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Im UKB werden pro Jahr etwa 500.000 Patient*innen betreut, es sind ca. 9.000 Mitarbeiter*innen beschäftigt und die Bilanzsumme beträgt 1,6 Mrd. Euro. Neben den über 3.300 Medizin- und Zahnmedizin-Studierenden werden pro Jahr weitere 585 Personen in zahlreichen Gesundheitsberufen ausgebildet. Das UKB steht im Wissenschafts-Ranking sowie in der Focus-Klinikliste auf Platz 1 unter den Universitätsklinika (UK) in NRW und weist den dritthöchsten Case Mix Index (Fallschweregrad) in Deutschland auf. In der Medizinischen Klinik und Poliklinik II (Kardiologie, Pneumologie, Angiologie und internistische Intensivmedizin), Herzzentrum des Universitätsklinikums Bonn, ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle in Vollzeit (38,5 Std./Woche) zu besetzen: MFA, OTA oder Notfallsanitäter*in als Assistenz in den Funktions- und Interventionsbereichen des Herzzentrums (m/w/d) Ihre Einsatzgebiete sind die spezialärztlichen Ambulanzen und Funktionsbereiche sowie das Herzkatheterlabor und der Hybrid-OP. Die Stelle ist als Vertretung bis zum 30.04.2027 befristet zu besetzen. Aufgaben <ul> <li>Assistenz in den Funktionsabteilungen (Herzultraschall, EKG, Angiologie, Pneumologie, Arrhythmie etc.)</li> <li>Blutentnahmen, Blutdruckmessungen, Schrittmacherabfragen etc.</li> <li>Lungenfunktionstest, Assistenz bei Bronchoskopie etc.</li> <li>Assistenz bei Eingriffen im Herzkatheterlabor und im Hybrid-OP</li> <li>Dokumentation der Untersuchungen</li> <li>Sie führen die Vorbereitung und Nachsorge der Patient*innen vor und nach diagnostischen und therapeutischen Untersuchungen bzw. Interventionen durch –sowohl bei ambulanten als auch bei stationären Patienten*innen</li> <li>Sie unterstützen die interdisziplinäre Zusammenarbeit und sind ein*e wichtige*r Partner*in in einem multiprofessionellen Behandlungsteam</li> </ul> Profil <ul> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung zur*zum Medizinischen Fachangestellten, Operationstechnischen Assistent*in oder Notfallsanitäter*in (m/w/d)</li> <li>Eine selbständige, sorgfältige sowie strukturierte Arbeitsweise und eine hohe Leistungsbereitschaft</li> <li>Berufspraxis, idealerweise im kardiologischen Funktionsbereich</li> <li>Interesse an neuen Fachinhalten, Organisationsveränderung und der Weiterentwicklung des Herzzentrums</li> <li>Freude an eigenständigem und verantwortungsvollem Arbeiten</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Verantwortungsvoll und vielseitig: ein Arbeitsplatz mit großem Gestaltungsspielraum in einem kollegialen Team</li> <li>Bezahlung nach TV-L: tarifliche Vergütung inkl. Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Flexibel für Familien: flexible Arbeitszeitmodelle, Möglichkeit auf einen Platz in der Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen</li> <li>Clever zur Arbeit: gute Anbindung an das SWB-Netz, Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes</li> <li>Geförderte Fort- und Weiterbildung: individuelle Entwicklungschancen durch Kurse, E-Learning und Coachings</li> <li>Start mit System: strukturiertes Onboarding</li> <li>Gesund am Arbeitsplatz: zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung, kostenlose Mitgliedschaft im UKB-Fitnessstudio</li> <li>Arbeitgeberleistungen: vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen (Corporate Benefits)</li> </ul> Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen. STBL1_DE

MFA, OTA oder Notfallsanitäter*in als Assistenz in den Funktions- und Interventionsbereichen des Herzzentrums (m/w/d)

