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Wir sind der Ansprechpartner Nummer eins, wenn es um Bundes- und Landesstraßen oder Rad(schnell)wege im bevölkerungsreichsten Bundesland geht. Wir sind Straßen.NRW. Ein zentraler, moderner Mobilitätsdienstleister, der jedoch im ganzen Land - vor Ort - zu finden ist. Wir können bereits auf 20 erfolgreiche Jahre zurückschauen, haben aber vor allem die mobile Zukunft im Blick: digital, flexibel, sicher. Wir, das sind 56 Straßenmeistereien in acht regionalen Niederlassungen, ein Betriebssitz in Gelsenkirchen und eine Mobilitätszentrale in Leverkusen. Wir sind über 4.000 engagierte Beschäftigte. Uns eint ein Ziel: Die Menschen in Nordrhein-Westfalen mobil zu halten.Der Landesbetrieb Straßenbau Nordrhein-Westfalen (Straßen.NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Standort Region II NL Ruhr, für den Dienstort Bochum in Vollzeit befristet bis zum 31.10.2026 eine/n Leitung des Sachgebietes (m/w/d) Betrieb von Straßen und Radwegen Aufgaben <h2>Das machen Sie bei uns</h2>Mache gemeinsam mit uns Karriere. Sorge als Führungskraft in der staatlichen Straßenbauverwaltung für eine moderne Infrastruktur. Werde Teil unseres Teams als Leitung des Sachgebietes (m/w/d) Betrieb von Straßen und Radwegen.<h2>Ihre Aufgaben und Möglichkeiten</h2><ul> <li>Leitung des Sachgebietes Betrieb</li> <li>Führungsverantwortung für 17 Mitarbeiter*innen</li> <li>Budgetverantwortung</li> </ul><h2>Ihr Profil</h2><ul> <li>abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder eines vergleichbaren technischen Studienganges (Diplom (FH)/Bachelor) oder</li> <li>Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt im technischen Dienst, Schwerpunkt Ingenieurwissenschaften</li> <li>langjährige praktische Erfahrung im Bauingenieurwesen in der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt bzw. vergleichbar</li> </ul><h2>Ihre weiteren Stärken</h2><ul> <li>Sie haben eine gestärkte Kommunikationsfähigkeit.</li> <li>Sie besitzen fortgeschritten die Fähigkeit im Umgang mit Konflikten.</li> <li>Sie zeichnen sich besonders durch Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein aus.</li> <li>Sie teilen Aufgaben und Führung zielgerichtet.</li> </ul><h2>Unsere Vorteile</h2><ul> <li>Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Kollegialität und Sinnhaftigkeit</li> <li>Sicherheit und Versorgung</li> <li>Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben</li> </ul>Unsere Anliegen:Der Landesbetrieb Straßenbau lebt die Gleichstellung der Geschlechter im Land NRW und fördert insbesondere die berufliche Entwicklung von Frauen. Daher freuen wir uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes.Als öffentlicher Arbeitgeber ist dem Landesbetrieb Inklusion und Integration ein wichtiges Anliegen. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber finden bei gleicher Eignung im Sinne des Sozialgesetzbuches IX besondere Berücksichtigung.Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.Verbeamtete Personen können sich vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen sowie der verfügbaren Planstellen bewerben.Eine Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich, soweit nicht im Einzelfall zwingende dienstliche Gründe entgegenstehen.Bitte haben Sie Verständnis, dass wir unvollständige Bewerbungsunterlagen in Verfahren nicht berücksichtigen können.Bewerbungen unter der Kennung 4162 werden bis 15.05.2025 erbeten.Fachliche*r Ansprechpartner*in: André Paul, 0234 / 9552 395Recruiter*in: Meike Porcher, 0234 / 9552 584 Profil <h2>Ihr Profil</h2><ul> <li>abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder eines vergleichbaren technischen Studienganges (Diplom (FH)/Bachelor) oder</li> <li>Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt im technischen Dienst, Schwerpunkt Ingenieurwissenschaften</li> <li>langjährige praktische Erfahrung im Bauingenieurwesen in der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt bzw. vergleichbar</li> </ul><h2>Ihre weiteren Stärken</h2><ul> <li>Sie haben eine gestärkte Kommunikationsfähigkeit.</li> <li>Sie besitzen fortgeschritten die Fähigkeit im Umgang mit Konflikten.</li> <li>Sie zeichnen sich besonders durch Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein aus.</li> <li>Sie teilen Aufgaben und Führung zielgerichtet.</li> </ul> Wir bieten <h2>Unsere Vorteile</h2><ul> <li>Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Kollegialität und Sinnhaftigkeit</li> <li>Sicherheit und Versorgung</li> <li>Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben</li> </ul>Unsere Anliegen:Der Landesbetrieb Straßenbau lebt die Gleichstellung der Geschlechter im Land NRW und fördert insbesondere die berufliche Entwicklung von Frauen. Daher freuen wir uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes.Als öffentlicher Arbeitgeber ist dem Landesbetrieb Inklusion und Integration ein wichtiges Anliegen. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber finden bei gleicher Eignung im Sinne des Sozialgesetzbuches IX besondere Berücksichtigung.Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.Verbeamtete Personen können sich vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen sowie der verfügbaren Planstellen bewerben.Eine Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich, soweit nicht im Einzelfall zwingende dienstliche Gründe entgegenstehen.Bitte haben Sie Verständnis, dass wir unvollständige Bewerbungsunterlagen in Verfahren nicht berücksichtigen können. STBL1_DE

