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Das Humboldt-Institut e.V. ist ein gemeinnütziger Verein für Deutsch als Fremdsprache, der an verschiedenen Standorten Deutschkurse und Deutschprüfungen für Kinder, Jugendliche und Erwachsene anbietet. Wir suchen Persönlichkeiten, die mit ihrem Können, ihren Kenntnissen und ihrem Engagement aktiv dazu beitragen, die Zukunft unseres Internats für Deutsch als Fremdsprache in Lindenberg mit uns gemeinsam zu gestalten. Aufgaben Als Internatspädagoge verstärkst du unser Team in Lindenberg im Allgäu ab sofort oder nach Absprache (in Vollzeit und unbefristet). In deiner Funktion legst du einen besonderen Fokus auf die Gestaltung der Lebens- und Lernatmosphäre sowie auf die persönliche und soziale Weiterentwicklung unserer Sprachschüler im Alter zwischen 13 – 17 Jahren. Du begleitest unsere Schüler in ihren täglichen Abläufen und fungierst als Ansprechpartner und Vertrauensperson. Gleichzeitig nimmst du erzieherische Aufgaben wahr und vermittelst wichtige Regeln und Strukturen. Gemeinsam mit deinen Kollegen leitest du ein Team von Freizeitbetreuern an, organisierst, gestaltest und begleitest außerunterrichtliche Aktivitäten und trägst somit dazu bei, dass ein abwechslungsreiches, qualitativ hochwertiges Freizeitprogramm für unser internationales Publikum stattfindet. Im Zusammenspiel von Aktivitäten (sportlich, kreativ-künstlerisch, gemeinschaftlich etc.) und Ausflügen gestaltest du die Freizeit unserer Sprachschüler und sorgst gleichermaßen für die Vermittlung der deutschen Kultur. Dabei gewährleistest du die Einhaltung der Qualitätsstandards und (pädagogischen) Ziele des Instituts. Profil Du verfügst über einen pädagogischen Werdegang (Studium oder erfolgreich abgeschlossene Ausbildung) oder eine vergleichbare Qualifikation und konntest idealerweise bereits erste Berufserfahrung sammeln. Deine Aufgaben übst du schwerpunktmäßig an Nachmittagen und Abenden aus. Auch regelmäßige Wochenend- und Feiertagsarbeit (nach Dienstplan) stellt für dich kein Problem dar. Darüber hinaus sind folgende Charakteristika bei deiner täglichen Arbeit für dich selbstverständlich: <ul> <li>ein jederzeit freundlicher Umgang mit Schülern, Eltern, Gästen, Kollegen und Vorgesetzten</li> <li>Dynamik, Engagement und Teamfähigkeit</li> <li>Geduld, Einfühlungsvermögen und soziale Kompetenz</li> <li>Kreativität, Flexibilität </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>einen sicheren, unbefristeten Arbeitsplatz mit langfristiger beruflicher Perspektive</li> <li>30 Tage Urlaub pro Jahr</li> <li>ein wettbewerbsfähiges Gehalt</li> <li>regelmäßige Weiterbildungsangebote</li> <li>ein attraktives Paket zur betrieblichen Altersvorsorge und Krankenzusatzversicherung</li> <li>Mitarbeiterevents</li> <li>JobRad</li> </ul> Weiterhin kann eine Dienstwohnung bezogen werden. STBL1_DE

Internatspädagoge (m/w/d) in Lindenberg, ab sofort/nach Vereinbarung, in Vollzeit/Teilzeit und unbefristet

