Mitwirkung in Ausschüssen, Arbeitskreisen u. ä. sowie bei der Durchführung von Projekten</li> <li>Veröffentlichungen und Vorträge sowie Stellungnahmen und Analysen</li> <li>Mitwirkung in Hochschulgremien und bei Qualitätsbewertungsverfahren</li> </ul> </li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom oder Master – DQR-Stufe 7) in den Bereichen Wirtschafts- und Organisationswissenschaften oder Management oder eine entsprechende formale und fachliche Qualifikation</li> <li>Wissenschaftliche Qualifikation, die durch eine Promotion nachgewiesen wird (DQR-Stufe 8)</li> <li>Zusätzliche wissenschaftliche Leistungen oder mindestens fünf Jahre Berufserfahrung, davon mindestens drei Jahre außerhalb des Hochschulbereichs</li> <li>Fundierte fachliche Kenntnisse und berufliche Erfahrungen in einschlägigen Bereichen</li> <li>Pädagogische Eignung, die in der Regel durch selbstständige Lehre nachgewiesen wird und deren Qualität durch Evaluation oder auf andere Weise festgestellt ist</li> <li>Kompetenzen in digital unterstützter Lehre und Forschung</li> <li>Bereitschaft zur Übernahme von weiteren adäquaten fachlich-inhaltlichen und organisatorischen Aufgaben</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1)</li> </ul> Tätigkeit mit Sinn Einen abwechslungsreichen und interessanten Job rund um die Themen Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit, Rehabilitation und Soziale Sicherheit Transparente Bezahlung Ein sicheres Gehalt nach BG-AT + Sonderzahlung und Leistungsprämie Urlaub, Vereinbarkeit und Homeoffice Flexible Arbeitszeiten, individuelle Teilzeit-Regelungen, 30 Tage Urlaub/Jahr, bis zu 3 Tage/Woche mobiles Arbeiten je nach Stellenprofil Vielfalt und Inklusion Vielfalt hat zahlreiche Facetten. Dazu gehört die Inklusion von Menschen mit Behinderung Sicherheit und Gesundheit Ergonomische Arbeitsplatzausstattung, Sport- und Bewegungsangebote Lebenslanges Lernen Ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm An die Zukunft denken Abgesichert sein mit der Betrieblichen Altersvorsorge (VBL)

