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Mit strategischem Weitblick und neuen Impulsen prägen Sie die Stadtentwicklung von Fröndenberg/Ruhr. Die Stadt Fröndenberg/Ruhr liegt mit ihren rund 21.000 Einwohner*innen im landschaftlich reizvollen Gebiet zwischen Ruhrgebiet und Sauerland. Durch ihre Lage und Nähe zu Städten wie Dortmund und Hagen bietet Fröndenberg/Ruhr eine ausgezeichnete Anbindung an das urbane Leben, während gleichzeitig der ländliche Charme erhalten bleibt. Als lebenswerte Stadt mit vielfältigen Freizeitmöglichkeiten entlang der Ruhr sowie einem umfangreichen Kulturangebot ist Fröndenberg/Ruhr ein attraktiver Wohn- und Arbeitsort. Die Stadt zeichnet sich durch eine lebendige Gemeinschaft, eine attraktive Schullandschaft sowie eine vielseitige lokale Wirtschaft mit zahlreichen Unternehmen und Dienstleistungsangeboten aus. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine dynamische Führungspersönlichkeit als Technische Beigeordnete / Technischer Beigeordneter (w/m/d) Der Geschäftsbereich umfasst den Fachbereich III mit den drei Teams „Planen und Bauen“, „Bauverwaltung, Immobilien und ÖPNV“ sowie „Tiefbau und Grünflächen“. Eine Änderung des Aufgabengebietes bleibt ausdrücklich vorbehalten. Gemeinsam mit der Bürgermeisterin und dem Ersten Beigeordneten bilden Sie den Verwaltungsvorstand, entwickeln und verantworten gemeinsam die strategische Ausrichtung der Stadtverwaltung und setzen die Ideen und Konzepte in Ihrem Zuständigkeitsbereich selbstständig um. Eine Einstellung erfolgt als kommunale*r Wahlbeamt*in unter Berufung in das Beamtenverhältnis auf Zeit für die Dauer von 8 Jahren. Sie werden unter Anwendung der Ausnahmeregelung des § 2 Abs. 5 der Eingruppierungsverordnung NRW (EingrVO NRW) in die Besoldungsgruppe A 15 Landesbesoldungsgesetz NRW (LBesG NRW) eingereiht. Zusätzlich erhalten Sie eine steuerfreie Aufwandsentschädigung nach den Vorgaben der Eingruppierungsverordnung NRW (EingrVO NRW). <ul> <li>Verantwortungsvolle Leitung und strategische Ausrichtung des Geschäftsbereiches</li> <li>Städtebauliche Weiterentwicklung und zukunftsorientierte Profilierung der Stadt als attraktiver Wohn- und Wirtschaftsstandort unter Berücksichtigung ökonomischer, ökologischer und sozialpolitischer Anforderungen</li> <li>Motivierende und wertschätzende Führung der 40 Mitarbeitenden</li> <li>Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Verwaltungsvorstand, den politischen Gremien sowie den Beschäftigten der Stadtverwaltung und der Bürgerschaft</li> <li>Souveräne Repräsentation und Vertretung des Geschäftsbereiches gegenüber Politik, Behörden, Öffentlichkeit und Externen</li> </ul> <ul> <li>Erforderliche beamtenrechtliche und fachliche Voraussetzungen sowie eine ausreichende Erfahrung und Eignung im Sinne des § 71 Abs. 3 GO NRW</li> <li>Abgeschlossenes technisches (Fach-)Hochschulstudium (Bachelor/Diplom/Master) oder die Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt des bautechnischen Verwaltungsdienstes</li> <li>Mehrjährige einschlägige Berufs- und Führungserfahrung, idealerweise in der öffentlichen Verwaltung</li> <li>Überzeugende Repräsentations- und Kommunikationsfähigkeiten in Verbindung mit diplomatischem Geschick und einem souveränen Auftreten</li> <li>Hohes Maß an sozialen Kompetenzen sowie Verantwortungsbewusstsein und Entscheidungsfreude</li> </ul> Mit Ihrer ausgeprägten strategischen Denkweise treiben Sie unsere vielfältigen Bau- und Sanierungsprojekte aktiv voran. Im Bereich Klimaschutz und der Anpassung an die Folgen des Klimawandels setzen Sie innovative Impulse und gestalten dadurch die zukunftsorientierte Stadtentwicklung von Fröndenberg/Ruhr entscheidend mit. Bei uns erwarten Sie viel Gestaltungsspielraum und fachlich versierte Teams mit motivierten Mitarbeitenden. Wir bieten Ihnen ein kollegiales Arbeitsumfeld und flexible Arbeitszeiten. Darüber hinaus verfügen wir über unterschiedliche Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung und unterstützen die Vereinbarkeit von beruflichem Engagement und familiären Aufgaben. Die Stadt Fröndenberg/Ruhr engagiert sich für Chancengleichheit.

