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Die Kassenärztliche Vereinigung Baden-Württemberg organisiert mit ihren über 23.500 Ärzten und Psychotherapeuten die ambulante medizinische Versorgung von über neun Millionen Versicherten der gesetzlichen Krankenversicherung in Baden-Württemberg. Das Aufgabenspektrum unserer rund 2.000 Beschäftigten ist vielfältig und abwechslungsreich, weil unsere Verantwortung dem höchsten Gut überhaupt gilt: unserer Gesundheit. Für unseren Geschäftsbereich Zulassung &amp; Sicherstellung suchen wir zunächst befristet und unbefristet in Vollzeit und Teilzeit (46,00 %) zum nächstmöglichen Termin am Standort Freiburg zwei Mitarbeiter (m/w/d) im öffentlichen Dienst in Freiburg <ul> <li>Bearbeitung von Genehmigungsverfahren: Als kompetenter Ansprechpartner (m/w/d) verantworten Sie die Bearbeitung von Genehmigungsverfahren ärztlicher Assistenten (m/w/d) zur Weiterbildung und Ärzten (m/w/d) zur Sicherstellung.</li> <li>Erteilung von Auskünften und Beratung: Zu Ihren Aufgaben gehört neben der Erteilung von Auskünften zum Verfahrensstand die Beratung unserer Mitglieder (m/w/d) zu den Genehmigungsverfahren.</li> <li>Daten- und Informationsmanagement: Einholung, Austausch und Weiterleitung relevanter Daten und Informationen innerhalb der Organisation zur Unterstützung eines reibungslosen Arbeitsablaufs.</li> <li>Zahlungsverkehr: Das Vorbereiten der Anweisung von Fördergeldern wie auch das Prüfen und Weitergeben von Zahlungsinformationen gehören ebenfalls zu Ihrem Aufgabengebiet.</li> </ul> <ul> <li>Ausbildung und Qualifikation: Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit erfolgreich abgeschlossener beruflicher Weiterbildung im Gesundheitswesen, ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Bezug zum Gesundheitswesen oder eine vergleichbare Qualifikation.</li> <li>Fachkenntnisse: Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Gesellschaftsrecht sowie im Verwaltungs- und Vertragsarztrecht oder die Bereitschaft, sich intensiv in diese Bereiche einzuarbeiten.</li> <li>Engagement: Motiviert, sich für die medizinische Versorgung und die Interessen von Ärztinnen, Ärzten, Psychotherapeutinnen und Psychotherapeuten in Baden-Württemberg einzusetzen.</li> </ul> Wir bieten Ihnen einen interessanten Arbeitsplatz mit Entwicklungsmöglichkeiten, moderner Arbeitszeitgestaltung, Vergütung nach dem TV-L sowie attraktive zusätzliche Sozialleistungen. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. <ul> <li>TV-L Tarif­vergütung</li> <li>Flexible Arbeits­zeiten</li> <li>ÖPNV-Anbindung</li> <li>Essenszuschuss</li> <li>Mobiles Arbeiten</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Soziale Leistungen</li> <li>Weiterbildung</li> <li>Gesundheits­förderung</li> <li>Mitarbeiter Rabatte</li> </ul>

Mitarbeiter (m/w/d) Geschäftsbereich Zulassung & Sicherstellung im öffentlichen Dienst in Freiburg

