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Wir lieben Freiburg, weil... ...es ganz schön bunt ist. Auch als Arbeitgeberin. Deshalb freuen wir uns auf Bewerbungen (a)ller, die für ihr Thema brennen und uns und unsere Stadt weiterbringen wollen. Menschen mit unterschiedlicher Herkunft, Geschlecht, geschlechtlicher Identität, Alter, Hautfarbe, Religion, sexueller Orientierung oder Behinderung sind bei uns willkommen. Vielfalt – dafür stehen wir. Und das (a) im Jobtitel. Die Stadt Freiburg sucht Sie für das Amt für öffentliche Ordnung als Sachbearbeiterin (a) Gewerberegister <ul> <li>Sie prüfen und entscheiden über konkrete Anträge nach § 14 GewO wie die Anmeldung, Abmeldung oder Ummeldung von Gewerbebetrieben</li> <li>Sie übernehmen die Zuverlässigkeitsprüfung überwachungspflichtiger Gewerbetreibender</li> <li>Sie sind für das Erteilen von Fischereischeinen zuständig</li> <li>Außerdem arbeiten Sie in unserem modernen Bürgerservicezentrum, geben Auskünfte und nehmen Anträge in den Bereichen Fahrerlaubniswesen, Gewerbe- und Gaststättenrecht sowie Ordnungswidrigkeiten entgegen</li> </ul> <ul> <li>Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung <ul> <li>als Verwaltungsfachangestellte (a) oder vergleichbare Veraltungsausbildung oder die Angestelltenprüfung I oder</li> <li>als Rechtsanwaltsfachangestellte (a) oder</li> <li> im kaufmännischen Bereich </li> </ul> </li> <li>Idealerweise konnten Sie bereits Berufserfahrung in einem publikumsintensiven Bereich in der öffentlichen Verwaltung sammeln, haben im besten Fall Kenntnisse im Gewerberecht und sind sicher im Umgang mit den gängigen EDV-Programmen</li> <li>Im Rahmen der Öffnungszeiten des Bürgerservicezentrums sind Sie zeitlich flexibel, um den Service mit Hilfe eines Dienstplanes gewährleisten zu können. Sie haben eine eigenständige und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise, Freude am Kundenkontakt und bleiben auch in schwierigen Situationen freundlich, souverän und gelassen</li> <li>Sie leben in geordneten wirtschaftlichen Verhältnissen</li> </ul> <ul> <li>Zwei bis 12.12.2025 bzw. 20.06.2026 befristete Vollzeitstellen in Entgeltgruppe 8 TVöD</li> <li>Eine sehr gute Grundstimmung in einem motivierten Team</li> <li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit vielfältigem und persönlichem Kontakt zu Bürgerinnen (a)</li> <li>Attraktive Arbeitgeberleistungen wie z.B. ausgezeichnete ÖPNV-Anbindungen und einen hohen Zuschuss zum Job-, Deutschlandticket sowie gesunde Kantinen u.v.m.</li> </ul>

