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Seit 20 Jahren engagieren wir uns im Bereich der ambulanten Kinder- und Jugendhilfe gem. §§27, 30, 31 ff. SGB VIII. Im Auftrag des Jugendamtes Duisburg arbeiten 65 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im gesamten Duisburger Stadtgebiet. Als sozialpädagogische Fachkraft für Kinder- und Jugendhilfe / Sozialpädagoge / Diplompädagoge / Psychologe / Erziehungswissenschaften (m/w/d)haben Sie bei uns die Möglichkeit, ein motiviertes und engagiertes Team zu führen und unser Unternehmen aktiv mitzugestalten. Wir bieten Ihnen einen anspruchsvollen Aufgabenbereich mit viel Gestaltungsspielraum sowie eine attraktive Vergütung und flexible Arbeitszeiten. Wenn Sie bereit sind, Verantwortung zu übernehmen und sich in einem dynamischen und professionellen Umfeld weiterentwickeln möchten, bewerben Sie sich jetzt! Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen. <ul> <li>Sie kennen sich gut im SGB VIII aus oder Sie wollen sich dieses Wissen aneignen</li> <li>Eigenverantwortlich führen Sie die ambulanten, erzieherischen Hilfen gem. §§ 27, 30, 31 ff. SGB VIII mit Eltern, Kindern und Jugendlichen durch</li> <li>Sie zeigen eine wertschätzende Haltung und verfügen über die Fähigkeit, Beziehungen mit Kindern, Jugendlichen und Familien in besonderen Lebenslagen zu gestalten</li> <li>Sie können gezielte, bedarfsorientierte Beratung von Familien in Erziehungsfragen anbieten</li> <li>Sie unterstützen bei familiären Krisen- und Konfliktsituationen</li> <li>Sie begleiten Familien bei der Kooperation mit Schulen und bei der Vernetzung im Sozialraum</li> <li>Sie leiten Kindeseltern bei der Gesundheitsfürsorge an</li> <li>Sie beraten Familien im Umgang mit Ämtern, Behörden und Institutionen</li> <li>Sie vermitteln Alltagsstrukturen</li> <li>Sie fördern und leiten Kindeseltern hinsichtlich einer altersgerechten Entwicklung Ihrer Kinder an</li> <li>Ein regelmäßiger fachlicher Austausch mit dem Jugendamt stellt keine Herausforderung für Sie dar</li> </ul> Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung oder Studium in den unten genannten Bereichen: <ul> <li>Diplom-Sozialarbeiter:in</li> <li>Psycholog:in (Dipl./B.A.)</li> <li>Diplom-Pädagog:in</li> <li>Soziale Arbeit (B.A.)</li> <li>Erzieher:in</li> <li>Erziehungswissenschaftler:in (B.A.)</li> <li>Sozialwissenschaftler:in (Dipl./B.A.)</li> <li>Heilpädagog:in (Fachschule, Dipl./B.A.)</li> </ul> <ul> <li>Offene Unternehmenskultur und vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre mit kurzen Entscheidungswegen</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Eigenes Diensthandy</li> <li>Firmenevents und -veranstaltungen</li> <li>Moderne Arbeitsatmosphäre und Büroausstattung</li> <li>Entfaltungsmöglichkeiten bei der Umsetzung neuer Ideen</li> <li>Option auf Homeoffice</li> <li>Kollegialer Teamspirit</li> <li>Onboarding-Programm für neue Mitarbeiter</li> <li>Tätigkeit in Festanstellung</li> <li>Bezuschussung bei der betrieblichen Altersvorsorge</li> <li>Ergonomisch ausgestattete Arbeitsplätze</li> <li>Gesundheitsförderungsangebote</li> <li>Betriebsärztliche Vorsorgeuntersuchungen</li> <li>Eine voll ausgestattete Mitarbeiterküche</li> <li>Frisches Obst</li> <li>Gratis Getränke</li> <li>Coaching-Angebote</li> <li>Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Kinderkrankentage</li> <li>Unternehmenseigener Betriebsarzt</li> <li>Ehrenamtliches Engagement wird mit zusätzlichen Urlaubstagen belohnt</li> <li>Optional die Möglichkeit eines Dienstfahrzeuges</li> <li>Unbefristeter Arbeitsvertrag nach erfolgreich abgeschlossener Probezeit</li> </ul>

Sozialpädagogische Fachkraft für Kinder- und Jugendhilfe / Sozialpädagoge / Diplompädagoge / Psychologe / Erziehungswissenschaften (m/w/d)

