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Die Deutsche Rentenversicherung Bund ist der größte deutsche Rentenversicherungsträger und damit ein Grundpfeiler der sozialen Sicherheit in Deutschland. Wir begleiten die Menschen ihr gesamtes Leben lang – vom Berufsanfang bis ins Rentenalter. 23,3 Millionen Versicherte, 9,6 Millionen Rentner*innen sowie 3,5 Millionen Arbeitgeber*innen verlassen sich auf uns. Mitarbeiter*in zur Modernisierung von Datenaustauschverfahren (m/w/div) Ort: Würzburg| Verwaltungsstandort Bewerbungsfrist: 15. Mai 2025 Beschäftigung: Teilzeit, Vollzeit Eintrittsdatum: ab sofort Ausschreibungsnummer: 05-017-2025 Vergütung: Entgeltgruppe 11 TV EntgO-DRV Tätigkeitsbereich Die Datenstelle der Rentenversicherung (DSRV) realisiert als IT-Servicedienstleister der Rentenversicherung fortlaufend neue IT-Services und nimmt diese in Produktion. Das Team “Fachbereich Behörden und Justiz” verantwortet vorrangig die Koordinierung und Entwicklung von Verfahren und Projekten mit Behörden und Gerichten (zum Beispiel Steuerverwaltung, Meldebehörden, Versorgungsträger, Sozial- und Familiengerichte). Aufgaben <ul> <li>Einführen, Weiterentwickeln und Modernisieren von Datenaustauschverfahren sowie zentralen Services für die gesamte Rentenversicherung: <ul> <li>Sammeln und Analysieren fachlicher Anforderungen</li> <li>Erstellen fachlicher Vorgaben für die Anwendungsentwicklung sowie von Datenschutz- und IT-Sicherheitskonzepten (BSI-Standard 200)</li> </ul> </li> <li>Entwerfen von Reports und Vorlagen Erstellen von Machbarkeitsstudien (Proof of Concept, Road Maps)</li> <li>Mitwirken an IT-Projekten (Project Management Office) Vorbereiten und Durchführen von Qualitätssicherungsmaßnahmen für IT-Softwareprodukte: <ul> <li>Erstellen von Qualitätsplänen und Testfallspezifikationen</li> <li>Vorbereiten und Durchführen von Tests (zum Beispiel Unit-Tests, Black-Box-Tests, Anwendertests, Integrationstests) mit Hilfe von Softwareprodukten wie Tosca, SoapUI, APX, Excel Dokumentieren von Testabläufen und -ergebnissen</li> <li>Abnehmen von Softwareprodukten</li> <li>Erstellen von Qualitäts- und Prüfplänen</li> </ul> </li> <li>Vertreten des Bereichs in und gegenüber Gremien der Deutschen Rentenversicherung und Externen</li> <li>Durchführen von Schulungs- und Informationsveranstaltungen sowie Halten von Fachvorträgen</li> <li>Sicherstellen der produktiv betriebenen IT-Verfahren sowie Bearbeiten von Störungen und Fehlermeldungen</li> </ul> Profil <ul> <li>Eine abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor, Diplom) im Bereich IT, in einem verwaltungs-, wirtschafts- oder naturwissenschaftlichen Studiengang oder eine gleichwertige Qualifikation, zum Beispiel als Fachwirt*in oder eine abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen, verwaltungs- oder IT -Bereich mit entsprechender aufgabenrelevanter Berufserfahrung im Tätigkeitsfeld</li> <li>Sie sind IT-affin und verfügen über technisches Verständnis</li> <li>Idealerweise besitzen Sie bereits Kenntnisse und Erfahrungen im Umgang mit dem Testtool APX sowie eine Zertifizierung als Tester*in</li> <li>Ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, ein kommunikationsstarkes Auftreten und Teamgeist runden Ihr Profil ab</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li> <li>Eine strukturierte Einarbeitung und gute Fort-, Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Familienfreundliche, flexible und serviceorientierte Arbeitszeitmodelle</li> <li>Die Gesundheit unserer Beschäftigten ist uns wichtig. Wir unterstützen die praktische Umsetzung des Betrieblichen Gesundheitsmanagements in den Arbeitsalltag</li> </ul> STBL1_DE

Mitarbeiter*in zur Modernisierung von Datenaustauschverfahren (m/w/div)

