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Arbeitgeber: Stadtverwaltung Freudenstadt Einsatzort: 72250 Freudenstadt Die Stadtverwaltung Freudenstadt, Amt für Bildung, Familie und Sport sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Koordinator Bildungsstrategie (m/w/d) mit einem Stellenumfang von 100 %. <ul> <li>Strategieentwicklung zur Schulentwicklung und bildungspolitischen Themen</li> <li>Erarbeitung von Schulentwicklungskonzepten</li> <li>Umsetzung von Bildungsreformen (insbesondere aufgrund von Schulgesetzänderungen)</li> <li>konzeptionelle Aufgaben zur Umsetzung des gesetzlichen Ganztagesanspruches (Planung, Bedarfsermittlung, Maßnahmen, Zusammenarbeit mit Schulleitungen, Schulträger sowie externen Trägern und Anbietern)</li> <li>Umsetzung der Sprachförderung in Kindergärten und Juniorklassen</li> <li>Weiterentwicklung von Bildungseinrichtungen (z. B. Kindertagesstätten, Bibliotheken)</li> <li>Antragstellung und Bearbeitung von Förderprogrammen für Schulen</li> <li>Sachbearbeitung von Schulthemen</li> <li>Sonderaufgaben</li> </ul> Wir behalten uns vor, das Aufgabengebiet zu ändern. <ul> <li>abgeschlossener Bachelorstudiengang in den Bereichen Bildungswissenschaft, Bildungsmanagement, Sozialmanagement, Public Management, BWL (Organisationsentwicklung) oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Fähigkeit zur Strategieentwicklung und Projektleitung</li> <li>Engagement für die Freudenstädter Schulen sowie Schülerinnen und Schüler in Freudenstadt</li> <li>starkes Interesse an bildungspolitischen Themen</li> <li>Sie sind kontaktfreudig, kooperativ, innovativ und aufgeschlossen</li> </ul>

Koordinator Bildungsstrategie (m/w/d)

Der Regionalclub ADAC Südbaden e.V. wurde 1904 gegründet. Mittlerweile arbeiten fast 80 Mitarbeitende in unseren sechs Geschäftsstellen in Südbaden. Hier kümmern wir uns um die Themen Mobilität, Reise &amp; Urlaub, Versicherungen und natürlich die ADAC Mitgliedschaft. <ul> <li>In deiner Ausbildung in unserem ADAC Reisebüro machen wir dich mit Beratung zu und Verkauf von Reisen vertraut.</li> <li>Du lernst das Vermitteln von Nah- und Fernreisen sowie touristischen Dienstleistungen an unsere Mitglieder und Kunden, arbeitest Reiseangebote aus und erstellst individuelle Reiseplanungen und -kalkulationen, buchst Flüge, Mietwagen sowie Hotels.</li> <li>Du bist von Beginn an im Tagesgeschäft involviert und wirst dabei die kaufmännische Prozesse erlernen: So planst du mit unseren Reisekunden ihre „schönste Zeit des Jahres“ von A bis Z.</li> <li>Durch Einsatz in anderen Abteilungen bekommst du Einblicke in übergreifende Zusammenhänge des Reisevertriebs.</li> </ul> <ul> <li>Du hast die mittlere Reife mit guten Noten in den Fächern Deutsch und Mathematik.</li> <li>Die Vorstellung, gemeinsam mit deinen Kundinnen und Kunden außergewöhnliche Reiseerlebnisse zu planen, begeistert dich.</li> <li>Du liebst es zu reisen. Eigenen Urlaub planst du gerne - auch für alle Mitreisenden - selbst.</li> <li>Teamarbeit und auf andere Menschen zuzugehen fällt dir leicht.</li> </ul> <ul> <li>Weiterbildung</li> <li>Attraktive Vergütung</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Gesundheitsangebote (z.B. Hansefit)</li> <li>Verkehrsgünstige Lage</li> <li>Mitarbeiterrabatte</li> <li>Moderne Arbeitsplatzausstattung</li> <li>30 Tage Urlaub</li> </ul>