Die Praunheimer Werkstätten gGmbH bietet in Frankfurt am Main mit rund 600 beruflichen Mitarbeitenden inklusive und individuelle Leistungen an. Und zwar für Menschen mit und ohne Behinderung in den Bereichen Arbeiten, Wohnen und Leben, Freizeit sowie Beratung und Bildung für Kinder, Jugendliche, Erwachsene und Familien. Als anerkannter Träger in der Jugendhilfe und Eingliederungshilfe stehen wir für Tradition und Vielfalt. Gemeinsam gestalten wir gesellschaftliche Teilhabe. Wir wollen unser Engagement in der Jugendhilfe weiter ausbauen. Im Fachbereich Kinder und Jugendliche suchen wir für unser Team AHzE mit fünf motivierten Fachkräften zum nächstmöglichen Termin eine Leitung der Dienststelle Ambulante Hilfen zur Erziehung (m/w/d) 39 Wochenstunden, zunächst befristet für 2 Jahre mit der Intention der unbefristeten Übernahme, die die fachliche Arbeit mit dem Team weiterentwickelt und zugleich die Dienststelle weiter ausbaut. Aufgaben <ul> <li>Fachliche Steuerung und Entwicklung der Fallarbeit und der sozialpädagogischen Arbeitskonzeption</li> <li>Wirtschaftliche Steuerung und Controlling der Dienststelle</li> <li>Personelle Führung, Steuerung und Entwicklung der Fachkräfte</li> <li>Gestaltung der Zusammenarbeit mit den öffentlichen Trägern und Kooperationspartnern</li> <li>Dienststellenübergreifende Kooperations- und Entwicklungsaufgaben</li> <li>Professionelles Rollenverständnis / Selbst- und Praxisreflexion</li> <li>Fallarbeit (zu Beginn maximal bis zu 50 % mit dem Ziel der Reduzierung bei Wachstum der Dienststelle)</li> </ul> Profil <ul> <li>Sozialarbeiter/-in oder Sozialpädagoge/-in mit staatlicher Anerkennung, Handlungssicherheit im Kinderschutzverfahren, von Vorteil sind eine systemische grundlegende Weiterbildung und eine Fortbildung zur Insofern erfahrenen Fachkraft (ISEF) oder einen vergleichbaren, qualifizierenden Studienabschluss im Sinne des SGB VIII</li> <li>Sie verfügen bereits über Berufserfahrung in der ambulanten Arbeit mit Familien und Jugendlichen; erste Führungserfahrung wäre von Vorteil</li> <li>Sie legen Wert auf Transparenz, Partizipation und Wertschätzung sowie ein verbindliches, zielgerichtetes Arbeiten</li> <li>Sie bringen die Fähigkeit mit, sich sowohl eine sozialpädagogische Einschätzung als auch eine methodische Vorgehensweise zu erarbeiten</li> <li>Sie handeln in Krisensituationen souverän und es gehört zu Ihrem Arbeitsverständnis, sowohl Ihre Führungstätigkeit, als auch Ihre Fallbearbeitung zu reflektieren und sich fachlich weiterzuentwickeln</li> <li>Wir freuen uns über fachbezogene Weiterbildungen, Zusatzausbildungen, interkulturelle Kompetenzen und zusätzliche Sprachkompetenzen</li> </ul> Und wenn das noch zu Ihnen passt: <ul> <li>Teamarbeit</li> <li>Fähigkeit zu Zeit- und Selbstmanagement</li> <li>Wertschätzung und Empathie</li> <li>Professionelles Rollenverständnis</li> <li>Fähigkeit, in Krisen oder Konfliktsituationen, angemessen und ruhig zu reagieren</li> <li>Zuverlässigkeit, Verbindlichkeit und Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Entscheidungs- und Handlungsfähigkeit auch in belastenden Situationen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Vollanwendung des TVöD, Eingruppierung S 12 TVöD-VKA (TVöD-B) - Pflege- und Betreuungseinrichtungen, Anlage C (Mit dem Wachstum der Dienststelle und der Reduzierung der Fallarbeit geht die Entwicklungsmöglichkeit bis S 15, Fg. 6 einher) mit der Zusatzversorgung ZVK des Öffentlichen Dienstes und der Möglichkeit einer Leistungsprämie</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Smartphone und Laptop zum mobilen, ortsunabhängigem Arbeiten</li> <li>Moderner Arbeitsplatz mit zeitgemäßer digitaler Infrastruktur</li> <li>Systematische Einarbeitung, Leitungscoaching und fachliche Einbindung in das Führungsteam des Fachbereichs</li> <li>Fachliche Unterstützung in krisenhaften Situationen</li> <li>Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen sowie die Möglichkeit auf ein Leistungsentgelt nach TVöD</li> <li>TV-Fahrradleasing</li> <li>Förderung Ihrer kontinuierlichen Weiterbildung</li> <li>Ein Arbeitsumfeld in einem freundlichen Team, das Sie begeistern wird</li> </ul> STBL1_DE

Leitung der Dienststelle Ambulante Hilfen zur Erziehung (m/w/d)