Leitung des Sachgebietes (m/w/d) Betrieb von Straßen und Radwegen

Die Stadtverwaltung Bad Homburg v. d. Höhe als moderne Dienstleisterin liegt am Rande des Taunus. Als Kurstadt mit etwa 55.000 Einwohnerinnen und Einwohner zeichnet sie sich als Gesundheitsstandort und Kongressstadt aus sowie durch ein breites Kultur-, Sport- und Freizeitangebot, viel Grün und kurze Wege. In der Kommunalverwaltung arbeiten rund 1.000 Personen, denn als Sonderstatusstadt müssen vielfältige Aufgaben bewältigt werden. Digitalisierung und bereichsübergreifendes, vernetztes Arbeiten sind uns wichtig. Die Jugendzentren Ober-Erlenbach und Ober-Eschbach sind zwei offene Freizeiteinrichtungen der Stadt Bad Homburg v. d. Höhe mit dem Angebotsschwerpunkt der freizeitpädagogischen Jugendarbeit. Aus der „offenen Arbeit“ im Jugendcafé werden partizipative Projekte, Aktionen und Veranstaltungen von und für Jugendliche entwickelt und unterstützt. Beziehungsarbeit mit Beratung und Einzelfallhilfe, Kooperationen als auch Freizeiten sind fester Bestandteil der Jugendarbeit. Sie erwartet ein verantwortungsbewusstes, lernendes Team, das Menschen und insbesondere Jugendliche ernst nimmt. Neugierige Menschen, die Ihre Ideen, Ihr Engagement und Ihre Dialogfähigkeit kennen lernen wollen, freuen sich auf Sie. Aufgaben <ul> <li>Dokumentation von Arbeitsergebnissen und pädagogischen Prozessen, Öffentlichkeitsarbeit und weitere administrative Aufgaben innerhalb der Einrichtungen</li> <li>Pädagogische Bildungsarbeit mit Kindern und Jugendlichen, Beratung und Einzelfallhilfe, Kooperationsarbeit mit zuständigen Institutionen</li> <li>Betreuung des offenen Jugendcafés</li> <li>Durchführung von Gruppenangeboten, Projekten und Veranstaltungen</li> <li>stärkenorientierte Unterstützung und Förderung von Jugendlichen</li> <li>Durchführung von Ferienprojekten</li> <li>aktive und ergänzende Teamarbeit</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über einen erfolgreichen Abschluss eines akkreditierten Studiengangs der Sozialen Arbeit oder Sozialpädagogik (Diplom oder Bachelor). Sie kommen für die Besetzung der Stelle ebenfalls in Betracht, wenn Sie über eine höhere Qualifikation in diesem Studiengang verfügen.</li> <li>Sie sollten über eine empathische Haltung gegenüber Jugendlichen und anderen Menschen verfügen.</li> <li>Wir setzen Selbstreflektionsvermögen, Beziehungs- und Teamfähigkeit voraus.</li> <li>Wir erwarten eine konstruktive Haltung gegenüber Konflikten.</li> <li>Aufmerksamkeit und Achtsamkeit in Bezug auf sich selbst und Ihre Umwelt sind für Sie selbstverständlich.</li> <li>Der Umgang mit modernen Kommunikationsmedien ist Ihnen vertraut.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Für Beschäftigte richtet sich die Eingruppierung nach Entgeltgruppe S 12 TVöD</li> <li>Es steht ein befristeter Teilzeitarbeitsplatz im Umfang von 80 Prozent bis 31.03.2030 (entspricht zurzeit einer Arbeitszeit von 31,2 Stunden wöchentlich) zur Verfügung.</li> <li>Flexible Erbringung der Arbeitszeit nach einem gesonderten Dienstplan, insbesondere nachmittags bis in die Abendstunden und evtl. an Samstagen.</li> <li>Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Sorgearbeit und Beruf.</li> <li>Jobticket des Rhein-Main-Verkehrsverbundes (RMV) mit Eigenanteil.</li> </ul> STBL1_DE

Sozialarbeiterin / Sozialarbeiter für zwei Jugendzentren (m/w/d)

