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Willkommen an Bord bei den PflasterPiraten in Langen! Ab Juni 2024 entern wir unser neues Piratenschiff, die Kita PflasterPiraten, in Langen auf dem Gelände des Asklepiosklinik. Der Bau wurde vom Bundesministerium für Familien, Senioren, Frauen und Jugend gefördert, von der Stadt Langen beauftragt und in enger Zusammenarbeit mit der Asklepios Klinik realisiert. Wir stechen in See und betreuen 151 Kinder der Mitarbeitenden der Klinik und der Langener Anwohner. Die Kita wird sich durch offenes Arbeiten im Kindergarten und teiloffenes Arbeiten in der Krippe auszeichnen. Perspektivisch wird sich unsere Kita in Langen aus acht Gruppen zusammensetzen, fünf Gruppen werden sich aus Kindergartenkindern zusammensetzen, in drei Gruppen werden Krippenkinder betreut werden. Wir gehen neue, zukunftsorientierte Bildungswege! Unsere PflasterPiraten sind digital: wir wollen Kindern schon früh einen sinnvollen und nachhaltigen Zugang zu digitalen Medien eröffnen. Mit neuen pädagogischen Ansätzen, die die Eigenständigkeit und Persönlichkeit jedes Kindes fördern und fordern soll, starten wir in eine neue Richtung bei der TfK. Wir als Pädagogen werden Begleiter, Forscher und Mitglied dieser Gemeinschaft und stärken die Medienkompetenz der Kinder. Entdecke unzählige Möglichkeiten in unserer neuen, digitalen Kita! Gestalte mit, hab Spaß am offenen Arbeiten auf hoher See. Wir wollen gemeinsam lossegeln und schauen auf welche Reise uns unser Piratenschiff mitnimmt. Sei bereit für Neues, raue und ruhige See und genieße eine herzliche Gemeinschaft. <ul> <li>Du fungierst in deiner Rolle als Experte/Expertin für Kinderschutz und Partizipation als Bindeglied zwischen der Fachbereichsleitung und der Praxis und orientierst dich dabei an den Säulenkonzepten der Terminal for Kids. Dabei bist du ein Tag die Woche freigestellt und entwickelst Konzepte und/oder führst Projekte im Haus durch</li> <li>Fachliche Begleitung und Betreuung unserer Kinder entsprechend der individuellen Bedürfnisse und Konzeption des Hauses</li> <li>Du wirkst aktiv am Aufbau unsere neuen Kita mit den Schwerpunkten Digitalisierung und Medienbildung mit</li> <li>Die Verknüpfung von Kinderschutz und den digitalen Medien in der Praxis gehören zu deinen Aufgabengebieten</li> <li>Liebevolle und individuelle Förderung der Selbstständigkeit der Kinder und deren Talente</li> <li>Du wirst aktiv an der Entwicklung und Mitgestaltung des Hauskonzepts in Bezug auf deinen Schwerpunkt mit</li> <li>Planung und Durchführung altersgerechter Aktivitäten und wertvoller pädagogischer Angebote</li> <li>Unterstützung und Dokumentation der ganzheitlichen Entwicklung der Kinder</li> <li>Vertrauensvolle Zusammenarbeit und Erziehungspartnerschaft mit den Eltern</li> </ul> <ul> <li>Du bist staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d), bringst eine vergleichbare anerkannte sozialpädagogische Ausbildung oder einen vergleichbaren Abschluss nach § 25b HKJGB mit</li> <li>Du bist Digital-Native und hast Interesse an zukunftsweisenden Medien </li> <li>Pädagogisches Einfühlungsvermögen und Freude an der Arbeit mit Kindern sind für Dich selbstverständlich</li> <li>Du bringst ein feines Gespür für die individuellen Bedürfnisse der Kinder mit und hast Freude daran, sie ein Stück auf ihrem Lebensweg zu begleiten</li> <li>Lust auf offene Arbeit nach dem Werkstattprinzip </li> <li>Dich zeichnen Teamgeist und Kreativität aus, sowie die Motivation, Dich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln</li> <li>Du zeigst Eigeninitiative und hast einen selbstständigen Arbeitsstil</li> </ul> <ul> <li>Positive Arbeitsatmosphäre in einem motivierten Team sowie Wertschätzung und Anerkennung aller Mitarbeitenden</li> <li>Fort- und Weiterbildung werden bei uns großgeschrieben! Regelmäßige digitale Teamschulungen machen dich und das Team medienkompetent und startklar für die Digitalisierung! </li> <li>Unsere TfK-Goodies: Umfangreiche Sozialleistungen wie Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Fahrtkostenerstattung und unsere Firmenevents</li> <li>Tägliches Arbeiten mit einem sicheren Personalschlüssel nach KiföG</li> <li>Vielfältige Karriereperspektiven, die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen, wie beispielsweise unsere interessanten Projektleiterstellen </li> <li>Regelmäßige Teamsitzungen und Konzeptionstage mit Möglichkeit zur Reflexion</li> <li>Freies pädagogisches Arbeiten nach Deinen persönlichen Interessen und Schwerpunkten</li> <li>Die Möglichkeit, ein IPad auch zur Privatnutzung zu erhalten</li> </ul>