Sachbearbeiterin (a) Gewerberegister

Die Stadt Villingen-Schwenningen mit rund 90.000 Einwohnern ist einer der vielfältigsten und größten Arbeitgeber im Schwarzwald-Baar-Kreis. Mit 1.900 Beschäftigten decken wir unterschiedlichste öffentliche Aufgaben ab - von der Verwaltung über soziale und kulturelle bis hin zu technischen Themen. Für diese Vielfalt suchen wir engagierte Fachkräfte, die gemeinsam mit uns die Zukunft unserer Stadt gestalten möchten. Für unser Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Hauswirtschaftliche Helfer in Springerfunktion (m/w/d) Amt für Kindertageseinrichtungen, Abteilung Kindertageseinrichtungen und Pädagogische Fachdienste, Stadtbezirke Villingen, Schwenningen und Ortschaften, unbefristet, Teilzeit 25-28 Std./Wo., EG 3 TVöD Was einer alleine nicht schafft, kann man zusammen schaffen: Hilfe bei der Hauswirtschaft bedeutet viel mehr als waschen, putzen. Nämlich Zuwendung, Begleitung, Unterstützung. Ein Job mit Gutfühl-Faktor. Ein Job für Sie? <ul> <li>Springertätigkeiten in Villingen, Schwenningen mit den Ortschaften Marbach, Obereschach, Pfaffenweiler und Tannheim</li> <li>Übernahme von Aufgaben im hauswirtschaftlichen Bereich in Kindertagesstätten</li> <li>eigenständige Speiseplanerstellung, Bestellungen beim Lieferanten, Annahme und Kontrolle der gelieferten Lebensmittel</li> <li>Zubereiten oder Erwärmen und Portionieren der gelieferten Lebensmittel und Essensausgabe</li> <li>Bereitstellung des Geschirrs sowie das Richten des Speiseraumes</li> <li>Reinigung des anfallenden Geschirrs</li> <li>Umsetzung eines Hygieneplans</li> <li>Grundreinigung in der Küche (Küchenschränke, Boden und Geräte)</li> <li>Erledigung von anfallenden Einkäufen</li> <li>Wäschepflege</li> <li>Zusammenarbeit im Team</li> </ul> <ul> <li>Erfahrungen im hauswirtschaftlichen Bereich</li> <li>verantwortungsbewusster Umgang mit Lebensmitteln</li> <li>Freude am Umgang mit Kindern</li> <li>selbstständiges und eigenverantwortliches Handeln</li> <li>Impfschutz bzw. Immunität gegen Masern</li> <li>Führerschein Klasse B und Besitz eines eigenen PKWs</li> </ul> <ul> <li>Kernarbeitszeit Montag bis Freitag 11 - 14 Uhr, restliche Arbeitszeit je nach Bedarf der Kita in der Zeit von 8 - 16 Uhr</li> <li>Fortbildungsangebote zu Hygienevorschriften und Ernährung von Kita-Kindern möglich</li> <li>zukunftssichere Beschäftigung</li> <li>im öffentlichen Dienst übliche Leistungen, wie z.B. Zusatzversorgung und leistungsorientierte Bezahlung</li> <li>Radleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung</li> <li>25 € Arbeitgeberzuschuss zum 'Move-Deutschland-Ticket Job'</li> <li>betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness in Kooperation mit Hansefit</li> <li>attraktiver Arbeitsplatz und sehr gute Rahmenbedingungen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie für eine ausgeglichene 'Work-Life-Balance'</li> <li>Unterstützung bei der Kinderbetreuung in Kindertagesstätten</li> <li>Diensthandy, Dienstlaptop</li> </ul>

Hauswirtschaftliche Helfer in Springerfunktion (m/w/d)

Gemeinsam mit über 260.000 zivilen und militärischen Mitarbeitenden garantieren wir Sicherheit, Souveränität und die außenpolitische Handlungsfähigkeit der Bundesrepublik Deutschland sowie die Unterstützung bei Naturkatastrophen und Unglücksfällen im Inland. <ul> <li>Sie unterstützen und vertreten die Leitung des Fachbereiches Umweltschutz bei der Wahrnehmung der Gesamtverantwortung für die Abfallwirtschaft, u. a. für die Planung (Erstellung von Entsorgungskonzepten), Steuerung, Überwachung und Dokumentation der Entsorgungsvorgänge einschließlich der Nachweisführung.</li> <li>Sie beraten und wirken bei der Durchsetzung aller Belange des Umweltschutzes und des umweltgerechten Betriebs der Liegenschaften im Zuständigkeitsbereich des Bundeswehr-Dienstleistungszentrums Stetten a. k. M. mit. </li> <li>Sie koordinieren, dokumentieren und führen durch die Umweltschutzbegehungen mit der Kontrolle der Mängelbeseitigung.</li> <li>Sie erledigen fachspezifische Aufgaben in den Bereichen Boden- und Gewässerschutz: u.a. wirken Sie bei der Erstellung von Notfallplänen für das Vorgehen bei Unfällen mit wassergefährdenden Stoffen, bei Umweltverträglichkeitsprüfungen, bei der Abwicklung von Unfällen mit wassergefährdenden Stoffen oder bei der Umsetzung des Altlastenprogramms der Bundeswehr mit.</li> <li>Sie erledigen Aufgaben als Betriebsbeauftragte bzw. Betriebsbeauftragter (m/w/d) für Gewässerschutz und Aufgaben als sonstige verantwortliche Person für Gefahrgut (ggf. Erwerb der Zusatzqualifikation). </li> <li>Sie sind Fachvorgesetzte bzw. Fachvorgesetzter (m/w/d) der Fachkräfte für Kreislauf- und Abfallwirtschaft sowie der Müllwerkerinnen und Müllwerker.</li> <li>Das mit der ausgeschriebenen Stelle verbundene Aufgabengebiet ist besonders korruptionsgefährdet. </li> </ul> <ul> <li>Sie besitzen die Laufbahnbefähigung für den gehobenen technischen Verwaltungsdienst bzw. sind vergleichbare Arbeitnehmerin oder vergleichbarer Arbeitnehmer.</li> <li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Ingenieur-Studium (Bachelor-Abschluss Uni/FH oder Diplomstudium FH) der Fachrichtungen Umweltschutz, Umwelttechnik, Umweltsicherung, Abfallwirtschaft oder vergleichbarer Studiengänge mit Zusatzqualifikation im technischen Umweltschutz oder der Kreislauf- und Abfallwirtschaft.</li> <li>Sie verfügen über eine Fahrerlaubnis der Klasse B und über die Bereitschaft zum Erwerb der Bundeswehr-Fahrerlaubnis Klasse B und zum Führen eines Dienst-Kfz. </li> <li>Sie können eine aktuelle Sicherheitsüberprüfung der Stufe Ü2 nachweisen oder sind bereit, an einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz Bund teilzunehmen. Die erfolgreiche Sicherheitsüberprüfung ist verpflichtend zur Besetzung der ausgeschriebenen Stelle. Bei Nichtbestehen der Sicherheitsüberprüfung endet die Verwendung auf dieser Stelle.</li> </ul> <ul> <li>Sie werden als Beamtin oder Beamter oder mit dem Ziel der Verbeamtung in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis eingestellt.</li> <li>Sie erwartet ein attraktives Gehalt.</li> <li>Die ausgeschriebene Stelle ist mit der Besoldungsgruppe A 10 bis A 11 Bundesbesoldungsgesetz (BBesG) bewertet.</li> <li>Für die Besetzung der ausgeschriebenen Stelle kann bei Vorliegen der übrigen Voraussetzungen eine Personalgewinnungsprämie nach Maßgabe des § 43 BBesG gewährt werden.</li> <li>Eine Eingruppierung erfolgt bis in die Entgeltgruppe E10 Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD).</li> <li>Es besteht die Möglichkeit der Gewährung einer Personalgewinnungszulage gemäß § 16 Abs. 6 TVöD.</li> <li>Sie arbeiten in Vollzeit oder Teilzeit. Homeoffice ist möglich.</li> <li>Sie profitieren im Rahmen der Weiterentwicklung von vielseitigen Karriereperspektiven sowie einer Vielzahl spannender Aufgabengebiete an unterschiedlichen Beschäftigungsorten.</li> <li>Sie haben die Möglichkeit, in einem festgelegten Rahmen an Sport- und Gesundheitsprogrammen während der Arbeitszeit teilzunehmen.</li> <li>Die Teilnahme an regelmäßigen und weiterführenden Aus- und Fortbildungen wird vorausgesetzt.</li> <li>Die Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen im Inland wird vorausgesetzt.</li> <li>Die Stelle ist ab sofort zu besetzen. </li> </ul>