In Voll- und Teilzeit (mind. 20 Std / Wo.),unbefristet, ab sofort  In unserer Kita St. Johannes erwartet Sie eine zweigruppige Ganztageseinrichtung mit bis zu 40 Kinder im Alter von 21 Monaten bis zum Ende der Grundschulzeit in zwei alterserweiterten Gruppen. Unsere Einrichtung bietet eine anregende Lernumgebung mit Montessorimaterialien, eine inklusive Pädagogik ohne Ausgrenzung und Förderung der kindlichen Autonomie sowie ein ansprechendes und kindgerechtes Außengelände. Wir legen großen Wert auf eine verlässliche Beziehungsqualität und eine stabile Bindungserfahrung zu den Fachkräften. „Vom Greifen zum Begreifen. Zeige mir, wie es geht, tu es nicht für mich.“ Spielerisch die Welt entdecken - Unser pädagogisches Konzept basiert auf der lebensnahen Bildung und Erziehung. Diese orientiert sich am christlichen Glauben und dem damit verbundenen Verständnis von Mensch, Natur und Umwelt. Wir sehen unsere Aufgabe darin, Kinder durch individuelle Förderung und Betreuung in ihrer natürlichen Neugierde, Kreativität und Experimentierfreude zu unterstützen und ihnen die Möglichkeit zu geben, die Welt durch spielerisches Lernen für sich zu entdecken. Für unsere Einrichtung suchen wir derzeit Unterstützung in unbefristeter Anstellung in Voll- oder Teilzeit. Aufgaben <ul> <li>Planung und Durchführung von pädagogischen Angeboten und Aktivitäten</li> <li>Förderung der sozialen, emotionalen und kognitiven Entwicklung der Kinder</li> <li>Austausch und Beratung der pädagogischen Arbeit im Team</li> <li>Teilnahme an Teamsitzungen und Veranstaltungen</li> <li>Regelmäßige Kommunikation und Zusammenarbeit mit Eltern (Tür- und</li> <li>Angelgespräche, Entwicklungsgespräche, Ausflüge, etc.)</li> <li>Gestaltung einer positiven Lernumgebung  </li> </ul> Profil <ul> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte-/r Erzieher-/in (m/w/d), oder eine sonstige anerkannte Qualifikation nach der Hessischen Mindestverordnung (MVO)</li> <li>Erfahrung in der Planung, Organisation und Durchführung der pädagogischen Arbeit in einer Kindergruppe sowie in der Entwicklung und Durchführung von Projekten</li> <li>Kreativität und Einfühlungsvermögen </li> <li>Kommunikative Kompetenz</li> <li>Fähigkeit zur Reflektion der erzieherischen Arbeit im Team</li> <li>Aktive Mitarbeit an der Umsetzung des Gesamtkonzeptes der Einrichtung</li> <li>Selbstverständnis, dass eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Eltern Basis jeder Erziehungspartnerschaft ist</li> <li>Fundierte Kenntnisse in der frühkindlichen Pädagogik </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Sie erhalten eine attraktive Vergütung nach AVR Caritas (entspricht TVöD SuE) inkl. Jahressonderzahlungen, 30 Tagen Urlaub und eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge</li> <li>Ob Organisationstalent, Seelentröster oder Alltagsheld - Die Rollenvielfalt in unseren KiTas wird nur durch die Freude und den Zusammenhalt in unseren engagierten Teams übertroffen</li> <li>Persönlicher Gestaltungsspielraum in der pädagogischen Arbeit sowie regelmäßige Team-Gespräche gehören für uns einfach dazu</li> <li>Stillstand kennen wir nicht – die stetige Förderung fachlicher und persönlicher Weiterentwicklung ist für uns selbstverständlich</li> <li>Ein modernes und gelebtes Gesundheitsmanagement z.B. Möglichkeit zur gemeinsamen Abnahme des Deutschen Sportabzeichens (Prämie von 200€ bei mindestens Bronze)</li> <li>Die Förderung deiner Mitgliedschaft im Firmenfitness – Netzwerk “EGYM Wellpass” mit individuellen Vorteilen wie: Nutzungen von Sport- und Wellnessangeboten, Schwimmbädern, Online-Kursen und vieles mehr bei dir in der Nähe</li> <li>Die Möglichkeit dir bei unserem Partner “Company Bike” ein E-Bike oder Fahrrad zu Leasen, was du für den Weg zur Arbeit oder in der Freizeit flexibel nutzen kannst</li> <li>Das Malteser-Vorteilsprogramm hält außerdem viele Rabatte und Vergünstigungen für Sie bereit </li> </ul> STBL1_DE

Erzieher / Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Kita St. Johannes

Die Stadtverwaltung Braunschweig als Arbeitgeberin mit über 4.000 Mitarbeiter:innen bietet attraktive und zukunftssichere Arbeitsplätze, auf denen Sie Verantwortung für das Leben in der Löwenstadt übernehmen können. Von A (Ärztin:Arzt) bis Z (Zimmerin:Zimmerer) ist alles vertreten. Medizinische:r Fachangestellte:r für den Kinder- und Jugendärztlichen Dienst (m/w/d) in Teilzeit mit 35,75 Wochenstunden befristet bis zum 31. März 2026 Aufgaben <ul> <li>Organisatorisches vorbereiten und assistieren bei ärztlichen Schuleingangsuntersuchungen und Entwicklungs­unter­suchungen in Kindergärten</li> <li>Durchführen von Hör- und Sehtestungen</li> <li>Kontrolle von Impfbüchern, Erstellen von Impfempfehlungen und Impfberatung</li> <li>Gesundheitsberatung</li> <li>Digitale Datenerfassung und Dokumentation der Untersuchungen</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Medizinische Fachangestellte oder Medizinischer Fachangestellter</li> <li>Idealerweise Berufserfahrung in der kinderärztlichen Versorgung</li> <li>Beratungs- und Kommunikationskompetenz</li> <li>IT-Kenntnisse</li> <li>Der Besitz eines Führerscheines der Klasse B nach EU-Führerscheinrecht bzw. der Klasse 3 nach altem Recht sowie die Bereitschaft, das private Kraftfahrzeug für Dienstfahrten innerhalb des Stadtgebietes Braunschweig einzusetzen, wäre von Vorteil</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Vergütung nach der Entgeltgruppe 5 (35.784,43 € - 43.335,67 €) des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) mit individueller Stufenzuordnung entsprechend den jeweiligen Vorerfahrungen inklusive Jahres­sonder­zahlung</li> <li>Beitrag zur Zusatzrente</li> <li>30 Urlaubstage</li> <li>zukunftssichere Arbeitsplätze</li> <li>flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitrahmen von 6 bis 21 Uhr unter Berücksichtigung der Öffnungszeiten)</li> <li>Teilzeitbeschäftigung</li> <li>vergünstigtes D-Ticket Job</li> <li>Firmenfitness mit Hansefit</li> <li>betriebliche Gesundheitsförderung</li> <li>Qualifizieren Sie sich mit unseren internen Fortbildungsprogrammen auch für Führungspositionen</li> <li>Arbeitsort mit guter Anbindung zur Hamburger Straße 226</li> </ul> Wir stehen für <ul> <li>Chancengleichheit: Bei gleicher Eignung werden Schwerbehinderte bevorzugt berücksichtigt</li> <li>Geschlechtergerechtigkeit: Bewerbungen von Frauen werden besonders begrüßt bzw. Gleichberechtigung von Frauen und Männern</li> <li>Diversität: Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen, die sich weder dem männlichen noch dem weiblichen Geschlecht zuordnen</li> <li>Vielfalt: Wir freuen uns über Bewerber:innen mit interkulturellem Hintergrund</li> </ul> STBL1_DE

