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Oberbayern mitgestalten Wir sind eine moderne, leistungsfähige und zukunfts­orientierte Behör­de in München mit über 2.000 Be­schäf­tigten und ver­schie­denen Standorten in Oberbayern. Als Ansprech­partner für Bürge­rin­nen und Bürger, Kommunen, Behör­den und Ver­bände tragen wir in einem viel­fältigen Auf­gaben­spektrum zum Wohl der All­gemein­heit und des Einzelnen in Ober­bayern bei. Ver­ant­wortungs­bewusst sorgen wir für einen gerechten Aus­gleich zwischen den unter­schiedlichen öffent­lichen und pri­vaten Interessen. Für unser Sachgebiet Z1 – Organisation suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine oder einen Verwaltungsmitarbeiterin oder Verwaltungsmitarbeiter (m/w/d) für Assistenz- und Servicebürotätigkeiten für den Standort in München, perspek­tivisch für den Stand­ort in Rosen­heim oder Ingolstadt. Die Regierung von Oberbayern wird im Rahmen der Heimat­strategie der Baye­rischen Staats­regierung bis 31.12.2030 teil­weise nach Ingolstadt und Rosenheim verlagert. Dement­sprechend werden an den Dienst­stellen in Ingol­stadt und Rosenheim auch Ser­vice­einheiten des Sach­gebiets Z1 vor Ort angesiedelt. Da die Verlagerung sukzessive erfolgt, ist zunächst ein Ein­satz in München vor­ge­sehen, da die zu betreuenden Einheiten in München angesiedelt sind. Die Servicebüros der Regierung von Oberbayern unter­stützen die einzel­nen Fach­bereiche der Regierung von Oberbayern bei den organi­sato­ri­schen Abläufen. Das Ser­vice­büro 2 unter­stützt den Bereich 2 – Wirt­schaft, Landes­ent­wicklung, Heimat und Verkehr mit den Themen­bereichen Wirt­schafts­förderung, Straßen­verkehrs­recht und Führer­schein­wesen, Fragen des Luftverkehrs, Genehmigungs­verfahren für Strom- und Gasleitungen, berg­rechtliche Zulas­sungs­verfahren sowie landes­planerische Beurtei­lung bedeu­tsamer Projekte. <ul> <li>Dateneingabe in verschiedenen Programmen, Buchung von Kosten­rechnungen und Aus­zahlungen</li> <li>Verteilung des täglichen Postein- und ‑ausgangs</li> <li>EDV-mäßige Erfassung der eingehenden Dienstpost</li> <li>Registraturarbeiten, d.h. Verwaltung und Pflege des Aktenguts, Akten­nutzung und ‑pflege, Ablage sowie Aus­sonderung von Akten, in Papier- oder digitaler Form in der E‑Akte</li> <li>Bestellung und Verteilung von Arbeits­material</li> <li>Allgemeine Servicetätigkeiten (Ablage, Kopien erstellen usw.)</li> <li>Telefondienst</li> <li>Vertretung des Vorzimmers der Bereichs­leitung (u. a. Erledigung der klassi­schen Vorzimmer­aufgaben, allgemeine Sekre­tariats­aufgaben und Schrift­verkehr, Ab­wick­lung des Besucher- und Partei­ver­kehrs und Termin­manage­ment für die Bereichs­leitung, Erfas­sung und Über­wachung von Krank- und Gesund­meldungen, Vor­bereiten von Veranstal­tungen und Terminen)</li> </ul> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in einem kauf­männischen Beruf (z. B. Kauffrau oder Kaufmann [m/w/d] für Büro­kommunikation oder Büro­management)</li> <li>Planungs- und Organisations­fähigkeit, Team­orientierung</li> <li>Soziale Kompetenz, insbesondere Team- und Konflikt­fähigkeit</li> <li>Sehr gute Kenntnisse der MS-Office-Produkte</li> <li>Sehr gute Rechtschreib­kenntnisse</li> <li>Selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise</li> <li>Flexibilität, Einsatzbereitschaft und Zuverlässigkeit</li> <li>Körperliche Belastbarkeit</li> </ul> Darüber hinaus wünschen wir uns: <ul> <li>Bereitschaft zur Einarbeitung in individuelle Anwender­programme (z. B. IHV, ZEUS, Fabasoft eGov-Suite)</li> </ul> <ul> <li>Für Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) als Tarif­beschäftigte besteht die Mög­lich­keit einer Eingruppierung in die Entgeltgruppe 5 TV‑L; nähere Infor­mationen finden Sie z. B. unter oeffentlicher-dienst.info</li> <li>Einen interessanten und abwechslungsreichen Arbeits­platz</li> <li>Alle unsere Standorte verfügen über eine sehr gute Verkehr­sanbindung</li> <li>Ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis</li> </ul> Darauf dürfen Sie sich freuen: <ul> <li>Wertschätzenden Umgang zwischen Führungskräften und allen Mit­arbeiterinnen und Mitarbeitern</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle</li> <li>Hauseigene Kinderkrippe</li> <li>Attraktive Sozialleistungen, wie zum Beispiel eine betrieb­liche Alters­vorsorge, ver­mögens­wirksame Leistungen, gegebenen­falls Ballungs­raum­zulage für den Ver­dichtungs­raum München</li> <li>JobBike Bayern</li> <li>Kooperationsvereinbarung mit Anbietern für Sport­möglich­keiten für eine ver­günstigte Mitgliedschaft („Fitness-Flatrate“)</li> <li>Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>Einen krisensicheren Arbeitsplatz</li> </ul> Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig, sofern die Wahrnehmung der Aufgaben in Vollzeit gesichert ist.

