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Willkommen im Team der Fraport AG. Wir sind eines der führenden Unternehmen im Airport Business und betreiben mit dem Flughafen Frankfurt einen der größten Verkehrsflughäfen Europas. Tag für Tag verbinden wir bei Fraport Menschen und Kulturen aus aller Welt - auch als Arbeitgeber. Wir sind das berufliche Zuhause für Menschen aus über 100 Nationen, die an einem Strang ziehen, um unseren Flughafen 365 Tage im Jahr am Laufen zu halten. Du willst deinen eigenen Weg in der Fraport-Welt gehen? Dann gestalte mit uns die Zukunft der Mobilität: nachhaltig, innovativ und digital. <ul> <li>Eigenverantwortliche Wahrnehmung von Aufgaben im Rahmen von Projekten innerhalb der Flughafenfeuerwehr, insb. im Bereich Technik</li> <li>Aktive Mitarbeit bei der Vorbereitung und Durchführung von Beschaffungsprojekten</li> <li>Unterstützung und Begleitung von Ausschreibungsverfahren</li> <li>Mitwirkung bei der Vor- und Nachbereitung von Projektbesprechungen sowie Terminen mit externen Partnern</li> <li>Unterstützung bei der Koordination und Steuerung von Projektaktivitäten</li> <li>Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachabteilungen sowie externen Partnern/Dienstleistern</li> <li>Allgemeine administrative Unterstützung im Tagesgeschäft, mit der Möglichkeit praxisbezogene Einblicke in diverse Bereiche der Feuerwehr zu erhalten</li> </ul> <ul> <li>Studium mit wirtschaftlichem, technischem oder feuerwehrspezifischem Schwerpunkt (z.B. Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau, Rettungsingenieurwesen, Sicherheitstechnik, Krisenmanagement, Gefahrenabwehr)</li> <li>Sorgfältige, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Teamfähigkeit und gute kommunikative Fähigkeiten</li> <li>Flexibilität und die Bereitschaft, sich in neue Themen einzuarbeiten</li> <li>Interesse an den Bereichen Luftverkehr, Feuerwehrwesen sowie technischen Fragestellungen</li> <li>Kenntnisse in Englisch (B1 / B2)</li> </ul> Von uns. Für dich. Unsere Arbeitgeberleistungen* Eine attraktive Vergütung* Kostenloser Parkplatz vor Ort oder kostenloses Deutschlandticket* Betriebsrestaurants mit vergünstigten Preisen* Betriebssport, Fitnessstudio und Gesundheitsberatung* Kinder- und Ferienbetreuung* Vergünstigungen (Tanken, Urlaubsparken, Airport-Shops, Corporate Benefits)* u.v.m.

Hochschulpraktikum Bereich Flughafenfeuerwehr, Gefahrenabwehr Schwerpunkt Technik /Projektmanagement

In Teilzeit, ab sofort Die Malteser Hilfsdienst gGmbH ist ein katholisches Dienstleistungsunternehmen mit vielfältigen sozialen und karitativen Aufgabenschwerpunkten, insbesondere in den Bereichen Soziale Dienste, Rettungsdienst, Fahrdienste und Ausbildung. In unserer Kita St. Martin erwartet Sie eine moderne viergruppige Einrichtung mit drei alterserweiterten Gruppen und einer Krippengruppe. Neben einem großzügigen Außengelände mit viel Platz zum Entdecken und Toben hält die Kita mehrere Funktionsräume wie den Bewegungsraum, Werkraum und die kleine Kinderbibliothek bereit, auf welche wir als Sprach-Kita besonderes Augenmerk legen - schließlich ist Sprache der Schlüssel zur Welt. Dies wird durch digitale Angebote unterstützt - so verfügt jede Gruppe über ein eigenes Tablet. Zudem gilt bei uns: Spielerisch die Welt entdecken. Unser pädagogisches Konzept basiert auf der lebensnahen Bildung und Erziehung. Diese orientiert sich am christlichen Glauben und dem damit verbundenen Verständnis von Menschen, Natur und Umwelt. Wir sehen unsere Aufgabe darin, Kinder durch individuelle Förderung und Betreuung in ihrer natürlichen Neugierde, Kreativität und Experimentierfreude zu unterstützen und ihnen die Möglichkeit zu geben, die Welt durch spielerisches Lernen für sich zu entdecken. Für unsere Kindertagesstätte St. Martin suchen wir ab sofort einen Erzieher oder pädagogische Fachkraft (m/w/d) inTeilzeit. <ul> <li>Individuelle Förderung mit dem Blick auf Selbstständigkeit und Teilhabe der Kinder</li> <li>Planung und Unterstützung der Gestaltung des pädagogischen Kindergarten-Alltags</li> <li>Kommunikation und Austausch mit Kolleginnen, Eltern und Zusammenarbeit externer Fachkräfte wie Therapeuten, der Frühförderstelle, etc. </li> </ul> <ul> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung als staatliche anerkannter Erzieher (m/w/d), oder eine sonstige anerkannte Qualifikation nach der hessischen Mindestverordnung (MVO)</li> <li>Erfahrung in der Planung, Organisation und Durchführung der pädagogischen Arbeit in einer Kindergruppe sowie in der Entwicklung und Durchführung von Projekten</li> <li>Freude, Neugierde, Kreativität und Einfühlungsvermögen bei der Arbeit mit Kindern</li> <li>Kommunikative Kompetenz</li> <li>Fähigkeit zur Reflexion der erzieherischen Arbeit im Team</li> <li>Aktive Mitarbeit an der Umsetzung des Gesamtkonzeptes der Einrichtung</li> <li>Eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Eltern als Basis jeder Erziehungspartnerschaft ist für dich selbstverständlich</li> </ul> <ul> <li>Ob Organisationstalent, Seelentröster oder Alltagsheld - Die Rollenvielfalt in unseren KiTas wird nur durch die Freude und den Zusammenhalt in unseren engagierten Teams übertroffen</li> <li>Persönlicher Gestaltungsspielraum in der pädagogischen Arbeit sowie regelmäßige Team-Gespräche gehören für uns einfach dazu</li> <li>Zudem erhalten Sie eine attraktive Vergütung nach AVR Caritas (entspricht TVöD SuE) inkl. 30 Tagen Urlaub und eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge.</li> <li>Ihre Gesundheit ist uns wichtig - hierbei unterstützt unser betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Stillstand kennen wir nicht - die stetige Förderung fachlicher und persönlicher Weiterentwicklung ist für uns selbstverständlich</li> <li>Die Förderung deiner Mitgliedschaft im Firmenfitness - Netzwerk “EGYM Wellpass” mit individuellen Vorteilen wie: Nutzungen von Sport- und Wellnessangeboten, Schwimmbädern, Online-Kursen und vieles mehr Die Möglichkeit bei unserem Partner “Company Bike” ein E-Bike oder Fahrrad zu Leasen, welches für den Weg zur Arbeit oder in der Freizeit flexibel genutzt werden kann</li> <li>Das Malteser-Vorteilsprogramm hält außerdem viele Rabatte und Vergünstigungen für Sie bereit</li> </ul>