Die Hochschule Ruhr West (HRW) ist eine junge staatliche Hochschule mit hohen Qualitätsstandards. Sie hat ihre Standorte in den Städten Mülheim an der Ruhr (Duisburger Straße 100) und Bottrop (Lützowstraße 5). Die Schwerpunkte liegen in den Bereichen Informatik, Ingenieurwissenschaften, Mathematik, Naturwissenschaften und Betriebswirtschaftslehre. Einzigartige und vor allem praxisorientierte Studienangebote sprechen immer mehr Studierende an. In unserem Institut Energiesysteme und Energiewirtschaft am Campus Bottrop besetzen wir zum 01.09.2025, eine Professur (w/m/d) für Ingenieurwissenschaften, insbesondere Energieübertragung und Elektrotechnik (W2-Professur)Kennziffer 114-2024 | Vollzeit | In unserem Institut Energiesysteme und Energiewirtschaft greifen Lehre, Forschung und Anwendung eng ineinander, um den Wandel zu einem nachhaltigen, versorgungssicheren und treibhausgasneutralen Energiesystem zu unterstützen. Dazu ermöglicht unser EnergyCampus das Lernen am selbst genutzten Objekt. Engagieren Sie sich gemeinsam mit uns, wenn Sie Ingenieur:in oder Physiker:in sind und über vertiefte Kenntnisse in folgenden Bereichen verfügen: <ul><li>Elektrotechnik,</li><li>Betrieb von elektrischen Energieverteilnetzen</li><li>Sektorenkopplung</li><li>berufliche Erfahrungen in der praxisgebundenen Forschung</li></ul> Sie lehren mit Begeisterung und forschen anwendungsorientiert. Der Transfer in die Praxis und die Kooperation mit Akteur:innen der Region sind Ihnen wichtig, um die gesellschaftliche Entwicklung der Region mit zu gestalten. Sie begleiten unsere Studierenden gerne auf ihrem Weg in den Beruf. Sie sind in der Lage, wissenschaftliche Erkenntnisse praxisorientiert in deutscher und englischer Sprache zu vermitteln und entsprechende Lerneinheiten für bestehende oder neue Pflichtmodule sowie neue Wahlmodule insbesondere für unsere Energie- und Umweltstudiengänge zu entwickeln. Idealerweise haben Sie bereits Erfahrungen in der Lehre an Hochschulen gesammelt. Wir wünschen uns eine Persönlichkeit, die Freude daran hat, insbesondere zu den Themenschwerpunkten Netzintegration erneuerbarer Energien, Netzinfrastruktur für Elektromobilität und Energienetze der Zukunft innovative Lehrformen nach aktuellen didaktischen Konzepten zu entwickeln und umzusetzen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Unser Institut ermutigt insbesondere qualifizierte Frauen zur Bewerbung auf die ausgeschriebene Stelle. Nähere Informationen über unser Institut Energiesysteme und Energiewirtschaft finden Sie unter <a href="https://www.hochschule-ruhr-west.de/forschung/forschung-in-den-instituten/institut-energiesysteme-und-energiewirtschaft" target="_blank">https://www.hochschule-ruhr-west.de/forschung/forschung-in-den-institut…</a> Die wesentlichen Einstellungsvoraussetzungen für Professor:innen nach § 36 Hochschulgesetz (HG) sind: <ul><li>abgeschlossenes Hochschulstudium,</li><li>besondere Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit, die in der Regel durch die Qualität einer Promotion nachgewiesen wird,</li><li>5 Jahre einschlägige Berufserfahrung nach dem 1. qualifizierenden Abschluss, davon 3 Jahre außerhalb der Hochschule.</li></ul> Sie finden die detaillierten Anforderungen lt. § 36 HG auf unserer Homepage. Wir begrüßen Ihre Bewerbung auch: <ul><li>wenn eine mindestens 24 Monate dauernde berufspraktische Tätigkeit auf einem Gebiet, das der ausgeschriebenen Stelle entspricht, außerhalb des Hochschulbereichs nachgewiesen werden kann und die restlichen Monate bis zum Antritt zur Professur erbracht werden können sowie,</li><li>wenn die Promotion nach einer auf Fakten gestützten Prognose bis zu einem Jahr nach Antritt der Professur abgeschlossen werden wird.