Technische Beigeordnete / Technischer Beigeordneter (w/m/d) als Mitglied des Verwaltungsvorstandes

Das Regierungspräsidium Tübingen hat vielfältige Aufgaben in den Bereichen Umwelt- und Naturschutz, Energiewende, Klimaschutz, Mobilität und Verkehr, Bildung, Gesundheitswesen, Migration, Land­wirt­schaft, Marktüberwachung und vielen anderen zukunftsweisenden Themen. Im Landesbetrieb Eich- und Beschusswesen sorgen die Direktion Stuttgart, die Vollzugsreferate mit den Eichämtern und das Beschussamt Ulm landesweit im Sinne des Verbraucherschutzes für die Umsetzung des Eich- und Beschussrechts in Baden-Württemberg. Für unsere Abteilung 10 – Eich- und Beschusswesen – suchen wir für unser Referat 105.3 Dienststelle Eichamt Freiburg zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Eichfacharbeiter/in (w/m/d) Entgeltgruppe 5 TV-L Die Stelle ist für zwei Jahre sachgrundlos befristet mit einem Beschäftigungsumfang von 100 % zu besetzen. Über eine darüberhinausgehende Weiterbeschäftigung kann erst zu einem späteren Zeitpunkt entschieden werden. Die Befristung des Arbeitsverhältnisses richtet sich nach § 14 Abs. 2 des Teilzeit- und Befristungsgesetzes (TzBfG), es können nur Bewerber/-innen berücksichtigt werden, die bisher noch nicht in einem Arbeitsverhältnis beim Land Baden-Württemberg beschäftigt waren. <ul> <li>Mitarbeit bei der Eichung von Tankstellen</li> <li>Prüfung von Gewichten und Waagen im Eichamt</li> <li>Pflege und Justage von Normalgewichten</li> <li>Ausgabe und Annahme von Normalgewichten</li> <li>kleinere Instandsetzungsarbeiten und Hausmeistertätigkeiten</li> </ul> <ul> <li>abgeschlossene Ausbildung in einem Elektro- oder Metallberuf</li> <li>Team- und Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Führerschein Klasse B</li> Von Vorteil sind: <li>Grundkenntnisse in MS Office (Word, Excel und Outlook)</li> </ul> <ul> <li>eine abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit beim Eichamt Freiburg</li> <li>einen sicheren Arbeitsplatz</li> <li>eine ausgewogene Work-Life-Balance</li> <li>eine sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf / Flexible Arbeitszeitmodelle</li> <li>ein modernes betriebliches Gesundheitsmanagement mit attraktiven Angeboten</li> <li>einen Zuschuss für den ÖPNV</li> </ul> Ihre Bezahlung: Die Vergütung erfolgt bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen in Entgeltgruppe 5 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Hinzu kommen eine Jahressonderzahlung nach dem TV-L und eine betriebliche Altersvorsorge (VBL). Gut zu wissen: Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt eingestellt. Frauen werden ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar.

Eichfacharbeiter/in (w/m/d)