Die Deutsche Rentenversicherung Bund ist der größte deutsche Rentenversicherungsträger und damit ein Grundpfeiler der sozialen Sicherheit in Deutschland. Wir begleiten die Menschen ihr gesamtes Leben lang – vom Berufsanfang bis ins Rentenalter. 23,3 Millionen Versicherte, 9,6 Millionen Rentner*innen sowie 3,5 Millionen Arbeitgeber*innen verlassen sich auf uns. Wir unterhalten eine höchstkomplexe und vielfältige IT-Systemlandschaft. Die in dieser Umgebung eingesetzten Methoden und Techniken einschließlich der eingesetzten Hard- und Softwaretechniken bieten ein interessantes und anspruchsvolles Arbeitsumfeld. Verstärken Sie uns ab sofort [Teil- und Vollzeit] als Systemintegrator*in (m/w/div) in #Würzburg Bewerbungsfrist: 19. Mai 2025 Beschäftigung: Teilzeit, Vollzeit Eintrittsdatum: ab sofort Ausschreibungsnummer: 05-019-2025 Vergütung: Entgeltgruppe 12 TV EntgO-DRV Tätigkeitsbereich Der IT-Betrieb am Standort Würzburg betreibt und überwacht die gesamte IT-Infrastruktur und sämtliche IT-Verfahren der Datenstelle der Rentenversicherung (DSRV) sowie zentrale Dienste für alle Rentenversicherungsträger. Weiterhin stellen wir den gemeinsamen Internetzugang für die Deutsche Rentenversicherung zur Verfügung und den Datenaustausch mit der Sozialversicherung im In- und Ausland sicher. Aufgaben <ul> <li>Konzipieren und Implementieren hochkomplexer IT-Systeme und IT-Services der Datenstelle der Rentenversicherung</li> <li>Verantwortliche Betreuung dieser IT-Systeme und IT-Services</li> <li>Kontinuierliches Weiterentwickeln moderner IT-Technologien unter Beachtung der IT-Sicherheitsvorgaben</li> <li>Leiten von und Mitarbeiten in agilen Projektgruppen</li> <li>Erarbeiten von Konzepten und Entscheidungsvorlagen</li> <li>Durchführen von internen Informationsveranstaltungen und Workshops zum Wissenstransfer</li> </ul> Profil <ul> <li>Eine abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor, Diplom) im IT-Bereich oder eine gleichwertige Qualifikation, zum Beispiel eine IT-spezifische Qualifizierung oder eine abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Bereich oder vergleichbare praktische Erfahrung im IT-Bereich</li> <li>Kenntnisse und mehrjährige aufgabenrelevante Erfahrung sowohl im Mainframe-Umfeld als auch mit COBOL</li> <li>Idealerweise bringen Sie bereits praktische Erfahrung in der agilen Arbeitsweise und der Mitarbeit in agilen Projektteams mit</li> <li>Eigeninitiative und Kreativität beim Aufbau neuer Strukturen sowie eine ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit runden Ihr Profil ab</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li> <li>Eine strukturierte Einarbeitung und gute Fort-, Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Familienfreundliche, flexible und serviceorientierte Arbeitszeitmodelle</li> <li>Die Gesundheit unserer Beschäftigten ist uns wichtig. Wir unterstützen die praktische Umsetzung des Betrieblichen Gesundheitsmanagements in den Arbeitsalltag</li> </ul> STBL1_DE

Systemintegrator*in (m/w/div)

Wir ermöglichen fundierte Entscheidungen durch die Erhebung und Aufbereitung von über 350 gesetzlich angeordneten Statistiken. Gestalten Sie die Zukunft der Statistik in Bayern aktiv mit und werden Sie Teil eines engagierten Teams. Wir suchen zum 01.06.2025 in unserer Dienststelle Fürth eine Arbeitsgruppenleitung (m/w/d) für die Entstehungsrechnung der Volkswirtschaftlichen Gesamtrechnungen der Länder (VGRdL) Wie hat sich die Wirtschaft in Bayern entwickelt, wie die Arbeitsproduktivität? Wie hoch ist das bayerische Bruttoinlandsprodukt? In welchem Umfang tragen einzelne Wirtschaftsbereiche zur Wirtschaftsleistung im Freistaat bei und welche strukturellen Veränderungen werden sichtbar? Wie stellt sich die wirtschaftliche Lage in den Landkreisen und kreisfreien Städten in Bayern dar? Diese und viele weitere Fragen zum Wirtschaftsgeschehen beantworten die VGRdL mit zahlreichen statistischen Kennzahlen. Dazu werden Daten aus unterschiedlichen Wirtschafts-, Arbeitsmarkt- und Bevölkerungsstatistiken zusammengetragen und nach EU-weit einheitlichen Regeln zu volkswirtschaftlichen Kennzahlen verdichtet. Das so entstehende quantitative Gesamtbild des Wirtschaftsgeschehens ist für Politik, Wirtschaft, Wissenschaft und Gesellschaft von hoher Bedeutung. Aufgaben <ul> <li>Leitung der Arbeitsgruppe „Entstehungsrechnung der VGRdL“</li> <li>Berechnung des Bruttoinlandsprodukts und der Bruttowertschöpfung am aktuellen Berichtsrand für alle Bundesländer sowie für die kreisfreien Städte und Landkreise Bayerns</li> <li>Ansprechperson im Arbeitskreis VGRdL für die von Bayern übernommenen Koordinierungsaufgaben in der Entstehungsrechnung</li> <li>Datenrecherche, Entwicklung und Abstimmung von methodischen Lösungsansätzen für die Berechnungen im Arbeitskreis VGRdL</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossenes Studium der Statistik, Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften oder einer anderen Fachrichtung mit Schwerpunkt auf quantitativer Datenanalyse an einer Hochschule oder an einer Universität oder</li> <li>abgeschlossene Berufsausbildung mit Schwerpunkt auf Datenaufbereitung und -analyse (z. B. als Fachangestellte/-r für Markt- und Sozialforschung)</li> <li>Interesse an volkswirtschaftlichen Themen (z.B. Konjunktur, Wachstum, regionale Strukturentwicklungen)</li> <li>sehr gute Excel-Kenntnisse sowie Kenntnisse in der Programmierung von Skripten in einem Statistikprogramm (z.B. R)</li> <li>Berufserfahrung im Bereich der Datenaufbereitung und -analyse von Vorteil</li> <li>ausgeprägtes analytisches Denkvermögen sowie eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet</li> <li>unbefristeter Arbeitsvertrag (mit sechsmonatiger Probezeit) mit einer Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L), Entgeltgruppe 11</li> <li>Teilzeitarbeitsplatz (50%) mit gleitender Arbeitszeit und der Möglichkeit zum Homeoffice</li> <li>betriebliche Altersvorsorge sowie Jahressonderzahlung</li> <li>gute Work-Life-Balance durch die Vereinbarkeit von Familie und Beruf und flexible Teilzeitmöglichkeiten</li> <li>individuelle und moderne Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>zentrale Lage mit eigenen Parkmöglichkeiten, gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr und JobRad für Arbeit und Freizeit</li> <li>behördliche Gesundheitsförderung und eigene Kantine mit vielfältigem Angebot</li> </ul> Chancengleichheit und ein respektvoller Umgang miteinander sind die Grundlage unserer Personalarbeit. Daher begrüßen wir Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion und Weltanschauung, geschlechtlicher Identität, Beeinträchtigung körperlicher und geistiger Fähigkeiten oder sexueller Orientierung. Bewerbende mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt. STBL1_DE