</li></ul> Bitte beachten Sie: <ul><li>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung bis zum 04. November 2024 über unser Bewerbungsportal. Fügen Sie Ihrer Bewerbung die folgenden Unterlagen an: Anschreiben, Lebenslauf, Publikationsliste, Aufstellung Ihrer Lehrerfahrung, Evaluationsergebnisse, Promotionsurkunde, Hochschul-Abschlüsse, Arbeitszeugnisse.</li><li>Die Professur ist unbefristet zu besetzen.</li><li>Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</li><li>Die Berufungsgespräche sind für den 11. und 18. Dezember 2024 terminiert.</li></ul> Die Gründung der staatlichen Hochschule Ruhr West 2009 mit Standorten in Mülheim an der Ruhr und Bottrop ist mit dem Auftrag verbunden, den Zukunftsstandort Ruhrgebiet zu unterstützen. Unser vielfältiges Studienangebot ermöglicht Bachelor- und Master- Abschlüsse in Technik und Wirtschaft. Wir leben partizipative Mitgestaltung in allen Bereichen und arbeiten stetig daran, die Zufriedenheit und die Fähigkeiten unserer Mitarbeiter:innen noch weiter zu steigern. Schlanke Managementprozesse ermöglichen agiles, eigenverantwortliches Arbeiten, das von Führungskräften wertgeschätzt und gefördert wird. Diese Leidenschaft unserer Teams ist die Basis für hervorragende Resultate in Lehre und Forschung. Wir glauben an Diversität und daran, dass sie Lebendigkeit und Motivation auslöst! Unserer Hochschule ist es daher wichtig, im Sinne der Vielfalt Studierenden wie Beschäftigten nachhaltige Rahmenbedingungen zu bieten, in denen Sie über Ihre persönlichen Potenziale hinauswachsen können. Dafür steht das Versprechen der HRW: Never stop growing! Darauf können Sie sich an der HRW freuen: <ul><li>Eine spannende, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem motivierenden Team</li><li>Ein durch Ihr persönliches Engagement gestaltbares Arbeitsfeld</li><li>Begleitung beim Start durch unser Onboarding-Programm und eine fundierte fachliche Einarbeitung</li><li>Arbeit auf einem neuen Campus mit moderner Ausstattung</li><li>Work-Life-Balance dank flexibler Arbeitszeiten, Regelung zu hybridem Arbeiten (Home Office / Campus) und 30 Tagen Erholungsurlaub</li><li>Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (Vorsorge für das Alter dank Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes)</li><li>Eine offene und konstruktive Feedback-Kultur sowie betriebliche Gesundheitsförderung mit HRW vital</li><li>Unterstützung bei der persönlichen und beruflichen Entwicklung dank umfangreicher Weiterbildungsangebote</li></ul> Egal wie Sie anreisen: <ul><li>Gute Verkehrsanbindung (Bus, Bahn, Auto und Fahrrad)</li><li>Kostenlose Beschäftigtenparkplätze vor der Tür</li><li>Vergünstigtes Job-Ticket (1000/2000/Youngticket)</li></ul> Bei fachlichen Fragen: Prof. Dr.-Ing. Jens Paetzold Lehrgebiet: Elektrische Energietechnik und Elektromobilität Vorsitzender der Berufungskommission Telefon: +49 208 882 54-841 E-Mail: <a href="mailto:jens.paetzold@hs-ruhrwest.de" target="_blank">jens.paetzold@hs-ruhrwest.de</a> Bei allgemeinen Fragen zur Bewerbung und Beschäftigung: Anja Dörger Personalservice Telefon: +49 208 882 54-189 E-Mail: <a href="mailto:anja.doerger@hs-ruhrwest.de" target="_blank">anja.doerger@hs-ruhrwest.de</a> Wir sind eine weltoffene Hochschule und freuen uns über Bewerbungen aus allen Kulturkreisen. Wir fördern die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Falls Sie hierzu Fragen haben, können Sie gern mit der Gleichstellungsbeauftragten Simone Krost Kontakt aufnehmen. Bei allgemeinen Fragen zur Chancengleichheit: Simone Krost Zentrale Gleichstellung Telefon: +49 208 882 54-740 E-Mail: <a href="mailto:simone.krost@hs-ruhrwest.de" target="_blank">simone.krost@hs-ruhrwest.de</a> Stelle weiterempfehlen:<a href="http://www.hochschule-ruhr-west.de/karriere" target="_blank">www.hochschule-ruhr-west.de/karriere</a>