Verwaltungsmitarbeiterin oder Verwaltungsmitarbeiter (m/w/d)

Willkommen bei der Handwerkskammer Ostwestfalen-Lippe zu Bielefeld. Wir sind ein hochmodernes Dienstleistungszentrum für unsere regionalen Handwerksbetriebe in Ostwestfalen-Lippe. Aber wir sind noch mehr: Nämlich die berufliche Heimat von rund 170 Mitarbeiter*innen. Und wir möchten, dass Sie ein Teil davon werden. Betreten Sie eine Arbeitswelt voller Pioniergeist, langfristiger Perspektiven – und verwirklichen Sie mit einem starken Team unsere Vision, nicht nur eine Handwerks-, sondern die Zukunftskammer zu sein! Ihr neuer Arbeitsplatz, der Campus Handwerk Bielefeld, lässt keine Wünsche offen: Helle Büros, großzügige Team- und Steharbeitszonen, eine schicke Mensa und großzügige Regelungen zum mobilen Arbeiten sind für uns selbstverständlich und ermöglichen Ihnen modernes und gesundes Arbeiten. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit eine*n: Sachbearbeiter*in Bildungsmanagement (w/m/d) Geschäftsbereich Berufsbildungszentrum Kennziffer 2024-06 | Bielefeld <ul> <li>Administrative Betreuung der überbetrieblichen Ausbildung für die Auszubildenden im Handwerk</li> <li>Organisation und Durchführung des Einladungswesens zu den überbetrieblichen Schulungen</li> <li>Durchführung des dazugehörigen Abrechnungswesens</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung in der Verwaltung oder im kaufmännischen Bereich</li> <li>Ausgeprägte Kund*innen- und Dienstleistungsorientierung</li> <li>Kommunikationstalent und Freude am Umgang mit Menschen</li> <li>Affinität zu digitalen Arbeitsprozessen</li> <li>Gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen</li> <li>Eigenständige und strukturierte Arbeitsweise</li> </ul> <ul> <li>Sichere Jobperspektive im öffentlichen Dienst</li> <li>30 Tage Urlaub und familienfreundliche Arbeitszeiten ohne Überstunden</li> <li>Attraktive interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Belegplätze in der Kita Werksgarten in Bielefeld</li> <li>Vielfältige Gesundheits- &amp; Fitnessangebote, gutes Essen in der Betriebsmensa</li> <li>Fahrradleasing</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen</li> </ul>

Sachbearbeiter*in Bildungsmanagement (w/m/d)

Die Fraunhofer-Gesellschaft betreibt in Deutschland derzeit 76 Institute und Forschungseinrichtungen und ist eine der führenden Organisationen für anwendungsorientierte Forschung. Rund 32 000 Mitarbeitende erarbeiten das jährliche Forschungsvolumen von 3,4 Milliarden Euro. Das Fraunhofer-Institut für Angewandte Festkörperphysik IAF zählt zu den führenden Forschungseinrichtungen weltweit auf den Gebieten der III/V-Halbleiter und des synthetischen Diamanten. Wir erforschen und entwickeln gemeinsam mit unseren Partnern aus Industrie und Wissenschaft elektronische, optoelektronische sowie quantentechnologische Bauelemente und Systeme. Dabei stehen Forschung und Entwicklung für Anwendungen in den Bereichen Sicherheit, Gesundheit, Energie, Information und Kommunikation im Vordergrund. Zur Verstärkung unserer Personalabteilung suchen wir Sie als Personalsachbearbeiter*in in Teilzeit für den Bereich Zeitwirtschaft. <ul> <li>Sie sind unsere Fachkraft für das Zeitwirtschaftssystem unter SAP HCM und die kompetente Ansprechperson für Mitarbeitende, Krankenkassen und Behörden in allen Fragen rund um das Thema Arbeitszeit.</li> <li>Sie bearbeiten Krankmeldungen, berechnen Urlaubsansprüche, organisieren Rufbereitschaften und entscheiden über Freistellungs­möglichkeiten.</li> <li>Des Weiteren erstellen Sie Auswertungen und Statistiken zu Zeiterfassungsthemen.</li> <li>Aktiv unterstützen Sie uns bei Projekten zur Digitalisierung und Zeiterfassung.</li> <li>Zudem betreuen Sie unsere studentischen Hilfskräfte sowie Praktikant*innen und gewährleisten so einen reibungslosen Ablauf.</li> <li>Darüber hinaus unterstützen und vertreten Sie in weiteren administrativen Aufgaben rund um die Personalbetreuung.</li> </ul> <ul> <li>Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation im Bereich Verwaltung.</li> <li>Idealerweise besitzen Sie Kenntnisse und Praxis in einem ähnlichen Tätigkeitsfeld und in der Anwendung des TVöD.</li> <li>Mit den gängigen MS-Office-Programmen (Word, Excel, Outlook) gehen Sie routiniert um, SAP-Kenntnisse sind von Vorteil.</li> <li>Sie zeichnen sich durch eine sorgfältige und serviceorientierte Arbeitsweise und ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten aus.</li> <li>Bestenfalls haben Sie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.</li> </ul> <ul> <li>Ein modern ausgestattetes und international geprägtes Arbeitsumfeld mit Raum für eigenverantwortliches Arbeiten und kreatives Mitgestalten</li> <li>Fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten durch vielfältige Weiterbildungsangebote</li> <li>Umfangreiche Zusatzleistungen wie eine betriebliche Altersvorsorge (VBL), ein vergünstigtes Jobticket für den ÖPNV sowie unterschiedliche Gesundheitsangebote (z. B. Pilates) zum Ausgleich und zur Fitness</li> <li>Einen familienfreundlichen Arbeitsplatz mit Angeboten zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf (u. a. mobiles Arbeiten, Mit-Kind-Büro, Beratungsleistungen im Bereich Homecare-Eldercare)</li> <li>Frelo-Station (Fahrradverleihsystem) und Parkhaus mit E-Ladestation direkt am Institut</li> </ul>

