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In einem Haus mit Garten direkt im Freizeitgebiet Dahme-Müggelsee-Spree betreuen wir acht Jugendliche und junge Erwachsene im Rahmen einer Therapeutischen Wohngemeinschaft (TWG). Die jungen Menschen kommen mit psychosozialen Schwierigkeiten, Drogenmissbrauchserfahrungen und Traumatisierungen zu uns. Als Erzieher:in in unserer Einrichtung unterstützen Sie die Jugendlichen in ihren schwierigen Situationen durch eine individuelle, prozessorientierte und aufmerksame Begleitung. Die TWG bietet einen haltgebenden und schützenden Rahmen, der ihnen altersgemäße Entwicklungsmöglichkeiten ermöglicht. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Erzieher:in für 30 oder 40 Std./Woche (unbefristet). <ul> <li>Betreuung und Begleitung von acht Jugendlichen und jungen Erwachsenen ab 14 Jahren im Schichtdienst </li> <li>Erstellung und Umsetzung individueller Hilfepläne</li> <li>Krisenintervention und Konfliktbewältigung</li> <li>Kooperation mit Eltern, Schulen und anderen Einrichtungen</li> <li>Dokumentation der pädagogischen Arbeit</li> </ul> <ul> <li>abgeschlossene Ausbildung als Erzieher:in (m/w/d)</li> <li>Erfahrung in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen in schwierigen Situationen sind von Vorteil</li> <li>Fachkenntnisse in den Bereichen Abhängigkeitserkrankungen, psychische Erkrankungen und Trauma sind hilfreich</li> <li>Engagement und Wertschätzung für die Betreuten und ihre Herausforderungen</li> <li>Bereitschaft zur Reflexion des eigenen Handelns und die Fähigkeit, die Dinge aus verschiedenen Perspektiven zu betrachten</li> </ul> <ul> <li>31 Tage Urlaub</li> <li>Vergütung nach betriebseigener Entgeltstruktur, angelehnt an TV-L S 2023</li> <li>einen Raum zur beruflichen und persönlichen Entfaltung und Entwicklung sowie zur Mitgestaltung eines Teams</li> <li>eine kontinuierliche Beratung und Unterstützung durch eine erfahrene Fachleitung</li> <li>regelmäßige externe Supervision</li> <li>interne Fortbildungen und Gutscheine für die neuhland-Akademie</li> <li>arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Kinderzuschlag, Zuschuss zum Firmenticket nach der Probezeit</li> </ul>