Pädagogische Fachkraft bzw. Erzieher (m/w/d) - Schwerpunkt Kinderschutz und Partizipation

Die Apo Asset Management GmbH (apoAsset) ist laut WirtschaftsWoche „BESTE Vermögensverwalter 2022“. Sie wurde 1999 gegründet und verwaltet ein Anlagevermögen von rund 3,4 Milliarden Euro für Retail- und institutionelle Anleger. apoAsset bildet das größte deutsche Spezialisten-Netzwerk für Gesundheits-Investments. Dazu gehören neben dem eigenen Fondsmanagement-Team auch die Beteiligung am Biotech-Investment-Spezialist Medical Strategy GmbH und ein hochkarätiger wissenschaftlicher Beirat. Ein weiterer Schwerpunkt sind Multi-Asset-Fonds. Die Gesellschafter sind die Deutsche Apotheker- und Ärztebank eG und Deutsche Ärzteversicherung AG. <ul> <li>Sie unterstützen unsere Mitarbeitende 1 bis 2 Tage pro Woche.</li> <li>Ihr abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld besteht: <ul> <li>aus der Unterstützung des Complianceteams,</li> <li>der Ausarbeitung von Ad-Hoc-Analysen</li> <li>Unterstützung der Geschäftsführung</li> <li>und der eigenständigen Entwicklung eines Management-Cockpits.</li> </ul> </li> <li>Daneben nehmen Sie an Sitzungen im Marketing-Vertrieb und Portfoliomanagement teil.</li> </ul> <ul> <li>Sie sind Student (m/w/d) der BWL, VWL, Jura oder Wirtschaftswissenschaften oder ähnlichen Hintergrund.</li> <li>Ihr Studium dauert voraussichtlich noch mehr als 18 Monate.</li> <li>Sie haben u.a. Interesse an Rechnungswesen, Controlling, Compliance und / oder an den Kapitalmärkten.</li> <li>Sie verfügen über gute Kenntnisse in den gängigen MS Office-Anwendungen (Word, PowerPoint, Excel).</li> <li>Sie arbeiten sich sicher und schnell in neue Aufgabenstellungen ein und überzeugen dabei durch Ihre analytischen Fähigkeiten und Ihre Teamfähigkeit.</li> </ul> Wir bieten Ihnen einen wertschätzenden und wettbewerbsfähigen Rahmen in einem wachsenden Asset- Management-Unternehmen. Wir investieren nicht nur in die Gesundheit von morgen, sondern auch in den Unternehmenserfolg der Zukunft. Am wichtigsten sind dafür die Menschen bei apoAsset. Wir verbinden vielfältige Qualifikationen, Perspektiven und Lebenswege und unterstützen die „Charta der Vielfalt“. Sie erhalten eine Bezahlung nach Tarif sowie vermögenswirksame Leistungen.

Studentische Aushilfe (m/w/d): Compliance / Controlling / Geschäftsführung

Der Lehrstuhl für Informations- und Kommunikationsmanagement, Univ.-Prof. Dr. Bernd W. Wirtz sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Wissenschaftlichen Mitarbeiter (m/w/d) mit Promotionsmöglichkeit in Wirtschaftswissenschaften zum Dr. rer. pol. Der international ausgerichtete Lehrstuhl sucht einen wissenschaftliche Mitarbeiter. Wir bieten Ihnen die Möglichkeit zur zügigen Erstellung Ihrer Dissertation. Die Beschäftigung erfolgt im Angestelltenverhältnis mit 50% der regelmäßigen Arbeitszeit nach TV-L E 13. Der international ausgerichtete Lehrstuhl arbeitet an aktuellen Themen in den Bereichen Unternehmensführung, Informations- und Kommunikationsmanagement, Medienmanagement, E-Business, E-Government und Marketing. Die starke Forschungsorientierung ermöglicht Ihnen in einem engagierten Team an Forschungsprojekten mitzuwirken und in internationalen wissenschaftlichen Journalen Beiträge zu publizieren. Wir suchen Teamplayer... <ul> <li>mit einem gut abgeschlossenen Hochschulstudium (Master) in vorzugsweise Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsingenieurwissenschaften, Wirtschaftsmathematik, Volkswirtschaftslehre, Medien- bzw. Kommunikationswissenschaften, Verwaltungswissenschaften, Soziologie oder Psychologie (andere Studienrichtungen sind auch möglich).</li> <li>mit sehr guten Englischkenntnissen</li> </ul> <ul> <li>die Möglichkeit einer strukturierten Promotion an einer renommierten Universität in Deutschlands</li> <li>eine regelmäßige und individuelle Betreuung,</li> <li>gemeinsame Publikationen in internationalen peer-reviewed Wissenschaftsjournalen</li> </ul> Die Beschäftigung erfolgt im Angestelltenverhältnis mit 50% der regelmäßigen Arbeitszeit nach TV-L E 13.

