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Der Zweckverband Abfallwirtschaft Celle ist öffentlich-rechtlicher Entsorgungsträger und betreibt mit derzeit 160 Beschäftigten die Abfallentsorgung in Stadt und LK Celle für ca. 180.000 Einwohner. Unsere Mission ist es, eine umweltverträgliche und effektive Abfallentsorgung sicherzustellen und gleichzeitig die Bürgerinnen und Bürger über die Bedeutung einer nachhaltigen Abfallwirtschaft zu informieren. Dabei arbeiten wir eng mit unseren Partnern und Kunden zusammen und setzen uns für eine umweltbewusste Zukunft ein. Wenn Sie ein Teil von uns werden möchten und Sie sich für die Stelle als Sachbearbeiter/in für Vollstreckung (m/w/d) interessieren, bieten wir Ihnen eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem engagierten Team. <ul><li>Durchführung von Verwaltungszwangsverfahren, insbesondere von Forderungspfändungen</li><li>Auftragserteilung und Besprechung von Vollstreckungsaufträgen der Vollstreckungsbeamten (Forderungen des eigenen Geschäftsbereichs sowie Erstellung der Amtshilfeersuchen)</li><li>Sie bearbeiten sämtlichen Schriftverkehr mit Schuldnern, Insolvenzgerichten und sonstigen Verfahrensbeteiligten</li><li>Einleitung der gerichtlichen Zwangsvollstreckung in das unbewegliche Vermögen</li><li>Pfandsachenverwahrung- und verwertung</li></ul> <ul><li>Berufsausbildung zum/zur Verwaltungsfachangestellten</li><li>Ihre Fähigkeiten in der Problem- und Konfliktlösung unterstreichen Ihren fachlichen Kenntnissen</li><li>Ihre Entscheidungsfähigkeit ermöglicht es Ihnen, bei unvorhersehbaren Ereignissen und in Krisensituationen angemessen zu reagieren</li><li>Sie verfügen über Kenntnisse im Bereich des Forderungsmanagements</li><li>Bereitschaft zur Teilnahme an einem zweitägigen Grundlagenseminar zum Verwaltungsvollstreckungsrecht</li></ul> <ul><li>Befristetes Beschäftigungsverhältnis mit einer geregelten Aufgabenwahrnehmung</li><li>Eingruppierung in die Entgeltgruppe 9a des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA) bei Vorlager aller dafür notwendigen Voraussetzungen</li><li>Eigenverantwortliches Arbeiten sowie abwechslungsreiche, zielorientierte und kollegiale Zusammenarbeit</li><li>Persönliche und fachliche Entwicklung durch ein Angebot von Fortbildungsmöglichkeiten sowie der Möglichkeit eigene Ideen einzubringen</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. Jobrad-Leasing) und betriebliche Altersvorsorge</li><li>Eine tarifgemäße Berücksichtigung bisheriger Berufserfahrung</li><li>Gleitende Arbeitszeiten, mobile Arbeit und familienfreundliche Strukturen</li></ul>

Sachbearbeiter/in für Vollstreckung (m/w/d)

Der Zweckverband Abfallwirtschaft Celle ist öffentlich-rechtlicher Entsorgungsträger und betreibt mit derzeit 160 Beschäftigten die Abfallentsorgung in Stadt und LK Celle für ca. 180.000 Einwohner. Unsere Mission ist es, eine umweltverträgliche und effektive Abfallentsorgung sicherzustellen und gleichzeitig die Bürgerinnen und Bürger über die Bedeutung einer nachhaltigen Abfallwirtschaft zu informieren. Dabei arbeiten wir eng mit unseren Partnern und Kunden zusammen und setzen uns für eine umweltbewusste Zukunft ein. Wir bieten Ihnen ein angenehmes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien, in dem Sie Ihre Fähigkeiten und Ideen einbringen können. Als Sachbearbeiter/in für Kassen- und Bankgeschfäte (m/w/d) sind Sie eine wichtige Schnittstelle zwischen unseren Kunden und unseren internen Fachabteilungen. <ul><li>Führung und Verwaltung von Bankkonten und der Barkasse</li><li>Mitwirkung bei der Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung</li><li>Liquiditätsprüfung der bestehenden Giro- und Festgeldkonten sowie Abrechnung der Entsorgungsanlagen</li><li>Umbuchungen und Erstattungen von Guthaben</li><li>Vertretungsaufgaben in der Vollstreckungsverwaltung</li></ul> <ul><li>Wünschenswert ist eine Berufsausbildung zum/zur Verwaltungsfachangestellten; alternativ eine kaufmännische Ausbildung mit Berufserfahrung im Bereich Rechnungs- und Kassenwesen</li><li>Kenntnisse im kaufmännischen Rechnungswesen und der Buchführung sind bei Ihnen vorhanden</li><li>Sie haben gute Kenntnisse im Zahlungsverkehr und in den einschlägigen Regularien</li><li>Überzeugungs- und Durchsetzungsvermögen sowie Konfliktfähigkeit</li></ul> <ul><li>Unbefristetes Beschäftigungsverhältnis mit einer geregelten Aufgabenwahrnehmung</li><li>Eingruppierung in die Entgeltgruppe 9a des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA) bei Vorlage aller dafür notwendigen Voraussetzungen</li><li>Offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Persönliche und fachliche Entwicklung durch Fortbildungsmöglichkeiten sowie der Möglichkeit eigene Ideen einzubringen</li><li>Eine tarifgemäße Berücksichtigung bisheriger Berufserfahrung</li><li>Gleitende Arbeitszeiten, mobile Arbeit und familienfreundliche Strukturen</li></ul>

