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Das Bundeskanzleramt sucht am Dienstsitz Berlin für das Referat 114 „Informations- und Kommunikations­technik“ zur unbefristeten Einstellung <h2>einen IT‑Spezialisten / eine IT‑Spezialistin (m/w/d) für das Netzwerk­management mit Schwerpunkt Software Defined Networking (SDN).</h2> (Referenznummer: 31/25) Das Bundeskanzleramt unterstützt den Bundeskanzler umfassend bei seinen Aufgaben und koordiniert die Arbeit innerhalb der Bundes­regierung. Das Referat 114 verantwortet den sicheren Betrieb und die kontinuierliche Weiterentwicklung der Informations- und Kommunikations­technik. Hierzu betreiben wir eigene Systeme und arbeiten eng mit externen Dienstleistern aus der Bundes­verwaltung und dem privaten Sektor zusammen. Zur Weiterentwicklung unserer digitalen Infrastruktur suchen wir Sie als engagierte Verstärkung für unser Netzwerk‑​/​Infrastruktur-Team. Aufgaben <ul> <li>Planung und Weiterentwicklung des neuen konvergenten Netzes als Datenautobahn ohne physische Dienste­trennung</li> <li>Gestaltung und Implementierung von Software Defined Networking (SDN) zur Optimierung der Netzwerk­architektur</li> <li>Konzeption und Betreuung der Netzdienste-Übergänge für eine effiziente und sichere Kommunikation</li> <li>Sicherstellung des Betriebs und der Hochverfügbarkeit der Informations- und Kommunikations­technik</li> <li>Mitwirkung in der Rufbereitschaft, um den stabilen Betrieb der Netzinfrastruktur sicherzustellen</li> <li>Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern, um innovative Lösungen zu entwickeln und umzusetzen</li> </ul> Profil <ul> <li>erfolgreich abgeschlossenes Studium (Bachelor oder gleichwertiger Abschluss) in der Fachrichtung (Wirtschafts‑)Informatik, Nachrichtentechnik oder einem anderen einschlägigen Studienfach bzw. vergleichbare Erfahrungen und Fähigkeiten in Form von nachweislich mehrjähriger und einschlägiger Berufserfahrung mit relevanten Fortbildungs­nachweisen sowie umfassenden Kenntnissen der im Aufgabengebiet eingesetzten Technologien</li> <li>fundiertes Wissen im Bereich von Enterprise-Netzwerken und SDN‑Technologien</li> <li>praktische Erfahrung mit Netzwerk­analyse­techniken und ‑tools</li> <li>Verständnis für IPv4/IPv6, Netzwerk­segmentierung und Automatisierungs­lösungen</li> <li>Kenntnisse in Skripting (z. B. Python) und offenen APIs für Netzwerk­management</li> <li>idealerweise Erfahrung in Datacenter-Vernetzung, Server- und Storage­anbindung</li> <li>unabdingbar sind deutsche Sprachkenntnisse (verhandlungssicher – Niveau C1) sowie gute englische Sprachkenntnisse (Niveau B1) – (Angabe zum Kompetenz­niveau nach dem Gemeinsamen Europäischen Referenz­rahmen für Sprachen)</li> <li>analytisches Denkvermögen und Planungs­geschick</li> <li>gute Kommunikations­fähigkeit</li> <li>ausgeprägte Teamfähigkeit, Sozialkompetenz und Verantwortungs­bewusstsein</li> <li>absolute Verschwiegenheit und Bereitschaft zur Mitwirkung bei einer erweiterten Sicherheits­überprüfung mit Sicherheits­ermittlungen nach § 10 Sicherheits­überprüfungs­gesetz</li> </ul> Wir bieten Auch wenn Sie sich derzeit noch im Studium bzw. in der Aus-, Fort- oder Weiterbildung befinden und der Abschluss unmittelbar bevorsteht, ist Ihre Bewerbung willkommen! Bei ausländischen Bildungsqualifikationen benötigen wir einen Nachweis über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss (Vgl. Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) unter <a href="https://www.kmk.org/zab" target="_blank">https://www.kmk.org/zab</a> oder der ANABIN Datenbank). Wir sind davon überzeugt, dass vielfältige Teams bessere Ergebnisse erzielen können. Wir freuen uns daher auf Bewerbungen von Personen jeder Herkunft, Religion, Weltanschauung, sexueller Identität oder Orientierung und unabhängig von bestehenden Behinderungen. Wir ermutigen ausdrücklich Menschen mit Einwanderungs­geschichte, sich zu bewerben. Wir verstehen uns als familienfreundlicher Arbeitgeber und begrüßen daher auch Bewerbungen von Menschen mit Familienpflichten. Der zu besetzende Arbeitsplatz ist grundsätzlich für eine Besetzung in Form der Arbeitsplatz­teilung („Job‑Sharing“) und auch für eine Teilzeit­beschäftigung geeignet, solange eine bedarfsgerechte Aufgaben­erfüllung sichergestellt ist. Daher wird geprüft, ob den Teilzeit­wünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten entsprochen werden kann. Das Bundeskanzleramt gewährleistet die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt; von ihnen wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Die auszuübenden Tätigkeiten ermöglichen bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen eine Eingruppierung bis zur Entgelt­gruppe 12 TVöD. Die Stufenzuordnung richtet sich nach Ihrer Berufserfahrung und Ihrem bisherigen Werdegang. Wir können Ihnen somit ein Jahresgehalt von bis zu 86.700 Euro (inkl. Ministerial­zulage) anbieten. In Abhängigkeit von der Bewerberlage ist für Tarifbeschäftigte die Zahlung einer zusätzlichen befristeten Fachkräfte­zulage von bis zu 1.000 Euro monatlich möglich. Bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen kann eine spätere Berufung in das Beamten­verhältnis erfolgen. Sollten Sie bereits im öffentlichen Dienst beschäftigt oder Beamter/​​Beamtin (bis Besoldungs­gruppe A 13g, ohne Amtszulage) sein, wird eine Abordnung/​​Zuweisung mit dem Ziel der Versetzung bzw. Übernahme angestrebt. Das Bundeskanzleramt zahlt eine Zulage für die Tätigkeit bei obersten Bundes­behörden (sog. „Ministerial­zulage“) in Höhe von 275 Euro. Des Weiteren erhalten Tarifbeschäftigte eine betriebliche Altersversorgung über die Versorgungs­anstalt des Bundes und der Länder. Wir bieten eine gute „Work-Life-Balance“ mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, im Rahmen der dienstlichen Gegebenheiten im Homeoffice zu arbeiten, sowie 30 Tage Erholungsurlaub pro Kalenderjahr. Zusätzlich können wir Ihnen bei entsprechendem Zeitguthaben bis zu 18 Tage Zeitausgleich innerhalb eines Jahres gewähren. Das Bundeskanzleramt kann durch seine verkehrsgünstige Lage auch eine sehr gute Anbindung an den ÖPNV vorweisen. Zudem bezuschussen wir Ihr bei uns abgeschlossenes Jobticket. Freuen Sie sich auf eine gezielte Einarbeitung, individuelle Weiterbildungen und ein facettenreiches Arbeitsumfeld mit vielfältigen und spannenden Themen sowie Raum für die Umsetzung eigener Ideen und persönliche Entfaltungs­möglichkeiten in einem engagierten und motivierten Team. STBL1_DE

