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Die Fraunhofer-Gesellschaft betreibt in Deutschland derzeit 76 Institute und Forschungseinrichtungen und ist eine der führenden Organisationen für anwendungsorientierte Forschung. Rund 32 000 Mitarbeitende erarbeiten das jährliche Forschungsvolumen von 3,4 Milliarden Euro. Das Fraunhofer-Institut für Siliziumtechnologie ISIT bietet in Itzehoe mit einem technologieorientierten Gerätepark, zwei Reinräumen und ca. 700m² Laborflächen eine zukunftsweisende Forschungs- und Fertigungsumgebung für insgesamt ca. 190 Mitarbeitende und mehrere Standortpartner. Als Brückenbauer zwischen Forschung und Vorentwicklung einerseits und kommerzieller Anwendung andererseits ist das Fraunhofer ISIT ein spannender Arbeitgeber mit innovativen Zukunftsaussichten. Der Fokus unseres im Geschäftsfelds »MEMS-Anwendungen« liegt auf dem Design, der Entwicklung und der Herstellung von MEMS-Komponenten und -Systemen. In der Gruppe »Akustische Systeme« forscht das Fraunhofer ISIT führend an neuartigen akustischen Mikrosystemen (MEMS). Dabei stehen Mikro-Lautsprecher, Ultraschallwandler sowie akustische Oberflächenwellenelemente (SAW) im Fokus. Die Anwendungen stehen dabei zumeist im Kontext von Mensch-Maschine-Interfaces (z. B. haptische Schnittstellen, Gestensteuerung, Audio-Assistenten) sowie der Umgebungssensorik (u. a. Objektdetektion, Bildgebung, akustische Messung verschiedener physikalischer Größen). <ul> <li>Entwicklung SAW-basierter hochempfindlicher Sensorik- sowie energieeffizienter Aktuatorik-Bauelemente auf Basis des neuen piezoelektrischen Hochleistungsmaterials AlScN</li> <li>Konzeption und Simulationen von MEMS-Bauelementen (insbesondere SAW-Bauteile)</li> <li>Begleitung und Durchführung der Fertigungsprozesse im Reinraum</li> <li>Charakterisierung der hergestellten Systeme und Etablierung dafür nötiger Messmittel</li> <li>Verantwortung für die Einhaltung des Zeitplans, Budgets und Projektfortschritts</li> <li>Dokumentation und Kommunikation der Ergebnisse intern sowie gegebenenfalls extern gegenüber Kunden</li> <li>Die Fertigstellung einer Promotion wird angestrebt</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium in Physik, Materialwissenschaften, Mikrosystemtechnik oder einer vergleichbaren Disziplin</li> <li>Fundierte Kenntnisse in einem oder mehreren der folgenden Bereiche: <ul> <li>MEMS-Sensoren und Aktuatoren, bevorzugt im Bereich SAW</li> <li>Fertigungsprozesse der Mikrotechnologie</li> <li>Charakterisierung von MEMS-Bauelementen und Schichtsystemen</li> <li>Simulation und Design von MEMS-Bauelementen</li> <li>Magnetische Dünnfilme und oder piezoelektrische Dünnfilme</li> </ul> </li> <li>Gutes Deutsch und Englisch</li> <li>Ein hohes Maß an Eigeninitiative, eine hohe Einsatzbereitschaft sowie die Fähigkeit, sich schnell in neue Themen einzuarbeiten und im Team Verantwortung zu übernehmen</li> <li>Begeisterung für technisch-wissenschaftliche Themen mit starkem Anwendungsbezug</li> </ul> <ul> <li>Flexible Arbeitszeitgestaltung und Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf</li> <li>30 Tage Urlaub pro Jahr sowie arbeitsfrei an Brückentagen und zwischen Weihnachten und Neujahr</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement und betriebliche Altersvorsorge (VBL)</li> <li>Corporate Benefits</li> <li>Zuschuss zum Deutschlandjobticket</li> <li>Kostenlose Mitarbeiterparkplätze</li> <li>Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Raum für eigenverantwortliches Arbeiten und aktive Mitgestaltung der Zukunft durch eigene Ideen</li> <li>Direkte Kommunikation und flache Hierarchien für einen reibungslosen Arbeitsablauf</li> </ul>

