field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

Für unsere Jugendwohngruppe nach §§ 34, 35a SGB VIII suchen wir ab sofort engagierte und jugendhilfeerfahrene pädagogische Fachkräfte in Vollzeit oder Teilzeit zur Verstärkung unseres Teams. Du bist mitverantwortlich für die Unterstützung und Förderung von drei Jugendlichen im Alter von 14 bis 17 Jahren. Die Position erfordert eine einfühlsame und kompetente Person, die in der Lage ist, eine unterstützende Umgebung zu schaffen, in der die individuellen Bedürfnisse der Jugendlichen berücksichtigt werden. Du entwickelst pädagogische Aktivitäten und Programme, die auf die Interessen und Bedürfnisse der Jugendlichen zugeschnitten sind und schaffst ein sicheres und förderliches Umfeld für die jungen Heranwachsenden. Bei der Förderung der Alltagsgestaltung, Haushalts- u. Finanzführung stellst du eine wichtige Instanz durch gezielte Unterstützung und Anleitung dar. Bei gemeinschaftlichen Ausflügen und Aktivitäten werden gemeinsame Erlebnisse geschaffen und die Beziehungsarbeit gestärkt. Unsere Jugendlichen sind begeisterte Gamer, und wir suchen jemanden, der dieses Interesse teilt und als Brücke nutzt, um Vertrauen zu schaffen und sie auf ihrem Weg ins Erwachsenwerden zu unterstützen. Uns geht es um mehr als nur Betreuung – wir möchten junge Menschen stärken und mit ihnen eine Zukunft aufbauen. Deine Mission <ul> <li>Nachmittagsbetreuung und Freizeitgestaltung: Die Arbeitszeit liegt hauptsächlich im Nachmittagsbereich, wenn die Jugendlichen ihre Freizeit verbringen. Hier bist du ihr Ansprechpartner und bringst kreative Ideen für Freizeitangebote und Aktivitäten ein – online wie offline.</li> <li>Gaming mit Mehrwert: Nutze das Interesse der Jugendlichen an Online-Spielen, um eine positive Verbindung aufzubauen und einen verantwortungsvollen Umgang mit digitalen Medien zu fördern.</li> <li>Persönliche Entwicklung fördern: Unterstü tze die Jugendlichen im Alltag, hilf ihnen, persönliche und soziale Fähigkeiten zu entwickeln, und stehe ihnen auch bei schulischen oder beruflichen Fragenzur Seite.</li> <li>Netzwerker: Arbeite eng mit der Peergroup, Lehrern, Therapeuten und anderen Institutionen zusammen, um ein starkes Netzwerk für die Jugendlichen zu schaffen.</li> </ul> Was uns wichtig ist <ul> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung oder Studium im pädagogischen Bereich (z.B. Erzieher/in, Sozialpädagoge/in)</li> <li>Erfahrung in der Arbeit mit Jugendlichen, idealerweise in der stationären Jugendhilfe oder vergleichbaren Bereichen.</li> <li>Leidenschaft für digitale Medien und Gaming, um gemeinsam mit den Jugendlichen Anknüpfungspunkte und Gesprächseinstiege zu finden.</li> <li>Einfühlungsvermögen und Freude an der Arbeit mit jungen Menschen, die mitten im Leben stehen und ihre Herausforderungen mitbringen.</li> <li>Teamfähigkeit, Flexibilität und Bereitschaft zur Arbeit am Nachmittag – genau dann, wenn die Jugendlichen dich brauchen.</li> </ul> Damit es dir gut geht! <ul> <li>Wir besprechen mit dir – auch in Supervisionen –, was dir auf der Seele liegt.</li> <li>Du bekommst regelmäßig Weiterbildungen, und wenn du möchtest, klettern wir mit dir die Karriereleiter rauf.</li> <li>Du wirst bei der Planung deiner Arbeitszeiten einbezogen und kannst Überstunden zeitnah ausgleichen.</li> <li>Du profitierst bei uns im Familienunternehmen durch Stabilität und flache Hierarchien.</li> <li>Durch regelmäßige Meet &amp; Greets mit der Geschäftsführung und Mitarbeiterevents bist du immer mittendrin.</li> <li>Bei Interesse kannst du aktiv an der Weiterentwicklung unseres Kinderheims und deines Arbeitsplatzes mitarbeiten.</li> </ul> On top! <ul> <li>Ab 50 Kilometer Arbeitsweg bekommst du einen Benzinkostenzuschuss.</li> <li>Belohnungssystem “Edenred” für Mitarbeiter (Steuerfreie Bonuszahlung von 44 Euro pro Monat)</li> </ul>

Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) für unsere Wohngruppe für Jugendliche in Asendorf

pro liberis ist seit 40 Jahren ein anerkannter Träger der Jugendhilfe. Ins­gesamt 100 Mitarbeiter*innen betreuen Kin­der, Jugendliche und Familien in stationären, teilstationären und am­bulanten Settings. Die Arbeit ist sozial­the­ra­peu­tisch, traumazentriert und systemisch ausgerichtet und zeich­net sich durch einen respektvollen und annehmenden Um­gang mit der Klientel aus. <ul> <li>Wertschätzende und aufmerksame Begleitung der Kinder und Jugendlichen auf ihrem Weg zum selbst­be­wussten und eigenverantwortlichen Leben;</li> <li>Schaffen eines stimmigen pädagogischen Umfeldes, das Schutz und Sicherheit bietet;</li> <li>Unterstützung bei der Alltagsbewältigung und Tagesstrukturierung;</li> <li>Regelmäßige Beobachtung, Begleitung, Förderung und Dokumentation der individuellen Entwicklung der Kinder im Alltag;</li> <li>Zusammenarbeit mit Kooperationspartnern </li> </ul> <ul> <li>Über eine staatlich anerkannte oder eine vergleichbare Ausbildung verfügen, die Ihre Anerkennung als Fach­kraft in der stationären Jugendhilfe möglich macht;</li> <li>Idealerweise Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich der Kinder- und Jugendpsychiatrie und Psy­cho­trau­matologie mitbringen, bzw. die Bereitschaft sich diese anzueignen;</li> <li>Organisationstalent, Kreativität und Verantwortungsbewusstsein besitzen;</li> <li>Gerne im Team arbeiten und unser pädagogisches Konzept im Alltag umsetzen;</li> <li>Flexibel und engagiert auch Dienste zu ungünstigen Zeiten (Wochenende/Schichten) wahrnehmen;</li> <li>Leitungs-/Führungserfahrung wäre wünschenswert;</li> <li>Einen Führerschein der Klasse B besitzen. </li> </ul> <ul> <li>Ein interessantes und anspruchsvolles Aufgabengebiet in einem engagierten und sympathischen Team;</li> <li>Einen zukunftsorientierten Arbeitsplatz mit Vergütung in Anlehnung an den TVöD, Urlaubsgeld sowie Sonderzahlungen;</li> <li>Fachlichen und kreativen Gestaltungsspielraum innerhalb des Arbeitsbereiches</li> <li>Eigenverantwortliches Arbeiten;</li> <li>Regelmäßige Fallbesprechungen und Supervisionen;</li> <li>Unterstützung bei Aus- und Weiterbildungen, wie z. B. Freistellung bzw. Kosten­be­tei­li­gung;</li> <li>Betriebliches Fitnessangebot über Fitnessverbundpartner (Hansefit);</li> <li>Betriebliche Krankenzusatzversicherung;</li> <li>Dienstrad-Programm. </li> </ul>

Pädagogische Fachkraft Wohngruppen (m*w*d)

Die Gemeinde Stuhr sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Verwaltungsfachangestellte/ einen Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) für den Fachdienst Stadtplanung. Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle mit 39 Wochenstunden, die teilzeitgeeignet ist. Die Eingruppierung erfolgt in Entgeltgruppe 8 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Ihre Aufgabenschwerpunkte: · Verfahrensbegleitung von Bauleitplanverfahren und städtebaulichen Satzungen · Genehmigungsverfahren für Flächennutzungspläne · Vorkaufsrechtsverzichtserklärungen · Sanierungsrechtliche Genehmigungen sowie weitere formalisierte Verwaltungsaufgaben im Rahmen der Stadtsanierung sowie des Zentren- und Regionalmanagements · Planungsrechtliche Beurteilung von Bauvorhaben · Vorbereitung und Begleitung von Kampfmittelerkundungen und archäologischen Prospektionen Protokollführung in Fachausschusssitzungen Ihr Profil: · abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten bzw. erfolgreich absolvierter Angestelltenlehrgang I · oder abgeschlossene Ausbildung zur/zum Rechtsanwalts- und Notarfachangestellten · gute Kommunikationsfähigkeit · eine selbständige und teamorientierte Arbeitsweise · EDV-Kenntnisse in den gängigen MS-Office Programmen · Führerschein Klasse B · Wünschenswert sind grundlegende Kenntnisse der Bauleitplanverfahren und der Zulässigkeit von Vorhaben nach dem BauGB) Unser Angebot: <ul> <li>unbefristete Festanstellung</li> <li>tarifgerechte Bezahlung nach EG 8 TVöD einschl. Rentenzusatzversorgung des öffentlichen Dienstes (VBL)</li> <li>leistungsorientierte Bezahlung (LOB)</li> <li>interessanter und vielfältiger Aufgabenbereich mit anspruchsvollen Tätigkeiten</li> <li>Unterstützung durch ein kollegiales, motiviertes Team, nicht nur in der Einarbeitungsphase</li> <li>Ein vielfältiges Tätigkeitsfeld in einem engagierten Team</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit von Homeoffice</li> <li>Weiter- und Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>ein aktives Betriebliches Gesundheitsmanagement, inkl. Vergünstigungen bei den örtlichen Sportvereinen oder für Fitnessstudios und Schwimmbäder (Firmenfitness)</li> <li>Möglichkeit der Inanspruchnahme eines JobTickets (BSAG und VBN)</li> <li>Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket</li> </ul>

Verwaltungsfachangestellter (m/w/d)