Die Stadt Villingen-Schwenningen mit rund 88.000 Einwohnern ist einer der vielfältigsten und größten Arbeitgeber im Schwarzwald-Baar-Kreis. Mit 1.700 Beschäftigten decken wir unterschiedlichste öffentliche Aufgaben ab - von der Verwaltung über soziale und kulturelle bis hin zu technischen Themen. Für diese Vielfalt suchen wir engagierte Fachkräfte, die gemeinsam mit uns die Zukunft unserer Stadt gestalten möchten. Für unser Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Heilpädagogische Fachkräfte (m/w/d) Amt für Kindertageseinrichtungen, Abteilung Kindertageseinrichtungen und Pädagogische Fachdienste, Teilzeit und Vollzeit, unbefristet, je nach Qualifikation bis zu EG S 12 TVöD-SuE Heilpädagogik mit Herz und Verstand. Gemeinsam fördern, stärken und wachsen. Werden Sie Teil unseres Teams und machen Sie den Unterschied! <ul> <li>Heilpädagogische, gruppenübergreifende Tätigkeit in der Kindertagesstätte</li> </ul> <ul> <li>Gestaltung und Begleitung von sensiblen Situationen, wie z.B. Übergänge </li> </ul> <ul> <li>Planung und Durchführung von fachbasierten Angeboten für Kinder </li> </ul> <ul> <li>Entwicklung und Umsetzung individueller Förderpläne in enger Zusammenarbeit mit dem pädagogischen Personal </li> </ul> <ul> <li>Inklusionsorientierte Beratung und Begleitung des Teams</li> </ul> <ul> <li>Vermittlung von Fach- und Methodenwissen an das Team in Dienstbesprechungen und pädagogischen Arbeitstagen</li> </ul> <ul> <li>Netzwerkarbeit </li> </ul> <ul> <li>abgeschlossenes Hochschulstudium der Heilpädagogik oder vergleichbare Fachrichtung, ggf. auch möglich mit Ausbildung zur Heilpädagog*in oder Erzieher*in mit Zusatzqualifikation </li> </ul> <ul> <li>einfühlsame und wertschätzende Haltung gegenüber Kindern und Familien </li> </ul> <ul> <li>Kenntnisse zur inklusiven Bildung und deren Umsetzung in der Praxis</li> </ul> <ul> <li>Erfahrung mit dem Orientierungsplan Baden-Württemberg </li> </ul> <ul> <li>Teamfähigkeit und Fortbildungsbereitschaft</li> </ul> <ul> <li>gute Sprachkenntnisse in Deutsch </li> </ul> <ul> <li>Impfschutz bzw. Immunität gegen Masern</li> </ul> <ul> <li>Mitgestaltung am pädagogischen Konzept</li> </ul> <ul> <li>Arbeit mit einem motivierten Team</li> </ul> <ul> <li>Begleitung durch Fachberatung und den Heilpädagogischen Fachdienst</li> </ul> <ul> <li>zukunftssichere Beschäftigung</li> </ul> <ul> <li>im öffentlichen Dienst übliche Leistungen, wie z.B. Zusatzversorgung und leistungsorientierte Bezahlung</li> </ul> <ul> <li>Radleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung</li> </ul> <ul> <li>25 € Arbeitgeberzuschuss zum 'Move-Deutschland-Ticket Job'</li> </ul> <ul> <li>betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness in Kooperation mit Hansefit</li> </ul> <ul> <li>attraktiver Arbeitsplatz und sehr gute Rahmenbedingungen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie für eine ausgeglichene 'Work-Life-Balance'</li> <li>Unterstützung bei der Kinderbetreuung in Kindertagesstätten</li> </ul> Folgende Stellen sind im Stadtbezirk Villingen zu besetzen <ul> <li>Kindertagesstätte Johanna Schwer, 39 Stunden</li> <li>Kindertagesstätte Junghans Villa, 26 Stunden</li> <li>Kindertagesstätte Ziegelbach, 35 Stunden oder 10,5 Stunden an drei Vormittagen</li> <li>Kindertagesstätte Wöschhalde, 26 Stunden</li> <li>Kindertagesstätte Kopsbühl, 39 Stunden</li> </ul> Folgende Stellen sind im Stadtbezirk Schwenningen zu besetzen <ul> <li>Kindertagesstätte Helene Mauthe, 39 Stunden</li> <li>Kindertagesstätte In der Au, 32,5 Stunden</li> <li>Kindertagesstätte Charlottenpflege, 13 Stunden (Mittwoch - Freitag 08:45 - 12:45 Uhr sowie Donnerstagnachmittag)</li> <li>Kindertagesstätte Oberlin, 32,5 Stunden</li> <li>Kindertagesstätte Hammerstatt, 26 Stunden (Montagnachmittag, Dienstag - Freitag bis 13:00 Uhr)</li> <li>Kindertagesstätte Deutenberg, 32,5 - 35 Stunden (täglich bis 13:00 Uhr sowie Donnerstagnachmittag)</li> <li>Kindertagesstätte Hochschule Polizei, 26 Stunden (Montag 09:00 - 15:00 Uhr, Dienstag - Freitag 09:00 - 14:00 Uhr)</li> </ul> Folgende Stellen sind in den Ortschaften zu besetzen <ul> <li>Kindertagesstätte Marbach, 19,5 Stunden</li> <li>Kindertagesstätte Pfaffenweiler, 26 Stunden (täglich 08:00 - 12:30 Uhr, Montag bis 16:00 Uhr)</li> <li>Kindertagesstätte Mühlhausen, 13 oder 19,5 Stunden (davon 6,5 Stunden in der Kita Deutenberg, vormittags bis 13:00 Uhr und Donnerstagnachmittag)</li> <li>Kindertagesstätte Obereschach, 26 Stunden (Montag 13:30 - 18:30 Uhr, Dienstag - Freitag 08:00 - 13:15 Uhr)</li> <li>Kindertagesstätte Tannheim, 19,5 Stunden (vormittags)</li> </ul>

