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Bauaufseher/-in (m/w/d) Wir suchen Sie für das Garten-, Friedhofs- und Forstamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stellen sind unbefristet zu besetzen. Sie sind in einem Teilbereich unserer vier Planungsbezirke für Bau und Unterhaltung aller Frei- und Außenanlagen zuständig. Das Aufgabengebiet umfasst die Abwicklung der Baukontrolle bei Neubauprojekten sowie von Pflege- und Unterhaltungsleistungen für das Garten-, Friedhofs- und Forstamt, andere städtische Ämter und Eigenbetriebe der Landeshauptstadt Stuttgart in einem kleinen Team unter Leitung des / der zuständigen Ingenieur/-in. Ein Job, der Sie begeistert Sie sind verantwortlich für die Bauaufsicht für Neubauprojekte und Unterhaltungsmaßnahmen Sie organisieren Pflegemaßnahmen öffentlicher Grünflächen sowie Regenerationsmaßnahmen von Sportanlagen Sie übernehmen die Rechnungsbearbeitung und Überwachung der zugeteilten Finanzmittel Sie wirken bei Beteiligungsprojekten mit Sie arbeiten mit städtischen Ämtern und Eigenbetrieben wie bspw. dem Schulverwaltungsamt oder dem Eigenbetrieb Leben und Wohnen zusammen die Beantwortung von Bürgeranfragen gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. Ihr Profil, das zu uns passt eine abgeschlossene Ausbildung als Techniker/-in oder Meister/-in im Garten- und Landschaftsbau bzw. einen gleichwertigen Abschluss in einem vergleichbaren Beruf Berufserfahrung im ausgeschriebenen Aufgabengebiet sowie gute Fachkenntnisse betriebswirtschaftliches Denken, Organisationstalent und Durchsetzungsvermögen eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit und Eigeninitiative Besitz der Fahrerlaubnis Klasse B (früher Klasse 3) einen sicheren Umgang mit Standardsoftware (MS Word, MS Excel), SAP-Kenntnisse sind von Vorteil Freuen Sie sich auf einen zukunftssicheren Arbeitsplatz Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus Gesundheitsmanagement und Sportangebote ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad“ betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 €monatlich attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart vergünstigtes Mittagessen Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe 9b TVöD. Noch Fragen? Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Michael Göppinger unter 0711 216-92546 oder <a href="mailto:michael.goeppinger@stuttgart.de" target="_blank">michael.goeppinger@stuttgart.de</a> gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Katharina Stocklauser unter 0711 216-93818 oder <a href="mailto:poststelle.67-bewerbungen@stuttgart.de" target="_blank">poststelle.67-bewerbungen@stuttgart.de</a>. Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter<a href="http://www.stuttgart.de/karriere" target="_blank">www.stuttgart.de/karriere</a>. Bewerbungen richten Sie bitte bis zum 31.12.2024 an unser Online-Bewerbungsportal. Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl 67/0047/2024 an das Garten-, Friedhofs- und Forstamt der Landeshauptstadt Stuttgart, Abteilung Verwaltung, Maybachstraße 3, 70192 Stuttgart senden. Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. <a href="http://www.stuttgart.de/jobs" target="_blank">www.stuttgart.de/jobs</a>

Bauaufseher/-in (m/w/d)