Professur Projektmanagement und Organisationsentwicklung

Die Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung e.V. (DGUV) ist der Spitzenverband der neun gewerblichen Berufsgenossenschaften und 24 Unfallkassen in Deutschland. Die Berufsgenossenschaften und Unfallkassen haben ca. 65 Millionen Versicherte in rund vier Millionen Unternehmen. Sie leisten Prävention in den Betrieben sowie Rehabilitation und Entschädigung bei Arbeits-, Wegeunfällen und Berufskrankheiten. Die DGUV vertritt als Verband die Interessen der gesetzlichen Unfallversicherung. Sie erfüllt anspruchsvolle Aufgaben in Verwaltung, Forschung, Bildung und Lehre. Die Vielfalt der Aufgaben spiegelt sich auch bei unseren Beschäftigten wider: Rund 1.300 Menschen unterschiedlicher Professionen arbeiten bei der DGUV an 11 Standorten in Deutschland. Ihr zukünftiges Team: Die Hochschule der Deutschen Gesetzlichen Unfallversicherung (HGU) ist die zentrale Einrichtung der Deutschen Gesetzlichen Unfallversicherung (DGUV) für Lehre und begleitende, anwendungsorientierte Forschung in den Bereichen Sozialversicherung, Rehabilitation und Public Administration. Die HGU ist eine staatlich anerkannte Hochschule in der Trägerschaft der DGUV mit Sitz in Bad Hersfeld und einem weiteren Campus in Hennef. Ihr Angebot umfasst grundständige und weiterbildende Studiengänge, Zertifikatsprogramme und Seminare. Sie ist eng vernetzt mit anderen Hochschulen und Bildungs- und Forschungseinrichtungen. Bewerben Sie sich jetzt auf die Stelle: Professur Unfallmedizin und Begutachtung Kennziffer HGU-24-16 Stellendetails: Start ab sofort Bewerbungsfrist 09.03.2025 Standort Bad Hersfeld Stellenumfang 19,5 Stunden (50%) Gehalt bis EG 15 / A 15 (BG-AT/BBesG) Befristung Unbefristet <ul> <li>Lehr- und Forschungstätigkeit mit den Schwerpunkten Unfallmedizin und Begutachtung sowie in ähnlichen oder angrenzenden inhaltlichen Bereichen</li> <li>Fachveranstaltungen einschließlich Prüfungen in Studiengängen, Zertifikatsprogrammen und sonstigen Formaten, auch unter wesentlicher Einbindung digitaler Konzepte und Methoden</li> <li>Studiengangs- und programmübergreifende Betreuung von Praxis-, Projekt- und Abschlussarbeiten (z. B. Bachelor und Master)</li> <li>Lehr- und forschungsnahe Tätigkeiten, u. a. <ul> <li>Mitarbeit bei der Erstellung und Weiterentwicklung von Curricula, Rahmenplänen, Ordnungsmitteln, u. ä.</li> <li>Betreuung und Beratung von Studierenden, Weiterbildungsteilnehmenden, Lehrbeauftragten u.a.</li> <li>Leitung von und Mitwirkung in Ausschüssen, Arbeitskreisen u. ä. sowie bei der Durchführung von Projekten</li> <li>Veröffentlichungen und Vorträge sowie Stellungnahmen und Analysen</li> <li>Mitwirkung in Hochschulgremien und bei Qualitätsbewertungsverfahren</li> </ul> </li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Staatsexamen, Diplom oder Master – DQR-Stufe 7) und eine/n Fachärztin/Facharzt (m/w/d) in Chirurgie oder Orthopädie und Unfallchirurgie oder gleichwertige Kenntnisse und Erfahrungen</li> <li>Wissenschaftliche Qualifikation, die durch eine Promotion nachgewiesen wird (DQR-Stufe 8)</li> <li>Zusätzliche wissenschaftliche Leistungen oder mindestens fünf Jahre Berufserfahrung, davon mindestens drei Jahre außerhalb des Hochschulbereichs</li> <li>Fundierte fachliche Kenntnisse und berufliche Erfahrungen in einschlägigen Bereichen</li> <li>Pädagogische Eignung, die in der Regel durch selbstständige Lehre nachgewiesen wird und deren Qualität durch Evaluation oder auf andere Weise festgestellt ist</li> <li>Kompetenzen in digital unterstützter Lehre und Forschung</li> <li>Bereitschaft zur Übernahme von weiteren adäquaten fachlich-inhaltlichen und organisatorischen Aufgaben</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1)</li> <li>Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen</li> </ul> Tätigkeit mit Sinn Einen abwechslungsreichen und interessanten Job rund um die Themen Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit, Rehabilitation und Soziale Sicherheit Transparente Bezahlung Ein sicheres Gehalt nach BG-AT + Sonderzahlung und Leistungsprämie Urlaub, Vereinbarkeit und Homeoffice Flexible Arbeitszeiten, individuelle Teilzeit-Regelungen, 30 Tage Urlaub/Jahr, bis zu 3 Tage/Woche mobiles Arbeiten je nach Stellenprofil Vielfalt und Inklusion Vielfalt hat zahlreiche Facetten. Dazu gehört die Inklusion von Menschen mit Behinderung Sicherheit und Gesundheit Ergonomische Arbeitsplatzausstattung, Sport- und Bewegungsangebote Lebenslanges Lernen Ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm An die Zukunft denken Abgesichert sein mit der Betrieblichen Altersvorsorge (VBL)