Heilpädagogische Fachkräfte (m/w/d)

...es ganz schön bunt ist. Auch als Arbeitgeberin. Deshalb freuen wir uns auf Bewerbungen (a)ller, die für ihr Thema brennen und uns und unsere Stadt weiterbringen wollen. Menschen mit unterschiedlicher Herkunft, Geschlecht, geschlechtlicher Identität, Alter, Hautfarbe, Religion, sexueller Orientierung oder Behinderung sind bei uns willkommen. Vielfalt – dafür stehen wir. Und das (a) im Jobtitel. Die Stadt Freiburg sucht Sie für die Stadtbibliothek als BIBLIOTHEKARIN (A) MEDIOTHEK RIESELFELD <ul> <li>Sie übernehmen verschiedene Lektorate und sorgen hier für einen aktuellen und attraktiven Bestand (analoge und digitale Medien)</li> <li>Im Publikumsservice geben Sie Auskunft und beraten die Besuchenden</li> <li>Sie planen medienpädagogische Angebote und Veranstaltungen für Kinder und Jugendliche und führen diese durch</li> <li>Sie sind Ansprechperson für die EDV-Beauftragte (a) der Stadtbibliothek vor Ort und kümmern sich z.B. um die Selbstbedienungsgeräte, Gaming-PCs und die FlexiBib</li> </ul> <ul> <li>Sie sind qualifiziert durch ein abgeschlossenes Studium, bevorzugt im Bibliotheks-, Archiv-. und Verlagsbereich, im Bereich Medienpädagogik oder Medien- und Bildungsmanagement</li> <li>Bestenfalls verfügen Sie bereits über Berufserfahrung in einer öffentlichen Bibliothek</li> <li>Sie haben Freude an der Arbeit mit Menschen, vor allem mit Kindern und mögen es eher quirlig als ruhig</li> <li>Die Medienentwicklung in der digitalen Welt haben Sie im Blick, und Sie geben ihr Know-How gerne an andere weiter</li> <li>Sie haben mit Geld zu tun, deshalb liegen geordnete wirtschaftliche Verhältnisse vor</li> <li>Zudem freuen Sie sich darauf, in einem tollen Team zu arbeiten und zeichnen sich durch Ihre Kommunikationsfähigkeit und Serviceorientierung aus</li> </ul> <ul> <li>Ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in Teilzeit (50%) mit Bezahlung nach Entgeltgruppe 9b TVöD mit der Option einer befristeten Arbeitszeiterhöhung um 10 % bis 31.12.2026</li> <li>Eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem lebendigen Umfeld und Mitarbeit in einem engagierten Team. Wir sorgen für eine qualifizierte Einarbeiitung</li> <li>Attrraktive Arbeitgeberangebote wie z. B. Hansefit, Fahrradleasing, vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten oder einen hohen Zuschuss zum Deutschlandticket/Jobticket (Eigenanteil ca. 9€/20€)</li> </ul>