Doktorand*in – Akustische Mikrosysteme / Surface Acoustic Wave

Our mission is to advance the scientific knowledge of the mesosphere and lower thermosphere by developing and exploiting expertise in atmospheric physics, instrumentation, analysis and modelling to serve emerging societal needs – such as questions regarding climate change. On the regional level, we closely cooperate with the University of Rostock and are an integral part of the teaching program of the Institute of Physics. Further, we are networked with the research community worldwide. As an institute of the Leibniz Association, we distinguish ourselves as a modern and innovative employer that highly values family friendliness, equality of opportunity and flexibility. At the Leibniz Institute of Atmospheric Physics (IAP), a full-time position (40h/week) in the Department “Modelling of Atmospheric Processes” is available as Postdoc, Turbulence parameterization (f/m/d) The position is offered for two years with a start at the earliest possible date. The salary is according to class EG 13 TV-L. The fixed-term contract is based on § 2 WissZeitVG. The position is embedded in the DFG-CRC 181 (trr-energytransfers.de/) “Energy Transfers in Atmosphere and Ocean“. The CRC 181 has the goal to improve our understanding of the energetic coupling of various processes in the atmosphere and ocean and their influences on climate and its variability. The advertised position is part of sub-project “Improved Parameterisations and Numerics in Climate Models”. As part of the DFG research project TRR-181 "Energy Transfers in Atmosphere and Ocean", the turbulence parameterization gDSM (generalized Dynamic Smagorinsky Model for dynamic estimation of the turbulent mixing length) developed at the IAP is to be transferred to the ICON (ICOsahedral Non‐hydrostatic) model. For this purpose, the filtering concepts developed for a spectral model must first be applied to the unstructured grid of the ICON model. Subsequently, the tendencies in the dynamic core are to be adapted in order to fully take into account the interaction of the gDSM with the background. The aim is to use properties of resolved gravity wave from these ICON simulations to validate the MS-GWaM and IDEMIX-a gravity wave parameterizations developed in other TRR subprojects. The activity includes among others: <ul> <li>the independent development, implementation and evaluation of physical concepts and their transfer to an atmospheric model</li> <li>the independent performance of suitable simulations with ICON</li> <li>the analysis of gravity waves in temperature and wind data from ICON simulations</li> <li>comparison with other data sets (radar measurements, gravity wave parameterization, etc.)</li> <li>Summary and publication of the results in the form of scientific publications.</li> </ul> <ul> <li>PhD in physics, meteorology or a related field interest in atmospheric dynamics</li> <li>interest in theoretical meteorology and its geophysical issues,</li> <li>good knowledge of scientific programming and data analysis (FORTRAN, C++, Python, etc.) and interest in working with parallel computers.</li> <li>great interest in science, a high degree of self-organization and motivation are required.</li> <li>ability to work in a team, willingness to work independently and organizational skills</li> </ul> <ul> <li>The DFG-CRC 181 offers a comprehensive and structured training for early career researchers. In addition to self-organized activities such as workshops, trainings and a guest program, the successful candidate will have the opportunity, if desired, to pursue international research visits. The consortium conducts an ambitious program to gradually enhance gender equality across all career levels.</li> <li>an attractive working place near the Baltic Sea</li> <li>modern equipment</li> <li>engagement in an international work environment</li> <li>participation in the company pension scheme (VBL)</li> <li>employment relationship in accordance with the provisions of the Collective Agreement for the Public Service of the Federal States (TV-L)</li> <li>flexible working hours and mobile working within the framework of the applicable regulations</li> <li>family office</li> </ul>

Postdoc, Turbulence parameterization (f/m/d)

