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<h2>Projektleitung Koordinierung Nachtleben (m/w/d)</h2> Wir suchen Sie für die Abteilung Wirtschaftsförderung der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist in Teilzeit (75 %) und befristet bis zum 30.11.2025 zu besetzen. Die Wirtschaftsförderung ist eine dienstleistungsorientierte Organisationseinheit und direkt dem Oberbürgermeister unterstellt. Als Projektleitung zur Koordinierung des Nachtlebens kümmern Sie sich gemeinsam mit einer Fachkraft („Nachtmanager/-in“) des Pop-Büros Region Stuttgart um die Weiterentwicklung und Betreuung der sogenannten Koordinierungsstelle Nachtleben. Der Tätigkeitsbereich übernimmt eine Schnittstellenfunktion zwischen städtischen Ämtern und Dienststellen auf der einen und den Akteuren des Nachtlebens (insbesondere aus den Bereichen Gastronomie, Jugendkultur und Veranstaltungsbetrieb) auf der anderen Seite. <ul> <li>Sie übernehmen die Betreuung des Tätigkeitsbereichs Koordinierungsstelle Nachtleben bei der Wirtschaftsförderung</li> <li>Sie vermitteln zwischen den einzelnen Interessensgruppen und übernehmen eine Lotsenfunktion sowohl bei behördlichen Vorgängen als auch in Genehmigungsverfahren</li> <li>zu Ihren Aufgaben zählt die Zusammenarbeit und der Erfahrungsaustausch mit externen Partnern</li> <li>die Bearbeitung von Anträgen und die Öffentlichkeitsarbeit im Rahmen des Tätigkeitsbereichs gehören ebenfalls zu Ihren Aufgaben</li> <li>Sie tragen aktiv zur Weiterentwicklung des Konzepts unter Berücksichtigung aller relevanten Anspruchsgruppen bei</li> </ul> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. <ul> <li>abgeschlossener einschlägiger wissenschaftlicher Hochschulabschluss (Master / Diplom), vorzugsweise der Fachrichtungen Verwaltungswissenschaften, Betriebswirtschaft, Rechtswissenschaften, Kreativwirtschaft oder vergleichbar</li> <li>bewerben können sich auch Personen mit gleichwertigen Fähigkeiten und Erfahrungen, verbunden mit einschlägiger mehrjähriger Berufserfahrung, Kenntnisse der Strukturen und Abläufe in der öffentlichen Verwaltung sind von Vorteil, ebenso wie Kenntnisse der lokalen Gastronomie, Kultur- und Kreativszene</li> <li>aufgeschlossene, engagierte und kontaktfreudige Persönlichkeit</li> <li>gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise in der deutschen Sprache, Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift sowie ein sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen</li> <li>die Fähigkeit, die Interessen der Wirtschaft zu vertreten und sie mit denen der Stadt zu koordinieren, setzen wir voraus</li> <li>Sie sollten auf Menschen offen zugehen und eine Vertrauen bildende Basis schaffen können</li> </ul> <ul> <li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten</li> <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus</li> <li>Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV</li> <li>betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung</li> <li>Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 €monatlich </li> <li>vergünstigtes Mittagessen</li> <li>die Arbeit in einem engagierten und interdisziplinären Team</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe 13 TVöD.

Projektleitung Koordinierung Nachtleben (m/w/d)