Erzieher oder pädagogische Fachkraft als Integrationskraft (m/w/d)

Die Evangelische Kirche in Hessen und Nassau (EKHN) mit Sitz in Darmstadt ist eine von 20 Glied­kirchen der Evange­lischen Kirche in Deutschland (EKD). Sie hat ca. 1,4 Millionen Gemeinde­glieder in 1.075 Kirchen­gemeinden und bietet rund 19.000 Menschen Beschäf­tigung. Die Kirchen­ver­waltung in Darmstadt ist die zentrale Dienst­leis­tungs­ein­richtung für alle Bereiche unserer Kirche. Die Kirchenverwaltung der Evangelischen Kirche in Hessen und Nassau (EKHN) sucht für die Arbeits­gruppe Beihilfe­stelle und Leistungen im Referat Service-Center Personal­verwaltung ab dem 01.03.2025 befristet bis 24.10.2026 eine Gruppenleitung (m/w/d) mit einem Stellen­umfang von 100 % (39 Wochen­stunden). Die Vergütung erfolgt nach E 11 + 50 % KDO. Sie übernehmen die fachliche Führung Ihrer Mitarbeitenden in den Bereichen Beihilfen, Rück­forderungen, Umzugs­kosten, sonstige Leistungs­gewährung sowie Reise- und Fahrt­kosten. Dabei sind Sie auch verant­wortlich für die Koordination innerhalb der Arbeitsgruppe.In schwierigen Fällen und Sonder­fällen über­nehmen Sie selbst die Sach­bearbeitung im Hinblick auf Gewährung und Festsetzung von Beihilfen, Prüfung und Anerkennung der Beihilfe­fähigkeit von Kranken­haus­behandlungen, Anschluss­heil­behandlungen, ambulanten Heilkuren und stationären Rehabilitations­maßnahmen sowie Prüfung und Genehmigung von speziellen Therapie­formen, Medikamenten und ähnlichem.Weiterhin gehören zu Ihren Aufgaben die Klärung von Grundsatz­fragen des Beihilfe­rechts und die abschließende Entscheidung über Beihilfe­fragen in Zusammen­arbeit mit dem Beihilfe- und Beratungs­zentrum BBZ GmbH in Bad Dürkheim als Dienst­leister für die teilweise Beihilfe­abrechnung der EKHN.Zudem prüfen Sie Wider­sprüche alle Arbeits­bereiche der Arbeits­gruppe betreffend und entscheiden über diese. Sie bereiten ferner die Antworten auf Beschwerden gegenüber der Leitung der Kirchen­verwaltung bzw. der Kirchen­leitung vor.Die Prüfung und Anerkennung von Dienst­unfall­leistungen nach dem Beamten­versorgungs­gesetz i. V. m. der Heil­verfahrens­verordnung sowie die Prüfung und Anerkennung von Billigkeits­zuwendungen nach den Hessischen Sach­schadens­ersatz­richt­linien fallen ebenfalls in Ihr Aufgaben­gebiet.Des Weiteren sind Sie verantwortlich für die Bewirtschaftung von rund 19 Mio. EUR Budget, einschließlich der Anmeldung von Haushalts­mitteln für den Arbeits­bereich. In diesem Zusammen­hang erstellen Sie unter anderem Hoch­rechnungen und pflegen allgemeine Statistiken für interne Auswertungen sowie versicherungs­mathematische Gutachten.Die Praxis­anleitung der Auszubildenden und Inspektoren­anwärter*innen rundet Ihr Aufgaben­profil ab. <ul><li>Umfassende Fach- und Rechts­kenntnisse, die in der Regel durch einen Fach­hoch­schul­abschluss, Bachelor Abschluss, Abschluss an einer Berufs­akademie oder einen entsprechenden Weiter­bildungs­abschluss (z. B. Verwaltungs­fach­wirt*in) und mehr­jährige Berufs­erfahrung im Bereich Beihilfen und personen­bezogene Leistungs­gewährung nachgewiesen werden.</li><li>Tiefgehende und vielseitige Kenntnisse der Hessischen Beihilfen­verordnung und den dazu ergangenen Ausführungs­bestimmungen</li><li>Versierter Umgang mit den Sozial­gesetz­büchern und den Gebühren­ordnungen für Ärzte, Zahnärzte, Heil­praktiker*innen und Hebammen</li><li>Erfahrung im Dienst­unfall­recht nach dem Beamten­versorgungs­gesetz i. V. m. der Heil­verfahrens­verordnung sowie im Umzugs- und Reise­kosten­recht der EKHN i. V. m. Bundes­recht</li><li>Freude am Führen und Motivieren von Mitarbeitenden</li><li>Wissen um die Struktur und den organisa­torischen Aufbau der EKHN</li><li>Gründliche Kenntnisse des Haushalts- und Kassen­rechts</li><li>Souveräner Umgang mit den gängigen MS-Office-Produkten</li><li>Selbstständige, sichere, verbindliche und zuverlässige Arbeits­weise</li><li>Verhandlungs­geschick, Konflikt­fähigkeit, Kontakt­freudigkeit, Team­fähigkeit, Engagement und Verschwiegen­heit</li></ul> <ul><li>Eine attraktive Vergütung gemäß der Kirchlichen Dienst­vertrags­ordnung (KDO) mit einem Tabellen­entgelt oberhalb des Niveaus vergleich­barer Tarif­verträge wie TVöD, TV-L oder TV-H (5.366,00 EUR bis 7.009,00 EUR brutto mtl. je nach Stufen­zuordnung)</li><li>Jährliche Sonder­zahlung und vermögens­wirksame Leistungen</li><li>Flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten</li><li>30 Tage Urlaub sowie aktuell 3 arbeits­freie Tage zusätzlich</li><li>Zusatzversorgung (derzeit 100 % durch den Arbeit­geber finanziert)</li><li>Betriebliche Gesundheits­förderung</li><li>Möglichkeit zur Fort- und Weiterbildung</li><li>Kantine</li><li>Zugang zum internen Stellen­markt der EKHN, der zunehmend dauer­hafte, attraktive und sichere Arbeits­plätze für geeignete Fach- und Führungs­kräfte bietet</li></ul>