Professur Unfallmedizin und Begutachtung

Im Amt für Soziales und Ausländerrecht ist im Sachgebiet Soziale Dienste im Bereich Versicherungsamt / Rentenberatung zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Teilzeitstelle als Beraterin / Berater (m/w/d) für Renten- und Sozialversicherungsangelegenheiten (Kennziffer: 2024_122) zu besetzen. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 26,5 Stunden. Die Einstellung erfolgt mit 19,5 Wochenstunden unbefristet. Die Aufstockung auf 26,5 Wochenstunden erfolgt zunächst befristet. Dienstort ist Lauterbach. Zu den wesentlichen Aufgaben gehören: • Beratung der gesetzlich versicherten Beschäftigten in allen Angelegenheiten der Sozialversicherung, insbesondere der gesetzlichen Rentenversicherung • Vorprüfung und Klärung von Versicherungsunterlagen bzw. Sozialversicherungsverhältnissen auf Leistungsansprüche • Aufnahme, Entgegennahme und Prüfung von Anträgen sowie Weiterleitung an den zuständigen Leistungsträger • Auskunft zu Fragen rund um die Rente (z.B. Anspruchsgrundlagen, Anrechnung von Ausfallzeiten, Altersteilzeit, Hinzuverdienst, Zusatzversorgung, Rentenbezug im Ausland) • Dokumentation und Pflege der vorhandenen Leistungsangebote nach § 45a SGB XI • Beratung und Information zur Anerkennung von Angeboten zur Unterstützung im Alltag nach § 45a SGB XI • Prüfung von eingehenden Anträgen nach § 45a SGB XI, sowie die Erstellung von Bescheiden Wir erwarten von Ihnen: • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung bzw. abgeschlossenes Studium zur / zum o Bachelor of Laws (LL.B.) als Sozialjuristin / Sozialjurist o Bachelor of Arts (B.A.) Soziale Arbeit o Sozialversicherungsfachangestellte / Sozialversicherungsfachangestellter o Dipl. Verwaltungswirtin / Dipl. Verwaltungswirt / Bachelor of Arts für den gehobenen allgemeinen Verwaltungsdienst o Verwaltungsfachwirtin / Verwaltungsfachwirt o Verwaltungsfachangestellten, ggf. mit der Bereitschaft zur Fortbildung zur Verwaltungsfachwirtin / zum Verwaltungsfachwirt o Vergleichbarer Abschluss mit mehrjähriger Berufserfahrung, die Sie für die genannten Aufgaben qualifiziert • Fundierte Kenntnisse des Sozialversicherungsrechtes bzw. Bereitschaft, sich durch Teilnahme an entsprechenden Schulungen die Kenntnisse zügig anzueignen und sich regelmäßig fortzubilden • Persönliche Souveränität und Durchsetzungsvermögen, erhöhte Belastbarkeit, ausgeprägtes Serviceverständnis, sehr gute Kommunikationsfähigkeit und Beratungskompetenz • Gute EDV-Kenntnisse Der Vogelsbergkreis bietet Ihnen einen sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit verlässlichen Arbeitsbedingungen: Sie erhalten eine Vergütung nach Entgeltgruppe 9b des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD) einschließlich aller im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen, wie z.B. Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt sowie eine betriebliche Altersversorgung über die Zusatzversorgungskasse. Wir bieten gute Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Familie, Pflege, Privatleben und Beruf durch flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der Gleitzeit und der Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten. Sie erwartet ein interessantes und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem engagierten und aufgeschlossenen Team mit einer gründlichen Einarbeitung in Ihr neues Aufgabengebiet. Mit der Unterzeichnung der Charta der Vielfalt sind wir Teil eines breiten Bündnisses, mit klarer Haltung und starker Stimme für Vielfalt und Chancengleichheit. Wir begrüßen alle Bewerbungen unabhängig von Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Alter, Geschlecht, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität. Durch unser umfangreiches Fortbildungsprogramm können Sie sich persönlich sowie fachlich weiterbilden. Weil uns die Gesundheit unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter wichtig ist, bieten wir vielseitige Angebote im Rahmen unseres Gesundheitsmanagements. Sie haben die Möglichkeit des Fahrradleasings, außerdem zahlen wir einen Zuschuss für ein vergünstigtes Deutschlandticket als Jobticket.

Berater/in für Renten- und Sozialversicherungsangelegenheiten (m/w/d)