Bereit, mit Verantwortung Gutes zu tun in der Metropol-Region Hamburg?Für unsere Fachstelle für Sucht und Suchtprävention am Standort Stade suchen wir im Rahmen einer Nachfolge zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/nDipl.-Sozialpädagogen/ Dipl.-Sozialarbeiter/Pädagogen B.A./M.A.als Leiter der Fachstelle (m⁠/⁠w⁠/⁠d)unbefristet und in Vollzeit (39 Wochenstunden).Der Diakonieverband der Ev.-lutherischen Kirchenkreise Buxtehude und Stade ist ein Zusammenschluss von kirchlichen Beratungsstellen – nur eine Stunde Fahrzeit von Hamburg entfernt im schönen Unterelbe-Landkreis Stade. Mit 60 hauptamtlich sowie ca. 180 ehrenamtlich Mitarbeitenden sind wir täglich auf der Grundlage des christlichen Menschenbildes mit vielen Hilfs- und Beratungsangeboten tätig.Die Fachstelle für Sucht und Suchtprävention an den Standorten Stade und Buxtehude ist Anlaufstelle für Menschen mit stoff- und nicht stoffgebundenen Suchtproblemen. Sie ist als ambulante Behandlungsstelle Suchtkranker von Deutscher Rentenversicherung und Krankenkassen anerkannt. <ul><li>Die Position umfasst insbesondere folgende Aufgabenbereiche: Einzel-, Gruppen-, Paar-Beratung und Therapie suchtkranker Menschen und deren Angehörige, ambulante Rehabilitation, Motivationsarbeit, Therapievermittlung, Krisenintervention, Präventionsarbeit. Sie übernehmen die fachliche und organisatorische Leitung der Mitarbeitenden der Fachstelle, sind verantwortlich für eine zeitgemäße Weiterentwicklung (z.B. "moderne“, synthetische Drogen, mobile Beratung), die Qualitätssicherung und vertreten die Fachstelle Sucht in entsprechenden Fachgremien.</li></ul> <ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik/Sozialarbeit (Diplom, B.A., M.A.) mit staatlicher Anerkennung</li><li>Wünschenswert: Von der Deutschen Rentenversicherung anerkannte sozialtherapeutische Zusatzausbildung für ambulante, medizinische Rehabilitation Sucht</li><li>Nachgewiesene Berufserfahrung in der psycho-sozialen und therapeutischen Arbeit mit abhängigkeits-kranken Menschen</li><li>Leistungsbereitschaft sowie Übernahme von Führungsverantwortung</li><li>Ausgeprägte Eigen-Organisationsfähigkeit</li><li>(Erste) nachgewiesene Leitungserfahrung</li></ul> <ul><li>Attraktive Dotierung und Arbeitsbedingungen nach dem TVÖD SuE</li><li>Attraktive Renten-Zusatzversorgung</li><li>Zuschuß zum Deutschlandticket</li><li>Möglichkeit eines Dienstfahrrades</li><li>Mitarbeit in einem hochmotivierten, multiprofessionellen Team</li><li>Regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten und Supervision</li><li>Eine wichtige, interessante und vielseitige Tätigkeit mit gesellschaftlicher Verantwortung</li></ul>

Dipl.-Sozialpädagogen/ Dipl.-Sozialarbeiter/Pädagogen B.A./M.A. als Leiter der Fachstelle (m/w/d)