Erzieher / Erzieherin (m/w/d) für Jugend-TWG

Im UKB werden pro Jahr etwa 500.000 Patient*innen betreut, es sind ca. 9.000 Mitarbeiter*innen beschäftigt und die Bilanzsumme beträgt 1,6 Mrd. Euro. Neben den über 3.300 Medizin- und Zahnmedizin-Studierenden werden pro Jahr weitere 585 Personen in zahlreichen Gesundheitsberufen ausgebildet. Das UKB steht im Wissenschafts-Ranking sowie in der Focus-Klinikliste auf Platz 1 unter den Universitätsklinika (UK) in NRW und weist den dritthöchsten Case Mix Index (Fallschweregrad) in Deutschland auf. In der Klinik und Poliklinik für Orthopädie und Unfallchirurgie des Universitätsklinikums Bonn ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle in Vollzeit (38,5 Std./Woche ~ 100%) zu besetzen: Teamassistenz Hochschulambulanz (m/w/d) Fachbereich Orthopädie und Unfallchirurgie Die Stelle ist als Krankheitsvertretung befristet auf 2 Jahre zu besetzen. <ul> <li>Telefonische und persönliche Terminvergabe für die gesamte Poliklinik der Orthopädie und Unfallchirurgie (im Team)</li> <li>Bearbeitung von Patientenanfragen per E-Mail und enger Austausch mit den behandelnden Ärzten und dem Pflegepersonal in schriftlicher und mündlicher Form</li> <li>Erstellung der Einarbeitungsmappen für die neuen Ärzte</li> <li>Erstellung, Korrektur und Verteilung des Dienstplans der Ärzte</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung, bevorzugt im Bereich des Gesundheitswesens (MFA)</li> <li>Hohe Leistungsbereitschaft, Teamfähigkeit, Selbständigkeit, Sorgfalt, Flexibilität und Belastbarkeit sowie Eigeninitiative im Denken und Handeln</li> <li>Ausgeprägtes Kommunikations- und Organisationstalent</li> <li>Freundlicher und verbindlicher Umgang im persönlichen und telefonischen Kontakt mit den Berufsgruppen des Universitätsklinikums</li> <li>Sicherer Umgang mit MS Office, optional Erfahrungen mit dem klinischen Arbeitsplatzsystem KAS/ORBIS-MED und IBM/Outlook/MS Outlook sowie Google-Kalender, Terminvereinbarung wie DFN</li> <li>Sehr gute Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift</li> </ul> <ul> <li>Verantwortungsvoll und vielseitig: ein Arbeitsplatz mit großem Gestaltungsspielraum</li> <li>Flexibel für Familien: flexible Arbeitszeitmodelle, Möglichkeit auf einen Platz in der Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen</li> <li>Vorsorgen für später: betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Clever zur Arbeit: Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes</li> <li>Bildung nach Maß: geförderte Fort- und Weiterbildung</li> <li>Start mit System: strukturierte Einarbeitung</li> <li>Gesund am Arbeitsplatz: zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung</li> <li>Arbeitgeberleistungen: vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen</li> </ul> Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellter Personen ist besonders willkommen.

Teamassistenz Hochschulambulanz (m/w/d) - Fachbereich Orthopädie und Unfallchirurgie

Das Zentralinstitut für Seelische Gesundheit steht für international herausragende Forschung und wegweisende Behandlungskonzepte in Psychiatrie und Psychotherapie, Kinder- und Jugendpsychiatrie, Psychosomatik und Suchtmedizin. Du möchtest studieren und gleichzeitig Berufserfahrung sammeln? In Kooperation mit der Hochschule für Wirtschaft und Gesellschaft in Ludwigshafen bieten wir ein Duales Studium Pflege B.Sc. (m/w/d) zum Wintersemester 2025/2026 an. <ul> <li>Dir werden die theoretischen Kenntnisse des achtsemestrigen dualen Studiengangs in der Hochschule für Wirtschaft und Gesellschaft Ludwigshafen vermittelt </li> <li>Du absolvierst die praktische Ausbildung gemäß der Ausbildungs- und Prüfungsverordnung in der Pflege am ZI in Mannheim </li> <li>Dir werden in verschiedenen Praxiseinsätzen die geforderten Kernkompetenzen auf verschiedenen Stationen von hochqualifizierten Praxisanleitern vermittelt </li> <li>Du erwirbst nach dem erfolgreichen Abschluss des dualen Studiengangs Pflege die Doppelqualifikation zur Pflegefachkraft und den akademischen Abschluss Bachelor (Sc.)</li> </ul> <ul> <li>Abitur, Fachhochschulreife oder eine gleichwertig anerkannte Vorbildung (HZB)</li> <li>Nachweise über deutsche Sprachkenntnisse (C1), wenn HZB nicht in Deutschland erworben wurde</li> <li>Zwei Bewerbungen: Jeweils an die Hochschule für Wirtschaft und Gesellschaft LU (jährlich ab Mai) und an uns</li> </ul> <ul> <li>Ein duales Studium mit evidenzbasierten, pflegewissenschaftlichen theoretischen Studieninhalten</li> <li>Lehrende mit langjähriger Erfahrung</li> <li>Regionale Praxisstelle mit Abdeckung aller Praxiseinsätze und Kompetenzbereiche durch hochqualifizierte PraxisanleiterInnen</li> <li>Eine intensive Begleitung in allen Praxis- und Studienphasen</li> <li>Eine Vergütung nach den Bestimmungen des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst der Länder (TVL)</li> </ul>

