field_remote_option

field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

In der Kirche gibt es verschiedene Berufe. In dieser Stellenbörse finden sich freie Stellen, die Kirchengemeinden, Kirchenkreisen und diakonische Einrichtungen im Gebiet der Evangelischen Kirche im Rheinland hier eingetragen haben. Kontaktanschriften für Bewerbungen finden sich im Ausschreibungstext. Wir begrüßen Sie zur landeskirchlichen Stellenbörse der Evangelischen Kirche im Rheinland und laden alle rheinischen kirchlichen und diakonischen Arbeitgeber ein, ihre zu besetzenden Stellen hier kostenfrei auszuschreiben. Die Stellenbörse zeigt die Stellen der bundesweiten Stellenbörse von Kirche und Diakonie an, die für das Gebiet der Evangelischen Kirche im Rheinland ausgeschrieben werden. Zum Einstellen von Stellenangeboten gehen Sie bitte über die unten genannten Links auf die bundesweite Stellenbörse. Die Ev. Stadtkirchengemeinde Remscheid sucht für die Kindertageseinrichtung Hasten (Familienzentrum) zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet eine sozialpädagogischen Fachkraft (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit. <ul><li> Betreuung, Förderung und Bildung von Kindern im Alter von zwei Jahren bis zum Schuleintritt </li> <li> Moderne pädagogische Angebote planen, durchführen und evaluieren </li> <li> Vertrauensvolle, empathische Zusammenarbeit im Team und mit den Eltern </li> <li> Kindliche Entwicklungsprozesse beobachten, begleiten und dokumentieren </li> <li> Christliche, soziale und kulturelle Werte für Kinder erfahrbar machen </li> </ul> <ul><li> Eine abgeschlossene Berufsausbildung mit staatlicher Anerkennung: Erzieher/in, Kinderkrankenschwester/-pfleger, Heilpädagoge/in, Heilerziehungspfleger/in oder Studiengang mit Schwerpunkt der Kindheitspädagogik und sozialen Arbeit (darunter auch Grundschullehramt) oder gleichwertigem Abschluss (KiBiz-Personalvereinbarung) </li> <li> Sie arbeiten gerne im Team und haben Freude am eigenständigen, kreativen Arbeiten </li> <li> Sie haben Spaß an der Planung und Durchführung der pädagogischen &amp; religionspädagogischen Arbeit </li> <li> Die Vorlage eines erweiterten Führungszeugnisses ist erforderlich </li> </ul> Stellenart: Stelle für Fachkräfte Arbeitsort: Moltkestraße 13, 42855 Remscheid (Nordrhein-Westfalen) Umfang: Vollzeit Voraussetzung: Wenn es für diese Stelle Voraussetzungen zur Religions- und Konfessionszugehörigkeit geben sollte, finden Sie Angaben dazu in der Stellenanzeige. <ul><li> Ein großes, aufgeschlossenes, empathisches Team mit Raum für berufliche und persönliche Entwicklung </li> <li> Eine freundliche, partnerschaftliche und wertschätzende Arbeitsatmosphäre </li> <li> Ein grenzachtendendes, respektvolles, gewaltfreies Miteinander unter Einhaltung von präventiven Schutzkonzepten </li> <li> Arbeiten nach Qualitätsstandards </li> <li> Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Vergütung nach BAT-KF mit zusätzlicher SE Zulage </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Erholungsurlaub über den Mindesturlaub hinaus </li> <li> 2 Regenerationstage im Jahr und zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester </li> <li> Jahressonderzahlung </li> <li> Persönliche Kinderzulage bei Bezug von Kindergeld </li> </ul><h2> Arbeitgeber </h2> Evangelische Stadtkirchengemeinde Remscheid (Kindertagesstätte Hasten) Moltkestraße 13 42855 Remscheid Deutschland

pädagogische Fachkraft (m,w,d)