Ausbildung zum Tourismuskaufmann (w/m/d)

Arbeitgeber: Evangelischer Kirchenbezirk Freudenstadt Einsatzort: 72250 Freudenstadt Der Evangelische Kirchenbezirk Freudenstadt sucht ab dem 01.05.2025 eine Fachberatung für Kindertageseinrichtungen (m/w/d) in Teilzeit 60% (3- oder 4-Tage-Woche) Die Anstellung erfolgt zunächst befristet für die Dauer von 3 Jahren, bis zum 31.05.2028. <ul> <li>Pädagogische und religionspädagogische Beratung von Trägern und Einrichtungen</li> <li>Organisation und Planung von Leitungskonferenzen und Fortbildungen</li> <li>Beratung der Träger in Fragen der Personal- und Betriebsführung</li> <li>Weiterentwicklung der Kindertageseinrichtungen im Hinblick auf Konzeptions- und Qualitätsentwicklung</li> <li>Multiplikator*in für Themen wie z.B. Kinderschutz, Qualitätsmanagement, Gewaltschutz</li> <li>Zusammenarbeit mit kirchlichen und kommunalen Gremien, Fachstellen und Einrichtungen</li> </ul> <ul> <li>Einen Abschluss als Dipl. Sozialpädagogin/Sozialpädagoge, Dipl. Pädagogin/Pädagoge, B.A./M.A. Soziale Arbeit, B.A./ M.A. Kindheitspädagogik oder eine vergleichbare Qualifikation mit fundierten Kenntnissen in der Elementarpädagogik und Religionspädagogik</li> <li>Kommunikationsbereitschaft und selbstorganisiertes Arbeiten</li> <li>Kenntnisse in Verwaltungstätigkeiten und gute EDV-Kenntnisse</li> <li>Die Mitgliedschaft in der Evangelischen Landeskirche Württemberg oder in einer christlichen Kirche oder Gemeinschaft, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen angehört</li> </ul>

Fachberatung für Kindertageseinrichtungen (m/w/d) in Teilzeit 60% (3- oder 4-Tage-Woche)

Die Stadt Waldkirch liegt 15 km nördlich von Freiburg und beschäftigt über 400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Die Stadtverwaltung bietet eine Vielzahl attraktiver Arbeitsplätze sowie unterschiedliche Arbeitsaufgaben, die keine Langeweile entstehen lassen. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter prägen mit Ihren Dienstleistungen das Zusammenleben der Bürgerinnen und Bürger und sind der Motor unserer Stadt. Für diese vielseitigen und anspruchsvollen Aufgabenfelder suchen wir hochqualifizierte und leistungsfreudige Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit unterschiedlichen Ausbildungen und beruflichen Werdegängen. Für das Büro des Oberbürgermeisters suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Sachbearbeitung (m/w/d) Repräsentation und Ehrungen Kennziffer St_01 <ul> <li>Selbständige Planung, Organisation und Durchführung verschiedener städtischer Veranstaltungen und Repräsentationen</li> <li>Bearbeitung von Ehrungsvorschlägen bis zur Planung, Organisation und Durchführung der Feierlichkeit bzw. zur Übergabe der Ehrungen</li> <li>Assistenz der Leitung Büro des Oberbürgermeisters sowie Stellvertretung der Assistenz des Oberbürgermeisters</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellter (m/w/d), als Veranstaltungskaufmann (m/w/d), Abschluss einer vergleichbaren kaufmännischen oder verwaltenden Ausbildung oder der Angestelltenprüfung</li> <li>Hohes Maß an Organisationsgeschick und selbständige, strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Serviceorientierung sowie sicheres und verbindliches Auftreten</li> <li>Bereitschaft für gelegentlichen Dienst zu besonderen Arbeitszeiten</li> <li>Teamfähigkeit</li> </ul> <ul> <li>Faire Vergütung bis nach Entgeltgruppe 9a TVöD und weitere tarifliche Vorteile</li> <li>Unbefristete Beschäftigung bis in Vollzeit möglich</li> <li>Spannende Aufgaben und ein motiviertes, engagiertes Team mit unterschiedlichsten Erfahrungen</li> <li>Familienfreundliche Rahmenbedingungen und die Möglichkeit zur Telearbeit</li> <li>Betriebliche Gesundheitsprävention (z. B. Hansefit) und eine betriebliche Sozialberatung</li> <li>Zuschuss zum JobTicket und Fahrradkauf</li> </ul>