Gruppenleitung (m/w/d) für die Arbeitsgruppe Beihilfestelle und Leistungen

in Vollzeit oder Teilzeit (mind. 20 Stunden / Woche), ab sofort Die Malteser Hilfsdienst gGmbH ist ein katholisches Dienstleistungsunternehmen mit vielfältigen sozialen und karitativen Aufgabenschwerpunkten, insbesondere in den Bereichen Soziale Dienste, Rettungsdienst, Fahrdienste und Ausbildung. Spielerisch die Welt entdecken - Unser pädagogisches Konzept basiert auf der lebensnahen Bildung und Erziehung. Diese orientiert sich am christlichen Glauben und dem damit verbundenen Verständnis von Mensch, Natur und Umwelt. Wir sehen unsere Aufgabe darin, Kinder durch individuelle Förderung und Betreuung in ihrer natürlichen Neugierde, Kreativität und Experimentierfreude zu unterstützen und ihnen die Möglichkeit zu geben, die Welt durch spielerisches Lernen für sich zu entdecken. Für unsere Kindertagesstätte St. Martin in Fritzlar suchen wir ab sofort eine Pädagogische Fachkraft / einen Erzieher (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (mind. 20 Stunden). <ul> <li>Planung und Durchführung von pädagogischen Angeboten und Aktivitäten</li> <li>Förderung der sozialen, emotionalen und kognitiven Entwicklung der Kinder</li> <li>Austausch und Beratung der pädagogischen Arbeit im Team</li> <li>Teilnahme an Teamsitzungen und Veranstaltungen</li> <li>Regelmäßige Kommunikation und Zusammenarbeit mit Eltern (Tür- und Angelgespräche, Entwicklungsgespräche, Ausflüge, etc.)</li> <li>Gestaltung einer positiven Lernumgebung </li> </ul> <ul> <li>eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte Pädagogische Fachkraft / staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d), oder eine sonstige anerkannte Qualifikation nach der Hessischen Mindestverordnung (MVO)</li> <li>Erfahrung in der Planung, Organisation und Durchführung der pädagogischen Arbeit in einer Kindergruppe sowie in der Entwicklung und Durchführung von Projekten</li> <li>Kreativität und Einfühlungsvermögen</li> <li>Kommunikative Kompetenz</li> <li>Fähigkeit zur Reflektion der erzieherischen Arbeit im Team</li> <li>aktive Mitarbeit an der Umsetzung des Gesamtkonzeptes der Einrichtung</li> <li>Selbstverständnis, dass eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Eltern Basis jeder Erziehungspartnerschaft ist</li> </ul> <ul> <li>Ob Organisationstalent, Seelentröster oder Alltagsheld - Die Rollenvielfalt in unseren KiTas wird nur durch die Freude und den Zusammenhalt in unseren engagierten Teams übertroffen</li> <li>Persönlicher Gestaltungsspielraum in der pädagogischen Arbeit sowie regelmäßige Team-Gespräche gehören für uns einfach dazu</li> <li>Zudem erhalten Sie eine attraktive Vergütung nach AVR Caritas (entspricht TVöD SuE) inkl. Jahressonderzahlungen, 30 Tagen Urlaub, zwei Regenerationstage und eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge</li> <li>Ihre Gesundheit ist uns wichtig - hierbei unterstützt unser Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Stillstand kennen wir nicht - die stetige Förderung fachlicher und persönlicher Weiterentwicklung ist für uns selbstverständlich</li> <li>Das Malteser-Vorteilsprogramm hält außerdem viele Rabatte und Vergünstigungen für Sie bereit</li> </ul>