Duales Studium Pflege B.Sc. (m/w/d)

Lehrkraft für das Fach Mathematik (m/w/d) <ul> <li>IB Süd</li> <li>01.02.2025, befristet</li> <li>71679 Asperg</li> <li>Teilzeit, 20 Wochenstunden</li> </ul> Der Internationale Bund (IB) ist mit mehr als 14 000 Mitarbeitenden einer der großen Träger in der Jugend-, Sozial- und Bildungsarbeit in Deutschland. Wir fördern das eigenverantwortliche Handeln unserer Mitarbeitenden an unseren über 1000 Standorten und engagieren uns in unserer täglichen Arbeit für eine inklusive, bunte und tolerante Gesellschaft, getreu unserem Leitsatz "Menschsein stärken". Seit 2012 begleitet die staatlich anerkannte, zweizügige Realschule mit Ganztagsangebot ihre Schüler*innen zur Mittleren Reife. Frühzeitige Berufsorientierung, maximal 24 Schüler*innen pro Klasse, vielfältige Kursangebote und eine professionelle Hausaufgabenbetreuung sind Inhalte unseres Schulkonzeptes. Die IB Realschule verfügt über eine zeitgemäße digitale Ausstattung der Klassenräume. Die IB Realschule befindet sich 5 Gehminuten vom Bahnhof entfernt und ist mit S-Bahn und Bus sehr gut erreichbar. Vermittlung von Unterricht an unserer Realschule Konzeption und Erstellung des Unterrichtmaterials Vorbereitung von Unterrichtseinheiten Tätigkeit als Klassenlehrer*in Durchführung von Prüfungen und Beurteilung von Schülerleistungen Aktive Teilnahme am Schulleben sowie Durchführung von Schul- und Klassenprojekten Abschluss als Lehrer*in mit 2. Staatsexamen (SEK I oder SEK II) oder einen Universitätsabschluss (Master, Diplom) Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1) Teamfähigkeit Ein hohes Maß an Eigeninitiative Fähigkeit zu selbstständigem Arbeiten Kooperationsbereitschaft Zuverlässigkeit Konfliktlösungskompetenz Verantwortungsbewusstsein Aufgeschlossenheit Freude am Unterrichten und an einem guten Schulklima Finanzielle Vorteile Work-Life Balance Talentmanagement Unternehmenskultur

Lehrkraft für das Fach Mathematik (m/w/d)