IT-Spezialist / IT-Spezialistin (m/w/d) für das Netzwerkmanagement mit Schwerpunkt Software Defined Networking (SDN)

Als Bundesanstalt für Finanzdienst­leistungs­aufsicht (BaFin) setzen wir uns jeden Tag für ein funktions­fähiges, stabiles und integres Finanz­system ein – und damit auch für einen wettbewerbs­fähigen Finanz­platz Deutschland. Als Aufsichts­behörde für Banken, Versicherungen, Finanz­dienstleister und Wertpapier­institute agieren wir am Puls der Finanzwirtschaft und schützen Verbraucherinnen und Verbraucher. Als Teil des Einheit­lichen Aufsichts­mecha­nismus und Abwicklungs­mecha­nismus für die Banken der Eurozone sind wir in Europa und weltweit vernetzt und gestalten europäische und inter­nationale Finanzmarkt­standards mit.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrereWirtschaftsprüfer*innen (w/m/d) mit dem Schwerpunkt Nachhaltigkeitsberichterstattung für die Bilanzkontrolle im Geschäftsbereich Wertpapieraufsichtfür eine unbefristete Tätigkeit in Vollzeit oder Teilzeit als Referent*in an unserem Dienstsitz Frankfurt am Main.Der Geschäftsbereich Wertpapieraufsicht verfolgt das Ziel, die Transparenz und Integrität des Finanzmarktes sowie den Anlegerschutz zu gewährleisten. Aufgrund der zunehmenden Aufgaben der BaFin im Bereich der Bilanzkontrolle sucht das Spezialist*innen-Team zur Verstärkung erfahrene Kolleginnen und Kollegen. Aufgaben <ul><li>überprüfen Sie die Jahres- und Konzernabschlüsse am organisierten Markt notierter Unternehmen und decken mögliche Rechnungslegungsverstöße auf</li><li>analysieren und beurteilen Sie Hinweise aus der Bevölkerung über mögliche Rechnungslegungsverstöße dieser Unternehmen, insbesondere in deren Nachhaltigkeitsberichterstattung, und leiten gegebenenfalls entsprechende Schritte ein</li><li>entwickeln Sie das Enforcement von Nachhaltigkeitsberichten weiter und stellen Ihre Ergebnisse innerhalb der BaFin oder innerhalb anderer nationaler und internationaler Institutionen vor</li></ul> Profil <ul><li>Sie haben ein mindestens mit der Note „befriedigend“ abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor / FH-Diplom oder Master / Universitätsdiplom) der Wirtschaftswissenschaften, idealerweise mit dem Schwerpunkt Wirtschaftsprüfung, Accounting &amp; Finance oder Rechnungslegung / -wesen</li><li>Das Wirtschaftsprüferexamen haben Sie erfolgreich bestanden</li><li>Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung in der Prüfung finanzieller und idealerweise nichtfinanzieller Informationen oder in der Beratung zur Nachhaltigkeitsberichterstattung / ESG</li><li>Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse in den Bereichen IFRS, CSRD und ESRS</li><li>Idealerweise verfügen Sie zusätzlich über eine Zertifizierung im Bereich Nachhaltigkeitsberichterstattung (z. B. des IDW, des CFA Institute)</li><li>Sie sind sich über die Bedeutung Ihrer Funktion bewusst – reflektieren Ihre Entscheidungen und sind damit stark in Ihrer Meinung</li><li>Sie überzeugen Kolleg*innen und Externe aufgrund Ihres wertschätzenden Umgangs sowie Ihrer klar auf die Sache ausgerichteten Vorgehensweise</li><li>Sie können sich sehr gut schriftlich und mündlich ausdrücken, d. h. Ideen und Standpunkte adressatengerecht vermitteln bzw. vertreten </li><li>Sie besitzen die digitalen Kompetenzen, um in einem durch Digitalisierung geprägten Umfeld neue Entwicklungen zu verstehen und einzuordnen</li><li>Sie sind offen für die Arbeit in Projekten bzw. projektären Strukturen und besitzen idealerweise Erfahrungen in Workshop- und Moderationstechniken, agiler Arbeitsweise oder sogar im Projektmanagement</li><li>Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse der englischen Sprache; das ermöglicht Ihnen, sicher auf internationaler Ebene zu agieren</li></ul>Wir setzen voraus, dass Sie bereit sind, Dienstreisen zu unternehmen. Dienstreisen können auch mehrere Tage dauern, sind aber in der Regel planbar. Wir bieten <ul><li>Die Möglichkeit zum weiteren Führen des Titels „Wirtschaftsprüfer*in“ nach § 43a Abs. 1 Ziff. 10a) WPO</li><li>Eine teamorientierte Arbeitsatmosphäre mit ständigem Wissensaustausch</li><li>Die Möglichkeit, innerhalb Ihres Aufgabenbereichs eigenverantwortlich zu agieren</li><li>Einbindung in ein Team von Spezialist*innen, für die der Informations- und Wissensaustausch selbstverständlich ist</li><li>Individuelle Qualifizierungsmöglichkeiten (z. B. Englischkurse, Fachseminare)</li><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit mit Freizeitausgleich, Möglichkeit zur Teilzeit)</li><li>Mobiles Arbeiten mit grundsätzlich 40 % Mindest-Präsenz im Büro</li><li>Die Möglichkeit einer vorübergehenden Verwendung außerhalb der BaFin auf nationaler oder europäischer Ebene, z. B. beim BMF, der EZB oder den Europäischen Aufsichtsbehörden</li><li>Umfangreiche Sozialleistungen und Benefits (u. a. vergünstigtes Jobticket, Kantinen-Nutzung, kostenlose Parkplätze, eigene Kindertagesstätte, betriebliche Altersversorgung für Angestellte über die VBL)</li><li>Eine Einstellung erfolgt im tariflichen Beschäftigungsverhältnis auf Grundlage des TVöD – zuzüglich einer Stellenzulage und Weihnachtsgeld. Bei entsprechender Eignung und Qualifikation ist ein außertarifliches Gehalt möglich</li><li>Die grundsätzliche Möglichkeit einer Verbeamtung nach sechs Monaten</li></ul> STBL1_DE