Die Alice Salomon Hochschule Berlin (ASH Berlin) bietet als die größte staatliche SAGE-Hochschule (Soziale Arbeit, Gesundheit und Erziehung) Deutschlands derzeit rund 4.200 Studierenden eine akademische und praxisnahe Bildung und ermöglicht mit ihren innovativen Bachelor- und Masterstudiengängen vielfältige Berufs- und Weiterbildungs­perspektiven. Sie ist eine forschungsaktive und praxisorientierte Hochschule mit derzeit über 70 Professor_innen und 180 hauptamtlich Beschäftigten. Diversity und Gender-Mainstreaming, Gesundheitsförderung und Familienfreundlichkeit sowie Kulturarbeit, eine nachhaltige Hochschulentwicklung und der internationale Austausch haben einen hohen Stellenwert in der täglichen Arbeit. An der Alice Salomon Hochschule ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle zu besetzen: Professur für Theorie und Praxis Sozialer Arbeit mit den Schwerpunkten Armut, Arbeitslosigkeit, Wohnungslosigkeit und niedrigschwellige Soziale Arbeit BesGr. W2, Kennziffer 64/2024 Die Professur vertritt das Fachgebiet in Lehre und Forschung in den grundständigen und konsekutiven Studiengängen des Fachbereichs Soziale Arbeit und ggf. in fachbereichsübergreifenden Lehrangeboten. Lehr- und Forschungstätigkeiten widmen sich berufsspezifischen sowie interdisziplinären Themenfeldern, maßgeblich ist eine fundierte Verknüpfung von Theorie, Methoden, Praxis und Forschung. Darüber hinaus sollen Zusammenarbeit mit Partnerhochschulen im In- und Ausland gestärkt werden. Mitarbeit und Engagement in der akademischen Selbstverwaltung werden erwartet. Die inhaltlichen Schwerpunkte in Lehre und Forschung liegen in den Bereichen: <ul> <li>Theorie und Methoden der Sozialen Arbeit mit dem Schwerpunkt Armut (u. a. im Zusammenhang mit Klassenverhältnissen, Sozial-. Gesundheits-, Migrations-, Geschlechter- und Bildungspolitik)</li> <li>Handlungsansätze und Methoden niedrigschwelliger Sozialer Arbeit</li> <li>Arbeitsfelder, Zielgruppen und Organisation Sozialer Arbeit unter Berücksichtigung der Schwerpunkte Armut, Arbeitslosigkeit, Wohnungslosigkeit </li> <li>Adressat_innen Sozialer Arbeit in prekären Lebenswelten und -bedingungen</li> </ul> Über die Qualifikationsanforderungen des Berliner Hochschulgesetzes (§ 100 BerlHG) hinaus werden erwartet: <ul> <li>Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder vergleichbarer erziehungs- oder sozialwissenschaftlicher Abschluss </li> <li>Einschlägige Promotion </li> <li>Praxiserfahrung in der Arbeit mit armen und wohnungslosen Menschen </li> <li>Einschlägige Lehrerfahrung </li> <li>Einschlägige Forschungserfahrung und Publikationen </li> <li>Machtkritische Diversity- und Genderkompetenz und intersektionale Perspektiven in Lehre und Forschung</li> </ul> Erwünscht: <ul> <li>Mitwirkung an der Entwicklung und Erprobung neuer, auch digitaler Lehr- und Lernformen </li> <li>Fremdsprachenkenntnisse, Fähigkeit in einer anderen Sprache als Deutsch zu lehren </li> <li>internationale Praxis-, Lehr- oder Forschungserfahrung </li> <li>Erfahrung in der Einwerbung von Drittmitteln</li> </ul> Die ASH Berlin schätzt die Vielfalt ihrer Mitglieder und verfolgt die Ziele der Chancengleichheit. Anliegen ist es, die Diversität der Hochschulangehörigen zu erhöhen und sie an die Zusammensetzung der Berliner Stadtgesellschaft, besonders mit Hinblick auf Migrationsgeschichte, anzugleichen. Die ASH Berlin erwünscht daher ausdrücklich Bewerbungen von Menschen, die von intersektionaler Diskriminierung betroffen sind. BIPoC, Menschen mit Migrationsgeschichte und Antisemitismus-/Rassismuserfahrungen, Frauen, trans-, intergeschlechtliche und (andere) nicht-binäre Personen werden nachdrücklich eingeladen sich zu bewerben. BIPoC, Menschen mit Migrationsgeschichte und Antisemitismus-/Rassismuserfahrungen werden bei entsprechender Eignung besonders berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Nachweis einer Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Professur für Theorie und Praxis Sozialer Arbeit mit den Schwerpunkten Armut, Arbeitslosigkeit, Wohnungslosigkeit und niedrigschwellige Soziale Arbeit

At the Max Planck Institute for Medical Research, one of the 84 institutes of the Max Planck Society for the Advancement of Science, physicists, chemists, and biologists create knowledge of long-term rele­vance to life and basic medical sciences. Currently, our around 270 employees are divided into four de­partments and two Max Planck Research Groups. In addition, the institute is part of the Health + Life Science Alliance Heidelberg Mannheim – an association of the leading life science research institutions in the region. The Department of Cellular Biophysics (Prof. Dr. Joachim P. Spatz) invites applications for PhD Students (m/f/div) in the Field of Battery Technology starting as soon as possible. The project focuses on the investigation of novel metal fiber-based fleeces to be used as current col­lec­tors for ultra-thick lithium ion battery electrodes, granting access to battery cells with vastly improved energy density. Potential working areas of the candidates can include simulations of the sys­tem, further improving the fleece-based current collectors, developing new types of active materials, and as­semb­ling and testing of battery cells, or a combination thereof. Candidates should be highly motivated, with a passion for disruptive energy storage technologies, and should have completed (or soon have completed) a master's degree in chemistry, physics, materials science, power engineering, or related fields. Critical thinking, attention to detail, and the ability to work independently are crucial for success. Previous experience with assembling and testing of lithium ion battery cells is desirable. The working language of the project group is English. <ul> <li>interesting, diversified tasks with self-responsibility</li> <li>flexible working hours</li> <li>highly motivated and interdisciplinary work environment</li> <li>payment based on TVöD guidelines</li> </ul> PhD positions are limited to three years with the possibility of extension. Candidates can choose between one of several PhD programs at the University of Heidelberg. The work will be carried out at the Max Planck Institutes in Stuttgart. The Max Planck Society is committed to increasing the number of individuals with disabilities in its workforce and therefore encourages applications from such qualified individuals. The Max Planck Society strives for gender and diversity equality. We welcome applications from all backgrounds. Furthermore, the Max Planck Society seeks to increase the number of women in those areas where they are underrepresented and therefore explicitly encourages women to apply. A daycare center for children is located near the institute.

