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Die VALMENTIS gGmbH umfassen Wirkungsbereiche im Gesundheits- und Sozialwesen - Teilhabe &amp; Pflege und Teilhabe &amp; Erziehung. Wir unterstützen unsere Klientinnen und Klienten, sowie unsere Bewohnerinnen und Bewohner bei der Bewältigung ihrer verschiedenen Lebenslagen – und das mit ganzem Herzen! <ul> <li>Sie begleiten intellektuell beeinträchtigte Menschen, welche aufgrund schwerer inter- und intrapersonellen Krisen akut von gesellschaftlicher Ausgrenzung bedroht der betroffen sind</li> <li>Sie können sich phasenweise für deutschlandweite Einsätze melden, um zukünftige Klient:innen im Rahmen der Eröffnungsphase an ihrem Heimatort kennenzulernen</li> <li>Sie arbeiten integrativ und inklusiv mit dem Ziel, neue Wege der Teilhabe im Rahmen des 24-monatigen Assistenzprozesses zu erschließen</li> <li>Sie fordern und fördern die Selbstwirksamkeit, das Selbstbewusstsein, die Selbstbestimmung und die Selbstständigkeit Ihrer Klient:innen</li> <li>Sie arbeiten im multiprofessionellen Team und gemeinsam im regionalen Netzwerk mit Profis zum Thema herausforderndes Verhalten</li> <li>Sie begleiten und koordinieren Hilfeplanprozesse</li> </ul> <ul> <li>Einen pädagogischen Abschluss als Erzieher (m/w/d), Heilerziehungspfleger (m/w/d), Psychiatriepfleger (m/w/d), Sozial-, Förder-, und Sonderpädagoge (m/w/d) oder Sozialarbeiter (m/w/d)</li> <li>Soziale Kompetenz und Freude am Umgang mit Menschen</li> <li>Eine zuverlässige Arbeitsweise, die sich durch Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit, Teamfähigkeit und Reflexionsbereitschaft auszeichnet</li> <li>Sie bringen Empathievermögen, Kommunikationsstärke sowie ein gesundes Maß an Nähe und Distanz mit </li> <li>Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt</li> </ul> <ul> <li>Eine attraktive, qualifikationsorientierte Bezahlung nach AVR-Tarif</li> <li>Jahressonderzahlung und Freizeitausgleich</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge</li> <li>30 Tage Urlaub im Jahr</li> <li>Attraktive Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten</li> <li>Eine regelmäßige Teamsupervision</li> <li>Auch in Krisenzeiten einen sicheren Arbeitsplatz bei einem Arbeitgeber mit christlichen Werten</li> <li>Ein angenehmes und innovatives Betriebsklima in einem sinnstiftenden Berufsfeld </li> </ul>

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) intensiv assistierte Wohngemeinschaft