Sachbearbeitung (m/w/d) Repräsentation und Ehrungen

Die Stadt Villingen-Schwenningen mit rund 90.000 Einwohnern ist einer der vielfältigsten und größten Arbeitgeber im Schwarzwald-Baar-Kreis. Mit 1.900 Beschäftigten decken wir unterschiedlichste öffentliche Aufgaben ab - von der Verwaltung über soziale und kulturelle bis hin zu technischen Themen. Für diese Vielfalt suchen wir engagierte Fachkräfte, die gemeinsam mit uns die Zukunft unserer Stadt gestalten möchten. Für unser Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Abteilungsleitung im Tief-, Straßen- und Ingenieurbau (m/w/d) Grünflächen- und Tiefbauamt, Abteilung Straßen, Stadtbezirk Schwenningen, unbefristet, Vollzeit, EG 13 TVöD Sie möchten an einer nachhaltigen, sicheren und modernen Infrastruktur arbeiten? Mit Erfahrung im Straßenbau, Verkehrsmanagement oder Ingenieurbauwerken und Freude an der Begleitung anspruchsvoller Projekte sind Sie bei uns genau richtig! Übernehmen Sie eine Schlüsselrolle und gestalten Sie gemeinsam mit einem engagierten Team Verkehrsprojekte, Ingenieurbauvorhaben und die Instandhaltung von Straßen - für die Lebensqualität unserer Bürgerinnen und Bürger. In dieser Schlüsselposition übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für Verkehrsplanung, Mobilitätsmanagement, städtischen ÖPNV sowie Bau- und Betriebsmaßnahmen inklusive Brückenbauwerken. <ul> <li>Strategische Leitung und Weiterentwicklung: Sie steuern die Abteilung "Straßen" ganzheitlich und entwickeln Strukturen und Prozesse, um den steigenden Anforderungen an eine moderne effiziente Verwaltung gerecht zu werden</li> <li>Förderung der Digitalisierung: Sie treiben die Einführung und Weiterentwicklung digitaler Systeme wie z. B. Vialytics, Enaio, iTWO, GIS-Systeme voran, um Planungs-, Bau- und Betriebsprozesse effizienter und transparenter zu gestalten</li> <li>Optimierung der Abläufe: Sie analysieren bestehende Arbeitsweisen, identifizieren Verbesserungspotenziale und setzen Maßnahmen um, die zu einer nachhaltig höheren Effizienz und Qualität in der Abteilung führen</li> <li>Prozessgestaltung und Innovationsmanagement: Sie schaffen moderne Arbeitsprozesse, die sowohl die internen Arbeitsabläufe optimieren als auch die Zusammenarbeit mit externen Partnern wie Ingenieurbüros, Gutachtern und politischen Gremien erleichtern</li> <li>Mitarbeiterentwicklung und Teambuilding: Sie fördern die Weiterbildung Ihrer ca. 20 Mitarbeitenden, schaffen ein Arbeitsumfeld, das Innovation und