Arbeitsgruppenleitung (m/w/d) für die Entstehungsrechnung der Volkswirtschaftlichen Gesamtrechnungen der Länder (VGRdL)

Wir sind davon überzeugt, dass der Schlüssel unseres Erfolgs in der Expertise unserer Mitarbeiter:innen liegt. Wir sind stolz darauf, unseren Kunden mit unserem Know-how und unseren Erfahrungen flüssige Logistikabläufe und maßgeschneiderte Prozesse anbieten zu können. Deshalb arbeiten wir kontinuierlich daran, die Qualität unserer Dienstleistungen zu steigern, investieren in unsere Mitarbeiter:innen und treiben Innovationen voran. Wir bilden bereits heute unseren Nachwuchs von morgen aus und suchen dich zum 1. August 2025 für ein duales Studium zum Bachelor of Arts - Spedition, Transport und Logistik - Fachrichtung Betriebswirtschaftslehre für die verschiedenen Betriebsstätten der BLG LOGISTICS rund um Geiselwind. #karrierestart #dualesstudium2025 <ul> <li>Praxisbeginn: 1. August 2025</li> <li>Studienbeginn: ab Oktober 2025</li> <li>Studiendauer: 3 Jahre</li> <li>Theoriephase: Duale Hochschule Baden-Württemberg Mannheim</li> <li>Praxisphase: an verschiedenen BLG-Standorten rund um Geiselwind</li> </ul> Aufgaben Der Theorie- und Praxisteil deines dualen Studiums findet über 6 Semester verteilt im Wechsel statt. Die theoretischen Grundlagen der Betriebswirtschaftslehre werden dir an der Hochschule in Mannheim vermittelt. In den Praxisphasen an unseren BLG-Standorten bringst du dein Wissen aktiv ein und übernimmst spannende Aufgaben: <ul> <li>Ob Personalwesen, Controlling oder mittendrin im operativen Bereich – du lernst unser Unternehmen richtig kennen.</li> <li>Wir zeigen dir, wie man logistische Abläufe erfolgreich plant und den Transport von verschiedenen Waren im In- und Ausland organisiert.</li> <li>Dabei erfährst du, welche gesetzlichen Bestimmungen beachtet werden müssen – Stichwort Transportrecht, Zollrecht etc.</li> <li>Du nimmst an Gesprächen und Verhandlungen mit unseren Kunden teil.</li> <li>Auch dein betriebswirtschaftliches Know-how kannst du bei uns praxisnah einsetzen, indem du Statistiken, Kostenkalkulationen und Präsentationen erstellst.</li> </ul> Profil Für das duale Studium zum Bachelor of Arts in BWL – Fachrichtung Spedition, Transport und Logistik – bringst du Folgendes mit: <ul> <li>Bald hast du die fachgebundene oder allgemeine Hochschulreife bzw. das Abitur in der Tasche.</li> <li>Du willst auf deinem künftigen Ausbildungsweg Theorie und Praxis miteinander verbinden.</li> <li>Es macht dir nichts aus, in der Praxisphase unter der Woche zu arbeiten und am Wochenende zu lernen.</li> <li>Du reist gerne? Prima! Du bekommst die Chance, verschiedene BLG-Standorte kennenzulernen.</li> <li>Interesse für die Themen Logistikmanagement und Supply Chain Management bringst du mit.</li> <li>Du hast ein Händchen für Zahlen und übernimmst gern Verantwortung.</li> <li>Dir liegen feste Prozesse mehr als kreatives Arbeiten.</li> <li>Du möchtest gern Logistikkonzepte entwickeln und gemeinsam im Team umsetzen.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Bei BLG kannst du selbstverständlich mit einer guten Studien-/Ausbildungsvergütung und vielen zusätzlichen Leistungen rechnen.</li> <li>Keine Lust auf Langeweile? Wir bieten dir Abwechslung! Du studierst 6 Semester – jedes Semester vereint 12 Wochen Theorie mit 12 Wochen Praxis bei uns im Unternehmen.</li> <li>Teamplay ist dein Ding? Prima, dann meistere gemeinsam mit ca. 50 Auszubildenden / dual Studierenden in deinem Jahrgang dein Studium.</li> <li>Du hast Fragen oder brauchst Unterstützung während deiner Studien- / Ausbildungszeit? Kein Problem! Unsere kompetenten Ausbilder:innen helfen dir gern und betreuen dich zuverlässig.</li> <li>Versprochen! Bei erfolgreichem Abschluss erhältst du im Anschluss einen unbefristeten Arbeitsvertrag.</li> <li>Zukunftsorientiert – auch nach erfolgreich absolviertem dualen Studium unterstützen wir dich bei deiner Weiterentwicklung.</li> </ul> STBL1_DE