Sachbearbeiter/-in Immobilienmanagement (m/w/d) Wir suchen Sie für das Haupt- und Personalamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Das Sachgebiet Gebäudemanagement ist im Rathausareal (Marktplatz 1, Rathauspassage 2, Eberhardstr. 6, 6a und 8) für das Bürgermeisteramt, die Gemeinderät/-innen sowie das Haupt- und Personalamt in Fragen des Gebäudemanagements und präventiver Sicherheitsfragen zuständig. Ein Job, der Sie begeistert Sie steuern und koordinieren die Instandhaltungs-, Instandsetzungs- und Baumaßnahmen unter Sicherstellung und Einhaltung der technischen und gesetzlichen Vorschriften Sie sind verantwortlich für die Betreuung von Mieteinheiten (Einzelhandel, Gastronomie) sowie die Durchsetzung und Einhaltung der Mietverträge Sie wirken bei den Flächenplanungen und Raumkonzeptionen mit die Beantwortung von Bürgeranfragen gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben Sie wirken mit bei der Einführung eines digitalen Gebäudeverwaltungssystems für eine effiziente Verwaltung von Gebäudeinformationen, Wartungsplänen, Energieverbrauchsdaten und anderen relevanten Daten die Gefahrenprävention gehört zu Ihren Aufgaben, ebenso die Organisation von Räumungsübungen Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. Ihr Profil, das zu uns passt ein Hochschulabschluss der Fachrichtung Facility-Management, Gebäudetechnik, Immobilienwirtschaft, Immobilienökonomie oder mit inhaltlicher Nähe zum Thema Immobilienmanagement bewerben können sich auch Interessierte mit einem Abschluss als Diplom-Verwaltungswirt/-in bzw. Bachelor of Arts Public Management oder ein Abschluss als Immobilienfachwirt/-in oder eine vergleichbare abgeschlossene Berufsausausbildung mit mehrjähriger immobilienwirtschaftlicher Berufserfahrung bewerben können sich auch sonstige Beschäftigte, die entsprechende Tätigkeiten im Gebäudemanagement bereits mindestens 5 Jahre lang ausüben Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung ist wünschenswert zielorientierte, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise Teamfähigkeit und ausgeprägte Serviceorientierung freundliches, sicheres Auftreten sowie sehr gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen in der deutschen Sprache Freuen Sie sich auf einen zukunftssicheren Arbeitsplatz Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus Gesundheitsmanagement und Sportangebote ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad" betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 €monatlich attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart vergünstigtes Mittagessen Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe 10 TVöD. Noch Fragen? Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Andrea Schliwowski unter 0711 216-91169 oder <a href="mailto:andrea.schliwowski@stuttgart.de" target="_blank">andrea.schliwowski@stuttgart.de</a> gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Frau Enke unter <a href="mailto:katharina.enke@stuttgart.de" target="_blank">katharina.enke@stuttgart.de</a>. Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter<a href="http://www.stuttgart.de/karriere" target="_blank">www.stuttgart.de/karriere</a>. Bewerbungen richten Sie bitte bis zum 15.12.2024 an unser Online-Bewerbungsportal. Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl 101/0014/2024 an das Haupt- und Personalamt der Landeshauptstadt Stuttgart, Katharinenstr. 20, 70182 Stuttgart senden. Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. <a href="http://www.stuttgart.de/jobs" target="_blank">www.stuttgart.de/jobs</a>

Sachbearbeiter/-in Immobilienmanagement (m/w/d)

Leitung Straßenreinigung, Winterdienst, Öffentliche Toilettenanlagen (m/w/d) Wir suchen Sie für die Abfallwirtschaft Stuttgart (AWS) der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Die Abfallwirtschaft Stuttgart (AWS) beschäftigt rund 1.000 Mitarbeitende, verteilt auf die Zentrale am Stöckach und verschiedene Standorte im gesamten Stadtgebiet. Die Abteilung AWS-6 kümmert sich rund um die Uhr im Schichtbetrieb um die Straßenreinigung, einschließlich der Leerung von Papierkörben und unterirdischen Sammelstellen sowie um Spezialreinigungen. Zudem ist sie verantwortlich für den Betrieb und die Instandhaltung von aktuell 75 öffentlichen Toiletten sowie für den Winterdienst auf Straßen, Geh- und Radwegen, ebenfalls im Schichtbetrieb 24/7. In dieser Abteilung arbeiten etwa 350 Mitarbeitende. Für die Leitung der Abteilung AWS-6 suchen wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit mit starker logistischer Kompetenz, fundierten betriebswirtschaftlichen Kenntnissen und Berufserfahrung in einer ähnlichen Position. Ein Job, der Sie begeistert Ihnen obliegt die fachliche und disziplinarische Leitung der Abteilung Sie vertreten die Aufgaben der Abteilung in Gremien des Gemeinderats sowie gegenüber anderen Behörden und Bürgern Sie erstellen den Wirtschaftsplan für die Abteilung Sie sind zuständig für die übergeordnete Personalplanung die Weiterentwicklung der Abteilung in den Bereichen GIS, Telematik, Arbeitszeit- und Lohnerfassung gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben Sie berichten direkt an den Geschäftsführer Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. Ihr Profil, das zu uns passt abgeschlossenes ingenieurtechnisches Hochschulstudium in Kombination mit soliden betriebswirtschaftlichen Kenntnissen oder betriebswirtschaftliches Studium in Kombination mit guter Technikkompetenz (jeweils Master oder Diplom-Ingenieur/-in) (bei ausländischen Abschlüssen ist die Vorlage einer Anerkennung in Deutschland notwendig) mind. 4 Jahre Berufserfahrung in einem Betriebsbereich, zu dessen Aufgaben idealerweise die Stadtreinigung, der Winterdienst auf Straßen und der Bereich öffentliche Toiletten gehören und mehrjährige Erfahrung als (stellvertretende) Leitung einer Organisationseinheit mit 200 oder mehr Mitarbeitenden ist wünschenswert Kenntnisse des Arbeitsrechts, der Regelungen zur Arbeitssicherheit, Erfahrung mit Tarifverträgen sowie Kenntnisse des Abfallrechts Mitgliedschaft in beruflich relevanten Arbeitskreisen, z. B. Fachausschüsse des VKU / VKS hohe Belastbarkeit und Einsatzbereitschaft, sehr gute organisatorische Fähigkeiten sowie Teamfähigkeit in Verbindung mit Durchsetzungsstärke und souveränes, verbindliches Auftreten Führerschein Klasse B und die Bereitschaft zu Nacht- und Schichtdienst, auch an Wochenenden Erfahrung im Umgang mit dem Personalrat und Kenntnisse im Landespersonalvertretungsgesetz (LPVG) ist wünschenswert Freuen Sie sich auf Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten die Möglichkeit, einen entscheidenden Beitrag zu einem positiven, sauberen Stadtbild zu leisten, eigene Ideen einzubringen und die Zukunft der AWS mitzugestalten eine vielseitige, anspruchsvolle Aufgabe in einem zukunftsorientieren und auf Nachhaltigkeit ausgerichteten kommunalen Unternehmen persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus Gesundheitsmanagement und Sportangebote ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad" betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 €monatlich attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe 15 TVöD. Noch Fragen? Der Auswahlprozess wird von der externen Unternehmensberatung Freesen &amp; Partner GmbH betreut. Ihre Ansprechpartnerin ist Frau Dr. Ines Freesen, Tel. 0152-53365695, <a href="mailto:ines@freesen.de" target="_blank">ines@freesen.de</a>. Bitte bewerben Sie sich bis zum 05.12.2024 mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugniskopien sowie der Angabe zum möglichen Eintrittstermin) mit Angabe der Kennziffer AWS/0043/2024 unter der E-Mail-Adresse <a href="mailto:ines@freesen.de" target="_blank">ines@freesen.de</a>. Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. <a href="http://www.stuttgart.de/jobs" target="_blank">www.stuttgart.de/jobs</a>