Herzlich willkommen im Klinikum Nürnberg! Mit rund 335.000 stationären und ambulanten Patienten im Jahr sind wir eines der größten kommunalen Krankenhäuser in Deutschland. Wir kümmern uns mit rund 8.400 Beschäftigten um das Wohl unserer Patientinnen und Patienten. Dabei bieten wir sämtliche medizinische Fachrichtungen an und engagieren uns in unserem Klinikverbund mit vier Standorten in Nürnberg, Lauf und Altdorf mit Herz und Know-how für eine bestmögliche Patientenversorgung in der Metropolregion Nürnberg. Zu unserem Haus gehören zudem die Akademie Klinikum Nürnberg sowie die Paracelsus Medizinische Privatuniversität Campus Nürnberg (PMU). Zusammen gestalten wir zukunftsweisende Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und bieten neben dem Studium der Humanmedizin auch ein internationales Doktoratsstudium „Medical Science“ (Ph.D.) an. Mit unserem umfangreichen Bildungsangebot wollen wir unsere Mitarbeitenden zuverlässig in ihrer Laufbahnentwicklung am Klinikum begleiten. Wenn Sie eine spannende und vielfältige Tätigkeit mit exzellenten Entwicklungschancen in einem lebenswerten Umfeld suchen, dann freuen wir uns auf Sie! <h1>Pädagogische/r Mitarbeiter/in (m/w/d)</h1><h2>Akademie Klinikum Nürnberg – Fort- und Weiterbildung</h2>Sie möchten Ihr pädagogisches Talent in einer dynamischen und wachsenden Akademie einbringen? Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie aktiv die Fort- und Weiterbildungsangebote in unserer neu gegründeten Akademie am Klinikum Nürnberg mit - wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! <ul><li>Lehrtätigkeit in unterschiedlichen Fort- und Weiterbildungsgruppen und -formaten</li><li>Konzeption, Planung und Durchführung der theoretischen Weiterbildung</li><li>Koordination der praktischen Weiterbildung und Erstellung des Gesamteinsatzplans in Abstimmung mit den jeweiligen Einsatzorten</li><li>Zusammenarbeit in einem interprofessionellen Lehrteam</li><li>Bereitschaft zur Kursleitung unserer pflegerischen Weiterbildungen</li><li>Begleitung und Unterstützung von Lernprozessen Planung, Organisation und Durchführung der schriftlichen, mündlichen und praktischen Prüfungen gemäß den Vorgaben der DKG, VDPB</li><li>Mitwirkung an der curricularen Weiterentwicklung</li></ul> <ul><li>Abgeschlossene pflegerische Ausbildung (Generalistische Ausbildung, Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpfleger/in, (Kinder-)Krankenschwester/-pfleger/in, Altenpfleger/in)</li><li>Abgeschlossenes Studium mit pflegepädagogischem Schwerpunkt (z.B. Pflegepädagogik)</li><li>Abgeschlossene Fachweiterbildung (Notfallpflege, Intensiv- &amp; Anästhesiepflege oder ähnlich) wäre wünschenswert</li><li>Erfahrungen im Unterrichten und Teilnehmermanagement</li><li>Hohe Fachexpertise mit ausgeprägter Sozialkompetenz und dem Geschick eine Teilnehmergruppe zu führen und im Lernprozess zu begleiten</li><li>Sehr gutes Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift, Redegewandtheit, Präsentationsvermögen und pädagogisch-didaktische Fähigkeiten</li><li>Begeisterung für die pädagogische Tätigkeit sowie für professionelles pflegerisches Handeln, Bereitschaft zur Umsetzung einer – an zukünftige Anforderungen ausgerichteten – Fachweiterbildung</li><li>Bereitschaft digitale Lernmöglichkeiten zu nutzen, weiterzuentwickeln und zielführend in den Bildungsprozess zu integrieren</li><li>Organisationstalent, Teamfähigkeit und eigenständige Arbeitsweise sowie Flexibilität hinsichtlich Aufgabenvielfalt und Arbeitsbelastungen</li><li>Fähigkeit Netzwerke aufzubauen und zu pflegen</li><li>Sicherer Umgang mit EDV Programmen und Datenbanken, z.B. Windows Office-Paket, Online-Meetings</li></ul><h5>Bitte bewerben Sie sich bis zum 15.12.2024.</h5> <ul><li>Barrierefreiheit</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Betriebsarzt</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle</li><li>Fort- und Weiterbildung</li><li>Gute Verkehrsanbindung</li><li>Guthabenkarte</li><li>Fahrradleasing</li><li>Jobticket</li><li>Kantine</li><li>Kinderbetreuung</li><li>Mitarbeiterrabatte</li><li>Tarifliche Vergütung nach TVöD-K</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li></ul>Das Klinikum Nürnberg unterstützt aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und fördert die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Pädagogische/r Mitarbeiter/in (m/w/d)