Personalsachbearbeiter (m/w/d) – Zeitwirtschaft (in Teilzeit)

Mit Kopf, Herz und Hand sind rund 1200 Mitarbeitende des Landkreises Konstanz für die Bürgerinnen und Bürger da. Unsere Aufgaben sind so vielfältig wie der Landkreis selbst: Über 293.000 Einwohnerinnen und Einwohner verteilen sich auf insgesamt 25 Städte und Gemeinden. Möchten auch Sie dazu beitragen, die Zukunft unserer einzigartigen Region mit zu gestalten? Der Fachbereich Grundsicherung im Alter und bei Erwerbsminderung / Hilfe zum Lebensunterhalt des Sozialamtes nimmt wesentliche Aufgaben im System der sozialen Sicherung wahr. Er berät und unterstützt Menschen, die die Rentenaltersgrenze erreicht haben oder aus medizinischen Gründen nicht mehr erwerbsfähig sind, in wirtschaftlichen Notlagen und ermöglicht diesen durch die Gewährung finanzieller Hilfen ein menschenwürdiges Dasein. Das Sozialamt sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Sachbearbeiterin oder einen Sachbearbeiter (w/m/d) für den Fachbereich Grundsicherung im Alter und bei Erwerbsminderung / Hilfe zum Lebensunterhalt. <ul> <li>Sie informieren und beraten die Antragstellenden und Leistungsbeziehenden.</li> <li>Sie prüfen und entscheiden eigenständig über Anträge auf Hilfe zum Lebensunterhalt nach dem 3. Kapitel Sozialgesetzbuch (SGB) XII und über Anträge auf Grundsicherung im Alter und bei Erwerbsminderung nach dem 4. Kapitel SGB XII.</li> <li>Sie sind verantwortlich für die ordnungsgemäße Auszahlung der gewährten Leistungen.</li> </ul> <ul> <li>Sie besitzen die Laufbahnprüfung für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst, den Abschluss als Verwaltungsfachwirtin / Verwaltungsfachwirt, ein abgeschlossenes erstes juristisches Staatsexamen oder einen vergleichbaren Abschluss.</li> <li>Im Idealfall haben Sie bereits Erfahrung in der Anwendung und Auslegung von Rechtsnormen und verfügen über Kenntnisse im allgemeinen Verwaltungsrecht.</li> <li>Sie sind sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen.</li> <li>Zu Ihren Stärken zählen Empathie, Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein.</li> <li>Sie zeichnen sich durch eine selbstständige, serviceorientierte und verlässliche Arbeitsweise aus.</li> </ul> <ul> <li>Eine Bezahlung bis Entgeltgruppe 9c TVöD (3.787,84 – 5.220,52 Euro) bzw. Besoldungsgruppe A10 LBesO BW.</li> <li>Ein sicherer Arbeitsplatz in einer der schönsten Regionen Deutschlands.</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit nach Absprache im Homeoffice zu arbeiten.</li> <li>Ein vielfältiges Angebot an gesundheitsfördernden Maßnahmen.</li> <li>Gesundheits- und Sportangebote über HANSEFIT.</li> <li>Wir unterstützen Ihre Mobilität mit einem Zuschuss zum Job-Ticket.</li> <li>Eine betriebliche Altersvorsorge, die überwiegend durch uns finanziert wird.</li> <li>Sonderkonditionen bei namhaften Herstellern und Marken (corporate benefits).</li> <li>Eine Kantine mit leckeren und täglich wechselnden Gerichten, die wir Ihnen vergünstigt anbieten.</li> <li>Die Möglichkeit durch angespartes Zeitguthaben „Sabbatzeiten“ für eine Auszeit oder einen gleitenden Übergang in den Ruhestand zu nutzen.</li> </ul> Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 20. Oktober 2024. Wir setzen uns für Chancengleichheit im Beruf ein und ermuntern auch Personen mit Migrationshintergrund, Menschen mit anerkannter Behinderung und Menschen in besonderen Lebenslagen und jeden Geschlechts sich zu bewerben.