Medizinische:r Fachangestellte:r für den Kinder- und Jugendärztlichen Dienst (m/w/d)

Wiesbaden liegt im Herzen des Rhein-Main-Gebietes, eingebettet in eine der kultur- und erlebnisreichsten Regionen Deutschlands. Die hessische Landeshauptstadt besticht durch ihr vielfältiges Freizeitangebot und bildet damit ein ideales Umfeld für den Lebensmittel­punkt. Für alle Menschen, die in Wiesbaden leben, arbeiten und wirtschaften, erbringen die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Stadtverwaltung ein breites Spektrum an Dienst­leis­tun­gen. Wenn Sie auf der Suche nach einer abwechslungsreichen und verant­wor­tungs­vollen Tätigkeit sind, bei der Sie Ihre Fähigkeiten und Qualifikationen zum Wohl der Allge­mein­heit einbringen können, sind Sie bei uns genau richtig. Das Tiefbau- und Vermessungsamt der Landeshauptstadt Wiesbaden sucht eine/einen Gebietssachbearbeiterin / Gebietssachbearbeiter (w/m/d) für den Bereich Verträge und Forderungen Über 47.000 Adressen, 26 Ortsbezirke, ca. 350 Brücken und ca. 2.100 Straßen mit zahlreichen Verkehrszeichen werden durch das Tiefbau- und Vermessungsamt geplant, verwaltet, errichtet und unterhalten. Viele neue Themen wie Elektromobilität, Digitalisierung oder nachhaltige Mobilität zeigen, dass das Amt aktuelle Herausforderungen gerne annimmt, um sich zukunftsfähig aufzustellen. Gestalten Sie Ihre Zukunft mit uns und werden Sie Teil eines interdisziplinären Teams. Aufgaben <ul> <li>Entwickeln und Aufbereiten von fachlichen Stellungnahmen und Strategien in enger Zusammenarbeit mit anderen Fachämtern z. B. bei beitragsfähigen Erschließungsmaßnahmen</li> <li>Bearbeiten und Prüfen von Baumaßnahmen hinsichtlich ihrer rechtlichen Zuordnung als beitragsfähige Erschließungsmaßnahme</li> <li>Leiten und Prüfen der Abrechnung von Erschließungsanlagen</li> <li>Bearbeiten von schwierigen Widersprüchen bis zur Abgabe an den Widerspruchsausschuss</li> <li>Überwachen der Geltendmachung von Erstattungsforderungen nach dem Hess. Kommunalabgabengesetz und Hess. Straßengesetz</li> <li>Bearbeiten von Rechtsvorgängen aus dem Bereich des Straßen- und Wegerechts</li> <li>Abschließen von umfangreichen und vielseitigen Gestattungsverträgen sowie von umfassenden Vereinbarungen im Zusammenhang mit ämterübergreifenden Projekten</li> </ul> Profil <ul> <li>Befähigung für den gehobenen Dienst der Fachrichtung Allgemeine Verwaltung oder abgeschlossenes Studium (mind. Diplom-FH/Bachelor) bzw. abgeschlossene Weiterbildung, das/die für die Wahrnehmung der o. g. Aufgaben qualifiziert (z. B. Verwaltungsfachwirt/-in, Betriebswirt/-in (VWA))</li> <li>Berufserfahrung mit Bezug zu o. g. Aufgaben ist von Vorteil</li> </ul> <ul> <li>Kenntnisse der einschlägigen, vielseitigen Rechtsvorschriften, wie z. B. Baugesetzbuch (BauGB), Hessisches Straßengesetz (HStrG)</li> </ul> <ul> <li>Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie vernetzte und interdisziplinäre Denk- und Arbeitsweise</li> <li>Fähigkeit zu selbständigem Arbeiten</li> <li>Teamfähigkeit und sehr gute Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Fahrerlaubnis zum Führen eines PKW</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine unbefristete und abwechslungsreiche Tätigkeit, mit der Sie einen wichtigen Beitrag zum Gemeinwohl leisten</li> <li>Bezahlung nach Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD) einschließlich aller im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen, wie z. B. Jahressonderzahlung (sog. Weihnachtsgeld) sowie zusätzliche betriebliche Altersversorgung</li> <li>Die Position kann – bei Vorliegen der entsprechenden Voraussetzungen – auch im Beamtenverhältnis nach Besoldungsgruppe A11 des Hessischen Besoldungsgesetzes (HBesG) besetzt werden</li> <li>Gute Möglichkeiten der Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen unserer Servicezeiten mit Gleitzeit und digitaler Zeiterfassung sowie die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten</li> <li>Umfassende freiwillige soziale Leistungen zur Gesundheitserhaltung und -förderung (z. B. Vergünstigungen für Fitnessstudios), die bereits mehrfach mit dem Corporate Health Award ausgezeichnet wurden sowie ergonomische Arbeitsplätze (z. B. höhenverstellbarer Schreibtisch)</li> <li>Ein umfangreiches Fortbildungsprogramm für die persönliche sowie fachliche Weiterbildung</li> <li>Nutzung der Vorteilsplattformen „corporate benefits“ und „benefits.me“ mit attraktiven Deals und Rabatten namhafter Marken und Unternehmen</li> <li>Freie Fahrt mit unserem Job-Ticket Premium mit dem öffentlichen Personennahverkehr im gesamten RMV-Gebiet</li> </ul> Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. STBL1_DE