<h2>Assistent/-in Beratungszentrum Stuttgart-Ost (m/w/d)</h2> Wir suchen Sie für das Jugendamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist in Teilzeit (45 %) zu besetzen. Davon sind 25 % unbefristet. 20 % stehen im Rahmen einer befristeten Aufstockung bis zum 30. September 2025 zur Verfügung. Das Beratungszentrum Stuttgart-Ost besteht aus einem interdisziplinären Team, in dem Fachkräfte aus den Bereichen Sozialpädagogik / Sozialarbeit, Verwaltung und Psychologie arbeiten. Sie sind integriert in ein Team, das die psychosoziale Grundversorgung der Bürger/-innen zwischen 0 und 63 Jahren in Stuttgart-Ost sichert. <ul> <li>Sie erteilen Auskünfte über die unterschiedlichen Tätigkeiten eines Beratungszentrums und nehmen Telefonate entgegen</li> <li>zu Ihrem Aufgabenbereich gehört der Empfang und die Weiterleitung der Ratsuchenden an die zuständige Ansprechperson im Beratungszentrum</li> <li>Datenbankeingaben und Unterstützung der Mitarbeitenden und der Leitung in Statistik und Dokumentation gehören zu Ihren Aufgaben</li> <li>Sie sind verantwortlich für die Verwaltung des Posteingangs und -ausgangs, die Terminkoordination sowie das Führen von Urlaubs- und Krankheitsverzeichnissen</li> <li>Ihnen obliegt die Bürosachmittelverwaltung</li> </ul> <ul> <li>dreijährige Berufsausbildung als Verwaltungsfachangestellte/-r oder Kaufmann / Kauffrau für Büromanagement oder eine andere verwaltungsnahe oder kaufmännische Berufsausbildung oder Angestelltenlehrgang I</li> <li>Freude am Kontakt mit Bürger/-innen sowie ein angemessener, verständnisvoller Umgang mit den unterschiedlichen Anliegen der Ratsuchenden</li> <li>sehr gute PC-Kenntnisse (Word, Excel) und organisatorische Fähigkeiten</li> <li>Vorerfahrungen in einem Sekretariat sind wünschenswert</li> </ul> <ul> <li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und gleitende Arbeitszeit</li> <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus</li> <li>ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV</li> <li>Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung</li> <li>Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 € monatlich</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe 6 TVöD.

Assistent/-in Beratungszentrum Stuttgart-Ost (m/w/d)

<h2>Systembetreuer/-in OPEN / PROSOZ (m/w/d)</h2> Wir suchen Sie für das Sozialamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Das Sozialamt ist mit derzeit ca. 600 Mitarbeitenden in sieben Abteilungen Akteurin in vielfältigen sozialen Leistungen und Managerin in Krisensituationen. Das Team der OPEN / PROSOZ Systembetreuung mit aktuell sieben Mitarbeitenden gehört zur Abteilung Verwaltung und ist ein wichtiger Bestandteil im Sozialamt für die Anliegen der OPEN / PROSOZ-Anwender/-innen. <ul> <li>Sie sind für die Parametrierung des Fachverfahrens im Bereich SGB XII, SGB IX, AsylbLG sowie Softwaretests bei neuen Programmversionen und das Fehlermanagement zuständig</li> <li>Sie erstellen Auswertungen, gesetzliche Empfängerstatistiken und Arbeitsanweisungen für Sachbearbeiter/-innen</li> <li>Sie sind die Fachberatung der Sachbearbeitung bei komplexen Fallkonstellationen im Fachverfahren OPEN / PROSOZ</li> <li>Sie leiten eigenständig Schulungen für neue OPEN / PROSOZ-Anwender/-innen und arbeiten in Projekten mit</li> <li>Sie führen Zahlungs- und Einnahmeläufe aus dem Fachverfahren OPEN / PROSOZ durch</li> <li>Sie sind Ansprechperson für OPEN / PROSOZ-Anwender/-innen über eine telefonische Hotline und das amtsinterne Ticketsystem (OTRS)</li> </ul> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. <ul> <li>einen Hochschulabschluss (Bachelor, Diplom) in Public Management oder Sozialwirtschaft, alternativ einen Abschluss als Verwaltungsfachwirt/-in oder Sie verfügen über ein abgeschlossenes Fachhochschul- oder Hochschulstudium mit mehrjähriger Berufserfahrung in der beschriebenen Funktion</li> <li>Kenntnisse in OPEN / PROSOZ</li> <li>Kenntnisse im Sozialleistungsrecht, insb. SGB XII, SGB IX und AsylbLG</li> <li>hohe Kommunikationsfähigkeit, Engagement und Flexibilität sowie Service und Kundenorientierung</li> <li>erweiterte Kenntnisse der gebräuchlichen MS-Office-Produkte und eine strukturierte Arbeitsweise zur Lösung von komplexen Aufgaben in Zusammenarbeit mit den beteiligten Fachbereichen</li> <li>Kenntnisse von MS-Access, SAP und im Erstellen von Auswertungen / Controlling sind von Vorteil</li> </ul> <ul> <li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz</li> <li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten</li> <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus</li> <li>Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV</li> <li>das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"</li> <li>betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung</li> <li>Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 €monatlich</li> <li>attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart</li> <li>vergünstigtes Mittagessen</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle der Besoldungsgruppe A 11 / Entgeltgruppe 10 TVöD.