Sachbearbeiterin | Sachbearbeiter (w/m/d) Grundsicherung im Sozialamt

Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt alsArchivar (m/w/d)in Vollzeit und unbefristet.Die Große Kreisstadt Ditzingen mit rund 25.000 Einwohnerinnen und Einwohnern steht für Tradition und Moderne, städtisches Flair und landschaftliche Reize. Mit den Stadtteilen Heimerdingen, Hirschlanden und Schöckingen ist sie eine pulsierende Kreisstadt, die ihren ländlichen Charme dennoch nicht verloren hat. Die verkehrsgünstige Lage, mit S-Bahn und Autobahnanschluss, die Nähe zur Natur, sowie die unmittelbare Nachbarschaft zur Landeshauptstadt Stuttgart haben Ditzingen zu einem bevorzugten Wohngebiet und zu einer wirtschaftsstarken Industrieregion werden lassen. <ul><li>Betreuung der Archivbestände und historischen Sammlungen</li><li>Bewertung, Übernahme und Erschließung von Schriftgut aus der laufenden Verwaltung sowie von nichtamtlichen Unterlagen</li><li>Organisation der vorarchivischen Schriftgutverwaltung (records management)</li><li>Übernahme digitaler Unterlagen, Aufbau und Pflege eines digitalen Langzeitarchivs unter Einbindung des vorhandenen Dokumenten-Management-Systems (DMS) sowie der diversen Fachverfahren</li><li>Mitarbeit bei der Aktenplanpflege und Weiterentwicklung des DMS</li><li>Schulung von Mitarbeitenden in analoger und elektronischer Schriftgutverwaltung</li><li>Erteilung von Archivauskünften und Betreuung von Benutzern</li><li>Erforschung der Stadtgeschichte und ihre Vermittlung durch Publikationen, Vorträge und Führungen sowie die zugehörige Öffentlichkeitsarbeit</li><li>Koordination bestandserhaltener Maßnahmen</li><li>Kooperation mit dem Stadtmuseum Ditzingen</li></ul>Änderungen im Aufgabengebiet bleiben vorbehalten. <ul><li>Abgeschlossenes Studium der Archivwissenschaft (Bachelor oder Diplom) oder eine vergleichbare Qualifikation (z.B. Ausbildung zum gehobenen Archivdienst)</li><li>Berufserfahrung im (kommunalen) Archivwesen von Vorteil</li><li>Gute IT-Kenntnisse (Augias, MS Office, enaio) und prozessorientierte Arbeitsweise</li><li>Sehr strukturierte, selbstständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise</li></ul> <ul><li>Eine interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem kollegialen Team</li><li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis nach den tariflichen bzw. beamtenrechtlichen Bestimmungen und unter Gewährung einer jährlichen leistungsorientierten Komponente entsprechend der Qualifikation und den persönlichen Voraussetzungen bis EG11 TVöD bzw. A12 LBesG BW</li><li>Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes</li><li>Flexible Arbeitszeiteinteilung</li><li>Möglichkeit des mobilen Arbeitens in Abstimmung mit der Führungskraft</li><li>In- und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Bezuschussung Ihrer individuellen Mobilität, z. B. Deutschlandticket, Jobrad, Fahrradkilometer</li><li>Attraktive Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements, z.B. die Bezuschussung einer Hansefit-Mitgliedschaft</li></ul>

Archivar (m/w/d)

Das Regierungspräsidium Tübingen hat vielfältige Aufgaben in den Bereichen Umwelt- und Naturschutz, Energiewende, Klimaschutz, Mobilität und Verkehr, Bildung, Gesundheitswesen, Migration, Landwirtschaft, Marktüberwachung und vielen anderen zukunftsweisenden Themen. Wir suchen motivierte Kolleginnen und Kollegen, die sich für das Gemeinwohl engagieren und sich den interessanten und abwechslungsreichen Aufgaben stellen möchten. In unserer Abteilung 5 – Umwelt – ist die Stelle einer/eines Diplom-Ingenieurs/-in (FH) oder Bachelor (w/m/d) zum 01.12.2024 beim Referat 54.4 – Industrie und Gewerbe, Schwerpunkt Arbeitsschutz, Zentrale Stelle für Vollzugsunterstützung (ZSV) – unbefristet zu besetzen. Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen die Genehmigung und Überwachung von Industrieanlagen, die unter die Störfall-Verordnung (12. BImSchV) bzw. unter die europäische Industrieemissions-Richtlinie (IE-Anlagen) fallen und nach dem Bundes-Immissionsschutzgesetz sowie nationalem Wasser- und Kreislaufwirtschaftsrecht zuzulassen sind. Im Aufgabengebiet sind vor allem folgende Tätigkeiten wahrzunehmen: <ul> <li>Bearbeitung von bei Anträgen in immissionsschutz- und wasserrechtlichen Zulassungsverfahren schwerpunktmäßig von Anlagen der metallerzeugenden und -verarbeitenden Betriebe wie z. B. Metallgießereien, Verzinkereien und von Biogasanlagen. Der Schwerpunkt des Aufgabenzuschnitts liegt auf den Themen Abwasser / Umgang mit wassergefährdenden Stoffen und Kreislaufwirtschaft</li> <li>fachtechnische Zuständigkeit in Fragen des Arbeitsschutzes und des Umweltschutzes bei baurechtlichen Genehmigungsverfahren für die oben genannten Betriebe</li> <li>die umwelt- und arbeitsschutzrechtliche Überwachung und Beratung der oben genannten Betriebe</li> </ul> <ul> <li>einen Abschluss als Diplom-Ingenieur/-in (FH) oder Bachelor der Fachrichtungen Maschinenbau, Verfahrenstechnik, Chemie, Chemieingenieurwesen, Umweltschutztechnik oder vergleichbaren technischen Studiengängen</li> <li>hohe Eigeninitiative, Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit</li> <li>gutes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen sowie ein sicheres und überzeugendes Auftreten und Argumentationsgeschick</li> <li>gute allgemeine EDV-Kenntnisse, die Ihnen einen routinierten Umgang mit Office-Programmen wie Word, Excel, Outlook und PowerPoint ermöglichen</li> </ul> Von Vorteil sind: <ul> <li>Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich des Immissionsschutzes, der Abfall- und Kreislaufwirtschaft, der Abwassertechnik und des Arbeitsschutzes (z. B. Anlagensicherheit)</li> </ul> <ul> <li>eine interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit im Team</li> <li>die Möglichkeit der kreativen Mitgestaltung in einer modernen Verwaltung</li> <li>vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>einen sicheren Arbeitsplatz</li> <li>eine ausgewogene Work-Life-Balance</li> <li>eine sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf mit der Möglichkeit zu mobilem Arbeiten und flexiblen Arbeitszeitmodellen.</li> <li>ein modernes betriebliches Gesundheitsmanagement mit attraktiven Angeboten</li> <li>einen Zuschuss für den ÖPNV</li> <li>ein Fahrradleasing-Angebot (JobBike BW)</li> </ul> Ihre Bezahlung: Die Vergütung erfolgt bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen in Entgeltgruppe 10 nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Hinzu kommen eine Jahressonderzahlung nach dem TV-L und eine betriebliche Altersvorsorge (VBL). Bei Bewährung und Vorliegen der persönlichen und laufbahnrechtlichen Voraussetzungen ist eine spätere Verbeamtung möglich. Die Übernahme aus einem bereits bestehenden Beamtenverhältnis ist bis zur Besoldungsgruppe A 11 LBesGBW möglich. Auf dem Dienstposten bestehen Entwicklungsmöglichkeiten bis A 12 LBesGBW. Gut zu wissen: Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt eingestellt. Frauen werden ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar.