Im Amt für Soziales und Ausländerrecht ist im Sachgebiet Sozialhilfe zum nächstmöglichen Zeitpunkt die unbefristete Vollzeitstelle der Sachgebietsleitung (m/w/d) (Kennziffer: 2025_16) zu besetzen. Die Stelle ist teilbar. Dienstort ist Lauterbach. Zu den wesentlichen Aufgaben gehören: Fachliche Leitung des Sachgebietes Sozialhilfe. Dies beinhaltet die Hilfe zum Lebensunterhalt nach Kapitel 3 SGB XII, Grundsicherung im Alter und bei Erwerbminderung nach Kapitel 4 SGB XII, Hilfen zur Überwindung besonderer sozialer Schwierigkeiten nach Kapitel 8 SGB XII, Hilfen in anderen Lebenslagen nach Kapitel 9 SGB XII (z.B. Bestattungskosten) sowie Hilfe zur Gesundheit nach Kapitel 5 SGB XII und dem AsylbLG. Sie übernehmen die Leitung des Sachgebiets und sorgen für eine zielgerichtete und effiziente Arbeitsorganisation. Zur fachlichen Leitung gehören die Information über und Aufbereitung gesetzlicher Änderungen und der Wissenstransfer an die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Hierzu erarbeiten Sie Sachbearbeiter-Informationen und führen regelmäßige Dienstbesprechungen und interne Schulungen durch. Sie überwachen die Rechtmäßigkeit des Verwaltungshandelns im Sachgebiet. Im Rahmen eines internen Kontrollsystems nehmen Sie Fallprüfungen vor und überwachen die Umsetzung. Sie setzen Standards zur Qualitätssicherung im Sozialhilfebereich und wirken an der stetigen Optimierung der Arbeitsabläufe mit. Personelle Leitung des Sachgebietes. Dies beinhaltet Planung und Koordination der Aufgabenerfüllung im Verantwortungsbereich mit dem Ziel der Optimierung des Einsatzes der personellen Ressourcen. Führung von Mitarbeitergesprächen. Intervention bei Problemen im Team. Beurteilung der Leistungen. Sie beraten und unterstützen die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in fachlichen Fragen. Sie steuern den Einarbeitungsprozess von neuen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Sie führen das Beschwerdemanagement bei Kundenbeschwerden durch. Sie betreiben Netzwerkarbeit mit anderen Sozialhilfeträgern und arbeiten eng mit den anderen Fachabteilungen des Vogelsbergkreises zusammen. Sie vertreten den Vogelsbergkreis in Arbeitsgruppen des Hessischen Landkreistages. Sie tragen maßgeblich zur Verwirklichung sozialer Gerechtigkeit und sozialer Sicherheit im Vogelsbergkreis bei. Sie bereiten regelmäßig Berichte und Analysen vor und informieren die Leitung des Amtes sowie die politischen Gremien des Kreises. Sie wirken bei der Mittelplanung des Haushalts mit und prognostizieren hierbei die Entwicklungen. Hierfür ist ein gutes Verständnis der Auswirkungen von Änderungen in den Sozialgesetzen erforderlich. Persönliches und fachliches Anforderungsprofil: • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung bzw. abgeschlossenes Studium zur / zum o Dipl. Verwaltungswirtin / Dipl. Verwaltungswirt / Bachelor of Arts für den gehobenen allgemeinen Verwaltungsdienst oder o Verwaltungsfachwirtin / Verwaltungsfachwirt oder o Vergleichbares Studium / Ausbildung mit Berufserfahrung im genannten Aufgabenbereich • Berufserfahrung im Bereich soziale Leistungen, idealerweise in einer Leitungsfunktion • Fundierte Kenntnisse der Bücher Sozialgesetzbuch I bis XIV sind zur Aufgabenerfüllung erforderlich. Des Weiteren zivilrechtliche Kenntnisse z.B. Mietrecht, Erbrecht, Vertragsrecht. • Kenntnisse in der Vorbereitung und Leitung von Sitzungen • Führungskompetenz und die Fähigkeit, ein Team zu motivieren und zu entwickeln • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Empathie im Umgang mit hilfesuchenden Bürgerinnen und Bürgern • Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise • Flexibilität, Entscheidungsfreude und ein hohes Maß an Belastbarkeit • Teamgeist und kooperative Zusammenarbeit sowohl intern als auch extern Der Vogelsbergkreis bietet Ihnen einen sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit verlässlichen Arbeitsbedingungen: Sie erhalten eine Vergütung nach Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD) einschließlich aller im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen, wie z.B. Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt sowie eine betriebliche Altersversorgung über die Zusatzversorgungskasse bzw. Besoldung nach Besoldungsgruppe A 12 HBesG. Wir bieten gute Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Familie, Pflege, Privatleben und Beruf durch flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der Gleitzeit und der Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten. Sie erwartet ein interessantes und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem engagierten und aufgeschlossenen Team mit einer gründlichen Einarbeitung in Ihr neues Aufgabengebiet. Mit der Unterzeichnung der Charta der Vielfalt sind wir Teil eines breiten Bündnisses, mit klarer Haltung und starker Stimme für Vielfalt und Chancengleichheit. Wir begrüßen alle Bewerbungen unabhängig von Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Alter, Geschlecht, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität. Wir sind bestrebt den Frauenanteil unserer Beschäftigten zu erhöhen, insbesondere in Bereichen in denen Frauen unterrepräsentiert sind. Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht. Durch unser umfangreiches Fortbildungsprogramm können Sie sich persönlich sowie fachlich weiterbilden. Weil uns die Gesundheit unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter wichtig ist, bieten wir vielseitige Angebote im Rahmen unseres Gesundheitsmanagements. Sie haben die Möglichkeit des Fahrradleasings, außerdem zahlen wir einen Zuschuss für ein vergünstigtes Deutschlandticket als Jobticket.