Pädagogische Fachkraft/ Erzieher (m/w/d) Kindertagesstätte/ Kita St. Martin

Das Hessische Ministerium für Wirtschaft, Energie, Verkehr, Wohnen und länd­licher Raum ist eine oberste Landes­behörde mit Sitz in Wiesbaden und einer Außen­stelle am Flughafen Frankfurt/Main. Es ist eines von 10 Ministerien des Landes Hessen. Das breite Themen­spektrum bietet interes­sante Aufgaben mit Schnitt­stellen zwischen Politik und Verwaltung. Das Hessische Ministerium für Wirtschaft, Energie, Verkehr, Wohnen und ländlichen Raum sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Referentin / Referenten (w/m/d) für das Referat Z 4 „Justiziariat“ bis EntgGr. E 14 TV-H.Die Einstellung erfolgt im Rahmen des familienbedingten Ausgleichs befristet für 2 Jahre im Umfang von bis zu 25 Wochenstunden. Für Beamtinnen und Beamte bzw. Tarifbeschäftigte kommt gegebenenfalls eine Rotation / Abordnung in Betracht. Das Justiziariat ist Teil der Zentralabteilung und zuständig für die Rechtsangelegenheiten der Abteilung und der Hausleitung, einschließlich der Prozess­vertretung. Für den Gesamtbereich des Ministeriums verantwortet das Referat zudem die Durchführung von Rechts­förmlichkeits­prüfungen, die Bearbeitung von Auskunftsersuchen nach dem Informations­freiheits­gesetz (§ 80 HDSIG), die Verwaltungs­kostenordnung und Teilbereiche der Korruptions­prävention. Das Justiziariat ist interne Meldestelle nach dem Hinweis­geberschutz­gesetz. Im Referat wird zudem die Funktion des / der Datenschutz­beauftragten für das Ministerium wahrgenommen. <ul><li>In Ihren Zuständigkeitsbereich fallen die Erstellung von rechtlichen Gutachten und die Beratung der Hausleitung und der Zentral­abteilung in rechtlichen Angelegenheiten, insbesondere im Vertrags- und Verwaltungs­recht, im Datenschutzrecht, im Personalrecht sowie im Bereich der Korruptionsprävention.</li><li>Sie begleiten außergerichtliche und gerichtliche Rechtsstreitigkeiten.</li><li>Je nach Bedarf übernehmen Sie weitere Aufgaben und Recherchen und koordinieren bzw. beantworten eingehende Anfragen im Zuständigkeits­bereich des Referats.</li></ul> <ul><li>Sie sind Volljuristin oder Volljurist, idealerweise mit überdurchschnittlichen Examina.</li><li>Wünschenswert sind gute Kenntnisse in den nebenstehenden Rechtsgebieten.</li><li>Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung und / oder in einer rechtsberatenden Stelle ist von Vorteil.</li></ul> Wenn Sie darüber hinaus über eine gewandte und präzise mündliche und schriftliche Ausdrucks­weise, logisches Denkvermögen, Eigeninitiative, die Fähigkeit zum selbstständigen und eigen­verant­wort­lichen Arbeiten, Teamfähigkeit, Organisations­geschick sowie ein freundliches und sicheres Auftreten verfügen, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen! <ul><li>Einen attraktiven Arbeitsplatz mit vielfältigen Aufgaben und Entwicklungsperspektiven im Zentrum der Landespolitik</li><li>Die Möglichkeit, Verantwortung in gesellschaftlich relevanten Bereichen zu übernehmen</li><li>Jobsicherheit und zahlreiche Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li><li>Besonders flexible Möglichkeiten zum Mobilen Arbeiten</li><li>Kostenfreie Nutzung des ÖPNV im Rahmen des “LandesTickets” auch während der Freizeit</li><li>Kostenfreie Kfz- und Fahrradstellplätze direkt im Ministerium</li><li>Gezielte attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Möglichkeit zur Teilnahme an Kursen und Programmen zur Gesundheitsförderung, z. B. Firmenfitness­angebote mit Kooperations­partnern</li></ul>