Diplom-Ingenieur/-in (FH) oder Bachelor (w/m/d) für Industrie- und Umwelttechnik mit Schwerpunkt Arbeitsschutz

Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunal­verband mit rund 22.000 Beschäf­tigten für die 9,8 Millionen Menschen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrich­tungen, vier Jugend­hilfe­einrich­tungen, dem Landes­jugend­amt sowie dem Ver­bund Heilpädagogischer Hilfen erfüllt er Aufgaben, die rheinland­weit wahrgenommen werden. Der LVR ist Deutsch­lands größter Leistungs­träger für Menschen mit Behinderungen und enga­giert sich für Inklusion in allen Lebens­bereichen. „Qualität für Menschen“ ist sein Leitgedanke. Die 13 kreisfreien Städte und die zwölf Kreise im Rheinland sowie die StädteRegion Aachen sind die Mitglieds­körper­schaften des LVR. In der Land­schafts­versammlung Rheinland gestalten ge­wählte Mitglieder aus den rheinischen Kommu­nen die Arbeit des Verbandes. Mehr Informationen über den LVR finden Sie unter lvr.de. Der LVR ist seit dem 01.01.2020 u.a. für die Leistungen der Eingliederungshilfe für Kinder und Jugendliche mit (drohender) Behinderung zuständig. Ziel ist die Inte­gration der leistungs­berechtigten Kinder im jeweiligen Sozialraum. Aufgrund der dezentralen Struktur der Beratung und Bedarfsermittlung und der Vielzahl invol­vierter Akteure ist eine einheitliche und stan­dardisierte Qualitäts­prüfung und Prozess­steuerung zwingend notwendig um einheit­liche, am Sozialraum orientierte Standards zu imple­mentieren. Dabei ist ein besonderes Augenmerk auf die Schnittstellen zwischen externen und internen Abläufen zu richten. Als zentraler Bestandteil ist in diesem Zuge die Zusam­men­arbeit mit anderen Dezernaten zu nennen. Hier gilt es, sämtliche Prozesse effizient, effektiv und nachvollziehbar zu gestalten um Reibungsver­lusten vorzu­beugen und Transparenz sicherzu­stellen. In diesem Kontext stellen Sie das Qualitäts- und Risikomanagement innerhalb der Abteilungen sicher. Die Planung, Ein­führung, Überwachung und Weiterent­wicklung von Verfahren und Abläufen zur Qualitätssicherung gehören dabei ebenso zu Ihrem Aufgabengebiet wie die Koordina­tion aller Maßnahmen und Aktivitäten zur Verbesserung des QM-Systems und die Kontrolle der Umsetzung. Regelmäßig erstatten Sie Bericht an die Führungsebene in Form eines Qualitäts- und Risiko­mana­gement­berichtes inklusive dem Aufzeigen von Handlungsfeldern. <ul> <li>Verwaltungslehrgang II oder</li> <li>ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Gesundheits­wissen­schaften, Wirtschafts­wissen­schaften, vorzugs­weise jeweils mit dem Studien­schwer­punkt Qualitäts­management, der Gesell­schafts­wissenschaften, der Sozial­wissenschaften oder der Wirtschafts­mathematik (Bachelor oder FH-Diplom)</li> </ul> Worauf es uns noch ankommt <ul> <li>Eine mindestens zweieinhalbjährige haupt­berufliche Tätigkeit im Bereich der Ein­gliederungs­hilfe für Kinder mit (drohender) Behinderung</li> <li>Fundiertes Wissen und erworbene Qualifikationen im Qualitäts- und Risikomanagement</li> <li>Sichere Anwendung gängiger QM-Methoden</li> <li>Vertiefte Kenntnisse des Berichtswesens in SAP oder in anderen Berichtsformen</li> <li>Moderations- und Präsentations­techniken, um die Ergebnisse der Berichte verständlich aufzubereiten und darzustellen</li> </ul> Sie passen zu uns, wenn… … Sie nach einer sinnstiftenden Tätigkeit suchen Wir sind die treibende Kraft im Rheinland für eine viel­fältige und inklusive Gesell­schaft. Wir fördern und gestalten ein Mitein­ander, das auf Gleich­berech­tigung, Toleranz und Humanität baut. Durch eine Tätigkeit beim LVR, zeigen Sie ihren Einsatz für eine vielfältige Gesellschaft. … Sie Vielfalt als Chance sehen Vielfalt in der Gesell­schaft zu ermöglichen und zu verwirk­lichen, heißt für uns: jeden Menschen mit seinen indivi­duellen Stärken wahrzu­nehmen und anzuerkennen und ihn bedürfnis­orientiert zu unterstüt­zen. … Sie sich fachlich und persönlich weiterent­wickeln wollen Als Arbeitgeber sehen wir uns als Wegebe­reiter, Unter­stützer und Möglichmacher für unsere Mitar­beitenden. Ihre indivi­duelle Entwick­lungs­möglichkeit und die Entfaltung Ihres Potenzials liegt uns dabei besonders am Herzen. <ul> <li>30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche</li> <li>Flexible Arbeitszeit</li> <li>Home Office möglich nach Vereinbarung</li> <li>Betriebsnahe Kita</li> <li>Betriebliche Altersversorgung im Tarifbereich</li> <li>Tarifliche Bezahlung (TVöD)</li> <li>Gute Anbindung an den ÖPNV</li> </ul> Chancengleichheit beim LVR Der LVR setzt sich für eine Organisa­tions­kultur ein, die von gegen­seitigem Respekt geprägt ist. Jede*r Einzelne soll Wert­schät­zung erfahren, und zwar unabhängig von Geschlecht und ge­schlecht­licher Identität, sexueller Orien­tierung und Identität, Alter, Behin­derung, ethnischer Herkunft und Natio­na­lität, Religion und Welt­anschauung oder anderen Merk­malen, die gesell­schaft­liche Vielfalt ausmachen. Als öffentlicher Arbeitgeber fördert der LVR die tatsächliche Er­reichung der Gleich­berechtigung von Frauen und Männern und wirkt auf die Beseitigung bestehender Nachteile hin. Der LVR folgt diesem Auftrag schon seit über 30 Jahren mit Maßnahmen für eine ausge­wogene Beschäftigungs­struktur, mit Frauen­förderung z.B. für Führungs­positionen, mit dem Bemühen, als familien­freund­licher Arbeitgeber die Verein­barkeit von Erwerbs- und Sorgearbeit zu unterstützen oder auch in seinen fachlichen Aufgaben für mehr Gendersen­sibilität. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. <ul> <li>Standort: Köln</li> <li>Einsatzstelle: LVR-Dezernat 4: Kinder, Jugend und Familie</li> <li>Vergütung: E10 TVöD</li> <li>Arbeitszeit: Teilzeit mit bis zu 28,50 Stunden/Woche</li> <li>Befristet bis zum 31.08.2026</li> <li>Besetzungsstart: nächstmöglich</li> <li>Bewerbungsfrist: 02.10.2024</li> </ul>