Das Klinikum Kulmbach ist ein fortschrittliches und erfolgreich geführtes kommunales Krankenhaus der Versorgungsstufe II mit 540 Betten und 13 bettenführenden Abteilungen, Zentren für Alterstraumatologie, Endoprothetik und Wirbelsäule sowie Organzentren für Brustkrebs, Darmkrebs und Erkrankungen der Prostata. Unsere Einrichtung verfügt ebenso über ein zertifiziertes regionales Traumazentrum sowie ein Thoraxzentrum. Im Bereich der Notaufnahme ist eine durch die DGK zertifizierte Chest Pain Unit etabliert. Die ebenfalls zertifizierte Stroke Unit ist der Intermediate Care Station angeschlossen. Unsere Entbindungsklinik ist nach den Regeln von WHO und UNICEF als "babyfreundlich" zertifiziert. Die dem Klinikum angebundenen Medizinischen Versorgungszentren ergänzen das Leistungsangebot. Zum Zweckverband Klinikum Kulmbach gehört auch die Fachklinik Stadtsteinach mit 87 Betten und Fachabteilungen für Geriatrische und Orthopädische Rehabilitation sowie Innere Medizin mit akutgeriatrischer Behandlungseinheit. Das Klinikum Kulmbach ist akademisches Lehrkrankenhaus des Universitätsklinikums Jena sowie BeLA-Lehrkrankenhaus des Universitätsklinikums Erlangen. <ul><li> Diagnostik und Therapie aller relevanten logopädischen Störungsbilder (Aphasien, Dysarthrophonien, Schluckstörungen, Stimmstörungen) </li> <li> Nachbehandlung nach Apoplex </li> <li> Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit allen an der Behandlung/Rehabilitation beteiligten Berufsgruppen </li> <li> Beratung und Angehörigenarbeit </li> <li> Arbeitseinsatz erfolgt an beiden Betriebsstätten des Klinikum Kulmbach </li> </ul> <ul><li> Abgeschlossene Ausbildung zum Logopäden (m/w/d) oder Studium zum Logopäden (m/w/d) </li> <li> Patientenorientierung mit einem hohen Maß an Engagement und Flexibilität </li> <li> Bereitschaft zu einer guten interdisziplinären Zusammenarbeit </li> <li> Fachlich fundierte Kenntnisse </li> <li> Verantwortungsvolles und selbständiges Arbeiten </li> </ul> <ul><li> Unbefristeter Arbeitsvertrag </li> <li> Vergütung TVöD-K mit sämtlichen Vergünstigungen für den öffentlichen Dienst und entsprechender Zusatzversorgung </li> <li> Regelmäßige Teamsitzungen </li> <li> Inner- und außerbetriebliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Betriebliche Gesundheitsprävention </li> <li> Fahrrad-Leasing </li> </ul>