Duales Studium – Bachelor in BWL – Spedition, Transport und Logistik, Start August 2025

Mit 9 Millionen Privat- und Firmenkunden ist die R+V einer der größten Versicherer Deutschlands. Gemäß unseres Mottos Du bist nicht allein versprechen wir, dich auf deinem Weg in den passenden Beruf zu begleiten und zu fördern. Du interessierst dich für Finanzthemen, möchtest praxisbezogen studieren und dabei Geld verdienen? Unterstützung, Begleitung und Mentoring sind dir ebenfalls wichtig? Dann werde Teil unseres Teams! Duales Studium Bachelor of Arts BWL – Versicherung Bankenvertrieb (m/w/d) In den Regionen: Würzburg, Hof, Altenkunstadt, Wiesentheid, Lohr, Marktheidenfeld, Karlstadt · Start: 01.09.2025 · Dauer: 3 Jahre Aufgaben <ul> <li>Wir bringen dir alles rund um unsere Versiche­rungs­produkte bei – konkret lernst du, wie du Kundinnen und Kunden bedarfs­gerecht berätst, betreust und begeisterst.</li> <li>Im Rahmen von abwechs­lungs­reichen Seminaren und Projekten lassen wir dich und die weiteren Nach­wuchs­kräfte tiefer in unsere Materie eintauchen.</li> <li>Du sammelst Erfahrung am Point of Sale in den Filialen der Volks- und Raiffeisenbanken, während du gleich­zeitig dein theo­retisches Wissen an einer dualen Hochschule in Baden-Württemberg, an der BA Dresden oder an der HWR Berlin vertiefst.</li> </ul> Profil <ul> <li>(Fach-)Hochschulreife mit guter Mathematiknote – auch eine bereits abgeschlossene Ausbildung ist eine gute Voraussetzung</li> <li>Ebenfalls willkommen: Wenn du in deinem aktuellen Studium festgestellt hast, dass du dich lieber praxisorientiert auf eine neue Challenge stürzen möchtest.</li> <li>Einen Führerschein bei Ausbildungsbeginn</li> <li>Eine sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Empathie und ausgeprägten Teamspirit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Gute Ausbildungsvergütung: Monatlich 1.282 € im ersten, 1.370 € im zweiten und 1.498 € im dritten Ausbildungs­jahr – zuzüg­lich Urlaubs- und Weih­nachts­geld in Höhe von zwei Monats­gehältern</li> <li>Wegweisend: Bachelorstudium, Mentoring-Programm, Zusatzqualifikationen im Rahmen des Hoch­schul­programms (z. B. Ausbilder­eignung IHK) sowie inner­betrieb­liche Trainings und Talententwicklung</li> <li>Finanzielle Unterstützung: Vermögens­wirk­same Leistungen, Lern­mittel­zuschuss sowie Fahrt­kosten- oder Miet­kosten­betei­ligung je nach Entfernung zum Hochschul­standort</li> <li>Modernes Umfeld: Neuestes iPhone und Notebook, tarif­liche Wochen­arbeits­zeit von 38 Stunden, 30 Tage Urlaub plus frei am 24.12. und 31.12.</li> <li>Fit für jede Herausforderung: Koope­ration mit EGYM WELLPASS und Benefits.me, betrieb­liches Gesund­heits­manage­ment sowie Gesund­heits­programme der R+V Betriebs­kranken­kasse</li> <li>Schöne Aussicht: Dank bester Übernahme-, Entwicklungs- und Karriere­chancen</li> </ul> STBL1_DE

Duales Studium Bachelor of Arts BWL – Versicherung Bankenvertrieb (m/w/d)