Doktorand (m/w/d) in Wirtschaftswissenschaften

Gemeinsam für eine lebenswerte Stadt Mannheim Gestalten Sie zusammen mit über 8.000 Kolleg*innen die größte Stadt der Metropolregion Rhein-Neckar. Nachhaltigkeit, Familienfreundlichkeit, Vielfalt und Verlässlichkeit – dafür stehen wir. Bei uns bringen über 260 verschiedene Berufsfelder Innovation und Tradition zusammen. Der Fachbereich Informationstechnologie sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n SOC ENGINEER - FIREWALL UND THREAT MANAGEMENT (M/W/D) Entgeltgruppe 12 TVöD / Besoldungsgruppe A 12 LBesO | Vollzeit | unbefristet <ul> <li>Konzeptionelle Weiterentwicklung des SOC: einrichten u. konfigurieren von Workflows für Security-Incidents, Regeln u. Richtlinien für Netzwerkverkehr sowie der Schutz- und Detektionssysteme</li> <li>Konzeption v. Schnittstellen u. forensischen Analysen zur Sicherstellung des Patchmgmt. u. Aktualisierung v. Firewalls bzw. anderer sicherheitsrelevanter Systeme</li> <li>Troubleshooting u. Schwachstellenmgmt. der Netzwerk- u. Firewall-Sicherheit: Bewertung, Behandlung u. Dokumentation v. Security-Incidents u. Security-Bedrohungen sowie forensischen Analysen</li> <li>Administration v. IT-Schutz- u. Protokollierungssystemen inkl. Konfigurationsänderungen</li> <li>Projektleitung in Security-Projekten, sowie konzeptionelle Weiterentwicklung der Netzwerksegmentierung</li> </ul> <ul> <li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Informatik, IT-Sicherheit oder einen vergleichbaren Abschluss. Alternativ haben Sie einen Abschluss als Fachinformatiker*in oder vergleichbar und verfügen über mehrjährige Berufserfahrung.</li> <li>Sie haben ein technisches Verständnis von IT-Infrastrukturen, IT-Sicherheit und Sicherheitstechnologien (Firewalls, VPN, Verschlüsselung etc.). Ihre Kenntnisse zu BSI-Standards &amp; Bausteinen sind von Vorteil.</li> <li>Idealerweise verfügen Sie über Erfahrungen in Firewall-Administration.</li> <li>Ihre Persönlichkeit ist geprägt von Integrität, Loyalität und der Fähigkeit zum Perspektivenwechsel.</li> <li>Als Teamplayer*in gestalten Sie Ihren Aufgabenbereich innovativ und zukunftsorientiert.</li> </ul> Als eine große Arbeitgeberin der Metropolregion Rhein-Neckar bieten wir neben beruflicher Sicherheit und ausgeprägter Familienfreundlichkeit, ein produktives Arbeitsumfeld mit zuverlässigen Strukturen. Sie finden bei uns spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten sowie eine dialogorientierte Führungskultur vor. Flexible Arbeitszeit, individuelle Arbeits- und Teilzeitmodelle, ein Jobticket und Kantinen gehören dabei ebenso zu den Angeboten für unsere Beschäftigten wie gezielte qualifizierte Weiterbildungen, ein innovatives Gesundheitsmanagement und die Möglichkeit zur Kinderbetreuung im Stadtnest². Der Fachbereich Informationstechnologie gestaltet in den Bereichen IT-Stadtstrategie | Governance &amp; Compliance | IT-Architektur, Systeme &amp; Daten | Collaboration &amp; SOC | Verwaltungsdigitalisierung, OZG &amp; Automation die IT für über 6.500 IT-Arbeitsplätze vielfältiger User*innen zur Erfüllung des Leitbilds Mannheim 2030. Als Mitarbeiter*in des Fachbereichs IT haben Sie somit die Möglichkeit Ihre Fähigkeiten zum Nutzen der Bürgerinnen und Bürger sowie der Stadtverwaltung sinnstiftend einzusetzen und können die Zukunft der städtischen IT mitgestalten. Die Stadt Mannheim fördert die Gleichstellung ihrer Mitarbeiter*innen und begrüßt deshalb Bewerbungen aller Fachkräfte, unabhängig von Geschlecht, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Leisten Sie gemeinsam mit uns einen Beitrag für alle Bürger*innen und gestalten Sie das vielfältige und bunte Zusammenleben in unserer Stadt in einer weltoffenen und zukunftsorientierten europäischen Metropolregion. Weitere Informationen finden Sie auf unserer Karriereseite.