Professur (w/m/d) für Ingenieurwissenschaften, insbesondere Energieübertragung und Elektrotechnik (W2-Professur)

Bei 3Shape sind wir Vorreiter der digitalen Zahnmedizin und haben es uns zum Ziel gesetzt, die Dentalbranche durch innovative Lösungen nachhaltig zu verändern. Mit unseren Technologien unterstützen wir Zahnärzte und Zahntechniker dabei, Arbeitsabläufe zu optimieren und die Patientenversorgung auf höchstem Niveau sicherzustellen. Unser Zielist es, das Leben unserer Kunden und ihrer Patienten positiv zu beeinflussen. 3Shape hat weltweit mehr als 2.200 Mitarbeiter, davon mehr als 500 in unserem Hauptsitz in Kopenhagen und 14 Mitarbeiter in unserem Büro in der DACH-Region. Mit der Hilfe von Zahnmedizinern und großartigen Kollegen entwickeln wir preisgekrönte Scanlösungen. Gemeinsam tragen wir zu einer besseren Welt bei. Erleben Sie das tägliche #lifeat3Shape rund um den Globus auf Facebook und Instagram. Besuchen Sie unsere Website, wenn Sie mehr über unser Unternehmen, den Einstellungsprozess oder darüber, warum 3Shape ein großartiger Arbeitsplatz ist, erfahren möchten. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen detailorientierten und analytisch versierten Inside Sales Qualification Specialist (m/w/d). In dieser Schlüsselrolle tragen Sie maßgeblich dazu bei, unsere Mission die Zahnmedizin zu revolutionieren voranzutreiben. Dank Ihrer Fachkompetenz in der Lead-Qualifizierung und Datenanalyse sorgen Sie dafür, dass unser Vertriebsteam ausschließlich hochwertige Leads erhält, sodass es sich voll und ganz auf erfolgreiche Abschlüsse und den Aufbau nachhaltiger Kundenbeziehungen konzentrieren kann. <ul> <li>Lead-Qualifizierung und Priorisierung</li> </ul> Über Multi-Channel-Vertriebsmodelle potenzielle Kunden identifizieren und priorisieren. Bewerten, ob 3Shape-Lösungen den Zielen und Bedürfnissen des Kunden entsprechen. Einstufung von Leads basierend auf den Qualifizierungsergebnissen und umgehende Bearbeitung der Leads mit hoher Priorität zur Maximierung der Konversionsraten. <ul> <li>Übergabe von Opportunities</li> </ul> Qualifizierte Leads an den Inside Sales Representative weiterleiten. <ul> <li>Enge Zusammenarbeit</li> </ul> Kooperation mit verschiedenen Teams, wie Vertrieb, Customer Success Manager, Reseller, Kundensupport <ul> <li>Nachverfolgung</li> </ul> Sicherstellung einer kontinuierlichen Betreuung der an Händler übergebenen Leads, um deren Umwandlung in erfolgreiche Abschlüsse zu gewährleisten. <ul> <li>Pipeline-Management</li> </ul> Aufbau, Verwaltung und Pflege einer Pipeline qualifizierter Opportunities im CRM, mit besonderem Fokus auf der Aktualität von Notizen und Aktivitäten, um einen optimalen Überblick zu gewährleisten. <ul> <li>Lead-Übergabeprozess</li> </ul> Sicherstellung eines erstklassigen und reibungslosen Prozesses zur Übergabe von Leads. <ul> <li>Schlüsselkompetenzen: Proaktive, beratungsorientierte Arbeitsweise, ausgeprägte Organisations- und Analysefähigkeiten, Ergebnisorientierung, technisch versiert, eigenverantwortliches Arbeiten</li> <li>Bachelor-Abschluss in Wirtschaft, Marketing, Informatik oder einem anderen verwandten Bereich</li> <li>Mindestens vier Jahre Erfahrung im Bereich Lead-Qualifizierung und/oder B2B-Vertrieb, idealerweise in den Bereichen Dentalausrüstung, Gesundheitswesen oder Technologie</li> <li>Fundierte Kenntnisse von Verkaufsprozessen und -methoden</li> <li>Erfahrung im Beziehungsaufbau: Nachweisbare Fähigkeit, starke und vertrauensvolle Beziehungen zu Kunden und Kollegen aufzubauen, um eine langfristige Zusammenarbeit und Kundenzufriedenheit zu fördern.</li> <li>Hervorragende Fähigkeiten im Umgang mit PowerPoint, Excel und CRM-Software (Microsoft Dynamics)</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse mit ausgezeichneten schriftlichen und mündlichen Kommunikationsfähigkeiten, sichere Englischkenntnisse</li> <li>Erfahrung in der Dentalbranche (idealerweise IOS und/oder CAD/CAM) von Vorteil</li> </ul> <ul> <li>Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Position in einem innovativen, branchenführenden Unternehmen</li> <li>Die Möglichkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten und eigene Ideen einzubringen</li> <li>Ein motiviertes und engagiertes Team, das zusammenarbeitet, um gemeinsame Ziele zu erreichen</li> <li>Fortbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven durch zielgerichtete Erweiterung des Aufgabenbereiches</li> <li>Eine wettbewerbsfähige Vergütung und attraktive Sozialleistungen</li> </ul>

Inside Sales Qualification Specialist (m/w/d)

Begleite Kinder auf ihrem Weg zu eigenständigen und selbstbewussten Persönlichkeiten und werde Teil eines multiprofessionellen Teams in einer familiären Arbeitsatmosphäre. Profitiere von hochwertig ausgestatteten Räumlichkeiten, einer tariflichen Vergütung mit Sonderzahlungen sowie Gestaltungsmöglichkeiten für deine pädagogische Arbeit. Aktuell suchen wir für Kindertagesstätten in Essen, Düsseldorf, Köln, Stuttgart und Heidelberg. Erzieher für moderne Kita (m/w/d) in Teilzeit (ab 25,0 Wochenstunden) oder in Vollzeit zum nächstmöglichen Termin <ul> <li>Planung, Organisation und Durchführung pädagogischer Aktivitäten</li> <li>Liebevolle Begleitung bei der Eingewöhnung neuer Kinder</li> <li>Förderung des Selbstbewusstseins und der Selbstständigkeit der Kinder</li> <li>Wertschätzende Gestaltung der Elternarbeit</li> </ul> <ul> <li>Einfühlungsvermögen, Geduld und Freude im Umgang mit Kindern</li> <li>Kreativität und die Fähigkeit, pädagogische Angebote altersgerecht zu gestalten</li> <li>Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke</li> <li>Bereitschaft zur Weiterentwicklung und Weiterbildung</li> </ul> <ul> <li>Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in der Krippe oder im Elementarbereich</li> <li>Vergütung nach TVöD-SuE</li> <li>Jahressonderzahlung</li> <li>30 Tage Jahresurlaub</li> <li>2 Regenerationstage</li> <li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Fahrrad-Leasing</li> <li>Zuschuss zu Fahrtkosten</li> <li>Fort- und Weiterbildungen</li> <li>Regelmäßige Teamsitzungen</li> <li>Wertschätzende Arbeitsatmosphäre</li> <li>Großer Gestaltungsspielraum für deine Ideen</li> <li>Start in Voll- oder Teilzeit zum nächstmöglichen Termin</li> <li>Keine Zeitarbeit</li> <li>Keine Kosten für dich</li> </ul>

Erzieher für moderne Kita (m/w/d)