Sachbearbeiter/in Bearbeiter (m/w/d) Umweltschutz

Wir lieben Freiburg, weil... ...es ganz schön bunt ist. Auch als Arbeitgeberin. Deshalb freuen wir uns auf Bewerbungen (a)ller, die für ihr Thema brennen und uns und unsere Stadt weiterbringen wollen. Menschen mit unterschiedlicher Herkunft, Geschlecht, geschlechtlicher Identität, Alter, Hautfarbe, Religion, sexueller Orientierung oder Behinderung sind bei uns willkommen. Vielfalt – dafür stehen wir. Und das (a) im Jobtitel. Die Stadt Freiburg sucht Sie für das Amt für Migration und Integration als SACHBEARBEITERIN (A) WOHNRAUMVERWALTUNG <ul> <li>Das Amt für Migration und Integration ist für die Unterbringung von geflüchteten Personen und Spätaussiedlerinnen (a) zuständig. Im Team Wohnraumverwaltung sind Sie verantwortlich für die zentrale Aufnahme der Personen und die dezentrale Unterbringung in Wohnheime und Wohnungen</li> <li>Für die Bewohnerinnen (a) sind Sie Ansprechperson in allen Fragen rund um die Unterbringung, so bearbeiten Sie beispielsweise Anfragen zu Unterkunftswechsel und Verlegungswünschen und koordinieren Verlegungsmaßnahmen innerhalb der verschiedenen Wohnheime</li> <li>Sie sind für die Ausstattung der Unterkünfte zuständig, u. a. bestellen Sie die Ausstattungsgegenstände</li> <li>Sie üben das Hausrecht aus und arbeiten mit der Polizei zusammen, z. B. erstatten Sie Strafanzeige</li> </ul> <ul> <li>Sie verfügen über eine der folgenden Qualifikationen: <ul> <li>eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte (a) bzw. eine abgeschlossene vergleichbare Verwaltungsausbildung oder die Angestelltenprüfung I</li> <li>Laufbahnbefähigung für den mittleren nichttechnischen Verwaltungsdienst</li> <li>eine abgeschlossene Ausbildung als Rechtsanwalts- oder Steuerfachangestellte (a) oder</li> <li>eine abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich</li> </ul> </li> <li>Im Idealfall haben Sie bereits Erfahrungen in einer öffentlichen Verwaltung gesammelt und bringen Kenntnisse im Verwaltungs-, Vergabe- und Ausländerrecht mit</li> <li>Sie arbeiten selbstständig und organisiert, finden für jedes Problem eine gute Lösung und haben ein gutes Gespür für die Anliegen der Bewohnerinnen (a)</li> </ul> <ul> <li>Mehrere befristete und unbefristete Stellen in Voll- oder Teilzeit mit Bezahlung nach Entgeltgruppe 9a TVöD bzw. nach Besoldungsgruppe A9 LBesO – je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen</li> <li>Eine herausfordernde Aufgabe mit vielseitigen Kontakten zu den Bewohnerinnen (a) der kommunalen Unterkünfte</li> <li>Attraktive Arbeitgebervorteile u. a. ein hoher Zuschuss zum JobTicket/ Deutschlandticket, Hansefit und betriebliche Altersvorsorge</li> </ul>