PhD Students (m/f/div) in the Field of Battery Technology

An der Jade Hochschule in Wilhelmshaven, Oldenburg und Elsfleth studieren rund 6.500 Menschen mit mehr als 200 Professor_innen. Lehre und Forschung zeichnen sich durch innovative Ansätze, kooperative Zusammenarbeit und eine zugewandte Haltung aus. In allen Bereichen fördert die Hochschule Kompetenz und Vielfalt. <h1>Professur (m/w/d) für das Gebiet Energie und Transformation in der Architektur</h1> Bes.-Gr. W2 | Kennziffer A18‑1 Vorgenannte Stelle ist an der Jade Hochschule Wilhelmshaven/​​Oldenburg/​​Elsfleth im Fachbereich Architektur am Campus Oldenburg zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen. Wir treten aktiv für Gleichstellung und personelle Vielfalt in der Wissenschaft ein und verfolgen das strategische Ziel, den Anteil von Frauen in Forschung und Lehre deutlich zu erhöhen. Entsprechend freuen wir uns über Bewerbungen qualifizierter Frauen. Das Büro der Gleichstellungs­beauftragten, Tel. +49 441 7708‑3340, gibt auf Anfrage weitere Auskünfte. Bewerbungen Schwerbehinderter bzw. Gleichgestellter werden bei sonst gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt, wenn die übrigen beamten- oder tarifrechtlichen Voraussetzungen erfüllt sind, und soweit nicht in der Person anderer Bewerber_innen liegende Gründe von größerem rechtlichen Gewicht entgegenstehen. <h3>Bitte beachten Sie:</h3> Für eine Berufung an die Jade Hochschule muss ein_e Bewerber_in neben dem fachlichen Profil die formalen Einstellungs­voraussetzungen nach § 25 des niedersächsischen Hochschulgesetzes (NHG) erfüllen. Ein Merkblatt kann unter jade-hs.de/professuren eingesehen oder beim Berufungsmanagement unter +49 4421 985‑2975 angefordert werden. Erforderliche Voraussetzungen: Die Einstellungsvoraussetzungen für Professor_innen richten sich nach § 25 Niedersächsisches Hochschul­gesetz (NHG): <ul> <li>Ein abgeschlossenes Hochschulstudium</li> <li>Durch praktische Erfahrungen bestätigte pädagogisch-didaktische Eignung</li> <li>Die besondere Befähigung zu vertiefter selbständiger wissenschaftlicher Arbeit, die in der Regel durch eine überdurchschnittliche Promotion nachgewiesen wird</li> <li>Besondere Leistungen bei der Anwendung oder Entwicklung wissenschaftlicher Erkenntnisse und Methoden in einer mindestens fünfjährigen beruflichen Praxis, von der mindestens drei Jahre außerhalb des Hochschulbereichs ausgeübt worden sein müssen</li> </ul> Über die Anforderungen des § 25 NHG hinaus muss die Erfüllung folgender Kriterien nachgewiesen werden: <ul> <li>Das abgeschlossene Hochschul­studium muss in der Fachrichtung Architektur absolviert worden sein</li> <li>Herausragende Entwurfs­kompetenz mit einem Schwerpunkt in energieeffizienten, innovativen Transformationen im Gebäude­bestand</li> <li>Umfassende Erfahrung mit klimagerechtem und energie­effizientem Bauen, insbesondere innerhalb etablierter baulicher Strukturen</li> <li>Fundierte konzeptionelle und ingenieurtechnische Kenntnisse ganzheitlicher, innovativer Gebäudetechnik­konzepte und deren technischer Komponenten im Zusammenspiel mit Entwurf und Konstruktion</li> <li>Einschlägige Berufs- oder Lehrerfahrung in den der Denomination verwandten Fachgebieten</li> <li>Zukunftsweisende Lehrkonzepte mit ganzheitlichem, praxisbezogenem Lehransatz</li> </ul> Im Anschreiben ist eine klare, eigenständige Position zur Bauwende, von Suffizienz bis zum Abriss­moratorium, darzustellen. Einschlägige Kompetenzen aus mindestens drei der folgenden Themenfelder sind anhand eigener Tätigkeiten nachzuweisen: <ul> <li>Bauphysik</li> <li>Baustofftechnik/​Baustoff­kunde mit Schwerpunkt auf gesunde Baustoffe und zirkuläres Bauen</li> <li>Einfach Bauen mit komponentenarmen technischen Systemen und Strukturen</li> <li>Sozialgerechter und ökologisch nachhaltiger Wandel der Baubranche</li> <li>Klimaresilientes Bauen</li> <li>Zukunftsweisende Planungskonzepte auf Quartiers­ebene</li> <li>Energiebedarfs­bilanzierung und Lebenszyklus­analyse/​​ökologischer Fußabdruck im Bestand</li> <li>Energetische Gebäudesimulation</li> <li>Nullenergie/​​Plusenergie/​​Passivhaus­konzept</li> <li>Politische Rahmenbedingungen der Bauwende</li> </ul> Sie bringen idealerweise mit: <ul> <li>Sehr gute Didaktik</li> <li>Interdisziplinäre und ggf. auch internationale Forschungs-, Lehr- und Praxiserfahrung</li> <li>Erfahrung mit anwendungs­bezogener Forschung und Entwicklung im Umfeld der Denomination</li> <li>Soziale und interkulturelle Kompetenz, Teamfähigkeit, reflektierte persönliche Authentizität und sicheres Auftreten im Kontakt mit unterschiedlichen Zielgruppen</li> </ul> <ul> <li>Eine anspruchsvolle und eigenverantwortliche Tätigkeit in einem kollegialen und innovativen Umfeld</li> <li>Einen unbefristeten und sicheren Arbeitsplatz mit der Möglichkeit der Verbeamtung bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen</li> <li>Lehre in kleinen Gruppen</li> <li>Eine hervorragende technische Ausstattung in Lehre und Forschung</li> <li>Förderung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf; die Stelle ist teilzeitgeeignet</li> <li>Ein Neuberufenen-Programm mit Teamcoachings zur Unterstützung Ihres Einstiegs in die zukünftige Tätigkeit, zur Vernetzung innerhalb der Hochschule und zur didaktischen Weiterbildung</li> </ul>