Gebietssachbearbeiterin / Gebietssachbearbeiter (w/m/d) für den Bereich Verträge und Forderungen

Der Bundesverband Deutscher Berufsförderungswerke e. V. (BV BFW) ist der bundesweite Zusammenschluss von 28 Berufsförderungswerken. Als Kompetenznetzwerk für Arbeit und Gesundheit mit ca. 100 Standorten bündeln wir das Know-how und die langjährigen Erfahrungen unserer Mitglieder in den Bereichen Prävention, Beratung, Diagnostik, berufliche Qualifizierung und Wiedereingliederung. Unser gemeinsames Ziel ist es, Menschen mit gesundheitlichen Beeinträchtigungen bei der Rückkehr in das Erwerbsleben zu begleiten. Der BV BFW hat seinen Sitz in Berlin und unterhält dort eine Geschäftsstelle. Das Team vor Ort leistet Verbandsarbeit zur Unterstützung des ehrenamtlichen Vorstands und der angeschlossenen Berufsförderungswerke. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir zunächst befristet für zwei Jahre eine engagierte Assistenz der Geschäftsstelle (m/w/d) Schwerpunkt Team und Events in Voll- oder Teilzeit (mindestens 30 Stunden/Woche) Aufgaben Nach ausführlicher Einarbeitung übernehmen Sie folgende Aufgaben eigenverantwortlich und/oder in Absprache mit der Geschäftsführung: <ul> <li>Sie wickeln selbständig allgemeine Assistenzaufgaben wie die Büroorganisation und die Reise- und Terminkoordination ab.</li> <li>Gremiensitzungen bereiten Sie sorgfältig vor und nach.</li> <li>Sie unterstützen bei der Organisation und Durchführung von internen und externen Veranstaltungen, Messen und Kongressen.</li> <li>Am Empfang begrüßen Sie unsere Gäste und sorgen dafür, dass sich BesucherInnen bei uns wohlfühlen.</li> <li>Als erste Ansprechperson für Dienstleister stellen Sie sicher, dass im Büro alles rund läuft und z. B. Büro- und Verbrauchsmaterialien immer vorhanden sind.</li> <li>Sie bereiten Schreiben vor und beantworten interne und externe Anrufe.</li> <li>Sie stellen sicher, dass wir vernetzt bleiben, indem Sie die Kontaktdaten unserer Mitglieder und Netzwerkpartner erfassen und auf dem aktuellen Stand halten.</li> <li>Sie unterstützen die Geschäftsführung im operativen Tagesgeschäft und entlasten das Team der Geschäftsstelle bei allgemeinen Routineaufgaben.</li> </ul> Profil Als Assistenz der Geschäftsstelle tragen Sie selbstständig die Verantwortung für alle anfallenden Assistenzaufgaben und führen das Sekretariat. Sie berichten der Geschäftsführung und sind motiviert, bei einer reibungslosen Büroorganisation aktiv mitzuwirken. Darüber hinaus bringen Sie folgende Qualifikationen und Fähigkeiten mit: <ul> <li>Eine kaufmännische Berufsausbildung oder vergleichbare Qualifikation mit einschlägiger Berufserfahrung</li> <li>Mit den MS-Office Programmen (Outlook, Word, Power Point und Excel) kennen Sie sich perfekt aus.</li> <li>Sehr wichtig sind uns hervorragende Kommunikationsfähigkeiten in Wort und Schrift sowie eine hohe Serviceorientierung</li> <li>Zu Ihren Stärken zählen Sorgfalt und Organisationsgeschick.</li> <li>Sie arbeiten strukturiert und eigenverantwortlich und behandeln alle Vorgänge mit der notwendigen Diskretion.</li> <li>Sie sind ein Teamplayer und ein freundliches und aufgeschlossenes Auftreten vervollständigen Ihr Profil.</li> <li>Sie sind offen gegenüber Innovations- und Digitalisierungsprozessen.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine interessante Aufgabe in Voll- oder Teilzeit (mindestens 30 Std. wöchentlich)</li> <li>großen Gestaltungsspielraum und Mitwirkungsmöglichkeiten</li> <li>eine angemessene Vergütung und eine betriebliche Altersvorsorge</li> <li>moderne und gut ausgestattete Büroräume sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>ein tolles Team</li> </ul> STBL1_DE