Du bist reiselustig und träumst davon, in der Tourismusbranche zu arbeiten? Verwirkliche Deine beruflichen Ziele mit einem dualen Studium Tourismusmanagement. Du kannst im Januar, April, Juli oder im Oktober starten – direkt am Campus vor Ort oder ganz flexibel virtuell. Deine Praxisphasen absolvierst Du bei einem Unternehmen in Deiner Nähe. Zusätzlich bieten wir die Möglichkeit, Dein Know-how in einem der vier Spezialgebiete zu vertiefen:<ul><li>Hotelmanagement</li><li>Eventmanagement</li><li>Reiseanbieter- und Reisevertriebsmanagement</li><li>Systemgastronomie</li></ul> <ul><li>Dein Praxispartner übernimmt Deine Studiengebühren - Abhängig vom Unternehmen bekommst Du zusätzlich eine Vergütung </li><li>Du kannst Dein Studium ohne Numerus clausus oder Aufnahmeprüfung starten</li><li>Du absolvierst ein staatlich anerkanntes Bachelorstudium mit praxisnahen Inhalten</li><li>Deine Studienberatung, Study Guides und Lehrenden sind stets für Dich da </li><li>Du lernst in kleinen Gruppen und kannst Dich mit Deinen Lehrenden persönlich austauschen </li><li>Du erhältst attraktive Vergünstigungen und Rabatte bei Amazon und weiteren Partnern der IU </li></ul> <ul><li>Du durchläufst alle Bereiche des Hotels und bist als Allrounder überall flexibel einsetzbar </li><li>Du bist Ansprechpartner für nationale und internationale Gäste</li><li>Du planst, organisierst und setzt Veranstaltungen zu Werbezwecken oder auf Kundenwunsch um </li><li>Du unterstützt in den Bereichen Tourismusmarketing und Destinationsmanagement</li><li>Du entwickelst Reisekonzepte und unterstützt z. B. bei dem Abschluss mit neuen nationalen oder internationalen Hotelpartnerschaften</li></ul> <ul><li>Du kannst an der IU durchstarten, wenn Du (Fach-)Abitur oder einen qualifizierten Berufsabschluss hast oder staatl. gepr. Techniker:in oder Betriebswirt:in bist </li><li>Du kannst Deutsch-Kenntnisse gemäß Sprachniveau B2 nachweisen </li><li>Du verfügst über eine ökonomische Denkweise und bist kommunikativ</li><li>Du interessierst Dich für fremde Kulturen und hast ggf. bereits Auslandserfahrung</li><li>Flexibilität, Teamfähigkeit, Sorgfalt, Aufgeschlossenheit und organisatorische Fähigkeiten zeichnen Dich aus </li><li>Du kannst Dich sprachlich gut ausdrücken, auf Deutsch, Englisch und gern auch in einer weiteren Fremdsprache</li><li>Du hast ein sympathisches und ein offenes Auftreten </li></ul>Karrieremöglichkeiten:<ul><li>Hotelmanager:in </li><li>Eventmanager:in </li><li>Travel Sales Manager:in </li><li>und weitere spannende Berufe</li></ul>Du fragst Dich, bei welchen Praxispartnern Du durchstarten kannst? Wir bieten Dir eine große Auswahl, zu der beispielsweise die Dorint Hotels &amp; Resort, TUI und Lenardo Hotels zählen.Auf Dich warten auf jeden Fall ideale Karriereperspektiven durch praxisorientierte Lehre: 2 von 3 Absolvent:innen werden von ihrem Praxispartner übernommen.