Sachbearbeiterin (a) Wohnraumverwaltung

Beim Regierungspräsidium Freiburg ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Referat 47.3 - Straßenbau Süd - eine unbefristete Vollzeitstelle zu besetzen mit einer Fachperson (w/m/d) der Qualifikation Master / Diplom (Univ.) Bauingenieurwesen, Verkehrsinfrastruktur­management oder vergleichbar. Dienstort: Bad Säckingen Umfang: Vollzeit (Jobsharing möglich) Vergütung: Entgeltgruppe 13 TV-L, A 13 LBesGBW Anstellungsart: unbefristetes Arbeits- oder Beamtenverhältnis <ul> <li>Steuerung, Koordinierung, Ausschreibung, Vergabe und Durchführung von Straßen- und Bauwerks­er­hal­tungs­maßnahmen und Radwegeneubauprojekten im Zuge von Bundes- und Landstraßen;</li> <li>Projektmanagement mit Haushaltsplanung, Ober­bau­leitung, Kostenkontrollen, Kostenfortschreibungen;</li> <li>Vertretung der Projekte in der Öffentlichkeit und Abstim­mung der Projekte mit am Bau beteiligten Dritten und internen Fachbereichen (u. a. Grunderwerb, Baurecht, Finanzen, Planung, Umwelt, Pressestelle);</li> <li>Aufstellen und Umsetzung von Sanierungsprogrammen auf Grundlage von Straßenzustandserdfassungen und- bewertungen sowie Bauwerksprüfungen;</li> </ul> Eine Änderung des Aufgabenzuschnitts bleibt vorbehalten. <ul> <li>Fundierte Kenntnisse in verschiedenen Aspekten der Straßeninfrastruktur im Bau-, Planungs- und Vergabe­bereich, idealerweise nachgewiesen durch entspre­chen­de Berufserfahrung insbesondere im Bereich der Projektleitung;</li> <li>selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise; Organisationsgeschick, Belastbarkeit und Durch­set­zungs­vermögen; ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit;</li> <li>sicherer Umgang mit der deutschen Sprache in Wort und Schrift</li> <li>PKW-Führerschein Klasse B und Bereitschaft zu Dienstreisen</li> <li>Von Vorteil sind Kenntnisse der einschlägigen Regel­werke und Gesetze, Kenntnisse und berufliche Erfahrungen im Building Information Modeling und praktische Erfahrungen in der Kommunikation und Moderation.</li> </ul> <ul> <li>interessanter und sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst</li> <li>die Möglichkeit, unsere Region mitzugestalten</li> <li>moderne Arbeitsbedingungen und ein engagiertes Team</li> <li>sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf und ausgewogene Work-Life Balance</li> <li>flexible Arbeitszeitregelungen mit Homeoffice-Möglichkeit</li> <li>großes Fortbildungs- und Gesundheitsangebot (z. B. Hansefit)</li> <li>Unterstützung für den Arbeitsweg (JobTicket / JobBike BW)</li> </ul> Vielfalt macht uns und unsere Behörde stark. Diese Stellenausschreibung richtet sich an alle Menschen - unabhängig von Alter, Herkunft oder anderen persönlichen Eigenschaften. Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar. Frauen werden ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Schwerbehinderte Menschen werden bei insgesamt gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Beschäftigung richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Bei Vorliegen aller tariflichen und persönlichen Voraussetzungen erfolgt die Vergütung in Entgeltgruppe 13 TV-L. Eine Besetzung im Beamten­verhältnis ist bei Vorliegen der rechtlichen und persönlichen Voraussetzungen grundsätzlich in Besoldungsgruppe A 13 LBesGBW möglich.