Sachbearbeitung für Kassen- und Bankgeschäfte

It takes the brightest minds to be a technology leader. It takes imagination to create green energy for the generations to come. At Siemens Gamesa we make real what matters, join our global team. Performs technical, mainly pre-defined tasks for accomplishing defined service delivery work for customer equipment. Siemens Gamesa hat eine Vision für erneuerbare Energien: Wir glauben an die Kraft von Natur und Technik. Hilf uns, die Energieherausforderungen von morgen zu meistern und einen grünen Fußabdruck zu hinterlassen - lass uns gemeinsam mit unserem Team eine bessere Zukunft für unseren Planeten schaffen. Wir konzentrieren uns darauf, die besten Mitarbeiter einzustellen, egal wo auf der Welt sie sich befinden. Wir sind stolz auf die Flexibilität, die wir unseren Mitarbeitern bieten und setzen uns dafür ein, eine Belegschaft aufzubauen, die mit dem Unternehmen wachsen kann. Siemens Gamesa ist ein Arbeitgeber, der für Chancengleichheit sorgt. Wir zelebrieren die Vielfalt und engagieren uns dafür, ein integratives Umfeld für alle Mitarbeiter zu schaffen. In unserer Kultur des Vertrauens setzen wir auf Empowerment, Vielfalt und kontinuierliches Lernen. Die Wertschätzung unserer Mitarbeiter macht uns zu einem globalen Team, in dem die Sicherheit unserer Kollegen im Mittelpunkt unserer Organisation steht. Als Werkstudent/in arbeiten Sie als Teilzeit- oder Ferienaushilfe in verschiedenen technischen Aufgaben und Betrieben. <ul> <li>Unterstützt andere qualifizierte Mitarbeiter bei der Implementierung, Wartung und Optimierung im Bereich der Schraubtechnik.</li> <li>Führt alle Arbeiten, Maßnahmen, Tätigkeiten und Aufgaben durch, die von der verantwortlichen Leitung oder dem Vorgesetzten zugewiesen werden.</li> <li>Erlernt und erwirbt die entsprechenden Theorien und Kenntnisse, Techniken, Methoden, Werkzeuge und Prozesse, im jeweiligen Bereich.</li> <li>Arbeitet als Teilzeit- oder Urlaubsaushilfe in verschiedenen technischen Aufgaben und Betrieben.</li> </ul> Leidenschaft für erneuerbare Energien und ein Gespür für den Klimawandel. Darüber hinaus suchen wir... <ul> <li>Sie sind Student im technischen Bereich</li> <li>Sie sind ein Teamplayer und verfügen über starke Kommunikationsfähigkeiten</li> <li>Sie haben grundlegende Englischkenntnisse</li> </ul> <ul> <li>Werde ein Teil unserer Mission für Nachhaltigkeit: Saubere Energie für kommende Generationen </li> <li>Ein globales Team aus verschiedenen Kollegen, die die Leidenschaft für erneuerbare Energien teilen </li> <li>Vertrauen und Empowerment zur Verwirklichung der eigenen Ideen </li> <li>Persönliche und berufliche Entwicklung, um intern innerhalb unserer Organisation zu wachsen </li> <li>Flexible Arbeitszeiten sowie Home-Office</li> <li>Attraktives Vergütungspaket (nach IG Metall-Tarif: ERA Cuxhaven)</li> <li>Lokale Leistungen wie z.B. vergünstigtes Mittagessen, Mitarbeiterrabatte und vieles mehr </li> </ul>

Werkstudent (w/m/d) Tooling / Schraubtechnik

Der Landkreis Osnabrück gehört in Niedersachsen zu den wirtschaftlich erfolgreichsten Regionen mit weltweit führenden Herstellern innovativer Produkte, einer auch in den nächsten Jahren ausgeglichenen demografischen Entwicklung und einem lebens- und liebenswerten Arbeits- und Wohnumfeld mit seinem UNESCO Geopark TERRA.vita. Als attraktiver und familienfreundlicher Arbeitgeber bietet die Kreisverwaltung eine Vielzahl interessanter Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten. Zur Verstärkung des Landkreisteams im Bereich Gebäudemanagement freuen wir uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt auf Sie als Persönlichkeit mit der Qualifikation Ingenieurin/Ingenieur (Diplom FH/ Bachelor) Architektur oder Bauingenieurwesen (Baubetrieb) oder vergleichbar (m/w/d). Sie engagieren sich für das Gemeinwohl der Bürgerinnen und Bürger und <ul> <li>führen eigenverantwortlich die Planung, Ausschreibung und Durchführung von Neubau-, Sanierungs-, Erweiterungs- und Bauunterhaltungsmaßnahmen über alle Leistungsphasen der HOAI aus,</li> <li>übernehmen die Projektsteuerung und das Kosten-, Termin- und Qualitätscontrolling,</li> <li>nehmen Bauherrenfunktion gegenüber beauftragten Architektinnen/Architekten und Ingenieurinnen/Ingenieuren sowie den Gebäudenutzenden (z.B. Schulleitungen) wahr,</li> <li>erstellen Konzepte zur Neupositionierung und Optimierung von Bestandsobjekten bei Modernisierungs- und Neubauvorhaben,</li> <li>wirken federführend an der Erstellung von CAD-Zeichnungen mit und</li> <li>arbeiten aktiv im Team an der Entwicklung und Optimierung von Arbeitsverfahren (CAFM, CAD, AVA, Digitale Akte) mit.</li> </ul> Unser Gebäudemanagement ist verantwortlich für die Errichtung, Instandhaltung und Bewirtschaftung der kreiseigenen Immobilien. Die nachhaltige Nutzung unserer Gebäude – dazu gehören die 18 kreiseigenen Schulen (Gymnasien, Integrierte Gesamtschulen, Berufsbildende Schulen und Förderschulen), die Baubetriebshöfe, die Feuerwehrtechnischen Zentralen, das Museum des Landkreises Osnabrück in Bersenbrück sowie das Kreishaus und weitere Verwaltungsgebäude – ist dabei besonders im Fokus. Aufgabenschwerpunkt der kommenden Jahre ist insbesondere die Sanierung des Kreishauses und damit die Gestaltung eines mordernen Dienstleistungszentrums für die Region. Bereits im nächsten Jahr wird der 1. Bauabschnitt begonnen. Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschul- oder Fachhochschulstudium (Diplom FH/ Bachelor) im Studiengang Architektur oder Bauingenieurwesen (Baubetrieb) oder vergleichbar. Wenn Sie Interesse an diesem Aufgabengebiet haben, sollten Sie außerdem <ul> <li> über eine mindestens eine mindestens 5-jährige Erfahrung in der Bauleitung bevorzugt von öffentlichen Gebäuden wie z. B. Schulen oder Verwaltungsgebäuden verfügen,</li> <li> mehrjährige Erfahrung im Bereich der Leistungsphasen 6, 7 und 8 der HOAI durch eine Aufstellung der bearbeiteten Projekte mit Darstellung der Leistungsphasen gem. HOAI nachweisen können und </li> <li>vertiefte Erfahrungen im Bereich der Projektleitung und Projektsteuerung von Neubau-, Umbau- und Sanierungsmaßnahmen gesammelt haben.</li> </ul> Wir wünschen uns außerdem von Ihnen <ul> <li> Kreativität, Flexibilität und Engagement,</li> <li>selbstständiges, konzeptionelles und ergebnisorientiertes Arbeiten,</li> <li>sichere Anwendungskenntnisse im Bereich AVA-Software und MS-Projekt</li> <li>den Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis der Klasse B (PKW) und die Bereitschaft, den eigenen Pkw gegen Entschädigung einzusetzen.</li> <li>IT-Kenntnisse (Word, Excel, Outlook)</li> </ul> Der Landkreis Osnabrück ist zertifiziert als familienfreundlicher Arbeitgeber durch das Familienbündnis Region Osnabrück. Sie übernehmen eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem motivierten, kollegialen und professionellen Team im Rahmen eines <ul> <li>unbefristeten Arbeitsverhältnisses</li> <li>nach Entgeltgruppe 11 TVöD</li> <li>mit 30 Tagen Jahresurlaub</li> <li>einer Jahressonderzahlung sowie</li> <li>der Option auf eine zusätzliche, einmal jährliche leistungsorientierte Bezahlung </li> </ul> Es handelt sich um eine Vollzeitstelle mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden. Eine Besetzung im Jobsharing ist grundsätzlich möglich. Darüber hinaus erwarten Sie <ul> <li>flexible und an Lebensphasen orientierte Arbeitszeitmodelle und Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li> <li>Kinderbetreuungsmöglichkeiten im Kreishaus im Rahmen vorhandener Kapazitäten sowie eine Notfallbetreuung für Kinder</li> <li>ein ausgeprägtes betriebliches Gesundheitsmanagement, ein Firmenfitness-programm sowie ein Fahrradleasing-Angebot</li> <li>Vergünstigungen für den öffentlichen Personennahverkehr </li> <li>eine strukturierte Einarbeitung sowie attraktive und individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>viele Gestaltungsmöglichkeiten auf dem Weg zu einem „digitalen“ Landkreis mit modernster IT-Ausstattung</li> <li>kostenfreie Parkmöglichkeiten auch im Rahmen von E-Mobilität</li> </ul>