Der Landkreis Leer (rund 175.000 Einwohnende) bietet die Möglichkeit, in einer reizvollen Landschaft mit einem reichhaltigen Angebot an Sport-, Kultur- und Freizeiteinrichtungen zu leben und zu arbeiten. Durch seine Nähe zur Nordsee besitzt er einen hohen Freizeitwert. In der Kreisstadt Leer als kulturellem Mittelpunkt des Landkreises finden Sie inmitten der Altstadt mit ihren kunstvoll renovierten Häusern und Fassaden den touristischen Freizeithafen. Beim Landkreis Leer ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Sachbearbeiter (m/w/d) im Amt für Kinder, Jugend und Familie zu besetzen. Die Stelle ist bedingt teilzeitgeeignet. Das Amt für Kinder, Jugend und Familie besteht derzeit aus sechs Sachgebieten. Im Amt werden Aufgaben nach dem SGB VIII, dem Unterhaltsvorschussgesetz sowie dem SGB II und SGB XII wahrgenommen. Das Aufgabengebiet umfasst die unmittelbare Unterstützung der Leitungskräfte (Amtsleitung/Sachgebietsleitungen). Die Tätigkeiten sind vielfältig und abwechslungsreich. <ul> <li>Bearbeitung von rechtlichen Fragestellungen im Bereich des Amtes für Kinder, Jugend und Familie</li> <li>Beratung von Mitarbeitenden, insbesondere bzgl. der Prüfung der örtlichen Zuständigkeit sowie der Kostenerstattung in der Wirtschaftlichen Jugendhilfe</li> <li>Vorbereitung von neuen Dienstanweisungen, Richtlinien, Empfehlungen und Lösungskonzepten bzw. Überarbeitung bestehender Dienstanweisungen und Richtlinien</li> <li>eigenständige Erstellung von Präsentationen für verschiedene Gremien, Arbeitsgruppen usw. </li> <li>Bearbeitung von Anfragen nach der DSGVO und Anträgen auf Akteneinsicht</li> <li>Unterstützung bei Vertragsverhandlungen der Jugendhilfe (z. B. Vorbereiten der Verhandlungen, Prüfung der eingereichten Unterlagen, bspw. Kalkulationen, Bilanzen, Erstellung/Anpassung der Leistungs- und Entgeltvereinbarungen)</li> <li>Mitwirkung bei der Erstellung von Konzepten</li> <li>Unterstützung bei der Umsetzung neuer Gesetzesgrundlagen und Rechtsprechung</li> <li>Umsetzung von Sonderthemen im Bereich des Amtes für Kinder, Jugend und Familie</li> <li>Vorbereitung und Durchführung von internen Schulungen hinsichtlich rechtlicher Angelegenheiten</li> </ul> <ul> <li>für Beamte die Qualifikation für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt, Fachrichtung Allgemeine Dienste, erworben durch den erfolgreichen Abschluss des Studiengangs Allgemeine Verwaltung, Verwaltungsbetriebswirtschaft oder Öffentliche Verwaltung sowie Ableistung der notwendigen berufspraktischen Zeiten gemäß Niedersächsischer Laufbahnverordnung (NLVO) oder durch Ablegen des Zweiten Juristischen Staatsexamens oder</li> <li>für Beschäftigte ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (mindestens Bachelor) im Studiengang <ul> <li>Allgemeine Verwaltung, Verwaltungsbetriebswirtschaft, Public Administration, Public Management oder Öffentliche Verwaltung</li> <li>Betriebswirtschaft mit juristischem Schwerpunkt</li> <li>Rechtswissenschaften</li> </ul> </li> </ul> oder die Angestelltenprüfung II Darüber hinaus erwarten wir: <ul> <li>Bereitschaft, sich in neue Aufgabenbereiche einzuarbeiten sowie selbstständig zu arbeiten </li> <li>eine verantwortungsvolle Persönlichkeit, die über Kommunikations- und Organisationsgeschick verfügt</li> <li>Bereitschaft zur kooperativen Zusammenarbeit mit den beteiligten Personen und Stellen</li> <li>Zuverlässigkeit</li> <li>souveräner Umgang mit den gängigen EDV-Anwendungen</li> </ul> <ul> <li>ein Entgelt nach Entgeltgruppe 9c TVöD bzw. eine Besoldung nach Besoldungsgruppe A10 NBesG</li> <li>tarifliche Jahressonderzahlung, jährliches Leistungsentgelt und betriebliche Altersvorsorge</li> <li>eine vielfältige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem aufgeschlossenen Team</li> <li>gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeitgestaltung sowie die Möglichkeit zur mobilen Arbeit bzw. Arbeit im Homeoffice</li> <li>Einarbeitung nach einem strukturierten Einarbeitungskonzept</li> <li>Unterstützung bei der Fort- und Weiterbildung</li> <li>ein nachhaltiges betriebliches Gesundheitsmanagement mit Hansefit, Fahrradleasing (JobRad) und diversen Betriebssportangeboten </li> <li>betriebliche Kinderbetreuungsangebote wie z. B. die Großtagespflege „Regenbogen“ in Leer und Ferienbetreuungsprogramme</li> <li>Auszeichnung mit dem Qualitätssiegel der Bertelsmann Stiftung als „Familienfreundlicher Arbeitgeber“ </li> </ul>