Referentin / Referent (w/m/d) für das Referat Z 4 „Justiziariat“

StraßenverkehrsamtEin guter Plan ist das Fundament nachhaltiger Entwicklung. Darum suchen wir Sie als Ingenieur:innen (w/m/d) Verkehrstechnik für unser Stadt-Up Frankfurt! Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und sorgen für ein Frankfurt, das über sich hinauswächst! Unterstützen Sie uns bei der Ge­staltung der Verkehrs­wende und der Weiterentwicklung der Mobilität im groß­städtischen Verkehrsraum. Mit unseren ca. 840 Lichtsignal­anlagen und rund 200 weiteren verkehrs­technischen Einrichtungen sind wir ein deutlich sichtbarer Teil der Verkehrs­infrastruktur und ein wichtiger Impuls­geber für die Technik der Mobilität von morgen. Ob zwei oder vier Räder oder mit den eigenen Füßen: Mobilität muss attraktiv und sicher sein. Dieses Ziel ist unsere tägliche Aufgabe bei der Planung, dem Bau und der Unterhalt unseres Verkehrs­netzes. Wir bedienen uns hierbei an zahl­reichen intelligenten Lösungen. Stellen Sie gemeinsam mit uns die Weichen für die Zukunft und werden Sie Teil unseres Teams! Wir suchen für die Abteilung Straßenverkehrstechnik, Sach­gebiet Planung und Realisierung verkehrs­technischer Projekte zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei: Ingenieur:innen (w/m/d) Verkehrstechnik Vollzeit, Teilzeit EGr. 12 TVöD <ul><li>Sachbearbeitung im Bereich Planung, Koordinierung, Über­wachung und Abnahme von besonders schwierigen und umfangreichen verkehrs­technischen Baumaßnahmen</li><li>Tätigkeiten in den Bereichen Ausschreibungs-, Abrechnungs- und Vertragswesen</li><li>Wahrnehmung der Bauherren­funktion und der hoheitlichen Aufgaben bei Fremdplanungen im Bereich Verkehrstechnik</li><li>Führen von Bauakten und Controlling der Mittel­bewirtschaftung</li></ul> <ul><li>abgeschlossenes Hochschul­studium (Diplom (FH) / Bachelor) mit geeigneter Fachrichtung (z. B. Elektro­technik, Nachrichtentechnik bzw. Informations- und Kommunikationstechnik, Bauingenieurwesen mit Ver­tiefung Verkehrs­technik) mit langjähriger Berufs­erfahrung oder staatlich anerkannte:r Meister:in mit geeigneter Fachrichtung (z. B. Elektro­technik oder Informations­technik) mit mindestens sechs­jähriger Berufserfahrung</li><li>gute Fachkenntnisse im Bereich Verkehrs- und Lichtsignal­technik, sowie von den ent­sprechenden Normen und Standards im Bau- und Ver­tragsrecht sind wünschenswert</li><li>Fahrerlaubnis Klasse 3 oder B</li><li>AVA-Software-Kenntnisse (vorzugsweise iTWO) sind wünschenswert</li><li>gute Fähigkeiten zum Erfassen und Strukturieren von Prozessen sowie zum verständlichen Darstellen und Präsentieren von technischen Konzepten</li><li>Erfahrungen im Bereich Projektmanagement sind wünschenswert</li><li>gute mündliche und schriftliche Ausdrucks­fähigkeit (Deutsch­kenntnisse mind. B2-Niveau), gute Kommunikationsfähigkeit sowie Verhandlungsgeschick</li><li>hohes Maß an Verantwortungs­bewusstsein und Durch­setzungs­vermögen</li><li>gute Kooperations- und Team­fähigkeit sowie eine hohe Einsatzbereitschaft</li><li>interkulturelle Kompetenz</li></ul> <ul><li>umfangreiches Fortbildungs­angebot zu den unterschiedlich­sten Themenbereichen</li><li>betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung</li><li>vielfältige Angebote des betrieblichen Gesundheits­managements Jahres­sonderzahlung sowie leistungsorientierte Prämien</li><li>flexible Arbeitszeiten im Rahmen unserer Gleitzeit­regelung mit der Möglichkeit der Inanspruch­nahme von Zeitausgleichstagen und Homeoffice (Telearbeit / mobiles Arbeiten) nach erfolgreicher Einarbeitung</li></ul>

Ingenieur:innen (w/m/d) Verkehrstechnik

Wir suchen zum 01.07.2025 für unser Sozialamt, Abteilung Existenzsicherung und Pflege: Teamleitung im Bereich Pflege (m/w/d) Bis Entgeltgruppe 11 TVöD / A 11 HBesG l Voll- oder Teilzeit l unbefristet l 2025021 IHR ARBEITSUMFELD Sie sind auf der Suche nach neuen Herausforderungen und spannenden Perspektiven? Finden Sie diese in der Abteilung Existenzsicherung und Pflege des Sozialamtes, für das Hanau im Rahmen der Kreisfreiheit ab 01.01.2026 viele neuen Aufgaben wahrnehmen wird. In einem effizienten und transparent arbeitenden Amt möchten wir der Hanauer Bevölkerung durch kurze Wege bestmögliche individuelle Leistungen anbieten. Ergreifen Sie die Chance, aktiv am Aufbau eines zukunftsfähigen Sozialamtes mitzuwirken, bringen Sie Ihre Ideen ein und gehen Sie mit uns neue und innovative Wege. Freuen Sie sich auf ein modernes Arbeitsumfeld, in dem Digitalisierung und New Work selbstverständlich sind und die Mitarbeitenden als wichtiger Teil des großen Ganzen gesehen werden. <ul> <li>Sie stellen einen geordneten Geschäftsablauf sicher und sind für eine einheitliche Rechtsanwendung innerhalb Ihres Teams für ambulante und vollstationäre Pflege nach dem SGB XII zuständig. </li> <li>Sie übernehmen die fachliche Anleitung, Begleitung und Förderung Ihrer Mitarbeitenden und führen regelmäßige Teambesprechungen durch. </li> <li>Daneben führen Sie Jahresgespräche und erstellen Beurteilungen und Leistungsberichte über die Eignung, Befähigung und fachliche Leistung der Mitarbeitenden. </li> <li>Sie stellen das 4-Augen-Prinzip sicher, insbesondere bei Erstbewilligung von Anträgen, treffen Entscheidungen in Einzelfällen sowie über Rückforderungen (soweit nicht der Abteilungsleitung vorbehalten). </li> <li>Sie prüfen Widerspruchsangelegenheiten, sichten Stellungnahmen der Sachbearbeitung in Widerspruchs- und Klagesachen und entscheiden über die weitere Vorgehensweise. </li> <li>Sie sind für die umfassende Aktenrevision und Prüfung der Zahlungen in Einzelfällen zuständig. </li> <li>Darüber hinaus erarbeiten Sie Stellungnahmen für die Amts- und Abteilungsleitung.</li> <li>Sie beteiligen sich an Projektarbeiten und Facharbeitsgruppen des hessischen Städtetages.</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium als Diplom-Verwaltungswirt/in, Bachelor of Arts in Public Administration, Public Management, Betriebswirtschaft oder im Bereich Pflege oder Gesundheit oder eine Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r mit einer Fortbildung zum/zur Verwaltungsbetriebswirt/in bzw. Verwaltungsfachwirt/in mit mehrjähriger Berufserfahrung in den für das Aufgabengebiet maßgebenden Arbeitsbereichen</li> <li>Fundierte Kenntnisse der einschlägigen Rechtsgrundlagen (SGB V, XI, XII) </li> <li>Hohes Maß an Eigeninitiative, Durchsetzungsvermögen, Belastbarkeit und Entscheidungsfähigkeit </li> <li>Analytisches Denkvermögen sowie Problemlösungskompetenz </li> <li>Ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit</li> <li>Interkulturelle Kompetenz sowie Genderkompetenz</li> </ul> <ul> <li>Eine Vergütung bis EG 11 TVöD-VKA bzw. A 11 HBesG, die Eingruppierung ist abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung</li> <li>Attraktive Leistungen des öffentlichen Dienstes, z. B. eine Jahressonderzahlung, eine leistungsorientierte Bezahlung und eine betriebliche Altersversorgung</li> <li>Flexible Arbeitszeiten mit der Option zum mobilen Arbeiten für eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li> <li>Vielseitige Fort- und Weiterbildungsangebote</li> <li>Ein Premium-Jobticket für das gesamte RMV-Gebiet</li> <li>4x pro Monat kostenfreier Eintritt in die Hanauer Schwimmbäder</li> <li>Fahrrad-Leasing</li> </ul>