Leitung Straßenreinigung, Winterdienst, Öffentliche Toilettenanlagen (m/w/d)

Hausmeister/-in (m/w/d) Wir suchen Sie für die städtischen Verwaltungs- und Veranstaltungsgebäude des Liegenschaftsamtes der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stellen sind unbefristet zu besetzen. Das Liegenschaftsamt ist für die Betreuung von derzeit ca. 1.600 Gebäuden verantwortlich. Es handelt sich dabei um einen breitgefächerten Bestand von Kindertagesstätten, Bürogebäuden, Versammlungsstätten, Feuerwehrgebäuden, Bunkern, Wohngebäuden, Wohnheimen, Büchereien, Kultureinrichtungen und weiteren Nutzungsarten. Entsprechend vielseitig gestalten sich die kaufmännischen und technischen Schwerpunkte. Ein Job, der Sie begeistert Sie sind verantwortlich für die Verwaltung von Schließanlagen zu Ihren Aufgaben zählen die Beauftragung von größeren Reparaturen über das Kundencenter sowie die selbständige Durchführung kleinerer Reparatur- und Instandsetzungsarbeiten Betreuung und Überwachung der Betriebsbereitschaft haustechnischer Anlagen, Bedienung der Gebäudeleittechnik zur Steuerung von Lüftung, Heizung, Klima- und Brandschutztechnik, Erhebung von Prüf- und Wartungsnotwendigkeiten, Kontrolle der Einhaltung von Prüffristen überwachungspflichtiger Anlagen, laufende Objektbegehungen zur Sicherstellung der Verkehrssicherheit die Beauftragung, Einweisung und Unterweisung von Handwerksbetrieben nach vorheriger Gefährdungsbeurteilung, einschließlich der Unterzeichnung von Rapporten, Koordinierung der Abfallentsorgung, Aufsicht über den Gebäudereinigungs- und Schließdienst sowie Unterstützung bei der Bestuhlung für Veranstaltungen gehören ebenfalls zu Ihren Aufgaben das Führen von Dokumentationen und Tagebüchern, Bestellung von notwendigen Betriebsmitteln, Kommunikation und Zusammenarbeit, insbesondere mit den Gebäudenutzer/-innen jeweils anlass- und einzelfallbezogen Reinigung von äußeren Verkehrsflächen sowie Räumung und Bestreuung bei Schnee und Eisglätte Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. Ihr Profil, das zu uns passt eine abgeschlossene dreijährige handwerkliche oder gewerblich-technische Berufsausbildung vorzugsweise im Bereich Heizungs-, Lüftungs-, oder Elektrotechnik (bei ausländischen Abschlüssen ist die Vorlage einer staatlichen Anerkennung in Deutschland erforderlich) oder eine vergleichbare Berufsausbildung mit gleichwertigen Fähigkeiten und Erfahrungen in entsprechenden Tätigkeiten Berufserfahrung als Hausmeister/-in in der öffentlichen Verwaltung ist von Vorteil technisches Verständnis und handwerkliches Geschick selbstständige Arbeitsweise sowie gute Kommunikationsfähigkeit und Umgangsformen gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen in der deutschen Sprache Flexibilität hinsichtlich der Bereitschaftsdienste Die Arbeitszeit beträgt 39 Stunden wöchentlich (regelmäßig von Mo – Fr). Außerhalb der Regelarbeitszeit erfolgen im Wechsel Bereitschaftsdienste mit gegebenenfalls Nacht- und Wochenendarbeiten. Freuen Sie sich auf eine sinnstiftende Tätigkeit persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampuus Gesundheitsmanagement und Sportangebote ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad" betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlungen Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 €monatlich vergünstigtes Mittagessen die Stadt Stuttgart bietet eine hohe Lebensqualität, eine gute Infrastruktur und liegt verkehrsgünstig. Das Liegenschaftsamt ist gut mit S- und U-Bahn erreichbar Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe 6 TVöD. Noch Fragen? Für nähere Auskünfte steht Ihnen Karen Buhlmann unter 0711 216-91478 oder <a href="mailto:karen.buhlmann@stuttgart.de" target="_blank">karen.buhlmann@stuttgart.de</a> gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Branka Radic unter 0711 216-91334 <a href="mailto:oderbranka.radic@stuttgart.de" target="_blank">oderbranka.radic@stuttgart.de</a>. Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter <a href="http://www.stuttgart.de/karriere" target="_blank">www.stuttgart.de/karriere</a>. Bewerbungen richten Sie bitte bis zum 15.12.2024 an unser Online-Bewerbungsportal. Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl 23/0056/2024 an das Liegenschaftsamt der Landeshauptstadt Stuttgart, Heustraße 1, 70174 Stuttgart senden. Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. <a href="http://www.stuttgart.de/jobs" target="_blank">www.stuttgart.de/jobs</a>