Sachbearbeiter (m/w/d), Amt für Kinder, Jugend und Familie

Wir gehören zu den Top-Lieferanten in Europa für den DIY-Bereich! Unsere Mission? Wir versorgen Baumärkte, Heimwerker-Shops und Discounter mit allem, was du fürs Heimwerken brauchst – und das sind über 17.500 Produkte. Egal ob Handwerkzeuge, Sanitärbedarf, Gartengeräte oder Elektrowerkzeuge – bei uns findest du alles. Wir stehen für moderne Qualitätsprodukte, genau nach Kundenwunsch, und legen viel Wert auf Service. Duales Studium (Bachelor of Arts) - BWL (Fachrichtung Handel) Du möchtest einen Studienabschluss und gleichzeitig Geld verdienen? Und dabei Theorie und Praxis kennenlernen? Das Thema Nachhaltigkeit liegt dir am Herzen? Bei Conmetall Meister GmbH findest du das alles und lernst, wie es in einem erfolgreichen , internationalen Unternehmen wirklich läuft. Im Rahmen des dualen Studiums mit Beginn zum 01.08.2025 bist du abwechselnd in den Praxisphasen an unserem Standort in Celle oder in der Theoriephase an der Welfenakademie in Braunschweig. Das Zusammenspiel zwischen Firma und Hochschule, ermöglicht dir eine exzellente Grundlage um die verschiedenen betriebswirtschaftlichen Prozesse kennenzulernen. Durch die Bearbeitung verschiedener Projekte übernimmst du bereits während der Praxisphasen eigene Verantwortung für deinen Aufgabenbereich. Während der Praxisphasen in unserem Unternehmen erlebst du den abwechslungsreichen Arbeitsalltag in unseren unterschiedlichen Abteilungen wie z.B. Einkauf, Produktmanagement und Vertrieb. Du lernst ebenso die Bereiche Qualitätsmanagement, Controlling und unsere moderne Logistik kennen. Unser Unternehmen trägt Sorge dafür, dass unsere Produkte ökologisch und sozial nachhaltig hergestellt und entlang der gesamten Wertschöpfungskette gerecht gehandelt werden. <ul> <li>Du hast die Fachhochschulreife oder die allgemeine Hochschulreife mit gutem Erfolg abgeschlossen</li> <li>Der Umgang mit MS-Office Anwendungen fällt dir leicht</li> <li>Du hast ein gutes Zahlenverständnis und Interesse an betriebswirtschaftlichen Themen</li> <li>Gute Englischkenntnisse, eine positive Kommunikation, und Flexibilität zeichnen dich als Person aus</li> <li>Du ergreifst gerne die Initiative, aber du bringst auch deine Ideen gerne ein und bist offen für neue Herausforderungen</li> <li>Du arbeitest gerne im Team und gleichzeitig bist du bereit selbstständig zu handeln</li> <li>Du bist bereit, dich kontinuierlich weiterzuentwickeln</li> </ul> Nach erfolgreich abgeschlossenem 3-jährigem Studium hast du eine Übernahmegarantie. Wir bieten: <ul> <li>Attraktive Ausbildungsvergütung nach Tarif</li> <li>Volle Übernahme der Studiengebühren</li> <li>Übernahmegarantie</li> <li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>30 Urlaubstage</li> <li>Austausch unter den Studierenden </li> <li>Mitarbeiterzeitung</li> <li>Moderner Arbeitsplatz</li> <li>Kostenlose Parkplätze</li> <li>Kantine und kostenlose Kaffeebar</li> <li>Mitarbeiterrabatte</li> <li>Gute Verkehrsanbindung</li> </ul>

Duales Studium (Bachelor of Arts) - BWL (Fachrichtung Handel)

