Hauswirtschaftliche Helfer in Springerfunktion (m/w/d)

Die Stadt Villingen-Schwenningen mit rund 90.000 Einwohnern ist einer der vielfältigsten und größten Arbeitgeber im Schwarzwald-Baar-Kreis. Mit 1.900 Beschäftigten decken wir unterschiedlichste öffentliche Aufgaben ab - von der Verwaltung über soziale und kulturelle bis hin zu technischen Themen. Für diese Vielfalt suchen wir engagierte Fachkräfte, die gemeinsam mit uns die Zukunft unserer Stadt gestalten möchten.

Für unser Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Hauswirtschaftliche Helfer in Springerfunktion (m/w/d)

Amt für Kindertageseinrichtungen, Abteilung Kindertageseinrichtungen und Pädagogische Fachdienste, Stadtbezirke Villingen, Schwenningen und Ortschaften, unbefristet, Teilzeit 25-28 Std./Wo., EG 3 TVöD
Was einer alleine nicht schafft, kann man zusammen schaffen: Hilfe bei der Hauswirtschaft bedeutet viel mehr als waschen, putzen. Nämlich Zuwendung, Begleitung, Unterstützung. Ein Job mit Gutfühl-Faktor. Ein Job für Sie?

• Springertätigkeiten in Villingen, Schwenningen mit den Ortschaften Marbach, Obereschach, Pfaffenweiler und Tannheim
• Übernahme von Aufgaben im hauswirtschaftlichen Bereich in Kindertagesstätten
• eigenständige Speiseplanerstellung, Bestellungen beim Lieferanten, Annahme und Kontrolle der gelieferten Lebensmittel
• Zubereiten oder Erwärmen und Portionieren der gelieferten Lebensmittel und Essensausgabe
• Bereitstellung des Geschirrs sowie das Richten des Speiseraumes
• Reinigung des anfallenden Geschirrs
• Umsetzung eines Hygieneplans
• Grundreinigung in der Küche (Küchenschränke, Boden und Geräte)
• Erledigung von anfallenden Einkäufen
• Wäschepflege
• Zusammenarbeit im Team

• Erfahrungen im hauswirtschaftlichen Bereich
• verantwortungsbewusster Umgang mit Lebensmitteln
• Freude am Umgang mit Kindern
• selbstständiges und eigenverantwortliches Handeln
• Impfschutz bzw. Immunität gegen Masern
• Führerschein Klasse B und Besitz eines eigenen PKWs

• Kernarbeitszeit Montag bis Freitag 11 - 14 Uhr, restliche Arbeitszeit je nach Bedarf der Kita in der Zeit von 8 - 16 Uhr
• Fortbildungsangebote zu Hygienevorschriften und Ernährung von Kita-Kindern möglich
• zukunftssichere Beschäftigung
• im öffentlichen Dienst übliche Leistungen, wie z.B. Zusatzversorgung und leistungsorientierte Bezahlung
• Radleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung
• 25 € Arbeitgeberzuschuss zum 'Move-Deutschland-Ticket Job'
• betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness in Kooperation mit Hansefit
• attraktiver Arbeitsplatz und sehr gute Rahmenbedingungen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie für eine ausgeglichene 'Work-Life-Balance'
• Unterstützung bei der Kinderbetreuung in Kindertagesstätten
• Diensthandy, Dienstlaptop