Logopäden (m/w/d) in Voll-/Teilzeit

Der SOS-Kinderdorf e.V. ist eine renommierte Hilfsorganisation und ein freier, gemeinnütziger Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit 38 Einrichtungen im gesamten Bundesgebiet und rund 4.800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Wir suchen zur Verstärkung unseres Referats Donor Communication für das Ressort Marketing in der Geschäftsstelle in München zum nächstmöglichen Termin eine/-n Mitarbeiterin (m/w/d) Freundebetreuung in befristeter Anstellung, Teilzeit (20-32 Std./Wo.) <ul><li>Korrespondenz mit Interessenten und Freunden</li> <li>Versand von Info- und Werbematerial an Spender, Paten und Interessenten (Erstellen von Serienbriefen, Zusammenstellen der Beilagen, Kuvertierung)</li> <li>Datenpflege (Adressrecherche, Adressänderungen, Bankdatenänderungen, Telefonnotizen, etc.)</li> <li>Telefonate im In- und Outbound</li> <li>Vertretung am Empfang</li> <li>Allgemeine administrative Aufgaben</li> </ul> <ul><li>abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung ist wünschenswert</li> <li>sichere Deutschkenntnisse und einen guten Ausdruck in Wort und Schrift</li> <li>idealerweise Erfahrung im Bereich Telefonmarketing</li> <li>Leidenschaft für das Telefonieren und guten sprachlichen Ausdruck (hochdeutsch)</li> <li>Erfahrung in der eigenständigen Büroorganisation</li> <li>verantwortungsbewusste und strukturierte Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Selbstmotivation</li> <li>sehr gute EDV-Kenntnisse (insbesondere MS Office)</li> </ul> <h4>Ihre finanziellen Vorteile</h4> <ul><li>ein attraktives, am TVöD orientiertes Gehalt (E 5)</li> <li>Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen</li> <li>eine 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 6,9 % des monatlichen Bruttogehaltes inkl. Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit</li> <li>bis zu 500 € pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNV</li> <li>monatliche Essensgeldzulage (gute Verkehrsanbindung der Geschäftsstelle) - damit entlasten Sie nicht nur Ihren Geldbeutel, sondern auch die Umwelt</li> <li>günstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes)</li> <li>ein umfangreiches Paket weiterer Leistungen wie Zuzahlungen bei naturheilkundlichen Behandlungen, Zahnersatz, Sehhilfen etc.</li> <li>freiwillige Sozialleistungen wie Zuschüsse bei Hochzeiten, Geburt oder Adoption eines Kindes</li> <li>SOS-Vorteilsportal von Corporate Benefits mit einer Vielzahl kostengünstiger Angebote bekannter Marken aus allen relevanten Lebensbereichen – zum Beispiel Technik, Reisen, Mode, Wohnen und vieles mehr</li> <li>als Mitglied des Paritätischen Gesamtverbandes haben der SOS-Kinderdorf e.V. und seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Zugang zu Sonderkonditionen von zahlreichen Anbietern</li> </ul><h4>Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben</h4> <ul><li>bis zu 31 Tage Urlaub plus freie Tage am 24. und 31. Dezember</li> <li>Homeoffice in Absprache möglich</li> <li>Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeitregelung</li> <li>sparen Sie auf Ihrem persönlichen Zeitwertkonto Guthaben an, und verwirklichen Sie berufliche Auszeiten (Sabbatical)</li> </ul><h4>Berufliche und persönliche Weiterentwicklung inkl. Gesundheitsfürsorge</h4> <ul><li>flexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen durch Freistellung und finanzielle Unterstützung</li> <li>sehr umfangreicher Veranstaltungskatalog mit zahlreichen Seminaren zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung</li> <li>Kurse und Praxisangebote zu Themen der Gesundheit und Achtsamkeit</li> <li>mehrtägige Neueingestellten-Tagung mit Möglichkeiten des Austausches und der Vernetzung</li> <li>profitieren Sie von unserer Expertise und der hohen Fachlichkeit als bundesweit tätiger Träger in der Kinder- und Jugendhilfe</li> </ul>

Mitarbeiterin (m/w/d) Freundebetreuung

Das Universitätsklinikum Bonn ist ein Kranken­haus der Maximal­versorgung mit 1.300 Planbetten. Unsere derzeit mehr als 8.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter übernehmen Aufgaben in Forschung, Lehre und Kranken­versorgung einschließlich Hoch­leistungs­medizin sowie im öffentlichen Gesundheitswesen auf höchstem Niveau. Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Pflege! Wir sind der Arbeitgeber für alle, die mehr wollen. Mehr Abwechslung, mehr Herausforderung, mehr Perspektiven. Machen Sie den nächsten Karriereschritt und entwickeln Sie sich bei uns genau in die berufliche Richtung, die Ihren Stärken entspricht. Für das Zentrum für Kinder- und Jugendmedizin und das Zentrum für Geburtshilfe und Frauenheilkunde suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n: Teamassistent*in (m/w/d) unbefristet in Vollzeit (38,5 Std./Woche) mit Erfahrung im Gesundheitswesen Wie sieht Ihr Arbeitsbereich aus? Der Pflegebereich 4 umfasst das Zentrum für Kinder- und Jugendmedizin sowie das Zentrum für Geburtshilfe und Frauenheilkunde und erstreckt sich über drei Gebäudekomplexe. In diesen Zentren werden insgesamt 256 stationäre Betten auf 13 Stationen sowie 5 Ambulanzzentren betreut. Der Pflegebereich 4 umfasst aktuell ca. 650 Beschäftigte. Was ist das Besondere? Sie arbeiten eng mit den zuständigen Pflegebereichsleitungen sowie den pflegerischen Leitungsteams der verschiedenen Stationen zusammen. In einem vielfältigen Aufgabengebiet können Sie Ihre Ideen mit einbringen und neue Prozesse mitgestalten. Von großer Bedeutung ist uns eine vertrauensvolle und wertschätzende Zusammenarbeit. Sie sind erste*r Ansprechpartner*in am Telefon für interne und externe Anfragen. Darüber hinaus übernehmen Sie das Termin- und Empfangsmanagement der Pflegebereichsleitung und bearbeiten die tägliche Ein- und Ausgangspost, eingehende E-Mails und den anfallenden Schriftverkehr. Sie wirken mit bei der Vorbereitung und Betreuung von Sitzungen und unterstützen bei der Protokollerstellung. Darüber hinaus gehört die Vorbereitung des Bewerbungsassessments für den Pflegebereich 4 (telefonischer Erstkontakt, Terminierung von Vorstellungsgesprächen und Hospitationen) zu Ihren Aufgaben. Sie übernehmen die Gesamtorganisation der Ablage und unterstützen in der Vorbereitung der Zeugnisse. <ul><li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Medizinische Fachangestellte, Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpflege</li> <li>Sie verfügen über gute Kenntnisse in MS Office und überzeugen durch Ihre gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit</li> <li>Sie beherrschen ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und einen respektvollen Umgang</li> <li>Sehr gute Organisationsfähigkeit, ein hoher Qualitätsanspruch sowie absolute Vertrauenswürdigkeit runden Ihr Profil ab</li> </ul> <ul><li>Sicher in die Zukunft: unbefristeter Arbeitsvertrag und Bezahlung nach TV-L</li> <li>Flexibel für Familien: Teilzeitmodelle, Betriebskindergarten und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen</li> <li>Vorsorgen für später: betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Bildung nach Maß: geförderte Fort- und Weiterbildung an unserem Bildungszentrum</li> <li>Gesund am Arbeitsplatz: zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung, Fitnessstudio</li> </ul>Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellter Personen ist besonders willkommen.