Willkommen in der Kita Harpertshausen! Die Kita Harpertshausen befindet sich im Ortskern von Harpertshausen, einem Stadtteil von Babenhausen und ist in einem historischen alten Schulgebäude untergebracht. Unsere Einrichtung bietet Platz für sechzehn Kinder im Alter von einem bis sechs Jahren, die von einem Team aus drei pädagogischen Fachkräften betreut werden. Unser vorrangiges Ziel besteht darin, die Kinder in ihrer individuellen Entwicklung zu begleiten und dabei ihr persönliches Lebensumfeld zu berücksichtigen. Wir, die Terminal for Kids gGmbH (TfK), wurden 2006 als gemeinnütziger Träger von Kinderbetreuungseinrichtungen für Kinder im Alter von acht Wochen bis zum Schuleintritt gegründet und befinden uns heute zu je 50 Prozent im Besitz der Fraport AG und Herrn Udo Sicker (Gründer und geschäftsführender Gesellschafter). Alle unsere Einrichtungen garantieren eine hohe Betreuungsqualität. Zu dieser Qualität zählen verschiedene Zusatzangebote, die uns als Träger auszeichnen. Unser Ziel ist es, Kinder in ihren Neigungen und Talenten herauszufordern und zu fördern. Bilinguale Erziehung und tiergestützte Pädagogik sowie täglich frische, aus Bioprodukten zubereitete Mahlzeiten gehören für uns zum Alltag. *Du bist bereit für einen Neustart? Gestalte die Zukunft mit uns! Daher suchen wir ab dem 01.05.2025 eine Kita-Leitung (m/w/d) mit 30 - 40h pro Woche. <ul> <li>Du führst das Haus und deine Mitarbeitenden und arbeitest partnerschaftlich mit den Eltern zusammen</li> <li>Du begleitest aktiv als Einrichtungsleitung den konzeptionellen Aufbau einer modernen Kita</li> <li>Die Kita Harpertshausen ist der perfekte Inkubator um den ersten Schritt als Führungskraft zu tätigen und in einem überschaubaren Rahmen alle wichtigen Fähigkeiten und Kompetenzen als Führungskraft zu lernen. </li> <li>Du trägst die Verantwortung für die Abläufe, die Platzvergabe, das Einrichtungsbudget und bist für die Dienstplangestaltung zuständig</li> <li>Du motivierst und führst dein Team und förderst die individuellen Stärken deiner Mitarbeitenden</li> </ul> <ul> <li> Du bist pädagogische Fachkraft nach § 25b HKJGB, das heißt du hast eine staatliche Anerkennung als Erzieher (m/w/d) und/oder einen Abschluss eines pädagogischen Studiums</li> <li>Du verfügst idealerweise bereits über mindestens drei Jahre Berufserfahrung.</li> <li>Du bist erfahren im Kinderdienst und in der Umsetzung des hessischen BEP</li> <li>Digitales Arbeiten bereitet dir Freude, du bist technikaffin und verfügst über einen sicheren Umgang mit den Betriebssystemen von Microsoft und Apple, speziell auch in Bezug auf MS-Office (Word, Excel)</li> <li>Ausdauer und Geduld zählen zu Deinen Stärken und Du verfügst über sehr gute Kommunikationsfähigkeiten</li> <li>Du hast einen hohen Grad an Eigeninitiative, Empathie und Durchsetzungsvermögen sowie Teamführungskompetenz</li> <li>Dich zeichnen dein agiler Führungsstil und dein Gestaltungswille aus</li> <li>Du bringst die Bereitschaft mit zur partnerschaftlichen Zusammenarbeit mit deinen Mitarbeitenden, Eltern und Institutionen</li> </ul> <ul> <li>Du übernimmst die sozialpädagogische und organisatorische Leitung der Kita und wirst Teil der TfK-Familie, einem wachsenden Unternehmen, das von einer wertschätzenden und offenen Unternehmenskultur, sowie einem engen Austausch der Kitaleitungen geprägt ist</li> <li>Als Kitaleitung hast Du bei uns viel Gestaltungsspielraum und profitierst gleichzeitig von der Unterstützung der pädagogischen Fachberatungen, Unternehmensleitung und Verwaltungsbereiche</li> <li>Wir bieten Dir neben umfangreichen Sozialleistungen, eine große Bandbreite an fachlichen und persönlichen Fort- und Weiterbildungen, von welchen du sofort profitieren kannst</li> <li>Das tägliche Arbeiten im Gruppendienst erfolgt mit einem sicheren Personalschlüssel nach KiföG</li> <li>Umfangreiche Sozialleistungen wie Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeiterangebote, Fahrtkostenerstattung</li> <li>Vielfältige Karriereperspektiven durch regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Fachberatung</li> <li>Regelmäßige Teamsitzungen und Konzeptionstage mit Möglichkeit zur Reflexion</li> <li>Freies pädagogisches Arbeiten nach deinen persönlichen Interessen und Schwerpunkt</li> </ul>