Assistenz der Geschäftsstelle (m/w/d) Schwerpunkt Team und Events

Beim Kreis Steinburg ist im Amt für Umweltschutz in der Abteilung „Abfallwirtschaft“ zum nächst­möglichen Zeitpunkt eine unbefristete Vollzeitstelle alsSachbearbeiter*in Abfallwirtschaft (EG 9c TVöD-VKA bzw. Bes.-Gr. A 11 SHBesG.)zu besetzen. Die Stelle ist nicht teilbar.Wir über uns:Die Abteilung „Abfallwirtschaft“ des Amtes für Umweltschutz organisiert die ordnungsgemäße Entsorgung der im Kreis Steinburg anfallenden Abfälle. Die Abfallentsorgung umfasst das Einsammeln, Befördern, Lagern und Behandeln der Abfälle. Zur Durchführung der Entsorgung sowie für den Betrieb der Wertstoffhöfe bedient sich der Kreis verschiedener privater Entsorgungs­partner, die im Wege von Vergabeverfahren beauftragt werden. Weiterhin sind in der Abteilung Abfallwirtschaft u. a. Änderungen der Abfall- und Gebühren­satzungen vorzubereiten, der Versand der jährlichen Gebührenbescheide durchzuführen sowie unterjährige Veranlagungsänderungen aufzunehmen. Die Abfallberatung steht den Bürger*​in­nen für Fragen rund um das Thema Abfall zur Verfügung. Aufgaben <ul><li>Vertretung der Abteilungsleitung sowie Bearbeitung von grundsätzlichen Aufgaben des Sachgebiets der Abfallwirtschaft</li><li>Mitarbeit bei der Gebührenkalkulation und Haushaltsplanung</li><li>Erstellung von Verträgen und Vertragscontrolling für die Abfalllogistik sowie für die Verwertung von Papier-, Bio-, Rest- und Sperrmüll, Schadstoffen und hausmüllähnlichen Gewerbeabfällen</li><li>Fachtechnische Bearbeitung von Beschaffung von Entsorgungsdienstleitungen in der Abfallwirtschaft und Vorbereitung von Gremienentscheidung</li><li>Bearbeitung der Abfallentsorgungssatzung und der Abfallgebührensatzung</li><li>Vergabestelle des Umweltamtes</li><li>Bearbeitung von Aufgaben der öffentlich-rechtlichen Entsorgungsträger im Zusammenhang mit dem ElektroG</li><li>Gremienbetreuung des Umweltausschusses</li></ul> Profil Voraussetzung für die Stelle ist<ul><li>eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur*zum Verwaltungsfachangestellten oder vergleich­bare Ausbildung (Steuerfachangestellte*r, Fachangestellte*r für Arbeitsmarkt­dienstleistungen, Sozialversicherungsfachangestellte*r) und die Angestelltenprüfung II oder ein erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium im Bereich Public Administration/Management oder</li><li>ein erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (z. B. Diplom, Bachelor) mit betriebswirtschaftlichem oder juristischem Schwerpunkt, vorzugsweise mit Erfahrungen</li><li>in abfallwirtschaftlichen Themen oder im Bereich der ingenieurs- bzw. Naturwissenschaften mit abfallwirtschaftlichem Schwerpunkt und mehrjähriger Berufserfahrung in der Verwaltung</li><li>eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B</li></ul>Für die Bewerbung von Vorteil sind<ul><li>mehrjährige Berufserfahrung in der Verwaltung sowie Erfahrungen in der Abfallwirtschaft</li><li>Kenntnisse im Gebührenrecht, Haushaltsrecht und Vergaberecht</li><li>eine zuverlässige, sorgfältige, lösungsorientierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise sowie ein wertschätzender Umgang</li></ul> Wir bieten <ul><li>gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>eine flexible Arbeitszeitgestaltung, die eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf ermöglicht, inkl. der Möglichkeit zur alternierenden Telearbeit (Homeoffice)</li><li>betriebliche Gesundheitsförderung, inkl. der Möglichkeit zur Teilnahme am Firmenfitness­programm (EGYM Wellpass)</li><li>Zuschuss zur Förderung klimafreundlicher Mobilität (Kauf/Leasing von Fahrrädern/E-Bikes, ÖPNV-Ticket)</li></ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter*in Abfallwirtschaft (EG 9c TVöD-VKA bzw. Bes.-Gr. A 11 SHBesG.)