Systembetreuer/-in OPEN/PROSOZ (m/w/d)

<h2>Mitarbeiter/-in Anlagenbuchhaltung und Haushalt (m/w/d)</h2> Wir suchen Sie für das Hochbauamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. In Stuttgart, einer dynamisch wachsenden Großstadt mit rund 600.000 Einwohnern, genießen Sie nicht nur hohe Lebensqualität, sondern finden auch beste Arbeitsmöglichkeiten. Im Hochbauamt erwartet Sie ein attraktiver Arbeitsplatz in einem angenehmen Arbeitsumfeld, Zudem dürfen Sie sich auf abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben freuen, die zur Gestaltung der Stadt beitragen. <ul> <li>Sie bearbeiten Grundsatzfragen in allen haushaltsrelevanten Bereichen und in der Anlagenrechnung für Hochbaumaßnahmen</li> <li>Sie fungieren als Ansprechpartner/-in und Verbindungsstelle zwischen den Fachabteilungen, den Haushaltssachbearbeitern der Stadtkämmerei und den Fachämtern sowie als Schnittstellenfunktion zwischen Anlagenrechnung und Haushalt</li> <li>die Betreuung aller Aufgaben im Zusammenhang mit Pflege und Fortschreibung der Anlagenrechnung für Hochbaumaßnahmen gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben</li> <li>zudem zählt die Planung, Bewirtschaftung und Überwachung von Haushaltsmitteln zu Ihrer Tätigkeit</li> <li>Sie arbeiten bei der Aufstellung des Haushaltsplanentwurfs mit und sind verantwortlich für die Pflege, Fortschreibung des Haushalts sowie Jahresabschlussarbeiten</li> </ul> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. <ul> <li>ein Abschluss als Diplom-Verwaltungswirt/-in bzw. Bachelor of Arts (Public Management) oder Diplom-Finanzwirt/-in Fachrichtung Allgemeine Finanzverwaltung bzw. Bachelor of Laws – Allgemeine Finanzverwaltung, Verwaltungsfachwirt/-in oder Personen mit gleichwertigen Kenntnissen und Berufserfahrung</li> <li>wünschenswert sind mehrjährige Berufserfahrung im Haushaltsbereich und der Anlagenrechnung bei einem öffentlichen Arbeitgeber</li> <li>sehr gute Kenntnisse in MS Office sowie in SAP</li> <li>sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift</li> <li>eine selbständige, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise</li> </ul> <ul> <li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in Stuttgart Mitte</li> <li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten</li> <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus</li> <li>Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV</li> <li>betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung</li> <li>Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte - bis zu 150 € monatlich</li> <li>attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart</li> <li>vergünstigtes Mittagessen</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle der Besoldungsgruppe A 12 / Entgeltgruppe 11 TVöD.

Mitarbeiter/-in Anlagenbuchhaltung und Haushalt (m/w/d)