Spaß, Empathie und Leidenschaft möchten Sie gerne in Ihrem Beruf als Spielzeitbetreuer (m/w/d) verwirklichen? Dann sind Sie in unserem aufgeschlossenen Team zum nächstmöglichen Zeitpunkt genau richtig! In unseren Versorgungsangeboten steht immer der Mensch unter Berücksichtigung seiner körperlichen, geistigen und seelischen Bedürfnisse im Vordergrund. Egal ob in Teilzeit oder auch als Wiedereinsteiger nach Elternzeit, Sie sind bei uns herzlich willkommen! Die Stelle ist zunächst befristet bis zum 31.12.2025. <ul> <li>Gestaltung des Spiel- und Betreuungsangebotes für Kita Kinder im Alter von 3-6 Jahren im Aichtal</li> <li>Ansprechpartner (m/w/d) für Mitarbeiter der entsprechenden Kita und Eltern</li> <li>Dokumentation der Tätigkeit nach unseren Vorgaben</li> </ul> <ul> <li>Als Spielzeitbetreuer (m/w/d) wünschen wir uns grundlegende soziale Fähigkeiten und die Bereitschaft sich weiterzuentwickeln, sehr gerne mit einer Grundausbildung</li> <li>Eine hohe Zuverlässigkeit und Vertrauenswürdigkeit</li> <li>Einfühlungsvermögen, Konfliktfähigkeit und Sozialkompetenz</li> <li>Die Fähigkeit zur Reflexion und Durchsetzungsvermögen</li> <li>Selbständigkeit und sehr gutes Organisationsgeschick sowie selbstsicheres Auftreten</li> <li>Hohe soziale und kommunikative Kompetenzen</li> <li>Bereitschaft zur Dokumentationsarbeit</li> <li>Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung</li> <li>Berufliche oder private Erfahrung in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen ist wünschenswert</li> </ul> <ul> <li>Eine interne Qualifizierung analog Jugendleitercard</li> <li>Ein spannendes Arbeitsfeld mit hohem eigenen Gestaltungsspielraum</li> <li>Teilzeitbeschäftigung 12,5 Stunden pro Woche</li> <li>Arbeitszeiten erfolgen Montag bis Freitag nachmittags</li> <li>Eine leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Caritas inklusive attraktiver Sozialleistungen</li> <li>Eine Zusatzrentenversicherung über die RZVK</li> <li>Angebote der betrieblichen Gesundheitsförderung</li> <li>Company Bike</li> <li>Eine vielseitige, interdisziplinäre und selbstständige Tätigkeit mit viel Gestaltungsfreiraum</li> <li>Wertschätzung und großes Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit</li> <li>Supervision &amp; Coaching falls erforderlich, umfangreiche interne Bildungsmaßnahmen</li> <li>Eine christlich geprägte Unternehmenskultur und ein verantwortungsvolles Arbeitsumfeld</li> </ul>

Spielzeitbetreuer (m/w/d) für das Modellprojekt Kita Betreuung

Die DGB Rechtsschutz GmbH ist einer der führenden juristischen Dienstleister im Arbeits-, Sozial- und Verwaltungsrecht in Deutschland. Als Tochtergesellschaft des Deutschen Gewerkschaftsbundes (DGB) vertritt sie die Mitglieder der DGB-Gewerkschaften in jährlich mehr als 100.000 Verfahren. Die DGB Rechtsschutz GmbH hat bundesweit über 115 Standorte und beschäftigt etwa 750 Mitarbeiter:innen. Die Prozessvertretung erstreckt sich auf alle Instanzen sowie vor dem Gerichtshof der Europäischen Union (EuGH) und dem Europäischen Gerichtshof für Menschenrechte (EGMR). Für unser Büro in Augsburg suchen wir ab sofort eine:n Volljuristen / Volljuristin (w/m/d) in Teilzeit (18,5 Wochenstunden) als befristete Elternzeitvertretung <ul> <li>Du führst eigenständig Verfahren vor den Arbeits-, Sozial- und Verwaltungsgerichten.</li> <li>Du berätst Gewerkschaftsmitglieder, Betriebs- und Personalräte sowie Gewerkschaftsvertreter:innen in Fragen des individuellen und kollektiven Arbeitsrechts und des Sozialrechts.</li> <li>Du hast die Möglichkeit Dich fachlich zu engagieren, zum Beispiel indem Du Artikel für unsere Publikationen schreibst, Vorträge hältst und an juristischen und gewerkschaftlichen Fachveranstaltungen teilnimmst.</li> </ul> <ul> <li>Du hast das zweite juristische Staatsexamen.</li> <li>Du verfügst über gute Kenntnisse im Arbeits- und Sozialrecht.</li> <li>Gerne darfst Du erste Berufserfahrung mitbringen.</li> <li>Du identifizierst Dich mit gewerkschaftlichen Werten und Überzeugungen.</li> <li>Wir freuen uns über Erfahrung im gewerkschaftlichen Umfeld und bei der Vertretung von Arbeitnehmer:inneninteressen.</li> <li>Du hast Verhandlungsgeschick und verfügst über Überzeugungsfähigkeit in Wort und Schrift.</li> <li>Verbindliches Auftreten zeichnen Dich ebenso aus wie kommunikative Fähigkeiten und Teamfähigkeit.</li> </ul> <ul> <li>Eine abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit.</li> <li>Je nach Vorerfahrung liegt dein Einstiegsgehalt bei dieser Teilzeitstelle 32.750 € bis 35.800 € pro Jahr.</li> <li>Du hast flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens.</li> <li>Wir zahlen nach Tarif insgesamt 13,5 Monatsgehälter (inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld).</li> <li>Bei uns bist Du Teil eines kollegialen Teams.</li> <li>Du kommst zu uns, um zu bleiben. Dazu bekommst Du eine umfassende Einarbeitung und jedes Jahr Weiterbildungen.</li> <li>Du hast Möglichkeit zur vielfältigen Vernetzung und Teilnahme bei rechtspolitischen Veranstaltungen von Gewerkschaften, Justiz und Wissenschaft.</li> <li>Neben 31 Tagen Urlaub gibt es bei uns zusätzlich 10 freie Tage Arbeitszeitverkürzung pro Jahr.</li> <li>Wir nehmen Rücksicht auf familiäre Umstände und nutzen flexible Möglichkeiten.</li> <li>Freu Dich auf zahlreiche weitere Leistungen wie finanzielle Unterstützung im Krankheitsfall, längerer Mutterschutz, Zuschuss für Brillen, Zuschuss zum Jobticket usw.</li> </ul>