Hier oben, im Norden Schleswig-Holsteins, kurz vor der dänischen Grenze, gibt es ungeahnte Karrierechancen für alle, die dort arbeiten möchten, wo andere Urlaub machen. Wollen Sie gemeinsam mit uns die Stadt Flensburg innovativ gestalten? Dann können Sie sich auf die Ostsee, unseren idyllischen Hafen, zahlreiche Einkaufsmöglichkeiten und spannende Herausforderungen freuen! Bei der Stadt Flensburg ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Integrationsfachkraft – IFK (m/w/d) für das Jobcenter in der Entgeltgruppe 9c TVöD befristet für ein Jahr in Teilzeit mit 20 Stunden/Woche zu besetzen. Die Eingruppierung wird anhand des individuellen Studien-/Ausbildungsabschlusses und der bisherigen beruflichen Tätigkeit vorgenommen und kann hiervon abweichen. Das Jobcenter Flensburg stellt die Grundsicherung für Arbeitsuchende (Bürgergeld) nach dem SGB II sicher. Wesentliche Aufgaben sind die Leistungsgewährung und die Vermittlung in Arbeit und Ausbildung für Kundinnen und Kunden, die zum Teil durch komplexe Problemlagen belastet sind. Ziel ist es, mehr Teilhabe und die Rückkehr ins Erwerbsleben zu ermöglichen. Aufgaben Schwerpunktmäßig gehört folgende Aufgabe zu Ihrem Tätigkeitsfeld: <ul> <li>Coaching und aufsuchende Beratung von Kundinnen und Kunden im Sinne des SGB II (Bürgergeld)</li> </ul> Außerdem beinhaltet das Aufgabenfeld folgende Tätigkeiten: <ul> <li>Übernahme eines Falles nach Antragsaufnahme in der zentralen Zugangsberatung (Clearing)</li> <li>Steuerung des individuellen Integrationsprozesses (einschl. Profiling und Kooperationsvereinbarung sowie Überwachung des Integrationsfortschritts) unter Berücksichtigung der Gesamtsituation der Bedarfsgemeinschaft</li> <li>Beratung zur individuellen Integration (ggf. auch Informationen zu allgemeinen Leistungsfragen)</li> <li>Auswahl von/Entscheidung über individuelle Eingliederungsleistungen</li> <li>Betreuung von Eingliederungsmaßnahmen (einschl. Planung, Koordination und Qualitätssicherung)</li> <li>Integration in Erwerbstätigkeit</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Allgemeine Verwaltung/Public Administration (Diplom/Bachelor) oder</li> <li>Abschluss eines für die Tätigkeit förderlichen Studiengangs, wie z. B. Betriebswirtschaftslehre, Soziale Arbeit, Sozialmanagement, Sozialwissenschaften, Sozialpädagogik oder</li> <li>Absolventinnen/Absolventen eines anderen Studiums mit langjährigen Erfahrungen im Einsatzgebiet oder</li> <li>abgeschlossene 2. Angestelltenprüfung</li> </ul> Bei ausländischen Hochschulabschlüssen ist die Beifügung der Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) erforderlich. <ul> <li>Kenntnisse der Beratung und Vermittlung</li> <li>ein hohes Maß an Sozial- und Beratungskompetenz</li> <li>ausgeprägte Kundenfreundlichkeit</li> <li>Verantwortungs- und Fortbildungsbereitschaft</li> <li>Bereitschaft zu eigenverantwortlichem Arbeiten</li> <li>Identifikation mit dem Leitbild des Jobcenters</li> <li>sichere EDV-Kenntnisse und qualifizierte Kenntnisse im MS Office</li> <li>wünschenswert sind Fremdsprachen-, insbesondere Englischkenntnisse</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>vielseitiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet</li> <li>Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA) bzw. nach dem Schleswig-Holsteinischen Besoldungsgesetz</li> <li>jährliche Sonderzahlungen</li> <li>betriebliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes</li> <li>Fort- und Weiterbildungsangebote</li> <li>NAH.SH-Jobticket oder Fahrradleasing</li> <li>flexible und familienfreundliche Gleitzeitregelungen</li> <li>betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Mitarbeiterparkplätze</li> <li>Kantine</li> </ul> STBL1_DE

Integrationsfachkraft – IFK (m/w/d) für das Jobcenter

Wir sind eins der deutschlandweit führenden Bauunternehmen im Hoch- und Tiefbau. Was uns als Familienunternehmen ausmacht, ist unser hoher Leistungsanspruch. Bei uns geben über 2.000 Mitarbeitende täglich ihr Bestes, um uns, unsere Kunden und die Branche nach vorn zu bringen. Wenn du gemeinsam mit uns wachsen, zu den Besten deiner Branche gehören und die Zukunft des Bauens möglich machen willst, dann kannst du Köster – und im Gegenzug eine ganze Menge von uns erwarten. Komm zu uns ins Team! Duales Studium Gebäudetechnik und -automation Lippeltstraße 1, 20097 Hamburg Aufgaben <ul> <li>Während deiner Praxisphasen bist du ab dem ersten Tag nah am Geschehen unserer Hochbauprojekte und gewinnst umfassende Einblicke in die Bereiche der Technischen Gebäudeausrüstung</li> <li>Du wirst von unseren erfahrenen Bau- und Projektleitern an die selbstständige und eigenverantwortliche Realisierung von technisch anspruchsvollen Bauvorhaben herangeführt</li> <li>Du unterstützt die Bauleitung dabei, die qualitäts-, termin- und kostengerechte Ausführung der Nachunternehmerleistungen der TGA-Gewerke sicherzustellen</li> <li>Du wirkst bei der Entwicklung innovativer und kundenorientierter Technikkonzepte innerhalb eines interdisziplinären Teams mit</li> <li>Du zeigst an der Hochschule 21 deine Lernfähigkeit und schließt mit dem Titel Bachelor of Engineering (B. Eng.) ab</li> </ul> Profil <ul> <li>Du hast die Fachhochschulreife oder die allgemeine Hochschulzugangsberechtigung erlangt</li> <li>Du verfügst über sehr gute mathematische und physikalische Kenntnisse und bist an technische Aufgaben und Zusammenhängen interessiert</li> <li>Deine Arbeitsweise ist zielorientiert und strukturiert</li> <li>Du zeichnest dich durch eine hohe Lernbereitschaft, Team- und Kommunikationsfähigkeit aus</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ausgezeichnete Aussichten: Berufsbegleitendes Ingenieurstudium im Blockmodell an der Hochschule 21 - die Kosten übernehmen wir!</li> <li>Dein Einsatz: in motivierten Teams übernimmst du schnell abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben</li> <li>Vom Absolventen zum Bauleiter: bei Stellenbesetzungen bauen wir gerne auf unsere ehemaligen Studierenden</li> </ul> STBL1_DE