<h2>Mitarbeiter/-in Empfang / Information (m/w/d)</h2> Wir suchen Sie für das Jobcenter der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist in Teil- oder Vollzeit (mind. 70 %) und vorerst befristet bis 31.07.2027 zu besetzen. Unsere Mitarbeiter/-innen am Empfang, in der Fachstelle für junge Menschen unter 25 Jahren, sind die erste Anlaufstelle für Bürger/-innen. Für diese verantwortungsvolle und gesamtgesellschaftlich wertvolle Aufgabe in einem innovativen Team suchen wir Unterstützung. <ul> <li>Sie sind zuständig für den Empfang, die Klärung der Anliegen und die Weiterleitung an die zuständigen Mitarbeitenden</li> <li>Sie erteilen allgemeine Auskünfte zu Leistungen nach dem SGB II bei persönlichen Vorsprachen und am Telefon</li> <li>Sie übernehmen die Informationsweitergabe und Zuständigkeitsklärung z. B. Weiterleitung an andere zuständige Behörden (Agentur für Arbeit, Sozialamt, etc.)</li> <li>Sie geben Antragsunterlagen aus und nehmen Unterlagen an</li> <li>Sie unterstützen die Sachbearbeitung in einfachen Fällen</li> <li>Sie übernehmen Verwaltungstätigkeiten (z. B. Verwaltung und Bestellung von Büromaterial und Fahrkarten, Kassenkarten, Aktenanlage, Postverteilung)</li> </ul> <ul> <li>eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/-r, Kauffrau / Kaufmann für Büromanagement, Rechtsanwaltsfachangestellte/-r oder eine vergleichbare anerkannte kaufmännische Ausbildung mit Berufserfahrung im Kontakt mit Kund/-innen vorzugsweise im Bereich SGB oder eine abgeschlossene erste Prüfung nach der Entgeltordnung (VKA) (ehemals Angestelltenlehrgang I)</li> <li>sicherer Umgang mit IT-Verfahren, insbesondere mit den gängigen MS-Office-Anwendungen</li> <li>ein gutes Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift</li> <li>ein freundliches, sicheres und dienstleistungsorientiertes Auftreten mit guten Umgangsformen und Freude an Teamarbeit</li> <li>sorgfältige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise</li> <li>Sie stehen uns während unserer Öffnungszeit am Donnerstagnachmittag (14:00 – 18:00 Uhr) zur Verfügung</li> </ul> <ul> <li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten</li> <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus</li> <li>Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV</li> <li>betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung</li> <li>Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 €monatlich</li> <li>vergünstigtes Mittagessen</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe 6 TVöD.

Mitarbeiter/-in Empfang / Information (m/w/d)

Arbeitgeber: Gemeinde Lichtenwald Einsatzort: 73669 Lichtenwald Die Gemeinde Lichtenwald sucht für den Waldkindergarten Lichtenwald zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine pädagogische Fachkraft (m/w/d) Diese Gruppe ist mit bis zu 20 Kindern Ü3 belegt und hat eine tägliche Gruppenzeit von 7:30 Uhr bis 13:30 Uhr (verlängerte Öffnungszeiten). Die Einstellung erfolgt unbefristet. <ul> <li>Eingewöhnungsprozesse gestalten</li> <li>Beobachten und Dokumentieren der Entwicklungsprozesse des Kindes</li> <li>Vertrauensvolle Bildungs- und Erziehungspartnerschaft mit den Eltern aufbauen</li> <li>Regelmäßige Elterngespräche führen</li> <li>Mitarbeit im Team an der pädagogischen Weiterentwicklung unserer Einrichtung</li> </ul> <ul> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte(r) Erzieher/Erzieherin, Kinderpfleger/in oder eine gleichwertige Qualifikation gem. § 7 KiTaG</li> <li>Naturverbundenheit, Wetterfestigkeit, Teamfähigkeit</li> <li>Zuverlässigkeit, Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten</li> <li>Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li> </ul>

Pädagogische Fachkraft (m/w/d)