Duales Studium Tourismusmanagement (B.A.) am Campus oder virtuell

Ref-Nr: REG-8710Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit, einen vergleichbaren Studienabschluss oder eine Ergotherapie-Ausbildung.Sie verfügen über Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit einer psychischen Erkrankung.Sie haben Freude an einer veran...Ref-Nr: ST-11091Telefonische Terminvergabe und -management für ambulante Patient*innen und für Konsiliaranforderungen; Patientenempfang, Ablaufkoordination, Patientenaufnahme und -erfassung im PC (Orbis), Versandorganisation von Arztbriefen;...<h2>Suche speichern und kostenlos Jobs per Mail erhalten.</h2>Ref-Nr: SA-100718.09.2024Klassische Tätigkeiten und Organisation eines Chefsekretariats; Vorbereitung von Personalangelegenheiten (Ausschreibung, Antragstellung, Urlaube etc.) und elektronisch unterstützte Dienstplanung (SPX und SmartClient); allgemeine Verwaltungsaufgaben;...Ref-Nr: 1938Disposition der Fahrzeuge und Systeme in HIL-eigene und militärische Instandsetzungseinrichtungen sowie zu Unterauftragnehmern einschließlich Rechnungsprüfung und Auftragsüberwachung Beauftragung von Speditionen und Koordination von Transportabläufen ...Ref-Nr: 13320260-SDE10.10.2024Ref-Nr: 49373273Bearbeitung der Kundenaufträge; Disposition und Kommissionierung der Kundenaufträge; Fakturierung; Mitwirken bei Optimierung des Kundenrückstandes; Pflege der bereichsbezogenen EDV-Daten; Reklamationsmanagement; Bearbeitung von Kundenmahnungen;...Ref-Nr: 13942321-SDERef-Nr: 22400005378303.10.2024Office Management: Sie übernehmen die Verwaltung des Terminkalenders des Bereichsleiters und verantworten die effiziente Koordination von Terminen, Besprechungen und Abwesenheiten. Sie bearbeiten und priorisiern die gesamte schriftliche Korrespondenz;...Ref-Nr: 22400005365103.10.2024Freundliche Begrüßung und Betreuung unserer Gäste und Kunden; Annahme und Weiterleitung von Telefonaten; Betreuung der Konferenzräume; Bearbeitung der täglichen Post und E-Mails;...Ref-Nr: 13942269-SDEWir bieten interessante und vielseitige Aufgabenstellungen in einem international angesehenen Umfeld mit folgenden Ausbildungsschwerpunkten: Öffentlichkeitsarbeit und Veranstaltungsmanagement; Personalwesen;...Ref-Nr: REG2623343404.10.2024Unsere Kollegen in den Filialen beraten kompetent, professionell und immer im Sinne unserer Kunden. Sie unterstützen die Kollegen in allen administrativen Prozessen, damit diese sich noch besser auf die Kunden konzentrieren können. Sie sind telefonis...Ref-Nr: REG2620936501.10.2024Unsere Kollegen in den Filialen beraten kompetent, professionell und immer im Sinne unserer Kunden. Sie unterstützen die Kollegen in allen administrativen Prozessen, damit diese sich noch besser auf die Kunden konzentrieren können. Sie sind telefonis...Ref-Nr: 1151132Planung und Organisation von Fortbildungen und Workshops (online/in Präsenz) für das Netzwerk der Martin Rütter Hundeschulen; Entwicklung neuer Fortbildungs- und Workshop-Angebote in enger Abstimmung mit der fachlichen Leitung;...Ref-Nr: 190-2409.10.2024Koordination der (Alt-)Registraturtätigkeiten am Standort BBR Bonn und federführende Ansprechstelle für alle Belange der Altregistratur und Archivierung; Aussonderung von Planoriginalen nach Digitalisierung / ersetzendem Scannen;...Ref-Nr: S 303-24 07.10.2024Ansprechperson für alle Angelegenheiten der Abteilungsleitung, sowohl intern als auch extern; Anlaufstelle für alle Beschäftigten der Abteilung, alle Besucherinnen und Besucher und für die Zentralabteilung in organisatorischen Angelegenheiten;...Ref-Nr: 301-2423.09.2024Vorbereitung und Organisation von Besprechungen und Veranstaltungen (z. B. Buchungen, Reservierungen von Dienstwagen); Terminplanung, Terminüberwachung, Vorbereitung der Terminmeldungen;...Ref-Nr: 13922585-sdeVerwaltung und Bearbeitung des Kommunikationsverkehrs (E-Mails, Telefon, etc.); Assistenz der Bauleitung; Pflege der betriebsinternen Datenbanken; objektbezogenes Bestellwesen; Unterstützung fachübergreifender Aufgabengebiete;...Ref-Nr: KAN - 24 - 0301.10.2024Vor- und Nachbereitung von Sitzungen und Veranstaltungen des Arbeitnehmerbüros im In- und Ausland, Erstellung von Sitzungsunterlagen und Betreuung der Teilnehmenden; Recherchen, Auswertungen und Bestandsaufnahmen zu aktuellen Fragestellungen;...Ref-Nr: 788888825.09.2024Sekretariats-, Verwaltungs- und Bürotätigkeiten; Planung und Steuerung von nationalen und internationalen Besuchen/Gästen; Unterstützung bei Inventuren; Unterstützung bei der Bearbeitung des Retourenprozess;...Ref-Nr: YF-1401109.10.2024Werde Teil des Teams! Du möchtest die Zukunft der Kommunikation in Deutschland aktiv mitgestalten? Dann bist du bei uns an der richtigen Stelle! Mit unseren Teams arbeitest du an topaktuellen Projekten des Breitbandausbaus. Wir sind als Unternehmensgru...Ref-Nr: 13947314-SDERef-Nr: 13947313-SDERef-Nr: 13678367-SDE19.09.2024Unterstützung der Bereichsleitung bei organisatorischen und administrativen Aufgaben; Koordination von Terminen, Organisation von Besprechungen; Erledigung interner und externer Korrespondenz in Deutsch und idealerweise auch in Englisch;...Ref-Nr: 13929584-sde09.10.2024Erfassung von Kundenaufträgen; Erstellung von Angeboten; Rechnungsstellung von Projektleistungen; Unterstützung von Beschaffungsprozessen; Verwaltung des Lagers;...Ref-Nr: 13388307-SDE02.10.2024Als Organisationstalent unterstützt du unser Team bei administrativen und organisatorischen Aufgaben, wie zum Beispiel das Nachverfolgen von Aufgaben, das Organisieren von Terminen und das Koordinieren von Projekten;...

