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Die Kassenärztliche Vereinigung Baden-Württemberg organisiert mit ihren über 23.500 Ärzten und Psychotherapeuten die ambulante medizinische Versorgung von über neun Millionen Versicherten der gesetzlichen Krankenversicherung in Baden-Württemberg. Das Aufgabenspektrum unserer rund 2.000 Beschäftigten ist vielfältig und abwechslungsreich, weil unsere Verantwortung dem höchsten Gut überhaupt gilt: unserer Gesundheit. Für unseren Geschäftsbereich Informationstechnologie suchen wir zum nächstmöglichen Termin am Standort Freiburg einen IT - Operator / Fachinformatiker (m/w/d) im öffentlichen Dienst - Abrechnungssteuerung <ul> <li>die Bedienung und Sicherstellung des technischen Betriebs der Software und Systeme im Bereich Abrechnungssteuerung</li> <li>die Überwachung, Steuerung und Dokumentation der entsprechenden Prozesse</li> <li>das Begleiten von Projekten im Systemumfeld und somit eine Zusammenarbeit mit den Administratoren und dem Entwickler-Team</li> <li>Deine Mitarbeit bei der Konzeption, Anpassung und Weiterentwicklung der Produktionsmanagement- und Datensicherungsprozesse und Applikationen (für den Abrechnungsbetrieb), sowie kontinuierliche Verbesserung</li> <li>die Betreuung der Anwender (m/w/d) telefonisch und über Ticket-Systeme sowie die Analyse und Fehlerbehebung im Störungsfall</li> </ul> <ul> <li>Du bringst ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik, eine entsprechende Ausbildung im IT Umfeld oder eine vergleichbare Qualifikation mit</li> <li>Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung mit einem entsprechenden Tätigkeitsschwerpunkt oder bringst eine hohe Motivation als Berufseinsteiger mit</li> <li>Du bist bereit, Dich in komplexe Themenstellungen einzuarbeiten</li> <li>Flexibilität und Lösungsorientierung, Kommunikationsfähigkeit und Teamgeist zählen zu Deinen Stärken</li> </ul> <ul> <li>TV-L Tarif­vergütung</li> <li>Flexible Arbeits­zeiten</li> <li>ÖPNV-Anbindung</li> <li>Essenszuschuss</li> <li>Mobiles Arbeiten</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Soziale Leistungen</li> <li>Weiterbildung</li> <li>Gesundheits­förderung</li> <li>Mitarbeiter Rabatte</li> </ul>

IT - Operator / Fachinformatiker (m/w/d) im öffentlichen Dienst - Abrechnungssteuerung

Arbeitgeber: Landkreis Tuttlingen Einsatzort: 78532 Tuttlingen Es gibt viele Gründe, die das Leben und Arbeiten hier besonders machen – entdecken Sie einige davon. Wir suchen: Sachbearbeiter/in (w/m/d) im Bereich Haushalt, Anlagenbuchhaltung und Gebührenkalkulation für die Kämmerei unbefristet, in Vollzeit, zum nächstmöglichen Zeitpunkt, eine Besoldung bis A11 LBesG BW bzw. eine Bezahlung nach dem TVöD <ul> <li>Mitwirkung bei der Aufstellung des Haushaltsplanes und beim Controlling des Haushaltsvollzugs</li> <li>Sachbearbeitung in der Anlagenbuchführung</li> <li>Kalkulation der Verwaltungsgebühren</li> <li>Sonderaufgaben für die Sachgebietsleitung</li> </ul> Abschluss als Dipl. Verwaltungswirt/in bzw. Bachelor of Arts – Public Management oder vergleichbares Studium (w/m/d) <ul> <li>Teamfähigkeit, Eigeninitiative und selbstständiges Arbeiten</li> <li>Flexibilität, Belastbarkeit</li> <li>Gute Kenntnisse in Office-Programmen</li> </ul>

Sachbearbeiter/in (w/m/d) im Bereich Haushalt, Anlagenbuchhaltung und Gebührenkalkulation für die Kämmerei

