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Sachbearbeitung (w/m/d) Ausbildung / Personalgewinnung / -entwicklung im Bereich Betriebsdienst

Niedersächsische Landesbehörde für Straßenbau und Verkehr
locationHannover, Deutschland
VeröffentlichtVeröffentlicht: 17.4.2025
Öffentlicher Dienst allgemein

Die Niedersächsische Landes­behörde für Straßenbau und Verkehr ist unter anderem zuständig für Bau und Erhaltung von Bundes- und Landes­straßen in Niedersachsen sowie für die Kreisstraßen verschie­dener Landkreise. Sie beschäftigt rund 2.900 Mitarbei­terinnen und Mitarbeiter. Die unterschied­lichen Aufgaben werden zum einen in vier zentralen Geschäfts­bereichen und zum anderen in 13 regionalen Geschäftsbereichen (ehem. Straßen­bauämter) wahrgenommen.

In der Niedersächsischen Landesbehörde für Straßenbau u

zentralen Geschäftsbereich 1 in Hannover
im Dezernat 12 „Personal und Organisation“

zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein

Arbeitsplatz/Dienstposten als
Sachbearbeitung „Ausbildung, Personalgewinnung und -entwicklung im Bereich des Betriebsdienstes“ (w/m/d)
– Weiserzeichen 1271 –
Entgeltgruppe 11 TV-L / A 11 NBesO

unbefristet zu besetzen.


Aufgaben
  • Eigenverantwortliche Bearbeitung aller Aus -und Weiterbildungsangelegenheiten für den Betriebsdienst sowie die Erstellung von Personalentwicklungskonzepten,
  • Koordinierung der Ausbildungsberatung,
  • Recruiting-Aktivitäten aufbauen und koordinieren,
  • Aufbau eines Ausbildungshandbuches und konsequente Pflege,
  • Messeveranstaltungen

Profil

Ihre fachliche Qualifikation:

  • Beamte (w/m/d) müssen über die Befähigung für das 1. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 der Fachrichtung Allgemeine Dienste verfügen.
  • Arbeitnehmer (w/m/d) müssen über einen erfolgreichen Abschluss des Verwaltungslehrganges II verfügen oder einen vergleichbaren Hochschulabschluss (Bachelor oder Diplom-FH) gem. § 8 Abs. 6 Nds. Vereinbarung-VerwLG, der vorzugsweise in einem wirtschaftswissenschaftlichen oder sozialwissenschaftlichen Studiengang erworben wurde, nachweisen können.
  • Der Besitz des Ausbildereignungsscheins bzw. die Bereitschaft diesen zu erwerben wird vorausgesetzt.
  • Langjährige Erfahrungen im Bereich der Aus-, Fort- und Weiterbildung und Kenntnisse im allgemeinen Tarifrecht sind von Vorteil.
  • Kenntnisse im Bereich des Berufsausbildungsrechts sind von Vorteil.
  • Erfahrungen in der Entwicklung und Umsetzung von neuen Konzeptideen sind von Vorteil.

Ihre persönliche Qualifikation:

  • Kontakt- und Konfliktfähigkeit.
  • Selbstbewusstes Auftreten.
  • Eigenverantwortliches Handeln.
  • Hohe Eigeninitiative.
  • Dienstreisebereitschaft.
  • Organisationsgeschick.

Wir bieten
  • Beschäftigungsumfang Vollzeit
  • Entgeltgruppe 11 TV-L – Besoldungsgruppe A 11 NBesO (Eine Planstelle ist vorhanden.)
  • Flexible Arbeitszeiten (Funktionszeit) im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten
  • Die Möglichkeit, evtl. anfallende Mehrarbeitsstunden mit Freizeit auszugleichen
  • Eine zusätzliche Altersvorsorge über die VBL für Arbeitnehmer (w/m/d)
  • Eine jährliche Sonderzuwendung gem. TV-L/NBesG
  • 30 Tage jährlich Erholungsurlaub

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