Lüneburg ist mit rund 78.000 Einwohner:innen das wirtschaftliche und kulturelle Oberzentrum Nordostniedersachsens. Als attraktive Universitätsstadt verfügt Lüneburg über Schulen aller Systeme und bietet Sport- und Freizeitstätten sowie zahlreiche kulturelle Einrichtungen. Die Stadtverwaltung versteht sich als moderne Dienstleisterin und beschäftigt derzeit ca. 1.500 engagierte Mitarbeiter:innen, die sich gern für die Belange der Hansestadt Lüneburg einsetzen. Stetig suchen wir Menschen, die diesen Anspruch ebenfalls verkörpern und aktiv die Zukunft Lüneburgs mitgestalten möchten! Die Hansestadt Lüneburg hat zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei Vollzeitstellen für die Ausländerbehörde von Hansestadt und Landkreis Lüneburg als Sachbearbeitung (m/w/d) für besonderes Ausländerrecht zu besetzen. Der Einsatz der einen Stelle erfolgt unbefristet. Die andere Stelle ist im Rahmen einer Krankheitsvertretung zu besetzen. Der Einsatz erfolgt hier als Springkraft in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis. Die Stellen sind teilzeitgeeignet. Die Ausgestaltung der Teilzeit kann nach individueller Absprache im Arbeitsbereich erfolgen, sodass die Aufgabenerfüllung sichergestellt wird. Weitere Informationen können Sie unserer Karrierewebsite entnehmen. <ul> <li>Entscheidung über <ul> <li>Erteilung, Verlängerung, Versagung und Rücknahme von Aufenthaltstiteln, insbesondere im humanitären Bereich (hierzu zählt auch die Fallbearbeitung im Zusammenhang mit der Ukraine-Krise),</li> <li>Befristungen von Wiedereinreisesperren in Ausweisungs- bzw. Abschiebungsverfahren,</li> <li>Ausweisung bei straffälligen Ausländer:innen sowie Verlust des Freizügigkeitsrechts bei EU-Bürger:innen,</li> </ul> </li> <li>die Wahrnehmung des Publikumsverkehrs im Rahmen des Rückkehrmanagements (Rückkehrberatung ausreisepflichtiger Ausländer:innen, Beantragung finanzieller Hilfen im Falle der freiwilligen Ausreise),</li> <li>die Vorbereitung und Durchführung von aufenthaltsbeendenden Maßnahmen bei ausreisepflichtigen Personen, Beschaffung von Passersatzpapieren, inklusive evtl. notwendiger Vorführungen der Ausreisepflichtigen bei den zuständigen Auslandsvertretungen,</li> <li>die Klärung der aufenthaltsrechtlichen Situation bei Aufgriffen von illegalen Personen, insbesondere die persönliche Anhörung und die Entscheidung über Beantragung von Abschiebungshaft beim Amtsgericht zur Sicherung der Abschiebung,</li> <li>das Erstellen von Stellungnahmen in Zusammenhang mit Klageverfahren,</li> <li>die Dateneingabe- und Pflege im eingesetzten Ausländerverfahren und im Ausländerzentralregister sowie</li> <li>die Zusammenarbeit mit u. a. dem BAMF, den Polizeibehörden des Bundes und der Länder, den Landesaufnahmebehörden.</li> </ul> Voraussetzung für die Besetzung der Stelle ist die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt der Fachrichtung „Allgemeine Dienste“, das heißt, ein abgeschlossenes Studium als Dipl.- Verwaltungswirt:in (FH) bzw. Bachelor of Arts- Allgemeine Verwaltung oder Verwaltungsökonomie, alternativ ein abgeschlossenes Studium als Bachelor of Laws oder den Angestelltenlehrgang II. Mehrjährige Berufserfahrung sowie Fremdsprachenkenntnisse sind wünschenswert. Es handelt sich um eine komplexe und schwierige Rechtsmaterie, die ständigen Fortentwicklungen unterworfen ist. Die Aufgabenwahrnehmung erfordert daher idealerweise fundierte Kenntnisse und Erfahrungen im Allgemeinen Verwaltungs- und im Ausländerrecht, Selbständigkeit bei der Aufgabenerfüllung, ausgeprägte soziale Kompetenzen, insbesondere Kommunikations-, Team- und Konfliktfähigkeit, ein hohes Maß an Durchsetzungsvermögen und Belastbarkeit (Stressstabilität), ein gewandtes und sicheres Auftreten auch in Konfliktsituationen sowie interkulturelle Kompetenzen. Fremdsprachenkenntnisse sind wünschenswert. Die Aufgabe eignet sich aber auch für engagierte Berufsanfänger:innen, die Interesse an diesem anspruchsvollen Rechtgebiet haben, den Willen den eigenen Wissenshorizont kontinuierlich zu erweitern und motiviert sind, sich in dem Spannungsfeld zwischen Ordnungs- und Willkommensbehörde fachlich und persönlich weiterzuentwickeln. <ul> <li>anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer wachsenden Stadtverwaltung,</li> <li>als Trägerin des FaMi-Siegels eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie flexible Arbeitszeiten,</li> <li>Entwicklungsmöglichkeiten durch fachspezifische und fachübergreifende Fortbildungen sowie betriebliches Gesundheitsmanagement,</li> <li>eine geregelte, der Aufgabenwahrnehmung entsprechende Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD),</li> <li>eine angenehme Arbeitsatmosphäre und eine solide Unterstützung Ihrer Arbeit durch Teambesprechungen, </li> <li>eine attraktive Arbeitsplatz-Lage in der Lüneburger Innenstadt inkl. vergünstigte Parkmöglichkeiten, Dienstradleasing und Jobticket,</li> <li>für Beschäftigte die Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes wie Zusatzversorgung und Jahressonderzahlung</li> </ul> Die Stellenbesetzung kann sowohl im Beamten- als auch im Beschäftigtenverhältnis erfolgen. Die Besoldung/Vergütung erfolgt je nach Qualifikation bis zur Besoldungsgruppe A 11 Niedersächsisches Besoldungsgesetz (Nds. BesG) bzw. bis Entgeltgruppe 9c Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Die Hansestadt Lüneburg setzt sich für die berufliche Chancengleichheit von Frauen und Männern sowie für die Förderung von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten Menschen ein. Im Falle gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden das unterrepräsentierte Geschlecht nach Maßgabe des Nds. Gleichberechtigungsgesetzes sowie schwerbehinderte Menschen und diesen gleichgestellten Menschen nach Maßgabe des SGB IX bevorzugt berücksichtigt. Da die Hansestadt Lüneburg sich die Förderung der beruflichen Integration von Menschen mit Migrationshintergrund zum Ziel gesetzt hat, sind Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund, die die Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, ausdrücklich erwünscht.