Wir stellen zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Verstärkung des Teams der Stadtgärtnerei eine/n Gärtner/in (m/w/d) der Fachrichtung Zierpflanzenbau in Vollzeit ein. Das Beschäftigungsverhältnis ist vorerst befristet für die Dauer von zwei Jahren. Die Eingruppierung erfolgt entsprechend der Qualifikation. Aufgaben <ul><li>vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeiten im Bereich der Produktion von Beet- und Balkonpflanzen, mediterranen Kübelpflanzen, autochthonen Pflanzen sowie Schnittblumen</li><li>Mitarbeit bei der Gestaltung von Blumen- und Staudenbeeten (traditionell und naturnah)</li><li>Unterstützung des Meisters im Fachbereich Pflanzenproduktion und Floristik</li></ul> Profil <ul><li>abgeschlossene Ausbildung zum/zur Gärtner/in der Fachrichtung Zierpflanzenbau</li><li>praktische Erfahrung im Bereich der Produktion</li><li>Fahrerlaubnis der Klasse/n B, BE, C1E (wünschenswert)</li></ul> Wir bieten <ul><li>eine überwiegend selbstständige Tätigkeit mit Teamanbindung</li><li>eine leistungsgerechte Vergütung nach den Grundsätzen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD)</li><li>einen sicheren Arbeitsplatz</li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung</li></ul> STBL1_DE

Gärtner/in (m/w/d) der Fachrichtung Zierpflanzenbau

Die Deutsche Rentenversicherung Bund ist der größte deutsche Rentenversicherungsträger und damit ein Grundpfeiler der sozialen Sicherheit in Deutschland. Wir begleiten die Menschen ihr gesamtes Leben lang – vom Berufsanfang bis ins Rentenalter. 23,3 Millionen Versicherte, 9,6 Millionen Rentner*innen sowie 3,5 Millionen Arbeitgeber*innen verlassen sich auf uns. Für die Abteilung Finanzen und Statistik suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrer Mitarbeiterinnen Zahlungsverkehr und Kontenklärung (m/w/div) Ort: Berlin Bewerbungsfrist: 22.04.2025 Beschäftigung: Vollzeit (Teilzeit ist grundsätzlich möglich) Eintrittsdatum: Sofort Ausschreibungsnummer: 07-005-2025 Vergütung: E9a TV EntgO-DRV Tätigkeitsbereich Unsere Abteilung Finanzen beschäftigt sich mit allen Themen, die im Zusammenhang mit den Finanzen der Deutschen Rentenversicherung Bund stehen. Im Bereich Zahlungsverkehr sind Sie mitverantwortlich für die Abwicklung sämtlicher zahlungsrelevanter Geschäftsprozesse der DRV Bund. Aufgaben <ul> <li>Sie führen täglich die Geld- sowie Festgeldkontenabstimmung für einen definierten Mandanten durch. Dies beinhaltet unter anderem das Erstellen von Buchungsbelegen sowie die manuelle Kontenpflege</li> <li>Sie bereiten Informationen vom Cash-Management zur weiteren internen sowie externen Verwendung auf und administrieren und pflegen unsere spezifische Software</li> <li>Sie übernehmen allgemeine Verwaltungsaufgaben zur Aufrechterhaltung des Geschäftsbetriebs, bearbeiten interne sowie externe Anfragen hinsichtlich Zahlungsverkehrsvorgängen und führen Registratur-Tätigkeiten durch</li> <li>Sie bearbeiten Geschäftsvorfälle des Zahlungsverkehrs der Deutschen Rentenversicherung Bund und des Bundesamtes für Soziale Sicherung sowie der Wertguthabenverwaltung</li> <li>Sie wirken bei der Umsetzung von Veränderungsprozessen sowie beim Qualitätsmanagement mit</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene büro- oder verwaltungsorientierte Berufsausbildung</li> <li>Sie verfügen über mehrjährige aufgabenrelevante Berufserfahrung</li> <li>Idealerweise verfügen Sie über Kenntnisse Im Bereich Zahlungsverkehr und/oder Buchhaltung</li> <li>Ihre Kenntnisse in Word und Excel sind sehr gut</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li> <li>Unterstützung bei der praktischen Umsetzung des Betrieblichen Gesundheitsmanagements im Arbeitsalltag</li> <li>Eine umfassende Einarbeitung in Ihr neues Aufgabengebiet</li> </ul> Weitere Informationen Zur Besetzung der Position werden wir mit Bewerbenden, die sich in der engeren Auswahl befinden, Gespräche führen. Eine der beiden Stellen ist befristet bis zum 31.03.2027 zu besetzen. Die Tätigkeit erfordert den regelmäßigen Umgang mit dem PC (zum Beispiel MS Office, IBM Notes, Wilken ERP, Kassenanwendungen sowie UC eBanking prime). Sofern entsprechende Erfahrungen nicht vorliegen, besteht das Erfordernis, sich diese Kenntnisse innerhalb eines Zeitraumes von 6 Monaten anzueignen. Die Tätigkeit erfordert die Bereitschaft und Flexibilität, die tägliche Arbeitszeit den dienstlichen Anforderungen anzupassen. Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von § 2 Absatz 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir haben uns die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten. STBL1_DE

Mitarbeiterinnen Zahlungsverkehr und Kontenklärung (m/w/div)