Volljuristin / Volljurist (w-m-d)

Die Stadt Puchheim, 22.000 Einwohner:innen, westlich an München angrenzend, S 4, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Sachbearbeiter:in Bürgerbeteiligung (w/m/d) <ul> <li>Entwicklung und Umsetzung von Konzepten und Einzelprojekten der Bürgerbeteiligung, auch unter Berücksichtigung der Möglichkeiten von sozialen Medien und digitalen Beteiligungsplattformen</li> <li>Entwicklung und ggf. Umsetzung zielgruppenspezifischer und fachspe- zifischer Beteiligungs- und Bildungsformate in Zusammenarbeit mit den Fachämtern</li> <li>Gremienarbeit (z.B. Bürgerbeteiligungsrat, Stadtrat, Ausschüsse, Arbeits- gruppen)</li> <li>Unterstützung der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit (z.B. Webseite, Pressemitteilungen, Mitteilungsblatt, Jahresbericht, soziale Medien)</li> <li>Ggf. Entwicklung und Umsetzung von Projekten zur politischen Bildung, vor allem zur Demokratiebildung, unter Vernetzung mit örtlichen Bildungsträgern</li> </ul> <ul> <li> Ein den Anforderungen entsprechendes Studium bzw. eine vergleichbare Berufsausbildung, z. B. auf den Gebieten Verwaltung, Politik, Pädagogik, Kommunikation, Stadtplanung, Erwachsenenbildung, Soziologie</li> <li>Praxisbezogene Handlungskompetenz zur Umsetzung von Partizipationsprozessen, vorzugsweise verbunden mit einschlägigen beruflichen Erfahrungen</li> <li>Innovationsfreude, Ideenreichtum und Kreativität, ohne den Blick auf das situativ Angemessene und Machbare aus den Augen zu verlieren</li> <li>Sichere Beherrschung von Moderations- und Kommunikationstechniken</li> <li>Hohes Maß an Sozialkompetenz und Selbstständigkeit</li> <li>Sicherheit im Formulieren von Texten</li> <li> Bereitschaft zum Dienst auch in Abendstunden oder am Wochenende</li> </ul> <ul> <li>Eine abwechslungsreiche, verantwortungsvolle und selbstständige Tätigkeit in Teilzeit (25-30 Wochenstunden) oder in Vollzeit</li> <li>Eine zunächst befristete Beschäftigung für 3 Jahre zur Elternzeitvertretung mit tariflicher Bezahlung je nach persönlichen Voraussetzungen bis EG 10 TVöD, Jahressonderzahlung, arbeitgeberfinanzierter Betriebsrente und einer Großraum-München-Zulage</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und die Option auf Homeoffice</li> <li> Weitere Benefits: Puchheim Card (Sachbezugskarte mit monatlicher Aufladung), ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement, Weiterbildungsmöglichkeiten und Unterstützung bei Ihrer beruflichen Entwicklung</li> </ul>

Sachbearbeiter:in Bürgerbeteiligung (w/m/d)