Ingenieurin/Ingenieur (Diplom FH/ Bachelor) Architektur oder Bauingenieurwesen (Baubetrieb) oder vergleichbar (m/w/d) Gebäudemanagement

Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) – Anstalt des öffentlichen Rechts – ist das zentrale Immobilienunternehmen des Bundes. Aufgabenschwerpunkte sind das einheitliche Immobilienmanagement, die Immobilienverwaltung und der Immobilienverkauf sowie die forst- und naturschutzfachliche Betreuung der Geländeliegenschaften. Bundesweit arbeiten rund 7.000 Beschäftigte für die BImA, verteilt auf die Zentrale – mit Hauptsitz in Bonn – und neun Direktionen sowie auf mehr als 120 Standorte. <h3>Bundesbau neu (er)leben</h3> Mehr Handlungsspielraum, mehr Freiheit und mehr Verantwortung sind die wesentlichen Bausteine, die die Richtlinien des Bundesbaus ausmachen. Mit der Einführung eines neuen und schlanken Rahmenwerks im Oktober 2022 wurde der Schwerpunkt im Sinne der gemeinsamen Projektarbeit mit unseren Partnern und der Teamentwicklung für die Bauaufgaben der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben gesetzt. Der Projekterfolg und das Erreichen der gemeinsam vereinbarten Projektziele stehen an erster Stelle. Eine Veränderung, der wir uns im regionalen Baumanagementteam stellen und für die wir weitere tatkräftige Unterstützung brauchen. Möchten Sie Teil dieser Veränderung sein, den Wandel mitgestalten und den Bundesbau neu (er)leben? Die Direktion Magdeburg sucht für den Geschäftsbereich Facility Management am Arbeitsort Oldenburg zum nächst­möglichen Zeitpunkt eine/einen: <h1>Projektverantwortliche / Projektverantwortlichen Baumanagement (w/m/d) </h1> (Bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen ist eine Eingruppierung bis Entgeltgruppe 13 TVöD Bund / Besoldungs­gruppe A 13 BBesG – Tarifgebiet West möglich, Kennung: MDFM0212, Stellen‑ID: 1224511) Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Die Übernahme von auf Lebenszeit verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungsgruppe, aber ohne Laufbahnwechsel) ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich. Die Einstellung erfolgt unbefristet. Auf regionaler Ebene der Hauptstelle Facility Management Magdeburg auf Seiten der BImA stehen u. a. folgende Aufgabenschwerpunkte im Fokus Ihrer Arbeit: Wahrnehmung und Ausübung der Bauherrin­funktion: <ul> <li>Übernahme der Funktion der/des Projekt­verantwortlichen (w/m/d) mit den damit verbundenen sachbezogenen Leitungs- und Führungsfunktionen</li> <li>Bearbeitung von herausgehobenen Grundsatz­angelegenheiten und Entwicklung von Qualitätsstandards</li> </ul> Schnittstellenmanagement: <ul> <li>Zu Nutzern</li> <li>Zur Bauverwaltung und der fachaufsichtsführenden Ebene der Bauverwaltung sowie anderen Partnern der BImA</li> <li>Schnittstelle zur Zentrale Baumanagement und Umsetzung der fachlichen Anweisungen</li> </ul> Projektmanagement: <ul> <li>Planung, Steuerung und Kontrolle der Projektarbeit und Sicherstellung der Projektziele, Einhaltung von Kosten, Terminen und Qualitäten</li> <li>Leitung von übergeordneten Bauprojekten für komplexe Liegenschaften sowie fachliche und wirtschaftliche Projektsteuerung</li> <li>Begleitung bei der Planung, Umsetzung und Übergabe von Bauprojekten der BImA, hierbei in der Funktion der/des Projektverantwortlichen (w/m/d)</li> <li>Risikomanagement</li> <li>Beurteilung von Alternativangeboten auf Konformität mit den Projektzielen</li> </ul> Weitere Aufgaben, u. a.: <ul> <li>Beratung der Hauptstelle bei baufachlichen Fragestellungen (Sicherstellung der baufachlichen Dokumentation, Erkundung, einfache Baumaßnahmen, Bauprojekte)</li> <li>Hochbautechnische Stellungnahmen und baufachliche Beratung für Gebäude und Liegenschaften, die sich in der Verwaltung der BImA befinden</li> <li>Baufachliche Stellungnahmen in besonders schwierigen Fällen, Gewährleistungskontrollen</li> <li>Fachtechnische Prüfung von Anträgen für mieter- und nutzereigene Baumaßnahmen</li> <li>Ermittlung und Prüfung von Kosten</li> <li>Projektkoordination bei ÖPP-Verfahren</li> <li>Datenerfassung, ‑aufbereitung und ‑pflege in SAP ERP 6.0/​RE‑FX</li> </ul> <h3>Qualifikation:</h3> <ul> <li>Abgeschlossenes technisches Hochschulstudium (Diplom [FH]/​Bachelor) der Fachrichtungen Bauingenieurwesen (Hochbau, konstruktiver Ingenieurbau), Architektur (Hochbau) oder vergleichbare Qualifikation in einer der vorgenannten Fachrichtungen</li> </ul> <h3>Fachkompetenzen:</h3> <ul> <li>Berufserfahrung bei Planung und Durchführung von großen Bauprojekten</li> <li>Sehr gute Projektmanagementfähigkeit</li> <li>Kenntnisse der das öffentliche Bauen betreffenden Rechts- und Verwaltungs­vorschriften</li> <li>Gute Kenntnisse auf dem Gebiet des