Kita-Leitung (m/w/d) - dein erster Schritt zur Führungskraft !

Stadt Kassel Personal- und Organisationsamt 34112 Kassel Die Stadt Kassel ist mit ca. 208.000 Einwohnerinnen und Einwohnern das Zentrum in Nordhessen und Deutschlands glücklichste Großstadt. Wir gehören zu den größten Arbeitgebern dieser Region und verstehen uns als modernes Dienstleistungsunternehmen, dessen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sich freundlich und kompetent um die Belange der Bürgerinnen und Bürger unserer Stadt kümmern. Wir suchen für das Amt Digitales und IT - Abteilung Digitale Standards, Lösungen und Consulting - mehrere Sachbearbeiterinnen bzw. Sachbearbeiter (w/m/d). <ul> <li>Leiten unterschiedlicher Digitalisierungsprojekte, insbesondere Beraten, Planen, Steuern und Kontrollieren in Zusammenarbeit mit den beteiligten Fachbereichen unter Berücksichtigung von Meilensteinen, Ressourcen, Kosten und Risiken</li> <li>Koordinieren bereichsübergreifender Zusammenarbeit mit externen Partnern zur erfolgreichen Implementierung technischer Lösungen</li> <li>konzeptionelles Planen, Steuern und Weiterentwickeln von Projekten im Bereich der Dokumentenmanagementsysteme (DMS) sowie Betreuen des DMS, insbesondere Sicherstellen eines reibungslosen Betriebs sowie Einpflegen notwendiger Anpassungen</li> <li>kontinuierliches Analysieren der bestehenden Arbeitsabläufe, Entwickeln und Umsetzen innovativer Prozessdesigns</li> </ul> Sie möchten gern mehr erfahren? Dann nutzen Sie die Gelegenheit und suchen den Kontakt zu Stefan Knabe, Amt Digitales und IT, Telefon 0561 787 2611. <ul> <li>abgeschlossene/s Studium (Bachelor bzw. Diplom), vorzugsweise in den Fachrichtungen „Allgemeine Verwaltung“ oder „Digitale Verwaltung“ oder einer vergleichbaren Fachrichtung mit IT-Bezug, Weiterbildung zur Verwaltungsfachwirtin bzw. zum Verwaltungsfachwirt oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Kenntnisse gängiger IT-Standards und Best Practices, wie IT-Sicherheit und Datenschutz (z.B. Datenschutzgrundverordnung (DSGVO)) sind vorteilhaft</li> <li>Fundierte Kenntnisse im Bereich Informationstechnologie, insbesondere im Entwickeln und Implementieren digitaler Lösungen und Systeme zur Optimierung von Arbeitsprozessen (z.B. eGovernment, Workflow-Management-Systeme, Dokumentenmanagement etc.)</li> <li>Kenntnisse im Vergaberecht sind wünschenswert</li> <li>Erfahrung im Projektmanagement, insbesondere im Planen und Steuern von IT-Projekten</li> <li>Kenntnisse agiler Methoden (z.B. Scrum, Kanban) sind von Vorteil</li> <li>selbstständige Arbeitsweise verbunden mit einem hohen Maß an Servicebewusstsein und einer ausgeprägten Teamfähigkeit</li> <li>Flexibilität und Kundenfreundlichkeit, transparente Kommunikationsfähigkeit, frühzeitiges Erkennen von Herausforderungen sowie Entwickeln von Lösungsstrategien</li> </ul> Wir bieten eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen und zukunftsorientierten Umfeld an. Sie erhalten Besoldung nach Besoldungsgruppe A 11 Hessisches Besoldungsgesetz (HBesG) oder Entgelt bis zur Entgeltgruppe 10 nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Um Beruf und Familie zu vereinen, bieten wir vielfältige Formen der Teilzeitbeschäftigung sowie grundsätzlich die Möglichkeit der Nutzung des Mobilen Arbeitens an. Mit dem attraktiven Jobticket können Sie vergünstigt das Deutschlandticket nutzen. Wir werden schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber bei gleicher Qualifikation besonders berücksichtigen. Weiterhin verfolgen wir das Ziel der Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen unabhängig von Ihrer Nationalität und Herkunft. Wenn Sie zu den Voraussetzungen Ihrer Bewerbung oder zu unserem Angebot Näheres erfahren möchten, können Sie sich gerne an Anika Rehrmann, Personal- und Organisationsamt, Telefon 0561 787 2509, wenden.