Bibliothekarin (a) Mediothek Rieselfeld

...es ganz schön bunt ist. Auch als Arbeitgeberin. Deshalb freuen wir uns auf Bewerbungen (a)ller, die für ihr Thema brennen und uns und unsere Stadt weiterbringen wollen. Menschen mit unterschiedlicher Herkunft, Geschlecht, geschlechtlicher Identität, Alter, Hautfarbe, Religion, sexueller Orientierung oder Behinderung sind bei uns willkommen. Vielfalt – dafür stehen wir. Und das (a) im Jobtitel. Die Stadt Freiburg sucht Sie für das Büro des Ersten Bürgermeisters von Kirchbach als MITARBEITERIN (A) Das Büro des Ersten Bürgermeisters von Kirchbach umfasst die Bereiche Kultur, Integration und Soziales sowie Soziale Stadtentwicklung. <ul> <li>Sie sind zuständig für die Koordination und Steuerungsunterstützung, insbesondere im Themenfeld Kultur, und die Zusammenarbeit mit den Ämtern des Dezernates III</li> <li>Die Koordination von kulturpolitischen Themen, auch im Rahmen von Sonderprojekten, liegt in Ihren Händen</li> <li>Sie entwickeln konzeptionelle Beiträge in dem Ihnen zugewiesenen Themenfeld und unterstützen den Dezernenten bei der nachhaltigen Sicherung und zukunftsfähigen Weiterentwicklung der Kultur</li> <li>Ihnen obliegt die Geschäftsführung des Kulturausschusses</li> <li>Sie sind zuständig für die unterschriftsreife Aufbereitung aller in Ihrem Bereich anfallender Vorgänge</li> <li>Sie nehmen an Terminen des Dezernenten und politischen Gremien teil</li> </ul> <ul> <li>Sie verfügen über eine der folgende Qualifikationen: <ul> <li>die Laufbahnbefähigung für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdient oder</li> <li>ein abgeschlossenes Studium, bevorzugt im Bereich Kulturmanagement, Kultur-, Politik- oder Verwaltungswissenschaften</li> </ul> </li> <li>Im Idealfall verfügen Sie bereits über Verwaltungserfahrung</li> <li>Sie bringen Interesse für die vielfältige Kulturszene in Freiburg mit</li> <li>Sie zeichnen sich durch ein sicheres und überzeugendes Auftreten, Verhandlungsgeschick und eine ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit aus</li> <li>Sie sind offen für die weiteren Aufgabenfelder im Geschäftsbereich des Dezernates</li> </ul> <ul> <li>Wir bieten Ihnen eine unbefristete Stelle in Vollzeit mit Bezahlung nach Besoldungsgruppe A 12 LBesO bzw. Entgeltgruppe 11 TVöD – je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen</li> <li>Eine interessante, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten und kompetenten Team an der Schnittstelle zwischen Politik und Verwaltung</li> <li>Eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit Eigeninitiative und Gestaltungsspielraum</li> <li>Viele Vorzüge wie eine betriebliche Altersvorsorge, ein stark bezuschusstes JobTicket/ Deutschlandticket, Hansefit und vieles mehr</li> </ul>

Mitarbeiterin (a) im Büro des Ersten Bürgermeisters von Kirchbach

Beim Regierungspräsidium Freiburg ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in der Abteilung 4 - Mobilität, Verkehr, Straßen - im Baureferat Nord 47.1 am Dienstort Freiburg eine unbefristete Vollzeitstelle zu besetzen als Projektleitung Planung (w/m/d) mit der Qualifikation Master / Diplom (Univ.) Bauingenieurwesen, Verkehrsinfrastrukturmanagement oder vergleichbar <ul> <li>Eigenständige interdisziplinäre Planung und Konzeption von Straßenbaumaßnahmen einschließlich kleinerer Ingenieurbauwerke und Entwässerungsanlagen (nach Leistungsphasen 1 bis 6 HOAI) von Bundes- und Landestraßen sowie von Radwegen;</li> <li>Projektsteuerung für Entwurfs- und Ausführungsplanungen einschließlich Einholung erforderlicher Genehmigungen (Naturschutz, Wasserrecht usw.) und Mitwirkung bei der Durchführung der erforderlichen Baurechtsverfahren;</li> <li>Vergabe und Ausschreibung von Ingenieurleistungen und Betreuung von Ingenieurbüros einschließlich Prüfung und Freigabe von Planunterlagen auch Planungen Dritter sowie Überwachung und Abrechnung von Ingenieurverträgen;</li> <li>Kontinuierliche Information und Beteiligung zahlreicher Akteure und Betroffener im Planungsprozess, die Abstimmung mit beteiligten Fachbehörden und Verbänden;</li> <li>Vertreten der Planungsergebnisse intern und in der Öffentlichkeit.</li> </ul>Eine Änderung des Aufgabenzuschnitts bleibt vorbehalten. <ul> <li>Kenntnisse in verschiedenen Aspekten der Straßenplanung im Bau-, Planungs- und Vergabebereich;</li> <li>Kenntnisse und Fortbildungsbereitschaft in den Bereichen BIM und Card;</li> <li>hohes Maß an eigenverantwortlichem, selbstständigem und praxisorientiertem Arbeiten;</li> <li>sicherer Umgang mit der deutschen Sprache in Wort und Schrift;</li> <li>PKW-Führerschein Klasse B und die Bereitschaft zu Dienstreisen.</li> </ul> Von Vorteil sind: <ul> <li>berufliche Erfahrungen im o. g. Aufgabenbereich;</li> <li>Kenntnisse der einschlägigen Regelwerke und Gesetze;</li> <li>Kenntnisse und praktische Erfahrungen in der Kommunikation und Moderation.</li> </ul> <ul> <li>Eine interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit im öffentlichen Dienst;</li> <li>moderne Arbeitsbedingungen mit großen Gestaltungs- und Entscheidungsmöglichkeiten und ein engagiertes Team;</li> <li>sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf, ausgewogene Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeitregelungen;</li> <li>Unterstützung beim Einstieg mit fachlichen und persönlichen Fortbildungen und ein attraktives betriebliches Gesundheitsmanagement;</li> <li>Zuschuss zum JobTicket BW und Job Bike BW zur Unterstützung Ihrer nachhaltigen Mobilität.</li> </ul> Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar. Frauen werden ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Schwerbehinderte Menschen werden bei insgesamt gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Beschäftigung richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Bei Vorliegen aller tariflichen und persönlichen Voraussetzungen erfolgt die Vergütung in Entgeltgruppe 13 TV-L. Eine Besetzung im Beamtenverhältnis ist bei Vorliegen der rechtlichen und persönlichen Voraussetzungen grundsätzlich in Besoldungsgruppe A 13 LBesGBW möglich.