SOC Engineer - Firewall und Threat Management (m/w/d)

Sie suchen eine anspruchsvolle, selbständige und abwechslungsreiche Aufgabe? Sie teilen unseren Idealismus und wollen das Thema Organspende und -transplantation in Deutschland voranbringen? Dann sind Sie bei uns richtig. Die Deutsche Stiftung Organtransplantation (DSO) ist eine gemeinnützige Stiftung bürgerlichen Rechts. Sie ist die nach dem Transplantationsgesetz beauftragte Koordinierungsstelle für die postmortale Organspende. Die DSO ist in sieben Regionen Deutschlands organisiert und beschäftigt mehr als 200 Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen. Für unsere Hauptverwaltung in Frankfurt am Main suchen wir zum nächstmöglichen Termin in Vollzeit (40 Stunden/Woche) einen Softwareentwickler u. Datenbankadministrator (w/m/d). <ul> <li>Programmierung in C# und SQL</li> <li>vorhandenen Programmcode analysieren, verstehen und anpassen</li> <li>Arbeit mit relationalen Datenbanken, Datenpflege (MS SQL Server)</li> <li>Weiterentwicklung von DSO.Isys Datenbanken (Eigenentwicklung zur Organspendeabwicklung)</li> <li>Anwenderbetreuung DSO.Isys</li> </ul> <ul> <li>abgeschlossenes IT-Studium mit oder ohne Berufserfahrung oder vergleichbare Ausbildung, Programmiererfahrung</li> <li>sehr gute Kenntnisse in C# und SQL</li> <li>gute MS-Office Kenntnisse</li> <li>logisches Denken</li> <li>Fähigkeit Anwender zu verstehen und deren Wünsche umzusetzen</li> <li>medizinische Grundkenntnisse wünschenswert</li> <li>selbständiges, zielorientiertes Arbeiten </li> <li>fließende Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse</li> </ul> <ul> <li>eine abwechslungsreiche Aufgabe in einem hochmotivierten Team</li> <li>gute Work-Life-Balance durch großzügige Regelungen zur Gleitzeit und zum mobilen Arbeiten</li> <li>attraktive Vergütung</li> <li>arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung </li> <li>individuelle Einarbeitung</li> <li>umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>modernste IT Ausstattung</li> </ul>

Softwareentwickler u. Datenbankadministrator  (w/m/d)