Master / Diplom (Univ.) Bauingenieurwesen, Verkehrsinfrastrukturmanagement oder vergleichbar

Gundelfingen ist eine selbständige, aufstrebende Gemeinde im Landkreis Breisgau-Hochschwarzwald vor den Toren Freiburgs, ein beliebter Wohn- und Arbeitsplatz mit ausgezeichneter Infrastruktur. Viel wurde dafür investiert, vor allem in die Neugestaltung und Belebung der Ortsmitte. Beachtlich sind eigene Gemeindewerke mit einem für Gemeinden dieser Größe einmaligen Verbund von Strom- und Wasserversorgung, Blockheizkraftwerken, Hallenbad mit Sauna und irisch-römischem Dampfbad und Heizzentrale. Die Zahl der Einwohner stieg seit 1945 von 1.400 auf 11.600, von denen rund 1.800 auf den Ortsteil Wildtal entfallen. In der Gundelfinger Ortsmitte entstehen neue Geschäfte und damit vielfältige Angebote, die den Ort bereichern. Die Verwaltungsgemeinschaft Gundelfingen / Heuweiler sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Sozialpädagogen/in bzw. Sozialarbeiter/in (m/w/d) für allgemeine Sozialberatung sowie geflüchtete und obdachlose Menschen <ul> <li>(Aufsuchende) Sozialarbeit neben den vorhandenen Anlauf- und Beratungsstellen</li> <li>Begleitung der ordnungsrechtlich untergebrachten Personen sowie individuelle Beratung und Begleitung im Integrationsprozess</li> <li>Erstberatung und Motivation zur Hilfeannahme sowie Vermittlung in geeignete Beratungsstellen und Unterstützungsangebote</li> <li>Unterstützung bei der Sicherstellung des notwendigen Lebensunterhaltes und Klärung sozialrechtlicher Ansprüche</li> <li>Netzwerkarbeit mit externen und internen Partnern, wie z.B. Helferkreisen, Schulen, Kindertageseinrichtungen, Fachverbänden und Behörden zur Optimierung der Hilfeangebote</li> <li>Kriseninterventionen zur Stabilisierung und Verhinderung der Verschlimmerung sozialer Notlagen</li> </ul> <ul> <li>Sie haben ein abgeschlossenes Studium als Sozialpädagoge/in oder Sozialarbeiter/in oder ein vergleichbares Studium</li> <li>Idealerweise bringen Sie bereits Erfahrung im genannten Aufgabengebiet mit oder sind motiviert, sich in diesen Bereich einzuarbeiten und sich weiterzubilden</li> <li>Sie haben Freude am Umgang mit Menschen, sind aufgeschlossen und kommunikationsfähig</li> <li>Sie arbeiten selbstständig, engagiert und ergebnisorientiert</li> <li>Sie verfügen über Organisationstalent und Durchsetzungsvermögen</li> <li>Sie haben Kenntnisse in der englischen, eventuell auch in einer weiteren Sprache</li> <li>Sie sind auch im Außendienst tätig, deshalb ist es von Vorteil, wenn Sie den Führerschein Klasse B besitzen</li> </ul> <ul> <li>Eine sichere, unbefristete Stelle mit einer Vergütung nach EG S 11b TVöD</li> <li>Einen Beschäftigungsumfang i.H.v. 75% (100% werden für das Haushaltsjahr 2025 angestrebt)</li> <li>Attraktive Arbeitgeberangebote, z.B. Hansefit, JobRad, Zuschuss zum Jobticket/Deutschlandticket</li> <li>Eine betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote </li> </ul>

Sozialpädagogen/in bzw. Sozialarbeiter/in (m/w/d) für allgemeine Sozialberatung sowie geflüchtete und obdachlose Menschen