Teamleitung im Bereich Pflege (m/w/d)

Du möchtest Teil der großen Malteser Rettungsdienstfamilie in Hessen werden? Du siehst Deine Zukunft in der Notfallrettung? Dann bist Du bei uns genau richtig! So könnte Deine Zukunft bei uns aussehen: Klick hier Wir suchen für den Ausbildungsstart zum Frühjahr 2026 wieder neue Kolleginnen und Kollegen. Gemeinsam mit Dir möchten wir an unseren Rettungswachen die Erstversorgung von Patientinnen und Patienten gewährleisten. Dich erwartet eine spannende dreijährige Ausbildung, in der Du an Deiner Lehrrettungswache sowie in einem Krankenhaus praktische Erfahrungen sammelst und in unserem Bildungszentrum in Wetzlar alle notwendigen Grundlagen vermittelt bekommst. Hier findest du alle Standorte unserer Rettungswachen, die zum 01.03.2026 neue Azubis suchen. Klick hier. Der Bewerbungsschluss ist der 30.04.2025. Ca. 40% der Zeit (1.960 Stunden) verbringst Du auf Deiner Lehrrettungswache, wo Du auf Rettungseinsätzen Deine praktischen Erfahrungen sammelst. Während Deiner Ausbildung wirst du von unseren Praxisanleiterinnen und Praxisanleitern begleitet und betreut. 20% der Ausbildungszeit (720 Stunden) absolvierst Du ein Krankenhauspraktikum, in dem Du weitere spannende Eindrücke und Erfahrungen gewinnst. <ul> <li>Pflegeabteilung (80 Stunden)</li> <li>Interdisziplinäre Notfallaufnahme (120 Stunden)</li> <li>Anästhesie- und OP-Abteilung (280 Stunden)</li> <li>Intensivmedizinische Abteilung (120 Stunden)</li> <li>Geburtshilfliche, pädiatrische oder kinderchirurgische Fachabteilung (40 Stunden)</li> <li>Psychiatrische, gerontopsychiatrische oder gerontologische Fachabteilung (80 Stunden)</li> </ul> Die verbleibenden 40% (1.920 Stunden) verbringst Du an der Rettungsdienstschule, wo Du theoretische und praktische Grundlagen von der Erfassung der Einsatzsituation bis zur medizinischen Versorgung der Patientinnen und Patienten erlernst. <ul> <li>Du solltest mindestens einen abgeschlossenen Realschulabschluss mitbringen; alternativ hast Du eine abgeschlossene 2-jährige Berufsausbildung </li> <li>Du hast keine Berührungsängste mit anderen Menschen und würdest dich selbst als einfühlsam bezeichnen (wichtig im Umgang mit Patientinnen und Patienten) </li> <li>Du hast bis zum Start der Ausbildung einen Führerschein der Klasse B oder idealerweise der Klasse C1 </li> <li>Du bist grundsätzlich körperlich fit und treibst regelmäßig Sport </li> <li>Du bist mindestens 18 Jahr alt bis zum Start der Ausbildung</li> </ul> <ul> <li>Eine überdurchschnittliche, tarifliche Ausbildungsvergütung nach AVR Caritas (1. Lehrjahr: 1.340,69 Euro; 2. Lehrjahr: 1.402,07 Euro; 3. Lehrjahr: 1.503,38 Euro) </li> <li>30 Urlaubstage sowie einen weiteren Tag zu freien Verfügung </li> <li>Eine hochwertige Ausbildung mit professioneller Begleitung  durch unsere Praxisanleitenden</li> <li>Gute Übernahmechancen nach der Ausbildung </li> <li>Eine 100%-arbeitgebergeförderte Altersvorsorge </li> <li>Moderne Lehrmittel und eine interaktive Vermittlung der Inhalte</li> <li>Die Förderung Deiner Mitgliedschaft im Firmenfitness - Netzwerk “EGYM Wellpass” mit individuellen Vorteilen wie: Nutzungen von Sport- und Wellnessangeboten, Schwimmbädern, Online-Kursen und vieles mehr bei Dir in der Nähe</li> <li>Die Möglichkeit bei unserem Partner “Company Bike” ein E-Bike oder Fahrrad zu Leasen, was Du für den Weg zur Arbeit oder in der Freizeit flexibel nutzen kannst</li> <li>Ein angenehmes Arbeitsklima in einem familiären Team</li> <li>Fachliche und persönliche Fort- und Weiterbildungen (Präsenz und E-Learning) </li> <li>Regelmäßige individuelle Fördergespräche </li> <li>Rabatte und Gutscheine im Vorteilsportal für Malteser Mitarbeitende </li> </ul>