Qualitätsmanager*in (m/w/d) Eingliederungshilfe für Kinder mit (drohender) Behinderung

Die LÖWEN-Gruppe ist einer der führenden Glücksspielanbieter in Deutschland. In ihr fassen wir die Kompetenz und Expertise mehrerer Gesellschaften zusammen, die an verschiedenen Stufen der Wertschöpfungskette in der Gaming-Industrie ansetzen: der Entwicklung von Geldspiel- und anderen Unterhaltungsgeräten, der Produktion und dem Vertrieb dieser Geräte bis hin zum Betrieb eigener Glücksspielangebote, wie Sportwette und virtuelles Automatenspiel Für unseren Fachbereich Recht suchen wir ab sofort einen motivierten Werkstudenten (m/w/d) <ul> <li>Durchführung rechtlicher Recherchen zu unterschiedlichen Themengebieten</li> <li>Beantwortung juristischer Anfragen aus dem Unternehmen</li> <li>Korrespondenz mit Behörden und externen Partnern</li> <li>Vor- und Nachbereitung juristischer Projekte</li> <li>Unterstützung bei der Beantragung von Lizenzen oder ähnlichen Verfahren</li> </ul> Um in dieser Rolle erfolgreich zu sein, bringen Sie folgende Qualifikationen und Fähigkeiten mit: <ul> <li>Juristischer Background: Sie sind Studierende der Rechtswissenschaft / Wirtschaftsrecht </li> <li>Strukturierte Arbeitsweise: Sie arbeiten zielorientiert und behalten auch bei komplexen Aufgaben den Überblick</li> <li>Exaktheit und Genauigkeit: Insbesondere bei der Zusammenstellung von Antragsunterlagen und der Bearbeitung sensibler juristischer Dokumente</li> <li>Organisatorische Fähigkeiten: Sie können Projekte effizient planen und koordinieren</li> </ul> Freiheiten durch Homeoffice Möglichkeiten und flexible Arbeitszeitgestaltung Eine gute Vergütung Ihrer Leistungen ist für uns selbstverständlich Wir begleiten Sie durch Ihr Studium und stehen Ihnen mit Rat und Tat zur Seite Sie profitieren von vielfältigen Gesundheitsangeboten wie EGYM sowie einer Benefitkarte mit monatlich 40 Euro Guthaben