Hausmeister/-in (m/w/d)

Mitarbeiter/-in Betreiberverantwortung (m/w/d) Wir suchen Sie für das Liegenschaftsamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Das Liegenschaftsamt ist für die Betreuung von derzeit ca. 1.600 städtischen Gebäuden verantwortlich. Entsprechend vielseitig gestalten sich die kaufmännischen und technischen Schwerpunkte. Wir streben eine intensivere Wahrnehmung der technischen Betreiberaufgaben an, wobei das Augenmerk auf die Betriebssicherheit, insb. die Einhaltung von Brandschutzauflagen und die Erhebung von Prüfverpflichtungen in Flüchtlingsunterkünften gerichtet ist. Ein Job, der Sie begeistert Sie sind zuständig für die Erarbeitung und Beurteilung von objektspezifischen Prüf- und Wartungsnotwendigkeiten Auftragsvergabe und Steuerung von Fachunternehmen hinsichtlich der Aufnahme der Gebäudetechnik und hinsichtlich Pflege von gebäudetechnischen Datenbanken Erstellung von Leistungsverzeichnissen zur Ausschreibung von wiederkehrenden Prüf- und Wartungsleistungen und zur Ausschreibung flächendeckender technischer Umbauten oder Erneuerungen Beschaffung und Beurteilung von Plänen und weiteren technischen Unterlagen, Abgleich von Baugenehmigungen, Brandschutzgutachten und sonstigen sicherheitsrelevanten Auflagen Erstellung von Gefährdungsbeurteilungen nach einschlägigen Verordnungen, Erarbeitung und Weiterentwicklung interner Standards aktive Mitwirkung bei der Weiterentwicklung eines rechtssicheren lückenlosen technischen Gebäudemanagements Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. Ihr Profil, das zu uns passt Absolvent/-in des Studiums Facility Management oder Diplom-Ingenieur/-in (FH / TH / TU) bzw. Bachelor eines technisch geprägten oder vergleichbaren Hochschulabschlusses oder abgeschlossene Berufsausbildung, vorzugsweise mit Weiterbildung als Meister/-in in einer für das Aufgabengebiet relevanten Fachrichtung mit gleichwertigen Fähigkeiten und Erfahrungen oder staatlich geprüfte Techniker/-in der Fachrichtung Gebäudesystemtechnik, Heizungs-, Lüftungs- und Klimatechnik, Elektrotechnikmeister/-in Energie- und Gebäudetechnik oder andere Fachrichtungen mit Bezug zum Gebäudemanagement mit gleichwertigen Fähigkeiten und Erfahrungen sicherer Umgang MS-Office-Anwendungen, vorteilhaft ist die Kenntnis zu CAFM-Systemen sehr gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen in der deutschen Sprache Bereitschaft zur Wahrnehmung von Außendiensten innerhalb Stuttgarts – möglichst Führerschein Klasse B Freuen Sie sich auf Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus Gesundheitsmanagement und Sportangebote ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad" vergünstigtes Mittagessen die Stadt Stuttgart bietet eine hohe Lebensqualität, eine gute Infrastruktur und liegt verkehrsgünstig. Das Liegenschaftsamt ist gut mit S- und U-Bahn erreichbar Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe 10 TVöD. Noch Fragen? Für nähere Auskünfte steht Ihnen Thomas Wunderlich unter 0711 216-91430 oder <a href="mailto:thomas.wunderlich@stuttgart.de" target="_blank">thomas.wunderlich@stuttgart.de</a> gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Branka Radic unter 0711 216-91334 oder <a href="mailto:branka.radic@stuttgart.de" target="_blank">branka.radic@stuttgart.de</a>. Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter <a href="http://www.stuttgart.de/karriere" target="_blank">www.stuttgart.de/karriere</a>. Bewerbungen richten Sie bitte bis zum 15.12.2024 an unser Online-Bewerbungsportal. Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl 23/0054/2024 an das Liegenschaftsamt der Landeshauptstadt Stuttgart, Heustraße 1, 70174 Stuttgart senden. Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. <a href="http://www.stuttgart.de/jobs" target="_blank">www.stuttgart.de/jobs</a>