Zusammenarbeit unterstützt, und bauen eine zukunftsorientierte, motivierte Abteilung auf</li> <li>Weiterentwicklung der Infrastruktur: Sie entwickeln innovative Konzepte gemeinsam mit Ihren Sachgebietsleitungen und fördern die Umsetzung nachhaltiger Bauweisen und entwickeln zukunftsweisende Ansätze für eine ressourcenschonende Infrastruktur</li> <li>Transparenz und Berichterstattung: Sie erstellen regelmäßige Projektberichte für die Amtsleitung und andere Entscheidungsträger und sichern eine klare Kommunikation und Dokumentation</li> </ul> <ul> <li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Tiefbau, Verkehrswesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung. Zusätzliche betriebswirtschaftliche Kenntnisse sind von Vorteil, um Budgetplanung und Projektsteuerung effizient zu gestalten.</li> <li>Sie haben bereits Berufserfahrung in leitender Funktion, idealerweise im Tiefbau, Straßenbau oder Ingenieurbau. Kenntnisse im kommunalen Kontext sind von Vorteil.</li> <li>Sie verstehen Budget- und Kostenmanagement und verfügen über Kenntnisse im Vertrags- und Vergaberecht (HOAI, VOB). Idealerweise haben Sie Erfahrung mit Fördermittelmanagement.</li> <li>Erfahrungen im Umgang mit AVA/Projektsteuerungssoftware (ITwo)</li> <li>Sie haben sehr gute Kenntnisse in den MS-Office Anwendungen und für neue Tools und Methoden offen</li> <li>Gewissenhafte und selbstständige Arbeitsweise</li> <li>Führerschein Klasse B</li> </ul> <ul> <li>Villingen-Schwenningen mitgestalten und entscheidend weiterentwickeln</li> <li>Einzigartige Infrastrukturen aufgrund unserer Doppelstadtfunktion als Herausforderung kennenlernen</li> <li>Bauprojekte im Umkreis von maximal 15 km</li> <li>Mitarbeit in einem Team mit starkem Zusammenhalt</li> <li>Zu jeder Zeit Ihr Fachwissen durch Weiterbildungen stärken</li> <li>Einsatz moderner Arbeitsmittel</li> <li>Zukunftssichere Beschäftigung</li> <li>Im öffentlichen Dienst übliche Leistungen, wie z.B. Zusatzversorgung und leistungsorientierte Bezahlung</li> <li>Radleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung</li> <li>25 € Arbeitgeberzuschuss zum 'Move-Deutschland-Ticket Job'</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness in Kooperation mit Hansefit</li> <li>attraktiver Arbeitsplatz und sehr gute Rahmenbedingungen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie für eine ausgeglichene 'Work-Life-Balance'</li> <li>Unterstützung bei der Kinderbetreuung in Kindertagesstätten</li> </ul>