Hamburg Invest ist als One Stop Agency der zentrale Ansprechpartner für Investoren und Unternehmen die im Wirtschaftsraum Hamburg investieren, expandieren, umstrukturieren, neu ansiedeln oder gründen wollen. Mit exzellenter Expertise und hohem Engagement bieten wir maßgeschneiderte Lösungen und erstklassige Netzwerkmöglichkeiten. Ob Start-ups, Talente, kleine und mittelständische Unternehmen oder internationale Konzerne – wir werben national und international für den Investitionsstandort Hamburg. Von der Konzeption bis zur Vermarktung setzen wir auf höchste Standards und starke Kooperationen. Im Jahr 2024 wurde Young Makers als Dachinitiative für Entrepreneurship Education am Standort Hamburg initiiert. Young Makers ist Teil des Teams Talent Services von Hamburg Invest und verantwortet dort ein eigenständiges Themenfeld in Kooperation mit weiteren Akteuren. Die Dachinitiative soll die Ausbildung unternehmerischer Kompetenzen ermöglichen und (noch) sichtbarer und damit auch nutzbar machen für Hamburger Schüler:innen, junge Menschen im Übergang zum Beruf sowie pädagogische Fach- und Lehrkräfte aller Schulformen und Berufsorientierungsverantwortlichen. In 2025 soll Young Makers die Aktivitäten am Standort Hamburg weiter ausbauen. Wir suchen zum nächstmöglichen Termin in Voll- oder Teilzeit eine/n als Projektmanager:in Entrepreneurship Educations (all genders) (Zunächst befristet für 12 Monate) <ul> <li>Sie übernehmen die Organisation und Umsetzung regelmäßiger Orientierungsberatungen für pädagogische Fach- und Lehrkräfte, Schulen und BO-Verantwortliche zu Möglichkeiten der Entwicklung unternehmerischer Kompetenzen</li> <li>Sie steuern die Vernetzungsarbeit innerhalb des Ökosystems</li> <li>Sie übernehmen die Betreuung und Weiterentwicklung des Netzwerkes NextGen4Impact</li> <li>Sie identifizieren bestehende Netzwerke auf Bundesebene</li> <li>Sie übernehmen die zielgruppengerechte Aufbereitung und Bereitstellung von Informationen durch zielgruppenspezifische Kanäle, um die Sichtbarkeit zu steigern</li> <li>Sie entwickeln neue Maßnahmenstrukturen und neuer Module zur Förderung von unternehmerischem Denken der Zielgruppe</li> <li>Sie koordinieren und steuern die Durchführung eigener Netzwerkveranstaltungen und unterstützen bei der Durchführung eines einwöchigen Events mit Strahlkraft</li> </ul> <ul> <li>Sie haben ein Studium mit Bezug zur Wirtschaft/Wirtschaftsförderung, Entrepreneurship, Standortmarketing oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Sie bringen idealerweise gute Kenntnisse über Entrepreneurship Education mit (in Hamburg)</li> <li>Sie haben Erfahrungen im Erstellen von Beiträgen in den verschiedenen sozialen Netzwerken sowie Erfahrung in der selbstständigen Planung und Steuerung von Projekten</li> <li>Sie besitzen eine hohe Eigenmotivation und haben ein gutes Zeitmanagement sowie Organisationstalent</li> <li>Sie kommunizieren sicher an der Schnittstelle zwischen Politik und Wirtschaft</li> <li>Sie besitzen eine ausgeprägte Service- und Dienstleistungsmentalität sowie eine hohe Kommunikationsfähigkeit auf allen Hierarchieebenen</li> <li>Sie überzeugen im Umgang mit den gängigen Office-Programmen und haben eine hohe Webaffinität</li> </ul> Wir bieten nicht nur Jobs mit abwechslungsreichen Aufgaben, sondern auch attraktive Rahmenbedingungen im Geltungsbereich des Tarifvertrages AVH, eine hohe Flexibilität hinsichtlich Arbeitszeit und Arbeitsort, einen modernen Arbeitsplatz im Herzen Hamburgs mit tollen Lokalitäten und hervorragenden Verkehrsanbindungen sowie weitere Benefit's. Sind Sie bereit, Teil der Hamburg Invest zu werden? Dann bewerben Sie sich jetzt und lassen Sie uns gemeinsam für Hamburg etwas bewegen!

Projektmanager:in Entrepreneurship Educations (all genders)