Professur (m/w/d) für das Gebiet Architektur Energie und Transformation in der Architektur

Die Hochschule Albstadt-Sigmaringen ist eine innovative Hochschule für Angewandte Wissenschaften und in ihrer Region fest verankert. Die rund 2700 Studierenden haben ideale Bedingungen für ein erfolgreiches Studium. Neben der praxisnahen Ausbildung und der modernen Ausstattung schätzen sie vor allem das persönliche Klima an der Hochschule. An der Hochschule Albstadt-Sigmaringen ist im Informationszentrum (IZ) nachfolgende Stelle zu besetzen Leitung des Informationszentrums (w/m/d) Unbefristet - Beschäftigungsumfang bis zu 100 % Das Informationszentrum (IZ) ist eine zentrale Betriebseinheit und unterstützt die Hochschulangehörigen durch den Betrieb zentraler Dienste und Systeme der Informationstechnik (IT) sowie die Versorgung mit Literatur und anderen Informationsmedien. Das IZ besteht aus der IT-Abteilung und der Bibliothek und ist insgesamt standortübergreifend organisiert. Mit der Leitung des Informationszentrums ist gleichzeitig die Leitung der IT-Abteilung verbunden. <ul> <li>Leitung des Informationszentrums</li> <li>Konzeption und Entwicklung der strategischen und operativen Ausrichtung des Informationszentrums </li> <li>Strategische Weiterentwicklung der standortübergreifenden Infrastruktur</li> <li>Investitions- und Finanzplanung sowie Finanzverantwortung des Informationszentrums</li> <li>Erarbeitung von Standards, Richtlinien und Benutzungsordnungen</li> <li>Interne und externe Kommunikation</li> <li>Zusammenarbeit mit Informationszentren anderer Hochschulen und externen Dienstleistern</li> <li>Planung und Koordinierung der Beschaffung zentraler IT-Ausstattung mit Lizenz-Management</li> <li>Koordinierung des IT-Datenschutzes und der IT-Sicherheit mit den jeweiligen Beauftragten</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium mit IT-Bezug, dessen Abschluss zur Promotion berechtigt</li> <li>Besonders hohes Maß an Organisationsfähigkeit, Selbstständigkeit und Flexibilität</li> <li>Überdurchschnittliche Einsatzbereitschaft und Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Kooperativer Führungs- und Arbeitsstil mit ausgeprägter Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Dienstleistungsorientierung</li> <li>Führungserfahrung und -Kompetenz</li> <li>Fundierte Kenntnisse in IT-Infrastruktur-Themen</li> <li>Gute Ausdrucksfähigkeit in deutscher und englischer Sprache</li> <li>ITIL/ITSM-Kenntnisse sind von Vorteil</li> </ul> <ul> <li>Verantwortungsvolle Position mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten</li> <li>Einbindung in das hochschulweite Aufgabenspektrum</li> <li>Eine wertschätzende Kultur und ein kollegiales Arbeitsklima</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>30 Urlaubstage im Jahr</li> <li>Umfangreiche Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung</li> <li>Betriebliche Gesundheitsförderung (z. B. Job-Rad, Gesundheitskurse)</li> <li>Mensa und ausreichend Parkmöglichkeiten an beiden Standorten</li> <li>Aktive Förderung von Vereinbarkeit von Beruf und Familie im Rahmen der familiengerechten Hochschule</li> </ul> Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Die Entgeltzahlung erfolgt nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L) und ist bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 14 TV-L möglich. Die Hochschule Albstadt-Sigmaringen ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert und fördert die Gleichstellung aller Geschlechter. Bei entsprechender Eignung werden schwerbehinderte Menschen bevorzugt berücksichtigt (bitte Nachweis beifügen).