Abteilungsleitung im Tief-, Straßen- und Ingenieurbau (m/w/d)

Wir sind ein modern organisierter, innovativer Dienstleister für die uns angeschlossenen Handwerksbetriebe und ihre Beschäftigten in den Kreisen Freiburg, Lörrach, Emmendingen, Breisgau-Hochschwarzwald und der Ortenau. Wir setzen uns für die Stärkung des Handwerks in der Region ein. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie - zunächst befristet bis 31.12.2026 - als Projektmitarbeiter (m/w/d) der Abteilung Fachkräftesicherung (80%) Die Stelle ist Teil des Projekts „Integration durch Ausbildung – Perspektiven für Zugewanderte“, welches durch das Wirtschaftsministerium Baden-Württemberg gefördert wird. <ul> <li>die Beratung, Unterstützung und Begleitung von Zugewanderten,</li> <li>die passgenaue Vermittlung von Zugewanderten in Ausbildungsstellen,</li> <li>die Beratung, Unterstützung und Begleitung der Mitgliedsbetriebe bei der Ausbildung von Zugewanderten,</li> <li>die enge Zusammenarbeit mit den weiteren Partnern des Projekts „Integration durch Ausbildung – Perspektiven für Zugewanderte“,</li> <li>die Vernetzung mit regionalen Akteuren im Themenbereich Zugewanderte,</li> <li>die Mitarbeit bei der Gewinnung von Auszubildenden aus EU- und Drittstaaten. </li> </ul> <ul> <li>Berufsausbildung und anschließende Meisterprüfung im Handwerk und/oder Studium mit sozialwissenschaftlichem oder sozialpädagogischem Hintergrund, </li> <li>erste Berufserfahrung in der Arbeit mit Zugewanderten, in der Beratungsarbeit oder in der Pädagogik wünschenswert,</li> <li>fortgeschrittene Kenntnisse im Ausländerrecht, insbesondere dem Aufenthaltsgesetz sind wünschenswert,</li> <li>fortgeschrittene Kenntnisse der englischen Sprache (B1/ B2-Niveau), </li> <li>sehr gutes Verständnis von Strukturen und Abläufen in handwerklichen Betrieben,</li> <li>Flexibilität, Teamfähigkeit, Empathie und interkulturelle Kompetenz. </li> </ul> <ul> <li>ein modernes und dynamisches Arbeitsumfeld, </li> <li>Vergütung nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L),</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeit,</li> <li>Kollegialität und Mitgestaltungsmöglichkeiten,</li> <li>einen umfassenden und individuellen Onboarding-Prozess,</li> <li>eine betriebliche Altersvorsorge über die Zusatzversorgungskasse der KVBW,</li> <li>einen jährlichen Zuschuss für den ÖPNV,</li> <li>eine Verpflegungsvergünstigung mit den Essensgutscheinen der Firma Edenred,</li> <li>Sport- und Gesundheitsangebote mit Hansefit. </li> </ul>

Projektmitarbeiter (m/w/d) der Abteilung Fachkräftesicherung (80%)

In unserem Schulsekretariat ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Teilzeitstelle mit 65 % (25,7 Wochenstunden) im tariflichen Beschäftigungsverhältnis (w/m/d) zu besetzen. Die Stelle ist zunächst befristet. Das Arbeitsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Die Vergütung erfolgt bei Vorliegen aller tariflichen und persönlichen Voraussetzungen in Entgeltgruppe 6 TV-L. <ul> <li>allgemeine Schulverwaltung</li> <li>das Termin- und Informationsmanagement</li> <li>Arbeitszeit- und Urlaubsverwaltung d. Angestellten</li> <li>die Mitgestaltung der Öffentlichkeitsarbeit und von Sonderveranstaltungen</li> </ul> <ul> <li>abgeschlossene 3-jährige Ausbildung im Verwaltungs- oder kaufmännischen Bereich</li> <li>mehrjährige Sekretariatserfahrung ist von Vorteil</li> <li>sehr gute PC-Kenntnisse (MS Office)</li> <li>Bereitschaft sich in neue PC-Programme einzuarbeiten</li> </ul> Benefits: • 30 Tage Urlaub • Gleitzeit • mobiles Arbeiten nach Absprache • es gibt Sonderzahlungen • es gibt einen Zuschuss zum ÖPNV • es gibt eine gute Verkehrsanbindung, schuleigene Parkplätze und gute Parkmöglichkeiten • betriebliche Altersvorsorge • es gibt einen Zuschuss zu Vermögenswirksamen Leistungen • es gibt gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten • es gibt einen Laptop • es gibt Events • es gibt Gesundheitsaktionen

Mitarbeiter im Schulsekretariat (m/w/d)