Manchmal ist psychologische Unterstützung oder Beratung genau das, was unsere Kundinnen und Kunden brauchen, um einen passenden Karriereweg oder eine neue Stelle zu finden. Als Psychologin/​Psychologe bei der Bundesagentur für Arbeit (BA) helfen Sie Menschen in Form von Begutachtungen und Beratung aktiv dabei, berufliche Perspektiven zu gewinnen. Darüber hinaus werden Sie bei der Aus- und Fortbildung des Personals und bei anderen internen Aufgaben beteiligt. Für die Standorte Osnabrück und Leer suchen wir zum 01.01.2025 Psychologinnen / Psychologen (w/m/d) im Berufspsychologischen Service Ihr Arbeitsumfeld: Sie wollen soziale Verantwortung übernehmen und nach Feierabend mit einem guten Gefühl nach Hause gehen? Sie haben Spaß daran, mit Menschen und für Menschen zu arbeiten? Dann kommen Sie zur Bundesagentur für Arbeit und werden Sie Teil unseres Teams. Im Berufs- und Arbeitsleben sind immer wieder Entscheidungen zu treffen oder Heraus­forderungen zu meistern. Unbeschäftigte suchen eine Stelle, Berufstätige wollen sich verändern, Jugendliche haben zwischen unterschiedlichen Berufen zu wählen, Menschen mit Behinderung werden in das Berufsleben integriert. In vielen Fällen können die Psychologen (w/m/d) der Agentur für Arbeit Hilfestellung geben. Sie führen zu diesem Zweck psychologische Begutachtungen und Beratungen durch. Psychologen (w/m/d) werden darüber hinaus bei der Aus- und Fortbildung des Personals und bei anderen internen Aufgaben beteiligt. In jeder Agentur für Arbeit gibt es einen BPS‑Standort. Hier arbeitet ein Team aus Psychologen (w/m/d) und Assistenzkräften zusammen. Mehrere Standorte sind dabei zu einem Verbund zusammengefasst, welche sich gegenseitig unterstützen und durch eine Führungskraft geführt werden. Wir bieten Ihnen ein breites Tätigkeits­spektrum von Psychologischer Eignungs­beurteilung und Beratung von Kundinnen und Kunden, fachliche Beratung der Vermittlungs- und Beratungs­fachkräfte (z. B. Unterstützung in schwierigen Gesprächssituationen) und Wahrnehmung betriebspsychologischer Aufgaben (u. a. bei der Qualifizierung und Beratung von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern der BA). <ul> <li>Einen vom Berufsverband Deutscher Psychologinnen und Psychologen (BDP) anerkannten Master- beziehungsweise Diplomabschluss im Studienfach Psychologie (oder einen als gleichwertig anerkannten Abschluss)</li> <li>Vertiefte Kenntnisse in Psychologischer Diagnostik und Urteilsbildung auf dem Gebiet der Berufspsychologie</li> <li>Vertiefte Kenntnisse in Psychologischer Beratung</li> <li>Fundierte Kenntnisse der wichtigsten psychischen Störungsbilder und ihrer Auswirkung im Arbeitsleben</li> <li>Fundierte Kenntnisse auf dem Gebiet der Arbeits-, Betriebs- und Organisations­psychologie</li> <li>Fundierte Kenntnisse relevanter Microsoft-Office- und IT‑Fachanwendungen</li> </ul> Die Besetzung der ausgeschriebenen Stellen soll zum 01.01.2025 erfolgen und ist zunächst befristet für ein Jahr mit Option auf Weiterbeschäftigung. Für die Dauer des Einarbeitungs­programms werden Sie an verschiedenen Agentur­standorten des BPS im gesamten Regional­direktionsbezirk Niedersachsen‑Bremen eingesetzt und sollten eine angepasste Mobilität aufweisen. Danach ist, bei entsprechender Eignung, eine unbefristete Weiterbeschäftigung an den Dienstorten Osnabrück oder Leer im Regional­direktionsbezirk Niedersachsen‑Bremen grundsätzlich vorgesehen. Wir bieten Ihnen direkt ein Gehalt nach dem Tarifvertrag der Bundesagentur für Arbeit (TV‑BA) auf der Tätigkeitsebene II (Stufe 1; entspricht 4.695,32 €). Wenn Sie über einschlägige Berufserfahrung verfügen, ist ein Einstieg in eine höhere Stufe möglich. Darüber hinaus bieten wir ab einer bestimmten Beschäftigungsdauer eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge über die Versor­gungs­anstalt des Bundes und der Länder (VBL) sowie die Möglichkeit der Entgeltumwandlung. Sie erhalten eine strukturierte Einarbeitung unter kompetenter Begleitung von erfahrenen Führungs- und Fachkräften im Rahmen eines neunmonatigen Einarbeitungs­programms und insgesamt sechs einwöchige zentrale (Online‑)Seminare im Bundesgebiet. Eine Reflektion der eigenen Arbeit ist durch kollegiale Fallbesprechungen und Supervision möglich. Wir verfolgen eine familienfreundliche Personalpolitik mit verschiedenen Angeboten der Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Berufstätigkeit. Dazu gehören auch flexible Arbeitszeitmodelle unter Berück­sichtigung von Öffnungs- und Erreichbarkeitszeiten der Dienststelle.