Stimmt, mit jungen Menschen zu arbeiten ist kein Kinderspiel. Wenn Kreativität Ihre Superpower ist und Sie es gewohnt sind, auch im größten Durcheinander die Ruhe zu bewahren, dann könnten Sie gut zu uns passen. Wir suchen offene Menschen mit Fantasie und Verstand, die sich mit Freude weiterentwickeln möchten – persönlich und fachlich. Dafür bilden wir starke Teams, in denen spürbar ist, dass alle an einem Strang ziehen. Einsatzort: Altshausen Besetzungsdatum: 07.01.2025 Art der Anstellung: Teilzeit Stundenumfang: 24h/Woche Befristung: unbefristet Stellen-ID: J000022995Wir sind eine große Hilfsorganisation mit Hauptsitz in Berlin. Zu unseren Aufgaben zählen u. a. Rettungs- und Sanitätsdienst, Pflegeangebote, Katastrophenschutz, soziale Dienste sowie die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Weitere Informationen zu Einstiegsmöglichkeiten, Perspektiven und wie wir arbeiten: johanniter.de/karriere <ul> <li>naturnahe Kinderbetreuung in einem schön gelegenen Waldkindergarten</li> <li>ein freundliches, hochmotiviertes breit aufgestelltes Team</li> <li>flache Hierarchien</li> <li>achtsamer Umgang mit Mensch und Natur</li> <li>feedback-Möglichkeiten</li> <li>einen Lebensraum, in dem Sie Ihre Talente und Ihr Wissen einbringen können</li> <li>familiäres Klima</li> <li>positive Arbeitsatmosphäre</li> <li>Möglichkeit zur regelmäßigen Fortbildung</li> <li>trägerinterne Fachberatung</li> <li>Gruppenzeiten Kindergarten: Montag bis Freitag von 7.30 – 13.30</li> </ul> <ul> <li>abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/in oder vergleichbare Ausbildung im pädagogischen Bereich</li> <li>Naturverbundenheit</li> <li>Wind und Wetterfestigkeit</li> <li>Freude am Umgang mit Mensch und Natur</li> <li>Sie packen gerne an und bringen eigene Ideen mit</li> <li>Sie sehen sich als Entwicklungsbegleiter und unterstützen die Potenziale der Kinder dahingehend, dass sich die Kinder sicher und wertgeschätzt fühlen.</li> <li>Kreativität bei Lösungsfindungen</li> <li>Freude am Spiel</li> </ul> <ul><li>13. Monatsgehalt</li><li>30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche</li><li>attraktive Vergütung</li><li>betriebliche Altersvorsorge</li><li>Fachberatung</li><li>Fort- und Weiterbildungen</li><li>Möglichkeit der Entgeltumwandlung</li><li>pädagogische Begleitung</li><li>Rabatte in regionalen Sportstudios</li><li>strukturierte Einarbeitung</li><li>zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester</li></ul>

Pädagogische Fachkraft für den Waldkindergarten Waldkita Königsforche Altshausen

Arbeitgeber: Erzdiözese München und Freising KdöR Einsatzort: 85368 Moosburg a.d. Isar Der wöchentliche Beschäftigungsumfang beträgt 32 - 39 Stunden. <ul> <li> Pädagogische Betreuung der Gesamtgruppe oder Kleingruppe gemeinsam mit einer pädagogischen Fachkraft</li> <li> Pädagogische Mitplanung des Gruppenalltags und deren Umsetzung</li> <li> Mitgestaltung der Projekte und Aktivitäten - auch gruppenübergreifend</li> <li> Durchführen von Beobachtungen der einzelnen Kinder und Unterstützung bei der Dokumentation</li> <li> Gezielte Beschäftigung und Kleingruppenarbeit</li> <li> Fallbesprechungen im Klein- und Gesamtteam</li> <li> Mitgestaltung von Festen</li> <li> Mitarbeit an der Konzeption</li> <li> Übernahme von organisatorischen, hauswirtschaftlichen und pflegerischen Tätigkeiten.</li> </ul> <ul> <li> abgeschlossenen Ausbildung zum/zur staatlich anerkannten Kinderpfleger:in oder einer vergleichbaren anerkannten Ausbildung </li> <li> eine partizipative, achtsame und respektvoll zugewandte Haltung gegenüber Kindern</li> <li> Teamfähigkeit und Bereitschaft, sich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln</li> <li> Interesse daran, die Erziehungspartnerschaft mit Eltern aktiv mitzugestalten</li> <li> Identifikation mit dem Bildungs- und Erziehungsauftrag einer Einrichtung in kirchlicher Trägerschaft </li> </ul>

Pädagogische Ergänzungskraft (m/w/d)