Du möchtest im Tourismusbereich durchstarten? Beginne Dein Duales myStudium beim passenden Praxispartner. Du wirst in unserem Studienmodell des Dualen myStudium studieren und kannst interaktive Lernmaterialien sowie unsere Lern-KI nutzen. Dein Wissen vertiefst Du anschließend in regelmäßigen Begleitveranstaltungen am Campus oder virtuell. Wir sind die erste Adresse für kulinarischen Genussurlaub in Franken. Als Romantik Hotel &amp; Weingut Zehntkeller begeistern wir in dritter Generation mit unserem herzlichen Service, der guten Küche, den stilvollen Zimmern und den hauseigenen biologischen Weinen. In unserem neugestalteten Gutshof lassen wir außerdem Traumevents jeglicher Art wahr werden. Bei uns wird das Team groß geschrieben und wir freuen uns auf Dich. Werde auch Du Teil unseres Teams und starte bei uns zum 1. Oktober 2025. Aufgaben Beim Praxispartner - Romantik Hotel &amp; Weingut Zehntkeller:<ul><li>Du musst keine Studiengebühren zahlen – das übernehmen wir von Romantik Hotel &amp; Weingut Zehntkeller für Dich!</li><li>Du profitierst von Vergünstigungen</li><li>Du erhältst eine attraktive zusätzliche Vergütung von uns</li><li>Du hast flexible Arbeitszeiten</li><li>Du arbeitest mit motivierten und kompetenten Kolleg:innen</li><li>Du hast Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Du kannst an unseren Team-Events teilnehmen</li></ul>Bei der IU - Campus Würzburg:<ul><li>Ein staatlich anerkanntes Studium, mit praxisnahen Inhalten und dem Abschluss Bachelor of Arts (B.A.)</li><li>Deine Studienberatung, Study Guides sowie Lehrenden unterstützen Dich jederzeit, und Du lernst in kleinen Gruppen</li><li>Du hast die Möglichkeit BAföG zu beantragen</li><li>Auf Dich warten ideale Karriereperspektiven durch praxisorientierte Lehre</li><li>Du profitierst von attraktiven Rabatten bei UNiDAYS, Spotify, 25hours Hotels und weiteren Partnern der IU </li></ul> Profil <ul><li>Bei uns bist Du von der Buchung bis zum Check Out für den perfekten Aufenthalt zuständig</li><li>Du übernimmst eigenverantwortliche Aufgaben an der Rezeption und betreust die Gäste im Service </li><li>Du bereitest die Zimmer im Housekeeping vor</li><li>Du erhältst wertvolle Einblicke in unsere renommierte Küche und bist der/die Allrounder:in an der Theke </li><li>Bei aufregenden Veranstaltungen im Gutshof sammelst Du erste Erfahrungen im Eventbereich</li></ul>Im letzten Ausbildungsjahr schaust Du unserem Hotelmanagement über die Schulter und übernimmst eigenständig kleinere Projekte im Marketing und Event. Außerdem hast Du die Möglichkeit, in unser Weingut zu schnuppern. Wir bieten <ul><li>Starte Dein Studium an der IU mit (Fach-)Abitur, einem qualifizierten Berufsabschluss oder als staatl. gepr. Techniker:in/Betriebswirt:in </li><li>Du bist teamfähig und zuverlässig</li><li>Du arbeitest und kommunizierst gerne mit Menschen </li><li>Du bist ein Organisationstalent und lösungsorientiert</li><li>Du möchtest alle Bereiche eines Hotels kennenlernen </li></ul>Karriereaussichten:Wir legen mit Dir den Grundstein für Deine Karriere in der Hotellerie und Gastronomie und bereiten Dich auf alle Bereiche eines Hotelbetriebs vor. Nach Deiner Abschlussprüfung besteht in unserem Haus die Möglichkeit auf Übernahme an Rezeption, Service oder Theke. STBL1_DE