Mehrere Sachbearbeiterinnen bzw. Sachbearbeiter (w/m/d) für die Abteilung Digitale Standards, Lösungen und Consulting des Amtes Digitales und IT

Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln. Unsere gesellschaftliche und unternehmerische Aufgabe sehen wir darin, sozialverantwortliche Wohn- und Lebensräume zu schaffen. Dafür setzen wir im Geschäftsbereich Wohnen auf eine nachhaltige Quartiersentwicklung, CO2-freie Wärme zu bezahlbaren Preisen, Barriere-Reduzierung, Digitalisierung und natürlich ein hohes Maß an Mieterzufriedenheit. Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA! Die Direktion Koblenz sucht für den Geschäftsbereich Wohnen am Arbeitsort Frankfurt am Main zum nächst­möglichen Zeitpunkt eine/einen: <h1>Immobilienkauffrau / Immobilienkaufmann als Bewirtschafterin / Bewirtschafter für die Wohnungsverwaltung (w/m/d) </h1> (Entgeltgruppe 6 TVöD Bund / Besoldungsgruppe A 6 BBesG, Kennung: WEWO 2020 11, Stellen‑ID: 1254949) Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Die Übernahme von auf Lebenszeit verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungsgruppe, aber ohne Laufbahnwechsel) ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich. Die Einstellung erfolgt unbefristet. Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) – Anstalt des öffentlichen Rechts – ist eine der größten Immobilieneigentümerinnen Deutschlands. Das Spektrum reicht von Wohn-, Industrie- und Gewerbeimmobilien über militärische und ehemals militärische Flächen bis hin zu forst- und landwirtschaftlichen Arealen. Seit dem 1. September 2020 übernimmt die BImA mit ihrer seinerzeit eigens gegründeten Sparte Wohnen die Bewirtschaftung und die Entwicklung ihrer rund 40.000 Wohnungen wieder vollständig selbst. Verwaltet wird strategisch bedeutsamer Streubesitz ebenso wie große Wohnquartiere in gefestigten städtebaulichen Lagen. Die Sparte kümmert sich – mit der Wohnungsfürsorge – um dienstortnahen und bezahlbaren Wohnraum für die Bediensteten des Bundes, insbesondere in angespannten Wohnungsmärkten in wirtschaftsstarken Regionen und Großstädten. Neben dem aktuellen Fokus auf Modernisierung und Instandsetzung steht die Sparte Wohnen für eine nachhaltige Quartiersentwicklung und hat damit auch die Themen des demographischen Umbruchs, der Digitalisierung und des Klimawandels fest im Blick. Die Sparte gliedert sich organisatorisch in vier Regionalbereiche, acht Kundencenter und 28 Serviceteams. Das Kundencenter Koblenz verwaltet vier Serviceteams, das Serviceteam Mittel‑​/Nordhessen befindet sich am Standort Frankfurt und verwaltet einen Bestand von rund 1.300 Wohnungen. Als Ansprechstelle für unsere Mieterinnen und Mieter suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Unterstützung in der Bewirtschaftung des Immobilienbestandes. <ul> <li>Zusammenstellung von Unterlagen für Vertragsabschlüsse zur Bewirtschaftung sowie Vertragscontrolling</li> <li>Einholung von Angeboten und Ergebnisaufstellung (freihändige Vergabe) sowie Vorbereitung von formellen Ausschreibungen und Beschaffungen einschließlich Vorbereitung der Auftragsvergabe</li> <li>Erstellung von Leistungsverzeichnissen für Bewirtschaftungsverträge (z. B. Verträge für Bewachung, Grünflächenpflege, Winterdienst) sowie für das Abfallmanagement (Ver- und Entsorgungsverträge)</li> <li>Durchführung der Betriebskostenabrechnung in Abstimmung mit externen Dienstleistern sowie Ansprechpartner für Mieterinnen und Mieter</li> <li>Zusammenstellung der für die Fremdabrechnung relevanten Daten zur Übermittlung an das Abrechnungsunternehmen</li> <li>Erfassung, Überprüfung und Meldung der Zählerstände für Strom, Gas, Wasser usw.</li> <li>Ansprechperson für Versorgungs- und Entsorgungsunternehmen sowie sonstiger Dienstleister im Rahmen der Bewirtschaftung</li> <li>Zusammenstellung und Aufteilung der Kosten des eigenen Servicepersonals</li> <li>Entgegennahme von Stör- und Mängelmeldungen in Abstimmung mit dem Baumanagement</li> <li>Vorbereitung Versicherungsfallbearbeitung, systemseitige Belegerstellung</li> <li>Unterstützung bei der Überwachung und Dokumentation der Betreiber- und Verkehrssicherungspflichten in den Wohnliegenschaften</li> <li>Betriebskostenrelevante Bearbeitung bei Übernahmen von Wohnungen in den Bestand, z. B. infolge von Übernahmen aus Drittbeständen oder von Neubauwohnungen der Wohnraumoffensive in Abstimmung mit dem Vertragsmanagement</li> <li>Stammdatenpflege und Rechnungsbearbeitung unter Anwendung von SAP</li> </ul> <h3>Qualifikation:</h3> <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung bevorzugt zur Immobilienkauffrau/zum Immobilienkaufmann oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Grundlegende betriebs- und immobilienwirtschaftliche Kenntnisse und Erfahrungen in der Wohnungswirtschaft, insbesondere der Heiz- und Nebenkostenabrechnung von Vorteil</li> <li>Gute Anwenderkenntnisse der IT‑Standardanwendungen (Microsoft Office)</li> <li>Kenntnisse in SAP oder die Bereitschaft, sich diese kurzfristig anzueignen</li> </ul> <ul> <li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li> <li>Bezahlung entsprechend dem TVöD (Entgeltgruppe E 6 TVöD) sowie die im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen</li> <li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li> <li>Betriebliche Altersversorgung</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung</li> <li>Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie vielfältige Fortbildungsangebote</li> <li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen</li> <li>Verkehrsgünstige Lage</li> <li>Zuschuss für ein Jobticket im öffentlichen Nahverkehr oder kostenloser Parkplatz</li> <li>Möglichkeit der Anmietung einer arbeitsortnahen Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes</li> </ul>