Mit über 1.110 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und mehr als 300 Angestellten sind die Bonner Werkstätten einer der größten Arbeitgeber für Menschen mit Behinderungen in der Region Bonn/Rhein-Sieg. Das soziale Engagement für die uns anvertrauten Menschen steht im Vordergrund unseres wirtschaftlich ausgerichteten Unternehmens. Wir setzen uns dafür ein, Menschen mit Behinderungen die Teilhabe am Arbeitsleben unter den besten Konditionen zu ermöglichen. Ob in der Großküche, der Verpackung oder der Holzverarbeitung – die Arbeit in den Bonner Werkstätten ist abwechslungsreich, die Angebote und Produkte sind vielfältig. Als Unternehmen erfüllen wir höchste Qualitätsstandards und sind mehrfach zertifiziert. Wir sind eine Einrichtung der Lebenshilfe für Menschen mit geistiger Behinderung Bonn e. V. und eine anerkannte Werkstatt für Menschen mit Behinderungen. Werden Sie Teil der Bonner Werkstätten als Pädagogische / Pflegerische Gruppenleitung (m/w/d) im heilpädagogischen Arbeitsbereich Vollzeit - 39h - OHNE Schicht und Wochenenddienst | Unbefristet | Bornheim-Hersel Aufgaben <ul> <li>UNTERNEHMENSKULTUR: Eine von unserem Leitbild und unseren Kernwerten geprägte Unternehmenskultur. Ein Team von gut ausgebildeten und motivierten Kolleg*innen</li> <li>FESTE ARBEITSZEITEN: Von Montag bis Freitag, ohne Schicht, Wochenend- und Feiertagsarbeit</li> <li>VERGÜTUNG: In Anlehnung an den aktuellen TVöD-SuE S7 zzgl. Jahressonderzahlung sowie die SuE- und Praxisanleiter-Zulage. Alle Zuschläge gemäß TVöD.</li> <li>ZUSATZLEISTUNGEN: Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge bei der Rheinischen Zusatzversorgungskasse (RZVK) und die Möglichkeit einer weiteren bezuschussten Altersvorsorge. Vergünstigte Verpflegungsmöglichkeit durch unseren eigenen Küchenbetrieb</li> <li>ZUSCHUSS: 30% Zuschuss zum Monatsticket im ÖPNV (bis zu EUR 30 / Monat) inkl. Deutschlandticket (unabhängig vom Verkehrsverbund) und Fährbetrieb zur Arbeitsstätte</li> <li>URLAUB: 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche sowie 3 betriebliche Nicht-Arbeitstage an Rosenmontag, Heiligabend und Silvester. Außerdem Arbeitsbefreiung zu besonderen Anlässen, wie u.a. Hochzeit, Geburt des eigenen Kindes, Jubiläen u.v.m.</li> <li>ENTWICKLUNG: Förderung Ihrer individuellen Kompetenzen durch unser umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot sowie 5 Tage Bildungsurlaub gemäß AWbG pro Jahr.</li> <li>GESUNDHEIT &amp; GELDBEUTEL: Fahrrad-Leasing, Rabatte auf Mitgliedsbeiträge in Fitnessstudios wie z.B. FitnessFirst, Kieser, FitX sowie Fitness-Apps Gymondo und LesMilles+, Zugriff auf unsere attraktiven Mitarbeiterangebote über corporate benefits, dem europäischen Marktführer.</li> </ul> Profil Sie betreuen, fördern und pflegen eine kleine Gruppe schwerstbehinderter Menschen, die eine besonders enge und spezialisierte Form der Begleitung mit einem hohen Pflegeanteil benötigen: <ul> <li>Sie sind für die Anleitung und Unterstützung der Werkstattmitarbeiter*innen bei ihren Arbeitsaufgaben, sowie bei allgemeinen lebenspraktischen Aufgabenstellungen und der sozialen Interaktion zuständig</li> <li>Sie führen die notwendige pflegerische Aufgaben durch</li> <li>Sie erstellen und setzten individuelle Förderpläne gemeinsam mit den Teamkolleg*innen und dem Sozialen Dienst um</li> <li>Sie sind für die Dokumentation in Förder- und Entwicklungsplänen verantwortlich</li> <li>Sie pflegen regelmäßigen Austausch mit Fachkolleg*innen, dem Sozialen Dienst, den Wohnheimen und den Angehörigen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger*in, Arbeitspädagoge*in, Arbeitserzieher*in, Ergotherapeut*in, Heilpädagoge*in o.Ä. oder eine abgeschlossene Berufsausbildung (z.B. als Erzieher*in) mit einer abgeschlossenen Weiterbildung zur geprüften Fachkraft zur Arbeits- und Berufsförderung (gFAB) oder eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger*in, Krankenschwester oder Altenpfleger*in</li> <li>Sie sind ein empathischer und offener Mensch, der unseren Werkstattmitarbeiter*innen mit Behinderung mit einer respektvollen Haltung begegnet</li> <li>Sie sind gut organisiert, belastbar und zuverlässig, arbeiten selbständig und halten Qualitätsstandards ein</li> <li>Sie beherrschen die deutsche Sprache fließend in Wort und Schrift und bringen Erfahrung im Umgang mit den Microsoft M365-Programmen mit</li> </ul> STBL1_DE

Pädagogische / Pflegerische Gruppenleitung (m/w/d) im heilpädagogischen Arbeitsbereich