Duales Studium Tourismusmanagement (B.A.) - Romantik Hotel & Weingut Zehntkeller

Die Wasserstraßen- und Schifffahrtsverwaltung des Bundes ist der größte Arbeitgeber im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Digitales und Verkehr (BMDV). In unseren Behörden arbeiten deutschlandweit engagierte Menschen für lebendige Wasserstraßen. Wir verknüpfen Verkehrsmanagement, Ökologie und Ökonomie mit moderner Technik, um die vielfältigen Funktionen von Wasserstraßen und Schifffahrt für die Daseinsvorsorge und die natürlichen Lebensgrundlagen zu erhalten und nachhaltig zu verbessern. Kommen Sie zu uns! Gestalten Sie unsere Aufgaben und Ziele aktiv mit! Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Donau MDK ist Teil eines 357.582 km² großen Karriere­netzwerks bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Donau MDK sucht für den Außenbezirk Neuses - 91330 Eggolsheim in Vollzeit (39 Wochenstunden) zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet, eine/einen Binnenschifferin / Binnenschiffer (m/w/d) oder Bootsfrau / Bootsmann (m/w/d) Der Dienstort ist 91330 Eggolsheim. Referenzcode der Ausschreibung 20250796_9339 Aufgaben Einsatz auf allen Schiffen des WSA Donau MDK zur Vertretung des nautischen Personals: <ul> <li>Instandhalten, Warten und Pflegen des Wasserfahrzeuges sowie der bordeigenen Technik</li> <li>Durchführen von Reparatur- Ausbesserungsarbeiten an Bord</li> <li>Regelmäßige Kontrolle der Motoren und Hilfsaggregate</li> <li>Einsatz bei Eisbekämpfungsmaßnahmen auf verschiedenen Eisbrechern</li> <li>Einsatz des Peilrahmens und Durchführung von Peilarbeiten</li> <li>Setzen von Fahrwassermarkierungen, Sperr- und Fahrwassertonnen</li> <li>Durchführen von Streckenkontrollfahrten und diesbezügliche Nachtfahrten</li> <li>Durchführen von An- und Ablegemanövern</li> <li>Erfassen und Beheben von dem Schiffsverkehr einschränkenden Hindernissen</li> <li>Wahrnehmen von weiteren Aufgaben zur Verkehrssicherung und allg. Streckeninspektionen</li> <li>Aufstellen und Einmessen von Schifffahrts- und Verkehrszeichen</li> <li>Streckenunterhaltungsarbeiten auf der MDK-Strecke, z.B. Durchforstungsarbeiten, Reinigungs­arbeiten an Anlagen und Schifffahrtszeichen, Verladen und Setzen von Revisions­verschlüssen, etc.</li> <li>​​​​​​​</li> </ul> Profil Das sollten Sie unbedingt mitbringen: <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung zur/zum Binnenschifferin/Binnenschiffer (m/w/d) (§11 TV EntgO Bund) oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen als Bootsfrau/Bootsmann (m/w/d) (alt Matrosenmotorenwärterin/Matrosenmotorenwart)</li> </ul> Das wäre wünschenswert: <ul> <li>Fachkenntnisse und Erfahrung in der Durchführung von Wartungs- und Pflegearbeiten an Bord sowie an Motoren und Antriebsvorrichtungen</li> <li>Berechtigung zum Bedienen von Hubarbeitsbühnen und Bordkränen bzw. Bereitschaft zum Erwerb der jeweiligen Berechtigungen</li> <li>Streckenkenntnisse und Kenntnisse an den Anlagen auf dem Main-Donau-Kanal</li> <li>Bereitschaft zur Fortbildung, auch zum Erwerb des nautischen Patents</li> <li>Planungs-, Kommunikations- und Teamfähigkeit</li> <li>Verantwortungsfähigkeit, -bereitschaft und Zuverlässigkeit</li> <li>Belastbarkeit, Flexibilität, Selbständigkeit</li> <li>Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft zum Führen von Dienstfahrzeugen</li> <li>Gesundheitliche Eignung, Schwindelfreiheit, Deutsches Schwimmabzeichen Bronze</li> <li>Borddiensttauglichkeit</li> </ul> Wir bieten Das bieten wir Ihnen: Für Tarifbeschäftigte erfolgt die Eingruppierung bei Erfüllung der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen in Entgeltgruppe 6 TVöD. Die WSV bietet ein breites Spektrum zur Aus- und Fortbildung mit eigener Ausbildungs- und Seminarstätte. Fortbildungen erfolgen - auch während der Elternzeit - angepasst an den individuell festgestellten Bedarf. Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Donau MDK unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Wir bieten unseren Beschäftigten individuelle Arbeitszeitmodelle im Rahmen der geltenden Dienstvereinbarung sowie Teil- und Gleitzeit, um die Vereinbarkeit von Berufs- und Familieninteressen zu berücksichtigen. Die Stelle eignet sich grundsätzlich zur Besetzung mit Teilzeitkräften. Es erfolgt eine Prüfung des Teilzeitwunsches unter Abwägung der dienstlichen Anforderungen. Die zusätzliche Versicherung bei der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL) bzw. Knappschaft Bahn-See (KBS) stellt die Altersvorsorge für den öffentlichen Dienst dar. Sie entspricht einer Betriebsrente, die alle Beschäftigten im öffentlichen Dienst nach 5 Jahren Tätigkeiten zusätzlich zu ihrer gesetzlichen Rente erhalten. Weitere Vorteile: <ul> <li>Offene und kollegiale Arbeitsatmosphäre mit regelmäßigen Teamevents</li> <li>Aktive Gesundheitsförderung durch das Angebot von Gesundheitsmaßnahmen</li> <li>Jahresssonderzahlung (ugs. Weihnachtsgeld) i. H. v. 90% des Monatsentgeltes (gem. TVöD)</li> <li>30 Tage Erholungsurlaub pro Kalenderjahr bei einer 5-Tage-Woche</li> <li>Sozialwerk mit breit gefächerten Freizeit- und Erholungsangeboten</li> <li>Attraktive Angebote bei Benefits.me</li> <li>Möglichkeit auf Sabbatical nach geltenden Regelungen</li> <li>Kostenlose Parkplätze</li> <li>Arbeitgeberzuschuss zum Jobticket nach den geltenden Regelungen</li> <li>Arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchungen</li> </ul> Besondere Hinweise Regelmäßige Dienstreisen im Bezirk des Wasserstraßen- und Schifffahrtsamtes Donau MDK und darüber hinaus sind zur Aufgabenerfüllung notwendig. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleichen Qualifikationen werden Frauen nach Maßgaben des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Wir begrüßen die Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten. Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission. STBL1_DE