Der Landkreis Reutlingen liegt in unmittelbarer Nähe zur Landeshauptstadt Stuttgart und ist als wirtschaftlich wie landschaftlich vielfältige Gegend Teil des ersten Biosphärengebiets in Baden-Württemberg. Wir beim Landratsamt setzen uns für Menschen, Natur, Wirtschaft und Kultur ein – und haben immer das Ganze im Blick. Wir suchen für unsere Kreiskämmerei für die Abteilung Haushalts- und Betriebswirtschaft zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine verantwortungsbewusste Persönlichkeit mit organisatorischem Weitblick, die bereit ist für ein umfangreiches Aufgabengebiet und flexible Arbeitszeiten, als Sachbearbeiter*in zur Weiterentwicklung des interaktiven Haushalts <ul> <li>Controlling im Finanzbereich,</li> <li>Weiterentwickeln und Betreuen des interaktiven Haushalts sowie Einführen und Betreuen eines interaktiven Berichtswesens (Pflege und Einführung weiterer Module),</li> <li>Mitwirken bei der Haushaltsplanung sowie bei der Erstellung der Finanzzwischenberichte und bei der Aufstellung der Jahresabschlüsse,</li> <li>Pflege und Weiterentwickeln der Produktbeschreibungen.</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium als Bachelor of Arts Public Management, Weiterbildung zum*zur Verwaltungsfachwirt*in (AG II) oder eine gleichwertige Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung im öffentlichen Dienst,</li> <li>gute Auffassungsgabe sowie selbstständige Arbeitsweise,</li> <li>Analysefähigkeit und Urteilsvermögen, </li> <li>Kollegialität und Kooperationsfähigkeit sowie hohe Einsatzbereitschaft,</li> <li>guter Umgang mit den MS Office-Produkten (insbesondere Excel).</li> </ul> <ul> <li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis im Angestellten- oder Beamtenverhältnis, je nach Qualifikation und Berufserfahrung bis Entgeltgruppe 10 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 11, in Voll- oder Teilzeit (mind. 70 %), </li> <li>interessantes und verantwortungsvolles Aufgabenspektrum,</li> <li>flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten, Homeoffice und Mobiles Arbeiten sowie unseren TigeR, damit Sie Berufliches und Privates vereinbaren können,</li> <li>ein gesundes Arbeitsumfeld, z. B. durch die Kooperation mit verschiedenen Fitnessstudios,</li> <li>Zusatzleistungen für mehr Nachhaltigkeit, wie einen ÖPNV-Fahrtkostenzuschuss,</li> <li>Corporate Benefits, durch die Sie Produkte und Dienstleistungen von vielen Anbietern vergünstigt erwerben können,</li> <li>Entwicklungsperspektiven und Möglichkeiten zur Weiterbildung, sowohl persönlicher als auch fachlicher Ausrichtung,</li> <li>Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt sowie eine betriebliche Zusatzversicherung zur Rente und sechs Wochen Jahresurlaub und arbeitsfreie Tage 24. und 31. Dezember.</li> </ul>

Sachbearbeiter (m/w/i) zur Weiterentwicklung des interaktiven Haushalts

Nutzen Sie Ihre Chance und werden Sie Teil unserer modernen, kompetenten und service­starken Stadt­verwaltung! Wir bieten Ihnen vielfältige und abwechslungs­reiche Aufgaben­gebiete mit persönlichen Weiter­entwicklungs­möglichkeiten in einem attraktiven Umfeld. Lernen Sie uns kennen! Für unsere Abteilung Straßen­verkehr im Fachbereich Sicherheit und Ordnung suchen wir zum nächst­möglichen Zeitpunkt eine Sach­bearbeitung Straßen­verkehr / Sonder­nutzungen (m, w, d) Die Abteilung Straßen­verkehr, die mit der Umsetzung der Straßen­verkehrs­ordnung betraut ist, sucht Verstärkung, um die Sicherheit und Ordnung in der Stadt Ludwigsburg weiterhin gewähr­leisten zu können. Wenn Sie Interesse an dieser abwechslungs­reichen Tätigkeit haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Wir bieten Ihnen eine Vollzeitstelle, die im Rahmen einer Elternzeit­vertretung voraussichtlich bis zum 27.08.2025 befristet zu besetzen ist. Die Stelle ist mit der Entgeltgruppe 8 TVöD bewertet. <ul> <li>Sach­bearbeitung vorwiegend von sonder­nutzungsrecht­lichen Belangen insbesondere Um- und Durchsetzung von Regelungen der Satzung über Sonder­nutzungen an öffentlichen Straßen gemäß den Richtlinien der Stadt Ludwigsburg </li> <li>Erledigung von Anfragen aus der Bürgerschaft, Beseitigung von Mängeln aus der „Mängel­melder-App“ und Fertigung von Stellung­nahmen </li> <li>Bearbeitung von Anträgen für Werbe- und Informations­veranstaltungen, für Plakatierungen sowie für Außen­bewirtschaftung und Waren­auslagen</li> </ul> <ul> <li>Eine abge­schlossene Ausbildung zur Verwaltungs­fachange­stellten bzw. zum Verwaltungs­fachange­stellten oder eine vergleichbare, verwaltungs­nahe Ausbildung oder eine abgeschlossene kauf­männische Ausbildung </li> <li>Vorkenntnisse in der StVO sind wünschenswert, jedoch keine Voraussetzung </li> <li>Kommunikations- und Team­fähigkeit sowie Zuverlässigkeit und Verhandlungs­geschick </li> <li>Freundliches und höfliches Auftreten auch in Konflikt­situationen </li> <li>Freude am Umgang mit Bürgerinnen und Bürgern </li> <li>Selbstständigkeit, Flexibilität und einen routinierten Umgang mit den MS-Office-Produkten setzen wir voraus</li> </ul> <ul> <li>Familienfreundliche Gleitzeit­regelung, mobile Arbeit </li> <li>Gute Vereinbarkeit von Berufs- und Privat­leben </li> <li>Vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen Weiter­entwicklung durch interne und externe Fortbildung, Coaching, Mitarbeiter­gespräche sowie gesundheits­fördernde Maßnahmen </li> <li>Ferienbetreuung für Schul­kinder berufstätiger Eltern </li> <li>Ein städtisches Betriebs­restaurant, in dem Kinder herzlich willkommen sind </li> <li>Fahrtkosten­zuschüsse für den ÖPNV und für die Fahrt mit dem Fahrrad zur Arbeit </li> <li>Fahrradleasing </li> <li>Je nach Eignung und Qualifikation eine Vergütung bis Entgelt­gruppe 8 TVöD</li> </ul>