Werkstudent Recht (M|W|D)

Freie Stelle als Hausmeister/in (m/w/d) im Bayerischen Staatsministerium für Unterricht und Kultus Am Dienstort München ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Hausmeisterstelle zu besetzen. <ul> <li>Kleinere Reparaturen, Instandsetzungs- und Renovierungsarbeiten (z.B. Fenster, Türen, Jalou­sien, Roll­läden, Möbel, Ein­bauten)</li> <li>Anfertigung diverser Holzbauteile</li> <li>Wartung, Bedienung und Instandsetzung von haus­tech­nischen Anlagen</li> <li>Vorbereitung / Umbau von Besprechungsräumen für Veranstal­tungen</li> <li>Durchführung von internen Umzügen</li> <li>Überwachung von Fremdfirmen bei Arbeiten in den Liegen­schaften</li> <li>Abfallmanagement, Reinigung und Pflege der Außenanlagen</li> <li>Verkehrssicherungspflicht innerhalb und außerhalb des Gebäudes</li> </ul> <ul> <li>Eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung in einem handwerklichen Beruf, vor­zugs­weise als Schreiner/in (m/w/d) / Tischler/in (m/w/d) / Zimmerer/in (m/w/d)</li> <li>Handwerkliches Geschick mit tech­nischem Verständnis</li> <li>Körperliche Belastbarkeit</li> <li>Selbstständige und kundenorientierte Arbeitsweise</li> <li>Teamfähigkeit und Flexibilität</li> <li>Führerschein der Klasse B bzw. 3</li> <li>Gute Deutschkenntnisse</li> </ul> <ul> <li>Eine zukunftssichere Tätigkeit in einer wert­schät­zenden Arbeits­atmosphäre</li> <li>Flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten und ein kolle­giales Betriebs­klima</li> <li>Weiterentwicklungs­möglich­keiten bei ent­sprechenden Leistungen</li> <li>Einen Arbeitsplatz im Zentrum Münchens mit günstiger Verkehrs­anbindung</li> <li>Eine Vergütung ent­sprechend Ihrer Qualifi­kation und Berufs­erfahrung nach dem Tarif­vertrag für den öffent­lichen Dienst der Länder (TV-L) und eine betrieb­liche Alters­vor­sorge; bei Beamten/-innen (m/w/d) erfolgt die Besol­dung ent­sprechend der jewei­ligen Laufbahn</li> <li>Eine Zulage für die Tätigkeit an einer obersten Dienst­behörde</li> <li>Bereitstellung von Arbeitskleidung</li> <li>Vielfältige Angebote im Rahmen des betrieb­lichen Gesund­heits­managements (u.a. Pilates-, Yoga-, Rückenkurse) und Zugang zu Corporate Benefits</li> </ul> Die Stelle ist teilzeitfähig, sofern durch Jobsharing die ganz­tägige Wahr­nehmung der Auf­gabe gesichert ist. Die Stelle ist für die Besetzung mit schwer­behinderten Menschen geeignet. Schwer­be­hin­derte werden bei ansonsten gleicher Eignung, Befähi­gung und fach­licher Leistung bevor­zugt berück­sichtigt.

Hausmeister/in (m/w/d) im Bayerischen Staatsministerium für Unterricht und Kultus