Wirtschaftsprüfer*innen (w/m/d) mit dem Schwerpunkt Nachhaltigkeitsberichterstattung für die Bilanzkontrolle im Geschäftsbereich Wertpapieraufsicht

Wir im Berufsförderungswerk Berlin-Brandenburg e. V. (BFW) kümmern uns seit mehr als 50 Jahren um Men­schen, die durch eine Krank­heit oder einen Un­fall aus dem Arbeits­leben gerissen wurden. Wir be­gleiten die Be­troffenen Schritt für Schritt beim Wieder­einstieg in eine selbst­bestimmte, gesunde Erwerbs­tätig­keit. Das kann die Rück­kehr an den früheren Arbeitsplatz sein oder einen Neu­start mit neuem Aufgaben­bereich bedeuten. Wir greifen auf ein professionelles, differenziertes Förder­angebot zurück und arbeiten mit allen wichtigen Akteuren des Arbeits­marktes zusammen, zum Beispiel mit Reha- und Leistungs­trägern sowie mit Kammern und Arbeit­gebern. Das BFW ist als Dienst­leistungs­unter­nehmen für berufliche Rehabilitation anerkannt, im Sozial­gesetz­buch aufgeführt und als gemeinnütziger Verein in einem bundesweiten Netzwerk organisiert. Werden Sie Teil davon und unterstützen Sie gemeinsam mit uns die Inklusion und gesellschaftliche Teilhabe in der Region. Für die Ausbildung in den Berufsbildern Fachinformatiker* und IT-System-Elektroniker* suchen wir für den Standort Mühlenbeck (Haupteinsatzort, nördlich von Berlin, mit guter Anbindung zur S-Bahn) zum nächstmöglichen Termin einen Dozent/Ausbilder (m/w/d)* für Telekommunikations- und Netzwerktechnik in der Erwachsenenbildung (in Vollzeit mit 38,5 Stunden/Woche) Wir bilden Erwachsene in verschiedenen Berufsbildern aus. Dazu gehören im Bereich IT unter anderem die 24-monatigen Umschulungen zum Fachinformatiker* und zum IT-System-Elektroniker*. Als Dozent*/Ausbilder* vermitteln Sie theoretische sowie praktische Fachinhalte und bereiten unsere Teilnehmenden* fachlich auf die Abschlussprüfung bei der IHK vor. Aufgaben <ul><li>Vorbereitung und Durchführung von Lehrveranstaltungen in Präsenz und online; idealerweise in mehreren der folgenden Themenbereiche:<ul><li>Passive Tk- und Netzwerkkomponenten (TAE, Patchfelder, Daten-UAE, Keystone)</li><li>Kabel- und Leitungen (Fernmeldekabel, Koaxialkabel, Datenkabel TP, Lichtwellenleiterkabel)</li><li>Netzwerktopologien (strukturierte Verkabelungen, EN 50173)</li><li>Tk-Anlagen Konfiguration (VoIP, PoE)</li><li>Mobile Device Management (Endgeräte in Unternehmen)</li><li>Internetzugänge (xDSL, FTTx)</li><li>Mobile Systeme (GSM, WLAN, LTE, 5G, Satellitensysteme)</li><li>Brand- und Einbruchmeldeanlagen</li></ul></li><li>Vermittlung von praxisnahen Kenntnissen und Fertigkeiten sowie Mitarbeit an der laufenden Gestaltung der Ausbildungsgänge</li><li>Beratung und Betreuung von Teilnehmenden* in Zusammenarbeit mit u. a. Sozialarbeitern*, Ärzten* und Psychologen*</li><li>Perspektivisch Übernahme der Betreuung von Ausbildungsgruppen als verantwortlicher Ansprechpartner*</li><li>Unterstützung und Begleitung von Teilnehmenden* während des Praktikums</li></ul> Profil <ul><li>Wünschenswert ist ein einschlägiges, abgeschlossenes Studium in Informatik oder in einem vergleichbaren Studiengang; alternativ eine einschlägige abgeschlossene Berufsausbildung</li><li>Anwendungsbereite Kenntnisse in einem oder mehreren der o. g. Unterrichtsfächer</li><li>Eine pädagogische Zusatzausbildung (Berufspädagoge* o. Ä.) oder eine abgeschlossene Ausbildereignungsprüfung (AEVO) ist von Vorteil; letzteres wird durch uns unterstützt und kann nachgeholt werden</li><li>Gute MS-Office-Anwenderkenntnisse</li><li>Teamfähigkeit, pädagogisches Geschick und Freude am Unterrichten sowie Bereitschaft zur stetigen Weiterbildung und zur Einarbeitung in fachbereichsnahe Themengebiete</li><li>Exzellente Deutschkenntnisse auf C2-Niveau in Wort und Schrift</li></ul> Wir bieten <ul><li>Attraktive Konditionen: eine Bezahlung in Anlehnung an den Tarif des öffentlichen Dienstes (TgDRV) in Kombination mit einem Haustarifvertrag in der Entgeltgruppe 9b; zusätzlich jährliche Sonderzahlungen i. H. v. mindestens 75 % eines durchschnittlichen Bruttomonatsgehalts sowie eine zusätzliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes (VBL)</li><li>Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben: gleitende Arbeitszeiten von Montag bis Freitag mit 38,5 Stunden/Woche (Vollzeitbeschäftigung) sowie verschiedene flexible Teilzeitmodelle und – soweit die Tätigkeit es erlaubt – die Möglichkeit zu mobiler Arbeit</li><li>Angenehme Arbeitsatmosphäre: gründliche und umfassende Einarbeitung in Ihr Aufgabengebiet, eine gute technische Ausstattung, interessante und vielseitige Tätigkeiten mit Freiraum für eigene Ideen, Zusammenarbeit in multiprofessionellen Teams sowie regelmäßige interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>Verschiedene präventive Angebote: arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchungen und Grippeschutzimpfungen sowie Betriebssport (teilweise Anrechnung der Arbeitszeit; weitere Infos finden Sie <a href="https://api.relaxx.center/r/4c84790234e74199ade71ae2513ac2e6?pid=2363769&amp;mpid=1415747&amp;prid=1076119&amp;tid=30" target="_blank">hier</a>)</li><li>Weitere Benefits: täglich drei preisgünstige Menüs zur Wahl in unserer hauseigenen Kantine, vereinseigene Erholungs- und Freizeitangebote, wie die Nutzung von Schwimmbad, Sauna, Kegelbahn, Billard und Grillplatz (standortabhängig) sowie eine gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel, kostenfreie Parkplätze und ein Zuschuss zum BVG-Firmenticket in Höhe von derzeit bis zu 14 EUR pro Monat</li></ul> STBL1_DE

Dozent/Ausbilder (m/w/d)* für Telekommunikations- und Netzwerktechnik in der Erwachsenenbildung