Case Manager*in (m/w/d) Entlassmanagement/Sozialdienst

Mit dem Hausnotruf ermöglichen wir älteren und hilfsbedürftigen Menschen ein sicheres Leben in ihrer vertrauten Umgebung. Als Kundenbetreuer (m/w/d) haben Sie ein gutes Gespür für unsere Kunden (m/w/d) und sind für sie Ansprechpartner (m/w/d) rund um den Hausnotruf direkt bei ihnen zu Hause. Es erwartet Sie eine tolle Aufgabe, in der Sie die Unterstützung hilfsbedürftiger Menschen zu Ihrem Beruf machen können. Für unsere Standorte in Düren und Mönchengladbach suchen wir zum nächstmöglichen Zeipunkt Verstärkung. Es handelt sich hierbei um eine Vollzeitstelle. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und die Gelegenheit Sie persönlich kennenzulernen. <ul> <li>Betreuung von Neu- und Bestandskunden (m/w/d) vor Ort, u. a. bei vertraglichen Themen</li> <li>Selbständige Durchführung von Hausnotruf-Neuanschlüssen (Aufstellung und Installation der Geräte)</li> <li>Technische Wartung an den Notrufgeräten</li> <li>Dokumentation der Einsätze</li> <li>Qualifizierte Leistungserbringung gemäß den Vorgaben des internen Qualitätsmanagementsystems</li> <li>Sorge um die Verkehrs- und Betriebssicherheit sowie die Pflege des Dienstfahrzeuges</li> <li>Übernahme von technischen Notfall-Rufbereitschaftsdiensten außerhalb der regulären Arbeitszeit</li> </ul> <ul> <li>Besitz eines gültigen PKW-Führerscheins Klasse B</li> <li>Hohe Sozialkompetenz, Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein sowie Organisationstalent zeichnen Sie aus</li> <li>Ihr Herz schlägt für die Hilfe am Nächsten</li> <li>Technisches Know-how im Bereich der Kommunikationselektronik (Schwerpunkt: Telefontechnik, Anschlusstechniken)</li> <li>Gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit in deutscher Sprache</li> <li>EDV-Kenntnisse</li> <li>Identifikation mit den Aufgaben, Werten und Zielen einer katholischen Hilfsorganisation</li> </ul> <ul> <li>Anstellung in Vollzeit, vorerst befristet für 1 Jahr mit der Aussicht auf Verlängerung</li> <li>Qualifizierte und verantwortungsvolle Einarbeitung nach standardisierten Qualitätsvorgaben</li> <li>Leistungsgerechte, tarifliche Vergütung nach AVR-Caritas</li> <li>Weihnachtszuwendung und Urlaubs- sowie Kindergeld</li> <li>30 Tage Jahresurlaub sowie einen zusätzlichen Arbeitszeitverkürzungstag zur freien Verfügung</li> <li>Arbeitgebergeförderte, betriebliche Altersvorsorge bei der Rheinischen Zusatzversorgungkasse (RZVK)</li> <li>Dienstfahrzeug und -handy sowie die erforderlichen Einsatzmaterialien</li> <li>Fach- und persönlichkeitsspezifische Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, auch über unsere Malteser-Akademie</li> <li>Regelmäßige, individuelle Fördergespräche</li> <li>Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung</li> <li>Rabatte und Gutscheine im Vorteilsportal für Malteser Mitarbeitende</li> <li>Vielfältige Firmenfitness-Angebote</li> </ul>

Mitarbeiter (m/w/d) für die Kundenbetreuung im Außendienst (Hausnotruftechnik)

Im UKB werden pro Jahr etwa 500.000 Patient*innen betreut, es sind ca. 9.000 Mitarbeiter*innen beschäftigt und die Bilanzsumme beträgt 1,6 Mrd. Euro. Neben den über 3.300 Medizin- und Zahnmedizin-Studierenden werden pro Jahr weitere 585 Personen in zahlreichen Gesundheitsberufen ausgebildet. Das UKB steht im Wissenschafts-Ranking sowie in der Focus-Klinikliste auf Platz 1 unter den Universitätsklinika (UK) in NRW und weist den dritthöchsten Case Mix Index (Fallschweregrad) in Deutschland auf. In der Endoskopie der Medizinischen Klinik und Poliklinik I ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle in Vollzeit (42 Std./Woche) zu besetzen: Oberarzt*ärztin (m/w/d) in der Abteilung für Endoskopie Die Stelle ist unbefristet. Die Endoskopie in der Medizinischen Klinik und Poliklinik I (Direktor: Univ.-Prof. Dr. C.P. Strassburg) bietet das gesamte Spektrum moderner diagnostischer und therapeutischer endoskopischer Verfahren an. Die Klinik ist Teil des zertifizierten Darm- und Pankreaszentrums am UKB. <ul> <li>Stellvertretende Leitung der Endoskopie</li> <li>Endoskopische Diagnostik und Therapie</li> <li>Teilnahme am Bereitschaftsdienst der Endoskopie</li> <li>Mitarbeit im interdisziplinären Tumorboard</li> <li>Mitarbeit im Zertifizierungsprozess des Darm- und Pankreaszentrums</li> <li>Lehre und Forschung einschließlich Betreuung klinischer Studien</li> </ul> <ul> <li>Fachärztin*arzt (m/w/d) für Innere Medizin und Gastroenterologie</li> <li>Fundierte Kenntnisse komplexer endoskopischer Verfahren (einschließlich endobiliärer Therapien, enteraler Stentverfahren, Endoskopischer Submukosadissektion (ESD), Vollwandresektionen mit FTRD, endosonographischer Punktionen und endoskopischem Nähen)</li> <li>Mehrjährige Erfahrung in der Leitung einer Endoskopieabteilung</li> <li>Erfahrung in einem zertifizierten Darm- und Pankreaszentrum</li> <li>Erfahrung in Lehre und klinischer Forschung, idealerweise mit Prüfarztqualifikation</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine verantwortungsvolle Position in einem dynamischen, universitären Umfeld mit der Möglichkeit zur Weiterentwicklung und Mitgestaltung. Bewerbungen richten Sie bitte an das Universitätsklinikum Bonn. <ul> <li>Strukturiertes Dienstmodell</li> <li>Regelmäßige interne und externe Fortbildung</li> <li>Möglichkeit zum Erwerb von Zusatzweiterbildungen, u.a. Transplantationsmedizin, Infektiologie</li> <li>Möglichkeit zur Gestaltung von Lehrangeboten</li> <li>Klinische und experimentelle Forschungsmöglichkeiten, auch mit der Perspektive der Habilitation</li> <li>Verantwortungsvoll und vielseitig: Ein Arbeitsplatz mit großem Gestaltungsspielraum in einem kollegialen Team</li> <li>Sicher in der Zukunft: Unbefristeter Arbeitsvertrag und Entgelt nach TV-Ä3 (inkl. Zusatzleistungen)</li> <li>Flexibel für Familien: Flexible Arbeitszeitmodelle, Möglichkeit auf einen Platz in der Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen</li> <li>Vorsorgen für später: Betriebliche Altersvorsorge (VBL Zusatzversorgung im öffentlichen Dienst)</li> <li>Clever zur Arbeit: Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes</li> <li>Bildung nach Maß: Geförderte Fort- und Weiterbildung (internes Seminarprogramm und individuelle Trainings/Coaching)</li> <li>Start mit System: Strukturierte Einarbeitung (Onboarding, Mentoring und Einweisungen)</li> <li>Gesund am Arbeitsplatz: Zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung (BGM)</li> <li>Arbeitgeberleistungen: Vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen</li> </ul> Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.

