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IT - Operator / Fachinformatiker (m/w/d) im öffentlichen Dienst - Abrechnungssteuerung

companyKassenärztliche Vereinigung Baden-Württemberg
locationTalstraße, 79102 Freiburg im Breisgau, Deutschland
VeröffentlichtVeröffentlicht: 20.12.2024
Öffentlicher Dienst allgemein

Die Kassenärztliche Vereinigung Baden-Württemberg organisiert mit ihren über 23.500 Ärzten und Psychotherapeuten die ambulante medizinische Versorgung von über neun Millionen Versicherten der gesetzlichen Krankenversicherung in Baden-Württemberg. Das Aufgabenspektrum unserer rund 2.000 Beschäftigten ist vielfältig und abwechslungsreich, weil unsere Verantwortung dem höchsten Gut überhaupt gilt: unserer Gesundheit.

Für unseren Geschäftsbereich Informationstechnologie suchen wir zum nächstmöglichen Termin am Standort Freiburg einen

IT - Operator / Fachinformatiker (m/w/d) im öffentlichen Dienst - Abrechnungssteuerung


  • die Bedienung und Sicherstellung des technischen Betriebs der Software und Systeme im Bereich Abrechnungssteuerung
  • die Überwachung, Steuerung und Dokumentation der entsprechenden Prozesse
  • das Begleiten von Projekten im Systemumfeld und somit eine Zusammenarbeit mit den Administratoren und dem Entwickler-Team
  • Deine Mitarbeit bei der Konzeption, Anpassung und Weiterentwicklung der Produktionsmanagement- und Datensicherungsprozesse und Applikationen (für den Abrechnungsbetrieb), sowie kontinuierliche Verbesserung
  • die Betreuung der Anwender (m/w/d) telefonisch und über Ticket-Systeme sowie die Analyse und Fehlerbehebung im Störungsfall

  • Du bringst ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik, eine entsprechende Ausbildung im IT Umfeld oder eine vergleichbare Qualifikation mit
  • Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung mit einem entsprechenden Tätigkeitsschwerpunkt oder bringst eine hohe Motivation als Berufseinsteiger mit
  • Du bist bereit, Dich in komplexe Themenstellungen einzuarbeiten
  • Flexibilität und Lösungsorientierung, Kommunikationsfähigkeit und Teamgeist zählen zu Deinen Stärken

  • TV-L Tarif­vergütung
  • Flexible Arbeits­zeiten
  • ÖPNV-Anbindung
  • Essenszuschuss
  • Mobiles Arbeiten
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Soziale Leistungen
  • Weiterbildung
  • Gesundheits­förderung
  • Mitarbeiter Rabatte