Das Bayerische Staatsministerium für Ernährung, Landwirtschaft, Forsten und Tourismus (StMELF) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen IT-Administrator (w/m/d) im Aufgabenbereich „Clientnaher Systembetrieb, Netzwerkmanagement“ im Referat „Informations- und Kommunikations­technik, Informationssicherheit“ (Dienstort München) Zum Geschäftsbereich des Staatsministeriums für Ernährung, Landwirtschaft, Forsten und Tourismus gehören insgesamt rund 50 Behörden, an denen über ganz Bayern verteilt über 7.500 IT-Nutzer mit knapp 10.000 PCs und Laptops arbeiten. Im Referat CIO2 ist ein rund 30-köpfiges Team tätig. Das Referat ist für die Betreuung der Windows-Clients und der damit verbundenen Server-Infrastruktur am StMELF verantwortlich. Zur standardisierten Installation von Betriebssystem und Anwendungssoftware betreiben wir eine Softwareverteilung, welche ressortweit von mehreren tausend Windows-Clients verwendet wird. Es erwarten Sie vielfältige Aufgaben in einem kompetenten und motivierten Team. <ul> <li>Planung, Implementierung und Verwaltung von MDM-Lösungen zur Sicherstellung der Sicherheit und Effizienz unserer mobilen Endgeräte.</li> <li>Konfiguration und Wartung von mobilen Geräten (Smartphones, Tablets) und deren Management-Systemen.</li> <li>Verwaltung von Anwendungen, Updates und Patches auf mobilen Endgeräten.</li> <li>Erstellung und kontinuierliche Pflege von IT-Dokumentationen im eigenen Zuständigkeitsbereich auf Basis der BSI-Anforderungen</li> <li>Second- &amp; Third-Level-Support</li> <li>Problemanalyse bei IT-Systemen am StMELF und Unterstützung der Administratoren im Ressort</li> </ul> Ihre zusätzliche mögliche Aufgabe: <ul> <li>Planung, Implementierung und Verwaltung von Cloudlösungen und KI im Behördenumfeld</li> </ul> <ul> <li>Administrieren, Pflegen und Weiterentwickeln einer Windows-basierten Client- und Serverlandschaft</li> <li>Administration, Optimierung und Weiterentwicklung von Active Directory, DNS und DHCP über mehrere Standorte</li> <li>Gestaltung, Optimierung und Automatisierung von Arbeitsabläufen mit PowerShell</li> <li>Die Anpassung der Windows 11 Installation an neue Sicherheitsvorgaben</li> <li>Betrieb, Weiterentwicklung sowie Automatisierung des ressortweit eingesetzten Softwareverteilungssystems</li> <li>Administration, Optimierung und Weiterentwicklung der VMware Umgebung</li> </ul> Zudem geben wir Ihnen die Gelegenheit, neue innovative Technologien zu erproben und in unsere Umgebung einzubringen. Erforderlich sind: <ul> <li>Abgeschlossene Hochschulbildung in der Fachrichtung Informatik, Verwaltungsinformatik oder einer verwandten Fachrichtung oder eine abgeschlossene Berufsausbildung mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung </li> <li>Mehrjährige Erfahrung im Bereich Mobile Device Management.</li> <li>Fundierte Kenntnisse in MDM-Lösungen und -Technologien (z. B. Microsoft Intune, VMware Workspace ONE, MobileIron, etc.).</li> <li>Mehrjährige Erfahrung in der Verwaltung von iOS- und Android-Geräten.</li> <li>Mehrjährige Erfahrung im Umgang mit Windows-Betriebssystemen</li> <li>Mehrjährige Erfahrung bei der Erstellung von Skripten (PowerShell, VBScript) zur Automatisierung von Windows-Infrastrukturen</li> <li>Mehrjährige Erfahrung in der Verwaltung von Windows-Infrastrukturen mit Gruppenrichtlinien</li> <li>Kenntnisse grundlegender Protokolle auf Netzwerk- und Anwendungs­ebene (z. B. Ethernet, TCP/IP, DNS, DHCP, HTTP)</li> <li>Breit gefächertes IT-Basiswissen in den Bereichen Betrieb, Support und Fehleranalyse</li> </ul> Wünschenswert sind: <ul> <li>Erfahrungen mit Cloud-Architekturen in einer Enterprise Umgebung</li> <li>Erfahrungen mit den aktuellen Technologien der künstlichen Intelligenz und relevanten Werkzeugen in einer Enterprise Umgebung</li> <li>Erfahrung mit einer Lösung zur Softwareverteilung im Windows-Umfeld (insbesondere SCCM bzw. MCM)</li> <li>Erfahrung mit Virenschutz Management-Systemen</li> <li>Kenntnisse im Bereich der Netzwerk-Administration</li> <li>Kenntnisse im Bereich IT-Sicherheit (z. B. BSI IT-Grundschutz, ISO/IEC-27000-Reihe)</li> </ul> Ihr Profil – Außerfachliche Anforderungen <ul> <li>Hohe Arbeitsgüte und Sorgfalt</li> <li>Sehr gutes Planungs- und Organisationsvermögen</li> <li>Hohes Maß an Entscheidungsfreude und Selbstständigkeit</li> <li>Hohes Maß an Kommunikations- und Teamfähigkeit </li> <li>Ausgeprägtes Informations- und Kommunikationsverhalten</li> <li>Ausgeprägte Kunden- und Dienstleistungsorientierung</li> <li>Analytische Fähigkeiten und hohe Problemlösungskompetenz</li> <li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Erstellung von Dokumen­tationen, Kommunikation mit Kunden und Kollegen im Team)</li> </ul> <ul> <li>Übernahme im Beamtenverhältnis bis zu Besoldungsgruppe A 13 bei Vorliegen der erforderlichen beamtenrechtlichen Voraussetzungen</li> <li>Bei Übernahme in einem Arbeitsverhältnis ist bei Vorliegen der tarifrechtlichen Voraussetzungen eine Eingruppierung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) bis Entgeltgruppe 11 vorgesehen</li> <li>Zulage für die Tätigkeit einer obersten Dienstbehörde (Ministerialzulage)</li> <li>Flexible Arbeitszeit, gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch Gleitzeit und Homeoffice</li> <li>Möglichkeit der Beantragung einer Staatsbedienstetenwohnung</li> <li>Vergünstigtes MVV- oder DB-Jobticket.</li> <li>Arbeitsstelle im Herzen von München in der Nähe des Odeonsplatzes</li> <li>Fußläufige Nähe zum Englischen Garten ist mit reichlichen Möglichkeiten für die Mittagspause</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement, Fitnessraum und Duschen für Sportbegeisterte</li> <li>Sehr gute Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>Kostenlose Parkplätze sowie abschließbare Fahrradstellplätze</li> </ul> Es handelt sich um eine Vollzeitstelle. Die Stelle ist grundsätzlich teilzeit­fähig, soweit durch Jobsharing die ganztägige Wahrnehmung der Aufgabe sichergestellt ist. An der Bewerbung von Frauen besteht ein besonderes Interesse. Sofern bei der Entscheidung über die Stellenvergabe die Beteiligung der Gleich­stellungsbeauftragten gewünscht wird, ist dies im Bewerbungs­schreiben zu beantragen. Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.

IT-Administrator (w/m/d) im Aufgabenbereich "Clientnaher Systembetrieb, Netzwerkmanagement" im Referat "Informations- und Kommunikationstechnik, Informationssicherheit"

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