Sie haben Ihre Leidenschaft, anderen Menschen in Notsituationen zu helfen, zum Beruf gemacht und Berlin ist genau die Stadt, in der Sie arbeiten möchten? Dann sind Sie bei den Maltesern genau richtig! Wir suchen für unseren Tages-RTW in Vollzeit Rettungssanitäter (m/w/d) aber auch Notfallsanitäter (m/w/d) als Unterstützung für unser bestehendes Team. Die Dienstzeiten sind von Montag-Sonntag, von 6:30-18:30 Uhr. Unsere Teams sind schon an den Standorten Tegel, Wittenau, Pankow, Tiergarten, Weißensee, Charlottenburg, Ranke und Karow stationiert. Sie wollen uns mit all Ihren Erfahrungen und Fähigkeiten unterstützen? Dann sind Sie bei uns herzlich willkommen! Aufgaben <ul> <li>Erstversorgung und Stabilisierung von Notfallpatienten</li> <li>Versorgung und Überwachung von Patienten bei Verlegungstransporten</li> <li>Kundenorientierte Wahrnehmung und Sicherstellung der Aufgaben im Rettungsdienst</li> <li>Verantwortung für Leben und Gesundheit der anvertrauten Personen </li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als Notfallsanitäter / Rettungsassistent (m/w/d) oder Rettungssanitäter (m/w/d) </li> <li>Sicheres und kundenorientiertes Verhalten sowie Teamfähigkeit </li> <li>Identifikation mit den Grundwerten der Malteser </li> <li>Fahrerlaubnis der Klasse C1 bei der Qualifikation als Rettungssanitäter (m/w/d) </li> <li>Soziale und fachliche Kompetenz mit dem Willen zur Fort- und Weiterbildung  </li> <li>Ein gepflegtes Erscheinungsbild und korrekte Umgangsformen verbunden mit einer kundenorientierten Arbeitsweise </li> </ul> Wir bieten Einen sicheren Arbeitsplatz bei einem großen, beständigen und zuverlässigen Arbeitgeber im Bereich der Notfallrettung in der Hauptstadt Gehalt und Arbeitsvertrag Wir zahlen eine leistungsgerechte tarifliche Vergütung nach den AVR der Caritas mit regelmäßigen Tariferhöhungen Beispiel für das Jahr 2025: Notfallsanitäter - Tarifgruppe 5c/3:  Jahresgehalt Brutto bei Einstieg in den Beruf: ca. € 46.318,52 (inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld) Beispiel für das Jahr 2025: Rettungssanitäter – Tarifgruppe 7/1:  Jahresgehalt Brutto bei Einstieg in den Beruf: ca. €39.519,99 (inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld) Extra: <ul> <li>Für jedes Ihrer Kinder (bei Anspruch auf Kindergeld) zahlen wir eine Zulage in Höhe von 90,00 € pro Monat </li> <li>Möglichkeit zu vermögenswirksamen Leistungen </li> <li>100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge über die Rheinische Zusatzversorgungskasse </li> <li>Sie bekommen bis zu 31 Tage Urlaub im Jahr </li> <li>Bei Umzug aus dem Bundesgebiet gewähren wir Ihnen einen Tag Arbeitsbefreiung </li> <li>Arbeitgeberzuschuss zum BVG-Firmenticket und Deutschlandticket und/ oder Jobbike </li> </ul> Arbeitsbedingungen <ul> <li>Ihr Einsatz erfolgt auf dem RTW  </li> <li>Wir arbeiten mit einem Schichtfolge-Dienstplan und einem Arbeitszeitkonto. </li> <li>Wir haben eine gängige Management Software mit Kalender/ Dienstplan Synchronisation  </li> <li>Unsere Einsatzdokumentation erfolgt digital über IPads </li> <li>Wir arbeiten mit Mercedes Benz Fahrzeugen mit hochwertigen Ausbauten der Firma System Strobel </li> <li>EKG/Defibrillator: Corpuls C3 </li> <li>Beatmungsgerät: Hamilton T1 </li> <li>Absauggerät: Weinmann Accuvac Pro und Rescue </li> <li>Fahrtrage: Stryker Powerload, Powerpro XT </li> <li>Reanimationsgerät: PhysioControl Lucas 2 &amp; 3 </li> <li>Fort- und Weiterbildung </li> </ul> Wir beziehen unsere Mitarbeitenden in die Arbeitsplatzgestaltung von Wachen, Fahrzeugen, Equipment und in die Weiterentwicklung und Verbesserung des Unternehmens ein Wir fördern Mitarbeitende individuell mit Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen auch über unsere Malteser-Akademie und spezielle E-Learning Einheiten Wohnen, Familie und Gesundheit Nutzen Sie unser Betriebliches Gesundheitsmanagement: Fitnessräume auf fast allen Wachen und eine Förderung der Mitgliedschaft im bundesweiten Firmenfitness-Netzwerk „EGYM Wellpass“ Sie erhalten Rabatte und Gutscheine für zahlreiche kulturelle und sportliche Veranstaltungen über unser Mitarbeitervorteile-Portal STBL1_DE