Mitarbeiter/-in Betreiberverantwortung (m/w/d)

Sachbearbeiter/-in Unterhaltsvorschuss (m/w/d) Wir suchen Sie für das Jugendamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Wir unterstützen alleinerziehende Elternteile durch Beratung und Unterhaltsvorschussleistungen und versuchen, den Unterhalt beim anderen Elternteil wieder geltend zu machen. Dafür gehen wir auch zu den Gerichten und führen auch selbst Vollstreckungsmaßnahmen durch. Die Tätigkeit ist anspruchsvoll und sehr abwechslungsreich. Wir sind ein buntes Team von rund 30 Personen mit unterschiedlichen Ausbildungen und Studiengängen und wir haben ein eigenes Einarbeitungsteam. Ein Job, der Sie begeistert Sie sind verantwortlich für die öffentlich-rechtliche Leistungsgewährung an alleinerziehende Elternteile die privatrechtliche Geltendmachung und Durchsetzung von Unterhaltszahlungen beim unterhaltspflichtigen Elternteil gehört zu Ihrem Aufgabenbereich Ihnen obliegt das Fertigen von Schriftsätzen an Rechtsanwälte und die persönliche Parteivertretung vor Gericht Sie stehen im persönlichen und / oder telefonischen Kontakt mit Elternteilen, Behörden und Rechtsanwält/-innen Sie bearbeiten selbstständig und eigenverantwortlich einen eigenen Zuständigkeitsbereich Ihr Profil, das zu uns passt Bachelor of Arts Public Management bzw. Diplom-Verwaltungswirt/-in oder einen vergleichbaren Hochschulabschluss mit Affinität für verwaltungsrechtliches Arbeiten bewerben können sich auch besonders qualifizierte Beamt/-innen des mittleren Verwaltungsdienstes oder Beschäftigte mit einer verwaltungsnahen oder kaufmännischen Berufsausbildung und mehrjähriger Berufserfahrung in der Wahrnehmung von Verwaltungsaufgaben mit Rechtsanwendung der Aufstiegslehrgang kann bei Interesse angestrebt werden, ist jedoch keine Voraussetzung fundierte Kenntnisse oder praktische Erfahrungen im Verwaltungsrecht / Verwaltungsverfahrensrecht und im privaten Recht praktische Erfahrungen im Führen eines eigenen Zuständigkeitsbereiches von Vorteil Freuen Sie sich auf einen zukunftssicheren Arbeitsplatz Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus Gesundheitsmanagement und Sportangebote ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad" betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 €monatlich attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart vergünstigtes Mittagessen Wir bieten Ihnen eine Stelle der Besoldungsgruppe A 10 gD / Entgeltgruppe 9c TVöD. Noch Fragen? Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Kirsten Braun unter 0711 216 55387 oder <a href="mailto:kirsten.braun@stuttgart.de" target="_blank">kirsten.braun@stuttgart.de</a> gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Marco Albrecht unter 0711 216 55545 oder <a href="mailto:marco.albrecht@stuttgart.de" target="_blank">marco.albrecht@stuttgart.de</a>. Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter <a href="http://www.stuttgart.de/karriere" target="_blank">www.stuttgart.de/karriere</a>. Besuchen Sie unsere Karriere-Jobstory auf Instagram @stuttgartvonberuf. Bewerbungen richten Sie bitte bis zum 20.12.2024 an unser Online-Bewerbungsportal. Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl 51-V/0079/2024 an das Jugendamt der Landeshauptstadt Stuttgart, Personalmarketing und -gewinnung, Wilhelmstraße 3, 70182 Stuttgart senden. Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. <a href="http://www.stuttgart.de/jobs" target="_blank">www.stuttgart.de/jobs</a>