Seit Generationen produzieren wir hoch­wertige Lebens­mittel für die gesunde Ernährung von Kindern. Dies setzen wir durch unsere Pionier­tätigkeit im organisch-biologischen Anbau konsequent um. So leisten wir durch die Qualität unserer Produkte und den Erhalt der Umwelt unseren Beitrag für die Generationen von morgen. Für unsere expandierende Unternehmensgruppe suchen wir ab September 2025 Verstärkung. Berufsausbildung zur pädagogischen Fachkraft (m/w/d) Aufgaben In einem mittelständisch geprägten Familienunternehmen der Nahrungsmittelindustrie bieten wir die Ausbildungen zum Kinderpfleger (m/w/d) oder Erzieher (m/w/d) an. Diese können Sie im betriebseigenen HiPP Naturkinderhaus, in dem die Kinder der Mitarbeitende der Firma HiPP betreut werden, absolvieren. An den jeweiligen Berufsfachschulen haben Sie die Möglichkeit, sich umfangreiches pädagogisches Fachwissen anzueignen. Ebenso werden Sie mit den rechtlichen Rahmen­bedingungen einer Kindertagesstätte vertraut gemacht. So können Sie während der gesamten Ausbildung theoretisches Wissen in der Praxis umsetzen. Partizipation und Naturerfahrungen werden neben den allgemeinen Ausbildungsanforderungen großgeschrieben. Profil <ul> <li>Freude und Interesse am Umgang mit Kindern in der Natur im Alter von 0 Jahren bis zum Schuleintritt</li> <li>Freude an der aktiven Kommunikation mit Kindern, Eltern und pädagogischen Kollegen (m/w/d)</li> <li>Selbstständige, zielstrebige und partizipierende Arbeitsweisen</li> <li>Leistungsbereitschaft, Disziplin, Fleiß und Flexibilität</li> </ul> Wir bieten Schulische Voraussetzungen Kinderpfleger (m/w/d): Mittelschule Erzieher (m/w/d): Mittlere Reife „Optiprax“-Erzieher (m/w/d): Allgemeine Hochschulreife Dauer der Ausbildung Kinderpfleger (m/w/d): 2 Jahre Erzieher (m/w/d): 4 Jahre „Optiprax“-Erzieher (m/w/d): 3 Jahre Ausbildungsort HiPP Naturkinderhaus Gabis 40, 85276 Pfaffenhofen / Ilm Berufsschule Berufsfachschulen für Kinderpfleger (m/w/d) Fachakademien für Sozialpädagogik Schulzentrum für Optiprax Ausbildungsverlauf Kennenlernen der Ausbildungsbereiche gemäß Ausbildungsplan und schulischen Anforderungen Ausbildungsbetreuung Durch den zuständigen Anleiter Arbeitszeit 38 Stunden / Woche Ausbildungsvergütung für Erzieher (m/w/d) Übertarifliche HiPP-Ausbildungsvergütungsregelung: 1. Ausbildungsjahr: Euro 1.226,-/Monat 2. Ausbildungsjahr: Euro 1.356,-/Monat 3. Ausbildungsjahr: Euro 1.481,-/Monat 4. Ausbildungsjahr: Euro 1.569,-/Monat Darüber hinaus: Fahrtkostenerstattungsregelung für Fahrten zur Arbeitsstätte und Fahrten zur Berufsschule, vielfältige HiPP-Sozialleistungen Ausbildungsvergütung für Kinderpfleger (m/w/d) Schulische Ausbildung ohne Vergütung Abschlussprüfungsvorbereitung Intensive Vorbereitung auf die praktische Abschlussprüfung Abschluss Staatlich geprüfter Kinderpfleger (m/w/d) Staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d) Anerkennung im Deutschen und Europäischen Qualifikationsrahmen im Niveau 6. Einsatzmöglichkeiten nach der Ausbildung Eine Weiterbildung in eine fachgebundene Ausbildung ist möglich. Ein ausgebildeter und staatlich geprüfter Kinderpfleger (m/w/d) kann anschließend eine Weiterbildung zum Erzieher (m/w/d) machen. Während der Erzieherausbildung kann das fachgebunde Abitur oder das allgemeine Abitur absolviert werden. Dies ermöglicht in jegliche Richtung eine Weiterbildungsmöglichkeit. Da das Einsatzgebiet für Kinderpfleger / Erzieher (m/w/d) breit gefächert ist, bieten sich innerhalb dieses Berufsfeldes weitere interne Bildungsmöglichkeiten (Leitung / fachbezogene Einsatzfelder etc.) STBL1_DE

Berufsausbildung zur pädagogischen Fachkraft (m/w/d)

Wir suchen zur Unterstützung im Bereich Standortförderung einen Werkstudenten (m/w/d). Sie möchten Teil unserers Teams werden? Dann bewerben Sie sich gleich als Werkstudent (m/w/d) für den Bereich Standortförderung Aufgaben <ul> <li>Unter­stützung bei der Planung und Durch­führung von Ver­anstaltungen im Rahmen der Standort­förderung (z. B. Neu­konzeption einer Fach­kräfte­messe, Organisation von Netz­werk­treffen mit Leistungs­trägern)</li> <li>Mitarbeit am Aufbau des kommunalen Flächen­managements für Lindau</li> <li>Mit­wirkung an der Um­setzung von Maß­nahmen im Bereich Standort­marketing (z. B. Unter­nehmens­befragung, Wirtschafts­brief, Image­broschüren)</li> <li>Teilnahme an Unter­nehmens­besuchen und Work­shops im Zuge der Bestands­pflege</li> <li>Mitarbeit bei der Pflege von Struktur­daten und der statistischen Evaluation</li> <li>Unter­stützung des Teams der Standort­förderung bei der täglichen Arbeit</li> </ul> Profil <ul> <li>Studium der Geografie, Raum- und Stadt­planung, Architektur, Volks­wirtschaft, Immobilien­wirtschaft einer vergleichbaren Studienrichtung</li> <li>Engagierte, strukturierte, selbst­ständige und gewissen­hafte Arbeits­weise</li> <li>Organisations­talent mit Spaß am ab­wechslungs­reichen Arbeiten, kreativem Gestaltungs­willen und konzeptionellen Fähigkeiten</li> <li>Ausgeprägte Team­fähigkeit und sehr gute Kommunikations­fähigkeit</li> <li>Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen, RIWAGis oder ArcGis und Adobe CC ist wünschens­wert</li> <li>Einsatz­bereit­schaft, Flexibilität und Bereitschaft zur gelegentlichen Abend- oder Wochen­end­arbeit, insbesondere im Rahmen unserer Veranstaltungen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Spannende Einblicke in den Bereich Standort­förderung der Stadt Lindau</li> <li>Viele ab­wechslungs­reiche Themen und Aufgaben</li> <li>Flexible Arbeits­zeiten und mobiles Arbeiten</li> <li>Eine Teilzeit­tätigkeit mit 20 Wochen­stunden</li> </ul> STBL1_DE