Rettungs- und Notfallsanitäter (m/w/d) für die Tagesschicht

Arbeiten mit Wissen und Gewissen: Bei uns geht das! Wir bieten Ihnen mit guten Arbeitsbedingungen, reizvollen Karriereperspektiven und einer fairen Bezahlung den richtigen Rahmen, in dem Sie langfristig ihr Bestes geben können. Getragen von einem starken Teamgeist und motiviert von der Tatsache, dass Sie bei den Johannitern wirklich etwas bewirken können. Miteinander, füreinander. Einsatzort: Neustadt Gehalt: 3.878,37 - 4.490,74 (Vollzeit) Besetzungsdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Art der Anstellung: Voll- oder Teilzeit Befristung: befristet Stellen-ID: J000025436Wir sind eine große Hilfsorganisation mit Hauptsitz in Berlin. Zu unseren Aufgaben zählen u. a. Rettungs- und Sanitätsdienst, Pflegeangebote, Katastrophenschutz, soziale Dienste sowie die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Weitere Informationen zu Einstiegsmöglichkeiten, Perspektiven und wie wir arbeiten: johanniter.de/karriere Aufgaben <ul> <li>Planung, Organisation und Durchführung von verschiedenen Integrations- &amp; Deutschkursformaten zur Sprach-, Kultur- und Wissensvermittlung auf unterschiedlichen Niveaustufen</li> <li>Durchführung von Einstufungstests </li> <li>Prüfungsvorbereitung der Teilnehmenden</li> <li>Erforderliche Verwaltungs-, Organisations- und Dokumentationsaufgaben</li> <li>Beteiligung an konzeptioneller Arbeit und am Qualitätsmanagement</li> </ul> Profil <ul> <li>Softskills: emotionale, soziale und interkulturelle Kompetenz, Spaß und Engagement bei der Sprach- und Wissensvermittlung sowie eigenverantwortliche Arbeitsweise, Organisationstalent und Stressresistenz</li> <li>erfolgreich abgeschlossenes Studium in „Deutsch als Fremdsprache“, „Deutsch als Zweitsprache“ (§ 15 Abs. 1 IntV) oder gleichwertige Qualifikationen</li> <li>Zertifikat vom Bundesamt für Migration und Flüchtlinge (BAMF) nach § 15 IntV Abs. 2 und Abs. 3</li> </ul> Wir bieten <ul><li>13. Monatsgehalt</li><li>30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche</li><li>Anerkennung von Vordienstzeiten</li><li>attraktive Vergütung</li><li>betriebliche Altersvorsorge</li><li>Fort- und Weiterbildungen</li><li>Mitarbeitendenfeste</li><li>Mitarbeitendenvorteilsprogramm</li><li>Möglichkeit der Entgeltumwandlung</li><li>persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung</li><li>Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester</li><li>Zuschläge für Überstunden</li></ul> STBL1_DE

Lehrkraft für Deutschkurse (m/w/d) im Raum Neustadt

Die Integral gGmbH ist seit über 30 Jahren als Kitaträger in den Bereichen Krippe, Kindergarten und Hort erfolgreich tätig. In unseren drei Kindertagesstätten betreuen wir mehr als 800 Kinder mit unserem Team von über 150 Mitarbeiter/innen. Wir sehen das Kind als eine eigenständige Persönlichkeit mit individuellen Bedürfnissen und Fähigkeiten, die eine individuelle Begleitung erfordert. Es setzt sich selbstbestimmt mit der Umwelt auseinander, um darin handlungsfähig zu sein. Das Kind ist immer Akteur seiner eigenen Entwicklung. Aufgaben <ul> <li>Entwicklung altersgerechter und themenbezogener Aktivitäten basierend auf den Richtlinien der Bildungskonzeption-MV</li> <li>Pädagogische Umsetzung der Konzeption des Trägers</li> <li>Aktiv die Entwicklung und das Wohlbefinden der uns anvertrauten Kinder gestalten</li> <li>Unterstützung der Kinder bei der Entwicklung ihrer Selbstständigkeit</li> <li>Entwicklungsprozesse dokumentieren</li> <li>Gemeinsam im Team die fachlichen Schwerpunkte formen</li> </ul> Profil <ul> <li>Abschluss als staatl. anerkannter Erzieher/in bzw. Heilerzieher/in oder eine vergleichbare Ausbildung</li> <li>Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit</li> <li>Ausgeprägte soziale Kompetenzen sowie Kommunikations- und Kooperationsfähigkeiten</li> <li>Respektvoller, einfühlsamer und werteorientierter Umgang mit Kindern, Eltern, Kollegen als Grundlage des Handelns</li> <li>Identifizierung mit der Konzeption des Trägers</li> <li>eine motivierte Lebenseinstellung, Empathie und Kommunikationsfähigkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Vollzeit (39h/Woche)</li> <li>Unbefristet</li> <li>Leistungsgerechte Vergütung, angelehnt an den TVöD</li> <li>30 Tage Urlaub und 2 Regenerationstage</li> <li>Jahressonderzahlung</li> <li>Regelmäßige Fort- und Weiterbildung, intern und extern</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge durch den Arbeitgeber</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Einsatz in modernen Kindertagesstätten in den Betreuungsbereichen Krippe und Kindergarten</li> </ul> STBL1_DE