Psychologinnen / Psychologen (w/m/d) im Berufspsychologischen Service

Im pulsierenden Herzen des Essener Stadtteiles Steele steht das barocke Gebäude, das Fürstin Franziska Christine als Waisenhaus 1769 einweihte. Im Laufe von 250 Jahren entwickelte sich die Fürstin-Franziska-Christine-Stiftung bis heute zu einem modernen Jugendhilfeanbieter mit einem differenzierten Angebot im Bereich der Hilfen zur Erziehung. Zur Unterstützung im Gruppendienst in einer unserer Wohngruppen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte, aufgeschlossene und flexible Fachkraft. Gesucht wird ein(e) Pädagoge/in für den Gruppendienst, in unserer Wohngruppe von Kindern/Jugendlichen im Alter von 6 bis 14 Jahren zum Jahresbeginn 2025. <ul> <li>Gestaltung des Gruppenalltages / des Gemeinschaftserlebens</li> <li>Verantwortliche Umsetzung der individuellen Entwicklungsplanung auf der Grundlage der Hilfeplanung</li> <li>Übernahme der Rolle als BezugserzieherIn</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/in oder abgeschlossenes Studium Soziale Arbeit, Heilpädagogik</li> <li>Flexibilität für die Dienstplangestaltung (Schichtdienst mit Wochenend- und Feiertagsdiensten, einschl. Nachtbereitschaften)</li> <li>Teamfähigkeit</li> <li>Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung</li> <li>Die Zugehörigkeit zu einer christlichen Konfession ist erwünscht</li> </ul> <ul> <li>Einen vielseitigen, abwechslungsreichen und anspruchsvollen Arbeitsplatz</li> <li>hohe Qualitätsstandards</li> <li>Fach- und Fallberatung, sowie regelmäßige Fortbildungen</li> <li>Leistungsgerechte Vergütung nach Tarif (AVR) Caritas</li> <li>Möglichkeit eines Firmentickets, Jobrad und einer betrieblichen Zusatzversorgung</li> </ul>

Pädagoge/in (m/w/d)

Die im Jahr 2000 vom Land Nordrhein-Westfalen gegründete Sportstiftung NRW ist die bundesweit größte selbstständige Landesstiftung zur Förderung des Nachwuchsleistungssports. Die Stiftung soll die Bereitschaft von Bürgerinnen und Bürgern, gesellschaftlichen Gruppen und wirtschaftlichen Unternehmen zur Unterstützung des Nachwuchses im Leistungssport wecken und fördern. Im Mittelpunkt steht die Individualförderung von besonders talentierten Leistungssportlerinnen und -sportlern aus olympischen, paralympischen, deaflympischen sowie aus World-Games-Sportarten. Die Sportstiftung NRW ist überzeugt, dass mündige Athletinnen und Athleten mit ihren Leistungen und ihrer Leidenschaft die Menschen in Nordrhein-Westfalen begeistern und inspirieren. Deswegen unterstützt und begleitet sie Athletinnen und Athleten auf ihrem Weg im Leistungssport, in der Ausbildung und in den Beruf. Sie hilft ihnen, ihre Persönlichkeit zu entfalten und macht ihre besonderen Leistungen sichtbar. Die Sportstiftung NRW sucht möglichst zum 1. April 2025 einen Geschäftsführer (w/m/d) für das Team der Geschäftsstelle in Köln. Wir freuen uns insbesondere über Bewerbungen von ehemaligen Leistungs- sportlerinnen und -sportlern. Als Geschäftsführer der Sportstiftung NRW sind Sie für die Leitung der Geschäftsstelle auf Grundlage der Satzung, der Förderrichtlinien sowie der Geschäftsordnung verantwortlich. In dieser Funktion obliegt Ihnen die Vertretung der Stiftung sowohl nach außen als auch nach innen, entsprechend der Rechtsstellung einer Vertretung gemäß § 30 BGB. Ein wesentlicher Bestandteil der Tätigkeit ist die enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Gremien der Stiftung, sowie die Weiterentwicklung und Intensivierung der Vernetzung der Stiftung im organisierten Sport, in der Wissenschaft sowie auf allen politischen Ebenen. Dazu gehört insbesondere die Kooperation mit der Landesregierung NRW, dem Landessportbund NRW, dem Olympiastützpunkt NRW, dem Deutschen Olympischen Sportbund, der Stiftung Deutsche Sporthilfe sowie regionalen Sportförderern. Ein weiterer Schwerpunkt liegt in der strategischen Weiterentwicklung und Konzeptionierung der Fördermaßnahmen. <ul> <li>Universitätsstudium oder Fachhochschulstudium vorzugsweise der Fachrichtung Betriebswirtschaft, Sportmanagement, Rechtswissenschaft, Verwaltungswissenschaft oder einer vergleichbaren Fachrichtung (Abschluss: Master oder zweites Staatsexamen) oder</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung mit Führungsverantwortung vorzugsweise im Sport</li> <li>Fundiertes Wissen über die Strukturen des Leistungssports sowie des Stiftungs-/Gemeinnützigkeitsrechts</li> <li>Kenntnisse im Bereich der Vermögensanlage sowie des Haushalts- und Zuwendungsrechtes</li> <li>Erfahrung im Personalwesen, Arbeits- und Tarifrecht</li> <li>Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Gremien und politischen Entscheidungsträgern</li> <li>Kenntnisse im Projektmanagement</li> <li>Ausgeprägte Organisationsfähigkeit und strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Versierter Umgang mit Datenbanken und CRM-Systemen</li> <li>Kenntnisse in den Anwendungen von MS Office</li> </ul> <ul><li>Barrierefreies Bürogebäude</li><li>Firmenevents und -veranstaltungen</li><li>Firmenhandy wird zur Verfügung gestellt</li><li>Offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien</li><li>Moderne Arbeitsatmosphäre und Büroausstattung</li></ul>