Not sehen und handeln steht im Zentrum unserer Arbeit beim Deutschen Caritasverband e.V. Informationen über den Deutschen Caritasverband als Arbeitgeber finden Sie hier: Jobs beim Deutschen Caritasverband e.V. Die Arbeitsbedingungen für mehr als eine halbe Million Beschäftigte in ca. 25.000 Einrichtungen und Diensten der Caritas werden in der Arbeitsrechtlichen Kommission des Deutschen Caritasverbandes e. V. im Rahmen des sogenannten Dritten Weges gestaltet. Die Arbeitsrechtliche Kommission ist paritätisch besetzt mit Vertreter_innen der Dienstgeberseite und der Mitarbeiterseite. In der Geschäftsstelle der Dienstgeberseite der Arbeitsrechtlichen Kommission des Deutschen Caritasverbandes e.V. suchen wir mit Dienstsitz Freiburg zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Sachbearbeitung Kommunikation (75 %) Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Die Geschäftsstelle unterstützt die Dienstgeberseite bei der Interessensvertretung der Caritas-Dienstgeber in politischen Entscheidungsprozessen und gegenüber der Öffentlichkeit. Sie bereitet Sitzungen vor und berät die Mitglieder der Dienstgeberseite auf Bundes- und Regionalebene. <ul> <li>Textredaktion von Artikeln, Pressemitteilungen und weiteren Publikationen</li> <li>Erstellung und Pflege von MS-Office-Vorlagen</li> <li>Content- und Datenmanagement auf Website sowie Mitarbeit am Social Media-Auftritt</li> <li>Versand von Pressemitteilungen und anderen Publikationen</li> <li>Mitarbeit bei der Planung und Organisation von Veranstaltungen</li> <li>administrative Unterstützung der Mitarbeitenden der Geschäftsstelle</li> </ul> <ul> <li>gerne selbstständig und serviceorientiert arbeiten sowie Erfahrung im Umgang mit externen Kunden mitbringen</li> <li>die gängigen MS-Office-Programme (Word, PowerPoint, Excel, Teams) sehr gut be-</li> <li>herrschen und idealerweise Erfahrung in der Arbeit mit TYPO3 haben</li> <li>gerne mit Sprache arbeiten und über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift verfügen</li> <li>über Kenntnisse im Veranstaltungsmanagement verfügen</li> <li>unsere Grundhaltung mit Werten wie Nächstenliebe, Toleranz und Solidarität für Menschen in Not teilen</li> </ul> <ul> <li>Wertschätzung für Sie als Mensch mit dem, was Sie beruflich und persönlich mitbringen.</li> <li>attraktive tarifliche Vergütung mit betrieblicher Altersvorsorge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Jobticket</li> <li>Eingruppierung: Vergütungsgruppe VG 6b / VG 5c - zum AVR-Rechner</li> <li>Urlaub: 6 Wochen und drei zusätzliche Tage</li> <li>Gesundheit: diverse Kurse und Angebote (z.B. Rücken-Yoga, Entspannungstechniken)</li> <li>Flexible Arbeitszeiten: Gleitzeit und mobiles Arbeiten (40%)</li> <li>Fortbildungsprogramm (z.B. IT-Schulungen, Zeit-/Stressmanagement) und gute Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Jahresgespräche zur persönlichen Zielvereinbarung und Entwicklung</li> </ul>

Sachbearbeitung Kommunikation (m/w/d)