Der Kreis Segeberg liegt als Teil der Metropolregion Hamburg verkehrsgünstig inmitten von Schleswig-Holstein zwischen Nord- und Ostsee und ist ein verlässlicher Arbeitgeber für rund 1.100 Mitarbeiter*innen. Der Fachdienst „Kita, Jugend, Schule, Kultur“ hat über 100 Mitarbeiter*innen. Dabei ist das Schulamt als untere Landesbehörde gesondert zu betrachten. Die Kolleg*innen kümmern sich in diesem Fachdienst um drei Förderzentren Geistige Entwicklung als Schulträger, Schülerbeförderung, die komplette Abwicklung der Kindertagesbetreuung, die Förderung von Jugendarbeit, Sport, Volkshochschulen und Musikschulen, dem Verein für Jugend und Kulturarbeit. Kulturförderung inklusive einer Kulturentwicklungsplanung wird hier ebenfalls verantwortet. Das Kreisarchiv wird ebenfalls in diesem Fachdienst bearbeitet. Noch viele andere Dinge, wie z.B. der Brückenkopf zu den Berufsbildungszentren werden hier wahrgenommen. Ein breites und interessantes Aufgabenspektrum wird durch den Fachdienst wahrgenommen. E 11 TVöD Vollzeit/Teilzeit Bad Segeberg Archivmanagement (50 % der Stelle): <ul> <li>Aufbau, Entwicklung, Fortschreibung, Umsetzung sowie die Leitung und Profilierung des analogen und digitalen Kreisarchivs</li> <li>Sicherstellung/ Implementierung der gesetzlichen Pflichtaufgaben eines Kreisarchivs</li> <li>Beratung und Betreuung von Archiven im Kreisgebiet bei der Anlage, Führung und Verwaltung ihrer Unterlagen</li> </ul> Digitalisierung (50 % der Stelle) <ul> <li>Unterstützung, Beratung und Koordination der Aufgaben aus den Digitalisierungsprojekten in den Fachdiensten</li> <li>Unterstützung des Fachbereiches und der Fachdienste bei der Einführung/Fortführung der zentralen E-Akte des Jugendamtes Mitarbeit in E-Government Projekten</li> </ul> <ul> <li>ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Bachelor, Diplom oder Master) im Bereich der Archivwissenschaften oder</li> <li>ein abgeschlossenes Studium (Bachelor, Diplom oder Master,) im Bereich der Geschichtswissenschaften oder</li> <li>eine bestandene Prüfung für die Laufbahngruppe 2 Archivdienst erstes Einstiegsamt (ehemals gehobener Dienst)</li> </ul> und darüber hinaus idealerweise <ul> <li>fundierte Kenntnisse und erste Erfahrungen in den Bereichen archivspezifische Datenbankanwendungen, digitale Langzeitarchivierung einschließlich Nutzung von Schnittstellen zu Fachverfahren.</li> <li>Kenntnisse der theoretischen Grundlagen und Praxis der Bewertung und Übernahme analoger und digitaler Aufzeichnungen der Verwaltung und Dritter</li> <li>Kenntnisse der Grundsätze und Normen digitaler Langzeitarchivierung</li> <li>Motivation und Eigeninitiative, Planungs- und Organisationsfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit, und eine hohe Kunden-/Bürgerorientierung</li> <li>die Fahrerlaubnis der Klasse B bzw. 3 und die Bereitschaft, Ihren eigenen PKW gegen Kostenerstattung zu nutzen</li> </ul> <ul> <li>sicherer Arbeitsplatz</li> <li>festes Monatsgehalt</li> <li>moderne Büroausstattung</li> <li>Zuschuss Fahrrad/ÖPNV-Ticket</li> <li>Fort-/Weiterbildungsangebote</li> <li>Firmenfitness/psych. Beratung</li> <li>flexible Arbeitszeiten/mobiles Arbeiten</li> <li>Kinder-/Pflegenotfallbetreuung</li> </ul>

Expert*in Digitalisierung & Archiv (m/w/d)

Der Kreis Segeberg liegt als Teil der Metropolregion Hamburg verkehrsgünstig inmitten von Schleswig-Holstein zwischen Nord- und Ostsee und ist ein verlässlicher Arbeitgeber für rund 1.100 Mitarbeiter*innen. Der Fachdienst „Grundsatz- und Koordinationsangelegenheiten Soziales und Integration“ besteht zurzeit aus 20 Mitarbeiter*innen und teilt sich auf in das Fachgebiet Fachaufsicht sowie das Team Asylleistungen und Beratung. Bezeichnend für den Fachdienst sind eine vertrauensvolle und enge Zusammenarbeit mit den Städten, Ämtern und Gemeinden des Kreises Segeberg sowie mit dem Jobcenter Kreis Segeberg. E 11 TVöD Teilzeit (29,25 Stunden pro Woche) Bad Segeberg <ul> <li> Übernahme der Fachaufsicht in den Bereichen Asylbewerberleistungsgesetz, Sozialhilfe (SGB XII) und Wohngeldgesetz gegenüber den Städten, Ämtern und Gemeinden und Beratung in schwierigen Einzelfällen </li> <li> Bearbeitung eingehender Rechtsbehelfe und Wahrnehmung der Vertretung vor dem Sozial-und Verwaltungsgericht </li> </ul> <ul> <li>eine abgeschlossene Ausbildung inklusive Weiterbildung zur/zum Verwaltungsfachwirt*in (Angestelltenlehrgang II) oder</li> <li>ein abgeschlossenes verwaltungswissenschaftliches, rechtswissenschaftliches oder wirtschaftswissenschaftliches Studium (mit dem Schwerpunkt Sozialrecht)</li> <li> und darüber hinaus idealerweise </li> <li>gute Kenntnisse im Bereich des Asylbewerberleistungsgesetzes, Sozialhilferechts und/oder im Bereich des Wohngeldgesetzes</li> <li>sichere Anwendung des MS-Office-Paketes</li> <li>Belastbarkeit, Verantwortungsbereitschaft, Teamfähigkeit sowie Entscheidungsfähigkeit, Kunden- und Bürgerorientierung, Planungs- und Organisationsfähigkeit als auch Konfliktfähigkeit </li> <li>die Fahrerlaubnis der Klasse B bzw. 3 und die Bereitschaft, Ihren eigenen PKW gegen Kostenerstattung zu nutzen</li> </ul> <ul> <li>sicherer Arbeitsplatz</li> <li>festes Monatsgehalt</li> <li>moderne Büroausstattung</li> <li>Zuschuss Fahrrad/ÖPNV-Ticket</li> <li>Fort-/Weiterbildungsangebote</li> <li>Firmenfitness/psych. Beratung</li> <li>flexible Arbeitszeiten/mobiles Arbeiten</li> <li>Kinder-/Pflegenotfallbetreuung</li> </ul>