Sachgebietsleitung für das Sachgebiet Sozialhilfe (m/w/d)

Im Amt für Bauen und Umwelt ist im Sachgebiet Naturschutz zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Vollzeitstelle als Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (m/w/d) (Kennziffer: 2025_09) zu besetzen. Die Stelle ist teilbar. Dienstort ist Lauterbach. Zu den wesentlichen Aufgaben gehören: • Prüfung von Anträgen nach Vorgaben des BNatSchG sowie weiterer naturschutzrechtlicher Rechtsquellen • Erarbeitung von Eingriffsgenehmigungen, Versagungen und Verfügungen • Erarbeitung und Abstimmung von Kompensationsmaßnahmen und Ökokontomaßnahmen in Zusammenarbeit mit den Fachkräften • Führen des Naturschutzregisters NATUREG und Verwaltung des naturschutzrechtlichen Ersatzgeldes • Beratung von Kommunen und Bürgern in Naturschutzangelegenheiten • Verwaltung von Haushaltsmitteln • Prüfung und Bearbeitung von Verstößen gegen Vorschriften des Naturschutzrechts • Widerspruchssachbearbeitung • Systembetreuung und Administration der EDV-Fachsoftware (ProUmwelt, enaio, …) Persönliches und fachliches Anforderungsprofil: • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung bzw. abgeschlossenes Studium zur / zum - Dipl. Verwaltungswirtin / Dipl. Verwaltungswirt / Bachelor of Arts für den gehobenen allgemeinen Verwaltungsdienst oder - Verwaltungsfachwirtin / Verwaltungsfachwirt oder - Vergleichbares Studium / Ausbildung • Gute Kenntnisse im Verwaltungsrecht • Grundkenntnisse im Fachrecht • Gute EDV-Kenntnisse (MS-Office-Paket) • Fahrerlaubnis der Klasse B bzw. 3 • Soziale und kommunikative Kompetenz • Organisations- und Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen und Entscheidungsfreude • Team- und Konfliktfähigkeit sowie hohe Belastbarkeit • Wirtschaftliches und kostenbewusstes Verhalten • Verantwortungsbereitschaft und Eigeninitiative Der Vogelsbergkreis bietet Ihnen einen sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit verlässlichen Arbeitsbedingungen: Sie erhalten eine Vergütung nach Entgeltgruppe 9b des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD) einschließlich aller im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen, wie z.B. Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt sowie eine betriebliche Altersversorgung über die Zusatzversorgungskasse bzw. vergleichbare Beamtenbesoldung. Wir bieten gute Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Familie, Pflege, Privatleben und Beruf durch flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der Gleitzeit und der Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten. Sie erwartet ein interessantes und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem engagierten und aufgeschlossenen Team mit einer gründlichen Einarbeitung in Ihr neues Aufgabengebiet. Mit der Unterzeichnung der Charta der Vielfalt sind wir Teil eines breiten Bündnisses, mit klarer Haltung und starker Stimme für Vielfalt und Chancengleichheit. Wir begrüßen alle Bewerbungen unabhängig von Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Alter, Geschlecht, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität. Durch unser umfangreiches Fortbildungsprogramm können Sie sich persönlich sowie fachlich weiterbilden. Weil uns die Gesundheit unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter wichtig ist, bieten wir vielseitige Angebote im Rahmen unseres Gesundheitsmanagements. Sie haben die Möglichkeit des Fahrradleasings, außerdem zahlen wir einen Zuschuss für ein vergünstigtes Deutschlandticket als Jobticket.

Sachbearbeiter/in im Bereich Naturschutz (m/w/d)