Leitung des Informationszentrums (w/m/d)

Du möchtest im Bereich Marketing durchstarten? Beginne Dein duales Studium beim passenden Praxispartner. Die IPR Intelligente Peripherien für Roboter GmbH ist seit mehr als 30 Jahren mit hoher Kompetenz und Begeisterung in den Bereichen Automatisierung sowie Robotik am Markt. Vom Standard-Automationsbaustein über Greifsysteme, bis hin zu kundenspezifischen Lösungen - wir bieten ein umfangreiches und innovatives Produktprogramm. Werde auch Du Teil unseres Teams und starte bei uns zum 1. Januar 2025.Dein Studium absolvierst Du am virtuellen Campus der IU Internationale Hochschule. Hier wirst Du live und interaktiv über Videokonferenz unterrichtet und hast Zugang zu digitalen Lernmaterialien. Du bist nicht an einen Campus gebunden - so erhältst Du größtmögliche Flexibilität und kannst selbstbestimmt lernen. Beim Praxispartner - IPR Intelligente Peripherien für Roboter GmbH:<ul><li>Du musst keine Studiengebühren zahlen – das übernehmen wir von der IPR Intelligente Peripherien für Roboter GmbH für Dich!</li><li>Du erhältst eine attraktive zusätzliche Vergütung von uns </li><li>Du profitierst von Vergünstigungen </li><li>Du hast flexible Arbeitszeiten </li><li>Du kannst im Home-Office arbeiten </li><li>Du arbeitest mit motivierten und kompetenten Kolleg:innen </li><li>Du hast Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Du erhältst eine betrieblich unterstützte Altersvorsorge und die Möglichkeit, ein von IPR unterstütztes Dienstfahrrad („Jobrad“) zu leasen </li><li>Du kannst an unseren Team-Events teilnehmen</li></ul>Bei der IU :<ul><li>Ein staatlich anerkanntes Studium, mit praxisnahen Inhalten und dem Abschluss Bachelor of Arts (B.A.)</li><li>Deine Studienberatung, Study Guides sowie Lehrenden unterstützen Dich jederzeit, und Du lernst in kleinen Gruppen </li><li>Alle Lehrveranstaltungen und auch mündliche Prüfungen finden live und interaktiv über Zoom-Videokonferenzen statt</li><li>Du studierst im festen Klassenverbund und kannst an Events sowie Präsenz-Thementagen teilnehmen</li><li>Du hast die Möglichkeit BAföG zu beantragen</li><li>Du profitierst von attraktive Rabatten bei UNiDAYS, Spotify, 25hours Hotels und weiteren Partnern der IU </li></ul> <ul><li>Du unterstützt das Marketing-Team bei der Entwicklung und Umsetzung von Marketingkampagnen für unsere Unternehmensmarke und Produkte </li><li>Du produzierst Content für all unsere internen als auch externen Kommunikationskanäle wie LinkedIn oder Instagram </li><li>Du unterstützt bei der Organisation von Veranstaltungen, wie Messen oder internen Events</li></ul> <ul><li>Starte Dein Studium an der IU mit (Fach-)Abitur, einem qualifizierten Berufsabschluss oder als staatl. gepr. Techniker:in/Betriebswirt:in </li><li>Du kannst Deutsch-Kenntnisse gemäß Sprachniveau B2 nachweisen </li><li>Du bringst hohe Motivation und ein gutes Gespür für Gestaltung und Design mit</li><li>Du besitzt ein hohes Maß an Kreativität und Teamfähigkeit </li><li>Eine gute Kommunikationsfähigkeit, Belastbarkeit und eine selbstständige Arbeitsweise zeichnen Dich aus</li></ul>Karriereaussichten:Mit einem erfolgreichen Abschluss Deines dualen Studiums stehen Dir bei uns spannende Perspektiven offen. Du hast die Möglichkeit, wertvolle Berufserfahrung in einem dynamischen Marketingteam zu sammeln und Deine Fähigkeiten stetig weiterzuentwickeln.