nachhaltigen Bauens</li> <li>Ausgeprägte Anwenderkenntnisse der IT‑Standardanwendungen (Microsoft Office) – hier insbesondere vertiefte Kenntnisse in Microsoft Excel – sowie bei der Nutzung des Internets</li> </ul> <h3>Weiteres:</h3> <ul> <li>Führerschein der Fahrerlaubnisklasse B sowie die Bereitschaft zum eigenständigen Führen von Dienstkraftfahrzeugen</li> <li>Bereitschaft zu häufigen – auch mehrtägigen – Dienstreisen sowie zur Teilnahme an ein- und mehrtägigen Fortbildungsveranstaltungen im gesamten Bundesgebiet</li> <li>Bereitschaft zur Sicherheitsüberprüfung gem. Sicherheitsüberprüfungsgesetz des Bundes (SÜG)</li> <li>Gründliche und sorgfältige Arbeitsweise bei hoher Zuverlässigkeit</li> <li>Gutes Organisationsgeschick, Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln</li> <li>Fähigkeit, sich in wechselnde Aufgabenfelder einzuarbeiten</li> <li>Gute Auffassungsgabe</li> <li>Eigeninitiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten</li> <li>Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, gründlich und zielorientiert zu arbeiten</li> <li>Gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Kunden‑​/Adressatenorientiertes Verhalten, ausgeprägtes und zielorientiertes Verhandlungsgeschick</li> <li>Fähigkeit zum teamorientierten Handeln, Kritikfähigkeit, Sozialkompetenz</li> <li>Gutes Urteilsvermögen verbunden mit der Fähigkeit, Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen</li> </ul> <ul> <li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung</li> <li>Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes</li> <li>Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote</li> <li>Betriebliche Altersversorgung</li> <li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen</li> <li>Kostenfreie Parkmöglichkeiten</li> <li>Verkehrsgünstige Lage</li> <li>Zuschuss zum DeutschlandJobTicket (DJT)</li> <li>Je nach Bewerberlage kann eine übertarifliche Zulage gezahlt werden</li> </ul>

Projektverantwortliche / Projektverantwortlicher Baumanagement (w/m/d)

Jeder Mensch ist wertvoll. Davon ist die Diakonie Himmelsthür überzeugt. Deshalb unterstützen sie Menschen mit Beeinträchtigungen in ihrem Alltag. Sie begleiten sie beim Wohnen, Arbeiten und in ihrer Freizeit. So haben alle mehr vom Leben. Der Kirchliche Dienst hat den Auftrag, das Selbstverständnis der Diakonie Himmelsthür als diakonisches Unternehmen im Alltag umfassend zu fördern. Dazu gehört die Weiterbildung von Mitarbeitenden und die Begleitung bei Übergängen und Lebensfragen. Der Kirchliche Dienst gestaltet christliche Spiritualität zusammen mit Mitarbeitenden und Kund*innen an den verschiedenen Standorten. Für den Kirchlichen Dienst sucht conQuaesso® JOBS zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit in Wildeshausen oder Hildesheim-Sorsum eine*n Diakon*in / Religionspädagog*in (w/m/d) <ul> <li>Planung und Durchführung von Fortbildungen für Mitarbeitende zu Diakonischer Kultur, Spiritualität, Trauer</li> <li>Begleitung von Mitarbeitenden, u.a. bei mehrtägigen Seminaren (Inseltage, Pilgern…)</li> <li>Begleitung von Mitarbeitenden, Kund*innen und Angehörigen bei Tod und Trauer; Gestaltung von Trauerfeiern</li> <li>Vorbereitung und Durchführung von kontextsensiblen Angeboten für Kund*innen: Andachten, Feste im Kirchenjahr</li> <li>Vernetzung im Sozialraum, v.a. mit kirchlichen Akteur*innen vor Ort</li> </ul> <ul> <li> Studium der Religionspädagogik, Gemeindepädagogik, Religion auf Lehramt oder gleichwertige Ausbildung</li> <li>Erfahrung in den Bereichen Erwachsenenbildung, Seelsorge oder Diakonie sind von Vorteil</li> <li>Bereitschaft zur Fahrt an verschiedene Standorte (Führerschein erforderlich)</li> <li>Sie achten die christliche Prägung der Diakonie Himmelsthür und tragen die Ziele und Werte der Diakonie mit.</li> <li>Die Mitgliedschaft in der evangelischen Kirche wird vorausgesetzt.</li> </ul> <ul> <li> Faires Gehalt: Neben dem pünktlichen Tarifgehalt (TV DN E10) bekommen Sie eine Jahressonderzahlung.</li> <li>Vorteile in jeder Lebensphase: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit in Teilzeit zu arbeiten, zahlen eine Kinderzulage und gewähren zusätzliche Entlastungstage.</li> <li>Altersvorsorge: Im Alter profitieren Sie von unserer betrieblichen Zusatzversorgung.</li> <li>Beruflich weiterkommen: Unsere Personalentwicklung orientiert sich an Ihren Talenten und Zielen. Wir bieten umfangreiche interne Fort- und Weiterbildungen. Unser großer Unternehmensverbund bietet vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.</li> <li>Gesund bleiben: Ihre Gesundheit ist uns wichtig. Mit einer Mitgliedschaft bei Hansefit nutzen Sie Fitnessstudios und Sportangebote vergünstigt.</li> </ul>