Sachbearbeiter*in für die Fachaufsicht Asylbewerberleistungsgesetz, Sozialhilfe- und Wohngeldgesetz (m/w/d)

Der Kreis Segeberg liegt als Teil der Metropolregion Hamburg verkehrsgünstig inmitten von Schleswig-Holstein zwischen Nord- und Ostsee und ist ein verlässlicher Arbeitgeber für rund 1.100 Mitarbeiter*innen. Unser Fachdienst "Eingliederungshilfe für Erwachsene" gewährt Leistungen für erwachsene Menschen mit Behinderung nach SGB IX. Durch geeignete Maßnahmen und finanzielle Hilfen soll Menschen mit Behinderungen eine individuelle, menschwürdige Lebensführung und die gleichberechtigte Teilhabe in der Gesellschaft ermöglicht werden. Derzeit arbeiten insgesamt 44 Mitarbeiter*innen in der Sachbearbeitung, in der Teilhabeplanung und in der Rechnungsstelle und Verfahrensbetreuung. E 9a TVöD Teilzeit (19,5 Stunden pro Woche) Bad Segeberg <ul> <li>Bearbeitung von Anträgen auf existenzsichernde Leistungen in besonderen Wohnformen nach dem SGB XII inkl. Zuständigkeitsprüfung, Prüfung der Anspruchsberechtigung, Bedarfsberechnung und Erstellung von Bescheiden, inkl. Bearbeitung von Änderungen bei laufenden Hilfen</li> <li>Bearbeitung von Anträgen auf Mehrbedarfe sowie einmaligen Bedarfen/Leistungen inkl. Prüfung der Anspruchsberechtigung, Erstellung von Bescheiden und Zahlbarmachung</li> <li>Prüfung von Einkommens- und Vermögensverhältnissen</li> <li>Angemessenheitsprüfung der Kosten der Unterkunft u. a. durch Prüfung von Wohn- und Betreuungsverträgen</li> <li>Bearbeitung nach Bekanntwerden vorrangiger Leistungen und Ansprüche gegen Dritte (insbes. Träger anderer Sozialleistungen, wie z. B. Rentenversicherung) feststellen und geltend machen</li> <li>Mitwirkung an Widerspruchs- und Klageverfahren</li> <li>Abstimmung und kollegiale Beratung mit Eingliederungshilfe und Teilhabeplanung sowie anderen Fachdiensten</li> <li>Beratung und Information von / an Hilfeempfänger*innen sowie deren gesetzliche Vertretungen und Angehörige</li> </ul> <ul> <li>eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten oder eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Sozialversicherungsfachangestellten oder</li> <li>eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit mindestens 5-jähriger Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung</li> <li> und darüber hinaus idealerweise </li> <li>gute Kenntnisse im SGB I, SGB X, SGB XII und anderen einschlägigen Gesetzen</li> <li>sichere Anwendung des MS-Office-Paketes sowie Erfahrung im Umgang mit dem Fachverfahren LÄMMkom LISSA</li> <li>Hohes Maß an Motivation, Belastbarkeit und Flexibilität</li> <li>Konfliktfähigkeit, Verantwortungsbereitschaft und Teamfähigkeit</li> <li>Planungs- und Organisationsfähigkeit, Kund*innen-/Bürger*innenorientierung und Kommunikationsfähigkeit</li> </ul> <ul> <li>sicherer Arbeitsplatz</li> <li>festes Monatsgehalt</li> <li>moderne Büroausstattung</li> <li>Zuschuss Fahrrad/ÖPNV-Ticket</li> <li>Fort-/Weiterbildungsangebote</li> <li>Firmenfitness/psych. Beratung</li> <li>flexible Arbeitszeiten/mobiles Arbeiten</li> <li>Kinder-/Pflegenotfallbetreuung</li> </ul>