Beim Landratsamt Breisgau-Hochschwarzwald mit Sitz in Freiburg ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Fachbereich Hochbau die Stelle eines Meisters/Technikers/Ingenieurs in Vollzeit zu besetzen. Wir bauen Häuser fürs Lernen und Arbeiten. Sie prägen das Bild des Landkreises und sind wichtiger Teil der Baukultur. Mit einem interdisziplinären Team planen und betreiben wir Gebäude über den gesamten Lebenszyklus. <ul> <li>Ausarbeitung und Umsetzung von regenerativen Energiekonzepten, insbesondere PV-Anlagen</li> <li>Planung und Abwicklung von Sanierungs-/Umbau- und Neubaumaßnahmen in landkreiseigenen Gebäuden mit Schwerpunkt im Bereich Elektro in den jeweiligen relevanten Leistungsphasen der HOAI</li> <li>Steuerung externer Fachplaner und Fachfirmen bei Investitionsvorhaben insbesondere insichtlich Kosten-, Qualitäts- und Terminüberwachung</li> <li>Mitwirkung/Beratung und Koordination von Dienstleistungen (Wartungen und Prüfungen der Anlagentechnik)</li> <li>Erstellen von baufachlichen Gutachten in Bezug auf Anlagentechnik und Organisation fachlicher Auswahlverfahren</li> <li>Ausarbeitung von Kostenbudgets im Bereich Haustechnik für Haushaltsmittelanmeldungen</li> </ul> <ul> <li>Staatlich geprüfter Techniker Fachrichtung Versorgungs-/Elektrotechnik, Meister der Fachrichtung Elektrotechnik, Studium der Versorgungs-/Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation mit dem Schwerpunkt Gebäudetechnik/Technische Gebäudeausrüstung</li> <li>Erfahrungen bei der Betreuung von Hochbaumaßnahmen im Bereich Elektrotechnik, vorzugsweise bei öffentlichen Auftraggebern</li> <li>Erfahrungen in der selbständigen Projektsteuerung bei Bauvorhaben und in der Angebotseinholung, Vergabe und Abrechnung von Bauleistungen im Bereich E/HLS</li> <li>Vorteilhaft sind Kenntnisse in der Anwendung der VOB</li> <li>Freundliches und sicheres Auftreten, Überzeugungskraft im Umgang mit den am Planungs- und Bauprozess Beteiligten, Fähigkeit in Konfliktsituationen zu vermitteln</li> <li>Teamarbeit, Eigeninitiative </li> <li>Mobilität zur Wahrnehmung von Außenterminen</li> </ul> <ul> <li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis nach TVöD bis Entgeltgruppe 11; zusätzlich wird eine geringfügige Beschäftigung bei der Photovoltaik-GmbH in Aussicht gestellt.</li> <li>Eine einladende, freundliche und kommunikative Arbeitsatmosphäre in einem engagierten Team mit einer langfristigen Perspektive und persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen</li> <li>Ein sicherer Arbeitsplatz, Flexible Arbeitszeiten, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Zuschuss zum Jobticket und Jobrad</li> </ul>

Versorgungstechniker /-ingenieur (m/w/d) Hochbau

Arbeitgeber: Stadtverwaltung Freudenstadt Einsatzort: 72250 Freudenstadt Die Stadtverwaltung Freudenstadt, Amt für Bildung, Familie und Sport sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Koordinator Bildungsstrategie (m/w/d) mit einem Stellenumfang von 100 %. <ul> <li>Strategieentwicklung zur Schulentwicklung und bildungspolitischen Themen</li> <li>Erarbeitung von Schulentwicklungskonzepten</li> <li>Umsetzung von Bildungsreformen (insbesondere aufgrund von Schulgesetzänderungen)</li> <li>konzeptionelle Aufgaben zur Umsetzung des gesetzlichen Ganztagesanspruches (Planung, Bedarfsermittlung, Maßnahmen, Zusammenarbeit mit Schulleitungen, Schulträger sowie externen Trägern und Anbietern)</li> <li>Umsetzung der Sprachförderung in Kindergärten und Juniorklassen</li> <li>Weiterentwicklung von Bildungseinrichtungen (z. B. Kindertagesstätten, Bibliotheken)</li> <li>Antragstellung und Bearbeitung von Förderprogrammen für Schulen</li> <li>Sachbearbeitung von Schulthemen</li> <li>Sonderaufgaben</li> </ul> Wir behalten uns vor, das Aufgabengebiet zu ändern. <ul> <li>abgeschlossener Bachelorstudiengang in den Bereichen Bildungswissenschaft, Bildungsmanagement, Sozialmanagement, Public Management, BWL (Organisationsentwicklung) oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Fähigkeit zur Strategieentwicklung und Projektleitung</li> <li>Engagement für die Freudenstädter Schulen sowie Schülerinnen und Schüler in Freudenstadt</li> <li>starkes Interesse an bildungspolitischen Themen</li> <li>Sie sind kontaktfreudig, kooperativ, innovativ und aufgeschlossen</li> </ul>