Wir sind ein modern organisierter, innovativer Dienstleister für die uns angeschlossenen Handwerksbetriebe und ihre Beschäftigten in den Kreisen Freiburg, Lörrach, Emmendingen, Breisgau-Hochschwarzwald und der Ortenau. Wir setzen uns für die Stärkung des Handwerks in der Region ein. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie als Elternzeitvertretung befristet auf zwei Jahre - als Verwaltungsmitarbeiter (m/w/d) der Abteilung Handwerksrolle (100%) <ul> <li>die administrative Tätigkeit in der Handwerksrolle,</li> <li>die Beratung der Handwerksbetriebe,</li> <li>die Anwendung von Rechtsnormen des Handwerksrechts (HwO),</li> <li>die Prüfung des Verdachts einer unzulässigen Handwerksausübung. </li> </ul> <ul> <li>Berufsausbildung mit kaufmännischem Hintergrund oder im Verwaltungsbereich,</li> <li>Fortgeschrittene Kenntnisse im Verwaltungsverfahren und -recht wünschenswert,</li> <li>Grundkenntnisse im Handwerksrecht und der Handwerksorganisation wünschenswert,</li> <li>Grundkenntnisse in Outlook, Word, PowerPoint, Excel und Teams,</li> <li>Eigenverantwortlichkeit, digitale Affinität, Kommunikationsfähigkeit, Kundenorientierung und Teamfähigkeit, </li> </ul> <ul> <li>ein modernes und dynamisches Arbeitsumfeld,</li> <li>Vergütung nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L),</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeit, </li> <li>Kollegialität und Mitgestaltungsmöglichkeiten,</li> <li>einen umfassenden und individuellen Onboarding-Prozess,</li> <li>eine betriebliche Altersvorsorge über die Zusatzversorgungskasse der KVBW, </li> <li>einen jährlichen Zuschuss für den ÖPNV,</li> <li>eine Verpflegungsvergünstigung mit den Essensgutscheinen der Firma Edenred,</li> <li>ein Sport- und Gesundheitsangebote mit Hansefit. </li> </ul>

Verwaltungsmitarbeiter (m/w/d) der Abteilung Handwerksrolle (100%)

Wir sind ein modern organisierter, innovativer Dienstleister für die uns angeschlossenen Handwerksbetriebe und ihre Beschäftigten in den Kreisen Freiburg, Lörrach, Emmendingen, Breisgau-Hochschwarzwald und der Ortenau. Wir setzen uns für die Stärkung des Handwerks in der Region ein. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie als Mitarbeiter (m/w/d) für die Gleichwertigkeitsprüfungen nach dem Anerkennungsgesetz - BQFG (100%) <ul> <li>die Bearbeitung von Anfragen im Rahmen der beruflichen Anerkennung (BQFG) und Berufsvalidierungsverfahren (BVaDiG),</li> <li>die Prüfung von Befähigungsnachweisen bzw. einschlägigen Berufserfahrungen,</li> <li>die Organisation und Durchführung von Qualifikationsanalysen,</li> <li>die Beratung von Antragsstellern und Begleitungen,</li> <li>die Sachbearbeitung und Beratung der Mitgliedsbetriebe im Handwerks- und Gewerberecht, </li> <li>die Verwaltung der Handwerksrolle. </li> </ul> <ul> <li>erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise mit sozial-, verwaltungs- oder bildungswissenschaftlichem Hintergrund,</li> <li>erste Berufserfahrung in der Beratungsarbeit wünschenswert,</li> <li>fortgeschrittene Kenntnisse in der dualen Ausbildung im Handwerk, </li> <li>fortgeschrittene Kenntnisse der englischen Sprache (B1/ B2-Niveau),</li> <li>hohe interkulturelle Kompetenz,</li> <li>gute Kommunikations- und Konfliktfähigkeit,</li> <li>Organisationskompetenz und Flexibilität. </li> </ul> <ul> <li>ein modernes und dynamisches Arbeitsumfeld, </li> <li>Vergütung nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L),</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeit, </li> <li>Kollegialität und Mitgestaltungsmöglichkeiten,</li> <li>einen umfassenden und individuellen Onboarding-Prozess,</li> <li>eine betriebliche Altersvorsorge über die Zusatzversorgungskasse der KVBW,</li> <li>einen jährlichen Zuschuss für den ÖPNV,</li> <li>eine Verpflegungsvergünstigung mit den Essensgutscheinen der Firma Edenred,</li> <li>Sport- und Gesundheitsangebote wie Hansefit und Fahrradleasing. </li> </ul>