Sachbearbeitung (m/w/d) für besonderes Ausländerrecht

Die Niedersächsische Landesbehörde für Straßenbau und Verkehr ist unter anderem zuständig für Bau und Erhaltung von Bundes- und Landesstraßen in Niedersachsen sowie für die Kreisstraßen verschiedener Landkreise. Sie beschäftigt rund 2.900 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Die unterschiedlichen Aufgaben werden zum einen in vier zentralen Geschäftsbereichen und zum anderen in 13 regionalen Geschäftsbereichen (ehem. Straßenbauämter) wahrgenommen. Stellenausschreibung In der Niedersächsischen Landesbehörde für Straßenbau und Verkehr ist im zentralen Geschäftsbereich 1 in Hannover im Dezernat 12 „Personal und Organisation“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt der Arbeitsplatz als Sachbearbeitung „Personalgewinnung und Geschäftsstelle des Prüfungsausschusses Bauoberinspektoranwärter (w/m/d)“ (w/m/d) – Weiserzeichen 1277 V – Entgeltgruppe 11 TV-L befristet für die Dauer einer Mutterschutz- sowie sich anschließenden Elternzeitvertretung, voraussichtlich bis längstens zum 31.12.2026, zu besetzen. <ul> <li>Recruiting-Aktivitäten planen, konzipieren und durchführen,</li> <li>Proaktives Recruiting,</li> <li>Entwicklung neuer Konzepte zur Personalgewinnung für physische Kanäle (Messen, Schulen, Hochschulen) und zur Contenterstellung (Video/Foto/Audio),</li> <li>Geschäftsstelle für den Prüfungsausschuss der Anwärter (w/m/d) für das 1. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 der Fachrichtung Technische Dienste, Fachbereich Straßenwesen,</li> <li>Personalsachbearbeitung im Zusammenhang mit Einstellungen, z.B. im Bereich von Poolstellen-Ausschreibungen.</li> </ul> Änderungen des Aufgabenzuschnitts sowie evtl. Konkretisierungen können sich im künftigen Arbeitsprozess ergeben und bleiben vorbehalten. <ul> <li>Arbeitnehmer (w/m/d) müssen über einen erfolgreichen Abschluss des Verwaltungslehrganges II verfügen oder einen erfolgreich abgeschlossenen Hochschulabschluss (Bachelor / Diplom (FH)) im Bereich Verwaltungswissenschaften, Rechtswissenschaften, Sozialwissenschaften oder Wirtschaftswissenschaften nachweisen können und vorzugsweise im Studiengang einen Schwerpunkt im Personalrecht oder Personalmanagement gesetzt haben. Alternativ haben Sie einen rechtswissenschaftlichen Studiengang erfolgreich mit dem ersten Staatsexamen abgeschlossen.</li> <li>Kenntnisse im Tarif- und Beamtenrecht sowie Erfahrungen in der Personalsachbearbeitung sind von Vorteil.</li> <li>Erfahrung im Personal-Recruiting sowie Kenntnisse und Erfahrungen in der Konzeption von Auftritten und Contenterstellung in Sozialen Medien im Zusammenhang mit Arbeitgebermarketing sind erforderlich.</li> <li>Erfahrungen in der Kooperation mit Agenturen und Dienstleistern sind von Vorteil.</li> </ul> Ihre persönliche Qualifikation: <ul> <li>Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in deutscher Sprache.</li> <li>Kontakt- und Konfliktfähigkeit.</li> <li>selbstbewusstes Auftreten und eigenverantwortliches Handeln sollte vorhanden sein.</li> <li>Eigeninitiative und Serviceorientierung sind notwendig.</li> <li>Versierte Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind wünschenswert.</li> </ul> <ul> <li>Beschäftigungsumfang Vollzeit</li> <li>Entgeltgruppe 11 TV-L</li> <li>Flexible Arbeitszeiten (Funktionszeit) im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten</li> <li>Die Möglichkeit, evtl. anfallende Mehrarbeitsstunden mit Freizeit auszugleichen</li> <li>Eine zusätzliche Altersvorsorge über die VBL für Arbeitnehmer (w/m/d)</li> <li>Eine jährliche Sonderzuwendung gem. TV-L/NBesG</li> <li>30 Tage jährlich Erholungsurlaub</li> </ul> Der Dienstort ist Hannover. Durch flexible Arbeitszeiten und familienorientierte Arbeitszeitmodelle unterstützen wir die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Die NLStBV hat sich im Rahmen des audit berufundfamilie® zertifizieren lassen. Es handelt sich um einen teilzeitgeeigneten Vollzeitarbeitsplatz. Eine Schwerbehinderung/Gleichstellung bitte ich zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mitzuteilen und entsprechend nachzuweisen. Die Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind willkommen. Für Ihre Tätigkeit bei der NLStBV ist es erforderlich, dass Sie die deutsche Sprache sicher in Wort und Schrift beherrschen (vergleichbar mindestens Sprachniveau C1).