Immobilienkauffrau / Immobilienkaufmann als Bewirtschafterin / Bewirtschafter für die Wohnungsverwaltung (w/m/d)

Die Stadt Kassel ist mit ca. 208.000 Einwohnerinnen und Einwohnern das Zentrum in Nordhessen und Deutschlands glücklichste Großstadt. Wir gehören zu den größten Arbeitgebern dieser Region und verstehen uns als modernes Dienstleistungsunternehmen, dessen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sich freundlich und kompetent um die Belange der Bürgerinnen und Bürger unserer Stadt kümmern. Wir suchen für das Amt Hochbau und Gebäudebewirtschaftung – Abteilung Bau – eine Architektin / einen Architekten (w/m/d) für die Bauleitung sowie für die Projektleitung / Bauherrenvertretung. Das Amt Hochbau und Gebäudebewirtschaftung ist zentraler Ansprechpartner für alle Fragen, die das Planen, Bauen und Bewirtschaften der städtischen Liegenschaften und Gebäude betreffen. Hierzu zählen unter anderem Schulen, Kindertagesstätten, Sporthallen, Gebäude kultureller Nutzung, Feuerwehrhäuser und das Rathaus. Im Rahmen der projektorientierten sowie interdisziplinären Arbeitsweise erwarten Sie anspruchsvolle und vielseitige Aufgaben bei denen Sie die Möglichkeit haben, sich engagiert mit Ihren Ideen einzubringen. Großen Wert legen wir hierbei auf fachlichen Austausch und Teamarbeit. Ihr Aufgabengebiet umfasst überwiegend das selbstständige Bearbeiten von Hochbaumaßnahmen an städtischen Gebäuden in den Leistungsphasen 6 bis 9 der HOAI. Sie behalten als Objektbetreuerin bzw. Objektbetreuer „Bau“ im Sinne einer geplanten systematischen Instandhaltung die Funktionsfähigkeit sowie den gesamten Lebenszyklus von städtischen Gebäuden im Blick. Als Projektleitung / Bauherrenvertretung übernehmen Sie für Hochbauprojekte (Neubau-, Umbau- und Generalsanierungsmaßnahmen), die unter Mitwirkung interner und externer Planerinnen und Planer realisiert werden, die organisatorische, inhaltliche und wirtschaftliche Leitung für ein Gesamtprojekt. <ul> <li>Betreuen der Instandhaltung von städtischen Liegenschaften</li> <li>Wahrnehmen der Projektleitung und der Schnittstellenfunktion zu Fachplanerinnen / Fachplanern sowie zu internen und externen Planungs- und Baubeteiligten</li> <li>Sicherstellen von Projektzielen (Qualität, Kosten, Termine)</li> <li>Durchführen von Kostenermittlungen</li> <li>Ausschreiben und Vergeben von Hochbaugewerken nach Vergabe- und Vertragsordnung für Bauleistungen (VOB)</li> <li>Überwachen der Objekte mit Termin- und Kostenkontrolle</li> <li>Prüfen und Bewerten von Nachträgen und Bauablaufstörungen</li> <li>Abnehmen und Abrechnen von Baumaßnahmen</li> </ul> Sie möchten gern mehr erfahren? Dann nutzen Sie die Gelegenheit und suchen den Kontakt zu Manuela Dsiosa-Hallek, Amt Hochbau und Gebäudebewirtschaftung, Telefon 0561 787 6197. <ul> <li> abgeschlossenes Studium (Bachelor / Diplom) der Fachrichtung Architektur</li> <li>Erfahrung mit dem Durchführen und Koordinieren von baulichen Maßnahmen</li> <li>einschlägige Berufserfahrung und fundierte Fachkenntnisse im Ingenieursbereich sind erwünscht</li> <li>umfassende Kenntnisse der Vergabe- und Vertragsordnung für Bauleistungen (VOB) sowie gute Kenntnisse im Vergabe- und Werkvertragsrecht</li> <li>Anwenderkenntnisse in Ausschreibungs- / Baukosten- und Bauzeitenprogrammen wie California AVA, BKI-Baukosten, pro-Plan oder vergleichbar sind wünschenswert</li> <li>Konflikt- und Kritikfähigkeit, Entscheidungsstärke sowie Kooperationsfähigkeit</li> <li>Verhandlungsgeschick und Überzeugungsfähigkeit</li> <li>Arbeitsorganisation, Flexibilität und Serviceorientierung</li> </ul> Die Arbeit in der Abteilung Bau zeichnet sich durch eine flache Hierarchie und eine offene und wertschätzende Zusammenarbeit aus. Die Stadt Kassel unterstützt Sie in Ihrer Entwicklung mit einem breiten Programm an Bildungsangeboten und fachspezifischen Weiterbildungsmöglichkeiten. Bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen erhalten Sie ein Entgelt bis zur Entgeltgruppe 12 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Um Beruf und Familie zu vereinen, bieten wir vielfältige Formen der Teilzeitbeschäftigung sowie grundsätzlich die Möglichkeit der Nutzung des Mobilen Arbeitens an. Mit dem attraktiven Jobticket können Sie vergünstigt das Deutschlandticket nutzen. Wir möchten den Frauenanteil in diesem Berufsfeld erhöhen, daher sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht. Wir werden schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigen. Weiterhin verfolgen wir das Ziel der Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen unabhängig von Ihrer Nationalität und Herkunft. Wenn Sie zu den Voraussetzungen Ihrer Bewerbung oder zu unserem Angebot Näheres erfahren möchten, können Sie sich gern an Lena Schinck, Personal- und Organisationsamt, Telefon 0561 787 2530, wenden.

eine Architektin / einen Architekten (w/m/d) für die Bauleitung sowie für die Projektleitung / Bauherrenvertretung.

Berger Bildungsinstitut GmbH – Dein Weg in die Bildungsbranche! Du studierst Sprachen, Pädagogik oder ein verwandtes Fach und möchtest Dein Wissen praktisch anwenden? Dann suchen wir genau Dich! Die Berger Bildungsinstitut GmbH bietet ab sofort eine spannende Werkstudentenstelle als Sprachtrainer*in in einem engagierten und dynamischen Team. Deine Aufgaben: <ul> <li> Durchführung von Sprachtrainings (Deutsch als Fremdsprache oder eine andere Fremdsprache) </li> <li> Unterstützung bei der Vorbereitung und Konzeption von Unterrichtsmaterialien </li> <li> Individuelle Förderung der Kursteilnehmenden </li> <li> Unterstützung bei der Organisation und Durchführung von Sprachkursen </li> <li> Mitarbeit an innovativen Lehrmethoden und digitalen Lernkonzepten </li> </ul> Das bringst Du mit: <ul> <li> Laufendes Studium im Bereich Sprachwissenschaften, Pädagogik, Lehramt oder einem verwandten Fach </li> <li> Sehr gute Sprachkenntnisse in der zu unterrichtenden Sprache (C1/C2-Niveau) </li> <li> Erste Erfahrung in der Vermittlung von Sprachkenntnissen von Vorteil </li> <li> Begeisterung für das Unterrichten und Freude am Umgang mit Menschen </li> <li> Selbstständige und strukturierte Arbeitsweis </li> </ul> Wir bieten dir: <ul> <li>Eine verantwortungsvolle Position in einem wachstumsorientierten Unternehmen</li> <li>Flexibele Arbeitszeiten</li> <li>Flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen</li> <li>Zertifizierte Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Raum für Eigenverantwortung</li> <li>Home office Möglichkeiten</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Intensive Einarbeitung und feste Ansprechpartner</li> <li>Kollegiales und freundliches Arbeitsklima in einem tollen Team</li> <li>Kostenfreie Getränke</li> <li>Moderner Arbeitsplatz mit neuster Technik</li> <li>Umfassende Einblicke in die Aus- und Weiterbildung eines stark heranwachsenden Unternehmens </li> </ul>