Binnenschifferin / Binnenschiffer (m/w/d)  oder Bootsfrau / Bootsmann (m/w/d)

Wir freuen uns über ein neues Teammitglied als INGENIEUR FÜR VERSORGUNGSTECHNIK ALS ARBEITSBEREICHSLEITUNG UNTERHALT (M/W/D) für das Sachgebiet Hochbauamt, in Vollzeit (39 Stunden pro Woche) Aufgaben <ul> <li>Planungen und Ausschreibungen für die Bereiche Versorgungstechnik, Gebäudeautomation und Gebäudeleittechnik für alle Liegenschaften des Landkreises Schweinfurt (HOAI-Phasen 1 bis 6)</li> <li>Objektüberwachung und -betreuung (HOAIPhasen 8 und 9)</li> <li>Leitung des Arbeitsbereichs Bauunterhalt mit derzeit vier Mitarbeitenden</li> <li>Hauptverantwortung für die Gebäudeleittechnik und das Energiemanagement der Gebäude</li> <li>Mitwirkung bei Vergaben (HOAI-Phase 7)</li> <li>Erstellen des Haushaltsplans mit Kosten für den Bauunterhalt sowie Wartung und Instandsetzung</li> <li>Mitarbeit bei Bauprojekten (Investition) mit Übernahme der Bauherrenfunktion für die Bereiche HLS-E, Gebäudeautomation und Gebäudeleittechnik</li> <li>Qualitäts-, Termin und Kostenkontrolle sowie Dokumentation über alle Gewerke</li> </ul> Profil Auf alle Fälle ... <ul> <li>ein abgeschlossenes Ingenieursstudium der Fachrichtung Versorgungstechnik</li> <li>Erfahrung in der Planung, Genehmigung, Vergabe und Realisierung von Maßnahmen</li> <li>Kenntnisse der HOAI sowie der VOB/A, B und C</li> <li>einen Führerschein der Klasse B</li> </ul> Und im besten Fall noch: <ul> <li>Führungspotential und Freude daran, andere zu fordern und fördern</li> <li>Teamfähigkeit und kommunikative Kompetenz</li> <li>ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit</li> <li>eine zielorientierte, selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise</li> <li>ausgeprägtes Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen</li> <li>fundierte Kenntnisse in der Anwendung von MS-Office-Produkten</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>VERGÜTUNG nach Entgeltgruppe 10 TVöD + Jahressonderzahlung und leistungsorientierte Bezahlung, VwL</li> <li>FLEXIBILITÄT mit Gleitzeitrahmen zwischen 06:30 Uhr und 19:00 Uhr und Home-Office Möglichkeit</li> <li>URLAUB 30 Tage Erholungsurlaub + freier Tag an Heiligabend und Silvester</li> <li>FORT- UND WEITERBILDUNG individuelle Fortbildungen und Inhouse-Seminare</li> <li>BENEFITS Krisensicherer Arbeitsplatz, rein arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeitendenrabatte</li> </ul> STBL1_DE

Ingenieur für Versorgungstechnik als Arbeitsbereichsleitung (m/w/d)

Die Handwerkskammer für Unterfranken ist Dienstleister, Selbstverwaltungseinrichtung und Interessenvertretung für über 19.500 Mitgliedsbetriebe mit rund 95.000 Beschäftigten. Für unsere Akademie für Unternehmensführung in Würzburg suchen wir zum 01.10.2025 eine visionäre Führungspersönlichkeit als Leiter Akademie für Unternehmensführung (m/w/d) Aufgaben <ul> <li>Operative Führung und Verantwortung für Budget, Kosten und Personal</li> <li>Stellvertretende Leitung des Bildungscampus Handwerk Würzburg</li> <li>Sicherstellung eines hochwertigen Bildungsangebots durch Qualitätsmanagement und Prozessoptimierung</li> <li>Koordination des Kurswesens einschließlich Dozentenmanagement und Weiterentwicklung unserer digitalen Lernplattformen</li> <li>Initiierung und Umsetzung innovativer Projekte in der Erwachsenenbildung</li> <li>Beobachtung von Markttrends und aktive Gestaltung zukunftsorientierter Bildungsangebote</li> <li>Teilnahme an regionalen und überregionalen Fachgremien</li> <li>Verantwortung für die Modernisierung und Instandhaltung unserer Akademie</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Freude am Umgang mit Menschen, ausgeprägte Empathie und eine faire Führungskultur</li> <li>Ausgezeichnete analytische Fähigkeiten und ein tiefes Verständnis für Geschäftsprozesse</li> <li>Hohe Organisationsfähigkeit, Belastbarkeit und eine starke Beratungskompetenz</li> <li>Erfahrungen im Bereich der digitalen Erwachsenenbildung und Unterrichtsgestaltung sind von Vorteil</li> <li>Innovationsbereitschaft und ein Gespür für Trends, insbesondere in den Bereichen Digitalisierung und moderne Bildungstechnologien</li> <li>Idealerweise Vertrautheit mit der Organisation und Struktur des Handwerks sowie dem beruflichen Bildungssystem</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine vielseitige, verantwortungsvolle und zukunftsorientierte Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld</li> <li>Die Chance durch Ihre Arbeit die Bildungslandschaft im Handwerk aktiv zu prägen und weiterzuentwickeln</li> <li>Einen modernen Arbeitsplatz mit gleitenden Arbeitszeiten</li> <li>Vergütung nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L) mit allen Vorzügen des öffentlichen Dienstes sowie Alterszusatzversorgung</li> <li>Vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Attraktives Gesundheitsmanagement, ein subventioniertes Deutschlandticket, Bikeleasing, Corporate Benefits und vieles mehr</li> </ul> Wir verfolgen offensiv das Ziel zur beruflichen Gleichstellung der Geschlechter. Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Die Handwerkskammer für Unterfranken begrüßt ausdrücklich Bewerbungen schwerbehinderter Menschen, die bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt berücksichtigt werden. STBL1_DE