Sachbearbeiter*in Grundsicherung (m/w/d)

Mit Kopf, Herz und Hand sind rund 1200 Mitarbeitende des Landkreises Konstanz für die Bürgerinnen und Bürger da. Unsere Aufgaben sind so vielfältig wie der Landkreis selbst: Über 293.000 Einwohnerinnen und Einwohner verteilen sich auf insgesamt 25 Städte und Gemeinden. Möchten auch Sie dazu beitragen, die Zukunft unserer einzigartigen Region mit zu gestalten? Die sozialen und psychologischen Dienste bestehen aus vier unterschiedlichen Fachbereichen mit insgesamt ca. 70 Mitarbeitenden an den Standorten Radolfzell und der Außenstelle in Singen: dem Fachdienst Kinder- und Jugendhilfe, dem Fachdienst Pflegekinder und Adoptionsvermittlungsstelle, der psychologischen Beratungsstelle sowie dem neu gegründeten Fachdienst Eingliederungshilfe. Der Fachdienst Eingliederungshilfe befasst sich vorranging mit Kindern und Jugendlichen mit (seelischer) Behinderung gem. SGB VIII und deren Familien. Das Amt für Kinder, Jugend und Familie sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Sozialpädagogin oder einen Sozialpädagoge (w/m/d) für den Fachdienst Eingliederungshilfe. <ul> <li>Sie haben einen fachlichen Schwerpunkt im Bereich Eingliederungshilfe, insbesondere gem. §35a SGB VIII. </li> <li>Sie beraten Kinder, Jugendliche und Eltern in Fragen der Erziehung bei familiären Herausforderungen und in Krisensituationen.</li> <li>Sie unterstützen Familien, indem Sie die notwendigen Hilfen im Rahmen der Eingliederungshilfe und Hilfen zur Erziehung vermitteln, koordinieren und im Rahmen der Hilfeplanung aktiv steuern.</li> <li>Sie stellen den Schutz von Kindern und Jugendlichen sicher und nehmen diese im Bedarfsfall in Obhut.</li> <li>Sie arbeiten mit dem Familiengericht zusammen und erstellen eine fachliche Expertise zur Regelung des Sorge- und Umgangsrechts.</li> <li>Sie beteiligen sich an der konzeptionellen Weiterentwicklung des Fachdienstes.</li> </ul> <ul> <li>Sie besitzen ein abgeschlossenes sozialpädagogisches Studium oder einen vergleichbaren Abschluss.</li> <li>Zu Ihren Stärken zählen Teamfähigkeit und Eigeninitiative. Zudem behalten Sie wirtschaftliche Aspekte im Blick.</li> <li>Sie zeichnen sich durch eine strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise aus.</li> <li>Sie sind sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen.</li> <li>Sie besitzen den Führerschein und sind bereit Ihr Auto gegen Kostenerstattung für dienstliche Zwecke einzusetzen.</li> </ul> <ul> <li>Eine Bezahlung bis Entgeltgruppe S14 TVöD-SuE (3.077,62 – 4.270,38 Euro bei Teilzeit mit 80%).</li> <li>Ein sicherer Arbeitsplatz in einer der schönsten Regionen Deutschlands.</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit nach Absprache im Homeoffice zu arbeiten.</li> <li>Ein vielfältiges Angebot an gesundheitsfördernden Maßnahmen.</li> <li>Gesundheits- und Sportangebote über HANSEFIT.</li> <li>Wir unterstützen Ihre Mobilität mit einem Zuschuss zum Job-Ticket.</li> <li>Eine betriebliche Altersvorsorge, die überwiegend durch uns finanziert wird.</li> <li>Sonderkonditionen bei namhaften Herstellern und Marken (corporate benefits).</li> <li>Die Möglichkeit durch angespartes Zeitguthaben „Sabbatzeiten“ für eine Auszeit oder einen gleitenden Übergang in den Ruhestand zu nutzen.</li> </ul> Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 20. Oktober 2024. Wir setzen uns für Chancengleichheit im Beruf ein und ermuntern auch Personen mit Migrationshintergrund, Menschen mit anerkannter Behinderung und Menschen in besonderen Lebenslagen und jeden Geschlechts sich zu bewerben.