Sachbearbeitung Straßenverkehr / Sondernutzungen (m, w, d)

Der Evangelische Oberkirchenrat führt die landeskirchliche Verwaltung. Er berät Kirchengemeinden, Kirchenbezirke und kirchliche Einrichtungen in theologischen und rechtlichen Fragen. Die Dienstaufsicht über die Verwaltung der Kirchenbezirke und Kirchengemeinden sowie über landeskirchliche Werke und Einrichtungen liegt beim Oberkirchenrat ebenso wie die Dienstaufsicht über die Mitarbeitenden der Landeskirche. Für das Referat 7.4 „Informationstechnologie Landeskirche und Oberkirchenrat“ suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Programmierer (m/w/d) für Dokumentenmanagementsystem (DMS) mit einem Beschäftigungs­umfang von 100 %. Arbeitsort: Stuttgart, Rotebühlplatz 10 <ul> <li>Aufnahme von Kundenanforderungen und Entwurf von Lösungsmöglichkeiten</li> <li>Anpassung bestehender Softwaresysteme durch Programmierung und Skripting</li> <li>Programmierung neuer Spezialanwendungen inkl. Dokumentation</li> <li>Konfiguration von Server- und Softwaresystemen</li> <li>Third-Level-Support für die betreuten Softwaresysteme</li> </ul> <ul> <li>abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder Verwaltungswissenschaften mit Schwerpunkt Informatik oder ähnlicher Fachrichtung oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>nachgewiesene Erfahrungen in der Programmierung von Anwendungen</li> <li>Erfahrung in agiler Softwareentwicklung</li> <li>sehr gute Kenntnisse in den Programmiersprachen C#, Java und VisualBasic</li> <li>gute Kenntnisse im Bereich IT-Infrastruktur und -Anwendungen</li> <li>gute Kommunikationsfähigkeiten und gute deutsche Sprachkenntnisse</li> <li>wir erwarten grundsätzlich die Mitgliedschaft in einer Gliedkirche der Evangelischen Kirche in Deutschland</li> </ul> <ul> <li>Anstellung und Vergütung richten sich nach der Kirchlichen Anstellungsordnung (entsprechend TVöD), die Stelle ist in Entgeltgruppe 12 bewertet</li> <li>es wird eine IT-Fachkräfte-Zulage gewährt</li> <li>alle Vorteile der (Sozial-)Leistungen des öffentlichen Dienstes, z. B. betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Urlaubsregelung über dem Mindesturlaub</li> <li>Sonderurlaub nach dem kirchlichen Recht</li> <li>Homeoffice-Möglichkeiten nach individueller Absprache und digitales Arbeiten</li> <li>umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Personalentwicklungsprogramme</li> <li>familienfreundliche Angebote wie Gleitzeitregelung und Betriebskindertagesstätte</li> <li>gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel sowie Möglichkeit eines JobTickets mit Zuschuss</li> <li>landeskirchliche Wohnungen nach Verfügbarkeit</li> <li>als Beitrag zum Klimaschutz bieten wir Bike-Leasing an</li> <li>Programm zur Gesundheitsförderung wie Volleyballgruppe, Lauftreff und Mittagspausenangebote</li> </ul>

Programmierer (m/w/d) für Dokumentenmanagementsystem (DMS)