Diakon*in / Religionspädagog*in (w/m/d)

As the Leibniz Information Centre for Science and Technology – Technische Informationsbibliothek (TIB) – we ensure the infrastructural foundations for high-quality information and literature provision for research in science and industry with our forward-looking services. With the Open Research Knowledge Graph (ORKG), we are working to revolutionize the exchange and use of scientific knowledge in the digital age. The Technische Informationsbibliothek (TIB) – Leibniz Information Centre for Science and Technology – Program Area D, Open Research Knowledge Graph, is looking to employ a Postdoctoral Researcher (m/f/d) to join the Lab Knowledge Infrastructures (Dr. Markus Stocker) starting in the first quarter of 2025 (as early as January 1st, 2025). The position is contingent upon final contractual agreements with the European Commission and the consortium. It is initially limited to three years, with the possibility of extension. The regular weekly working hours are 39.80 (full-time, 100 %). Part-time arrangements may be possible to a limited extent and can be discussed later in the project. Relocation to Hannover or the surrounding area is preferred, with an expected on-site presence of at least 20 % of the average monthly working hours. Additional remote work within Germany may be arranged on a case-by-case basis, depending on individual circumstances. The remuneration is based on pay scale group 14 TV-L. The Horizon Europe project “FAIR to Adapt to Climate Change” (FAIR2Adapt) aims to transform data into actionable knowledge to shape climate adaptation strategies. The project's vision is to support European regional and local authorities to build resilience to the impacts of climate change through efficient knowledge sharing and reuse. Its mission is to leverage the European Open Science Cloud (EOSC) and improve machine-assisted discovery, selection, access, and utilisation of pertinent climate adaptation-related data, knowledge and services to enable the development of comprehensive and scientifically-sound climate adaptation strategies and plans. Your challenge is to lead Work Package (WP) 4 and coordinate the development of user-facing knowledge services in support for climate adaptation together with a dozen European partner institutions. Specifically, WP4 objectives are to (1) align services for spatio-temporal data handling and for transdisciplinary knowledge synthesis in Climate Change Adaptation (CCA) with the FAIR Digital Objects framework; (2) enable multilingual generative question answering on structured and unstructured data in CCA; and (3) advance the presentation of knowledge in CCA with customizable dashboards. The Open Research Knowledge Graph (ORKG) is a service of particular interest to FAIR2Adapt and a concrete aim will be to advance its capabilities to support scientific knowledge integration, synthesis and presentation. Furthermore, you will have the opportunity to <ul> <li>Support the TIB's role as a FAIR2Adapt co-lead and contribute at the highest level of project leadership in collaboration with the project's coordinator, Simula (Norway)</li> <li>Drive the development and application of the ORKG in Earth System Sciences, Climate Sciences and beyond</li> <li>Drive the implementation of the FDO framework in real-world systems</li> <li>Contribute to ORKG research and development, and be part of an exceptional team of doctoral and postdoctoral researchers as well as research software engineers</li> <li>Represent FAIR2Adapt, the ORKG and the TIB in international initiatives, such as RDA and FDOF</li> </ul> Co-supervise doctoral researchers and support the publication and presentation of research results in top-tier research conferences and journals <ul> <li>Doctoral degree (PhD, Dr. rer. nat., or similar) in a relevant field such as informatics or computer science, successfully completed with excellent grades or sufficiently advanced to take on this new role in addition to degree finalisation</li> <li>An excellent research track record, including relevant articles published in top-tier journals or conferences</li> <li>Excellent software development skills in frontend development (e.g. using React) and/or web-based API and backend development (e.g. using Kotlin, Java Spring Boot, database technologies) as well as script-based data processing and analysis (e.g. Python or R)</li> <li>Good command of Semantic Web technologies, conceptual modelling with ontologies and related technologies and tooling such as JSON or graph databases</li> <li>Solid understanding of data and metadata standards commonly used in research data management, in particular those relevant to the Earth System Sciences community and related technologies such as persistent identifier systems</li> <li>Demonstrable interest in working with research communities, understanding their needs and translating their requirements into high-quality digital services</li> <li>English proficiency at a minimum of C1 level according to the Common European Framework of Reference (CEFR), with excellent communication skills</li> </ul> Desirable additions to your profile <ul> <li>Broad, applied understanding of techniques in Artificial Intelligence</li> <li>Work experience in larger teams, in academia and/or industry</li> <li>Experience managing research projects, e.g. WP co-leadership</li> <li>Experience writing research proposals</li> </ul> Our mission is to keep rethinking and innovating the provision and use of research data and information. In TIB's Open Research Knowledge Graph Department, you have the opportunity to advance your career in a sizable, dynamic and excellent research and development environment. We provide a scientifically and intellectually inspiring environment with an entrepreneurial mindset embedded in a leading technical university and one of the largest technical information centers being part of the Leibniz Association. TIB collaborates closely with the L3S Research Centre at Leibniz University Hannover, one of the world's leading research institutes in the field of Web &amp; Data Science, within the Leibniz Joint Lab Data Science &amp; Open Knowledge. Last but not least, we attach great importance to an open, creative and fun work atmosphere. Furthermore, we offer <ul> <li>A job in the public service oriented towards the common good on the basis of the collective agreement for the public service of the German states (TV-L) with a salary in pay scale group 14 TV-L</li> <li>A flexible workplace in terms of time and space with offers to reconcile work and family life, such as mobile, location-flexible working</li> <li>A special annual payment at the end of the year and 30 days of vacation per year with a five-day working week</li> <li>A modern workplace in a central location of Hannover with a collegial, attractive and versatile working environment</li> <li>An employer with a wide range of internal and external further education and training measures, workplace health promotion and a supplementary pension scheme for the public sector (VBL)</li> <li>Employee discount in the canteens of the Studentenwerk Hannover as well as the possibility to use the various offers of the University Sports Hannover at a discount</li> <li>Independent and future-oriented activities that offer variety and room for personal development</li> <li>Funding for necessary equipment, conference and research visit travel</li> <li>Work in the context of a European research and innovation project</li> <li>A portfolio of technology components to build on, including ORKG, OpenResearch.org, TIB AV-Portal, DBpedia.org and other</li> </ul>