Das Universitätsklinikum Tübingen ist ein führendes Zentrum der deutschen Hochschulmedizin. Jährlich werden etwa 75.000 Patientinnen und Patienten stationär und ca. 380.000 ambulant behandelt. Mit rund 10.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist es der größte Arbeitgeber der Region. Die Qualität der Krankenversorgung ist mit dem Gütesiegel der KTQ zertifiziert. Über den Arbeitsbereich Die Universitätsklinik für Hals-, Nasen- und Ohrenheilkunde, Kopf- und Halschirurgie in Tübingen bietet das umfassende Spektrum der operativen und konservativen Therapie von Erkrankungen im HNO-Gebiet an. Neben einer Ebene zur ambulanten Patientenversorgung verfügt das Klinikum über fünf Operationssäle und insgesamt 64 stationäre Betten. Um die Qualitätsziele der Einrichtung zu erreichen, ist ein durchdringendes Qualitätsmanagementsystem (QM) vorhanden, welches weiter ausgebaut werden soll. Mitarbeiterin / Mitarbeiter Qualitätsmanagement (w/m/d) Universitätsklinik für Hals-, Nasen- und Ohrenheilkunde, Kennz. 5993 Teilzeit: 50 % | Befristet: Aug. 2027, Aussicht auf Verlängerung | Arbeitsbeginn: 01.05.2025 oder später | Bewerbungsfrist: 27.04.2025 Aufgaben <ul> <li>Organisation, Planung und Umsetzung von QM-Strukturen sowie Weiterentwicklung des Qualitätsmanagementsystems in Abstimmung mit der Klinikleitung</li> <li>Planung, Durchführung, Auswertung und Dokumentation von internen Audits und Besprechungen sowie QM-Schulung der Mitarbeitenden</li> <li>Erstellung von Auswertungen sowie Analyse von Befragungen, Berichten und Kennzahlen mit Ableitung qualitätsrelevanter Maßnahmen</li> <li>Dokumentenmanagement, Beschwerdemanagement und Etablierung von Fehlermanagement</li> <li>Ansprechperson für Mitarbeitende zum Thema QM sowie Vernetzung und enge Abstimmung mit dem zentralen QM</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung im Sozial- und Gesundheitswesen, Qualifikation als QMB und mehrjährige Berufserfahrung im QM</li> <li>Eigenverantwortliche, lösungsorientierte und zuverlässige Arbeitsweise</li> <li>Souveränes Auftreten sowie ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Routinierter, sicherer Umgang mit MS Office-Programmen mit Affinität zur digitalen Abwicklung von Arbeitsprozessen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Mitarbeit im vielseitigen Umfeld eines modernen Universitätsklinikums, welches neben der Krankenversorgung zusätzlich die medizinische Forschung und Lehre fokussiert</li> <li>Zukunftssicherer Arbeitsplatz und Standort sowie eine attraktive Vergütung einschließlich betrieblicher Altersversorgung (VBL) bei gleichzeitig möglichst flexiblen Arbeitszeitregelungen</li> <li>Zuschuss zum Ticket für den öffentlichen Nahverkehr und attraktive Nachlässe auf unseren Angebotsplattformen für Mitarbeitende</li> <li>Strukturierte Onboarding-Phase, klinikumseigene Akademie zum Ausbau der Fach-, Sozial- und Methodenkompetenz</li> <li>Gesundheitsvorsorge durch vielfältige Sportangebote</li> </ul> STBL1_DE

Mitarbeiterin / Mitarbeiter Qualitätsmanagement (w/m/d)