Die Sinnhaftigkeit einer Arbeit bildet den Grundstein für jede erfüllende Tätigkeit. Das Pestalozzi Kinder- und Jugenddorf in der Nähe des Bodensees bietet mit seinen über 75 Jahren Erfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe sowie in zehn landwirtschaftlichen und handwerklichen Betrieben ein breites Feld für Engagement und Weiterentwicklung. Etwa 550 Mitarbeiter*innen bereichern das Dorf mit einer breiten Palette an Erfahrungen, Kreativität und Innovationsgeist und formen eine vielfältige Gemeinschaft. Für unsere Malerwerkstatt suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt und in unbefristeter Anstellung eine:n engagierte:n Maler:in und Lackierer:in (m/w/d) <ul> <li>Selbstständiges Abwickeln von Baustellen und Ausbesserungsarbeiten im Kinderdorf sowie bei externen Kunden</li> <li>Durchführen von Maler- und Lackierarbeiten im Innen- und Außenbereich</li> <li>Anwendung verschiedener dekorativer Techniken und Farben, insbesondere ökologischer Naturfarben</li> <li>Verarbeiten von ökologischen Innenraumdämmungen</li> <li>Dokumentation der Arbeiten via Handy-App</li> <li>Arbeiten im Team mit Auszubildenden mit Förderbedarf</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als Maler:in und Lackierer:in mit Gesellenbrief</li> <li>Erste Berufserfahrung von Vorteil</li> <li>Führerscheinklasse B</li> <li>Hohe Zuverlässigkeit und selbstständige Arbeitsweise</li> <li>Teamfähigkeit, Flexibilität und Offenheit für Neues</li> <li>Empathischer Umgang mit Menschen mit Beeinträchtigung</li> </ul> <ul> <li>Eine erfüllende, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe</li> <li>Arbeitgebergeförderte Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>Mitarbeit in einem netten und kollegialen Team und immer ein offenes Ohr für Ihre Anliegen</li> <li>Eine am TV-L orientierte Vergütung und arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge</li> <li>Sonderkonditionen im Online-Shop des Paritätischen Wohlfahrtsverbands und benefits.me</li> <li>Ein kostenfreies Sportangebot im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie eine Kooperation mit Hansefit und Jobrad: radel dein Wunschfahrrad auch privat!</li> <li>Vergünstigtes Essen in der hauseigenen Kantine, vorrangig mit Bioprodukten aus eigener Produktion</li> <li>Vergünstigungen für die Leistungen und Bio-Produkte der kinderdorfeigenen Betriebe</li> </ul>

Maler:in und Lackierer:in (m/w/d)

Mit Kopf, Herz und Hand sind rund 1200 Mitarbeitende des Landkreises Konstanz für die Bürgerinnen und Bürger da. Unsere Aufgaben sind so vielfältig wie der Landkreis selbst: Über 293.000 Einwohnerinnen und Einwohner verteilen sich auf insgesamt 25 Städte und Gemeinden. Möchten auch Sie dazu beitragen, die Zukunft unserer einzigartigen Region mit zu gestalten? Starten Sie Ihre Karriere im öffentlichen Dienst als Beamtenanwärterin oder Beamtenanwärter (w/m/d) im gehobenen vermessungstechnischen Verwaltungsdienst! Während Ihres 18-monatigen Vorbereitungsdienstes gestalten Sie durch präzise Geodaten die nachhaltige Entwicklung von Städten und Gemeinden aktiv mit und werden zum Profi für Vermessungstechnik im öffentlichen Sektor. Ihre Ausbildung umfasst abwechslungsreiche praktische und theoretische Phasen, die folgende Bereiche abdecken: <ul> <li>Liegenschaftskataster und Flurneuordnung: Stationen beim Vermessungsamt des Landkreises Konstanz, einer unteren Flurneuordnungsbehörde sowie beim Landesamt für Geoinformation und Landentwicklung (LGL).</li> <li>Landesvermessung und Geobasisinformationen: Einsätze beim LGL.</li> <li>Grundstückswertermittlung, Bodenordnung und Stadtplanung: Einsatz bei einer Stadtverwaltung.</li> <li>Ergänzende Lehrgänge: Zusätzliche Lehrgänge zur Vertiefung Ihrer Kenntnisse. </li> <li>Staatsprüfung: Abschluss des Vorbereitungsdienstes mit der Staatsprüfung vor dem Prüfungsausschuss des LGL. </li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium (Bachelor, Master oder Dipl.-Ing.) in der Fachrichtung Vermessung, Geodäsie, Geomatik oder eine vergleichbare Qualifikation.</li> <li>Staatsbürgerschaft eines EU-Mitgliedstaates oder Deutschlands. </li> <li>Erfüllung der beamtenrechtlichen Voraussetzungen gemäß § 7 Beamtenstatusgesetz. </li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens Niveau C1).</li> </ul> <ul> <li> Faire Vergütung: Sie erhalten Anwärterbezüge inklusive Sonderzuschlag von rund 2.173 Euro pro Monat (landesweit einheitlich). </li> <li>Attraktive Extras: Sie profitieren von Hansefit, Bike-Benefits, einem Jobticket-Zuschuss und Rabattprogramm sowie von verschiedensten Gesundheitsangeboten. </li> <li>Karriereperspektive: Nach Ihrem erfolgreichen Abschluss stehen Ihnen zahlreiche Karrieremöglichkeiten offen, darunter die Perspektive auf eine Tätigkeit im gehobenen vermessungstechnischen Verwaltungsdienst beim Landkreis Konstanz.</li> </ul>

Beamtenanwärterin / Beamtenanwärter (w/m/d) im gehobenen vermessungstechnischen Verwaltungsdienst