Im Diakoniewerk Essen arbeiten unter dem Leitmotiv „ZusammenLeben gestalten“ mehr als 1.600 Mitarbeitende. Als diakonisches Unternehmen engagieren wir uns für Menschen. Wir legen großen Wert auf einen menschlichen Umgang. Wir sind bunt und machen Verschiedenheit erlebbar. Wir sind aktiv und gehen neue Wege. Deshalb freuen wir uns über Bewerbungen aller Menschen, unabhängig von deren ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft oder deren sexueller Identität. Für unsere Gesellschaft Diakoniewerk Essen Behindertenhilfe gGmbH, Wilhelm-Becker-Haus, suchen wir Sie ab sofort als Fachkraft in der Behindertenhilfe (w/m/d). <ul> <li>Sie begleiten, assistieren und fördern erwachsene Menschen mit einer geistigen Behinderung, Kommunikationsbeeinträchtigungen und psychischen Erkrankung im sozialen, pflegerischen, emotionalen, und lebenspraktischen Bereich.</li> <li>Sie planen und koordinieren Assistenzleistungen im Rahmen des individuellen sozialen und medizinischen Hilfeprozesses und führen sie durch. Sie erfassen den ressourcenorientierten Bedarf und planen die Alltagsgestaltung.</li> <li>Sie schaffen Rahmenbedingungen zur Förderung und zum Ausbau vorhandener Ressourcen und setzen die notwendigen Hilfen um.</li> <li>Sie arbeiten in einem multiprofessionellen Team im Schichtsystem und kooperieren mit dem weiteren Helferfeld.</li> <li>Die Stelle ist unbefristet und in Teilzeit mit 19,5 bis 29,25 Stunden pro Woche zu besetzen. </li> </ul> <ul> <li>Sie verfügen über eine Ausbildung zum Erzieher, Heilerziehungspfleger, Pflegefachkraft, abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oderder Heilpädagogik.</li> <li>Idealerweise haben Sie Berufserfahrung in der Arbeit mit Menschen mit kognitiven und / oder seelischen Beeinträchtigungen. Fachwissen im Bereich der Gebärdensprache, Empowerment und Normalisierung (Thimm).</li> <li>Wir erwarten eigene psychische Stabilität, Belastbarkeit, Lebenserfahrung sowie Klarheit im Handeln.</li> <li>Sie sind bereit, sich mit den Werten und Zielen der evangelischen Kirche und ihrer Diakonie zu identifizieren, unabhängig von Ihrem religiösen Hintergrund. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Bewerben Sie sich jetzt und unterstützen uns durch Ihre Mitarbeit! </li> </ul> <ul> <li>Sie arbeiten bei einem großen anerkannten Träger der freien Wohlfahrtspflege und erhalten ein Tarifgehalt nach BAT-KF, (Entgeltgruppe SD8b - SD12), 30 Tage Urlaub (bei 5-Tage-Woche). Je nach Qualifikation und Arbeitserfahrung beträgt Ihr Gehalt (Vollzeit) ca. € 3.505 - € 4.619 brutto/Monat. Zusätzlich erhalten Sie Schichtzulage (bei Schichtdienst), Zeitzuschläge, sowie eine Zulage für jedes zusätzliche Einspringen.Für Ihre Zukunft sorgen wir mit einer betrieblichen Altersvorsorge, vermögenswirksamen Leistungen und einem attraktiven Arbeitgeberzuschuss zur Entgeltumwandlung.</li> <li>Wir wollen Ihren Weg gemeinsam mit Ihnen gestalten. Dazu führen wir regelmäßige Mitarbeitergespräche, fördern kollegiale Beratung und bieten vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.</li> <li>Ihre Gesundheit darf nie zu kurz kommen. Deswegen bezuschussen wir Präventionskurse. </li> <li>Ob kostenfreie Beratungsdienste, Krankengeldzuschuss oder Sozialfonds: Nicht nur in schwierigen Lebensphasen können Sie auf uns zählen. Wir unterstützen Sie bei der Kitaplatzsuche und sollten Ihre Angehörigen pflegebedürftig sein, werden diese in einer unseren Pflegeeinrichtungen vorzugsweise berücksichtigt.</li> <li>Eine auf 2 Jahre befristete Stelle, die in Teilzeit mit 29,25 Stunden pro Woche zu besetzen ist.</li> </ul>