Der World Wide Fund for Nature (WWF) ist eine der bekanntesten Naturschutzorganisationen der Welt. Mit Projekten in über hundert Ländern verfolgen wir das Ziel, die biologische Vielfalt unseres Planeten zu erhalten. Genau dort, wo es drauf ankommt. Der WWF Deutschland ist ein selbstständiger Teil dieses globalen Netzwerkes. Durch eigene Initiativen und qualifizierte Lobbyarbeit in Öffentlichkeit, Wirtschaft und Politik setzen wir die Ziele des WWF in Deutschland in Taten um. Das gelingt uns vor allem dank motivierter und qualifizierter Mitarbeiter:innen: Menschen, die sich auskennen. Menschen, die mit anpacken. Menschen, die im Natur- und Artenschutz nicht nur einen Job sehen – sondern die Überzeugung, gemeinsam eine lebenswerte Zukunft ermöglichen zu können. Und dies mit Begeisterung tun. Sie identifizieren sich mit den Zielen des WWF? Sie teilen unsere Überzeugung? Zur Verstärkung unserer Abteilung Finance &amp; Operations, Fachbereich Legal &amp; Officemanagement in Hamburg, suchen wir zunächst befristet für 2 Jahre zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit mit 20 Wochenstunden eine:n qualifizierte:nMitarbeiter:in Officemanagement Aufgaben <ul><li>Front und Back Office</li><li>Betreuung von Gästen, Lieferanten etc.</li><li>Entgegennahme und sofern inhaltlich möglich Beantwortung bzw. Weiterleitung von Anfragen (E-Mail/Telefon)</li><li>Umsetzung von Maßnahmen veranlasst durch den Arbeitsschutz</li><li>Kommunikation und Betreuung von externen Dienstleistern (Wachschutz, Hausverwaltung, Handwerker, Reinigungsfirmen</li><li>Tägliche Bearbeitung der Post sowohl physisch als auch digital</li><li>Reibungslose Abwicklung von Versandaufträgen national und international (Paketsendungen &amp; Speditionsaufträge)</li><li>Bestellwesen und Verwaltung von Arbeitsmaterialen / Büroeinrichtung nach vorgegebenen Beschaffungsrichtlinien im Büro und HO</li><li>Inventur</li><li>Unterstützung der Projektbüros (Arbeitsmaterialen, Büroeinrichtung etc.)</li><li>Beauftragung regelmäßiger Reinigungsaktionen (Fenster- und Küchenreinigung etc.)</li><li>Instandhaltung der Büroräume und Einrichtung (z.B. Unterstützung DGUV Prüfung)</li><li>Unterstützung bei der Umsetzung von internen und externen Veranstaltungen</li><li>Eigenständige Umsetzung und Erstellung von Prozessentwürfen</li><li>Unterstützung und Zuarbeit in verschieden Projekten und Arbeitsgruppen</li><li>Unterstützung der Bereichsleitung Legal &amp; Officemanagement (Terminorganisation, Eventplanung, Reisekostenabrechnung, Protokollerstellung etc.)</li><li>Bei Bedarf Bereitschaft als Ersthelfer und/ oder Brandschutzhelfer zu fungieren (inkl. erforderlichen Weiterbildung)</li></ul> Profil <ul><li>Kaufmännische oder vergleichbare Ausbildung sowie Berufserfahrung in einem ähnlichen Tätigkeitsfeld</li><li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und souveräner Umgang am Telefon</li><li>Verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul> Wir bieten <ul><li>eine sinnvolle Aufgabe für unseren Planeten</li><li>großartige Kolleginnen und Kollegen plus größtmöglichen Gestaltungsspielraum</li><li>flache Hierarchien und kurze Wege, zentral im Herzen von Berlin-Mitte (nahe Bhf. Friedrichstraße)</li><li>flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und 30 Tage Urlaubsanspruch (bis zu 3 Wochen am Stück)</li><li>vermögenswirksame Leistungen entsprechend gesetzlicher Regeln; ab 3 Jahren Betriebszugehörigkeit auch betriebliche Altersvorsorge</li><li>frei wählbare Incentives für Sport, Family Care, Lifestyle oder JobTicket (insgesamt 528€ pro Jahr)</li><li>ganz vorne Mitspielen oder einfach Dabeisein z. B. im WWF Chor, Band, Fußball- oder Volleyball-Team</li><li>Erfolge feiern oder Pausen genießen mit Kaffee und Kollegen über den Dächern von Berlin</li></ul> STBL1_DE