Werkstudent/in (m/w/d) als Sprachtrainerin Deutsch

Der Bund baut auf Hessen. Wir bauen auf Sie. Helfen Sie mit Ihrer Bau-Expertise dabei, die zur Verfügung stehenden Fördermittel nach den Vorgaben des Bundes in Hessen sinnvoll einzusetzen und gestalten Sie so das Bild unseres Landes mit. Unterstützt werden Projekte wie etwa der Kommunen aber auch öffentliche und private Institutionen aus Forschung und Gesellschaft, an denen ein Interesse des Bundes besteht. Die Maßnahmen der Bundesförderungen im Zuwendungsbau leben von Vielfalt: Von Sanierung bis Neubau, von Schwimmbädern über Museen bis hin zu hochtechnisierten Forschungsvorhaben; Zuwendungsbauten wie die Teilchenbeschleunigeranlage FAIR, die Jüdische Akademie oder das Zentrum für Demokratie und Vielfalt. Für alle Beteiligten ist unsere Bau-Expertise ein großer Gewinn. Wir stehen insbesondere für Nachhaltigkeit, Energieeffizienz, Barrierefreiheit und Wirtschaftlichkeit ein. Welchen baufachlichen Schwerpunk bringen Sie mit, um die Beteiligten bestmöglich zu beraten? <ul> <li>direkte Ansprechperson der Beteiligten des Zuwendungsbaus als Bau-Expertin / Bau-Experte</li> <li>übergeordnete Begleitung bei der Erstellung von Bauunterlagen zu verfahrenstechnischen und baufachlichen Themen (u.a. RZBau) </li> <li>Möglichkeit, Ihr Wissen in allen Leistungsphasen einzubringen</li> <li>Prüfung der Bauunterlagen mit Schwerpunkt auf baupolitische Zielsetzung, Vergaberecht sowie Wirtschaftlichkeit</li> <li>Sicherung der Zukunftsfähigkeit und Vorbildfunktion des Zuwendungsbaus (u.a. Energieeffizienz und Nachhaltigkeit)</li> <li>Schnittstelle sowie Fachaufsicht des Landesbetriebs Bau und Immobilien Hessen</li> <li>Begleitung von hessischen Bundesbaumaßnahmen als optionale Entwicklungsmöglichkeit</li> </ul> <ul> <li>abgeschlossenes Studium der Fachrichtungen Architektur, Bauingenieurwesen oder vergleichbar (Master/Diplom)</li> <li>Erfahrung in der Planung und Realisierung von Baumaßnahmen, dabei sind praktische Kenntnisse in der Objektüberwachung wünschenswert</li> <li>Kenntnisse im Bauplanungs- und Bauordnungsrecht, im Vertrags- und Vergaberecht sowie der Baukostenermittlung</li> <li>Begeisterung für energieeffizientes und nachhaltiges Bauen</li> <li>Kommunikationsstärke in Wort, Schrift und Präsentation</li> <li>Bereitschaft zu gelegentlichen hessenweiten Tagesdienstreisen</li> <li>Deutschkenntnisse auf C1 Niveau</li> </ul> <ul> <li>Mitgestaltung Ihrer verantwortungsvollen und abwechslungsreichen Aufgaben in einem motivierten Team</li> <li>zukunftssichere Beschäftigung mit flexibler Arbeitszeitgestaltung und Option zur Teilzeitbeschäftigung</li> <li>Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten bis zu 50%</li> <li>individuelle, qualifizierende Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>Leistungen nach dem Tarifvertrag Hessen (TV-H) (z.B. 30 Tage Urlaub, freie Tage am 24.12. und 31.12., Jahressonderzahlung, Zusatzversorgung der VBL, vermögenswirksame Leistungen)</li> <li>umfangreiches Gesundheitsmanagement</li> <li>kollegiale und wertebasierte Teamkultur an einem modernen Arbeitsplatz mit Gastronomie im Gebäude</li> <li>kostenfreie Parkmöglichkeiten</li> <li>Landesticket zur kostenlosen Nutzung des ÖPNV in Hessen</li> </ul>

Ingenieur/in (m/w/d) aller Fachrichtungen des Hochbaus für den Schwerpunkt Bundesförderung