<h2>Ingenieur/-in Gewerbeaufsicht (m/w/d)</h2> Wir suchen Sie für das Amt für Umweltschutz der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Die Abteilung Gewerbeaufsicht des Amts für Umweltschutz ist für die Überwachung der Betriebe hinsichtlich des Arbeits- und Umweltschutzes in Stuttgart zuständig. Die ausgeschriebene Position ist im Sachgebiet „Chemische Betriebe“ zu besetzen und beinhaltet die Leitbranchen Chemische Betriebe, Hochschul- und Gesundheitswesen, Leder und Textil, Elektrotechnik, Nahrungs- und Genussmittel, Einzelhandel, Verwaltung, Papiergewerbe, Verlagswesen, Druckgewerbe und Feinmechanik. <ul> <li>Sie kontrollieren betriebliche Einrichtungen, Maßnahmen, Arbeitsbedingungen und Verfahren auf Übereinstimmung mit den Anforderungen an Gesundheit und Sicherheit am Arbeitsplatz für Beschäftigte, dazu gehört auch die Überwachung der Arbeitszeiten und des Jugendarbeitsschutzes</li> <li>Sie überprüfen betriebliche Anlagen auf Übereinstimmung mit den Anforderungen zum Schutz vor schädlichen Umwelteinwirkungen, zum Umgang mit wassergefährdenden Stoffen, zum Ableiten betrieblicher Abwässer und zur Lagerung, Verwertung und Entsorgung betrieblicher Abfälle in Betrieben</li> <li>Sie beraten die Betriebe in den vorgenannten Aufgabengebieten</li> <li>Sie führen selbstständig die Bewilligungen und Erlaubnisverfahren sowie das Erteilen von Ausnahmen nach den Grundsätzen im Arbeitsschutz sowie die Abgabe von Fachstellungnahmen in Verfahren nach Abfall-, Bau-, Immissionsschutz-, Sprengstoff- und Wasserrecht durch</li> <li>die Durchführung von verwaltungs- und ordnungswidrigkeitsrechtlicher Maßnahmen im Bereich des Arbeitsschutzes gehören ebenfalls zu Ihren Aufgaben</li> <li>Sie bearbeiten Arbeitnehmer- und Nachbarschaftsbeschwerden</li> </ul> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. <ul> <li>Diplom-Ingenieur/-in (FH / BA / Uni), Bachelor Engineering / Science der Fachrichtung Chemie- oder Umweltschutztechnik, Maschinenbau, Elektrotechnik, Verfahrenstechnik, Physikalische Technik, Bauingenieurwesen, Bauphysik oder verwandte Studiengänge (bei ausländischen Abschlüssen ist die Vorlage einer staatlichen Anerkennung in Deutschland erforderlich)</li> <li>die Bereitschaft Außentermine, zum Teil in schwierigem Gelände und unter körperlicher Anstrengung, wahrzunehmen. Hierzu sind eine Fahrerlaubnis der Klasse B (bitte Nachweis beifügen) sowie persönliche Mobilität erforderlich</li> <li>die Fähigkeit, sich eigenverantwortlich und rasch in komplexe Aufgabenstellungen einzuarbeiten</li> <li>Sie sind eine kommunikative Persönlichkeit mit ausgeprägtem Verhandlungsgeschick, arbeiten teamorientiert und können sich auch auf schwierige Gesprächssituationen einstellen und darin überzeugen</li> <li>gute sprachliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in der deutschen Sprache sowie gute Kenntnisse in den üblichen MS-Office-Programmen</li> <li>berufliche Erfahrung im Arbeits- und Umweltschutz bei einer Gewerbeaufsichtsbehörde oder vergleichbare Tätigkeiten sind von Vorteil. Wir ermöglichen auch Berufseinsteiger/-innen die Einarbeitung in das vielfältige und umfangreiche Aufgabengebiet der Gewerbeaufsicht</li> </ul> <ul> <li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz</li> <li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten</li> <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus</li> <li>Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV</li> <li>das Fahrradleasing-Angebot „StuttRad“</li> <li>betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung</li> <li>Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 € monatlich</li> <li>attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart</li> <li>vergünstigtes Mittagessen</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle der Besoldungsgruppe A 12 / Entgeltgruppe 12 TVöD.

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