Sachbearbeiterin (a) Wohnraumverwaltung

Wir lieben Freiburg, weil...

...es ganz schön bunt ist. Auch als Arbeitgeberin. Deshalb freuen wir uns auf Bewerbungen (a)ller, die für ihr Thema brennen und uns und unsere Stadt weiterbringen wollen. Menschen mit unterschiedlicher Herkunft, Geschlecht, geschlechtlicher Identität, Alter, Hautfarbe, Religion, sexueller Orientierung oder Behinderung sind bei uns willkommen. Vielfalt – dafür stehen wir. Und das (a) im Jobtitel.

Die Stadt Freiburg sucht Sie für das Amt für Migration und Integration als

SACHBEARBEITERIN (A)

WOHNRAUMVERWALTUNG

• Das Amt für Migration und Integration ist für die Unterbringung von geflüchteten Personen und Spätaussiedlerinnen (a) zuständig. Im Team Wohnraumverwaltung sind Sie verantwortlich für die zentrale Aufnahme der Personen und die dezentrale Unterbringung in Wohnheime und Wohnungen
• Für die Bewohnerinnen (a) sind Sie Ansprechperson in allen Fragen rund um die Unterbringung, so bearbeiten Sie beispielsweise Anfragen zu Unterkunftswechsel und Verlegungswünschen und koordinieren Verlegungsmaßnahmen innerhalb der verschiedenen Wohnheime
• Sie sind für die Ausstattung der Unterkünfte zuständig, u. a. bestellen Sie die Ausstattungsgegenstände
• Sie üben das Hausrecht aus und arbeiten mit der Polizei zusammen, z. B. erstatten Sie Strafanzeige

• Sie verfügen über eine der folgenden Qualifikationen:
  • eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte (a) bzw. eine abgeschlossene vergleichbare Verwaltungsausbildung oder die Angestelltenprüfung I
  • Laufbahnbefähigung für den mittleren nichttechnischen Verwaltungsdienst
  • eine abgeschlossene Ausbildung als Rechtsanwalts- oder Steuerfachangestellte (a) oder
  • eine abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich
• Im Idealfall haben Sie bereits Erfahrungen in einer öffentlichen Verwaltung gesammelt und bringen Kenntnisse im Verwaltungs-, Vergabe- und Ausländerrecht mit
• Sie arbeiten selbstständig und organisiert, finden für jedes Problem eine gute Lösung und haben ein gutes Gespür für die Anliegen der Bewohnerinnen (a)

• Mehrere befristete und unbefristete Stellen in Voll- oder Teilzeit mit Bezahlung nach Entgeltgruppe 9a TVöD bzw. nach Besoldungsgruppe A9 LBesO – je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen
• Eine herausfordernde Aufgabe mit vielseitigen Kontakten zu den Bewohnerinnen (a) der kommunalen Unterkünfte
• Attraktive Arbeitgebervorteile u. a. ein hoher Zuschuss zum JobTicket/ Deutschlandticket, Hansefit und betriebliche Altersvorsorge