Der BDKJ Darmstadt ist der Dachverband der Katholischen Jugendverbände in den Pfarreien der Stadt Darmstadt und Teile des Landkreises Darmstadt-Dieburg. Er ist ein Zusammenschluss von 16 Jugendverbandsgruppen aus vier verschiedenen Jugendverbänden. Wir sind ein engagiertes Team von Jugendlichen und jungen Erwachsenen. Die individuellen Erfahrungen des ehrenamtlichen Vorstands und unserer hauptamtlichen Referent*innen garantieren Kompetenz. Das Ergebnis ist eine vielfältige und qualifizierte Kinder- und Jugendarbeit, die wir zusammen mit den Kindern und Jugendlichen kreativ aktiv gestalten. Der BDKJ Darmstadt e.V. sucht ab sofort pädagogische Fachkräfte (m/w/d), Erzieher*in oder ähnliche Qualifikation nach § 25 b Hessisches Kinder- und Jugendhilfegesetzbuch für die Schulkindbetreuung <ul> <li>Begleitung, Unterstützung und Förderung der Kinder im Betreuungsalltag</li> <li>Planung und Durchführung von pädagogischen Angeboten und Projekten, Ferienspielprogrammen und Elternangeboten</li> <li>Kooperative Zusammenarbeit mit den Eltern und Lehrern, Führen von Fachgesprächen</li> <li>Mitarbeit an der Weiterentwicklung der Konzeption</li> <li>Mitwirkung bei Netzwerkveranstaltungen</li> <li>Bereitschaft zur Fort‐ und Weiterbildung</li> </ul> <ul> <li>Ausbildung in einem pädagogischen Arbeitsfeld</li> <li>Fundierte Kenntnisse der aktuellen Bildungs‐ und Erziehungsarbeit</li> <li>Wertschätzende Haltung, Einfühlungsvermögen für die Bedürfnisse der Kinder</li> <li>Lust im Team zu arbeiten und Dich einzubringen</li> <li>Kommunikations‐ und Kooperationsfähigkeit</li> <li>Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten (Schwerpunkt Nachmittags)</li> <li>Bereitschaft zur Fort‐ und Weiterbildung</li> <li>Eine positive Einstellung zur Kirche und den Zielen und Aufgaben der Jugendarbeit</li> </ul> <ul> <li>eine unbefristete Anstellung mit einer Probezeit von 6 Monaten</li> <li>Bezahlung nach TVÖD SuE</li> <li>einen Arbeitsplatz an dem Du Deine Stärken und Fähigkeiten einbringen kannst</li> <li>Mitarbeit in einem engagierten und multiprofessionellen Team</li> <li>Möglichkeit zur regelmäßigen Fortbildung</li> <li>Supervision und kollegiale Beratung nach Bedarf</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Deutschlandcard als Jobticket</li> </ul> Bei gleicher Eignung stellen wir Schwerbehinderte Bewerber/innen bevorzugt ein.

Pädagogische Fachkraft / Erzieher*in (m/w/d) in Teilzeit

WIR SIND DER VERTRIEB DER ALLIANZ. Wir sind vielfältig und bieten Chancengleichheit für alle - egal woher Du kommst, woran Du glaubst, wen Du liebst oder ob Du eine persönliche Einschränkung mitbringst. Wir kümmern uns um Dich, Deine Bedürfnisse und Ziele. Wir bieten Dir Orientierung und geben gleichzeitig Raum für Deine Ideen. Gemeinsam möchten wir Neues entdecken, wachsen und eine bessere Zukunft gestalten, indem wir an nachhaltigen Lösungen arbeiten. DAS BIETEN WIR DIR:<ul> <li>Eine attraktive Bezahlung und flexible Arbeitszeiten, die Deinen Vorlesungsplänen entgegenkommen.</li> <li>Ein spannendes Arbeitsumfeld, in dem selbstständiges Arbeiten gewünscht ist.</li> <li>Die Chance, Dir ein erstes Karrierenetzwerk aufzubauen</li> </ul>DAS ERWARTET DICH:Deine Werkstudententätigkeit umfasst 15 Arbeitsstunden pro Woche und dauert planmäßig 1 Jahr (mit Verlängerungsoption).In dieser Zeit hast Du folgende Aufgaben:<ul> <li>Du unterstützt bei der Organisation, Planung und Durchführung von Veranstaltungen und Tagungen.</li> <li>Du modifizierst bestehende und erstellst neue Präsentationen.</li> <li>Du wirkst aktiv an Vertriebskonzepten mit.</li> </ul> DAS BRINGST DU MIT:<ul> <li>Du bist Student:in, mindestens im 3. Semester immatrikuliert und kannst gute Studienleistungen nachweisen.</li> <li>Du gehst sicher mit den gängigen MS-Office Programmen (PowerPoint, Excel, Outlook etc.) um.</li> <li>Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.</li> <li>Du überzeugst durch Deine offene und freundliche Art und stehst gerne im Kontakt mit unseren internen und externen Kunden.</li> <li>Du bist zuverlässig, motiviert und gleichzeitig analytisch unterwegs, arbeitest strukturiert und hast Organisationstalent.</li> <li>Idealerweise konntest Du bereits erste praktische Erfahrungen in einem Unternehmen sammeln</li> </ul> Unsere Highlights für Dich:Gesundheit &amp; Wohlbefinden: Zahlreiche Sport- und Gesundheitsangebote sowie Präventionsmaßnahmen legen den Grundstein für deine körperliche und mentale Gesundheit. Vergütung: Neben einer attraktiven Vergütung erwartet dich ein monatlicher Fahrtkostenzuschuss in Höhe von 25,00 € sowie ein täglicher Mittagessenszuschuss in unseren hervorragenden Mitarbeitendenrestaurants. Zeit &amp; Flexibilität: Mit unserem Modell „Neues Arbeiten" können Beruf und Privatleben noch besser vereinbart werden. Wir arbeiten flexibel, hybrid, mobil und vor Ort.Karriereentwicklung: Umfassende Bildungsmöglichkeiten in Form von Schulungen sowie Zugang zu LinkedIn Learning oder Degreed ermöglichen eine kontinuierliche Weiterentwicklung.Eine vollständige Übersicht darüber, was uns als Arbeitgeber attraktiv macht, findest du unter careers.allianz.com/benefits.Besetzungstermin: schnellstmöglichInteresse? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung online auf unserer Karriereseite - careers.allianz.com.Bei technischen und fachlichen Fragen stehen Dir die Kollegen:innen vom <a href="mailto:apas-studentsupport@allianz.de" target="_blank">apas-studentsupport@allianz.de</a> zur Verfügung.Hinweis: Die Allianz in Deutschland hat ein internes Rekrutierungsteam, das sich auf die direkte Suche nach hervorragenden Kandidat:innen konzentriert. Es werden keine unaufgeforderten Bewerbungen von Vermittlungsagenturen oder Personalvermittlungsfirmen akzeptiert.Seit 1890 setzt sich die Allianz als weltweit führender Versicherer, Finanzdienstleister und Vermögensverwalter für die Sicherheit unserer Kund:innen und Mitarbeitenden ein. Darüber hinaus sind wir ein ausgezeichneter Arbeitgeber: 2024 wurde die Allianz in Deutschland Preisträger bei Great Place to Work „Deutschlands Beste Arbeitgeber". Unsere Mitarbeitenden liegen uns am Herzen, und gemeinsam schaffen wir eine bessere Lebenswelt und Zukunft für uns und unsere Kund:innen.Die Allianz Beratungs-und Vertriebs-AG versorgt deutschlandweit über 19 Millionen Kund:innen mit Versicherungs-und Finanzdienstleistungs-produkten. Werde Teil des Teams und gestalte mit deiner Persönlichkeit die Zukunft! Let's care for tomorrow. Was uns als Unternehmen attraktiv macht, erfährst Du unter <a href="https://www.allianz-vertrieb.de" target="_blank">https://www.allianz-vertrieb.de</a>Das zeichnet uns aus: Wir fördern Chancengleichheit, denken integrativ und schätzen die Einzigartigkeit unserer Mitarbeitenden - unabhängig davon, wie sie aussehen, woher sie kommen, woran sie glauben, wen sie lieben oder ob sie eine persönliche Einschränkung mitbringen. Als eines der führenden Versicherungsunternehmen im Dow Jones Sustainability Index gestalten wir den nachhaltigen Wandel und bieten unseren Mitarbeitenden viele Möglichkeiten, sich für eine sichere, inklusive und nachhaltige Zukunft zu engagieren.

