Leiter des Servicezentrums (w/m/d)

Die Industrie- und Handelskammer Kassel-Marburg vertritt die Interessen von ca. 75.000 Mitgliedsunternehmen in einer starken Wirtschaftsregion. Mit rund 130 Mitarbeitern bezieht sie Position zu Standort- und anderen Wirtschaftsthemen, erbringt vielfältige Beratungs- und Serviceleistungen und setzt vom Staat übertragene Aufgaben kundenorientiert um.

Für unser Servicezentrum im Landkreis Werra-Meißner suchen wir am Standort Eschwege im Rahmen einer Stellennachfolge – zunächst befristet auf zwei Jahre - zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Leiter des Servicezentrums (w/m/d). Es handelt sich um eine Vollzeitarbeitsstelle mit 40 Arbeitsstunden pro Woche. Nach Ablauf der Befristung wird bei erfolgreicher Bewährung eine Übernahme in ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis angestrebt.

• Stimme und Gesicht der IHK Kassel-Marburg im Landkreis Werra-Meißner gegenüber Politik, Verwaltung und Presse.
• Hauptamtliche Betreuung der Regionalversammlung Werra-Meißner im engen Schulterschluss mit den im IHK-Ehrenamt organisierten Unternehmen
• Betreuung der Wirtschaftsjunioren
• Leitung des Servicezentrums einschließlich der zugeordneten Beschäftigten und Auszubildenden sowie dessen strategische Weiterentwicklung
• Erbringung vielfältiger Servicedienstleistungen für Mitgliedsunternehmen, z. B.
• Beratung zu Existenzgründung, Finanzierung, Unternehmensnachfolge, Unternehmensansiedlung
• Erstellen schriftlicher Stellungnahmen, u. a. zu Bürgschaftsanträgen, Förderprogrammen, Gründungszuschüssen sowie zur Bauleitplanung
• Bearbeitung von Fragen des Gewerbe-, Handels- und Wettbewerbsrechts sowie von handwerklichen Abgrenzungsfragen
• Projektorientierte Vorbereitung und Durchführung von Fachveranstaltungen aller Art
• Initiierung, Pflege und Ausbau regionaler Netzwerke und Initiativen.

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Politikwissenschaften, Rechtswissenschaften oder eines vergleichbaren Studienganges
• Berufserfahrung, insbesondere in den Bereichen regionale Wirtschaftsförderung und Projekt­steuerung
• Strategisches Denken, Organisationstalent sowie gute analytische Fähigkeiten
• Ausgeprägtes Interesse an regionalwirtschaftlichen Themen und Sensibilität im Dialog zwischen Wirtschaft, Politik und Verwaltung
• Hohes Maß an Eigeninitiative, Vertriebsorientierung, Kreativität, Innovationskraft sowie Kommunikationsstärke und ein sicheres und souveränes Auftreten
• Einen Privat-PKW und die Bereitschaft, diesen für Dienstreisen zu nutzen

• Einen attraktiven Arbeitsplatz mit einem interessanten und abwechslungsreichen Aufgabengebiet in einem eigenverantwortlichen Arbeitsumfeld
• Leistungsgerechte Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
• Flexible Arbeitszeit-/Teilzeitmodelle sowie mobiles Arbeiten
• Persönliche Entwicklung und berufliche Weiterbildungsmöglichkeiten
• Zuschuss zum ÖPNV
• 30 Tage Urlaub (bei Vollzeit); Zusatzurlaub an Weihnachten und Silvester
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Mitarbeiterevents