Mitarbeiter (m/w/d) für die Gleichwertigkeitsprüfungen nach dem Anerkennungsgesetz - BQFG (100%)

Die Kassenärztliche Vereinigung Baden-Württemberg organisiert mit ihren über 23.500 Ärzten und Psychotherapeuten die ambulante medizinische Versorgung von über neun Millionen Versicherten der gesetzlichen Krankenversicherung in Baden-Württemberg. Das Aufgabenspektrum unserer rund 2.000 Beschäftigten ist vielfältig und abwechslungsreich, weil unsere Verantwortung dem höchsten Gut überhaupt gilt: unserer Gesundheit. Für unseren Geschäftsbereich Informationstechnologie suchen wir zunächst befristet als Elternzeitvertretung zum nächstmöglichen Termin am Standort Freiburg einen UX-Designer (m/w/d) im Bereich Softwareentwicklung Als Webdesigner (m/w/d) wirst Du Teil eines kompetenten und engagierten Teams aus ca. 60 Softwareentwicklern (m/w/d), verteilt auf mehrere Gruppen an verschiedenen Standorten (Freiburg, Karlsruhe, Stuttgart). Du wirkst bei der Erstellung maßgeschneiderter und hocheffizienter Lösungen im dynamischen Umfeld des Gesundheitswesens mit. <ul> <li>In einem agilen Umfeld konzipierst und gestaltest Du hochwertige, funktionale und anwenderfreundliche Benutzeroberflächen für die Weiterentwicklung unserer Softwareprodukte.</li> <li>Du entwickelst interaktive Prototypen und Wireframes, die den gesamten Designprozess begleiten.</li> <li>Du arbeitest eng mit Produktmanagern, Entwicklern und anderen Stakeholdern zusammen, um sicherzustellen, dass das Design sowohl benutzerfreundlich als auch technisch umsetzbar ist.</li> <li>Du legst hohen Wert auf Designqualität, Nutzerzentriertheit und eine konsistente, anwendungsübergreifende User Experience. Du führst Usability-Tests durch.</li> <li>Du wirkst bei der Erweiterung und Pflege unserer Komponenten-Bibliothek und des Living Styleguides mit.</li> <li>Du behältst die neuesten UX-Trends und Technologien im Auge und bringst diese in deine Arbeit ein.</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium im Bereich (Medien-) Informatik, Design oder eine vergleichbare Qualifikation.</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im UX-Design, idealerweise im Kontext von Softwareentwicklung.</li> <li>Fundierte Kenntnisse im Umgang mit gängigen Design-Tools wie Figma, Sketch.</li> <li>Praktische Erfahrung mit Google Material Design und dem entsprechenden Styleguide, um benutzerfreundliche Interfaces zu gestalten.</li> <li>Wünschenswert Erfahrung mit Frontend-Technologien (z. B. HTML5, CSS).</li> <li>Idealerweise Erfahrung mit Angular und Angular Material, um das Design nahtlos in moderne Webanwendungen zu integrieren.</li> <li>Vertrautheit mit agilen Entwicklungsmethoden und Tools wie Jira, Confluence und Bitbucket, um effizient in Teams zu arbeiten.</li> <li>Du verstehst es, Designlösungen sowohl visuell ansprechend als auch funktional und benutzerfreundlich zu gestalten.</li> </ul> <ul> <li>TV-L Tarif­vergütung</li> <li>Flexible Arbeits­zeiten</li> <li>Parken und ÖPNV</li> <li>Kantine bezuschusst</li> <li>Mobiles Arbeiten</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Soziale Leistungen</li> <li>Weiterbildung</li> <li>Gesundheits­förderung</li> <li>Mitarbeiter Rabatte</li> </ul>

75 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in 78073 Bad Dürrheim, Deutschland