Mitarbeiter:in Officemanagement

Lehrkraft für die Grundschule Flugfeld (m/w/d) <ul> <li>IB Süd</li> <li>01.08.2025, befristet</li> <li>71034 Böblingen</li> <li>Vollzeit, 39 Wochenstunden</li> </ul> Der Internationale Bund (IB) ist mit mehr als 14 000 Mitarbeitenden einer der großen Träger in der Jugend-, Sozial- und Bildungsarbeit in Deutschland. Wir fördern das eigenverantwortliche Handeln unserer Mitarbeitenden an unseren über 1000 Standorten und engagieren uns in unserer täglichen Arbeit für eine inklusive, bunte und tolerante Gesellschaft, getreu unserem Leitsatz "Menschsein stärken". Die sich in Gründung befindende Grundschule Flugfeld setzt ihren Fokus auf selbstständiges Lernen, die Förderung eines Gemeinschaftsgefühls („Wir-Gefühl“) und Offenheit mit Freude für Neues – sowohl bei den Schüler*innen als auch beim Kollegium und den Eltern. Wir suchen Mitarbeiter*innen, die motiviert, freudig und mutig bereit sind, ein neues Kapitel der Grundschulbildung aktiv mitzugestalten. Wir legen großen Wert auf Gestaltungsfreiheit, die mit einer professionellen Menschlichkeit kombiniert werden soll – ganz im Sinne von „mit freien Händen, freien Köpfen und freien Herzen“. Wir möchten damit vor allem die Menschlichkeit und das Miteinander stärken. Eine Bewerbung als Teilzeitkraft ist ebenfalls möglich. Aufgaben - Klassenlehrer*in für die Klasse 1. - Planung und Vorbereitung des Unterrichtes gemäß den Anforderungen des Curriculums des Landes Baden-Württemberg und den Qualitätsvorgaben der Schule. - Offenheit für ein neues Schulkonzept und Gestaltung in deren Entwicklung und Entfaltung. - Mentor*in für Schüler*innen bei ihrer persönlichen Entwicklung. - Fachliche und pädagogische Betreuung der Schüler*innen. - Durchführung von Schüler*innen-Eltern-Lehrer Gesprächen. - Teilnahme an Konferenzen und Schulleben sowie Durchführung von Schul- und Klassenprojekten. - Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen. - Zusammenarbeit in multiprofessionellem Team mit Lehrer*innen, Schulsozialarbeiter*innen und Betreuung. Profil - Abgeschlossenes 2. Staatsexamen als staatlich geprüfte*r Grundschullehrer*in oder ein vergleichbarer Abschluss. - Sehr gute Deutschkenntnisse sind mindestens auf C1-Niveau erforderlich. - Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit. - Eine hohe Empathie und ein respektvolles Menschenbild, das Sie in die Lage versetzt, auf die individuellen Bedürfnisse der Schüler*innen und die Anliegen der Familien einzugehen. - Offenheit für die Gestaltung und Weiterentwicklung einer neuen Schulstruktur. - Strukturierte, selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise. Wir bieten Finanzielle Vorteile <ul> <li>Eigener Mantel- und Entgelttarifvertrag inklusive Weihnachtsgeld</li> <li>Corporate Benefits-Rabatte für Mitarbeitende</li> <li>Kinderbetreuungszuschuss für Kinder bis zum Ende der Grundschulzeit</li> <li>Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li> </ul> Work-Life Balance <ul> <li>30 Tage Jahresurlaub - Zusätzlich 24. und 31.12. frei</li> <li>Gesundheitsprävention und -förderung</li> <li>Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr</li> <li>Egym-Wellpass</li> </ul> Talentmanagement <ul> <li>Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote</li> <li>Jahresgespräche zur persönlichen Entwicklung</li> </ul> Unternehmenskultur <ul> <li>Über 75 Jahre gemeinnützig für eine gute Sache</li> <li>Gestaltungsspielraum und wertschätzender Umgang</li> <li>aktives Diversity Management</li> <li>Umweltmanagement und Green IB für mehr Nachhaltigkeit</li> <li>Interessenvertretung und -förderung durch Betriebsräte und Schwerbehindertenvertretung und Ombudsbeauftragte</li> <li>Konzepte zum Schutz von Kindern und Jugendlichen</li> </ul> STBL1_DE

Lehrkraft für die Grundschule Flugfeld (m/w/d)

Hier oben, im Norden Schleswig-Holsteins, kurz vor der dänischen Grenze, gibt es ungeahnte Karrierechancen für alle, die dort arbeiten möchten, wo andere Urlaub machen. Wollen Sie gemeinsam mit uns die Stadt Flensburg innovativ gestalten? Dann können Sie sich auf die Ostsee, unseren idyllischen Hafen, zahlreiche Einkaufsmöglichkeiten und spannende Herausforderungen freuen! In der Verwaltungsstelle Glücksburg ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle als Mitarbeitende/r (m/w/d) für das Vorzimmer der Bürgermeisterin in Vollzeit mit 39 Wochenstunden befristet auf zunächst 6 Monate, mit der Möglichkeit der Verlängerung auf 12 Monate zu besetzen. Bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen erfolgt eine Vergütung bis zur Entgeltgruppe 6 TVöD. Eine Besetzung mit Teilzeitkräften ist möglich, sofern ein gemeinsames, den Anforderungen des Arbeitsplatzes entsprechendes Arbeitszeitmodell gefunden werden kann. Aufgaben <ul> <li>Büroorganisation aller anfallenden Tätigkeiten im Vorzimmer der Bürgermeisterin <ul> <li>Bearbeitung der Postein- und -ausgänge </li> <li>Terminkoordination/Kalenderführung </li> <li>Vermittlung von Telefongesprächen, Sicherstellung der telefonischen Erreichbarkeit der Verwaltungsstelle </li> </ul> </li> <li>Aufwandsentschädigungen und Sitzungsgelder der städtischen Gremien und Beteiligungen abrechnen, Mitwirkung Gremienarbeit (z. B. Erstellung Sitzungskalender) </li> <li>Bearbeitung von Ehrungen, Erstellung von Präsentationsunterlagen </li> <li>Haushalts- und Kassenangelegenheiten, einschließlich Führen der Handkasse </li> <li>Bei Veranstaltungen der Bürgermeisterin, des Bürgervorstehers unterstützen, Protokollführung bei der Einwohnerversammlung </li> <li>Pflege und Aktualisierung: Internet, SD-Net, ZuFiSH </li> <li>Schäden dem Kommunalen Schadenausgleich über das KSA-Portal melden </li> <li>Unterstützung der*des Leitenden Koordinator*in </li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossene Berufsausbildung im öffentlichen Dienst als Verwaltungsfachangestellte/r (m/w/d) oder abgeschlossene Berufsausbildung als Rechtsanwalts- und Notarfachangestellte/r (m/w/d) oder </li> <li>abgeschlossene 1. Angestelltenprüfung oder </li> <li>abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung </li> </ul> Bei ausländischen Berufsabschlüssen ist die Beifügung der Gleichwertigkeitsbescheinigung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) erforderlich. <ul> <li>sehr gute EDV-Anwendungskenntnisse und sicheren Umgang mit MS Office </li> <li>strukturierte, selbstständige und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise </li> <li>ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift sowie sehr gute Umgangsformen </li> <li>Zuverlässigkeit, Einsatzbereitschaft und Diskretion </li> <li>Teamfähigkeit in der Zusammenarbeit mit den Kolleginnen und Kollegen innerhalb der Stadtverwaltung </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>vielseitiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet </li> <li>Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA) </li> <li>Übernahme der Entgeltstufe bei einem direkten Wechsel des Arbeitgebers aus dem öffentlichen Dienst </li> <li>jährliche Sonderzahlungen </li> <li>Betriebliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes </li> <li>Fort- und Weiterbildungsangebote sowie betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li>flexible und familienfreundliche Gleitzeitregelungen </li> </ul> STBL1_DE