Duales Studium Gebäudetechnik und -automation

In der Umwelt- und Naturschutzverwaltung des Landes Baden-Württemberg ist beim Landratsamt Sigmaringen – Fachbereich Umwelt und Arbeitsschutz – zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle im höheren Dienst als Naturschutzfachkraft (w/m/d) mit einem Master oder Diplom in Biologie, Natur- bzw. Umweltwissenschaften oder vergleichbar mit Schwerpunkt Naturschutz und/oder Landschaftspflege zu besetzen. Die Eingruppierung der Stelle richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) und erfolgt unter Berücksichtigung der tarifrechtlichen Voraussetzungen nach Entgeltgruppe 13 TV-L. Der Landkreis Sigmaringen ist einmalig in seinen abwechslungsreichen Landschaften. Von schroffen Felsen der Schwäbischen Alb und dem wildromantischen Tal der Oberen Donau bis zur Seenlandschaft der nördlichen Bodenseeregion und den weiten Horizonten Oberschwabens überrascht der Kreis neben der landschaftlichen auch mit geschichtlicher und kultureller Vielfalt. Der Kreis Sigmaringen liegt zentral in Süddeutschland im Schnittpunkt der Metropolregion Stuttgart und der internationalen Wirtschaftsregion Bodensee. Er ist Teil der Region Bodensee-Oberschwaben.1 Aufgaben <ul> <li>Fachliche Stellungnahmen zu Eingriffsvorhaben, Regional- und Bauleitplänen, Umweltverträglichkeitsprüfungen, Natura 2000-Verträglichkeitsprüfungen, artenschutzrechtliche Prüfungen, Flurneuordnungsverfahren</li> <li>Ökokonto und Kompensationsverzeichnis</li> <li>Mitwirkung bei der Landschaftspflegestrategie und Vollzug der Landschaftspflegerichtlinie des Landes und des Kreispflegeprogrammes</li> <li>Begleitung von Fachkonzeptionen (Einzelprojekte) und Pflegekonzeptionen des Landes und des Kreises</li> <li>Mitwirkung im Bibermanagement</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Universitätsstudium (Diplom oder Master) in Biologie, Natur- oder Umweltwissenschaften oder in einer vergleichbaren Fachrichtung, jeweils mit Schwerpunkt Naturschutz und/oder Landschaftspflege. Bewerberinnen und Bewerber mit abgeschlossenem Studium in einer der genannten Fachrichtungen ohne den Studienschwerpunkt Naturschutz und/oder Landschaftspflege kommen in Betracht, wenn sie nach Abschluss des Studiums fundierte berufliche Erfahrungen im Bereich Naturschutz und/oder Landschaftspflege erworben haben.</li> </ul> Entsprechende Master-Abschlüsse von Fachhochschulen, Hochschulen für angewandte Wissenschaften, einer Dualen Hochschule oder vergleichbarer Hochschulen müssen zum Zeitpunkt des Abschlusses für den Zugang zum höheren Dienst akkreditiert sein; der Nachweis hierfür ist von der Bewerberin oder vom Bewerber zu führen. Bei ausländischen Abschlüssen ist eine Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen von der Bewerberin oder dem Bewerber vorzulegen. Die Nachweise sind den Bewerbungsunterlagen beizufügen. <ul> <li>Bereitschaft, zahlreiche Außentermine, zum Teil auch in schwierigem Gelände und unter körperlicher Anstrengung, wahrzunehmen (Fahrerlaubnis der Klasse B sowie persönliche Mobilität sind erforderlich)</li> <li>Deutsche Sprachkenntnisse mindestens auf dem Sprachniveau C1</li> <li>Bewerberinnen und Bewerber aus Drittstaaten müssen den Bewerbungsunterlagen ihren Aufenthaltstitel mit entsprechender Arbeitserlaubnis beifügen</li> </ul> Idealerweise bringen Sie darüber hinaus mit: <ul> <li>Sicheres Auftreten, Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick</li> <li>Selbstständige, ergebnisorientierte und strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Belastbarkeit, Zuverlässigkeit und schnelle Auffassungsgabe</li> <li>Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft, gute IT-Kenntnisse insbesondere in MS Office sowie GIS Kenntnisse</li> <li>Fundierte floristische, vegetationskundliche und faunistische Kenntnisse</li> </ul> Die Ausschreibung dient der Personalgewinnung und richtet sich ausschließlich an Personen, die noch nicht im höheren Dienst oder nur befristet in der Landesverwaltung beschäftigt sind. Die Einstellung erfolgt im Rahmen der **Einarbeitungskonzeption**2 für die Naturschutzverwaltung in Baden-Württemberg. Dabei vermitteln wir Ihnen landeseinheitliche Standards auf der Grundlage eines fachspezifischen Curriculums. Im Einzelnen werden Sie neben Ihrer praktischen Arbeit diverse fachliche und fachübergreifende Einführungslehrgänge durchlaufen, von einem Tutor begleitet und lernen verschiedene Verwaltungsebenen kennen. Dazu werden Sie voraussichtlich ab April 2026 für eine sechsmonatige Einarbeitungsphase zum Regierungspräsidium Tübingen abgeordnet. Im Anschluss wird von uns gemeinsam mit Ihrem jeweiligen Tutor und dem Landratsamt Sigmaringen geprüft, ob Sie – je nach Ihrem Hintergrund bzw. zur Umsetzung des Curriculums – noch die Arbeit eines anderen Landratsamtes kennen lernen sollten. Wir bereiten Sie damit umfänglich und praxisorientiert auf Ihre Aufgaben in der Landesverwaltung vor. Wir bieten Gehalt und Perspektive: <ul> <li>Einstellung im Beschäftigtenverhältnis nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L)3 in Entgeltgruppe 13</li> <li>Die Perspektive einer späteren Verbeamtung ist bei Vorliegen der persönlichen, laufbahnrechtlichen und haushaltsrechtlichen Voraussetzungen gegeben.</li> </ul> Außerdem bieten wir Ihnen: <ul> <li>Sinnhaftigkeit: Einen Arbeitsplatz mit interessanten und abwechslungsreichen Aufgaben in einem kompetenten und engagierten Team.</li> <li>Gemeinwohlorientierung: Mit Ihrer Tätigkeit helfen Sie mit, unsere natürlichen Lebensgrundlagen zu schützen und arbeiten aktiv mit, eine intakte Umwelt und ein gesundes Klima zu erhalten.</li> <li>Weiterentwicklung: Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.</li> <li>Work Life Balance: Die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten.</li> <li>Weitere Vorteile: Einen Arbeitgeber-Zuschuss zum Job-Ticket BW bzw. Deutschlandticket4, Inanspruchnahme des JobBike BW5 und für Beschäftigte eine betriebliche Altersversorgung (VBL)6.</li> </ul> Im Interesse der beruflichen Gleichstellung werden Frauen ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt eingestellt. Weitere Informationen finden Sie auf unserer Homepage unter Bewerben mit Behinderung7. STBL1_DE