Koordinator Bildungsstrategie (m/w/d)

Der Regionalclub ADAC Südbaden e.V. wurde 1904 gegründet. Mittlerweile arbeiten fast 80 Mitarbeitende in unseren sechs Geschäftsstellen in Südbaden. Hier kümmern wir uns um die Themen Mobilität, Reise &amp; Urlaub, Versicherungen und natürlich die ADAC Mitgliedschaft. <ul> <li>In deiner Ausbildung in unserem ADAC Reisebüro machen wir dich mit Beratung zu und Verkauf von Reisen vertraut.</li> <li>Du lernst das Vermitteln von Nah- und Fernreisen sowie touristischen Dienstleistungen an unsere Mitglieder und Kunden, arbeitest Reiseangebote aus und erstellst individuelle Reiseplanungen und -kalkulationen, buchst Flüge, Mietwagen sowie Hotels.</li> <li>Du bist von Beginn an im Tagesgeschäft involviert und wirst dabei die kaufmännische Prozesse erlernen: So planst du mit unseren Reisekunden ihre „schönste Zeit des Jahres“ von A bis Z.</li> <li>Durch Einsatz in anderen Abteilungen bekommst du Einblicke in übergreifende Zusammenhänge des Reisevertriebs.</li> </ul> <ul> <li>Du hast die mittlere Reife mit guten Noten in den Fächern Deutsch und Mathematik.</li> <li>Die Vorstellung, gemeinsam mit deinen Kundinnen und Kunden außergewöhnliche Reiseerlebnisse zu planen, begeistert dich.</li> <li>Du liebst es zu reisen. Eigenen Urlaub planst du gerne - auch für alle Mitreisenden - selbst.</li> <li>Teamarbeit und auf andere Menschen zuzugehen fällt dir leicht.</li> </ul> <ul> <li>Weiterbildung</li> <li>Attraktive Vergütung</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Gesundheitsangebote (z.B. Hansefit)</li> <li>Verkehrsgünstige Lage</li> <li>Mitarbeiterrabatte</li> <li>Moderne Arbeitsplatzausstattung</li> <li>30 Tage Urlaub</li> </ul>

Ausbildung zum Tourismuskaufmann (w/m/d)

Arbeitgeber: Evangelischer Kirchenbezirk Freudenstadt Einsatzort: 72250 Freudenstadt Der Evangelische Kirchenbezirk Freudenstadt sucht ab dem 01.05.2025 eine Fachberatung für Kindertageseinrichtungen (m/w/d) in Teilzeit 60% (3- oder 4-Tage-Woche) Die Anstellung erfolgt zunächst befristet für die Dauer von 3 Jahren, bis zum 31.05.2028. <ul> <li>Pädagogische und religionspädagogische Beratung von Trägern und Einrichtungen</li> <li>Organisation und Planung von Leitungskonferenzen und Fortbildungen</li> <li>Beratung der Träger in Fragen der Personal- und Betriebsführung</li> <li>Weiterentwicklung der Kindertageseinrichtungen im Hinblick auf Konzeptions- und Qualitätsentwicklung</li> <li>Multiplikator*in für Themen wie z.B. Kinderschutz, Qualitätsmanagement, Gewaltschutz</li> <li>Zusammenarbeit mit kirchlichen und kommunalen Gremien, Fachstellen und Einrichtungen</li> </ul> <ul> <li>Einen Abschluss als Dipl. Sozialpädagogin/Sozialpädagoge, Dipl. Pädagogin/Pädagoge, B.A./M.A. Soziale Arbeit, B.A./ M.A. Kindheitspädagogik oder eine vergleichbare Qualifikation mit fundierten Kenntnissen in der Elementarpädagogik und Religionspädagogik</li> <li>Kommunikationsbereitschaft und selbstorganisiertes Arbeiten</li> <li>Kenntnisse in Verwaltungstätigkeiten und gute EDV-Kenntnisse</li> <li>Die Mitgliedschaft in der Evangelischen Landeskirche Württemberg oder in einer christlichen Kirche oder Gemeinschaft, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen angehört</li> </ul>