Mitarbeitende/r (m/w/d) für das Vorzimmer der Bürgermeisterin

Nutzen Sie Ihre Chance und werden Sie Teil unserer modernen, kompetenten und service­starken Stadt­verwaltung! Wir bieten Ihnen vielfältige und abwechslungs­reiche Aufgaben­gebiete mit persönlichen Weiter­entwicklungs­möglichkeiten in einem attraktiven Umfeld. Lernen Sie uns kennen! Für den Fachbereich Organisation und Personal, Abteilung Organisations­entwicklung, suchen wir zum nächst­möglichen Zeitpunkt eine Projektleitung für unsere Organisationsprojekte (m,w,d) Wir bieten Ihnen eine bis 31.12.2029 befristete Vollzeit­stelle, die mit Entgelt­gruppe 12 TVöD bewertet ist. Das Portfolio der Abteilung Organisations­entwicklung reicht von der Einführung moderner (agiler) Arbeits­methoden und ‑formate über Prozess­analysen und Prozess­design hin zu ganz­heitlicher Organisations­analyse mit neuen Aufbaustrukturen, Ermittlung des strukturellen Personal­bedarfs, Stellen­bewertungen und Team­entwicklungs­maßnahmen. Wir agieren in verwaltungsweiten organisatorischen Frage­stellungen wie auch innerhalb einzelner Fach­bereiche und schätzen den partnerschaftlichen Umgang in gemeinsamen Projekten. Die Digitalisierung unterstützen wir durch die Einführung verwaltungs­weiter Prozesse und Anwendungen, der Prozess­automatisierung und Dokumenten­lenkung mittels Workflows. Aufgaben <ul> <li>Geschäftsprozessanalyse und ‑optimierung, Identifikation von Handlungs­feldern, Konzeption und Umsetzung von abgeleiteten Maßnahmen</li> <li>Projektmanagement, Umsetzung und Begleitung von Einführungs­projekten im Anwendungs­bereich HR, Prozess­digitalisierung, ‑automatisierung und Dokumenten­management ver­waltungs­weit</li> <li>Übernahme von anwendungstechnischen Aufgabenstellungen, wie z. B. Design von digitalen Akten, Such- und Index­masken, Work­flows und Dokumenten­vorlagen inner­halb unserer Anwendung enaio</li> <li>Schnittstellen und Konfigurations­arbeiten diverser anderer Fach­anwendungen unseres Fach­bereichs</li> <li>Planung und Gestaltung geeigneter Workshops und Übernahme der Moderation als Prozess-Coach und/oder PL und in Vertretung des Fach­bereichs Organisation und Personal</li> <li>Unterstützung in den Projekten mit entsprechenden Change- und Kommunikations­maßnahmen</li> <li>Inspiration und Engagement innerhalb unserer Themen­felder zur Verwaltungs­modernisierung, wie z. B. der generativen KI im HR-Bereich</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium der Wirtschafts­informatik, Wirtschafts­ingenieur­wesen, Digital Business, Organisations­entwicklung oder ver­gleich­bare Aus­bildung und mehr­jährige ein­schlägige Berufs­erfahrung</li> <li>Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und strukturierte Arbeits­weise</li> <li>Hohes Prozessverständnis und Erfahrung in der Prozess­analyse</li> <li>IT-Affinität, von Vorteil erweisen sich Kennt­nisse aus Organisation, Personal / HR oder all­gemein der Verwaltung</li> <li>Erfahrung in der Workshop­gestaltung und dem Management von Projekten</li> <li>Spaß an bereichsüber­greifender Zusammen­arbeit und im Umgang mit internen Kunden</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein Team, das den Teamgedanken lebt</li> <li>Gut gestaltete Einarbeitung mit standardisierten und individuellen Quali­fizierungs­maßnahmen</li> <li>Familienfreundliche Gleitzeitregelung, mobile Arbeit</li> <li>Gute Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben</li> <li>Vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen Weiter­entwicklung durch interne und externe Fort­bildung, Coaching, Mit­arbeiter­gespräche sowie Firmen­fitness</li> <li>Ferienbetreuung für Schulkinder berufs­tätiger Eltern</li> <li>Ein städtisches Betriebs­restaurant, in dem auch Kinder herzlich will­kommen sind</li> <li>Fahrtkostenzuschüsse für den ÖPNV und für die Fahrt mit dem Fahr­rad zur Arbeit</li> <li>Fahrradleasing</li> <li>Eine Vergütung nach Entgelt­gruppe 12 TVöD</li> </ul> STBL1_DE