Projektleitung Planung (w/m/d) mit der Qualifikation Master / Diplom (Univ.) Bauingenieurwesen, Verkehrsinfrastrukturmanagement oder vergleichbar

Zum 1. Januar 2017 hat die Landesanstalt Bewährungs- und Gerichtshilfe Baden-Württemberg (BGBW) mit 500 haupt- und 600 ehrenamtlichen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern die Aufgaben in der Bewährungshilfe, Gerichtshilfe und im Täter-Opfer-Ausgleich in Baden-Württemberg übernommen. Die BGBW sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Einrichtung Freiburg, Außenstelle Waldshut-Tiengen einen Sozialarbeiter (m/w/d) Es handelt sich um eine unbefristete Stelle mit einem Beschäftigungsumfang von insgesamt 50 %. <ul> <li>Bewährungshilfe </li> <li>Gerichtshilfe </li> <li>Täter-Opfer-Ausgleich </li> </ul> <ul> <li>Staatliche Anerkennung als Sozialarbeiterin/Sozialarbeiter oder als Sozialpädagogin/Sozialpädagoge oder eine gleichwertige Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung </li> <li>Erfahrung in der Betreuung von Straffälligen </li> <li>Kenntnisse aus der Arbeit mit Ehrenamtlichen sind von Vorteil </li> <li>Analytische, konzeptionelle und sehr gute kommunikative Fähigkeiten </li> <li>Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise </li> <li>Teamfähigkeit </li> <li>Hohe Einsatzbereitschaft </li> </ul> <ul> <li>Flexibles und mobiles Arbeiten </li> <li>Abwechslungsreiche, vielfältige und interessante Tätigkeit </li> <li>30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr (zusätzlich 24.12. und 31.12. dienstfrei) </li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf </li> <li>Zukunftssicherer Arbeitsplatz </li> <li>Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>Corporate Benefits </li> </ul> Die Stelle ist dank unserer umfangreichen und strukturierten Einarbeitungsphase besonders für Berufs- bzw. Wiedereinsteiger*innen geeignet. Damit Sie genau wissen, was Sie gehaltstechnisch bei uns erwartet, finden Sie eine aktuelle Entgelttabelle auf unserer Homepage. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Sozialarbeiter (m/w/d) in der Bewährungs- und Gerichtshilfe