Erzieher (m/w/d)*

Du möchtest im Bereich Kindheitspädagogik durchstarten? Beginne Dein Duales Studium beim passenden Praxispartner. Erlebe unser Duales Studium mit Lehrveranstaltungen an zwei Tagen pro Woche am Campus. Vertiefe anschließend Dein Wissen mithilfe unserer interaktiven Lernmaterialien. Im Bistum Limburg gibt es derzeit über 250 katholische Kindertageseinrichtungen in der Trägerschaft der örtlichen Kirchengemeinden. Alleine in Frankfurt haben wir 46 Kindertageseinrichtungen. In den Einrichtungen arbeiten ca. 4000 pädagogische Mitarbeiter:innen. Ein Großteil der Einrichtungen befinden sich in Frankfurt, im Main-Taunus-Kreis und im Westerwald. Die Träger des Bistums haben sowohl Krippen, Kitas und Horte. Die Kitas sind für alle Kinder und Familie unabhängig von ihrer Herkunft und Religion offen. Werde auch Du Teil unseres Teams und starte bei uns zum 1. Oktober 2025. Aufgaben Beim Praxispartner - Katholische Kirche Bistum Limburg:<ul><li>Du musst keine Studiengebühren zahlen – das übernehmen wir von der Katholische Kirche Bistum Limburg für Dich! </li><li>Du erhältst eine attraktive zusätzliche Vergütung von uns </li><li>Du profitierst von Vergünstigungen </li><li>Du hast flexible Arbeitszeiten</li><li>Du arbeitest mit motivierten und kompetenten Kolleg:innen </li><li>Du hast Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Du kannst an unseren Team-Events teilnehmen</li></ul>Bei der IU - Campus Frankfurt am Main:<ul><li>Ein staatlich anerkanntes Studium, mit praxisnahen Inhalten und dem Abschluss Bachelor of Arts (B.A.)</li><li>Deine Studienberatung, Study Guides sowie Lehrenden unterstützen Dich jederzeit, und Du lernst in kleinen Gruppen </li><li>Du hast die Möglichkeit BAföG zu beantragen</li><li>Auf Dich warten ideale Karriereperspektiven durch praxisorientierte Lehre</li><li>Du profitierst von attraktiven Rabatten bei UNiDAYS, Spotify, 25hours Hotels und weiteren Partnern der IU </li></ul> Profil <ul><li>Du bist Wegbegleiter:in für Kinder in ihrer Entwicklung </li><li>Du arbeitest mit Kindern aus verschiedenen kulturellen Zusammenhängen</li><li>Du baust Erziehungspartnerschaften mit Eltern auf </li><li>Du machst christliche, soziale und kulturelle Werte für Kinder erfahrbar</li></ul> Wir bieten <ul><li>Starte Dein Studium an der IU mit (Fach-)Abitur, einem qualifizierten Berufsabschluss oder als staatl. gepr. Techniker:in/Betriebswirt:in </li><li>Du kannst Deutsch-Kenntnisse gemäß Sprachniveau B2 nachweisen </li><li>Du bist zuverlässig, teamfähig und hast Spaß an der Arbeit mit Kindern</li><li>Du bringst eigene Ideen ein und verwirklichst diese</li></ul>Karriereaussichten:Bei erfolgreich bestandener Abschlussprüfung besteht für Dich die Möglichkeit auf eine Übernahme mit zahlreichen Entwicklungsmöglichkeiten STBL1_DE