Fachberatung für Kindertageseinrichtungen (m/w/d) in Teilzeit 60% (3- oder 4-Tage-Woche)

Die Stadt Waldkirch liegt 15 km nördlich von Freiburg und beschäftigt über 400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Die Stadtverwaltung bietet eine Vielzahl attraktiver Arbeitsplätze sowie unterschiedliche Arbeitsaufgaben, die keine Langeweile entstehen lassen. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter prägen mit Ihren Dienstleistungen das Zusammenleben der Bürgerinnen und Bürger und sind der Motor unserer Stadt. Für diese vielseitigen und anspruchsvollen Aufgabenfelder suchen wir hochqualifizierte und leistungsfreudige Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit unterschiedlichen Ausbildungen und beruflichen Werdegängen. Für das Büro des Oberbürgermeisters suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Sachbearbeitung (m/w/d) Repräsentation und Ehrungen Kennziffer St_01 <ul> <li>Selbständige Planung, Organisation und Durchführung verschiedener städtischer Veranstaltungen und Repräsentationen</li> <li>Bearbeitung von Ehrungsvorschlägen bis zur Planung, Organisation und Durchführung der Feierlichkeit bzw. zur Übergabe der Ehrungen</li> <li>Assistenz der Leitung Büro des Oberbürgermeisters sowie Stellvertretung der Assistenz des Oberbürgermeisters</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellter (m/w/d), als Veranstaltungskaufmann (m/w/d), Abschluss einer vergleichbaren kaufmännischen oder verwaltenden Ausbildung oder der Angestelltenprüfung</li> <li>Hohes Maß an Organisationsgeschick und selbständige, strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Serviceorientierung sowie sicheres und verbindliches Auftreten</li> <li>Bereitschaft für gelegentlichen Dienst zu besonderen Arbeitszeiten</li> <li>Teamfähigkeit</li> </ul> <ul> <li>Faire Vergütung bis nach Entgeltgruppe 9a TVöD und weitere tarifliche Vorteile</li> <li>Unbefristete Beschäftigung bis in Vollzeit möglich</li> <li>Spannende Aufgaben und ein motiviertes, engagiertes Team mit unterschiedlichsten Erfahrungen</li> <li>Familienfreundliche Rahmenbedingungen und die Möglichkeit zur Telearbeit</li> <li>Betriebliche Gesundheitsprävention (z. B. Hansefit) und eine betriebliche Sozialberatung</li> <li>Zuschuss zum JobTicket und Fahrradkauf</li> </ul>