Naturschutzfachkraft (w/m/d) mit einem Master oder Diplom in Biologie, Natur- bzw. Umweltwissenschaften oder vergleichbar mit Schwerpunkt Naturschutz und/oder Landschaftspflege

Gartenbauhelfer/-in für Spielplätze (m/w/d) Wir suchen Sie für das Garten-, Friedhofs- und Forstamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stellen sind unbefristet zu besetzen. Die Pflegebetriebe des Garten-, Friedhofs- und Forstamts stellen einen wichtigen Teil der Pflege und Unterhaltung der städtischen Grünflächen im Stadtgebiet Stuttgart sicher. Sie sind insb. für die wöchentliche Sichtkontrolle und Reinigung von Spielplätzen zuständig. Die über 600 öffentlichen Spielplätze der Stadt sollen für die Nutzer/-innen sicher und einladend sauber sein. Es werden Mitarbeiter/-innen für die Betriebe Mitte, Filder und Neckar gesucht. Aufgaben <ul> <li>Sie fahren Spielplätze an, führen die wöchentliche Sichtkontrolle und Reinigung der Spielflächen durch und stellen sicher, dass die vorgegebenen Kontrollintervalle eingehalten werden</li> <li>Sie dokumentieren und protokollieren den Zustand der Spielgeräte und der Anlage</li> <li>die Meldung von größeren Schäden und das Absichern von Gefahrenstellen gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben </li> <li>Sie beseitigen kleinere Schäden, Graffiti, Fremdstoffe und Müll, welcher in den Spielplätzen liegen gelassen wurde</li> <li>Sie transportieren Sammel- und Schnittgut und wirken bei der Grünpflege mit</li> <li>Sie tragen dazu bei, dass Kinder sicher spielen können</li> </ul> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. Profil <ul> <li>vorausgesetzt wird der der Besitz der Fahrerlaubnisklasse B, von Vorteil sind weitere Fahrerlaubnisklassen wie C1E oder höher</li> <li>Sprach- und Schreibkenntnisse in der deutschen Sprache auf Niveaustufe B1 </li> <li>ein freundliches und sicheres Auftreten gegenüber Mitmenschen</li> <li>Einsatzfreude, Verantwortungsbewusstsein und Selbstständigkeit</li> <li>von Vorteil wären Erfahrungen im Umgang mit den in der Grünpflege gängigen Fahrzeugen, Maschinen und Geräten</li> <li>von Vorteil wären außerdem Kenntnisse und Fertigkeiten in der Kontrolle und Unterhaltung von Spielplätzen und Grünanlagen oder die Bereitschaft, diese Kenntnisse zu erwerben</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz </li> <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus</li> <li>Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV</li> <li>das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad" </li> <li>betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung</li> <li>Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 € monatlich</li> <li>attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart</li> <li>vergünstigtes Mittagessen</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle der <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1152295/2203576/cl/c8ec7aff2154c68caffc9e229e8507866b2ab035/L4329987/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9vZWZmZW50bGljaGVyLWRpZW5zdC5pbmZvL2MvdC9yZWNobmVyL3R2b2VkL3ZrYT9pZD10dm9lZC12a2EtMjAyNCZtYXRyaXg9MSIsInpsIjoic3RlcHN0b25lLmRlIn0=" target="_blank">Entgeltgruppe</a> 4 TVöD. STBL1_DE

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