Die Stadt Villingen-Schwenningen mit rund 90.000 Einwohnern ist einer der vielfältigsten und größten Arbeitgeber im Schwarzwald-Baar-Kreis. Mit 1.900 Beschäftigten decken wir unterschiedlichste öffentliche Aufgaben ab - von der Verwaltung über soziale und kulturelle bis hin zu technischen Themen. Für diese Vielfalt suchen wir engagierte Fachkräfte, die gemeinsam mit uns die Zukunft unserer Stadt gestalten möchten. Für unser Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Projektleitung/Bauleitung für den Brückenbau (m/w/d) Grünflächen- und Tiefbauamt, Abteilung Straßen, Stadtbezirk Schwenningen, unbefristet, Vollzeit, EG 11 TVöD Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie die städtische Infrastruktur von morgen! Sie sind ein Visionär, der gerne Projekte anpackt, und wollen eine nachhaltige und sichere Zukunft mitgestalten? Sie bringen Erfahrung im Bereich Ingenieurbauwerke mit und wollen anspruchsvolle Neubau- und Sanierungsprojekte realisieren? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Wir bieten Ihnen eine Schlüsselposition, in der Sie maßgeblich die städtische Infrastruktur mitgestalten. Bei uns erwarten Sie spannende Projekte rund um Brücken und Stützmauern sowie ein dynamisches Team, das gemeinsam viel bewegen möchte. <ul> <li>Verantwortungsvolle Projektsteuerung: Sie übernehmen die Leitung von Neubau- und Sanierungsprojekten im Bereich Brückenbau und Ingenieurbauwerke</li> <li>Kreative Zusammenarbeit: Koordination und Steuerung externer Ingenieurbüros und Gutachter, um innovative und nachhaltige Lösungen zu identifizieren und voranzutreiben</li> <li>Vielseitige Bauleitung: Von der Ausschreibung über die Bauleitung bis zur Abrechnung sind Sie in allen Phasen der Projekte involviert</li> <li>Funktion als Bauherrenvertretung: Sie vertreten die Stadt bei der Realisierung von Projekten und sorgen für reibungslose Abläufe</li> <li>Verantwortung für städtische Brücken: Verwaltung und Betreuung von über 150 Brücken im SIB-Bauwerksprogramm</li> <li>Qualitätssicherung: Sicherstellung der regelmäßigen und ordnungsgemäßen Brückenprüfungen sowie das Erstellen von Brückenbüchern</li> <li>Technische Beratung und Unterstützung: Sie beraten in allen Fragen rund um Brücken- und Ingenieurbauwerke</li> <li>Budget- und Kostenmanagement: Sie überwachen die Projektbudgets, erstellen Kostenpläne und kümmern sich um Förderanträge sowie die Sicherstellung der Einhaltung von Kosten- und Terminplänen</li> <li>Nachhaltiges Bauen: Sie arbeiten an der Umsetzung von nachhaltigen Baukonzepten und energetisch optimierten Lösungen, insbesondere im Hinblick auf die Langlebigkeit von Bauwerken</li> <li>Projektberichterstattung und Dokumentation: Regelmäßige Erstellung von Projektberichten für die Amtsleitung und andere Entscheidungsträger, um den Fortschritt zu dokumentieren und Transparenz sicherzustellen</li> <li>Schadensmanagement und Sofortmaßnahmen: Im Falle von Schäden an Bauwerken koordinieren Sie Sofortmaßnahmen zur Sicherung und planen Sanierungen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Bauingenieurwesen mit der Vertiefungsrichtung konstruktiver Ingenieurbau oder vergleichbare Fachrichtung</li> <li>Berufserfahrung im Ingenieurbau, 5 bis 10-jährige Erfahrung wäre wünschenswert</li> <li>Anerkannter Bauwerksprüfer mit gültigem V FIB-Zertifikat</li> <li>Schwindelfreiheit</li> <li>Hohes Maß an Einsatz auch am Wochenende und bei Nachteinsätzen</li> <li>Fähigkeit zur Steuerung und technische Bearbeitung von Bauprojekten</li> <li>Kenntnisse im städtischen Tief- und Straßenbau sind wünschenswert</li> <li>Kenntnisse im Vertrags- und Vergaberecht (HOAI, VOB, Förderrichtlinien Altlasten/VOL)</li> <li>Erfahrungen im Umgang mit AVA/Projektsteuerungssoftware (ITwo)</li> <li>Gewissenhafte und selbstständige Arbeitsweise</li> <li>Führerschein Klasse B</li> </ul> <ul> <li>Villingen-Schwenningen mitgestalten und entscheidend weiterentwickeln</li> <li>Einzigartige Infrastrukturen aufgrund unserer Doppelstadtfunktion als Herausforderung kennenlernen</li> <li>Bauprojekte im Umkreis von maximal 15 km</li> <li>Mitarbeit in einem Team mit starkem Zusammenhalt</li> <li>Zu jeder Zeit Ihr Fachwissen durch Weiterbildungen stärken</li> <li>Moderne Arbeitsmittel einsetzen</li> <li>Zukunftssichere Beschäftigung</li> <li>Im öffentlichen Dienst übliche Leistungen, wie z.B. Zusatzversorgung und leistungsorientierte Bezahlung</li> <li>Radleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung</li> <li>25 € Arbeitgeberzuschuss zum 'Move-Deutschland-Ticket Job'</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness in Kooperation mit Hansefit</li> <li>Attraktiver Arbeitsplatz und sehr gute Rahmenbedingungen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie für eine ausgeglichene 'Work-Life-Balance'</li> <li>Unterstützung bei der Kinderbetreuung in Kindertagesstätten</li> </ul>