Geschäftsführer der Sportstiftung NRW (w/m/d)

Der Tourismus-Service-Hörnum (TSH) ist ein Eigenbetrieb der Gemeinde Hörnum auf Sylt. In Hörnum gibt es ca. 450 T Übernachtungen im Jahr. Zu dem Tourismus-Service-Hörnum gehören 33 Mitarbeitende, darunter 20 Saisonkräfte. Die Gemeinde Hörnum sucht spätestens zum 01. Februar 2025 für den Tourismus-Service-Hörnum (TSH) in Vollzeit eine Betriebsleitung (m/w/d) <ul> <li>Betriebswirtschaftliche Leitung des Eigenbetriebes, inklusive Führung der Mitarbeiter</li> <li>Erstellung von Wirtschaftsplänen sowie die Kalkulation von Kur- und Fremdenverkehrsabgaben</li> <li>Touristisches Marketing </li> <li> Weiterentwicklung der örtlichen Infrastruktur in Zusammenarbeit mit der Gemeinde, hier im Besonderen das Projekt „Hafen“</li> </ul> <ul> <li>Vorbereitung von Sitzungsvorlagen für die Gemeindevertretung und den Tourismusausschuss</li> <li>Planung, Umsetzung und Betreuung vom Projekt „Campingplatz“, hier Sanierung und konzeptionelle Neuausrichtung</li> <li>Planung, Umsetzung und Betreuung von allgemein touristischen Projekten und Veranstaltungen</li> <li>Berichterstattung der Angelegenheiten des Eigenbetriebes gegenüber der örtlichen Politik</li> </ul> <ul> <li>Ein abgeschlossenes Studium (Bachelor, Master oder vergleichbare Qualifikation) in den Bereichen Tourismus, Betriebswirtschaften, Marketing, Verwaltungswissenschaften, Kommunikationswissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung</li> <li>Kaufmännische, kommunal- und verwaltungsrechtliche Kenntnisse (insbesondere im Hinblick auf kommunale Eigenbetriebe) bzw. die Bereitschaft sich diese Kenntnisse kurzfristig anzueignen</li> <li>Einsatzbereitschaft und Interesse an einer eigenverantwortlichen, konzeptionellen und verantwortungsvollen Tätigkeit</li> <li>Führungsfähigkeit, Teamfähigkeit, Organisations-, Durchsetzungs- und Entscheidungsvermögen, verbunden mit Verhandlungsgeschick und guter schriftlicher und mündlicher Ausdrucksfähigkeit</li> <li>Gute Kenntnisse im Umgang mit den Standard MS-Office-Produkten, Erfahrung im Bereich Social Media und Marketing</li> <li>Ausgeprägte Dienstleistungsbereitschaft </li> </ul> <ul> <li>Einen sicheren Arbeitsplatz mit spannenden Aufgaben in einem vom Tourismus geprägtem Ort</li> <li>Ein abwechslungsreiches und interessantes Aufgabengebiet mit Eigenverantwortung und Gestaltungsspielräumen</li> <li>Optimale Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Anpassung der Arbeitszeiten an individuelle Bedürfnisse</li> <li>Ggf. kann gemeindeeigener Wohnraum zur Verfügung gestellt werden</li> <li>Mitwirkung an der insularen touristischen Entwicklung</li> <li>Jahressonderzuwendungen gemäß Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst</li> <li>Zahlung einer monatlichen Inselzulage</li> <li>Es handelt sich um eine auf zunächst für zwei Jahre befristete Vollzeitstelle, die Eingruppierung erfolgt je nach Qualifikation bis zur Entgeltgruppe 14 TVöD </li> </ul>

637 Befristet Jobs