Ausbildung zum Notfallsanitäter (m/w/d) in Hessen, Ausbildungsstart Frühjahr 2026

Die Stadt Hanau wächst – wachsen Sie mit uns! Als Hessens kleinste Großstadt haben wir noch viel vor. Im Osten der Metropolregion FrankfurtRheinMain gelegen, ist die Brüder-Grimm-Stadt ein innovativer Wirtschaftsstandort mit einer hervorragenden Infrastruktur, internationalem Flair und vielfältigen Kultur- und Freizeitangeboten. Rund 5.000 Mitarbeitende setzen sich täglich in der Stadtverwaltung, den Eigenbetrieben und städtischen Gesellschaften für eine moderne, lebens- und liebenswerte Stadt sowie die in ihr lebenden Menschen ein. Werden Sie Teil unseres Teams und bewerben Sie sich! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Sozialamt, Abteilung Soziales und Migration: Sozialarbeiter/in bzw. Sozialpädagoge/-pädagogin (m/w/d) Bis Entgeltgruppe S 12 TVöD-SuE l Voll- oder Teilzeit l unbefristet l Referenznummer: 2025028 IHR ARBEITSUMFELD Sie sind auf der Suche nach neuen Herausforderungen und spannenden Perspektiven? Finden Sie diese in der Abteilung Soziales und Migration des Sozialamtes, das in Hanau im Rahmen der Kreisfreiheit neu gegründet wurde. Ihr Arbeitsort ist die kommunale Einrichtung für Geflüchtete (Sportsfield) im Hanauer Stadtteil Wolfgang. Das Sportsfield-Gelände besteht aus mehreren Wohnblocks und bietet Raum, um bis zu 2.300 Personen unterzubringen. Derzeit werden rund 1.750 Menschen verschiedenster Kulturen und Ethnien beherbergt. Ihr Einsatz erfolgt in einem multiprofessionellen und erfahrenen Team. <ul> <li>Sie betreuen und beraten psychosozial und migrationsspezifisch.</li> <li>Sie ermitteln die Bedarfe der Bewohnenden in persönlichen Gesprächen, bieten Orientierungshilfe in Fragen des täglichen Lebens und des Zusammenlebens, erkennen besondere Problemlagen und leiten erforderliche Hilfen ein.</li> <li>Sie beraten und leisten Hilfestellung hinsichtlich der Integration in den Arbeitsmarkt.</li> <li>Daneben unterstützen Sie bei Themen der Gesundheitsfürsorge, familiären und zwischenmenschlichen Konflikten und Sie achten auf den Schutz und das Wohl der auf Sportsfield lebenden Kinder.</li> <li>Sie sind Ansprechperson für interne und externe Kooperationsstellen, bauen Netzwerke auf und erweitern diese.</li> <li>Sie arbeiten zielgruppenorientierte Angebote und Maßnahme aus und setzen diese um.</li> <li>Zudem vertiefen Sie Themenbereiche aus dem Ausländerrecht und dem Asylverfahrensgesetz.</li> <li>Sie fördern durch Ihre Arbeit das gegenseitige Verständnis und einen rücksichtsvollen Umgang der Bewohnenden sowie deren Mitverantwortung für die Gestaltung des Zusammenlebens.</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit bzw. Sozialpädagogik (Bachelor oder Diplom) mit staatlicher Anerkennung oder ein vergleichbares Studium </li> <li>Erfahrung in den Handlungsfeldern Migration und Integration sowie praktische Erfahrungen in der Einzelfallberatung von Menschen mit Flucht- bzw. Einwanderungsgeschichte</li> <li>Kenntnisse der gesetzlichen Regelungen zum Thema Asyl- und Ausländerrecht</li> <li>Selbstständige, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li> <li>Ausgeprägte soziale und interkulturelle Kompetenz sowie Team- und Konfliktfähigkeit </li> <li>Flexibilität hinsichtlich der Arbeitszeit</li> <li>Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft, den privaten PKW gegen Entschädigung für Dienstfahrten einzusetzen</li> <li>Gute EDV-Kenntnisse (MS Office Paket)</li> </ul> <ul> <li>Eine Vergütung bis EG S 12 TVöD-SuE (die Eingruppierung ist abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung) sowie Zahlung der SuE-Zulage von 180 Euro monatlich</li> <li>Anspruch auf bis zu zwei Regenerationstage pro Jahr sowie Möglichkeit zur Inanspruchnahme von bis zu zwei Umwandlungstagen pro Jahr</li> <li>Attraktive Leistungen des öffentlichen Dienstes, z.B. eine Jahressonderzahlung, eine leistungsorientierte Bezahlung und eine betriebliche Altersversorgung</li> <li>Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten für eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li> <li>Vielseitige Fort- und Weiterbildungsangebote</li> <li>Ein Premium Job-Ticket für das gesamte RMV-Gebiet </li> <li>4x pro Monat kostenfreier Eintritt in die Hanauer Schwimmbäder</li> <li>Fahrrad-Leasing</li> </ul>