Die Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung e.V. (DGUV) ist der Spitzenverband der neun gewerblichen Berufsgenossenschaften und 24 Unfallkassen in Deutschland. Die Berufsgenossenschaften und Unfallkassen haben ca. 65 Millionen Versicherte in rund vier Millionen Unternehmen. Sie leisten Prävention in den Betrieben sowie Rehabilitation und Entschädigung bei Arbeits-, Wegeunfällen und Berufskrankheiten. Die DGUV vertritt als Verband die Interessen der gesetzlichen Unfallversicherung. Sie erfüllt anspruchsvolle Aufgaben in Verwaltung, Forschung, Bildung und Lehre. Die Vielfalt der Aufgaben spiegelt sich auch bei unseren Beschäftigten wider: Rund 1.300 Menschen unterschiedlicher Professionen arbeiten bei der DGUV an 11 Standorten in Deutschland. Ihr zukünftiges Team: Die Hochschule der Deutschen Gesetzlichen Unfallversicherung (HGU) ist die zentrale Einrichtung der Deutschen Gesetzlichen Unfallversicherung (DGUV) für Lehre und begleitende, anwendungsorientierte Forschung in den Bereichen Sozialversicherung, Rehabilitation und Public Administration. Die HGU ist eine staatlich anerkannte Hochschule in der Trägerschaft der DGUV mit Sitz in Bad Hersfeld und einem weiteren Campus in Hennef. Ihr Angebot umfasst grundständige und weiterbildende Studiengänge, Zertifikatsprogramme und Seminare. Sie ist eng vernetzt mit anderen Hochschulen und Bildungs- und Forschungseinrichtungen. Kommen Sie in unser Team der Hochschule der Deutschen Gesetzlichen Unfallversicherung (HGU) und helfen Sie mit, Arbeit noch sicherer und gesünder zu machen. Bewerben Sie sich jetzt auf die Stelle: Professur Digitale Transformation, Informationstechnik und KI Kennziffer HGU-24-17 Stellendetails: Start ab sofort Bewerbungsfrist 09.03.2025 Standort Bad Hersfeld Stellenumfang Vollzeit, Teilzeit möglich Gehalt bis EG 15 / A 15 (BG-AT/BBesG) Befristung Unbefristet <ul> <li>Lehr- und Forschungstätigkeit mit den Schwerpunkten Digitale Transformation, Informationstechnik und KI sowie in ähnlichen oder angrenzenden inhaltlichen Bereichen</li> <li>Fachveranstaltungen einschließlich Prüfungen in Studiengängen, Zertifikatsprogrammen und sonstigen Formaten, auch unter wesentlicher Einbindung digitaler Konzepte und Methoden</li> <li>Studiengangs- und programmübergreifende Betreuung von Praxis-, Projekt- und Abschlussarbeiten (z. B. Bachelor und Master)</li> <li>Lehr- und forschungsnahe Tätigkeiten, u. a. <ul> <li>Mitarbeit bei der Erstellung und Weiterentwicklung von Curricula, Rahmenplänen, Ordnungsmitteln</li> <li>Betreuung und Beratung von Studierenden, Weiterbildungsteilnehmenden, Lehrbeauftragten</li> <li>Leitung von und Mitwirkung in Ausschüssen, Arbeitskreisen u. ä. sowie bei der Durchführung von Projekten</li> <li>Veröffentlichungen und Vorträge sowie Stellungnahmen und Analysen</li> <li>Mitwirkung in Hochschulgremien und bei Qualitätsbewertungsverfahren</li> </ul> </li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom oder Master – DQR-Stufe 7) in den Bereichen Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen, Informatik oder eine entsprechende formale und fachliche Qualifikation</li> <li>Wissenschaftliche Qualifikation, die durch eine Promotion nachgewiesen wird (DQR-Stufe 8)</li> <li>Zusätzliche wissenschaftliche Leistungen oder mindestens fünf Jahre Berufserfahrung, davon mindestens drei Jahre außerhalb des Hochschulbereichs</li> <li>Fundierte fachliche Kenntnisse und berufliche Erfahrungen in einschlägigen Bereichen</li> <li>Pädagogische Eignung, die in der Regel durch selbstständige Lehre nachgewiesen wird und deren Qualität durch Evaluation oder auf andere Weise festgestellt ist</li> <li>Kompetenzen in digital unterstützter Lehre und Forschung</li> <li>Bereitschaft zur Übernahme von weiteren adäquaten fachlich-inhaltlichen und organisatorischen Aufgaben</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1)</li> </ul> Tätigkeit mit Sinn Einen abwechslungsreichen und interessanten Job rund um die Themen Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit, Rehabilitation und Soziale Sicherheit Transparente Bezahlung Ein sicheres Gehalt nach BG-AT + Sonderzahlung und Leistungsprämie Urlaub, Vereinbarkeit und Homeoffice Flexible Arbeitszeiten, individuelle Teilzeit-Regelungen, 30 Tage Urlaub/Jahr, bis zu 3 Tage/Woche mobiles Arbeiten je nach Stellenprofil Vielfalt und Inklusion Vielfalt hat zahlreiche Facetten. Dazu gehört die Inklusion von Menschen mit Behinderung Sicherheit und Gesundheit Ergonomische Arbeitsplatzausstattung, Sport- und Bewegungsangebote Lebenslanges Lernen Ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm An die Zukunft denken Abgesichert sein mit der Betrieblichen Altersvorsorge (VBL)