Leiter Akademie für Unternehmensführung (m/w/d)

Die Deutsche Rentenversicherung Bund ist der größte deutsche Rentenversicherungsträger und damit ein Grundpfeiler der sozialen Sicherheit in Deutschland. Wir begleiten die Menschen ihr gesamtes Leben lang – vom Berufsanfang bis ins Rentenalter. 23,3 Millionen Versicherte, 9,6 Millionen Rentner*innen sowie 3,5 Millionen Arbeitgeber*innen verlassen sich auf uns. Bereichsleiter*in IT-Infrastruktur (m/w/div) Ort: Würzburg | Verwaltungsstandort Bewerbungsfrist: 30. April 2025 Beschäftigung: Teilzeit, Vollzeit Eintrittsdatum: ab sofort Ausschreibungsnummer: 05-020-2025 Vergütung: Entgeltgruppe 15 TV EntgO-DRV Tätigkeitsbereich Das Dezernat „IT-Betrieb“ am Standort Würzburg betreibt und überwacht die gesamte IT-Infrastruktur und sämtliche IT-Verfahren der Datenstelle der Rentenversicherung (DSRV) sowie zentrale Dienste für alle Rentenversicherungsträger. Der Bereich mit seinen ca. 30 Mitarbeitenden stellt die Betriebssysteme, Datensicherung und Überwachung auf Basis einer virtualisierten x86- Architektur zur Verfügung und überwacht die Betriebsqualität der angebotenen Verfahren und Services. Weiterhin betreut der Bereich das Großrechnersystem als zentrale Kernkomponente der DSRV. Aufgaben <ul> <li>Leiten des Bereichs mit Wahrnehmen der Personal- und Fachverantwortung</li> <li>Aktives Gestalten des Aufgabenbereichs und strategische Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur</li> <li>Unterstützen, Begleiten und Nachhalten von Veränderungsprozessen</li> <li>Vertreten des IT-Betriebs in Projekten und Gremien der Deutschen Rentenversicherung sowie gegenüber externen Kunden und Partnern</li> <li>Aktives Anwenden der Führungsinstrumente der Personalentwicklung und des Betrieblichen Gesundheitsmanagements</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder gleichwertiger Abschluss)</li> <li>Langjährige Berufserfahrung im IT-Bereich mit Führungsverantwortung</li> <li>Aktuelle Kenntnisse von IT-Infrastrukturen und IT-Architekturen</li> <li>Umfassende Kenntnisse und praktische Erfahrung im Koordinieren und Steuern von Projekten, Arbeitsgruppen und Teams</li> <li>Kenntnisse in der Personalführung und –entwicklung</li> <li>Eine ausgeprägte Kundenorientierung, Kommunikations- und Koordinationsfähigkeit, ein souveränes Auftreten mit hoher Sozialkompetenz sowie die Offenheit gegenüber Veränderungen und Innovationen runden Ihr Profil ab</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Mit einem breit gefächerten Programm wird unseren Führungskräften die Möglichkeit gegeben, sich für ihre Führungsaufgaben im Alltag zu stärken und gemeinsam die Zukunft unserer Deutschen Rentenversicherung Bund zu gestalten</li> <li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li> <li>Ein umfangreiches Einarbeitungs- und Schulungskonzept, um Sie in Ihrer Rolle als Führungskraft zu unterstützen</li> <li>Familienfreundliche, flexible und serviceorientierte Arbeitszeitmodelle</li> <li>Die Gesundheit unserer Beschäftigten ist uns wichtig. Wir unterstützen die praktische Umsetzung des Betrieblichen Gesundheitsmanagements in den Arbeitsalltag</li> </ul> STBL1_DE

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