Sozialarbeiter/in bzw. Sozialpädagoge/-pädagogin für das Sozialamt (m/w/d)

Der Landesbetrieb Bau und Immobilien Hessen (LBIH) ist der zentrale Bau- und Immobiliendienstleister der hessischen Landesverwaltung. Er übernimmt Aufgaben im Bau-, Gebäude- und Standortmanagement. Seine Stärke: Als Komplettanbieter leistet der LBIH alles aus einer Hand – effizient und serviceorientiert. Mit rund 2.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern setzt der LBIH ein jährliches Bauvolumen von rund 500 Millionen Euro um und betreut mehr als 3 Millionen Quadratmeter Gebäudefläche. Der LBIH nimmt bei Bau und Betrieb von Gebäuden eine Vorbildfunktion bei Baumaßnahmen zur CO₂-Reduktion und zur Nachhaltigkeit ein. Damit arbeiten wir aktiv am Ziel der klimaneutralen Landesverwaltung bis 2030 mit. Wir bieten zum nächstmöglichen Zeitpunkt die unbefristete Position als Projektingenieur (m/w/d) für Energieeffizienz / Nachhaltigkeit Sie interessieren sich für die Themen nachhaltiges und energieeffizientes Bauen? Dann werden Sie Teil unseres Teams im Geschäftsbereich Baumanagement. Bei uns warten vielfältige Aufgaben für politisch bedeutende Projekte rund um das nachhaltige Bauen und Betreiben in unseren Landesliegenschaften sowie im Rahmen der CO2-neutralen Landesverwaltung auf Sie. Der Einsatzort und die organisatorische Zuordnung ist grundsätzlich in der LBIH Zentrale in Wiesbaden. Zur Einarbeitung wird der Einsatzort zusätzlich im Wechsel (50%) in der Niederlassung Rhein-Main in Frankfurt sein (maximal für 1 Jahr). <ul> <li>Beratung und fachliche Koordination der LBIH Niederlassungen und zentralen Geschäftsbereiche bei der Einführung und Anwendung des Bewertungssystems Nachhaltiges Bauen (BNB)</li> <li>Erarbeitung von Anwendungshilfen und Konzepte von Energieeffizienz- und Nachhaltigkeitsstandards des Landes Hessen sowie Beratung bei der Anwendung</li> <li>Beratung bei der Entwicklung von liegenschafts- und themenbezogenen Sanierungskonzepten </li> <li>Fachbezogene Beratung bei der Auslobung von Planungswettbewerben und Preisgerichten</li> <li>Mitgestaltung und Durchführung von Fachschulungen</li> <li>Im Rahmen der Einarbeitung in der Niederlassung Rhein-Main:</li> <ul> <li>Qualitätssicherung der Themen energieeffizientes und nachhaltiges Bauen im Rahmen der baufachlichen Prüfung</li> <li>Fachberatung bei der Anwendung von Standards des Landes Hessen sowie des Bundes zur Nachhaltigkeit (Checklisten,</li> <li>Leitfäden, Arbeitshilfen) und zum Zertifizierungsprozess </li> <li>Berechnung eines prüffähigen sommerlichen Wärmeschutzes sowie zum Wärmebrücken- und Feuchteschutz</li> <li>Erstellung von Lebenszykluskostenberechnungen und Ökobilanzierungen</li> <li>Ausarbeitung von Leistungsbildern zur Beauftragung freiberuflich Tätiger</li> </ul> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium (FH-Diplom/Bachelor.) der Fachrichtungen Architektur, Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Kenntnisse rechtlicher Grundlagen und normativer Vorgaben im Bereich Nachhaltigkeit, Klimaschutz und Energie</li> <li>Idealerweise Qualifikationen als BNB-Koordinator oder DGNB-Consultant oder nachgewiesene Erfahrungen mit der systemischen Nachhaltigkeitsbewertung</li> <li>Erfahrung im Bereich Klimastrategie (Klimaabkommen von Paris, CO2-neutrale Landesverwaltung und Klimaneutralität) sowie Erfahrungen in den Themenbereichen ressourcenschonendes Bauen, recyclingfähige Baustoffe, LowTech, Modulares und serielles Bauen und Lebenszyklusbetrachtungen sind wünschenswert</li> <li>Kenntnisse im Bau- und Vergaberecht, insbesondere bezüglich HOAI, VgV und VOB sowie der Verwaltungsabläufe und Bauverfahren nach RBBau und GABau</li> <li>Kommunikations- und Beratungskompetenz und Fähigkeit zur innovativen Konzeptentwicklung</li> <li>Sicherer Umgang mit den MS Office–Programmen und idealerweise Erfahrung in Softwarelösungen zur Nachhaltigkeitsbewertung</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Eignung zur Tätigkeit auf Baustellen mit möglichen Einsätzen in engen Räumen bzw. in großer Höhe sowie Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft zu gelegentlichen hessenweiten Dienstfahrten (Poolfahrzeug)</li> </ul> <ul> <li>Zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis</li> <li>Vergütung nach TV-H in der Entgeltgruppe 13, zzgl. einer tariflichen Zulage von derzeit 272,18 € brutto</li> <li>30 Urlaubstage + 2 freie Tage (24. + 31.12.)</li> <li>Sehr gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li> <li>Attraktives Gleitzeitmodell, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (nach Absprache)</li> <li>Corporate Benefits sowie zahlreiche Angebote zur Gesundheitsförderung (jobfit/EAP Assist, EGYM Wellpass, Vorsorge etc.)</li> <li>Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge und individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Kostenloses Jobticket für den ÖPNV in Hessen einschließlich Mitnahmeregelung</li> </ul>

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