Professur Digitale Transformation, Informationstechnik und KI

Ohne Beiträge keine Rente, keine Reha, keine Krankenversicherung. Damit wir alle von den Vorzügen der Solidargemeinschaft profitieren können, braucht es Menschen, die die Beitragszahlungen im Auge behalten. Als Betriebsprüfer*in kontrollierst du die Meldungen der Betriebe, damit du über Nachforderungen oder Guthaben von Sozialversicherungsbeiträgen entscheiden kannst. Unterstützt durch unsere IT arbeitest du abwechselnd im Homeoffice, bei Kund*innen vor Ort und kommst regelmäßig bei Teamtreffen mit deinen Kolleg*innen im jeweiligen Prüfbüro oder per Skype zusammen. Als größte Rentenversicherungsträgerin Deutschlands bietet die Deutsche Rentenversicherung Bund (DRV Bund) jährlich 50 duale Studienplätze mit Schwerpunkt Betriebsprüfdienst an. Deinem Prüfbezirk (Prüfregion) ist jeweils ein Prüfbüro zugeordnet. Eine Übersicht dazu findest du hier. <ul> <li>Beginn: Jährlich zum 1. Oktober</li> <li>Dauer: 3 Jahre</li> <li>Anzahl der Studienplätze pro Jahr: 50</li> <li>Unterkunft: Die Unterkunft wird von der DRV Bund gestellt</li> <li>Studienort: Berlin oder Bochum sowie der Ort des zuständigen Prüfbüros</li> <li>Vergütung: 1.476 Euro im Monat zzgl. Weihnachtsgeld</li> <li>Studiengebühren: Keine</li> <li>Urlaubsanspruch: 30 Tage pro Jahr</li> <li>Abschluss: Bachelor of Laws (LL.B.)</li> </ul> <ul> <li>Dein duales Studium startet mit 2 Theorieblöcken á 4 Monate und danach wechseln sich Praxis und Theorie kontinuierlich ab. Der erste Theorieblock findet für alle Studierenden in Berlin statt, währenddessen du auch schon eine Woche in die Praxis deines Prüfbüros „reinschnuppern“ wirst. Ab dem zweiten Theorieblock studierst du abhängig von deinem Prüfbezirk, entweder weiterhin in Berlin oder wechselst dauerhaft nach Bochum. </li> <li>In den Theoriemodulen erwarten dich zusätzlich zum Sozialversicherungsrecht spannende Module und Inhalte wie zum Beispiel: BWL, Steuerrecht, Controlling, Verwaltungsrecht, Rechnungswesen, Finanzbuchhaltung und Bilanzierung.</li> <li>Die Praxismodule finden in deinem Prüfbüro und im Außendienst statt</li> <li>Dort lernst du die Durchführung von Betriebsprüfungen, teilweise auch im persönlichen Kontakt mit den Unternehmen, Steuerberater*innen und Lohn- und Gehaltsbuchhalter*innen, kennen.</li> <li>Dabei wendest du dein theoretisches Wissen an, vertiefst deine Fähigkeiten zur Kommunikation und Kooperation und wirst auf deine spätere Tätigkeit vorbereitet.</li> </ul> <ul> <li>Du hast (Fach-)Abitur oder wirst es bis zum Studienbeginn erlangen oder</li> <li>einen mittleren Schulabschluss (MSA)/Realschulabschluss in Verbindung mit einer erfolgreich abgeschlossenen studiennahen Berufsausbildung als Sozialversicherungsfachangestellte*r oder Steuerfachangestellte*r, Industriekaufmann/-frau oder Bankkaufmann/-frau.</li> <li>Du kannst dich für Gesetzestexte begeistern.</li> <li>Du wünschst dir einen abwechslungsreichen Job, mit vielen unterschiedlichen Ansprechpartner*innen.</li> <li>Du besitzt außergewöhnlich gute soziale und kommunikative Fähigkeiten und möchtest diese zum Einsatz bringen.</li> <li>Du bist verantwortungsbewusst, ausdauernd und kannst dich sehr gut selbst organisieren.</li> <li>Du möchtest gerne in deiner Heimatregion arbeiten oder suchst eine berufliche Perspektive in einer bestimmten Region in Deutschland.</li> </ul> <ul> <li>Für Studierende, deren Dienstort nicht Berlin ist, werden die Kosten für 2 Familienheimfahrten und 2 Anreisen pro Monat sowie für die Unterkunft (privates Zimmer im gemeinsamen Hotel) während der Theoriemodule in Berlin und/oder Bochum übernommen. Zusätzlich zahlen wir ein Trennungsgeld in Höhe von 14€ brutto/Tag.</li> <li>Vom 24.09.2025 - 30.09.2025 organisieren wir Onboarding-Tage zum gemeinsamen Kennenlernen. Der Vertragsbeginn ist daher bereits der 24.09.2025. Am 01.10.2025 beginnt das Studium an der Hochschule</li> </ul>