Sachbearbeitung (m/w/d) Repräsentation und Ehrungen

Die Stadt Villingen-Schwenningen mit rund 90.000 Einwohnern ist einer der vielfältigsten und größten Arbeitgeber im Schwarzwald-Baar-Kreis. Mit 1.900 Beschäftigten decken wir unterschiedlichste öffentliche Aufgaben ab - von der Verwaltung über soziale und kulturelle bis hin zu technischen Themen. Für diese Vielfalt suchen wir engagierte Fachkräfte, die gemeinsam mit uns die Zukunft unserer Stadt gestalten möchten. Für unser Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Abteilungsleitung im Tief-, Straßen- und Ingenieurbau (m/w/d) Grünflächen- und Tiefbauamt, Abteilung Straßen, Stadtbezirk Schwenningen, unbefristet, Vollzeit, EG 13 TVöD Sie möchten an einer nachhaltigen, sicheren und modernen Infrastruktur arbeiten? Mit Erfahrung im Straßenbau, Verkehrsmanagement oder Ingenieurbauwerken und Freude an der Begleitung anspruchsvoller Projekte sind Sie bei uns genau richtig! Übernehmen Sie eine Schlüsselrolle und gestalten Sie gemeinsam mit einem engagierten Team Verkehrsprojekte, Ingenieurbauvorhaben und die Instandhaltung von Straßen - für die Lebensqualität unserer Bürgerinnen und Bürger. In dieser Schlüsselposition übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für Verkehrsplanung, Mobilitätsmanagement, städtischen ÖPNV sowie Bau- und Betriebsmaßnahmen inklusive Brückenbauwerken. <ul> <li>Strategische Leitung und Weiterentwicklung: Sie steuern die Abteilung "Straßen" ganzheitlich und entwickeln Strukturen und Prozesse, um den steigenden Anforderungen an eine moderne effiziente Verwaltung gerecht zu werden</li> <li>Förderung der Digitalisierung: Sie treiben die Einführung und Weiterentwicklung digitaler Systeme wie z. B. Vialytics, Enaio, iTWO, GIS-Systeme voran, um Planungs-, Bau- und Betriebsprozesse effizienter und transparenter zu gestalten</li> <li>Optimierung der Abläufe: Sie analysieren bestehende Arbeitsweisen, identifizieren Verbesserungspotenziale und setzen Maßnahmen um, die zu einer nachhaltig höheren Effizienz und Qualität in der Abteilung führen</li> <li>Prozessgestaltung und Innovationsmanagement: Sie schaffen moderne Arbeitsprozesse, die sowohl die internen Arbeitsabläufe optimieren als auch die Zusammenarbeit mit externen Partnern wie Ingenieurbüros, Gutachtern und politischen Gremien erleichtern</li> <li>Mitarbeiterentwicklung und Teambuilding: Sie fördern die Weiterbildung Ihrer ca. 20 Mitarbeitenden, schaffen ein Arbeitsumfeld, das Innovation und Zusammenarbeit unterstützt, und bauen eine zukunftsorientierte, motivierte Abteilung auf</li> <li>Weiterentwicklung der Infrastruktur: Sie entwickeln innovative Konzepte gemeinsam mit Ihren Sachgebietsleitungen und fördern die Umsetzung nachhaltiger Bauweisen und entwickeln zukunftsweisende Ansätze für eine ressourcenschonende Infrastruktur</li> <li>Transparenz und Berichterstattung: Sie erstellen regelmäßige Projektberichte für die Amtsleitung und andere Entscheidungsträger und sichern eine klare Kommunikation und Dokumentation</li> </ul> <ul> <li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Tiefbau, Verkehrswesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung. Zusätzliche betriebswirtschaftliche Kenntnisse sind von Vorteil, um Budgetplanung und Projektsteuerung effizient zu gestalten.</li> <li>Sie haben bereits Berufserfahrung in leitender Funktion, idealerweise im Tiefbau, Straßenbau oder Ingenieurbau. Kenntnisse im kommunalen Kontext sind von Vorteil.</li> <li>Sie verstehen Budget- und Kostenmanagement und verfügen über Kenntnisse im Vertrags- und Vergaberecht (HOAI, VOB). Idealerweise haben Sie Erfahrung mit Fördermittelmanagement.</li> <li>Erfahrungen im Umgang mit AVA/Projektsteuerungssoftware (ITwo)</li> <li>Sie haben sehr gute Kenntnisse in den MS-Office Anwendungen und für neue Tools und Methoden offen</li> <li>Gewissenhafte und selbstständige Arbeitsweise</li> <li>Führerschein Klasse B</li> </ul> <ul> <li>Villingen-Schwenningen mitgestalten und entscheidend weiterentwickeln</li> <li>Einzigartige Infrastrukturen aufgrund unserer Doppelstadtfunktion als Herausforderung kennenlernen</li> <li>Bauprojekte im Umkreis von maximal 15 km</li> <li>Mitarbeit in einem Team mit starkem Zusammenhalt</li> <li>Zu jeder Zeit Ihr Fachwissen durch Weiterbildungen stärken</li> <li>Einsatz moderner Arbeitsmittel</li> <li>Zukunftssichere Beschäftigung</li> <li>Im öffentlichen Dienst übliche Leistungen, wie z.B. Zusatzversorgung und leistungsorientierte Bezahlung</li> <li>Radleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung</li> <li>25 € Arbeitgeberzuschuss zum 'Move-Deutschland-Ticket Job'</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness in Kooperation mit Hansefit</li> <li>attraktiver Arbeitsplatz und sehr gute Rahmenbedingungen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie für eine ausgeglichene 'Work-Life-Balance'</li> <li>Unterstützung bei der Kinderbetreuung in Kindertagesstätten</li> </ul>