Duales Studium Marketing (B.A.) am virtuellen Campus - IPR Intelligente Peripherien für Roboter GmbH

Das Universitätsklinikum Tübingen ist ein führendes Zentrum der deutschen Hochschulmedizin. Jährlich werden etwa 75.000 Patientinnen und Patienten stationär und ca. 380.000 ambulant behandelt. Mit rund 10.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist es der größte Arbeitgeber der Region. Die Qualität der Krankenversorgung ist mit dem Gütesiegel der KTQ zertifiziert. Wir suchen für die Kinderklinik zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stv. Bereichsleitung Schwerpunkt Pädagogik (w/m/d) für die Allgemeinpädiatrische Station unbefristet und in Vollzeit. Die Klinik deckt die Diagnostik und Therapie von Kindern jeden Alters bei den unterschiedlichsten Erkrankungen, Entwicklungsstörungen oder Fehlbildungen ab. <ul> <li>Unterstützung der Bereichsleitung als Mitglied im Leitungsteam, Ihr Schwerpunkt ist „Kompetenzvermittlung und Pädagogische Belange"</li> <li>Führungsaufgaben hinsichtlich pädagogischer Themen bezogen auf neue Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, Auszubildende, Internationale Pflegende, Praktikantinnen und Praktikanten, Personen in Weiterbildung, Studierende </li> <li>Durchführung von internen Fortbildungsmaßnahmen, Einweisungen, Belehrungen usw. </li> <li>Sicherstellung der Edukation und Beratung von Patientinnen und Patienten, ggf. auch der Angehörigen </li> <li>Verantwortlich für die Anwendung von Kinästhetik, Ethik-Beauftragte Person im Bereich</li> </ul> <ul> <li>Berufserfahrung als Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpfleger/-in</li> <li>Sie haben bereits eine abgeschlossene Weiterbildung zur / zum Praxis­anleiterin / Praxisanleiter oder Sie sind bereit, diese zu erwerben </li> <li>Konflikt- und Entscheidungsfähigkeit, dabei können Sie situativ reagieren, Methoden­kompetenz für die Weiterentwicklung von Prozessen und Strukturen </li> <li>Ihr Denken ist unternehmens- und zielorientiert, Ihren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern bieten Sie die bestmögliche Unterstützung </li> <li>Sie haben Erfahrung in der Betreuung von allgemeinpädiatrischen und gastro­enterologischen Patientinnen und Patienten sowie mit Patientinnen und Patienten nach Leber- und Nierentransplantation</li> </ul> <ul> <li>Mitarbeit im vielseitigen Umfeld eines Universitätsklinikums, welches neben der Krankenversorgung zusätzlich die medizinische Forschung und Lehre fokussiert</li> <li>Gezielte und systematische Einarbeitung in den Fachbereich sowie Unterstützung durch Zentrale Praxisanleitung auf Station </li> <li>Familienfreundliche Arbeitsbedingungen z. B. durch flexible und individuelle Arbeitszeitmodelle </li> <li>Weiterentwicklung Ihrer fachlichen, persönlichen und sozialen Kompe­tenzen in unserer eigenen Akademie, individuelle Förderung und regelmäßige Entwicklungsgespräche </li> <li>Certified Nursing Education (CNE) - multimediale Online-Fortbildungsmöglichkeiten </li> <li>Unser Tarif bietet Ihnen ein regelmäßig höheres Entgelt als in kommunalen Krankenhäusern</li> <li>Betriebliche Altersversorgung bei der VBL (Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder) </li> <li>Zuschuss zum Ticket für den öffentlichen Nahverkehr und zu Verpflegungsangeboten auf dem Klinikgelände </li> <li>UKfiT: vielfältiges Sportprogramm mit eigenem Fitnessstudio </li> <li>Attraktive Nachlässe auf unseren Mitarbeiterangebotsplattformen</li> </ul> Wir wenden den Tarifvertrag der Universitätsklinika Baden-Württemberg (TV-UK) an, Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Frauen werden nachdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Vorstellungskosten können leider nicht übernommen werden. Wir bitten um Beachtung der geltenden Impfregelungen.

Stv. Bereichsleitung Schwerpunkt Pädagogik (w/m/d)