Sachbearbeiter/-in Unterhaltsvorschuss (m/w/d)

Mitarbeiter/-in Kantine (m/w/d) Wir suchen Sie für das Garten-, Friedhofs- und Forstamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist in Teilzeit (50 %) und unbefristet zu besetzen. Das Garten-, Friedhofs- und Forstamt betreibt für die städtischen Mitarbeiter/-innen zwei Kantinen. Diese befinden sich auf dem Betriebsgelände am Höhenpark Killesberg und im Logauweg. In beiden Kantinen wird sowohl Vesper als auch Mittagessen, teilweise frisch zubereitet, ausgegeben. Ein Job, der Sie begeistert Sie sind für das Zubereiten von kalten und warmen Speisen direkt vor Ort (z. B. Mittagessen, kaltes und warmes Vesper, Salate, Suppen usw.) und für den Verkauf von Lebensmitteln zuständig Sie erledigen die Warendisposition sowie schriftliche Arbeiten wie das Führen der Warenbücher und die Aufstellung des Tages- und Monatsabschlusses Sie erledigen die anfallenden Spül- und Reinigungsarbeiten Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. Ihr Profil, das zu uns passt eine abgeschlossene Berufsausbildung im Ernährungs-, Hauswirtschafts- oder Gastronomiebereich einschlägige Berufserfahrung gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift freundliches und sicheres Auftreten Freuen Sie sich auf einen zukunftssicheren Arbeitsplatz persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus Gesundheitsmanagement und Sportangebote ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad" betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 €monatlich attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart vergünstigtes Mittagessen Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe 5 TVöD. Noch Fragen? Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Irina Schimmelpfennig unter 0711 216-93815 oder <a href="mailto:irina.schimmelpfennig@stuttgart.de" target="_blank">irina.schimmelpfennig@stuttgart.de</a> gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Sonja Rehm-Gönner unter 0711 216-93813 oder <a href="mailto:sonja.rehm-goenner@stuttgart.de" target="_blank">sonja.rehm-goenner@stuttgart.de</a>. Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter<a href="http://www.stuttgart.de/karriere" target="_blank">www.stuttgart.de/karriere</a>. Bewerbungen richten Sie bitte bis zum 05.12.2024 an unser Online-Bewerbungsportal. Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl 67/0048/2024 an das Garten-, Friedhofs- und Forstamt der Landeshauptstadt Stuttgart, Abteilung Verwaltung, Maybachstraße 3, 70192 Stuttgart senden. Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. <a href="http://www.stuttgart.de/jobs" target="_blank">www.stuttgart.de/jobs</a>

Mitarbeiter/-in Kantine (m/w/d)