Teamassistent*in (m/w/d) für das Zentrum für Kinder- und Jugendmedizin und das Zentrum für Geburtshilfe und Frauenheilkunde

Gesundheit, Pflege, Bildung – in allen drei Bereichen sind wir für Menschen da. Als Gesundheitsversorger wachsen wir kontinuierlich und gerade deshalb freuen wir uns über jedes neue Gesicht, welches mithilft, die Gesundheit und das Wohlbefinden von Menschen in ganz unterschiedlichen Lebensphasen zu steigern. Werden Sie Teil eines starken, regional ansässigen Sicherheitsnetzes, das im Dienste des Menschen steht: Gesundheit im Verbund. Wir suchen für die Abteilung Medizincontrolling der Stiftung Mathias-Spital Rheine am Standort in Rheine oder Ibbenbüren zum nächstmöglichen Termin einen Mitarbeiter (m/w/d) im Medizincontrolling / Klinische Kodierfachkraft. <ul><li>Kodierung, Überprüfung und Freigabe von Diagnosen und Prozeduren der stationären Krankenhausfälle anhand der Dokumentation in der elektronischen Patientenakte</li> <li>Kontinuierliche Verbesserung der Dokumentations- und Kodierqualität in enger Zusammenarbeit mit den medizinischen Fachabteilungen, u.a. durch fallbegleitendes Kodieren auf der Station und die Teilnahme an Fallbesprechungen</li> <li>Inhaltliche Bearbeitung von MDK- und Krankenkassenanfragen sowie Vorbereitung und Mitwirkung bei MDK-Begehungen</li> <li>Beratung des medizinischen-pflegerischen Fachpersonals in den Kliniken bei Kodier- und Dokumentationsfragen</li> </ul> <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Arzthelfer (m/w/d) oder in einem sonstigen vergleichbaren Gesundheitsberuf mit einschlägiger klinischer Berufserfahrung</li> <li>Abgeschlossene Weiterbildung als Klinische Kodierfachkraft mit Berufserfahrung im Bereich der Kodierung und des MDK-Managements wünschenswert, aber nicht zwingend notwendig</li> <li>Anwendungssichere Kenntnisse und Erfahrungen im Umgang mit den Klassifikationssystemen nach ICD und OPS sowie den Deutschen Kodierrichtlinien</li> <li>Gute Kenntnisse in EDV-Anwendungen (möglichst auch in der Anwendung des Krankenhausinformationssystems ORBIS)</li> <li>Teamorientierte Arbeitsweise und gutes Kommunikationsgeschick</li> <li>Verantwortungsbewusstsein und Durchsetzungsvermögen mit angemessener Souveränität</li> </ul> <ul><li>Eine interessante Tätigkeit in einem modernen Haus mit hohen Qualitätsansprüchen</li> <li>Gestaltungsmöglichkeiten sowie selbständiges Arbeiten in einem engagierten und dynamischen Team</li> <li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis</li> <li>Familienfreundliches Arbeitsumfeld, flexibel gestaltbare Arbeitszeiten inkl. der Möglichkeit, auch remote zu arbeiten</li> <li>Großzügige Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung</li> <li>Attraktive Beschäftigungs- und Vergütungsbedingungen nach den AVR-Caritas inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li> <li>Eine zusätzliche Altersversorgung</li> <li>30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche</li> <li>Dienstradleasing</li> </ul>