Oberarzt*ärztin (m/w/d) in der Abteilung für Endoskopie

Mit dem Hausnotruf ermöglichen wir älteren und hilfsbedürftigen Menschen ein sicheres Leben in ihrer vertrauten Umgebung. Als Mitarbeiter (m/w/d) im Bereitschaftsdienst haben Sie ein gutes Gespür für unsere Kunden (m/w/d) und helfen ihnen in Notfällen. Sie erwartet eine tolle Aufgabe, in der Sie die Unterstützung hilfsbedürftiger Menschen zu Ihrem Beruf machen können. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Unterstützung für unser Team an unserem Standort in Jülich. Die Stelle kann als geringfügige Beschäftigung oder auf Midijob-Basis ausgeführt werden. Sagen Sie uns einfach, was für Sie passt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und die Chance, Sie persönlich kennenzulernen! <ul> <li>Sie stehen für unsere Kunden (m/w/d) im Notfall 24/7 abwechselnd mit Ihren Kollegen (m/w/d) bereit</li> <li>Sie sind einfühlsam und helfen unseren Kunden (m/w/d) in ihrer Wohnung, wenn sie einen Alarm ausgelöst haben und keinen Rettungsdienst brauchen</li> <li>Sie leisten Hilfestellung im Rahmen der Ersten-Hilfe</li> <li>Sie entscheiden beim Kunden (m/w/d) mit Ihren Kollegen (m/w/d) aus der Hausnotrufzentrale, ob Sie ggf. noch weitere Hilfe wie Rettungsdienst, Notarzt oder Feuerwehr hinzuholen</li> <li>Sie dokumentieren Ihre Arbeit und pflegen die Kundendaten im Tablet ein</li> <li>Sie führen kleinere Reparaturen bei technischen Störungen durch</li> <li>Sie übernehmen gerne die Verantwortung für die Aufgaben, die sich im Rahmen Ihrer täglichen Arbeit ergeben</li> </ul> <ul> <li>Ihr Herz schlägt für die Hilfe am Nächsten</li> <li>Sie hören Menschen zu und haben ein offenes Ohr für ihre Sorgen</li> <li>Ihr Wohnort ist im Einsatzgebiet</li> <li>Sie sind bereit zum 24-Stunden-Dienst von Zuhause</li> <li>Flexibilität, Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Engagement zeichnen Sie aus</li> <li>Sie haben einen PKW Führerschein Klasse B</li> <li>Sie können sich gut mit unseren Zielen als katholische Organisation identifizieren</li> </ul> <ul> <li>Eine Anstellung in Teilzeit oder auf Basis einer geringfügigen Beschäftigung, vorerst befristet für 1 Jahr</li> <li>Eine leistungsgerechte, tarifliche Vergütung nach AVR-Caritas</li> <li>Zusätzlich eine arbeitgebergeförderte, betriebliche Altersvorsorge bei der Rheinischen Zusatzversorgungskasse (RZVK)</li> <li>30 Tage Urlaub im Jahr (bei einer 5-Tage-Woche) sowie einen zusätzlichen Arbeitszeitverkürzungstag zur freien Verfügung</li> <li>Dienstfahrzeug und -handy, sowie die erforderlichen Einsatzmaterialien</li> <li>Eine qualifizierte und verantwortungsvolle Einarbeitung nach standardisierten Qualitätsvorgaben</li> <li>Fach- und persönlichkeitsspezifische Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, auch über unsere Malteser-Akademie</li> <li>Regelmäßige, individuelle Fördergespräche</li> <li>Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung</li> <li>Rabatte und Gutscheine im Vorteilsportal für Malteser Mitarbeitende</li> <li>Vielfältige Firmenfitness-Angebote</li> </ul>

296 Gesundheitswesen Jobs in Nordrhein-Westfalen