Postdoctoral Researcher (m/f/d)

Die TIB ist eine Stiftung öffentlichen Rechts des Landes Niedersachsen. Mit rund 600 Beschäftigten und einem Etat von circa 50 Millionen Euro ist sie eine der größten Informationsinfrastruktureinrichtungen in Deutschland. Die TIB sorgt für optimale Arbeitsbedingungen und baut Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie kontinuierlich aus. Sie will die berufliche Gleichberechtigung von Frauen und Männern besonders fördern. Als das Leibniz-Informationszentrum Technik und Naturwissenschaften – Technische Informationsbibliothek (TIB) – sichern wir mit unseren zukunftsweisenden Dienstleistungen die infrastrukturellen Voraussetzungen einer qualitativ hochwertigen Informations- und Literaturversorgung für Forschung in Wissenschaft und Industrie. Mit dem Open Research Knowledge Graph (ORKG) arbeiten wir daran, den Austausch und die Nutzung wissenschaftlicher Erkenntnisse im digitalen Zeitalter zu revolutionieren. Die Technische Informationsbibliothek (TIB), Programmbereich D, Open Research Knowledge Graph, sucht für das Lab Knowledge Infrastructures (Dr. Markus Stocker) ab dem ersten Quartal 2025 (frühestens ab dem 01.01.2025) eine:n Postdoktorand:in (m/w/d) Die Stelle ist vorbehaltlich der endgültigen vertraglichen Vereinbarungen mit der Europäischen Kommission und dem Konsortium zu besetzen. Sie ist zunächst auf drei Jahre befristet, wobei die Möglichkeit einer Verlängerung besteht. Die reguläre Wochenarbeitszeit beträgt 39,80 Stunden (Vollzeit). Eine Teilzeitbeschäftigung kann in begrenztem Umfang vereinbart werden und im weiteren Verlauf des Projekts besprochen werden. Ein Umzug nach Hannover oder Umgebung wird bevorzugt, da eine Anwesenheit von mindestens 20 % der durchschnittlichen monatlichen Arbeitszeit vor Ort erwartet wird. Darüber hinaus besteht je nach individueller Situation die Möglichkeit, den Arbeitsstandort innerhalb Deutschlands flexibel zu gestalten. Die Eingruppierung erfolgt in die Entgeltgruppe 14 TV-L. Das Horizon Europe Projekt „FAIR to Adapt to Climate Change“ (FAIR2Adapt) zielt darauf ab, Daten in anwendbares Wissen umzuwandeln, um Strategien zur Anpassung an den Klimawandel zu entwickeln. Die Zielsetzung des Projekts besteht darin, europäische regionale und lokale Behörden dabei zu unterstützen, durch effizienten Wissensaustausch und Wiederverwendung ihre Widerstandsfähigkeit gegenüber den Auswirkungen des Klimawandels zu stärken. Das Projekt hat die Aufgabe, die European Open Science Cloud (EOSC) zu nutzen und die maschinengestützte Entdeckung, Auswahl, den Zugang und die Nutzung von relevanten Daten, Wissen und Diensten im Zusammenhang mit der Klimaanpassung zu verbessern, um die Entwicklung umfassender und wissenschaftlich fundierter Klimaanpassungsstrategien und -pläne zu ermöglichen. Ihre Hauptaufgabe ist es, das Arbeitspaket (WP) 4 zu leiten und die Entwicklung von nutzerorientierten Wissensdiensten zur Unterstützung der Klimaanpassung zusammen mit einem Dutzend europäischer Partnerinstitutionen zu koordinieren. Konkret sind die Ziele von WP4 (1) die Anpassung von Diensten für den Umgang mit raum-zeitlichen Daten und für die transdisziplinäre Wissenssynthese in der Anpassung an den Klimawandel (Climate Change Adaption, CCA) an das FAIR Digital Objects Framework; (2) die Ermöglichung von mehrsprachiger generativer Fragenbeantwortung auf strukturierten und unstrukturierten Daten in CCA; und (3) die Verbesserung der Wissenspräsentation in CCA mit anpassbaren Dashboards. Der Open Research Knowledge Graph (ORKG) ist ein Dienst, der für FAIR2Adapt von besonderem Interesse ist, und ein konkretes Ziel wird darin bestehen, dessen Fähigkeiten zur Unterstützung der Integration, Synthese und Präsentation wissenschaftlichen Wissens zu verbessern. Darüber hinaus werden Sie die Möglichkeit haben <ul> <li>Die Rolle der TIB als FAIR2Adapt-Co-Lead zu stärken und gemeinsam mit dem Projektkoordinator Simula (Norwegen) auf höchster Projektleitungsebene mitzuwirken,</li> <li>Die Entwicklung und Anwendung des ORKG in den Erd- und Klimawissenschaften sowie weiteren Bereichen voranzutreiben,</li> <li>Die praktische Implementierung des FDO-Rahmens aktiv zu fördern,</li> <li>Zur ORKG-Forschung und -Entwicklung beizutragen und Teil eines herausragenden Teams von Doktorand:innen, Postdoktorand:innen und Softwareentwickler:innen zu sein,</li> <li>FAIR2Adapt, den ORKG und die TIB in internationalen Initiativen wie der RDA und FDOF zu repräsentieren,</li> <li>Doktorandinnen und Doktoranden zu betreuen sowie die Veröffentlichung und Präsentation von Forschungsergebnissen auf hochrangigen Konferenzen und in Fachzeitschriften zu unterstützen.