Sachbearbeiter/-in Personalentwicklung / Ausbildungskoordination (m/w/d) Wir suchen Sie für das Garten-, Friedhofs- und Forstamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stellen sind unbefristet zu besetzen. Das Garten-, Friedhofs- und Forstamt ist für alle öffentlichen Grün- und Parkanlagen, Freizeitanlagen und Spielflächen, Natur- und Landschaftsschutzflächen, Grün an Straßen, Friedhofs- und Bestattungswesen, die Stadtgärtnerei, den Kompostbetrieb sowie die Bewirtschaftung des Stadtwaldes zuständig. Ihr Einsatzort liegt daher auch direkt im Grünen (Killesberg). Die Stellen sind im Sachgebiet Personalservice und Organisation angesiedelt. Die Tätigkeit im Bereich Personalentwicklung und Ausbildungskoordination erfolgt in enger Abstimmung mit den Fachabteilungen und der Verwaltungsspitze des Amtes. Ein Job, der Sie begeistert Sie planen, steuern und koordinieren die beruflichen Weiterqualifizierungen Sie sind für die Steigerung der Ausbildungsqualität und für die Anpassung der Ausbildung im gewerblich-technischen Bereich an die aktuellen Entwicklungen zuständig Sie entwickeln und steuern spezifische Instrumente der Personalentwicklung und setzen Strategien zur Nachwuchsgewinnung um Sie sind im Team verantwortlich für die Geschäftsstelle des Ausbildungsausschusses und des Personalentwicklungsausschusses (u. a. Teilnahme an Sitzungen, Vorbereitung von Beschlüssen, Protokollführung) und beraten die Führungskräfte bei Fragestellungen zur Personalentwicklung Sie führen eigenständig Personalauswahlverfahren im Ausbildungsbereich durch, übernehmen die Koordination und Einsatzplanung der Auszubildenden und Praktikant/-innen und sind für die Vorbereitung und Durchführung von Personalgesprächen verantwortlich Sie sind vernetzt in den Bereichen Personalentwicklung, Aus- und Weiterbildung innerhalb der Landeshauptstadt Stuttgart sowie des technischen Referates – insb. im gewerblich-technischen Bereich Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. Ihr Profil, das zu uns passt einen Abschluss als Diplom-Verwaltungswirt/-in bzw. Bachelor of Arts (Public Management) bzw. Verwaltungsfachwirt/-in (ehem. Angestelltenlehrgang II) oder ein vergleichbarer Abschluss mit gleichwertigen Berufserfahrungen im geforderten Bereich gute Kenntnisse und Erfahrungen im Themenfeld Personal, idealerweise auch in der Ausbildung und Personalentwicklung und bei einem Arbeitgeber aus der öffentlichen Verwaltung analytisches und konzeptionelles Denken sowie eine sorgfältige, zuverlässige und eigenverantwortliche Aufgabenwahrnehmung Kenntnisse und Erfahrungen in Präsentationstechniken sowie sehr gute Kenntnisse in den MS-Office-Produkten sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift in der deutschen Sprache Freuen Sie sich auf einen zukunftssicheren Arbeitsplatz Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus Gesundheitsmanagement und Sportangebote ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad" betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 €monatlich attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart vergünstigtes Mittagessen Wir bieten Ihnen eine Stelle der Besoldungsgruppe A 12 / Entgeltgruppe 11 TVöD. Noch Fragen? Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Irina Schimmelpfennig unter 0711 216-93815 oder <a href="mailto:irina.schimmelpfennig@stuttgart.de" target="_blank">irina.schimmelpfennig@stuttgart.de</a> gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Sonja Rehm-Gönner unter 0711 216-93813 oder <a href="mailto:sonja.rehm-goenner@stuttgart.de" target="_blank">sonja.rehm-goenner@stuttgart.de</a>. Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter<a href="http://www.stuttgart.de/karriere" target="_blank">www.stuttgart.de/karriere</a>. Bewerbungen richten Sie bitte bis zum 12.12.2024 an unser Online-Bewerbungsportal. Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl 67/0023/2024 an das Garten-, Friedhofs- und Forstamt der Landeshauptstadt Stuttgart, Abteilung Verwaltung, Maybachstraße 3, 70192 Stuttgart senden. Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. <a href="http://www.stuttgart.de/jobs" target="_blank">www.stuttgart.de/jobs</a>

Sachbearbeiter/-in Personalentwicklung / Ausbildungskoordination (m/w/d)

Kinderpfleger/-in Schulkindergarten Süd (m/w/d) Wir suchen Sie für das Pflegeteam des Schulkindergartens Sonnenblume (Süd) der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist zum 01.03.2025 in Teilzeit (54,41 %) und unbefristet zu besetzen. Der Schulkindergarten Sonnenblume (Süd) ist ein sonderpädagogisches Bildungs- und Beratungszentrum mit Förderschwerpunkt körperlich-motorische Entwicklung. Hier werden die körperlich behinderten Kinder im Alter von zwei bis sechs Jahren in ihren individuellen Bedürfnissen unterstützt. Sie arbeiten als Kinderpfleger/-in in einem multiprofessionellen Team und bereiten die Kinder auf die Schulzeit vor. Ein Job, der Sie begeistert Sie unterstützen die Kinder im Kindergartenalltag und geben Ihnen Hilfestellungen je nach Bedarf in der Grundpflege, Nahrungsaufnahme, der Mobilität und weiteren individuellen Anforderungen während der Kindergartenzeit unterstützen Sie die Kinder in ihren individuellen Bedürfnissen schulische und außerschulische Maßnahmen begleiten Sie im Rahmen Ihrer Aufgaben Sie setzen Hygienemaßnahmen um und pflegen und warten die technischen Hilfsmittel Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. Die Arbeitszeit beträgt ca. 25,4 Stunden / Schulwoche und verteilt sich auf die tägliche Kindergartenzeit an allen Tagen in der Woche. Arbeitsbeginn sollte um 8:15 Uhr sein. Die Schulferien sind grundsätzlich frei – zum Ausgleich dieser über den gesetzlichen Urlaubsanspruch hinausgehenden freien Tage werden in den Schulwochen Mehrarbeitsstunden geleistet. Die angegebenen Wochenarbeitsstunden beinhalten bereits diese Mehrarbeitsstunden. Ihr Profil, das zu uns passt abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte (Kinder-)Pflegekraft, Heil- und Erziehungspfleger/-in, Heilerzieher/-in oder eine vergleichbare Qualifikation alternativ dazu eine anerkannte Qualifizierung im pädagogischen oder betreuenden Bereich z. B. Betreuungskraft, Integrationskraft oder Schulbegleitung bewerben können Sie sich auch mit einer mind. einjährigen Berufstätigkeit mit förderbedürftigen Kindern und Jugendlichen von Vorteil wäre besonderes Einfühlungsvermögen und Verständnis für Kinder und Jugendliche mit Behinderung Nachweis über Masernschutz ist erforderlich (ab Jahrgang 1971) Freuen Sie sich auf einen zukunftssicheren Arbeitsplatz familienfreundliche Arbeitszeiten ohne Schicht- und Wochenenddienst persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus Gesundheitsmanagement und Sportangebote ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad“ betriebliche Altersvorsoge und Jahressonderzahlung Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 € monatlich zusätzliche Regenerationstage Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe S 4 TVöD SuE. Noch Fragen? Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Semra Napolitano unter 0711 216-81457 oder <a href="mailto:semra.napolitano@stuttgart.de" target="_blank">semra.napolitano@stuttgart.de</a> gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Xenia Schwarz unter 0711 216-88276 oder <a href="mailto:xenia.schwarz@stuttgart.de" target="_blank">xenia.schwarz@stuttgart.de</a>. Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter<a href="http://www.stuttgart.de/karriere" target="_blank">www.stuttgart.de/karriere</a>. Bewerbungen richten Sie bitte bis zum 12.12.2024 an unser Online-Bewerbungsportal. Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl 40P/0014/2024 an das Schulverwaltungsamt der Landeshauptstadt Stuttgart, Hauptstätter Straße 79, 70178 Stuttgart senden. Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. <a href="http://www.stuttgart.de/jobs" target="_blank">www.stuttgart.de/jobs</a>