Werkstudent (m/w/d) für den Bereich Standortförderung

Die Niedersächsische Landes­behörde für Straßenbau und Verkehr ist unter anderem zuständig für Bau und Erhaltung von Bundes- und Landes­straßen in Niedersachsen sowie für die Kreisstraßen verschie­dener Landkreise. Sie beschäftigt rund 2.900 Mitarbei­terinnen und Mitarbeiter. Die unterschied­lichen Aufgaben werden zum einen in vier zentralen Geschäfts­bereichen und zum anderen in 13 regionalen Geschäftsbereichen (ehem. Straßen­bauämter) wahrgenommen. In der Niedersächsischen Landesbehörde für Straßenbau u zentralen Geschäftsbereich 1 in Hannover im Dezernat 12 „Personal und Organisation“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein Arbeitsplatz/Dienstposten als Sachbearbeitung „Ausbildung, Personalgewinnung und -entwicklung im Bereich des Betriebsdienstes“ (w/m/d) – Weiserzeichen 1271 – Entgeltgruppe 11 TV-L / A 11 NBesO unbefristet zu besetzen. Aufgaben <ul> <li>Eigenverantwortliche Bearbeitung aller Aus -und Weiterbildungsangelegenheiten für den Betriebsdienst sowie die Erstellung von Personalentwicklungskonzepten,</li> <li>Koordinierung der Ausbildungsberatung,</li> <li>Recruiting-Aktivitäten aufbauen und koordinieren,</li> <li>Aufbau eines Ausbildungshandbuches und konsequente Pflege,</li> <li>Messeveranstaltungen</li> </ul> Profil Ihre fachliche Qualifikation: <ul> <li>Beamte (w/m/d) müssen über die Befähigung für das 1. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 der Fachrichtung Allgemeine Dienste verfügen.</li> <li>Arbeitnehmer (w/m/d) müssen über einen erfolgreichen Abschluss des Verwaltungslehrganges II verfügen oder einen vergleichbaren Hochschulabschluss (Bachelor oder Diplom-FH) gem. § 8 Abs. 6 Nds. Vereinbarung-VerwLG, der vorzugsweise in einem wirtschaftswissenschaftlichen oder sozialwissenschaftlichen Studiengang erworben wurde, nachweisen können.</li> <li>Der Besitz des Ausbildereignungsscheins bzw. die Bereitschaft diesen zu erwerben wird vorausgesetzt. </li> <li>Langjährige Erfahrungen im Bereich der Aus-, Fort- und Weiterbildung und Kenntnisse im allgemeinen Tarifrecht sind von Vorteil.</li> <li>Kenntnisse im Bereich des Berufsausbildungsrechts sind von Vorteil.</li> <li>Erfahrungen in der Entwicklung und Umsetzung von neuen Konzeptideen sind von Vorteil.</li> </ul> Ihre persönliche Qualifikation: <ul> <li>Kontakt- und Konfliktfähigkeit.</li> <li>Selbstbewusstes Auftreten.</li> <li>Eigenverantwortliches Handeln.</li> <li>Hohe Eigeninitiative.</li> <li>Dienstreisebereitschaft.</li> <li>Organisationsgeschick.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Beschäftigungsumfang Vollzeit</li> <li>Entgeltgruppe 11 TV-L – Besoldungsgruppe A 11 NBesO (Eine Planstelle ist vorhanden.)</li> <li>Flexible Arbeitszeiten (Funktionszeit) im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten</li> <li>Die Möglichkeit, evtl. anfallende Mehrarbeitsstunden mit Freizeit auszugleichen</li> <li>Eine zusätzliche Altersvorsorge über die VBL für Arbeitnehmer (w/m/d)</li> <li>Eine jährliche Sonderzuwendung gem. TV-L/NBesG</li> <li>30 Tage jährlich Erholungsurlaub</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeitung (w/m/d) Ausbildung / Personalgewinnung / -entwicklung im Bereich Betriebsdienst