Fachkraft in der Behindertenhilfe (w/m/d)

W2-Professur. Kennzahl 1454 Internes und Externes Rechnungswesen Fakultät für Wirtschaftswissenschaften Bewerbung bis zum 19.12.2024 Einstellung zum nächstmöglichen Termin Wir sind eine der größten und forschungsstärksten Hochschulen für angewandte Wissenschaften in Baden-Württemberg und stehen für Kompetenz, Praxisorientierung und Nachhaltigkeit. Leidenschaft für exzellente Lehre und innovative Forschung macht uns aus und spiegelt sich in sehr guten Rankingergebnissen wider. Neben einer engen Zusammenarbeit mit regional und überregional tätigen Unternehmen ist uns eine internationale Ausrichtung, das Miteinander und die Vereinbarkeit von Beruf und Lebensmodellen ein besonderes Anliegen. Wir suchen eine motivierte Persönlichkeit, die das Fachgebiet Internes und Externes Rechnungs­wesen vollumfänglich in Lehre und Forschung an unserer Fakultät in Bachelor- und Masterstudiengängen vertritt. Der Bewerber (m/w/d) muss signifikante praktische Erfahrungen im Bereich Internes und Externes Rechnungswesen aufweisen und mit aktuellen Entwicklungen wie der Digitalisierung im Rechnungswesen vertraut sein. Gewünscht sind ferner vertiefte Kenntnisse in einem praxisrelevanten Spezialgebiet (z. B. Nachhaltigkeitsreporting, Einsatz von KI oder Inter­nationale Rechnungs­legungs­standards). Die Kompetenz zur Beleuchtung der internationalen Perspektive ist erforderlich. Die Hochschule Karlsruhe ist eine der drittmittelstärksten Hochschulen für angewandte Wissenschaften in Baden-Württemberg. Der weitere Ausbau der angewandten Forschung ist anerkanntes Ziel der Hochschule. Wir gehen davon aus, dass Sie sich aktiv an der angewandten Forschung beteiligen und Drittmittel einwerben. Ferner wird eine engagierte Mitwirkung im Rahmen des Technologie- und Wissenstransfers zwischen Hochschule und Wirtschaft erwartet. Die Mitarbeit in der Selbstverwaltung und in den Hochschulgremien wird erwartet. Was Sie als Professor*in erwartet <ul> <li>Interessante Vorlesungen</li> <li>Forschung und Akquise von Drittmittelprojekten</li> <li>Mitwirkung am Ausbau der Forschungsinstitute</li> <li>Inhaltliche und strategische Weiterentwicklung der Studiengänge Betriebswirtschaftslehre und Wirtschaftsingenieurwesen</li> <li>Beratung und Betreuung von Studierenden</li> <li>Förderung der Internationalisierung</li> <li>Mitarbeit in der Selbstverwaltung</li> <li>Gremienarbeit</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium im Spektrum der Betriebswirtschaftslehre</li> <li>Promotion</li> <li>Mindestens 5-jährige berufliche Praxis (davon mind. 3 Jahre außerhalb des Hochschulbereichs)</li> <li>Idealerweise Lehrerfahrung</li> </ul> Gesucht wird eine Persönlichkeit, die ihre in der Forschung und in der beruflichen Praxis erworbene Kompetenz mit Spaß und Begeisterung vermittelt und für unsere Studierenden nutzbar machen und weiterentwickeln kann. Ferner soll die Person Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit haben. Eigene Schwerpunkte in Forschung und Lehre sind erwünscht und sollen das Profil der Fakultät weiter stärken und für die Studierenden noch attraktiver gestalten. Darüber hinaus wirken Sie an der Grundlagenausbildung mit (z. B. in der Allgemeinen BWL) und übernehmen Vorlesungen in fachlich benachbarten Gebieten und zu ganzheitlichen Fragestellungen (z. B. Unternehmenssimulation). Die Fähigkeit, Lehrveranstaltungen in englischer Sprache durchzuführen wird ebenso vorausgesetzt wie die Bereitschaft zur Online-Lehre. <ul> <li>Verantwortung und Gestaltungsspielraum</li> <li>Familienfreundliches Arbeitsumfeld</li> <li>Kollegiale Unterstützungskultur</li> <li>Sinnstiftende Tätigkeit</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> </ul>