Sozialpädagogin | Sozialpädagoge (w/m/d) Fachdienst Eingliederungshilfe im Amt für Kinder, Jugend und Familie

Wir sind das Kompetenzcenter für Private Banking, Fondsdienstleistungen und Kredite in allen Währungen innerhalb der Genossenschaftlichen FinanzGruppe Volksbanken Raiffeisenbanken. Als Spezialist für anspruchsvolle Finanzdienstleistungen bieten wir individuelle Lösungen für Private-Banking-Kunden mit einem Leistungsspektrum von der klassischen Vermögensverwaltung über die Vermögensstrukturierung, Finanz- und Vorsorgeplanung bis hin zu Stiftungsberatungen - in Zusammenarbeit mit der Genossenschaftsbank vor Ort. Unser Geschäftsmodell basiert auf der engen Kooperation mit der Genossenschaftlichen FinanzGruppe und unserer Standortpräsenz an den internationalen Finanzplätzen Luxemburg, Deutschland und der Schweiz. Mit Assets under Management in Höhe von rund 24 Milliarden Euro gehören wir zu den großen Vermögensverwaltern Deutschlands und mit einem verwahrten Vermögen von rund 180 Milliarden Euro unterstreichen wir unsere Marktstellung als Verwahrstelle und Fonds-Administrator für Drittfondskunden im deutschsprachigen Raum. Für unsere Kunden verbinden wir Leistungsstärke sowie genossenschaftliche Werte und bringen voran, was zählt. Sicherheit, Verbundenheit und Entschlossenheit bilden dabei die Basis für Stärke und Erfolg. Werte, die wir mit Kunden, Partnern und Mitarbeitern teilen und die unsere Verantwortung zum Ausdruck bringen. Wir. Vermögen. Mehr. Am Standort Luxemburg bieten wir ab dem 1. Oktober 2025 ein Duales Studium BWL (Bank) Du interessierst dich für das Bankgeschäft und wirtschaftliche Zusammenhänge? Du willst Theorie und Praxis miteinander verbinden? Dann starte jetzt dein duales Bachelor-Studium im Studiengang BWL-Bank. Du studierst an der renommierten Dualen Hochschule Baden-Württemberg in Mannheim (DHBW) und erlebst die Praxis in der DZ PRIVATBANK in Strassen (Luxemburg). <ul> <li>6 Semester im Blockmodell mit folgenden Modulen: Grundlagen der Bankwirtschaft, Wertpapier- und Anlagengeschäft, Digitalisierung und IT im Bankbetrieb, Kredit- und Auslandsgeschäft, Rechnungslegung in Kreditinstituten sowie Wertpapier-, Finanz- und Bankmanagement</li> <li>Auswahl an verschiedenen Wahlmodulen: Digitalisierung von Geschäftsprozessen, Digital-Finance-Geschäftsmodelle, Mathematische Ansätze in Pricing und Risiko-Controlling, Modellierung von ausgewählten Finanzinstrumenten</li> <li>Intensive praktische Einblicke in die verschiedenen Fachbereiche und eine umfassende Einarbeitung in das Tagesgeschäft der DZ PRIVATBANK</li> <li>Persönliche Begleitung während des gesamten Studiums</li> </ul> Nach drei Jahren wird das Studium mit dem international anerkannten Abschluss "Bachelor of Arts" beendet. Mit dieser Qualifikation bist Du bestens für die globalisierte Finanzwelt ausgebildet und viele internationale Entwicklungsmöglichkeiten werden Dir offenstehen. <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Abitur</li> <li>Gute bis sehr gute Noten in Mathematik, Deutsch und Englisch sowie Politik/Wirtschaft</li> <li>Ausgeprägtes Interesse an wirtschaftlichen Zusammenhängen und bankfachlichen Themen</li> <li>Organisations- und kommunikationsstarke Persönlichkeit mit der richtigen Mischung aus Eigeninitiative und Teamgeist</li> </ul> <ul> <li>Eine attraktive Ausbildungsvergütung mit sehr guten Zusatzleistungen</li> <li>Ein indivduell zugeschnittener Ausbildungsplan mit regelmäßigen Feedbackgesprächen</li> <li>Tolle Herausforderungen in einem hervorragenden, kunden- und leistungsorientierten Betriebsklima</li> <li>Moderne Arbeitswelten mit professionellem und kompetenten Fachpersonal </li> <li>Subventionierte Mahlzeiten in der hauseigenen Kantine und gleitender Arbeitszeit</li> <li>Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und Weiterbildungen</li> <li>Eine langfristige Perspektive im stabilen, nachhaltigen Umfeld einer der erfolgreichsten Bankengruppen Europas, der DZ BANK Gruppe</li> </ul>

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