Projektleitung für unsere Organisationsprojekte (m,w,d)

Darmstadt steht für Wissenschaft und Forschung, für Kunst, Kultur und Jugendstil. Seit 1998 ist die Wissenschaftsstadt eine Stadt der Zuwanderer: Die Zahl der Einwohnerinnen und Einwohner hat seitdem stetig zugenommen. Zum 31. Dezember 2014 gab es in Darmstadt 154.002 Einwohner, Tendenz steigend. Sachbearbeiter/in (w/m/d) Kita-Gebührenbefreiung beim Jugendamt Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung und wünschen sich gleichzeitig einen sicheren Arbeitsplatz mit einer familienbewussten Personalpolitik? Dann sind Sie bei uns richtig! Zur Verstärkung unseres Teams mit derzeit sieben Mitarbeiter/innen bieten wir Ihnen folgende Stelle: Unser Angebot: <ul> <li>Status Tarifbeschäftigte/r</li> <li>Eintritt sofort</li> <li>Dauer befristet bis 24.02.2026 (für die Dauer der Elternzeit der Stelleninhaberin) </li> <li>Arbeitszeit Teilzeit (19,5 Std./Wo.)</li> <li>Bezahlung EG 7 TVöD</li> <li>(Brutto-)Gehalt 1.547,62 € bis 1.910,23 € (je nach Berufserfahrung)</li> <li>Monatsgehälter 12,8451 (inkl. Jahressonderzahlung)</li> <li>Bewerbungsfrist 21. April 2025, Kennziffer 2/86w1 (bitte angeben)</li> </ul> Das Jugendamt ist Träger der öffentlichen Jugendhilfe. Aufgabe ist u. a. die Förderung der Erziehung und Entwicklung junger Menschen. Im gesamten Jugendamt arbeiten rund 800 Personen. In der Internen Verwaltung gibt es 25 Mitarbeitende in den Bereichen allgemeine Verwaltung, Registratur, Haushalt und Förderwesen. Aufgaben <ul> <li>​​​​​​umfassende Beratung der Bürgerschaft in allen in Frage kommenden Hilfen nach § 90 SGB VIII, in- und externe Dienstleistungen zu Fragestellungen im Zusammenhang mit dem Aufgabengebiet</li> <li>Einzelfallprüfung für die Freistellung bzw. Ermäßigung von Kostenbeiträgen in Tageseinrichtungen (Prüfung, Bearbeitung, Berechnung, Erstellen der Bewilligungs- und Ablehnungsbescheide etc.)</li> <li>Abwicklung des Kostenausgleichs nach § 28 HKJGB (Betriebskosten) mit Hessischen Städten und Gemeinden (Erfassen wohnortfremder Kinder in Darmstädter Tageseinrichtungen, Berechnung der zu zahlenden Kostenbeiträge, Rechnungstellung, Erstellen von Debitoren- und Kreditorenanordnungen)</li> <li>Kostenerstattung für Betreuungsangebote an Betreuten Grundschulen in Darmstadt und umliegenden Gemeinden</li> <li>Bearbeitung von Niederschlagungen gemäß DAH</li> </ul> Profil <ul> <li>eine abgeschlossene einschlägige dreijährige Verwaltungsausbildung (z.B. Verwaltungsfachangestellte/r oder Fachangestellte/r für Bürokommunikation) oder eine vergleichbare Qualifikation oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen</li> <li>fundierte MS-Office-Kenntnisse</li> <li>Teamfähigkeit, Konfliktfähigkeit, Organisationsfähigkeit, Verhandlungsgeschick sowie Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Bildschirmtauglichkeit</li> </ul> Wünschenswert darüber hinaus sind: <ul> <li>umfassende Kenntnisse der Sozialgesetzbücher, der Verwaltung und Verwaltungsabläufe</li> <li>Kundenorientierung</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet</li> <li>flexible Arbeitszeiten</li> <li>mobile Arbeitsformen</li> <li>Arbeiten in einem kleinem Team</li> <li>Gesundheitsmanagement</li> <li>ausgezeichnete ÖPNV-Anbindung mit dem kostenlosen Jobticket Premium, Standort des Arbeitsplatzes: Stadthaus, Frankfurter Straße 71, 64293 Darmstadt</li> </ul> STBL1_DE

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