Wir sind allein dem bestmöglichen Einsatz öffentlicher Mittel verpflichtet. Bei uns nehmen Sie alle Bereiche der Staats- und Kommunalverwaltung in den Fokus und sensibilisieren für sachgerechte Verwendung von Haushaltsmitteln. Im Sächsischen Rechnungshof prüfen wir Staat und Kommunen, in den Staatlichen Rechnungsprüfungsämtern unsere Kommunen – von der Landgemeinde bis zur Metropole. Wir analysieren im Team und beobachten genau. Dafür suchen wir Rechnungsprüfer/in (m/w/d) - Staat und Kommunen Einsatzort: Döbeln, Wurzen und Löbau Eintrittsdatum: III. Quartal 2025 Beschäftigungsart: Vollzeit, Teilzeit möglich Bewerbungsfrist: 16. Mai 2025 Aufgaben Innerhalb unserer Prüfteams engagieren Sie sich, um unsere vielfältigen Aufgaben und Prüfaufträge zu erfüllen. Dafür entwickeln Sie unsere Prüfungskonzepte mit, arbeiten an unseren Prüfungsberichten und entwickeln im Team Ideen für unsere künftigen Prüfungen. Bei uns lernen Sie den Freistaat kennen. Ihre Perspektiven können Verwendungen im Sächsischen Rechnungshof in Döbeln und in unseren Staatlichen Rechnungsprüfungsämtern umfassen. Aktuell sind Dienstposten in Döbeln, Wurzen und Löbau zu besetzen. Profil <ul> <li>Sie besitzen die Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, erste Einstiegsebene, vorzugsweise der Fachrichtung Allgemeine Verwaltung, oder haben ein rechts- bzw. verwaltungswissenschaftliches oder betriebswirtschaftliches Studium (Bachelor- bzw. Diplomgrad) an einer Fachhochschule oder Berufsakademie abgeschlossen oder</li> <li>haben Ihr Verwaltungs- bzw. Wirtschafts-Diplom an einer Verwaltungs- und Wirtschaftsakademie erlangt und Ihre Fachkompetenz bereits in vielfältigen beruflichen Themenfeldern der öffentlichen Verwaltung eingebracht.</li> <li>Schreiben liegt Ihnen: Schriftlich konzentrieren Sie sich auf das Wesentliche, bringen die Probleme auf den Punkt und kommunizieren auch für fachfremde Leserinnen und Leser durchweg verständlich.</li> <li>Sie sind sich Ihrer Rolle als loyale Unterstützung Ihrer Teamleitung bewusst.</li> <li>Sie arbeiten verantwortungsbewusst, strukturiert und selbständig.</li> <li>Sie scheuen sich nicht, unsere Anliegen gegenüber den geprüften Stellen im Ton verbindlich und in der Sache überzeugend zu vertreten.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>sinnhafte, abwechslungsreiche sowie zukunftssichere Tätigkeit</li> <li>Teams, die Wissen, Erfahrung und Ideen miteinander austauschen</li> <li>attraktive Vergütung nach Entgeltgruppe 11 TV-L (für Fachhochschulabsolventinnen und -absolventen mit der Option der Verbeamtung bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen, bei langjähriger Berufserfahrung ggf. auch im Beförderungsamt, Entwicklungsmöglichkeiten ggf. bis ins Spitzenamt A 13)</li> <li>umfassende Einarbeitung</li> <li>flexibles Arbeitsmodell (insbesondere Gleitzeit mit Freizeitausgleich, zwei Tage pro Woche mobile Arbeit möglich)</li> <li>Fortbildung, die konsequent Ihre berufliche Entwicklung unterstützt</li> <li>Leistungsprämien</li> <li>betriebliche Altersvorsorge</li> <li>aktive Gesundheitsförderung</li> <li>moderne Arbeitsumgebung (eigenes Notebook, digitale Akte, elektrisch höhenverstellbarer Schreibtisch; in Döbeln: Kommunikationszonen, Familienzimmer)</li> </ul> STBL1_DE

Rechnungsprüfer/in (m/w/d) – Staat und Kommunen

Die börsennotierte Rheinmetall AG mit Sitz in Düsseldorf steht als integrierter Technologiekonzern für ein substanzstarkes, international erfolgreiches Unternehmen, das mit einem innovativen Produkt- und Leistungsspektrum auf unterschiedlichen Märkten aktiv ist. Rheinmetall ist ein führendes internationales Systemhaus der Verteidigungsindustrie und zugleich Treiber zukunftsweisender technologischer und industrieller Innovationen auf den zivilen Märkten. Die Ausrichtung auf Nachhaltigkeit ist integraler Bestandteil der Rheinmetall-Strategie. Durch unsere Arbeit auf unterschiedlichen Feldern übernehmen wir bei Rheinmetall Verantwortung in einer sich verändernden Welt. Mit unseren Technologien, unseren Produkten und Systemen schaffen wir die unverzichtbare Grundlage für Frieden, Freiheit und für nachhaltige Entwicklung: Sicherheit. Die Konzernstruktur umfasst die fünf Divisionen Vehicle Systems Europe, Vehicle Systems International, Weapon and Ammunition, Electronic Solutions und Power Systems. Entdecken Sie Rheinmetall als Arbeitgeber: <a href="https://www.rheinmetall.com" target="_blank">www.rheinmetall.com</a> Aufgaben Als Student für Praktikum im Bereich optische und optronische Komponenten (m/w/d) unterstützen Sie den Fachbereich bei der Sammlung der in SAP / auf dem Netzwerk vorliegenden Reparaturberichte. Ihre weiteren Aufgaben: <ul><li>Prüfung der Reparaturberichten zur Auswertung der Fehlerraten der Geräte und deren Unterkomponenten</li><li>Ausarbeitung von Statistiken für Ausfallraten</li><li>Unterstützung des Fachpersonals bei der Bearbeitung von Reparaturaufträgen in SAP/Word</li></ul> Profil <ul><li>Sie sind immatrikulierter Student einer beliebigen Fachrichtung</li><li>Ihre Zuverlässigkeit, Sorgfalt und Ihr Qualitätsbewusstsein zeichnen Sie aus</li><li>Sie bringen gute Kenntnisse in MS-Office-Produkten mit</li><li>Abgerundet wird Ihr Profil durch Ihre Bereitschaft Teil unseres Teams zu werden</li></ul> Wir bieten Als Student (m/w/d) finden Sie bei Rheinmetall ein kreatives und dynamisches Arbeitsumfeld, welches von Innovationen geprägt ist. Zudem erwartet Sie ein freundliches Betriebsklima und motivierte Kollegen, mit denen Sie an herausfordernden Aufgaben rund um spannende und außergewöhnliche Produkte für die Sicherheit und Mobilität von morgen arbeiten.An unserem Standort in Ismaning bieten wir Ihnen:<ul><li>attraktive Vergütung</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li></ul> STBL1_DE