Sachbearbeitung „Personalgewinnung und Geschäftsstelle Prüfungsausschuss“

Die Stadt Wittingen als kreisan­gehörige Kommune im Landkreis Gifhorn mit 11.600 Einwohnerinnen und Einwohnern möchte zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Vollzeitstelle als Sachbearbeiter*in für den Fach­bereich 3 mit dem perspektivi­schen Schwer­punkt Ent­wicklung des Gewerbe- und Industriege­bietes Hafen Wittingen (m/w/d) neu besetzen. Die Einstellung erfolgt unbefristet. Die vorstehende Stelle ist dem Fach­bereich 3, Abteilung 3.1 - Stadtent­wicklung zugeordnet. Es handelt sich um eine neu geschaf­fene Stelle, der zunächst auch Aufgaben aus dem Fach­bereich 3 (Stadtent­wicklung und Tiefbau inkl. Bauhof) übertragen werden, um so Erfahrungen in der Stadt Wittingen sammeln zu können. In einem späteren Schritt wird schwerpunktmäßig die Weiterent­wicklung des Gewerbe- und Industrie­gebietes Hafen Wittingen übertragen. <ul> <li>Weiterentwicklung des Wirt­schafts­standortes Gewerbe- und Industrie­gebiet Hafen Wittingen</li> <li>Begleitung der Bauleitplan­verfahren und späteren Erschließung der Erweiterungen des Gewerbe- und Industrie­gebietes Hafen Wittingen</li> <li>Förderung der Ansiedlung neuer Unter­nehmen (Ansiedlungs­management) mit Fördermittel­management</li> <li>Erarbeitung von Stellung­nahmen für die überörtliche Planung (u.a. Regionales Raumordnungs­programm, Neubau A 39)</li> <li>Begleitung von Dorfregionen in der Dorfentwicklung</li> <li>Öffentlichkeitsarbeit, u.a. im Zuge von Informations­veranstaltungen</li> <li>Zusammenarbeit mit örtlichen und überörtlichen Institutionen (z.B. Landkreis Gifhorn, Regional­verband Großraum Braunschweig, Wasser­verband Gifhorn, IHK)</li> <li>Durchführung von Vergabeverfahren</li> <li>Erarbeitung von Sitzungs­vorlagen, Teilnahme an politischen Gremien­sitzungen und Protokollierung von Sitzungen</li> <li>Mitwirkung bei der Haushalts­planung der Stadt Wittingen</li> </ul> <ul> <li>Sie sind im Besitz der 2. Angestellten­prüfung für den Bereich öffentliche Verwaltung (Verwaltungsfachwirt/in) oder verfügen über eine vergleich­bare Qualifikation;</li> <li>Sie haben einschlägige Erfahrung in diesen Aufgaben­bereichen und verfügen über Kenntnisse in kommunalen Strukturen;</li> <li>Sie besitzen gute kommuni­kative Fähigkeiten und ein sicheres Auftreten;</li> <li>Sie sind eigeninitiativ, flexibel, verfügen über Organisations­talent und besitzen Verhandlungsgeschick;</li> <li>Sie haben gute konzeptionelle Fähigkeiten und eine inter­disziplinäre Denkweise;</li> <li>Sie sind bereit, auch außerhalb der üblichen Dienstzeiten eingesetzt zu werden, so insbesondere im Sitzungs­dienst der politischen Gremien sowie bei öffentlichen Veranstaltungen</li> <li>Sie haben gute EDV-Kenntnisse;</li> <li>Sie besitzen den Führerschein Klasse B.</li> </ul> <ul> <li>eine anspruchsvolle und abwechslungs­reiche Aufgabe</li> <li>ein breit gefächertes Tätigkeitsfeld</li> <li>eine leistungsorientierte Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) mit allen üblichen Leistungen (Vergütung nach Entgeltgruppe 10 TVöD)</li> <li>Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung</li> <li>gleitende Arbeitszeit in einem guten Betriebsklima</li> <li>mobiles Arbeiten an bis zu 2 Tagen/Woche</li> </ul>

Sachbearbeiter*in für den Fachbereich 3 mit dem perspektivischen Schwerpunkt Entwicklung des Gewerbe- und Industriegebietes Hafen Wittingen (m/w/d)

Stimmt, mit jungen Menschen zu arbeiten ist kein Kinderspiel. Wenn Kreativität Ihre Superpower ist und Sie es gewohnt sind, auch im größten Durcheinander die Ruhe zu bewahren, dann könnten Sie gut zu uns passen. Wir suchen offene Menschen mit Fantasie und Verstand, die sich mit Freude weiterentwickeln möchten – persönlich und fachlich. Dafür bilden wir starke Teams, in denen spürbar ist, dass alle an einem Strang ziehen. Einsatzort: Hildesheim Besetzungsdatum: ab sofort Art der Anstellung: Vollzeit Stundenumfang: 40 Wochenstunden Befristung: unbefristet Stellen-ID: J000022787Wir sind eine große Hilfsorganisation mit Hauptsitz in Berlin. Zu unseren Aufgaben zählen u. a. Rettungs- und Sanitätsdienst, Pflegeangebote, Katastrophenschutz, soziale Dienste sowie die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Weitere Informationen zu Einstiegsmöglichkeiten, Perspektiven und wie wir arbeiten: johanniter.de/karriere <ul> <li>Förderung der Entwicklung der Kinder</li> <li>Visionäre Weiterentwicklung frühpädagogischer Arbeit</li> <li>Mitgestaltung von Elternabenden und Bildungsdokumentationen</li> <li>Mitwirkung bei der kindergerechten Ausgestaltung der Gesamteinrichtung</li> <li>Weiterentwicklung der bestehenden Konzeption </li> </ul> <ul> <li>Eine staatlich anerkannte abgeschlossene Berufsausbildung als Erzieher (m/w/d)</li> <li>Freude an der pädagogischen Arbeit mit Kindern</li> <li>Hohe Sozialkompetenz</li> <li>Einfühlungsvermögen und Gewissenhaftigkeit</li> <li>Zuverlässigkeit und hohe Motivation</li> <li>Selbstständige Arbeitsweise</li> </ul> <ul><li>13. Monatsgehalt</li><li>30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche</li><li>betriebliche Altersvorsorge</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Fort- und Weiterbildungen</li><li>Mitarbeitendenvorteilsprogramm</li><li>Möglichkeit der Entgeltumwandlung</li><li>persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung</li><li>Rabatte in regionalen Sportstudios</li><li>Sonderurlaub bei verschiedenen Anlässen wie bspw. bei der Geburt eines Kindes oder Hochzeit</li><li>Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester</li></ul>

346 Jobs in Niedersachsen