Duales Studium Kindheitspädagogik (B.A.) - Katholische Kirche Bistum Limburg

Du möchtest im Bereich Gesundheitsmanagement durchstarten? Beginne Dein Duales myStudium beim passenden Praxispartner. Du wirst in unserem Studienmodell des Dualen myStudium studieren und kannst interaktive Lernmaterialien sowie unsere Lern-KI nutzen. Dein Wissen vertiefst Du anschließend in regelmäßigen Begleitveranstaltungen am Campus oder virtuell. Die Orthopädie-Technik Kächele GmbH mit Sitz in Stuttgart wurde 1938 gegründet und zählt zu den führenden Anbietern für orthopädische Hilfsmittel und Reha-Technik. Wir setzen auf digitale, nachhaltige Versorgungslösungen, um die Lebensqualität von Menschen mit Mobilitätseinschränkungen zu verbessern. Unsere Werte: digital, agil, zuverlässig, kundenorientiert, familiär. Unser Ziel ist es, bis 2030 führender Anbieter im Großraum Stuttgart zu sein. Werde auch Du Teil unseres Teams und starte bei uns zum 1. Oktober 2025. Aufgaben Beim Praxispartner - Orthopädie-Technik Kächele GmbH:<ul><li>Du musst keine Studiengebühren zahlen – das übernehmen wir von der Orthopädie-Technik Kächele GmbH für Dich! </li><li>Du erhältst eine attraktive zusätzliche Vergütung von uns</li><li>Du profitierst von Vergünstigungen </li><li>Du arbeitest mit motivierten und kompetenten Kolleg:innen </li><li>Du hast Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten (Maßgeschneiderte Schulungen, Zertifizierungen)</li><li>Du kannst an unseren Team-Events teilnehmen (Weihnachtsfeier, Sommerfest, spontane Grillabende, Ausflüge wie Bowlen, Kart, Weihnachtsmarkt)</li><li> Familienfreundliche Arbeitszeiten – keine Nachtschichten oder Wochenendarbeit</li><li>Moderner Arbeitsplatz – Höhenverstellbare Schreibtische, doppelte Bildschirme, ergonomische Ausstattung und klimatisierte Räume </li><li>Getränke-Flatrate &amp; kleine Aufmerksamkeiten – Kaffee, Softdrinks, Feierabendbier im Kühlschrank, Eis an heißen Tagen und jede Woche ein Obstkorb in jeder Filiale</li><li>Corporate Benefits – Zugriff auf exklusive Mitarbeiterrabatte über Benefits-Plattform</li></ul>Bei der IU - Campus Stuttgart:<ul><li>Ein staatlich anerkanntes Studium, mit praxisnahen Inhalten und dem Abschluss Bachelor of Arts (B.A.)</li><li>Deine Studienberatung, Study Guides sowie Lehrenden unterstützen Dich jederzeit, und Du lernst in kleinen Gruppen </li><li>Du hast die Möglichkeit BAföG zu beantragen</li><li>Auf Dich warten ideale Karriereperspektiven durch praxisorientierte Lehre</li><li>Du profitierst von attraktive Rabatten bei UNiDAYS, Spotify, 25hours Hotels und weiteren Partnern der IU </li></ul> Profil <ul><li>Du unterstützt bei der Einführung und Weiterentwicklung digitaler Versorgungsprozesse, z.B. im Bereich E-Rezept oder Smart-Fit-App </li><li>Du analysierst Versorgungsabläufe und entwickelst Verbesserungen für eine effizientere Patientenversorgung</li><li>Du begleitest die Erstellung von Statistiken und KPIs zur Qualitätssicherung und Kostenkontrolle </li><li>Du arbeitest aktiv mit an Projekten zur Automatisierung von Verwaltungsprozessen und der Optimierung unserer Schnittstellen zu Krankenkassen und Kooperationspartnern</li><li> Du bearbeitest Vorgänge mit Kostenträgern und Vermittlern </li></ul> Wir bieten <ul><li>Starte Dein Studium an der IU mit (Fach-)Abitur, einem qualifizierten Berufsabschluss oder als staatl. gepr. Techniker:in/Betriebswirt:in </li><li>Du kannst Deutsch-Kenntnisse gemäß Sprachniveau B2 nachweisen </li><li>Du hast Spaß an der Kommunikation mit Menschen</li><li>Sicherer Umgang mit MS-Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook) </li><li>Freundlichkeit, Zuverlässigkeit und eine strukturierte selbstständige Arbeitsweise sind für Dich selbstverständlich</li></ul>Karriereaussichten:Nach Deiner erfolgreichen Abschlussprüfung hast Du die Möglichkeit auf eine von vielen Entwicklungsmöglichkeit, z.B. als Teamleiter:in, Assistenz der Geschäftsführung oder Key-Account-Manager:in STBL1_DE