Projektleitung/Bauleitung für den Brückenbau (m/w/d)

Die Stadt Villingen-Schwenningen mit rund 90.000 Einwohnern ist einer der vielfältigsten und größten Arbeitgeber im Schwarzwald-Baar-Kreis. Mit 1.900 Beschäftigten decken wir unterschiedlichste öffentliche Aufgaben ab - von der Verwaltung über soziale und kulturelle bis hin zu technischen Themen. Für diese Vielfalt suchen wir engagierte Fachkräfte, die gemeinsam mit uns die Zukunft unserer Stadt gestalten möchten. Für unser Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine pädagogische Fachkraft für den Hort an der Schule Obereschach (m/w/d) Amt für Jugend, Bildung, Integration und Sport, Abteilung Schulen, Grundschule Obereschach, unbefristet, Teilzeit 60%, mit einer befristeten Aufstockung auf 75% bis längstens 31.12.2025, je nach Qualifikation bis EG S 8a TVöD-SuE Schülerinnen und Schüler können an verschiedenen kreativen, sportlichen, sprachlichen oder musischen Angeboten teilnehmen, die von pädagogischen Mitarbeitern oder von Lehrkräften geleitet werden. Lehrkräfte und pädagogische Mitarbeiter stimmen ihre Angebote aufeinander ab und stehen im Austausch mit den Eltern. <ul> <li>Bildung, Erziehung und Betreuung der Schüler/-innen im Alter von 6 bis 12 Jahren in einer Hortgruppe</li> <li>Begleitung der Kinder beim Mittagessen sowie bei den Hausaufgaben</li> <li>Angebot von Freizeitaktivitäten</li> <li>regelmäßige Gespräche mit Eltern und Lehrkräften</li> <li>Umsetzung der Ferienbetreuung inkl. Rufbereitschaft</li> <li>vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Leitung, dem Team und allen am Schulalltag beteiligten Personen</li> <li>Mitwirkung bei Verwaltungsaufgaben</li> <li>Springertätigkeiten im gesamten Stadtgebiet</li> </ul> <ul> <li>abgeschlossene Berufsausbildung als Erzieher/-in oder vergleichbarer Abschluss sowie Fachkräfte nach § 7 KiTaG, mit der Bereitschaft zur Nachqualifizierung</li> <li>einfühlsame und wertschätzende Haltung gegenüber Kindern und Familien</li> <li>Teamfähigkeit und Fortbildungsbereitschaft</li> <li>lösungsorientiertes Arbeiten und organisatorische Fähigkeiten</li> <li>Erfahrungen sowie fundiertes Fachwissen im Bereich der Schulkindbetreuung sind erwünscht</li> <li>Führerschein der Klasse B</li> <li>gute Sprachkenntnisse in Deutsch</li> <li>Impfschutz bzw. Immunität gegen Masern</li> </ul> <ul> <li>geregelte Vor- und Nachbereitungs- sowie Arbeitszeiten nach Dienstplan (Montag bis Donnerstag bis 17 Uhr, freitags bis 14 Uhr, einzelne Termine können von den Zeiten abweichen)</li> <li>pädagogische Konzeption</li> <li>interkulturelles und aufgeschlossenes Zusammenarbeiten</li> <li>zukunftssichere Beschäftigung</li> <li>im öffentlichen Dienst übliche Leistungen, wie z.B. Zusatzversorgung und leistungsorientierte Bezahlung</li> <li>Radleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung</li> <li>25 € Arbeitgeberzuschuss zum 'Move-Deutschland-Ticket Job'</li> <li>betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness in Kooperation mit Hansefit</li> <li>attraktiver Arbeitsplatz und sehr gute Rahmenbedingungen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie für eine ausgeglichene 'Work-Life-Balance'</li> <li>Unterstützung bei der Kinderbetreuung in Kindertagesstätten</li> </ul>

75 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in 78073 Bad Dürrheim, Deutschland