Duales Studium 2025 Bachelor of Laws Sozial­ver­si­che­rungs­recht - Schwerpunkt Betriebsprüf­dienst Bachelor of Laws (LL.B.)

Die Industrie- und Handelskammer Kassel-Marburg vertritt die Interessen von ca. 75.000 Mitgliedsunternehmen in einer starken Wirtschaftsregion. Mit rund 130 Mitarbeitern bezieht sie Position zu Standort- und anderen Wirtschaftsthemen, erbringt vielfältige Beratungs- und Serviceleistungen und setzt vom Staat übertragene Aufgaben kundenorientiert um. Für unser Servicezentrum im Landkreis Werra-Meißner suchen wir am Standort Eschwege im Rahmen einer Stellennachfolge – zunächst befristet auf zwei Jahre - zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Leiter des Servicezentrums (w/m/d). Es handelt sich um eine Vollzeitarbeitsstelle mit 40 Arbeitsstunden pro Woche. Nach Ablauf der Befristung wird bei erfolgreicher Bewährung eine Übernahme in ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis angestrebt. <ul> <li>Stimme und Gesicht der IHK Kassel-Marburg im Landkreis Werra-Meißner gegenüber Politik, Verwaltung und Presse.</li> <li>Hauptamtliche Betreuung der Regionalversammlung Werra-Meißner im engen Schulterschluss mit den im IHK-Ehrenamt organisierten Unternehmen</li> <li>Betreuung der Wirtschaftsjunioren</li> <li>Leitung des Servicezentrums einschließlich der zugeordneten Beschäftigten und Auszubildenden sowie dessen strategische Weiterentwicklung</li> <li>Erbringung vielfältiger Servicedienstleistungen für Mitgliedsunternehmen, z. B.</li> <li>Beratung zu Existenzgründung, Finanzierung, Unternehmensnachfolge, Unternehmensansiedlung</li> <li>Erstellen schriftlicher Stellungnahmen, u. a. zu Bürgschaftsanträgen, Förderprogrammen, Gründungszuschüssen sowie zur Bauleitplanung</li> <li>Bearbeitung von Fragen des Gewerbe-, Handels- und Wettbewerbsrechts sowie von handwerklichen Abgrenzungsfragen</li> <li>Projektorientierte Vorbereitung und Durchführung von Fachveranstaltungen aller Art</li> <li>Initiierung, Pflege und Ausbau regionaler Netzwerke und Initiativen.</li> </ul> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Politikwissenschaften, Rechtswissenschaften oder eines vergleichbaren Studienganges</li> <li>Berufserfahrung, insbesondere in den Bereichen regionale Wirtschaftsförderung und Projekt­steuerung</li> <li>Strategisches Denken, Organisationstalent sowie gute analytische Fähigkeiten</li> <li>Ausgeprägtes Interesse an regionalwirtschaftlichen Themen und Sensibilität im Dialog zwischen Wirtschaft, Politik und Verwaltung</li> <li>Hohes Maß an Eigeninitiative, Vertriebsorientierung, Kreativität, Innovationskraft sowie Kommunikationsstärke und ein sicheres und souveränes Auftreten</li> <li>Einen Privat-PKW und die Bereitschaft, diesen für Dienstreisen zu nutzen</li> </ul> <ul> <li>Einen attraktiven Arbeitsplatz mit einem interessanten und abwechslungsreichen Aufgabengebiet in einem eigenverantwortlichen Arbeitsumfeld</li> <li>Leistungsgerechte Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Flexible Arbeitszeit-/Teilzeitmodelle sowie mobiles Arbeiten</li> <li>Persönliche Entwicklung und berufliche Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Zuschuss zum ÖPNV</li> <li>30 Tage Urlaub (bei Vollzeit); Zusatzurlaub an Weihnachten und Silvester</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Mitarbeiterevents</li> </ul>

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