Mitarbeiter (m/w/d) Medizincontrolling / Klinische Kodierfachkraft

Der Gemeinsame Bundesausschuss (G-BA) ist das zentrale Gremium der Gemeinsamen Selbstverwaltung im Gesundheitswesen. Seine wichtigste Aufgabe ist die zweckmäßige und wirtschaftliche Gesundheitsversorgung für 74 Millionen gesetzlich Krankenversicherte durch die Konkretisierung des Leistungskataloges auf Bundesebene in Richtlinien für den stationären, ambulanten und zahnärztlichen Bereich auf der Grundlage des SGB V. Wir suchen in der Abteilung Recht in Vollzeit, unbefristet zum nächstmöglichen Termin eine/einen Justiziar/in Kennziffer: 2024/Recht-Jus-02 <ul><li>Sie verantworten die Rechtsberatung der Gremien des Gemeinsamen Bundesausschusses insbesondere im Zuständigkeitsbereich des Unterausschusses Methodenbewertung.</li> <li>Den Gemeinsamen Bundesausschuss vertreten Sie verantwortlich bei Prozessen in allen Instanzen, insbesondere der Sozialgerichtsbarkeit.</li> <li>Aktuelle Entwicklungen beobachten Sie, bereiten Stellungnahmen und Weiterentwicklungsvorschläge in laufenden Gesetzgebungsverfahren vor und beteiligen sich an der rechtswissenschaftlichen Diskussion im Gesundheitswesen.</li> <li>Den Unparteiischen Mitgliedern stehen Sie zu Rechtsfragen im Zuständigkeitsbereich unmittelbar beratend zur Seite.</li> <li>Darüber hinaus sind Sie für die fachliche und organisatorische Steuerung der Rechtsberatung in Ihrem Zuständigkeitsbereich durch die Ihnen zugeordneten Mitarbeiter/-innen verantwortlich.</li> </ul> <ul><li>Sie sind Volljurist/in mit überdurchschnittlichem Abschluss (beide Examina mit einem Schnitt von mindestens 7 Punkten).</li> <li>Ihre Fähigkeit zur systematischen Sachverhaltsanalyse und Anwendung der juristischen Methoden ist exzellent und Sie haben Kenntnisse und Erfahrungen in der Teamunterstützung und -entwicklung.</li> <li>Sie besitzen die Fähigkeit zu strategisch-konzeptionellem Denken und eine ausgeprägte Organisationsfähigkeit.</li> <li>Sie können auf eine überzeugende mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeit aufbauen, sind in der Lage, diese mit Verhandlungssicherheit und -geschick einzubringen und verfügen über eine ausgeprägte Gremienerfahrung.</li> <li>Sie besitzen idealerweise Kenntnisse im Bereich des Rechts der gesetzlichen Krankenversicherung und der Methodenbewertung, möglichst belegt durch entsprechende (Zusatz-)Qualifikation, sowie erste einschlägige Berufserfahrung. Sie bringen Erfahrung in der Abfassung rechtswissenschaftlicher Abhandlungen (möglichst belegt durch Doktor- oder Masterarbeit oder eine Vielzahl von Publikationen) ein.</li> <li>Abrundend zeichnet sich Ihre Arbeitsweise durch hohe Selbstständigkeit und Zuverlässigkeit aus.</li> </ul>Folgende weitere Qualifikationen sind wünschenswert: <ul><li>Sie verfügen über mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Bereich des Rechts der gesetzlichen Krankenversicherung und der Methodenbewertung sowie im eigenverantwortlichen Führen von Gerichtsprozessen.</li> <li>Sie haben erste Führungserfahrung (ohne Vorgesetztenfunktion).</li> </ul> <ul><li>Wir bieten Ihnen eine Vollzeittätigkeit mit 38,5 Std./Woche (die Ausübung in Teilzeit ist ebenfalls möglich), flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit, angefallene Mehrarbeit in Freizeit auszugleichen und einen Teil der Arbeit im Homeoffice zu erbringen. 30 Tage Urlaub im Jahr sind bei uns selbstverständlich. Darüber hinaus sind der 24. und 31.12. arbeitsfrei.</li> <li>Unsere Geschäftsstelle liegt zentral in Berlin, unweit des S-Bahnhofes Tiergarten. Die Anreise mit öffentlichen Verkehrsmitteln wird bezuschusst.</li> <li>Wir vergüten Ihre Arbeit nach tariflichen Regelungen und bieten vermögenswirksame Leistungen sowie eine betriebliche Altersvorsorge.</li> <li>In Ihrer Freizeit können Sie von einem bezuschussten Sportangebot Gebrauch machen.</li> <li>Die Geschäftsstelle des Gemeinsamen Bundesausschuss gewährleistet die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und fördert die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.</li> <li>Wir unterstützen Ihre berufliche Weiterentwicklung durch gezielte Qualifizierung.</li> </ul>