Werkstudent für die Vertriebsdirektion (m/w/d)

Wir sind ein soziales Dienstleistungsunternehmen mit Einrichtungen im Landkreis Gießen und Lahn-Dill-Kreis. Etwa 160 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter betreuen in den Bereichen „Besondere Wohnform“, „Tagesstätten“ und „Aufsuchende Dienste“ Menschen mit einer seelischen bzw. körperlichen Behinderung. Unsere Aufgabe ist es, Menschen mit einer psychischen oder einer körperlichen Beeinträchtigung in ihrer Lebensgestaltung zu unterstützen. Ziel ist die Erreichung ihres möglichst weitreichenden seelischen und körperlichen Wohlbefindens und ihre selbstverständliche Teilhabe im gesellschaftlichen Leben. Der Leitgedanke „Gemeinsam gute Wege finden“ prägt unser Handeln. Wir suchen zum 01.05.2025 eine Leitung (m/w/d) für unsere Tagesstätte in Gießen (Stundenumfang von 32-39 Stunden/Woche) <ul> <li>Entwicklung innovativer und klientenzentrierter Konzepte und Angebote unter Berücksichtigung aktueller gesetzlicher Rahmenbedingungen des BTHG </li> <li>Sicherstellung einer optimalen Belegung unserer Angebote durch vorausschauendes Management</li> <li>Dienst- und Fachaufsicht für die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter</li> <li>Pädagogische und organisatorische Leitung der Tagesstätte</li> <li>Individuelle Teilhabeplanung und Koordination der Hilfen</li> <li>Vertretung der Einrichtung in Arbeitskreisen und Gremien</li> <li>Anwendung von Dokumentationssoftware, MS-Office</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Fachschulausbildung als Ergotherapeut/in, (Arbeits-) Erzieher/in oder eine vergleichbare Ausbildung</li> <li>Fachliches Wissen sowie neue Ideen für eine ambitionierte Arbeit im sozial-psychiatrischen Bereich</li> <li>Engagement bei der Umsetzung des BTHG</li> <li>Einfühlungsvermögen und engagierte, kreative Mitarbeit, Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Flexibilität und selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise</li> <li>Betriebswirtschaftliches Denken</li> <li>Führerschein Klasse B</li> </ul> <ul> <li>Eine langfristig und zukunftsorientierte Perspektive in einem stetig wachsenden Unternehmen</li> <li>Eine Unternehmenskultur, in der es Spaß macht, Ideen, Kraft und Initiative einzubringen</li> <li>Eine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem motivierten Team</li> <li>Eine leistungsgerechte Vergütung nach TVöD mit zusätzlichen Leistungen</li> <li>Ausstattung mit modernsten Kommunikations- und Arbeitsmitteln</li> <li>Flache Hierarchien in einem modernen Dienstleistungsunternehmen</li> </ul>

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