Duales Studium Gesundheitsmanagement (B.A.) - Orthopädie-Technik Kächele GmbH

Die AWO Pflege+Service gGmbH in Bonn Bad Godesberg hat sich auf vielfältige zukunftsträchtige Dienstleistungen im Rahmen der Altenhilfe spezialisiert. Damit wir auch weiterhin qualitativ hochwertige Dienstleistungen spartenübergreifend anbieten können, suchen wir für diese herausfordernde und zukunftssichernde Aufgabe eine Pflegedienstleitung (m*w*d) Tagespflege als verantwortlichen Ideengeber*in und Visionär*in mit Anpackmentalität, der/die es versteht, ein fachlich gut aufgestelltes multikulturelles Team für sich zu gewinnen und zu führen. Unsere Tagespflege verfügt über 16 Plätze. Der Schwerpunkt unserer Konzeption beschäftigt sich mit einem Angebot der teilstationären Pflege gegenüber selbständigen Personen, welche ggf. physisch eingeschränkt sind. Damit liegt die Herausforderung unserer Dienstleistungserbringung im Besonderen in der Abstimmung und gemeinsamen Gestaltung von Angeboten mit den Tagespflegegästen. Hierfür suchen wir eine Pflegedienstleitung Tagespflege (m*w*d) Die Stelle ist mit 19,5 Wochenstunden innerhalb der Öffnungszeiten der Senioren-Tagespflege von Montag- Freitag von 08:00 bis 17:00 Uhr und unbefristet zu besetzen. Bewerber*innen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Außerdem begrüßen wir Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund. Aufgaben <ul> <li>verantwortliche Führung und Leitung der Tagespflege</li> <li>Qualitätssicherung und Qualitätsentwicklung</li> <li>Mitwirkung bei der konzeptionellen und strategischen Weiterentwicklung</li> <li>Öffentlichkeitsarbeit/Netzwerkarbeit</li> <li>Umsetzung des Qualitätsmanagement und Abstimmung mit dem zentralen Qualitätsmanagement.</li> <li>Stärkung und Unterstützung des PDL-Teams</li> </ul> Profil <ul> <li>eine abgeschlossene Berufsausbildung im Pflegebereich, sowie eine Weiterbildung zur Pflegedienstleitung</li> <li>einen einfühlsamen Umgang mit den Tagespflegegästen</li> <li>Freude an der Umsetzung und Mitwirkung unseres Pflege-, Betreuungs- und Verpflegungskonzeptes</li> <li>eine zupackende, lösungs- und teamorientierte Arbeitsweise</li> <li>Flexibilität, Loyalität, Leistungsbereitschaft und Verantwortungsbewusstsein</li> <li>strukturierte und selbständige Arbeitsweise im Team mit ausgeprägter Belastbarkeit</li> <li>positive Haltung zu unseren AWO Leitsätzen</li> <li>Führerschein der Klasse B</li> <li>ein polizeiliches Führungszeugnis</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>einen attraktiven, abwechslungsreichen und sicheren Arbeitsplatz in einem motivierten Team</li> <li>tarifliche Vergütung nach TV AWO NRW inklusive Jahressonderzahlung</li> <li>attraktive Sozialleistungen (z. B. Maßnahmen der Gesundheitsfürsorge)</li> <li>strukturierte Einarbeitung in das Aufgabengebiet</li> <li>30 Tage Urlaub bei 5 Arbeitstagen pro Woche</li> <li>Möglichkeit zur Teilnahme an Fortbildungen (intern/extern)</li> <li>Unterstützung zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li> <li>flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsmaßnahmen</li> </ul> STBL1_DE

Pflegedienstleitung (m*w*d) Tagespflege

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort eine Erzieher*in (m/w/d) für die Chamisso Grundschule. Der gemeinnützige, interkulturelle Träger LebensWelt ist seit 25 Jahren in der Kinder- und Jugendhilfe tätig und hat seinen Sitz im Herzen von Berlin. Die freie Stelle ist in der schulbezogenen Jugendhilfe angesiedelt und hat einen Stellenumfang von ca. 30 Wochenstunden. Es wird nach dem Schulsekretär*innen-Modell gearbeitet, das heißt die Stunden werden innerhalb des Schuljahres vorgearbeitet, die Schulferien sind frei. Aufgaben <ul> <li>Anerkennungs- und Willkommenskultur</li> <li>Flache Organisationsstrukturen und wertschätzende Gesprächskultur</li> <li>Rückhalt durch den Träger</li> <li>Team- und Einzel-Supervision, Weiterbildungen, Teamsitzungen</li> <li>Zusammenarbeit in einem interkulturellen Umfeld</li> <li>Festanstellung </li> </ul> Profil <ul> <li>Anerkannter Abschluss als Erzieher*in, Sozialpädagog*in, Sozialarbeiter*in oder gleichwertig anerkannte Qualifikation</li> <li>Erfahrung im Umgang mit schulischen Strukturen erwünscht</li> <li>Erfahrung in der Arbeit mit Kindern und Eltern</li> <li>Erfahrung mit verhaltensauffälligen Kindern erwünscht</li> <li>Bereitschaft zur Vernetzungsarbeit (inner- und außerschulisch)</li> <li>Interkulturelle, systemisch-, lösungs- und ressourcenorientierte Arbeitsweise</li> <li>Spaß an der Arbeit im Team </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Krisenintervention in Form von Einzelarbeit mit den Schüler*innen</li> <li>Mediation, Soziales Lernen</li> <li>Entwicklung und Durchführung von Gruppenangeboten</li> <li>Elternarbeit und Vermittlung zwischen Eltern und Schule</li> <li>Interne Kooperation mit allen an der Schule beteiligten Akteur*innen und Zusammenarbeit mit Projekten und Institutionen im Kiez</li> <li>Öffentlichkeitsarbeit</li> <li>Mitorganisation von Festen, kulturellen Veranstaltungen</li> <li>Dokumentation </li> </ul> STBL1_DE

906 Gesundheitswesen Jobs