W2-Professur Internes und Externes Rechnungswesen

Wir sind eine der größten und ältesten Universitäten Europas und gehören zu den größten Arbeitgeber*innen in unserer Region. Durch unser breites Fächer­spektrum, die dynamische Entwicklung unserer Forschungs­schwerpunkte und unseren Standort mitten in Köln sind wir attraktiv für Studierende und Forschende weltweit. Wir bieten viel­fältige Karriere­chancen in Wissenschaft, Technik und Verwaltung. Die Abteilung 51 für Entwicklung, Planen und Bauen ist innerhalb des Dezernats Gebäude- und Liegenschafts­management für die Entwicklung der baulichen Master­planung von Standort­konzepten und dem Flächen­management sowie der Steuerung von großen Bau­maßnahmen bis zur Inbetrieb­nahme und Übergabe an die Nutzer*innen verant­wortlich. <ul> <li>administrative Unterstützung der Abteilungs­leitungen, unterschrifts­reife Erledigung von Schrift­verkehr und Vorbereitung von Unterlagen in Personal­angelegen­heiten</li> <li>organisatorische und administrative Aufgaben mit internen und externen Kontakten</li> <li>Terminüberwachung und -koordination, Post­bearbeitung, Telefon­auskunft, Material­beschaffung, Budget­verwaltung, Organisation von Dienst­reisen und Gleitzeit­bearbeitung</li> <li>Vor- und Nachbereitung von Sitzungen, Besprechungen und Workshops etc.</li> <li>Projektassistenz / Vorbereitung von Entscheidungs­vorlagen</li> </ul> <ul> <li>abgeschlossene Ausbildung zur*zum Kauffrau*mann für Bürokommunikation bzw. Büro­management, Verwaltungs­fach­angestellten (w/m/d) oder gleich­wertige Qualifikation</li> <li>nachgewiesene Berufs­erfahrung im Bereich Assistenz</li> <li>Erfahrung im Bereich öffentliche (Bau-)Verwaltung von Vorteil</li> <li>gutes Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift</li> <li>routinierte Kenntnisse im Umgang mit MS-Office-Programmen</li> <li>Teamorientierung, schnelle Auffassungs­gabe, Organisations­fähigkeit und ein hohes Maß an Flexibilität</li> </ul> <ul> <li>ein vielfältiges und chancen­gerechtes Arbeits­umfeld</li> <li>Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li> <li>flexible Arbeits­zeit­modelle, teilbare Vollzeit­stellen</li> <li>umfangreiches Weiter­bildungs­angebot</li> <li>Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheits­managements</li> <li>Möglichkeit zur mobilen Arbeit</li> </ul> Die Universität zu Köln fördert Chancen­gerechtigkeit und Vielfalt. Bewerbungen von Frauen werden nach Maßgabe des LGG NRW bevorzugt berücksichtigt. Wir begrüßen ausdrücklich alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Die Stelle ist ab 09.01.2025 in Vollzeit (39,83 Wochen­stunden) zu besetzen. Sie ist auf Grund einer Mutterschutz- / Eltern­zeit­vertretung voraussichtlich bis zum 20.10.2026 befristet. Eine Verlängerung ist eventuell möglich. Sofern die entsprechenden tariflichen und persönlichen Voraussetzungen vorliegen, richtet sich die Vergütung nach der Entgelt­gruppe 8 TV-L.

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