Abteilungsleitung im Tief-, Straßen- und Ingenieurbau (m/w/d)

Wir sind ein modern organisierter, innovativer Dienstleister für die uns angeschlossenen Handwerksbetriebe und ihre Beschäftigten in den Kreisen Freiburg, Lörrach, Emmendingen, Breisgau-Hochschwarzwald und der Ortenau. Wir setzen uns für die Stärkung des Handwerks in der Region ein. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie - zunächst befristet bis 31.12.2026 - als Projektmitarbeiter (m/w/d) der Abteilung Fachkräftesicherung (80%) Die Stelle ist Teil des Projekts „Integration durch Ausbildung – Perspektiven für Zugewanderte“, welches durch das Wirtschaftsministerium Baden-Württemberg gefördert wird. <ul> <li>die Beratung, Unterstützung und Begleitung von Zugewanderten,</li> <li>die passgenaue Vermittlung von Zugewanderten in Ausbildungsstellen,</li> <li>die Beratung, Unterstützung und Begleitung der Mitgliedsbetriebe bei der Ausbildung von Zugewanderten,</li> <li>die enge Zusammenarbeit mit den weiteren Partnern des Projekts „Integration durch Ausbildung – Perspektiven für Zugewanderte“,</li> <li>die Vernetzung mit regionalen Akteuren im Themenbereich Zugewanderte,</li> <li>die Mitarbeit bei der Gewinnung von Auszubildenden aus EU- und Drittstaaten. </li> </ul> <ul> <li>Berufsausbildung und anschließende Meisterprüfung im Handwerk und/oder Studium mit sozialwissenschaftlichem oder sozialpädagogischem Hintergrund, </li> <li>erste Berufserfahrung in der Arbeit mit Zugewanderten, in der Beratungsarbeit oder in der Pädagogik wünschenswert,</li> <li>fortgeschrittene Kenntnisse im Ausländerrecht, insbesondere dem Aufenthaltsgesetz sind wünschenswert,</li> <li>fortgeschrittene Kenntnisse der englischen Sprache (B1/ B2-Niveau), </li> <li>sehr gutes Verständnis von Strukturen und Abläufen in handwerklichen Betrieben,</li> <li>Flexibilität, Teamfähigkeit, Empathie und interkulturelle Kompetenz. </li> </ul> <ul> <li>ein modernes und dynamisches Arbeitsumfeld, </li> <li>Vergütung nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L),</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeit,</li> <li>Kollegialität und Mitgestaltungsmöglichkeiten,</li> <li>einen umfassenden und individuellen Onboarding-Prozess,</li> <li>eine betriebliche Altersvorsorge über die Zusatzversorgungskasse der KVBW,</li> <li>einen jährlichen Zuschuss für den ÖPNV,</li> <li>eine Verpflegungsvergünstigung mit den Essensgutscheinen der Firma Edenred,</li> <li>Sport- und Gesundheitsangebote mit Hansefit. </li> </ul>

75 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in 78073 Bad Dürrheim, Deutschland