</li> </ul> <ul> <li>Promotion (PhD, Dr. rer. nat. o. Ä.) in einem relevanten Fachgebiet wie Informatik oder vergleichbar, die mit hervorragenden Noten abgeschlossen wurde oder kurz vor dem Abschluss steht und mit der neuen Aufgabe kombiniert werden kann</li> <li>Herausragende Forschungsergebnisse, belegt durch Veröffentlichungen in anerkannten Fachzeitschriften oder auf hochrangigen Konferenzen</li> <li>Fundierte Softwareentwicklungskompetenzen in der Frontend-Entwicklung (z. B. mit React) und/oder in der webbasierten API- und Backend-Entwicklung (z. B. mit Kotlin, Java Spring Boot, Datenbanktechnologien) sowie in der skriptbasierten Datenverarbeitung und -analyse (z. B. Python oder R)</li> <li>Sehr gute Kenntnisse in Semantic-Web-Technologien, der konzeptionellen Modellierung mit Ontologien sowie in verwandten Technologien und Tools wie JSON- oder Graphdatenbanken</li> <li>Tiefgehendes Wissen über Daten- und Metadatenstandards, die in der Forschungsdatenverwaltung üblich sind, insbesondere solche, die für die Geowissenschaften relevant sind, sowie über verwandte Technologien wie persistente Identifikationssysteme</li> <li>Nachweisbares Interesse an der Zusammenarbeit mit Forschungsgemeinschaften, ein gutes Verständnis für deren Bedürfnisse und die Fähigkeit, diese Anforderungen in hochwertige digitale Dienste umzusetzen</li> <li>Englischkenntnisse auf mindestens C1-Niveau nach dem Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen (GER) für Sprachen in Wort und Schrift sowie ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten</li> </ul> Wünschenswerte Qualifikationen <ul> <li>Umfassendes, praxisorientiertes Verständnis von Methoden der Künstlichen Intelligenz</li> <li>Berufserfahrung in größeren Teams, idealerweise im akademischen Umfeld und/oder in der Industrie</li> <li>Erfahrung im Management von Forschungsprojekten, z. B. als Co-Leitung von Arbeitspaketen (WP)</li> <li>Erfahrung im Verfassen von Anträgen auf drittmittelgeförderte Forschungsvorhaben</li> </ul> Unser Ziel ist es, die Bereitstellung und Nutzung von Forschungsdaten und -informationen immer wieder neu zu überdenken und zu innovieren. In der Forschungs- und Entwicklungsabteilung der TIB haben Sie die Möglichkeit, Ihre wissenschaftliche Weiterqualifizierung und Forschungskarriere in einem dynamischen und exzellenten Forschungsumfeld voranzutreiben. Wir bieten ein intellektuell inspirierendes Umfeld mit unternehmerischer Denkweise, eingebettet in eine führende technische Universität und eines der größten Informationszentren der Leibniz-Gemeinschaft. Mit dem Forschungszentrum L3S der Leibniz Universität Hannover, eines der weltweit führenden Forschungsinstitute im Bereich Web &amp; Data Science, besteht dabei im Rahmen des Leibniz Joint Lab Data Science &amp; Open Knowledge eine enge Kooperation. Darüber hinaus bieten wir <ul> <li>Einen gemeinwohlorientierten Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst auf der Grundlage des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) mit einer Vergütung nach der Entgeltgruppe 14 TV-L</li> <li>Eine Sonderzahlung zum Jahresende sowie 30 Tage Urlaub im Jahr bei einer Fünf-Tage-Woche</li> <li>Einen flexiblen Arbeitsplatz in Zeit und Raum mit Angeboten zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie wie mobiles, ortsflexibles Arbeiten</li> <li>Einen modernen Arbeitsplatz in zentraler Lage von Hannover mit einem kollegialen, attraktiven und vielseitigen Arbeitsumfeld</li> <li>Einen Arbeitgeber mit breit gefächertem Fort- und Weiterbildungsangebot, einer betrieblichen Gesundheitsförderung und Altersvorsorge für den öffentlichen Dienst (VBL)</li> <li>Beschäftigtenrabatt in den Mensen des Studentenwerks Hannover sowie Möglichkeit zur Nutzung der vielseitigen Angebote des Hochschulsports Hannover</li> <li>Finanzierung von Dienstreisen, der notwendigen technischen Ausstattung sowie von Konferenz- und Forschungsaufenthalten</li> <li>Arbeit im Kontext nationaler, europäischer oder internationaler Forschungs- und Innovationsprojekte</li> <li>Ein Portfolio von Technologiekomponenten, auf denen aufgebaut werden kann, darunter ORKG, OpenResearch.org, TIB AV-Portal, DBpedia.org, SlideWiki und andere</li> </ul>

Postdoktorand:in (m/w/d)

Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt – als Nutzer*in unserer vielfältigen Dienstleistungsangebote ebenso wie als Arbeitnehmer*in. Sie möchten Ihre Ideen einbringen, Prozesse mitgestalten und mit Ihrer Arbeit einen Beitrag zur Gesellschaft leisten? Dann sind Sie beim Paritätischen Wohlfahrtsverband Niedersachsen e.V. genau richtig! Denn wir bieten Ihnen eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche und flexible Tätigkeit in einer krisensicheren Branche. Mehr als 3.600 Beschäftigte beim Paritätischen, 7.500 bei unseren Tochtergesellschaften und über 870 Mitgliedsorganisationen folgen bereits unserer Mission. Zeigen wir den Menschen, die auf Hilfe angewiesen sind, dass sie nicht allein sind. Gemeinsam. Verstärken Sie unsere Abteilung Controlling in der Mellendorfer Str. 7-9 in Hannover zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Die Stelle ist unbefristet und in Vollzeit mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 38,5 Stunden zu besetzen. Referent (m/w/d) Controlling <ul> <li>Turnusmäßige Erstellung von Kostenstellenreports inkl. Abweichungsanalysen, Forecast und betriebswirtschaftlicher Kennzahlen</li> <li>Durchführung von Ad-Hoc-Analysen und Erstellung von Entscheidungsvorlagen für die Vorstände und den Verbandsrat</li> <li>Mitwirkung im Wirtschaftsplanungsprozess</li> <li>Kalkulation von Vergütungssätzen für unsere sozialen Dienstleistungen</li> <li>Fördermittelcontrolling</li> <li>Unterstützung bei der Einführung eines BI-Systems</li> <li>Kontinuierliche Prozessoptimierung und Mitarbeit an Projekten, zum Beispiel zur Weiterentwicklung der Controlling- und Steuerungsinstrumente</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium, beispielsweise Business Administration, Betriebswirtschaftslehre oder Wirtschaftswissenschaften mit dem Schwerpunkt Controlling</li> <li>Berufserfahrung in vergleichbarer Funktion, idealerweise in Sozialunternehmen oder in der Kranken-, Pflege- oder Sozialversicherung</li> <li>Sehr gute Anwenderkenntnisse in Power Point, Word und insbesondere Excel</li> <li>Erfahrung in der Anwendung von BI-Systemen von Vorteil</li> <li>Beherrschung grundlegender Verfahren der Datenaufbereitung und -analyse</li> <li>Fähigkeit, komplexe Sachverhalte und Handlungsempfehlungen adressatengerecht verständlich darzustellen</li> </ul> <ul> <li>Soziale Leistungen, wie zum Beispiel: <ul> <li>Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (4% vom Brutto-Entgelt) nach 1 Jahr Betriebszugehörigkeit</li> <li>Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen</li> <li>28-30 Urlaubstage (je nach Betriebszugehörigkeit) + Heiligabend und Silvester frei</li> <li>Möglichkeit des Fahrrad-Leasings über BusinessBike nach 1 Jahr Betriebszugehörigkeit</li> <li>Rabattportal mit zahlreichen Vergünstigungen, wie beispielsweise bei Apollo, Telekom, Samsung, Focus, Europcar, verschiedenste Veranstaltungen u. v. m.</li> </ul> </li> <li>Leistungen für Ihre Gesundheit: <ul> <li>Persönliches Gesundheitsbudget für die Teilnahme an Gesundheitskursen von Krankenkassen</li> <li>Finanzielle Unterstützung für Kinderbetreuung, Zahnersatz, Sehhilfen, Hörgeräte, Geburten und eine private Krankentagegeldversicherung</li> </ul> </li> <li>Die Mitgestaltung und Optimierung unserer Prozesse, damit wir uns für die Zukunft weiterhin gut aufstellen können</li> <li>Eine sinnstiftende Tätigkeit mit der Möglichkeit, etwas zu bewegen</li> </ul>

Referent (m/w/d) Controlling

Willkommen bei uns – als Teil der weltweit operierenden Otto Group sind wir ein erfolgreiches und marktführendes Unternehmen in der B2C-Logistikbranche. Mit engagierten Mitarbeitenden sowie einem leistungsstarken internationalen Netzwerk beliefern wir jährlich mehr als fünf Millionen Haushalte in Deutschland und dem benachbarten Ausland. Unsere Mission? Perfekte Logistiklösungen, höchste Qualität sowie ein Plus an Service und Freundlichkeit zu liefern. Damit begeistern wir unsere Kund*innen jeden Tag aufs Neue. <ul> <li>Einarbeitung in logistische Prozesse entlang der Lieferkette</li> <li>Betreuung von Kunden, Auftraggebern und Depots</li> <li>Planung und Organisation von Güterversand, -umschlag, Lagerung und logistischen Leistungen</li> <li>Mitarbeit in allen Abteilungen (Marketing, Finanzen, Kundenservice, Vertrieb, IT, Organisationsentwicklung etc.)</li> <li>Theoriephasen im Blockmodell an der Hochschule Bielefeld (HSBI)</li> </ul> <ul> <li>Du verfügst über eine allgemeine Hochschulreife</li> <li>Du bist sicher im Umgang mit MS-Office</li> <li>Du zeigst Begeisterung für das Zusammenspiel von kaufmännischen und logistischen Abläufen</li> <li>Du hast ein freundliches und offenes Auftreten</li> <li>Du zeigst Eigeninitiative und verfügst über eine selbständige Arbeitsweise</li> <li>Du bist teamfähig und hast Humor</li> </ul> <ul> <li>Ein modernes Arbeitsumfeld beim Marktführer in einer stark wachsenden Branche</li> <li>Ein spannendes Studium in einem dynamischen und motivierten Team</li> <li>Hospitation innerhalb der Otto Group</li> <li>Neben kaufmännischen Tätigkeiten bekommst du einen Einblick in den Betrieb eines Logistikzentrums und lernst die Lagerwelt kennen</li> <li>Gemeinsame Azubi- und Studi-Events</li> <li>Externe Schulungen</li> <li>Teilnahme an Studi-Projekten</li> <li>Studi-Rabatte in der Kantine</li> <li>Konzernrabatte</li> </ul>Dein Draht zu uns Antonia Ehlebracht 05732103386 Albert-Schweitzer-Straße 33 32584 Löhne <a href="mailto:karriere-2mh@hermes-2mh.de" target="_blank">karriere-2mh@hermes-2mh.de</a> Wir leben eine Kultur, in der sich alle Menschen entwickeln können und freuen uns über Bewerbungen unabhängig von Hintergründen und Merkmalen. Unsere Werte stehen dabei immer im Mittelpunkt: Entsprechend handeln wir wertschätzend, empathisch, lösungsorientiert, kundenorientiert, gemeinschaftlich und veränderungsbereit. Wir verzichten auf ein individuelles Anschreiben. Bitte sende uns einen Lebenslauf und die letzten 2 Zeugnisse zu. Damit wir dich besser kennen lernen, beantworte uns folgende 2 Fragen: <ol> <li>Warum möchtest du dieses duale Studium?</li> <li>Warum bist du der/die geeignete Studierende (m/w/d)?</li> </ol>

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