Justiziar/in

Ärztliche Lehrkraft (m/w/d) im Bereich Pädiatrie und/oder Dermatologie zum 01.06.2024 in Nürnberg <ul><li>IB MEDAU</li> <li>15.05.2024, befristet </li> <li>90408 Nürnberg</li> <li>Teilzeit, </li> </ul> Der Internationale Bund (IB) ist mit mehr als 14 000 Mitarbeitenden einer der großen Dienstleister in der Jugend-, Sozial- und Bildungsarbeit in Deutschland. Sein Leitsatz lautet „Menschsein stärken“. Die Medizinische Akademie IB MEDAU GmbH ist eine Tochter des Internationalen Bundes. An unseren staatlich anerkannten Berufsfachschulen für Logopädie und Physiotherapie bilden wir in einer dreijährigen Vollzeitausbildung zukünftige Logopäden*Logopädinnen und Physiotherapeuten*Physiotherapeutinnen aus. Unterrichtsvorbereitung und Planung, Unterrichtsdurchführung, Unterrichtsnachbereitung (Krankheitslehre in der Pädiatrie und Dermatologie) Vorbereitung und Durchführung von Prüfungen Abgeschlossenes oder im Gange befindliches Studium der Medizin. Gern im Fachbereich Pädiatrie. Teamfähigkeit Eigenverantwortlichkeit Motivation zur Arbeit mit Jugendlichen und jungen Erwachsenen sicherer Umgang mit MS Office im Rahmen des Unterrichts und zur Prüfungs- und Skriperstellung Finanzielle Vorteile <ul><li>Attraktive Vergütung</li> </ul> Work-Life Balance <ul><li>Flexible Arbeitszeitmodelle</li> <li>Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr</li> </ul> Talentmanagement Unternehmenskultur <ul><li>Gestaltungsspielraum und wertschätzender Umgang</li> <li>Kooperativer Führungsstil mit direktem Dialog und kurzen Entscheidungswegen</li> <li>Toller Zusammenhalt im Team</li> <li>Konzepte zum Schutz von Kindern und Jugendlichen</li> </ul>

Ärztliche Lehrkraft (m/w/d) im Bereich Pädiatrie und/oder Dermatologie zum 01.06.2024 in Nürnberg