Daten, Daten, Daten – die Entwicklung ist nicht zu stoppen. Wenn Du keine Angst vor großen Datenmengen hast, sondern motiviert bist, diese sinnvoll zu verwerten und aufzuarbeiten, freuen wir uns auf Dich. Schöpfe mit uns gemeinsam nie dagewesene Potenziale für viele Bereiche der Wirtschaft aus. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen studentischen Mitarbeiter (m/w/d) Big Data Analytics. Das machst Du bei uns: <ul> <li>Du begleitest uns durch unseren Arbeitsalltag und wirkst direkt am Tagesgeschäft mit. </li> <li>Du generierst Datensätze – beispielsweise durch die Programmierung von Web Scrapern.</li> <li>Bei Interesse zählen auch die angeschlossene Datenaufbereitung und Analyse zu Deinen Aufgaben.</li> <li>Zudem wirkst du bei der Erstellung von wissenschaftlichen Publikationen mit.</li> </ul> Das wünschen wir uns von Dir: <ul> <li>Du bist Student (m/w/d) der (Wirtschafts-) Informatik, Mathematik oder Ähnlichem. </li> <li>Du hast gute Kenntnisse in Deutsch und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.</li> <li>Programmiersprachen sind für Dich kein Neuland. Du hast erste Erfahrung mit Python oder R.</li> <li>Dein Anspruch ist es, Architekturen und Software automatisiert, robust und wartbar zu implementieren und in der Cloud bereitzustellen (Clean Code, Unit Testing, Version Control, Code Review, CI/CD).</li> <li>In diesem Technologie Stack kannst Du Dein Interesse ausbauen: Python, (R), Pandas, Scrapy, AWS, SQL, Docker, Git, GitHub, CI/CD und Shell</li> </ul> Wir bieten: <ul> <li>Interessante und anspruchsvolle Arbeitsinhalte</li> <li>Marktgerechte Vergütung</li> <li>Einen modernen Arbeitsplatz in zentraler Lage</li> <li>Eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre mit offener Feedbackkultur</li> <li>Sportangebote und einen Fitnessraum im Rahmen eines umfangreichen Gesundheitsmanagements</li> <li>Einen Einblick in die wissenschaftliche und publizistische Arbeit des IW Köln</li> <li>Eine wöchentliche Arbeitszeit zwischen 9 und 16 Stunden bei flexibler Arbeitszeit nach Absprache</li> </ul>

Studentischer Mitarbeiter (m/w/d) Big Data Analytics

Die Fraunhofer-Gesellschaft betreibt in Deutschland derzeit 76 Institute und Forschungseinrichtungen und ist eine der führenden Organisationen für anwendungsorientierte Forschung. Rund 32 000 Mitarbeitende erarbeiten das jährliche Forschungsvolumen von 3,4 Milliarden Euro. Das Fraunhofer-Institut für Naturwissenschaftlich-Technische Trendanalysen INT bietet wissenschaftlich fundierte Urteils- und Beratungskompetenz über das gesamte Spektrum der technologischen Entwicklungen und betrachtet deren Wechselwirkung mit sozialen und ökonomischen Fragestellungen. Auf dieser Basis betreibt das Institut technologieorientierte Innovationsforschung und ermöglicht dadurch langfristige strategische Forschungsplanung. Das Fraunhofer INT setzt diese Kompetenzen in für den Kunden maßgeschneiderten Projekten um. Zusätzlich zu diesen Kompetenzen betreibt das Institut eigene experimentelle und theoretische Forschung zur Einwirkung ionisierender und elektromagnetischer Strahlung auf elektronische Bauelemente und Systeme und zur Strahlungsdetektion. Hierzu ist das Institut mit modernster Messtechnik ausgestattet. Die wichtigsten Labor- und Großgeräte sind Strahlungsquellen, elektromagnetische Simulationseinrichtungen und Detektorsysteme, die in dieser Kombination in Deutschland in keiner anderen zivilen Einrichtung vorhanden sind. Unsere Arbeitsgruppe »Wissenschaftlich-Technische Infrastruktur« unterstützt mit einer mechanischen Werkstatt und einem Elektronik-Labor die experimentell arbeitenden Geschäftsfelder der Abteilung »Nukleare und Elektromagnetische Effekte«. <ul> <li>Entwicklung, Reparatur und Test von elektronischen Geräten und Schaltungen für Versuchszwecke</li> <li>Layouterstellung von elektronischen Schaltungen</li> <li>Unterstützung der einzelnen Geschäftsfelder der Abteilung NE bei Versuchen und Messungen</li> <li>Softwareentwicklung für die Steuerung von Messgeräten und Auswertung von Messergebnissen</li> <li>Dokumentation von Arbeitsergebnissen</li> <li>Betreuung und Wartung elektrischer Anlagen</li> </ul> <ul> <li>Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker*in</li> <li>Technisches Verständnis, handwerkliches Geschick, Interesse und Lernbereitschaft</li> <li>Idealerweise erste Erfahrungen in der Entwicklung und Layouterstellung von elektronischen Schaltungen</li> <li>Programmiererfahrung in C++ und Python sind wünschenswert</li> <li>Bereitschaft zur Tätigkeit in Strahlenschutzbereichen</li> <li>Bereitschaft zur gelegentlichen Tätigkeit außerhalb der normalen Arbeitszeiten</li> <li>Selbstständigkeit, Eigenverantwortung, Einsatzfreude und eine teamorientierte Arbeitsweise</li> </ul> <ul> <li>Gute technische Ausstattung der Werkstatt und Arbeitsplätze</li> <li>Umfassende Einarbeitung</li> <li>Raum für eigenverantwortliches Arbeiten und kreatives Mitgestalten</li> <li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten</li> <li>Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li> <li>Günstige Lage im Städtedreieck Köln-Bonn-Aachen mit guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr</li> <li>Möglichkeit, ein Jobticket für den öffentlichen Personennahverkehr zu beziehen</li> </ul>

207 Wissenschaft und Forschung Jobs