Mit Kopf, Herz und Hand sind rund 1200 Mitarbeitende des Landkreises Konstanz für die Bürgerinnen und Bürger da. Unsere Aufgaben sind so vielfältig wie der Landkreis selbst: Über 293.000 Einwohnerinnen und Einwohner verteilen sich auf insgesamt 25 Städte und Gemeinden. Möchten auch Sie dazu beitragen, die Zukunft unserer einzigartigen Region mit zu gestalten? Das Jobcenter Landkreis Konstanz ist eine gemeinsame Einrichtung der Agentur für Arbeit Konstanz-Ravensburg und des Landkreises Konstanz. Wir unterstützen Kundinnen und Kunden bei der Integration in Arbeit und begleiten junge Menschen bei ihrem Berufseinstieg. Das Jobcenter Landkreis Konstanz sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Arbeitsvermittlerin oder einen Arbeitsvermittler (w/m/d) int Teilzeit mit einem Beschäftigungsumfang von 70 % für das Jobcenter in Singen. <ul> <li>Sie beraten und betreuen Personen im Bürgergeldbezug, mit dem Ziel der Integration in Arbeit.</li> <li>Sie entwickeln individuelle Vermittlungs- und Integrationsstrategien.</li> <li>Sie erstellen ein umfassendes Profiling der Kunden.</li> <li>Sie schließen Kooperationspläne ab.</li> <li>Sie initiieren und überwachen Integrations- und Weiterbildungsmaßnahmen.</li> <li>Sie fördern und fordern die Eigenaktivitäten der Kunden.</li> <li>Sie übernehmen die verwaltungsmäßige Abwicklung der Integrationsmaßnahmen.</li> <li>Sie arbeiten mit dem Leistungsbereich und externen Stellen zusammen und stimmen sich ab.</li> </ul> <ul> <li>Sie besitzen die Laufbahnprüfung für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst, den Abschluss als Verwaltungsfachwirtin / Verwaltungsfachwirt oder einen vergleichbaren Abschluss.</li> <li>Sie besitzen ein abgeschlossenes sozialpädagogisches Studium oder einen vergleichbaren Abschluss.</li> <li>Im Idealfall haben Sie bereits Erfahrung in der Anwendung und Auslegung von Rechtsnormen und verfügen über Kenntnisse im allgemeinen Verwaltungsrecht.</li> <li>Sie sind sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen.</li> <li>Im Idealfall haben Sie bereits Erfahrung im Beratungs- oder Vermittlungsbereich.</li> <li>Zu Ihren Stärken zählen Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie interkulturelle Kompetenz.</li> <li>Sie zeichnen sich durch eine selbstständige sowie service- und lösungsorientierte Arbeitsweise aus.</li> </ul> <ul> <li>Eine Bezahlung bis Entgeltgruppe 9c TVöD (2.651,49 - 3.654,36 Euro) bzw. Besoldungsgruppe A10 LBesO BW.</li> <li>Ein sicherer Arbeitsplatz in einer der schönsten Regionen Deutschlands.</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit nach Absprache im Homeoffice zu arbeiten.</li> <li>Wir unterstützen Ihre Mobilität mit einem Zuschuss zum Job-Ticket.</li> <li>Eine betriebliche Altersvorsorge, die überwiegend durch uns finanziert wird.</li> <li>Sonderkonditionen bei namhaften Herstellern und Marken (corporate benefits).</li> <li>Die Möglichkeit durch angespartes Zeitguthaben „Sabbatzeiten“ für eine Auszeit oder einen gleitenden Übergang in den Ruhestand zu nutzen.</li> </ul> Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 10. November 2024. Wir setzen uns für Chancengleichheit im Beruf ein und ermuntern auch Personen mit Migrationshintergrund, Menschen mit anerkannter Behinderung und Menschen in besonderen Lebenslagen und jeden Geschlechts sich zu bewerben.

Arbeitsvermittlerin | Arbeitsvermittler (w/m/d) im Jobcenter Landkreis Konstanz