Im Herzen von Köln feiert das Diakonische Werk Köln und Region in diesem Jahr sein 100-jähriges Jubiläum. Die Organisation unterstützt seit 1924 Menschen in unterschiedlichsten Lebenslagen getreu dem Motto „#einefüralle“. Sie möchten Teil der Organisation werden? Dann sollten Sie unbedingt weiterlesen! Für diesen Mandanten sucht conQuaesso® JOBS ab dem IV. Quartal in Köln eine Kaufmännische Geschäftsführung(w/m/d) Über die Diakonisches Werk Köln und Region gGmbH: Die Diakonisches Werk Köln und Region gGmbH setzt sich für die Förderung von sozialer Gerechtigkeit, Vielfalt und einem solidarischen Miteinander ein. Mit einem Team von ca. 700 engagierten Mitarbeitenden, unterstützt durch über 200 Ehrenamtler*innen, bietet das Werk eine Vielzahl von Diensten in den Bereichen Bildung, Beratung und Begegnung an. Zur Organisation gehören zudem die Tochtergesellschaften Christliche Sozialhilfe Köln gGmbH und Diakonie Kitas Köln und Region gGmbH, letztere betreibt 23 Kindertagesstätten. Insgesamt wird so ein Umsatzvolumen von ca. 35 Millionen Euro erwirtschaftet. <ul><li>Sie übernehmen die Verantwortung für den Verwaltungsbereich – FiBu, Personal- und IT-Abteilung etc. – des Diakonischen Werks mit rund 30 Mitarbeitenden sowie für die Tochtergesellschaft Kita mit 300 Mitarbeitenden und pflegen eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der fachlichen Geschäftsführerin. </li> <li>Ihre Erfahrung im Changemanagement befähigt Sie zur Professionalisierung von Prozessen, Strukturen und Abläufen sowie zum Vorantreiben von Digitalisierungsprojekten.</li> <li>Sie verantworten die Wirtschafts- und Investitionsplanung, das externe und interne Berichtswesen sowie die Liquidität, Erstellung der Jahresabschlüsse und die Steuerung des Vertragswesens.</li> <li>Sie gewährleisten die wirtschaftliche Stabilität der Organisation und stellen eine effiziente Infrastruktur zwischen Mutter- und Tochtergesellschaften sicher.</li> </ul> <ul><li>Sie bringen ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium mit und verfügen über Erfahrung in der Sozial- und Gesundheitswirtschaft, idealerweise im Bereich der Kindertagesstätten. </li> <li>Ihre Leitungserfahrung befähigt Sie zur Leitung der gesamten Verwaltung sowie zur Professionalisierung von Prozessen, Strukturen und Abläufen.</li> <li>Mit Ihrem partizipativen Führungsstil nehmen Sie Ihr Team mit und fördern eine Kultur der Eigenverantwortung und des gemeinschaftlichen Engagements.</li> <li>Als empathische und kommunikationsstarke Persönlichkeit zeichnen Sie sich durch ein ausgeprägtes Dienstleistungsverständnis, Offenheit, Ehrlichkeit und Verbindlichkeit im Umgang auf verschiedenen Ebenen aus.</li> </ul> Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Für Rückfragen und Informationen zur Position und zum Prozessablauf stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung. Unsere Personal- und Managementberaterin Corina Dahms wird Ihre Unterlagen nach Erhalt sichten und sichert Ihnen absolute Vertraulichkeit in Bezug auf den gesamten Bewerbungsprozess zu.

Kaufmännische Geschäftsführung (w/m/d)

Für unser „Info-Center“, eine zentrale Anlaufstelle für Hilfebedürftige und Ratsuchende in besonderen sozialen Situationen mitten in Steglitz, suchen wir ab sofort einen Mitarbeiter Soziale Beratung und Projektkoordination (w/m/d) in Vollzeit (38,5 Wochenstunden) oder Teilzeit (ab 30,8 Wochenstunden) in einem 4-köpfigen Team. <ul><li>Clearing und Erstberatung am Telefon und am Empfang</li> <li>qualifizierte Weiterleitung von Ratsuchenden</li> <li>Verantwortung für Projektentwicklung und -durchführung</li> <li>Netzwerkarbeit im Bezirk und mit Projekt- und Kooperationspartnern</li> <li>Verwaltungstätigkeiten in allen Aufgabengebieten des Info-Centers</li> </ul> <ul><li>Einschlägige Berufsausbildung und mehrjährige Beratungserfahrung im sozialen Bereich oder vergleichbar</li> <li>Kommunikations- und Organisationsstärke</li> <li>freundliches, sicheres und verbindliches Auftreten, auch in konflikthaften Situationen</li> <li>Erfahrung im Umgang mit zuwendungsgeförderten Projekten wünschenswert</li> <li>sehr sicherer Umgang mit MS-Office (Outlook, Excel, Word)</li> <li>Freude an der Arbeit im Team und an neuen Aufgaben</li> </ul> <ul><li>wertschätzende und offene Arbeitsatmosphäre</li> <li>30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche)</li> <li>geregelte Arbeitszeiten von Montag bis Freitag</li> <li>Mitarbeit in einem sinnstiftenden Unternehmen des DRK</li> <li>ein modern ausgestatteter Arbeitsplatz</li> <li>wir vergüten individuell auf Basis Ihrer Qualifikation und beruflichen Erfahrung</li> <li>optimale Verkehrsanbindung (S-/U-Bhf. Rathaus Steglitz, Fahrradständer auf dem abgesicherten Innenhof)</li> <li>Firmenfitness mit EGYM Wellpass (Zugang zu Fitnesscentern, Spas, Schwimmbädern, Tanzstudios, Massagecentern etc.)</li> <li>Firmenrabatte über das DRK-Netzwerk</li> <li>Bezuschussung zum Job-Ticket (Deutschland-Ticket)</li> <li>Leasing des Wunsch-Fahrrads über Gehaltsumwandlung möglich</li> </ul>