Student für Praktikum im Bereich optische und optronische Komponenten (m/w/d)

Die Stadt Sindelfingen ist ein dynamischer, international bekannter Technologie- und Produktions­standort, ein wichtiges Zentrum für Handel und Dienst­leistungen und mit 64 000 Einwohnern ein attraktiver Wohnort zwischen der Landes­hauptstadt Stuttgart und dem Nordschwarzwald. Zum frühestmöglichen Zeit­punkt suchen wir für das Sport- und Bäder­amt, Bade­zentrum Sindelfingen, unbefristet in Vollzeit einen Fachangestellten für Bäderbetriebe (m/w/d) Aufgaben <ul> <li>Beaufsichtigung des Badebetriebs und Betreuung der Bade­gäste</li> <li>Reinigungs- und Desinfektions­arbeiten, Kontroll- und Schließ­dienste des Freibad­geländes</li> <li>Bedienung und Wartung technischer Geräte und Anlagen</li> <li>Überwachung der Betriebs­sicherheit und der Wasser­qualität</li> <li>Durchführung von Schwimm­kursen und Aqua-Fitness Kursen</li> <li>Aus- und Einwinterung des Freibads</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung zum Fach­angestellten für Bäder­betriebe (m/w/d)</li> <li>Erweitertes polizeiliches Führungs­zeugnis</li> <li>Leistungsfähigkeit, Konzentrations­fähigkeit</li> <li>Kundenorientierung, Teamfähig­keit und flexible Einsatz­bereit­schaft</li> <li>Bereitschaft zum Schicht­betrieb auch an Wochen­enden und Feiertagen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Bei Vorliegen der persönlichen Voraus­setzungen eine attraktive Ver­gütung in der Entgelt­gruppe 6 TVöD</li> <li>Verantwortungsvolle Tätigkeit im dynamischen, kommunalen Umfeld</li> <li>Attraktives Fortbildungs­programm und Betriebliches Gesundheits­management</li> <li>Ergänzende Altersvorsorge­maßnahme durch die Zusatz­ver­sorgungs­kasse</li> <li>75 % Zuschuss zum ÖPNV-Ticket oder Förderung der regel­mäßigen Anfahrt mit dem Fahrrad, bis zu jeweils 80 € im Monat</li> <li>Unterstützung bei der Suche nach einem KiTa-Platz</li> <li>Weitere attraktive Arbeitgeber­leistungen, die wir Ihnen gerne im persönlichen Gespräch vorstellen</li> </ul> STBL1_DE

Fachangestellter für Bäderbetriebe (m/w/d)

Als lebendige und innovative Stadt mit rund 80.000 Menschen ist Norderstedt ein angenehmes Wohn- und Lebensumfeld. Verkehrsgünstig zwischen Nord- und Ostsee, mit einer direkten Verbindung in die Hamburger Innenstadt und mit allen weiterführenden Schulen am Ort – Norderstedt bietet ein vielfältiges, kulturelles Leben. Folgende Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen: <h2>Sachbearbeiter*in (w/m/d) Brandschutzdienststelle</h2> 39 bzw. 41 Std./Woche, Entgeltgruppe 9 b TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 10 SHBesG Aufgaben <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung zur*zum Verwaltungsfachangestellten mit abgelegter Angestelltenprüfung II </li> </ul> oder <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung zur*zum Verwaltungsfachangestellten und Vorliegen des Befreiungstatbestands von der Ausbildungs- und Prüfungspflicht nach § 29 a Abs. 7 TVÜ oder Punkt 7 Abs. 5 a) der grundsätzlichen Eingruppierungsregelungen zur Entgeltordnung VKA</li> </ul> oder <ul> <li>Beamtenrechtliche Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt, Fachrichtung Allgemeine Dienste</li> </ul> Wichtige Kompetenzen: <ul> <li>Hohe soziale Kompetenz</li> <li>Kommunikations- und Präsentationsstärke</li> <li>Strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise</li> <li>Organisations- und Innovationsfähigkeit</li> <li>Strategisches Denkvermögen</li> </ul> Profil <ul> <li>Formale Abwicklung von Brandverhütungsschauen</li> <li>Aufnahme aller Neueingänge und Vorprüfung der eingereichten Unterlagen</li> <li>Überwachung der Terminlisten für Feuerwehrpläne</li> <li>Bearbeitung der Haushaltsangelegenheiten für den Fachbereich </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Zuschüsse für ÖPNV oder Fahrradleasing</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Fortbildung und Weiterqualifizierung</li> <li>Flexible Arbeitszeitregelungen</li> <li>Gute Ausbildungsmöglichkeiten</li> <li>Tarifgerechte Bezahlung</li> <li>Chancengleichheit und Integration</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li> </ul> STBL1_DE

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