Mit Kopf, Herz und Hand sind rund 1200 Mitarbeitende des Landkreises Konstanz für die Bürgerinnen und Bürger da. Unsere Aufgaben sind so vielfältig wie der Landkreis selbst: Über 293.000 Einwohnerinnen und Einwohner verteilen sich auf insgesamt 25 Städte und Gemeinden. Möchten auch Sie dazu beitragen, die Zukunft unserer einzigartigen Region mit zu gestalten? Das Berufsschulzentrum (BSZ) Stockach ist eine lebendige und zukunftsorientierte Schule mit verschiedenen Schularten im kaufmännischen, hauswirtschaftlichen und gewerblichen Bereich. Mit rund 550 Schülerinnen und Schülern, die in Voll- und Teilzeit unterrichtet werden, hat das BSZ Stockach die Möglichkeit, sich intensiv mit jedem Schüler/jeder Schülerin zu befassen. Es wird Wert gelegt auf eine wertschätzende und offene Kommunikationsstruktur. Am BSZ steht der Mensch im Mittelpunkt – das bedeutet: auch Sie. In Ihrem Arbeitsalltag werden Sie vollumfänglich in das Schulleben, den Alltag und die Aktivitäten des Kollegiums integriert. Für das Berufsschulzentrum Stockach sucht das Amt für Schulen und Bildung zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet bis 31. Juli 2025 eine Schulsozialarbeiterin oder einen Schulsozialarbeiter (w/m/d). <ul> <li>Sie unterstützen jugendliche Asylbewerbende und Flüchtlinge in den VABO-Klassen (Vorqualifizierungsjahr Arbeit/Beruf) durch gezielte sozialpädagogische Angebote zur Verbesserung der Integration in die Gesellschaft.</li> <li>Sie beraten, unterstützen und vermitteln Hilfen für den genannten Personenkreis in starken persönlichen Krisensituationen (Einzelfallhilfe).</li> <li>Sie stärken persönlichen Kompetenzen der jungen Menschen als Voraussetzung zur besseren Integration in den Ausbildungs- und Arbeitsmarkt.</li> <li>Sie helfen bei der Lebenswelt- und Sozialraumorientierung.</li> <li>Sie arbeiten im Klassenverband in Form von Gruppen- und Projektarbeiten.</li> <li>Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Schulleitung, den Lehrkräften, den Jugendberufsbegleitern und weiteren Schulsozialarbeitern, der Eingliederungs- und Aufnahmebehörde, dem Jugendamt u.a. </li> </ul> <ul> <li>Sie besitzen ein abgeschlossenes sozialpädagogisches Studium oder einen vergleichbaren Abschluss.</li> <li>Sie sind sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen.</li> <li>Im Idealfall haben Sie bereits Erfahrung mit Jugendlichen gemacht.</li> <li>Zu Ihren Stärken zählen Eigeninitiative, Kommunikationsfähigkeit sowie interkulturelle Kompetenz.</li> <li>Sie zeichnen sich durch eine selbstständige, lösungsorientierte und verlässliche Arbeitsweise aus.</li> <li>Sie besitzen den Führerschein und sind bereit Ihr Auto gegen Kostenerstattung für dienstliche Zwecke einzusetzen.</li> </ul> <ul> <li>Eine Bezahlung bis Entgeltgruppe S 12 TVöD - SuE (2.622,96 bis 3.606,07 Euro).</li> <li>Ein Arbeitsplatz in einer der attraktivsten Regionen Deutschlands mit einem vielfältigen Angebot an gesundheitsfördernden Maßnahmen sowie Ferienprogramme für Kinder.</li> <li>Wir unterstützen Ihre Mobilität mit einem Zuschuss zum Job-Ticket.</li> <li>Sonderkonditionen bei namhaften Herstellern und Marken (corporate benefits).</li> <li>Gesundheits- und Sportangebote über HANSEFIT.</li> </ul> Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 10. November 2024. Wir setzen uns für Chancengleichheit im Beruf ein und ermuntern auch Personen mit Migrationshintergrund, Menschen mit anerkannter Behinderung und Menschen in besonderen Lebenslagen und jeden Geschlechts sich zu bewerben.