Kinderpfleger/-in Schulkindergarten Süd (m/w/d)

<a href="http://www.landkreis-goeppingen.de/check-in" target="_blank">www.landkreis-goeppingen.de/check-in</a> Der Landkreis Göppingen ist ein attraktiver, landschaftlich reizvoller und lebenswerter Landkreis in der Region Stuttgart. Als moderner Dienstleistungsbetrieb sind wir mit dem audit berufundfamilie zertifiziert: Die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben fördern wir aktiv. Werden Sie Teil unseres Teams! Überraschend spannende Aufgaben und ein sicherer Arbeitsplatz mit Zukunft erwarten Sie. Für unser Amt für Veterinärwesen und Verbraucherschutz, Abteilung Allgemeines Veterinärwesen suchen wir Sie zum 01.04.2025 als Sachbearbeiter*in für das Verwaltungssekretariat (m/w/d) Der Beschäftigungsumfang beträgt 50 %. Die Einstellung erfolgt bis Entgeltgruppe 6 TVöD. Ihr Einsatz ist bei diesen Aufgaben gefragt: Assistenz der Amtsleitung Abwicklung des Tagesgeschäfts mit zahlreichen Kundenkontakten, telefonischen Auskünften sowie Beratung und Schriftverkehr in veterinärrechtlichen Fragen Erfassung und Bearbeitung von Tierhalterdaten Fakturierung von Gebührenbescheiden für amtstierärztliche Verrichtungen Überwachung und Koordination von Equidenpässen, Datenaustausch mit dem Zweckverband tierische Nebenprodukte (ZtN Süd) sowie Information zuständiger Behörden zu relevanten Befunden Sie überzeugen mit folgendem Profil: abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte*r, Fachkraft für Bürokommunikation bzw. kaufmännische Ausbildung oder vergleichbar gute Kenntnisse der MS-Office-Produkte und die Bereitschaft sich in die neuen EDV-Programme einzuarbeiten ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie sicheres und freundliches Auftreten hohes Maß an eigenverantwortlichem und sorgfältigem Arbeiten, Organisationsgeschick Vertrauenswürdigkeit und Zuverlässigkeit Freuen Sie sich auf: flexible Arbeitszeiten familienfreundliche Angebote angenehmes Arbeitsklima und vielseitige Aufgaben persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten viele weitere Vorteile wie z. B. Zuschuss zum Jobticket Neugierig geworden? Dann bewerben Sie sich bis zum 15.12.2024 über unser Bewerbungsportal unter <a href="http://www.landkreis-goeppingen.de/check-in" target="_blank">www.landkreis-goeppingen.de/check-in</a>. Schwerbehinderte berücksichtigen wir bei gleicher Eignung bevorzugt. Wir setzen uns für Chancengleichheit ein und freuen uns über Ihre Onlinebewerbung. Noch Fragen? Rufen Sie uns an! Fachliche Fragen: Herr Dr. Telgen, Tel. 07161 202-5400 Personalrechtliche Fragen: Frau Beck, Tel. 07161 202-1029 Landratsamt Göppingen Hauptamt Lorcher Straße 6 73033 Göppingen

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