Mitarbeiter Soziale Beratung und Projektkoordination (w/m/d)

Im UKB werden pro Jahr etwa 500.000 Patient*innen betreut, es sind ca. 9.000 Mitarbeiter*innen beschäftigt und die Bilanzsumme beträgt 1,6 Mrd. Euro. Neben den über 3.300 Medizin- und Zahnmedizin-Studierenden werden pro Jahr weitere 585 Personen in zahlreichen Gesundheitsberufen ausgebildet. Das UKB steht im Wissenschafts-Ranking sowie in der Focus-Klinikliste auf Platz 1 unter den Universitätsklinika (UK) in NRW und weist den dritthöchsten Case Mix Index (Fallschweregrad) in Deutschland auf. Im Geschäftsbereich 1 – Personalwesen des Universitätsklinikums Bonn ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle in Vollzeit (38,5 Std./Woche) zu besetzen: Mitarbeiter*in (m/w/d) Entgeltabrechnung mit Schwerpunkt Folgeaktivitäten Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Der Geschäftsbereich 1 – Personalwesen – ist auf dem Weg zu einem zukunfts- und serviceorientierten Bereich, der sich mit modernen auf Digitalisierung gestützten Projekten neu aufstellen möchte. Sie gestalten die Organisation aktiv mit. <ul><li>Unterstützung bei der Weiterentwicklung und Optimierung des Abrechnungssystems SAP HCM wie auch in Projekten zu Grundsatzthemen aus der Entgeltabrechnung</li> <li>Definition und Anlage von Lohnarten sowie Testung bis zur Produktivsetzung</li> <li>Eigenverantwortliche Betreuung eines festgelegten Mitarbeiterkreises</li> <li>Selbstständige Erfassung und Pflege abrechnungsrelevanter Daten für die Erstellung der Entgeltabrechnung</li> <li>Ansprechpartner (m/w/d) für die Beschäftigten in entgeltrelevanten, lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen</li> <li>Abstimmung und Klärung der Forderungs- und Verrechnungskonten</li> <li>Korrespondenz mit Behörden, Krankenkassen und Ämtern</li> <li>Mitarbeit bei den Monats- und Jahresabschlussarbeiten und bei der Erstellung von Auswertungen und Statistiken</li> <li>Sie übernehmen fachliche Sonderaufgaben aus dem Bereich der Entgeltabrechnung</li> </ul> <ul><li>Kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation oder Zusatzqualifikation</li> <li>Grundkenntnisse im Einkommenssteuer- und Sozialversicherungsrecht</li> <li>Idealerweise Erfahrung in der Anwendung der Tarifverträge der Länder (TV-L)</li> <li>Fachkenntnisse in SAP HCM</li> <li>Serviceorientiert, souveränes Auftreten, Team- und Kommunikationsstärke, Hands-on-Mentalität, lösungsorientierte Arbeitsweise</li> </ul> <ul><li>Verantwortungsvoll und vielseitig: ein Arbeitsplatz mit großem Gestaltungsspielraum in einem kollegialen Team</li> <li>Sicher in der Zukunft: Entgelt nach TV-L EG10</li> <li>Flexibel für Familien: flexible Arbeitszeitmodelle, Möglichkeit auf einen Platz in der Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen</li> <li>Vorsorgen für später: betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Clever zur Arbeit: Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes</li> <li>Bildung nach Maß: geförderte Fort- und Weiterbildung</li> <li>Start mit System: strukturierte Einarbeitung</li> <li>Gesund am Arbeitsplatz: zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung</li> <li>Arbeitgeberleistungen: vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen</li> </ul>Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellter Personen ist besonders willkommen.

734 Gesundheitswesen Jobs