Schulsozialarbeiterin | Schulsozialarbeiter (w/m/d) VABO-Klassen am Berufsschulzentrum Stockach

Mit Kopf, Herz und Hand sind rund 1200 Mitarbeitende des Landkreises Konstanz für die Bürgerinnen und Bürger da. Unsere Aufgaben sind so vielfältig wie der Landkreis selbst: Über 293.000 Einwohnerinnen und Einwohner verteilen sich auf insgesamt 25 Städte und Gemeinden. Möchten auch Sie dazu beitragen, die Zukunft unserer einzigartigen Region mit zu gestalten? Das Amt für Migration und Integration mit seinen 130 Mitarbeitenden ist insbesondere für die Unterbringung der Geflüchteten im Landkreis Konstanz zuständig. Dies sind aktuell rund 1 500 Menschen. Weitergehend steht das Voranbringen des Themenfeldes Integration für über 11 000 Geflüchtete und rund 48 000 Migrantinnen und Migranten im Landkreis Konstanz und den angegliederten Kommunen im Fokus. Die Mitarbeitenden im Referat Sozialer Dienst sind für die soziale Beratung, Betreuung und den individuellen Integrationsprozess der Asylbewerber und Geflüchteten in- und außerhalb von Gemeinschaftsunterkünften des Landkreises zuständig. Ziel der Flüchtlingssozialarbeit ist es, den Geflüchteten ein menschenwürdiges, selbstständiges und selbstverantwortliches Leben in Deutschland zu ermöglichen und sie bei der Integration zu unterstützen. Das Amt für Migration und Integration sucht zum 1. Februar 2025 eine Regionalleiterin oder einen Regionalleiter (w/m/d) für den Sozialen Dienst. Mit einem Anteil von 50% des Stellenumfangs leiten und koordinieren Sie ein Team von 13 Sozialarbeiterinnen und Sozialarbeitern im Bereich Flüchtlingsbetreuung und Integrationsmanagement in der Region Radolfzell/Stockach/Höri. Dies beinhaltet folgende Tätigkeiten: <ul> <li>Sie führen Mitarbeitergespräche und erstellen tariflich festgelegte Leistungsbewertungen sowie anlassbezogene Beurteilungen.</li> <li>Sie organisieren und leiten regelmäßige Teambesprechungen.</li> <li>Sie ermitteln und erfassen Probleme in der sozialen Beratung und in Arbeitsabläufen und geben diese ggf. an die zuständigen Schnittstellen weiter.</li> <li>Sie koordinieren krankheits- und urlaubsbedingte Vertretungen</li> <li>Sie stellen die Einarbeitung neuer Mitarbeitender sicher.</li> </ul> Mit einem Stellenanteil von 50% arbeiten Sie in der Flüchtlingssozialarbeit mit den Bewohnerinnen und Bewohnern in den Gemeinschaftsunterkünften. Dies beinhaltet folgende Tätigkeiten: <ul> <li>Sie beraten und begleiten geflüchtete Menschen in ihren persönlichen Belangen und allen Fragestellungen zu alltäglichen, sozialen und rechtlichen Themen.</li> <li>Sie unterstützen die Geflüchteten im Umgang mit verschiedenen Behörden.</li> <li>Sie erarbeiten mit den Geflüchteten eine Alltagsstruktur und Lebensperspektive im neuen Umfeld.</li> <li>Sie organisieren pädagogische und soziale Aktivitäten mit Geflüchteten und Bürgern aus dem Umfeld.</li> <li>Sie gewinnen und begleiten ehrenamtliche Mitarbeitende.</li> <li>Durch aktive Kontaktpflege vernetzen Sie sich mit anderen Institutionen und Kooperationspartnern, die am Integrationsprozess beteiligt sind und arbeiten eng mit der Unterbringungsleitung zusammen.</li> </ul> <ul> <li>Sie besitzen ein abgeschlossenes sozialpädagogisches Studium oder einen vergleichbaren Abschluss.</li> <li>Im Idealfall haben Sie bereits erste Führungserfahrung.</li> <li>Im Idealfall verfügen Sie über Erfahrung in der Flüchtlingssozialarbeit.</li> <li>Zu Ihren Stärken zählen ein sicheres Auftreten, Belastbarkeit sowie interkulturelle Kompetenz.</li> <li>Sie zeichnen sich durch eine selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise aus.</li> <li>Sie besitzen den Führerschein und sind bereit, Ihr Auto gegen Kostenerstattung für dienstliche Zwecke einzusetzen.</li> <li>Fremdsprachenkenntnisse sind von Vorteil.</li> <li>Ein offener und empathischer Umgang unter Wahrung der professionellen Distanz.</li> </ul> <ul> <li>Eine Bezahlung bis Entgeltgruppe S 15 TVöD-SuE (3.884,14 – 5.500,22 Euro).</li> <li>Ein sicherer Arbeitsplatz in einer der schönsten Regionen Deutschlands.</li> <li>Ein vielfältiges Angebot an gesundheitsfördernden Maßnahmen.</li> <li>Gesundheits- und Sportangebote über HANSEFIT.</li> <li>Wir unterstützen Ihre Mobilität mit einem Zuschuss zum Job-Ticket.</li> <li>Eine betriebliche Altersvorsorge, die überwiegend durch uns finanziert wird.</li> <li>Sonderkonditionen bei namhaften Herstellern und Marken (corporate benefits).</li> </ul> Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 10. November 2024. Wir setzen uns für Chancengleichheit im Beruf ein und ermuntern auch Personen mit Migrationshintergrund, Menschen mit anerkannter Behinderung und Menschen in besonderen Lebenslagen und jeden Geschlechts sich zu bewerben.

Regionalleiterin | Regionalleiter Sozialer Dienst (w/m/d) im Amt für Migration und Integration

Arbeitgeber: Landkreis Tuttlingen Einsatzort: 78532 Tuttlingen Werden Sie Teil des Weltzentrum-Teams im Landratsamt Tuttlingen! Es gibt viele Gründe, die das Leben und Arbeiten hier besonders machen – entdecken Sie einige davon auf der Homepage. Wir suchen: Pädagogische/r Abfallberater/in inkl. Logistiktätigkeit, (w/m/d) für den Bereich Abfallwirtschaft unbefristet, Vollzeit, bis EG 10 TVöD mit Entwicklungsmöglichkeit <ul> <li>Pädagogische Abfallberatung</li> <li>Abfallberatung</li> <li>Konzeption und Organisation der Abfalllogistik</li> <li>Öffentlichkeitsarbeit</li> <li>Reklamationsbearbeitung</li> <li>Systemertätigkeit</li> </ul> <ul> <li>Abschluss eines pädagogischen Studiums, Studium des gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienstes, Master/Bachelor of Engineering, Techniker oder Meister oder vergleichbar (w/m/d)</li> <li>Hohes Maß an Eigeninitiative, Selbständigkeit und Flexibilität und gute EDV-Kenntnisse</li> <li>Gültige Fahrerlaubnis der Klasse B sowie Bereitschaft, den privaten PKW für Dienstfahrten zu nutzen</li> </ul>

84 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in 78073 Bad Dürrheim, Deutschland